個人簡歷是應聘者的自我推銷工具，通過簡明扼要地介紹個人的情況，吸引雇主的注意力，提高被錄用的可能性。以下是一些應聘者成功進入大公司的個人簡歷案例，希望能夠給大家帶來一些靈感和啟示。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇一
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財務核算員個人簡歷
姓名： 石女士 性別： 女
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-婁底 年齡： 24
現所在地： 廣東-東莞 身高： 162cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 財務/審(統)計類-稅務專員/助理
財務/審(統)計類-成本分析/核算員
尋求職位： 成本會計、 稅務會計、 全盤會計
教育經歷
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 成本會計 崗位類別： 成本分析/核算員
工作描述： ※ 維護成本數據、處理成本異常、保證成本核算;
※ 編制月度相關成本/管理分析/集團合并財務報表;
※ 為公司成本降價、行銷報價、預算編制等方案提供財務數據和改善意見;
成績：月底最后一天關帳，保證次月6號之前成本核算和所有財務報表編制完畢;
完善并匯整月度各子財務報表編制，使兩岸三地公司統一格式，合并編報;
公司性質： 合資企業 行業類別： 咨詢與調查業(顧問、企業管理、知識產權)
擔任職位： 全盤會計 崗位類別： 會計
工作描述： 負責20家客戶(個體工商戶，小規模納稅人，一般納稅人)全盤賬務處理。企業所得稅，增值稅，個稅納稅申報，年報提交，每月發票的統籌及開具。企業申請一般納稅人業務辦理及營業執照,組織機構代碼證，國、地稅證件辦理,代開增值稅專用發票等。
離職原因： 個人職業規劃需要!
技能專長
專業職稱： 助理會計師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用 excel(函數運用)、ppt、word、 outlook 等辦公軟件編制報表和報告，打字速度90個/分。
技能專長： 本人有內資及外資企業四年以上會計工作經驗，熟悉國家財稅法規，國內會計準則;工廠【成本作業流程】，熟悉工商，國稅，地稅，銀行等相關業務。熟練操作 “金蝶k3(erp)財務管理系統”, “鼎新流程導向企業資源規劃系統(workflow erp gp)”，“個人所得稅申報軟件”，“防偽開票系統”,”企業電子報稅管理系統”,“網上抄報稅軟件”等.， 2007年取得“會計從業資格證”和“計算機等級證"(四級)”，2008年取得“助理會計師證”，現正備考“中級會計師”。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發展方向： 尋求職位： 1.財會、稅務、財管職
財會、稅務、審計、財管相關工作
其他要求： 有良好的職業受訓機會和足夠的施展和晉升空間
自身情況
自我評價： 這樣一個人：
1. 責任感
完成本職工作同時著力為組織分擔壓力尋求改善之策;
發現問題、解決問題并預防問題,完成-完善-完美;
2. 專業性
專業方能自信，專業見解才能全面、獨到;
做事即有嚴密邏輯思維，更要合法合規，個人簡歷 ，據實據理;
3. 人際力
強化溝通交流，消除誤解，避免一葉障目;
重經驗分享和團隊合作，整合各方優勢資源為我所用，提高效率;
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇二
說到結婚新人們肯定會想到婚假，婚假這個問題一定有不少新人還不是很了解，下面我們就一起來了解下在婚假這個問題上，我們的婚假工資到底是如何計算的吧!
婚假工資如何計算，在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規定，《關于國營企業職工請婚假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結婚，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假。假期在三個工作日以內的，工資照發。在批準的婚假和路程假期間職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。但并未明確規定工資計發的標準。因此在婚假的工資發放標準上，目前還沒有適用于全國的統一規定。
從去年7月1日開始實施的《企業工資支付辦法》對這個問題有一定的規定。根據《企業工資支付辦法》的規定，婚假期間的工資應當按這樣的原則確定：
(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。
(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。
(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。按以上原則計算的假期工資基數均不得低于本市規定的最低工資標準。法律、法規另有規定的，從其規定。
以上就是婚假期間工資計算方式，希望可以幫到正在為婚假這個問題困擾的小伙伴們。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇三
姓名：應屆畢業生網性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年10月4日。
身高：158cm體重：52kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業學校：廣西玉林師范學院學歷：專科。
專業名稱：行政管理(函授)畢業年份：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：文秘/翻譯。
職位名稱：文員、行政專員;客服、售后;賬務、統計員。
工作地區：湛江市麻章區;湛江市赤坎區;湛江市霞山區;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
語言能力：英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：精通;。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
9月-7月女子職業技術學校中專。
201月-207月廣西玉林師范學院(函授)專科。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：7月-6月。
公司性質：民營企業。
所屬行業：消費品/汽車/零售/服裝/貿易。
擔任職位：文員。
工作內容：
1、負責車間員工考勤、個人計件工資核算。
2、采購部采購回來的辦公用品、衛生用品檢查無誤后交接于倉庫。
3、每周開放圖書館二次，供員工借閱圖書。
4、辦公資料文字數據錄入、表格制作，文件打印、復印文件、收發信件等。
5、常用辦公軟件有麗晶系統、生產管理系統、翰斯制衣系統、oa辦公軟件。
6、掃描跟單卡、出倉、回收。統計跟單卡出倉數量及回收數量是否一致。
7、對各部門各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
8、各類文件、報銷單據整理好給總經理簽名后上交于財務。
9、每周統計員工入職人數、離職人數、自離人數交于行政經理。
10、收發傳真，收發信件，收發包裹的安排及與快遞公司的聯系等。
離職原因：
所在公司：湛江滿鮮水產有限公司。
時間范圍：10月-206月。
公司性質：私營企業。
所屬行業：水產/農林/養殖。
工作內容：
1、負責辦理員工入職手續，員工資料錄入，員工臨時合同、安全協議的簽署，安排員工住宿和編制入住人員表。
2、員工網上招聘，電話預約面試，辦公室電話的'接聽。
3、布置會議室，每次負責通知參會人員出席會議;。
4、辦公室用品需求統計、辦公用品領用登記、打印、復印、傳真等收發工作;。
5、行政辦公室人員每月工資的核算及生產車間員工每月計件工資的核算和統計。
6、每星期檢查一次員工宿舍衛生及飯堂衛生、廠區周圍衛生。
7、公司用車管理，按照各部門申請用車時間，合理安排各部門用車。
8、更新入職、離職名單;更新購買保險人員名單員工工傷處理;。
9、員工體檢安排、每周檢查一次生產車間機器設備。
10、考勤打卡機的管理，公司電費、電話費、網費的交納;。
11、每周二例會前收集上周各部門領導的會議意見與解決方法交于總經理查看。
12、每天下班前到保安室領取當天的來訪出入表，查看具體來訪人員情況。
13、每日查看廠區衛生填寫品質衛生資料安全報表上交于品質部保管。
14、協助行政經理完成各項工作。
離職原因：
所在公司：湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：6月-208月。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：水產/農林/養殖。
擔任職位：文員。
工作內容：
1、員工日常考勤、文件保管、辦公室每日清潔衛生。
2、員工每天勞保領用數量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日動力部水電的統計、生產部門報表數據的填寫。
4、各部門安裝維修單、采購單的交接。
5、生產部獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、生產部員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、生產每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發飛信報生產隔天原料數量及員工出勤情況給各部門的領導。
9、申購部門辦公用品及每日辦公用品發放的登記。
10、生產車間前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、辦公表格制作、打印、復印、接聽電話。
12、協助廠長及部門經理完成各項工作。
自我評價：
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應能力強，能在短時間內適應新的工作環境，能很好的與同事相處并協同工作。
在校學習期間,注意思想品德修養，和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業余生活.
在以往的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創新意識，對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業中奉獻自己的光和熱。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇四
1、執行公司財務制度，協助領導共同搞好企業財務管理工作。
2、依據公司財務規定，進行日常財務核算，賬務處理工作，科學設置賬戶，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業務正確性，各項費用支付合理性，賬戶處理科學性。
4、協助領導進行內部檢查、監督、審計工作，提供正確有效數據，提出建議，進行分析，及時、準確地向上級領導匯報反映財務動態和狀況。
5、協助處理日常簡單的行政和人事的相關事務性工作。
6、協助領導完成其他日常事務性工作。
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工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：170cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：出納員：出納，倉庫管理員：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區：廣州,,。
工作經歷志愿者經歷。
教育背景畢業院校：廣東省商業職業技術學校。
專業一：財務會計專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長較熟悉掌握財務會計工作流程；能流利使用普通話，有一定粵語的表達能力；性格開朗，做事細心、耐心、有高度的責任心及團隊精神；熟悉excel、word等日常辦公軟件；寒暑假兼職的經驗讓我能吃苦耐勞、承受一定的工作壓力和接受挑戰的工作。
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工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇六
自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發展和社會發展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。
性別：女。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉市。
身高：160公分體重：55公斤。
專業：會計電算化工作經驗：2年。
期望工作地點：新鄉市。
語種：英語能力：良好。
公司名稱：新鄉市佳譽汽車銷售服務有限公司。
公司規模：200～500人。
所在部門：財務部。
工作分類：財務/審計/統計/收銀員會計。
職位月薪：保密。
公司名稱：凱迪冶金技術。
公司規模：保密。
所在部門：財務部。
工作分類：財務/審計/統計/收銀員財務核算/出納。
職位月薪：保密。
具有較強的親和力，給人一種成熟穩重的一面。我辦事積極認真，有吃苦耐勞的精神，且團隊精神特別強，勇于學習糾正自己的不足，希望自己能夠在成長的過程能有更大的發展空間。會一些簡單的辦公操作，善于動腦發揮自己的優勢。本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。平易近人，善于與人溝通。同時具有會計證和駕駛證。
一者，企業招聘的職位有哪些。
在編寫個人簡歷之前需要目標企業進行調查了解，首先要知道的信息就是企業招聘的職位有哪些。一些大企業招聘通常會只有一個職位、崗位，求職者編寫個人簡歷要有針對的目標，其目標職位要是在招聘的職位范圍內。
二者，招聘職務工作內容以及招聘條件。
企業中的職務有好很多，能提供給求職者的崗位要根據其個人專業以及才能而來，不同的職務責任不同、工作任務不同，在編寫個人簡歷之前要知道你所應聘的職位是做什么工作的，針對這樣的工作你具有怎樣的優勢。同時，還需要了解該職務招聘的條件要求，諸如對學歷的要求、對專業的要求，還有對技能的要求等等。
三者，企業的文化特點和企業產品。
最后在職人員在對目標企業的信息了解上，還應該包括有企業的文化特點以及企業產品，企業的文化特點關系對方篩選簡歷的風格，還有所欣賞人才的類型。企業產品信息在求職簡歷中同樣可作為一個參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產品展開。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇七
應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(3500元)。
應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數。
說明：如果計算的是外籍人士(包括港、澳、臺)，則個稅起征點應設為4800元。
1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4,500元的部分超過1455元至4,155元的部分101053超過4,500元至9,000元的部分超過4,155元至7,755元的部分205554超過9,000元至35,000元的部分超過7,755元至27,255元的部分251,0055超過35,000元至55,000元的部分超過27,255元至41,255元的部分302,7556超過55,000元至80,000元的部分超過31,375元至45,375元的部分355,5057超過80,000元的部分超過57,505的部分4513,5051、本表含稅級距指以每月收入額減除費用3500元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得；不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
說明：
1、對照個稅稅率表時，不要以當前月工資收入所得來比照，要先計算出本月的應納稅所得額，再用此應納稅所得額與上表比照，方能得到正確的稅率和速算扣除數。
2、上表是個稅改革后，起征點由元調整至3500元后的七級超額累進個人所得稅稅率表，209月1日起開始使用。
為方便大家計算，小編現舉個案例共大家參考。
那么應納稅所得額=工資收入金額-各項社會保險費-起征點(3500元)=5800-800-3500=150元，應納稅所得額1500元不超過1500元，適用稅率表一級，對應稅率為3%，速算扣除數為0元。應納稅額=應納稅所得額x稅率-速算扣除數=1500x3%-0=45元。
級數含稅級距不含稅級距稅率(%)速算扣除數
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇八
工資核算員的個人簡歷模板怎么寫?以下是應屆畢業生網小編整理的工資核算員的簡歷模板，供大家參考!
姓名：應屆畢業生網性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年10月4日。
身高：158cm體重：52kg。
戶籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業學校：廣西玉林師范學院學歷：專科。
專業名稱：行政管理(函授)畢業年份：2012年。
職位性質：全職。
職位類別：文秘/翻譯。
職位名稱：文員、行政專員;客服、售后;賬務、統計員。
工作地區：湛江市麻章區;湛江市赤坎區;湛江市霞山區;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
語言能力：英語一般;其他語言;普通話標準。
計算機能力：精通;。
時間所在學校學歷。
2008年9月-2010年7月女子職業技術學校中專。
2010年1月-2012年7月廣西玉林師范學院(函授)專科。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
所在公司：東莞添翔服飾有限公司。
時間范圍：2014年7月-2015年6月。
公司性質：民營企業。
所屬行業：消費品/汽車/零售/服裝/貿易。
擔任職位：文員。
工作內容：
1、負責車間員工考勤、個人計件工資核算。
2、采購部采購回來的辦公用品、衛生用品檢查無誤后交接于倉庫。
3、每周開放圖書館二次，供員工借閱圖書。
4、辦公資料文字數據錄入、表格制作，文件打印、復印文件、收發信件等。
5、常用辦公軟件有麗晶系統、生產管理系統、翰斯制衣系統、oa辦公軟件。
6、掃描跟單卡、出倉、回收。統計跟單卡出倉數量及回收數量是否一致。
7、對各部門各類資料進行簽收，整理并分類歸檔。
8、各類文件、報銷單據整理好給總經理簽名后上交于財務。
9、每周統計員工入職人數、離職人數、自離人數交于行政經理。
10、收發傳真，收發信件，收發包裹的安排及與快遞公司的聯系等。
離職原因：
所在公司：湛江滿鮮水產有限公司。
時間范圍：2013年10月-2014年6月。
公司性質：私營企業。
所屬行業：水產/農林/養殖。
工作內容：
1、負責辦理員工入職手續，員工資料錄入，員工臨時合同、安全協議的簽署，安排員工住宿和編制入住人員表。
2、員工網上招聘，電話預約面試，辦公室電話的'接聽。
3、布置會議室，每次負責通知參會人員出席會議;。
4、辦公室用品需求統計、辦公用品領用登記、打印、復印、傳真等收發工作;。
5、行政辦公室人員每月工資的核算及生產車間員工每月計件工資的核算和統計。
6、每星期檢查一次員工宿舍衛生及飯堂衛生、廠區周圍衛生。
7、公司用車管理，按照各部門申請用車時間，合理安排各部門用車。
8、更新入職、離職名單;更新購買保險人員名單員工工傷處理;。
9、員工體檢安排、每周檢查一次生產車間機器設備。
10、考勤打卡機的管理，公司電費、電話費、網費的交納;。
11、每周二例會前收集上周各部門領導的會議意見與解決方法交于總經理查看。
12、每天下班前到保安室領取當天的來訪出入表，查看具體來訪人員情況。
13、每日查看廠區衛生填寫品質衛生資料安全報表上交于品質部保管。
14、協助行政經理完成各項工作。
離職原因：
所在公司：湛江佳洋食品有限公司。
時間范圍：2011年6月-2013年8月。
公司性質：股份制企業。
所屬行業：水產/農林/養殖。
擔任職位：文員。
工作內容：
1、員工日常考勤、文件保管、辦公室每日清潔衛生。
2、員工每天勞保領用數量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日動力部水電的統計、生產部門報表數據的填寫。
4、各部門安裝維修單、采購單的交接。
5、生產部獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、生產部員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、生產每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發飛信報生產隔天原料數量及員工出勤情況給各部門的領導。
9、申購部門辦公用品及每日辦公用品發放的登記。
10、生產車間前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、辦公表格制作、打印、復印、接聽電話。
12、協助廠長及部門經理完成各項工作。
本人個性開朗活潑、待人真誠、對工作有上進心，適應能力強，能在短時間內適應新的工作環境，能很好的與同事相處并協同工作。
在校學習期間,注意思想品德修養，和同學能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。積極參加社會實踐活動,鍛煉了自己的組織能力。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息,常利用課余時間，借閱圖書館里的書籍，充實了自己的業余生活.
在以往的工作中，能吃苦耐勞，工作積極主動，誠實守信，有團隊精神和創新意識，對工作負責也能細心完成本職工作。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定的提高自己的工作能力，與貴公司共同發展。
要踏上另一個人生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業中奉獻自己的光和熱。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇九
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區： 廣州，，
工作經歷
公司性質： 中外合資所屬行業：原材料和加工
擔任職位： 稅務及銷售會計
工作描述： 負責銷售及往來帳務的核算和帳務處理;納稅申報;出口退稅帳務處理、出口退稅的.納稅申報、工業統計報表以及財務的復核工作。
離職原因：
公司性質： 私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 主辦會計
工作描述： 負責一般納稅人全盤賬務處理工作,納稅申報，成本統計核算工作，工商稅務辦理工作。
離職原因：
公司性質： 私營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備
擔任職位： 主辦會計
工作描述： 負責一般納稅人全盤帳務處理工作，包括日常稅務、工商以及內部核算等工作。
離職原因：
公司性質： 民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 會計
畢業院校： 華南理工大學
專 業 一： 會計學 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
熟悉財務工作,能獨立處理工業、商業一般納稅人全盤帳務,熟悉成本統計核算工作，熟悉出口退稅帳務處理以及納稅申報工作，能熟練使用辦公軟件及財務軟件，積極認真的工作態度，良好的職業措守。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇十
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年3月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
153cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣東行政學院。
學歷：
專科。
專業名稱：
會計電算化。
畢業年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務。
不限。
職位名稱：
會計;會計主管;統計主管。
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
英語讀/寫;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
能熟練運用辦公軟件，尤其excel的運用。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
培訓經歷：
時間培訓機構證書8月-9月內部培訓及外部培訓。
工作經歷。
所在公司：廣州唐瑪特物流有限公司時間范圍：203月-年7月公司性質：民營企業所屬行業：擔任職位：會計工作描述：年3月——2007年7月負責公司各部門平常的業務費用報銷及客戶的賬款結算，負責員工工資的計算等，編制并分析各類費用的財務報表。離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格開朗，誠實可靠，做事認真負責且主動，具有良好的組織協調、溝通能力和職業道德，帶領過團隊，并擁有6年多的外企（嘉吉糧油-世界五百強）工作經驗。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇十一
工資核算是企業日常管理的重要環節之一，也是影響員工工作積極性和歸屬感的因素。作為一名企業管理人員，我在日常工作中深切感受到了核算工資的重要性，下文將結合自身經驗分享一些心得體會。
一、建立完善的薪酬制度。
企業的薪酬制度是工資核算的基礎之一。因此，建立切實可行的薪酬制度至關重要。本人在工作中發現，薪酬制度要考慮員工的工作性質、能力和績效等因素，并根據實際情況進行合理的調整，以激發員工的工作積極性和創造力。
二、規范工資核算。
在進行工資核算時，需要遵循規范的流程，避免出現漏洞，確保員工獲得合理的工資待遇。本人在企業管理中，經常對員工的考勤、加班、績效評估等信息進行精準統計，以防止誤差的產生。
三、保證公平公正。
工資是員工的勞動所得，企業要保證核算工資的公平公正。在制定工資政策和調整方案時，要遵循公平原則，避免員工被歧視。另外，需要及時調整工資，保證員工獲得符合市場價值的待遇。
四、及時處理員工工資問題。
如果員工出現了工資問題，企業需要及時處理，及時與員工溝通解決。員工對工資問題的不滿意會對企業的穩定產生負面影響。因此，企業應加強溝通，充分了解員工的需求、訴求，及時解決工資問題，樹立企業形象，提高員工滿意度。
五、加強人力資源管理。
工資核算僅僅是企業人力資源管理中的一個方面，要想員工的工作積極性高，還需要加強人力資源管理。企業可以通過制定福利政策、加強培訓課程、提供良好的工作環境等措施，增強員工的歸屬感與忠誠度，從而提高企業整體效益。
總之，工資核算是企業重要的日常管理事務，需要多方面加強管理和措施，以滿足員工需求，提高工作效率，樹立企業形象。做好工資核算的前提是建立健全的薪酬制度，規范的流程和良好的人力資源管理。這是企業高效運轉的保證，也是員工工作積極性的源泉。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇十二
核算工資一直是企業管理中的重要部分。無論在公司還是在政府機構中，一個管理者必須了解如何核算工資。核算工資不單單是給員工們發薪水，更是體現了企業管理者的素質和管理能力。在近幾年，我從一個剛入職的普通職員逐漸了解到管理，最后成為了一名核算工資的管理者。以下是我對核算工資的心得體會。
二、關鍵詞。
當涉及到核算工資時，你會想到什么？各種稅收、管理規章、個人所得稅和社會保險費、福利費和其他費用等等。然而，有一些關鍵詞是必須知道的：工作量、工作效率、準確性和可靠性是核算工資的關鍵要素之一。如果你不知道員工的實際工作時間，你就無法計算他們的工資。這就是為什么準確性和可靠性是如此重要。與此同時，你也需要了解員工的職位和級別，以及他們應該獲得的薪酬水平。這個過程可能會比較復雜，但是千萬不要急。只要你有一個系統和透明的方法，你就可以有效地完成這個過程。
三、官方要求。
在核算工資的過程中，不能只考慮到員工的需求。必須考慮官方的要求。政府的規章制度千變萬化，我們必須了解當前的財務和稅收政策。在計算所得稅時，我們需要參考個稅改革法律法規。如果我們疏忽這些要求，我們的錯誤將會給公司及其員工帶來很大的風險。
四、合理管理。
這是在核算工資時最重要的方面之一。如果你不能正確管理工資和稅款，那么你將會對公司造成財務上的嚴重損失。如果一點一個勾漏掉了，公司就要承擔交不了的稅款風險，這對企業經營必將產生嚴重影響。你必須保證記錄準確，支付合法，以及在必要時進行政府文件的更新和提交。你不能漏掉任何一分一毫。如果你不能應對這些挑戰，說別的好聽話再淘汰你也不過分。
核算工資的過程是復雜的，并且需要持續的管理。我必須時刻關注公司最新的財務和稅收政策，建立符合公司規模和員工規模的管理系統，保證記錄準確性和可靠性。一份薪資單可能對于我們來說不重要，但是這對員工來說非常重要，這決定了員工的生活品質和對公司的認可程度。作為從普通職員到管理者的變化，我了解到了員工對于工資和管理的重要性，培養了自我責任和管理的能力。這些管理技能對于我以及公司都是重要的，它們將幫助公司實現更高的利潤并提高員工的幸福感和工作效率。
總而言之，核算工資非常重要，需要我們用最認真負責的態度來對待，也是我們作為企業管理者應該了解的必要知識之一。我們需要深入掌握流程，時刻保持高度警惕性和細心態度，以便準確、快捷、穩定地完成核算工資的任務。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇十三
2、員工每天勞保領用數量的登記、文具用品的管理及申購。
3、每日動力部水電的統計、生產部門報表數據的填寫。
4、各部門安裝維修單、采購單的交接。
5、生產部獎罰單及各班組長工作日記的錄入。
6、生產部員工請假卡、工傷單、獎罰單、離職單的保管與新員工入職登記。
7、生產每日損耗率、出成率、差異率、增重率的核算。
8、每日發飛信報生產隔天原料數量及員工出勤情況給各部門的領導。
9、申購部門辦公用品及每日辦公用品發放的登記。
10、生產車間前工段員工的計件、計時工資薪酬核算。
11、辦公表格制作、打印、復印、接聽電話。
12、協助廠長及部門經理完成各項工作。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇十四
為規范公司管理，健全企業制度，明確崗位職責，提高工作效率，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體部門和外地工程。
三、工資核算、審批流程
公司的月工資是由機關及附屬員工工資、生產車間員工工資、外地工程員工工資、殘疾員工工資四部分組成，具體核算、審批流程如下：
基本工資包括：日工資、計件工資、加班工資、廠外作業補貼工資和其它補助工資等。
(三)行政人事部行政文員負責公司機關及附屬員工和殘疾員工的工資核算，以及對車間和外地工程基本工資的復核和制表。
(四)行政人事部行政文員負責公司全體員工的工齡工資、保險費用的核算;
(五)外地工程員工工資由主管副總復核;
(六)行政人事部人事主管、財務部成本會計、常務副總對公司全體員工的工資進行復核;
(七)總經理批準;
(八)財務部負責工資發放及個人所得稅的替扣。
四、要求
(—)時間
1、機關員工工資核算時間為1日—5日;
2、生產車間員工的工資核算時間為1日—10日;
3、外地工程員工的工資核算時間為1日—5日;
4、殘疾員工的工資核算時間為1日—3日;
5、行政人事部工資審核時間為11日—15日;
6、財務部和副總工資復核時間為16日—20日;
(二)原始憑證
2)行政人事部依據公司相關規定統一編制原始憑證表式和審批權限;
3)工資表中，員工工資發生變化時，必須附原始憑證。
(三)考勤表
1)行政人事部統一編制員工考勤表表式;
2)各部門和外地工程應設置考勤員;
3)考勤員在填寫考勤表時應字跡工整清晰、符號標準一致;
4)考勤記錄必須日清月結，真實準確;
5)考勤表必須在考勤員和部門領導(項目經理)同時簽字后視為有效;
6)考勤表上員工姓名必須與員工身份證姓名一致;
7)考勤表日常必須公示。
(四)電子考勤記錄
1)行政人事部行政文員負責公司電子考勤系統的日常維護和管理;
2)行政人事部行政文員每月月初將電子考勤記錄發放到各部門;
3)各部門考勤員應認真復核手工考勤表和電工考勤記錄，最終確認考勤結果。
4)公司將不斷完善和加強電子考勤系統，并在適當時機取消手工考勤表。
(五)工資表
1)行政人事部統一編制員工工資表表式;
2)工資表中的數據必須清晰、準確、真實且原始憑證齊全;
3)工資表中的員工姓名必須與身份證姓名一致;
4)工資表中的工資編制時間和審批手續必須齊全。
(六)統計、分析表
1)行政人事部行政文員負責編制公司月工資的.統計、分析表;
分析表要對統計表中的數據反映出的問題進行深入分析。
3)行政人事部行政文員在工作中應不斷提高工資的統計、分析能力，以強化該項職能，為領導決策提供依據。
(七)工資檔案保存
1)行政人事部行政文員負責工資檔案的保管;
2)工資檔案包括：原始憑證、考勤表、電子考勤表、工資表、統計、分析表等;
3)工資檔案材料保管前必須整潔、完整，文件資料的材質必須能夠長期存檔;
4)工資檔案保存期不低于2年。
五、本制度由行政人事部制定，解釋。
六、本制度從發布之日起實施。
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工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇十五
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的工資核算員工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
來到xx這個大家庭已有半年多的時間了，這是我人生的第一份工作，意義重大，而我也格外珍惜。新的一年，對過去的工作進行總結，我的心情異常復雜，有對給過我關心幫助的領導和同事的感激，有對自己不足之處的慚愧，有對這半年多的成長及收獲的喜悅，更有對新一年工作的熱情和目標。
為在工作發面有更好的發展，更好的實現個人的價值，有必要對過去的工作進行總結，現將工作總結及計劃向領導匯報：
我在單位主要負責的是工資的核算，材料的統計及出入庫，登記油等原料的消耗量，對材料的出入庫做出準確的核算以保證對下個月份作出合理計劃。
我的工作需要細心，耐心，更需要認真負責的責任感，在工作的過程中我足夠重視工作，了解工作的重要性，積極主動完成自己的工作，但是還有很多不足，需要我總結，吸取教訓，爭取更大的進步。
中還存在一些不足和差距，現對存在問題及今后的努力方向的總結：
1、在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我會加強學習，不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。
2、與同事交流較少，聯系不夠，工作中對同事的關心不夠主動，關心力度不夠，所以我將進一步努力改進。
3、工作還需要再細致一些，以前工作過程中開動腦筋想辦法的點子不多，對學習的深入程度不夠，這都需要我在以后的工作過程中努力改進。
4、工作之余沒有及時發現不足，并吸取教訓。以后每天、每項、每月工作后我都會細心分析自己在工作中存在哪些進步和不足，及時的改正，提高自己的工作效率。
剛剛工作的時候，我的思想不夠成熟，遇到問題和困惑的時候也沒有明確的解決辦法，有依賴心理，經過這段時間的鍛煉，遇到問題的時候我能夠更果斷、謹慎的解決問題。這對我來說也是不小的進步，我將繼續努力，使自己的思想更加成熟。
xx年是新的一年，也是我公司發展的新階段，作為公司的一員，應該有自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對xx年的工作進行了認真仔細的規劃，我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，更好的做好自己的本職工作，為企業的健康持續發展盡自己的一份力量。具體的工作計劃如下：
1、加強相關專業的學習，工作之余鞏固和學習相關知識，以使自己的業務水平提高到新臺階。
2、更加認真負責的做好本職工作，在工作中更認真細心，對更數據都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，爭取更加出色的`完成工作。
3、加強與公司各部門的溝通與協作，通過溝通和交流，才能達到統一性和業務的規范性，才能一起為公司的發展和進步作出貢獻。
4、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習，結合財務人員考評辦法，逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。更好的實現自身價值。
5、團結同事，幫助需要幫助的同事，xx這個大家庭給了我家一樣的溫暖，我將把這份溫暖傳遞下去，讓更多的人感受到家的溫馨和睦。
在使用時，相應的負責人員要認真盤點數量，材料員辦理相應的出庫手續，并由施工隊負責人員在出庫手續上簽字確認。歸還時也要嚴格清點，要做好材料的管理。以確保材料的有效合理利用。
綜上所述，我深深的意識到財務工作的重要性，干好財務工作并不是件容易的事，只有把位置認準，把職責搞清，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守，勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真做事，才能完成好本職工作。在以后的工作中，我將更加努力認真完成領導交給的各項任務，讓自己活的更加充實有意義。
工資核算個人簡歷（優秀16篇）篇十六
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1991年10月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
43kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
湛江財貿學校。
學歷：
中專。
專業名稱：
會計電算化。
畢業年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
金融/財務/保險。
文秘/翻譯。
職位名稱：
會計;出納;文員。
工作地區：
湛江市;。
待遇要求：
-2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
1）掌握了扎實的財務專業基礎知識,熟悉會計流程.財經政策,稅務法規,對“用友”軟件能進行軟件基礎操作。
2）熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
3）善于用電子系統管理數據。熟悉會計內賬流程。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷9月-206月湛江財貿學校中專。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
1）具有2年財務工作經驗，熟悉內賬操作，人事管理。
2)熟練電腦辦公軟件。
3）屬熱情、積極上進，工作認真負責，具有強烈的團隊協作精神。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。