<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)

    時(shí)間:2025-06-09 作者:琉璃

    通過制定一個(gè)詳細(xì)的提綱,我們可以清楚地知道自己要表達(dá)的主要內(nèi)容和觀點(diǎn)。以下是一些常用的提綱模板,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髌鸬揭欢ǖ闹笇?dǎo)作用。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇一

    計(jì)劃:5-103工作面回撤,5-105工作面安裝。

    完成情況:截止10月31日已完成負(fù)荷中心、回采溜子的安裝,支架回撤27架,安裝22架,組裝5架。

    十一月份,我隊(duì)面臨5-103工作面支架回撤,5-105工作面支架安裝,還有8萬噸原煤生產(chǎn)任務(wù),這使我們不得不更進(jìn)一步加強(qiáng)管理。為使我隊(duì)在管理方面、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平、職工規(guī)范操作上有所提高,讓我隊(duì)在工程質(zhì)量管理上有新的局面,全面實(shí)現(xiàn)我隊(duì)安全生產(chǎn)的目標(biāo),我隊(duì)做出十一月份工作計(jì)劃如下:

    5-103工作面支架回撤,5-105工作面支架安裝,從11月20日開始生產(chǎn)原煤8萬噸。

    二、重點(diǎn)工作:

    本月我隊(duì)以狠抓職工三違、副小隊(duì)長(zhǎng)以上人員的管理、工程質(zhì)量為重點(diǎn),以從嚴(yán)從細(xì)考核班組長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)為立足點(diǎn)。著重從以下幾方面進(jìn)行落實(shí)考核:

    1、狠抓安裝期間的安全與質(zhì)量。

    (1)做好職工安裝期間的安全教育工作,將安全生產(chǎn)組織措施向職工貫徹簽字,對(duì)《5-105綜采工作面安裝作業(yè)規(guī)程》、《5-105綜采工作面作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行貫徹考試。切實(shí)做好回撤安裝、安全生產(chǎn)工作。教育職工牢固樹立“今天我遵章,今天我安全”的安全工作理念,真正讓職工把生命看的至高無上。

    (2)嚴(yán)格按礦規(guī)定程序召開好班前會(huì)、周一安全例會(huì)、周三理論學(xué)習(xí)會(huì)。開好現(xiàn)場(chǎng)交底會(huì)、班中會(huì)、班后會(huì),對(duì)沒處理完的、現(xiàn)場(chǎng)排除的安全隱患,確保先安全后生產(chǎn),不安全不生產(chǎn);開好班后會(huì),讓職工每次下班后就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日結(jié)。

    (3)當(dāng)班所干的工程,干一項(xiàng)達(dá)標(biāo)一項(xiàng)。在生產(chǎn)期間,安全與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是重中之重,任何時(shí)候都必須保證現(xiàn)場(chǎng)保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),副隊(duì)長(zhǎng)必須嚴(yán)格把關(guān)落實(shí),抓好全過程的安全管理和細(xì)節(jié)的管理。

    2、做好工作面的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

    十一月份,我們將嚴(yán)格按規(guī)程、措施施工每一個(gè)環(huán)節(jié),如現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)生變化時(shí),及時(shí)制定相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)程及措施;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,抽查各工種人員手指口述并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行幫教,讓他們學(xué)標(biāo)、慣標(biāo)、達(dá)標(biāo)。真正讓工作面質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,檢查達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)化。

    3、對(duì)制度匯編進(jìn)行逐步學(xué)習(xí),并根據(jù)隊(duì)實(shí)際情況及礦相關(guān)要求,建立、匯編新制度。嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理,保證制度的真正落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行“你不落實(shí)制度,制度就落實(shí)你”的工作做法。

    4、引申職工手指口述的培訓(xùn)。繼續(xù)嚴(yán)格堅(jiān)持班前會(huì)提問十個(gè)人、交底會(huì)提問三個(gè)人、班后會(huì)提問五個(gè)人的方式來對(duì)每一位職工把關(guān),讓他們知道手指口述的重要性和隊(duì)委、礦領(lǐng)導(dǎo)抓手指口述的決心。

    5、緊抓職工的出勤。在出勤上,對(duì)曠工人員,我們嚴(yán)格按制度執(zhí)行,決不徇私情。

    6、抓好5-103工作面支架回撤和5-105支架安裝以及原煤生產(chǎn)工作,制定好相關(guān)措施并貫徹到位,一切工程嚴(yán)格按照措施執(zhí)行。并及時(shí)制定工程質(zhì)量驗(yàn)收表及相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

    7、明確隊(duì)干分工:由劉隊(duì)長(zhǎng)和姚世平主管5-105工作面安裝;由馬書記和李悅喜主管5-103工作面回撤,并嚴(yán)格按調(diào)度室下發(fā)5-103工作面回撤及5-105工作面組織措施,及時(shí)將工作面存在的問題向四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。

    三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇二

    20xx年,我局營(yíng)銷工作在電力公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下,按照年初工作會(huì)、職代會(huì)制定的奮斗目標(biāo)及公司確立的一個(gè)總目標(biāo)、兩個(gè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和營(yíng)銷十項(xiàng)重點(diǎn)工作、四個(gè)目標(biāo)。,深入開展“安全、管理、效益、創(chuàng)新”主題年活動(dòng),全面推進(jìn)“大薛家灣供電區(qū)”建設(shè)。面對(duì)電力體制的重大改革和電力市場(chǎng)的急劇變化,克服了因國(guó)家宏觀調(diào)控致使高載能市場(chǎng)嚴(yán)重萎縮帶來的市場(chǎng)壓力;全體營(yíng)銷干部職工在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,堅(jiān)定信念,以飽滿的熱情,高昂的戰(zhàn)斗力,強(qiáng)大的凝聚力,出色的執(zhí)行力,團(tuán)結(jié)拼搏較好地完成了20xx年?duì)I銷各項(xiàng)工作。簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

    一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及簡(jiǎn)要分析。

    (一)指標(biāo)完成情況。

    1、售電量完成萬kwh,完成公司年計(jì)劃萬kwh的107.68%;同比增長(zhǎng)0.2%。

    2、線損率完成2.89%,同比降低0.3個(gè)百分點(diǎn)。

    3、平均電價(jià)完成276.81元/kkwh,同比提高9.04元/kkwh,比公司下達(dá)的計(jì)劃提高1.06元/kkwh。

    4、銷售收入完成53654.3萬元,同比增收1840.04萬元。

    5、當(dāng)年電費(fèi)回收率完成100%,上繳率累計(jì)完成100%。

    6、營(yíng)業(yè)外收入全年完成160萬元。

    7、其它收入全年完成9.5萬元。

    8、自備電廠系統(tǒng)備用費(fèi):2621.96萬元。

    (二)全年指標(biāo)完成情況分析。

    1、售電量:全年完成19.38億kwh,增長(zhǎng)0.2%。由于高載能電量比重占到全局電量的81.02%,其增長(zhǎng)率只有2.83%,故與去年同期比較增長(zhǎng)率較低。其他行業(yè)電量增長(zhǎng)勢(shì)頭良好;其中:非普工業(yè)用電增長(zhǎng)率高達(dá)92.51%,居民用電增長(zhǎng)率38.19%,非居民、商業(yè)用電增長(zhǎng)超過24%。

    2、平均電價(jià):全年完成276.81元/kkwh,比去年同期增長(zhǎng)7.35元/kkwh。平均電價(jià)增長(zhǎng)的主要原因是:一是20xx年6月份電價(jià)調(diào)整。二是8月份以后由于電價(jià)檢查和高載能電石市場(chǎng)的恢復(fù),取消電石企業(yè)低谷優(yōu)惠電力,是平均電價(jià)提高的主要原因。

    3、資金發(fā)行及回收情況:全年電費(fèi)發(fā)行預(yù)計(jì)完成55106.54萬元,同比增收3292.28萬元。

    ——營(yíng)銷重點(diǎn)工作完成情況。

    20xx年是公司的管理效益年,也是我局開展“安全、管理、效益、創(chuàng)新”主題活動(dòng)年。我局按照公司20xx年工作會(huì)及20xx年公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神,積極應(yīng)對(duì)因高載能市場(chǎng)低迷、環(huán)保治理和地方政府限制高載能發(fā)展等諸多不利因素,局領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工全力以赴開展高載能負(fù)荷啟動(dòng)和電費(fèi)回收工作,較好地成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

    (一)、強(qiáng)化管理抓落實(shí),體現(xiàn)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)工作作風(fēng),向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理邁進(jìn)。

    1、加強(qiáng)對(duì)神華準(zhǔn)能自備電廠系統(tǒng)備用費(fèi)的管理工作,從20xx年7月份起,每月按照神華準(zhǔn)能電廠發(fā)電量減去上網(wǎng)電量和廠用電后的電量全部為準(zhǔn)能公司自用電,由公司財(cái)務(wù)部從上網(wǎng)電費(fèi)中扣除準(zhǔn)能公司系統(tǒng)備用費(fèi)2621.96萬元。

    2、積極配合自治區(qū)工業(yè)辦全面完成《供電營(yíng)業(yè)許可證》的換證工作和劃分供電營(yíng)業(yè)區(qū)重新劃分工作。

    3、積極開展?fàn)I業(yè)大普查工作,從今年年初我局就將營(yíng)業(yè)大普查工作列入常態(tài)機(jī)制,成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的營(yíng)業(yè)大普查領(lǐng)導(dǎo)小組,全面開展用電營(yíng)業(yè)大普查工作。

    (1)結(jié)合公司文件要求今年開展了多次有規(guī)模的普查工作,圍繞電價(jià)執(zhí)行、基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性、完整性,信息系統(tǒng)流程、丟戶、漏戶、體外運(yùn)行和臺(tái)區(qū)考核中存在的難點(diǎn)問題開展工作。全年共檢查用戶7303戶,發(fā)現(xiàn)電價(jià)類別執(zhí)行錯(cuò)誤的62戶,丟漏戶11戶,竊電戶6戶,計(jì)量故障漏計(jì)電量戶13戶,違約用電15戶。全年共追收電量150萬kwh,追繳電費(fèi)25萬元。

    (2)在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)親自帶領(lǐng)下,營(yíng)銷部門組成了100多人宣傳隊(duì)伍,多次在薛家灣、大路和海子塔地區(qū)進(jìn)行上街宣傳,散發(fā)傳單近5萬份,同時(shí)在地方電視臺(tái)上播放局領(lǐng)導(dǎo)的講話和依法用電的理念。推動(dòng)了營(yíng)業(yè)普查工作,達(dá)到敲山震虎的目的。

    (3)成立了團(tuán)員、青年降損公關(guān)小組,配合營(yíng)業(yè)普查工作,實(shí)施降損措施。各班組,辦公室結(jié)合各自的工作范圍,有重點(diǎn)的進(jìn)行普查,并且進(jìn)行互查和各個(gè)班組協(xié)同檢查,打破原有的普查方式,只查竊電和違章用電,我們加強(qiáng)了對(duì)計(jì)量裝置的檢測(cè),利用秒表加鉗型電流表測(cè)負(fù)荷的辦法,對(duì)7000多用電客戶進(jìn)行了全方位的普查。

    4、積極開展臺(tái)區(qū)考核工作。從7月份在薛家灣供電所加大臺(tái)區(qū)考核力度;首先,我們制定了臺(tái)區(qū)考核管理辦法,并對(duì)所有公用變臺(tái)的電能計(jì)量裝置進(jìn)行了更換;其次,重新制定了臺(tái)區(qū)指標(biāo),明確了變臺(tái)抄表人員和考核內(nèi)容,把臺(tái)區(qū)線損、電費(fèi)回收和抄表人員工資有機(jī)的結(jié)合起來,極大的調(diào)動(dòng)了人員積極性,使臺(tái)區(qū)線損下降了1.2個(gè)百分點(diǎn)。此項(xiàng)工作取得一定實(shí)效。

    5、加強(qiáng)電能計(jì)量管理工作,開展了低壓電能計(jì)量裝置普查工作,進(jìn)一步提高電能計(jì)量的準(zhǔn)確性,規(guī)范了電能計(jì)量資產(chǎn)管理工作;電能計(jì)量“五率”完成情況良好。

    6、建立客戶信用等級(jí)和獎(jiǎng)懲機(jī)制,使電費(fèi)回收工作取得成效。根據(jù)公司開展“管理效益年”、“電費(fèi)回收月”等活動(dòng)要求,我局立即調(diào)整思路,正確認(rèn)識(shí)電費(fèi)、電量關(guān)系,確立了電量和電費(fèi)并舉并的原則。通過五個(gè)方面的工作強(qiáng)化電費(fèi)回收工作。

    (1)建立客戶信譽(yù)檔案,按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)和交納電費(fèi)情況制定相應(yīng)措施提高電費(fèi)回收力度。

    (2)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的電費(fèi)回收領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)不能按時(shí)交費(fèi)、信譽(yù)度較差的用戶采取停電催費(fèi)。

    (3)由分管局長(zhǎng)帶人多次赴滄州化工廠等單位幫助用戶追繳貨款,加強(qiáng)電費(fèi)回收工作。

    (4)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制;四季度我局拿出20萬元,對(duì)負(fù)荷啟動(dòng)和電費(fèi)回收相關(guān)人員進(jìn)行重獎(jiǎng)。

    (5)對(duì)存在潛在風(fēng)險(xiǎn)的用戶采取資產(chǎn)保全,努力降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);對(duì)欠費(fèi)較多的個(gè)別用戶進(jìn)行起訴。

    通過一系列卓有成效的措施,扭轉(zhuǎn)了電費(fèi)拖欠嚴(yán)重的局面,當(dāng)年電費(fèi)回收率要達(dá)到100%。

    (二)、出主意、想辦法,擺脫市場(chǎng)不利因素,積極開拓地區(qū)電力市場(chǎng),確保全年售電量的完成。

    20xx年上半年由于受國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整和環(huán)保檢查影響,使地區(qū)12萬kva高載能負(fù)荷停爐,準(zhǔn)旗政府對(duì)高載能企業(yè)持限制態(tài)度,使得地區(qū)高載能負(fù)荷更是雪上加霜;雖經(jīng)多方努力但上半年只完成了8.5億千瓦時(shí),離全年電量目標(biāo)差距很大,為了完成全年目標(biāo),我局及時(shí)調(diào)整策略,根據(jù)我局電力負(fù)荷的實(shí)際情況制定恢復(fù)生產(chǎn)啟動(dòng)負(fù)荷的相應(yīng)措施。

    (1)對(duì)自己想要啟動(dòng)負(fù)荷的用戶,我們一方面加強(qiáng)服務(wù),簡(jiǎn)化程序確保電力供應(yīng)暢通,同時(shí)積極聯(lián)系地方相關(guān)部門完成相關(guān)手續(xù)的辦理工作,使用戶在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。(a)生產(chǎn)、基建、變電、調(diào)度、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷口各單位共同協(xié)作,啟動(dòng)永勝110kv變電站,使友誼園區(qū)3.75萬千瓦高載能用電負(fù)荷順利接入,增加了地區(qū)生產(chǎn)負(fù)荷。(b)對(duì)7戶環(huán)保治理不達(dá)標(biāo)的硅鈣企業(yè),容量為2.02萬kva,我們積極和市環(huán)保局聯(lián)系,最終選擇一家進(jìn)行環(huán)保裝置試運(yùn)行,試運(yùn)合格后現(xiàn)全部恢復(fù)生產(chǎn)。

    (2)、對(duì)不準(zhǔn)備啟動(dòng)和無資金難以啟動(dòng)的用戶,我們積極聯(lián)系;對(duì)有出租意向的用戶我們幫助聯(lián)系出租事宜;對(duì)不能按時(shí)還電費(fèi)款的我們通過法律起訴進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,一方面確保電費(fèi)回收,另一方面增加負(fù)荷。另外我們通過職工集資承包的方式啟動(dòng)兩臺(tái)電石爐。

    通過努力我們又啟動(dòng)高載能負(fù)荷12.8萬千瓦,為完成全年售電量奠定了基礎(chǔ)。

    2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),適時(shí)成立大路分局;根據(jù)地方政府大路新區(qū)發(fā)展建設(shè)的步伐,我局及時(shí)成立大路新區(qū)供電分局籌建處,與政府配合加大招商引資力度,為優(yōu)質(zhì)負(fù)荷的快速增長(zhǎng)提供全方位服務(wù),目前,已開工建設(shè)的大型項(xiàng)目達(dá)到8個(gè),新區(qū)市政基礎(chǔ)建設(shè)也已開始,施工負(fù)荷已達(dá)到2.1萬千瓦,到20xx年負(fù)荷將達(dá)到10萬千瓦以上,到20xx年預(yù)計(jì)達(dá)到50萬千瓦以上,遠(yuǎn)期規(guī)劃用電負(fù)荷達(dá)100萬千瓦以上。

    3、積極配合地區(qū)煤炭雙電源改造,全面提高負(fù)荷供應(yīng)能力;薛家灣供電局所轄地區(qū)經(jīng)過資源整合后國(guó)家批復(fù)可生產(chǎn)的現(xiàn)有22座,用電負(fù)荷預(yù)計(jì)達(dá)到8萬千瓦,為了增取用戶早日投產(chǎn),我局積極協(xié)助用戶進(jìn)行方案設(shè)計(jì)和施工,目前,伊東扶貧煤礦0.63萬千瓦負(fù)荷已投入生產(chǎn),多個(gè)百萬噸煤礦正在建設(shè)改造中,迎澤、納林溝110kv變電站將在年底前投入運(yùn)行,20xx年預(yù)(更多精彩文章來自“秘書不求人”)計(jì)6萬千瓦煤炭開采負(fù)荷投入生產(chǎn)。

    4、嚴(yán)格執(zhí)行“薛家灣供電局業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理辦法”,滿足客戶新裝、增容需求,簡(jiǎn)化部分項(xiàng)目業(yè)擴(kuò)報(bào)裝手續(xù),全年完成報(bào)裝接電998戶,接電容量17759kw。

    (三)、樹企業(yè)形象,深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)。

    1、深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”工程活動(dòng)。在準(zhǔn)格爾廣場(chǎng)舉辦大型“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng),出動(dòng)宣傳隊(duì)伍130人,宣傳車隊(duì),散發(fā)傳單1萬余份。紀(jì)委、監(jiān)察部門牽頭開展用戶走訪活動(dòng),組織召開用戶座談會(huì)等活動(dòng),努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。全年累計(jì)處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)3143件,其中報(bào)修542次,投訴2起,查詢,咨詢20xx次,累計(jì)話務(wù)量達(dá)5216次,客戶滿意率為98%。受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),20xx年“三八”節(jié)期間,95598客服中心被準(zhǔn)旗婦聯(lián)命名為“全旗巾幗文明示范崗”。

    2、開展“新農(nóng)村、新牧區(qū)、新電力、新服務(wù)”等系列活動(dòng),規(guī)范農(nóng)電管理,提高農(nóng)村供電可靠性和供電能力,努力拓展農(nóng)村電力市場(chǎng)。隨著農(nóng)村建設(shè)步伐的加快,農(nóng)電市場(chǎng)發(fā)展迅猛,20xx年農(nóng)電售電量增長(zhǎng)率達(dá)102%。

    (1)利用農(nóng)村集市,宣傳安全用電知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)用電咨詢、開展報(bào)裝接電業(yè)務(wù)、宣傳“蒙電服務(wù)”,保證農(nóng)民用上及時(shí)電、放心電,開展用電服務(wù)活動(dòng)。深入農(nóng)村、走進(jìn)田間地頭,提供現(xiàn)場(chǎng)用電服務(wù),開展農(nóng)村用電服務(wù)宣傳活動(dòng)。

    (2)利用現(xiàn)有電源點(diǎn)的建設(shè),積極對(duì)原有農(nóng)電線路進(jìn)行重新規(guī)劃切改,縮短農(nóng)電線路供電半徑,提高供電質(zhì)量。

    3、成立“蒙電宣傳服務(wù)隊(duì)”;并利用網(wǎng)絡(luò)、信息、報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體宣傳“蒙電服務(wù)”的作用、意義及服務(wù)內(nèi)容,做到家喻戶曉;打響“蒙電服務(wù)”品牌。

    5、組織“蒙電服務(wù)進(jìn)校園”。各供電所在轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校及幼兒園,開展了安全用電知識(shí)宣傳、助學(xué)用電服務(wù),舉辦安全用電常識(shí)課、發(fā)放安全用電小人兒書等活動(dòng)。并對(duì)轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校普遍進(jìn)行用電設(shè)施的檢查,保證了人身和設(shè)備安全。

    6、20xx年9月份完成了銀電聯(lián)網(wǎng)工作,開通了由工商銀行、郵政儲(chǔ)蓄、農(nóng)行代收電費(fèi)的業(yè)務(wù),簽訂了電費(fèi)代收協(xié)議。極大方便了居民交費(fèi),提高了整體服務(wù)水平。

    (四)、提高全員素質(zhì),認(rèn)真完成營(yíng)銷信息系統(tǒng)整改工作。

    1、信息系統(tǒng)的應(yīng)用,在營(yíng)銷實(shí)踐中發(fā)揮著越來越來越重要的作用,大大地提升了我局營(yíng)銷管理水平。根據(jù)公司對(duì)我局營(yíng)銷信息系統(tǒng)復(fù)查時(shí)提出的問題,及時(shí)制定了整改措施,任務(wù)明確,責(zé)任到人,進(jìn)行了信息系統(tǒng)的“回頭看”的整改工作,對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行完善、整合,從5月份開始,我們對(duì)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(主要是客戶資料、計(jì)量資產(chǎn))進(jìn)行了完善,在抄表員抄表時(shí),按臺(tái)區(qū)對(duì)所轄全部用戶的基礎(chǔ)信息重新收集、修改,并結(jié)合城網(wǎng)改造對(duì)配電資產(chǎn)進(jìn)行了完善。并在月度工作中進(jìn)行通報(bào)和考核。9月份各項(xiàng)整改工作已全面完成,待公司進(jìn)行復(fù)查。

    2、強(qiáng)化營(yíng)銷隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度,積極參加公司舉辦客戶服務(wù)和數(shù)字化營(yíng)銷培訓(xùn)班。加強(qiáng)職工在崗培訓(xùn),開展每周兩題問答和每月上機(jī)實(shí)際操作等方式努力提高營(yíng)銷人員業(yè)務(wù)技能水平。

    3、實(shí)現(xiàn)了全部農(nóng)村供電所電費(fèi)集中計(jì)算、帳務(wù)集中管理,提高了營(yíng)業(yè)管理水平,為電力總公司的數(shù)據(jù)大集中創(chuàng)造了條件。

    ——工作中存在的問題。

    1、由于我局80%以上負(fù)荷為高載能負(fù)荷,負(fù)荷結(jié)構(gòu)單一化,導(dǎo)致抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)不足。

    2、通過臺(tái)區(qū)考核發(fā)現(xiàn),部分公變?nèi)源嬖谥?jì)量資料不準(zhǔn)確;由此可以看出我們的管理上還不到位,個(gè)別人員工作責(zé)任心不強(qiáng)。

    3、對(duì)高載能客戶的用電安全管理和技術(shù)監(jiān)督工作不夠,導(dǎo)致用戶設(shè)備故障頻發(fā),影響到我局輸變電設(shè)備的安全運(yùn)行。

    4、準(zhǔn)能公司自備電廠向鼎華電石廠的直供電行為,以威脅到我局的供用電市場(chǎng)發(fā)展,建議公司出臺(tái)相應(yīng)管理辦法,進(jìn)步規(guī)范供用電市場(chǎng)。

    5、小型機(jī)的維護(hù)問題,我局小型機(jī)由調(diào)度所信息中心維護(hù),維護(hù)人員未進(jìn)行過相關(guān)操作系統(tǒng)及雙機(jī)軟件的培訓(xùn),且小型機(jī)已過質(zhì)保期,備品備件、維護(hù)費(fèi)用也都成了問題。四方公司對(duì)信息系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問題不能及時(shí)處理,很大程度上影響了實(shí)用化的應(yīng)用和開發(fā)。

    6、供電轄區(qū)內(nèi)的個(gè)別發(fā)電廠用網(wǎng)電量的計(jì)量點(diǎn)設(shè)置不規(guī)范。使該電廠在單機(jī)運(yùn)行時(shí),少計(jì)用網(wǎng)。

    7、部分營(yíng)銷人員亟待需要提高信息系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)。

    8、由于取消貼費(fèi)后,10kv配網(wǎng)改造和延伸資金困難,使10kv配網(wǎng)過負(fù)荷不能得到及時(shí)改善,目前市政916線和唐站912線路導(dǎo)線已經(jīng)接近滿負(fù)荷運(yùn)行;使各個(gè)開發(fā)小區(qū)即將投運(yùn)和已投運(yùn)的樓房用電帶來困難。

    20xx年是落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的重要一年。也是我局發(fā)展規(guī)劃的重要年,售電量增幅可能不會(huì)太大。根據(jù)情況繼續(xù)做好企業(yè)發(fā)展調(diào)整期增供擴(kuò)銷工作的研究,強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升管理水平。全面實(shí)施營(yíng)銷精細(xì)化管理年活動(dòng)。

    一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃。

    1、售電量21億kwh;

    2、線損率3.3%;

    3、平均電價(jià)276元/kkwh;

    4、銷售收入57960萬元;

    5、電費(fèi)回收率100%;

    6、營(yíng)業(yè)外收入200萬元;

    7、準(zhǔn)能自備電廠系統(tǒng)備用費(fèi)1800萬元;

    二、重點(diǎn)工作。

    1、加強(qiáng)電力市場(chǎng)的穩(wěn)定與開拓。一是20xx年國(guó)家提出“降耗減排”戰(zhàn)略,我局管轄的高載能企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力單薄,必須采取整合集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的方法,來抵御高載能市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。積極幫助高載能企業(yè)進(jìn)行集團(tuán)化整合工作和辦理行業(yè)準(zhǔn)入手續(xù),是穩(wěn)定我局目前電力市場(chǎng)和可持續(xù)發(fā)展。二是積極加快大路新區(qū)煤化工基地和清水河電力市場(chǎng)的開拓,盡快改善我局供電負(fù)荷單一化結(jié)構(gòu)。三是密切關(guān)注我局供電轄區(qū)內(nèi)所有發(fā)電廠向大用戶直供電事宜,維護(hù)好目前電力市場(chǎng)。四是爭(zhēng)取鼎華公司四臺(tái)電石爐用電和準(zhǔn)能公司生活區(qū)用電由我局供電,提高市場(chǎng)占有率。

    2、加大電費(fèi)回收工作,扭轉(zhuǎn)我局電費(fèi)回收被動(dòng)局面。一是做好本年度電費(fèi)回收工作,從年初抓好電費(fèi)回收工作,制定切實(shí)可行的電費(fèi)回收管理辦法,強(qiáng)化月度電費(fèi)考核工作。二是依靠法律追收成欠電費(fèi),降低電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。

    3、加強(qiáng)電力營(yíng)銷管理工作。一是依法進(jìn)行電力營(yíng)銷管理工作,加強(qiáng)對(duì)供用電。

    合同。

    的管理和修訂工作;成立供用電合同領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)專變及以上的供用電合同重新進(jìn)行審查、修訂、簽約等等工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理,積極創(chuàng)新營(yíng)銷策略,優(yōu)化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝流程,加快報(bào)裝速度,強(qiáng)化業(yè)擴(kuò)報(bào)裝基礎(chǔ)管理。不斷提高服務(wù)效率,搶占電力市場(chǎng),提高市場(chǎng)占有率。三是加強(qiáng)電價(jià)管理,嚴(yán)格執(zhí)行分類電價(jià)政策,杜絕發(fā)生客戶用電類別執(zhí)行不嚴(yán)的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)政策研究,充分利用各種資源,限度的維護(hù)企業(yè)利益。四是實(shí)施營(yíng)銷精細(xì)化管理,全面推進(jìn)營(yíng)銷管理年活動(dòng),認(rèn)真研究企業(yè)發(fā)展調(diào)整期如何做好增供擴(kuò)銷工作。加強(qiáng)電能計(jì)量管理工作,做好電能計(jì)量裝置的準(zhǔn)確度和計(jì)量點(diǎn)的設(shè)置工作。深化臺(tái)區(qū)考核管理工作,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。五是加強(qiáng)營(yíng)銷銷現(xiàn)代化信息管理,大力推行營(yíng)銷現(xiàn)代化技術(shù)。加大營(yíng)銷信息實(shí)用化應(yīng)用范圍。六是加強(qiáng)全體營(yíng)銷人員培訓(xùn)力度。結(jié)合工作實(shí)際,以人為本開展崗位培訓(xùn)活動(dòng)。開展月度考試、每周必答和會(huì)議提問等形式多樣的方法,提高營(yíng)銷員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,提高設(shè)備健康水平。一是做好我局配網(wǎng)設(shè)備及用戶電氣設(shè)備的安全生產(chǎn)管理,切實(shí)把三個(gè)落實(shí)到具體工作中,加大“反違章”監(jiān)督和考核,確保安全生產(chǎn)可控、在控;開展用戶電氣設(shè)備安全性評(píng)價(jià)工作。做好“xx大”電力安全供應(yīng)工作。二是加快城、鄉(xiāng)配電網(wǎng)改擴(kuò)建工作,改善配電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu),大力實(shí)施提高配電網(wǎng)輸送能力;確保地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展電力先行。

    5、進(jìn)一步抓好同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,持續(xù)提升企業(yè)管理水平。開展我局內(nèi)部電力營(yíng)銷同業(yè)對(duì)標(biāo)工作,通過同業(yè)對(duì)標(biāo)來提高營(yíng)銷綜合管理水平;提高廣大員工對(duì)新指標(biāo)體系的認(rèn)識(shí),主動(dòng)找準(zhǔn)差距,分析不足,強(qiáng)化措施,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),全面推進(jìn)全員、全方位、全過程對(duì)標(biāo)工作。

    6、繼續(xù)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù),深化“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng)”;一要從實(shí)際出發(fā)開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng)”;二要從實(shí)際出發(fā)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星班組、服務(wù)明星評(píng)比工作。三要月度開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核及通報(bào)。營(yíng)造企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)一步提高全體員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)增供擴(kuò)銷。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇三

    二.咱們大班與小班出現(xiàn)的問題以及相應(yīng)的解決方法。

    三.本學(xué)期的工作計(jì)劃(要舉行的活動(dòng)及希望舉行的活動(dòng),每個(gè)部門視情況至少舉辦或參與一個(gè)活動(dòng))。

    大三的工作寄望與計(jì)劃(自己希望咱們的大三是什么樣的,自己可以做什么)。

    大四的工作寄望與計(jì)劃(自己希望咱們的大四是什么樣的,自己可以做什么,在畢業(yè)時(shí)我們可以為同學(xué)們做什么)ps:

    各個(gè)部長(zhǎng)本周四晚上上交工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)部周四前需將老師的聯(lián)系方式表格制作完成,在每個(gè)宿舍張貼;班長(zhǎng)與班委一起努力將個(gè)人情況問卷保質(zhì)保量完成,在本周六晚交與主席。

    這周二晚開大班會(huì)議,周五中午或下午開干部會(huì)議,另行通知。

    了!需要改正的或認(rèn)為有歧義地方早點(diǎn)說,過期不候………。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇四

    教育為先,筑牢思想防線。

    監(jiān)督為重,深化正風(fēng)肅紀(jì)。

    懲處為要,保持高壓態(tài)勢(shì)。

    一是加強(qiáng)政治監(jiān)督,夯實(shí)管黨治黨責(zé)任。

    二是加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督,弛而不息糾治“四風(fēng)”。

    三是加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督,持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。

    因地制宜,精耕細(xì)作教育內(nèi)容。

    創(chuàng)新形式,精挑細(xì)選教育方法。

    以考促學(xué),精益求精教育效果。

    加強(qiáng)溝通,明確監(jiān)督重點(diǎn)。

    多措并舉,深化過程監(jiān)督。

    督促提醒,強(qiáng)化后期監(jiān)督。

    高度重視,研究部署到位。

    多措并舉,監(jiān)督檢查到位。

    持續(xù)監(jiān)督,確保整改到位。

    強(qiáng)化培訓(xùn)交流,提升業(yè)務(wù)水平。

    強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范運(yùn)行管理。

    強(qiáng)化分類收集,提高檔案質(zhì)量。

    一是建立臺(tái)賬,加強(qiáng)線索管理。

    二是加強(qiáng)協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)信息共享。

    三是規(guī)范程序,嚴(yán)格監(jiān)督檢查。

    一是創(chuàng)新形式,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效,提高黨員理論素養(yǎng)。

    二是創(chuàng)新制度,開展評(píng)星定級(jí),激發(fā)黨組織新活力。

    三是創(chuàng)新載體,開展黨員活動(dòng),增強(qiáng)黨組織凝聚力。

    一是成立督查檢查小組,靠前監(jiān)督精準(zhǔn)發(fā)力。

    二是嚴(yán)明工作紀(jì)律要求,提前督促守紀(jì)履職。

    三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查工作,督查督辦主動(dòng)出擊。

    一是由“配角”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鹘恰薄?/p>

    二是由“監(jiān)督員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)斗員”。

    三是由“督面”轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸骄€”。

    一是奏響“進(jìn)行曲”,進(jìn)階式開展監(jiān)督檢查。

    二是奏響“小夜曲”,推動(dòng)“亮燈行動(dòng)”開展。

    三是奏響“協(xié)奏曲”,助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

    注重強(qiáng)化被巡察單位的“巡察后意識(shí)”,壓實(shí)壓緊整改責(zé)任。

    注重強(qiáng)化督查督辦單位的“巡察后意識(shí)”,強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用。

    注重強(qiáng)化巡察機(jī)構(gòu)的“巡察后意識(shí)”,推動(dòng)巡察整改落實(shí)。

    以案為鑒,用身邊人開展警示教育。

    教育感化,以警示教育促審查調(diào)查。

    家庭助廉,筑牢預(yù)防腐敗家庭防線。

    防微杜漸,開展預(yù)防犯罪警示教育。

    以學(xué)為本,靈活采取多種形式深學(xué)。

    以思為進(jìn),深化培訓(xùn)知識(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。

    以講為促,全員培訓(xùn)工作做深做實(shí)。

    以考為學(xué),多種渠道檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。

    一是巡前自查,推動(dòng)共性問題未巡先改。

    二是巡中檢查,推動(dòng)突出問題立行立改。

    三是巡后督查,推動(dòng)反饋問題有效整改。

    多方面督查促工程進(jìn)度。

    嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)督查保工程質(zhì)量。

    深層次督查護(hù)工程暢通。

    健全監(jiān)督機(jī)制,抓長(zhǎng)抓久。

    增強(qiáng)監(jiān)督合力,抓嚴(yán)抓實(shí)。

    強(qiáng)化教育監(jiān)督,抓早抓小。

    第一時(shí)間“迎戰(zhàn)”

    第一職責(zé)“應(yīng)戰(zhàn)”

    第一防線“^v^”

    著力暢通渠道。

    著力規(guī)范辦理。

    著力督辦審核。

    著力研判分析。

    強(qiáng)化問題導(dǎo)向,做到抓早抓小。

    強(qiáng)化協(xié)作配合,凝聚監(jiān)督合力。

    強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,增強(qiáng)警示震懾。

    一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開展靶向監(jiān)督。

    二是暢通舉報(bào)渠道,發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督。

    三是實(shí)地監(jiān)督檢查,督促整改落實(shí)。

    堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng),確保人員到位。

    從嚴(yán)教育管理,確保監(jiān)管到位。

    全面提升能力,推動(dòng)履職到位。

    一是制定專項(xiàng)方案,明確監(jiān)督重點(diǎn)。

    二是開展精準(zhǔn)監(jiān)督,推動(dòng)項(xiàng)目落實(shí)。

    三是暢通信訪舉報(bào),從嚴(yán)從快辦結(jié)。

    一是注重搭建“充電”平臺(tái),提升“軟實(shí)力”。

    二是注重創(chuàng)新“實(shí)戰(zhàn)”載體,淬煉“硬功夫”。

    三是注重打造“精干”隊(duì)伍,塑造“新形象”。

    找問題:及時(shí)發(fā)現(xiàn)防控工作短板。

    常督促:推動(dòng)防控問題的解決。

    強(qiáng)整改:確保防控工作落實(shí)落地。

    一是調(diào)研談話早提醒,壓實(shí)主體責(zé)任。

    二是督導(dǎo)檢查抓整改,推動(dòng)工作落實(shí)。

    三是專項(xiàng)治理嚴(yán)執(zhí)紀(jì),傳導(dǎo)高壓信號(hào)。

    抓隊(duì)伍建設(shè),做到“有人監(jiān)督”。

    抓履職盡責(zé),做到“有力監(jiān)督”。

    抓執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,做到“有效監(jiān)督”。

    巡前共享信息,做到“精準(zhǔn)畫像”。

    巡中通報(bào)問題,督促立行立改。

    巡后加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化成果運(yùn)用。

    當(dāng)好督導(dǎo)員,履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

    當(dāng)好排查員,落實(shí)“敲門行動(dòng)”任務(wù)。

    當(dāng)好管理員,做好健康管理工作。

    每天一碰頭,明確監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)要求。

    每天一匯總,確保精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。

    每天一反饋,推動(dòng)問題整改落實(shí)。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇五

    今年,我市完成造林面積**萬畝,植樹覆蓋率達(dá)到了,提前兩年實(shí)現(xiàn)森林覆蓋率***的指標(biāo),為當(dāng)?shù)鼐G化工作做出了很大成績(jī),受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),在下一年度林業(yè)綠化工作中,我們將要更加努力的工作,確保完成造林面積達(dá)到****畝,全市森林覆蓋率同比今年增加***個(gè)百分點(diǎn),以通村道路綠色建設(shè)為工作重點(diǎn),為確保下一年度工作完成,特做以下計(jì)劃:

    1、深入宣傳,提高全民綠化意識(shí)。

    從現(xiàn)在起我們將利用各種新聞媒體,采取各種宣傳形式,大力宣傳植樹造林的重要意義,增強(qiáng)全民綠化意識(shí)和生態(tài)環(huán)境意識(shí),提高義務(wù)植樹的法制觀念,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾參加義務(wù)植樹的自覺性和積極性;大力宣傳我市制定植樹造林的優(yōu)惠政策,吸引社會(huì)各界人士投資發(fā)展林業(yè)。

    2、深入落實(shí)造林綠化任務(wù)。

    一是挖掘防洪圩堤、河道資源。栽足栽全河堤,特別是新整治的河堤,作為林業(yè)用地用于造林綠化,落實(shí)造林面積***畝以上。

    二是發(fā)展庭院綠化,建設(shè)“圍莊林”。我區(qū)大都數(shù)村莊內(nèi)造林綠化空間很小,如何解決新農(nóng)村建設(shè)村莊綠化覆蓋率達(dá)標(biāo)的問題,保證村莊有一個(gè)良好的生態(tài)環(huán)境,建設(shè)村莊周圍的防護(hù)林和實(shí)施通村道路配套綠化是合理選擇。通過“圍莊林”建設(shè),落實(shí)造林面積****畝。

    三是利用農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展特色林果和花卉苗木產(chǎn)業(yè)。利用中心城市的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、城郊的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略機(jī)遇,積極引導(dǎo)民間資本發(fā)展特色林果和花卉苗木產(chǎn)業(yè),新增造林面積***畝。

    1、增加財(cái)政資金投入。

    在下一年度,我市將繼續(xù)實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ),一是對(duì)成片造林每畝獎(jiǎng)勵(lì)不低于100元;二是對(duì)重點(diǎn)綠化工程、連片面積100畝以上的規(guī)模花卉苗木和特色林果項(xiàng)目,加大財(cái)政資助力度。

    2、吸引民間資本加入。

    積極引導(dǎo)社會(huì)資本投入造林綠化,鼓勵(lì)各類經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)自然人投資造林。主要發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)林、速生豐產(chǎn)用材林、現(xiàn)代花卉苗木業(yè)和特種果品產(chǎn)業(yè)。

    3、建設(shè)重點(diǎn)綠化工程。

    著力抓好重點(diǎn)綠化工程建設(shè),進(jìn)行以下幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目:北風(fēng)路***畝綠化帶工程,龍鎮(zhèn)**畝河道綠化工程;江海高速部分路段***畝綠色通道建設(shè)工程;玉泉路***畝經(jīng)濟(jì)林建設(shè)。

    在未來工作中,將作到以下幾點(diǎn):一是繼續(xù)將林業(yè)綠化工作作為重點(diǎn),把上級(jí)下達(dá)的造林綠化任務(wù),列為各鎮(zhèn)、街道“一把手”工程,簽定造林綠化目標(biāo)責(zé)任狀。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)各自抓好一個(gè)以上的規(guī)模綠化工程。

    二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期綠化目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)綠色審計(jì)制度。把林業(yè)綠化工作納入下一年度鎮(zhèn)(街)“三個(gè)文明”建設(shè)的考核內(nèi)容,把完成造林任務(wù)的成績(jī)列為下一年度組織部門考察主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任崗位、履行職責(zé)、工作成績(jī)的重要依據(jù)之一。由農(nóng)委、財(cái)政、監(jiān)察等部門行使督查責(zé)任,在造林綠化季節(jié)內(nèi),實(shí)行一周一次的督查和通報(bào)制度,關(guān)健時(shí)期實(shí)行日?qǐng)?bào)制度。

    三是突出績(jī)效考核,對(duì)于不能按時(shí)完成任務(wù)的,實(shí)行通報(bào),取消“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”,并追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,取消相關(guān)單位、相關(guān)責(zé)任人的先進(jìn)評(píng)選資格;對(duì)于超額完成造林綠化目標(biāo)任務(wù)的單位和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,并予以通報(bào)表彰。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇六

    4、完善公司制度,使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)逐步走向規(guī)范化、制度化管理,在健康的管理體系中運(yùn)行。

    優(yōu)化員工手冊(cè),《員工手冊(cè)》是企業(yè)規(guī)章制度與公司文化的濃縮,是公司的法律法規(guī),覆蓋了行政管理各方面規(guī)章制度的主要內(nèi)容,是每一位新入職員工的行動(dòng)指南。

    5、在如何提高執(zhí)行力方面動(dòng)足腦筋,出臺(tái)相關(guān)管理措施和方案。保障公司各項(xiàng)管理制度能夠落地。

    6、妥善處理“楊光林工傷”問題。

    二、人力資源方面:

    這方面的工作是未來很重要的一部分內(nèi)容,我們將在公司組織體系和結(jié)構(gòu)設(shè)置的框架基礎(chǔ)上進(jìn)行深入分析,根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,科學(xué)地預(yù)測(cè)、分析公司在環(huán)境變化中的人力資源的供給和需求情況,制定人力資源管理方案與計(jì)劃,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保障與服務(wù)。循序漸進(jìn)的開展以下日常工作:

    1、人員招聘:根據(jù)公司組織架構(gòu)、各部門定崗定編配置2017年度崗位需求情況,制定招聘計(jì)劃。鑒于對(duì)招聘人員的需求及應(yīng)聘者層次的不同,在招聘前對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行劃分,以最有效的招聘方式進(jìn)行招聘。

    2、員工培訓(xùn):?jiǎn)T工培訓(xùn)在企業(yè)管理中是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),而公司至目前這項(xiàng)工作存在很大差距,我將根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況,推出有關(guān)“培訓(xùn)”的管理制度,制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃。

    3、薪酬與福利方面:這方面的管理也是我們未來需要認(rèn)真考慮的一項(xiàng)重要工作,“薪酬”制度無論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工,都是非常敏感的。在現(xiàn)行的薪酬體系制度下,結(jié)合本公司實(shí)際,編制《薪酬福利制度》和《員工福利計(jì)劃》提供公司高層研討。

    員工福利計(jì)劃是企業(yè)薪酬福利制度的重要組成部分,是企業(yè)人力資源管理的重要工具。發(fā)展員工福利計(jì)劃能充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和吸引力,形成優(yōu)秀的企業(yè)文化,樹立良好的社會(huì)形象和口碑。

    4、績(jī)效管理方面:

    績(jī)效考核是企業(yè)一個(gè)很好的管理平臺(tái),公司的一系列管理措施和制度可以通過這個(gè)平臺(tái)來考評(píng)各崗位人員的執(zhí)行情況;2017年度將目前實(shí)施的“績(jī)效考核”制度化,并結(jié)合公司和各部門實(shí)際情況,完善各崗位的績(jī)效考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照此標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各崗位進(jìn)行考核。

    通過“績(jī)效考核”這個(gè)抓手,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理,同時(shí)為優(yōu)化薪酬管理提供支撐。

    5、員工關(guān)系(即勞資關(guān)系)方面:

    公司勞資關(guān)系與否,將直接影響企業(yè)的口碑和聲譽(yù),尤其是公司目前正值上市的關(guān)鍵時(shí)期,員工關(guān)系更是重要,因此,我們要做到防患未然,人力資源管理應(yīng)從勞資糾紛的防范策略下功夫;要從機(jī)制先行入手,建立必要的相關(guān)管理制度,從制度根源上控制和減少勞資糾紛。

    三、后勤管理方面:2017年度管理部要加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)管,制定可行的方案,提高用餐人員滿意度。

    四、企業(yè)文化方面:改變目前企業(yè)文化建設(shè)和活動(dòng)彰顯不足的局面,擬訂《企業(yè)文化建設(shè)方案》供公司高層研討,給企業(yè)增加活力,提高公司的美譽(yù)度。2017年度要完善和規(guī)范6s管理,管理部繼續(xù)嚴(yán)格檢查各部門/車間現(xiàn)場(chǎng)6s管理,我們已于2017年1月9日以公司管理部名義下發(fā)了《關(guān)于強(qiáng)化6s現(xiàn)場(chǎng)管理專項(xiàng)工作的通知》,未來,將嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)《通知》規(guī)定。

    五、6s管理方面:

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇七

    目錄:

    一市場(chǎng)環(huán)境分析及楊波的判斷。

    1哈市的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)走勢(shì)。

    2快消行業(yè)的整體市場(chǎng)情況分析及走勢(shì)判斷。

    二通過以上分析結(jié)果,系統(tǒng)的分析下將來(下一年度)的行業(yè)及市場(chǎng)趨勢(shì)。

    三直營(yíng)部門自身經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行盤整(為下一步具體工作計(jì)劃的提出打下基礎(chǔ))。

    1直營(yíng)部門的自身經(jīng)營(yíng)狀況。

    2直營(yíng)部門存在的問題。

    四具體的新的年度的工作計(jì)劃。

    1swot分析。

    2設(shè)定明確的目標(biāo)。

    3擬定經(jīng)營(yíng)策略。

    4制定行動(dòng)計(jì)劃。

    五費(fèi)用預(yù)算:

    一市場(chǎng)環(huán)境分析及楊波的判斷。

    1哈市的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)走勢(shì)。

    1法律法規(guī)出臺(tái)的影響。

    2政府監(jiān)管力度對(duì)快銷行業(yè)的正負(fù)面影響。

    2快消行業(yè)的整體市場(chǎng)情況分析及走勢(shì)判斷。

    1快銷品行業(yè)走勢(shì)。

    2經(jīng)銷商(品牌運(yùn)營(yíng)商)的行業(yè)走勢(shì)。

    3渠道對(duì)我司的認(rèn)知程度。

    4中斷消費(fèi)者對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)知程度及接受程度。

    5行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展?fàn)顩r。

    6公司內(nèi)長(zhǎng)短期的重要行為活動(dòng)對(duì)本企業(yè)的影響分析。

    二通過以上分析結(jié)果,系統(tǒng)的分析下將來(下一年度)的行業(yè)。

    及市場(chǎng)趨勢(shì)。

    三對(duì)我司(或部門)自身經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行盤整(為下一步具體工。

    1我司(或部門)的自身經(jīng)營(yíng)狀況。

    2我司(或部門)存在的問題。

    此項(xiàng)內(nèi)容非常重要,決定了企業(yè)(部門)是否能夠?qū)ψ晕矣幸粋€(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。

    方式、方法:

    可以從內(nèi)、外部?jī)蓚€(gè)方面去總結(jié)和評(píng)定,比如外部資源和外協(xié)機(jī)構(gòu)的配合輔助情況,內(nèi)部各部門間的協(xié)同性,對(duì)所定目標(biāo)的一致認(rèn)可性等。

    我司(或部門)的自身經(jīng)營(yíng)狀況中必須體現(xiàn)的指標(biāo)為:

    銷售額。

    市場(chǎng)占有率。

    季度或月的完成情況。

    區(qū)域指標(biāo)的完成情況。

    新品運(yùn)作情況、主力產(chǎn)品和淘汰品的年度推進(jìn)情況。

    通路的變化和精耕細(xì)作情況。

    空白區(qū)域的開發(fā)情況。

    客戶和消費(fèi)者的滿意度情況。

    公司整體品牌(或產(chǎn)品品牌)的知名度、美譽(yù)度、滿意度的情況。

    第一提及率情況。

    媒體傳播率。

    公關(guān)及促銷活動(dòng)推廣率。

    員工配置率及穩(wěn)定率。

    費(fèi)用預(yù)算使用率。

    四具體的新的年度的工作計(jì)劃。

    目的:1此部分得到確定,整個(gè)年度工作便有了指針和方向。

    2整個(gè)部門在今后的工作中,更多的是圍繞這一環(huán)節(jié)進(jìn)行修正、豐富和。

    1swot分析。

    目的:明確部門的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和機(jī)會(huì)點(diǎn)及威脅性,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮部門的最大。

    潛能,以便制定出更有針對(duì)性的市場(chǎng)銷售策略。

    2設(shè)定明確的目標(biāo)。

    要求:a以理性可考評(píng)的數(shù)字目標(biāo)為主導(dǎo)。

    b將哈市的宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與行業(yè)走勢(shì)結(jié)合起來。

    c參照近兩年來的公司運(yùn)營(yíng)狀況及下一年度的公司整體資源和資金支持。

    d目標(biāo)的設(shè)定不能過高也不能過低,過高達(dá)不成沒有意義,過低就失去。

    了目標(biāo)設(shè)定的本意。目標(biāo)設(shè)定如同觸摸天花板,必須跳起來才能夠摸的到。

    內(nèi)容:

    年度銷售指標(biāo)。

    產(chǎn)品貢獻(xiàn)指標(biāo)。

    市場(chǎng)占有指標(biāo)。

    網(wǎng)店開發(fā)指標(biāo)。

    大客戶銷售與零售指標(biāo)。

    人員流失率指標(biāo)。

    3擬定經(jīng)營(yíng)策略。

    針對(duì)產(chǎn)品的行業(yè)銷售與終端銷售之間,該有什么樣的新策略去應(yīng)對(duì)和調(diào)。

    年度是否應(yīng)該設(shè)定系列的大型的公共活動(dòng),這樣的公關(guān)活動(dòng)如何與品牌。

    匹配及整體品牌的集中推出配合等(舉例a)。

    4制定行動(dòng)計(jì)劃。

    簡(jiǎn)單講就是時(shí)間表的推演,即以季度或月設(shè)定要做什么工作。

    內(nèi)容:做什么工作。

    在哪里做工作。

    都需要哪些部門和哪些人員做該工作。

    整體如何配合5費(fèi)用預(yù)算:

    注意:把握好一個(gè)尺度,高了不可能獲批,低了在將來開展工作受限制。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇八

    五年一班:大部分學(xué)生思想積極向上,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有一定的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。但他們很驕傲,總覺得自己什么都會(huì)了,其實(shí)知識(shí)掌握的并不扎實(shí);有個(gè)別同學(xué)有上課搗亂的傾向。

    五年二班:上課紀(jì)律好,大部分學(xué)生在課堂上能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)。經(jīng)過一年多的努力,他們班進(jìn)步很快。但學(xué)生沒有養(yǎng)成在家自覺學(xué)習(xí)的能力;書寫方面較差,有3位同學(xué)26個(gè)字母不會(huì)寫,一直沒有跟上隊(duì)伍,本學(xué)期重點(diǎn)補(bǔ)差。

    五年三班:二級(jí)分化較嚴(yán)重,優(yōu)秀生上課時(shí)注意聽講,積極思考老師提出的問題,作業(yè)完成的認(rèn)真。但差生也有10個(gè)左右,他們學(xué)習(xí)目的不明確,基礎(chǔ)差,對(duì)英語學(xué)習(xí)的缺少信心,讓課基本聽不懂。

    五年四班:學(xué)生活潑好動(dòng),上課注意力不能完全集中,愛聽有趣味性的知識(shí),喜歡做一些活動(dòng)和競(jìng)賽。學(xué)生掌握知識(shí)不扎實(shí),自主學(xué)習(xí)能力差。

    本學(xué)期繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生聽、說、讀、寫的能力。尤其是寫作能力,進(jìn)入高年級(jí)了,要逐漸培養(yǎng)學(xué)生用英語寫作文的能力,重點(diǎn)告訴學(xué)生寫作方法,收集名言警句,練習(xí)寫一些小對(duì)話、小作文等。

    二、教材分析。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇九

    二、經(jīng)驗(yàn)做法及成效。

    (一)履行黨建工作責(zé)任,強(qiáng)化基層黨的建設(shè)。

    認(rèn)真開展組織生活。組織分局黨委及各支部開展2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)及組織生活會(huì),對(duì)全體黨員進(jìn)行民主評(píng)議。組織各支部開展黨組織書記抓基層黨建工作及全面從嚴(yán)治黨述職評(píng)議;開展2021年黨費(fèi)審計(jì),檢查各黨支部2021年度黨務(wù)工作情況,組織開展各支部評(píng)星定級(jí)工作,9個(gè)支部被評(píng)定為四星支部,2個(gè)支部評(píng)為五星支部。強(qiáng)化黨建“一盤棋”,落實(shí)黨建工作責(zé)任。黨組書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“帶頭”意識(shí),帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任,當(dāng)好廉潔自律表率。黨組成員履行“分管職責(zé)”,認(rèn)真落實(shí)、推動(dòng)、督導(dǎo)分管領(lǐng)域的黨建工作。研究和部署了2022年黨建工作,制定了《2022年xx公安分局黨建工作要點(diǎn)》,把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理列入黨建工作重要內(nèi)容。召開黨建工作專題研究部署會(huì)議1次,將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排,層層抓落實(shí)。

    (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

    抓好黨員教育管理。結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定了《xx市公安局xx分局委員會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組2022年度學(xué)習(xí)安排》,圍繞十二個(gè)學(xué)習(xí)重點(diǎn),系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí),切實(shí)開展學(xué)習(xí)研討,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)以致用力度。上半年黨組中心組集中學(xué)習(xí)4次,累計(jì)參學(xué)人員33人次。每季度組織開展政治理論知識(shí)測(cè)試,制定下發(fā)了《全區(qū)公安機(jī)關(guān)政治知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)方案》,對(duì)常態(tài)化開展政治知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求進(jìn)行了規(guī)范統(tǒng)一。同時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容納入每周政治理論學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期開展集體學(xué)習(xí),重點(diǎn)抓好個(gè)人自學(xué)。4月22日上午,從各部門隨機(jī)抽取20名民警,采取人機(jī)對(duì)話形式,依托手機(jī)“考試寶”微信小程序,進(jìn)行集中測(cè)試。全局共99名民警參加全員普測(cè),合格率100%,平均分。

    集中抽測(cè)共20人參加,合格率100%,平均分。規(guī)范支部“三會(huì)一課”。制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)工作的通知》,進(jìn)一步規(guī)范黨支部、黨小組及黨課等各項(xiàng)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步完善“三會(huì)一課”的記錄紀(jì)實(shí)工作。制定印發(fā)《xx市公安局xx分局委員會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》等各項(xiàng)制度4個(gè),固化“第一議題”、每周“政治學(xué)習(xí)日”制度,每月下發(fā)學(xué)習(xí)提醒。組織走訪慰問困難黨員4人,發(fā)放慰問金2000元。組織全體黨員參與全國(guó)^v^、省十二次黨代會(huì)、市十三次黨代會(huì)、坊子區(qū)政協(xié)委員推薦工作。創(chuàng)新主題黨日活動(dòng),激發(fā)支部活力。繼續(xù)深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范黨內(nèi)政治生活落實(shí)到每個(gè)黨支部和每名黨員,分局每月下發(fā)《主題黨日工作安排》。各支部圍繞疫情防控、廉政教育、等主題,開展“不忘初心、牢記使命”、“擔(dān)當(dāng)守初心、“疫”線踐使命”、等各類主題黨日活動(dòng)。截止目前,分局各支部共開展主題黨日活動(dòng)55次,累計(jì)參加人次502人次。

    (三)夯實(shí)黨組織基礎(chǔ),提升黨建引領(lǐng)效能。

    積極做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按程序、按計(jì)劃發(fā)展黨員,堅(jiān)持“成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”。按照入黨申請(qǐng)書的提交時(shí)間,各支部建立了相應(yīng)人員花名冊(cè),有計(jì)劃、分批次地開展組織談話,并積極上會(huì)確定積極分子身份,開展相應(yīng)的培養(yǎng)、考察。上半年發(fā)展黨員2名,提前完成全年發(fā)展黨員任務(wù)。在做好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的基礎(chǔ)上,積極與機(jī)關(guān)工委溝通協(xié)調(diào),做好基層黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。截止目前,我局轉(zhuǎn)入黨員1名,轉(zhuǎn)出1名。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)管理制度。按照黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真合算每名黨員2022年黨費(fèi),組織各支部每月按時(shí)足額繳納黨費(fèi),并由黨支部上繳至分局黨委,由黨委統(tǒng)一上繳至機(jī)關(guān)工委。嚴(yán)格按照黨費(fèi)專人負(fù)責(zé)、專賬管理、監(jiān)督檢查、公開公示等各項(xiàng)制度,由各級(jí)黨組織的組織委員,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨費(fèi)收繳工作職責(zé),建立日常收繳管理臺(tái)賬,實(shí)行“獨(dú)立核算、錢賬分管”、“月統(tǒng)計(jì)、季上報(bào)”工作制度。截止現(xiàn)在,我局全體黨員1-5月份的黨費(fèi)已全額上繳至機(jī)關(guān)黨委。

    (四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造過硬隊(duì)伍。

    制定了《關(guān)于強(qiáng)化“嚴(yán)、真、細(xì)、實(shí)、快”作風(fēng)建設(shè)全面深化從嚴(yán)管黨治警的實(shí)施意見》。從6個(gè)方面制定整改措施19條,逐一明確責(zé)任單位、整改目標(biāo),組織全警集中研討、專題黨課、測(cè)試檢驗(yàn),學(xué)深悟透、入心入腦、觸及靈魂、升華思想、提升站位。充分發(fā)揮反面典型案例警示教育和震懾作用,扎實(shí)推進(jìn)以案為鑒、以案促改專項(xiàng)警示教育,集中開展肅清xxx等人流毒影響專項(xiàng)行動(dòng);組織全警觀看市局民警違紀(jì)違法案例警示教育專題片。

    三、存在的主要問題。

    一是黨建體系建設(shè)仍需完善。對(duì)照新形勢(shì)新要求,我局黨建工作體系尚不完善,對(duì)高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。尤其是基層黨建存在“燈下黑”現(xiàn)象,集中體現(xiàn)在在黨建資料記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單、不規(guī)范,黨員活動(dòng)不積極,支部集中會(huì)議不經(jīng)常。

    二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。比如,黨建工作檢查時(shí),部分單位規(guī)定動(dòng)作開展、檔案材料建設(shè)不到位,沒有第一時(shí)間通報(bào)整改。

    四、下步工作措施建議。

    (一)抓實(shí)抓深政治建警,進(jìn)一步夯實(shí)思想建設(shè)。

    固化落實(shí)“第一議題”制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,構(gòu)_委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)單位分工負(fù)責(zé)的工作格局,進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育,提高隊(duì)伍的政治敏感性。推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)、“燈塔黨建平臺(tái)”的深度使用,并通過舉辦各類講堂及專題宣講等活動(dòng),推動(dòng)全局思想教育和政治學(xué)習(xí)不斷深入。同時(shí)做好儀式教育,通過開展入警宣誓、授獎(jiǎng)送獎(jiǎng)、升國(guó)旗儀式、榮休儀式等活動(dòng),在潛移默化中提升隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

    (二)深化黨建帶隊(duì)建工作,進(jìn)一步強(qiáng)化組織建設(shè)。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇十

    20xx年本法庭在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)法院支持及監(jiān)督下,認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項(xiàng)職責(zé),確保了審判及其他各項(xiàng)工作的正常開展。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

    20xx年我庭共受理各類糾紛案件285件,共審結(jié)277件,結(jié)案率達(dá)到97%。在審結(jié)的案件中,其中調(diào)解58件,撤訴案件65件,調(diào)撤率達(dá)到了%。使用簡(jiǎn)易程序257件,簡(jiǎn)易程序適用率,發(fā)回重審4件,改判3件,以上成績(jī)的取得,是全庭同志共同努力的結(jié)果。我們的具體做法是:

    一、切實(shí)做好民、商事案件的審判工作,提高案件審判質(zhì)效。

    在審判工作中,我們合理分配工作分工,規(guī)范了每個(gè)人的工作職責(zé),并建立考評(píng)制度,使法庭的工作有章可循、運(yùn)作暢通。在案件審理中,為了減少當(dāng)事人的矛盾,及時(shí)化解糾紛,我們創(chuàng)新調(diào)解思路,將性質(zhì)相同的案件歸在一起,分門別類地進(jìn)行集中調(diào)解,引導(dǎo)各方當(dāng)事人分析各自的利害關(guān)系,并注重把握當(dāng)事人的心理特點(diǎn),尋找合適的調(diào)解時(shí)機(jī),積極為各方當(dāng)事人提出切合實(shí)際的最佳調(diào)解方案。同時(shí),我們采取手機(jī)短信、微信等形式與當(dāng)事人溝通、交流,也取得了當(dāng)事人的信任,提高了案件的調(diào)解率。在法律文書的寫作中,針對(duì)個(gè)別當(dāng)事人文化程度不高,法律意識(shí)低的特點(diǎn),我們加強(qiáng)法律文書的說理性,避免生澀的法律術(shù)語,用人民群眾容易接受的語言講事實(shí)、擺道理,讓他們看得懂、心里明,做到勝敗皆服,真正實(shí)現(xiàn)“案結(jié)、事了、人和”的效果,也降低了判決案件的上訴率。對(duì)有上訪苗頭的案件,承辦人員及時(shí)跟進(jìn),做好解釋工作,今年以來,未有上訪案件和纏訴案件發(fā)生,贏得了當(dāng)?shù)攸h委政府及群眾的普遍贊譽(yù)。

    二、在案件審理中貫徹“以當(dāng)事人為本”的工作理念。

    在工作中我們注重充分發(fā)揮當(dāng)事人及代理人的主人翁精神,對(duì)當(dāng)事人及代理人的工作給予充分的尊重。我們?cè)诎讣徖淼拿恳徊蕉家獙?duì)當(dāng)事人及代理人工作給予尊重。例如在法庭審理休庭或閉庭前,對(duì)當(dāng)事人及代理人陳述“本次庭審在原、被告雙方及代理人的配合下,開的很成功,感謝原、被告雙方及代理人的配合及對(duì)法庭工作的支持,也希望你們支持本案法庭的后續(xù)工作”。同時(shí),我們急當(dāng)事人所急、想當(dāng)事人所想,給予當(dāng)事人充分的關(guān)懷,樹立人民法官親民、愛民、為民的良好形象。要求干警從一言一行關(guān)愛當(dāng)事人,我們還要求承辦人要杜絕隨意改變開庭時(shí)間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進(jìn)出法庭等現(xiàn)象。我們的工作也得到了當(dāng)事人的理解和支持,有利地化解了矛盾,促進(jìn)了和諧。

    我們還強(qiáng)化了便民利民措施,充分發(fā)揮了民事簡(jiǎn)易程序及時(shí)、簡(jiǎn)便、快捷解決糾紛的功能,依法能快則快,防止久拖不決,以使當(dāng)事人處于爭(zhēng)議狀態(tài)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系盡快恢復(fù)為正常的社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。切實(shí)履行對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)職責(zé),把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),明顯地提升了調(diào)解結(jié)案率和當(dāng)庭自動(dòng)履行率。

    三、咬定調(diào)解不放松助推和諧與穩(wěn)定。

    按照“能調(diào)則調(diào)”的要求,我們?cè)诠ぷ髦斜M可能通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息各類民間糾紛的目的,促進(jìn)社會(huì)生活在法制軌道上運(yùn)行。努力減少民事糾紛,擴(kuò)大民商事案件調(diào)解范圍,踐行司法為民的要求,維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。通過調(diào)解,既平息了一大批矛盾糾紛,又提高了辦案效率,取得了法律效果和社會(huì)效果的雙贏。工作中,我們咬定調(diào)解不放松,促使糾紛快速解決。我們?cè)谡{(diào)解離婚案件時(shí)強(qiáng)調(diào)做好“三抓三放”的三個(gè)階段工作,即抓庭前調(diào)解,讓當(dāng)事人充分釋放不滿情緒;抓庭審過程,讓雙方放下敵對(duì)情緒;抓庭后調(diào)解,讓雙方放下后顧之憂。收到了較好的效果。

    今年上半年我庭案件質(zhì)量與效率較去年有了提高,但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學(xué)習(xí)、理論研討氛圍還有待于加強(qiáng),改革創(chuàng)新、宣傳意識(shí)需要進(jìn)一步提高。下半年,我們將圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

    1、堅(jiān)持以人為本的原則,抓好隊(duì)伍建設(shè)不放松。強(qiáng)化干警政治思想素質(zhì)教育,推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”法庭建設(shè),普遍提高干警的整體素質(zhì)。

    2、牢固樹立全局觀念和服務(wù)大局觀念,充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果,實(shí)現(xiàn)法律效果、社會(huì)效果和政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持從全局的高度來觀察、分析和解決問題,把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來;工作要細(xì)心、耐心,防止和避免因機(jī)械執(zhí)法而導(dǎo)致矛盾激化,全心全意服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    3、在審判流程的各個(gè)環(huán)節(jié)采取便民措施。強(qiáng)化對(duì)當(dāng)事人的訴訟指導(dǎo)和法官釋明權(quán)的行使,引導(dǎo)當(dāng)事人正確行使訴訟權(quán)利。

    5、我們要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提升法庭整體形象,樹立新風(fēng)貌,培養(yǎng)新精神,營(yíng)造新風(fēng)尚,使法庭的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階!

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇十一

    (一)、銷售情況:任務(wù)達(dá)成情況及原因分析。

    (二)、重點(diǎn)工作。

    1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

    2、渠道建設(shè)。

    3、活動(dòng)開展。

    (1)、常規(guī)活動(dòng):開展形式及執(zhí)行門店、開展效果。

    (2)、主題活動(dòng)---xxxx活動(dòng):開展形式及執(zhí)行門店、開展效果。

    4、經(jīng)銷商管理。

    (1)、經(jīng)銷商庫存及處理措施(2)、常規(guī)問題處理。

    (一)、目標(biāo)分解:銷售目標(biāo)。

    (二)、工作思路。

    (三)、重點(diǎn)工作安排及要求。

    1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

    2、渠道建設(shè)。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇十二

    20xx來了,在這里將自己今年的目標(biāo)及其需要完成的事項(xiàng)留個(gè)腳印,年底的時(shí)候再來對(duì)照自己的足跡是否踩的踏實(shí)工作:。

    1.按質(zhì)按量完成公司給予的任務(wù)。

    2.熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)以及后臺(tái)中進(jìn)出貨,支付款項(xiàng)的流程。

    3.作好測(cè)試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學(xué)習(xí)如何進(jìn)行項(xiàng)目的控制管理。

    生活:。

    1.打理好自己的小屋,自己的屋子,應(yīng)該多多布置下。

    2.養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣,多參加公司的活動(dòng)。

    學(xué)習(xí):。

    1.新概念英語;的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取今年在英語上有個(gè)更好的突破。

    3.閱讀一本測(cè)試管理的書籍,名稱暫時(shí)不定。

    希望自己能好好的監(jiān)督自己,為下一步發(fā)展計(jì)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)~。

    學(xué)院工作計(jì)劃提綱(實(shí)用13篇)篇十三

    3、提高組織人員疏散逃生的能力各崗位的駕駛員、管理人員和責(zé)任人要對(duì)本單位、本區(qū)域、本車輛的應(yīng)急逃生通道進(jìn)行反復(fù)檢查,并有有效應(yīng)急處置的思路,熟悉逃生最佳路線和逃生自救的防范措施,必要時(shí)可根據(jù)情況開展逃生演練,辦公室、會(huì)議室的樓道要完善安全出口標(biāo)志標(biāo)識(shí)。

    4、提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力要利用。

    黑板報(bào)。

    教育宣傳和培訓(xùn)等措施,全力提高全員消防安全和安全防范與自救逃生的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),各區(qū)域的消防設(shè)施布置與配備圖要公開張貼,應(yīng)急求助和報(bào)警求救要及時(shí)并做到人人有責(zé),心中有數(shù),使全員在消防安全的防范與處置上懂知識(shí)會(huì)方法,懂技能會(huì)處理。在遇火險(xiǎn)和接到火警報(bào)告時(shí)懂技能會(huì)處理。

    各單位、部門要根據(jù)實(shí)際釆取措施:

    1、強(qiáng)化內(nèi)部宣傳教育和相關(guān)人員的技能培訓(xùn),圍繞“四個(gè)能力”的標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)推進(jìn)消防安全的防范工作和制度建設(shè),組織機(jī)構(gòu)的建立和相關(guān)組織的組建。認(rèn)真做好本單位、本部門的消防風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,切實(shí)查清存在的深層次問題,解決和治理好隱患,徹底消除一切可能發(fā)生火災(zāi)或險(xiǎn)情隱患。

    2、強(qiáng)化各單位、各部門負(fù)責(zé)人的崗位責(zé)任制,做到規(guī)劃計(jì)劃精心做,工作重點(diǎn)、難點(diǎn)親自抓,督查隱患嚴(yán)把關(guān),把隱患消除與崗位責(zé)任追究掛鉤的機(jī)制落實(shí)到長(zhǎng)效管理重點(diǎn)考核內(nèi)容。

    3、制定措施、計(jì)劃,明確主體責(zé)任人,形成制度,并列入安全管理的重點(diǎn)、中心點(diǎn)的監(jiān)管內(nèi)容,成立相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和消防隊(duì)、消防組和消防管理責(zé)任人。

    4、嚴(yán)格火險(xiǎn)第一時(shí)間上報(bào)制度,確保通信暢通,嚴(yán)防信息倒流。

    5、制定相應(yīng)的。

    應(yīng)急預(yù)案。

    和應(yīng)急演練方案。

    一、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則,部門經(jīng)理對(duì)本部門消防安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)簽定和落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制,明確各單位、崗位消防安全職責(zé),確定各班組、部門、班組、重點(diǎn)崗位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責(zé)。

    1、單位嚴(yán)格落實(shí)消防工程審核、驗(yàn)收等動(dòng)火行許可制度及備案,從源頭上預(yù)防火災(zāi)隱患產(chǎn)。

    生。

    2、督促所屬部門依法建立落實(shí)防火檢查巡查制度,落實(shí)逐級(jí)和崗位防火檢查責(zé)任(每日要進(jìn)行防火巡查、單位至少每季度進(jìn)行一次防火檢查,其他部門及倉儲(chǔ)客戶至少每月進(jìn)行一次防火檢查)。

    3、督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患;不能及時(shí)消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實(shí)整改情況,限時(shí)消除。對(duì)建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè),確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災(zāi)隱患,要逐級(jí)報(bào)告。

    4、加強(qiáng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案建設(shè),著力提高單位組織撲救初起火災(zāi)的能力,做到火情發(fā)現(xiàn)早、報(bào)告早,小火滅得了。

    5、公司由保安隊(duì)員建立保消合一的消防隊(duì),各部人員組成義務(wù)消防隊(duì)。

    6、嚴(yán)格制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期演練(重點(diǎn)部位的部門至少每半年進(jìn)行一次演練,其他部位至少每年進(jìn)行一次演練),確保一旦發(fā)生火情,員工能按照職責(zé)分工及時(shí)到位、有效處置。滅火救援預(yù)案應(yīng)適時(shí)修改,確保有效、適用。

    7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書,熟悉消防設(shè)備,并熟練掌握火警處置及啟動(dòng)消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。

    8、加強(qiáng)疏散逃生演練,著力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到能火場(chǎng)逃生自救、會(huì)引導(dǎo)人員疏散。

    9、督促各部門加強(qiáng)對(duì)員工火場(chǎng)逃生自救基本技能培訓(xùn)和實(shí)戰(zhàn)演練,使員工普遍掌握火場(chǎng)逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導(dǎo)人員疏散程序。

    10、督促各部門及倉儲(chǔ)客戶明確疏散引導(dǎo)人員,確保一旦發(fā)生火災(zāi),能夠及時(shí)組織在場(chǎng)人員安全疏散。

    二、開展全員消防大教育大培訓(xùn),著力提高公司消防宣傳教育培訓(xùn)能力,做到消防設(shè)施標(biāo)識(shí)化、消防常識(shí)普及化。

    1、督促各部門及倉儲(chǔ)客戶規(guī)范消防設(shè)施器材標(biāo)識(shí),落實(shí)消防安全三提示要求,重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所和疏散通道、安全出口設(shè)置提示和禁止類消防標(biāo)語。

    2、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行消防安全法律法規(guī)知識(shí)的教育,提高員工對(duì)消防安全工作的思想認(rèn)識(shí),使員工掌握消防基本常識(shí)和普遍達(dá)到懂基本消防常識(shí)、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會(huì)查改火災(zāi)隱患、會(huì)撲救初起火災(zāi)、會(huì)組織人員疏散的要求;要加強(qiáng)對(duì)特殊工種員工、新入單位員工;關(guān)鍵防火環(huán)節(jié)和重點(diǎn)防火區(qū)域的人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)教育。

    3、組織單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓(xùn)。

    1、制定各部門及倉儲(chǔ)客戶落實(shí)義務(wù)消防隊(duì)員(占員工總數(shù)的50%)名單;。

    3、制定義務(wù)消防隊(duì)員培訓(xùn)計(jì)劃;。

    4、制定員工消防救護(hù)安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;。

    5、制定各崗位消防救護(hù)應(yīng)急演練計(jì)劃;。

    6、制定防火領(lǐng)導(dǎo)小組名單。

    四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的消防管理。

    1、各部門及倉儲(chǔ)客戶要加強(qiáng)對(duì)本單位的消防管理,包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查,特別是用火、動(dòng)火、廠區(qū)車輛、用電防護(hù)等產(chǎn)生火花的嚴(yán)格監(jiān)控檢查。電工要加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險(xiǎn)。

    2、完善規(guī)范單位、部門、倉儲(chǔ)客戶的消防檔案。認(rèn)真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內(nèi)容;對(duì)每日巡查、每月檢查做好記錄;對(duì)整改后的情況(包括:購(gòu)置、更換滅火器、疏散指示、應(yīng)急照明等消防器材)做好記錄。

    五、消防安全教育、宣傳的任務(wù)和要求。

    1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;。

    2、5月份聘請(qǐng)消防人員為員工進(jìn)行專題講座;。

    3、8月份新入廠的員工進(jìn)行消防安全教育;。

    4、11月份開展消防月活動(dòng)、冬季滅火演練;。

    六、消防安全的專項(xiàng)檢查。

    1、1月份開展春節(jié)消防安全專項(xiàng)檢查;。

    2、五、一節(jié)前消防安全專項(xiàng)檢查;。

    3、6月份開展夏季用電前安全專項(xiàng)檢查;。

    4、十、一節(jié)前的消防安全專項(xiàng)檢查;。

    5、12月份冬季消防安全專項(xiàng)檢查;。

    2

    頁,當(dāng)前第。

    2

    1

    2

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    教案模板是教師在備課中用于規(guī)范課堂教學(xué)和組織教學(xué)活動(dòng)的一種文檔。接下來是小編為大家搜集整理的教案模板,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)大家的備課工作有所啟發(fā)。
    學(xué)校是一個(gè)為學(xué)生提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的教育機(jī)構(gòu),我們每天都在這里度過大部分時(shí)間。接下來是一些學(xué)生自己撰寫的學(xué)校總結(jié),希望能夠激發(fā)大家對(duì)學(xué)校總結(jié)的寫作思路。
    為了更好地完成工作任務(wù),我們需要有一份清晰的工作計(jì)劃書來指導(dǎo)我們的行動(dòng)。接下來是一些精選的工作計(jì)劃書示范,希望能給大家提供一些靈感和啟示。為認(rèn)真履行畜產(chǎn)品安全監(jiān)
    教案模板是教師為了有效組織教學(xué)而準(zhǔn)備的一種規(guī)范化教學(xué)工具。這些教案模板范文涵蓋了不同學(xué)科和不同年級(jí)的教學(xué)內(nèi)容,可以滿足不同教師的需求。一、何老師在教學(xué)《桃花心木
    教案模板能夠幫助教師更好地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,為學(xué)生提供個(gè)性化的指導(dǎo)和幫助。以下是小編為大家精選的教案模板范文,供大家參考,共同提升教學(xué)水平。各位評(píng)委:下午好!
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)動(dòng)態(tài)的文檔,隨著個(gè)人經(jīng)歷的豐富和成長(zhǎng),它會(huì)不斷地進(jìn)行更新和修改。以下是【姓名】的個(gè)人簡(jiǎn)歷,展示了他在平面設(shè)計(jì)方面的才華和創(chuàng)意能力。。姓名:國(guó)籍:中
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人在求職過程中向雇主展示個(gè)人背景、教育和工作經(jīng)驗(yàn)的重要文件。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望可以為您的求職之路提供幫助。攝影個(gè)人簡(jiǎn)歷這
    社區(qū)工作計(jì)劃不僅是一份文件,更是社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的有效工具。在社區(qū)工作計(jì)劃的實(shí)施過程中,不僅要注重成果,更要注重過程中的居民參與和共建共享的精神。
    教師工作計(jì)劃是教師在一段時(shí)間內(nèi)規(guī)劃和安排教學(xué)、科研和教育管理等方面工作的文件,它起到指導(dǎo)和總結(jié)的作用。下面是一些優(yōu)秀教師工作計(jì)劃的分享,希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)造力
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份自我展示的文檔,需要簡(jiǎn)潔明了地呈現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)人士的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考。姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷國(guó)籍:中國(guó)。目前住地:廣
    在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,我們可以適當(dāng)展示自己的個(gè)性和情感,以增加個(gè)人的親和力和吸引力。如果你正在準(zhǔn)備一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,以下是一些成功應(yīng)聘者的范文,希望能給你提供一些思路和靈感
    辭職報(bào)告是一個(gè)結(jié)束和新起點(diǎn)的交接,它標(biāo)志著員工在職業(yè)生涯中邁向新的階段。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士給出的辭職報(bào)告寫作建議,希望能對(duì)大家有所裨益。尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理
    辭職報(bào)告需要寫明個(gè)人的聯(lián)系方式,以便公司與員工就離職手續(xù)和后續(xù)事宜進(jìn)行有效溝通。如果你對(duì)如何寫一份出色的辭職報(bào)告還不太了解,不妨來看看下面這些范文,相信會(huì)對(duì)你有
    畢業(yè)生是時(shí)代的新希望,他們將承載著社會(huì)的期望和責(zé)任。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生就業(yè)資源推薦,希望對(duì)大家有所幫助。姓名:趙xx。性別:女。婚姻狀況:未婚。民族:
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是向用人單位展示自己實(shí)力和特長(zhǎng)的重要途徑,因此編寫一份完善的簡(jiǎn)歷非常重要。在求職過程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常重要的一部分,下面是小編為大家整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷樣
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)展示個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和技能的重要文件,它可以幫助我們向潛在雇主展示自己的能力和優(yōu)勢(shì)。通過閱讀這些個(gè)人簡(jiǎn)歷示例,您可以獲取一些有關(guān)內(nèi)容組織和語言表
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫需要考慮時(shí)間的順序和信息的重要性,使之更具條理性和可讀性。這里有一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功案例,希望能給您的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作帶來一些啟示。姓名:性別:女。民族
    個(gè)人簡(jiǎn)歷可用于求職、申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金等場(chǎng)合,是對(duì)自己過往經(jīng)歷和專業(yè)能力的有序概述。如果你不確定如何撰寫一份令人印象深刻的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以下幾個(gè)樣本或許能夠幫助你更好地理解
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份記錄個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷和自我評(píng)價(jià)等信息的重要文件,用于展示個(gè)人能力和素質(zhì)。如果你想了解不同行業(yè)、不同職位的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,不妨看看以下小編為大家準(zhǔn)備
    簡(jiǎn)歷可以展示個(gè)人的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)勢(shì),是求職過程中必備的材料之一。以下是小編為大家整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,涵蓋了不同行業(yè)和職位的寫作技巧和亮點(diǎn)展示方式
    護(hù)士們需要通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí),跟上醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展和變化。下面是一些護(hù)士總結(jié)的范文案例,希望對(duì)需要寫總結(jié)的護(hù)士們有所幫助。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分,簡(jiǎn)
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是介紹自己個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能等的一種重要文件。這里有一些優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷示例,它們展示了如何用簡(jiǎn)潔明了的語言突出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    競(jìng)聘是一個(gè)全方位的評(píng)估過程,需要我們準(zhǔn)備充分并做好各方面的準(zhǔn)備工作。隨后,我們將分享一些成功競(jìng)聘的經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望對(duì)大家有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:大家上
    工作計(jì)劃范文是一種對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和概括的書面材料。如果你需要一些范文參考,以下是一些經(jīng)典的工作計(jì)劃范文,供大家參考。年度工作計(jì)劃是戰(zhàn)略要求與戰(zhàn)略落地之間的一
    建筑既是城市的名片,也是人們情感的寄托,不同的建筑風(fēng)格展現(xiàn)著不同的文化和歷史。接下來是一些具有文化歷史意義的古建筑,通過它們我們可以了解到古人的智慧和文明成果。
    通過撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,我們能夠反思自己的成長(zhǎng)和發(fā)展,為未來的路做好規(guī)劃。了解不同行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作風(fēng)格和要點(diǎn),有助于提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。現(xiàn)在想要在一份好的工作,一定
    月工作總結(jié)是對(duì)自己一月份工作成果的檢視和回顧,是自我提升的開始。以下是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)范文,供大家參考。希望這些范文可以幫助大家寫出更好的月工作總
    廣告的核心是要準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以激發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買欲望。看看以下明星代言的廣告,它們?nèi)绾瓮ㄟ^明星的影響力和號(hào)召力吸引大量消費(fèi)者關(guān)注。專業(yè):遙感科學(xué)與技
    人力資源管理的核心是將員工與組織的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。在這里匯總了一些人力資源總結(jié)的樣本,希望能夠幫助大家更好地完成總結(jié)任務(wù)。戶籍:福建莆
    畢業(yè)生要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,注重個(gè)人品德和職業(yè)道德的培養(yǎng)。以下是小編整理的畢業(yè)生求職心得,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。電氣自動(dòng)化的畢業(yè)生,在畢業(yè)之前要做好自我鑒定
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是我們自我包裝和推銷的重要手段,它可以讓我們?cè)诒姸嗲舐氄咧忻摲f而出。下面是一些非常成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷示例,供大家參考和學(xué)習(xí)。國(guó)籍:中國(guó)。目前所在地:江門。民
    工作計(jì)劃范文可以幫助我們預(yù)測(cè)和解決可能出現(xiàn)的問題,提高工作的有序性和應(yīng)變能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些工作計(jì)劃范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考
    工作計(jì)劃書是指對(duì)工作任務(wù)、實(shí)施方法和時(shí)間進(jìn)度等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的書面材料。工作計(jì)劃書范文六:結(jié)合SWOT分析和目標(biāo)分解的方法,幫助大家全面了解工作的優(yōu)勢(shì)、
    行政機(jī)構(gòu)是指政府部門或其他組織中負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行行政事務(wù)的機(jī)構(gòu)。這些行政經(jīng)驗(yàn)分享可以幫助大家更好地應(yīng)對(duì)行政工作中的挑戰(zhàn)和困難。銷售行政及商務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板由大學(xué)生個(gè)
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種詳細(xì)記錄個(gè)人求職經(jīng)歷和能力技能的文檔,是求職者與用人單位進(jìn)行溝通的重要工具。如果你不知道如何編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以參考以下范文來獲取一些靈感和指導(dǎo)。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)對(duì)個(gè)人成就和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行概括和總結(jié)的文件,它能夠突出一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。如果你需要一些靈感來編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,下面列出了一些范文和示例,供你參考和借鑒
    學(xué)校豐富了我們的課余生活,提供了豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)和課外培訓(xùn)。以下是小編為大家收集整理的學(xué)校總結(jié)示例,希望可以為大家的寫作提供一些靈感和參考。(x月15日-x月
    在面試或申請(qǐng)學(xué)校時(shí),我們往往需要準(zhǔn)備一份詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以展示自己的能力和潛力。小編為大家收集了一些不同領(lǐng)域、不同經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞?/div>
    個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)精心設(shè)計(jì)和格式化,以提高可讀性和專業(yè)性,并使其更加符合行業(yè)和職位的特點(diǎn)和要求。個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份詳細(xì)記錄個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和能力技能的重要文件,它能夠展示
    一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出個(gè)人的亮點(diǎn)和特長(zhǎng),并突出與目標(biāo)職位或?qū)W習(xí)機(jī)會(huì)的匹配度。下面是一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,希望能夠給您提供一些靈感和指導(dǎo)。。姓名:-國(guó)籍:中國(guó)
    優(yōu)秀學(xué)生不僅在學(xué)術(shù)方面取得了出色的成績(jī),同時(shí)也具備了較高的綜合素質(zhì)。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的答題技巧和學(xué)習(xí)方法,希望能對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。從實(shí)踐中來,到實(shí)踐中去,
    幼兒園工作計(jì)劃的制定需要參考相關(guān)教育政策和法規(guī),確保工作的合法合規(guī)性。以下是小編為大家收集的幼兒園工作計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些參考。一、班級(jí)情況分析:我班
    公司的規(guī)模大小與經(jīng)濟(jì)實(shí)力有關(guān),可以是小型的創(chuàng)業(yè)公司或者跨國(guó)大企業(yè)。如果你想了解更多關(guān)于公司管理的內(nèi)容,可以參考以下范文。為加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督管理,進(jìn)一步做好小腮鎮(zhèn)
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示求職者個(gè)人品質(zhì)和才能的窗口,需要全面客觀地展示自己的能力。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,希望對(duì)您在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有所幫助。籍貫河南漯河居住地重慶市。
    教案模板是教育教學(xué)中的一種重要工具,用于指導(dǎo)教師設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)。這些教案模板可以幫助教師更好地組織和設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效果。"說課"是教學(xué)改革中涌現(xiàn)出來的新生
    工作計(jì)劃書是一份對(duì)工作任務(wù)、目標(biāo)及計(jì)劃行動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)闡述和規(guī)劃的書面材料。小編為大家整理了一些工作計(jì)劃書的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”
    一個(gè)好的工作計(jì)劃書應(yīng)該具備可執(zhí)行性、可測(cè)量性和可追蹤性。接下來是一份精心準(zhǔn)備的工作計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家有所幫助。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀啃【幘臑榇蠹艺?/div>
    工作計(jì)劃書是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)工作任務(wù)、時(shí)間安排、資源分配等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和總結(jié)的文檔。閱讀以下工作計(jì)劃書的范文,你可以了解到一個(gè)完整工作計(jì)劃書的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要點(diǎn)。
    編寫工作計(jì)劃書需要我們具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,同時(shí)要注重執(zhí)行和跟進(jìn)。希望以下這些工作計(jì)劃書范文可以對(duì)大家的工作計(jì)劃書編寫提供一些思路和指引。(二)積極做好
    一個(gè)好的工作計(jì)劃書能夠幫助我們有條不紊地完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。下面是一些具有實(shí)際效果的工作計(jì)劃書樣本,可以看看別人是如何編寫的。中小學(xué)復(fù)學(xué)復(fù)課正在穩(wěn)步有
    個(gè)人總結(jié)是一種自我反思的方式,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是一些成功人士的個(gè)人總結(jié),希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助。半年來,本人熱愛黨,熱愛人
    在求職過程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷是向雇主展示自己的機(jī)會(huì),是獲取面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。在這里,小編將為大家分享一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷,希望能幫助大家在求職中脫穎而出。姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是給招聘公司或?qū)W校招生辦對(duì)你進(jìn)行初步篩選的重要參考依據(jù)。閱讀這些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,你可以學(xué)習(xí)到一些編寫技巧和方法,提高自己的簡(jiǎn)歷寫作水平。本人概況:姓名:x
    畢業(yè)生是一個(gè)群體,他們?cè)陔x開學(xué)校之后將走向不同的人生道路。畢業(yè)生是指完成全部學(xué)業(yè)并獲得學(xué)位或?qū)W歷的學(xué)生,代表了一個(gè)學(xué)校的努力和成果,是學(xué)校教育的驕傲和希望。畢業(yè)
    最后,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我介紹部分可以讓招聘者對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)性有一個(gè)初步了解。以下是一些成功求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷范例,希望能夠?qū)δ愕那舐氈酚兴鶐椭?/div>
    好的工作計(jì)劃書可以幫助我們有條不紊地完成工作任務(wù),提高工作質(zhì)量和效果。工作計(jì)劃書范文的收集和整理,為廣大工作者提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。女士們、先生們,同
    個(gè)人簡(jiǎn)歷需要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地描述你的背景,讓別人對(duì)你留下深刻印象。在下面提供了一些個(gè)人簡(jiǎn)歷案例,供大家參考和不斷改進(jìn)自己的簡(jiǎn)歷。外語:英語良好粵語水平:良好。其它外
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)重要的工具,它可以幫助你展示你在過去的學(xué)習(xí)和工作中所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)。小編為大家收集了一些寫作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧和要點(diǎn),希望能夠幫助大家。
    培訓(xùn)心得體會(huì)是培訓(xùn)過程中對(duì)自己變化和成長(zhǎng)的記錄和總結(jié),可以幫助我們保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性。以下是一些經(jīng)過篩選的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能為大家在撰寫培訓(xùn)心得體會(huì)時(shí)
    報(bào)告是一種向上級(jí)或下級(jí)匯報(bào)工作情況或研究成果的書面材料。在下面的范文中,你可以看到一些常見問題的分析和解決方案。作為黨員,對(duì)自己的問題進(jìn)行自查,有利于提高自身能
    醫(yī)院工作計(jì)劃要綜合考慮資源利用、成本控制和效益提升。小編為大家整理了一些醫(yī)院工作計(jì)劃的案例和經(jīng)驗(yàn)分享,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能為大家的工作提供一些實(shí)用的指導(dǎo)和建
    無論是日常工作還是緊急任務(wù),工作計(jì)劃書都能給我們提供一個(gè)清晰的指引和行動(dòng)方案。下面是一些工作計(jì)劃書的實(shí)用模板和示例,供大家參考和使用,希望能夠節(jié)省大家的時(shí)間和精
    工作計(jì)劃書不僅可以幫助我們追蹤工作進(jìn)展,還可以為日后的工作提供參考和借鑒。下面是一些經(jīng)典的工作計(jì)劃書范本,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ魈峁┮恍┯幸娴膮⒖肌2恢挥X中,2
    新年是人們慶祝歲末歲首、迎接新的一年的時(shí)刻,充滿了喜慶和祥和的氣氛。以下是一些具有代表性的新年總結(jié)樣本,供大家參考和借鑒。日月新開元,大地又一春。隨著新年鐘聲的
    工作計(jì)劃書是我們?cè)诠ぷ髑皩?duì)所要做的事情進(jìn)行系統(tǒng)安排和歸納的結(jié)果,能夠幫助我們合理安排時(shí)間和資源,降低工作風(fēng)險(xiǎn)。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希
    在施工中,要注意施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)和安全管理,保障施工人員的健康和安全。小編為大家整理了一份施工管理的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶐椭?、更換因短路容量
    工作計(jì)劃書的編寫過程中,我們可以借鑒以往的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高未來工作的預(yù)判和規(guī)劃能力。接下來是一些成功案例中的工作計(jì)劃書,希望可以給大家提供一些靈感和思路。
    醫(yī)院工作計(jì)劃是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)制定的一份具體而系統(tǒng)的任務(wù)安排,可以為醫(yī)務(wù)人員提供明確的工作目標(biāo)和方向。通過制定科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,我們將激發(fā)醫(yī)院工作人員的積極性和創(chuàng)
    通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以更好地了解工作的整體情況,有助于提前預(yù)測(cè)和解決可能出現(xiàn)的問題。以下是一些經(jīng)典的工作計(jì)劃書范本,供大家參考,希望能夠幫助大家完善自己的
    個(gè)人簡(jiǎn)歷可以作為你向公司或招聘者展示自己的第一步,因此要確保簡(jiǎn)歷的質(zhì)量和內(nèi)容與你的職業(yè)目標(biāo)相匹配。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的范例供大家參考,希望能給求職者帶來靈感
    工作計(jì)劃書是踐行“計(jì)劃決定未來,行動(dòng)成就夢(mèng)想”的重要工具,它能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和愿景。小編為大家整理了一些實(shí)用的工作計(jì)劃書樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    在商業(yè)領(lǐng)域,合同協(xié)議是保障交易雙方利益的重要文書,具有法律效力。我們可以通過閱讀一些成功的合同協(xié)議樣本來學(xué)習(xí)寫作的技巧。發(fā)包單位:_________工程項(xiàng)目部(
    教學(xué)計(jì)劃包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及評(píng)價(jià)方式等要素。接下來是一些獲得良好教學(xué)效果的教學(xué)計(jì)劃范文,希望能給大家?guī)硪恍┙梃b和啟示,提高教學(xué)質(zhì)量。
    工作計(jì)劃書還可以讓我們更好地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)作,共同推動(dòng)工作的順利完成。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀工作計(jì)劃書篇章,希望對(duì)您的寫作有所幫助。1、為加強(qiáng)醫(yī)療廢
    教學(xué)反思是師生互動(dòng)的重要環(huán)節(jié),可以促進(jìn)雙方的思考和交流,提高教學(xué)質(zhì)量。以下是小編為大家收集的教學(xué)反思范文,僅供參考,大家一起來看看吧。本學(xué)期我擔(dān)任高二年級(jí)2個(gè)班
    活動(dòng)策劃的關(guān)鍵是要明確活動(dòng)的目標(biāo),并制定合理的計(jì)劃和時(shí)間表。以下是一些成功案例的活動(dòng)策劃分享,希望對(duì)您的活動(dòng)策劃有所啟發(fā)。當(dāng)日在ktv超市消費(fèi)滿188元即可參加
    提綱起到了引導(dǎo)作用,使我們?cè)趯懽鬟^程中能夠有目標(biāo)地進(jìn)行,不至于跑題或遺漏重要內(nèi)容。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能給大家一些啟發(fā)。20____年,
    試用期總結(jié)要確保客觀公正,避免主觀偏見對(duì)員工評(píng)價(jià)造成不公平的影響。以下是小編為大家整理的關(guān)于試用期總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)和案例,供大家參考借鑒。下面是小編為大家整理的,
    通過社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以記錄下實(shí)踐中的所見所聞和所思所感,讓自己的經(jīng)驗(yàn)變得更有價(jià)值。下面是一些社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠給大家的寫作帶來一些
    銷售工作計(jì)劃的制定需要充分考慮市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)以及產(chǎn)品的特點(diǎn),確保銷售策略的科學(xué)性和可行性。下面是一些優(yōu)秀銷售人員成功制定銷售工作計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)和技巧,供大
    通過工作計(jì)劃書的編寫,我們可以合理分配時(shí)間和資源,做好項(xiàng)目進(jìn)度的把控。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒。病媒生物防制工作是我村認(rèn)真貫徹落實(shí)
    通過編寫工作計(jì)劃范文,我們可以更好地反思過去的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來的工作做好準(zhǔn)備。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀以下范文,相信可以為我們的工作計(jì)劃提供一些有益的啟發(fā)和指導(dǎo)
    在小班教案中,我們需要根據(jù)幼兒的特點(diǎn)和需求設(shè)計(jì)富有趣味性和互動(dòng)性的教學(xué)活動(dòng)。接下來,讓我們一起來看看一些精心收集的小班教案,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
    大班教案可以起到備課和復(fù)習(xí)的作用,教師可以通過翻閱過去的教案,準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。高效的大班教案是教師教學(xué)的重要保證,以下是一些經(jīng)典范文和實(shí)例供大家參考。
    編寫教案模板可以促使教師充分準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,提高授課的自信心和教學(xué)水平。以下是一些教案模板的示范,希望能夠幫助大家更好地組織教學(xué)內(nèi)容。教材按照由易到難的順序,分別
    在一個(gè)組織中,人力資源是最寶貴的資產(chǎn)之一。我們需要充分利用和發(fā)展這個(gè)資產(chǎn)。以下是一些關(guān)于人力資源總結(jié)的案例分享,希望對(duì)大家有所啟示。戶口所在地:身材:婚姻狀況:
    中班教案是中班教師為了指導(dǎo)和實(shí)施學(xué)生日常教學(xué)而準(zhǔn)備的一種教學(xué)計(jì)劃。讓我們一起來閱讀以下中班教案范文,發(fā)現(xiàn)它們的特點(diǎn)和亮點(diǎn)。每天在對(duì)幼兒進(jìn)行知識(shí)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),我
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是個(gè)人發(fā)展的里程碑,它能夠幫助一個(gè)人反思過去的成就,規(guī)劃未來的目標(biāo)。如果你需要參考一些優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,可以閱讀下文所提供的范文,它們能夠幫助你更好地
    教案模板可以作為教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)估和自我反思的重要工具。小編整理了一些實(shí)用的教案模板,希望對(duì)新任教師的教學(xué)工作有所幫助。各位老師:下午好!我說課的課題是《分?jǐn)?shù)的加
    家庭是團(tuán)員成長(zhǎng)的重要環(huán)境,團(tuán)員要尊重家人的意見和選擇,保持良好的家庭關(guān)系。3.下面是一些團(tuán)員成功的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能給大家提供一些啟示和指導(dǎo)。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,
    社區(qū)工作總結(jié)是對(duì)社區(qū)工作過程中的問題、挑戰(zhàn)與解決方案進(jìn)行梳理與總結(jié)的重要手段。以下是一些值得參考的社區(qū)工作總結(jié)范文,希望大家可以有所收獲,并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中
    工作計(jì)劃書是與他人共享工作目標(biāo)和執(zhí)行方法的重要媒介,可以確保團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和配合。接下來是一些編寫工作計(jì)劃書時(shí)需要注意的要點(diǎn)和技巧,希望對(duì)大家的工作計(jì)劃有所
    參與服務(wù)月活動(dòng)可以讓人們更好地認(rèn)識(shí)社會(huì)問題,了解他人的需要,培養(yǎng)共情能力和與他人合作的能力。服務(wù)月活動(dòng)的開展使社區(qū)居民們更加意識(shí)到社區(qū)建設(shè)需要靠大家的共同努力和
    施工中需要進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。施工施工中注意施工質(zhì)量是非常重要的,下面是一些關(guān)于施工質(zhì)量控制的建議和經(jīng)驗(yàn)。婚姻狀況:未婚地址:菏澤。教
    優(yōu)秀學(xué)生在班級(jí)和社團(tuán)中擔(dān)任重要職務(wù),能夠有效組織活動(dòng)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀學(xué)生的故事,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。會(huì)計(jì)文員實(shí)習(xí)專業(yè)簡(jiǎn)歷,大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一
    通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫,我們可以系統(tǒng)地記錄自己的成果和成長(zhǎng),展示自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。接下來,我們?yōu)槟阏故疽恍﹥?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)例,希望能給你提供一些靈感和思路。
    技術(shù)合同的簽署應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定,保護(hù)雙方合法權(quán)益。以下是小編為大家準(zhǔn)備的技術(shù)合同范本參考,希望能對(duì)大家起到指導(dǎo)作用。鑒于甲方(委托方)需要就___
    買賣的核心是商品的交換,買家付錢購(gòu)買所需的商品或服務(wù)。下面是一些成功買賣的案例,我們可以從中學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)。賣方(甲方):買方(乙方):甲、乙雙方在平等、自愿、
    人力資源管理需要與各個(gè)部門密切合作,達(dá)到人力資源的最佳配置和利用。以下是小編為大家收集的人力資源管理經(jīng)典案例,供大家參考。年齡:28歲人才類型:普通求職
    報(bào)告不僅僅是一種總結(jié)和概括,更是一種思考和思考的過程,通過寫報(bào)告可以幫助我們更好地思考問題和提升思維能力。在下文中,我們將為大家分享一些有關(guān)的報(bào)告范文,希望能夠
    主站蜘蛛池模板: 中日韩产精品1卡二卡三卡| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 欧美在线精品一区二区三区| 99国产精品久久| 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 三上悠亚久久精品| 日韩精品一区二区三区影院| 国产观看精品一区二区三区| 欧美精品香蕉在线观看网| 国产欧美精品AAAAAA片| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 惠民福利中文字幕人妻无码乱精品| 亚洲国产精品第一区二区| 国产精品污视频| 99国产精品久久| 国产精品1区2区| 国产成人精品优优av| 久久精品中文闷骚内射| 日韩精品真人荷官无码| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 四虎影视永久在线精品免费| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产亚洲精品a在线观看| 国产精品国产三级国产a| 亚洲综合国产精品| 久草视频精品在线| 一区二区三区四区精品视频| 国产精品麻豆高清在线观看| 国产麻豆一精品一AV一免费| 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产精品电影在线| 国产精品无码v在线观看| 国产精品九九久久免费视频| 国产区精品福利在线观看精品| 国语自产精品视频| 久久国产精品视频| 欧美激情视频精品一区二区| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲AV成人精品一区二区三区|