公函是一種正式的書信形式，常用于公共事務、商務交流等場合。公函范文中的語言精煉、用詞得體，可以作為您寫作過程中的借鑒和學習對象。
合同續簽公函（優秀13篇）篇一
續約，指正約訂定之后，因條約期滿或環境變遷等原因而續訂之條約，以為正約之補充。下面本站小編給大家帶來合同續簽確認公函，供大家參考!
致：
尊敬的客戶你好，對于貴司長期以來給我司的支持和幫助，特此表示誠摯的謝意。在此我司鄭重函告貴司，從20xx年起我司為了加強內部合同管理工作，以及保護客戶與我司的合法利益，我司秉承平等、誠實、公平、信用的原則，對與我司長期保持業務關系的客戶，在增強密切聯系的基礎上要求完善合同的簽訂、登記、管理等相關工作。維護和實現貴司的利益，是我司始終不懈努力的目標。簽訂書面合同，是我司重視貴司權益的切實措施。一份合法有效的合同是貴我雙方利益的最終保證，而商業合同的簽訂又是雙方利益保護的起點。因此，望貴司從保護自身利益出發，配合我司開展加強合同簽訂和管理的工作。貴司歷來對我司的支持和協助、理解與配合，是我司完善和改進服務工作的不懈動力和不斷創新工作思路的源泉。真誠、互信、協作是保證持續合作關系的基礎。我司期望與貴司在秉承互利互惠、誠信協作的理念之上，以實現貴我雙方共同成長和持續發展的宏遠目標。特此函達。順祝商祺!
上海良菱配銷有限公司。
__________先生/女士。
您好：您與本公司簽訂的最近一期。
勞動合同。
即將于______年____月___日到期，請于合同到期前與公司確定您是否續簽合同的意見。若在合同到期前收不到您的是否續簽的意見，公司將視同您不愿意續簽合同處理。
您可以通過以下任意一種途徑確定您的意見：
1、在本征詢單的“個人回執”欄填寫個人意見送到人事部門。
2、以書面方式向人事部門確認您的個人意見。
公司人事部。
各廠家、供應商：
承蒙各廠家、供應商長期以來的大力支持，我司業績得以蒸蒸日上，在此我司表示衷心感謝!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期滿，為了給雙方充足的時間進行溝通、考慮，在此我司特提前函告各廠家、供應商，請盡快與我司相關業務人員洽談相關續約事宜。若需終止合作關系，請提前兩個月以書面形式通知我司。我司期望與貴司在秉承互利互惠，誠信協作的理念之上，繼續以實現貴我雙方共同成長和持續發展的宏遠目標而努力。請在收到此函件十個工作日內回傳我司，明確是否續簽合同，具體合同條款雙方另行協商。
特此函告!
清遠城市廣場益華百貨有限公司。
合同續簽公函（優秀13篇）篇二
(編號：_______________)。
_________先生/小姐，(身份證號：_______________)。
你好!
請你填寫完畢此意向書后，在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的，視為不同意續簽。
公司員工簽字：_______________。
____年_____月_____日。
合同續簽公函（優秀13篇）篇三
乙方(承租方)：_________________。
地址：_________________。
地址：_________________。
電話：_________________。
電話：_________________。
甲、乙雙方經平等協商，就租賃_________________________房屋事宜達成如下協議，供雙方共同遵守：
1)、房屋位置及面積：該房屋位于_____________________________________，建筑面積為：_________________平方米(以下簡稱該房屋)。
2)、租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用于辦公，不得從事違反國家法律、法規的經營活動，不得擅自改變其用途。
3)、租賃期限：_________________。
3.1本合同租賃期為：_五年，即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_____個月，即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日，免租裝修期間免收房屋租金，但乙方仍需按時向宏立城物業管理有限公司繳納這期間的物業管理費、電費等費用。
3.2續租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優先續租權。乙方如需繼續租用，應當在租賃期限屆滿前三個月書面向甲方提出，續租租金按照當時的市場行情由甲乙雙方協商確定，如上浮則不超過原租金的5%。
4)、租金。
4.1該房屋每月的租金按建筑面積計算為______元/平方米(稅后租金)，共計________元(大寫：_________________人民幣);租金發票由乙方自行負責。
4.2乙方采取按每6個月為一期支付的方式向甲方交付租金，并在每一期到期3個工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計：_____________元人民幣(大寫：_________________)。第一期的租金應于__________年_____月____日前支付。
4.3甲方收到乙方租金后，向乙方出具收據。
5)、履約保證金。
5.1履約保證金按壹個月租金標準收取。
5.2在雙方簽訂本租賃合同后，乙方應于__________年____月___日前支付履約保證金(計：_________________元(大寫：_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據。
和自然磨損除外)，且無其它欠款，在乙方辦理退房手續時退還(不計息);若因乙方違約導致合同提前解除或終止，履約保證金不予退還。
6)、房屋裝修。
6.1乙方在裝飾裝修該房屋前，需將裝修方案和施工圖紙，向廣場物業管理有限公司申報，并經審核同意后，方可入場施工。如涉及改變房屋結構、原有消防布局等裝修，乙方則須向政府有關主管部門進行報批并經主管部門審核同意后，乙方方可實施裝修。
相關的房主應保護這類房屋的合法性，相關的承租者應積極的維護這類房屋的完整性。確保這類房屋的合法性，我國的相關房屋管理部門和行政機關，應對這類房屋糾紛進行相關的管理和判決，保護這類人員的合法權益。
乙方(承租方)：_________________。
時間：_______________________。
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合同續簽公函（優秀13篇）篇四
承蒙各廠家、供應商長期以來的大力支持，我司業績得以蒸蒸日上，在此我司表示衷心感謝!因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期滿，為了給雙方充足的'時間進行溝通、考慮，在此我司特提前函告各廠家、供應商，請盡快與我司相關業務人員洽談相關續約事宜。若需終止合作關系，請提前兩個月以書面形式通知我司。我司期望與貴司在秉承互利互惠，誠信協作的理念之上，繼續以實現貴我雙方共同成長和持續發展的宏遠目標而努力。請在收到此函件十個工作日內回傳我司，明確是否續簽合同，具體合同條款雙方另行協商。
特此函告!
xxxxx百貨有限公司。
20xx年六月十二日。
合同續簽公函（優秀13篇）篇五
公函是黨政機關、人民團體、企事業單位間商洽和聯系工作時使用的一種文體。合同的續簽同樣可以使用公函告知。下面本站小編給大家帶來合同續簽公函，供大家參考!
經甲、乙雙方協商一致，同意續訂_________年_________月_________日簽訂的。
勞動合同。
續訂類型為_________期限合同期限為_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________。
法定代表人：_________。
(委托代理人)(簽名)_________。
致：
尊敬的客戶你好，對于貴司長期以來給我司的支持和幫助，特此表示誠摯的謝意。在此我司鄭重函告貴司，從20xx年起我司為了加強內部合同管理工作，以及保護客戶與我司的合法利益，我司秉承平等、誠實、公平、信用的原則，對與我司長期保持業務關系的客戶，在增強密切聯系的基礎上要求完善合同的簽訂、登記、管理等相關工作。維護和實現貴司的利益，是我司始終不懈努力的目標。簽訂書面合同，是我司重視貴司權益的切實措施。一份合法有效的合同是貴我雙方利益的最終保證，而商業合同的簽訂又是雙方利益保護的起點。因此，望貴司從保護自身利益出發，配合我司開展加強合同簽訂和管理的工作。貴司歷來對我司的支持和協助、理解與配合，是我司完善和改進服務工作的不懈動力和不斷創新工作思路的源泉。真誠、互信、協作是保證持續合作關系的基礎。我司期望與貴司在秉承互利互惠、誠信協作的理念之上，以實現貴我雙方共同成長和持續發展的宏遠目標。特此函達。
順祝商祺!
上海xx有限公司。
20xx年三月六日。
to:超市有限公司標準店。
fr:分公司。
rc:關于xx年1月至xx年12月合約續簽事宜。
首先感謝貴公司長期以來對我公司各項工作的支持與合作!以及前期雙方良好的合作關系的持續!目前前期合作協議已于xx年1月1日到期,為保證雙方合作的共同利益,現懇請貴公司將前期合約順延至12月30日,并依據原合同將xx年11月1日至12月30日之間的貨款在1月15日前盡快支付給我公司,以保證后期的正常合作關系!如有異議?請盡快以公函告之!互惠互利,共創年節旺旺佳績!
分公司。
20xx-1-01。
合同續簽公函（優秀13篇）篇六
您好！
您與本公司簽訂的最近一期勞動合同即將于20xx年xx月xx日到期，請于合同到期前與公司確定您是否續簽合同的意見。若在合同到期前收不到您的是否續簽的意見，公司將視同您不愿意續簽合同處理。
您可以通過以下任意一種途徑確定您的意見：
1、在本征詢單的`“個人回執”欄填寫個人意見送到人事部門。
2、以書面方式向人事部門確認您的個人意見。
xx公司人事部。
20xx年xx月xx日。
合同續簽公函（優秀13篇）篇七
您好：您與本公司簽訂的最近一期勞動合同即將于______年____月___日到期，請于合同到期前與公司確定您是否續簽合同的意見。若在合同到期前收不到您的是否續簽的意見，公司將視同您不愿意續簽合同處理。
您可以通過以下任意一種途徑確定您的意見：
1、在本征詢單的`“個人回執”欄填寫個人意見送到人事部門。
2、以書面方式向人事部門確認您的個人意見。
公司人事部。
20xx年xx月xx日。
合同續簽公函（優秀13篇）篇八
本公司員工**身份證號-------------------，于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同，一年合同約滿后于****年**月**日續訂一年合同至****年**月**日。
但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續訂合同，雖合同約滿，但該員工仍在本公司就職，并參保。特開具此證明，說明情況。
經辦人為本公司員工***，如出現問題，由***負責。
********公司。
本公司員工***身份證號-------------------，于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。
但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續訂合同。雖合同約滿，但該員工仍在本公司就職，并參保。特開具此證明，說明情況。
經辦人為本公司員工***，如出現問題，由***負責。
*********公司。
本公司員工***身份證號----------------，于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。
但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續訂合同。雖合同約滿，但該員工仍在本公司就職，并參保。特開具此證明，說明情況。
經辦人為本公司員工***，如出現問題，由***負責。
**********公司。
合同續簽公函（優秀13篇）篇九
乙方：
鑒于：
甲方與乙方于 年 月日簽訂了《中國聯通信息導航自有房源簽約酒店合同 》（編號： ，以下稱“原協議”）。現因甲方需求，雙方決定續簽原協議，并達成以下協議：
1、 甲、乙雙方同意，原協議有效期自原定屆滿之日起延長，即自年月日起至年月
2、 甲、乙雙方同意，雙方因原協議產生的債權債務已經全部結清，或已經雙方協商達
成具體結算方案并已由雙方有權代表書面確認（如有，詳見附件1）；
3、 甲、乙雙方同意，原協議及其相關附件、補充協議中的各條款，除雙方在本協議中
特別提出修改，并按修改后的條款執行外，其它各條款在原協議上述延長履行期間
繼續有效并適用；
4、 甲、乙雙方同意，原協議第條第款中“”的約定，修改為
“ ＼ ”，該條款中其它文字不變；
5、 甲、乙雙方同意，原協議第條第款中“”的規定，修改為
“ ＼”，該條款中其它文字不變；
6、 本協議自雙方授權代表簽字并加蓋公章或合同專用章之日起生效。
7、 本協議一式份，雙方各執份，具有同等法律效力。
附件：
1. 費用結算方案（如有）
2.
第 1 頁 共 3 頁
（本頁無正文）
甲方：(蓋章) 乙方：（蓋章）授權代表：
日期：年 月
授權代表： 日期：年 月
第 2 頁 共 3 頁 日 日
續簽協議填寫說明：
1、
2、 乙方蓋章處 公章字跡清晰可見；
3、 續簽時間已統一填寫至20xx.12.31若無特殊原因不做修改，
以便明年統一續簽。
4、 協議編號由我方填寫；
5、 若原協議有變，可在續簽協議第四、五條填寫變更內容。
填寫中有任何疑問請直接與我方聯系，謝謝！
產品經理：楊曾豪
中國聯通信息導航（四川百信）
第 3 頁 共 3 頁
合同續簽公函（優秀13篇）篇十
又細分為兩種情況：
1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。
2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。
值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環境，福利水平等。
實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。
贊同第二種觀點，理由如下，員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算，20xx年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的'勞動法規定，合同自然期滿的，無需進行經濟補償;第二部分是20xx年1月1日之后的，根據《勞動合同法》規定，需要進行經濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此，我們認為第二種觀點是正確的，事實證明，我所代理的一些勞動案件，也是根據第二種觀點進行裁判的。
從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資，根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算，以拿到手的工資為準。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進行經濟補償，補償的數額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。
《勞動合同法》第46條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
第四十四條【勞動合同終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;。
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)用人單位被依法宣告破產的;。
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
從上述條文來看，除非在勞動合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，無其他情況下公司都應給予員工經濟補償。
經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
因勞動合同期滿給予員工的經濟補償，起算年限為：自20xx年1月1日起計算其在本單位工作的年限。其依據在于《勞動合同法》第97條：本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。
合同續簽公函（優秀13篇）篇十一
xx先生：
您和我公司于20xx年4月22日簽訂的《勞動合同》將于20xx年4月21日期滿。經公司研究決定，期滿后不再與您續訂勞動合同，終止勞動合同時間為20xx年4月21日。
您的工資將結算至20xx年4月21日。請您在勞動合同到期當日，依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續，公司將按照有關法律規定向您支付1個月的經濟補償金。
特此通知。
最后，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻。
xxx有限公司
人力資源部
20xx年4月7日
簽收回執
本人已收到公司于20xx年4月7日發出的《勞動合同期滿不續簽通知書》。
被通知方簽字：
年月日
續簽服務合同請示
續簽合同個人總結范文
員工續簽合同范本
續簽房屋租賃合同范本
續簽勞動合同的范本
員工續簽勞動合同范文
續簽勞動合同樣本
勞動合同續簽協議書
合同續簽公函（優秀13篇）篇十二
尊敬的領導：
本人自20xx年1月1日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年1月1日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現將日常的工作情況總結如下：
作為一名辦公室的勤雜人員，主要負責領導及宿舍的衛生清潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣碎的事務性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。
提高工作水平雖然我的職務是一名勤雜人員，但要做到優秀，自己的學識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步，協調能力及處理問題等各方面，有了進一步的提高，保證了各項工作的正常運行。
本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，業務知識不足，以后我將加強對辦公室后勤工作等各方面的學習，以知識彌補不足。
1、積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。
2、加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工作中，優化工作質量。
3、努力改正自身缺點，本著為人民服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
合同續簽公函（優秀13篇）篇十三
1、勞動合同到期續簽的，雙方可以另行訂立書面勞動合同，或者簽署《續訂勞動合同協議書》，不能以單方面的通知函代替。
2、如果公司和勞動者個人在勞動合同期滿均未提出續簽，而員工個人仍在單位工作，則公司不僅需要支付雙倍工資，而且還存在一年后與勞動者形成無固定期限勞動合同，以及日后辭退應支付雙倍經濟補償金的風險。
合同到期不續簽，是否要提前一個月通知。
合同期滿，通俗地說就是勞動合同到期了，沒有續簽的情況。勞動合同的期限是勞動合同簽訂時雙方當事人均認可的，所以在合同到期時結束雙方的勞動關系是雙方意志的`體現，是符合雙方的意思表示的。即使當事人后來意思發生變化，反悔了，也不能改變當時的約定，這是合同存在的基礎。既然是雙方約定到期終止，雙方都依法履行了勞動合同的內容，所以遵循勞動合同的約定也是不設立經濟補償的最根本原因。
此外，雙方約定了勞動合同的終止日期，說明雙方都知道什么時候該合同會終止，所以這件事是可以預料的。用人單位和勞動者都可以根據該情況為勞動合同終止后的自己做好準備工作，所以也就談不上損失問題，即使有損失，也是損失方自己疏忽，沒有做好準備的關系，損失由自己承擔。
所以從法律上說，合同期滿不需要提前一個月書面通知用人單位不再續簽合同。當然，為了雙方能更好的完成交接工作，最好能提前通知一下。