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工會成立講話發言（通用18篇）篇一
各位教職工：大家下午好！
在區教育工會的關心和指導下，經過一個多月精心籌備，區教育工會批復同意靈芝小學召開教職工大會，成立學校工會組織。在此我代表學校黨支部，向新當選的首屆工會委員們表示熱烈的祝賀！并向為籌備本次大會付出辛勤勞動的同志們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
靈芝小學工會組織的成立，寄托著區教育局區、區教育工會領導的殷切期望，承載著全校313名師生對靈芝小學未來的滿懷期待和美好憧憬。它的成立，是繼學校黨支部成立后學校組織建設的重要組成部分。學校工會的成立，必將為我校打造具有區域性影響的特色品牌學校和培養自主發展、身心健康的現代素質人才提供堅強的組織保障。
開學兩個月來，我們致力于打造富有詩意與凝聚力的和諧校園。為此，我們明確了“依法治校、注重情感”、“立足奉獻、服務第一”的管理思路，努力踐行求真務實的工作作風，積極探索依法民主管理的路徑和策略，力求深入基層，傾聽教職工心聲，及時了解教職工的思想狀況和心理需求，著力突出一線教師、尤其是班主任教師的重要地位與績效待遇，較好的完成了獎勵性績效工資方案和職務聘任等方面的改革嘗試，極大地調動廣大教職工參與學校管理的主動性和積極性，學校各項工作和諧有序、健康發展。在學校黨支部成立大會上，局黨委專職副書記、紀委書記陳出新同志對我校“貼近健康、貼近性靈、貼近生活”的辦學理念給予了充分肯定。他認為我校的創辦工作扎實有序，從制度匯編和學校五年發展規劃的確定、制度與情感并重的管理模式、班級文化的打造以及家委會作用的發揮等等，充分顯示了我校高位辦學的特點。這是對全體教職工辛勤工作，短短兩個月就取得了不菲成績的高度評價。
成績已經過去，在未來的日子里，深入貫徹落實好靈芝小學第一個五年（2015—2018年）發展規劃，著力打造具有區域性影響的特色品牌學校，是擺在每位靈芝人面前的重要任務和神圣職責。在此我對新成立的學校工會提出幾點希望：一是抓好工會隊伍建設，認真履行工會職能，依法維護職工的權益。二是堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。三是關心教工，關愛學生，把工會建成溫暖的師生之家。
學校工會作為群眾組織，承擔著學校黨支部聯系廣大教職工的橋梁和紐帶作用。增強學校凝聚力是社會賦予學校工會的第一要務，這是學校的需要，也是教職工的需要，更是發展的需要。我們堅信，在區教育局、區教育工會的正確領導下，學校工會一定能為學校的發展發揮出應有的作用。
謝謝大家！
（2015年10月24日）
各位領導，各位同仁，先生們、女士們：
大家上午好！
很高興今天能有機會在這里和大家一起分享我們在工會建設和工會管理工作中的一點體會。這個世界上沒有不想當的士兵，那么，在座的同仁，恐怕也沒有不想把自己的學校建設成為優秀教育品牌的領導人，要打造教育品牌，我們首先得有團隊，眾所周知，民辦校的員工流動性很強，最初，作為學校的舉辦者，我想把人留住，想留住人，就得讓員工有歸屬感，要讓員工有歸屬感，就必須為員工建一個家，這個家只有工會可以做得到，于是，我們下定決心，以黨建帶動工建，以工建促進發展。在海淀區教育工會領導的支持下，我們的工會建立了起來。但讓我沒想到的是，工會的建立使學校文化管理和團隊建設工作變得更加規范，很快在四個方面獲得了益處：
。工會為教工搭建了一個平臺，這個平臺直接把員工帶到了政府面前。眾所周知，我們民辦校在經營管理和員工招聘過程中存在許多困難，不僅職稱等問題和公辦校沒法相比，就連為誰干的思想也不一樣，國立校的教工覺得自己是為國家干，而私立校的教工認為是為老板干，他們從來不認為舉辦者是在為社會做貢獻。建立工會后，民辦校的教師有了與政府對話的機會，他們的聲音政府可以聽到了，因為從工會的選舉、到歷屆歷次教代會，工委領導、工會領導、社管科領導、組織科領導都先后親臨我們的每一個會議，我們的教工突然覺得自己是黨的人啦，和公辦校的教師沒有區別啦，再加上建會后每一個會員都有資格直接參加區教育工會組織的活動，如工會主席培訓班、教工運動會、書畫比賽等活動，教工們一下子覺得他們受到政府的認可了。現在我們的老師常愛說的一句話就是：克麗斯雖然是民辦，但克麗斯和其他的民辦校不一樣，除了戶口之外，我們和公辦校的老師一樣。多么自豪啊！
。沒有工會時，所有教工問題都得校長來解決，遇到員工生病，校長不管多忙，都得親自探望，親自帶員工就醫，校長不是不愿意去，有時真的是脫不開身，可是不去，員工就會覺得不受領導關心；現在有了工會，員工生病，工會先出面，小病好了還沒有見到校長，他們也不抱怨，覺得這就是工會的事，不是校長的事。建立工會后，很多問題，比如薪資問題、管理制度問題等，均由工會先出面與員工溝通，拿到教代會上討論。比如我們教師的公休假，一般民辦培訓學校的教師是沒有帶薪假期的，但為了保證教師的身心健康，我們全年給35天帶薪假，2015年教代會上有代表提出35天假期不合理，經教工代表討論，我們將假期改為45天，2015年教代會又一次提出公休假問題，經代表們討論定為50天。以前沒有工會時，員工們說“老板說了算”，有了工會后，員工們覺得是“教代會說了算”。員工們有了主人翁意識。
在上級主管理部門的領導下，在我校黨政的關心支持下和各職能部門的配合下，工會緊緊圍繞一切為了學校教育教學的發展，推進和諧文化建設為主題；以全心全意為教職工服務為主線；以雙維護為基本職責，以教代會制度和民主管理、參政議政為主要內容，積極地計劃并組織各項活動，如三八好女人教育、交誼舞大賽、化妝比賽、五一教工運動會、消防訓練、優質課大賽、才藝大賽、歌詠比賽等等，學校人多，事務也多，但不管學校工作再忙，職工的大事小務，工會都積極幫忙協調，教工精神世界充實了，私心雜念就少了，團隊自然就和諧了。
無論構建什么樣的品牌，員工都是第一位的。因為沒有員工就不會有品牌，沒有品牌就不會有效益。工會是教工的家，工會工作不僅可以成為勞資雙方的橋梁、潤滑劑，而且使教工真正獲得了主人翁意識、懂得了民主和組織程序。所以，工會使我們的教工變成了學校發展的頂梁柱，變成了品牌建設的基石，變成了學校教育教學理想的實現者。
工會工作健康開展起來之后，從學校的管理方面說，黨政工團有分工，也有合作，共同促進學校的全面發展。但就工會工作來說，離不開黨的領導，和黨政的支持。這些年，我校黨政就工會工作，主要落實“三大抓手”：
。建會初期，黨政共同物色工會候選人，既考慮工會工作的特殊要求，又要考慮人才搭配和學校發展的需要。不斷組織班子成員學習《工會法》、《合同法》等有關文件和工會工作要求的文章，提高對工會的認識，提升個人的境界，使工會班子成員成為教工隊伍中的優秀分子，在黨建的“雙培養工作中”培養其成為學校的骨干，使工會會員們看到工會領導班子是有思想、有水平的管理者，是團隊中的優秀人才，從而提高對工會組織的認識。工會委員們也積極不斷地向員工宣講工會的職能，民主管理的意義，我校建會首批會員覆蓋率達到了94%，只有廚房的師傅和保潔沒有入會。為了進一步提高工會的吸引力，使會員們感受到工會的偉大，我校黨政大力支持并幫助甚至直接參與工會的工作，如：交誼舞大賽、好女人大賽、優質課大賽、消防培訓等等，福利也有明顯區別，有時采取學校一份，工會一份，提高工會的地位，讓非會員看到會員的權利和待遇，不久，非會員們主動找我們的工會主席要求入會，現在我們的工會會員的覆蓋率是100%。
教代會即是教職員工參加民主管理的平臺，也是教職員工行使民主權利的部門。所以，學校對教代會給予高度重視。我們的教代會工作大致分為三個部分：（1）教代會代表的產生。代表代表著全體教職工的利益和民主權利，所以在代表比例問題上要分配合理，覆蓋到每一個部門、每一個崗位。（2）教代會的召開和提案的落實。由于我們的團隊比較年輕，教工代表產生后，為避免代表不能正常行使權力，學校先組織代表們學習有關民主管理的文件，培訓提案的撰寫等。提案一旦上了會，經教工代表討論立案后，由提案委員會交職能部門落實，職能部門指定人員負責落實提案并在提案落實后負責和提案人溝通，近年來，歷次教代會提案落實的滿意率均維持在95.6--99.2%。（3）臨時性教工代表會議的召開。建會前遇到員工違章而制度中又沒有概括到的情況，對員工的處罰也許還真是老板說了算，但建立工會后，我們積極發揮教代會的作用，一切制度的修訂均交由教代會討論修改，遇突發事件，教代會召開臨時性代表會商討處理意見，結果大家心服口服，一致認為“大家制定的制度大家來執行”、“教代會的意見是大家的意見”。
克麗斯在海淀的民辦校中規模不是最大的，但我們的組織建設可以說是最健全的，黨政工團在工作中的有分工有配合。每年我們的工作日程上三八的活動、五一的活動、七一的活動、教師節的活動、國慶的活動、元旦的活動等都是確定的，每一個活動，一個職能部門為主，其他部門緊密配合，整個班子工作和諧，團隊自然和諧。
多年來，克麗斯得到了海淀教委各級領導的支持和關愛，更感謝教育工會給予的直接領導和幫助，今天借此機會，我也代表我們工會李艷玲主席，她今天也在會議現場，向領導表示衷心的感謝！
各位老師：
今天是席關小學大喜的日子，我們共同迎來了學校工會第六屆換屆選舉大會的召開，在此，我代表學校黨支部對大會的順利召開表示熱烈的祝賀！向我們全體工會會員表示衷心祝賀！
工會組織是中國共產黨領導下的工人階級群眾組織，是勞動者利益的代表，所以工會組織建設是學校政治、經濟生活中的一件大事。為確保此次會議的召開，我校成立了工會委員會籌備小組，在站街鎮教育工會的精心指導下，就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了多次磋商，召開了學校工會會員參加的籌備會，自下而上推出工會委員候選人名單，提出了要嚴格依照工會法的.規定，精心組織，體現民情，把這次工會大會開成一次民主、團結、務實、奮進的大會。 各位老師，工會代表大會肩負著與學校黨支部、行政同樣的重任，我相信新成立的工會委員會，一定會牢記工會組織的宗旨，充分行使教職工賦予的權利，在上級工會和學校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，根據學校的發展思路和工作實際，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，認真履行建設、參與、教育、維權的職能，充分發揮橋梁紐帶作用，凝聚人心、促進和諧，共創品質實中。
同時希望今天會員們投票推選出的席關小學第六屆工會委員們，珍惜全體教師對你們的信任、支持和期望，樹立服務的意識，傾聽大家的心聲，豐富大家的業余生活，發揮大家的聰明才智，拓展大家的成長空間，實實在在地為教師們辦實事，處處體現人文關懷，讓席關小學真正成為一個和諧的大“家”，開創我校工會工作的新局面。也希望廣大工會會員，胸懷大局，志存高遠，進一步增強工作主動性，發揮自身創造性，踏實工作，教書育人，走在教育改革的最前列，展現實中教師的新風貌，為學校的發展獻計獻策。
老師們，新一屆工會的成立給學校注入了一股新的力量，在接下來的日子里，讓我們一起共同努力，在席關小學這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手、用我們的真誠、用我們的行動開創席關小學的事業，成就席關小學和我們的美好未來！
最后祝席關小學第六屆工會換屆選舉成立大會圓滿成功！
各位代表、各位同志們：
在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，共同慶祝學校工會委員會成立。這是學校教職工政冶、經濟生活中的一件大事、喜事。在此，我代表縣教育局黨總支、縣教育局、縣教育工會向學校工會委員會的成立表示熱烈的祝賀！向出席會議的各位代表，并通過你們向全體教職工致以親切的問候！
2011年暑期，該縣師范學校整體搬遷至贛州市辦學，、縣政府高屋建瓴，深謀遠慮，斥資5300萬元回購該縣師范用于創辦學校，并投入大量資金按省重點中學高標準辦學，極大充實了我縣優質高中資源。我縣高中階段學校已形成“兩重一普三私立”的教育發展格局。
在、縣政府的高度重視下，在教育主管部門的正確指導下，通過學校全校師生的共同努力，學校開辦和開學工作開展順利，各項工作正常有序，為學校長足發展奠定了良好基礎。借此機會，我對學校及教師提幾點希望：
一、圍繞目標，增強教育發展的信心
當前，我縣教育事業進入重要發展時期。新一屆、縣政府高度重視教育，把教育擺在優先發展的戰略地位。一是高-瞻遠矚，提出教育工作先進理念。王四華書記在縣第十三次黨代會上提出了“努力建設區域教育中心，力爭3—6年重返全市教育先進行列”的教育發展目標，并提出“教育就是最大的民生，抓教育就是抓民生、抓發展、抓未來”的教育工作理念。縣政府劉勇在視察教育工作時作出了：教育事業的興和衰取決于、縣政府，教育工作的優和劣取決于縣教育主管部門，教育質量的好和壞關鍵在校長和校級領導班子，教育水平的高和低關鍵在教師的基本研判。二是措施得力，教育重點難點問題得到有效解決。補發了全縣農村中小學教師2001年第十三個月獎勵工資，并已決定寧中3000多萬元債務轉由縣城投公司償還，并大幅度提高了教師績效工資。這些舉措極大提振了發展我縣教育的信心與勇氣。尤其是對學校更是“高看一等，厚愛三分”，從學校的籌備成立，到高規格的開學典禮；從學校硬件設施的配備，到學校教師的招聘，、縣政府都凝心聚力，按照高標準、高要求來落實。三是深入調研，教育改革發展前景喜人。6月份以來，縣四套班子主要領導和分管、聯系教育工作領導多次到教育系統調研并召開座談會，致力破解影響教育發展“瓶頸”。此外，、縣政府多次調研教育工作，并形成了高質量的調研報告。我們還組織教育部門相關人員赴于都、興國、南康、定南等周邊縣（市）進行了深入地學習考察教育工作，并形成了學習報告。在全面調研的基礎上，結合該縣教育實際，正醞釀出臺有關“中長期教育改革和發展規劃，網點布局調整”等14個全新的文件，對教育工作提出了明確的要求和方向，為我縣教育實現3-6年發展目標提供了全方位政策保障。
二、提升內涵，大力加強教師隊伍建設
教師隊伍的能力和素質，關系到教育目標任務落實，決定著教育事業的發展前景。辦好人民滿意教育，關鍵要建設培養一支師德高尚、業務精湛、結構合理的專業化教師隊伍。一要進一步加強教師間的磨合。學校的教師來自幾個不同的學校，為保證優質師資得到充分發揮，學校可利用多種渠道促使來自不同學校的教師多層次地進行交流、溝通、了解、磨合，共同合作完成各種教育教學任務，從而達到共同提高的目的。二要進一步提升教師業務素養。廣大教師要不斷地學習各類知識來豐富自己，使自己在教學中能依靠過硬的專業知識、品德修養、審美情趣和教育技巧來贏得學生的認可和信賴，使學生在潛移默化中樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三要進一步提升師德師風。貫徹落實省教育廳“八不準”精神及市教育局“七項嚴禁，七個不準”，堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首位，切實加強教師理想和職業道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感與認同感。四是進一步激發教師隊伍活力。積極改革和優化教師管理制度，健全培訓提高、科學考核、有效激勵等制度機制，逐步建立人員能進能出、待遇能高能低的用人機制，使教師投身教育改革創新、推動教育事業發展的積極性、主動性和創造性得到充分發揮。
三、狠抓質量，不斷深化教育教學改革創新
教育教學質量是我們一切工作的生命線，不斷提高教育教學質量是我們應盡的職責，是我們教育工作的最終追求和終極目標。學校要辦成一所優質重點高中，形成與該縣中學的良性互動就一定要把不斷提升教育教學質量作為我們的第一思考、第一要務、第一責任。抓好教育教學質量的關鍵在于做好如下工作：一是落實常規教學，著力把好“五關”。 嚴把備課關，突出備課的精細化、實用性和針對性。嚴把課堂教學關，改革課堂教學、優化課堂結構、提高課堂效益。嚴把作業批改關，做到精細批改，突出反饋效果。嚴把輔導關。嚴把測試關，做到凡考必嚴，凡考必評；二是做好教研工作。要做精校本教研，以校本培訓深化校本教研，切實解決新課改背景下課堂教學中出現的新問題、新情況。要加強相互學習，總結經驗，不斷加強教研交流活動；三是要落實高考備考工作。要從知識、方法、思維上做好與新課程改革對接，提高復習的針對性和有效性。研究教材、《課程標準》、《學科指導意見》、《考試大綱和考試說明》，把握復習的范圍，控制復習的度和量，使整個復習不偏離實際，不偏離方向。主要方法是以課本為載體，以考點為依據，以運用為目標，以知識點為主線，全面、滾動地復習。特別要在細、全、透、聯四個字上下功夫：“細”就是認真仔細，克服浮躁草率；“全”就是到邊到角，不留知識盲點；“透”就是深入透徹，清除理解誤點；“聯”就是知識、公式、規律、方法的歸類、聯系與變通。作為新成立的學校，我們尤其要重視第一屆畢業學生的高考備考工作，這事關學校榮譽，事關學校今后的招生工作。為此，學校今年的高考工作備受關注。
四、創新管理，提高學校辦學效能
管理出成績，管理提質量，管理促發展。一要突出常規管理。要確立整體觀念、長期觀念和長效觀念，把常規管理和規范課堂教學、提高課堂效益結合起來，體現在教學的全過程。局全體干部和各學校要把主要精心放在抓常規教學管理上。做到在教學常規管理突出一個“實”字，督查執行中突出一個“細”字，考核評價中突出一個“嚴”字，優化進程中突出一個“新”字，在落實過程中不打折扣，不留縫子、不給面子，做到公平、公正、公開，切實把教學常規管理抓實抓細；二要強化過程管理。各校要建立過程管理的長效機制，鞏固提高教學中心地位，深入課堂一線，積極聽課、評課，采取以聽促教、以評促研、聽評結合的方式，把握課堂動態，掌握教師情況，了解學生實際，切實增強教學指導的針對性和實效性。讓教師在過程管理中成長、成功，讓學生在過程管理中成人、成才；三要深化校本管理。要推進教育管理重心下移，使學校成為自主管理，自主發展的主體，使師生員工成為自我管理、自我發展主體，根據自身的實際確定發展的方向，從而辦出各自學校的特色，提高辦學效益。學校文化是學校的生命特征，形成學校文化是校本管理的最高境界。各校要充分挖掘學校內涵發展的要素，努力積淀自己的校園文化，提煉出自己的學校精神內核，聚結成學校最寶貴的財富，激發出廣大師生奮發向上的情緒和勤奮敬業的精神，推動學校工作不斷前進。
五、重視團結，增強學校發展的軟實力
團結具有強烈的吸附力、親和力、感召力、競爭力，是構筑軟實力的一個重要因素。什么時候，什么地方能夠營造出團結的氛圍，我們的隊伍就能充滿朝氣和活力，我們的事業就能蓬勃發展；什么時候，什么地方缺乏團結的氛圍，我們的隊伍就會缺乏朝氣和活力，我們的事業就會蒙受挫折。我們必須像愛護眼睛一樣珍惜團結，像呵護生命一樣維護團結。
牢固團結意識，一要加強班子之間的團結，樹立團結的榜樣。“火車跑得快，全靠車頭帶”領導班子是干事創業的決策者和領導者，教育改革發展的各項方針政策都要靠領導班子去貫徹、去組織、去落實。領導班子團結與否，直接關系到工作的成敗，事業的興衰。領導班子要胸懷廣闊、海納百川，團結一切可以團結的力量，調動一切可以調動的因素，努力形成互相信任、互相尊重、互相幫助、互相支持的工作格局。要以教育發展的目標凝聚各方面的智慧和力量，以教育發展成就堅定闖新路、上臺階的信心，激勵我縣教育系統廣大教師與教育事業發展同呼吸、共命運，為完成教育發展目標提供最廣泛的支持。
牢固團結意識，二要加強教師之間的團結，發揮教師隊伍的中堅作用。廣大教師是教育改革發展的具體組織者、推動者和實踐者，擔負著發展教育的重要使命。只有建設一支團結互助、奮發有為的教師隊伍，我們才能把“謀”與“干”融為一體，將思想轉化為行動。廣大教師在思想上要相互影響，要用積極向上、奮發有為的精神面貌去感染身邊的相對落后的同志，在思想上形成巨大的凝聚力、推動力；在業務上要相互學習，互通有無，取長補短，共同進步。老教師要以博大的胸襟、豐富的經驗帶領、指導好新教師，使新教師在成長的道路上少走彎路。新教師要虛懷若谷、戒驕戒躁，潛心向老教師學習，不斷積累業務知識，提高業務能力。同時以自己的新理念、新知識去影響老教師；在生活上要相互關心、相互幫助、相互理解、相互謙讓，營造好大家庭的溫馨。
六、提高認識，不斷加強工會自身建設
我縣教育迎來了發展的新的春天，在實現我縣教育發展目標的過程中更需要全縣各基層教育工會組織進一步發揮作用，充分調動和發揮教職工的積極性，以強烈的責任感和神圣的使命感做好教書育人、立德樹人的工作。一是審時度勢，明確工會工作的重要性。工會是黨領導下的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校教育工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益。大家要把學校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業發展的需要。二是形成共識，增強做好工會工作的使命感。今后一段時間是學校發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記廣大教職工的要求，在上級工會和學校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合學校改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，團結和動員全體教職工在學校的改革發展中以高度的主人翁責任感、使命感做好學校各項工作。三是團結奮進，形成強大的工作凝聚力。學校工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業！
同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”，教育工會工作任重道遠。我相信，在、縣政府，縣教育局黨總支、縣教育工會的正確領導和學校行政的大力支持下，學校一定能團結全體教職工用實際行動開創學校工作新局面，打造該縣教育新品牌，成就全體師生的美好未來！
最后，預祝學校工會成立大會圓滿成功！祝各位代表、老師工作順利，身體健康、闔家幸福！
大家好！
上屆工會委員會從20xx年6月建立以來，已匆匆走過了五個年頭。五年來，我們工會組織在黨支部和上級工會組織的直接領導下，在學校行政的大力支持下，經過全體工委和全體員工的共同努力，開展了一系列豐富多彩的活動，取得了一些成績，現向各位簡要匯報如下。
一、加強員工組織建設。
建設一支具有良好的政治業務素質，適應現代化教育的教師隊伍，是推進教育改革，實施素質教育的需要，也是辦好人民滿意教育的需要。五年來，我們協助、配合黨支部、學校行政致力做好員工的思想教育工作，組織教職工學習時事政治，學習法律法規，學習師德規范，著力提升員工的思想政治素質和人生觀、世界觀、價值觀。
通過學習，全體教職工的思想素質不斷提升，大家都能做到遵紀守法，嚴守師德規范。從教中不搞有償家教，不接受學生家長吃請，不利用職務之便向學生家長所要財務。在參加上級組織開展的無償獻血活動、抗震救災捐款捐物活動以及參加地方建設的各項活動中，我們的教職工起到了很好的模范帶頭作用，體現出了人民教師的博大情懷，多次受到地方黨政領導的高度贊揚，多名教職工受到上級部門表彰。（如：劉玉琴老師被評為師德模范）
二、著力提升教師素質。
提升教育教學質量，辦人民滿意的學校關鍵在教師，教師的素質決定著學校的興衰。師資隊伍建設是固本工程，圍繞師資素質提升，我們主要做了四項工作，一是強化思想教育，大力開展學習全國優秀教師事跡活動。二是特別重視教師的文化業務進修活動，鼓勵教師學習，（如：給大專、本科畢業補貼費用）。三是在校內廣泛開展了“師徒結對”和“青藍工程”活動，盡快使年輕教師能勝任教學工作。四是多年來一直在師生中實施“146愛生行動計劃”，這一活動今天之所以能成為我校向外宣傳的亮點，起源就是從工會開始的。
可以自豪地說，中心校教育教學質量能有今天這樣的輝煌，是與我們今天的一百多位中心校人密不可分的，我們中心校人都引以為傲。
三、維護教工合法權益。
“維護職工的合法權益和民主權利”是工會工作的主要職能，“組織起來、切實維權”是工會工作的總方針。作為學校工會組織的代表，我們堅持做到：時時想到教職工，處處關心教職工，學校工作緊緊依靠教職工。教職工的生活、工作、冷暖、心態等，工會組織最清楚。當學校工作與員工利益發生矛盾時、當員工利益受到侵害時，我們都能盡力去維權。（如：前些年教師省標工資難以落實一事）
平時，每當教職工家中發生困難、不幸或員工生病時，我們都能主動去探望、慰問；教職工辦喜事我們祝賀到場；女教師生養，嬰兒哺乳期，我們都在時間、課務上給予特殊的照顧。（如休息一年等）節假日、傳統日、春節，我們都要想方設法為教職工發些慰問品和慰問金，這些舉措，拉近了彼此間的距離，讓員工有了“家”的感覺。
四、大力推進民主建設。
大力推進民主建設，是工會工作的一項重要內容。校務公開不公開，公開的范圍大不大，直接影響到教職工的工作情緒和團結，關系到教職工對學校領導的信任和對學校工作的理解與支持。我們一直十分重視這項工作。學校的重大決策均實行“陽光操作”。如：校干部、教職工競聘；教育教學實績評定；中考獎金發放；評先評優；基建維修；大宗物件購置；財務收支；招待費用等，一律在校務公示欄內予以公示。這樣既體現了員工當家做主的精神，又切切實實體現了“還教職工一個明白，給行政領導一個清白“的宗旨。
五、豐富職工文體生活。
學校是精神文明建設的重地，人民教師是精神文明的傳播者。在工會工作中，我們始終堅持用先進的思想、文化去教育人、感召人、凝聚人、鼓舞人，努力創設良好的人文環境，穩定教學秩序、為教育教學工作服務。在做好教育教學工作的同時，我們還利用課余、節假日時間在師生中舉辦文娛、體育競賽活動，如：乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽、象棋賽、田徑運動會、撲克牌賽卡拉ok賽、演講比賽等。在參加儀征市教育工會、市總工會舉辦的各類比賽中，均獲過大獎。這些活動的開展既愉悅了教職工身心，又增強了教職工體質，更融洽了人與人之間的關系和友誼，同時也大大提升了教職工的幸福指數，真可謂一舉多得，教職工參賽積極性很高。
各位領導、老師們：
今天是實中大喜的日子，我們共同迎來了學校工會第一次代表大會的召開，在此，我代表學校黨支部對大會的順利召開表示熱烈的祝賀！向關心、支持我們學校工會工作的上級領導親臨大會指導表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！也向我們全體工會會員表示衷心祝賀！
工會組織是中國共產黨領導下的工人階級群眾組織，是勞動者利益的代表，所以工會組織建設是學校政治、經濟生活中的一件大事。為確保此次會議的召開，我校成立了工會委員會籌備小組，在李宇嬌主席的精心指導下，就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了多次磋商，召開了學校工會會員參加的籌備會，自下而上推出工會委員候選人名單，提出了要嚴格依照工會法的規定，精心組織，體現民情，把這次工會大會開成一次民主、團結、務實、奮進的大會。
各位老師，實驗初中在過去的一年里，在市政府、市教育局、天目教育有限責任公司的領導及社會各界的大力扶持和關心指導下，我們學校無論是教學質量提升還是學校特色建設都邁出堅實而成功的一大步：“以人為本，多元并存”的校園快樂文化已初見端倪，“主動發展、自主學習”的學習行為方式已逐步建立，“課程開發，外學內升”的校本研修形式已凸顯特色，可以說僅辦學一年的實中已進入臨安老百姓的視線，今年火爆的招生形勢彰顯著社會、家長對我們一年努力的認可。09新學期的新校舍搬遷更為實中的發展注入了生機和活力，讓我們一起踏上了新的征程，學校處在了迅速發展的關鍵時期，同時也是工會工作大有作為的美好時期。工會代表大會肩負著與學校黨委、行政同樣的重任，我相信新成立的工會委員會、工會經費審查委員會、女職工工作委員會，一定會牢記工會組織的宗旨，充分行使教職工賦予的權利，在上級工會和學校黨委的領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，結合科學發展觀的學習，根據學校的發展思路和工作實際，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，認真履行建設、參與、教育、維權的職能，充分發揮橋梁紐帶作用，凝聚人心、促進和諧，共創品質實中。
同時希望今天會員們投票推選出的實中第一屆工會委員們，珍惜全體教師對你們的信任、支持和期望，樹立服務的意識，傾聽大家的心聲，豐富大家的業余生活，發揮大家的聰明才智，拓展大家的成長空間，實實在在地為教師們辦實事，處處體現人文關懷，讓實中真正成為一個和諧的大“家”，開創我校工會工作的新局面。也希望廣大工會會員，胸懷大局，志存高遠，進一步增強工作主動性，發揮自身創造性，踏實工作，教書育人，走在教育改革的最前列，展現實中教師的新風貌，為學校的發展獻計獻策。
老師們，工會的成立給學校注入了一股新的力量，在接下來的日子里，讓一起共同努力，在臨安市實驗初級中學這片沃土上，辛勤耕耘，傾情奉獻，用我們的雙手、用我們的真誠、用我們的行動開創實中的事業，打造實中的品牌，成就實中和我們的美好未來！
工會成立講話發言（通用18篇）篇二
各位領導、各位同仁：
大家好！
我代表xxx總工會對xxxxxx工會委員會召開第一次會議表示祝賀。
中國工會的基本職責是維護職工合法權益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。工會是工人階級自愿結合的群眾組織，是職工合法權益的代表者和維護者，是工人階級的“大學校”，是職工可以信賴的“家”。
工會是按照“哪里有職工、哪里就要建立工會組織”的原則，使大家凝聚到工會組織中來。是為了穩定勞動關系，維護大家的合法權益，充分調動大家的積極性，增強凝聚力的需要，有利于維護合法權益，規范管理，提高我們整體素質和服務水平，是促進社區事業發展的一件大事。
對維護各位在崗在職人員的合法利益，促進單位的發展，增強凝聚力都有好處，望大家能積極響應，登記入會。
在時間緊、任務重的情況下，我們xxxxx工會工作站于xxx年xx月xx日掛牌，于今年xx月xx日組建工會組織，在上級工會領導的大力支持下，我們密切配合，確保了組建工作的順利完成。在此，我代表xxxx工會對為組建工會辛勤工作的工作人員表示衷心的感謝！
（最后，我代表xxxx工會對當選的各位委員表示祝賀，并預祝我們工會工作取得輝煌的成績）
謝謝大家！
工會成立講話發言（通用18篇）篇三
各位代表、同志們：
在全國上下即將迎來新中國成立六十周年的喜慶日子里，在中鐵四局改革發展取得新成果、生產經營創造新業績的大好形勢下，中鐵四局集團有限公司第二次黨員代表大會今天隆重召開了。在此，我代表股份公司黨委向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會指導的安徽省委組織部、安徽省國資委的領導同志表示熱烈的歡迎!向與會的全體代表、向在各個崗位上辛勤工作的廣大黨員干部和離退休職工表示親切的問候，并致以崇高的敬意!
自上次黨代會召開以來，中鐵四局黨委以黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大職工解放思想，抓住機遇，銳意進取，奮力拼搏，各項工作取得了顯著成績，形成了良好的發展局面。一是企業綜合實力顯著增強。五年共完成新簽合同額1298億元，年均增長42%;完成營業額890億元，年均增長26%。利潤額和凈資產收益率年均增長分別達到160%和59%，職工收入年均增長幅度達到32%。企業各項經營指標連續四年在中國中鐵名列前茅，技術、設備、人才和管理長期在全系統保持領先優勢。二是改革發展成效顯著。建立了比較規范的公司法人治理結構，體制機制創新邁出重要步伐;不斷調整和優化企業組織結構和產品結構，大膽向建筑業上游、投資、房地產和工業產品開發領域進軍，企業經營布局更加合理，產品結構更加完善，市場競爭能力不斷提升。企業榮獲“全國優秀施工企業”稱號。三是科技創新碩果累累。在高速鐵路、橋梁、隧道、城市地鐵、汽車試驗嘗黑色路面等關鍵領域取得了一大批重大科技創新成果，相繼建成青藏鐵路、京津城際、杭州灣跨海大橋、上海f1國際賽車場等一大批名優工程，先后榮獲13項魯班獎、7項詹天佑獎、7項國家優質工程獎、12項全國用戶滿意建筑工程獎、137項省部級優質工程和87項省部級工法。四是班子建設不斷加強。各級領導班子團結協作，配合密切，凝聚力、戰斗力和創造力不斷增強，整體功能得到有效發揮，領導企業科學發展的能力素質顯著提高。中鐵四局黨委連續三年被評為股份公司“四好”班子。正是因為有了一個堅強有力的領導班子，不斷加快企業發展的步伐，中鐵四局才真正邁上了持續發展的快車道。五是黨建工作活躍有力。各級黨組織不斷探索創新，扎實開展工作，在發揮政治核心作用、服務企業中心工作、凝聚廣大職工群眾、推動企業科學發展上發揮了重要作用，取得了顯著成績。特別是你們緊密圍繞國家重點工程建設，組織開展的“青藏高原黨旗紅”、“黨旗飄揚杭州灣”等項目黨建主題活動，已經成為中國中鐵黨建工作的著名品牌。胡-錦-濤對“黨旗飄揚杭州灣”活動作出重要批示，給我們以巨大鼓舞。中鐵四局黨委被國務院國資委黨委授予“中央企業先進基層黨組織”榮譽稱號，企業先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”、“全國企業文化建設工作優秀單位”和“中國文化管理示范單位”等榮譽稱號。六是學習實踐活動取得明顯成效。學習實踐活動開展以來，你們認真貫徹中央的總體要求，高度重視，周密部署，扎實推進學習實踐活動三個階段的各項工作，在推動企業科學發展上形成了新共識、制定了新舉措、取得了新突破，受到了中央學習實踐活動指導聯絡組和股份公司黨委的充分肯定。這些成績的取得，是中鐵四局各級黨組織和廣大干部職工努力拼搏、辛勤工作的結果。五年來，中鐵四局廣大職工以高尚的情操、創業的精神、聰明的才智、勤勞的雙手，為國家基礎設施建設做出了突出貢獻，為中國中鐵的改革發展發揮了重要作用。我代表股份公司黨委向你們表示衷心的感謝!為你們取得的豐碩成果和驕人業績，表示最熱烈的祝賀!
下面，我就開好這次黨代會和中鐵四局今后的工作講幾點意見：
一、牢固樹立長期學習不斷實踐的思想，鞏固和擴大學習實踐活動成果。學習實踐科學發展觀是一項長期的戰略性任務。只有長期堅持不懈地深入學習和實踐，才能不斷推動企業科學發展。希望四局各級組織把鞏固和發展學習實踐活動成果作為一項重要工作來抓，特別要在建立健全長效機制上多下功夫，努力把企業各級組織建設成為貫徹落實科學發展觀、引領四局實現科學發展的堅強戰斗堡壘;希望四局各級領導干部要繼續發揮表率作用，帶頭落實整改責任，努力把科學發展觀的要求轉化為謀劃發展的正確思路、促進發展的有效措施、推動發展的實際能力;希望四局廣大黨員干部要樹立長期學習、不斷實踐的觀念，堅持學以致用、用以促學，在提高認識、更新觀念、提升素質、增強能力上多下功夫，為四局的持續穩定和-諧發展做出更大的貢獻。
二、提高素質改進作風，大力加強領導班子建設和干部隊伍建設。深入貫徹落實科學發展觀，應對困難和挑戰，推動企業持續穩定快速發展，關鍵在于各級領導班子和領導干部。要繼續把創建“四好”班子作為加強各級領導班子建設的有效載體，進一步加強思想建設、政治建設和作風建設，加強對各級領導干部的管理監督，促使各級領導班子和領導干部不斷提高素質、改進作風、增進團結、增長才干。要把“打好施工生產攻堅戰”作為鍛煉和培養干部的主戰場，作為提高-干部能力素質的實踐課堂，作為改進干部工作作風的嚴肅考場，在完成重大任務、解決復雜矛盾中考察識別干部，著力提高各級領導班子和領導干部引領企業科學發展的本領。要以提高領導水平和工作能力為核心，以加強思想政治建設為重點，努力把中鐵四局各級領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。
三、打好施工生產攻堅戰，實現企業科學發展。當前，國家加大基礎設施建設投資規模的重大舉措，為我們加快企業發展提供了難得機遇。隨著承建項目的增多、施工領域的擴大、管理幅度的加大，企業現有資源與迅速擴張的經營規模之間不相匹配的矛盾更加突出，由此帶來的施工組織、資源配置、現場管理、合同兌現上的困難和問題也將進一步增多，我們在安全生產、工程質量、項目管理以及經濟效益上面臨著比以往更大的風險與嚴峻考驗。所以，面對異常繁重的施工生產任務，我們必須認清形勢，統一思想，全力打好施工生產攻堅戰。要切實加強組織領導，各級領導干部務必把工作重心轉移到抓管理、抓基層、抓施工現場上來，積極深入施工生產一線，靠前指揮、帶頭大干。要切實加強工程項目管理，不斷提高項目管理水平和贏利能力。要進一步加大科技創新力度，推動關鍵技術自主創新，不斷增強企業的核心競爭能力。要牢固樹立“安全是效益、安全是品牌、安全是責任”的意識，切實把實現安全生產作為企業科學發展的根本性、基礎性任務來抓，以更加得力的措施，更加嚴格的要求，確保企業實現安全發展。
四、發揚改革創新精神，大力加強和改進企業黨建工作。黨建思想政治工作是我們國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。多年來，中鐵四局的黨建工作一直走在全系統的前列。希望你們不斷探索，進一步創造新的成績。要緊密結合企業改革發展實際，積極適應企業管理體制和管理方式出現的新變化，探索適合現代企業制度條件下發揮黨組織政治核心作用的有效途徑和工作機制。要以改革創新的精神，深入研究新形勢下加強和改進企業黨建工作的新方法、新途徑。要積極推進基層黨組織的組織設置、工作機制和活動載體創新，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。要健全黨員權利保障機制，探索建立黨內幫扶機制，豐富黨員發揮作用的途徑和方式，發揮好黨員在黨內事務中的參與、管理、監督作用。要創新改進黨員教育管理的方式方法，切實加強黨風黨紀教育，不斷強化內部監督，增強廣大黨員干部廉潔從業的意識和反腐倡廉的自覺性。要提高企業文化建設水平，擴大企業的社會影響力，塑造企業良好形象。
五、堅持貫徹落實黨的依靠方針，著力構建和-諧企業。維護和-諧穩定的局面，是企業改革發展的前提和基矗要認真貫徹落實科學發展觀，按照以人為本的要求，從解決關系職工群眾切身利益的現實問題入手，多為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力表達好、實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。要始終堅持黨的依靠方針，切實貫徹落實“依靠職工辦企業、辦好企業為職工”的企業管理理念，大力倡導發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由廣大職工共享的企業理念。要健全職工收入分配機制和工資正常增長機制，重點向生產一線傾斜，切實保障職工尤其是生產一線職工收入與企業效益同步增長。要充分調動廣大職工的主動性、積極性和創造性，為他們發揮作用、施展才華創造條件，提供平臺，努力營造企業和-諧穩定的發展環境。
各位代表、同志們，這次黨代會是在中鐵四局進入新的發展階段召開的一次重要會議，是總結過去、謀劃未來的一次重要會議，是動員和組織全公司廣大黨員、干部和職工認真學習實踐科學發展觀，為把中鐵四局打造成為國內一流的建筑施工企業而不斷奮進的一次重要會議。希望各位代表要切實擔負起自己的神圣使命，圍繞大會的主題，認真審議兩委工作報告，共同謀劃好今后一個時期的奮斗目標和戰略任務，選舉好新的一屆“兩委”領導班子，確保這次大會的各項任務圓滿完成。
最后，祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
工會成立講話發言（通用18篇）篇四
工會作為黨領導的群眾組織，發揮著黨和政府聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。下面就是本站小編給大家整理的工會成立領導。
講話稿。
僅供參考。
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行*公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們*公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創*公司工會工作的新局面。
代表們，同志們：
今天，建湖縣九龍口鎮明德小學召開第一屆會員代表大會，將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。
這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：
一、審時度勢，明確重要性。
教育工會是黨領導下的群眾組織，教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的群眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此鄉鎮中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業發展的需要。
二、形成共識，增強使命感。
工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校布局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德小學黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開第一屆會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醞釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負著全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神圣的選票。
三、團結奮進，形成凝聚力。
工會作為黨領導的群眾組織，發揮著黨和政府聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意愿，真心實意為教職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業!
代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。
謝謝大家!
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
20xx年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
工會成立講話發言（通用18篇）篇五
各位代表、同志們：
在慶祝祖國六十華誕的時刻，我們滿懷喜悅地迎來了xx中學工會的成立。首先，我代表教育局黨委，代表xx縣教育工會，向新成立的xx中學工會委員會及選舉產生的各位委員表示熱烈的祝賀！向出席今天會議的各位代表表示親切的問候！
xx中學是一所年輕而又古老的學校。說她古老，是因為她是在xx縣一中原址創建起來的'，從老一中建校算起，有接近六十年的歷史；說她年輕，是因為新創建的莘州中學，才剛剛誕生幾個月的時間。因此，xx中學，既秉承了一中老校的文化底蘊，又增添了xx新校的無窮活力。
xx中學的成立，是我縣教育系統的一件大事、盛事，是縣委、縣政府“辦好教育為人民”的具體體現。短短幾個月的時間，xx中學已經在社會上樹立了良好的形象：
xx中學由于各種原因，今年的生源質量受到一定的影響，但是從社會反饋看，學生的學習、生活很快進入軌道，對學校非常滿意，只有一個意見，那就是學校管理的太嚴，我看，這更能說明我們xx中學已經形成了良好的校風。
學校工會委員會的成立，標志著xx中學的工作有了更有力的支撐力量，標志著全校教師有了更強烈的歸屬感，也標志著教職工當家作主有了一條切實可行的途徑。在此，我談三點認識。
其“基本宗旨”，用一句話說，就是“保護和實現教職工的各項合法權益”。其擔負的職責應是學校利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
“打鐵先得自身硬”。希望xx中學工會組織切實加強自身建設，打造學校民主管理的平臺，充分發揮參與、管理和監督三大職能。
希望xx中學校委會、黨支部大力創造條件，積極支持工會工作，使學校工會有職、有權、有力，使工會成為廣大教職工反映意見和要求的“娘家”。
我們相信，新成立的學校工會在學校黨支部的正確領導下，在校委會的大力支持下，認真執行《工會法》，全面履行職能，依法維護教職工的合法權益，為學校的穩定發展、快速發展做出自己的應有貢獻。
祝愿xx中學工會越來越越強大，越來越輝煌！
謝謝大家！
工會成立講話發言（通用18篇）篇六
全體會員同志們：
xx市xx物流有限公司工會委員會在全體與會同志的共同努力下，今天已圓滿完成了會議的各項議程，選舉產生了公司第x屆工會委員會，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的祝賀！
xx物流公司工會的成立，標志著公司工會工作從此翻開了新的一頁，站在了新的起點，這是全體員工政治生活中的一件大事。首屆工會領導機構必將不負眾望，激勵全體員工齊心協力，奮發有為，更好地發揮主人翁精神和主力軍作用，以新的姿態投入到各項工作中去。
今后，全體員工要認真學習，努力提高專業知識和綜合素質水平，既要看到形勢嚴峻的一面，要堅定信心，迎難而上；又要看到形勢有利的一面，抓住機遇，乘勢而上，充分認識工會工作的重要意義，按照制度上落實、素質上提高、權益上維護的要求，積極支持工會工作。工會干部要始終保持昂揚向上、奮發有為的精神面貌，立創新之志，某發展之策，更好地團結和動員廣大職工，凝心聚力，同心同德，最充分地發揮全體員工的積極性，積極投身于生主經營的各項工作中，使工會成為聯系群眾的橋梁和紐帶。
同志們，目標已經明確，讓我們在上級工會的領導下，用努力開拓希望，用拼搏鑄就輝煌，在新的起點上，真抓實干，努力工作，為公司的發展做出新的貢獻。
工會成立講話發言（通用18篇）篇七
各位領導、員工朋友們：
今天是我們xx有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處于重要的轉折時期。
在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的'委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。
今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!并祝工會成立儀式圓滿成功!
工會成立講話發言（通用18篇）篇八
___鎮總工會成立暨第一次代表大會經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項議程，馬上就要勝利閉幕了。大會開得隆重、熱烈，圓滿、成功，是一次務實鼓勁、團結奮進的大會，必將鼓舞全鎮職工以主人翁的精神和主力軍的姿態投身到和諧社會建設的偉大實踐中去。在此，我代表鎮黨委、政府向新當選的鎮總工會第一屆工會委員會和經費審查委員會表示熱烈的祝賀。
非凡是今年上半年，鎮工會在全鎮范圍內開展了人本化維權試點工作，積極探索立足基層、以人為本、源頭維護、全程維權的工會維權工作新路子，試點經驗得到市、縣總工會的贊譽，并加以推廣，使我鎮的工會工作又上了一個新的臺階。
鎮總工會第一屆工會委員會即將任期的五年，正處于全面建設小康社會的重要戰略時期，也是我鎮經濟社會攻堅越坎的要害時期。這五年是工會工作布滿機遇和挑戰的五年，也是工會工作大有作為的五年。鎮總工會必須充分熟悉肩負的重大歷史責任，以更高的標準、更有效的措施、更扎實的作風，切實做好工會各項工作，努力開創___工會工作新局面。下面，借此機會，我代表鎮黨委提三點希望與要求：
一、要以“時不我待”的責任意識統攬工會工作的全局。
工會是工人階級的群眾組織，是黨聯系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，肩負著聯系團結職工、組織教育職工的歷史重任，履行著維護、建設、參與、教育的重要職能，發揮著協調勞動關系，穩定職工隊伍的非凡作用，是黨的工作中一個重要組成部分。鎮總工會的成立，不是光僅僅從字面上加了一個“總”字，而是實現了從派出機構到領導機構的提升，這一提升對鎮工會工作提出了不同的要求。
希望新成立的鎮總工會面對新形勢、新要求，要擺正工會工作的位置，找準工作的切入點，把握好工作的重點，自覺地服從、服務于大局;要切實加強自身建設，總工會班子要善于學習，勤于思考，扎實工作，樂于奉獻，不斷增強研究新情況，解決新問題的能力，真心實意服務職工，真抓實干推進工作;要進一步貫穿科學發展的主線，堅持服務大局，服務職工，做到融入市場經濟發展大潮，融入黨委政府工作大局，融入廣大職工群眾之中，以“時不我待”的責任意識統攬工會工作的全局。
二、要以“以人為本”的理念行使好工會的責權。
在大力發展社會主義市場經濟的新形勢下，經濟成份多元化，勞動關系復雜化，勞動分配方式多樣化等，對工會工作提出了新的課題和新的要求，工會面臨的任務更繁重。我鎮是紹興縣經濟強鎮，鎮內經濟的發展主要依靠工業的發展，而工業的發展則依靠于一大批顧大局、善經營的企業家和無數默默奉獻的企業職工。
由于目前正處于社會轉型期，各類矛盾會比較復雜，因此，鎮總工會既要積極協調企業與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護工人的合法權益，又要以促進職工的'全面發展為目標，以優化職工隊伍的整體素質為重點，大力提高勞動者的整體素質，充分發揮工人階級的主力軍作用，最大限度地把廣大職工群眾團結和凝聚起來，以“以人為本”的理念善待職工，把職工的積極性保護好、發展好。
三、要以“只爭朝夕”的精神完成好各項任務。
鎮總工會是鎮一級的地方工會，是鎮所轄基層工會的領導機關，鎮黨委將全力支持總工會的工作，在人力、物力、財力上予以支持。希望鎮總工會以“只爭朝夕”的精神努力在服務全局工作中發揮新優勢，在打造和諧社會中創出新路子，在爭創一流業績中尋求新突破，通過工會組織，把廣大職工群眾緊密地團結在黨的四周，充分發揮好黨委政府的助手作用和社會關系的協調作用，為積極推動___經濟社會更快更好發展作出應有貢獻。
各位代表，同志們，回顧過去，令人鼓舞;面向未來，任重道遠。大會結束以后，同志們又要回到各自的工作崗位，希望大家把大會的精神帶回去，組織職工認真學習和貫徹落實好本次大會的精神，按照大會提出的工作目標任務，認真對照本單位的工會工作實際，理清思路，振奮精神，腳踏實地地做好各自的本職工作。
工會成立講話發言（通用18篇）篇九
各位領導、員工朋友們：
今天是我們__有限公司工會成立的日子，心情非常激動。因為這不僅是我們公司的一件榮譽大事，更是讓廣大員工和勞動者值得欣慰的大事。在此，我代表公司向關心、支持我公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的勞動者表示衷心祝賀!
工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益。實際上就是為廣大員工服務的一個組織。當前我們企業正處于重要的轉折時期。在這一關鍵的歷史時期，公司成立工會，我想這一定會給廣大員工帶來無限的生機和活力，希望工會的委員行使好自己的權利和職責，爭取廣大員工的利益，為員工做好服務,豐富大家的業余生活，開展更多更加豐富精彩的活動，促進大家的'思想交流，使員工能勞益結合，減少工作壓力，增強員工的活力和動力，使員工擁有飽滿的熱情和力量。今天工會將選舉出工會主席和工會委員，我想每一位當選者都應該要感到責任重大，希望你們要不負眾望，上下共同努力，開拓進取，扎實工作，要珍惜廣大員工對你們的信任、支持和期望，把這些轉化為前進的動力，把工會的工作做實做細!
工會的成立給公司注入了一股新的力量，在接下來的日子里，我希望讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手，用我們的真心熱情，用我們的行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!并祝工會成立儀式圓滿成功!
工會成立講話發言（通用18篇）篇十
會組織在員工的工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，下面是本站小編給大家整理的企業工會成立領導講話，僅供參考。
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
20xx年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
各位領導、各位代表：
大家好!
泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!
今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。
工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。
目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。
在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。
同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。
各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督,保障職工的合法權益,不斷地提升員工價值。
我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。
謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰，更是一種責任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊圍繞##煤業工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業貢獻出自己的一份力量。發動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業，組織引導職工學趕先進、爭創一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協調勞動關系。
工會作為職工的維權組織，既要積極協調企業與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護員工的合法權益，又要以優化員工隊伍的全體素質為重點，充分發揮企業員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養老統籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權益，實施送溫暖工程。
關心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯系群眾的紐帶作用，把礦管委的關懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業務素質。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓，努力提高職工的文化業務水平，進一步激發廣大職工關心企業、支持企業、發展企業的熱情和干勁，充分發揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質，
努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，緊緊圍繞集團戰略發展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成為職工信賴之家。
同志們，##煤業的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領導，##煤業工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
工會成立講話發言（通用18篇）篇十一
各位代表、同志們：
大家好！
今天我們在這里舉行xxxxx公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！
全體員工積極參與，我們xxx公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是xxx政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創xxx公司工會工作的新局面。
謝謝大家！
工會成立講話發言（通用18篇）篇十二
各位會員：
大家下午好！
成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團公司20xx年8月成立以來，公司黨委對工會的.組建工作十分重視，把組建工會列入主要議事日程。在自治區企事業工會的大力支持和指導下，在集團公司黨委的領導和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團公司工會的成立。受籌備工作領導小組委托，現將工會籌備工作情況報告如下：
根據員工的意愿和要求，集團公司于20xx年11月27日成立以xxx為組長的工會籌建工作領導小組，制定了《xxx工會組織籌建工作方案》，明確工作任務。集團公司工會籌備期間，得到xxxx工會多次予以指導，使集團公司在短短不到半年的時間內，順利地完成了成立工會的各項籌備工作。
根據集團公司的實際情況，制作工會知識宣傳板報、發放工會知識宣傳資料等形式，對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關知識進行了廣泛的宣傳，使員工對工會組織有了深刻的認識和了解。
按照《中國工會章程》的有關規定，集團公司遵守員工入會自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎上，集團公司xxx名員工全部加入工會組織，入會率達100%。與此同時，以各黨支部為單位，成立了工會小組，經過民主程序選舉工會小組長。
集團公司工會成立后，還將繼續做好工會會員的發展隊伍，逐步發展擴大工會會員隊伍，還將根據工作的需要，不斷充實和調整工會各委員會委員。
根據《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，在20xx年12月11日召開的全體員工大會上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產生了xxx名工會代表，xxx全票當選、其他同志高票當選為工會代表。經過民主選舉產生的工會代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。
在民主選舉工會代表的基礎上，集團公司黨委經過反復醞釀，提出了工會第一屆委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員候選人，將提交今天的大會進行“三委”委員的選舉。
作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，集團公司工會成立后，將緊扣集團公司發展和員工發展需要，努力為職工辦實事、做好事、解難事，進一步增強工會組織的凝聚力、向心力，把工會建設成為“職工之家”，積極促進集團公司全面發展。
同志們，讓我們以黨的十九大精神為指導，團結一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。
最后，預祝大會圓滿成功。
謝謝大家！
工會成立講話發言（通用18篇）篇十三
不少人都有寫過領導類的發言稿了，這就來動筆寫寫。領導干部處于上有領導、下有干事的位置，如果與人與事都斤斤計較，其結果只能是孤掌自鳴。你是否在找正準備撰寫“協會成立大會領導講話發言稿”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好!通過前期緊鑼密鼓的籌備，今天，--宏達農業科技有限責任公司正式開業了!歡迎大家在百忙之中抽空參加公司開業慶典活動，在這喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工向關心和支持公司籌建工作的政府各級領導、各主管部門、產業界同仁及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
--市--有限責任公司總投資約萬元，占地畝，建筑面積平方米，公司擁有雄厚的技術力量，與先進的工藝設備，現已初步形成了年產噸農用地膜的生產經營規模，是一家新型專業生產農用地膜和各類pe管材產品的現代化企業，在以后的企業經營中，我們也將秉承“誠信創天下，優質贏市場”的企業經營理念，堅持以質量求生存，向管理要效益，不斷引進國內外現代化生產管理方式和一系列先進的技術設備，大膽創新，努力奮斗，公司全體員工將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身于公司各項生產經營活動，全面開啟公司經濟建設的新局面。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們信心百倍，激情滿懷，讓我們以自強不息的精神，團結拼搏的斗志去創造--宏達農業科技有限責任公司的輝煌業績同時為--市地區經濟的繁榮發展貢獻力量!公司的前期籌備和現在正常經營離不開各級領導和朋友們的關心與支持，明天仍需要你們一如既往的關懷與幫助，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝!
最后祝各位領導、各位嘉賓朋友們身體健康，合家幸福!謝謝!
尊敬的各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：
大家上午好!
今天，酒店正式試業，作為酒店總經理，我感到十分榮幸。在此，我謹代表全體員工，對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎，對酒店的試業表示衷心的祝賀，對日夜奮戰在酒店施工現場、為酒店順利投入運作而付出全部精力和時間的所有員工及有關協作單位致以誠摯的謝意!
本酒店總面積超過二萬平方米，擁有設備完善的客房和服務式公寓套房一百多間，康樂休閑設施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等，適合短暫商務停留或中長期居住，再配合現代風格的建筑設計，可謂主題、內容、需求相符;而在我市大力推進旅游經濟發展的今天，亦可謂天時、地利、人和兼備。
未來的日子里，我們會努力提升酒店的服務和管理質量，以更高的目標建設--業的各類項目，也希望能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
最后，祝愿各位嘉賓身體健康，萬事順意，家庭幸福!謝謝!
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今天，--大酒店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表--酒店管理公司，向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為酒店建設付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設者表示親切的問候!千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。我司按--星級標準投資建設的--大酒店于----年--月破土動工以來，全體建設管理者和工程建設者克服地質復雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難，經過兩年多的奮力拼搏，保證了酒店順利開業。建成后的御泉大酒店，設計新穎、風格別致、功能齊全，無論是主體建筑，還是裝飾裝修，都構思宏偉、氣勢恢宏。
最后，我代表公司對各位領導、嘉賓朋友的到來由衷的感謝!
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
一直受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，--賓館才有了今天的成績。改建后的--賓館，擁有優美的環境、優良的硬件設施和優質的服務。賓館建筑面積3萬平方米，歐式建筑風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。
--賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規范化服務邁進的一個重要標志。我們將通過不懈的努力，把--賓館建成---對外聯絡的窗口，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四星級酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的.富裕之家。各位領導、各位來賓，--賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝!
工會成立講話發言（通用18篇）篇十四
各位代表、同志們：
今天，我們在這里隆重召開內蒙古河北商會工會成立暨第一屆會員代表大會，并民主選舉產生了首屆工會領導班子。在這里，我代表商會黨委向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!
工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，也是黨的群眾工作的重要組成部分。在商會中成立工會組織，不僅有利于發揮群團組織的作用，增強商會團隊的生機與活力;而且有利于幫助會員解決實際困難，提升商會對會員的服務能力。同時，還有利于加強會員與商會之間的聯系，增強商會的凝聚力和向心力。
當前，我們非公經濟正處于一個跨越式發展的機遇期，要實現自治區的“8337”發展思路，把內蒙古建設成向北開放的重要橋頭堡，民營企業要有所擔當，我們異地商會更要有所作為。這就迫切需要我們的會員企業及廣大會員要團結奮斗，積極作為。在上級領導的關懷指導下，緊跟商會與黨委的工作部署，為我市經濟社會的跨越發展發揮更大的作用，提供堅實的支撐。下面，我就如何發揮工會組織的作用，向新任工會領導班子和各位代表提出幾點希望：
一、要上下聯動，發揮工會的橋梁紐帶作用。
要發揮好工會密切聯系會員群眾的優勢，及時把商會，以及會員企業發展的戰略、決策、部署和措施傳達給廣大會員。并把會員們的意見、建議和呼聲，及時地反饋給商會和黨委，盡力幫助他們及時解決各類困難或問題。要通過工會這座橋梁、這根紐帶，使商會和會員之間緊密聯系起來，形成推動商會發展的強大合力。
二、要共謀發展，提高工會工作的實效。
工會組織不僅要維護職工的合法權益，而且也要維護會員企業的正常生產經營，要以共謀企業發展為目標，積極協助會員企業協調處理好勞資糾紛，成為團結調動廣大會員積極性、維護會員企業生產經營的潤滑劑。所以，工會班子要與企業共謀發展，多做有利于會員企業發展的工作，多做有利于職工隊伍穩定的工作，為會員企業的發展營造和諧的環境。真正使會員企業的負責人認識到：工會不是他們的“對手”，而是他們的“幫手”，從而積極支持工會開展各項工作，實現良性循環，營造雙贏局面。
三、要參政議政，提高會員的民主管理意識。
加強民主管理、實行民主監督。這是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。我們要通過會員代表大會、政務公開、廠務公開、上傳下達等多種形式和途徑，鼓勵廣大會員積極參與商會，以及會員企業的民主管理，民主監督，使他們有知情權、建議權、監督權，達到會員關愛企業，企業關心職工的互動局面。同時，工會工作也必須想企業之所想，急企業之所急，在企業發展上多動腦筋，在提高企業效益上多做文章，以贏得會員企業的信任，也為做好維權工作奠定基礎。
四、要加強服務，發揮好維權保障作用。
商會工會的維權工作，一定要結合非公企業的性質和特點來開展。通過積極主動地向會員企業負責人進行溝通、宣傳，以此取得理解和支持。要善于表達會員的合理意愿，積極爭取各項社會保障制度在會員企業的落實。要解決會員們的后顧之憂，為職工創造一個安全、舒適的生產、生活環境。特別是要結合商會的實際，不斷提高服務水平，切實把關心關愛會員的各項實事辦好，好事辦實。
五、要創新機制，增強工會組織自身的生命力。
工會干部要針對非公企業工會工作面臨的難度大，體制新等特點，加強自身建設，充分認識自身肩負的重要職責，以強烈的事業心和責任感，把對工會工作負責和對職工負責有機結合起來，建立工作目標責任制，責任明確，任務落實、獎懲分明，促使工會工作緊跟形勢發展的需要，起到維護好會員的合法權益、促進企業健康穩定發展、構建和諧商會的積極作用。同時，還要妥善處理好工會與商會、黨委，以及會員之間的關系，在商會黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、會員群眾擁護的“職工之家”。
各位代表，同志們!新時期的工會工作使命重大，任重道遠。我們要站在商會和會員企業長遠發展的戰略高度，熱情地關心和支持商會工會的工作。要努力把握工會事業的內在規律，不斷創新，按照“黨建帶工建，工建促黨建”的原則，著力在商會中打造一批黨委靠得住、政府很放心、企業離不開、會員信得過的基層工會組織。讓我們以這次會議為契機，團結帶領商會的廣大會員，以堅定的政治立場、高度的責任意識、昂揚的精神風貌，為推動商會更好更快發展，做出我們新的更大的貢獻!
謝謝!
工會成立講話發言（通用18篇）篇十五
各位會員、各位朋友、同志們：
今天，我們在這里隆重召開**縣**鎮商會成立大會，這是**鎮非公經濟領域的一件大喜事，也是我縣認真貫徹落實中共中央國務院《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》精神、切實推進工商聯基層組織建設的現實舉措。在此，我代表縣委、縣政府對這次大會的勝利召開及剛當選的理事會成員表示熱烈的祝賀，向全體會員并通過你們向全鎮非公經濟人士表示誠摯的問候。
工商聯是黨領導的以非公企業和非公經濟人士為主體的，具有統戰性、經濟性、民間性的人民團體和商會組織，是黨和政府聯系非公經濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公經濟的助手，肩負著引導非公經濟人士健康成長和促進非公經濟健康發展的歷史重任。鄉鎮商會作為工商聯的基層組織，在強化政企交流、服務經濟發展和促進鄉鎮文明建設等方面具有獨特的優勢，它服務于政府、服務于企業，在政府與企業之間發揮著無法替代的作用。**鎮作為我縣非公經濟重鎮，非公經濟繁榮活躍，非公經濟人士眾多、代表性強，組建基層商會的條件得天獨厚。今天**鎮商會得以正式成立，既適應了形勢的發展，延伸了工商聯基層組織網絡，又為全鎮非公企業和非公經濟人士搭建了一個聯誼交流、抱團發展的有效載體，必將促進全鎮乃至全縣經濟社會更好更快地發展。借此機會，我對商會工作提三點希望，與大家共勉：
一是找準定位，加強商會自身建設。我們成立商會的根本目的是讓全鎮非公企業和非公經濟人士加強聯絡、增進友誼、溝通信息、互相幫助，使大家在互惠互利的基礎上求得共同發展。商會要實現這樣的目的，必須要加強自身建設，切實充當好宣傳員、調研員、協調員和教導員這四個角色。第一，當好“宣傳員”。要積極宣傳黨中央、國務院關于發展非公經濟的方針政策，宣傳非公經濟人士中的成功典范及社會貢獻，進一步擴大社會影響，為發展非公經濟推波助瀾。第二，當好“調研員”。要結合宏觀經濟走勢和縣情、鎮情實際，積極開展調查研究，找出問題，研究對策，為發展非公經濟出謀劃策。第三，當好“協調員”。要積極疏通渠道，協調關系，切實維護非公經濟人士的合法權益。主要是協調好三方面的關系，即：協調好非公企業和非公經濟人士與黨委政府的關系，反映會員的基本愿望和普遍要求;協調好非公企業和非公經濟人士與部門、單位的關系，維護會員的合法權益和正當利益;協調好非公企業和非公經濟人士之間的關系，整合資源，互通有無，促進會員共同發展實現雙贏乃至“多贏”。第四，當好“教導員”。要致力于促進“兩個健康”，也就是促進非公經濟人士健康成長和非公經濟健康發展，積極教育引導全鎮非公經濟人士誠信守法、合法經營，提升素質、回報社會，努力培養一支合格的有中國特色社會主義事業建設者隊伍。
二是搭建平臺，發揮商會職能作用。平臺建設屬于組織建設的延續。有了組織沒有平臺、沒有活動，組織就沒有活力。目前，我們已經成功建立了商會，今后一個時期，要在健全完善商會各項制度和運作機制的同時，堅持把平臺建設作為重點，把開展活動作為著力點，積極開拓創新，努力搭建非公經濟人士參政議政、維權服務、愛心奉獻和宣傳教育等平臺。要堅持“有活動才有活力、有作為才有地位”的思路，依托這些平臺，積極開展建言獻策、扶貧濟困、招商選資等各類活動，增強商會的凝聚力，擴大商會的影響力，樹立商會的良好形象。
三是爭取支持，為商會發展創造良好環境。商會的發展離不開的黨委、政府的重視與支持，離不開社會各界的關注與認同。因此，**鎮商會領導班子要在爭取各方支持上多下功夫，為商會今后的發展謀求良好的外部支撐。同時，**鎮黨委、政府要切實關心和支持商會工作，充分發揮商會統戰性、經濟性、民間性的綜合優勢，為商會的建設和發展創造良好的社會環境。在關系到全鎮經濟發展及一些有關重大問題的決策上，多聽取商會及其他非公經濟代表人士的意見和建議。要關心重視商會的工作，團結商會一班人，積極引導商會會員為全鎮經濟建設和社會穩定作貢獻。
最后，衷心祝愿大家身體健康、事業興旺、萬事如意。
謝謝大家!
文檔為doc格式。
工會成立講話發言（通用18篇）篇十六
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行xxxxx公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀！
工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下全體員工積極參與，我們xxx公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是xxx政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標；同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創xxx公司工會工作的新局面。
工會成立講話發言（通用18篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰，更是一種責任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊圍繞##煤業工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業貢獻出自己的一份力量。發動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業，組織引導職工學趕先進、爭創一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協調勞動關系。
工會作為職工的維權組織，既要積極協調企業與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護員工的合法權益，又要以優化員工隊伍的全體素質為重點，充分發揮企業員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養老統籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權益，實施送溫暖工程。
關心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯系群眾的紐帶作用，把礦管委的關懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業務素質。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓，努力提高職工的文化業務水平，進一步激發廣大職工關心企業、支持企業、發展企業的熱情和干勁，充分發揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質，
努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，緊緊圍繞集團戰略發展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成為職工信賴之家。
同志們，##煤業的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領導，##煤業工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
工會成立講話發言（通用18篇）篇十八
工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。下面是本站小編給大家整理的企業成立工會領導講話，僅供參考。
各位代表，下午好!
今天，我們迎來了江蘇省廣播電視信息網絡股份有限公司分公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨委和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
10月公司成立，在至今的3年多時間里，公司的員工從最初的43名增加到113名，用戶從2萬戶發展到14萬戶，年收入從200余萬元增長到1300多萬元，各項指標增長迅猛。公司的發展，成績的取得，得益于省公司及市委、市政府的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，我們公司黨委和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益，經公司黨委研究決定，成立了以我為組長的籌建領導小組，公司黨委多次就工會籌建組關于大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會、女職工委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創江蘇省廣播電視信息網絡股份有限公司宿遷分公司工會工作的新局面。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰，更是一種責任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊圍繞##煤業工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業貢獻出自己的一份力量。發動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業，組織引導職工學趕先進、爭創一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協調勞動關系。
工會作為職工的維權組織，既要積極協調企業與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護員工的合法權益，又要以優化員工隊伍的全體素質為重點，充分發揮企業員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養老統籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權益，實施送溫暖工程。
關心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯系群眾的紐帶作用，把礦管委的關懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業務素質。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業務技術培訓，努力提高職工的文化業務水平，進一步激發廣大職工關心企業、支持企業、發展企業的熱情和干勁，充分發揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質，
努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質和業務能力，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，緊緊圍繞集團戰略發展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成為職工信賴之家。
同志們，##煤業的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領導，##煤業工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下，充分發揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表，同志們：
非常高興參加xxx農村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備。
工作報告。
還民主選舉產生第一屆工會領導班子、經審組織班子。在此也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!xxx農村合作銀行工會委員會的成立標志著黨委工作有了更有力的支撐力量標志著我縣農合行員工有了更強烈的歸屬感也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。
xxx農合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居xxx銀行業之首，并榮獲多項大獎，為xxx經濟社會發展發揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
在這里，我講三點意見：
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責。
工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
二、切實加強工會自身建設。
有為才有位，希望合行工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨委的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。
三、希望合行黨委積極創造條件支持工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，落實好黨委的工作部署。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農合行發展的新任務向我們廣大的干部職工發出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來xxx農合作更加輝煌燦爛的明天!
最后，祝xxx縣農村合作銀行事業蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!
最后，預祝大會取得圓滿成功!