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    市委辦工作總結(匯總18篇)

    時間:2025-05-11 作者:筆塵

    月工作總結是對自己在這一個月工作成果的呈現,可以讓他人了解我們的工作內容和完成情況。如果你對月工作總結的寫作不太有把握,不妨看看下面的范文,或許可以給你一些靈感和方向。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇一

    各位董事:

    現定于20__年12月7日上午11:25分在____附樓會議室召開浙__有限公司第一屆第三次董事會會議,請各位準時參加,具體如下:

    一、會議議題。

    1.討論根據____《____深化改革整體上市總體方案》具體要求,討論浙__有限公司股權剝離相關事宜。

    二、出席人員。

    浙__有限公司董事會全體人員。

    浙__有限公司。

    董事會。

    二o__年十一月二十六日。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇二

    市委辦是市委辦公室的簡稱,那么作為市委辦的秘書應該如何寫好。

    下面本站小編給大家介紹關于市委辦秘書工作總結的相關資料,希望對您有所幫助。

    xx年,市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下,認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路,緊緊圍繞市委中心工作,充分發揮秘書服務職能,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下:

    一、加強學習,理清工作思路。

    情況與工作的思想準備,還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

    二、搞好服務,開創工作新局面。

    秘書科的服務工作既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化五種意識,即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”,積極探索事務服務的客觀規律,實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。

    一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動,我們對諸多工作進行分門別類,突出主次緩急,科學安排。在眾多工作中,抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作,決不被零碎的事務所左右,干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作,兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事,強化辦事責任,實行基礎工作規范管理,保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急,以急為主,做到急事急辦,特事特辦,按時按質按量完成了各項事務。

    二是認真辦好會。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹,市委市政府的重要決策需要開會部署,會議組織工作十分繁重。一年來,秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功,我們進一步完善了辦會程序,建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度,從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議,我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結,提供優質服務,受到領導和與會人員的好評。

    一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

    一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    二是當好參謀助手。按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長*同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯系實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

    三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,積極轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,以實際行動踐行“三個代表”,切實為領導分憂,為百姓解難,充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

    一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年里,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

    一年來,圍繞衛生局整體工作,結合辦公室工作實際,按照任務分工,講學習、顧大局,踏踏實實、任勞任怨,圓滿完成了局領導交辦的各項工作任務,衛生局黨委秘書工作總結。

    注重學習。作為機關工作人員,必須把學習當作日常工作的一部分,把學習作為提高能力和水平的重要方式。通過學習,了解黨和國家的大政方針,熟練掌握本專業的政策、法規,以求凡事做到心中有數。一年來,重點學習了“三個代表”重要思想,黨的xx屆三中全會和四中全會決議以及時事政治等;同時認真學習了中央、省、市關于衛生改革與發展的一系列政策、法規等,包括《中共中央國務院關于進一步加強農村衛生工作的決定》、《關于建立新型農村合作醫療制度的意見》、《行政許可法》、《兗州市衛生局xx年衛生工作重點》等。通過學習,加深了對黨和國家大政方針以及衛生法律法規的理解,增強了做好工作的自覺性,提高了自身理論素質,為更好地做好本職工作打下了良好的理論基礎。

    踏實做好本職工作。在從事辦公室文字處理以及黨務工作中,都能夠本著讓領導放心、讓基層滿意的工作態度,認認真真、踏踏實實地做好領導交辦的每一項工作,從不講要求、提價錢。在文字處理工作中,一年來,編印衛生工作信息18期,衛生信息40多條。充分宣傳了衛生系統取得的多項工作成績,傳達了局黨委工作意圖,引導基層醫療衛生單位做好各項改革和發展。起草了20多份局長。

    講話稿。

    和部分市領導的講話稿,撰寫了50份工作總結以及各類報表等,共計文字10多萬字。在黨務工作中,按照市委組織部門統一安排,先后兩次進行了衛生局黨委的黨組織及黨員信息統計工作。在局領導支持下,局黨委20個黨支部、一個黨委的組織信息以及468名黨員個人信息全部錄入微機,實現了黨組織和黨員的微機化管理。配合市委組織部門,參與考察發展了16名新黨員,其中市人民醫院11名,局機關2名,市二院2名,市口腔醫院1名。參與了新型農村合作醫療調研、宣傳活動。編發新型農村合作醫療工作簡報5期,起草新型農村合作醫療有關文件10余份。

    遵守工作紀律。平時不無故遲到、早退。尊敬領導,團結同志。工作態度端正,能夠認識到機關工作就是為上級領導服務,為基層單位服務。對前來辦事人員從不“生、冷、硬、頂”,從未“吃、拿、卡、要”,維護了衛生局機關的良好形象。

    存在的不足之處:一是學習不夠系統深入,不能全面掌握上級黨委和政府關于衛生工作特別是基層農村衛生工作的文件精神;二是深入市直各醫療衛生單位以及各鎮衛生院的時間少,掌握基層情況不及時、不充分,不能為局黨委決策提供準確、可靠、及時的服務。三是衛生宣傳工作有待于進一步加強。

    新的一年里,配合辦公室所有同志,在局黨委直接領導下,繼續發揚優勢,彌補不足,爭取將各項工作做的更好。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇三

    本人自參加工作以來,始終堅定不移地貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、州的各項政策和措施,深入學習和貫徹落實科學發展觀。在單位領導及同事們的關心和幫助下,本人兢兢業業、盡職盡責、扎實工作,較好完成了單位與領導交辦的各項任務。現將三年來個人思想和工作等情況總結如下。

    一、強化學習,不斷提升自身素質。

    按照縣委建立學習型機關、培養學習型干部要求,以在全縣深入開展學習實踐科學發展觀和“創先爭優”活動為契機,以“4321”學習活動與“晚八點”學習班為載體,堅持學習工作化、工作學習化,強化自主學習意識,注重理論與實踐的結合,努力提高個人的思想政治素質和黨性修養,不斷增強自身服務意識。

    (一)向書本學,理論基礎不斷夯實。按照縣委“4321”學習活動要求,在扎實掌握自身業務知識的基礎上,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神等中央、省州各種路線方針政策。抽調縣委辦跟班學習后,堅持參加每周二的“晚八點”學習班,認真領會省、州各種文件精神。同時,堅持撰寫讀書筆記和學習心得,共完成學習心得2篇、讀書筆記3篇、調研報告5篇。自身的理論水平和科學水平得到較大提高。

    (二)向實踐學,實踐能力得到提高。在負責xx辦公室工作期間,在認真做好辦公室工作的前提下,主動與單位技術人員深入到各基地,親身動手操作,學習各種技術和管理技術,不斷增強理論與實踐結合的能力。實踐能力得到較大提高。同時,在工作之余,加強向單位領導、身邊同事學習,不斷豐富自身社會經驗和工作經驗。服務基層的能力得得較大提高。

    二、扎實工作,不斷提升服務水平。

    (一)著眼精、細、快,文會服務水平明顯提升。一是辦文上,本人堅持做到嚴謹、精簡、規范、優質,嚴把公文質量關,對領導修改的文稿,精心學習,深刻領會,基本做到了“零差錯”,較好完成了各種材料的編報工作,三年來,共完成各種材料編寫300余篇。在負責xxx辦公室工作期間,本人積極協助單位領導編報各種項目材料20余個,為全縣xx產業爭取項目資金3000余萬元,并編寫xx產業各種中、長期發展規劃10余份,為xx縣xx產業發展奠定了堅實和基礎。二是會議活動安排上,本人與辦公室同事一起,在嚴、精、細、實上下功夫,做到周密、安全、高效;三是收發文件上,在負責縣xx辦公室工作時,對上級來文做到及時簽收、及時呈送,確保了上級各種政策和精神及時傳達到單位的各個股室;四是信息工作上,本人在負責縣xx辦公室工作期間,與辦公室同事一起,著眼時效、高效、實效原則,加大信息挖掘力度,認真、及時的收集和發布信息,為單位領導的科學決策當好“耳目”,較好完成了各年度的信息報送工作。

    (二)著眼服務,后勤保障水平明顯提升。本人在負責縣xx辦公室工作期間,會同辦公室同事,著力在綜合服務、車輛管理、節假日值班、公務接待等方面下功夫,加強單位職工之間的溝通與協作,后勤保障水平和協調合作能力得到不斷提升,為全縣xx產業的發展提供了有力保障。三年來,共完成xx種植6.24萬畝、完成xx種植1萬畝,培訓農戶1萬余人次。

    三、嚴于律己,切實維護單位整體形象。

    作為一名辦公室工作人員,個人的一舉一動、一言一行都直接影響到單位的整體形象。為此,本人始終堅持把遵守黨的章程和各項規章制度作為自己為人處事的出發點和落實腳點,堅持做到嚴于律己、率先垂范。在工作中嚴格要求自己,從沒有遲到或早退現象,發揚和踐行“白+黑”、“5+2”的工作作風,每天都堅持工作10個小時以上;在生活中,處處以一個中共黨員的行為規劃要求自己,樹立廉潔、正直、向上的個人形象,切實維護單位整體形象。

    在今后的工作中,本人將一如既往地加強學習,樹立堅持學習、終身學習的理念,不斷拓展自身的知識層面和視野,豐富自己的人生閱歷和基層工作經驗,努力提升自身黨性修養,堅持理論與實踐相結合。創新工作方式方法,推動各項目工作任務的全面完成和落實,努力為全縣經濟社會的跨越式發展做出自己應有的貢獻。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇四

    為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說,服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內容。近年來,市委辦公室從四個方面入手,努力做活服務文章,取得了較好的成效。

    一、強化服務意識,實現思想認識的新突破。

    辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質,決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞,辦公室工作的核心就是服務。為此,我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手,通過學習教育促、健全制度保等措施,使全辦上下自覺認識到:服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道,是天職,也是靈魂。離開了服務,辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而,我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位,把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求,寓服務于工作,寓工作于服務,不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉變,打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協調左右的綜合部門,理應順時應勢,把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此,我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念,努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”,是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此,我們要求每個工作人員要靠服務樹形象,要靠服務贏認同,通過優良的服務創樹良好的形象。

    二、創新服務理念,實現工作方式的新突破。

    辦公室的服務同樣存在一個不斷創新的問題。近年來我們根據新的形勢和要求,致力創新服務理念,積極創新服務方法,大力推行“三個轉變”,實現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。發展是第一要務,也是辦公室服務的主題。近年來,我們自覺從繁忙的.日常事務和文山會海中走出來,把主要精力和時間集中在服務發展大局上,放在為領導決策出謀劃策上,放在重大問題的協調解決上,放在政府重大事項的督查落實上,有效地提升了工作水平,贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端,緊緊圍繞政府工作和領導的要求,充分發揮主觀能動性,努力超前思考運籌,正確預測發展趨勢,緊貼領導求主動,圍繞大局謀主動,尊重規律贏主動,從而牢牢掌握了工作的主動權,逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。三是由務虛服務向務實服務轉變。我們從改革會議、精減文件入手,力改過去務虛多、務實少的工作方式,少蹲機關、多下基層,少開會、多調研,少發文、多抓落實,力戒形式主義和官僚主義,潛心研究和解決政府工作中的重大問題,創造性地開展工作。

    三、把握服務重心,實現職能發揮的新突破。

    辦公室是綜合部門,工作紛繁復雜。要提高服務水平,必須抓住關鍵,把握重點,才能取得事半功倍的效果。在實際工作中,我們著重把握了四個方面:

    第一,捕捉信息,當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”,我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息,編信息純粹為了上報信息的習慣作法,讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發展服務上來,把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產業政策上,對外延伸到搜集發達地區的先進經驗上,對下涵蓋到的縣域經濟發展、社會穩定、群眾生活等方方面面上來,從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來,我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度,并以市委辦信息科為中心,計算機網絡為依托,縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架,基層信息員為基礎,構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網絡。近三年,我辦信息工作連續穩居全市先進行列。xx年,我辦上報信息1200多條,被國、省、市、辦采用400余條,上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中,我們并不滿足于單純的信息收集和編報,而是更注重信息的深度開發和提煉加工,使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度,主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材,進行分析提煉,找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西,總結經驗及時推廣。第二,高效辦事,當好“管家”。近年來,我們按照規范化、制度化、科學化的要求,在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節,確保公文快速有序地流轉;在發文中嚴格程序,嚴格審核,嚴把質量,有效地杜絕了不規范文件,精簡了文件數量,提高了文件質量。在辦會中,對大型會議活動建立了審批制度,通過統籌考慮,合理安排,從嚴控制,講求時效,盡可能地減少了會議,并加大了協調力度,提高了會務服務質量。在日常工作中,堅持從工作的大局考慮每一個細小問題,力求把每一件事情都考慮得更周全,安排得更細致,處理得更完善,堅持高效率、快節奏,雷厲風行,急事急辦,特事特辦,快事快辦,辦公室辦事效率明顯提高。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇五

    尊敬的馮鳴秘書長、辦公室各位領導、同志們:

    大家上午好!非常高興能有一個向辦公室領導和同志們匯報工作的機會。因為辦公地點變動,平時跟兄弟科室的溝通相對少了一些,交流也相對少一些。秘書長辦公會研究決定各科室匯報工作,這給了我們向辦公室全體同志匯報工作的機會,和向兄弟科室學習取經的機會。我們認為,這種形式很好,對于推進辦公室整體工作,實現“三個一流”目標將會有很大的促進作用。

    這里,我先用一組數字匯報一下上半年工作。今年以來,綜合科在秘書長們的正確領導下,全體同志勤奮努力、埋頭實干,先后完成全市領導干部大會、市委經濟工作會、縣域經濟大會等重要會議講話20多篇,各類匯報材料、交流材料等30多篇,合計40多萬字,參與編發《魅力信陽》五期,轉辦領導批示件812件、群眾來信1688封。除參加辦公室值班外,所有雙休日綜合科都有人值班。據同志們回憶,今年以來加班到半夜有50多天,其中一夜到亮的有20多天。如果用一句話來概括綜合科同志們的工作感受話,就是“累并快樂著”。

    根據以往經驗,下半年的文字綜合任務更多、更集中。我們將按照這次會議精神要求,解放思想、創新工作、高效服務、爭創一流。

    一是激情工作。辦公室的每一份工作都很辛苦,但勞有所成,苦中有樂。文字工作也一樣,它可以增智、可以提能、可以修身、可以怡情,綜合科的同志們將會以享受工作的心態、旺盛飽滿的激情、求高求精的標準去完成每一份文稿起草工作。

    二是真情服務。綜合科既為市委、市委辦領導服務,也為基層群眾服務;既為市直部門服務,也為市委辦各科室服務。我們將謹言慎行,恪盡職守,盡心盡力為每一個服務對象搞好真情服務。

    三是友情協作。文字工作任務重、要求高、時間緊。過去幾年來我們靠整體作戰,較好地完成了任務。我深知,這絕不是科長一人的功勞。說實話,軍功章人人有份。今后,我們將會更加團結協作,一起學習,一起加班,一起熬夜,在工作中升華友情,在增進友情中愉快工作。

    最后,我代表綜合科全體同志感謝市委辦領導及兄弟科室對我們工作的大力支持和真心幫助。謝謝!

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇六

    不知不覺一年又過去了,回顧20__年,在辦公室各位主任的領導與支持下,在本公司的各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要的工作總結如下:

    一是素質進一步提高。

    為了適應新形勢下政府工作需要,一年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。十六屆三中全會決定等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

    二是當好參謀助手。

    按照辦公室分工,我主要職責是負責副市長_同志的秘書工作,組織起草有關領導講話和綜合性文字材料,承辦有關會務,搞好相關服務。為做好工作,經常隨領導下基層搞調查研究,密切聯系實際,注意收集有關資料,積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據,當好參謀助手。_年,協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標,使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展,有力促進我市經濟持續健康發展。

    三是為民務實高效。

    按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》,積極轉變工作作風,增強公仆意識,為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點,對群眾來訪和辦事人員換位思考,將心比心,積極熱情為基層和群眾辦事,恪守為民之志,為百姓解難,充分發揮橋梁紐帶作用。工作踏實,任勞任怨,務實高效,堅持網上簽到,每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標準嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象。

    一年來,雖然自己在工作上取得了一定成績,但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多,為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠,有些情況了解得不夠細,不夠實,不夠多,掌握材料不夠充分,使工作被動。在新的一年里,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇七

    一年來,在縣委的正確領導下,我辦認真貫徹落實黨的十八大精神和科學發展觀,緊扣縣委的重大決策和工作部署,圍繞建設“xxxxxx“工作大局,堅持“高水平謀事、高效率辦事“,積極主動開展服務,扎扎實實抓好工作,積極發揮參謀助手作用、督導檢查、綜合協調和保障服務作用,較好地完成了辦公室全年各項工作任務。現將我辦全年工作總結如下。

    一、把握形勢、強化教育,干部職工思想政治素質明顯提高。

    始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求,堅持用科學理論武裝頭腦,指導新的工作實踐,努力做到學以致用,用以促學。

    (一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習,采取每周二、五集中學習與個人自學相結合的方式,認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論,在班子和職工中深入開展解放思想大討論,積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。

    (二)不斷創新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式,不斷加強班子成員進行業務知識培訓,每位班子成員堅持學用結合,學以致用,把所學的知識用于指導實踐,正確處理工作中的新情況、新問題,班子成員整體業務水平有了全面、較大的提高,對提高“三個服務“和“三辦“質量奠定了堅實的基礎。

    (三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育,引導廣大干部職工不斷堅定理想信念,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行縣委的有關決策部署,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭,全力維護社會政治大局穩定。

    二、強化管理、凝聚合力,班子建設和干部管理進一步加強。

    我辦堅持“管理講制度,辦事講原則,工作講程序,共事講協作,運行講效率“的良好風氣和管理理念,在共事中增進團結,在合作中加深理解,在理解中增強合力,靠團結凝聚力量,靠理解構建和諧,靠團結促進發展。

    (一)堅持原則,切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責,創造性地開展工作,并能做到相互協調、相互溝通,樹立了縣委辦公室領導集體的`良好形象。經常性深入開展批評與自我批評,形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。

    (二)強化協調,充分調動干部職工積極性。班子成員對職工中出現的可能影響團結的現象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍,顧大局、識大體,堅持大事講原則,小事講風格,全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處,相互理解,相互支持,團結共事,辦公室整體效能發揮好。

    (三)加強教育,不斷匯聚各項工作推進合力。結合實際不斷加強形勢教育,以縣委的目標統一思想、凝聚人心。結合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題,突出理想信念教育,廣泛開展“敢于擔當、勇于負責,爭做一名新形勢下的優秀干部“思想大討論活動,不斷改進方法,創新機制,銳意進取,進一步維護了辦公室團結,匯聚推進辦公室工作的強大合力。

    三、合力安排,統籌推進,辦公室各項工作有序高效運轉。

    緊緊圍繞縣委中心工作,按照建設“xxxxxx“的“xxxxxx“發展戰略,始終把統籌協調、合力安排作為推進工作的重要手段,各項工作高效運轉,取得新的進步。

    (一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設備,改善和提升了辦公條件,要求文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標,不斷加強學習,努力提高自身素質和業務水平。進一步規范了公文運轉程序,改進和完善了公文的報送、處理和審批制度,公文處理工作進一步正規化、規范化,做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程,對各類常規性會議的舉辦都能做到有章可循,把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經濟社會發展中的重大問題,深入開展調研,為縣委科學決策發展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息,為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的信息服務。

    (二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度,緊緊圍繞重點工程建設、反分裂維穩、新農村建設和城鄉環境衛生綜合治理等全縣工作中心,開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示,制定督查指標,適時開展督促檢查,跟蹤問效,及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣,表揚先進、督促后進,有力推動了各項工作的開展,保證了縣委決策的有效落實。

    (三)突出特色做好農辦工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策,積極組織、協調有關部門制定發展規劃,落實工作措施,促進了全縣農業和農村各項工作的整體推進。創新幸福美麗家園建設模式,立足長遠、高起點、高標準、高質量地完成xx個村的建設任務,極大改善了農牧民群眾的生產生活和居住條件,廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。

    (四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作,堅持專人負責,建立《密碼電傳辦理流程登記薄》,確保密件絕對安全。對“特提“、“特急“級電報要求當天及時辦理完畢,對未辦理完的電報及時交接清楚,緊急電報嚴格按照規定及時予以處理,做到“即收即辦、特事特辦“,充分發揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求,及時協調成立了縣委、縣政府密碼管理局,高配局領導班子,落實了工作人員和經費。

    (五)穩妥慎重做好保密工作。加強對保密業務工作的指導、督促、檢查,健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作,以保密普法為平臺,著力抓好保密工作宣傳教育,采取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規的宣傳力度。實行動態管理督查,認真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態管理和對個體復印行業進行亮證執法等工作,加強對全縣各部門上網計算機、手機等現代辦公機具的使用管理,防止新形勢下泄密事件的發生,確保國家秘密安全。

    (六)積極主動搞好后勤服務。嚴格執行機關財經管理制度,嚴把支出審批關,提高經費使用效率,確保了機關工作的正常運轉。本著節儉、實效的原則,注重細節,嚴格接待標準,進一步規范了接待程序。認真貫徹落實《信訪條例》,對群眾的來信來訪,嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規認真辦理、登記,做到了事事有回音、件件有結果。機關安全保衛工作常抓不懈,保證了縣委機關的正常運轉,維護了全縣政治社會穩定。扎實抓好應急平臺綜合樓建設有關協調、立項、招投標、安全生產管理等各項工作。

    (七)全心全力做好聯系點工作。把聯系點工作納入重要議事日程,定期或不定期召開幫扶工作專題會議,明確幫扶工作重點。扎實開展好了“百名干部駐村寨“和“關愛弱勢群體走進千家萬戶,爭做群眾貼心人“活動,每名干部職工均聯系了一戶困難群眾,關愛幫扶取得實效。做好了省人防辦聯系幫扶協調聯絡工作,引項目、引資金,推動幫扶工作深入開展。同時,積極做好馬奈鄉聯系工作,指派專人定期不定期深入馬奈鄉開展聯系工作,通過努力,順利協助完成了幸福美麗家園建設等工作。

    四、堅持原則、嚴格要求,黨風廉政建設取得實效。

    嚴格落實黨風廉政建設責任制度,經常干部職工學習反腐倡廉有關制度規定,積極深入開展警示教育,做到警鐘長鳴,教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線,切實做到勤政為民,廉潔自律。加大源頭上預防和治理腐敗工作力度,嚴格財經紀律,實行收支兩條線管理,規范資金審批程序,嚴格按照接待標準,控制接待支出。一年來,沒有不廉潔現象和違紀違規行為發生,形成了團結勤政廉潔的良好氛圍。

    總之,在縣委的堅強領導下,在辦公室領導班子團結協作下,在全體干部職工共同努力下,我們堅持“高標準要求、高水平謀事、高效率辦事“,以創新為行動、以服務為根本,盡心當參謀、盡職抓協調、盡力強保障,圍繞中心、服務大局,充分發揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用,圓滿完成了縣委交予的各項任務。

    這些成績的取得,是縣委領導關心支持的結果,是辦公室領導班子團結協作的結果,是全體干部職工共同努力的結果。我們也深知,在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中,我們將進一步加強學習,提升素質,勤奮工作,勇于奉獻,緊緊圍繞縣委建設**新江南“一二三四五“發展戰略,履職盡責,團結協作,奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創新業績,為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇八

    市委農工辦是全市農業農村工作的綜合部門,市委農村工作領導小組辦公室、市農副產品生產加工基地辦公室、新農村建設辦公室都設在了市委農村工作辦公室,承擔的工作任務十分繁重。20xx年,在市委、市政府和市委農村工作領導小組的堅強領導下,市委農工辦充分發揮綜合、協調、監督和指導職能,在機構不理順、工作人員少的情況下,按照“四高”要求,盡職盡責,埋頭苦干,較好完成了承擔的各項工作任務。全年籌備涉農工作大型會議、觀摩活動xx多次,起草領導講話、市委文件和調研報告等各類材料40多篇,編發《菏澤農村工作簡報》xx多期,總文字量達20萬多字。

    (一)認真貫徹落實上級有關政策,積極謀劃全市農業農村工作思路。市委農工辦在整個農業農村工作大格局中,找準職能定位,切實發揮自身作用,認真學習領會黨的十七屆三中全會、中央、全省農村工作會議和兩個1號文件精神,深入實際,調查研究,緊密結合我市農業農村工作實際,積極謀劃全市農業農村工作思路。籌備召開了全市農村工作會議,印發了《關于進一步促進農業穩定發展農民持續增收的意見》,確立了全市農業農村工作的總體思路,即:全面貫徹落實黨的十七屆三中全會和中央、全省農村工作會議精神,深入貫徹落實科學發展觀,大力推進農副產品生產加工基地建設,切實加大對農業的投入,全面加強農村基礎設施建設,積極發展各項社會事業,扎實搞好新農村建設,切實關注和改善農村民生,促進農業農村經濟平穩較快發展,確保農業增加值增長4%,農民人均純收入增長9%。為確保農業農村工作各項任務目標落到實處,市委農工辦建立了一套行之有效的工作機制,制訂了《20xx年度全市縣區農業農村工作考核辦法》、《20xx年度全市新農村建設工作考核辦法》,嚴格按考核辦法進行了半年和年終考核。根據考核結果,對縣區排出名次,對先進縣區進行表彰獎勵,對后進縣區通報批評,調動了各級各部門做好農業農村工作和新農村建設的積極性。

    (二)充分發揮協調作用,全力推動全市農業農村工作深入開展。市委農工辦努力協調好與農口部門及涉農部門的關系,整合資源,凝聚力量,充分調動了各級各部門積極性,形成了強大的工作合力,20xx年農業農村工作邁上了一個新的臺階。一是促進了農村經濟快速發展。20xx年,預計全市農業增加值達到205億元,增長;農民人均純收入達到4995元,增長9%;糧食總產達到億斤,增長,創歷史最高水平。二是加快了農業產業化步伐。規模以上農業龍頭企業達到600家,比去年增加60家;其中市級龍頭企業新增12家,達到181家。農民專業合作經濟組織發展到1209家,工商登記注冊的農民專業合作社達737家。新增優質農產品生產基地50萬畝,總面積達550萬畝。三是推動了農村基礎設施不斷加強。農田水利基本建設扎實推進,6大灌區節水改造工程全面啟動,改善灌溉面積150萬畝。推進一體化供水工程建設,全市新增農村自來水人口萬人,普及率達到。加快農村通有線電視步伐,有線電視入村率達30%、入戶率達17%。新改造農村公路公里,行政村通油路率達到。新建農村戶用沼氣池2萬個。四推動了農村社會事業不斷進步。不斷增加對教育的投入,農村辦學條件進一步改善,小學、初中適齡人口入學率分別達到%和%。新建鄉鎮綜合文化站46個、農家書屋441個,建成農村文化大院300個。實現了新農合全覆蓋,參合農民萬,參合率達到。農村低保年保障標準人均xx00元,農村大病救助人均年救助金額提高到2800元。五是農村各項補貼政策得到較好落實。切實搞好補貼政策的督導檢查,確保各項補貼發放到位。全市共落實各項補貼資金億元,其中糧食直補和農資綜合補貼萬元,小麥、玉米、水稻良種補貼萬元、萬元、萬元,農機購置補貼8450萬元。

    (三)充分尊重農民群眾意愿,扎實穩妥地推進新農村建設。市委農工辦承擔著全市新農村建設的重要職能,在新農村建設中,不搞形式主義,不做表面文章,不搞形象工程,堅持實事求是、循序漸進、充分尊重群眾意愿和積極進取的原則,把發展農村經濟、增加農民收入作為新農村建設的首要任務,今年全市新農村建設取得了十分顯著的成績。據調查統計,今年全市建成新農村試點村xx7個,可使萬農民群眾改善居住條件,可節約土地萬畝。在一定程度上緩解了大項目和城市建設的用地矛盾,促進了村集體經濟的發展。我市新農村建設取得的成績得到了省領導的充分肯定,省委、省政府農業農村工作檢查組來我市檢查時,對我市新農村建設取得的成績給予了充分肯定和高度評價。擴大了我市對外知名度,江蘇省、河南省和我省威海市、濟寧市等先后到單縣學習新農村建設的經驗。在新農村建設具體工作中,我們采取了以下幾項工作措施:

    一是籌備召開了全市新農村建設現場會。為貫徹落實全省統籌城鄉發展推進新農村建設會議精神,今年5月在單縣組織召開了全市新農村建設現場會議,市委、市政府主要領導及分管領導、市直有關部門、縣區主要領導等有關人員參加了會議,市委主要領導和分管領導分別作了重要講話,確立了新農村建設的總體思路和重大原則,提出了年度任務目標,每個縣區確保建成3個以上新農村建設試點村,基本上達到中央提出的“20字”方針要求。

    二是切實搞好典型引路。我市經濟欠發達,農村經濟相對滯后,農民收入水平不高,在這樣的背景下,我市搞新農村建設,不能操之過急,而是要先培育典型,總結經驗,逐步加以推進。我們深入農村,進行了認真的調查研究,解剖了一批典型村,歸納了新農村建設的六條路子,即“積極調整農村經濟結構、發展壯大集體經濟和民營經濟、搞好城鄉配套聯動、通過小城鎮聚集、利用土地掛鉤政策、抓住特殊機遇等六條推進新農村建設的路子。”在此基礎上,編印了《全市新農村建設典型材料》,我們這六條路子得到了省里的充分肯定,《山東農村工作》進行了刊發推廣。

    三是實行了包村責任制。為強化責任意識,實行了市直農口部門包試點村責任制,xx個農口部門分派到九縣區和開發區,各包1個新農村建設試點村。這些農口包村部門做了一定的工作,加快了新農村建設步伐。市農村信用社投資40萬元,為東明縣小井鄉黃莊村建設了一處標準化小學,市農業開發辦投資20多萬元,用于鄆城縣張營鎮小屯村村前河道建設。各縣區也參照市里的做法,實行了縣區分管領導、縣直部門包村責任制。各級各部門都深入到所包村莊,進行調查研究,制定了具體幫扶措施,加大了支持力度。

    四是狠抓了工作調度。對各縣區新農村建設情況進行及時調度,編印了《20xx年新農村建設試點村情況一覽表》、《20xx-20xx年各縣區新農村建設試點村情況一覽表》等,對各縣區新農村建設試點村拉出了單子,先后3次對全市xx0多個新農村建設試點村進行了督導檢查。針對新農村建設中資金短缺的實際,協調市農村信用社聯合下發了《關于支持新農村建設加快推進農民住房貸款業務工作的通知》,在新農村建設貸款利率上給予下浮20%-30%的優惠,有力支持了新農村建設。

    五是組織了觀摩評比。為激勵先進,鞭策后進,農工辦先后組織了由市分管領導、市直有關部門、縣區分管領導參加的2次新農村建設觀摩活動,對各縣區新農村建設情況進行評議打分,排出名次,并將觀摩成績計入年終考核。每次觀摩都細致考察觀摩線路,精心搞好活動銜接,認真準備有關材料,確保了觀摩活動的圓滿完成。

    (四)強化工作調度,全力推動農副產品生產加工基地建設。

    市農副產品生產加工基地是市委市政府確立的“四大基地”之一,抓好這一基地建設,對促進全市工業化進程、促進農村經濟發展和農民收入水平的提高有十分重大的意義。經市農副產品生產加工基地領導小組研究,辦公室設在了市委農工辦,農工辦承擔著大量的協調、督導、考核等日常工作。

    一是重新調整了市級領導分包責任制。經市農副產品生產加工基地領導小組研究,對市級領導分包的52家支撐企業進行了調整,對20xx年市農副產品生產加工儲備、新開工、在建過億元項目進行了分工,明確了協助市級領導工作的領導小組辦公室副主任、分包部門負責人和分包聯系人,共成立了7個分包小組,加強了與這些企業的聯系。

    二是強化了工作調度。先后召開了4次由銀行、發改委、財政局、國土資源局、房產局、環保局、農業、林業、畜牧等市直有關部門參加的碰頭會、對接會等,要求各分包小組經常深入到所包的企業,排查生產經營或項目建設中存在的問題,對企業存在的資金、用地、房產、用電用氣等問題統一進行梳理,分解到有關責任部門,限時解決問題。一年來,共為24戶企業協調解決貸款億元,為3家企業解決發展用地問題。

    三是加大了督導檢查力度。組織市級分包領導、分包責任部門等,對各縣區農副產品生產加工基地建設情況進行半年和年終觀摩,根據各縣區工作情況,評議打分,排出名次,以市委、市政府名義進行通報。通過這些扎實有效的措施,有力推動了全市農副產品生產加工基地建設發展。截止目前,52家支撐企業主營業務增長20%以上;全市農副產品加工企業銷售收入達到億元,增長;利稅億元,增長。

    (五)努力做好綜合文稿起草等工作,為分管領導同志搞好服務。按照“四高”要求,貫徹落實領導意圖,認真撰寫各類文稿,努力做好文字服務等工作。

    一是認真起草領導講話。先后起草了《在全市農村工作會議上的講話》、《在全市統籌城鄉發展推進新農村建設現場會議上的講話》、《在全市鄉鎮辦事處黨委書記培訓班上的主持講話》、《在全市新農村建設觀摩會議上的講話》、《在農副產品生產加工基地建設觀摩會議上的講話》等講話稿xx多篇。

    二是精心撰寫市委文件等材料。代表市委、市政府先后起草了《關于促進農業穩定發展農民持續增收的意見》、《20xx-20xx年全省及全市農村工作有關情況綜述》、《20xx年農業農村工作自查報告》等市委文件、工作情況匯報等各類材料20多篇。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇九

    20xx年,市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下,認真學習貫徹xx屆xx全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路,緊緊圍繞市委中心工作,充分發揮秘書服務職能,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下:

    秘書科是市委辦公室聯絡外界的首要窗口,科室人員的一言一行都直接關系到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,執行嚴格的保密制度,又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。為此,我們堅持學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力使自己具備高度責任感,強烈的事業心、嚴明的紀律性。并結合工作,努力強化四種修養,即:強化政治修養,做到政治上永遠合格;強化職業道德修養,做到忘我奉獻,淡泊名利;強化工作作風修養,做到嚴謹務實,扎實高效;強化業務修養,做到業務精本領強。同時,我們還積極探索秘書行政工作的規律性,力圖使各項工作程序化,制度化,規范化,標準化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息,不斷提高各項工作的預見性,不僅時刻有應付和完成突發情況與工作的思想準備,還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

    秘書科的服務工作既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化五種意識,即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”,積極探索事務服務的客觀規律,實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。

    一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動,我們對諸多工作進行分門別類,突出主次緩急,科學安排。在眾多工作中,抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作,決不被零碎的事務所左右,干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作,兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事,強化辦事責任,實行基礎工作規范管理,保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急,以急為主,做到急事急辦,特事特辦,按時按質按量完成了各項事務。

    二是認真辦好會。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。上級精神需要開會傳達貫徹,市委市政府的重要決策需要開會部署,會議組織工作十分繁重。一年來,秘書科共承辦會議140余次。為確保每次會議圓滿成功,我們進一步完善了辦會程序,建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度,從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議,我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結,提供優質服務,受到領導和與會人員的好評。

    三是認真搞好來客接待。為切實做好接待工作,秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識,本著熱情、周到、節儉的原則,跳出了“就接待搞接待”的思維模式,努力創新接待理論和方法,高標準的完成了各項接待工作。

    綜合協調工作是秘書科的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念,堅持從全市經濟快速發展和社會和諧穩定的大局出發,結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與市人大、市政府、市政協等幾大家辦公室聯系,及時了解市“四大家”工作動態,避免了市“四大家”工作部署和領導活動出現“撞車”現象。二是密切與各鎮辦場區、市直各部門聯系,及時了解和掌握基層工作情況,為領導決策提供依據。三是搞好辦公室內部的協調。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補位,互相提供方便。同時,注意處理同事之間的關系,做到少說話、多做事,努力營造辦公室團結、和睦的氛圍,共同推進辦公室工作。

    當前,我市正處于建設強而優的中等城市的關鍵時期,大力地招商引資新進企業入住,帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中,全力處理好這些矛盾和問題,切實為領導分憂,為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情、耐心,認真傾聽群眾呼聲,對群眾反映的問題,凡能解決的,盡快解決;解決不了的,也給來訪者一個說法,并耐心細致地做好疏導、解釋工作,不回避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記,分別呈送給分管領導閱示,并及時將情況反饋給上訪者,盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年,我們收到各類上訪信件210多件,接待上訪者300多人次,幫助群眾解決問題100多件,切實為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。

    新一年,新機遇,新挑戰,秘書科將增強服務意識,創新工作方法,提高工作標準。

    一是增強服務意識。把服務作為秘書科的職責所在,樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”,聯系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿,我們要靠服務樹形象,靠服務贏認同,做到一張笑臉相迎,一聲熱情問候,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心。

    二是不斷開拓創新。針對人員少、事雜、量大等實際,實行首問負責制、告知制等制度,做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變,工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

    三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤,不讓工作差錯在我的身上發生。

    四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋,不符合程序的印章堅決一個不辦。

    五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋,絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話,每一次通知,不讓一件小事出現差錯,不讓一個細節出現紕漏。

    20xx年,秘書科干部將一如既往努力奮斗,做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精干、撰文精彩、制度精用;爭創一流的服務、一流的干部隊伍、一流的業績、一流的形象,爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率,努力把各項工作做得更好。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十

    __年,市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下,有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20__年主要工作總結如下:

    情況與工作的思想準備,還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

    二、搞好服務,開創工作新局面。

    秘書科的服務工作既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化五種意識,即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”,積極探索事務服務的客觀規律,實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。

    一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動,我們對諸多工作進行分門別類,突出主次緩急,科學安排。在眾多工作中,抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作,決不被零碎的事務所左右,干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作,兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事,強化辦事責任,實行基礎工作規范管理,保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急,以急為主,做到急事急辦,特事特辦,按時按質按量完成了各項事務。

    善了辦會程序,建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度,從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議,我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結,提供優質服務,受到領導和與會人員的好評。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十一

    市委辦秘書科的工作是負責服務秘書長辦公會議和市委辦公室內部會議,那么秘書科如何寫好。

    20xx年,市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下,認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路,緊緊圍繞市委中心工作,充分發揮秘書服務職能,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下:

    秘書科是市委辦公室聯絡外界的首要窗口,科室人員的一言一行都直接關系到市委在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行,執行嚴格的保密制度,又要具備較高的政治覺悟、良好的道德品質、豐富的文化知識和社會知識。為此,我們堅持學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,努力使自己具備高度責任感,強烈的事業心、嚴明的紀律性。并結合工作,努力強化四種修養,即:強化政治修養,做到政治上永遠合格;強化職業道德修養,做到忘我奉獻,淡泊名利;強化工作作風修養,做到嚴謹務實,扎實高效;強化業務修養,做到業務精本領強。同時,我們還積極探索秘書行政工作的規律性,力圖使各項工作程序化,制度化,規范化,標準化。秘書科工作人員平時就十分注意了解搜集各種信息,不斷提高各項工作的預見性,不僅時刻有應付和完成突發情況與工作的思想準備,還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

    二、搞好服務,開創工作新局面。

    秘書科的服務工作既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化五種意識,即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”,積極探索事務服務的客觀規律,實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。

    一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動,我們對諸多工作進行分門別類,突出主次緩急,科學安排。在眾多工作中,抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作,決不被零碎的事務所左右,干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作,兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事,強化辦事責任,實行基礎工作規范管理,保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急,以急為主,做到急事急辦,特事特辦,按時按質按量完成了各項事務。

    善了辦會程序,建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度,從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議,我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結,提供優質服務,受到領導和與會人員的好評。

    三是認真搞好來客接待。為切實做好接待工作,秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識,本著熱情、周到、節儉的原則,跳出了“就接待搞接待”的思維模式,努力創新接待理論和方法,高標準的完成了各項接待工作。20xx年1月—12月,我們共接待外商、各級領導及來訪客人40余次,成功主辦和協辦20xx〃三國赤壁國際文化旅游節等一系列重要活動,獲得各級領導的一致好評。

    三、充分發揮綜合協調職能,有效促進辦公室工作。

    綜合協調工作是秘書科的一項重要職能。我們牢固樹立全局觀念,堅持從全市經濟快速發展和社會和諧穩定的大局出發,結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。一是加強與市人大、市政府、市政協等幾大家辦公室聯系,及時了解市“四大家”工作動態,避免了市“四大家”工作部署和領導活動出現“撞車”現象。二是密切與各鎮辦場區、市直各部門聯系,及時了解和掌握基層工作情況,為領導決策提供依據。三是搞好辦公室內部的協調。盡量與辦公室各科室多溝通、多配合、多商量、多補位,互相提供方便。同時,注意處理同事之間的關系,做到少說話、多做事,努力營造辦公室團結、和睦的氛圍,共同推進辦公室工作。

    四、始終把群眾利益放在首位,妥善處理來信來訪。

    當前,我市正處于建設強而優的中等城市的關鍵時期,大力地招商引資新進企業入住,帶來的拆遷、征地等矛盾和問題比較突出。我們在接待來信來訪過程中,全力處理好這些矛盾和問題,切實為領導分憂,為基層和群眾解難。一是對來訪者做到熱情、耐心,認真傾聽群眾呼聲,對群眾反映的問題,凡能解決的,盡快解決;解決不了的,也給來訪者一個說法,并耐心細致地做好疏導、解釋工作,不回避、不漠視、不敷衍了事。二是對上訪信件做好登記,分別呈送給給分管領導閱示,并及時將情況反饋給上訪者,盡力為來信上訪者解決實際困難。20xx年,我們收到各類上訪信件210多件,接待上訪者300多人次,幫助群眾解決問題100多件,切實為群眾解決了一些急事、難事、瑣事。

    五、下一步工作打算。

    新一年,新機遇,新挑戰,秘書科將增強服務意識,創新工作方法,提高工作標準。

    一是增強服務意識。把服務作為秘書科的職責所在,樹立良好形象。市委辦公室是市委的“窗口”,聯系人民群眾的“紐帶”。秘書科又是窗口的前沿,我們要靠服務樹形象,靠服務贏認同,做到一張笑臉相迎,一聲熱情問候,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心。

    二是不斷開拓創新。針對人員少、事雜、量大等實際,實行首問負責制、告知制等制度,做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務服務向服務發展大局轉變,工作方式從被動應付向自覺思考創造性開展工作轉變。

    三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤,不讓工作差錯在我的身上發生。

    四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋,不符合程序的印章堅決一個不辦。

    五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反應問題的做好解釋,絕不亂表態。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個電話,每一次通知,不讓一件小事出現差錯,不讓一個細節出現紕漏。

    20xx年,秘書科干部將一如既往努力奮斗,做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精干、撰文精彩、制度精用;爭創一流的服務、一流的干部隊伍、一流的業績、一流的形象,爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率,努力把各項工作做得更好。

    半年以來,秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下,緊緊圍繞市委的中心工作,立足工作實際,以“部門精神”為導向,以《工作規范》為準繩,努力學習,刻苦工作,較好地完成了各項工作任務。

    一、加大學習力度,進一步提高了自身技能。在學習形式上,我們采取集中學習與個人自學相結合,對辦公室統一規定的集體學習時間,嚴格執行,雷打不動;同時提倡同志們利用業余時間加強自學。在學習內容上,一是理論學習,認真學習了中央和省、市委一系列方針政策,注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習,尤其是對江“·”重要講話精神的學習是三是學習本職業務,加強崗位訓練,提高業務素質。為加強辦公室工作的制度化、規范化、科學化建設,進一步提高服務水平,我們定期對《辦公室內部工作規范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內容進行學習,人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓,除了辦公室統一安排的時間外,科里還給每位同志制定。

    學習計劃。

    表,利用晚上時間到辦公室學習微機操作,使每位同志都能夠上機操作,進一步提高了工作技能。在學習過程中,我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合,對新調入的同志,專門指定一名骨干與其結對子,以老帶新,開展一幫一活動,搞好傳幫帶,使新兵盡快地適應了工作需要。

    二、發揮職能作用,高標準嚴要求,確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”,是辦公室的“臉面”,擔負著很多重要的事務性服務職能,秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優質運行,秘書科全體同志自我加壓,高標準,嚴要求,以《工作規范》為指導,嚴格操作規程,確保了全年各項工作任務的順利完成。

    文書管理與檔案工作。堅持管理開發并舉的方針,進一步改善文件檔案保管條件,加大開發力度,使整個文檔管理工作初步走上了制度化規范化的軌道,在今年的檔案檢查評比中,被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據文件管理要求,對去年市委市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查清退,并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善,配齊了各類登記簿,使文件的管理使用更科學方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔,同時,為改善檔案的保管條件,對檔案室進行了徹底整理,對檔案的存放重新進行了規范,更加方便了檔案的查閱。文印工作。由于市里大事多,各類文件材料的形成較往年也大幅增加,文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下,文印人員克服人手少,任務重的困難,勤勤懇懇,任勞任怨,對交給的各項打印任務都快速及時準確地完成,保證了各項工作的順利進行。值班工作。嚴格執行小時值班制度,準確及時處理各項電話記錄,熱情接待來人來訪,做到堅守崗位,忠于職守,嚴格把握辦事程序,及時準確完整地辦好每一項事務。一年來,沒有因為值班不力而給領導給辦公室工作造成任何影響,解除了領導的后顧之憂。會務工作。今年特別是市委班子調整以來,市里的各項工作逐步走上正軌,各類會議活動也相應增加,在這種情況下,秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下,協同合作,認真負責,使每次會議和活動都取得了圓滿成功,受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議活動次,其中會議次,活動次,在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。衛生工作。環境衛生是一個單位精神面貌的體現。為更好地搞好環境衛生,今年以來,秘書科對衛生區進行了分片量化,責任到人。要求衛生區每天一打掃,每周一次衛生大清除,使我們辦公室在每周的衛生檢查中都名列前茅,使領導和同志們擁有一個清潔的工作環境,進一步樹立了部門形象。

    總之,去年以來,經過全科同志的共同努力,我們的各項工作取得了較大成績,得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足,主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高,工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題,我們將在今年工作中,采取切實有效的措施,認真加以解決,以推動各項工作再上新臺階。

    xx年,市委辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導和其它科室同志的支持配合下,認真學習貫徹xx屆五中、六中全會精神,以“三個代表”重要思想為指導,按照“認真、高效、協調、服務”的工作思路,緊緊圍繞市委中心工作,充分發揮秘書服務職能,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,有力促進辦公室整體工作上臺階。現將20xx年主要工作總結如下:

    情況與工作的思想準備,還要求從千頭萬緒的工作中找出規律性的東西加以總結并應用于工作。

    二、搞好服務,開創工作新局面。

    秘書科的服務工作既對領導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務繁重而艱巨。我們堅持實踐第一的觀點,牢固樹立創新觀念,強化五種意識,即“奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識”,積極探索事務服務的客觀規律,實現由被動服務向主動服務轉變、由淺層服務向深層服務轉變、由單向服務向多向服務轉變、由傳統型服務向創新型服務轉變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。

    一是踏實辦好事。針對秘書科事務性工作多、工作被動,我們對諸多工作進行分門別類,突出主次緩急,科學安排。在眾多工作中,抓住重點辦大事。將著眼點始終盯住有決定影響的關鍵性工作,決不被零碎的事務所左右,干擾工作的主攻方向。對日常的機關工作,兼顧一般辦常事。印信管理嚴格按程序辦事,強化辦事責任,實行基礎工作規范管理,保證了日常工作順利進行。對突擊性工作和領導交辦的事務。分清輕重緩急,以急為主,做到急事急辦,特事特辦,按時按質按量完成了各項事務。

    善了辦會程序,建立了會議審批制度和跟蹤記錄制度,從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調度等都精心謀劃、周密部署。對于重要會議,我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結,提供優質服務,受到領導和與會人員的好評。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十二

    堅持把統籌協調貫穿于辦公室工作全過程,站在全局的高度、領導的角度、發展的深度,按照“主動超前、優質高效、規范有序”的要求,綜合統籌、科學協調,形成工作合力。全年組織開展專題研究協調1100余次,千方百計解決困難,確保政府決策落到實處。

    一是加大對中心工作的統籌協調。緊緊圍繞實施全面融入長三角一體化發展首位戰略、應對中美貿易摩擦、高鐵新城規劃建設、“兩年”活動等中心工作,加強政策指導,加大協調力度,中心城市品質提升深入開展,“企業服務直通車”平臺上線運行,高鐵新城50平方公里總體布局及5平方公里核心功能區、平方公里“城站一體區”規劃設計編制順利完成。

    二是加大對重大項目推進的統籌協調。進一步完善工作機制,層層壓實責任,督促項目業主落實主體責任,認真對表對賬,加強進度滯后、未開工項目的攻堅破難。在市政府辦公室牽頭協調下,促成桐昆集團精細化工項目成功落戶海鹽,南湖區中晶半導體硅片生產基地項目開工,南湖湖濱區域改造、市區快速路環線工程、南湖國際廣場、滬嘉城際軌道、軍民合用機場、有軌電車等重大項目建設有力推進。

    堅持把調查研究和信息工作作為辦公室的重要職能,創新工作機制,深入基層一線,提高調查研究和信息工作的質量,努力當好市委市政府的“智囊團”“千里眼”“順風耳”。

    一方面,深化調查研究。深入研判宏觀經濟形勢,準確把握嘉興經濟社會發展階段特點,廣泛開展長三角一體化、科技創新、產業提升、城鄉融合、城市品質提升等方面的調查研究,形成了一批具有前瞻性、針對性的決策咨詢建議,為市委市政府重大決策提供了基礎支撐。全年共完成調研報告24篇,開展重大課題調研16項,《加快布局5g產業,加速發展數字經濟的對策建議》《嘉興航空航天產業發展的戰略研究》等11篇課題報告得到市領導批示xx次,《加快建設全國城鄉融合發展試驗區的調研思考》《打造高能級城市平臺的思路與對策舉措》《關于在杭州灣北岸設立“灣北新區”的設想》等調研成果被吸收采納。

    另一方面,深化信息服務。圍繞全市中心工作,積極關注經濟發展重點、社會輿論焦點、群眾關心熱點,吃透“上情”,摸準“下情”,及時、全面、準確報送政務信息。20xx年,共編發《政務信息》刊物618期,上報信息881條,被省政府辦公廳采用信息313篇,獲省以上領導批示68條,為領導知情決策提供了有力的`信息參謀服務。

    把政務督查作為貫徹落實市委市政府決策部署的重要環節來抓,以市政府重點工作、會議議定事項、領導批示、省市長信箱留言、群眾反映的熱點難點問題等為督辦重點,實行跟蹤督查,確保中心工作開展到哪里,政務督查就跟進到哪里。注重對重點工作進行清單化梳理,形成省委省政府部署重點工作、張兵書記批示重點工作、市政府工作報告重點工作和縣(市、區)重點督辦工作“四張清單”,并實行“項目化對標、清單化銷號、創造性落實、督查式管理”,有力促進了市委市政府重大決策和中心工作的落實。20xx年,共開展“民生實事”、“百年百項”、小微企業園等專項督查xx次,承辦省級以上領導批示374件、市政府領導批示3479件,編發市政府領導批示通報24期。

    一是寫好文稿。堅持把寫好文稿作為辦公室工作的“主業”和“首頁”,準確把握中央、省委省政府和市委的決策部署,始終緊貼理論前沿,緊跟政策形勢,緊扣工作中心,切實將上級的大政方針與嘉興經濟社會發展高度統一起來,將領導工作思路、語言風格與嘉興改革發展穩定任務緊密結合起來。20xx年,共起草領導講話、匯報材料等各類文稿493篇。

    二是精心辦文。堅持24小時值班制度,及時處理各類來文,確保第一時間辦理,切實當好政府系統運轉的“鞏固后院”,全年共處理各類來文5904件。認真落實“基層減負年”要求,強化發文管理,全年以市政府或市政府辦公室名義印發的三類重點精簡文件壓減36%。大力精簡市政府議事協調機構,降幅達。

    三是細心辦會。強化會議統籌管理,嚴格規范辦會程序,注重會前準備、會中組織、會后落實,切實提高會議效果。20xx年,以市政府或市政府辦公室名義召開會議數壓縮46%。創新辦會方式,市政府會議無紙化系統上線運行。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十三

    通過兩年來的工作實踐,有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作,促使我養成更加嚴謹、更加細致的工作作風。

    自元月以來,在辦公室領導的`安排下,我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作,并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作,使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。

    目前已經基本適應了工作環境,基本熟悉了工作程序,并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中,還要繼續加強學習,爭取早日熟悉工作情況,更好的完成領導交辦的各項工作任務,能夠更好的配合好領導的工作。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十四

    綜調信息卓有成效。圍繞縣委重大決策和全縣中心工作,深入調研,突出信息,積極宣傳,較好地發揮了參謀作用。一年來,共起草x篇高質量材料,其中有x篇調研報告,x篇領導會議講話材料,x篇工作匯報材料,x篇文章材料,x期會議紀要。共上報信息x條(篇),省委辦公廳采用x條(篇),市委辦采用x條(篇)。努力挖掘新聞亮點,大力宣傳、推介xx發展成果。《創新群眾工作機制,夯實農村社會管理基礎》、《把文化作為縣域經濟發展的新引擎》等一批優秀文稿在《新湘評論》、《湖南日報》等新聞媒體上發表,引起了上級領導的高度重視和社會各界的廣泛關注。

    辦文辦會規范運作。嚴格辦文程序,堅持“三核制”,嚴把政策、法規、質量、文字四道關口,杜絕了“下跳子棋”和“倒行文”現象。一年來,共制發文件x個,其中洞發文件x個、洞辦發文件x個、洞辦字文件x個、會議紀要x期,實現發文“零失誤、零錯誤”。規范辦會程序,在會議預案、材料準備、會議通知、會場布置、會間調度、會后整理、信息反饋等環節上精心組織,專人負責,確保會議效率和質量。一年來,共籌辦會議x場,成功籌辦了建縣60周年慶祝大會等一批大型會議,做到了會議安排細致周到、會議服務規范有序,得到了縣委主要領導的充分肯定。

    督查工作注重實效。緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點,開展督促檢查工作。一年來,共接受省委、省政府,市委、市政府領導批辦件x件(次),縣委、縣政府領導批辦件x件(次),對每個批辦件均做到及時處理,協調到位,不留隱患,辦結率100%;共上報省、市《督查專報》24期,下發《督查通報》24期,為縣委縣政府工作提供了很好的服務。

    機要保密安全暢通。按照目標管理要求,對機要、保密工作進行定人定崗,明確職責,實現了機要、保密安全暢通。一年來,共收發密碼電報x份,明傳電報x份,密碼電報x份,緊急重要電報x份,發報x份,加強對全縣涉密文件資料的回收和銷毀工作。實行x小時機要通信值班制,未發生一起漏收、壓誤電報現象和失泄密事故、責任事故,確保了上傳下達和政令暢通。

    二、強化后勤保障,事務服務上新臺階。

    改善后勤服務,優化工作環境。加強財務管理,有效調度資金,積極開展增收節支,竭力堵住各種開支漏洞,保證了各項工作的正常運轉。認真做好后勤服務,保證機關水、電暢通,對食堂進行了裝修,安裝空調,對食堂工作人員定期檢查身體,確保就餐安全衛生。加強車輛管理,合理安排調度車輛,強化駕駛員安全教育,做到調度有序,保證行車安全。

    加強信訪工作,確保社會穩定。認真實施《信訪條例》,高度重視初信初訪的處理,努力將矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態,遏制集體上訪和越級上訪。一年來,共接待群眾來訪x余人次,其中260人次以上x起,100人以上x起,50人以上x起,群眾圍堵機關大門x起。

    強化安全保衛,維護機關秩序。我辦采取目標量化、責任到人,層層設防、齊抓共管,通宵巡邏、堵塞漏洞等方法,維護了機關財產安全和辦公秩序。一年來,機關大院取得了無刑事案件、無治安案件、無災害事故、無被盜現象、無火災事故、無賭毒現象、無違法犯罪的人和事、院內治安秩序良好、工作秩序良好、環境優雅的“七無二好一優”的好成效。

    三、強化政策落實,中心工作凸新亮點。

    落實國家惠民政策,我辦深入基層,扎實推進新農村、建設扶貧、群眾工作站等中心工作。一年來,我辦切實解決聯系工作所在村實際困難。改善基礎設施,爭取縣級資金x萬元,修建x條高標準渠,修建x公里水泥路,沼氣池x口,建成了農村休閑文化廣場,完成了村道綠化和街道亮化,村容村貌得到了明顯改觀;建好了生豬標準化養殖場,成功引進了打火機廠,推進金銀花開發等項目,拓寬群眾就業門路,增強了村級經濟發展后勁。

    四、強化隊伍建設,干部素質有新提升。

    深入實踐科學發展觀,學習黨的十八大精神,切實用科學發展觀指導具體工作實踐,努力做到參有新策,謀有高度,干有落實。嚴格落實廉政建設責任制,建立了《黨風廉政建設責任制》、《領導干部廉潔自律制度》等各項制度,任務明確,落實到人。每個工作人員在生活上勤政廉潔,在工作上扎實肯干。深入開展“知足感恩,愛崗敬業”心態教育和黨委辦公室系統“三強三樹”活動,干部端正了行政心態,樹立了正確的`價值觀,激發了干事業、謀發展的干勁。

    一年來,我辦工作取得較好成績,但仍有不足,如參謀水平還待提高,服務工作尚須加強,業務知識亟需深入學習,以適應不斷變化的形勢需要。在新的一年,我們將進一步努力工作,熱心服務,為全縣的經濟發展和社會穩定發揮積極的作用。

    五、今后打算。

    xx年,我辦的工作總體思路概括為“1233”,“1”是圍繞“服務xx發展大局”這一條主線,“2”是強化“全員服務、用心做事”兩種意識,“3”完善“精細管理、激勵約束、績效考核”三項機制和實現“領導滿意、基層滿意、群眾滿意”三個工作目標,圓滿完成各項工作任務。主要從以下幾個方面努力:

    一是政策研究要爭創一流。圍繞xx加快發展大局,做好有關產業發展、招商引資、財源建設、企業改制等方面的調研,提出具有一定建設性、操作性的建議,形成一批有價值、有分量的調研報告進入縣委政府決策視野。撰寫出高質量的領導會議材料和工作匯報材料,更好地推介和宣傳xx。二是辦文辦會要規范有序。周密細致地做好辦文、辦會工作,確保辦文“零錯誤”,辦會“零失誤”。三是重點督查要狠抓落實。對縣委政府的重大決策、中心工作、領導批示的重要事項進行督查,掌握決策落實的真實情況。對落實好的,要總結經驗、樹典型,對落實不好的,要分析原因,提出解決辦法,促進決策落實。四是機要保密要安全暢通。做好電報的譯、傳、辦和文件的收發、管理工作,做到安全、準確、優質、高效,為縣委、縣政府領導及時學習和貫徹落實上級各項工作指示服好務。五是行政后勤要保障到位。創建好文明衛生、節約型、環保型機關,搞好機關大院安全保衛和后勤保障工作。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十五

    各鎮、街道辦事處、經濟開發區安監站:

    為貫徹落實市安委會辦公室關于開展第一次作業場所職業危害基本情況普查與申報工作,市人民政府安全生產委員會相繼下發了關于印發《市第一次作業場所職業危害基本情況普查工作方案》、《市第一次作業場所職業危害基本情況申報工作方案》,在李權莊鎮召開試點工作的基礎上,又召開了全市職業危害普查與申報動員大會,分別到各鄉鎮進行了轄區內存在職業危害因素的用人單位的現場培訓,同時明確界定了各安監站職業危害的網上申報與紙質申報的截止時間為年7月30日;職業危害普查的電子郵件報送與書面版報送的截止時間為年9月10。目前看來,各安監站普查與申報工作進展緩慢、進度不一。具體申報情況是:現在我市共計291家用人單位通過了與兩級安監的'網上審查與備案,但紙質申報僅有169家領取了申報回執;普查情況是:現在我市共計170家用人單位通過電子郵件發送備案,紙質版的普查僅有189家單位。為進一步做好職業危害申報與普查工作,現提出如下要求:

    一、職業危害普查與申報工作已經納入年底安全生產工作目標考核基礎項目,凡是職業危害普查與申報漏查率達不到質量控制標準的,不再進行職業危害申報率計算。要按照“統一領導、分級負責、屬地管理、依法依規、真實準確”的原則”繼續開展轄區內瞞報、漏報的各用人單位的普查與申報工作,并對各類數據嚴格把關與審核,將截止時間延遲到9月30日下午5時,各單位務必于規定時間內將普查與申報按照要求上報市安監局職業安全健康監督管理中心。逾期不報或申報與普查率低,將依據實際情況進行通報。

    二、市安監局已經對我市的網格化管理單位重新進行了篩選,確定了647家存在職業危害因素的單位作為市普查與申報的對象。各安監站要依據該列表進行比對,凡是屬于自己轄區內的用人單位沒有進行普查與申報的,要通過多種靈活方式繼續組織開展職業危害普查與申報活動。嚴格按照市人民政府安全生產委員會關于職業危害普查與申報方案的8號文與10號文的要求填報。

    三、市安監局將根據《市安全生產監督管理局關于開展全市職業健康專項執法檢查專項行動的通知》精神,于9月30日開始,對未按照規定及時、如實申報職業危害等的違法行為開展執法檢查,加強職業健康工作的監管力度,進一步優化工礦商貿生產經營單位作業場所的職業健康環境。

    四、其他要求。

    1、職業危害普查與申報內容基本類似,要要求轄區內的用人單位同時填寫。嚴格依據已經下發到各鄉鎮的《市職業危害基本情況普查表》與《作業場所職業危害申報參考材料》的填報說明認真填報,最大限度的減少反復修改率。

    2、職業危害申報要通過中國安全生產科學研究院網頁中的職業危害申報與備案管理系統進入,首次登陸要注冊用戶名,然后記住用戶名與密碼,進入系統填寫表格并保存、上報信息,隨時瀏覽網頁等待安監的審查意見后同時打印出紙質版申報內容并簽蓋單位公章;職業危害普查要按照說明要求填報,無誤后簽蓋單位公章同時將電子版發送到郵箱。

    3、各鎮(街道、開發區)要擴增轄區內的建筑工地、加油站、汽車維修、磚瓦廠等用人單位的職業危害普查與申報項目。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十六

    在縣委的正確領導下,在縣文明辦的指導幫助下,我辦創建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔的黨委機關為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創建活動。有力地推進了我辦三個文明建設的協調發展,提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象,促進了各項工作目標任務的完成。

    一、高度重視、狠抓落實,積極爭創市級文明單位。

    我辦十分重視文明單位創建活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核。辦公室一班人一致認為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現,有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象,有利于促進我辦三個文明建設協調發展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創市級文明單位”的思路,扎實推進創建工作的深入開展。

    (一)加強領導,完善機制,落實責任。成立了創建工作領導小組,由辦公室主任任領導小組組長,分管副主任任副組長;各股室負責人及相關人員為成員。制定和下發了《中共關于創建“市級文明單位”的安排意見》,明確了指導思想、總體目標、建設內容和要求。制定了《中共創建“市級文明單位”目標任務分解表》,從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化,分解落實到責任人和主辦股室。對照創建目標和責任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。

    (二)加強宣傳教育,營造良好的創建氛圍。為了深化干部職工對創建工作的主體意識,自覺投身到創建活動中去,我辦結合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創建全過程,以不斷提高服務效率和質量為標準,精心打造辦公室形象,營造了良好的創建氛圍。

    1、深入動員,提高創建共識。通過職工會、理論學習、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創建市級文明單位動員會;還通過日常會議經常性地學習動員,使干部職工對創建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創建局面。

    2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認真學習創建知識,大力宣傳創建活動中涌現出的新人新事新風尚。利用《簡報》,及時總結創建工作的進展和做法;在《日報》、《新聞》上發表(報道)了相關通訊4篇。展示了我辦創建工作取得的一些經驗和成果,進一步激發了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻、團結拼搏、爭創一流的高昂斗志。

    (三)確保創建經費,完善硬件建設。幾年來,為打造縣委機關文明形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數百萬元,用于基礎設施的改善。

    1、加大基礎設施建設,改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進行了重新裝修,安置了中央空調和成套會議音響燈光設備;辦公室新購買微機三臺,基本滿足了現代辦公需要。

    2、完善了文化體育設施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在積極籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在積極協調場地。

    3、綠化、美化了環境。院內綠化進行了重新規范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機關綠化管理落實了專人負責。對辦公樓及周邊環境進行綜合整治,并實行責任到片到人,加強了日常清潔衛生管理,使機關院內實現了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優美舒適的工作生活環境。

    二、內強素質,外樹形象,全面建設一支高素質干部職工隊伍。

    打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創建工作的出發點和落腳點。為此,我們強調以人為本,求真務實,使創建工作融入到了日常工作、學習和生活之中。

    (一)著力加強班子自身建設,進一步增強創造力、凝聚力和戰斗力。辦公室領導班子既是精神文明創建活動的領導者,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設,以創建學習型先進領導班子為目標,提升領導干部的整體素質和能力,增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力,全面推動精神文明建設。講學習、講政治、講正氣,增強團結,保持了奮發有為的良好精神狀態,提高了科學執政、民主執政和依法執政的能力;堅持和健全民主集中制,增強辦公室的團結和活力,按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進一步推進工作開展,建立和完善了股室情況通報制度,認真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是通過今年的保持共產黨員先進性教育活動,班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。

    (二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構建團結和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。

    1、不斷學習強素質。學習是一個永恒的主題,我辦始終把加強學習作為工作的一個重要內容來抓。組織干部職工認真學習了三個代表重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,認真學習了兩個《條例》、法律法規、市場經濟知識,即時學習了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學習,豐富了知識,開闊了視野,不斷增強了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質和政策理論水平,提高了用理論指導實踐,勇于創新的工作能力。

    2、重點培養年輕優秀干部。我辦十分重視對年輕優秀干部的培養,給年輕干部創造鍛煉的機會和條件,對優秀的干部壓擔子,對實績突出的干部向領導和組織推薦。凡要進入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴格把了進人關。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領導干部4人,其中組織培養3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,通過公開招考交流到職業技術學院工作1人。

    3、加強業務培訓。為加強人才培養,重點開展了職工繼續教育和崗位培訓。一方面有針對性進行學歷教育,截止目前,我辦除一名年紀較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學歷;另一方面結合工作實踐,積極參與各類培訓,有4名工勤人員參加了高級工培訓及考試,兩名副科級領導參加了為期一年的全縣副科級領導干部培訓班,一名科級領導參加了為期三個月的全市科局級領導干部培訓班,同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓。通過教育培訓,職工隊伍知識結構得到改善,干部職工綜合素質得到明顯增強。

    通過抓隊伍建設,進一步提高了職工的整體素質,保證了各項工作任務的圓滿完成。

    (三)強化內部管理,健全各項規章制度。為進一步規范辦公室日常管理,2003年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學習的基礎上,結合自身實際,結合過去所制定的一些規章制度,制定和下發了《中共縣委辦公室工作制度》。今年,我們又對各項規章制度進行了集中整理,修訂了14項規章制度,形成了《中共工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。

    (四)加強支部建設,扎實開展保持共產黨員先進性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,經過近半年的工作,順利完成了各項任務。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進,一心為民抓好服務”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的要求,充分發揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創造性,以學習提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機關作風為突破口,扎實認真地完成了三個階段的規定動作,創新開展了自選動作,構建起了黨員經常受教育、干部有效受監督、始終保持先進性的長效機制,取得了實實在在的效果。

    通過這次先進性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學習風氣濃厚了;機關形象好轉了、管理更加規范嚴格了;支部的凝聚力和戰斗力更加增強了,支部也被評為第一批先教活動“先進黨組織”。

    (五)堅持預防為主,大力加強黨風廉政建設。辦公室領導班子高重視黨風廉政建設工作,強化了學習教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴格執行廉潔從政各項規定,機關內部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴格認真執行了財務管理相關制度,杜絕了奢侈浪費行為。認真貫徹執行縣委制發的關于《進一步理順工作運行秩序規范工作行為的若干規定》,推行機關民主、科學管理,提升了辦事效率,有效地促進了機關工作規范化、制度化和科學化。積極參與了專項治理領導干部收送現金有價證券活動,對照有關規定,我辦領導班子召開了班子民主生活會,進行了認真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風,禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業心和責任感,集中精力干事業,一心一意謀發展;為充分發揮群眾的監督作用,加強干部的自我約束,我辦直接服務的縣委領導和辦公室領導班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。

    (六)整頓干部工作作風,塑造機關良好形象。縣委辦公室作為縣委的窗口,必須維護好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態,個別同志有竄崗和做其他與工作無關事情的情況進行了重點整頓,由督查室負責此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執行紀律,對發現的問題決不護短,堅決糾正,把不良的行為和作風消滅在萌芽狀態,做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強化辦公室職工親民、愛民意識,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態度和藹,耐心疏導解釋,決不允許因我們的工作作風粗暴簡單,態度蠻橫而導致事態擴大,矛盾激化。

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    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十七

    1、初到公司,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。

    2、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

    3、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

    在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

    市委辦工作總結(匯總18篇)篇十八

    縣政府辦公室黨支部在縣委縣政府的正確領導下,在縣委組織部和機關黨工委的具體指導下,始終堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五次會議精神,不斷加強自身建設,轉變作風,扎實工作,較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的主要工作報告如下。

    一加強學習教育,支部整體素質顯著增強。

    一年來,我們按照“創一流班子,帶一流隊伍”的要求,嚴格制定支部學習規劃,堅持每周五下午集中學習,并根據不同時期的工作重點確定了具體的學習內容。通過開展扎實有效的學習教育活動,提高了支部整體戰斗力。

    一是堅持黨章學習,強化公仆宗旨意識。重點學習了黨的基本知識和黨員的權利義務,教育黨員在新的歷史條件下,自覺保持共產黨員的無產階級先鋒隊性質,在金錢和物質利益面前,在榮譽面前,保持清醒頭腦,做到清正廉潔,無私奉獻,全心全意為人民服務。政府辦公室黨支部為包扶的貧困村送去了種子化肥農藥等,幫助困難戶解決春耕難題;組織農戶到各農業示范基地和種養業大戶家參觀,學習先進經驗和技術;為村支部送去桌椅,改善辦公條件。并積極參加縣委縣政府組織的扶貧幫困集中捐資捐物活動。

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