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    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)

    時間:2025-05-13 作者:影墨

    工作計(jì)劃范文可以幫助我們在職場上更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。下面是小編為大家整理的一些工作計(jì)劃范文,僅供參考。希望通過閱讀這些范文,能夠給大家提供一些思路和靈感,幫助大家撰寫出更加完善的工作計(jì)劃。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇一

    學(xué)習(xí)中心xxx。

    姓名xxx。

    1研究的背景及意義。

    《雷雨》是四幕悲劇,它通過周、魯兩個家庭,8個人物,前后30年間復(fù)雜的糾葛,寫出舊家庭與舊社會的悲劇與罪惡。曹禺以極端的雷雨般狂飆恣肆的方式,以扣人心弦的情節(jié)、各具特色的人物、極為豐富的潛臺詞和簡練含蓄的語言,以及話劇中的詩意特征,如刀刃一般在讀者的心弦上緩緩滑過,那抖顫而出的余音,至今未息。在戲劇藝術(shù)上,可以毫不夸張地說《雷雨》臻于完美之境。

    2研究方法。

    《雷雨》是一部思想進(jìn)步、藝術(shù)獨(dú)創(chuàng)的名著。主要體現(xiàn)在三方面:第一,善于多層次、多角度揭示人物內(nèi)心世界,使人物性格具有豐富性和多樣性。第二,情節(jié)生動、豐富、緊張。第三,語言簡練、舍蓄,富有戲劇性;臺詞有力.富有動作性:人物詩言鮮明.富有音樂性來研究。

    3論文提綱(研究路徑/論文(設(shè)計(jì))框架)。

    一、藝術(shù)風(fēng)格。

    二、藝術(shù)構(gòu)思。

    三、藝術(shù)特點(diǎn)。

    四、參考文獻(xiàn)。

    4論文寫作計(jì)劃(進(jìn)度安排)。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇二

    在兒童康復(fù)病房中的病人都是小孩,故應(yīng)該根據(jù)小孩的心理特點(diǎn)。護(hù)士著裝應(yīng)該以患兒喜愛的色彩,病區(qū)病房走廊墻壁掛上精美的卡通圖片、色彩鮮艷的氣球、彩帶,使病區(qū)氣氛活潑、充滿童趣。同時也創(chuàng)造了一個和諧、輕松的護(hù)患交流氛圍。同時為他們設(shè)置較為寬廣的活動區(qū)域,并在其中設(shè)置一些簡單的娛樂設(shè)施。在病房走廊醒目的區(qū)域放置小朋友生活照、手工制作、繪畫等專欄,在稱呼上也改變以往用床號代替的生硬做法,用溫馨、親切的稱呼取代,對患兒則用充滿愛心的“寶寶、乖乖、寶貝”等稱呼,使患兒就像在家或幼兒同一樣。為了適應(yīng)病房中的患兒的個體需求,建立相關(guān)的護(hù)理管理制度。例如,病房的物品放置要以患兒需求為原則,可擺放患兒喜愛的圖書、玩具等,但室內(nèi)物品放置要整潔。在不影響治療的前提下,為患兒提供自己所喜歡的飲食,滿足不同患兒的口味,在病區(qū)配備了微波爐,方便家長使用。順應(yīng)患兒的.睡眠習(xí)慣,有習(xí)慣晚睡晚起或開燈睡覺者,可以住單人病房,與他人共住同一病房時,要互相照顧,以不影響患兒休息為原則??傊磺幸苑奖慊純簽橹鳌T趦和祻?fù)病房中的患兒,都帶有一定的生理缺陷。這些患兒都會有較強(qiáng)的自尊心,在護(hù)理時護(hù)理人員一定要盡量不要提及患兒的病癥,以免引起患兒的反感。同時還要對患兒的心理進(jìn)行疏導(dǎo),幫他們建立正確的思想意識。根據(jù)患兒的性格和需求,強(qiáng)化“體貼”服務(wù)采取因人而異,因時而異,患兒及家長選時間,患兒及家長選護(hù)士,特護(hù)選護(hù)士。在進(jìn)行各項(xiàng)操作前要先接近患兒,與患兒建立良好的關(guān)系,減輕他們的陌生感,操作時盡量縮短操作時間,減輕患兒的恐懼感,操作后鼓勵患兒。突出人性化服務(wù)需求,滿足患兒及家長安排護(hù)士或家長每日下午有計(jì)劃地組織活動,如做游戲、講故事、唱歌等。在節(jié)日或患兒生日時,送上小禮物、賀卡、生日蛋糕等,這樣就活躍了患兒的病房生活。住院期間的飲食是個最難解決的問題,為住院病人提供自助式廚房,自己加工改善伙食,即能解決患兒的營養(yǎng)問題又能杜絕在病房用電器加工帶來的安全隱患。

    2對護(hù)士的人性化管理。

    護(hù)士是實(shí)施人性化護(hù)理的主體,直接決定著人性化護(hù)理成效。在對患兒實(shí)行人性化護(hù)理的同時,對護(hù)士也應(yīng)該實(shí)行人性化管理。首先護(hù)士長關(guān)心和體貼護(hù)士,積極營造寬松和諧的工作環(huán)境,對護(hù)士以公正、公平、待人寬、管理嚴(yán)為原則;生活上多一份關(guān)心和理解,如為護(hù)士申請住房、操辦婚事、給老護(hù)士協(xié)調(diào)工作、合理分崗;對家庭貧困護(hù)士組織援助等。因此多元化關(guān)懷緩解了護(hù)士的心理壓力,使護(hù)士感受到大家庭的溫暖。更加激發(fā)了她們的工作熱情,增強(qiáng)他們的愛崗敬業(yè)情感。其次為護(hù)士創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。兒童恢復(fù)病房的護(hù)士每天面對的是哭鬧的患兒、苦惱的家長,患兒如果治療效果不理想,護(hù)士都有可能成為家屬發(fā)泄怨氣的對象。為了減輕護(hù)士的壓力,我們應(yīng)堅(jiān)持每月召開民主生活會,護(hù)士把在工作中的壓力釋放出來或者平時護(hù)士間存在誤會或矛盾,也借助民主生活會,使矛盾通過良好的溝通化解。當(dāng)工作出現(xiàn)差錯時,執(zhí)行懲罰要注意以事論事,對事不對人,懲罰是手段不是目的,最終目標(biāo)是幫助當(dāng)事人分析原因,把差錯作為寶貴的經(jīng)歷讓全體護(hù)士分享,舉一反三,降低同類事件的發(fā)生機(jī)會,讓消極事件發(fā)揮積極作用。明確護(hù)理職責(zé)及理念,護(hù)士是患者的管理者、指導(dǎo)者,護(hù)理工作的實(shí)施者,護(hù)理管理者只有在保證其身心健康的情況下,才能更好地為患者服務(wù)。護(hù)士長應(yīng)確立明確的護(hù)理職責(zé)和護(hù)理理念,能夠深入到每個護(hù)理人員的心中,使他們有明確的工作方向,用精神力量鼓勵護(hù)士。工作制度規(guī)范化合理規(guī)范的工作制度是實(shí)行人性化管理的最基本、最先決的條件。規(guī)范的工作制度又是建立在公平、科學(xué)、高效、全面的基礎(chǔ)之上。作為管理者要有光明磊落、公正決斷的作風(fēng);在制訂制度上,要體現(xiàn)群策群力;在執(zhí)行制度時,要公平、公正;這樣才能樹立人性化管理制度的權(quán)威。樹立自覺性、正義感。人際關(guān)系和諧化護(hù)士每天要面對的是患者的病痛,甚至是死亡,因而,沒有很好的心理承受能力是難以支撐的。護(hù)士管理者要經(jīng)常教導(dǎo),以便護(hù)士能夠有好的心態(tài)去面對醫(yī)護(hù)、護(hù)患、護(hù)護(hù)關(guān)系。護(hù)理管理者可為他們搭建良好的溝通平臺。解決沖突和緩解壓力,引導(dǎo)其進(jìn)行換位思考,確保人際關(guān)系的和諧。

    3結(jié)果。

    通過實(shí)行以上的舉措,護(hù)士的整體素質(zhì)有了明顯的提高。人性化高質(zhì)量的服務(wù),提高了患兒及家長治療的信心,減少了患兒并發(fā)癥,縮短了住院時間,節(jié)約了治療費(fèi)用,受到了患兒及家長的好評。同時,患兒與其家長對醫(yī)院的滿意度有了顯著的提升。護(hù)士的工作質(zhì)量提高,贏得了患兒與其家長的贊揚(yáng)。

    4討論。

    實(shí)施人性化管理后,增強(qiáng)了護(hù)士的敬業(yè)精神,創(chuàng)造了和諧、健康向上的工作氛圍,護(hù)士雖工作量大,但通過與患兒頻繁溝通,建立了深厚的護(hù)患感情,保持著永遠(yuǎn)年輕的心態(tài)。使護(hù)士認(rèn)識到只有不斷地學(xué)習(xí)和提高,才能有創(chuàng)新。因此護(hù)士整體素質(zhì)不斷提高。由于護(hù)士從思想、行為上發(fā)生了改變,所以平時能自覺按工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),??谱o(hù)理技術(shù)操作能力過硬,并掌握了與不同年齡段小兒溝通的技巧。受到了患兒家長的肯定,得到了社會贊譽(yù)。提高了護(hù)理質(zhì)量通過實(shí)行人性化護(hù)理,可以有效的滿足患兒以及家長的需求。使醫(yī)院能夠得到患兒以及家屬的認(rèn)可。同時還可以增強(qiáng)患兒以及家長的治療信心,縮短治療的周期,節(jié)約治療費(fèi)用,受到患兒以及家長的好評?;純杭凹议L的滿意率提高,贏得了醫(yī)療市場科室整體服務(wù)質(zhì)量提高,患兒及家長對護(hù)理工作的滿意程度大大提高,有效的減少了醫(yī)療事故及投訴。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇三

    團(tuán)隊(duì)組成包括責(zé)任醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士(其中必有1名中醫(yī)師或中醫(yī)護(hù)士)、公共衛(wèi)生人員(包括區(qū)公衛(wèi)單位下沉人員),以及社區(qū)公共衛(wèi)生信息員和社區(qū)健康服務(wù)志愿者。團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)控制在8—16人。

    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站是健康社區(qū)的有形載體,也是團(tuán)隊(duì)工作室。團(tuán)隊(duì)隊(duì)長兼任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長,團(tuán)隊(duì)隊(duì)長和成員(除公衛(wèi)人員)實(shí)行常年“駐站制”,廣泛深入社區(qū),主動上門,全方位開展基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。團(tuán)隊(duì)公衛(wèi)人員在公衛(wèi)分中心的統(tǒng)籌安排下實(shí)行“預(yù)約制”,每月預(yù)先倒排每日工作數(shù)量和下社區(qū)時間,確保每月下社區(qū)時間大于7天,凡是能下沉的適宜公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目均應(yīng)下沉到社區(qū),確保實(shí)現(xiàn)“七進(jìn)社區(qū)”(政府主導(dǎo)關(guān)注社區(qū)、疾病預(yù)防立足社區(qū)、衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)駐社區(qū)、婚育保健服務(wù)社區(qū)、應(yīng)急行動依靠社區(qū)、醫(yī)療保險(xiǎn)普及社區(qū)、健康文化深入社區(qū))。

    二、制度和管理。

    (一)管理體制。

    團(tuán)隊(duì)實(shí)行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任分管和隊(duì)長具體負(fù)責(zé)的二級管理制度,行政上接受社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(公共衛(wèi)生分中心)接受局公衛(wèi)辦(區(qū)公衛(wèi)單位)、基層衛(wèi)生科的指導(dǎo)并完成其下達(dá)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療任務(wù)。凡具備全科醫(yī)師或公衛(wèi)醫(yī)師資格,身體健康,大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),可自愿報(bào)名應(yīng)聘隊(duì)長一職,通過中心組織的競聘,經(jīng)局公衛(wèi)辦確認(rèn)后上崗。隊(duì)長屬中心中層干部,參加中心的中層干部例會和院務(wù)會,全權(quán)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)(站)的工作,與中心簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,任期二年,團(tuán)隊(duì)隊(duì)員一律由隊(duì)長聘任。

    (二)中心、站一體化管理制度。

    (1)中心對團(tuán)隊(duì)(站)行使行政管理權(quán),包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、藥品管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎懲、信息化和后勤保障等,并進(jìn)行檢查。

    (2)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的藥品由中心藥庫統(tǒng)一發(fā)送,藥品價格執(zhí)行中心統(tǒng)一價格。

    (3)中心與站推行雙向轉(zhuǎn)診制度。簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,保證就診者得到便捷、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和急救渠道的暢通。

    (4)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中與中心實(shí)行統(tǒng)一的門診登記、留察記錄、診病處方、收費(fèi)發(fā)票和操作規(guī)程等。必須做到看病有登記、留察有記錄、開藥有處方、轉(zhuǎn)診有記載、收費(fèi)有發(fā)票。

    (5)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員需嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)護(hù)操作技術(shù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)定,杜絕醫(yī)療差錯,防范醫(yī)療事故發(fā)生。

    (三)例會制度。

    (1)團(tuán)隊(duì)隊(duì)長每季度參加由局公衛(wèi)辦、基層衛(wèi)生科召開的團(tuán)隊(duì)建設(shè)專題例會。

    (2)中心主任每月上旬召集各團(tuán)隊(duì)隊(duì)長工作例會,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作遇到的問題和困難。

    (3)團(tuán)隊(duì)隊(duì)長每月上旬召開社區(qū)聯(lián)席會議和團(tuán)隊(duì)工作例會,并建立相關(guān)工作臺帳。

    (四)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

    (1)區(qū)衛(wèi)生局定期組織隊(duì)長和隊(duì)員的培訓(xùn),隊(duì)長可采用逐步上派輪訓(xùn)或外派定向培訓(xùn),區(qū)醫(yī)學(xué)會、區(qū)疾控中心、區(qū)婦保所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定期組織團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    (2)團(tuán)隊(duì)每月必須組織一次培訓(xùn),隊(duì)長負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;團(tuán)隊(duì)內(nèi)開展日常業(yè)務(wù)討論,共同解決工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題;并開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),普訓(xùn)臨床及公衛(wèi)知識,提高隊(duì)員的綜合業(yè)務(wù)水平。

    (3)團(tuán)隊(duì)隊(duì)員按要求參加“五個一工程”,定時完成讀書筆記、三基考試等。

    (4)團(tuán)隊(duì)中衛(wèi)生技術(shù)人員到中心以上醫(yī)院參加業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),全年不得少于一個月,并納入中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理。

    (5)建立轄區(qū)內(nèi)三級醫(yī)院專家通過現(xiàn)場指導(dǎo)、會診等途徑對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

    (五)定期公開述職制度。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇四

    學(xué)生班級:xxx。

    指導(dǎo)教師:xxx。

    所在系部:xxx。

    專業(yè)名稱:xxx。

    20xx南京工程學(xué)院年2月25日。

    1.根據(jù)南京工程學(xué)院《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作管理規(guī)定》,學(xué)生必須撰寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告》,由指導(dǎo)教師簽署意見、教研室審查,系教學(xué)主任批準(zhǔn)后實(shí)施。

    2.開題報(bào)告是畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯委員會對學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。學(xué)生應(yīng)當(dāng)在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)工作前期內(nèi)完成,開題報(bào)告不合格者不得參加答辯。

    3.畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告各項(xiàng)內(nèi)容要實(shí)事求是,逐條認(rèn)真填寫。其中的文字表達(dá)要明確、嚴(yán)謹(jǐn),語言通順,外來語要同時用原文和中文表達(dá)。第一次出現(xiàn)縮寫詞,須注出全稱。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇五

    這一階段主要是選好要做的畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目,并且撰寫好開題報(bào)告和文獻(xiàn)綜述。

    開題報(bào)告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。開題報(bào)告的內(nèi)容一般包括:題目、理論依據(jù)(畢業(yè)論文選題的目的與意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀)、研究方案(研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、研究方法、研究過程、擬解決的關(guān)鍵問題及創(chuàng)新點(diǎn))、條件分析(儀器設(shè)備、協(xié)作單位及分工、人員配置)等。

    (2)中期檢查階段。

    過了一段時間,一般是半年或者幾個月,需要對開題人的完成情況進(jìn)行檢查,也就是中期檢查階段,需要撰寫中期檢查報(bào)告。

    中期檢查報(bào)告是指博士生、研究生、本科生在畢業(yè)論文進(jìn)行到一半時筆錄或口述的一份用于檢查完成結(jié)果的書面考核性行為。

    (3)畢業(yè)答辯階段。

    這一段時間需要完成畢業(yè)論文以及答辯ppt。

    畢業(yè)論文需要對自己的工作進(jìn)行全面的整理,并且按照格式進(jìn)行撰寫。答辯ppt是為了給檢查者(老師)講解用的。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇六

    論文最好能建立在*日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上,寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考,詳細(xì)內(nèi)容請看下文開題報(bào)告摘要。

    一、論文摘要的定義。

    論文摘要又稱概要、內(nèi)容提要。摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的,不加評論和補(bǔ)充解釋,簡明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。具體地講就是研究工作的主要對象和范圍,采用的手段和方法,得出的結(jié)果和重要的結(jié)論,有時也包括具有情報(bào)價值的其它重要的信息。摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性,并且擁有與文獻(xiàn)同等量的主要信息,即不閱讀全文,就能獲得必要的信息。摘要不容贅言,故需逐字推敲。內(nèi)容必須完整、具體、使人一目了然。英文摘要雖以中文摘要為基礎(chǔ),但要考慮到不能閱讀中文的讀者的需求,實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容不能遺漏。

    二、論文摘要的分類。

    根據(jù)內(nèi)容的不同,摘要可分為以下三大類:報(bào)道性摘要、指示性摘要和報(bào)道—指示性摘要。

    (1)報(bào)道性摘要:也常稱作信息性摘要或資料性摘要,其特點(diǎn)是全面、簡要地概括論文的目的、方法、主要數(shù)據(jù)和結(jié)論。通常,這種摘要可以部分地取代閱讀全文。

    (2)指示性摘要:也常稱為說明性摘要、描述性摘要或論點(diǎn)摘要,一般只用二三句話概括論文的主題,而不涉及論據(jù)和結(jié)論,多用于綜述、會議報(bào)告等。該類摘要可用于幫助潛在的讀者來決定是否需要閱讀全文。

    (3)報(bào)道—指示性摘要:以報(bào)道性摘要的形式表述一次文獻(xiàn)中的信息價值較高的部分,以指示性摘要的形式表述其余部分。

    三、論文摘要的寫法。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇七

    一、題目背景和意義。

    戲劇表演與影視表演間的異同,是常掛于影視圈口頭的一個話題,但如何從理論層面予以剖析,既看到相互的“近親性”,又看到彼此的“殊異性”;既要繼承和借鑒戲劇表演諸多原理,又不至于混同對方和迷失自我;特別是在不少藝術(shù)院校設(shè)置“影視表演專業(yè)”的今天,其普遍意義是深遠(yuǎn)的。

    影視的產(chǎn)生對戲劇表演的影響是巨大的。隨著時代的發(fā)展,攝影技術(shù)的產(chǎn)生,燈光、道具的發(fā)展都對傳統(tǒng)的表演概念帶來了巨大沖擊。表演的范疇擴(kuò)大,類型更加復(fù)雜化。媒體從單項(xiàng)向多項(xiàng)化的視聽發(fā)展,戲劇表演已經(jīng)不僅僅局限在舞臺上,劇場里,而是在向外擴(kuò)大。傳統(tǒng)的劇場表演,演員和觀眾的都有一種相對固定的空間距離,因此劇場里有座位,而影視觀賞基本沒這個問題,近鏡頭、特寫鏡頭甚至已經(jīng)排除了化妝、臉譜的必要性。事實(shí)上,影視表演是脫胎于戲劇表演的一種表演樣式,影視表演與戲劇表演存在著許多共同的規(guī)律性;然而,影視表演和戲劇表演又從屬于不同的藝術(shù)門類,影視表演一經(jīng)確立,就逐漸培育、形成了自己鮮明獨(dú)特的藝術(shù)特征。這些藝術(shù)特性及由此形成的美學(xué)原則又對影視表演自身的創(chuàng)作方式、記錄方式及展現(xiàn)方式產(chǎn)生了許多制約與整合。作為影視演員,自覺認(rèn)識和主動把握這些特征,會使自己的表演進(jìn)入一種更為寬廣和自由的創(chuàng)作境地。

    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀。

    戲劇與影視藝術(shù)在本質(zhì)上講,都是演員利用自身作為創(chuàng)作材料,塑造人物形象、表現(xiàn)主題思想的一門藝術(shù)。戲劇與影視藝術(shù)有著不可割舍的血脈關(guān)系。從表演藝術(shù)本身來看,戲劇與影視的表演方式既有共同之處又有區(qū)別,這也是由各自的藝術(shù)特性決定的。影視表演與戲劇表演同屬表演藝術(shù),在創(chuàng)作原則、創(chuàng)作方法和表演方法上都存在著許多共同的規(guī)律性。這決定了戲劇演員與影視演員可以相互流通人才。世界各國都有自己的優(yōu)秀“兩棲演員”或說“三棲演員”.然而,影視表演和戲劇表演又從屬于不同的藝術(shù)門類,它們受到電影、電視劇、戲劇各自不同的藝術(shù)特性和美學(xué)原則的制約。表演藝術(shù)的發(fā)展,在世界范圍內(nèi)形成了斯坦尼斯拉夫斯基(斯派)、布萊希特(布派)和*傳統(tǒng)戲曲藝術(shù)(梅派)三大體系,這在學(xué)界基本上已達(dá)成共識。然而,從表演藝術(shù)實(shí)踐的角度來看,三大演劇體系中影響最大的還是斯氏體系。斯氏體系第一次使戲劇表演藝術(shù)從演員的培養(yǎng)到舞臺的實(shí)踐都有了完整的科學(xué)體系,其影響遍及全世界。戲劇表演與影視表演是兩種不同的表演形態(tài),在藝術(shù)表現(xiàn)的手段上有很大的差異,但在藝術(shù)本質(zhì)上是同一的。正如英國當(dāng)代著名戲劇理論家和導(dǎo)演馬丁?艾思林在談到戲劇與電影電視時所言,“電影、電視劇和廣播劇等這類機(jī)械錄制的戲劇,不論在技術(shù)方面可能有多么不同,但基本上仍是戲劇,遵守的原則也就是戲劇的全部表達(dá)技巧所由產(chǎn)生的感受和領(lǐng)悟的心理學(xué)的基本原則?!币虼?,首先必須認(rèn)識到戲劇表演與影視表演在本質(zhì)上的同一性,具言之,即戲劇表演與影視表演在自我與角色的統(tǒng)一性問題上是相同的,都需要演員在表演創(chuàng)作中完成從自我走向角色的過程。其次,在表現(xiàn)手段和方式上,影視表演確有其獨(dú)特之處,比如表演的非連貫性、無法與觀眾實(shí)時溝通、語言、情緒、形體表現(xiàn)的分寸感等問題,都與傳統(tǒng)的戲劇表演的方式有所不同。

    三、主要內(nèi)容與待解決的問題。

    全面分析戲劇表演與影視表演的異同,幫助自己更好的把握兩者的特征,使表演進(jìn)入一種更為寬廣和自由的創(chuàng)作境地,并努力探尋出實(shí)現(xiàn)“全方位*”(“有機(jī)天性”、“自然個性”和“創(chuàng)作個性”)的有效途徑。

    戲劇表演與影視表演在創(chuàng)作原理、角色塑造、方式方法、分寸拿捏和時空關(guān)系中體現(xiàn)出的親近性與殊異性,區(qū)別戲劇表演的“變形”與影視表演的“自然”、戲劇表演的“連貫性”與影視表演的“問斷性”、戲劇表演的“有反饋”與影視表演的“無反饋”,以及如何更好的展開演員的二度創(chuàng)作。

    本論文課題以研究戲劇表演與影視表演中的角色創(chuàng)作藝術(shù)為目的,達(dá)到演員對角色創(chuàng)作藝術(shù)研究的思考和綜合評述,幫助演員遵循各自的藝術(shù)規(guī)律,掌握表演技巧,從而進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)生的。

    四、設(shè)計(jì)方法與實(shí)施方案。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇八

    腦防委:

    一、通過加強(qiáng)神經(jīng)內(nèi)科的建設(shè),提高腦卒中篩查與防治的能力。

    1、2014年3月,我院神經(jīng)內(nèi)科由原來的一個病區(qū)擴(kuò)大至兩個病區(qū),病床數(shù)由原來57張?jiān)黾又?4張,??漆t(yī)師增加至16名。

    2、我院神經(jīng)內(nèi)科經(jīng)積極發(fā)展和努力籌備后,于2014年11月向區(qū)衛(wèi)計(jì)委申報(bào)廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科,并獲得大部分評審專家的認(rèn)可。

    3、2014年11月北海市成立腦卒中醫(yī)療質(zhì)量控制中心,掛靠我院,以此加強(qiáng)全市、全自治區(qū)的腦卒中聯(lián)合預(yù)防和診療工作。

    二、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    1、院外培訓(xùn):按照腦防委要求,我院選派超聲科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、放射科、內(nèi)分泌代謝科等科室的15名醫(yī)師報(bào)名參加“培訓(xùn)基地”組織的“2014年腦卒中篩查與防治新技術(shù)推廣項(xiàng)目培訓(xùn)”,其中已有5名醫(yī)師分別到北京宣武醫(yī)院、天津環(huán)湖醫(yī)院等相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)并完成學(xué)業(yè),其余5名醫(yī)師已作好培訓(xùn)計(jì)劃和安排。

    2、院內(nèi)培訓(xùn):(1)2014年我院2014年3月22日舉行“腦卒中多學(xué)科聯(lián)合診療培訓(xùn)”,對象為超聲功能科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、放射科等科室全體醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員對腦卒中的防治意識和能力;并購買50張“腦卒中多學(xué)科聯(lián)合診療技術(shù)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)卡”,發(fā)放到相關(guān)科室的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行上網(wǎng)自學(xué)。3、2014年10月29日“世界腦卒中日”,我院舉行《腦卒中防治知識》培訓(xùn)和學(xué)習(xí),除本院醫(yī)務(wù)人員積極參與外,本市中醫(yī)院、二醫(yī)院、銀灘中心衛(wèi)生院等醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員也踴躍參加,大大推廣了腦卒中防治新技術(shù)的應(yīng)用。

    1、繼續(xù)對來院就診的腦卒中高危人群和患者進(jìn)行規(guī)范化診治。至2014年11月30日,共診治腦卒中住院患者1250人次,門診患者7303人次。

    2、開展居民腦卒中高危人群篩查工作:繼去年完成3000例篩查任務(wù)后,今年我院對去年的工作進(jìn)行了會議討論和總結(jié),繼承優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足。已于今年10月份開始對我市靖海鎮(zhèn)和銅鼓里社區(qū)居民進(jìn)行腦卒中高危人群篩查,人群的選定、篩查點(diǎn)、工作細(xì)節(jié)均嚴(yán)格按照腦防委腦卒中篩查與防治工程的要求進(jìn)行,目前已完成篩查人數(shù)703人,其中對高危人群進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢查79例次,心電圖檢查55例次,頸動脈多普勒超聲檢查66人次,余下的篩查工作正按部就班地進(jìn)行,同時經(jīng)過加強(qiáng)宣傳后,現(xiàn)日均篩查數(shù)在不斷遞增。

    四、加強(qiáng)宣傳、宣教工作。

    1、繼續(xù)采用宣傳資料、宣傳畫冊、院內(nèi)宣傳欄、院報(bào)、院內(nèi)網(wǎng)宣傳腦卒中篩查與防治相關(guān)知識。

    2、在2014年10月29日“世界腦卒中日”積極開展宣傳活動,前來咨詢的人數(shù)達(dá)到320人次,測血壓和測血糖的人數(shù)有480人次,發(fā)放我們自己印刷的宣傳單、預(yù)防高血壓糖尿病的小冊子960冊,通過本次宣傳,老百姓認(rèn)識到了預(yù)防腦卒中的方法和重要性,取得了良好的實(shí)際效果。

    五、資金使用情況。

    1、人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用:學(xué)習(xí)卡購買10000元,預(yù)計(jì)外出學(xué)習(xí)費(fèi)用約33000元;

    2、宣傳費(fèi)用200元。

    3、篩查費(fèi)用:預(yù)計(jì)對高危人群進(jìn)行相關(guān)輔助檢查的費(fèi)用約160000元,人力成本78000元。

    北海市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部。

    2014年12月2日。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇九

    為積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督所機(jī)構(gòu)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平,更好地適應(yīng)張莊轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求,張莊衛(wèi)生院將在政府決策指引下,全力推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展。特制定本工作計(jì)劃。

    以十八大精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。堅(jiān)持依法行政,加強(qiáng)監(jiān)督管理,堅(jiān)持“以人為本”,服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅(jiān)持改革發(fā)展,提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實(shí)維護(hù)好社會公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務(wù)秩序,保障人民群眾健康。

    一、進(jìn)一步推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。

    按照衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)的意見(試行)》的要求,以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化科學(xué)管理,健全運(yùn)行機(jī)制,著力構(gòu)建高效統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督體制。

    1、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)。進(jìn)一步理順衛(wèi)生監(jiān)督工作職責(zé),提高行政執(zhí)法工作效率。加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè),使衛(wèi)生監(jiān)督的工作經(jīng)費(fèi)、執(zhí)法裝備等按照有關(guān)規(guī)定達(dá)到要求,著力提高衛(wèi)生執(zhí)法技術(shù)手段。要結(jié)合工作實(shí)際,開展有針對性的培訓(xùn)(業(yè)務(wù)知識、操作技能)工作,不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》,進(jìn)一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。加大對衛(wèi)生監(jiān)督人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度,建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的監(jiān)督隊(duì)伍。

    2、開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,推進(jìn)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,認(rèn)真實(shí)施《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》,按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作,規(guī)范稽查行為,建立稽查信息通報(bào)機(jī)制,組織開展行政許可和行政處罰的專項(xiàng)稽查,不斷提高稽查工作質(zhì)量。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任制的考核和檢查。

    3、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng),建立衛(wèi)生監(jiān)督基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,及時準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)、處理和發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督信息。

    4、完善投訴舉報(bào)機(jī)制,提高應(yīng)急反應(yīng)能力。及時處理群眾反映和投訴舉報(bào)信件,努力解決社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,切實(shí)維護(hù)群眾健康安全。加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè),健全機(jī)制,明確職責(zé),認(rèn)真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急成員的培訓(xùn)、演練,提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。

    5、根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳下發(fā)的《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標(biāo)體系》的相關(guān)要求建立對衛(wèi)生監(jiān)督工作質(zhì)量和完成情況量化考評制度,做到考核目標(biāo)責(zé)任化、考核指標(biāo)科學(xué)化、考核過程經(jīng)?;腿炭己斯_化。切實(shí)促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)管模式的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法效率的提高。

    二、進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。

    1、按照行政審批管理制度的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。衛(wèi)生許可工作要與衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展相適應(yīng)、與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)為原則,積極推進(jìn)行政審批制度改革,提高行政許可效率,提高服務(wù)相對人滿意度,縮短許可項(xiàng)目平均辦結(jié)天數(shù),提高許可項(xiàng)目(審批時限)辦結(jié)率。

    2、進(jìn)一步提高行政審批受理窗口形象,逐步建立服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)制度;繼續(xù)完善和強(qiáng)化辦事公開制度,通過信息化系統(tǒng),提供有效審批結(jié)果和許可內(nèi)容信息查詢。

    3、優(yōu)化衛(wèi)生許可工作流程,統(tǒng)一窗口受理,嚴(yán)格按照資料審核、現(xiàn)場審查、行政審批程序,提高衛(wèi)生許可工作效率。

    三、加大公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管力度。

    加大對轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病管理的監(jiān)管力度,促進(jìn)區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善,全面加強(qiáng)公共場所、生活飲用水、病原微生物實(shí)驗(yàn)室等公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管,鞏固衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果。

    1、加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。繼續(xù)推進(jìn)集中空調(diào)衛(wèi)生監(jiān)管,擴(kuò)大公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的抽檢工作,及時做好數(shù)據(jù)的匯總分析工作。開展餐飲場所的控?zé)煿ぷ鳎苿咏⒔麩焻^(qū)域示范單位。在沐浴、美容美發(fā)等公共場所建立衛(wèi)生狀況公示欄制度。

    2、加強(qiáng)生活飲用水及涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督。嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,有重點(diǎn)、針對性地組織實(shí)施生活飲用水和產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作,確保人民身體健康。

    3、加強(qiáng)傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實(shí)情況的監(jiān)管。全面提高醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。

    督管理,規(guī)范放射診療機(jī)構(gòu)許可證工作,做好放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

    5、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織開展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳,增強(qiáng)服務(wù)相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)、采供血機(jī)構(gòu)血液安全等工作的宣傳報(bào)道。

    6、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和血液安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動和非法采供血專項(xiàng)整治成果,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和血液安全的日常監(jiān)督,以投訴舉報(bào)和違法醫(yī)療廣告為線索,做好重點(diǎn)地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督執(zhí)法力度,堅(jiān)決打擊各類非法行醫(yī)和非法采供血行為。實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級分類監(jiān)管,完成門診部以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作,及時更新公示欄的內(nèi)容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)科普知識宣傳,加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理,建立和完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督長效機(jī)制。

    衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作實(shí)施方案。

    為了推進(jìn)實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,健全基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化目標(biāo),根據(jù)淄川區(qū)衛(wèi)生局《淄川區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作實(shí)施方案》,制定本方案。

    一、充分認(rèn)識開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的重要意義。

    衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)作為國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,逐步實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)的重要舉措,是實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要內(nèi)容,也是加強(qiáng)基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū),實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督重心下移、關(guān)口前移的一項(xiàng)重大民生工程,為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展提供了良好的歷史機(jī)遇。

    衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)作為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的延伸,可以充分發(fā)揮三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的前哨作用,通過主動開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查,及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生安全隱患和違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,保障廣大群眾食品安全和公共衛(wèi)生安全。同時,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員也可以作為信息宣傳員,對轄區(qū)居民開展衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法律法規(guī)的普及和宣傳,提升人民群眾疾病防控意識和能力。

    各科室、村衛(wèi)生室要充分認(rèn)識開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的重要意義,通過實(shí)施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管各服項(xiàng)目這一良好契機(jī),充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源,發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生職能作用,構(gòu)建完善基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的公共衛(wèi)生服務(wù)。

    二、進(jìn)一步明確衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的主要任務(wù)和目標(biāo)。

    (一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的主要任務(wù):是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)協(xié)助基層衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報(bào)告并協(xié)助調(diào)查。

    (二)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)的總體目標(biāo):

    是通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),充分利用三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的前哨作用,解決基層衛(wèi)生監(jiān)督相對薄弱的問題,從而進(jìn)一步建成橫向到邊、縱向到底,覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系,及時發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為,保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全。同時,通過對廣大居民的宣傳、教育,不斷提高城鄉(xiāng)基層群眾健康知識和衛(wèi)生法律政策的知曉率,提升人民群眾食品安全風(fēng)險(xiǎn)和疾病防控意識,切實(shí)為廣大群眾提供衛(wèi)生健康保障。

    三、建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作機(jī)制。

    各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作機(jī)制,開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報(bào)告并協(xié)助調(diào)查等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù),形成“責(zé)權(quán)明晰、任務(wù)明確、工作規(guī)范、上下聯(lián)運(yùn)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的衛(wèi)生監(jiān)督體系,保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全。

    (一)建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照《山東省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實(shí)施細(xì)則》的要求,完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的設(shè)立、衛(wèi)生監(jiān)督人員的配備、建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的管理組織,制定協(xié)管工作制度、工作流程、工作職責(zé)、績效考核、信息報(bào)告等各項(xiàng)制度。

    (二)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)機(jī)制。

    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任制,按照國家法律、法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)范要求,在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下,提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)。

    (三)聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員。按照《山東省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定,完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓(xùn)、考試與聘任工作。

    (四)提供工作支持與保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結(jié)合現(xiàn)有條件,為開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,配備必要的工作設(shè)備和執(zhí)法工具(提供工作場所、辦公用品)等工作條件。經(jīng)費(fèi)按財(cái)政部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法的通知》(財(cái)社[2010]311號)規(guī)定,由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)通過考核,提出補(bǔ)助方案,從基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。

    (五)加強(qiáng)工作指導(dǎo)與培訓(xùn)。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要制定衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓(xùn)計(jì)劃,對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員進(jìn)行崗前和在職培訓(xùn)。內(nèi)容包括國家有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)及其標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生監(jiān)督基本理論及工作規(guī)范、公共衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識、執(zhí)法辦案程序及方法等。

    (六)落實(shí)工作責(zé)任。衛(wèi)生院將根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作重點(diǎn),將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作年度衛(wèi)生工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容,確定衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任;要與衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),簽訂目標(biāo)責(zé)任書,要與監(jiān)督員、協(xié)管人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并指導(dǎo)和督捉落實(shí)。

    (七)進(jìn)行目標(biāo)考核與評估。

    針對機(jī)構(gòu)及人員的工作職責(zé),開展目標(biāo)考核與評估。制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作考核細(xì)則,每季度對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)情況考核1次,衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作每年開展2次稽查考核,規(guī)范執(zhí)法行為和協(xié)管行為。

    四、切實(shí)加強(qiáng)對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

    (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

    衛(wèi)生院、實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度,是國家實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的重要舉措,也是實(shí)現(xiàn)“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉,執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移,保障公共衛(wèi)生安全”目標(biāo)重要內(nèi)容,衛(wèi)生院和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要切實(shí)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,制定實(shí)施方案,細(xì)化工作措施,強(qiáng)力推進(jìn),確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作落到實(shí)處。

    (二)探索創(chuàng)新,規(guī)范管理。衛(wèi)生院要積極開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作,建立和完善工作制度、管理規(guī)定,作好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理,加強(qiáng)信息溝通,充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的“前哨”和信息員的作用,探索衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)運(yùn)行管理模式。

    (三)加強(qiáng)培訓(xùn),提升能力。

    衛(wèi)生院要按照“精細(xì)、實(shí)用”的原則,采取帶教式培訓(xùn)等多種模式,加大基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓(xùn)力度,將其納入中央支持地方衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)項(xiàng)目中進(jìn)行落實(shí)。

    (四)推廣典型,示范帶動。

    衛(wèi)生院要及時總結(jié)分析開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的聘用與管理、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓(xùn)與指導(dǎo)、提高基層服務(wù)能力、加強(qiáng)督導(dǎo)與考核等方面,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為推進(jìn)我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)積累經(jīng)驗(yàn)。

    (五)明確任務(wù),加強(qiáng)考核。

    衛(wèi)生院要按照本方案要求,按時完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù),健全管理制度和工作流程,細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容和頻次,確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作數(shù)量、質(zhì)量落到實(shí)處。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇十

    摘要:文章基于20xx年滬市a股年報(bào)及相關(guān)資料,對我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告披露現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研究,并提出相關(guān)改進(jìn)建議。

    關(guān)鍵詞:上市公司;內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告;披露。

    20xx年頒布的《內(nèi)部控制基本規(guī)范》提出上市公司可聘請會計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)。20xx年4月發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》指出企業(yè)“應(yīng)當(dāng)聘請會計(jì)師事務(wù)所對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告”,同時給出內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的參考格式。在此背景下,本文將對我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的披露現(xiàn)狀及問題進(jìn)行研究。

    一、我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告披露現(xiàn)狀。

    本文選取20xx年滬市a股年報(bào)中自愿披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的上市公司為研究對象,共239家。其中有9家上市公司雖然聲稱披露了核實(shí)評價意見但找不到具體的意見報(bào)告,還有7家只在內(nèi)部控制評價報(bào)告中簡要說明了審計(jì)意見。因此,實(shí)際以報(bào)告形式披露內(nèi)部控制審計(jì)意見的共有223家。在內(nèi)部控制基本規(guī)范和配套指引發(fā)布之后,我國披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告已經(jīng)有很大的改善,具體表現(xiàn)在:

    首先,數(shù)量上有所增加。滬深兩市在20xx年報(bào)中僅有175家披露了審計(jì)師對管理層自我評價報(bào)告的審核意見,篩選之后只有156家,而在基本規(guī)范和配套指引發(fā)布之后20xx年僅滬市a股就有223家,數(shù)量上大幅增長。

    其次,內(nèi)容上逐漸規(guī)范。223份報(bào)告中只有1份沒有管理層的責(zé)任、4份缺少內(nèi)部控制固有缺陷的描述,其余都包括管理層或董事會對內(nèi)部控制的責(zé)任、注冊會計(jì)師的責(zé)任、內(nèi)部控制的固有局限性和財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)意見這四個部分,基本符合配套指引所給出的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的參考格式。

    二、我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告存在的問題。

    第一,我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告名稱混亂。雖然滬市a股中有223家公司的年報(bào)聲稱披露了審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)部控制報(bào)告的核實(shí)評價意見,但是報(bào)告名稱卻包括“內(nèi)部控制制度報(bào)告”、“自我評估報(bào)告的核實(shí)(審核)評價意見報(bào)告”等多種。其中,真正以“內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告”命名的報(bào)告只有15份,僅占,而最多的“內(nèi)部控制(專項(xiàng))鑒證報(bào)告”有110份,占比。然而,鑒證、審核、核實(shí)評價等詞并不能與審計(jì)等同,主要體現(xiàn)在保證程度的不同。以審核為例,內(nèi)部控制審核提供的是有限保證,內(nèi)部控制審計(jì)提供的則是合理保證,審核不可隨意替代審計(jì)。名稱的不一致不僅會使內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告難以在格式上形成統(tǒng)一規(guī)范,還會影響利益相關(guān)者對報(bào)告的查閱和理解。

    第二,內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中披露的幾乎都是標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引中給出了四種內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的參考格式:標(biāo)準(zhǔn)(無保留)、帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見、否定意見和無法表示意見。然而,在樣本數(shù)據(jù)中,除了1份沒有表示具體意見的報(bào)告,其余全為無保留審計(jì)意見。這可能是由于上市公司不愿披露非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的報(bào)告,但是更多的還是因?yàn)闀?jì)師事務(wù)所未保持獨(dú)立性,多為附和被審公司的要求而出具無保留意見,使內(nèi)部控制審計(jì)流于形式。

    第三,內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中極少涉及非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引指出,在內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告中應(yīng)增加“非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”,意味著企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的范圍應(yīng)包括非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制。然而,在223份中只有1份內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告簡單提及非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制,其余報(bào)告均只是認(rèn)為企業(yè)在重大方面保持了與財(cái)務(wù)報(bào)表或財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的內(nèi)部控制的有效性,對非財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制并無涉及。這與內(nèi)部控制配套指引尚未正式在上市公司實(shí)施有關(guān),更是因?yàn)殚L久以來人們將內(nèi)部控制片面理解為與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān),忽視了非財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)部控制。

    三、改進(jìn)我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的建議。

    第一,加快制定專門的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則。目前,我國上市公司內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告的披露有所改善,但是仍存在不少問題。主要是因?yàn)榛疽?guī)范和配套指引只是對上市公司給出指導(dǎo)和建議,并不具有法律上的強(qiáng)制力,即使上市公司不遵循,也沒有相應(yīng)的處罰措施,上市公司的執(zhí)行力度較低。所以,應(yīng)當(dāng)制定專門的內(nèi)部控制審計(jì)準(zhǔn)則,在準(zhǔn)則中強(qiáng)制要求上市公司披露內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告,并統(tǒng)一規(guī)定報(bào)告名稱和格式。

    第二,加強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性。針對會計(jì)師事務(wù)所普遍出具無保留意見的情況,首先我國會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)加強(qiáng)對注冊會計(jì)師的職業(yè)道德教育以保持形式和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立,其次承接內(nèi)部控制審計(jì)的事務(wù)所應(yīng)定期更換,最后注冊會計(jì)師協(xié)會應(yīng)加強(qiáng)對會計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)管。

    第三,轉(zhuǎn)變對內(nèi)部控制審計(jì)的認(rèn)識。無論是會計(jì)師事務(wù)所還是上市公司都應(yīng)轉(zhuǎn)變對內(nèi)部控制審計(jì)的認(rèn)識,要認(rèn)識到非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重要性,在進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)的時候,既應(yīng)當(dāng)對財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計(jì),還應(yīng)當(dāng)對非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制中存在的問題進(jìn)行說明。

    參考文獻(xiàn):

    1、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,企業(yè)內(nèi)部控制配套指引[m].法律出版社,20xx.

    2、袁敏.上市公司內(nèi)部控制審計(jì)問題與改進(jìn)――來自20xx年年報(bào)的證據(jù)[j].審計(jì)研究,20xx(5).

    3、黃秋菊.關(guān)于我國《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》的幾點(diǎn)思考[j].審計(jì)月刊,20xx(9).

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇十一

    2013年10月29日是第8個世界卒中日,衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治工程委員會在全國范圍內(nèi)啟動了“2013年預(yù)防防卒中,從今天開始”的主題活動。在此次活動的啟動儀式上,宣讀了2013年《中國卒中宣言》,面向全社會發(fā)出倡議,積極開展腦卒中篩查與防治工作,提高社會公眾主動防治腦卒中的意識。使“腦卒中篩查與防治工作真正的走進(jìn)醫(yī)院、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)鄉(xiāng)村”。

    據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì),全世界每6個人中就有1人可能罹患卒中,每6秒鐘就有1人死于卒中,每6秒鐘就有1人因卒中而永久致殘。我國有糖尿病人近1億,高血壓患者2.2億,血脂異常者2億,超重和肥胖者2.4億,吸煙者3.5億,卒中高危人群數(shù)量驚人。而且復(fù)發(fā)率也非常高,得過一次卒中后的3-5年內(nèi)第二次卒中的機(jī)會將是33.3%。目前,它已成為居民第一位死亡原因,30%的患者在第一次發(fā)病的時候就被奪去了生命,這就是被稱為我國國民健康“頭號殺手”的腦卒中。

    《中國卒中宣言》提出的防控卒中5項(xiàng)簡易措施包括,認(rèn)知高血壓、糖尿病、血脂異常等卒中危險(xiǎn)因素;進(jìn)行體力活動及常規(guī)鍛煉;健康飲食,避免肥胖;戒煙限酒;學(xué)會識別卒中預(yù)警癥狀和應(yīng)對方法。只要每天堅(jiān)持適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動,合理膳食,戒煙限酒,就能有效地避免腦卒中的危險(xiǎn)因素;高血壓、糖尿病、高血脂、以及年齡超過40歲的人群定期進(jìn)行篩查,就可以做到早診斷、早治療,有效防止腦卒中的發(fā)生。

    隨著人民生活水平的提高,腦卒中在我國以“高死亡率、高致殘率、高復(fù)發(fā)率、高發(fā)病率”占據(jù)首位,增加了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和社會負(fù)擔(dān)。為了喚起群眾對腦血管疾病及其危險(xiǎn)因素的關(guān)注,在第八個世界腦卒中日的活動中,我院在孔德然院長的倡導(dǎo)下,定于自10月29日至11月29日為我院腦卒中活動月,以不同的方式,開展義診和集中學(xué)習(xí)預(yù)防腦卒中知識。在集市上開展腦卒中咨詢活動,受到廣大群眾一致好評!

    為了真正的做到對腦卒中這類疾病的早期干預(yù)、早期診斷、早期治療,和維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益、促進(jìn)社會和諧而不懈努力!

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇十二

    應(yīng)用spss13。統(tǒng)計(jì)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,所有數(shù)據(jù)以相對數(shù)表示,各構(gòu)成比間差異用卡方檢驗(yàn),以p《為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義》。

    論文研究的主要領(lǐng)域論文研究的主要領(lǐng)域?yàn)椋鹤o(hù)理管理、護(hù)理教育、心理護(hù)理、??谱o(hù)理、社區(qū)護(hù)理和其他等,具體分類情況見表1。

    論文選題的主要類型。

    論文選題的主要類型為:經(jīng)驗(yàn)性、研究性、綜述和個案護(hù)理,具體分類見表2。

    指導(dǎo)教師職稱分布情況。

    指導(dǎo)教師的技術(shù)職務(wù)分別為:中級、副高級和正高級(從他院聘請部分指導(dǎo)教師),具體分布情況見表3。

    論文開題存在的主要問題、原因及對策。

    論文開題存在的主要問題論文開題存在的主要問題為:選題、查新、設(shè)計(jì)問題和報(bào)告問題,具體分類見表4大專護(hù)理畢業(yè)論文開題報(bào)告大專護(hù)理畢業(yè)論文開題報(bào)告。從表4中分析發(fā)現(xiàn),論文選題方面的問題較多,占,學(xué)生選題未體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)特點(diǎn),選題的廣度、深度把握不準(zhǔn),存在文題大而全、空而泛、舊而陳的問題。如有位護(hù)生的選題是活體肝移植術(shù)后護(hù)理進(jìn)展,活體肝移植術(shù)后的護(hù)理包括:基礎(chǔ)護(hù)理、??谱o(hù)理、生活護(hù)理、心理護(hù)理等等,選題面面俱到,導(dǎo)致沒有具體的切入點(diǎn)。有的選題是前輩早已研究過且已在臨床應(yīng)用的,無需再次進(jìn)行研究和論證,如重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士壓力分析,李曉琳等[1]在這方面已于20xx年進(jìn)行了研究。

    原因分析。

    學(xué)生因素學(xué)生自身的科研水*和能力較薄弱,對論文的選題、設(shè)計(jì)、開題和實(shí)施等過程不熟悉,缺乏理論知識;分析問題、判斷問題能力較弱,不會從實(shí)踐中找課題;從思想上沒有高度重視論文開題工作,沒有意識到論文開題是畢業(yè)論文設(shè)計(jì)的關(guān)鍵一環(huán),有的護(hù)生在開題前不積極主動進(jìn)行科研設(shè)計(jì),存在被動和應(yīng)付的現(xiàn)象,另外,學(xué)生的精力有限,白天進(jìn)行臨床實(shí)踐,晚上忙于準(zhǔn)備4級、6級英語考試和研究生考試,還有的學(xué)生忙于找工作,其精力和時間開始偏移,沒有將主要的精力放在論文的開題上。

    導(dǎo)師因素。

    指導(dǎo)教師對學(xué)生疏于管理,不重視對學(xué)生獨(dú)立、分析解決問題和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);有些導(dǎo)師缺少與學(xué)生的溝通和交流,不能定期檢查學(xué)生的工作進(jìn)度和質(zhì)量;有些導(dǎo)師對學(xué)生較新、較偏的選題所投入的精力較少,缺乏整體、科學(xué)和規(guī)范的指導(dǎo)。

    管理因素。

    加強(qiáng)論文開題組織管理針對以上問題醫(yī)院則采取了在護(hù)生實(shí)習(xí)初期便對學(xué)生的開題進(jìn)行指導(dǎo),重點(diǎn)了解學(xué)生研究的大致方向、設(shè)計(jì)的困難,明確開題的時間和具體要求。實(shí)施導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,根據(jù)學(xué)生的研究方向有針對性地選擇指導(dǎo)教師,確保能對學(xué)生一對一地指導(dǎo)大專護(hù)理畢業(yè)論文開題報(bào)告工作報(bào)告。導(dǎo)師與護(hù)生的搭配時力爭做到兩個一致:導(dǎo)師的研究領(lǐng)域與護(hù)生的選題方向一致,導(dǎo)師的研究專長與護(hù)生的特長一致;中期要對教師的指導(dǎo)情況進(jìn)行定期和不定期檢查,重點(diǎn)檢查導(dǎo)師對所指導(dǎo)課題的掌握情況,課題的條件是否具備,是否對課題進(jìn)行了論證和檢索;后期則要對論文的開題過程進(jìn)行規(guī)范,明確學(xué)生開題報(bào)告的內(nèi)容、方法和要求,以提高報(bào)告的質(zhì)量。

    加強(qiáng)學(xué)生科研能力培養(yǎng)。

    學(xué)生科研能力的培養(yǎng)是一個長期的、循序漸進(jìn)的過程,需要學(xué)校和醫(yī)院齊抓共管。盡管學(xué)生在大學(xué)期間的護(hù)理科研課程為必修課,使學(xué)生了解和熟悉了科學(xué)研究的基本方法和手段,為學(xué)生撰寫科研論文和開展護(hù)理科研奠定了一定的基礎(chǔ),但往往只是給學(xué)生傳授了初步的、基本的護(hù)理科研知識,為此,學(xué)校要有步驟、有系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的科研能力,適當(dāng)延長科研課程的學(xué)時,或?yàn)楦吣昙壍膶W(xué)生開設(shè)護(hù)理科研第二課堂,在護(hù)理科研教學(xué)中,教師應(yīng)通過設(shè)定短期和長期目標(biāo),引導(dǎo)和點(diǎn)撥學(xué)生自學(xué)與思索,達(dá)到認(rèn)知與技能同步收獲[2]。

    成效與思考。

    建立和完善指導(dǎo)教師的數(shù)據(jù)庫嚴(yán)格選拔科研輔導(dǎo)導(dǎo)師是本科護(hù)生科研能力提高的關(guān)鍵,為此我們嚴(yán)格按照其標(biāo)準(zhǔn)選擇高素質(zhì)的輔導(dǎo)導(dǎo)師,確保帶教工作質(zhì)量。對導(dǎo)師的學(xué)歷、技術(shù)職務(wù)、專業(yè)水*、科研能力、責(zé)任心等方面要進(jìn)行全面考核,按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、擇優(yōu)遴選的原則[4]儲備優(yōu)秀導(dǎo)師。同時,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,聘請?jiān)和鈱?dǎo)師充實(shí)我學(xué)院本科護(hù)生輔導(dǎo)導(dǎo)師數(shù)據(jù)庫,不斷擴(kuò)大導(dǎo)師隊(duì)伍,從而根據(jù)學(xué)生認(rèn)為雙導(dǎo)師具有集思廣益、理論互補(bǔ)、資源共享,能提高科研能力的優(yōu)點(diǎn)[5],采用雙導(dǎo)師制指導(dǎo)護(hù)生護(hù)理科研實(shí)習(xí)。

    構(gòu)建論文設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)。

    隨著本科護(hù)生數(shù)量的不斷增加,給教學(xué)管理帶來了一定的難度,為此,為進(jìn)行科學(xué)管理,要構(gòu)建論文設(shè)計(jì)管理系統(tǒng),該系統(tǒng)應(yīng)包括3部分內(nèi)容:學(xué)生模塊、導(dǎo)師模塊和管理人員模塊,第一部分內(nèi)容應(yīng)能提供所需的完整信息,并能滿足學(xué)生、導(dǎo)師和管理人員的需求。學(xué)生模塊:錄入個人信息,查詢檢索文章,與導(dǎo)師、管理人員溝通信息和選擇導(dǎo)師等。

    導(dǎo)師模塊:查看學(xué)生信息,查詢檢索文章,與學(xué)生、管理人員溝通信息和選擇學(xué)生等。管理人員模塊:查看學(xué)生信息,查看導(dǎo)師信息,查詢檢索文章,與導(dǎo)師、管理人員溝通信息,統(tǒng)計(jì)生成報(bào)表和系統(tǒng)維護(hù)等。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇十三

    1、切實(shí)做好team模式,提高腦卒中康復(fù)治療質(zhì)量和效率。

    team團(tuán)隊(duì)成員角色分工明確、配合默契、積極主動、各盡其責(zé),使團(tuán)隊(duì)康復(fù)真正成為陽光康復(fù)中心的高效率高質(zhì)量康復(fù)品牌。

    2、針對目前存在問題,積極嘗試病人選醫(yī)生、病人選治療師的優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式。

    通過這種嘗試,改變目前人浮于事的現(xiàn)象,讓病人得到應(yīng)有的高質(zhì)量高效率康復(fù)服務(wù),讓真正踏實(shí)工作的人得到真正的認(rèn)可。

    3、積極探索高肌張力治療的新方法。

    高肌張力是腦卒中康復(fù)治療的難點(diǎn),雖然目前有口服藥物、肌注藥物、神經(jīng)阻滯、手法牽拉、針灸等諸多方法,但是大部分病人的高肌張力狀態(tài)還是得不到良好控制,成為影響康復(fù)治療效果的重要因素。

    一、康二病區(qū)。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇十四

    根據(jù)《山東省腦卒中冠心病發(fā)病登記報(bào)告制度》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際情況制定此工作計(jì)劃。

    一本縣內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位為責(zé)任報(bào)告單位,并制定責(zé)任報(bào)告人(執(zhí)行職務(wù)的所有醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生)。

    二按要求填寫發(fā)病登記報(bào)告卡片,填寫應(yīng)完整,不得缺項(xiàng),漏項(xiàng),杜絕出現(xiàn)邏輯錯誤,字跡要清楚。

    日前將報(bào)告卡上報(bào)當(dāng)?shù)劓?zhèn)辦衛(wèi)生院,鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院審核剔重后登記在《腦卒中冠心病病例登記側(cè)》上,并完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)告,將卡片于每月5日前將上月報(bào)告卡報(bào)送縣疾控中心;疾控中心將各醫(yī)療單位上報(bào)病例進(jìn)行分類匯總,剔除重卡,于每月25日前網(wǎng)報(bào)給省疾控中心慢病所,于次年2月份審核訂正前一年的病歷卡及工作總結(jié),連同全年新發(fā)病例和人口數(shù)據(jù)于2月前報(bào)送省慢病所,同時報(bào)送縣衛(wèi)生局。

    四不定期按照工作需要舉辦培訓(xùn),定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查并于二月份進(jìn)行漏報(bào)調(diào)查。

    五每年年底組織鎮(zhèn)辦防保人員進(jìn)行一次隨訪,并于次年1月30日前將隨訪結(jié)果上報(bào)疾控中心。

    腦卒中工作計(jì)劃范文(15篇)篇十五

    二、論文選題的目的與意義。

    (一)、選題的背景:

    電子計(jì)算機(jī)的誕生和在信息處理中的應(yīng)用,標(biāo)志著一個嶄新時代——“信息時代”的開始,它使管理現(xiàn)代化成為可能。計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為我們學(xué)習(xí)和工作的得力助手,當(dāng)今世界是飛速發(fā)展的信息時代,在各行各業(yè)中離不開信息處理,這正是計(jì)算機(jī)被廣泛用于管理系統(tǒng)的環(huán)境。

    計(jì)算機(jī)的最大好處在于利用它能夠進(jìn)行信息管理。使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息管理控制,不僅提高了工作效率,而且大大提高了其安全性。

    (二)、選題的目的:

    傳統(tǒng)的的租賃公司采取手工方式對租賃情況進(jìn)行人工管理,由于信息比較多,租賃資料信息管理比較混亂而復(fù)雜;一般租賃情況是記錄在租賃協(xié)議上,資料的數(shù)目和內(nèi)容記錄在文件中,工作人員和管理人員也只能當(dāng)時它比較清楚,時間一長,如再有進(jìn)行查詢,就得重多資料翻閱,查找了造成查詢費(fèi)時,費(fèi)力。如果對很長時間以前的資料進(jìn)行更改就更加困難了。

    開發(fā)這樣的資料管理系統(tǒng),減少工作中不必要的過程,來提高工作效率。

    (三)、選題的意義:

    建立一個資料管理系統(tǒng),使資料管理工作規(guī)范化,程序化,避免資料管理隨意性,提高信息處理的速度和準(zhǔn)確性,能夠及時、準(zhǔn)確、有效的查詢和修改資料情況。更有利于節(jié)約成本,最大效率的利用現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

    三、論文寫作的主要路線和方法。

    (一)、研究思路:

    1.調(diào)查研究分析目前公司的工作現(xiàn)狀;。

    2.系統(tǒng)需求、可行性分析;。

    3.分析現(xiàn)有的工作流程和問題處理的程序等,進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃;。

    4.在分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)出所開發(fā)系統(tǒng)的要求;。

    5.系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、功能結(jié)構(gòu)、流程分析設(shè)計(jì);。

    6.系統(tǒng)實(shí)施(代碼設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)等);。

    7.系統(tǒng)測試,進(jìn)行分階段分模塊以及集中測試;。

    8.整理編寫文檔資料及軟件說明書。

    下圖為研究思路的步驟流程圖:

    (二)、研究及開發(fā)方法:

    本課題的研究方法主要是運(yùn)用文獻(xiàn)研究法與案例分析法相結(jié)合,以案例分析為主、文獻(xiàn)研究為輔,結(jié)合定性分析。通過調(diào)查相關(guān)文獻(xiàn)來獲得資料,從而全面地、正確地掌握本課題的實(shí)質(zhì),并對其要實(shí)現(xiàn)的主要功能做出詳細(xì)的分析與設(shè)計(jì)。在開發(fā)方法上采用的是結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的思想,運(yùn)用系統(tǒng)工程的思想,自上向下的進(jìn)行系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施等工作。整個系統(tǒng)將采用visualfoxpro開發(fā)工具,將每個數(shù)據(jù)庫表的字段和操作封裝到類中。

    四、論文基本結(jié)構(gòu)。

    摘要abstract。

    第1章緒論。

    開發(fā)背景。

    開發(fā)目的。

    開發(fā)意義。

    第2章系統(tǒng)分析。

    組織結(jié)構(gòu)分析。

    業(yè)務(wù)流程分析。

    數(shù)據(jù)流程分析。

    第3章系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

    系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

    系統(tǒng)流程設(shè)計(jì)。

    代碼體系程序流程。

    輸入輸出設(shè)計(jì)。

    輸入設(shè)計(jì)。

    輸出設(shè)計(jì)。

    對話窗口設(shè)計(jì)。

    數(shù)據(jù)存儲設(shè)計(jì)。

    數(shù)據(jù)庫需求分析。

    概念設(shè)計(jì)。

    邏輯設(shè)計(jì)。

    3.*物理設(shè)計(jì)。

    系統(tǒng)環(huán)境配置方案。

    硬件配置要求。

    軟件配置要求。

    第4章系統(tǒng)實(shí)施。

    程序設(shè)計(jì)。

    創(chuàng)建可視化按鈕。

    修改控件上鼠標(biāo)指針形狀。

    創(chuàng)建可視化類。

    創(chuàng)建系統(tǒng)界面。

    創(chuàng)建系統(tǒng)用戶管理模塊。

    系統(tǒng)的運(yùn)行。

    系統(tǒng)的維護(hù)。

    系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容。

    系統(tǒng)維護(hù)的類型。

    本系統(tǒng)的維護(hù)模塊。

    使用說明。

    參考文獻(xiàn)附錄1。

    附錄2。

    [1]劉鳳英,吳君等.管理信息系統(tǒng)..經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社。

    [2]陳明亮,客戶關(guān)系管理理論與軟件..浙江大學(xué)出版社。

    [3]彭俊松,客戶關(guān)系管理系統(tǒng)..電子工業(yè)出版社。

    [4]李光明,李偉萁等.客戶管理實(shí)務(wù)..清華大學(xué)出版社。

    [5]張海藩.軟件工程導(dǎo)輪(第四版)..清華大學(xué)出版社。

    [6]萬威武等.可行性研究與項(xiàng)目評價(第二版)..西安交通大學(xué)出版社。

    [7]苗雪蘭,劉瑞新,宋會群.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理及應(yīng)用教程..機(jī)械工業(yè)出版社。

    [8]王勇,陳延輝.項(xiàng)目可行性研究與評估典型案例精解..*建筑工業(yè)出版社。

    [10]傅家驥,仝允恒.工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)..清華大學(xué)出版社。

    [11]宋健,陳士俊.管理信息系統(tǒng)的變革因素與趨勢分析[j]未來與發(fā)展,20xx,(08)。

    [14]宋健,陳士俊.管理信息系統(tǒng)的變革因素與趨勢分析[j]未來與發(fā)展,20xx,(08)。

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    學(xué)習(xí)心得的撰寫有助于培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)新意識,提高我們的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。以下是小編為大家收集的學(xué)習(xí)心得范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)。
    阿q,上無片瓦,下無寸土,孤苦伶仃地寄住在土谷祠里,只靠給人家打短工來維持生計(jì)。在他身上,最顯著的特點(diǎn)是“精神勝利法”:自甘屈辱,自甘輕賤,而又自我解嘲,自我陶
    演講稿要包括開頭、主體和結(jié)尾三個部分,每個部分都要扣住主題,使演講具備連貫性。請大家閱讀這些演講稿范文時,注意其中的語言表達(dá)和修辭手法,以便在寫作中有所借鑒和運(yùn)
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    通過寫作,學(xué)生能夠培養(yǎng)自己的思辨能力,提升自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力。接下來是一些優(yōu)秀作文的范例,大家可以學(xué)習(xí)其中的寫作技巧和表達(dá)方式。夏天,我最喜歡的地方就
    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中取得的成功和進(jìn)步,也可以找到不足和需要改進(jìn)的地方。需要強(qiáng)調(diào)的是,這些月工作總結(jié)范文僅供參考,我們要根據(jù)自己的工作實(shí)際進(jìn)行
    優(yōu)秀作文凝練了作者思考的成果,通過文字傳遞出深刻的思想和感情。接下來,我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文范文,相信它們能夠給我們提供一些靈感和思路。蔚藍(lán)的海面霧靄茫茫,
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    策劃方案的編寫過程中,需要大量搜集和整理相關(guān)信息,確保策劃的全面性和準(zhǔn)確性。通過研究和分析一些優(yōu)秀的策劃方案,我們能夠更好地總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗(yàn)和方法。
    優(yōu)秀作文是一座價值的燈塔,指引著讀者在思維的海洋中找到方向和力量。小編精選了一些優(yōu)秀作文的范文,大家一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。時光流逝的真快,轉(zhuǎn)眼間到了2330年了,
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師開展教學(xué)工作的重要依據(jù),對于提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)具有重要意義。敬請關(guān)注以下教學(xué)工作計(jì)劃范文,它們有助于提升教學(xué)能力和水平。上課鈴聲一響,
    通過講話稿,演講者可以充分準(zhǔn)備并有條不紊地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。一位知名作家在文學(xué)論壇上的發(fā)言吸引了無數(shù)讀者和作家的關(guān)注,他分享了創(chuàng)作心得和成長經(jīng)歷。
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    幼兒園教案要合理安排學(xué)習(xí)時間,給幼兒足夠的自主學(xué)習(xí)和探索的機(jī)會。這些幼兒園教案范文還可以幫助教師提高教學(xué)的科學(xué)性和有效性。1、通過傾聽想象豐富的故事,激發(fā)幼兒對
    優(yōu)秀作文不僅僅是語言優(yōu)美、結(jié)構(gòu)完整,更要有獨(dú)特的思想和深度的感受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。蔚藍(lán)的大海里,魚兒在自由自在地遨游;淺藍(lán)色
    致辭需要有一個清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的邏輯,以便使聽眾更容易理解和接受演講內(nèi)容。致辭是一項(xiàng)需要不斷練習(xí)和磨煉的技能,只有勤加訓(xùn)練,才能寫出更好的致辭作品。
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