述廉報告可以為我們提供一個機會，通過回顧廉政工作，汲取經驗教訓，進一步提高廉政水平。接下來分享的一些述廉報告范文，反映了不同職位和不同行業的寫作特點和風格。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇一
二oox年度，我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展。按照局黨組的分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等，中，自己及早進入角色，按照自己的職責和項目精心理清思路，細致安排規劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體，使自己分管所承擔的各項進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項進行了規劃和安排。新年開始，我在以往經驗的基礎上，提出了全年重點和具體思想，明確了辦事機構和具體人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設、精神文明創建和干部政治思想教育活動、行風建設整頓、創佳評差一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收奠定了堅實的基礎。
一、落實責任、明確任務、真抓實干。
年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治的特點和規律，大力加強思想政治。始終把思想政治放在首位，并貫穿于整個稅收的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治的具體措施，增強思想政治的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。
二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識。
一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業道德建設為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創佳評差”考評和公務員考核之中，使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。二是加強鄧小平理論和十六大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗重要指示的宣傳教育。三是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡，克服利已主義思想，引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導地位，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
三、突出重心，堅決糾正行業不正之風。
去年，我局把行風建設同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層。
制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動。
一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真歷年整頓經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優化干部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一布置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年干部選拔到股所（局）長領導崗位上。使我局的機構改革順利、平穩的圓滿完成。
七、加強基礎建設。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。
八、加強信息化建設，開通xx地稅網站。我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計，xx地稅信息網站與200x年1月1日起正式開通，通過網站，可以了解到我局的機構設置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網站人類達5600多人（次），參加行風評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。
九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規劃，現已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關系復雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。
十、關于黨風廉政建設履行方面。
在執行黨風廉政建設中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定定，始終以中紀委重審的四項規定來約束自己，嚴格執行稅務干部“十五”不準規定，從未參與任何過一起違紀活動。
十一、存在的問題：
自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的局限性。
2、在上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業務中也滿足于現狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。
3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。
4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
5、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的.中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。
四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動。
一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真歷年整頓經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優化干部隊伍結構，根據《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照市局的統一布置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼備、政績突出的中青年干部選拔到股所（局）長領導崗位上。使我局的機構改革順利、平穩的圓滿完成。
七、加強基礎建設。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環保、消防等部門的協調，前期手續一切就緒，現在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。
八、加強信息化建設，開通xx地稅網站。我在經過長時間的精心策劃、撰稿設計，xx地稅信息網站與200x年1月1日起正式開通，通過網站，可以了解到我局的機構設置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網站人類達5600多人（次），參加行風評議的100多人，搜集各類建議意見10余條。
九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規劃，現已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關系復雜，矛盾突出，我深入該村6個村民小組，169戶農戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。
十、關于黨風廉政建設履行方面。
在執行黨風廉政建設中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規定定，始終以中紀委重審的四項規定來約束自己，嚴格執行稅務干部“十五”不準規定，從未參與任何過一起違紀活動。
十一、存在的問題：
自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表現在以下五個方面：
1、理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干上沒有很好的掌握思想武器。在分管業務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實上具有一定的局限性。
2、在上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題，在日常業務中也滿足于現狀，上面布置什么就干什么，方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創新意識較差。
3、思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協助解決問題的次數也比較少。
4、協助一把手在落實解決一些重大事項和全盤上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。
5、領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業務知識的學習，不斷提高自身素質和能力、領導能力。二是在中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇二
吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區國歡鎮人，中共黨員，福建師范大學物理專業畢業，中學高級，現任白塘鎮中學工會主席。
一、工作簡歷：
1989年8月―1994年8月，洋尾附中任教。
1994年8月―至今：白塘中學任教。
9月―8月起任總務處付主任。
208月―9月起任政教處主任。
209月―至今任校工會主席。
二、德才表現：
（一）政治思想：
三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業，有敬業愛崗的精神，全面貫徹執行黨的教育方針，積極推進素質教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規，平時能嚴于律己，以共產黨員的標準要求自己，切實履行“群眾路線”學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不占，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規定，沒有經濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。
（二）工作實績：
1、抓工會組織建設，促工會職能的有效發揮。
（1）健全組織機構，完善各項制度。
我校共有會員106人，以教研組為單位下設8個工會小組，民主產生了8個工會小組長，工會委員下設經審委員、婦工委員，為了不斷提高工會委員參政、議政的意識水平和管理水平，召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性，經常就學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。
（2）抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。
工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，如：關心婦女教師慶祝“三八婦女節”的活動；慶祝“五一節”活動組織教師外出旅游；為慶祝“教師節”活動，而組織召開座談會和全師聚餐；慶祝“元旦”活動，慰問退休教師和老教師，組織和安排好教師體驗等。通過各種形式的活動與教職工交友、交心打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。
（3）抓“教工之家”建設，增強“家”的凝聚力。
為了進一步增強“教工之家”的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協組學校行政著重抓好幾項經常性的工作：定期慰問老教師和生病住院的教師，每逢元旦、學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師，生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的關心送到他們的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶；為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境，讓教師們真正感覺到生活在一個大家庭中，并能體會到家的溫暖。
2、抓學校校務公開，促民主管理的推進。
（1）工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行稽核，每學期期末，組織教職工代表、工會委員、經審組成員進行認真清查，及時公榜公布，增強了透明度。
（2）學校基建和后勤購物，實行公開招標，()工會積極參與并有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。
（3）每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督，我們將老師關注的問題：如教師量化考核工作，職稱評聘工作，教師的福利等一律公開，讓老師們了解工作的全過程，學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與管理的積極性和主人翁責任感，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教職工的民主權益得到充分保證，我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督水平，大大推進了民主管理。
3、以身作則，教書育人，堅持在教學第一線。
參加工作以來，我一直堅持在教學第一線，本年度擔任八年級物理教學工作，在教育教學中，能遵循教學規律，有正確的教學思想和教育理念，堅持素質教育，積極參與課改實踐，面向全體學生，優化學生的主體作用，全面實施素質教育，并取得了突出的教學效果，同時加強教研教改活動，堅持聽課和被聽課制度，虛心向教師學習，自覺向同行請教，力求通過教研活動不斷提高整個學校的教學水平。為學校的教育教學跨上新臺階作出了應有的貢獻。
幾年來，本人一直擔任年段分管領導，作為年段負責人本人以身作則，帶領教師圍繞教學是第一生命力為主題，努力提高教學質量，特別是去年，本人擔任九年級年段分管領導，克服了當前學生質量大幅度下降的不利因素，去年中考又取得了喜人成績，共有83人考入一級達標校，遠超預期目標。得到全體教師的`肯定，同時，本人榮獲“市先進教師”稱號。
4、分管抓校紀檢工作和行風評議工作。
切實履行上級精神，制定計劃，精心實施，做好學校的紀檢工作和行風評議工作，通過全校教師齊心協力，堅持不懈的努力工作，取得了較好的成績，去年黨風廉政工作年度考核成績喜人，受到局領導的肯定，同時學校行風評議工作也取得全區第四名的成績。
5、不足之處及今后的努力方面。
雖然在本人努力和大家的幫助下是取得了一點點成績，但仍然存在著許許多多不足之處，如工作中創新意識不強、與教師的溝通有待加強，特別是如何有效豐富教師的課余文化生活，福利等還缺乏針對性、有效性，這些有待在今后的工作中提高，同時也十分愿意接受教師們的批評和幫助，爭取在今后的工作中不斷改進和進步。
（1）不斷提高自身素質和管理能力，進一步提高自己的理論水平和管理能力，調動教師的積極性，提高學校競爭力和生命力。
（2）進一步加強工會組織建設，深入教師基層，為教師排擾解難，進一步增強“教工之家”的凝聚力。
（3）進一步加強校務公開工作，拓寬公開渠道，有效監督，提高教工參與管理，樹立主人翁意識。
（4）在政策范圍內努力提高教師的福利，改善教師的教學工作及住宿生活的條件，以進一步調動教師的積極性。
三、年度考核與獎懲情況。
三年來，年度考核合格。
榮獲“莆田市先進教師”稱號。
四、培訓情況。
參加省暑期網絡繼續教學培訓，成績合格。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇三
按照地委的要求，現將地區團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下：
一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力。
成既有民主又有集中的良好氛圍和環境。通過民主集中制，把精力集中到干事創業的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業中，把行動統一到共謀發展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升難題的能力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業，開拓創新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。特別是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調研、征求意見的基礎上，向地委、自治區團委提交了關于解決村(社區)團組織負責人生活補助等5條意見建議，進一步暢通青年輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯系。
二、深入貫徹落實科學發展觀，切實提高領導水平。
一是深入貫徹落實科學發展觀。按照科學發展觀的要求加強和改進工作，始終用科學發展觀武裝頭腦，牢固樹立科學發展、和諧發展理念，堅持立黨為公，求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，妥善處理工作中的各種矛盾和問題，協調處理各種利益關系，全面提高自身綜合素質，不斷提升思想境界、增強能力水平，不斷提升領導能力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰略思維能力、科學決策能力、組織協調能力、識人用人能力、創新能力的培養和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統籌協調社會資源，務實創新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩定。班子成員自覺學習并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策，自覺地將思想和行動統一到中央和自治區關于加強民族團結、維護社會穩定的一系列方針政策上來，時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和諧發展的工作和活動，進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識，以自己的實際行動帶動廣大干部群眾自覺學法守法，形成遵紀守法的良好風氣。
三、緊緊圍繞地區跨越式發展和長治久安大局，創造性地抓好團隊工作。
(一)著力創新載體，貼近青年，思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網絡版宣傳片，舉辦專題宣講25場次，培訓班三期。開展“青春?中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青*想show”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉青年”等活動32場次，選樹青少年典型120人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里(農村)有個家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅(粽子)”等融情實踐營活動，為天山鄉榆樹溝小學等困難青少年和農牧區學校送去價值20萬元的學習用品和圖書;開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動73場次，發放宣傳資料(圖書)5000余份(冊)。開展共青團“現代文化與青年同行”主題實踐活動，舉辦“法制宣傳365”青少年法制大講堂52場次，印發“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育300題等宣傳材料18000冊(份);組織文藝隊、宣傳隊深入15個鄉鎮、大型企業開展“高舉團旗跟黨走，奮力實現中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次;借助農村“青年之家”和“社區志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉對比圖片展、我看家鄉新變化等主題活動，舉辦鄉村籃球賽、國際象棋、跳棋聯賽28場次;開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發揮《志愿風》、《瓜鄉青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。
(二)強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經濟社會發展作用進一步發揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創新創效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業(創業)見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，通過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創業培訓376人次，發布用工信息4200條次。開展“爭當節能小衛士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養青少年生態環保意識和可持續發展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區青年志愿者協會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節等大型賽會服務。
(三)著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生提供23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書1余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動，舉辦社區青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本(張)，持續開展“青少年遠離”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。
(四)堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區44個有團組織的鄉鎮團委爭取每年2萬元工作經費;狠抓哈密市南湖鄉等13個鄉鎮、3個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區志愿者工作站”等團屬陣地建設;扎實開展鄉鎮街道團的的組織格局創新和鄉鎮實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創優”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織創建活動;把好團員發展關，新發展團員906名;完善“推優入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數民族青年教師和大學生中推優入黨工作，把更多少數民族優秀人才吸引到黨組織中來;繼續開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現象、青年動態、青年輿情的研究。
(五)堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長;開展“基層輔導員業務能力提升年”活動，舉辦地區輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優秀少先隊工作者;深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》(維漢版)、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。
四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環境。
認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等四項監督制度，始終堅持“德才兼備、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執行選人用人的各項規定，加強干部選拔任用工作全過程監督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規范干部選拔任用工作。
五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線。
一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴;二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環節，把反腐倡廉工作與業務工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責;三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各種規定，加強黨性修養，樹立優良作風，提升服務意識;四是認真落實《地區團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規范權力運行;五是進一步完善黨內監督機制，完善議事規則，認真執行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環境;六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監督，確保權力在陽光下運行;七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反*工作貫穿到青少年思想道德教育之中。
六、存在的不足。
主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農村、兩新組織、企業團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇四
20，苦竹坪鄉黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊按照“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的工作思路，以經濟建設為中心，以“抓項目、強基礎、重民生、創特色”為重點，各項工作成效顯著，全鄉經濟社會保持了又好又快發展的良好勢頭。
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是重學習，提高黨員干部思想理論水平。通過組織學習十七大及十七屆三中、四中、五中、六中全會精神、《理論熱點面對面》等理論知識，深入學習實踐科學發展觀，開展解放思想大討論，圍繞黨的十七大精神、科學發展觀等作專題學習，班子成員撰寫調研報告、黨員干部提交學習心得等，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。二是抓關鍵，著力建設精干高效的支部領導班子。年我鄉圓滿完成了村支“兩委”換屆選舉工作，用“兩推一選”的方式產生了新一屆村黨組織班子。另外，通過選舉的方式還為每個村選齊配強了11名村主任，一批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。采取統一規劃、集中整治、分步實施和多方籌資的辦法，新修建獅子塔等4個村的村級活動場所，加大了改造力度，村級組織活動場所設施配套、功能齊全。四是強管理，對村干部的管理制度化、科學化、規范化。制定村級黨組織星級管理實施辦法，把考核評議結果與村干部誤工報酬、評優評先直接掛鉤。同時建立了大學生村官教育管理辦法，切實解決其生活、工作和思想方面的問題或困難，落實了待遇，提高了其工作積極性與主動性、創造性。五是謀長遠，做好村級發展黨員工作。堅持發展黨員的“四制”原則，黨員入黨材料預審通過率達到100%。六是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。鄉黨委定期召開會議，聽取村的工作匯報，研究、部署村級黨建工作;充分發揮聯點干部的聯點指導職能，在做好工作傳達布置的同時，做好村各項工作開展情況的收集、反饋、督促工作。在創先爭優活動中，千方百計創新活動載體，在全鄉推行“以群眾工作統攬全局工作”民情聯系制度，采用“1820”工作機制，發放民情聯系卡，撰寫民情日記，完善與更新民情臺賬，每半個月召開一次民情匯報會，每月底召開駐村干部點評會，每季度開展領導點評，半年開展一次群眾評議駐村干部會，收到非常明顯的成效。七是重協調，認真抓好日常工作與相關部門指導工作。及時向組織部門報送組工信息10余篇，且多篇稿件上人民網、《張家界日報》等，每月高質量完成網評工作任務。同時，全面完成黨報黨刊黨費收繳任務，加強對共青團、婦聯、工會工作的指導，宣傳統戰、武裝、檔案工作均按照要求順利完成目標任務，取得顯著成效。在今年的縣委“七一”表彰中，我鄉黨委、獅子塔村黨支部、黨委書記朱曉春、苦竹坪村黨支部書記劉宇記分別榮獲“五個好鄉鎮黨委”、“五個好村黨組織”、“優秀黨務工作者”、“新農村建設帶頭人”等稱號;在市委的“七一”表彰中，我鄉黨委榮獲“先進農村黨組織”稱號。
二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展。
我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。
1、謀劃發展思路，實現科學決策。以今年鄉黨委換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了“十二五”的發展思路：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞一個中心(經濟社會發展)、搶抓兩個機遇(建設扶貧、天平山開發)、突出三個重點(產業發展、集鎮建設、生態創建)、促進四項發展(基層黨建、基礎設施、基礎產業、基礎工作)、爭創五個先進(黨組織建設、產業建設、精神文明建設、生態文明建設、社會建設)，不斷開創我鄉工作新局面。
2、突出項目建設，增強發展后勁。抓項目就是促發展。一是完成了苗兒莊等4個村3700余畝的土地綜合整理項目;二是以市政法委(市公安局)、縣林業局、縣水利局建設扶貧獅子塔等3個村為契機，大力加強基礎設施建設，完成了10.5公里的通暢公程;三是中心小學投入100余萬元新修了綜合樓;四是完成了郵政所建設;五是對農村進行垃圾治理，新修建垃圾池15個，修建沼氣池165口;六是按照要求穩步推進苗兒莊、獅子塔2個村的農網改造工作。
3、規模產業推進，加快富民步伐。我鄉緊緊圍繞縣委縣政府制定的五大主導產業之一的油茶產業的發展規劃，立足實際，大力發展油茶，通過采取“專業合作社+基地+農戶”生產經營方式，推行“土地流轉+連片開發+大戶承包+規模經營”模式，上半年種植油茶3200畝，其中流轉土地1800畝，下半年計劃發展油茶2700余畝。同時，我鄉還成立了唯美與金山兩個油茶專業合作社，為油茶規模化、科學化、標準化發展打下了堅實的基礎。我鄉的油茶產業化發展模式獲得了省市縣領導的充分肯定與支持，全縣的油茶產業現場辦公會在我鄉召開，并且沙塔坪、上河溪、打鼓泉、瑞塔鋪、涼水口等10余個鄉鎮的鄉村干部到我鄉學習油茶產業發展經驗。我鄉竹鼠、土雞、娃娃魚等特色養殖正在朝規模化發展方向邁進，其中獅子塔村竹鼠養殖戶張孝德、市尤坪村土雞養殖戶楊春橋回鄉創業的故事被《張家界日報》“走基層、轉作風、改文風”記者報道。
4、關注民生民利，維護社會和諧。全面落實各項民生工程，著力改善民生、發展民利、維護民權。加大教育基礎設施建設投入，有效整合教學資源，不斷改善辦學條件，中心小學六年級在期末全縣調考中取得了綜合第四名的好成績。建成了全縣一流綜合文化站，新建古羅界等2個村的“農家書屋”，開展了送戲下鄉、送電影下鄉活動，豐富了群眾文化生活。切實改善醫療條件和服務水平，農民參合率達到了96%，貫徹執行了全縣的醫療改革制度，解決了居民看病難的問題。社會和勞動保障工作縱深推進，農村低保、大病救助、救災救濟、危房改造、就業培訓、新型農村養老保險深入人心，參保率達85.6%，勞動就業成效顯著。計生工作步入良性循環軌道，符合政策生育率94.28%。推行“以群眾工作統攬信訪工作”的模式，認真做好新時期的人民群眾工作，堅持以黨的事業和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯系，全鄉無1起赴省進京非正常上訪。積極開展矛盾糾紛排查調處，深入開展“平安苦竹坪”創建活動，加大社會管理綜合治理力度，社會大局和諧穩定，人民群眾安居樂業，在全縣綜治系統檢查中，取得了第四名的好成績。全鄉高度重視安全生產工作，按照“安全生產月”主題思想“安全責任，重于泰山”認真開展好安全檢查，開展了非煤礦山、道路交通、危險化學品與煙花爆竹、水利電力工程、校園安全等專項整治活動，起到了非常好的效果，全鄉境內未發生1起安全生產責任事故和人員傷亡事故，實現了“雙零”目標。
總體來說，2018年我鄉各項工作均取得了非常優異的成績，但我們也清醒地意識到，成績只能說明過去，與上級領導和人民群眾的要求相比還存在一定差距。我們將更加振奮精神、銳意進取、扎實工作，保質保量地完成縣委、縣政府制定的目標任務，不斷創新思路，克難奮進，為實現“產業大鄉、商居新鄉、和諧綠鄉”的宏偉目標、推進苦竹坪鄉經濟社會又好又快發展而努力奮斗。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇五
20xx學年，在區教育局紀工委領導下，學校在廉政建設方面重點做到以下幾幾點：
一、以“道德規范教育”為抓手，明確職責，增強廉政意識。
1、加強教師職業道德教育，做稱職、廉潔教師。本學年來，學校利用教師集會之機進行教師職業道德教育，組織教師觀看過《叫我第一名》影視，在開學初賀校長作了《新學期，新寄語》專題師德教育講座，每位教師對照《海山小學教師師德師風自查表》進行了自查，每位黨員結合自身實際都寫了兩篇以上的體會文章。通過學習、自查、反思、整改等舉措，使每位教師進一步明確了教育的職責和教師職業道德規范，端正了工作態度和教育觀念，從思想道德和崗位職責上扎緊了廉政風險防控籬笆。
2、發揮黨員先鋒模范作用，做合格、廉政的黨員。我們要求每位黨員能根據《海山小學黨員教師基本要求》標準，自覺履行黨員教師的基本職責。許多黨員和部分優秀教師能積極完成“教育服務到基層，教師義教進社區”任務，積極爭先創優，與困難學生結對，解決他們的生活或學習困難，與新教師結對，形成教學共同體，上展示課，發揮骨干教師學科示范作用，這些舉措體現了黨員奉獻、帶頭、相互協作的模范作用。此外，學年初每位黨員與支部簽訂了《海山小學黨員干部廉政責任書》，每位班子成員填寫《重點崗位廉政風險識別防范》表、《“風”問題個人整改清單》等，每學期在黨員民主生活會上每位黨員在總結工作、思想基礎上，著重反思自己廉政落實情況，明晰得失，提出今后需要改正之處。從而增強了黨員教師的廉潔教育意識。
3、加強學生的廉政教育。廉潔教育需從娃娃開始，學校結合《品德與生活》《品德與社會》等載體，通過教育、開展活動和文明考級等多項舉措，增強了學生的廉潔意識、感恩意識和孝心意識，學生的文明行為程度有了進一步的提高。
二、按民主體系行事，自覺接受監督。
我校積極實施集體領導與個人分工制度，學校重大事件決策嚴格按照《海山小學科學民主決策制度》進行，涉及到教師利益的決議和學校發展規劃大事，事前在廣泛征求教師或教師代表意見的基礎上進行民主表決，教師年度考核、評優能做到全民參與，按章辦事。學校領導班子成員根據各自的行政職責，簽訂廉潔自律承諾書，定期召開干群民主會和黨員民主生活會，嚴格執行黨員干部民主生活會、述職述廉等制度。
三、加大公示力度，力求公正、透明。
1、堅持校務公開制度，借助校園網、局域網、海山小學教師qq群、校訊通和公示欄等途徑，做到公開及時、內容真實；平時學校還在全體教職工會上通報和公開學校重大事項，每學年學校舉行領導述職述廉活動，接受全體教職工評議，使學校管理做到民主、公正、透明。
2、規范財務制度，不設立帳外帳，嚴格實行“收支兩條線”管理。
四、以身作則，身先士卒。
一學年來，班子成員能做到工作上愛崗敬業，業務上務實求精，作風上廉潔自律，心系學校，以校為家。把安全作為生命線，把廉潔作為生存線，帶頭主動工作，樂于奉獻，帶頭接受監督。強化人本思想，關心師生疾苦，努力營造我們海山小學愉悅、團結、樸實、包容的工作環境。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇六
====年，我縣經濟形勢異常嚴峻，地稅工作舉步維艱，主要表現在，一是高幅遞增的收入任務和實際稅源存量存在反差；二是企業改制和農村稅費改革對稅收工作來說無疑是雪上加霜；三是社保費第一個年度正式納入地稅機關征收，工作壓力之大超乎尋常。但我局全體干部職工面對異常嚴峻的經濟形勢和日益繁重的收入任務，堅定信心，群策群力，與時俱進，克難拼搏，使我縣地稅工作再次取得了顯著成績。我作為縣局班子一員，與同志們一道在緊張有序的工作中奮進地渡過了不平凡的一年。回首過去，感觸頗多，我認為只要勤勤懇懇干事，老老實實為人，不存私心雜念，大局觀念第一，處事公道，客觀對人，就能得到同志們的理解、支持和配合；只有深入實際，調查研究，集思廣義，去謬存真，才能尋求好的工作思路和解決問題的辦法，才能更好地履行崗位工作職責。按照年度公務員考核要求，現將一年來的具體工作情況和體驗向領導和同志們報告如下，敬請大家評議。
一、注重“三觀”改造，努力提高自身思想道德素質。
古言道：“公生明，廉生威”。作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，品德正派，潔身自好，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務。基于這種理解，在實際工作和學習中，我時刻思考尋求達標的載體，使自己的思想道德素質得以鍛煉和提高。一是加強政治理論學習，提高思想素質。當今社會日新月異，新情況新問題層出不窮。作為一個稅務干部要學的東西很多，但是首要的還是理論學習問題。理論上的成熟是一個人政治上成熟的表現。一年來，通過對“三個代表”重要思想理論、公民道德實施綱要，基本上掌握了這些理論的立場、觀點和方法，領會了精神實質，進一步改造了主觀世界，更加堅定了社會主義政治方向和政治立場，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了政治敏銳性和明辨是非的能力。二是加強廉政制度學習，增強廉潔自律意識。在社會主義市場經濟條件下，各種拜金主義、享樂主義思潮不斷浸蝕著黨員干部的肌體，縱觀胡長清等腐敗案件的'發生、發展過程，可以看出，黨內少數領導干部走向腐敗，最主要一個原因是放松學習，缺乏監督，不注重“三觀”改造，造成理想信念喪失。因此，今年以來，為使自己能潔身自好，樹立一名共產黨員和稅務干部的良好形象。我堅持讀書看報，積極參加每周五的政治理論學習，并擠出時間學習中紀委六次、七次全會有關廉潔自律規定，認真貫徹執行上級局有關黨風廉政建設制度規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以胡長清、反面典型案例警示自己，對照檢查，洗滌心靈，從而構筑起了牢固的政治防線，思想道德防線和法紀防線，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是擺正位置，團結協作，當好助手和參謀。作為班子成員之一，能夠做到立足本位不越位，堅守本職不失職，本著大局觀念，維護黨組權威；班子集體研究問題，商定意見能本著實事求是，胸懷全局，群眾利益至上的原則，從不夾雜個人意愿。班子成員之間能夠做到與人友善，密切配合，大事多商量，小事多通氣，從未擅自作主表態。對待同志，原則之下，不失和氣，相互交往，沒有高低親疏之分，一直信奉平等共事，重在相互理解，一視同仁，友好相處。在日常人際交往上，不計較個人恩怨，即使因工作關系可能出現的誤會，我堅信只要心底寬廣，以誠待人，以心換心，多加解釋，舍身處地的換位思考，就能達成相互理解，相互信任。
二、注重知識積累，努力提高自身綜合業務素質。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇七
各位領導:。
上午好!
我是xx市國稅局信息中心的xx，xxxx年xx月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面，。我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業，摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神;走訪相關業務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經局領導審定，下發了《xx市國稅局關于做好xxxx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”:。
一抓硬件建設。
這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調動各方面的積極性，給基層單位陸續配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要，全系統聯網運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調查，本著節約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元，將7個分局由撥號上網改為ddn專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，8臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。
我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統，緊接著逐步推廣省局統一開發的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續舉辦了3期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求，20xx年1月，全局辦公自動化系統順利開通，實現了ftp文件傳輸、電子郵件的`收發、網上信息的發布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網頁上隨時查詢。去年9月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程”及口ais在開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐，實現了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程”的四級網絡，受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養。
我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程”啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下”的方法，在人員的素質和數量上做文章:。
一是派出學習。去年9月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。
二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。
三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力，在全省國稅系統立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
四抓規范管理。
總局確定去年為“信息管理質量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。
第一，制定了規范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等，統一作出了嚴格的規定。
第二，每月對各個基層單位進行網上考核，逐項評估，綜合計分。
第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展，我們中心內部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來，我走上信息中心主任的崗位之日，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方:。
第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作，被擺在了優先發展的位置，要錢給錢，要人給人。
第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網絡就不可能連接起來。
第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協調好上下、左右、內外，還有“人”“機”之間的關系。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇八
根據公司關于基層單位班子成員述職的要求，對照標準，先將個人在工作業績、工作能力、作風建設和學習成長四個方面的具體情況述職如下：
一、總體基本情況。
目前，個人工作的主要內容是后勤總務，圍繞著今年年初的工作計劃，在單位領導的正確帶領下，在同事們的支持和配合下，較好的完成了各項工作任務安排，同時，個人的成長也較快，無論從思想素質上，還是業務能力上都取得了一定的進步。
二、具體情況。
(一)工作業績方面。
本人主要工作內容是后勤總務，后勤總務工作比較雜，工作也較為繁瑣，面對日常繁雜的工作任務，個人始終能夠認真做好各項本職工作，(1)嚴格執行公司的采購規章制度，采購前，實事求是審核采購計劃，本著“勤儉節約”的基本原則，對待采購計劃所列物品一一盤點，凡是暫時不需的采購物品，一律刪減，最大限度合理安排資金，在采購過程中，始終堅持“貨比三家”的詢價制度，努力實現物美價廉的目標;(2)嚴格執行公司財務制度。在日常工作中，本人還負責項目部的日常報銷，對待每筆報銷款項，都能夠嚴格按照公司財經報銷制度履行相關手續，做到賬賬相符，堅決杜絕各類多報、假報現象的發生，全年無任何違法財經報銷現象的發生。(3)做好固定資產管理登記，在項目部領導的正確帶領下，結合項目部實際，進一步完善了固定資產登記管理制度，夯實各類基礎性的工作，如：固定資產管理臺賬，做到了及時盤點，及時清點，真正實現了賬物相符，實現了每項固定資產科目清晰明了，一目了然。(4)積極發揮個人的主觀能動性，服務好本職工作。在工作中，遇到各種困難和難題時，本人能夠積極發揮個人的主觀能性，發揮自我的特長，服務好各項本職工作。如：今年項目部的電腦、復印機多次出現各種問題，當問題出現后，個人利用自我的計算機知識主動維修，不僅節約了廠家維修的費用，更節約了時間，提高了工作效能。
(二)工作能力方面。
在工作中，個人能夠不斷的吸取其他同事工作的'優點和品質，不斷切實提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各種問題，均能夠在第一時間能給予解決和處理，同時，當其他同事遇到各種困難時，也能夠積極主動的去幫助他人。對待實際工作中遇到的各種問題時，自我能夠從全局的角度去分析問題，思考問題和解決協調問題，同時，凡是后勤總務方面的各類文書、新聞宣傳報道，本人能夠嚴格把關，文字處理的能力得到了提升。此外，由于后勤總務工作經常需要與各方面進行聯系，在聯系協調過程中，個人不斷的培養自我的語言表達能力，尤其是思維邏輯能力，能與業務單位等和諧相處，共同服務好項目部的后勤保障工作。
(三)作風建設方面。
今年，根據單位組織和自學的形式，我系統的學習了黨的十八大精神和十八屆四中全會精神以及中央關于作風建設的各種文件精神，通過學習，切實提升了自我的大局意識、提高自我的政治素養和職業素養，尤其是在工作中，做到了廉潔自律，積極奉獻，較好的發揮了一名(黨員)干部應該具備的模范表率作用。
(四)學習成長方面。
根據公司戰略發展的要求，作為公司的一份子，必須要不斷的提升自我的素養，積累更多的知識儲備，在工作中勇于創新，敢于創新，這樣才能更好與公司共同成長，更好的實現個人成長，在這方面，個人不斷下苦功，花時間，一方面參加各種培訓和學習活動，積極給自己充電;另一方面，工作之余，要求自己不斷思考，思考工作，努力拓展視野，更好的提高自我解決問題，處理問題的能力和水平。
三、不足之處。
今年，個人取得了一定進步，但也存在著一些問題，如：
(一)學習的深度不足。對于學習的力度今年雖然有所提高，但學習的深度和廣度有待提高。
(二)主動性需要不斷加強。在工作中，有時候主動性不強，這方面需要不斷加強。
(三)創新能力有待提高。能夠按時按質完成好各項本職工作任務，但對工作的創新力，還不夠，這也是存在不足的地方。
我將緊密圍繞在公司周圍嚴格執行各項規章制度認真履職做好各項本職工作針對存在不足不斷完善力求有更大的進步也將會為公司事業的發展貢獻自己更多的力量。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇九
我支行認真貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，認真履行職責，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力得到了不斷增強。現將我支行領導班子今年述職述廉情況報告如下:。
一、加強政治思想建設。
今年來，支行領導班子不斷加強思想和政治教育，把黨的思想理論建設放在首位，堅定了理想信念,增強了理論素養和政治素質，增強了貫徹黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，進一步提高了履職水平和領導能力。首先是不斷加強領導班子和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度，采用自學和集體學習相結合，不斷創新學習方式、豐富學習內容、完善學習制度，牢固樹立起科學的發展觀，班子的凝聚力、戰斗力進一步得到增強。其次是大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持理論學習與銀行業務學習相結合，堅持學思結合、學用結合，將學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，提高了用科學發展觀研究、分析、解決問題的能力。
二、貫徹民主集中制，切實加強作風建設。
我支行按照關于加強領導干部作風建設的有關要求，聯系思想和工作實際，認真學習了黨的十八報告精神、習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會上的重要講話、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、新《黨章》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等黨紀條規。通過學習，認真查找了班子和個人在理想信念、密切聯系群眾、弘揚新疆精神、落實黨風廉政建設責任制等方面存在的問題，剖析了存在問題的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。
進一步加強了領導班子作風建設。一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在重大問題的決定、重要工作的組織實施前，領導班子都能進行醞釀討論。不搞“家長制”和“一言堂”，不以個人意見代替集體決定，真正做到大事上會，小事通氣，實現了思想合心、行動合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精會神抓工作，腳踏實地干工作。二是認真落實集體領導下的分工負責制。班子成員根據各自分工，各司其職，各負其責，盡心盡力，切實履行自己的職責，認真抓好分管工作。同時，堅持分工不分家，班子成員相互團結協作、相互協調，密切配合，積極主動地參與集體領導。三是加強班子成員之間的交流和溝通。班子成員之間能開展經常性的思想交流和溝通，相互提醒和幫助，增進了相互的團結、理解和信任，使班子的合力得到進一步加強。四是嚴格執行民主評議、民主生活會等制度，認真開展批評和自我批評，不斷提高解決問題、開拓工作的能力。班子成員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到自省、自重、自警、自勵，在廉潔自律方面發揮表率作用。
三、加強領導能力建設，不斷提高駕馭全局能力。
一是不斷加強班子建設，提高領導水平和執政能力。在工作中，始終堅持用科學發展指導實踐，推動工作。二是領導班子認真落實黨風廉政建設責任制。三是堅持求真務實，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義和弄虛作假行為發生。四是密切聯系群眾，關心群眾生活，做群眾的貼心人，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。加大定點扶貧幫困、結對共建力度，做到扶貧幫困、結對共建工作經常化、制度化。
四、嚴格遵守廉潔自律有關規定，狠抓廉政建設。
支行領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，與銀行業務工作同安排、同檢查、同考核。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結合單位實際，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。四是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，修改完善了《財務制度》、《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
今年以來，我支行領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但我們也清醒地認識到還存在一些問題和不足。主要表現在：學習理論的自覺性依然有待加強，綜合素質還有待于進一步提高，在今后的工作中，我們將發揚成績，克服困難，積極整改自身存在的問題，進一步發揮領導班子帶頭作用，把各項工作推上一個新的臺階。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十
20xx年我校共青團工作在校黨委和團省委的領導下，以中國特色社會主義理論為指導，深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中、x中、x中全會和黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞學校轉型發展的總體要求，以加強大學生思想引領為核心，以服務大學生成長成才為重點，以精品校園文化活動為載體，以團組織建設和隊伍建設為根本，各項工作水平得到進一步提升，工作作風建設和黨風廉政建設得到進一步加強，現將有關工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高政治理論水平和黨性修養。
團委制定年度學習計劃，定期召開中心組學習會，堅持自學和集中學習相結合，觀看專題講座，認真記學習筆記，認真撰寫學習體會，學習實踐效果較為顯著。
一是加強政治理論學習，認真學習貫徹落實十x大、十x屆x中全會精神、習近平總書記系列講話精神和學校黨委、行政工作要點，并聯系工作實際，深入思考，切實將理論成果轉化為工作思想、工作方法和工作重點。
二是注重對業務知識的學習，班子成員都能較熟練地掌握有關政策理論知識，準確把握相關信息，指導工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，增強了把握全局、駕馭全局的能力。
三是積極參加團省委和學校組織的各項學習培訓活動。
二、抓實黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想防線。
以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，認真學習貫徹《xx師范學院反腐倡廉建設和黨風廉政建設責任制工作年度檢查考核辦法(試行)》x院黨文〔20xx〕x號文件精神，切實加強反腐倡廉建設和黨風廉政建設。
一是認真落實黨風廉政建設目標責任制，分解責任、簽訂責任書，定期召開領導班子會議，研究部署反腐倡廉工作。
二是加強反腐倡廉宣傳教育，通過職業道德和師德建設、大學生廉潔教育，完善反腐倡廉宣傳教育工作機制，落實班子成員廉潔自律的規定，深入開展了黨性黨風黨紀教育和廉潔自律的教育，強化廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。
三是健全團委領導班子科學民主決策機制，認真執行《黨內監督條例》和“三重一大”制度，實施政務公開。要求班子成員能按照黨內團內紀律約束自己，自覺遵守中央八項規定，認真履行黨風廉政建設崗位職責，自覺接受廣大團員青年的民主監督，嚴格依法辦事，依法行政。四是不斷自警，經常進行反思，自覺抵制各種非無產階級思想和腐敗生活方式的誘惑和侵蝕。
三、轉變工作作風，提高班子成員領導和執行能力。
一是認真學習貫徹中央轉變工作作風、密切聯系群眾的八項規定和《共青團xx省委關于進一步改進工作作風、密切聯系青年的實施細則》。
二是開展“一融三同”活動黨性實踐鍛煉活動，轉變工作作風，深入基層，走進團員青年，服務團員青年。
三是開展群眾評議活動，通過召開團干部座談會、學生座談會、發放調查問卷等形式，主動征求團員青年的意見，針對反映突出的問題，制定了整改方案，認真開展整改。
四是嚴格落實民主生活會制度，定期開展交流溝通，集中領導，分工協作，對全校共青團的重點項目工作廣泛征求意見，集體討論決策，班子成員團結一心，形成共識。緊密圍繞學校中心工作和發展規劃，創新工作方法，拓展工作思路，開展團干部業務技能培訓，提高辦事效率，增強班子領導和執行能力。
四、20xx年我校共青團工作實績。
(一)以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，強化大學生思想引領。
1、開展主題教育。
9月份，開展烈士紀念日和“社會主義核心價值觀宣傳月”系列活動;。
10月份，舉辦了“紀念抗日戰爭xx勝利周年”系列活動，組織觀看第五屆全國道德模范授獎儀式，開展“中原文化大舞臺”優秀愛國影片展播進校園活動。
12月份，舉行國家公祭日及簽名活動和紀念“12.9”運動xx周年系列活動。
認真實施“xx工程”和“xx學子”導航工程，引導青年學生自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
2、強化目標引導教育。
建立健全先進典型選樹標準和工作機制，重視優秀學生典型的挖掘、培養、表彰和宣傳工作。
3月份，舉行20xx年度校園十星巡回報告會。
5月份，評選表彰了“優秀團員”、“優秀團干”、“十佳青年”、“十佳團干部”等活動，充分發揮典型育人的作用，進一步促進優良學風建設，涌現出了xx省五四青年獎章獲得者xx自強之星提名獎獲得者xx等一批先進人物典型。
3、注重宣傳思想陣地建設。
在做好共青團網站、共青團工作簡報、《團學通訊》等團屬傳統媒體建設的同時，加強網宣員、網絡文明志愿者、網絡文明促進會建設，提高網絡輿情引導能力。完善團委官方微博、“xx”官方微信和“青xx”微邦平臺“xx”工作機制，搶占網上陣地，傳遞青春正能量，實現線上線下思想引領無縫對接。充分利用現代媒體技術提升思想引領工作在各族青年中的影響力和感染力。“xx”官方微信和團委官方微博在全省高校團組織微博微信綜合影響力名列前茅。
(二)以提高大學生綜合素質為目標，全力服務大學生成長成才。
1、開展豐富多彩校園文化活動。
3月份，舉辦第十三屆女生文化藝術節;4月份，舉辦了第十屆社團文化節、xx師院第36屆運動會開幕式大型文藝演出;5月份，舉辦了第十三屆大學生辯論賽、525心理健康周;6月份，舉辦了xx市《唱響白河》群眾文化演出;11月至12月份，舉辦了第十四屆xx藝術節和20xx年新年文藝晚會;校團委還舉辦了周末文化廣場、我們的節日、道德經典誦讀等精品文化藝術活動，展示了當代大學生的青春風采，營造了健康向上的校園文化氛圍，全面提升了校園文化品位。
2、扎實推進大學生創新創業工作。
選拔推薦共50件作品參加第十x屆“挑戰杯”xx省大學生課外學術科技作品競賽，共有23件作品獲獎，其中一等獎2項、二等獎1項、三等獎20項，并再次榮獲優秀組織獎。
11月27日，在xx科學技術館舉行的“xx”全國總決賽中，我校獵豹隊獲得智能交通作品單元全國總決賽亞軍。在團中央“尋訪20xx年大學生創業英雄活動”中，我校學生xx創辦的“xx公司”入圍全國100強。
3、積極開展社會實踐和青年志愿者服務。
20xx年暑期，校團委以“踐行‘八字真經’投身‘四個全面’”為主題，，共組建了32支省級、校級和院級重點團隊，深入城市社區、農村基層、偏遠地區開展了理論政策宣講、“四個全面”觀察、美麗xx實踐、尋訪抗戰英雄、科技支農幫扶、教育關愛服務、文藝演出等內容豐富、形式多樣的社會實踐活動，取得了良好的社會效益和顯著的育人效果。
志愿服務工作有序進行，以開展3月“青年志愿者服務月”和12月“青年志愿者活動周”系列活動為契機，開展了“科技、文化、衛生、法律”四進社區活動。3月份，“學雷鋒活動月”暨“校園文明行”活動啟動儀式，組織開了植樹造林、文明祭奠、法律援助等志愿服務;6月份，選拔西部計劃志愿者8名奔赴xq、xz、xx等地工作;12月份，舉行青年志愿者活動月，組織開展了“冬日陽光.溫暖童心”青春助學捐助活動、暖冬行動、文明餐桌、清掃校園、義務維修等志愿服務活動。
(三)認真落實群團工作會議精神，切實加強團的組織建設。
認真學習黨的群團工作會議和學校群團工作會議精神，落實《共青團xx省委關于進一步改進工作作風、密切聯系青年的實施細則》，積極開展共青團系統“三級聯創”、“團干部如何健康成長”大討論和“一融三同”活動，舉辦了20xx年團干部暨青馬工程培訓班，切實加強團組織建設和團干部隊伍建設;加大學生干部培訓力度，3月份，舉辦我校學生干部菁英論壇，5月和11月份，舉辦兩期業余團校;加強對團總支考核，修訂了《xx師院院系團總支考核辦法》，評選表彰了最具執行力團組織、五四紅旗團總支、五四紅旗團支部等;指導學生自組織依照章程開展工作，激發基層團組織活力，提升服務青年的能力和水平，努力打造讓校黨委放心、讓青年滿意的團干部隊伍。
(四)取得成績。
5、6月，在第十二屆“挑戰杯”xx省大學生課外學術科技作品競賽“優秀組織獎”
6、6月，在中共xx省委宣傳部、中共xx省委高校工委、xx省教育廳主辦的“培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚青春正能量”網絡系列活動中，我校榮獲“優秀組織獎”
盡管我們取得了一定的成績，但是也清醒地看到存在的不足，如服務青年的水平和質量有待進一步提高，校園文化活動的覆蓋面、學生參與度需進一步提升，團干部隊伍建設有待進一步加強。
20xx年校團委將在校黨委正確領導下，全面提高工作質量和服務水平，努力推進我校共青團工作再上新臺階。
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市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十一
一、工作簡歷：
1995.8――.7莆田縣南日中學任教。
1996.8――至今涵江區白塘中學任教。
019――03.6白塘中學保衛科長兼政教處副主任。
6――至今涵江區白塘中學副校長。
回顧過去的三年，在校長及校黨支部的領導、關心、支持下，在行政班子成員密切配合下，特別是在全體教職工的熱情支持和大力幫助下，我較好地完成了自己的各項工作，現就自己三年來的工作做一個匯報并進行述職，請全體教職員工評議，以便今后發揚成績，克服缺點，把工作做得更好！
二、德才表現：
（一）加強理論學習，堅定政治信念，提高自身師德和業務水平。
三年來我注意學習黨和國家各項方針、政策及相關法律，深入貫徹落實科學發展觀，工作中爭先創優，以此指導學校德育工作，在積極參加校內外業務理論培訓的同時，研讀了大量教育教學管理有關的書籍。通過學習，深刻反思，我的思想覺悟及理論水平有了進一步提高。在工作中我時刻牢記自己是一名黨員，是一名校領導，必須時時處處起到先鋒模范作用，不計較名利得失，不計較待遇多少，工作兢兢業業，認真負責，努力處理好自己和學校領導班子各成員之間關系。注意搞好團結，做到工作到位不越位，始終擺正自己位置，不該說的話不說，不該做的事不做。
（二）協助做好黨支部各項工作。
以開創“學習型”黨組織為目標，一方面，認真學習實踐科學發展觀，制定“爭先創優”活動實施方案。積極開展“爭先創優”活動，開展黨員批評與自我批評。不僅提高了我校黨員和教職員工的思想認識，更加體現出我校黨支部的模范帶頭作用。為構建和諧黨群關系，構建和諧校園奠定了一定的基礎。
（三）、抓好德育安全工作。
1、完善德育機制，狠抓養成教育，形成工作合力。
德育工作是學校工作的重中之重。三年來，校根據學校的實際要求，廣泛征求意見，起草制定、完善了《班級量化管理細則》、《班主任量化評價方案》等有關德育管理制度，進一步促進了我校德育工作的制度化、經常化，使學校的德育工作有了強有力的制度保證；每天對學生的日常行為進行檢查評比，做到每天檢查登記，每周小結公布，每月匯總公開，并把考核結果納入班級量化考評，()收到了較好的`效果。
2.抓法制紀律安全教育，落實安全防范措施。
學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，做了大量的安全教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發生。
（1）完善了《白塘中學安全管理制度》；
（2）成立了以校長為組長，以書記、德育副校長為副組長的安全管理領導工作小組；
（5）學校在易發生安全事故的地點設立安全標志及醒目的警示牌，（6）加強安保力量，針對安保人員流動性大的特點，想方設法及時補充安保力量，定期培訓，制定安保人員獎懲制度。凈化校園周邊環境。
（7）在校門改建和食堂重建中，積極配合各部門，想方設法努力做好改建期間的師生出入的安全管理，確保不發生一起安全事件。
（8）在處置學生突發事件（去年九年級的學生開玩笑受傷、八年級學生由于家庭矛盾的離家出走等）中協調各方做了大量的工作，確保學校安全穩定。
3.抓差生轉化工作。
（3）對極少數嚴重違紀的學生，政教處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。本人也時常靠前指導、教育。
4.抓健康衛生教育工作。
（1）指導團委做好校園內外環境整治工作，每天做到兩查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。
（2）積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作。本年度在班級晨檢時對班主任及時反饋的學生發燒病例，第一時間跟進，部署對班級校園進行消殺，學生隔離跟蹤，在最短時間內有效控制了局面。
（四）、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定。
在日常工作中，本人能夠自覺上級相關廉潔從政的規定，嚴格按照《黨章》有關規定，帶頭搞好黨風廉政建設，規范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準；生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私；始終堅持按原則辦事，按規章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
三、存在的不足。
回顧一學期以來的工作，雖然我都做出了積極的努力，想在平凡的崗位上做出一些實事，但由于主客觀原因，自己在工作和學習等方面還存在許多的不足和需要努力的方向。
1、是理論學習不系統、不深入，特別是對中國特色社會主義理論和科學發展觀的學習領會，學校的要求還有一定的差距，需要進一步加強。
2、是工作能力需要加強，工作的方式方法需要進一步改善。
3、是領導藝術需要加強，需進一步處理好上下級和同級同志的關系。
4、是需要在進一步加強全局意識的同時，將局部和全局有機結合，使之達到和諧統一。
四、年度考核與獎懲。
7獲涵江區優秀黨務工作者涵江區委。
2011.5獲福建省師德標兵。
五、培訓情況。
1016---1022參加市進修學院校長班和北師大繼續教育與教師培訓學院組織的”新形勢下成功校長高級研修“班培訓結業。
2012.5.15――2012.5.20參加市進修學院校長班和東北師大理想信息技術學院組織的”十二五"第一期德育副校長提高培訓班結業。
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市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十二
尊敬的領導：
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我堅持學習政治理論，認真履行“一崗雙責”要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，以帶隊伍、強管理、促發展為著力點，持續改進醫院的總務供給、安全保障工作，扎實推進醫院基礎建設工作。現就本人的學習、履職以及廉潔自律情況匯報如下：
一是加強政治理論學習，不斷提升政治素養。狠抓業務學習，提高自身工作能力。學習與工作相關的各項政策法規、工作制度，堅持在法治軌道上推進現代化公立醫院改革。學習醫院管理新思路，堅持患者至上、服務第一的醫院核心價值觀，統籌推進各項分管工作。學習數字化相關知識，運用大數據等前沿技術推動公立醫院高質量發展。
（一）基礎建設工作
1、新院區一期工程建設工作完成后，相繼取得了消防驗收意見書、工程質量監督報告、規劃條件核實證明、竣工聯合驗收意見、污水排放許可證等x個新院區投入使用的必備證書，為新院區順利啟用奠定了堅實基礎。同時院區綠化展開施工，年內完成了急診前片區綠植栽種、門診前廣場鋪裝及醫技樓西側植物載種，隨著首批科室正式入駐新院區開展醫療工作，一座“國內一流，省內領先”的現代化醫院宣告完成。
2、新院區搬遷工作與管理移交工作
新院區建成后管理工作由基建管理向醫院各主管部門移交，經過總務、設備、基建、審計、監理外包等部門聯合驗收，對不達標工程進行了整改，年內完成了新院區功能管理移交。以公開招標的方式引進深圳明喆物業集團有限公司、北京勤好物業管理有限公司，這兩家公司是國內實力一流的專業做醫院物業的公司，他們的進駐和保障，極大的提高了醫院物業管理軟實力。
新院區二期工程進度：完成了設計單位招標、方案初步設計并通過規劃審批；
組織了四次方案討論會，確定了院區功能。
（二）疫情防控工作
1、加強疫情防控預檢分診工作，醫院各出入口等重點部位安排保安人員x人，嚴格按照疫情防控要求，測量體溫、檢查健康碼、行程碼、患者腕帶、陪床證，嚴守醫院安全第一道門。
2、在保障日常工作的情況下落實疫情防控培訓工作，對外包人員進行疫情防控知識培訓與疫情防控知識考核。召開外包人員疫情防控會議，x家外包單位負責人參會并進行培訓。
（三）治安防范工作
1、今年我院新招聘安保人員x名，加強了北院區安全保衛力量，對所有保安進行了崗前技能培訓，在北院區門診樓前開展“突發暴力傷醫事件應急演練”，每周召開一次醫院與保安公司治安聯席會議。
2、加強醫院內部治安防范工作，安排保安人員24小時巡邏門診樓、病房大樓等重點部位，清理流浪閑散人員、排查可疑人員，2021年醫院盜竊案件發生率下降x％。
3、視頻監控設備、安保設施建設工作
北院區安裝監控攝像頭x個，鷹眼攝頭x個，一鍵報警裝置x個；
有完善的視頻監控管理制度、錄像資料調取（拷貝）制度、隱私保護制度、視頻監控維護保養制度、視頻監控時鐘校對制度，視頻監控圖像儲存時間x天，毒麻藥品柜監控視頻存儲時間x天，視頻監控設備完好率達x％,在北院區門診樓、急診樓、病房大樓的出入口安裝安檢門、x射線微量金屬探測裝置、手持金屬探測儀x套，急診東門設置了警務室，配置了辦公設備、一鍵報警裝置和視頻監控系統，實現了醫警聯動快速出警和處置突發治安事件的工作機制。
（四）醫院生產安全管理工作
逐級簽訂《安全生產責任書》，層層落實安全生產責任制，做到“一崗雙責，黨政同責”。
2、加強醫院安全管理人員培訓。召集危化品使用科室負責人和管理人開展了“危化品安全管理現場培訓會”，進一步規范了北院區危化品安全管理。
完善了我院安全生產“雙控”機制建設實施方案、開展了安全風險辨識、安全風險分級管控，建立了安全風險辨識和風險管控清單、合賬，在院區重要部門、重點部位張貼了《安全風險分級管控識別平面圖》和《安全風險告知卡》。
4、消防安全工作。對新入職人員和各科室工作人員開展了消防安全知識培訓和滅火演練，2021年內組織消防安全知識培訓x場，開展重點部門火災疏散演練x次，開展集中滅火演練x次，開展消防安全隱患排查x多次。
5、食堂安全工作。嚴把食品進貨渠道，供貨商證件有效齊全，杜絕劣質過期食品進入。工作人員持有健康證明，每天食材封存留樣，保留48小時。
6、用電安全工作。雙人雙崗24小時值班制，定期進行停電應急演練，提高應急停電處置能力。定期巡檢強電井，變壓器每年進行預防性試驗。
設置專人管理污水排放，嚴格按設備操作程序運行設備，運行記錄齊全。定期在環保部門監管網絡填報達標排放數據。
8、壓力容器管理工作。與有資質的維保單位簽訂電梯運維協議，負責日常電梯維護，每年由質監部門對電梯進行年檢。鍋爐工持證上崗，雙人雙崗24小時值守。
9、開展安全生產隱患排查治理。2021年開展供電、燃氣、食堂、危化品庫、病理科、檢驗科、手術室、高壓氧站、污水處理站等重要部門例行檢查、重大節日安全檢查x多次，共排查安全隱患x多項。
認真貫徹從嚴治黨要求，不斷提高拒腐防變能力。始終注重自己的形象，廉潔自律做好表率，管好自己、管好家屬。不斷提高學法用法能力，認真落實中央八項規定，嚴格抓好分管科室和個人廉政建設工作，確保責任落實到崗位、落實到人員。
一是認真履行職責。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和業務工作一起布置、一起檢查、一起落實。工作中，注意加強思想教育，經常要求科室同志不斷加強學習，注重團結，崇尚實干。了解同志們的思想動向，對發現的一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患于未然。二是做好勤政廉政。認真發揮領導干部表率作用，加強個人思想道德修養，規范工作圈、社交圈、生活圈，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。三是學法守法。強化法治意識，帶頭維護憲法法律權威，加大法律法規學習力度。嚴格按照法律規定行使權利、履行義務，把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責、安身立命最基本的要求，做到法無授權不可為、法定職責必須為，讓權力和責任在法治的陽光下運行。四是主動接受監督。積極參加組織生活，如實向組織匯報自己的思想、工作及履行黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督，按照規定參加民主生活會，嚴格按照規定及時報告個人的有關事項。
回顧一年來的工作，在院黨委的關心指導和各部門的大力支持下，盡管取得了一些成績，但我深刻認識到離組織的要求、工作的需要和群眾的期待還存在一定的差距。一是政治理論學習的深度及廣度不足，工作忙起來時，在理論學習上的精力變少，雖然完成了年初定的個人學習計劃，但還需要進一步拓展學習的深度及廣度。二是在工作事務處理的把控度方面有所欠缺，需要向上級領導及其他領導多多學習。今后工作中，我將進一步提高政治素養和管理水平，以更加飽滿的政治熱情，奮發有為的工作作風，銳意進取，開拓創新，為xx市推動高質量公立醫院發展做出應有的貢獻，切實維護人民群眾健康權益。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十三
一年來，在區委、區政府的正確領導下，和全局干部職工一道，圓滿完成各項工作，現就一年來，學習、工作、生活情況匯報如下：
一是加強以十八大以及十八屆三中全會精神為重點的理論學習。黨的十八大以及十八屆三中全會是在我國改革發展關鍵階段召開的兩個十分重要的大會，是全黨、全國人民政治生活中的一件大事，在工作之余我始終堅持利用業余時間通過各種途徑學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，努力踐行科學發展觀，不斷提高自身政治理論水平，堅定全心全意服務老干部的執政理念，為做好新形勢下的老干部工作奠定良好的思想基礎。
二是加強業務學習。為更好適應老干部工作的新形勢和新要求，我結合工作需要，認真學習掌握老干部工作相關法律、法規、政策和上級文件精神，不斷鞏固和豐富業務知識。積極參加上級舉辦的各類老干相關的學習培訓活動，通過不斷的學習，提高自己為老干部服務的能力，在為老干部服務過程中摸索科學的方法，鍛煉自己處理相關政務的本領。
三是抓好機關干部的學習。將學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神作為我局當前的重要工作之一，充分利用局務會、支部會、等活動平臺，認真制定學習計劃，組織全體黨員干部開展學習。采取集中學習、個人自學和網上學習等形式，迅速掀起學習十八大和十八屆三中全會精神高潮。在思想上進一步增強十八大精神旗幟意識，把十八大和十八屆三中全會的重大現實意義、深遠歷史意義入腦入心，增強理想信念的理論功底，促使思想意識、行為觀念、信念宗旨等更加符合新形勢下老干部工作的新內涵、新要求。
1.兩個待遇落實不折不扣。在老干部待遇上，我始終堅持嚴格按照相關文件政策落實到位。重大節日堅持慰問老干部，重大事項、重要會議堅持邀請老干部參與，每年堅持為老干部訂閱報刊雜志。在充分保障老干部生活待遇落實的基礎上，今年起較之往年有了新提高，讓老干部共享到了改革發展成果。同時，對特殊困難老干部的救助已經形成了機制，今年全年共發放了特殊困難救助費4.8萬元。
2.五老四教工作常態化深入推進。長辦發〔2013〕32號文件印發以來，我區五老四教常態化工作都嚴格按照文件精神落實鞏固，深入推進。根據文件精神，區老干局綜合科內增設老干教育科，及時召開聯席會議，落實了主題活動的人員和經費問題。經過一年不懈努力，今年宣講人數達480人，宣講1257場，聽眾人數達9.7萬人;金牌講師團望城分團隊伍不斷壯大，為更好的發揮引領作用奠定良好基礎;經過市主題辦驗收，新建了高塘嶺街道西塘街社區、茶亭鎮茶園村、白箬鋪鎮光明村三個示范陣地，有效發揮了示范陣地的“領頭羊”作用;在全區范圍內開展“一格五員四化”以及“一村(社區)一品”工程，積極探索主題活動創新社會管理的抓手作用。
3.涉老組織作用充分發揮。為促進老年教育工作向基層延伸，一方面繼續對區老干部大學和街道(鄉鎮)老年學校的支持和投入，一方面繼續在有條件的村(社區)一級成立老年學校，為老年人就近學習創作條件;組織老干部書畫協會開展各類活動，一年來，共舉辦書畫展2期，參加書畫活動的老干部達370余人次，先后選送42幅作品到省、市參賽;積極籌建老年保健協會，組織開展保健知識講座，發放各類老年保健宣傳資料，提升老同志養生水平。
4.“四就近”工作逐步鋪開。積極整合社區資源開展離退休干部“四就近”工作，將“四就近”工作納入社會綜合治理考核內容。結合我區實際和新形勢下老干部特點，創新在全區形成為老干部提供“四就近”工作網格，用“網格化”的管理服務模式，切實將“四就近”工作落到實處。使老干部在家門口就有地點活動，有資源共享，有平臺發揮作用，凸顯了老干部進社區，入“網格”的積極作用。
5.上級交辦工作圓滿完成。區委“兩會”期間，根據上級要求，按時通知并接送老干部參加會議;每年組織老干部聽取形勢報告會;按市老齡委的要求，圓滿完成“全市敬老文明號”的創建工作;認真完成好部里交辦各項任務;積極響應區委、區政府各項政策決定，完成其他交辦任務。
6.老干局隊伍建設有條不紊。局班子成員經常通氣商量，大事講原則，小事講風格，相互不拆臺，堅持重大問題發揚問題發揚民主，集思廣益，集體研究決定。工作中注意處處以身作則，為干部職工樹立榜樣;堅持每月一次學習和工作例會，寫心得體會、讀書筆記，通過不斷學習提高剛不隊伍素質。
1.以身作則，率先垂范，學習貫徹落實中央、省、市、區反腐倡廉法規制度。把學習貫徹中央八項規定、省九項禁令以及區《關于進一步加強黨風廉政建設的事實意見》同貫徹落實黨的十八大精神相結合;根據工作實際和形勢任務，進一步修訂完善調查研究、會議、接待工作等制度，做到有章可循，按規矩辦事;以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，振奮精神，掀起熱潮，以高昂的干勁努力不斷開創老干工作新局面。
2.健全制度，貫徹落實，堅決執行“三重一大”制度。結合優化政務環境和機關效能建設，嚴格執行黨政一把手“三個不直接分管制度”，不斷規范權力運行機制，并以此為及其，進一步修訂完善了領導班子民主議事等13項制度。我局在“三重一大”集體決策制度的執行工作上，始終堅持民主集中制原則，努力做到會前有調研論證，會中有充分討論，會后有執行監督，各項重大決策均由領導班子集體討論決定，避免了由于個人主觀因素而導致的決策失誤。班子成員之間經常交心通氣，充分發揚民主，做到大事小事都商量。
3.強化監督，陽光行政，切實做好“公開”文章。由過去側重于事務公開，向政務、財務、人事等多方位公開延伸;由過去公開辦事結果，向公開辦事標準、程序和結果全過程延伸;由過去公開一般性問題，向公開群眾最關心的實際問題、復雜問題延伸。努力做到該公開的全部公開，凡是公開的都真實準確。明確要求，局內重大決策，要充分發揚民主，邀請老干部建言獻策，給老干部盡量多的說話機會和表達意見的權利。讓權力在陽光下運行，請老干部參與決策監督。
4.廉潔自律，防微杜漸，強化自身廉政意識。工作中，我時刻警醒，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律。按照《廉政準則》要求自己，全年沒有出差超標乘坐交通工具和住宿現象，沒有收受任何單位，個人提供的獎勵和贊助，無公車私用現象，無請客送禮行為，無大吃大喝及高級消費行為，無用公款招待私人來客現象，無賭博、酗酒等不良嗜好，年內無出國(境)和操辦生日等等事宜，能認真執行領導干部重大事項報告等制度。在財政審批工作和其他公務活動中堅持按原則辦事，嚴格要求自己，無任何違規違法行為。
述職人：
20xx年xx月xx日。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十四
xx年x月，我任xx某委常委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。
在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛煉，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。
在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模范遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。
在工作中，能深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放松，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由于忙于事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對于影響經濟發展的突出問題，要采取有力措施加以解決。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2021年，在省中心黨委的正確領導下，我團結帶領**水文局班子及干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十九大、十九屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞“十六字”治水方針，發揚“三牛”精神，堅定理想信念，牢記初心使命，勇于擔當，真抓實干，在各項工作中都取得了較好成績。經濟創收實現了連續三年突破一千萬元大關，首次榮獲“2020-2021年度**市模范職工之家”榮譽稱號，職工幸福指數穩步提升。2021年6月，本人被評為全省水文系統優秀共產黨員。現述職述德述廉如下：
一、在“守初心”中崇德修身，鑄牢忠誠。
習近平總書記指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作為一名黨員干部，我更加注重對自身“德”的修煉培養，明德于心、佇德于身、踐德于行。
1.對黨忠誠明大德。通過學習黨史，從革命烈士、英雄人物、先進模范的身上，更加堅定了我對黨忠誠、聽黨指揮的立場。通過每月重溫入黨誓詞，始終牢記對黨忠誠、永不叛黨的誓言，不斷鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。
2.為民服務守公德。我始終堅持以人民為中心的發展思想，著眼于群眾急難愁盼問題，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。大力督促與**社區在**水文大院共建黨建示范基地，充分利用和整合資源，進一步協助**社區提升精細化管理水平，推進區域化黨建創新，現階段已初步完成黨建活動建設場地主體建設。在疫情防控中踐行“我為群眾辦實事”，積極響應**市全員核酸檢測號召，協助對口社區開展帳篷搭建、宣傳引導、秩序維護等工作，累計服務5600人次。
3.嚴以修身樹品德。在工作之余，廣泛學習《論語》《大學》《易經》等國學著作，邀請省直機關工委黨校校長廖峰講授《國學與修身》，在國學經典中汲取營養和智慧，不斷提升自我修養。牢固確立社會主義榮辱觀，模范踐行社會主義核心價值觀，努力改造主觀世界，不斷充實精神世界，把信仰的“種子”植入靈魂，努力走前列、站排頭、樹形象。撰寫文章《感悟孔子之道》在長江水利網上刊發，達到學以增智、學以立德、學以提能的目的。
二、在“知不足”中不斷學習，堅定信仰。
作為一名基層黨政負責人，我始終將學習作為信念來堅守，作為追求來踐行，自覺融入工作、生活和人生，注重向書本學、向實踐學、向領導學、向群眾學，在學習中充電加油、汲取營養、開闊視野、陶冶情操、增長才干。
1.以黨史學習強理論根基。堅持“思想引領、學習在先”學習制度，結合黨史學習教育，原原本本地研讀《中國共產黨簡史》等4本黨史書籍，深入系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會和習近平總書記重要講話精神、省市全會精神等，全年共參加5次省市舉辦專題學習班，7期水務大講堂，3次黨組理論中心組擴大學習，邀請**大學水利水電學院**教授輔導授課，組織全局黨員干部到八七會議會址紀念館和中共中央機關舊址紀念館參觀見學，個人撰寫心得體會3篇。
2.鉆業務知識提履職能力。認真學習全國水利工作會議精神、新時代水利精神，廣泛閱讀各類業務文獻資料等，特邀**市氣象局**臺長、長江大學資源與環境學院黨委書記**、院長**就水旱災害防御、水文預警預報方法和思路、水文服務需求、產學研深度融合等進行了充分交流探討，拓寬了思路，創新了工作理念，切實增強推進**水文高質量發展思維。撰寫文章《從流域和多空間尺度探討城市內澇現象及治理建議》在國家級核心期刊《長江技術經濟發表》2021年第3期刊登發表，為解決治理好城市防洪排澇、城市水環境、城市水資源、城市水生態等水問題提供科學的依據和治理決策。
3.在調研實踐中學以致用。始終把學習的出發點和落腳點放在指導實踐、推動工作上，堅持學思相融、學用結合。全年撰寫專題黨課講稿2篇，到基層測站和支部開展調研20余次，從實際情況中了解基層職工的所需所求，掌握工作問題難點。同時多次到荊州、恩施、宜昌等地交流考察，為謀劃發展催生新的工作思路。撰寫文章《疫情防控常態化下**水文發展實踐》在人民長江報上刊發，提出了夯實防汛基礎，在大監測、大運維、大數據等方面尋找突破，將治水新理念轉化為市域水治理現代化效能。
三、在“嚴管理”中帶好隊伍，維護團結。
作為一班之長，“抓好班子、帶好隊伍”也是履職盡責的重要部分。我堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,努力激發干部擔當作為的積極性,建設高素質專業化干部隊伍，大力培養選拔黨和人民需要的好干部。
1.科學調整干部。堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人方針，按照重實干、重實績、重擔當的選拔標準，嚴格選拔程序，嚴肅選拔紀律，在今年的“兩委”換屆中，通過民主選票新增了1名黨委委員，增強了黨委班子力量。根據工作需要，提拔了2名正科級、2名副科級干部，優化了干部隊伍年齡結構，增強了干事創業的活力。
2.從嚴管理干部。黨要管黨，首先是管好干部。堅持將廉政教育貫穿理論學習全過程，全年共講授2次廉政黨課，觀看2次警示教育片。用好執紀監督第一種形態，開展提醒談話3次。對新任干部進行了任前集體廉政談話，班子全年共開展談心談話106人次。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，嚴格財務報銷制度，嚴管公車使用管理，加強對黨員干部的日常監管,在嚴管中體現厚愛,使黨員干部不犯錯誤。
3.精心培養干部。精心組織參加全省勘測工種技能競賽，通過競賽培養技術骨干，3名選手參加競賽，獲得全省團體第四名，其中兩名選手進入前15名，分別榮獲第6名和第10名，獲全省通報表彰。對表現突出的優秀黨員給予表彰，5名黨員和1名黨務工作者受到省水文中心黨委表彰，3名黨員和1名黨務工作者受到市水務局直屬機關黨委表彰。積極組織參加全國水利安全生產知識網絡競賽，獲省中心通報表彰“單位組織獎”，2人獲一等獎，3人獲二等獎，8人獲三等獎。
四、在“強擔當”中勤政務實，恪盡職守。
2021年，面對依然嚴峻的疫情形勢和“十四五”規劃開局之年的艱巨發展任務，我始終堅持以“朝受命、夕飲冰”的事業心和“晝無為、夜難寐”的責任感，主動作為、奮發有為、擔當善為，在**水文事業發展中攻堅克難、追求卓越。
1.堅持把黨建引領作為工作旗幟，切實抓牢全面從嚴治黨。切實扛起管黨治黨政治責任，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作，為**水文事業健康發展提供了堅強保障。一是夯實組織建設種好“責任田”。深入推進**局黨支部規范化建設“155”工程，組織多次外出考察學習，逐步提高黨支部建設質量。不斷提升省中心和市水務局黨建平臺報送時效和質量，強化**局黨建工作信息化、流程化、數字化。局黨委被評為全省水文系統先進基層黨組織，一支部被評為市水務局系統先進基層黨組織。持續做好發展黨員工作，2名同志由入黨積極分子轉為發展對象，2名同志遞交了入黨申請書。二是學好黨史汲取奮進“動力源”。全年共組織開展了16次黨史集中學習，5次黨史專題中心組學習，4次研討交流，4次黨史專題主題黨日活動，組織參加3次專題學習班，到社區講授了1次黨史專題黨課。帶領黨員干部把黨史學習成效轉化為工作動力和成效，黨委班子和班子成員5項辦實事清單辦結率為100%，局屬3個支部均與對口社區建立了“共建項目清單”，推進下沉社區常態化長效化，全體黨員在下沉社區中完成實事項目44件，累計下沉312人次，服務842小時。三是守好黨風廉政“方向盤”。制定下發了《關于開展清廉機關建設的實施方案》、《“庸懶散慢亂浮”現象集中治理工作方案》。開展了第二十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動，《打造清廉文化陣地助推黨風廉政建設》微視頻榮獲**市水務局“廉政我來說”活動三等獎，選樹了3名廉政典型。下發了5期監督提示函，開展了4次明察暗訪，3次提醒談話，切實發揮了紀檢監督作用，推動創建清廉機關。
2.堅持把水文基礎作為工作重點，全面服務水旱災害防御。始終將服務好水旱防御放在水文工作的第一位，努力提高水情預報精度，延長預見期，為防汛抗旱指揮決策當好參謀。一是水文預測預報精準可靠。2021年共向省中心報送水雨情信息**萬條，汛期報汛站點總體時效性為98.4%，共報送《水情日報》168期、《水情月報》4期，推送汛情通報信息600余條。累計發布洪水預警4期（洪水藍色預警3期、洪水黃色預警1期），發布中小河流洪水預報6站次。全市**個報汛站報汛考核全部為甲等。二是水文測整質量不斷提升。經省中心組織的資料復審，我局的資料整編成績良好，各站綜合等級均為甲等，經綜合評定獲全省水文系統第六名。大力推進金口示范站建設，已完成典型案例編制，各儀器設備運行正常。三是智慧水文系統穩定高效。對**市區域內自動監測站基于2g通訊的遙測站點進行4g通訊升級改造，汛期平均到報率超過98%，確保水文自動監測站實時水雨情數據傳輸的及時、穩定，為防汛抗旱工作提供基礎信息支撐。
3.堅持把經濟發展作為工作中心，全面做好水文技術服務。努力發揮在水生態環境“尖兵”作用，在保護水資源、修復水生態、改善水環境方面提供更優質的水文技術服務。一是開展“**市水務防汛信息中心防汛抗旱監測站點維護項目”，涉及**市區域內湖泊、港渠、涵閘、城市漬水點監測站、墑情站共計83處，為推進**市水文站點大運維思路開新局、奠基礎。二是實施“湖北省水土保持監測網絡體系優化布局及升級改造項目設備采購項目”，涉及湖北省境內27個縣市區共27處水土保持重點監測站點的設備采購、安裝、調試及后期的運行維護，為**局后續對外服務創造了條件。三是服務最嚴格水資源管理，完成各類監測樣品**個，被省中心通報表彰為地下水資料整編工作做得好的單位，3人為表現突出個人。承擔了《**市最嚴格水資源管理考核》、《**市主要行業用水統計調查》、《**市江河湖泊水質簡報》、《2021年河湖周邊及黑臭水體監測》等15個專項課題，得到市河湖長辦的高度肯定和認可。全年共簽訂經濟合同額**萬元，實現了經濟創收歷史突破。
五、在“知敬畏”中嚴于律己，樹好形象。
我堅持“本色做人”，始終自覺按照廉潔自律有關要求進行對照檢查，堅持用“望遠鏡”看律己不嚴的危害，從違紀違法案件中汲取教訓，時刻保持敬畏心、戒懼心，擰緊“三觀”總開關，筑牢思想的“防護堤”。
1.在勤勉敬業中以身作則。我嚴格參加黨的組織生活，嚴肅進行批評與自我批評，積極查找自身存在的問題，進行崗位風險點自查，以案例自警自省，以榜樣檢視初心，時刻控制自己的欲望和情緒。始終保持頭腦清醒，講授《警惕美國開始第六次戰略轉移》形勢分析報告，進一步鞏固意識形態安全，增強黨性黨紀黨風觀念，強化勤政為民的工作作風，筑牢清正廉潔的思想防線。
2.在嚴守規章中嚴以用權。當好班長、不當家長，在辦事情、作決策前首先熟悉政策規矩，嚴格按政策辦事、按規定辦事、按原則辦事。制定印發了《**市水文局2021年度履行監督首責監督工作清單》，利用周例會對6個新建水文站維修改造、水質室大型修繕等重大項目進行監督。帶頭執行民主集中制，堅持末位表態，不搞個人說了算。定期報告個人有關事項，沒有違反規定和紀律現象發生。
3.在修身齊家中守牢底線。“將教天下，必定其家，必正其身”。充分利用公共宣傳欄、led顯示屏、電梯等位置大力宣傳“社會主義核心價值觀24字”等，組織開展了我們的節日“七夕、中秋、重陽”等活動，傳承和弘揚了中華民族的優秀傳統文化。帶頭樹立良好家風，要求黨員干部向正面典型看齊，從家庭做起，正好家風、管好家人、處好家事，筑牢責任意識和擔當精神，在文明家庭、廉潔家庭建設上走在前、作表率，讓好的家風成為**水文高質量發展源源不斷的正能量。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十六
今年是“十一五”的最后一年，也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期，繼隆重慶祝中華人民共和國成立60周年，有效實施應對國際金融危機沖擊的一攬子計劃，有針對性地加強和改善宏觀調控，鞏固和發展應對國際金融危機沖擊的成效，加快轉變經濟發展方式，保持經濟平穩較快發展，著力保障和改善民生，勝利完成全黨深入學習實踐科學發展觀活動，成功舉辦上海世博會，黨和國家各項事業和各項工作取得新的顯著進展。
回顧一年的時光，我感覺這一年對于我來講是學習的一年。現將這一年的學習體會向大家匯報：
一年來，我認真學習了馬列主義、科學發展觀。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合，我是歷史專業的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結合，深入淺出地引領學生理解他們一脈相承的關系。
我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，重溫了《中國共產黨章程》、《xx黨風廉政建設責任追究辦法》、《關于xx黨政機關工作人員禁酒、禁用公款消費的規定》、《xx處級領導干部廉政承諾規定（試行）》，學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。學習身邊先進模范人物，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。
按照各級黨委的部署，今年上半年是學習實踐科學發展觀的最后一個階段。自己學習科學發展觀是一個方面，由于分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學習中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學發展觀理論的學習，做到自己先學一步，理解深刻一些，導讀準確一些，組織中層以上干部邊學習邊記，并時刻對照《黨章》及相關規定反思自己的言行。同時在中心組學習方面我們也不斷創新形式與內容。上半年試行中層以上干部每周一講，楊遠芳校長的《關于有效教學》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹芳的《關注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的'《有感于致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠的思索》、王磊的《青年干部應具備的素養》、韓梅的《健康心理的一個側面》等等，這項活動不僅促進中層以上領導干部加強平日的學習與內化，通過每周一講又將自的學習成果與大家分享，同時在之后的討論中又會層出不窮的激發出智慧的火花，同時也能將新的理念與自己在教育教學中的實踐相聯系不斷的反思與改進自己的工作。下半年在創先爭優活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優秀事跡：各位組長的早來晚走每天工作12-13個小時、畢業班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學中華文化藝術館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對xq內高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質量的完成此項工作。一個個鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學習，更激勵我們的敬業精神。
組織發展工作是另一項常規工作。與各位支委一起嚴格推優入黨程序，本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養階段，嚴格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。20xx年學校黨總支發展了德才兼備的1名學生（秦曉洌、2名教師（蘇玉潔、張虹）加入黨組織。組織黨員義務奉獻活動，籌備“七一”主題黨日活動。指導團委開展好青年黨校活動。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我校“80后”青年教師共104人，占教職工總數的33.2%。我們一方面在全校范圍內開展學習“新師德規范”活動，另一方面針對教師專業化發展我們與各業務部門合作開展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創”等活動，學校還制定了中層以上領導干部的聽評課制度，在該活動中，我領略了學校廣大教師的教學特色與風采，也適當地為青年教師提出一些建設性的意見。
您的家庭幸福活動，今年入戶探望總計54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變為贈送育兒書籍；為新婚及結婚十、二十、三周年的教師設計購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模范職工小家、音體組被評為系統級“五比一創”先進集體、原高三年級組被評為區級“工人先鋒號”。
自10月份接管xq內高班，我又是學到了好多可貴的精神財富。內高班全體教師以家長的愛關心每一位孩子的成長，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易饑餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業面批面改、王以她的敬業換來學生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內派宿管老師陪學生去醫院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內高學生的學習及寒假時的活動。
德育處的工作同樣是用奉獻編織。梁校長每天早來晚走工作已經12－13個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送于兩個校區之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。
在今后的工作中我要學習身邊的感人事跡，做好自己分管的工作。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十七
各位領導，各位代表：
根據廳黨組關于進行20xx年領導干部述職述廉工作的通知精神，結合我個人的實際工作，現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報：
一、20xx年個人思想建設情況。
一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《20xx年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業余時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應公司發展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況。
一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業的發展穩定積極發揮帶動作用，推進了公司發展的新局面。
(一)關于履行崗位職責、工作完成情況。
在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有xxxx等工程。承攬施工任務合同價共計為xx萬元，完成的產值共計為xx萬元。
承攬到工程任務不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益，使廣大職工群眾由此受益。因此在承攬到工程任務后，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益最大化。20xx年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。
(二)關于貫徹民主集中制情況。
堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況。
作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起布置，一起落實。同時，加強對黨員干部的`黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導干部“八項規定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業。
四、問題不足及改進措施。
(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。
(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在：某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中，由于施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規范要求的不是十分嚴格，存在著只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優勢程度不夠深，豐富廉政文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待于進一步加強。
(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對公司經營管理的水平，需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。
以上是個人的述職、述廉匯報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。
謝謝大家!
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市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十八
一、加強領導、提高認識、增強團結，主體責任進一步強化。
鎮黨委、政府以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領班子成員不斷改進作風建設，促進團結協作，充分發揮班子的整體效能，班子戰斗力不斷增強。
加強理論學習，提升政治素養。堅持黨委中心組學習制度，先后召開14次黨委中心組學習會議，認真學習習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣有關會議精神等內容;積極帶領班子成員、鎮村干部開展自學和集中學習，全年開展集中學習70余次;積極參加脫產學習、專題學習，鼓勵班子成員、鎮村干部積極參加各類理論學習和專題培訓班，形成良好的學習氛圍。
加強調查研究，提高決策水平。建立密切群眾利益制度，強化主體責任，堅持學習研討，加強調查研究，先后開展集中學習研討4次，專題調研活動4次。
堅持民主集中，增強班子合力。始終堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、縣政府的各項決議、決定。在牽涉全局重大問題的決策上，廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧;在工作落實上，鎮黨委、政府積極支持、鼓勵班子成員在分工范圍內獨立行使職權，做到在其位、謀其政;在民主生活上，堅持開展自我批評、相互批評活動，幫助分析挖掘思想根源，坦率真誠，相互提高，切實增強班子的凝聚力和戰斗力。
二、固本強基、注重實效，基層組織建設進一步增強。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨的基層組織建設。
強化活動實效。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，一是加強學習，提高認識，多形式開展學習活動70余次;二是堅持開門搞活動，廣泛征求意見，多渠道征求意見和建議500余條;三是堅持立行立改，開展專項整治，制定整改方案、整改措施近30個;四是注重建章立制，確保活動長效化、常態化，共建立健全各項規章制度33個。
強化隊伍建設。一是抓“換屆”。緊緊抓住“換屆”又“換人”的良好時機，以年輕化、知識化為前提，注重選人、用人透明度，配優班子隊伍，增強班子的生機和活力。二是抓好非公黨建。堅持狠抓組建，實現非公黨組織全覆蓋;堅持拓寬活動載體，實現非公黨組織制度化、規范化。三是抓好黨員隊伍。堅持“年輕化、知識化、潛力化”，開展“雙培雙帶”活動，提升黨員隊伍建設。
強化服務水平。一是加強硬件建設，積極推進基層為民服務“二合一”工作，建立為民服務代辦點;二是重視服務程序，積極推行“四議兩公開”工作法，實行“一門受理，全程代辦，內部運行，按時辦結”的一站式操作程序，辦事程序更加規范化、制度化;三是優化服務態度，倡導文明用語，規范文明用語，推行“3s”服務方式，打造文明、規范、高效的服務窗口。
注重干部選拔任用。重視和加強機關干部隊伍建設，大膽探索新型隊伍管理方式。一是注重程序規范，做到選拔程序公開、民主、公平、透明;二是注重干部素質，做到德才兼備、實績突出、群眾公認的干部中選拔培養;三是拓寬培養范圍，做到從優秀年輕干部、女干部、黨外干部中選拔培養;四是注重培養歷練，做到將后備干部派到更突出位置任職，堅持在重大活動、群眾工作一線培養鍛煉干部，堅持在重點項目、維穩一線等艱苦復雜環境中培養鍛煉干部，促進干部的快速成長。
三、執政興鎮、發展惠民，經濟社會水平進一步提升。
經濟發展健康有序。加大招商引資，全年新引進7個項目，招商引資到位資金20.1億元;加快項目建設，香山莊園、寧和農莊、孫堡莊園等8個項目全面動工，才哥服飾、鑫寧機械等7個項目竣工投產，實現“規上”工業總產值4.7億元，實現“規上”工業增加值9446萬元，同比增長18%;農民人均純收入12330元，同比增長5%;實現財政收入2576.5萬元。
惠民事業全面發展。城鎮建設不斷完善。投資200萬元，完成9.4公里村村通水泥路建設;投資100萬，完成集鎮弱電下地工程建設;投資300萬元，完成雨污水管網建設工程、立面改造四期工程、老街鋪裝改造工程等工程建設。生態環境整治長效明顯。穩步實施美好鄉村建設工程，包括兩個省級中心村、村市級示范點、村縣級示范點。積極開展“三線三邊”環境整治，積極探索全方面、多角度的環境保潔長效機制。總投資萬元，實施農村環境連片整治項目，加快示范區污水和垃圾收集、處理工程以及飲用水源地保護。民生事業全面發展。加快民生工程，完成一事一議財政獎補項目完工11個。教育衛生事業不斷發展，加快推進新中心小學遷址，目前，1號樓已完工，2號、3號教學樓已封頂;加快推進新衛生院遷址進度，目前，新院址一期主體工程已封頂。文化體育事業不斷發展，10月份，成功舉辦“第三屆溫泉文化旅游周”活動，11月份，榮獲“-省群眾體育先進單位”和“省十三運會參賽工作突出獎”榮譽稱號。
集鎮管理不斷創新。鎮領導班子始終堅持以穩定為第一責任，突出抓好社會糾紛、矛盾化解和安全生產工作。積極穩妥地做好信訪接待工作，及時做好信訪的排查化解。積極開展矛盾糾紛“大走訪、大排查、大調解”專項活動，春節安全生產大檢查和百日安全生產大檢查活動，累計檢查企業五十多家，發現隱患236處，發出整改240次。不斷強化集鎮管理，積極探索新型管理模式，建立服務外包公開發包管理模式，不斷提升管理水平。
四、工作中存在的問題及下一步的打算。
回顧畢業以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉鎮，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節有余，從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足于現狀;二是學習抓得不夠緊，系統學習時間偏少;三是參加工作時間不長，經驗有限。
在下一步工作中，將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領(政協委員述職報告)導、老同志學習，提高自己為民服務的針對性、實效性20鄉鎮干部述職述廉報告工作報告。不斷積累工作經驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，報答組織的關心、信任。在為民服務過程中實現自己的人生價值。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇十九
各位領導、同志們：
個人自xx年x月到大橋鄉工作以來，在縣委、政府和鄉黨委的領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，圍繞中心工作，狠抓工作落實，刻苦學習，嚴以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作任務。現將個人的思想、工作、學習和勤政廉政等方面的情況總結報告如下：
一、以德為先，全面提升自身綜合素質。
任職以來，個人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德為內容的“四德”建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是講政治、顧全大局，同黨中央保持高度一致。講政治最重要的是堅決貫徹執行黨的路線方針政策，同黨保持在思想上、政治上的高度一致。我個人始終堅持從學習入手，立足于思想認識上的提高，著眼于實際問題的解決，把貫徹黨的路線方針政策作為自己神圣的政治職責，始終不渝地堅持黨的基本路線，同黨保持一致，使黨的決策部署真正落到實處，把黨的方針政策真正變成群眾自覺的實際行動。講大局，顧大局，謀大局，正確處理全局和局部的關系，自覺地服從服務于大局，一切行動做到了以大局為重。二是強化理論學習，加強黨性修養。堅定政治信念是修身之策、做事之基。擔任鄉長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。樹立了“形勢逼人，不進則退;任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，盡管政府工作十分繁雜、具體，我始終堅持以提高執政能力和執政水平為中心，在干中學、在學中干。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短。積極參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
二、擺正位置，維護班子的整體團結。
在工作上我能夠擺正位置，選準角度，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，像珍惜生命一樣珍惜團結。鄉長是鄉黨委書記的助手，政府的職責是執行落實黨委的決策，我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面，我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖。參政議政方面，我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。工作中，鄉黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
三、認真履職，推動工作不斷向前發展。
任職以來，我始終堅持發展為第一要務，迎難而上，扎實工作，積極協調處理好各部門關系，充分調動和發揮各方面的積極因素，在工作中始終堅定不移地以經濟建設為中心，為大橋經濟社會發展，農民增收，認真做好了以下幾項工作。
(一)狠抓了農業和重點產業建設。大橋是典型的農業鄉，為保證糧食和重點產業的發展，在遇到嚴重干旱的情況下，認真抓好大春生產和重點產業。一是認真抓好大春生產，全鄉共完成大春栽種面積7.8萬畝，通過狠抓科技，使全鄉的糧食產量和質量有了明顯的提高;二是以打造“環山經濟帶”為目標，完成核桃樣板種植10000畝，完成馬鈴薯高產創建示范樣板種植20xx畝、中草藥樣板種植20xx畝。三是加快畜禽養殖業發展步伐，拓寬農民增收渠道。新建豬人工受精站一個，改良品種;建規模養殖小區三個，畜牧業總產值達5594萬元。
(二)努力抓好財政工作，保證各項工作正常運轉。這兩年來，我鄉的財政狀況不是很理想，但通過多方努力，還是基本保證了各項工作的正常運轉，1至10月完成地方一般預算收入106萬元，完成縣下達的50萬元的200%。加強對財稅工作的領導，加強財稅管理，努力增收節支，力爭達到收支平衡。合理安排支出，管好用好財政資金，樹立勤儉節約的思想，提倡力行節約過緊日子，把節約開支落實到每一項具體工作。
(三)堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩工作。一是成立強有力維穩班子。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了對重點管理對象的穩控力度，明確了鄉村責任人，務必保證無上訪現象。三是確保維穩工作所需的經費。一來我鄉保證了各項信訪維穩經費近10萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，來維穩工作。
四、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象。
一年來，我按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自身的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作和生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾，經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入基層察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
五、今后努力的方向。
成績的取得，得益于縣委、縣府和黨委、政府的正確領導，得益于黨委、政府領導的關心和支持和政府全體職工以及全鎮廣大老百姓的理解和幫助。同時，這也只能說明過去，并不代表將來。今后，我將進一步爭取各級領導的支持和幫助，緊緊依靠政府職工和全鎮人民的理解和支持，埋頭苦干，扎實工作，廉潔從政，以更加優異的成績來報答組織的關懷、領導的關心、同志們的理解和信任。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇二十
按照政協班子成員的分工，本人負責縣政協文史資料委員會全盤工作；協助黨組書記分管縣政協黨建及黨風廉政建設工作；參與教育、宣傳、文體、衛生及政法工作。今年上半年以來，在縣委的正確領導和地區政協工委的指導下，在相關部門的大力支持和密切配合下，按照工作職責，認真履行職責，積極完成各項任務和主動參與縣委、政府的中心工作，在自己分管工作方面作了努力，取得了一定成效，現將各項工作述職如下：
一、加強學習，努力提高思想理論水平。
為認真做好保持共產黨員先進性教育的學習及根據工作需要，把加強學習作為首要任務。本人始終堅持集中學習和個人學習相結合，除出差外都能積極按時參加縣委中心組學習，按要求及時完成每階段的學習課題。除集中學習外，本人能夠擠出時間堅持自學。首先，能一如既往地學習業務知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，通過學習黨的十六大精神，全面深入地領會“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀舉什么旗，走什么路，實現什么奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。其次，發揚理論聯系實際，把書本知識和工作實踐相結合，在實踐中認真總結成功經驗，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題，做到學用結合。通過參加此次保持共產黨員先進性教育活動,使自己對新時期保持共產黨員先進性的要求進一步明確，政治上進一步堅定敏銳，思想上進一步與進俱進，紀律上進一步嚴格自律，作風上進一步求真務實。
二、主要工作情況。
（一）為順利召開第三次全委會議盡職盡責。在籌備召開十一屆三次全委會議期間，本人擔任大會秘書組組長，全面負責大會文件的起草、翻譯、打印、裝訂、分發和大會及分組討論的.安排部署工作，為確保大會按時順利的召開發揮了重要的作用。會議文件及材料的整體質量得到了縣委領導及與會人員的一致好評。在會后，及時抓好了大會期間文件材料的整理和歸檔工作。
（二）圓滿完成學習任務，進一步提高了求真務實的工作能力。在北戴河一個多月的學習期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守各項規章制度，并出色地完成了學習任務。在系統的學習過程中，我始終保持積極的學習態度，使得理論分析水平得以不斷提高，在政協日常工作中善于把握工作大局，能夠自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，將理性思維注入政協日常實踐工作中，能科學地思索，嚴謹地思維，分析在履行職能工作中遇到的突出問題。同時，能注意搞好領導班子的團結和協作，注意堅持原則、按制度辦事。
（三）為政協文史資料做出不懈努力。為充分發揮文史資料“存史、資政、團結、育人”的功能。對文史資料工作始終沒有松懈過，在完成了維文第七輯出版工作的同時，積極督促起草完成了維文第八、九輯文字材料的整理工作。在此期間，積極協調解決文史資料出版費用和材料征集、搜集整理過程中所遇到的種種困難，為精心出版好文史資料做出了不懈努力。
（四）認真協助做好了各項分管工作。本人能認真遵守上級有關黨政領導干部廉潔自律的有關規定，發揚艱苦奮斗的優良傳統，并切實履行黨風廉政責任人的職責。在工作中，注意從源頭上、機制上堵塞漏洞，真正做到標本兼治。年初，按照縣紀委要求，認真督促指導了以機關為單位集中開展反腐敗斗爭形勢政策宣傳活動，認真組織全體黨員干部學習了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的基本精神、主要內容和貫徹落實的重大意義，并及時安排辦公室按照主席會議意圖做好的縣政協黨建及黨風廉政建設各項工作安排，負責指導完成了《縣政協20xx年黨風廉政建設責任工作的實施方案》，嚴格把關審核修改了六項關于廉政建設的規章制度。同時，還對機關黨員干部職責范圍內的黨風廉政建設責任制的落實情況進行監督和指導。除此之外，根據縣委要求與政協安排積極參與全縣的教育、宣傳、文體、衛生及政法工作及會議，充分發表個人的意見與建議，為促進我縣三個文明建設發揮了自己應有的作用。
三、存在得問題與今后努力方向。
一是在保持共產黨員先進性教育活動中，期間一個多月外出學習，部分學習內容需要進行補課；二是由于多數時間忙于事務性工作中，在業務上還需要進一步鉆研和提高；三是在工作中深入基層調研做得還不夠。
今后，要在認真按照保持共產黨員先進性教育的要求，解放思想，勇于開拓創新，不斷總結工作中的經驗教訓，及時糾正工作中的缺點和不足，加強理論學習和個人修養，不斷提高自己的工作能力和水平，為使我縣的政協工作再上一個新臺階而努力。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇二十一
xx年度我主要分管組織、農業和大邢莊點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，努力實踐重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋頭苦干，圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務，現對全年工作述職如下：
一、堅持理論學習，努力提高政治素質。
一年來，本人能夠認真學習鄧小平理論和重要思想及xx大和xx屆三中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。
二、盡職盡責，做好本職工作。
在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育活動中，協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育活動，并進行了認真的總結;在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中，深入基層、深入群眾，積極為行政村干部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。
三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事。
紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，有事請假，不遲到、不缺席、出滿勤、干滿點、團結同志、遵守紀律，自覺維護班子的整體形象。
四、堅持嚴格要求，搞好廉政建設。
在實際工作中堅持按照市委《黨員領導干部廉潔從政八條規定》的要求，堅持嚴于律己、警鐘長鳴，帶頭執行鄉制定廉政建設制度，從不超標準招待，下鄉工作吃便飯。同時，按時參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真查擺問題，及時加以整改，并積極做好全點和分管口的廉政建設工作，定期聽取各部門的匯報，經常到基層進行檢查，切實增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不系統、不深入的現象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。決心在今后的工作中要不負重托、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。
市契稅稅務分局班子成員述職述廉報告（熱門22篇）篇二十二
20xx年學校黨組織及領導班子團結協作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較好地完成了上級各項工作任務。現將學校領導班子廉政建設情況和主要工作匯報如下：
一年來，我校能全面貫徹黨的教育方針，以育人為本，認真貫徹上級有關文件、會議精神，做到令行禁止，努力提高執行力。學校黨總支始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事。始終圍繞團結、民主、廉潔、高效這個目標來建設領導班子。
首先，抓好理論學習。堅持每周一次的班子學習制度。通過學習黨的十九屆四中、五中全會精神，學習黨紀法規及教育教學法規;對班子成員進行黨風黨紀教育、理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高，愛崗敬業的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。
其次，抓好班子團結。做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一處想，勁往一處使，處處發揮表率作用。班子成員在榮譽和個人利益面前不伸手。
第三，工作中堅持民主集中制。嚴格執行上級規定凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，經教代會討論通過方可執行。能深入群眾，傾聽群眾的意見和要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進我們的工作。堅持公示制度，評優、評先等各項工作都在校內進行公示，廣泛征求教職工意見，接受大家的監督，努力做到公平、公正。
第四，開展廉政風險防控教育活動。一是開展廉政教育，從思想上筑好理論防線。二是落實黨風廉政建設責任制，把任務進行分解細化。
第五，班子成員牢固樹立以人為本的思想，樹立為廣大師生服務的思想，關心教師生活和健康，關注教師的專業化成長，和諧干群關系，打造幸福校園。
1、深入學習貫徹黨的黨的十九屆四中、五中全會精神。把興學風、轉作風、清政風、樹新風行動和依法治亂工作落到實處。20xx年12月18日，開原市委教育工委專職副書記崔啟超蒞臨我校，為全體教師宣講黨的十九屆五中全會精神，把全體教職工的力量凝聚到實現黨的十九大確定的辦好人民滿意教育的任務上來。
2、爭創人民滿意學校。7月初，市文明辦對我校創建省級文明校園進行復評，專家組對我校文明創建、依法治校、綠化美化、等方面的工作給予了充分肯定。
3、積極推進“三學”模式高效課堂改革。我校十分重視高效課堂改革工作，暑期備課期間，組織教師觀看國家級高效課堂實錄視頻，強力推進“三學”模式高效課堂改革，并選派10余名課改骨干教師到法庫東湖二中學習高效課堂改革經驗。“三學”模式高效課堂改革的宣傳、動員工作深入人心，高效課堂教學模式的運用已經掌握，所有任課教師都能運用高效課堂教學模式，編寫導學案和教案，組織教學。廣大教師有決心、有信心、有能力通過實施高效課堂改革包保教學質量提升。
4、認真開展學校安全教育活動。我校從領導到位、措施到位、責任到人、經費到位著手，抓好學校安全工作：開展了疫情防控安全教育，開展了防溺水教育活動，開展了防災減災日宣傳教育周活動，舉行了應急疏散演練。我校堅持每月排查安全隱患，開展自查自糾專項行動，對排查的安全隱患進行逐項登記，建立臺賬，有專人負責整改，確保師生人身財產安全。
5、抓好教師繼續教育遠程培訓和教育信息化建設。為抓好安徽省公需科目職業道德素養的繼續教育活動，我校所有參加培訓的教師寫一本讀書筆記，寫一篇學習心得。
1、學校領導班子和教師隊伍要進一步加強學習，提高管理水平和執教水平。
2、學校要按新時期教育發展要求，進一步厘清思路，走科學發展之路，努力提升辦學品味。
3、加強學校的精細化管理，從細處入手，向管理要質量，向管理要效益。
4、在共同體專家的引領下，進一步打造“三學”模式高效課堂，向課堂要效益，努力提高教育教學質量。
我們決心以開原市“十四五”教育發展規劃為統領，勠力同心，真抓實干，全面提升教學質量，向局領導和學生及家長交上一份滿意的答卷。