發言稿應該注意控制時間，避免內容過長或過短，以保證演講或會議的順利進行。請大家留意以下領導者的發言摘錄，它們能夠讓我們更好地理解領導力的本質和關鍵要素。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇一
作風建設永遠在路上,貫徹群眾路線永遠沒有休止符,作風建設是黨要管黨、從嚴治黨的一個重要法寶。作為直接面對群眾、為群眾辦事、排憂解難的工作人員,基層干部對樹立黨在人民群眾心目中的良好形象極為重要。結合當前實際,對基層干部要重點防治“四種”作風病。
面對群眾的“冷面病”
有的基層干部接待來訪群眾情緒化嚴重,心情壞時冷面相待,不給群眾好臉色,甚至擺出一副高高在上、盛氣凌人的官架子;有些基層干部遇到群眾時躲躲閃閃,表現出漠不關心、不聞不問的樣子,讓群眾難以親近;有的脾氣粗暴,幾句話沒說通就吹胡子瞪眼,怒氣沖天,丑態百出。對此,要加強對基層干部的公共行為教育,組織基層干部開展學禮儀、知禮儀、行禮儀等實踐活動,讓他們學會把群眾當作自己的親人,把群眾的事情當成自己的事情,熱情接待來訪群眾。
說話語氣的“生硬病”
有的基層干部在與群眾交談時習慣用“長官式”“命令式”的口吻,讓群眾很有距離感;有的基層干部常把“不符合政策規定”“上級領導未安排”“人沒在改天來”等語言掛在嘴上,總想用幾句話“打發”待辦事的群眾;更有甚者說話不顧及群眾感受,開口粗話,言語極端,令群眾極為反感,拉遠了干群之間的距離。對此,需通過開展典型教育、心理輔導、現場觀摩等方式,提升基層干部的道德修養和工作能力。
服務群眾的“慢性病”
有的基層干部服務群眾時不情不愿、拖拖拉拉、漫不經心,把服務群眾當“包袱”,把群眾要辦的事情“放在一邊”;有的基層干部認為群眾的事都是小事,做與不做一個樣,做快做慢一個樣,對自己的政治前途、職位升遷、評優評先無影響,于是把主要時間和精力都放在聽命、服務于領導上;有的基層干部對待群眾要辦的事情,用“踢皮球”的方式,能壓則壓、能推則推。對此,每年要組織開展民政、計生、救助、扶持等政策法規方面的業務培訓,提高基層干部的政策水平,強化其宗旨意識,鍛造過硬作風。要通過建立基層干部服務群眾工作專項考評機制,開展創建服務示范崗、爭當服務標兵等活動,樹立服務群眾標桿,增強服務群眾的意識。要對服務態度差且又屢教不改的基層干部進行誡勉談話,并對造成惡劣影響、激化干群矛盾的基層干部啟動問責程序。
為民辦事的“貪婪病”
有的基層干部為群眾辦事看背景、講條件、論親疏;有的基層干部為群眾辦事時,用暗示的方式,給好處就辦事,不給好處就不辦事;有的基層干部愛搞小圈子、小幫派、小團體,打著為群眾辦事的旗號干違法亂紀的事情。對此,要加大對基層干部的監督管理力度,讓基層干部敬畏崗位、敬畏法律、敬畏手中的權力。要充分運用黨務、村務、財務、服務“四務”公開平臺,對涉及群眾切身利益的事項及時公開,定期公示為群眾辦理的服務事項。此外,還可通過開通舉報電話、設置舉報箱、建立網絡曝光平臺等方式,拓寬群眾監督的渠道,堅決做到發現一起、查處一起、從而通報一起,達到警示和威懾作用。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇二
為進一步加強干部隊伍作風建設，凝聚真抓實干、奮勇爭先的強大合力，按照辦里統一部署，人防辦及時組織黨員干部職工認真學習了《中共漢中市人民防空辦公室黨組關于開展治四病強作風促超越專項整治活動的通知》和《關于貫徹落實中省“三項機制”的意見》文件精神，召開專題會議，扎實開展“治四病強作風促超越”專項整治活動。
一是抓學習，統一思想認識。召開全體干部大會和各黨小組學習“治四病強作風促超越”專項整治活動實施方案，特別對“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”4種病、26種表現形式進行了詳細學習，使系統全體干部對專項整治活動的.目的意義、具體內容等有了深刻的理解和把握。
二是抓落實，制定具體措施。組織黨員干部采取“自己找”“相互提”“組織點”的方式，對照“四種病”的表現形式，結合目標任務完成、項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬工程等重點工作，逐一查找自身存在的問題，明確整改目標，制定有針對性的整改措施。每名黨員建立了“治四病強作風促超越專項整治活動”查找問題清單臺賬和問題整改臺賬。
三是抓督導，力促整改落實。成立了市人防辦“治四病強作風促超越”專項整治活動領導小組，辦黨組書記、主任任組長。領導小組辦公室對各下屬單位目標任務完成、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育等重點工作，實行“一月一檢查、一月一評比”，評比情況公開通報。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇三
八項規定出臺以來，中央政治局領導身體力行、率先垂范，一陣清風撲面而來。然而，當前有些干部中不同程度存在庸、懶、散、奢四病。
“庸”就是精神懈怠，工作平庸，憑經驗、吃老本，心中沒理想，干事沒激情，發展沒信心，晃悠悠過一天，忽悠悠又一年;“懶”就是懶于學習、懶于思考、懶于做事，碰到問題繞道走、遇到矛盾往上交，滿足于“成績不大年年有，步子不快年年邁”;“散”就是熱衷搞形式、走過場，作風漂浮，自由散漫，有利則爭，無利則推，不是相互補臺，而是相互拆臺，形不成干事創業的合力;“奢”就是講排場比闊氣，鋪張浪費，安于享受，及時行樂，私心膨脹，甚至竊取民利，挖黨和國家的墻角，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統。
“庸、懶、散、貪”四病萬萬要不得。他們不僅腐蝕黨的肌體，破壞黨的形象，影響工作風氣，更與干部公仆形象相距甚遠，與黨的宗旨水火不容，與人民的意愿背道而馳。
筆者認為，轉變工作作風，治理“庸、懶、散、貪”四病，完善制度很重要，要動“大手術”，要下“苦功夫”。首先，要完善評價機制。引入第三方評議，增加網絡評議，設置百姓監督員，讓百姓用好手中的權，說出心中的真話，打出心中的分數。
其次，要強化績效考核，將治理“庸懶散貪”與干部考評、提拔任用結合起來，要察其言、觀其行，把那些政治堅定、業績突出、作風過硬、群眾信任的人真正選拔出來。
再次，要拓寬考評范圍，多聽百姓的意見，多聽“街坊鄰居”的說法，多聞領導和同事們的看法，讓“庸懶散貪者下、勤能廉者上”，讓“庸懶散貪”者，無空可鉆、無機可趁。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇四
干是真經，干是真理，干是真本事。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，目的在“促”，就是要在促進工作落實上見實效。各級黨組織和廣大黨員干部要排除雜音和干擾，把思想和精力放在總目標上，下大力氣真抓實干，把“學轉促”活動抓緊抓實抓好，確保以同志為核心的黨中央治疆方略落地生根。
指出，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。人的精力是有限的，形式上顧得多了，抓實質問題的時間就少了;面子上的事想得多了，解決實際困難的動力就少了。工作不求實效，舉措不講實際，不能從點滴入手、從具體事做起，怎么能抓到新問題、摸到新情況?怎么能構建起一整套落實總目標的科學有效的機制?怎么能樹立起實現總目標的煥然一新、風清氣正的政治生態?在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動，目的是“促”，就是要在實干中解決問題，在實干中推進發展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，使全區廣大黨員干部統一思想、凝聚共識，做到總目標家喻戶曉、入心入腦，從而聚焦總目標、盯住總目標、落實總目標。
在促進工作落實上見實效，就要促進“兩手抓”機制的落實。要“兩手抓，兩手硬”。一手抓穩定、一手抓經濟，建立兩套班子、兩套運行機制，推動經濟社會健康發展。在新疆，沒有穩定一切皆為零，要堅持穩定壓倒一切，把維護穩定放在各項工作的首位;同時，發展是解決一切問題的基礎和總鑰匙，是長治久安的堅實基石和有力保證，要抓牢發展不放松，堅定不移緊貼民生推動全區更好更快發展。因此，新疆工作既要集中精力抓發展，更要全力以赴保穩定，要協調配合、互相補臺，切實抓好穩定和發展這兩個關鍵點。
在促進工作落實上見實效，就要打好反恐維穩的“組合拳”。維護社會穩定和長治久安，是以同志為核心的黨中央交給我們的重大任務，是重于泰山的政治責任。全區各族干部群眾要牢固樹立維護穩定工作沒有局外地區、沒有局外單位、沒有局外人的思想，時刻緊繃維護穩定這根弦，打好“六個抓好”“五個管住”“四個全覆蓋”的反恐維穩組合拳，標本兼治、綜合施策、立體防控，下好先手棋、打好主動仗，牢牢掌握反分裂斗爭的主動權。
在促進工作落實上見實效，就要在“促”字上下真功。改革發展要推進、民生福祉要保障、民族團結要加強、宗教和諧要促進、生態環境要保護、基層基礎要牢固，都需要在“促”字上下真功、見實效，以更大的決心、更大的力度，落實好自治區黨委確定的各項措施，確保每一項工作、每一個細節都有人抓、有人管、有人負責，不見成效誓不罷休，推動全區各級各部門把總目標落實到思想上、落實到崗位上、落實到行動上、落實到工作成效上。
實干是最質樸的方法論。我們只有努力促進“學講話、轉作風、促落實”專項活動見實效，做到真正把總目標裝在心上、扛在肩上、抓在手上，形成不講條件、不打折扣，講實話、鼓實勁，出實招、干實事的良好氛圍，才能全力推動我區各項工作實現新突破、取得新成效，才能凝神聚力、勇往直前，確?？偰繕寺涞厣?。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇五
為進一步加強鎮領導班子和干部隊伍作風建設，有效解決極少部分干部浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，全面提升各黨支部的凝聚力、戰斗力和向心力，鎮黨委決定從20i6年9月初開始至脫貧攻堅結束，在全鎮范圍內開展“治四病、強作風、促超越”專項整治活動。
一是對標找差建立臺賬。各黨組織把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病癥”、開出“藥方”，建立個人存在問題整改清單臺賬，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。
二是堅持領導示范帶動。鎮領導班子成員在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭對照查找問題并自覺接受監督。嚴格落實鎮領導干部包抓黨建聯系點工作責任制，各黨建聯系點領導將包抓的黨支部作為專項整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。
三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，鎮紀委采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。
四是強化整治結果運用。鎮黨委將開展專項整治與落實“三項機制”有機結合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展“兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇六
10月10日上午，洋縣環保局召開專題會議，迅速傳達縣委《關于開展治四病強作風促超越專項整治活動的實施方案》精神，結合環保行業特點，針對環保系統干部身上存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”現象進行了深入討論并對專項整治活動作出了安排部署。
會議指出，近三年來，通過群眾路線、“三講三當”、“兩學一做”等主題教育，使環保系統干部作風和綜合素質得到有力提升，但浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”現象還不同程度存在，影響了環保工作的全面推進和干部隊伍的形象建設。
會議要求，一是結合縣委部署和環保系統實際，盡快制定本系統“治四病強作風促超越”專項整治活動方案，將該項活動與黨員“全員對標全面合格”、基層黨組織建設全面過硬工程、“三講三當”等活動有機結合、協調推進。二是全體黨員干部要清醒認識到開展此項活動的重要意義，緊密結合自身思想作風實際，逐一對照“四種病”的26種表現形式，對號入座、深入剖析，查擺問題、整改落實。三是活動開展緊密結合當前工作實際，通過作風建設進一步提升黨組織的凝聚力和戰斗力，號召廣大黨員干部振奮精神、奮發有為，加快推進環保工作目標任務全面完成。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇七
治四病，是在踐行黨的群眾教育實踐活動中的重要環節。活動能否取得實效，能否令群眾滿意，關鍵要治療能否除去病根，核心問題是否得到解決。下面是本站小編為大家整理了黨員關于治四病強作風的。
演講稿。
八項規定出臺以來，中央政治局領導身體力行、率先垂范，一陣清風撲面而來。然而，當前有些干部中不同程度存在庸、懶、散、奢四病。
“庸”就是精神懈怠，工作平庸，憑經驗、吃老本，心中沒理想，干事沒激情，發展沒信心，晃悠悠過一天，忽悠悠又一年;“懶”就是懶于學習、懶于思考、懶于做事，碰到問題繞道走、遇到矛盾往上交，滿足于“成績不大年年有，步子不快年年邁”;“散”就是熱衷搞形式、走過場，作風漂浮，自由散漫，有利則爭，無利則推，不是相互補臺，而是相互拆臺，形不成干事創業的合力;“奢”就是講排場比闊氣，鋪張浪費，安于享受，及時行樂，私心膨脹，甚至竊取民利，挖黨和國家的墻角，丟掉了艱苦奮斗的光榮傳統。
“庸、懶、散、貪”四病萬萬要不得。他們不僅腐蝕黨的肌體，破壞黨的形象，影響工作風氣，更與干部公仆形象相距甚遠，與黨的宗旨水火不容，與人民的意愿背道而馳。
筆者認為，轉變工作作風，治理“庸、懶、散、貪”四病，完善制度很重要，要動“大手術”，要下“苦功夫”。首先，要完善評價機制。引入第三方評議，增加網絡評議，設置百姓監督員，讓百姓用好手中的權，說出心中的真話，打出心中的分數。
其次，要強化績效考核，將治理“庸懶散貪”與干部考評、提拔任用結合起來，要察其言、觀其行，把那些政治堅定、業績突出、作風過硬、群眾信任的人真正選拔出來。
再次，要拓寬考評范圍，多聽百姓的意見，多聽“街坊鄰居”的說法，多聞領導和同事們的看法，讓“庸懶散貪者下、勤能廉者上”，讓“庸懶散貪”者，無空可鉆、無機可趁。
通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學習與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規定和領導干部行為準則的學習。結合自己的思想實際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到：自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當的精神，但對比黨組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。
對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。
黨員干部開展群眾路線教育實踐活動不能諱病忌醫，要善于用中醫“望、聞、問、切”尋找病根，對癥下藥，最終達到“治治病”的目的。
要從多角度“望”診，治“諱病忌醫”之病?！皺M看成嶺側成峰，遠近高低各不同”。作為黨員干部，我們要能從不同的角度，自己“內視”、自我內省，找出自己的“短板”：要能對照黨紀國法和中央的“八項規定”以及黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實開展批評與自我批評，剖析自己在工作和生活中存在實質問題;要以焦裕祿、楊善洲、蘭輝等不同時期的優秀共產黨員為標桿，通過比對找出自己在世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和服務人民群眾等方面還有那些差距;與身邊的黨員和同事相比，看看還存在那些不足，還有那些需要學習和完善的地方。通過“望”，不斷自我認識，不斷自我定位，不斷自我修復，不斷自我超越。
要善于觀察“聞”音，治“報喜不報憂”之病?！凹媛爠t明，偏信則暗”。作為黨員干部，要有海納百川的胸懷，善于聽得進不同的聲音，運用好“批評與自我批評”的武器，以“有則改之，無則加勉”的心態，虛心聽取批評的聲音，坦誠面對憑空的指責，積極采納好的反對意見建議，克服喜歡聽阿諛奉承、歌功誦德等好聲音的心理病。同時，作為黨員干部要有敏銳的政治嗅覺，在大是大非問題上要有堅定的政治立場，不能害軟骨病，對影響團結、影響發展的聲音，詆毀黨和國家形象的雜音，要敢于制止，要敢于堅決斗爭，自覺維護大局、自覺維護黨和國家的威信。
要深入基層“問”政，治“好大喜功”之病?！皢枴笔且环N工作方法，作為黨員干部，要能問政于民，經常深入基層傾聽群眾呼聲，對涉及民生的重大問題，要廣泛征求廣大黨員群眾的意見，尊重群眾意愿，洗盡浮燥的心態，克服急功近利的思想;要敢于過問損害人民群眾利益、傷害人民群眾感情之事，要敢于過問那些勞民傷財的政績工程、形象工程、豆腐渣工程、面子工程，對群眾反感、脫離實際的決策要及時整改;要會向群眾問工作方法，堅持“從群眾中來、到群眾中去”，經常深入基層調研，善于向群眾學習，尊重群眾的集體智慧，認真總結提煉，積極推廣成功的經驗和做法，切實幫助群眾解決實際困難，不做有違民意之事。
要把準脈搏“切”入，治“蜻蜓點水”之病。作為黨員干部，以貫徹落實中央八項規定及省委、市委十項規定為切入點，在黨的群眾路線教育實踐活動中要找準問題之癥結，敢于對自己亮劍，敢于對自己動大手術，思想剖析要觸及靈魂，批評與自我批評要單刀直入，查擺問題要切中要害，整改措施要有針對性，整改問題要落實到位，做到標準不降低，要求不放松。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇八
加快調結構轉方式促升級，與我市建設精致淮北、加快轉型發展戰略高度契合、目標一致，是我市當前和今后一個時期的工作主線。全市上下要以敢于擔當的勇氣、求真務實的作風，一件一件抓落實、一項一項去推動，以實干求發展，以實干惠民生。
全市上下尤其是各級領導干部務必提高認識，鼓足“精氣神”，團結一致，凝聚正能量，更加滿懷信心、更加昂揚向上、更加奮發有為地投入到加快“調轉促”的實踐中去，既注重打好“陣地戰”，一鼓作氣，攻堅克難，又注重打好“持久戰”，以科學的態度，通盤把握，穩步推進。
任務面前不推諉，強化責任抓落實。按照市委、市政府既定工作部署，制定“路線圖”“施工表”，明確工作內容、時序進度，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，使各項工作和各個環節有人抓、有人管、有人負責，確保各項工作落實到位。要加強督促檢查，特別是對重點工作落實情況要進行全程督查、及時通報、接受監督，促進工作落實。要進一步加大責任追究力度，切實解決“干好干壞一個樣”的問題，嚴肅處理不作為、慢作為、不負責任、懶政怠政的干部，讓履職盡責、干事創業在全市蔚然成風。
矛盾面前不回避，勇于擔當抓落實。當前，不同程度存在著一種不好的風氣，在少數干部身上存在著“好人主義”，怕得罪人不敢堅持原則，怕觸及矛盾不敢改革創新，這會直接影響各項工作的開展。抓落實必定會遇到這樣那樣的問題和矛盾，如果都搞無原則的一團和氣，遇到矛盾繞著走，工作肯定干不好。如果任由這種風氣蔓延下去，損壞的是人民群眾的根本利益，影響的是淮北改革發展的大局。每一個黨員干部都要把立黨為公、執政為民作為自己的行動準則，做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利，敢于面對各種矛盾、解決各種問題。要在全市上下倡導一種勇于負責、敢于擔當的精神，弘揚一種不敷衍、不推卸、不回避的工作作風，對作風建設方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風氣要動真碰硬、敢于批評、敢于斗爭。
困難面前不退縮，嚴實作風抓落實。在當前經濟下行壓力仍在持續加大的形勢下，推進會議精神落實、促進各項工作開展，必須要有良好的作風作保障。要在過去轉變作風取得明顯成效的基礎上，持續在“嚴、細、實”上下功夫。所謂“嚴”，就是抓管理要嚴，推動工作要嚴，抓班子帶隊伍要嚴，做到嚴格要求，嚴格考核，嚴于律己;所謂“細”，就是要有嚴謹細致的工作作風，從大事抓起，從難事抓起，從要事抓起，把事情的表象看清、實質看透、方法弄懂、途徑搞準，選擇最佳時機和最佳角度尋求突破;所謂“實”，就是要說實話、出實招、辦實事，注重實際、注重實干、注重實效，而不是拉“陣勢”、擺“架勢”、造“聲勢”，做“假大空”的表面文章，搞“花里胡哨”的形式主義。
擔當盡顯本色，實干終成大業。加快精致淮北建設、推動轉型發展，盡快把經濟建設和人民群眾生活搞上去，是市委、市政府對全市人民的莊嚴承諾，來不得半點虛假，容不得半點懈怠。全市廣大黨員干部要進一步振奮精神、真抓實干，不斷加快“調轉促”步伐，奮力開創精致淮北建設新局面。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇九
通過“自己找、相互提、組織點”等方式，按照“廣、誠、深”的原則逐一查找自身存在的問題，確保問題與人見面、與事接茬，為精準整治打下了堅實基礎。建立問題、原因、責任、措施“四個清單”，根據各人“病癥”逐個診斷開方，制定整改方案，細化整改的“路線圖”和“時間表”，并嚴格實行銷號管理，接受公眾監督。以下是小編整理的干部黨員治四病強作風促超越心得體會，歡迎借鑒!
碾子鎮為進一步加強鎮領導班子和干部隊伍作風建設，全面提升各黨支部的凝聚力、戰斗力，在碾子形成真抓實干、追趕超越的強大合力。鎮紀委從9月初開始至脫貧攻堅結束，在全鎮各級黨支部和黨員干部中，開展“治四病、強作風、促超越”專項整治活動。
治四病。浮躁、虛假、懶惰、扯皮等突出問題，嚴重影響黨風政風民風、影響經濟社會發展環境。我鎮開展的“治四病”專項整治活動，就是以整治“浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”為切入點，進一步轉變作風、落實“三項機制”，提振廣大黨員干部干事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展。在深入開展兩學一做的具體實踐中，這是鎮黨委落實全面從嚴治黨要求的又一重大部署，也是全面優化發展環境、精準有效推動各項決策部署落地見效的迫切需要，對我鎮實現各項發展目標，具有十分重大的意義。
強作風。一是把專項整治作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，引導黨員在“全員對標、全面合格、全力創優”活動中，對照“四種病”的具體表現，認真找準“病癥”、開出“藥方”，促使其思想認識到位、問題導向突出、學做結合緊密，真正推動學習教育深入有效開展。二是堅持領導示范帶動。領導干部在專項整治中以身作則、率先垂范，把自己擺進去，帶頭查找有沒有“四種病”，并將其作為黨支部生活會的重要內容和黨員評議的重要依據，自覺接受監督。嚴格落實領導干部包抓聯系點工作責任制，各連片領導將包抓的脫貧攻堅村作為整治工作的包抓點，親自指導檢查“四種病”整治工作，確保專項整治取得實效。三是持續開展督導檢查。堅持用好督導工作機制，采取明察暗訪、重點抽查、信訪受理、日常檢查、專項效能監察等手段，重點督導檢查專項整治部署安排、黨員干部查找“四種病”情況以及整改落實成效，推動專項整治工作各項要求落到實處。
促超越。一是全力保障追趕超越發展。把開展專項整治作為完成年度經濟社會目標任務的重要推手，重點看既定目標完成得好不好、責任主體落得實不實、工作力度夠不夠，進一步細化工作措施，推動全鎮各項目標任務圓滿完成。把開展專項整治作為推進脫貧攻堅的重要保障，重點看幫扶措施切不切合實際、第一書記能不能實心干事、脫貧工作有沒有明顯效果，進一步加大工作力度，確保按期脫貧摘帽。把開展專項整治作為加快項目建設的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設的成效好不好，進一步提高工作效能，營造高效便捷的服務環境。二是進一步提升黨員干部干事創業的積極性、主動性。紀律意識、規矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學趕超的氛圍更加濃厚。三是提升黨員干部落實中省市縣決策部署的執行力、戰斗力。執行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學深學透總書記系列重要講話，認真嚴格落實各項規章制度，完成中心任務迎難而上、有力有效，帶領群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。四是強化整治結果運用。將開展專項整治與落實鎮黨委“三項機制”有機結合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設、“全面過硬”工程、開展“兩學一做”學習教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照“三項機制”精神進行問責處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導向。
10月8日國慶長假后上班第一天，洋縣就召開了干部作風建設推進會，專題安排部署開展“治四病強作風促超越”專項整治，全力推動廣大黨員干部真抓實干，奮力實現追趕超越。
針對全縣干部隊伍中存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，該縣緊密結合當前正在開展的“兩學一做”學習教育和基層組織建設全面過硬，堅持以問題為導向，聚焦“四種病”，找差距、抓整改、促落實。各級黨組織以支部為單位，組織黨員干部對照“四種病”的具體表現，通過“自己找、相互提、組織點”等方式，按照“廣、誠、深”的原則逐一查找自身存在的問題，確保問題與人見面、與事接茬，為精準整治打下了堅實基礎。建立問題、原因、責任、措施“四個清單”，根據各人“病癥”逐個診斷開方，制定整改方案，細化整改的“路線圖”和“時間表”，并嚴格實行銷號管理，接受公眾監督。
為確保整治取得實效，該縣成立了縣委督導組，將年度目標任務、重點項目建設、脫貧攻堅幫扶等中心工作、重點任務完成情況作為推動專項整治落實的重要抓手，對重點工作進展實行“一月一檢查、兩月一評比”，全力推動整改落實。對專項整治活動中組織不力、敷衍了事、走過場的黨組織和黨員干部，加大問責約談力度，確保通過專項整治解難題、辦實事、惠民生，為實現追趕超越發展提供強有力的作風保障。
根據上級黨委部署要求，西鄉一中迅速開展專題會議，制定具體方案，精心組織，在全校范圍開展“治四病強作風促超越”專項整治活動。
一是通過全校教師大會學習全?！爸嗡牟?、強作風、促超越”專項整治具體實施方案。黨支部書記王德勝就教師隊伍中的“四病”具體表現進行說明，要求每位教師主動對照，精準排查，逐一整改。
二是學校加強教師隊伍的各項檢查和考核。每周由值周領導帶隊對教師辦公室進行逐一檢查，檢查各位教師辦公情況。校門口加強對教師上下班紀律要求檢查。學校領導率先垂范學，領導推門聽課，檢查教師課堂教學情況。
三是加強督查，力促整改落實。學校將“治四病、強作風、促超越”專項整治活動與省級示范性高中創建工作有機結合，學校領導加強督查，對照省級示范高中各項指標，督促盡快整改落實到位。
通過此次專項整治活動，全校教師的工作積極性不斷提高，紀律意識和規矩意識不斷強化，愛崗敬業、踏實干事自覺性明顯提高，奮勇爭先、比學趕幫的氛圍更加濃厚。
洋縣紀委結合實際，堅持“嚴”字當頭，“實”字打底，開出完善制度、學習教育和監督問責的處方，大力治理浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，著力推動全縣作風建設持續好轉。
完善制度約束，提高執行效率。按照縣委統一部署，出臺《關于開展治四病強作風促超越專項整治活動的實施方案》，進一步建立制度化的履職盡責評價、考核、獎懲體系，讓規矩成為剛性約束。堅持領導示范帶動，嚴格落實領導干部包抓聯系點工作責任制，縣委5個督導檢查組對全縣各鎮辦、部門作風建設情況開展明察暗訪，對“四種病”開展重點監督檢查，嚴格執行會議制度、駐勤制度、值班制度、干部去向公示制度、公務用車封存管理制度等。
對照自查問題，提高思想認識。從10月開始，每位黨員認真對照“四種病”的具體表現查找自身存在的問題，逐月建立《洋縣“治四病強作風促超越專項整治活動”查找問題清單臺賬》和《洋縣“治四病強作風促超越專項整治活動”問題整改臺賬》，充分結合“兩學一做”學習教育等，細化整改措施，設置完成時限，精準發力解決作風問題。由各單位組織深刻剖析作風建設方面存在的問題，教育干部引以為戒，進一步營造良好作風氛圍。
強化監督問責，提高警示震懾?？h委作風督導組聚焦主責主業，采取明察暗訪、重點抽查、“一案雙查”、通報曝光等手段，著力發現解決黨員干部中存在“四種病”問題。從10月開始，對各鎮辦及相關部門抓目標任務完成、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨建全面過硬等重點工作，實行“一月一檢查、一月一評比”，評比情況公開通報。2016年先后開展作風效能、作風督查等明察暗訪71次，縣委結合專項工作、脫貧攻堅、換屆選舉等中心工作整合成立督導組6個，督導單位79個，排查發現問題31個，落實整改31條。
城固法院在開展“治四病、強作風、促超越”專項整治中，立足審判工作實際，結合開展的“兩學一做”學習教育，圍繞工作中存在的浮躁、懶惰、扯皮等26種表現形式對癥下藥，以群眾滿意為目標，從服務態度、工作紀律、審判質效等方面查找存在侵害群眾利益等群眾反映最強烈的問題，堅持邊學習、邊查找、邊改進。
一是重點整治“門難進、臉難看、事難辦”等“冷硬橫推”現象，院紀檢監察科不定期進行明察暗訪并公開群眾舉報投訴電話，對接待群眾不耐心、態度生硬的進行嚴格懲處。切實查糾違反最高法院“五個嚴禁”和省高院“六個不準”規定的行為。
二是重點整治上班遲到早退、工作時間做與工作無關的事、工作時“人崗分離”、工作敷衍塞責、效率低下等現象，做到上班“時間規范”;上班時間“規范著裝”;外出辦案及時更新公示牌，方便群眾聯系和監督檢舉，解決干警自由散漫、工作不在狀態、脫離基層和群眾等“庸懶散”的問題。
三是重點整治案件超審限，案件質量不高，重點查找案件審理的實體和程序是否合法，是否有涉訴信訪;有無違規辦金錢案、人情案和關系案的情況，是否收受當事人饋贈及收受錢物或接受當事人請吃請喝請唱的情況等等方面的問題。通過整治，對2名違反紀律作風的干警進行了警示提醒談話，起到了防微杜漸的作用。
四是嚴格落實按時上下班制度、法庭駐庭制度。對不按時上下班、不落實駐庭制度和帶值班制度的“走讀”現象，通過明察暗訪的方式進行專項整治，加大執紀監督力度。
通過專項整治，促進了案件質量提高，規范了法官的司法行為,群眾滿意度進一步提升。1-9月全院受理各類案件3128件，審執結2503件，收結案數均創歷史新高，結案率同比上升了5.55%。
近日，城固縣考院實驗小學在黨員及全體教師中開展“治四病強作風促超越”專項整治活動，進一步加強領導班子和干部隊伍作風建設，全面提升黨員及教師隊伍的凝聚力、戰斗力。
針對黨員及教師隊伍中存在的浮躁、虛假、懶惰、扯皮“四種病”，學校緊密結合當前正在開展的“兩學一做”學習教育和基層組織建設全面過硬工程，堅持以問題為導向，聚焦“四種病”，找差距、抓整改、促落實。學校黨支部要求全體教師對照“四種病”的具體表現，通過“自己找、相互提、組織點”等方式，逐一查找自身存在的問題，撰寫自查報告，制定整改方案，并接受公眾監督。
為確保整治取得實效，學校成立了領導小組和督導組，把開展專項整治作為完成年度工作任務的重要推手，通過開展專項整治進一步提高工作效能，促進教師作風持續根本好轉，為加快“六個城固”、“五個博望”建設、雙高雙普、實現教學質量全面提高提供堅強有力保障。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十
兩學一做。
”學習教育的創新舉措，是強化領導帶頭，強化整改落實的具體行動。下面是本站小編為大家整理了黨員干部講擔當轉作風抓落實。
發言稿。
根據中共晉城市委辦公廳《關于在“兩學一做”學習教育中開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動的實施方案》要求，為進一步解決黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，結合財政工作實際，現將開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動事宜通知如下：
一、目標要求。
1、講擔當。堅持黨的事業第一，人民利益第一，帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管，不斷提高科學決策、履職盡責的能力，做到有思路有辦法、既敢干又會干。
2、轉作風。堅持領導帶頭，用中央精神校正思想、規范行動、指導工作，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象、當樣板，說給干部聽，做給干部看，帶著干部干。找準查實各級黨組織和黨員干部中存在的能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”等問題，抓住關鍵少數，向普通黨員延伸，在全市廣大共產黨員中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優良作風。
3、抓落實。面對嚴峻的經濟下行壓力，財政部門要切實增強緊迫感和危機感，深入貫徹王儒林書記“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的要求，認真落實好中央、省委、市委重大決策部署，把狠抓落實作為黨性要求和鐵的紀律，抓住“不落實”的事，查處“不落實”的人，下大力氣真整改，下狠功夫求突破。通過健全完善抓落實的監督激勵、考核獎懲機制，確保決策落地生根、政令上下暢通。
二、工作重點。
緊密結合“我是黨員我帶頭”的主題實踐活動，突出抓好“三個一”。
一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為題，領導班子帶頭，各黨支部、各黨小組開展一次學習討論，查找問題，反思剖析。
二是結合開展不作為、慢作為、假作為專項整治活動，6月中旬前形成部門問題清單，制定整改問題的任務書、時間表。
三是建立整改臺賬。6月下旬，針對存在的問題，落實責任單位和責任人，推動整改工作落到實處。
要把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中，體現在具體行動上，貫穿于學習教育各個環節，拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作之中。
三、保障措施。
1、堅持領導帶頭。從班子成員做起，認真開展黨員領導干部“八個一”活動，對落實“兩個責任”、黨建工作、班子運行和干部隊伍狀況、推進“六權治本”、年度目標任務完成情況等親自調查研究，合力協調推進，加強督促落實，確保各項工作按時推進。
2、發揮黨組織作用。各支部、各黨小組要按照分工認真組織普通黨員開展“六個一”活動和“七一”期間相關活動，在開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動中，進一步推進“兩學一做”學習教育。
3、加強督促檢查。局監察室要加強活動開展的監督檢查，針對形成的問題清單和整改清單，跟蹤監督問題解決情況，加大問責力度，確保責任落實到位。
“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任?！泵鎸毫屠щy，黨員干部有沒有擔當的境界和勁頭，直接影響發展速度、進步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學一做”學習教育中，并結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，以領導干部為重點，堅持以上率下，帶動全市各行各業廣大黨員講擔當、轉作風、抓落實，在急難險重任務中勇挑責任重擔，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須理解其深刻內涵?！爸v擔當”，就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統一到省委書記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話精神上來，統一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁，自覺擔當起改革發展穩定的重任。“轉作風”，就是要認真落實全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學習討論落實活動、“三嚴三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談認識，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優良作風，促進干部作風持續轉變。“抓落實”，就是要按照“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強化抓落實的責任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，必須堅持問題導向，立說立行立改。要把“講擔當、轉作風、抓落實”活動，作為“兩學一做”學習教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學一做”學習教育中，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭示范，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態度，推動整改落實，確保取得實效。
風成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動，領導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門主要負責同志要切實負起第一責任人責任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態度參與進來，認真參加學習討論，齊心協力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。
講擔當、轉作風、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現在應對下行壓力、推動經濟發展的務實舉措中，體現在深化改革的攻堅克難中，體現在脫貧攻堅的急難險重任務中。廣大黨員干部特別是領導干部要扭住目標不放松，時刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。
在“兩學一做”專題教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題，突出問題導向，強化責任落實，從5月下旬開始，在全市深入開展了“講擔當、轉作風、抓落實”活動，以領導干部為重點，引導廣大黨員帶著問題學、聚焦問題查、對照問題改，確?！皟蓪W一做”學習教育自始至終落腳在解決問題上，體現在狠抓落實中，取得實實在在的效果。
把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風、抓落實”活動作為一項自選動作，明確目標要求，融入學習教育?！爸v擔當”就是堅持黨的事業第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責。“轉作風”就是堅持領導帶頭，著力解決“不能為、不想為、不敢為”等問題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優良作風?！白ヂ鋵崱本褪亲プ 安宦鋵崱钡氖拢樘帯安宦鋵崱钡娜耍谡嬲?、求突破上見實效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部對照黨章黨規和系列重要講話，深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風、落實各項任務方面存在的差距和不足，緊密結合“我是黨員我帶頭”主題實踐活動，樹立“平常時候看得出、關鍵時候站得出、危急關頭豁得出”的先鋒導向，確?！爸v擔當、轉作風、抓落實”融入思想、見于行動。
把“講擔當、轉作風、抓落實”體現在“兩學一做”具體實踐中。聯系工作實際，突出抓好“三個一”。一是開展一次專題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風、抓落實”為專題，領導班子帶頭，自上而下開展一次學習討論，舉一反三，深入查找本地本部門以及個人在思想工作作風方面存在的突出問題，認清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一個問題清單。結合專題研討查找的問題，6月中旬前全市各單位各部門都要列出問題清單，制定整改問題的任務書、時間表、路線圖，讓查擺出的問題見人見事、見根見底，防止籠而統之、大而化之。三是建立一個整改臺賬。6月下旬前，針對每一個問題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門責任人，落實到工作推進上，整改措施要具體實在、明確可行，真正做到“一個問題一個臺賬”“整改一個銷號一個”，推動整改工作落到實處。
把“講擔當、轉作風、抓落實”貫穿于“兩學一做”各個環節中。堅持把開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動與學習黨章黨規、學習系列重要講話統一起來，拓展深化學習內容，強化提升學習效果，突出學用結合、知行合一，切實增強針對性和實效性。在“兩學一做”各個環節，無論是講黨課、召開領導干部專題民主生活會和支部專題組織生活會、民主評議黨員，還是整改落實、立規執紀，都把發現問題、解決問題作為出發點和落腳點。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問題，在民主生活會和組織生活會上進行嚴肅認真的批評與自我批評。通過“上級點、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。
把“講擔當、轉作風、抓落實”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作中。著眼于黨員隊伍建設的薄弱環節和管理監督的短板，突出抓好規范黨員活動日制度、黨員組織關系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點工作，增強黨員意識，提升戰斗堡壘作用，著力解決一些黨組織和黨員宗旨觀念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務、重大考驗面前臨陣退縮的問題。同時，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”，充分發揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門問題的整改落實，帶動各級黨組織和廣大黨員直面問題、查找不足，推動問題解決，真正通過層層示范、層層帶動，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯動的良好局面。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十一
為全面掌握全縣開展治四病強作風促超越專項整治活動情況，勉縣紀委制定督導檢查方案，重點從六個方面進行監督檢查，推動工作落實。
1、督查專項整治活動安排部署情況。重點督查各鎮(街道辦)、部門單位學習傳達專項整治活動實施意見，貫徹落實縣委部署要求情況;檢查各黨委(黨組)履行整治工作主體責任，專題研究安排，結合實際制定具體實施方案，建立工作機制，明確任務分工，以及主要領導履行整治工作第一責任人情況;檢查運用各類媒體充分宣傳、反映整治活動的做法和成效，營造濃厚氛圍情況。
2、督查專題學習討論情況。重點督查各鎮(街道辦)、部門單位按照活動要求，結合實際制定和落實學習討論計劃，加強學習教育情況;檢查圍繞活動主題，通過中心組學習會、黨組織生活會、討論交流等形式，積極引導廣大黨員干部聯系思想、工作、學習實際開展討論交流等情況。
3、督查查找“四病”和整改落實情況。重點檢查各鎮(街道辦)、部門單位以黨支部或黨小組為單位結合“兩學一做”學習教育和全員對標全面合格全力創優活動，組織黨員干部對照檢查“四病”，梳理具體表現，建立問題清單臺賬情況;檢查黨員干部認真剖析問題原因，結合實際制定針對性、操作性強的整改措施，建立整改臺賬，以及整改任務和目標落實情況;檢查專項整治活動取得成效情況，主要檢查“四病”是否得到有效遏制，以及是否推動各項工作圓滿完成等情況。
4、督查領導帶頭示范情況。重點檢查領導機關、領導干部研究、部署、檢查整治工作，推動整治工作情況;檢查領導干部帶頭制定和落實學習計劃，查找和整改“四病”，自覺接受監督情況;檢查縣直部門單位領導干部落實包抓聯系點工作責任制，對聯系點整治工作親自過問、親自安排、親自指導檢查等情況。
5、督查全力保障追趕超越發展情況。重點檢查各鎮(街道辦)、部門單位把開展專項整治活動與抓好當前各項工作有機結合，兩不誤、兩促進、兩提升情況;加快推進年度目標任務、重點項目建設、脫貧攻堅、“兩學一做”學習教育、基層黨組織全面過硬工程等工作任務全面完成情況。
6、督查干部作風建設情況。有針對性地對各鎮(街道辦)、部門單位“三講三當”干部作風建設活動開展情況、糾正“四風”、落實八項規定精神、黨員干部遵紀守法，提高服務質量、方便群眾辦事、優化發展環境情況，遵守工作作風紀律、服務態度、工作實效、精神面貌等情況重點進行督導檢查，促進全縣干部作風建設持續好轉。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十二
正文：
紀律與規矩是一根帶電的“高壓線”，是一張公正的“通行證”，守紀律講規矩是對黨員干部的基本要求。按照市委、市紀委關于開展“嚴守紀律規矩，加強作風建設”組織生活會工作安排，我高度重視，積極通過學習黨紀黨規、立足崗位實際，結合學習成果，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，對自身存在問題和產生原因進行了深刻查擺剖析，明確了今后的前進方向?，F將個人對照檢查匯報如下：
為增強規矩意識，不斷強化作風建設的理論武裝，筑牢守紀律講規矩的思想根基。一是豐富學習內容，筑牢思想根基。今年，我采取交流研討、個人自學、集體學習等形式，認真學習領會了習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述，再次學習了《中國共產黨紀律處分條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中共中央辦公廳關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以及中央、省委關于加強作風建設的各項部署等內容。二是創新學習方式，激發學習動力。除了通過學習黨紀黨規理論、聆聽專題黨課、參加知識測試、觀看警示教育片等方式，創新黨小組成員交流學習制度，通過小組會交流學習補齊短板弱項，強化理論武裝，堅定理想信念，提高廉潔自律意識，自覺抵制fb、遠離fb，筑牢本次組織生活會的思想根基，嚴守政治紀律和政治規矩。三是深化學習廣度，提升隊伍建設。將業務知識學習納入理論學習范疇，開展業務知識培訓，專業領域講座，2022年，先后組織單位黨員干部實地調研學習共9次，組織班子集中學習30余次，黨員干部集中學習52次，集中討論9次，邀請黨校老師講黨課3次。
通過全面查擺、系統梳理、深刻反思，從以下五個方面。
查找了主要問題：
理論學習多數停留在讀原文看原著上，沒有結合工作實際進行深入思考和系統領會。二是學習的主動性、積極性也有待增強，黨中央召開重要工作會議、發布重要理論時學的多，日常學的少；上級部署學習任務時學的多，自主學的少。在上級文件部署和交辦工作多時，疲于應付，以致有的工作存在以會議落實會議、以文件落實文件現象，雖然每項工作都進行了部署安排，缺乏親自督辦督促，只依靠科室和基層抓好落實，以致部分工作任務的完成效果不佳。二是統籌大局意識不強。沒有科學處理好分管工作與單位整體工作的關系，對分管科室的工作就關注多一些，其他科室的工作就很少過問。三是形式主義有抬頭傾向。特別在履行路長制、治污減霾巡查等工作時，沒有能夠認真堅持，有時只是拍拍照片，發發美篇，流于形式，沒有真正的入腦入心，落實效果，有時只求過的去，不求過的硬。對上級的決策部署都能態度堅決落實，但行動不夠迅速，落實不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實中碰到困難時，積極主動協調、想辦法克服的少。在解決基層反映的疑難問題上解決方法不多，路子不活，措施不力。二是爭先創優的意識不高。借口工作頭緒多、工作經驗少，對分管的科室和工作，存在標準不高、要求不嚴、創新不足等問題。如：在分管的黨建工作方面，只求日常工作不出問題，大體上過得去就行了，有幾個點能經得起檢查就行了，沒有深入思考、系統梳理使工作出彩出亮點。對照合格黨員的標準，自己在工作中還有作風不實的現實，匯報思想不夠經常，在街道機關支部的建設上投入精力不夠，抓的不經常。二是干部管理不嚴。因分管事情較多，平時把時間和精力放都放在了抓業務工作上，與干部之間溝通交流少，對同志的思想動態了解少；工作要求的多，教方法的少；沒有很好地發揮每名黨員干部的主觀能動性，特別是在對老同志的管理、教育和作用的發揮上方法不多，效果不實。
能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但在執行各項紀律上還不夠嚴格，對干部監督教育還需加強。艱苦奮斗精神、自律意識有待進一步提高。
二是學習的知識不全面，缺乏廣度和深度。理論學習有時走形式主義，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，缺乏學習的主動性和自覺性。三是把理論轉化為實踐、用理想信念和宗旨意識約束自己的具體行動不能一時一刻地一以貫之，沒有體現在每一句話、每一件事、每一項工作上，存在對黨的理論知識和相關要求的學習理解存在掛在嘴上、記在心里而行動上體現不足、堅持不好的問題。
隨著各項工作任務的不斷增加，有些工作局限于上級布置什么就做什么，思想被舊的條框所束縛，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，缺乏主動性思考、勇于創新的魄力，產生了“按部就班”的心理，工作松了、標準降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的預見性和創新意識出現了差距。
隨著自己年齡的增長，對自己的要求有所放松，在工作中存在多一事不如少一事、少做少出錯的思想，怕惹麻煩、怕出問題，導致工作的主動性、創新性不足。在面對信訪維穩等棘手問題時，缺少主動作為、敢于擔當的勇氣和膽識，習慣于“拖一拖，穩一陣”的思想，沒有集中心思、下大力氣研究徹底解決問題的思路和措施，究其根本還是工作主動性不強。
堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任，把堅定理想信念和強化宗旨意識放在首位，時刻保持清醒頭腦，不斷加強黨性修養，嚴格約束自我行為。堅持集中學習和個人自學相結合，做到主題教育有安排、自學有筆記；堅持學用結合、學以致用，重點學好黨的新政策、新理論，同時抓好黨建、綜治、維穩等方面專業知識的學習，做到學習理論與業務知識有機結合，著力解決自身存在的突出問題，不斷完善自我。
堅決樹立各項工作都要走在前列的思想和標準，全身心做好自己所分管的各項工作；以敢于擔當、勇于擔當的精神和要求，時刻提醒自己、要求自己。二是堅決摒棄遇到難題時依靠領導、依靠上級的錯誤思想，充分發揮自己的主觀能動性，多想辦法，多出主意，多主動協調，把矛盾問題化解在基層。三是加強督促檢查，狠抓工作落實。實行工作推進清單制，對每項工作從安排、到具體措施、進展情況進行詳細記載，明確工作要求，完成時限和責任人，以嚴格的工作要求，強有力的措施，促進工作人員履職盡責，推進工作落實。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向黨中央看齊，認真落實《準則》《條例》按照“一崗雙責”要求，堅持嚴字當頭，強化自我監督，加強黨內監督，自覺接受群眾監督，時刻牢記職責，帶頭遵紀守法，不辱使命。一是切實抓好基層黨建工作，有序推進基層黨建智慧化水平，以黨建促業務，提高基層各黨組織為群眾服務的能力。二是堅持談心談話制度。廣泛深入開展談心談話，加強日常性的交流、溝通，準確掌握干部職工的思想動態，有針對性做好工作。三是不斷改進工作方式方法。多向身邊經驗豐富的領導干部和同事學習，多溝通、多交流，學習他們的領導經驗和工作方法，踏踏實實做好每件工作。
以上是我個人的對照檢查，不妥之處，請大家批評指正。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十三
提綱。
1．是紀律教育學習不夠勤快、不夠深入。
2．是黨風廉政教育不夠經常。
3．是宗旨意識不高。
3．是細節決定成敗。我們要一個節點一個節點地抓，一件事情一件事情地辦，從細微處抓，從小事小節上辦，多積尺寸之功、累嚴實之效，積小勝為大勝、積跬步至千里，要著眼于細微處，低調務實不張揚、埋頭苦干。
正文：
作風建設是我們黨長期堅持的優良傳統，是黨的建設的永恒主題，是干事創業的重要保障，是全面從嚴治黨的治本之策，也是黨和人民事業不斷取得勝利的重要保障。按照本次組織生活會的有關要求，我高度重視，僅僅圍繞“嚴守紀律規矩，加強作風建設”專題教育活動，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，結合實際工作情況，全面反思、總結、認真查擺自身存在的問題并提出整改措施，明確努力方向。
現將具體情況匯報如下：
2022年我通過黨支部、黨小組集體學習和個人自學的方式扎扎實實學習了《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神等內容，參加了支部組織的“守紀律、強作風、樹形象”主題黨日活動1次，觀看《以案為鑒警鐘長鳴》警示教育片、《零容忍》電視專題片，參觀...市警示教育基地并撰寫收獲感悟，參加全省紀律教育學習宣傳月黨規黨紀知識測試1次，參與談心談話5次。
對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，我存在的主要問題有：
1．是紀律教育學習不夠勤快、不夠深入。
…app、網絡渠道了解時事政治。
2．是黨風廉政教育不夠經常。
以前存在學好不如干好的錯誤認知，雖然能在工作中做到廉潔自律，但對于黨風廉政教育教育學習不夠，主要是依靠中心黨支部、黨小組集體學習，自主學習較少且浮于表面，真正投入學習的時間、精力不夠。
3．是宗旨意識不高。
在平時的工作中，總認為自己能夠認真執行黨章、黨紀、黨規和上級要求、單位制度就行了，認為只要不違法、按時上下班、認真給申請人辦好業務就行了，沒有嚴格按照優秀黨員黨員標準來要求自己，先鋒模范意識不強，思想上缺乏爭先進去意識。對部分基層反映的問題重視與關切不夠，沒有實時向基層回復與解釋，急群眾之所急、想群眾之所想做的不夠好，與群眾面對面交流、心與心溝通做的不夠好。
3．是細節決定成敗。我們要一個節點一個節點地抓，一件事情一件事情地辦，從細微處抓，從小事小節上辦，多積尺寸之功、累嚴實之效，積小勝為大勝、積跬步至千里，要著眼于細微處，低調務實不張揚、埋頭苦干。
做好本職工作，就要以鍥而不舍的精神、堅如磐石的定力、功成必定有我的情懷、敢打必勝的信心，把自己的事情做好。每一個黨員都應該是一面代表先進的旗幟，這是身為黨員的光榮，但也要求我們更加注意自己的一言一行，因為我們的一舉一動都代表了黨的形象。作為黨員，當以實際行動踐行七字箴言，不斷政治理論學習，提升個人的思想和工作境界，把為人民服務作為自己終身的追求，不負年華，不負使命，不負人民，要牢記入黨初心，竭盡全力為黨和人民奮斗終生。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十四
提綱。
正文：
根據《...關于召開“嚴守紀律規矩。
堅守好自己的崗位，堅守原則，抵制誘惑，面對事物或思想，都要“取其精華，剔除糟粕”，面對誘惑的“招手”，要勇于說“不”；作為一名黨員，我們要謹記自己的誓言，不忘“初心”，做到我心仍在。下面，我結合學習成果，立足崗位實際，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，查擺自身存在問題，明確整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
通過集中學習、個人自學等方式，及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述，但是理論學習過程中學習內容不夠全面，上面有安排才學，工作有需要才學，沒有真正把學習作為一種境界、一種習慣、一種修養來對待，主動學自覺學的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認真學、深入學，但對系統性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。同事，學用結合度還不高。無論是個人學習還是抓學習方面，都存在學習方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學習貫穿于政法工作始終，用理論指導工作實踐還有差距，沒有真正達到學以致用的目的。
在運用習近平新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善還有差距，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己的理論修養、政治修養、思想道德修養、業務修養等方面提升較慢，對新時代黨的建設總要求深刻內涵理解不深透，世界觀、人生觀和價值觀與為民務實清廉的要求、與新時代經濟社會高質量發展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。
對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入，落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方，有時對違反單位規定的所屬人員，在監督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒有利用職權為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業務更快捷順暢而打招呼、在業務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。
超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，不善學習，習慣用老辦法解決新問題，開放意識、創新意識、責任意識不強，攻堅克難，堅忍不拔，奮發有為的精神不足。抓工作不深入不扎實不具體，有的工作抓不緊、抓不實，落實責任往往依靠簽訂“責任狀”的方式，當甩手掌柜，影響了落實效果。雖然落實扶貧包村制度，但多數都是去一次、轉一圈。在為基層減負工作中，“文山會海”問題沒有徹底解決，習慣于較多地依靠開會、發文推動落實，導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。
影響出發，沒有把實現、維護和發展群眾利益作為根本出發點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
沒有把政治理論學習作為首要政治任務來完成，在主觀認識上不重視，在工作擺布上沒有放在首位或突出位置，從源頭始點上就忽視了政治理論學習，沒有把理論學習作為黨的優良傳統繼承下來，缺乏學習的主動性、創造性，把學習當成任務、當成負擔，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺地學習，而是被動地學習。
持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高，對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，了解不及時，對意識形態領域斗爭的復雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉化推動工作自覺行動，轉化為“永坐前排”的積極人生態度，習慣于清閑過日子，不求有功但求無過，得過且過，缺少戰勝一切困難的決心和勇氣。
樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物學習，向群眾學習，向實踐學習，向身邊的同志學習，把學習理論的成果轉化為推動發展、指導工作的實際本領。
及時跟進學習，學習黨的創新理論，準確把握深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
增強抓落實的本領，不當“懶官”當“勤官”，增強依法執政本領，不當“昏官”當“明官”，擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節奏，高效率，高質量地工作。
大力發揚釘釘子精神抓落實，大力發揚嚴實作風干事業，把事情永遠做在別人前頭，保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，出色完成每一項工作任務。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十五
發言稿。
供你參考。
我覺得提出維護黨的政治紀律是非常有必要的，是任何時候都不過時的，是每個黨員都必須去遵守的。
文章重點提出了六個“決不”，違反其中的任何一個“決不”，都將給黨組織帶來危害，甚至帶來不可估量的損失。特別現在國際形勢錯綜復雜，各種反華勢力不斷抬頭，周邊國家對我疆土虎視眈眈，作為一名共產黨員，一定要認清形勢，從自己做起，時刻反省自己的所作所為，對照六個“決不”去嚴格要求自己，牢牢記住黨員的本質和黨員的精神。
“在慶祝建黨x周年前夕重申黨員、干部必須遵守政治紀律是非常必要的，因為一些違背黨政治紀律的現象確實在一定范圍和一定程度上存在，它們不利于黨的團結統一?！敝泄仓醒朦h校黨建部副主任戴焰軍說。無論是革命年代還是社會主義建設時期和改革開放新時期，我黨歷來都強調遵守政治紀律。我黨最近重申強調堅決維護黨的政治紀律，符合的規定，也一脈相承地貫穿于x年建黨歷程。
當前中國正處在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期，中共建黨x周年又恰逢“”規劃開局，維護黨的政治紀律關系中央的權威和政令暢通，是順利實現黨的奮斗目標的政治保證。
通過學習黨的政治紀律，我認識到，黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。自重：就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。自?。壕褪且约旱囊谎砸恍惺欠穹稀叭齻€代表”要求，是否符合黨員的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監督時，更要自律、潔身自好，不能因小失大。自警：就是作為一名黨員，無論做事還是做人，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。堅持按照“”重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。自律：就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。
堅持把穩增長作為重要工作來抓。今年以來，受宏觀經濟的影響，我市經濟下行壓力持續加大，實體企業生產經營困難，受大宗商品總體產能過剩的影響，我市作為資源型城市困難尤甚，一季度部分主要經濟指標下滑明顯。但是，困難總是與機遇并存，眼下的產能過剩，同時也是我們淘汰落后產能、調整產業結構的大好時機，而煤炭作為一種基礎能源，在未來很長時間內仍然是工業的重要基礎原料，市場需求仍然很大。對此，全市上下一定要有清醒的認識，保持既有的定力，既不能妄自菲薄，也不可消極等待，而是要堅定信心，迎難而上，充分做好打攻堅戰、持久戰的準備，強化經濟運行分析，認真研究解決環保、節能等方面存在的突出問題，積極推進煤炭供給側結構性改革，深化煤炭國企改革，理順體制機制，并著力在強管理、降成本、保安全上下功夫，千方百計鞏固好煤炭這個基本面，爭取率先走出一條資源型地區經濟轉型發展新路。同時，要做好困難企業幫扶工作。各級領導干部要把走訪幫扶重點企業、困難企業，作為“講擔當、轉作風、抓落實”的重要體現，發揚馬上就辦、真抓實干的作風，切實幫助企業解決生產經營中存在的實際問題，為企業脫困發展搞好服務，力促經濟回到合理增長區間。
深入開展“。
兩學一做。
”學習教育?！皟蓪W一做”學習教育是中央深化黨內教育的一次重要實踐，也是全面從嚴治黨的重要舉措。開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動是市委為做好“兩學一做”學習教育采取的自選動作，全市廣大黨員必須嚴格按照中央、省委、市委的統一部署，結合我市特別是當前工作實際，切實增強思想自覺和行動自覺，以強烈的責任意識、飽滿的精神狀態投入到學習教育中來，特別要注重抓好農村、基層的學習教育，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
堅決打好脫貧攻堅、生態治理攻堅戰，切實保障和改善民生。打贏脫貧攻堅戰是中央、省、市“十三五”期間狠抓的一項重要工作，也是事關能否順利全面建成小康社會的關鍵戰役。目前我市仍有建檔立卡的200個貧困村8.45萬貧困人口需要脫貧，任務艱巨。全市上下必須進一步增強責任感和使命感，堅持把打好脫貧攻堅戰作為第一民生工程來抓，認真學習貫徹全省脫貧攻堅推進大會精神，對照省委脫貧攻堅“十條舉措”，科學研究制訂我市的貫徹落實意見，采取扎實有效舉措，促進貧困地區農民增收;要將生態治理與脫貧攻堅工作相結合，堅持在建設青山綠水中帶動農民增收脫貧，確保全面建成小康“一個不掉隊”、“一個不能少”。要切實保障和改善民生，統籌抓好教育、就業、醫療、社保、物價、住房等民生工作，不斷提升人民群眾的獲得感;要高度重視、切實抓好信訪穩定、安全管理等工作，確保社會大局安全和諧穩定。
始終把全面從嚴治黨牢牢抓在手上。重點要強化黨的領導，落實“兩個責任”，自覺把紀律和規矩挺在前面，堅持標準、嚴格程序、依法依規抓好換屆工作，確保平穩有序推進，努力實現“四個好”目標。要扎實開展好巡察工作，堅持瞄著問題去、追著問題走、盯著問題查，努力通過巡察讓顯性問題見根見底、讓隱性問題浮出水面，確保巡察工作取得扎實成效。要始終保持“三個高壓態勢”，堅定不移懲治腐敗，堅持不懈狠剎“四風”，堅決有力掃黑除惡，把深入反腐與依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪結合起來，保障人民群眾安居樂業。
面對發展新常態，面對百姓新期盼。全市上下一定要以深入開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為契機，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕，馬上就辦、真抓實干”的優良作風和錫崖溝精神，責無旁貸講擔當，從嚴從實轉作風，苦干實干抓落實，扎實推進各項工作，為實現“十三五”良好開局，奮力開創“弊革風清、富民強市”新局面作出新貢獻。
我今天演講的題目是：責任在于擔當。
責任如陽光，能激發潛能;責任如甘露，能凈化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業心、責任感。沒有干事創業的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。
古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神?；咎m替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現的是范仲淹對人民的責任。
責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任，做事有責任，干秘書工作工作則更應有責任。責任是什么?責任就是份內應做的事情，是。
崗位職責。
范圍內應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內涵多么豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業的可靠途徑，是實現人的全面發展的必由之路。
那么，作為秘書工作人，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰。因為我們有了強烈的責任心，所以我們經手的每筆數據，左右求證，一絲不茍，對每一篇文章，字斟句琢，精益求精。因為在我們心里始終有這樣一種執著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。說高尚點，這是對群眾負責!對黨和政府負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的責任，說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，干秘書工作工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。
記住美國前總統林肯說的話吧：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界?！?/p>
我的演講完畢，謝謝大家!
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十六
1．是紀律教育學習效果不佳。
2．是宗旨觀念淡化。
3．是廉潔自律意識弱化。
4．是擔當意識不強，生活上追求安逸。
1．是政治站位高度還有差距。
2．是黨性鍛煉純度還有差距。
3．是擔當作為強度還有差距。
1．是加強政治學習，有效提高黨性修養。
2．是實事求是、求真務實，改進工作作風。
3．是強化自律意識，持續改進工作作風。
正文：
講紀律守規矩是我們黨的優良傳統，是克敵制勝的重要法寶，是共產黨員的基本政治義務，是黨實現長期執政的必然要求。按照本次組織生活會的有關要求，圍繞“嚴守紀律規矩，加強作風建設”專題教育活動，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，我深入剖析了自身存在的問題，并對問題產生的根源進行了深刻的反思，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：
我通過集體學習、個人自學的方式學習了認真學習領會了習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述，重溫了黨章，學習了學習了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等文件，參加了黨規黨紀知識測試，參觀了警示教育基地，觀看了《零容忍》警示教育片。我深深的認識到作為一名黨員，要堅定理想信念，練就過硬本領，樹立為人民服務的思想，嚴守政治紀律和政治規矩，筑牢思想防線，立足崗位實際，擔當盡責、實干篤行。
1．是紀律教育學習效果不佳。
習慣于把理論學習視為讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會，但心里重視不夠，雖然能按時參加支部組織的各類學習教育活動，但學習的廣度和深度不夠。學習的自覺性不高，主要依靠集體學習，自主學習不夠，實際效果不明顯，沒能做到融會貫通、舉一反三，還缺乏系統的思考和行動。對于上級黨委的重大決策、重要部署有時存在認識不深、理解不透，對黨的政策系統學習不夠，致使自己理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。
2．是宗旨觀念淡化。
有時存在對待工作的標準有湊合心理，缺乏進取心，有得過且過、差不多就行的心理。黨員干部的角色意識不夠強，有時認為只要自己不擅自用權、以權謀私，按時上下班，遵守各項規章制度就行了，存在做好自己的事就可以了不用管別人做法的錯誤認知，對自己要求不嚴，組織觀念、集體觀念有所淡化，缺少黨員先進性的追求和境界，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡化。
3．是廉潔自律意識弱化。
對勤政優政的意識樹立的不夠牢固，自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規定約束不夠深入，謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節約意識淡薄，發揚艱苦奮斗的作風不強，反腐倡廉和拒腐防變的自覺性不夠強，沒有真正做到堅決反對一切fb現象，沒有真正做到政治清明、作風清正、行為清廉。
4．是擔當意識不強，生活上追求安逸。
在工作中有時安于現狀、不思進取，習慣于滿足現有學識，憑經驗干工作，思想觀念陳舊，開拓精神不夠，循規蹈矩缺乏精益求精的工匠精神。遇到難度大、風險高的事情存在為難情緒，往往采取保守策略或等上級批示，總是按領導的意思干工作，對工作有些懈怠，缺乏主動擔當精神。
1．是政治站位高度還有差距。
我深刻認識到，作為黨員干部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏銳性、鑒別力，把牢政治方向、站穩政治立場，把準大局大勢。
2．是黨性鍛煉純度還有差距。
雖然自己不忘初心使命，堅持黨的理想信念不動搖，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善，但理論功底還不扎實，對深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握還不到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析工作中的具體問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造還不夠徹底。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮斗、甘于奉獻、擔當作為、廉潔文化教育等方面存在問題，主要原因還是黨性修養不嚴格。
3．是擔當作為強度還有差距。
工作中雖然能做到兢兢業業、履職盡責、愛崗敬業，較好的完成領導交待的各項工作任務，但勇于創新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多，具體工作中主觀成分多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，說到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。通過學習反思，我深深地認識到，只有把群眾觀點牢牢根植于自己的思想和行動中，恪守忠誠、為民務實、廉潔自律的價值追求，把群眾的事視為最重要的事，不然陋習、心胸豁達，境界才能高遠。
無規矩不成方圓，不嚴明紀律，不樹立規矩意識，就會迷失方向、損毀形象、失去力量。懂規矩才有定力，守規矩才不亂方寸。
1．是加強政治學習，有效提高黨性修養。
始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，堅持讀原著、學原文、悟原理，主動擠時間學習政治理論知識，進一步活化學習形式、豐富學習內容，做到常補精神之“鈣”。經常認真反思自己的理想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關”問題，不斷提升黨性修養，筑牢思想防線。經常查擺自身不足，檢驗自身行為是否符合黨員要求，不斷加強理論學習，提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性，增強自身政治素質和理論水平，夯實理論基礎。
2．是實事求是、求真務實，改進工作作風。
撲下身子，深入基層、深入一線調查研究，確實掌握真情實況，求得真知灼見；深刻認識“權為民所賦”，努力踐行“心為民所系、權為民所用、利為民所謀”。作風建設永遠在路上，要把權力關進制度的籠子，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢記黨的宗旨，真抓實干，全心全意為人民服務，堅持“以人民為中心”的使命擔當和政治品格，密切聯系群眾，時刻把人民放在心中最高位置，緊緊抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，用心用情用力解決問題，讓群眾有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。
3．是強化自律意識，持續改進工作作風。
牢固樹立以人民為中心的意識，堅守為人民謀幸福的初心,堅持以人為本，對黨紀國法始終要有如履薄冰、如臨深淵的敬畏感，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不參與任何有求于自己影響公正履職的宴請，不涉足任何會所參與高檔消費。時刻牢記共產黨員清廉本色，要有莫伸手、伸手必被抓得覺悟，嚴格要求自己，守住做人、做事、用權、交友的底線；守住自己的道德底線；守住正確的人生價值觀，時刻高標準要求自己的言行，自覺做到遠離紅線、不碰高壓線。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十七
這次教育實踐活動，著力點在解決問題，落腳點是促進黨員干部改進作風、提高素質?！罢甄R子”“正衣冠”“洗洗澡”，最終是為了“治治病”。
共產黨人最講究實事求是，必須看到，“四大考驗”“四大危險”正是我們實現偉大中國夢路上的最大挑戰。面對黨情、國情、世情的深刻變化，每個黨員干部，都應“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責”，堅持對自我完善、永葆先進的不懈追求，在教育實踐活動中，動真格，見真章，真出汗，真治病。
真治病，就要明白什么是“病”?！八娘L”的19種具體表現，自身有沒有?有多少?事實上，黨性強不強，作風實不實，紀律嚴不嚴，為政廉不廉，都體現在每個黨員干部的日常行為中。不要認為平日里自己即使有些越規逾矩也都是隨大流，沒什么大不了。要知道，小病若不治，病將入膏肓。我們照鏡子，是以史為鏡，以黨紀國法為鏡，以人民為鏡，而非以生活中某些個別現象、個別人為鏡。黨紀國法說不能做的，就算現實生活中有人做，那自己也堅決不能做;人民群眾不滿意的，就算現實生活中確實存在，那自己也一定不能加入;現實生活中看起來很難做到的，我們的前輩做到了，那就應該以之為榜樣，努力去做。
真治病，就不要諱疾忌醫。現實生活中有這樣一種現象，有的人因為怕生病，就連一般的健康檢查也不敢去做。無獨有偶，有人對于自己思想上的“病”，行為上的“病”，也采取了同樣的態度?；蛘谡谘谘?，或避重就輕，總之意圖蒙混過關。然而，問題的存在，并不因我們的回避就自動消失，相反，挖一個坑，可能要新挖十個坑來填。不要低估黨對于作風建設的決心。此次教育實踐活動，市委進行了大量而充分的前期準備工作，并成立了20個督導組。只有以高度的政治責任感來全身心投入這次教育實踐活動，不抱任何僥幸，不留任何余地，坦誠、公開，才能真正達到治病的目的。
真治病，就要堅持“懲前毖后、治病救人”的方針。找問題的目的，是為了解決問題。對有問題的干部，要找準病癥、對癥下藥;對問題嚴重的，要依法查處、決不姑息。同時，還要不斷完善避免出問題和少出問題的組織機制，把制度建設貫穿活動始終。制度建設，是克服作風問題反復性頑固性、推動作風建設常態化規范化的有效途徑;也避免對黨員干部的教育管理失之于寬，失之于軟，沒有抓早、抓小，致使有的干部在錯誤道路上越滑越遠。通過制度建設的成果，使作風建設由“軟”變“硬”，使貫徹黨的群眾路線真正成為成都每個黨員干部的自覺行動，從而進一步轉變工作作風，切實把心思和精力集中到推動成都發展的各項工作上來。
當前，我市正處在“科學發展、領先發展”的重要機遇期，肩負著提升“首位城市”、率先實現“兩個跨越”的艱巨使命。全市黨員干部一定要站在推進成都各項事業發展的高度，全身心地投入黨的群眾路線教育實踐活動，把開展教育實踐活動同奮力打造西部經濟核心增長極的發展定位結合起來，同提升“首位城市”、推進“兩個跨越”的重大任務結合起來，同做好當前成都改革發展穩定各項工作結合起來，以克難奮進的精神狀態推進成都“科學發展、領先發展”。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十八
城固法院在開展“治四病、強作風、促超越”專項整治中，立足審判工作實際，結合開展的“兩學一做”學習教育，圍繞工作中存在的浮躁、懶惰、扯皮等26種表現形式對癥下藥，以群眾滿意為目標，從服務態度、工作紀律、審判質效等方面查找存在侵害群眾利益等群眾反映最強烈的問題，堅持邊學習、邊查找、邊改進。
一是重點整治“門難進、臉難看、事難辦”等“冷硬橫推”現象，院紀檢監察科不定期進行明察暗訪并公開群眾舉報投訴電話，對接待群眾不耐心、態度生硬的進行嚴格懲處。切實查糾違反最高法院“五個嚴禁”和省高院“六個不準”規定的行為。
二是重點整治上班遲到早退、工作時間做與工作無關的事、工作時“人崗分離”、工作敷衍塞責、效率低下等現象，做到上班“時間規范”;上班時間“規范著裝”;外出辦案及時更新公示牌，方便群眾聯系和監督檢舉，解決干警自由散漫、工作不在狀態、脫離基層和群眾等“庸懶散”的問題。
三是重點整治案件超審限，案件質量不高，重點查找案件審理的實體和程序是否合法，是否有涉訴信訪;有無違規辦金錢案、人情案和關系案的情況，是否收受當事人饋贈及收受錢物或接受當事人請吃請喝請唱的情況等等方面的問題。通過整治，對2名違反紀律作風的干警進行了警示提醒談話，起到了防微杜漸的作用。
四是嚴格落實按時上下班制度、法庭駐庭制度。對不按時上下班、不落實駐庭制度和帶值班制度的“走讀”現象，通過明察暗訪的方式進行專項整治，加大執紀監督力度。
通過專項整治，促進了案件質量提高，規范了法官的司法行為,群眾滿意度進一步提升。1-9月全院受理各類案件3128件，審執結2503件，收結案數均創歷史新高，結案率同比上升了5.55%。
文檔為doc格式。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇十九
1．是遵守黨的政治紀律情況。
2．是遵守廉潔自律情況。
3．是工作作風不實，缺乏求真務實精神。
1．是堅定理想信念。
2．是帶頭遵守黨紀國法。
3．是帶頭擔當實干作為。
正文：
按照上級對本次組織生活會的有關要求，本人結合學習、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞“嚴守紀律規矩，加強作風建設”專題教育，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，進行深刻反思，深入查找自身存在的問題并提出相應整改措施。下面我將個人對照檢查材料匯報如下：
等書籍，積極參加了支部組織的“守紀律、強作風、樹形象”主題黨日活動，觀看了《紀律教育公開課|習近平總書記關于加強紀律建設的重要論述》視頻，參觀了市警示教育基地，我深深的認識到要時刻把黨章、黨紀熟記于心，自覺接受黨的紀律的約束，做到執行紀律無條件、遵守規矩不含糊、守住底線不逾越。
1．是遵守黨的政治紀律情況。
的政策的話語時，雖沒有隨聲附和，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒有提出堅決反對和制止，沒有更好地維護黨的光輝形象。
2．是遵守廉潔自律情況。
我衷心擁護黨中央的決定，嚴格執行各項規章制度，帶頭做好廉潔自律工作，不以權謀私、不越權辦事、不假公濟私、不為個人撈取好處，堅持以公平、公正、公開為準則，堅持以人民群眾的為中心。認真學習有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規定和條例，自覺遵守黨紀國法，但在遵守領導干部廉潔自律方面還有差距和不足，需要在今后的工作和生活中進一步增加接收監督的自覺性。
3．是工作作風不實，缺乏求真務實精神。
通的較少，沒有充分發揮主觀能動性。
鐵的紀律造就鐵的隊伍。今后，我將會以強烈的憂患意識、責任意識、使命意識去營造風清正氣的工作環境，為實現中華民族偉大復興中國夢作出自己的貢獻。我將從以下三方面改進自己。
1．是堅定理想信念。
深刻認識到黨員干部是人民的公仆，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，加強黨性鍛煉、黨性修養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。
2．是帶頭遵守黨紀國法。
紀律是黨的生命，要帶頭遵守黨紀國法，始終把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，時刻繃緊政治紀律和政治規矩的弦，深刻汲取違紀違法案件教訓，以案為鑒、警鐘長鳴，始終保持清醒、保持警惕，堅持從自身做起，廉潔修身、廉潔治家、廉潔用權，永葆為民務實清廉的政治本色。
3．是帶頭擔當實干作為。
始終堅持以人民為中心，把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把個人追求融入黨的事業中，堅持黨的事業第一，人民利益第一，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要進一步保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素、勤儉節約，不奢侈浪費、不貪圖享樂。在工作中深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，切實解決群眾問題，為群眾辦實事、辦好事。遇到問題迎難而上，積極工作，不斷提高自己工作技能和服務水平。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇二十
按照本次組織生活會要求，會前我認真學習了《習近平談治國理政》第四卷、《中國共產黨紀律處分條例》等規定書目，及時跟進學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀律建設、廉潔文化建設的重要論述以及習近平總書記在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話精神等內容，立足工作實際，結合個人學習、集體學習、黨規黨紀知識測試和警示教育的收獲，對照“勤快嚴實精細廉”新風氣標準，逐項查擺自身存在問題，明確了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題。
會前，通過征求意見建議、開展談心談話，深刻查擺了自身存在的主要問題。
勤即勤奮、勤勉、勤懇，學習及工作不怕苦、不偷懶。這方面存在的問題一是理論學習不夠勤，認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。二是工作上懶惰情緒重，滿足于領導安排什么工作就干什么主動，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究，對部分工作拈輕怕重，挑肥揀瘦。在處理領導與同志們的關系方面，埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少，與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。
快即迅速、快速，節奏快、行動快，立說立行，辦事果斷利索、不拖沓。這方面存在的問題一是工作中急于求成，缺乏耐心，只追求速度從而忽略質量和效果，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，缺乏對問題深層原因追根到底的耐心和毅力，攻堅克難時缺乏釘釘子的堅強決心。二是面對新情況遲疑不決，在改革深水區，各項工作中新情況、新問題層出不窮，面對新情況缺乏理論指導和實踐案例借鑒時，遲疑不決，導致問題不斷拖延，矛盾不斷積壓，對突發問題和緊急事件反應慢，處理拖沓，結果不理想。
嚴即嚴格、嚴明、嚴肅。這方面存在的問題一是堅守紀律的堅決性不夠強，在執行紀律方面，能夠堅定地維護黨，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，但在執行各項規章制度方面不夠嚴格，工作忙碌時會出現松懈情況，如對個別不能很好遵守上下班紀律、工作紀律的干部，總是教育多、約束少，沒能與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來。二是對四風翻新抵制不嚴，生活中對四風翻新花樣認識不足，比如在同學聚會、親朋嫁娶時，自己雖然經常婉言拒絕，但也偶爾參加。對意識形態領域的斗爭認識還不深刻，對社會上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播，但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。
實即務實，誠實，說實話、辦實事，做人做事不圖虛名、務求實效。存在的問題一是工作作風不實，不適應時代發展的要求。開展工作往往是以會議傳達會議、以講話學習講話、以文件落實文件，喜歡做表面文章；工作主動性不不強，習慣在辦公室里聽匯報，做指示，深入基層調查研究不夠，有時即使去了也是“走馬觀花”，致使第一手資料欠缺，對基層工作中出現的新情況、新問題拿不出解決問題的有效辦法。二是干事創業責任心不強，存在“做一天和尚撞一天鐘”混等思想，缺乏爭先創優的精神，工作上得過且過，對群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態度冷漠、應付了事，為了追求政績搞脫離實際的“形象工程”“政績工程”。
精即精心、工作標準高，不應付、不糊弄。在這方面存在的問題是是心存僥幸，工作任務較多時，存在僥幸應付心理，只求完成工作任務，忽視工作標準，特別是在寫材料時不講究精益求精，字斟酌句，而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會或者覺行大型活動時，思考不夠全面、細致，在安排和處理部分問題，考慮不周全、不嚴謹，導致結果不理想。
細即細心、細致、工作全面、周到、詳實。在這方面存在的問題思考問題不全面，對事物內在規律把握得還不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，有時發現問題對同志態度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。在辦會或者覺行大型活動時，思考不夠全面、細致，在安排和處理部分問題，考慮不周全、不嚴謹，導致活動結果不理想。
廉即廉潔、廉政、廉明，不伸手、不貪心。作為一名在領導崗位的年輕黨員干部，本人嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規規定，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭，不存在腐敗問題。
其他方面存在的問題，主要體現在以下方面：
一是在學懂弄通黨的紀律上還有差距。
雖然我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是關于黨的紀律教育方面的內容，并以此來正確把握政治方向，提高政治能力，但真正靜下心來學深悟透不夠，僅僅滿足于知道了、學過了，記住了，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。平時比較注重總書記關于黨的建設和組織工作重要論述的學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的全面從嚴治黨、黨風廉政交涉、廉潔文化建設等方面知識學習的不夠，掌握得不多，對總書記重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯系起來思考、融合起來領悟做得不到位，運用學習成果指導組織工作實踐不夠。
二是對標跟進上還有需要提升的地方。
雖然工作中生活中要求自己時刻從政治上、大局上考量，但工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想，遇事總想從守規矩的角度出發，找依據、找慣例，習慣于按條條框框辦事、憑工作經驗辦事，缺乏開拓創新、敢為人先的精神，存在墨守成規、求穩怕亂的思想。比如，在分管工作中，思想還不夠解放，習慣于沿襲老傳統、老方式，沒有主動研究促進工作的方式方法，還沒有充分發揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影響了工作的高效運轉。
三是在履職盡責擔當作為上還有不足。
能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務決策部署，聚焦主責主業，擔當盡責，攻堅克難，但離“知責于心、擔責于身、履責于行”的目標還有一定差距。在工作中有時進取心不夠強，工作標準不夠高，滿足于過得去，不違反原則，不出錯，不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理，習慣于當“甩手掌柜”，自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導就可以了，產生了安逸思想，工作主動性也隨之下降，缺少了闖勁和沖勁，導致工作考慮不夠細，跑粗現象時有發生。
四是在落實全面從嚴治黨上還有差距。
能夠領會“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對照部領導的工作標準、要求，在紀律規矩意識上還需要進一步強化。在具體工作中，自身還沒有嚴格按照部里的工作部署，把每項工作都抓實抓細，做到精益求精；工作時間沒有全身心地投入工作中，中途溜號現象時有發生。有時還存在好人主義思想，認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是自己分管的人和事關注不夠，存在“事不關己高高掛起”情況。在生活中，對于浪費問題、社會不良現象和風氣等問題缺少警惕意識和堅決抵制的態度。
五是工作作風不實，求真務實的精神不夠。
對“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁，質量意識不強，一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導致工作成效不夠理想。
二、問題原因剖析。
針對查擺出來的問題，深刻反思了產生問題的原因，主要有以下幾點：
一是政治學習不夠深入。
打牢思想基礎，堅定理想信念是長期的、終身的要求。但實際工作中對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，往往是現用現學，對黨的理論學習、理想信念改造的要求不如以往那么強烈了，有時不自覺地“放一放”“擱一擱”，放松了思想理論武裝。
二是宗旨意識不夠牢固。
“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，總認為機關工作就應該呆在辦公室里，因此深入基層與群眾面對面溝通、心貼心交流的機會不是很多，對基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對基層干部關心關愛不夠，沒有把更多的精力放在廣泛聯系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實際問題和困難上。
三是黨性鍛煉不夠經常。
作為一名受黨培養多年的干部，總覺得自己的黨性是堅強的、政治素養是過硬的，只要心無旁騖、履職盡責、干好工作就可以了，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦鍛煉的過程，是一項長期的任務，不自覺地放松了對自己的黨性要求。現在反思起來，這是一個十分危險的信號。
四是自我要求不夠嚴格。
雖然自己能夠堅守道德底線、不碰廉政紅線，但在工作和生活上，偶爾也放松了對自己的要求，滿足于一團和氣，不愿開展批評和自我批評。有時怕觸及矛盾，對分管干部監督管理也不夠嚴格。
三、整改措施與努力方向。
針對存在問題和產生的根源，經過深刻反思，我將堅持問題導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。
（一）進一步理論學習，用理論武裝頭腦。
把強化理論武裝作為修身之源，堅定的理想信念不是自發產生的，而是建立在理性、科學的基礎上的。只有學好革命理論，才能打下堅實的信仰根基。深入學習和自覺踐行《黨員干部紀律教育學習讀本》，學習紀律規矩理論知識，自覺同中央的基準看齊、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨性修養，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，用紀律規矩規范行為。
（二）進一步務實創新，增強工作實效。
一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（三）進一步嚴于律己，強化遵規守紀。
一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守黨規黨紀，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。
（四）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。
工作中嚴格按照有關法律、法規辦事，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇二十一
黨的各個組織和全體黨員，只有切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”，自覺堅持和維護“四個服從”，才能使全黨產生無比的向心力、凝聚力和戰斗力，從而團結帶領人民協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢。
政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識“四個意識”作為一個有機整體，首次從中央政治局的高層面被系統地提了出來。黨員干部特別是領導干部，要深刻領會“四個意識”的豐富內涵，把握精神實質，在思想上時刻清醒，在行動上認真踐行，形成一致的意識，統一的行動，做到與黨中央精誠團結、同心同德。
政治意識是根本。政治意識是立黨之本，黨員干部都要有清醒的政治意識，鮮明政治立場，堅定的理想信念和遠大的報負，始終堅持共產黨的領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不走改旗易幟的邪路，與黨中央始終保持高度一致，聽黨的話，永遠跟黨走，做政治上的明白人。
大局意識是基礎。自古不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。黨員干部做人謀事、干事創業，凡事要站高謀遠、高屋建瓴，思想上要有全局意識和大局觀念，少數服從多數，局部服從整體，從遠處著眼，近處著手。從國家和人民利益的高度出發，把工作放到大局中來通盤思考，圍繞中心、緊扣全局、服務整體。
核心意識是關鍵。黨員領導干部牢固樹立核心意識，緊緊圍繞以為核心的黨中央，以人民群眾為主體，構建正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，認真踐行社會主義核心價值觀念，愛國、敬業、誠信、友善。自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，使我們黨更加團結統一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心?！?/p>
看齊意識是重點。見賢思齊，見不賢而內自省。向黨中央看齊，向先進看齊，向優秀看齊。以身作則、率先垂范，要求了多少，自己就做到多少。黨員干部要擁有以身許黨許國、報黨報國的氣魄，義無反顧、堅韌不拔的意志，讓廣大群眾看到從嚴治黨的決心，作風轉為的新氣象，讓人民群眾對黨中央越來越信任，對中國特色社會主義道路越來越有信心。
黨員干部治四病強作風發言稿（模板22篇）篇二十二
嚴明的紀律和規矩是我們黨的基本特性和寶貴品質，站在全面建設中國特色社會主義新時代的新起點，回望近一百多年來中國共產黨的建黨立黨之業、治黨興黨之路，就是一段以黨的紀律和規矩為準繩，不斷推進黨的自我革命的光輝歷程。任何黨組織、黨員干部、普通黨員都要把紀律和規矩挺在前面，時刻樹牢紀律規矩的高壓線、警戒線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。此次，按照省委組織部關于本次組織生活會安排，我嚴格對照勤快嚴實精細廉七個方面要求，結合自身思想、工作、生活實際，深刻查擺問題，現將具體問題剖析如下：
2022年我通過黨小組、黨支部集體學習和個人自學的方式扎扎實實學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《全面從嚴治黨的理論邏輯、歷史邏輯與實踐邏輯》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話、在青年團成立100周年大會上的重要講話和在建軍90周年大會上的重要講話等內容，參加了支部組織的“守紀律、講規矩”主題黨日活動1次，赴xx市警示教育基地參加警示教育活動，組織并參加中央八項規定精神專題知識測試1次，黨規黨紀知識測試2次，均取得了滿分成績，記錄學習筆記3萬余字，并撰寫心得體會10篇。
勤，即勤奮、勤勉，學習及工作不怕苦、不偷懶；快即迅速、立說立行，辦事果斷利索、不拖沓。我在這方面存在理論學習不夠勤，認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。工作上懶惰情緒重，開拓創新意識不夠，滿足于領導安排什么工作就干什么主動，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領導與同志們的關系方面，埋頭干工作多，主動向領導匯報工作和思想少，與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少；部分工作只追求速度，忽略質量和效果，工作作風不夠扎實，工作方式方法過于簡單,工作中有鉆輕怕重的思想，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事。
嚴即嚴格、嚴明、嚴肅；實即務實，說實話、辦實事，做人做事不圖虛名、務求實效。這方面存在堅守紀律的堅決性不夠強，在執行紀律方面，能夠堅定地維護黨，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，但在執行各項規章制度方面不夠嚴格，工作忙碌時會出現松懈情況，對意識形態領域的斗爭認識還不深刻，對社會上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播，但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣，認真貫徹落實中央八項規定和實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”。但在從嚴從細、一抓到底上做得不夠。如對個別不能很好遵守上下班紀律、工作紀律的干部，總是教育多、約束少，沒能與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來。
精即精心、工作標準高，不應付、不糊弄；細即細心、細致、工作全面、周到、詳實。在這方面存在工作任務較多時，存在僥幸應付心理，只求完成工作任務，忽視工作標準，特別是在寫材料時不講究精益求精，字斟酌句，而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會或者覺行大型活動時，思考不夠全面，細致，在安排和處理部分問題，考慮不周全、不嚴謹，導致結果不理想。
廉即廉潔、廉政、廉明，不伸手、不貪心。作為一名在領導崗位的年輕黨員干部，本人做到了按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺與各種腐敗現象作堅決斗爭，不存在腐敗問題。
針對存在問題和產生的根源，經過深刻反思，我將堅持問題導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。
進一步理論學習，用理論武裝頭腦。把強化理論武裝作為修身之源，堅定的理想信念不是自發產生的，而是建立在理性、科學的基礎上的。只有學好革命理論，才能打下堅實的信仰根基。深入學習和自覺踐行《黨員干部紀律教育學習讀本》，學習紀律規矩理論知識，自覺同中央的基準看齊、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強黨性修養，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業知識提升能力，用紀律規矩規范行為。
進一步務實創新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
進一步嚴于律己，強化遵規守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守黨規黨紀，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。工作中嚴格按照有關法律、法規辦事，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。