最新學校教務處工作情況匯報及工作計劃 學校教務處工作總結實用

現將教務處五月份工作情況和六月份工作重點匯報如下。

一、5月份重點工作情況

（一）突出抓黨建

1.組織期中教學會議，收集院系意見。

以黨建為引領，以師生難事為中心，召開期中教學工作會議，梳理了12項教學工作問題點，與二級院系進行溝通，并利用會議組織“我為師生辦實事”專題活動，收集二級院系意見及建議18項，制作反饋表，將教學工作推到實處、落到實處。

同時，反復征求二級院系意見，統計了需維修、報廢及采購的教學物資數量，已將統計結果報送后勤處。積極為二級院系解決教學物資問題，后續將繼續跟蹤服務。

2.組建學生信息員隊伍，反映學生心聲。

從各院系遴選了近200名學生加入學生信息員隊伍，學生積極性極高，有意向競聘信息員干部的學生投遞電子簡歷近150人次。下一步將充分利用信息員隊伍，抓好信息反饋，服務教學工作。

（二）重點抓改革

1.改革專業人才培養方案

組織召開21級專業人才培養方案指導修訂會，經過前期調研、論證修改，形成適合我院現狀，又切合高職發展要求的人才培養方案模板，創新性增加勞動教育、第二課堂的設置情況。

2.梳理教學工作相關流程

以流程圖和明白紙將教學工作的流程規范化，完成學院科研工作、師生競賽、教材征訂流程圖及注意事項，進一步規范學院教學工作。

3.創新實施師資提升計劃

走出去，協調王姿靚、隋宜宏參加人社部教師職業能力提升交流活動，獲得人民日報等官媒發文宣傳。

成立教師職業能力提升專家團隊，已開展兩次專項培訓，累計培訓校內近100人次，有效提升教師綜合職業能力。組織專家團隊對校內青年教師進行指導，激發青年教師活力，優秀作品送至煙臺市參加優質課比賽。

實施新老教師結對幫扶，組織校內首次新老教師結對子儀式，以儀式感增強新教師信念感，增強老教師榮譽感，新老幫扶，薪火相傳，共同提升。

4.常規工作不斷創新

目前本學期教材收費已經完成，經過核算，本學期消耗庫存圖書2118冊，共計節省50317.85元，節省教學資本。

（三）集中抓科研

1.課題項目持續推進：

評審出5項山東省教育教學研究課題，評審出學院科研規劃課題立項重點課題6項，一般課題14項，培育課題2項，為立項團隊積極開展項目研究提供保障和監督。

2.師生競賽全面鋪開：

在校內大賽的組織上，制作了首屆校內教師職業能力大賽啟動視頻，組織大賽啟動大會，全院發動，激發熱情。

在市級比賽的參與上，煙臺市課件比賽中，學院獲得一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。

在世賽的推動上，根據省廳印發的《第46屆世界技能大賽參賽集訓工作指導意見》，對46屆世賽集訓工作進行了部署和規劃。同時繼續跟蹤鄉村振興大賽、山東省技能興魯技能大賽及世賽集訓基地的承辦和申報工作。

二、存在問題與建議

1.工作效率較低，時間安排不合理。

目前教務處工作較多較雜，臨時工作及亮點工作多，對于工作有時間安排不合理、工作效率低下的問題。

2.業務學習仍需要加強。

教務處所需要的業務知識更新快，職業教育的文件需要學習的內容多，教務處應當拿出更多時間組織專項業務學習，不斷更新理念和觀念。

三、6月份重點工作

1.以黨建為引領，與其他黨支部聯合組織特色活動，組織首次黨建圖書及常規圖書選用展。組織院級教師職業能力大賽，同時積極對接省內其他院校，了解最新大賽情況，為省賽做好準備。

2.深入二級院系，做好21級人才培養方案的論證、審核等工作。

3.全面組織下學期的授課任務、實習計劃、預設班級情況，組織二級院系教學培訓會議，規劃授課任務和教材征訂，持續發動“合堂革命”、“金課革命”，節省教學資源。

4.組織線下師生座談會，全面了解教師教學、學生學習情況。

5.根據學院實際情況，繼續修訂我院教師教學質量考核評價辦法，讓教師考核辦法更加系統和合理，并系統組織教師測評。

征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。高職申報、師生競賽、教學提升、課程建設······教務處使命在肩、責任重大，唯有勤勉盡責、夙興夜寐，才能不負重托、不辱使命。我們堅信加快發展，刻不容緩；加速轉型，勢在必行！

學校教務處工作匯報學校教務處工作匯報材料學校教務處工作計劃學校教務處工作計劃學校教務處工作計劃范文