調(diào)查報(bào)告通常分為導(dǎo)言、目的與背景、研究方法、結(jié)果與分析、結(jié)論和建議等幾個部分。現(xiàn)在,我們一起來閱讀一些調(diào)查報(bào)告的實(shí)例,體會優(yōu)秀寫作的技巧和方法。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇一
性別。
男
籍貫。
陜西。
民族。
漢
1988.12.26。
政治面貌。
團(tuán)員。
學(xué)歷。
本科。
專業(yè)。
會計(jì)與審計(jì)。
學(xué)制。
四年。
身高。
172cm。
培養(yǎng)方式。
單招。
通訊地址。
西南財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院郵71。
聯(lián)系方式。
tel:
qq。
email。
152910476。
972907487。
972907487@。
新浪博客。
主修課程。
基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)、成本會計(jì)、基礎(chǔ)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)電算化、大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)技術(shù)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、實(shí)務(wù)會計(jì)、辦公自動化、財(cái)務(wù)審計(jì)。
所獲證書及榮譽(yù)。
“計(jì)算機(jī)一級證書”、“珠算鑒定四級證書”、
“優(yōu)秀共青團(tuán)干部證書”、“學(xué)院學(xué)生乒乓球混雙第二名”。
實(shí)踐。
2010暑期超市做臨促。
-2010年校內(nèi)實(shí)訓(xùn)會計(jì)基礎(chǔ)。
2010-校內(nèi)實(shí)訓(xùn)財(cái)務(wù)會計(jì)。
-校內(nèi)圓通會計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練。
個人評價(jià)。
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、適應(yīng)能力較強(qiáng),對生活充滿熱情,有挑戰(zhàn)精神。
在校擔(dān)。
任職務(wù)。
組織委員、學(xué)習(xí)委員、系學(xué)生會干部。
愛好。
業(yè)余寫詩詞、聽音樂、看電影、閱讀、跑步、打乒乓球、遠(yuǎn)足。
求職意向。
從事銷售、文學(xué)采編、出納會計(jì)等工作。
[
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇二
公式化寫法。
公式化寫法就是按照“調(diào)查對象+調(diào)查課題+文體名稱”的公式擬制標(biāo)題。如《一個富裕居委會的財(cái)務(wù)調(diào)查》就是這樣的標(biāo)題,其中“一個富裕居委會”是調(diào)查對象,“財(cái)務(wù)”是調(diào)查課題,“調(diào)查”顯示文體是。
這樣寫的好處是要素清楚,讀者一看就知道這是寫的什么單位,涉及的是哪些問題,文種也很明確這樣寫的不足之處是太模式化,不夠新鮮活潑。
常規(guī)文章標(biāo)題寫法。
具體方式靈活多樣。可以用問題作標(biāo)題,如《兒童究竟需要什么讀物?》。可以顯示作者自己的觀點(diǎn),如《莘莘打工者,維權(quán)何其難》。可以直接敘述事實(shí),如《三個孩子去蛇島》。可以用形象畫面暗示文章內(nèi)容,如《“航空母艦”逐浪經(jīng)濟(jì)海洋》。還有種種寫法,不再一一例舉。
2.雙標(biāo)題。
雙標(biāo)題由正副標(biāo)題組成,其中正標(biāo)題一般采用常規(guī)文文章標(biāo)題寫法,具體手段如上所述。副標(biāo)題則采用公式化寫法,由調(diào)查對象、調(diào)查課題、文體名稱組成。如《明晰產(chǎn)權(quán)起風(fēng)波——對太原市一集體企業(yè)被強(qiáng)行接管的調(diào)查》。
調(diào)查報(bào)告的前言一般要根據(jù)主體部分組織材料的結(jié)構(gòu)順序來安排,常用的有以下幾種類型:
1.提要式。
提要式就是把調(diào)查對象最主要的情況進(jìn)行概括后寫在開頭,使讀者一入篇就對它的基本情況有一個大致的了解。例如《靠名牌贏得市場——關(guān)于深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司的調(diào)查》的開頭:
飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱飛亞達(dá))是一家以生產(chǎn)鐘表為主的大型企業(yè),1987年成立于深圳。在經(jīng)濟(jì)特區(qū)這塊改革開放的沃土上,該公司堅(jiān)持不懈地實(shí)施名牌戰(zhàn)略,終于在競爭激烈的鐘表行業(yè)后來居上。歷經(jīng)十二年的艱苦創(chuàng)業(yè),飛亞達(dá)由一個鐘表小廠發(fā)展為總資產(chǎn)逾八億元,年創(chuàng)利潤八千萬元的上市公司,成為國內(nèi)同行的翹楚。
這個開頭把飛亞達(dá)公司發(fā)展情況和主要成績作了概括的介紹,提綱挈領(lǐng),統(tǒng)率全文。
2.交代式。
在開頭簡單地交代調(diào)查的目的、方法、時間、范圍、背景等,使讀者在入篇時就對調(diào)查的過程和基本情況有所了解。《關(guān)于北京市家用縫紉機(jī)銷售情況的調(diào)查》一文的開頭就是這樣的:
為了增強(qiáng)計(jì)劃性,加強(qiáng)對家用縫紉機(jī)的經(jīng)營,更好地掌握市場銷售動態(tài),我們采取了走訪經(jīng)營單位與分析歷史資料的辦法,對北京市家用縫紉機(jī)歷年銷售情況以及當(dāng)前社會保有量和市場需求變化進(jìn)行了調(diào)查。經(jīng)過分析,認(rèn)為北京市場除上海縫紉機(jī)供不應(yīng)求以外,其它牌號縫紉機(jī)銷售在北京市已趨于飽和。
這個開頭包括目的、方法、范圍和結(jié)論等幾個方面,總的來說屬于交代式的開頭。
3.問題式。
在開頭提出問題來,引起讀者對調(diào)查課題的關(guān)注,促使讀者思考。這樣的開頭可以采用提問的方式引出問題,也可以直接將問題擺出來。例如《農(nóng)村發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的成功之路——貿(mào)工農(nóng)一體化、產(chǎn)加銷一條龍經(jīng)營的調(diào)查》的開頭:
近些年,隨著農(nóng)村改革的深化和商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,貿(mào)工農(nóng)一體化、產(chǎn)加銷一條龍的經(jīng)營方式,正在我國農(nóng)村迅速突起。它一出現(xiàn),就顯示出旺盛的生命力和巨大的優(yōu)越性,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力。這種經(jīng)營方式對我國農(nóng)業(yè)向商品化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)化有哪些作用?應(yīng)采取什么方針政策扶持其發(fā)展?我們就這些問題進(jìn)行了調(diào)查,并同10個縣(市)的有關(guān)同志進(jìn)行了座談,形成了一些共識。
還有《明晰產(chǎn)權(quán)起風(fēng)波——對太原市一集體企業(yè)被強(qiáng)行接管的調(diào)查》的開頭:
企業(yè)要求按照有關(guān)法律、法規(guī)和政府規(guī)定明晰產(chǎn)權(quán),本來是件好事。可太原市一家集體企業(yè)卻因?yàn)槊魑a(chǎn)權(quán)被所在區(qū)政府部門強(qiáng)行接管,陷于癱瘓。該企業(yè)把區(qū)政府兩個部門告上法庭,至今已一年多時間,早就超過了審結(jié)期限,可法院卻遲遲不判決。
前一段入筆先提問,后一段是采用敘述的方式直接暴露問題,都屬于問題式寫法。
前言之后、結(jié)語之前的文字,都屬于主體。這部分的材料豐富、內(nèi)容復(fù)雜,在寫作中最主要的問題是結(jié)構(gòu)的安排。其主要結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種:
1.用觀點(diǎn)串聯(lián)材料。
由幾個從不同方面表現(xiàn)基本觀點(diǎn)的層次組成主體,以基本觀點(diǎn)為中心線索將它們貫穿在一起。例如1999年12月9日《人民日報(bào)》刊登的調(diào)查報(bào)告《按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民增收——山東省微山縣調(diào)查》的主體就是這樣的形態(tài)。它由四個部分構(gòu)成:“抓住了規(guī)律就抓住了根本”,“把握市場需求,發(fā)揮自身優(yōu)勢”,“圍繞市場競爭,加強(qiáng)聯(lián)合與協(xié)作”,“遵循價(jià)值規(guī)律,推進(jìn)農(nóng)業(yè)‘四化’”。這四個部分是由標(biāo)題所顯示的基本觀點(diǎn)貫穿起來的。
2.以材料的性質(zhì)歸類分層。
課題比較單一,材料比較分散的調(diào)查報(bào)告,可采用這種結(jié)構(gòu)形式。作者經(jīng)分析、歸納之后,根據(jù)材料的不同性質(zhì),將它們梳理成幾種類型,每一個類型的材料集中在一起進(jìn)行表達(dá),形成一個層次。每個層次之前可以加小標(biāo)題或序號,也可以不加。例如1999年12月23日《人民日報(bào)》刊登的調(diào)查報(bào)告《不信民心喚不回——從寧鄉(xiāng)縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的變化看做好農(nóng)村思想政治工作的重要性》,分別從原因、措施、啟示三個方面著眼,寫了三個大的層次。其中原因又概括為五條,啟示也概括為三條,又形成大層次下的若干小層次。
3.以調(diào)查過程的不同階段自然形成層次。
事件單一、過程性強(qiáng)的調(diào)查報(bào)告,可采用這種結(jié)構(gòu)形式。它實(shí)際上是以時間為線索來謀篇布局的,類似于記敘文的時間順序?qū)懛ā?999年12月16日《人民日報(bào)》“記者調(diào)查”欄目發(fā)表的《暗訪北京站前發(fā)票非法交易》一文,分別寫了這樣幾層內(nèi)容:12月6日15時35分,記者在北京站東側(cè)出站口遇到第一個賣發(fā)票的人;過馬路前,又遇到四五個賣發(fā)票的小伙子;過馬路后,被一個穿棕色皮衣的賣發(fā)票者攔住糾纏難以脫身;在站前丁字路口東北側(cè)又遇到幾個賣發(fā)票的男女。這種有清晰過程的寫法,可以提高讀者的閱讀興趣。
調(diào)查報(bào)告常在結(jié)尾部分顯示作者的觀點(diǎn),對主體部分的內(nèi)容進(jìn)行概括、升華,因此,它的結(jié)尾往往是比較重要的一個部分。常見的寫法有下述三種:
1.概括全文,明確主旨。
在結(jié)束的時候?qū)⑷臍w結(jié)到一個思想的立足點(diǎn)上,例如《關(guān)于邯鄲鋼鐵總廠管理經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告》的結(jié)尾:
邯鋼的實(shí)踐證明,國有企業(yè)適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求,必須在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)換經(jīng)營方式,切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,這樣才能充分挖掘企業(yè)的內(nèi)部潛力,提高企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。邯鋼的作法為國有企業(yè)實(shí)行從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,從粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營兩個具有全局意義的根本性轉(zhuǎn)變提供了借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
這樣的結(jié)尾,提供了清醒的理性認(rèn)識。
2.指出問題,啟發(fā)思考。
如果一些存在的問題還沒有引起人們的注意,如果限于各種因素的制約作者也不可能提出解決問題的辦法,那么,只要把問題指出來,引起有關(guān)方面的注意,或者啟發(fā)人們對這一問題的思考,也是很有價(jià)值的。例如《暗訪北京站前發(fā)票非法交易》一文的結(jié)尾:
記者隨后又轉(zhuǎn)了幾個地方,16時10分從北京站前離開。在這40分鐘里,碰見了大約20名賣發(fā)票的不法人員。聽口音他們大都是外地人。從言談舉止可以感覺到他們知道自己的行為是違法的。在廣場、路口維持秩序的公安、保安人員不少,也許是司空見慣了吧,記者沒有看到他們出面制止這種不法行為。
對發(fā)票非法交易的現(xiàn)象,到底該由誰來管,怎么管?作者指出這一問題,相信能引起有關(guān)部門的重視。
3.針對問題,提出建議。
在揭示有關(guān)問題之后,對解決問題提供一些可行的建議。例如1999年11月23日《人民日報(bào)》刊登的專題調(diào)查《人情消費(fèi),讓人如何承受你!》就寫了一個建議性的結(jié)尾:
在人情消費(fèi)已成為一種風(fēng)氣的情況下,制止大操大辦單靠哪一個人、哪一個單位很難從根本上奏效,如喝喜酒,往往是通知范圍大了人們反感,范圍小了沒接到通知的人也有意見。遏制人情消費(fèi),建立新型的人際關(guān)系,倡導(dǎo)社會新風(fēng),是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程,需要各級各部門共同努力。首先要加強(qiáng)宣傳和教育。提倡新事新辦,勤儉持家,厲行節(jié)約,建立新型的社會主義人際關(guān)系。節(jié)日期間,報(bào)紙、電臺、電視臺可舉辦專題欄目、節(jié)目進(jìn)行宣傳,文化部門應(yīng)挑選一批優(yōu)秀的影片(主要是婚喪嫁娶新事新辦方面的)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡回播放。通過廣泛深入的宣傳教育,使人們樹立正確的人情消費(fèi)觀。其次要制定社會規(guī)范。在政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位建立紅白理事會,推行節(jié)儉辦紅白喜事。建立約束機(jī)制,對人情消費(fèi)進(jìn)行引導(dǎo)、規(guī)范、管理。三是嚴(yán)格稽查。對大操大辦甚至借機(jī)斂財(cái)?shù)母刹恳獓?yán)肅處理,直至在新聞媒體上曝光。
提出了三條建議來解決人情消費(fèi)的嚴(yán)重問題,其中不乏切實(shí)可行的措施。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇三
最近幾天,我在我鎮(zhèn)附近的幾所農(nóng)村小學(xué)進(jìn)行作文研究。通過仔細(xì)調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)的作文情況良莠不齊。雖然寫作水平整體有所提高,但是好文章很少。現(xiàn)在我就我的調(diào)查做如下分析:。
素質(zhì)教育在農(nóng)村小學(xué)實(shí)施多年。在新課程標(biāo)準(zhǔn)的推動下,許多學(xué)校進(jìn)行了新的課堂教學(xué)改革。以學(xué)生為主體,教師為輔的課堂教學(xué)也取得了一些成績。寫作教學(xué)順應(yīng)新形勢,在課程改革中注入了許多新的教學(xué)元素,使學(xué)生的寫作水平穩(wěn)步上升。
通過閱讀學(xué)生的作文,我發(fā)現(xiàn)太多的學(xué)生可以按照寫作要求來寫,很多學(xué)生寫得條理清晰,段落清晰。這是一個可喜的方面,讓他們不再因?yàn)閷懽鞫ε聦懽鳌5硪环矫妫娴淖屓藫?dān)心。這次看了300個學(xué)生的作品,優(yōu)秀的作品很少。有幾個主要原因:。
1、寫作中心不明確,缺乏對題目的深入理解。
2.雖然內(nèi)容很多,但是材料很亂,不分先后。
3.文章結(jié)構(gòu)松散,事件描述不夠簡潔。
4.有許多錯別字和句子滲透到許多地方方言中。
快樂的因素是課程改革的結(jié)果,但煩惱的缺點(diǎn)在哪里?
我拜訪了許多三年級以上的語文老師,并與許多高年級學(xué)生交談。寫作水平不及格的主要原因如下。
農(nóng)村文化知識相對落后,尤其是欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村。他們的教育投資環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城鎮(zhèn),尤其是小學(xué)階段。雖然很多農(nóng)村小學(xué)都讀完了“九年級”,但是辦學(xué)條件很差,教學(xué)所需的設(shè)備設(shè)施也很緊缺,尤其是高水平的教師極其匱乏,因?yàn)楹芏嗬蠋煻际恰鞍氲篮蜕小?以前的代課老師),水平能力限制了他們的教學(xué)質(zhì)量,影響了學(xué)生寫作能力的提高。
進(jìn)入社會經(jīng)濟(jì)市場時期,很多學(xué)生家長外出打工,很少回家,家里的孩子大多是“爺爺”。“葉”這一代體弱多病,有些家事過早落在學(xué)生身上。學(xué)生應(yīng)該在學(xué)校學(xué)習(xí),在家做家務(wù),這使得學(xué)生很少出去參加一些有用的活動。外界的新事物進(jìn)不去,大部分學(xué)生都是“無知”的。一篇500左右的文章讓他們寫來寫去,都是老生常談,沒什么新意。即使你完成了文章,你也不會得到高分。因此,限制學(xué)生的知識視野無異于閉門造車,嚴(yán)重挫傷學(xué)生的創(chuàng)新能力。
素質(zhì)教育實(shí)施多年,新的課堂改革深入到每一所學(xué)校。然而,許多學(xué)校的作文教學(xué)改革仍然是徒勞的,甚至照搬課堂上許多名師的優(yōu)秀課程標(biāo)準(zhǔn)也收效甚微。土的一面造就人的一面,作文教學(xué)很有特色,很實(shí)用。在城鎮(zhèn)上示范班去農(nóng)村學(xué)校教書,讓學(xué)生有水土不服的感覺。這種課改管用嗎?因材施教可能是農(nóng)村作文教學(xué)的出路。
在了解了農(nóng)村小學(xué)作文難以提高的各種原因后,我認(rèn)為可以采取以下方法對癥下藥,以提高學(xué)生的作文水平。
小學(xué)三年級的學(xué)生不妨從簡單的拼音、單詞、句子入手,一兩周復(fù)習(xí)拼音,每節(jié)課為“讀寫”和重要單詞寫拼音,加強(qiáng)口語訓(xùn)練,增強(qiáng)普通話的閱讀能力,用常用、多用的單詞造句。大四學(xué)生每周寫一篇周記,日記每天都寫,沒有任何題材,可以自由獨(dú)立完成。隨著時間的推移,他們的詞匯積累越來越多,句子運(yùn)用能力也越來越強(qiáng)。學(xué)生寫字得心應(yīng)手,熟能生巧。學(xué)生自然能寫出好文章。
閱讀是作文的源泉,書籍是人類文明的寶庫。讀書為人類創(chuàng)造了文明社會。據(jù)說一個人的知識只有20%來自個人實(shí)踐,而80%的知識來自閱讀。杜甫有一句名言,“讀萬卷書才能找到上帝。”多讀書,自然會寫得好。所以作為農(nóng)村小學(xué)的語文老師,一定要引導(dǎo)學(xué)生多讀書,多讀好書,在書上下功夫,讓學(xué)生吸收百家之長,豐富知識,開闊眼界。閱讀時請注意以下幾點(diǎn):。
1.選擇要讀的書或文章。書籍或文章必須適應(yīng)學(xué)生的閱讀能力,適應(yīng)小學(xué)生的個性和特點(diǎn),對他們的人生觀產(chǎn)生正確的影響。
2.閱讀時,要求學(xué)生做好閱讀筆記,抄寫好的單詞、句子和段落,多讀或背誦一些好的段落。
3.對于對學(xué)生感情最深的書籍或文章,要求學(xué)生在閱讀后寫出自己的經(jīng)歷或感受。
山村物產(chǎn)豐富,風(fēng)景優(yōu)美,所以在寫作時,要因地制宜,利用當(dāng)?shù)氐膶懽鞑牧线M(jìn)行寫作。因此,教師必須引導(dǎo)學(xué)生善于觀察事物的外觀和特點(diǎn),挖掘他們的寫作潛力。多彩的農(nóng)村生活給人無限的快樂,讓學(xué)生走進(jìn)大自然,感受大自然的美。讓他們學(xué)會捕捉生活中的精彩瞬間,寫下多姿多彩的事情和他們的喜怒哀樂。這樣,學(xué)生寫出來的就不是一篇籠統(tǒng)模糊的作文,而是一篇生動愉悅的文章。
小學(xué)生對成功能帶來的東西很感興趣,也在心里起著激勵的作用,希望提高自己。所以學(xué)生作文一旦完成,老師一定要及時改正。批改的時候,不要走馬觀花,要認(rèn)真看。除此之外,要有眉毛批評,要有總評,要有鼓勵的語氣。另外,教師要善于講評,講評時指出作文的優(yōu)劣,讓學(xué)生了解自己作文的得失。最后,優(yōu)秀的作文應(yīng)該在課堂上宣讀,并鼓勵向報(bào)紙投稿。
綜上所述,只要我們的教師善于思考教學(xué)中遇到的問題,找出根源和對策,就一定能夠解決問題,不斷提高學(xué)生的作文水平,使農(nóng)村小學(xué)作文教學(xué)走出輝煌的天空!
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇四
《藝考競爭愈發(fā)激烈藝術(shù)留學(xué)正走俏》由02月27日報(bào)道。濟(jì)南日報(bào)報(bào)道據(jù)了解,每年從濟(jì)南走出去的留學(xué)(微博)生,藝術(shù)類學(xué)生已占15%,并呈逐年遞增趨勢。隨著國內(nèi)藝考形勢一年比一年嚴(yán)峻,更多的藝考生將目光投向海外。
較低的文化課分?jǐn)?shù)。
考生們逐漸將目光轉(zhuǎn)向另外一種“藝考”――藝術(shù)留學(xué)。
多元催生的`藝術(shù)時尚說到藝術(shù)留學(xué),很多人會先想到歐洲,英國古堡、圣弗朗西斯大教堂壁畫、音樂家莫扎特、貝多芬……歐洲作為有著豐富歷史文化資源與濃厚的人文傳統(tǒng)的古老地域,以其古典與現(xiàn)代完美結(jié)合的藝術(shù)氛圍和精致的文化生活享譽(yù)世界。作為國際文化藝術(shù)中心,這里的文化氛圍為藝術(shù)學(xué)子們創(chuàng)造了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,也吸引了無數(shù)來自世界各地的創(chuàng)意人才,或接受藝術(shù)教育,或發(fā)展事業(yè)。
而隨著現(xiàn)代流行藝術(shù)的興起,對如今漸成社會中堅(jiān)的70后、80后,一休、阿童木、花仙子恐怕不僅是他們兒時親密的伙伴,它們所承載的時尚文化及其藝術(shù)美學(xué)符號,已深深烙印在人們的心底。自小浸染在韓流、日潮中的90年代一代人,對海外藝術(shù)的喜好和向往,使他們將其作為高等教育的選擇也是理所當(dāng)然。信息時代、it產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,更使這種喜好成為立業(yè)成家的現(xiàn)實(shí)資源。
特別對于文化背景性相近習(xí)亦不遠(yuǎn)的日本、韓國,藝術(shù)留學(xué)更是不少學(xué)子的優(yōu)先選擇。“日韓的藝術(shù)類專業(yè)不局限于傳統(tǒng)的藝術(shù)形式,在發(fā)展的過程中更注重時代感,和對科技的運(yùn)用。衍生了許多偏向于實(shí)踐的新興類別。使之更加的活潑,時刻透露著現(xiàn)代化流行元素。”某留學(xué)留學(xué)濟(jì)南分公司亞洲市場部咨詢顧問朱琳告訴記者,近兩年選擇去日本、韓國等亞洲藝術(shù)留學(xué)的學(xué)生人數(shù)不斷增多,韓劇、動漫的流行風(fēng)潮,促使相關(guān)專業(yè)的需求增大,像服裝設(shè)計(jì)、影視表演、攝影、動漫設(shè)計(jì)以及視覺設(shè)計(jì)等新興專業(yè)成為中國藝術(shù)生追捧的熱點(diǎn)。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇五
考生們逐漸將目光轉(zhuǎn)向另外一種“藝考”――藝術(shù)留學(xué)。
多元催生的`藝術(shù)時尚說到藝術(shù)留學(xué),很多人會先想到歐洲,英國古堡、圣弗朗西斯大教堂壁畫、音樂家莫扎特、貝多芬……歐洲作為有著豐富歷史文化資源與濃厚的人文傳統(tǒng)的古老地域,以其古典與現(xiàn)代完美結(jié)合的藝術(shù)氛圍和精致的文化生活享譽(yù)世界。作為國際文化藝術(shù)中心,這里的文化氛圍為藝術(shù)學(xué)子們創(chuàng)造了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,也吸引了無數(shù)來自世界各地的創(chuàng)意人才,或接受藝術(shù)教育,或發(fā)展事業(yè)。
而隨著現(xiàn)代流行藝術(shù)的興起,對如今漸成社會中堅(jiān)的70后、80后,一休、阿童木、花仙子恐怕不僅是他們兒時親密的伙伴,它們所承載的時尚文化及其藝術(shù)美學(xué)符號,已深深烙印在人們的心底。自小浸染在韓流、日潮中的90年代一代人,對海外藝術(shù)的喜好和向往,使他們將其作為高等教育的選擇也是理所當(dāng)然。信息時代、it產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,更使這種喜好成為立業(yè)成家的現(xiàn)實(shí)資源。
特別對于文化背景性相近習(xí)亦不遠(yuǎn)的日本、韓國,藝術(shù)留學(xué)更是不少學(xué)子的優(yōu)先選擇。“日韓的藝術(shù)類專業(yè)不局限于傳統(tǒng)的藝術(shù)形式,在發(fā)展的過程中更注重時代感,和對科技的運(yùn)用。衍生了許多偏向于實(shí)踐的新興類別。使之更加的活潑,時刻透露著現(xiàn)代化流行元素。”某留學(xué)留學(xué)濟(jì)南分公司亞洲市場部咨詢顧問朱琳告訴記者,近兩年選擇去日本、韓國等亞洲藝術(shù)留學(xué)的學(xué)生人數(shù)不斷增多,韓劇、動漫的流行風(fēng)潮,促使相關(guān)專業(yè)的需求增大,像服裝設(shè)計(jì)、影視表演、攝影、動漫設(shè)計(jì)以及視覺設(shè)計(jì)等新興專業(yè)成為中國藝術(shù)生追捧的熱點(diǎn)。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇六
**屆營銷專業(yè)新生就業(yè)意識情況調(diào)查。
三、制作報(bào)告目錄。
(一)摘要……。
(二)調(diào)查概況……。
1、研究背景:近些年來,我國就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。由農(nóng)民工、下崗職工和畢業(yè)大學(xué)生三股勢力匯集起來的“就業(yè)大軍”進(jìn)入市場,引起的就業(yè)問題異常突出。大學(xué)生這個特殊群體也遭到了考驗(yàn),以往人們眼中的大學(xué)生已不在享有特殊的就業(yè)優(yōu)勢,大學(xué)生在當(dāng)今職場上陷入了一個尷尬的境地!
大學(xué)生就業(yè)難已日漸引起人們和社會的關(guān)注,社會各界對此問題都有自己的看法。
2、研究目的:了解我校09屆市場營銷專業(yè)學(xué)生自身對就業(yè)的認(rèn)識,對就業(yè)的重視程度,在校期間應(yīng)為就業(yè)做好怎樣的準(zhǔn)備以及選擇職業(yè)的方向和目標(biāo)等一些問題,有助于大學(xué)生能夠從一開始就規(guī)劃自己的職業(yè),讓自己的專業(yè)知識和期望的職業(yè)有一個良好的鏈接。
3、研究內(nèi)容:(1)選擇該專業(yè)的原因,對專業(yè)的了解程度和喜好程度。
(2)選擇工作時所考慮的因素。
(3)對自己就業(yè)前景的態(tài)度。
(4)對當(dāng)前就業(yè)環(huán)境的分析。
(5)對就業(yè)流程和相關(guān)法律制度了解與否。
(6)希望得到的就業(yè)服務(wù)。
(7)職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃。
(8)期望的月薪。
(三)研究方法。
1、查找并分析二手資料:參考新民網(wǎng)大學(xué)生就業(yè)政策了解到1月19日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》中一系列政策措施有以下幾點(diǎn):
(1)鼓勵和引導(dǎo)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策措施;。
(2)鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)的就業(yè)政策;。
(3)鼓勵骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位及其吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的政。
策;。
(4)鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策措施;。
參中國教育在線校園招聘頻道《09年陷就業(yè)低谷,611萬高校畢業(yè)生考面臨挑戰(zhàn)》文章了解到據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì),,全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人,比增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬人,比20增加52萬人。而事實(shí)上2008年畢業(yè)大學(xué)生實(shí)際就業(yè)率不到70%。據(jù)人力資源和社會保障部勞動科學(xué)研究所研究員張麗賓說“從目前的經(jīng)濟(jì)走勢來看,預(yù)計(jì)2009年前兩個季度的就業(yè)情況不太樂觀。關(guān)鍵在于密集投資的公共產(chǎn)業(yè)能帶動多少就業(yè)。”同時,張麗賓認(rèn)為,在用工需求量減少、鼓勵創(chuàng)業(yè)政策的支持下,創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量可能會增加。
2、研究實(shí)施情況。
3、實(shí)地調(diào)查:09市銷班的教室和寢室。
4、整理分析一手資料。
(四)調(diào)查結(jié)果。
整理統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。
(五)結(jié)論及建議。
附錄一調(diào)查問卷。
附錄二調(diào)查的原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇七
標(biāo)準(zhǔn)形式表格個人簡歷模板,大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供以下這份簡歷表格模板適合于大學(xué)生有實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷的求職用,求職簡歷除寫個人信息更重要的是寫個人的`工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷,工作經(jīng)驗(yàn)是每一個求職者的核心作用,為了更好的找到自己想要應(yīng)聘的職位在寫個人簡歷時要明確寫出自己的個人能力與技術(shù),簡歷內(nèi)容更要簡單明確能讓看簡歷的人在2分鐘內(nèi)看完才算是完美的個人簡歷。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇八
市場調(diào)查報(bào)告內(nèi)容及形式有哪些?市場調(diào)查報(bào)告內(nèi)容可以怎么寫?有哪些調(diào)查報(bào)告的形式可以參考?下面就讓小編給大家?guī)硎袌稣{(diào)查報(bào)告內(nèi)容及形式,希望大家喜歡!
一、調(diào)查目的:
20__年入秋以來,北京房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)明顯衰退,為了準(zhǔn)確了解北京房產(chǎn)市場的態(tài)勢了解、研究目前和未來的競爭樓盤,為東潤楓景把脈,找到20__年?duì)I銷的解決之道。
二、調(diào)查時間:
11月15日—12月10日(歷時一個月)。
三、調(diào)查項(xiàng)目:
此次調(diào)查歷時一個月,我們共派專人調(diào)查了北京市內(nèi)大小22個樓盤,其中包括我們的競爭項(xiàng)目和北京比較有特色的樓盤,還有目前市場銷售十分理想的項(xiàng)目。這些項(xiàng)目在某種程度給我們提供和總結(jié)了北京去年樓市大市情況,并可以為預(yù)測今年樓勢提供一定的借鑒:
遠(yuǎn)洋天地、深藍(lán)華亭、朝陽無限、銀楓家園、藍(lán)色家族。
陽光麗景、世紀(jì)城、魯藝上河村、錦秋知春酈城、朝陽園、北京印象。
陽光100、鳳凰城、東晶國際、珠江駿景、楓林綠洲、一棟洋房、康城townhouse亞運(yùn)新新家園、嘉銘桐城等。
在調(diào)查的過程里,我們做了定性和定量兩個方面的準(zhǔn)備,定量的調(diào)查中主要通過報(bào)紙收集相關(guān)的數(shù)據(jù)以及現(xiàn)場咨詢獲取的資料統(tǒng)計(jì)而成;定性的分析主要通過樓盤現(xiàn)場的觀察以及和售樓人員的溝通獲取信息。通過兩個方面的分析后,我們重點(diǎn)以定性的分析來對我們的調(diào)查做出一定的總結(jié)。
包含幾個主要方面:
1、項(xiàng)目基本資料。
2、目前銷售情況。
3、售樓部硬性資料。
4、工程進(jìn)度。
5、現(xiàn)場銷售情況。
6、售樓人員印象。
7、現(xiàn)樓印象。
8、宣傳資料收集:
9、樓盤廣告分析。
古人云:“王者以民為天,而民以食為天。”
受社會農(nóng)副廠品價(jià)格浮動的影響,近段時間以來,一直有同學(xué)反映食堂菜價(jià)過高的問題,而食堂問題也是一個與學(xué)生群體息息相關(guān)的話題。一方面同學(xué)認(rèn)為食堂菜價(jià)過高對此存在抵觸情緒,另一方面食堂工作人員也因市場菜價(jià)上漲,而自己的勞動成果無法得到認(rèn)可而困惑。本著從學(xué)生共同關(guān)心的問題的角度出發(fā),使學(xué)生能滿意就餐。為此我們學(xué)生會生活部的成員,到玉溪市中心彩虹橋批發(fā)市場,葫蘆集貿(mào)市場等地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,得出以下調(diào)查報(bào)告:
3.調(diào)查內(nèi)容:對彩虹批發(fā)市場的各種蔬菜進(jìn)行了價(jià)格調(diào)查;。
4.調(diào)查方式:走訪型、詢問型;。
7.調(diào)查體會:真理源于實(shí)踐,只有在實(shí)踐中才能得以長遠(yuǎn)發(fā)長,而我們的生活也只有在一步步腳踏實(shí)地中,才能愈加精彩,不同的體驗(yàn)也才能越發(fā)的豐富我們的人生!
8.調(diào)查的總體概述:本校食堂價(jià)格過高,首先,本校學(xué)生多數(shù)來自于農(nóng)村,家庭狀況不好,學(xué)校食堂的價(jià)格不在學(xué)生承受的范圍之內(nèi),很多學(xué)生只能是每天食用素菜的方式度日;其次,通過本校食堂的價(jià)格和玉溪本地消費(fèi)水平(包括其它本地學(xué)校的飯菜價(jià)格)的比較,本校食堂價(jià)格也是屬于偏高的,比如玉溪農(nóng)校素菜0.5元一份,葷菜1.0元一份,都是相當(dāng)于我校的0.5倍。還有在沃爾瑪超市的一個飯盒僅用2.5—3元(一葷兩素),等于本校一個肉菜價(jià)格。雖然這個時期處于秋冬換季、菜種交替期間,及運(yùn)輸成本提高等因素影響,造成短期內(nèi)蔬菜供應(yīng)量減小。但根據(jù)菜農(nóng)們以往的經(jīng)驗(yàn),等換季結(jié)束,氣候好轉(zhuǎn)后,蔬菜價(jià)格就會有所回落。最后,因?yàn)槭程眠M(jìn)行的是大批量采購蔬菜,因此價(jià)格比單價(jià)應(yīng)有所回落。
“人間有味是清歡”,因此希望學(xué)校能與食堂部門進(jìn)行協(xié)商適。
當(dāng)降低菜價(jià),使同學(xué)們能真正享受到實(shí)惠,只有保證了最基本的生活需要才能更好的學(xué)習(xí),也才談得上服務(wù)社會,報(bào)效祖國。
(一)概要。
近年來中國已成為世界上少數(shù)幾個珠寶首飾飾品年消費(fèi)額超過100億美元的國家之一。中國內(nèi)地消費(fèi)群體龐大,世界四大時尚之都以及東京、香港等城市的飾品年貿(mào)易總量近1000億美元,但中國女性飾品人均占有率不足5%,可見市場潛力十分巨大。
珠寶首飾是率先向國際開放的產(chǎn)業(yè)之一。過去幾年,中國對成品珠寶的進(jìn)口關(guān)稅高達(dá)50%,在黃金飾品與寶石產(chǎn)品上高昂的進(jìn)口關(guān)稅以及消費(fèi)稅,制約了珠寶首飾的銷售。隨著中國市場的進(jìn)一步開放,這些壁壘逐步取消,同時中國珠寶業(yè)政策調(diào)整的信號正越來越強(qiáng)。國家計(jì)委宣布中國黃金取消央行定價(jià),實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)等,已在分步拆除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下“統(tǒng)購統(tǒng)銷”的制度壁壘。黃金交易所的設(shè)立,標(biāo)志著又向國際黃金市場的方向上邁出實(shí)質(zhì)性的步伐。上海黃金交易所開市,為中國建設(shè)規(guī)范化的黃金市場寫下了濃重一筆。中國對鉆石進(jìn)出口管理和稅收政策進(jìn)行了重大調(diào)整,必將促使中國鉆石業(yè)走上良性循環(huán)發(fā)展的軌道。
為了能更好的銷售珠寶,提高珠寶的市場占有率,估價(jià)行銷環(huán)境,制定響應(yīng)的營銷策略,我們必須預(yù)先進(jìn)行市場調(diào)查。
(二)調(diào)查目的。
通過本次調(diào)查,了解以下主要內(nèi)容,以達(dá)到以下目的:
1、通過了解珠寶在消費(fèi)者心中的需求程度,全面摸清企業(yè)品牌在消費(fèi)者中的知名度、滲透率、美譽(yù)度和忠誠度。
2、通過調(diào)查,了解珠寶的`最大消費(fèi)人群。
3、通過調(diào)查,掌握各個珠寶的常規(guī)宣傳方式和促銷方式,全面了解珠寶在消費(fèi)者中的銷售現(xiàn)狀、價(jià)格、廣告、促銷等營銷策略。
4、通過調(diào)查,掌握消費(fèi)者對珠寶的宣傳活動、促銷的認(rèn)可態(tài)度情況,統(tǒng)計(jì)資料,預(yù)測珠寶市場容量及其潛力。
(三)調(diào)研方法:
1、大型珠寶商場的走訪和調(diào)研;。
2、與部分珠寶銷售人員的個別訪談?wù){(diào)研;。
3、與部分珠寶消費(fèi)者的個別訪談?wù){(diào)研;。
4、在互聯(lián)網(wǎng)上查找資料進(jìn)行補(bǔ)充。
牙膏是我們生活中必不可少的日用品,對于它,我們既熟悉又陌生。中國工業(yè)協(xié)會對牙膏的定義是:牙膏是和牙刷一起用于清潔牙齒表面的物質(zhì),保護(hù)口腔衛(wèi)生,對人體安全的一種日用必需品。牙膏前身是牙粉。早在20__年以前,古羅馬就有人用滑石粉刷牙。用牙膏刷牙可使牙齒表面潔白光亮、保護(hù)牙齦,防止齲蛀和口臭。牙膏應(yīng)具有良好清潔作用,無毒性、有香味、能防齲和使用方便。
我通過超市,消費(fèi)者、醫(yī)師及網(wǎng)絡(luò)四個途徑去了解牙膏市場(由于現(xiàn)實(shí)原因,無法與銷售者了解相關(guān)情況)。在超市里,觀察牙膏的種類、價(jià)格、及購買的人群,也通過和一些消費(fèi)者聊天掌握一些一手資料,向醫(yī)師咨詢我發(fā)現(xiàn)的問題。
我對牙膏進(jìn)行了調(diào)查。希望通過此次調(diào)查,讓我們更了解牙膏,不讓廣告欺騙,今后的選擇更明智,也通過此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)人們?nèi)粘S缅e誤使用牙膏及提出更正辦法和提出牙膏的妙用。
1.前言。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),牙膏這種日常必需品,在大型超市、便利店、小區(qū)內(nèi)的雜貨小店均有銷售,滲透在生活的每個角落。價(jià)格在1元人民幣到50元不等,且便利店的價(jià)格較高,品種較少。超市的品種集中,價(jià)格不等,例如大型超市的價(jià)位在1.9元至29元。雜貨鋪的品種則較為不常見,價(jià)格在1元至5元。種類繁多,款式多樣,質(zhì)量參疵不齊。購買人群從3歲小孩到60老人都有,以家庭主婦為主要購買者,選購標(biāo)準(zhǔn)也很不一樣。
2.基本情況介紹。
2.1牙膏的主要成分。
牙膏的主要成分一般有摩擦劑、發(fā)泡劑、潤滑劑、調(diào)味劑和一些其它添加成份。摩擦劑:是牙膏的主要成分,使牙菌斑、軟垢和食物殘?jiān)容^容易被刷下來。麻擦劑要有一定的摩擦作用,便是不能損傷牙面及牙周組織。常用的有碳酸鈣及二氧化硅,占牙膏含量的一半以上,當(dāng)刷牙時,碳酸鈣懸浮在泡沫之中,充滿了口腔,與牙垢有廣泛的接觸,在牙刷的摩擦作用下使牙垢容易被刷洗下來,隨著漱口水吐出。在含氟化物的牙膏中,要用與氟離子有相容性的偏磷酸鈉做摩擦劑。發(fā)泡劑:幫助除去粘在牙齒上的污物,最常用的是十二烷基酸鈉,它除了有較好的潔凈作用外,還有滅菌作用,并且與摩擦劑有較好的相容性。
潤滑劑:它的作用是保持牙膏的濕潤性,并能保護(hù)牙齦,牙體組織。最常用的是甘油。
調(diào)味劑:彩用各種香精加入牙膏中,使牙膏具有各種香型,能使刷牙者感到爽口舒適,并有助于減輕口臭。
輔助藥物:加入某些藥物而牙膏的主要成分是相似的,所以,牙膏的不同只是增加的藥物有所不同,使得各具功能。
2.2牙膏市場大況。
目前國內(nèi)牙膏市場品牌結(jié)構(gòu)大致分為四大版塊,一是外資及合資強(qiáng)勢品牌版塊,主要由高露潔、佳潔士、中華、黑人組成,二是民族傳統(tǒng)領(lǐng)軍品牌版塊,包括兩面針、田七、黑妹、冷酸靈、藍(lán)天等,三是新興力量版塊如lg竹鹽、納愛斯、永南(舒爽)等。四是三、四線品牌或白牌版塊,多為中小牙膏企業(yè)或日化企業(yè)/集團(tuán)在牙膏領(lǐng)域的產(chǎn)品線拓展和延伸,版塊中成員魚龍混雜。對局部的區(qū)域市場雖有所沖擊,但無關(guān)行業(yè)大局。
2.3牙膏的分類。
目前市面上出售的牙膏雖然品種繁多,但歸納起來主要有兩大類,即普通型牙膏和藥物型牙膏。
普通型牙膏一般不加入藥物,其主要成分是潔凈劑、摩擦劑、膠粘劑和芳香劑。普通型牙膏具有潔齒的功效,用后口感清香。
藥物型牙膏的品種則比較多,主要有以下幾種類型:
防齲型牙膏:這類牙膏都加入了有防齲作用的藥物。在日常生活中,最常見的防齲型牙膏是含氟牙膏(內(nèi)含氟化鈉或單氟磷酸鈉)。氟化物可以增強(qiáng)牙齒的硬度,抑制口腔致病菌的生長,對預(yù)防齲病、牙周病效果明顯。
消炎止血型牙膏:這類牙膏都加入了一些消炎止血藥物。目前我們在藥房或商店里常見的消炎止血型牙膏有康齒寧牙膏、雅皓牙膏、潔銀牙膏、洗必太牙膏、生物素牙膏、田七牙膏、巴黎齦泰牙膏等。
脫敏鎮(zhèn)痛型牙膏:這類牙膏均加入了制酸脫敏、鎮(zhèn)痛的藥物,例如舒適達(dá)牙膏、兩面針牙膏、丁香牙膏等。
除銹型牙膏:這類牙膏加入了一些去污、除銹的藥物。常見的除銹型牙膏有含磷牙膏、酶制劑牙膏、去煙漬牙膏等。
除臭型牙膏:這類牙膏加入了一些除臭防腐的藥物,葉綠素牙膏就是其中的一種。
一.調(diào)查目的:
是以種子市場及農(nóng)資市場相聯(lián)系的方面為對象,種子作為農(nóng)業(yè)種植成本的主要構(gòu)成部分,處于農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)上游,種子市場競爭優(yōu)勢將決定著農(nóng)業(yè)競爭的主動權(quán)。了解其市場。
二.調(diào)查地點(diǎn):
__州地區(qū)。
三.調(diào)查時間:
20__年4月——20__年9月。
四.調(diào)查方法:
(一)文獻(xiàn)調(diào)查:包括二手資料及其初步認(rèn)識。
1.內(nèi)部資料:生產(chǎn)經(jīng)營活動資料、市場環(huán)境資料。
2.外部資料:傳統(tǒng)來源、互聯(lián)網(wǎng)。
(二)實(shí)地調(diào)查:。
1.訪問調(diào)查法:口頭詢問方法收集相關(guān)信息。
2.實(shí)地觀察法:對該地區(qū)實(shí)地進(jìn)行觀察搜集資料。
3.問卷調(diào)查法:設(shè)計(jì)調(diào)查問卷。
五.調(diào)查方案:
(一)目標(biāo)確定:
針對__州地區(qū)種子銷售現(xiàn)狀的確定,發(fā)現(xiàn)所存在的問題,分析原因,提出采取的措施。確定重點(diǎn)在銷售點(diǎn)及購買者行為的調(diào)查。
(二)調(diào)查對象:
近年來,種子市場獲得了快速的成長,種子經(jīng)銷商不只是談產(chǎn)品價(jià)格,而是開始關(guān)注經(jīng)營理念、模式和創(chuàng)新。經(jīng)銷商的發(fā)展?fàn)顟B(tài)在根本上決定著農(nóng)資流通行業(yè)的發(fā)展方向。
(四)問卷調(diào)查:
通過進(jìn)行隨機(jī)的問卷調(diào)查,了解農(nóng)民對農(nóng)資的關(guān)注方向、關(guān)注重點(diǎn),統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,掌握農(nóng)民動態(tài),促進(jìn)農(nóng)資銷售。
(五)結(jié)果分析:。
__農(nóng)資市場存在問題,通過調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、和數(shù)據(jù)分析。今年市場供求形勢好于已往年度,價(jià)格略有上升,總體銷售量增加。為有更好的發(fā)展趨勢,需結(jié)合市場實(shí)際情況。但現(xiàn)階段農(nóng)資市場中也有以下問題存在:
1.產(chǎn)品多渠道、多層次經(jīng)營,造成終端銷售市場混亂。造成同一區(qū)域,價(jià)格不一致,使得銷售價(jià)格混亂。
2.種子經(jīng)營不規(guī)范、價(jià)格監(jiān)管措施乏力,致使農(nóng)資類價(jià)格上漲。致使農(nóng)民的購買力有所影響。
3.不管優(yōu)劣,農(nóng)藥種子在同一個倉庫貯藏,同一個柜面銷售,嚴(yán)重影響了種子的質(zhì)量。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇九
近日來,我在我鎮(zhèn)附近的幾間鄉(xiāng)村小學(xué)進(jìn)行作文調(diào)研。通過細(xì)致的調(diào)研,我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)的作文現(xiàn)狀有喜也有憂,雖然寫作水平整體提高了,但好的文章還是極少。現(xiàn)將我調(diào)查的情況作如下分析:
農(nóng)村小學(xué)實(shí)行素質(zhì)教育已經(jīng)很多年了,在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的推動下,許多學(xué)校進(jìn)行了新課堂教學(xué)改革。以學(xué)生為主,教師為輔的課堂嘗試也取得了一定的成效,作文教學(xué)順應(yīng)新的形勢,在課改中注進(jìn)了許多新的教學(xué)元素,讓學(xué)生的寫作水平穩(wěn)步上升。
通過抽看學(xué)生的作文,我發(fā)現(xiàn)太多數(shù)學(xué)生都能按寫作要求進(jìn)行寫作,并且有許多學(xué)生寫作時條理清楚,段落分明。這是可喜的一方面,讓他們不再因?qū)懽魑亩聦懽魑摹5硪环矫娲_實(shí)還使人十分擔(dān)憂,這次我一共看了300篇學(xué)生的作品,但優(yōu)秀作品很少很少。主要原因有幾點(diǎn):
1、寫作中心不明確,對題目缺乏深入理解。
2、內(nèi)容雖然多,但組材凌亂,不分主次。
3、文章結(jié)構(gòu)比較松散,描述事件不夠精練。
4、錯別字較多,且句子滲進(jìn)很多本地方言。
喜的因素是進(jìn)行課改的結(jié)果,但憂的缺點(diǎn)又在哪里呢?
我走訪了許多三年級以上的語文老師,也和很多高年級學(xué)生進(jìn)行交談,作文水平上不去的原因主要是如下幾個方面。
(一)底子薄基礎(chǔ)差。
農(nóng)村是文化知識比較落后的地方,特別是欠發(fā)達(dá)的農(nóng)村。它們的教育投資環(huán)境遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于城鎮(zhèn),尤其是小學(xué)階段。很多農(nóng)村小學(xué)雖已完成"普九",但辦學(xué)條件十分簡陋,教學(xué)所需要的設(shè)備設(shè)施十分短缺,特別是高水平的教師極其短缺,因?yàn)椴簧俳處煻际恰鞍肼烦黾?(原代課教師),他們的水平能力限制了他們的教學(xué)質(zhì)量,也影響了學(xué)生作文能力的提高。
(二)學(xué)生視野不寬闊。
進(jìn)入社會經(jīng)濟(jì)市場時期,很多學(xué)生的家長都外出打工,極少回家,在家看管小孩的多數(shù)都是“爺"字輩。“爺”字輩們體弱多病,家庭的一些事務(wù)過早地落在了學(xué)生的身上。學(xué)生在校要學(xué)習(xí),在家要忙于做家務(wù),這就讓學(xué)生很少外出,也很少參加一些有益活動。外界的新生事物進(jìn)不來,大多數(shù)學(xué)生都“孤陋寡聞”,一篇500左右的文章,讓他們寫來寫去,都是些陳年老事,沒什么新鮮感。就算把文章寫完,也得不了高分。因此,限制了學(xué)生的知識視野,就等于閉門造車,嚴(yán)重挫折了學(xué)生的創(chuàng)新能力。
(三)新課改也有問題。
素質(zhì)教育已經(jīng)實(shí)施多年,新課堂改革已深入到每所學(xué)校,但很多學(xué)校對作文教學(xué)的改革還是茫茫然,即使照搬許多名師的優(yōu)秀課范來上課,也效果不大。一方土造就一方人,作文教學(xué)很有特色,很講究實(shí)際,拿城鎮(zhèn)的示范課來農(nóng)村學(xué)校教學(xué),讓學(xué)生感覺水土不服。這樣的課改有作用嗎?因班施教,因人施教,因才施教,或許才是農(nóng)村作文教學(xué)的出路。
在了解造成農(nóng)村小學(xué)作文提高難的種種病因后,我想多少可以采取如下方法對癥下藥,以求提高學(xué)生作文水平。
小學(xué)三年級的學(xué)生,不妨從簡單的拼音、詞、句開始,用一兩周的時間復(fù)習(xí)拼音,每課的“讀一讀,寫一寫”及重要詞語必寫拼音,加強(qiáng)口語訓(xùn)練,加強(qiáng)普通話的朗讀能力,用常見多用的詞語造句。高年級的學(xué)生每周寫一篇周記,日記天天寫,不限題材,讓他們自由自主完成。久而久之,他們的詞匯積累多了,句子的應(yīng)用能力強(qiáng)力了,學(xué)生寫起來得心應(yīng)手,熟能生巧,自然而然,學(xué)生就能寫出好的文章來。
閱讀是作文之泉源,書籍是人類文明的寶庫。閱讀書籍為人類開創(chuàng)了一個文明社會。據(jù)說一個人的知道靠親身實(shí)踐得來僅占百分之二十,而百分之八十的知識是靠閱讀得來。杜甫有句名言“讀書破萬卷,下筆才有神”,書讀多了,文章自然會寫得好。因此,作為農(nóng)村小學(xué)的語文教師,一定要引導(dǎo)學(xué)生多讀書,多讀好書,在書上下功夫,讓學(xué)生吸收百家之長,豐富知識,增長視野。閱讀時要注意如下幾點(diǎn):
1、選好閱讀的書本或文章,書本或文章必須適應(yīng)學(xué)生的閱讀能力,適應(yīng)小學(xué)生的個性和特點(diǎn),對他們的人生觀產(chǎn)生正確的影響。
2、閱讀時要求學(xué)生做讀書筆記,抄錄好詞、好句、好段,并且有些好段落要多讀,或進(jìn)行背誦。
3、對于對學(xué)生感受最深的書或文章,要求學(xué)生寫心得體會或讀后感。
山村物產(chǎn)豐富,風(fēng)景秀麗,寫作時也要因地制宜,利用本地方的寫作素材進(jìn)行作文。為此,教師必須引導(dǎo)學(xué)生要善于觀察事物的外狀和特點(diǎn),挖掘?qū)懽鳚撃堋6嘧硕嗖实霓r(nóng)村生活給人們無限的快樂,讓學(xué)生走進(jìn)大自然,感受大自然之美。讓他們學(xué)會捕捉生活中的精彩瞬間,把豐富多彩的事物和他們的喜怒哀樂記下來。這樣,學(xué)生寫出來的就不是讓人覺得籠統(tǒng)、空泛的作文,而是具體生動令人賞心悅目的文章了。
小學(xué)生對獲得成功并能帶來的事情感興趣,還在內(nèi)心起到激勵作用,更希望自己提高。因此,學(xué)生的作文一旦完成,教師一定要及時批改,批改時不要走馬觀花,要用心閱讀,在作文傍要有眉批橫批,還要寫總評,總評要帶有鼓勵語氣。此外,教師還要善于講評,在講評時指出作文的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,讓學(xué)生了解自己作文的得失。最后,對于優(yōu)秀的作文要在課堂上宣讀,并鼓舞他們往報(bào)社投稿。
總而言之,只要我們教師善于對教學(xué)中遇到的問題進(jìn)行思考,找到問題的根源和對策,就一定能解決問題,不斷地提高學(xué)生的作文水平,使農(nóng)村小學(xué)中的作文教學(xué)走出一片燦爛的天空!
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
******紀(jì)委四次***強(qiáng)調(diào),鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效,推動化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。堅(jiān)持從講政治高度整治形式主義、官僚主義,從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起、改起,深化治理貫徹黨***決策部署只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。
近期,重慶市紀(jì)委監(jiān)委成立調(diào)研組,到部分區(qū)縣和市級部門實(shí)地調(diào)研,梳理總結(jié)過去一年全市破除形式主義減輕基層負(fù)擔(dān)取得的經(jīng)驗(yàn)成效,分析仍然困擾基層的形式主義突出問題,研究深化治理的對策措施。
一、準(zhǔn)確界定兩組概念。
鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效,破除困擾基層的形式主義突出問題,需要精準(zhǔn)區(qū)分基層各層級、行業(yè)、領(lǐng)域不同范圍履職群體的不同減負(fù)需求,區(qū)別對待,分類施策。
關(guān)于基層。調(diào)研發(fā)現(xiàn),黨員干部對基層的概念認(rèn)知存有較大差異,有的認(rèn)為村(社區(qū))是基層,有的認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是基層,有的認(rèn)為區(qū)縣及以下皆是基層。概念的模糊不清可能導(dǎo)致落實(shí)減負(fù)要求出現(xiàn)偏差。
黨章第三十條明確,在企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位設(shè)立的黨組織均是黨的基層組織。因此,基層是一個廣義的、相對的概念,其范圍不能簡單從行政區(qū)劃角度絕對地割裂開看,應(yīng)當(dāng)涵蓋各個層級、行業(yè)、領(lǐng)域中具體抓落實(shí)的群體,把面對群眾、企業(yè)提供服務(wù)的基層單位作為重點(diǎn),通過減負(fù)讓他們更好地服務(wù)于群眾、服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
關(guān)于負(fù)擔(dān)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),基層干部對負(fù)擔(dān)的感知主要有兩種類型:
二是利益導(dǎo)向型。一些基層干部對工作本身是否有意義思考較少,更加關(guān)注個人付出與經(jīng)濟(jì)收益是否匹配,當(dāng)感知付出大于收益時便覺負(fù)擔(dān)。比如,有的村(社區(qū))干部直言:“現(xiàn)在工作任務(wù)更加繁重,但以前有的各類專項(xiàng)補(bǔ)貼卻很少發(fā)了,收入不增反減產(chǎn)生心理變化比較明顯。”
因此,為基層減負(fù)要注意區(qū)別對待,分類施策,既要把解決價(jià)值導(dǎo)向型干部訴求作為重點(diǎn),確保“好鋼用在刀刃上”;又要關(guān)注利益導(dǎo)向型干部的思想動態(tài),堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,強(qiáng)化正面引導(dǎo)和正向激勵。
二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的情況。
從調(diào)研情況看,監(jiān)督檢查過度留痕、落實(shí)要求層層加碼、權(quán)責(zé)劃分與制度保障不匹配、問責(zé)泛化簡單化、起草材料不從實(shí)際出發(fā),是基層干部反映相對突出的問題,必須引起重視加以解決。
過程監(jiān)督與結(jié)果導(dǎo)向的矛盾。“痕跡主義”是當(dāng)前基層干部反映最強(qiáng)烈最集中最突出的問題,直接體現(xiàn)在會議多、文件多、報(bào)表多、記錄多等方面:
另一方面,某些工作不出問題則罷,出了問題將面臨被追責(zé)問責(zé)的風(fēng)險(xiǎn),比如黨建、安全生產(chǎn)等,監(jiān)督中必須還原過程。因此,如何找到監(jiān)督與被監(jiān)督、過程監(jiān)督與結(jié)果導(dǎo)向之間的最佳平衡點(diǎn),是解決問題的關(guān)鍵。
特殊舉措與常態(tài)管理的矛盾。由于一些地方一些單位在檢查考核、指標(biāo)設(shè)定、時限要求等諸多方面“層層加碼”,進(jìn)而滋生了基層落實(shí)中的形式主義。如,有的督查檢查要求必須發(fā)現(xiàn)問題,沒有發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題或發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量不多時,就找一些不痛不癢的問題湊數(shù)交差。此外,有的地方和單位把特殊情況下采用的特殊舉措濫用到常態(tài)管理之中,并延伸至各個方面、各個環(huán)節(jié),違背一般工作規(guī)律,具體執(zhí)行者在無法實(shí)際完成任務(wù)情況下,就把精力集中到材料美化、數(shù)據(jù)造假、盆景打造上,力求在形式上出新出彩。
責(zé)權(quán)劃分與配套保障的矛盾。從具體工作實(shí)踐情況看,一是對責(zé)權(quán)劃分認(rèn)識不一致,二是清單制定后實(shí)際執(zhí)行效果不佳。調(diào)研發(fā)現(xiàn),反映“屬地管理”問題的不在少數(shù),多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))干部認(rèn)為自己承擔(dān)了大量本該由上級部門承擔(dān)的職責(zé)事項(xiàng),出了問題還要“背鍋”。調(diào)研組綜合分析認(rèn)為,在構(gòu)建更加高效便民的基層治理體系目標(biāo)指引下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)今后還將承擔(dān)更多職能職責(zé),這是改革的總體方向,當(dāng)前的問題在于職能部門下放服務(wù)管理權(quán)限時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履職所需的經(jīng)費(fèi)、人才、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)端口、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等保障環(huán)節(jié)未能同步跟進(jìn),也存在個別職責(zé)下放了而權(quán)力卻沒完全下放的現(xiàn)象。
問責(zé)過程與執(zhí)紀(jì)效果的矛盾。調(diào)研發(fā)現(xiàn),基層存在三種問責(zé)泛化心態(tài):拼湊政績心態(tài),把不該納入問責(zé)統(tǒng)計(jì)的納入統(tǒng)計(jì),虛增問責(zé)數(shù)量;以下代上心態(tài),以問責(zé)一般干部代替對領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé);息事寧人心態(tài),片面追求問責(zé)速度,不講精準(zhǔn)度,以快速問責(zé)安撫負(fù)面情緒。調(diào)研還發(fā)現(xiàn),基層存在問責(zé)過程不規(guī)范現(xiàn)象:
三是政策把握不佳,何種情形應(yīng)當(dāng)問責(zé)、問責(zé)該問到哪一級、應(yīng)當(dāng)運(yùn)用何種問責(zé)方式尺度把握不一,實(shí)際工作中主觀因素影響較大。
過關(guān)思想與實(shí)事求是的矛盾。一些地方一。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看些干部行文不從實(shí)際工作需要出發(fā),起草材料時空話較多、言之無物,不考慮實(shí)際效果,不敢尖銳點(diǎn)明問題,不敢涉及問題對象,只求平穩(wěn)和氣過關(guān)。訪談中,有的負(fù)責(zé)起草材料的同志認(rèn)為,一篇材料往往需要逐級審核把關(guān),把材料寫得四平八穩(wěn)、面面俱到更容易過關(guān)。有的負(fù)責(zé)審核把關(guān)的同志認(rèn)為,材料是部署推動工作的最直接證據(jù),不講認(rèn)識怕站位不夠,不講意義怕重視不夠,措施少了怕缺項(xiàng)漏項(xiàng)。
三、深入治理突出問題。
當(dāng)前,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在深入檢視問題的基礎(chǔ)上,不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效,推動整治工作走深走實(shí),為加強(qiáng)基層治理能力、激活基層工作活力、提升基層工作效力,提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、紀(jì)律和作風(fēng)保障。
強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督意識。當(dāng)前,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)既要通過有力監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、懲治、減少或杜絕違規(guī)違紀(jì)違法行為,也要不斷強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督意識,堅(jiān)決防止監(jiān)督檢查過多過濫而引起“痕跡主義”等負(fù)面產(chǎn)物,不斷提高監(jiān)督效率。在專責(zé)監(jiān)督中必須始終突出問題導(dǎo)向,認(rèn)真區(qū)分問題性質(zhì),緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位,圍繞權(quán)力運(yùn)行各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準(zhǔn)問責(zé)有效機(jī)制。
改進(jìn)監(jiān)督檢查工作。緊緊圍繞基層減負(fù)要求,緊盯簡化優(yōu)化各類監(jiān)督檢查考核工作程序,從總體上統(tǒng)籌合并、減少頻次。督查檢查應(yīng)多采取不打招呼、深入一線面對面訪談交流等方式了解實(shí)際情況,聚焦關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵問題,更加突出結(jié)果導(dǎo)向,不能把發(fā)沒發(fā)文、講沒講話、開沒開會、有無記錄等作為查找問題的重點(diǎn)并予以反饋、要求整改。同時,也要防范把發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量多少作為評價(jià)督查檢查成效的標(biāo)準(zhǔn),而忽視問題本身的質(zhì)量。
推動精準(zhǔn)問責(zé)追責(zé)。經(jīng)常性開展問責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)清理和問責(zé)案件質(zhì)量評查,凡不屬于問責(zé)對象或?qū)⒅苯迂?zé)任問題納入問責(zé)統(tǒng)計(jì)的予以剔除,對違規(guī)違紀(jì)問責(zé)的進(jìn)行糾正查處,并以適當(dāng)形式反饋通報(bào),樹立鮮明導(dǎo)向。結(jié)合新修訂的《中國******問責(zé)條例》,選取一批情況復(fù)雜、涉及單位多的典型問責(zé)案件做深入剖析,強(qiáng)化問責(zé)工作案例指導(dǎo),督促有關(guān)部門嚴(yán)格履行黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)賦予的責(zé)任追究職責(zé)。
優(yōu)化基層治理體系。督促有關(guān)單位按照權(quán)責(zé)對等要求,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人才、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)端口等方面的支持與保障。聚焦基層反映比較集中的生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、綜合執(zhí)法等方面問題,編制政務(wù)服務(wù)類主體責(zé)任和配合責(zé)任清單,賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對轄區(qū)需區(qū)縣職能部門解決事項(xiàng)的協(xié)調(diào)權(quán),建立“鄉(xiāng)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”的響應(yīng)平臺,改進(jìn)現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與職能部門相互考核方式,強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對區(qū)縣職能部門的考核評價(jià)力度。
重視基層干部待遇。在規(guī)范津補(bǔ)貼或福利有關(guān)政策基礎(chǔ)上,對納入基層群眾性自治組織依法協(xié)助政府工作的事項(xiàng),遵循“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走”原則,安排村(社區(qū))干部從事相關(guān)協(xié)助工作時,既要在做法上給予指導(dǎo),也要在經(jīng)費(fèi)上給予保障。同時,建議綜合考慮區(qū)域財(cái)政情況、消費(fèi)水平,動態(tài)掌握不同地區(qū)村(社區(qū))干部具體收入情況,適度加大轉(zhuǎn)移支付力度,防止因地方財(cái)力差異導(dǎo)致的村(社區(qū))干部收入差距過大。
改進(jìn)減負(fù)評價(jià)方式。基層減負(fù)的最終效果要由基層干部自己說了算。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會同相關(guān)部門不定期到基層實(shí)地走訪調(diào)研,或選取一批基層干部群眾代表作為基層減負(fù)工作聯(lián)絡(luò)員,隨時通過電話了解情況,動態(tài)掌握基層對減負(fù)工作的直觀感受。注重將各地各部門報(bào)送的相關(guān)數(shù)據(jù)與了解到的基層干部實(shí)際感受相互印證,對刻意將基數(shù)報(bào)大、玩數(shù)字游戲,或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)改頭換面、顯性變隱性等問題嚴(yán)肅查處并通報(bào)曝光,堅(jiān)決防止“數(shù)字減負(fù)”“名減實(shí)不減”等問題。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十一
大學(xué)生就業(yè)形式調(diào)查報(bào)告精選(一)。
隨著我國高校的連年擴(kuò)招,每年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)也愈來愈多,大學(xué)生就業(yè)難這一問題已成為我國社會普遍關(guān)心和有待解決的問題。xx年是高校擴(kuò)招后本科畢業(yè)生的第一年,畢業(yè)人數(shù)比上一年增加了44.6%;xx年畢業(yè)生280萬人,比上一年增長32.1%;xx年畢業(yè)生達(dá)到了338萬人;而xx年年全國普通高校畢業(yè)生達(dá)到五百多萬人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。因此大學(xué)生就業(yè)正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。而大學(xué)生就業(yè)作為大學(xué)生人生一個重要的關(guān)口,初次就業(yè)和第一份工作對一個人一生的影響至關(guān)重要,它直接關(guān)系到一個人的成才和成長,因此,選擇工作務(wù)必要慎重。
作為一名即將走入畢業(yè)的大學(xué)生,我認(rèn)識到這一嚴(yán)重的問題后,決定親自進(jìn)入這一市場進(jìn)行調(diào)查。今年寒假我隨高郵市高璐寶食品有限公司的有關(guān)人員去人才市場進(jìn)行招聘,雖然只有短短的幾天時間,但讓我感觸很深,也讓我對目前的就業(yè)形勢有了一定的了解,這必定會對我明年的就業(yè)有所幫助。以下便是我總結(jié)出來的對目前大學(xué)生就業(yè)觀的分析。
首先,大學(xué)生在擇業(yè)時會考慮報(bào)酬問題。雖然薪水不是大學(xué)生選擇企業(yè)最重要的因素,但是薪水無疑是人們對一份工作最基本的要求。“非2500元或3000元不干”,這曾經(jīng)是媒體廣泛報(bào)道的大學(xué)生找工作時定下的月薪數(shù)。如今,大學(xué)生的就業(yè)壓力一年比一年大,大學(xué)生就業(yè)的工資底線也越來越低,隨著大學(xué)畢業(yè)生薪水的下降,很多用人單位在薪金制度上也有了很大轉(zhuǎn)變:不再以人定薪,而是以崗定薪,更強(qiáng)調(diào)員工為用人單位帶來的實(shí)際利潤。職場中的機(jī)會永遠(yuǎn)不是遇到的,而是爭取到的。同時很多大學(xué)生認(rèn)為他所選擇的第一份工作只是作為他今后發(fā)展的一個過度口,積存經(jīng)驗(yàn)。除了薪酬是學(xué)生考慮的重要因素之外,工作環(huán)境、企業(yè)聲譽(yù)與企業(yè)文化、工作富有挑戰(zhàn)性、工作的穩(wěn)定性、戶口和住房、社會保障體系等因素也是學(xué)生們重點(diǎn)考慮的因素。
大學(xué)生對于選擇工作時因素的看重,與他們認(rèn)為的工作意義是直接相關(guān)的。在大學(xué)生看來,最重要的工作意義是自我實(shí)現(xiàn),其次是生存的必須條件以及個人興趣所在。而“學(xué)以致用”在找工作中似乎沒有得到太多體現(xiàn)。有很多大學(xué)生對“專業(yè)對口”的看法是,找工作盡量專業(yè)對口,但不必強(qiáng)求”。還有小部分的人認(rèn)為“專業(yè)并不重要,只要工作合適就行”,也就是說有大半的人并不強(qiáng)求專業(yè)要對口,在工作中發(fā)展自己學(xué)了4年的專業(yè)知識。而認(rèn)為“應(yīng)該專業(yè)對口,在工作中發(fā)展自己的專業(yè)知識”的人只有少數(shù)。經(jīng)常在那里聽到正在找工作的大學(xué)生說,最重要的是能找到工作,混口飯吃,先養(yǎng)活自己。
然而,有很多企業(yè)在人才招聘上,也遇到了不少難題。很多企業(yè)認(rèn)為目前有很多大學(xué)生就業(yè)眼高手低,或者嫌工資低。很多學(xué)生著重選擇國有企業(yè)、大中型企業(yè)、外資企業(yè),而相對一些中小型企業(yè)情況不是很好,他們認(rèn)為某些大學(xué)生只是抱著學(xué)經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度,把小公司作為自己進(jìn)軍大公司的跳板,發(fā)展不長,對他們公司的長久發(fā)展不利。這也是個非常現(xiàn)實(shí)的觀點(diǎn),抱有這種思想的人應(yīng)當(dāng)慎重的考慮。
此外,大部分人都熱衷于名牌企業(yè)或者外企,認(rèn)為比較有面子。其實(shí)我認(rèn)為很多中國本土的中小企業(yè)也很有發(fā)展?jié)摿Γ灰欢ㄒ窒抻谒^的外企,給別的國家的人打工,這樣才更有利于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
大學(xué)生就業(yè)形式調(diào)查報(bào)告經(jīng)典(二)。
全國大學(xué)擴(kuò)招后,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)是一個不爭的現(xiàn)象,且有可能走向越來越難的趨勢.這個方面和國際經(jīng)濟(jì)形勢有很大關(guān)系,另一方面和中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān),更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)觀滯后有關(guān),針對這一社會現(xiàn)象進(jìn)行各方面的調(diào)查,問題涉及大學(xué)生就業(yè)期望,就業(yè)素質(zhì)的自我評價(jià),高校就業(yè)指導(dǎo)工作,擇業(yè)與就業(yè)的影響等方面,旨在對大學(xué)生就業(yè)期望與實(shí)際就業(yè)的相關(guān)問題進(jìn)行實(shí)證研究,為高校就業(yè)指導(dǎo)和人才培養(yǎng)提供資料與對策研究依據(jù)調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)出以下幾個問題.
一多數(shù)學(xué)生對于務(wù)實(shí)有新的認(rèn)識,就業(yè)期望趨向現(xiàn)實(shí)。主要表現(xiàn)在工作單位,工作區(qū)域等方面.1就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇,大學(xué)生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項(xiàng)是:先就業(yè)后擇業(yè),先擇業(yè)后就業(yè),繼續(xù)深造,它們分別為41.76%,28.57%,27.84%,調(diào)查顯示,在面對就業(yè)壓力時,多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)出特有的自信與成熟,在此問題的選擇中,特別值得關(guān)注的現(xiàn)象是繼續(xù)深造,這選項(xiàng)占,有過四分之一的學(xué)生希望繼續(xù)學(xué)習(xí),而且此風(fēng)近年經(jīng)久不衰,且愈演愈烈.究其原因:一是經(jīng)濟(jì)知識時代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層人才;三是心理素質(zhì),有的大學(xué)生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時就業(yè)問題等因素,這一現(xiàn)象值得認(rèn)真分析研究,其利弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進(jìn)人才素質(zhì)的提高,改善我國人才結(jié)構(gòu),增強(qiáng)我國高級人才的科技實(shí)力和國際競爭力。憂慮的是它反應(yīng)出大學(xué)生心理素質(zhì)的方面欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當(dāng)部分的大學(xué)生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于非風(fēng)險(xiǎn)化。這種現(xiàn)象還可以從學(xué)生對就業(yè)前景持有不容客觀的評價(jià),這里除了客觀因素外,更多的是學(xué)生的心理素質(zhì)問題,由此可見,高校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)心理輔導(dǎo)室必要的。
二就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生在選擇就業(yè)地區(qū)時,選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)占66.5%。這說明兩個問題,一是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與國際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供在學(xué)習(xí)提高的機(jī)會,這與學(xué)生的自我發(fā)展,自我實(shí)現(xiàn)的需要時密切相關(guān)的。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的就業(yè)機(jī)會較其他不發(fā)達(dá)地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化的選擇方位較之其他地區(qū)多,這也成為就業(yè)者選擇的原因。
三價(jià)值取向:記者在走訪的過程中了解到,各單位的薪資基本保持在相對穩(wěn)定的水平,只有少部分單位存在降薪的現(xiàn)象。大多數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人員都表示,崗位薪資不可能高于招聘薪酬,但會基本保持原有水平。這種情況下,大部分求職者應(yīng)對人力資源市場和薪酬采取主動迎合態(tài)度,針對現(xiàn)階段形式自身作出相應(yīng)調(diào)整。
我們大學(xué)生的擇業(yè)觀正在發(fā)生變化,他們變的冷靜理智,據(jù)國家工商總局統(tǒng)計(jì),我國的中小企業(yè)已經(jīng)達(dá)到100萬家,占全部企業(yè)的99%,中小企業(yè)和民營企業(yè)也是我們大學(xué)生的主力軍,其企業(yè)具有更多的創(chuàng)新和更新能力,我國加入wto后對大學(xué)生求職擇業(yè)帶來了更多的機(jī)會。
四大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)工作的對策。
(一)堅(jiān)持理想教育確定正確的職業(yè)理想,道德修養(yǎng)在掌握的所學(xué)專業(yè)要求的各項(xiàng)準(zhǔn)予技能重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)心環(huán)境和動手創(chuàng)造的能力。
(二)緊跟時代步伐,更新大學(xué)生就業(yè)觀念,目前的社會強(qiáng)調(diào)的是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),勇于挑戰(zhàn),不怕失敗,隨著改革開放農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展也創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會。
只要我們大學(xué)生都有積極的心態(tài),正視社會適應(yīng)社會,你就會越來越尊重知識,尊重人才,社會將會盡可能的為大學(xué)生求職擇業(yè)提供合適的環(huán)境,大學(xué)生得以施展自己的才華。所以大學(xué)生本身應(yīng)對就業(yè)只是有一定的了解,才能使自己在今后的就業(yè)中有立足之地。
大學(xué)生就業(yè)形式調(diào)查報(bào)告推薦(三)。
二、調(diào)查人:...等五人。
三、調(diào)查對象:深入農(nóng)村,城鎮(zhèn),企事業(yè)單位,調(diào)查走訪社會各階層。
四、調(diào)查時間:**月**日--20**月**日。
五、調(diào)查方法:通過派發(fā)問卷進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放問卷共50份,收回有效問卷50份。(調(diào)查問卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見附錄)。
七、調(diào)查結(jié)果:本次調(diào)查中70%的被調(diào)察者屬于25-45歲年齡段的各個學(xué)歷層次各個行業(yè)的人。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),大部分人對大學(xué)生關(guān)注度還是挺高的。80%的人對大學(xué)生未來的發(fā)展趨勢比較樂觀,70%的人認(rèn)為當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)得十分努力,20%的人認(rèn)為困難很大。我們不得而知,大學(xué)生的的就業(yè)前圖是光明的,道路是曲折的。社會人士觀念還是比較開放的,90%的人認(rèn)為名牌大學(xué)學(xué)生的能力并不比一般大學(xué)學(xué)生強(qiáng),。只有保持這種客觀的態(tài)度,社會、企業(yè)才會給大學(xué)畢業(yè)生一個公平競爭的平臺,普通大學(xué)的畢業(yè)生們才會拋棄那些沒有必要的包袱,減輕思想壓力,以更加自信的心態(tài)在應(yīng)聘面試的激烈競爭中完整的展示自我。
社會上認(rèn)為,大學(xué)生的最大優(yōu)勢在于“自信,有理想抱負(fù),可塑性強(qiáng)”、“有創(chuàng)新精神,思維活躍”。當(dāng)代大學(xué)生最缺乏的必備精神是“勤儉節(jié)約,愛崗敬業(yè)”,在“誠實(shí)守信、責(zé)任奉獻(xiàn)”方面也有待提高。讓大學(xué)生清楚的了解自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn),有利于揚(yáng)長避短,有則改之無則加勉,嚴(yán)格要求自己,培養(yǎng)成為“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義四有新人。
調(diào)查表明,現(xiàn)代社會對大學(xué)教育相對滿意,當(dāng)代大學(xué)生極少出現(xiàn)“高分低能”的現(xiàn)象,大學(xué)校園不只是從前人們贊美吟誦的“xx塔”,更是一個鍛煉能力、展示才干的舞臺。被調(diào)查者普遍認(rèn)為,大學(xué)生在校期間的主要任務(wù)是“認(rèn)真掌握專業(yè)知識,積極參加社會實(shí)踐,制定長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃,形成良好的人際交往圈子”。大學(xué)生不應(yīng)該在是“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的現(xiàn)代書呆子,而應(yīng)該接觸社會,開闊視野,“家事國事天下事,事事關(guān)心”,對自己感興趣的領(lǐng)域早點(diǎn)涉及。
當(dāng)今社會,大學(xué)生可以說是遍地開花、隨處都是,競爭異常激烈,壓力也隨之而升。因此大學(xué)生切不可狂妄自大,必須及時充電,增加自身的“資本”,提高自己的價(jià)值。社會上認(rèn)為大學(xué)生要找到理想的工作,除大學(xué)文憑外,“英語四、六級證書”、“計(jì)算機(jī)等級證書”“優(yōu)干、三好證書”等還是十分必要的。
調(diào)查中,大部分人認(rèn)為東部沿海發(fā)達(dá)城市是大學(xué)生較為容易就業(yè)的地區(qū),因?yàn)闁|部就業(yè)崗位多,生活條件優(yōu)越,可同時也存在勞動力供過于求,競爭更為激烈的弊端。還有不少一部分人認(rèn)為大學(xué)生更應(yīng)該回到家鄉(xiāng),因?yàn)榧亦l(xiāng)是從小長大的地方,對周圍環(huán)境頗為了解,生活也更加便利。少部分人認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該嘗試去中西部,隨著國家“西部大開發(fā)”政策的實(shí)施,內(nèi)陸地區(qū)慢慢發(fā)展起來,就業(yè)崗位空缺多,一切基礎(chǔ)設(shè)施開始逐步建設(shè),大學(xué)生如果能克服困難在那邊安居樂業(yè),也會過上美滿的生活,另一方面,也會為國家的進(jìn)一步發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量,實(shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值。由此看出,只要大學(xué)生身懷真才實(shí)干,勇敢拼搏,艱苦奮斗,不只是貪圖安逸享樂,無論走到哪里都會找到屬于自己的位置。
民眾普遍認(rèn)為,大學(xué)生擇業(yè)前不應(yīng)該首先考慮經(jīng)濟(jì)收入、生活環(huán)境、工作穩(wěn)定性,而更應(yīng)該注重個人發(fā)展機(jī)會和專業(yè)知識的應(yīng)用,以更加長遠(yuǎn)的眼光看待自己的事業(yè),不只局限在眼前。社會鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),社會最應(yīng)該在政策方面給大學(xué)生加大支持力度,其次資金、技術(shù)方面也應(yīng)該迎頭趕上。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,大學(xué)后并沒有被斷了后路,還有很多選擇的機(jī)會,比如考研、出國留學(xué)、考公務(wù)員、選調(diào)生、自主創(chuàng)業(yè)、直接就業(yè)等等。社會人士反映,大學(xué)生應(yīng)該從大二就開始涉及就業(yè)上崗、人才市場方面的知識,大三時親身參加社會實(shí)踐,將學(xué)到的理論應(yīng)用到現(xiàn)實(shí)中去,鍛煉培養(yǎng)個人職場能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)工作環(huán)境,為大四就業(yè)提前做好各方面的準(zhǔn)備。人們對大學(xué)生期望還是蠻大的,都為大學(xué)生的未來祝福。
八、調(diào)查結(jié)果分析:據(jù)調(diào)查,較受用人單位和社會認(rèn)可青睞的大學(xué)生包括以下幾點(diǎn):思想素質(zhì)較高;有事業(yè)心和責(zé)任感;有吃苦精神;基礎(chǔ)扎實(shí)、知識面寬、外語水平高、懂計(jì)算機(jī)知識;動手能力強(qiáng);懂專業(yè)、會管理、善交際。而大部分群眾對當(dāng)代大學(xué)生的看法是:有真才實(shí)干,有專長,高素質(zhì),充滿活力。待人有禮貌,孝老愛幼。。。這些優(yōu)良傳統(tǒng)應(yīng)該具備。大學(xué)生是祖國下一代的希望,大學(xué)生的發(fā)展意味著祖國明天的興盛。當(dāng)代大學(xué)生活潑向上,青春充滿激情,樂觀自信,有理想有抱負(fù)的精神風(fēng)貌必須發(fā)揚(yáng)廣大。
為了能夠在不遠(yuǎn)將來的職場生涯中運(yùn)籌帷幄,我們大學(xué)生還應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力:
1、自我決策能力。
自我決策能力是一個人能否獨(dú)立思考,果斷處事和獨(dú)立完成某項(xiàng)工作能力。對于即將畢業(yè)走向社會的大學(xué)生來說,面臨求職擇業(yè),別人的意見和忠告各種各樣,最終要靠自己決定,這就是對自我決策能力的一次檢驗(yàn)。在未來的工作中,每一件事情、每一個問題以及它們的變化進(jìn)展都不可能像在學(xué)校那樣有老師給你作指導(dǎo),而必須靠自己迅速作出決定,及時予以處理。因此,具有良好的自我決策能力對大學(xué)生就業(yè)是十分重要的。
2、適應(yīng)社會能力。
3、實(shí)踐操作能力。
實(shí)踐操作能力是人們知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量的憑藉,是專業(yè)工作者必須具備的一種能力。在現(xiàn)實(shí)生活中,尤其是教學(xué)、科研、生產(chǎn)第一線,大學(xué)生實(shí)踐操作能力的強(qiáng)弱,將直接影響到其作用的發(fā)揮。比如,作為一名教師,只有豐富的知識還是不夠的,還要有把自己的知識傳授給學(xué)生的能力。因此,大學(xué)生應(yīng)注意克服只注理論學(xué)習(xí),而輕視實(shí)踐操作的傾向。一個大學(xué)畢業(yè)生如果在實(shí)踐操作上有過硬的本領(lǐng),一定會受到用人單位的青睞。仍以教師這個職業(yè)為例,許多用人學(xué)校在挑選畢業(yè)生時,往往注重的是畢業(yè)生的試講能力和試講效果,而不只是他們的專業(yè)考試成績。
4、表達(dá)能力。
表達(dá)能力是指運(yùn)用語言闡明自己的觀點(diǎn)、意見或抒發(fā)感情的能力,主要包括口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。一個人想讓別人了解你,重視你,更好地發(fā)揮你自己的才能,前提就是要有表現(xiàn)自己的能力。要準(zhǔn)確表現(xiàn)自己,就離不開出色的表達(dá)能力。不僅在參加工作走向社會后,會立即強(qiáng)烈地意識到這一點(diǎn),而且,在求職擇業(yè)的時候就會有深切的感受。比如撰寫求職信、自薦信、個人材料,回答招聘人員提問,接受用人單位的面試等,每一個環(huán)節(jié)都需要較強(qiáng)的表達(dá)能力。
5、社交能力。
社交能力實(shí)際上就是與他人相處的能力。社會上的人際關(guān)系遠(yuǎn)不如學(xué)校中的同學(xué)、師生關(guān)系那么簡單。大學(xué)生步入社會后,要與各種各樣的人發(fā)生這樣那樣的關(guān)系。能否正確、有效地處理、協(xié)調(diào)好工作生活中人與人的各種關(guān)系,不僅影響一個人對環(huán)境的適應(yīng)狀況。而影響著他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事業(yè)的成就。因此,大學(xué)生自覺地培養(yǎng)良好的社交能力非常重要。
6、組織管理能力。
雖然不是每個大學(xué)畢業(yè)生都會從事管理工作,但是在實(shí)際工作中每個從業(yè)者都會不同程度地需要組織管理才能。現(xiàn)代社會職業(yè)表明,不僅領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員應(yīng)當(dāng)具備組織管理才能,其它專業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)具備。隨著時代的發(fā)展,純書生型的人才已不能適應(yīng)社會的需要。近年來,許多用人單位在挑選錄用大學(xué)畢業(yè)生時,在同等條件下,往往會優(yōu)先考慮那些曾擔(dān)任過學(xué)生干部,具有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這正反映了時代的客觀要求。
以上主要是從普遍性這個角度來談大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)具備的知識的技能,此外,大學(xué)畢業(yè)生如能撐握一技之長,諸如文藝、球類、駕駛等等就更能增加順利就業(yè)的砝碼。
社會需要全面發(fā)展的人才,大學(xué)生就是這方面人才的后備軍,我們有能力、有責(zé)任、有信心把祖國的明天建設(shè)的更美好!
九、調(diào)查總結(jié)與建議:雖然時下大學(xué)生越來越普遍,大學(xué)生的地位也不如昔日高級。但這也是社會發(fā)達(dá)的一種表現(xiàn),是社會發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是發(fā)展的必然。說明了國家的教育越來越普及,全民素質(zhì)不斷提高。再者,與中國十三億人口的相比下,時下大學(xué)生的數(shù)量也是偏少的。因此,社會對當(dāng)代大學(xué)生的要求不斷提高也是無可厚非。因?yàn)槲覀兪墙ㄔO(shè)祖國的生力軍,是早晨八九點(diǎn)中的太陽,世界屬于我們,未來也掌握在我們手中。
了解當(dāng)代社會對我們的要求是必須要做的,這會讓我們懂得社會最新的發(fā)展動態(tài),時刻做好準(zhǔn)備。通過這次調(diào)查,我們更加清楚了自己社會地位,身為大學(xué)生的責(zé)任和義務(wù),以及社會對大學(xué)生的期望。我們在校大學(xué)生一定會珍惜大學(xué)階段的學(xué)習(xí)機(jī)會,把握年輕的大好時光,讓今天的大學(xué)校園更美好,更燦爛;我們緊握時代的脈搏,緊跟社會的步伐,讓明天的祖國更加繁榮昌盛,揚(yáng)眉吐氣。
大學(xué)生就業(yè)形式調(diào)查報(bào)告熱門(四)。
摘要:
就業(yè)形勢。我們采用問卷的調(diào)查方式對科大學(xué)生進(jìn)行了大范圍的調(diào)查!我們主要采取網(wǎng)絡(luò)和走訪教室、圖書館、宿舍和路邊攔截的方式,宿舍合作為了順利完成老師交給的任務(wù),同時也想幫助更廣大的在校大學(xué)生了解當(dāng)前和未來的真實(shí)有效的完成調(diào)研!在采訪對象中有剛邁入大學(xué)不久的大一新生14名,處在風(fēng)華的大二學(xué)生17名,更有已經(jīng)到了擇業(yè)和繼續(xù)深造的大三學(xué)生27名和處在就業(yè)江湖的2名大四學(xué)生!
關(guān)鍵詞:
1.前言:中國改革開放的30年也是中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的30年,在這期間大學(xué)生的數(shù)量更是突飛猛進(jìn)。大學(xué)生也有過去的“天之驕子”成為今日的“無人問津”!到底是什么原因?qū)е逻@種情況,怎樣才能讓大學(xué)生更好的就業(yè),充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢呢?帶著這一問題和思考,同時完成老師布置的任務(wù)我們進(jìn)行了這一次調(diào)查并進(jìn)行了準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和深入分析:
2.方法:
被試:被調(diào)查的學(xué)生為青島科技大學(xué)的在校大學(xué)生。共發(fā)放調(diào)查問卷62份,收回有效調(diào)查問卷60份。有效問卷調(diào)查者主要來自編輯出版專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)、船舶專業(yè)、外語專業(yè)、信息專業(yè)、經(jīng)管專業(yè)和廣告專業(yè)等專業(yè)!采取隨機(jī)抽樣的調(diào)查方法。男女比例24:36。
工具:我們采用自制的“大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷”,通過qq在線、深入宿舍、自習(xí)室、圖書館和路邊攔截的方式進(jìn)行!問卷樣題如下:
你認(rèn)為現(xiàn)在就業(yè)形勢如何:
a形勢嚴(yán)峻,就業(yè)難。
c形勢較好,就業(yè)容易。
b形勢正常。
d不了解。
你對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的滿意程度是。
a很滿意。
b較滿意。
c不太滿意。
d很不滿意。
你最希望學(xué)校加強(qiáng)哪類服務(wù)?(可多選)。
a求職面試技巧培訓(xùn)。
d就業(yè)信息發(fā)布。
b就業(yè)心理咨詢。
e組織校園供需見面會。
c就業(yè)政策、形勢分析。
f與用人單位建立關(guān)系,做好推薦工作。
3.結(jié)果:大學(xué)生未來就業(yè)形勢嚴(yán)峻主要是由學(xué)生、學(xué)校和社會三方面造成的。主要問題體現(xiàn)在大學(xué)生的心理狀況、本身的工作能力和學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作不足和社會上對大學(xué)生的要求嚴(yán)重不一致造成的。我們主要對這三方面進(jìn)行了分析:
(一)激烈的市場競爭情況。
我們的人力資源,尤其是大學(xué)畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中,高層次人才稀缺,受過高等教育的僅為5%左右,那為什么還出現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)難呢?除了思想認(rèn)識上的問題外,主要是難在就業(yè)市場機(jī)制不完善。在我們的調(diào)查中,無一人對當(dāng)前形勢樂觀,60人之中只有1人認(rèn)為當(dāng)前形勢還是較好,有9人占調(diào)查的15%認(rèn)為還算正常的就業(yè)形勢,而其他50人占總體的83%普遍認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,感到壓力重重。現(xiàn)在大學(xué)生都普遍認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性,在受訪者中有僅有2人不了解、一人認(rèn)為其不重要,而認(rèn)為重要的占到調(diào)查的75%。在當(dāng)前學(xué)的專業(yè)和工作不對口的情況下,大多數(shù)人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的,其中認(rèn)為很有前途的有12位,而認(rèn)為自己專業(yè)較有前途的則達(dá)到36位,占所有調(diào)查者的80%,僅有6人認(rèn)為本專業(yè)很沒前途。可以看出大學(xué)教育還是相當(dāng)重要的。由于競爭的加劇,大多數(shù)的學(xué)生對自己有個清醒的認(rèn)識,在問及畢業(yè)初的薪酬時,有31個人認(rèn)為起初工資為1500——xx元,14人認(rèn)為應(yīng)該為xx——2500元,兩部分加起來占總?cè)藬?shù)的75%,在物價(jià)日益增加的基礎(chǔ)上,大學(xué)生要求這樣的工資是不高的,可以看見競爭的大學(xué)生的影響。
第一,隨著企業(yè)改革的深化,還會不斷有一些工人下崗或者失業(yè),這批人的就業(yè)難度是非常大的。第二,城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)人數(shù)比較大。比如說大學(xué)生,今年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將達(dá)到495萬人,這也是近幾年來最高的。今年要求職的大學(xué)畢業(yè)生在600萬人左右。第三,中國農(nóng)村有大量的富余勞動力要轉(zhuǎn)移到城市里就業(yè)。基于這三條原因,做好就業(yè)工作,今年要付出更大的努力。當(dāng)前社會普遍壓迫大學(xué)生,尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學(xué)生,他們的能力還只浮于理論上,社會經(jīng)驗(yàn)不足,處事和辦事能力不夠,況且每年有那么多大學(xué)生,供大于求從而造成當(dāng)前的局面。
(二)學(xué)校對安排大學(xué)生就業(yè)方面指導(dǎo)不足。
在我們受訪的大學(xué)生中,只有5人對學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作感到很滿意,感到較滿意的有24人,兩者合計(jì)占48%,而感到不滿意和很不滿意達(dá)到52%,充分體現(xiàn)我們學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)還需加強(qiáng),照顧到更大多數(shù)學(xué)生的情況。教育導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的因素還有很多,我們主要從以下三點(diǎn)進(jìn)行分析:
首先,根本的問題是,教育與生產(chǎn)相脫離。我國現(xiàn)在生產(chǎn)模式是“世界加工廠”,主要需要的是廉價(jià)勞動力的“血汗工人”和有經(jīng)驗(yàn)的技工,是體力勞動者,而大學(xué)教育培養(yǎng)的是高價(jià)勞動力的腦力勞動者。所以,要說“頭腦還缺乏市場經(jīng)濟(jì)意識”,那不是大學(xué)生,而是指責(zé)大學(xué)生的專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)者自己。但這不是我們認(rèn)識問題的出發(fā)點(diǎn),我們認(rèn)識問題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是:中國不應(yīng)該是大學(xué)生供過于求,需要降低大學(xué)生的價(jià)值體現(xiàn),而是要盡快改變我國的生產(chǎn)模式,使大學(xué)生的價(jià)值能夠充分體現(xiàn);使中國能夠自主創(chuàng)新,發(fā)展生產(chǎn)。黨中央一再強(qiáng)調(diào)發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟(jì),但大學(xué)生就業(yè)難卻成了問題,這種情況說明發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)還沒有落到實(shí)處,還是停留在文件上。“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”。大學(xué)生就業(yè)的實(shí)際,可以檢驗(yàn)黨的發(fā)展方針。
第二,重要的問題是,教育之本是育人。教育產(chǎn)業(yè)化要“正義”,說法可以不改,但含義要矯正:教育產(chǎn)業(yè)化是為社會生產(chǎn)人才。那種為學(xué)校、校董和一些教授生產(chǎn)利潤,應(yīng)該叫做“教育資本化”;現(xiàn)在許多學(xué)校名曰“產(chǎn)業(yè)化”,實(shí)質(zhì)資本化。而社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被“產(chǎn)業(yè)化”人士評為資本化,是為自己謀利益,卻為市場化人才做出了具大貢獻(xiàn)。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上it教育航母。教育改革要撥亂反正,要改變對學(xué)校亂擴(kuò)大升級,對學(xué)生“廣種薄收”的狀況;要學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)社會發(fā)展的進(jìn)程需要,決定學(xué)校培育人才的結(jié)構(gòu),各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。
第三是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此,中國的教育應(yīng)當(dāng)是“公有制為主體”,為人民服務(wù)為宗旨。教育不應(yīng)該是個人的投資,而應(yīng)當(dāng)是社會對發(fā)展的投入,是一種社會積累。教育費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由國家、社會承擔(dān),從物質(zhì)基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生的為祖國、為社會“回報(bào)”而學(xué)習(xí)的思想觀念。教育費(fèi)用由國家、社會承擔(dān)之后,還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產(chǎn)價(jià)值的個人差別。這不僅有現(xiàn)實(shí)的意義,而且有很深遠(yuǎn)的意義。
(三)大學(xué)生自身素質(zhì)因素。
在談到畢業(yè)后的打算后的打算后,50%多的人都是把考研放在首位,其次是找工作創(chuàng)業(yè)等,從中可以看到很多大學(xué)生是害怕面對社會競爭的,采取考研是為了更晚一點(diǎn)面對競爭,也是對自己以后能找個更好的工作。在問及到,畢業(yè)后他們認(rèn)為最重要的是什么時,有15個人認(rèn)為興趣是最重要的因素,占總?cè)藬?shù)的25%,而更多的人選擇最要的因素是“個人發(fā)展空間的重要性”,占總?cè)藬?shù)的61%,而其他因素則被大學(xué)生看輕。在大學(xué)生考慮工作的地方時,20個人選擇留在大學(xué)所在地,10人則選擇回家鄉(xiāng),38人則是主張去發(fā)達(dá)城市創(chuàng)一番,而對于崗位過剩的西部地區(qū)則只有2人選擇。在大學(xué)生所重視的素質(zhì)中面試技巧和計(jì)算機(jī)因素對大學(xué)生的影響占有相當(dāng)大的比重,占50%左右,而專業(yè)能力差而被普遍的看低,究其原因是現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)是專業(yè)不對口的結(jié)果。大學(xué)生就業(yè)難不可忽視的因素是大學(xué)生自身準(zhǔn)備不足造成的,在受訪者中,有相當(dāng)一般分的大三學(xué)生對所要去的企業(yè)竟然一點(diǎn)也不了解,占總?cè)藬?shù)的33%。調(diào)查中他們普遍感到經(jīng)驗(yàn)不足是造成他們就業(yè)形勢嚴(yán)峻的主要因素,約占50%,而其它能力比如集體的協(xié)調(diào)能力克服壓力的能力也是他們?nèi)狈Φ模N.種原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)形勢不太樂觀。
4結(jié)論:在我們的調(diào)查中,可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,并在大學(xué)生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,大學(xué)生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認(rèn)識和認(rèn)真思考,這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的。總之,大學(xué)生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前,學(xué)校社會和大學(xué)生們應(yīng)該找到合作點(diǎn),達(dá)到共贏。
5建議:
(1)大學(xué)生在大學(xué)時應(yīng)該全面關(guān)注社會動態(tài),早早做好職業(yè)規(guī)劃,并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學(xué)業(yè)的情況下,適當(dāng)?shù)淖鲂┘媛毠ぷ鳎黾訉ι鐣恼J(rèn)識和經(jīng)驗(yàn)的積累。充分利用大學(xué)的資源,全面掌握知識,以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時大學(xué)生們也應(yīng)避重就輕,不要總涌往發(fā)達(dá)城市,西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學(xué)生的抱負(fù)和才能,而且薪酬待遇普遍高于東部,為西部發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(2)學(xué)校應(yīng)該實(shí)行積極的大學(xué)生安排就業(yè)政策,不僅在未來的發(fā)展方面,而且在心理調(diào)節(jié)上面,減輕大學(xué)生的就業(yè)焦慮心理。同時老師們應(yīng)該對學(xué)生們加強(qiáng)教育,并進(jìn)行積極暗示,多增加學(xué)生們的鍛煉機(jī)會(別出現(xiàn)面試事心里緊張表達(dá)不清等情況)。
(3)社會應(yīng)該寬容對待大學(xué)生,不能因?yàn)榇髮W(xué)生涉世未深,經(jīng)驗(yàn)不足就拒絕接納大學(xué)生,給他們更多的發(fā)展空間。
一、大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析。
開始的世界性經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球,在世界經(jīng)濟(jì)一體化格局下,高速發(fā)展的中國并不能獨(dú)善其身,在一些地區(qū)、一些領(lǐng)域,經(jīng)濟(jì)危機(jī)已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開始裁員,招聘需求大幅減少,這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問題異常突出。近期,中國社會科學(xué)院發(fā)布的20《經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書》指出:預(yù)計(jì)到年底,將有100萬名大學(xué)生不能就業(yè),2010年還將有592萬名大學(xué)生畢業(yè)面臨找工作,大學(xué)生就業(yè)問題非常嚴(yán)峻。
二、2010年與2010高校畢業(yè)生就業(yè)形勢分析。
2010年,全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)到559萬人,比xx年年增加50萬人。然而,2010年的國際金融危機(jī)對我國經(jīng)濟(jì)造成的困難日趨顯現(xiàn),2010年畢業(yè)的611萬大學(xué)生就業(yè)形勢面臨著更加嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在全社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻的情況下,高校畢業(yè)生依然面臨比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。
(一)、08的就業(yè)率對比分析:
2010年就業(yè)藍(lán)皮書指出,2010年本科院校大學(xué)生就業(yè)率有所下降,而職高院校學(xué)生就業(yè)率與往年持平。統(tǒng)計(jì)研究數(shù)據(jù)表明,2010屆大學(xué)畢業(yè)生半年后的就業(yè)率約為86%,比起xx年屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率下降了2個百分點(diǎn);2010屆211院校畢業(yè)生半年后就業(yè)率為89%(非失業(yè)率90%),非211本科院校為87%、高職高專為84%;而xx年屆半年后就業(yè)率211院校為93%(非失業(yè)率94%)、非211本科院校為90%、高職高專院校為84%。其中,2010屆大學(xué)畢業(yè)生約三分之一的就業(yè)是在畢業(yè)后半年內(nèi)完成的。
按教育部公布的數(shù)據(jù),中國2010屆高校畢業(yè)生總數(shù)為559萬,其中大學(xué)畢業(yè)生總數(shù)約為529萬(本、專),按本研究得出的比例推算,2010屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)后就在國內(nèi)外讀研究生的人數(shù)21.43萬,畢業(yè)半年后的就業(yè)人數(shù)達(dá)到約434萬人。在畢業(yè)半年后的73.56萬的失業(yè)大學(xué)畢業(yè)生中(包括有了工作又失去的),有51.59萬人還在繼續(xù)尋找工作,有5.46萬人無業(yè)但正在復(fù)習(xí)考研和準(zhǔn)備留學(xué),另有16.51萬無工作無學(xué)業(yè)沒有求職和求學(xué)行為者。
(二)、2010屆畢業(yè)生就業(yè)地點(diǎn)分析:
高職高專畢業(yè)生就業(yè)量最大的前10位城市依次為:北京、上海、廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、成都、鄭州、青島。
(三)、2010屆畢業(yè)生就業(yè)率最高和最差的專業(yè)分析:
(四)、2010年就業(yè)率最高和最差的專業(yè)分析:
2010年從本科專業(yè)大類來看,就業(yè)率最高的依次是工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),但工學(xué)在畢業(yè)半年后平均月收入上低于經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)大類。
從專業(yè)中類來看,地礦類專業(yè)獨(dú)居榜首,工科類專業(yè)就業(yè)率受金融危機(jī)影響較小,就業(yè)率前十的專業(yè)中類中,有8個為理工類專業(yè)。專業(yè)小類的就業(yè)率排名更是明顯化了這一傾向,高職高專專業(yè)也呈現(xiàn)出理工類專業(yè)就業(yè)率較高的趨勢。
2010年最難就業(yè)的專業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)據(jù)首。
“大學(xué)就業(yè)能力排行榜”的調(diào)查顯示,中國應(yīng)屆大學(xué)生最難就業(yè)的十個專業(yè)為:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、英語、會計(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工商管理、法學(xué)、電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化、漢語言文學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)。令人尷尬的是,這十個專業(yè)也是我國考生報(bào)考最熱門的專業(yè)。
這項(xiàng)研究對20萬名畢業(yè)半年后的學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。結(jié)果顯示,在635個本科專業(yè)中,最熱門的10個專業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)達(dá)到6.67萬人,占本科畢業(yè)生總失業(yè)人數(shù)的近三分之一。其中,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語3個專業(yè)畢業(yè)半年后的失業(yè)人數(shù)過萬。在應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)半年后失業(yè)人數(shù)最多的10個本科專業(yè)中,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、法學(xué)、英語、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會計(jì)學(xué)等人們心目中的熱門專業(yè)占了9個。
三、2010年大學(xué)生就業(yè)形勢分析。
(一)大學(xué)生就業(yè)形勢預(yù)測。
再者勞動和社會保障部科研所聯(lián)合浙江大學(xué)就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)中心,對2010年高校就業(yè)趨勢也進(jìn)行了預(yù)測。預(yù)測結(jié)果是:2010年我國總勞動力富余,但專業(yè)技術(shù)人才缺口大。
根據(jù)勞動社會保障部科研所的數(shù)據(jù)顯示:我國在“十一五”期間計(jì)劃年均新增勞動力需求總量為1800萬,但“十一五”期間每年新增勞動力供給為xx萬,每年將出現(xiàn)200萬富余勞動力。根據(jù)中國人事科學(xué)研究院《xx中國人才報(bào)告》預(yù)計(jì),到2010年我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬,而需求總量為6000萬。以上兩項(xiàng)數(shù)據(jù)表明:我國勞動力總體有富余,但專業(yè)技術(shù)人才仍將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面,專業(yè)人才需求具體表現(xiàn)在第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)上。
第一產(chǎn)業(yè)缺口218萬人。
根據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(xx-2010)》數(shù)據(jù)顯示,我國共有涉農(nóng)院校43所,在校學(xué)生大約為9萬,教學(xué)和科研人員為3.5萬人,130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。預(yù)計(jì)到2010年,第一產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到218萬人。
第二產(chǎn)業(yè)缺口1220萬人。
我國大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生,但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠,振興我國工業(yè)還需大量的工程師,主要集中在it、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計(jì)到2010年,人才缺口數(shù)字巨大,將達(dá)1220萬人。
該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大,比如涉外會計(jì)、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢等行業(yè),都需要大量人才。預(yù)計(jì)到2010年,人才缺口預(yù)計(jì)在325萬人。
由此可見,我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面,大學(xué)生“就業(yè)難”僅僅為一種表象。原因有兩點(diǎn):第一,作為一名大學(xué)生是否學(xué)有所成,知識和能力結(jié)構(gòu)能否達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),這值得思考;其次,個人就業(yè)意愿和社會意愿存在很大差異。
(二)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生當(dāng)前的就業(yè)情況分析。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國登記在冊的電子商務(wù)企業(yè)已達(dá)到1000多萬家,其中大中型企業(yè)就有10萬多家,初步估計(jì),未來我國對電子商務(wù)人才的需求每年約20萬人,而我國目前包括高校和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年輸出的人才數(shù)量不到10萬人。近年來電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率僅為20%,而全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)鑒約率是47%,可見,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國大學(xué)生就業(yè)平均水平,這種狀況不容樂觀。造成這種局面的根本原因在于高校在電子商務(wù)人才的教育和培養(yǎng)方面還存在欠缺,在這種情形下培養(yǎng)出的學(xué)生很難符合社會對高層次電子商務(wù)人才的需求標(biāo)準(zhǔn)。主要面臨的問題有:
第一、課程開設(shè)不合理,現(xiàn)階段我國電子商務(wù)專業(yè)教師大多是由經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)方向的人才組成的。專業(yè)課程設(shè)置方面是經(jīng)濟(jì)與計(jì)算機(jī)專業(yè)知識的一個簡單堆積。
第二、學(xué)生的實(shí)習(xí)大都在虛擬的環(huán)境中操作,根本不能切實(shí)感受現(xiàn)實(shí)中電子商務(wù)的應(yīng)用。畢竟,現(xiàn)實(shí)與虛擬還是兩個世界。
第三、崗位群不明確,學(xué)生不知道自己今后的就業(yè)方向,更不知道畢業(yè)以后應(yīng)該具備什么能力和證書,才能讓自己更有就業(yè)競爭力。
(三)就業(yè)崗位對電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的能力要求。
第一層,電子商務(wù)建立在網(wǎng)絡(luò)硬件層的基礎(chǔ)上。在這一層次需要了解一般計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、交換器、路由器及其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能,知道有關(guān)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能.
第二層,電子商務(wù)實(shí)施的軟件平臺。在這一層次涉及服務(wù)器端操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫、安全、電子商務(wù)系統(tǒng)的選擇,安裝、調(diào)試和維護(hù)。
第三層,電子商務(wù)應(yīng)用層。在這一層次,涉及商業(yè)邏輯,網(wǎng)站產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā),或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和圖像處理方面的技能,或網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用程序的開發(fā)。
第四層,電子商務(wù)運(yùn)營,管理層,在這一層次,涉及各類商務(wù)支持人員,如客戶服務(wù),市場、貿(mào)易、物流和銷售等諸多方面。
作為2010屆的畢業(yè)生,特別是電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,就業(yè)形勢還是非常嚴(yán)峻。我們需加強(qiáng)自身各方面能力的培養(yǎng),做好充分的準(zhǔn)備,迎接挑戰(zhàn)!
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十二
調(diào)查的目的:是了解中小學(xué)生的語文寫作現(xiàn)狀,總結(jié)寫作中的漏洞和瓶頸,進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高寫作水平。同時也為學(xué)生提供有效的寫作方法和相關(guān)注意事項(xiàng),提高中小學(xué)生的寫作水平。
調(diào)查結(jié)果:
(11):36%;(12)71%;(13):10%;(14):26%;(15):49%.
從問卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)可以看出,中小學(xué)生的構(gòu)成仍然存在很大的問題。其中有五個突出問題:選材陳舊、缺乏趣味性、缺乏原創(chuàng)性、缺乏觀察力、忽視修改。因此,不難得出結(jié)論,創(chuàng)新素養(yǎng)的缺失是中小學(xué)生作文問題的關(guān)鍵。
從小學(xué)開始,我們就開始學(xué)習(xí)寫作。眾所周知,興趣是最好的老師,只有當(dāng)我們真正對寫作感興趣的時候,才能靜下心來寫作,而不是帶著一顆浮躁的心去趕事情,去滿足老師或者試卷的要求。所以要主動培養(yǎng)自己的寫作興趣,用心去感受生活中的一切,然后用筆記錄下來。不需要花費(fèi)我們太多的時間和精力,只要我們積累素材,培養(yǎng)對生活中的小事的興趣。
現(xiàn)在市面上層出不窮的《中小學(xué)生優(yōu)秀作文》《好詞好句好段節(jié)選》...這些像快餐一樣的“隨筆”之所以受到學(xué)生的歡迎,正是因?yàn)樗鼈冎苯影巡牧戏旁谖覀兠媲埃恍枰覀円槐橛忠槐榈膹?fù)雜加工和打磨。就這樣,大多數(shù)學(xué)生失去了作文寫作中最有趣的探索和觀察過程。同時也使得構(gòu)圖千篇一律,缺乏原創(chuàng)性。
寫一篇好作文并不難。需要的只是我們有一顆充滿探索世界熱情的心,勤于寫作,持之以恒,讓每個人的文字都能大放異彩。或許寫作技巧是不可或缺的重要補(bǔ)充,積累的單詞和短語是美式英語的錦上添花。但是,只要你真心對待寫作,無論是現(xiàn)在的考場,還是以后的生活,一支筆都可以成為你消遣的知心朋友。
小學(xué)生調(diào)查報(bào)告的構(gòu)成3在小學(xué)語文教學(xué)中,作文教學(xué)是一個大問題。學(xué)生覺得作文難寫,老師覺得作文難教。現(xiàn)已發(fā)放30份問卷,調(diào)查小學(xué)生作文教學(xué)中存在的問題。經(jīng)過學(xué)生對學(xué)生作文的回答和詢問,結(jié)合自己和我校語文教師的寫作教學(xué)實(shí)踐,可以發(fā)現(xiàn)以下常見問題:
1.學(xué)生對寫作文不感興趣。
小學(xué)寫作課往往在考試、選材、要求、方法等方面束縛學(xué)生。很多小學(xué)生對寫作不感興趣。寫作只是為了完成老師布置的任務(wù)。他們長時間不喜歡寫作,自然寫不好作文。
2.沒有內(nèi)容可寫,有剪輯、抄襲、抄襲的現(xiàn)象。
很多同學(xué)拿到作文題目,首先想到的不是自己的生活,自己的經(jīng)歷和個人感受,而是作文本。尋找記憶中讀過的類似文章。原因如下:首先,學(xué)生不會發(fā)現(xiàn)和觀察。平時沒有發(fā)現(xiàn)和觀察,沒有到處關(guān)注自己的生活,生活中積累了作業(yè)素材。我在寫作文的時候,就開始通過尋找生活中的平凡事物來寫作文。很多小學(xué)生寫作文總覺得沒有素材可寫。即使絞盡腦汁寫了一些,寫出來的內(nèi)容要么不具體蒼白,要么抄襲別人,更別說真情實(shí)感了。
3.老師對初寫的要求太高,有假、大、空的現(xiàn)象。
老師對學(xué)生的期望是人為的高,學(xué)生的思維是有限的,學(xué)生也沒什么可寫的,也就沒什么可說的,自然就要編輯,復(fù)制,再復(fù)制。寫作更多的是充滿想象的情感,功利的思想,成人的語言。如果你失去了學(xué)生的自我,如果你做家務(wù),你一定會寫父母有多辛苦。寫難忘的人,一定會寫老師。
4.對作文修改理解不足。
學(xué)生對作文修改不夠重視,沒有養(yǎng)成良好的作文修改習(xí)慣,只關(guān)注作文的分?jǐn)?shù)和等級,連作業(yè)怎么修改都不去想。更不用說作文修改的流程、步驟、方法了。此外,在作文教學(xué)過程中,教師不自覺地修改教學(xué)作文,因此對其重視不夠。
5.學(xué)生的作文有一些固有的模式。
在小學(xué)生平時的作文訓(xùn)練中,常用的寫作方法是“四步走”:剪輯:剪輯一些沒有做過的不切實(shí)際的事情。模仿:模仿寫作是一回事,只是換個角色。臨摹:臨摹選自優(yōu)秀作文的作文。背誦:熟記優(yōu)秀作文,考試時默寫在試卷上。
6.語言問題
小學(xué)生作文講的是自己的事情,是孩子眼中的世界。你心里想的,嘴里說的,就是你手里寫的。而學(xué)生作文卻失去了孩子的語言,寫不出自己的道理,總是借用別人的文字和情感經(jīng)歷。他們裝模作樣的做事,充滿了成年人的味道,無法真實(shí)地反映他們的年齡特征、心理特征和童心。有的同學(xué)不注意用詞,經(jīng)常看詞講道理,濫用詞語,沒有正確的書面用語,錯別字、選詞不當(dāng)比比皆是,更談不上靈活運(yùn)用各種修辭手法和優(yōu)美準(zhǔn)確的修飾語。
7.學(xué)生缺乏必要的寫作方法和技巧。
這主要是平時缺乏寫作練習(xí),教師新的寫作技能缺乏練習(xí)和鞏固,無法使技能成熟穩(wěn)定。比如,由于老師在教課文時有時會穿插相關(guān)的寫作技巧,學(xué)生沒有及時理解,老師也沒有及時要求寫一點(diǎn)練習(xí)筆,所以隨著時間的推移,學(xué)生不知道如何使用這種寫作技巧。
學(xué)生做作業(yè),培養(yǎng)自主意識,提高作業(yè)效率,提高具體指導(dǎo)方法的可操作性。這些問題的解決必將推動語文教學(xué)改革,提高語文教學(xué)效率,為學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十三
調(diào)查組:四川省西昌市川興小學(xué)農(nóng)村小學(xué)勞動教育調(diào)查組。
組長:高立祥。
副組長:趙廷榮劉文國。
成員:六年級學(xué)生。
分工:趙廷榮負(fù)總責(zé),劉文國負(fù)責(zé)發(fā)放回收調(diào)查問卷、分析調(diào)查結(jié)果,高立祥負(fù)責(zé)匯總,整理成文。
執(zhí)筆:四川省西昌市川興小學(xué)高立祥。
調(diào)查時間:20xx年9月5日--11月25日。
調(diào)查地點(diǎn):四川省西昌市川興小學(xué)。
調(diào)查對象:川興小學(xué)學(xué)前班至六年級學(xué)生、學(xué)校部分教師、部分學(xué)生家長。
調(diào)查方法:問卷法、訪問法、觀察法、文獻(xiàn)法相結(jié)合。
調(diào)查結(jié)論:百分之八十的同學(xué)勞動意識淡漠,百分之六十五的同學(xué)缺乏起碼的勞動技能。
為了了解現(xiàn)在農(nóng)村小學(xué)勞動教育的的真實(shí)狀況,西昌市川興小學(xué)農(nóng)村小學(xué)勞動教育調(diào)查組在學(xué)校從學(xué)前班到六年級隨機(jī)抽樣調(diào)查了120名同學(xué),走訪了32名學(xué)生家長,和學(xué)校12名老師交換了意見。此次調(diào)查主要包含兩方面的內(nèi)容:一、勞動意識;二、勞動技能。結(jié)果讓調(diào)查組觸目驚心,百分之八十的同學(xué)勞動意識淡漠,百分之六十五的同學(xué)缺乏起碼的勞動技能。
(一)、發(fā)放調(diào)查問卷進(jìn)行調(diào)查。
調(diào)查問卷分學(xué)生、家長兩種。
題目如下:
(1)、是否掌握洗衣服、掃地、做飯等家務(wù)勞動的技能?
(2)、是否掌握最基本的農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技能?
(3)、是否主動或在父母安排指導(dǎo)下進(jìn)行家務(wù)勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動?
(4)、在學(xué)校是否自覺參加并完成自己的勞動任務(wù)?
2、家長調(diào)查問卷。
題目如下:
(1)、是否安排子女做力所能及的家務(wù)勞動和簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動?
(2)、是否教給子女必要的勞動技能?
調(diào)查結(jié)果:此次發(fā)放學(xué)生調(diào)查問卷325份,收回有效調(diào)查問卷317份;發(fā)放家長調(diào)查問卷100份,收回有效調(diào)查問卷95份。結(jié)果,263名學(xué)生表示從未想到主動參加勞動,190名學(xué)生表示不會做家務(wù)勞動,沒有掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的相關(guān)技能。90名學(xué)生家長表示從未安排子女做家務(wù)勞動,更不會安排子女參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn),也沒有傳授相關(guān)的勞動技能給子女。
(二)、調(diào)查走訪。
調(diào)查組從學(xué)前班到六年級隨機(jī)抽樣調(diào)查了120名同學(xué),走訪了32名學(xué)生家長,和學(xué)校12名老師交換了意見,情況也不容樂觀,與調(diào)查問卷的結(jié)果驚人的相似。
(三)、網(wǎng)上查詢。
調(diào)查組怕以偏概全,上網(wǎng)搜查,發(fā)現(xiàn)我國現(xiàn)階段勞動教育地位低下,處于可有可無的狀態(tài),學(xué)校、學(xué)生、家長都自覺或不自覺地忽視勞動、輕視勞動,從而導(dǎo)致學(xué)生勞動意識淡漠,缺乏起碼的勞動技能。
按理說,對孩子進(jìn)行勞動教育是天經(jīng)地義的事。因?yàn)閯趧咏逃且磺薪逃幕A(chǔ)。眾所周知,人之所以成為“人”,正是勞動進(jìn)化的結(jié)果。如果沒有勞動,就不會有人類。正是基于上述樸素的唯物史觀,古今中外的眾多有識之士都高度關(guān)注對下一代進(jìn)行勞動教育,視培養(yǎng)下一代的勞動技能,把幫助他們樹立正確的勞動意識視為己任。高爾基說:“我們世界上最美好的東西都是由勞動,由人的聰明的手創(chuàng)造出來的”;“沒有勞動就不可能有正常人的生活”(盧梭語);“勞動永遠(yuǎn)是人類生活的基礎(chǔ)”(馬卡連柯語)……由此不難看出,勞動教育是馬克思主義教育思想的基本點(diǎn),是黨和政府始終堅(jiān)持不懈的教育方針。《中國教育和發(fā)展綱要》明確指出:加強(qiáng)勞動觀點(diǎn)和勞動技能教育,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑和內(nèi)容。各級各類學(xué)校都要把勞動教育列入教學(xué)計(jì)劃,逐步做到制度化、系統(tǒng)化。
客觀公正地說,黨和政府對勞動教育是高度重視的。我國的勞動教育,理應(yīng)不是目前呈現(xiàn)在世人面前的如此令人不容樂觀的現(xiàn)狀。追根溯源,筆者認(rèn)為制約勞動教育的因素是應(yīng)試教育、校園安全和家庭教育。我們現(xiàn)在的教育,主要就是看學(xué)生的考試分?jǐn)?shù),只要考試分?jǐn)?shù)高的學(xué)生,就是優(yōu)生,就是人才;學(xué)校怕學(xué)生發(fā)生安全事故,不敢也不愿對學(xué)生進(jìn)行勞動教育,更不敢組織學(xué)生進(jìn)行勞動;還有不得不說的是,由于實(shí)行計(jì)劃生育,每個家庭只有一至二個孩子,家長極易產(chǎn)生溺愛情節(jié),視子女為“小公主”、“小皇帝”。
正是由于學(xué)校、社會、家庭都不同程度地漠視對學(xué)生的勞動教育,才造成了下一代勞動意識的嚴(yán)重扭曲和勞動技能的嚴(yán)重匱乏。但是,作為一個社會的“人”,沒有正確的勞動意識,未能掌握基本的勞動技能,勢必會被社會淘汰。推而廣之,如果我們的下一代都是如此無能,作為成人社會的我們必定會感到臉紅心跳,失去希望。
基于上述原因,調(diào)查組一致認(rèn)為,家長、學(xué)校應(yīng)該齊心協(xié)力,家校聯(lián)動,讓孩子從小樹立勞動意識,掌握基本的勞動技能。
怎樣才能實(shí)現(xiàn)上述目的呢?
(一)、從學(xué)校層面來說,應(yīng)該做好如下工作:
1、讓學(xué)生從小樹立勞動意識。
學(xué)校要利用班隊(duì)會、升旗儀式等對學(xué)生進(jìn)行勞動教育,讓勞動最光榮的理念深入人心。
2、建立合理的勞動技術(shù)課程體系。
開展勞動技術(shù)教育,在課程結(jié)構(gòu)的安排上要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)情況和從學(xué)校實(shí)踐基地出發(fā),根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn),愛好和興趣,形成合理的勞技課程體系,有計(jì)劃地對學(xué)生進(jìn)行勞動技術(shù)教育。
3、從實(shí)際出發(fā)建設(shè)實(shí)踐基地。
勞動技術(shù)課是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,要求學(xué)生要有一定時間從事勞動實(shí)踐活動,這就要求各學(xué)校要根據(jù)所開設(shè)的勞技課程,按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)配套的勞動技術(shù)專用實(shí)驗(yàn)室和勞技教育實(shí)踐基地。
4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。
建立一支學(xué)科齊全,素質(zhì)較高,一專多能,相對穩(wěn)定的專兼職的勞技課師資隊(duì)伍,是提高勞技課教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。師資隊(duì)伍的來源,一是讓一部分具有一定專長的文化課教師專教勞技課,二是選派部分老師參加課相關(guān)科目的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,兼職擔(dān)任勞技課程。只有加強(qiáng)勞技課的師資隊(duì)伍建設(shè),才能保證勞技課的教學(xué)質(zhì)量。
5、加強(qiáng)勞技教學(xué)管理工作。
要提高勞技課的教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校必須形成完善的管理體制,做到行政上有人抓,業(yè)務(wù)上有人管,主要要提高勞技老師的思想認(rèn)識水平。勞技老師必須杜絕沒有安排實(shí)踐課的“紙上談兵”的教學(xué)方法,在實(shí)踐課中要改變單純的“老師講,學(xué)生聽”和“老師做,學(xué)生看”的教學(xué)模式。為保證勞技課的教學(xué)效果,要形成行之有效的勞技教育考核手段,考核的內(nèi)容要包括勞動觀點(diǎn)、勞動習(xí)慣、基礎(chǔ)知識、基本操作技能四個方面的考核,同時要注重平時表現(xiàn)、動手能力、掌握基礎(chǔ)內(nèi)容作為考核的原則。
(二)從家長層面來說,應(yīng)該做好如下工作:
1、家長要重視勞動教育。
家長要以身作則,重視對孩子進(jìn)行勞動教育,讓孩子從小樹立勞動意識。千萬不能溺愛孩子,一定要讓孩子做一些力所能及的事。要以社會生活實(shí)際、社會發(fā)展歷史、家庭社會實(shí)例等告訴孩子勞動的重要性,讓孩子從思想上認(rèn)識到勞動的光榮,勞動的偉大,不愛勞動的人是沒有出息的。
2、教給孩子一些勞動技能。
勞動也需要一定的技能,家長要教給孩子一些勞動的程序、操作要領(lǐng)、方法和技巧。家長在孩子勞動的過程中要給予指導(dǎo),在孩子取得進(jìn)步時,哪怕這個進(jìn)步是非常微小的,家長也要給予鼓勵,讓孩子從勞動中體驗(yàn)到快樂和幸福。
3、注重實(shí)踐鍛煉。
對孩子進(jìn)行勞動教育,不能只停留在口頭上,而應(yīng)通過勞動實(shí)踐來進(jìn)行。如果家長平時沒有參加具體的勞動,那么,孩子是不可能愛好勞動的。因此,家長一定要讓孩子參加勞動實(shí)踐,千萬不能心疼孩子。當(dāng)然,勞動的內(nèi)容要根據(jù)孩子的實(shí)際情況決定,從簡單到復(fù)雜逐漸過渡,切不可一開始就讓孩子做難度比較大的勞動,挫傷孩子的勞動積極性。
4、尊重孩子的勞動。
培養(yǎng)孩子愛勞動的習(xí)慣,需要家長進(jìn)行一定的強(qiáng)化。但是,家長必須注意不要單純地把孩子當(dāng)作勞動力來使喚,不要把勞動當(dāng)作懲罰孩子的手段,也不要過分用物質(zhì)和金錢來強(qiáng)化孩子的勞動,而是應(yīng)通過表揚(yáng)、鼓勵等方法來強(qiáng)化;在孩子勞動的過程中多做具體的指導(dǎo),多鼓勵,尊重孩子的勞動成果,讓孩子從勞動中得到快樂,從而讓孩子牢固樹立勞動意識,強(qiáng)化孩子愛勞動的習(xí)慣。
5、利用方法,“強(qiáng)迫”孩子勞動。
當(dāng)孩子不愿意勞動時,家長決不能姑息遷就,一定要想方設(shè)法讓孩子參加勞動。家長應(yīng)該明白,不管孩子愿不愿意,都必須勞動。一個不會勞動的人,會不斷萎縮,直到失去自我,這樣的孩子注定是不會幸福的。
綜上所述,調(diào)查組認(rèn)為:我們只有堅(jiān)持家校聯(lián)動,切實(shí)踐行德、智、體、美、勞五育并舉,才能最大化地讓孩子從小樹立勞動意識,掌握基本的勞動技能,我們的社會才會有希望。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十四
我在報(bào)紙上經(jīng)常看到有車禍發(fā)生,于是,我就對行人過馬路的情景作了一次調(diào)查。
自我觀察記錄。
經(jīng)過我的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)馬路上,都有許多行人不遵守交通規(guī)則而闖紅燈。并且我發(fā)現(xiàn),有些行人竟然一路跑著闖紅燈,好像車輛在他們眼中只是空氣一樣。
我總共記錄了291個行人,調(diào)查發(fā)現(xiàn),其中有149個行人闖紅燈,他們有的一邊看著馬路上的車輛,一邊不顧紅燈地走著;有的看馬路上一時沒有車輛,就不顧紅燈,闖紅燈;還有的好像視車輛為空氣,一路跑著闖紅燈。還有142個行人,沒有闖紅燈,他們遵守了交通規(guī)則,一向等到綠燈才走,不管等多長時間也要遵守交通規(guī)則。
馬路上有大多數(shù)行人都闖紅燈,有149個行人,有一些人沒有闖紅燈,142個行人,闖紅燈的行人比綠燈才走的人多出7人。這些行人為了節(jié)省時間就不遵守交通規(guī)則的行為很不好,這樣會害了自我的。我們必須不要闖紅燈,必須要遵守交通規(guī)則。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十五
中國是一個人口最多的農(nóng)業(yè)大國,地域遼闊,自然資源得天獨(dú)厚,歷有“天府之國”的美稱,東西大糧倉更是聞名遐邇。充足的糧食供應(yīng)和較高的經(jīng)濟(jì)收入,讓一部分中國人徹底擺脫了“饑餓”的威脅。于是,某些奢靡浪費(fèi)的現(xiàn)象就肆無忌憚了。餐桌上,一碟碟新鮮可口的菜肴原封不動地倒掉;食堂里,白花花的大米飯隨意潑倒,雪白的饅頭到處亂扔;農(nóng)家灶邊,一碗碗來不及吃的剩飯剩菜,或是根本沒有入鍋的青菜蘿卜,被莫明的扔在了路邊。難道糧食充足了就可隨意浪費(fèi)了嗎?其實(shí)不然,中國13億人口,仍有38%的人在溫飽線上徘徊,節(jié)約糧食是社會交給我們的道德使命。
然而,有關(guān)調(diào)查表明,現(xiàn)今社會上的浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。從市場上購買的食品中,大約有27%當(dāng)作垃圾丟棄,其中仍可食用卻遭丟棄的占18%,平均每人要丟棄他所購買的食品的四分之一。某慈善機(jī)構(gòu)做了一項(xiàng)調(diào)查顯示,只要回收到5%被丟棄的食品,就可以養(yǎng)活大約400萬饑民,數(shù)量之大,實(shí)在驚人!
為什么會有這么大的浪費(fèi)呢?據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),在所有被浪費(fèi)的食品中,除人們的生活浪費(fèi)外,公費(fèi)應(yīng)酬所造成的浪費(fèi)榜居其首。為了不影響單位或公司“形象”,每次吃飯排場都相當(dāng)鋪張,有時三四個人,竟要點(diǎn)上幾十個菜,礙于面子,吃不完也不會退回去。于是,常常都是滿桌子的菜幾乎原封不動的被倒入垃圾桶。它對一個身有百萬的大老板自然是算不得什么,但它對社會的影響又是何等的惡劣啊!除公款浪費(fèi)嚴(yán)重外,私款浪費(fèi)也不容樂觀。某些私人企業(yè)老板無奈地說:“請客戶吃飯,如不剩幾個菜,就顯得主人吝嗇小氣,會被人看不起,也會認(rèn)為我們沒有實(shí)力。”
采訪某餐廳服務(wù)員吳小姐時,她言詞誠懇地說:“交際應(yīng)酬,各種聚會,就是看個排場,多點(diǎn)些好酒好菜,就能顯得場面,剩幾個菜不吃,就顯得企業(yè)老板‘大氣’。”
從上述事例不難看到,許多人從思想上對榮辱觀就走入了誤區(qū),他們認(rèn)為排場不大,出手不闊氣,就不能體現(xiàn)自己實(shí)力的強(qiáng)大,自己就沒有面子;而出手?jǐn)S金,大手大腳的人,就是有錢、有氣魄的人。然而,正是這種虛榮的想法,使得飯店的浪費(fèi)現(xiàn)象比比皆是,浪費(fèi)之嚴(yán)重?zé)o不讓人觸目驚心。
你能相信北京市僅中小學(xué)生每天午餐浪費(fèi)糧食270噸嗎?北京市精神文明辦公室的李嫣和吳映雪兩位同學(xué),對學(xué)校食堂浪費(fèi)情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。兩位同學(xué)采用稱量、訪談、對比、圖象等多種方法,一個個同學(xué)談,一份份剩飯稱,一桶桶泔水計(jì)量,終于得出驚人的調(diào)查結(jié)果:平均每人每天午餐浪費(fèi)掉了17.775克糧食,如此推斷,全北京市150萬中小學(xué)生每天午餐浪費(fèi)糧食多達(dá)270噸!
小學(xué)生也許不懂得“粒粒皆辛苦”的道理,那么,被譽(yù)為“象牙之塔”的清華學(xué)府中的“天之驕子”們又是怎樣對待糧食呢?只見空空蕩蕩的食堂內(nèi),有幾十個清潔工人正在收拾“殘局”,那盤中吃剩的魚,吃剩的各色菜肴及還沒有吃的白花花的米飯,都被“爽快”地倒入了垃圾桶。清掃完畢,18個100加侖的汽油桶都裝得滿滿的,原來這就是受過高等教育學(xué)子們的“杰作”啊!比起小學(xué)生,真是有過之而無不及。
我是一名高中生,平日食堂的浪費(fèi)現(xiàn)象就十分嚴(yán)重。許多人,買的是4塊錢的飯菜,卻只吃了2、3塊,甚至只吃了1塊。有的人比較貪吃菜,把菜吃完了,剩下的飯就干脆放著了;有的人,喜歡添飯,添了飯卻又不吃完;還有極奢侈的,吃了幾口,就不吃了,剩下那油光十色的飯菜來顯示他(她)的“涵養(yǎng)”有多么的高尚!
有一段時期,由于經(jīng)濟(jì)拮據(jù),我不得不吃得寒酸些。上午,我把吃剩的魚和豆子用自己的碗留下來,到了下午,再去打2角錢的飯,就算混過一天了。可是當(dāng)我去打飯時,我分明看到打飯的人極其輕蔑的眼神。走進(jìn)教室,我隱隱約約聽到有幾個女生說:“你睢,那個小氣摳門的班長,拿著個破缸子像個乞丐似的,聽說他吃飯只用2毛錢,‘厚臉皮’還能拿來掙錢……”我義憤填膺,本來只是想省錢的,現(xiàn)在再一細(xì)想,我不但省了錢,還替社會節(jié)約了不少糧食呢,有什么不光彩的?我本想反駁的,可我猛的意識到,說出來不怕她們笑么,她們肯定會說我摳門卻還要找高帽戴,哎!記得小學(xué)課本,到處都是“節(jié)約是美德”。而現(xiàn)在,是高中生了,談節(jié)約,竟會被人恥笑,當(dāng)成虛偽。這不是幾個人的悲哀啊!這是一個民族的悲哀!
我們的祖國正處于快速發(fā)展的時期,全民富裕的目標(biāo)任重而道遠(yuǎn)。而現(xiàn)今,糧食價(jià)格猛漲帶來更大的經(jīng)濟(jì)壓力和機(jī)遇挑戰(zhàn),我們要抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),自覺做到節(jié)約資源,從小事中做出大貢獻(xiàn)。我也希望國家法律能做出明確規(guī)定,讓那些奢靡主義者成為過街老鼠,人人喊打。這樣才能使民族的利益得到保護(hù),國家經(jīng)濟(jì)快速平穩(wěn)的發(fā)展。愛我中華,就從節(jié)約你的口糧開始吧!
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十六
為全面了解我縣小學(xué)教學(xué)情況,加強(qiáng)小學(xué)教研日常工作,優(yōu)化課堂教學(xué),提高我縣小學(xué)教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步推動我縣小學(xué)新課程改革的深入開展,根據(jù)教育局領(lǐng)導(dǎo)的精心安排,教研室主任傅、副主任曾德平于20xx年9月16日至20xx年9月27日將教研室分為中學(xué)和小學(xué)。在不影響其他工作的前提下,課題組由中小學(xué)組成,現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:
1.實(shí)施“教育和教學(xué)質(zhì)量年”計(jì)劃。
2.學(xué)校課程、課時保證和學(xué)科教師配置。
3.學(xué)校加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理。
4.發(fā)展校本教研(包括聯(lián)合教研)。
1.看:看各種教育科研資料和記錄,課外活動開展情況;
2.聽力:聽課,根據(jù)一天的課表進(jìn)行評價(jià);
3.談話:與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、相關(guān)老師談話;
4.檢查:檢查學(xué)期教案、課時計(jì)劃、教師備課和教學(xué)反思、教師作業(yè)和批改記錄等。
1.實(shí)施“教育教學(xué)質(zhì)量年”計(jì)劃
為了扎實(shí)有效地開展教育教學(xué)質(zhì)量年活動,各學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx省教育工作會議精神,始終堅(jiān)持提高教育教學(xué)質(zhì)量的宗旨,積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校,規(guī)范學(xué)校管理,深化基礎(chǔ)教育課程改革,注重課堂教學(xué),以校本研究為基礎(chǔ),以教育科研為動力,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì),不斷提高教育教學(xué)管理水平,把我縣的教學(xué)質(zhì)量推向一個新的水平。喬奇中心小學(xué)、岔河中心小學(xué)等優(yōu)秀學(xué)校。
2.教學(xué)常規(guī)
雖然新課程改革給學(xué)校和教師帶來了一些困惑,但大多數(shù)學(xué)校教師仍然可以找到探索、促進(jìn)和優(yōu)化課堂教學(xué)的方法。許多中青年教師積極探索新課程改革思路,鉆研教材,努力在課改平臺上充分展示自己,不備課不上課,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。有的老師能及時有效地反思教學(xué),認(rèn)真批改作業(yè)。可以看到“立足課堂創(chuàng)新,展示教學(xué)魅力”的教學(xué)風(fēng)格。比較突出的學(xué)校,比如五里中心小學(xué),教學(xué)套路和實(shí)際工作都比較規(guī)范。
3.教學(xué)和研究
檢查中發(fā)現(xiàn),部分學(xué)校建立了相應(yīng)的教研備課組織,有完整的計(jì)劃和總結(jié)。學(xué)校可以積極開展多種形式的校本教研活動,定期組織集體備課,齊心協(xié)力。基于“加強(qiáng)校本教研,促進(jìn)教師主動發(fā)展”。比較突出的學(xué)校,比如海威中心小學(xué),各種資料都有,存檔很多年。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),做到這一點(diǎn)并不容易。
1.教學(xué)程序
——就階級而言。在教學(xué)過程中,仍有部分教師唱獨(dú)角戲,學(xué)生參與面不廣、不深,流于形式。有的教師只注重外在形式,追求表面的.刺激,不夠放手,不注重評價(jià)的激勵,缺乏三維目標(biāo)的整合能力,無法組織有效的學(xué)生學(xué)習(xí)活動。特別是教師在復(fù)習(xí)課、實(shí)踐課等課的教學(xué)方法單一,課堂教學(xué)氣氛沉悶、隨意,教學(xué)準(zhǔn)備不足,重點(diǎn)難點(diǎn)不清不突出,對學(xué)生情況和教材的分析不到位,難以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,教學(xué)效果難以奏效。
——在備課方面。很多老師對寫教案的重要性不夠重視,沒有深入鉆研教材。我覺得心里備課就夠了,所以寫教案就變成抄教案了。結(jié)果是備課缺乏針對性,后果是課堂教學(xué)無法把握重心,教學(xué)語言貧乏、無味、隨意,口語甚至方言使用過多,無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和欲望,其教學(xué)效果可想而知。各個學(xué)校的老師備課時缺乏教學(xué)反思記錄。
-在分配和更正方面。有的老師作業(yè)泛濫,缺乏自主性、趣味性、開放性。有的老師批改作業(yè)粗心大意,有的老師批改作業(yè)粗心或不及時。在一些學(xué)校,教師仍然使用優(yōu)秀、良好和及格成績作為評分標(biāo)準(zhǔn)。
2.學(xué)校沒有按照新課程標(biāo)準(zhǔn)安排課時
在一些學(xué)校,由于領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,客觀條件限制,學(xué)校英語新標(biāo)準(zhǔn)與體育、音樂、美術(shù)等存在矛盾。和實(shí)際的教師分配,這未能按照新課程標(biāo)準(zhǔn)完成這些課程。
3.教學(xué)和研究
-就教學(xué)和研究活動而言。雖然有些學(xué)校正常開展校本教研活動,但一些相關(guān)記錄并不完善,甚至有些學(xué)校只停留在機(jī)構(gòu)層面,沒有形成教師的自覺行為,教師的有效參與度較低。教研活動范圍和領(lǐng)域狹窄,形式單調(diào),主要以聽課、評課、教學(xué)活動和學(xué)生作業(yè)展示評價(jià)為主,缺乏理論指導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃,教研課題不明確,教研活動形式和內(nèi)容單一,教研活動與教學(xué)實(shí)踐脫節(jié),教研手段落后,教研成果薄弱。
——就集體備課而言。集體備課是研究教師課堂教學(xué)的具體問題,充分發(fā)揮集體智慧,從而實(shí)現(xiàn)資源共享。有些學(xué)校存在采取集體備課形式的現(xiàn)象,或者集體備課沒有作為教學(xué)和科研的重點(diǎn)。
-在項(xiàng)目建立方面。“以研究發(fā)展教育,以研究發(fā)展學(xué)校”這種概念還是流于形式。從全縣的教育教學(xué)情況可以看出,教師對教學(xué)的深入研究還有很長的路要走。新課改提倡教師是研究者,課堂是研究實(shí)驗(yàn)室,這一點(diǎn)并沒有深入人心。教師要善于在課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,從而解決問題。學(xué)校對這個問題沒有正確的認(rèn)識,缺乏具體的教育科研管理機(jī)制。
動詞(verb的縮寫)一些建議
1.加強(qiáng)教學(xué)日常工作管理。把握教學(xué)的日常工作,既是一個老話題,也是一個永恒的話題。從調(diào)查中可以看出,這方面的工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)。要做好這項(xiàng)工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),尤其是校長,需要認(rèn)真思考并努力解決以下問題:
(1)如何有效解決備課和寫教案的關(guān)系;
(2)如何處理個人備課和集體備課的關(guān)系;
(3)如何解決教師善于寫教學(xué)反思的問題;
(4)如何提高課堂教學(xué)的有效性(尤其是實(shí)踐課、復(fù)習(xí)課、);
(5)如何加強(qiáng)作業(yè)批改的針對性。
要解決這些問題,不僅需要學(xué)校制度的保障,還需要一些方法來引導(dǎo),更重要的是需要校長的人文關(guān)懷來支撐。
2.加強(qiáng)專業(yè)教師配置。
這個縣的小學(xué)缺少專業(yè)教師。一些農(nóng)村小學(xué)缺乏專業(yè)教師,專業(yè)教師數(shù)量不足,專業(yè)素質(zhì)不高。兼職體育老師比較多。這是我們應(yīng)該正視的現(xiàn)實(shí)。
3.真正樹立“研究興校”的理念。
通過調(diào)查,我們可以看到,我國小學(xué)的教學(xué)和研究仍然存在許多不足:例如,形式活潑,教師收獲甚微,追求數(shù)量而忽視質(zhì)量;研究形式單一;科研意識不強(qiáng)。
(1)如何讓教師轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,真正成為研究者;
(2)如何寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教育敘事;
(3)如何通過科研項(xiàng)目建立科研項(xiàng)目,提高課堂教學(xué)效率和教師專業(yè)水平等。
這些都需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校長的指導(dǎo)和引導(dǎo)。
4.學(xué)校應(yīng)該建立必要的學(xué)習(xí)制度。
作為一所學(xué)校,目的只有一個,那就是提高辦學(xué)水平和質(zhì)量。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),必須有一支高素質(zhì)、敬業(yè)的教師隊(duì)伍。為此,學(xué)校應(yīng)該有一套學(xué)習(xí)體系,以保證教師認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),刻苦學(xué)習(xí)教育理論。
學(xué)習(xí)是一種態(tài)度,一種挑戰(zhàn),一種進(jìn)步,一種超越。只要每個人都能不斷學(xué)習(xí),他們的職業(yè)生涯就會取得很大的進(jìn)步。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十七
中國教育科學(xué)研究院未來學(xué)校實(shí)驗(yàn)室自20xx年成立以來就一直把學(xué)習(xí)空間創(chuàng)新作為其中一項(xiàng)重要的內(nèi)容,不僅建設(shè)了“未來教室”的樣板,而且在20xx年發(fā)布的《中國未來學(xué)校白皮書》中提出了未來學(xué)習(xí)空間的五大特征,近兩年還指導(dǎo)創(chuàng)建了山東濰坊未來實(shí)驗(yàn)學(xué)校和廣東東莞松山湖未來學(xué)校兩個未來學(xué)校的樣板校,其中創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)空間就是這兩個學(xué)校的一個典型特征。為進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)空間的研究,中國教育科學(xué)研究院未來學(xué)校實(shí)驗(yàn)室于20xx年啟動了覆蓋全國范圍的“中國中小學(xué)學(xué)習(xí)空間調(diào)查”項(xiàng)目,該項(xiàng)目旨在了解目前我國中小學(xué)學(xué)習(xí)空間的發(fā)展現(xiàn)狀以及利益相關(guān)者對學(xué)習(xí)空間的認(rèn)識和看法,以為更大范圍的未來學(xué)習(xí)空間創(chuàng)新探索提供實(shí)證研究基礎(chǔ)。
在調(diào)查實(shí)施過程中,首先在問卷設(shè)計(jì)上,本次調(diào)查我們使用了oecd于20xx年發(fā)布的《oecd學(xué)校用戶調(diào)查:一起改進(jìn)學(xué)習(xí)空間》問卷。該問卷包括學(xué)生問卷、教師問卷和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)問卷,原文為英文,我們將其翻譯成中文,并根據(jù)我國實(shí)際情況對個別題項(xiàng)進(jìn)行了修改。其次在抽樣方法上,我們采取的.是方便抽樣,盡可能覆蓋到所有的省級行政區(qū)域。本次調(diào)查共回收有效問卷24240份,其中學(xué)生問卷16515份、教師7321份、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)404份,三個樣本分別覆蓋全國28個省級行政區(qū)域(包含香港和澳門)、17個省級行政區(qū)域(包含香港和澳門)和14個省級行政區(qū)域(包括香港)。最后在分析工具選用上,我們采用的是spss19.0版。
針對學(xué)生的調(diào)查,內(nèi)容主要涉及學(xué)校里學(xué)習(xí)空間的配備及使用情況、對學(xué)習(xí)空間影響學(xué)習(xí)效果的看法、學(xué)習(xí)空間的舒適性與安全性體驗(yàn)以及技術(shù)設(shè)備的使用等。總體來看,學(xué)生對所在學(xué)校的學(xué)習(xí)空間感到滿意,總體滿意度得分為4.09分(總分5分)。
本次調(diào)查顯示,在課余時間,學(xué)生總是或經(jīng)常能找到獨(dú)自安靜學(xué)習(xí)的空間比例約為三分之二,而總是能找到或經(jīng)常能找到和同學(xué)一起學(xué)習(xí)的空間比例則接近70%,可以看出受調(diào)查學(xué)生所在學(xué)校滿足了多數(shù)學(xué)生對安靜學(xué)習(xí)或與同學(xué)一起學(xué)習(xí)的空間需求。基于學(xué)習(xí)空間的特點(diǎn),同時結(jié)合學(xué)校所擁有的學(xué)習(xí)空間比例和學(xué)生課余使用頻率分析,我們推測學(xué)校為學(xué)生課余提供獨(dú)立安靜學(xué)習(xí)或與同學(xué)一起學(xué)習(xí)的空間最大的可能是學(xué)校的圖書館和科學(xué)實(shí)驗(yàn)室,因?yàn)檫@兩類空間在受訪學(xué)生所在學(xué)校擁有的比例均超過60%,而且每星期使用一次及以上的比例圖書館超過60%,科學(xué)實(shí)驗(yàn)室則接近60%。教室外走廊、能進(jìn)行空間重組的教室雖然每星期使用一次或以上的比例也超過了60%,但一般來說這些空間在課余難以保證安靜需求。需要指出的是,我們這次調(diào)研是在“雙減”政策之前做的,在該政策之后,課余時間學(xué)生在學(xué)校的時間相對會增加,如果學(xué)校在課余時間鼓勵給予學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)機(jī)會的話,那么對于獨(dú)自安靜學(xué)習(xí)的需求可能會增加,所以需要學(xué)校在空間的改造或創(chuàng)建上應(yīng)對于這一發(fā)展趨勢給予一定關(guān)注,并進(jìn)行提前布局。
已有研究表明,學(xué)習(xí)空間對學(xué)習(xí)成績有一定的影響。 [1] 本次調(diào)查從學(xué)生的體驗(yàn)也證實(shí)了這一觀點(diǎn)。例如,超過65%的學(xué)生認(rèn)為室溫是影響學(xué)習(xí)效果的最大學(xué)習(xí)空間因素,其次是空間里有自己喜歡的科目(56.25%),第三位的是齊全的學(xué)習(xí)設(shè)備(52.12%)。其他諸如家具的舒適性、是否容易與小組同學(xué)合作、是否能夠看到外面三個因素也超過了50%的比例。除了比例最低的“其他”選項(xiàng)外,是否可以選擇喜歡的地方、顏色以及是否可以自由走動比例也不是太低,均超過了40%。這說明空間的各個特性均對學(xué)生的學(xué)習(xí)有影響,所以學(xué)校在提高教育質(zhì)量舉措上,除了關(guān)注師資質(zhì)量等常見的要素外,也應(yīng)該關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)空間的改善,盡可能地考慮學(xué)生的視角。例如,本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有不到一半的學(xué)生表示能夠選擇可以調(diào)整適應(yīng)自己身高的椅子和桌子。再如,在經(jīng)常使用的學(xué)習(xí)空間,為了讓空間適合不同學(xué)習(xí)需求,有超過一半的學(xué)生表示需要對學(xué)習(xí)區(qū)域的家具進(jìn)行重新布置。
學(xué)習(xí)空間的環(huán)境要素包括室溫、空氣質(zhì)量、光線、聲音、視覺等。從調(diào)查結(jié)果來看,這些環(huán)境要素的質(zhì)量滿足大多數(shù)受訪學(xué)生的舒適性體驗(yàn)。其中在室溫上,在外面很冷時,感覺在大多數(shù)或全部空間剛剛好的比例超過70%,在外面很熱時,感覺在大多數(shù)或全部空間剛剛好的比例超過65%;在空氣質(zhì)量上,感覺在大多數(shù)或全部空間沒有氣味的比例超過60%,而感覺有愉快的氣味的比例也接近45%;在光線上,感覺在大多數(shù)或全部空間剛剛好的比例合計(jì)接近80%;在聲音上,感覺在大多數(shù)或全部空間能清楚聽到老師聲音的比例超過85%;在視覺上,感覺在大多數(shù)或全部空間能輕松看清楚黑板或白板上內(nèi)容的比例超過80%。
除了環(huán)境要素外,安全感也是學(xué)習(xí)空間的一個重要方面,通常一個安全感強(qiáng)的環(huán)境可以讓學(xué)生更加積極地投入學(xué)習(xí)。從本次調(diào)查的結(jié)果來看,學(xué)生總體上對學(xué)校的環(huán)境感到安全。例如,在安全存儲物品上,有約三分之二的學(xué)生表示學(xué)校有這樣的存儲空間;在教學(xué)樓或校園里,有接近80%的學(xué)生表示安全或非常安全;在校園日常空間(如教學(xué)樓內(nèi)外衛(wèi)生間、教室等),70%以上的學(xué)生總是或經(jīng)常感到安全。
針對教師的調(diào)查,內(nèi)容主要涉及教師對學(xué)校學(xué)習(xí)環(huán)境的看法、學(xué)校里學(xué)習(xí)空間的配備與使用、學(xué)習(xí)空間的舒適性與安全性體驗(yàn)、學(xué)習(xí)空間的布局與調(diào)整、技術(shù)設(shè)備的配備與使用以及總體滿意度。總體來看,大多數(shù)教師對所在學(xué)校的學(xué)習(xí)空間感到滿意,總體滿意度得分為3.87分(總分5分),低于學(xué)生對學(xué)習(xí)空間的滿意度得分。
學(xué)習(xí)空間的支持主要包括政策支持和實(shí)踐支持,前者主要涉及愿景目標(biāo)、激勵機(jī)制、時間安排等,后者主要涉及空間設(shè)計(jì)及空間效用等。本次調(diào)查顯示,就教學(xué)需求而言,教師對這些方面的認(rèn)同度或滿意度較高,得分分別超過3分(認(rèn)同度滿分4分)和4分(滿意度滿分5分)。具體來說,認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對學(xué)習(xí)空間有著共同的愿景、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)鼓勵教師嘗試不同方式使用現(xiàn)有學(xué)習(xí)空間、學(xué)習(xí)空間設(shè)計(jì)滿足教師之間合作需求、學(xué)習(xí)空間設(shè)計(jì)滿足教師各種教學(xué)實(shí)踐、學(xué)校學(xué)習(xí)時間安排合理可以讓教師有效利用學(xué)習(xí)空間的教師比例均超過90%;認(rèn)為學(xué)習(xí)空間設(shè)計(jì)適合自己喜歡的教學(xué)實(shí)踐和有時間與其他老師合作制定計(jì)劃的比例也接近90%(均超過89%)。對于學(xué)校的“會議室”和“課前和課后安靜工作的空間”,教師表示滿意或非常滿意的比例超過了70%。而就非教學(xué)需求支持,例如對“教職工可以用來社交和交談的空間”的滿意度雖然低了一點(diǎn),但差距不是很大(滿意或非常滿意的占比67%),而且有70%的教師表示學(xué)校有供教師們放松和休息的空間。
調(diào)查顯示,大多數(shù)教師對所在學(xué)校的學(xué)習(xí)空間的舒適性與安全性體驗(yàn)良好。具體來說,對于室溫,當(dāng)外面很冷或很熱時,有60%左右的教師表示在所有空間或大多數(shù)空間剛剛好;對于空氣質(zhì)量,有超過60%的教師表示在所有空間或大多數(shù)空間感覺通常沒有氣味;對于光線,有超過70%的教師表示在所有空間或大多數(shù)空間通常剛剛好;對于聲音傳播,有超過四分之三的教師表示能清楚地聽見學(xué)生們說話。這些數(shù)據(jù)表明大多數(shù)教師所在學(xué)校的學(xué)習(xí)空間在物理?xiàng)l件方面符合教師的體驗(yàn)期望。在學(xué)習(xí)空間的安全性體驗(yàn)方面,大多數(shù)教師也給予了積極的回答,例如超過80%的教師表示教學(xué)樓里和校園里安全或非常安全。
這也就是說,大多數(shù)學(xué)校的學(xué)習(xí)空間在舒適性和安全性上差距不是很大,是一種標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。這一定程度上也解釋了為何教師在教學(xué)樓和設(shè)施對吸引本人或其他教師留在本校、吸引新教師和吸引生源上沒有較高的認(rèn)同度。在本次調(diào)查中,教師對這幾項(xiàng)的認(rèn)同度得分為2.5分多一點(diǎn)(1分表示完全沒有影響,最高4分表示影響很大),處于“幾乎沒有影響”和“一定程度上有影響”之間。
本次調(diào)查將空間布局劃分為演示、小組、個體和團(tuán)隊(duì)四種類型,結(jié)果顯示教師使用最多的空間布局類型為演示類型,有43%的教師每年都使用,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他三種空間布局類型。與此相應(yīng)的,教師在教學(xué)中重組空間行為最多的是在課堂上鼓勵學(xué)生在空間里走動,這與使用最多的演示類型的空間布局也是一致的。相對而言,課程開始前重新布置、為不同班級改變不同的空間布局、在課堂上重置家具等重組空間的行為在教學(xué)中的發(fā)生頻率不是很高。造成這種現(xiàn)象的原因可能是因?yàn)槟壳皩W(xué)校的空間大小和設(shè)備不能很好地滿足教師開展小組、個體和團(tuán)隊(duì)等教學(xué)的需要。例如,本次調(diào)查顯示,在問及影響空間重組的因素時,教師認(rèn)同度最高的是“有足夠的空間以不同方式布置家具”和“可輕易移動數(shù)據(jù)投影儀和白板等設(shè)備”,兩者的認(rèn)同度得分均為2.73(最高位4分,表示強(qiáng)烈同意)。進(jìn)一步的調(diào)查也證實(shí)了這一點(diǎn),例如對于“小組布局”“個體布局”“團(tuán)隊(duì)教學(xué)布局”,教師認(rèn)為大多數(shù)空間(75%)可以快速(五分鐘內(nèi))重置家具的比例只有五分之一左右,而即使是“演示布局”,比例也只有四分之一多一點(diǎn)。
針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查,內(nèi)容主要涉及學(xué)校的基礎(chǔ)信息、物理環(huán)境(基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)樓、教學(xué)空間分配、教學(xué)環(huán)境利用認(rèn)同度等)、技術(shù)設(shè)備(教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)生自帶設(shè)備)以及滿意度等。總體來看,大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對所在學(xué)校的學(xué)習(xí)空間感到滿意,總體滿意度得分為3.86分(總分5分),略低于教師對學(xué)習(xí)空間的滿意度得分。
調(diào)查顯示,受訪學(xué)校在通電、用于教學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)與電腦、飲用水、衛(wèi)生間的配置上幾乎實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,不過在為殘疾學(xué)生改造的基礎(chǔ)設(shè)施上還比較弱,僅有略超一半的學(xué)校配備。在國家大力推進(jìn)特殊教育的政策背景下,這應(yīng)成為學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上加強(qiáng)的一個領(lǐng)域。另外,就教學(xué)樓而言,平均占比最多的是曾翻修過的10年以上的教學(xué)樓,相對而言新建教學(xué)樓比較少,例如三年及以下的平均占比只有不到4%。在教學(xué)設(shè)備方面,目前交互式白板或屏幕的平均覆蓋率約實(shí)現(xiàn)了70%,投影設(shè)備和臺式電腦平均覆蓋也超過了六成,而網(wǎng)絡(luò)覆蓋率則超過了90%,網(wǎng)絡(luò)速度平均在100mb以上,這說明近些年我國教育信息化的推進(jìn)政策取得了積極的成效。
不論是在學(xué)習(xí)空間的政策支持上,還是在實(shí)踐支持上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)均有較高的認(rèn)同度,說明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對自己所在學(xué)校的學(xué)習(xí)空間有足夠的自信。其中認(rèn)同度最高的是“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)習(xí)和如何最好地利用學(xué)習(xí)空間有著共同的愿景”,有99%的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)選擇了“強(qiáng)烈同意”或“同意”,排在第二位的“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)鼓勵教師嘗試不同的方式使用現(xiàn)有學(xué)習(xí)空間”,有98%的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)選擇了“強(qiáng)烈同意”或“同意”,排在第三位的是“學(xué)校對學(xué)習(xí)時間的安排合理,可以有效地利用學(xué)習(xí)空間”,選擇“強(qiáng)烈同意”或“同意”的占比95%。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這種對自己所在學(xué)校學(xué)習(xí)空間的高度認(rèn)同感雖然對學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用,但是若從未來教育的視角來看,這種高度認(rèn)同也削弱了對學(xué)習(xí)空間創(chuàng)新的動力。事實(shí)上,從國際趨勢來看,圍繞未來教育需求而進(jìn)行學(xué)習(xí)空間的創(chuàng)新已經(jīng)得到廣泛認(rèn)可,所以有必要進(jìn)一步深化對教育工作者未來教育理念的認(rèn)識,即不能僅僅局限在教育教學(xué)改革上,應(yīng)該將學(xué)習(xí)空間創(chuàng)新也納入進(jìn)去,因?yàn)樾碌慕逃虒W(xué)方式也需要有與之相匹配的學(xué)習(xí)空間。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十八
《小學(xué)語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確提出:“養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習(xí)慣,書寫規(guī)范、端正、整潔”。我班寫字的狀況有些不如人意,隨便翻開學(xué)生的作業(yè)本,有的龍飛鳳舞,有的大小不一、參差不齊,有的錯別字連篇,書寫極不規(guī)范;學(xué)生寫字時,許多學(xué)生歪頭斜背,全身趴在桌上,手捏筆尖,眼睛離書本太近。一直以來,部分教師對寫字教學(xué)的重視不夠,疏忽了寫字的重要性,把寫字課用來上語文課,再加上現(xiàn)在電腦的日益普及,很多學(xué)生和老師在思想觀念上就慢慢地發(fā)生了改變,所以學(xué)生在漢字書寫方面就存在了很多問題。
(一)、問卷調(diào)查:略。
(二)、現(xiàn)場調(diào)查:
1、在我班級中進(jìn)行調(diào)查:學(xué)生在寫字的自然狀態(tài)下,仔細(xì)觀察學(xué)生的寫字姿勢、執(zhí)筆姿勢等狀況并進(jìn)行記錄,收集第一手資料。
2、在我班級中進(jìn)行調(diào)查:把學(xué)生在自然狀態(tài)下所做的作業(yè)本收集起來,仔細(xì)研究學(xué)生的字,對學(xué)生的字跡情況進(jìn)行記錄歸類,收集第一手資料。
1、家長對學(xué)生的寫字關(guān)心情況:
調(diào)查顯示99%的家長認(rèn)為在電腦日益普及的今天對學(xué)生進(jìn)行寫字訓(xùn)練是有必要的,有極少部分家長認(rèn)為無所謂。85%家長也認(rèn)為在小學(xué)階段是孩子訓(xùn)練寫字的重要階段。有65%的家長認(rèn)為孩子的寫字姿勢不好,但只有32%的家長對孩子進(jìn)行過寫字姿勢和握筆姿勢的指導(dǎo)。也有12%的家長認(rèn)為自己沒有能力指導(dǎo)好孩子的寫字訓(xùn)練。
2、學(xué)生的寫字姿勢和執(zhí)筆姿勢情況:
調(diào)查顯示我班級的寫字和執(zhí)筆姿勢錯誤率達(dá)到23%。而且學(xué)生的寫字姿勢和執(zhí)筆姿勢并不是單一的錯誤,而是同一人身上都集中了幾種錯誤。比如:眼睛離書本近,執(zhí)筆太低,手腕扭曲,歪頭等。
3、學(xué)生的字跡情況:
調(diào)查顯示學(xué)生字跡工整情況只有50%。從這可以看出,由于年級越高,作業(yè)量越大,學(xué)生為了簡單追求速度,卻忽略了寫字的工整,再加上老師也趨于對作業(yè)正確率的追求故而降低對書寫質(zhì)量的要求,所以年級高,反而書寫質(zhì)量越低。另外就是錯別字率隨年級的升高而降低。
原因分析:。
1、孩子寫字過早。現(xiàn)在的家長對孩子期望都很高,在入學(xué)之前很早就讓孩子練習(xí)寫字,而很多幼兒園就順應(yīng)家長的期望,過早教孩子寫字,甚至寫比較難的字,家長自己也要求孩子寫很多復(fù)雜的字,而且又缺乏有效和正確的引導(dǎo),造成錯誤的握筆及寫字姿勢。這樣,孩子入學(xué)時錯誤的寫字習(xí)慣已基本養(yǎng)成。
2、課堂教學(xué)任務(wù)特別是識字任務(wù)較重,而教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上較多地注重了識字教學(xué)和課文的分析,擠掉了課堂上寫字的時間,尤其是高年級。學(xué)生只能在課下完成寫字任務(wù),使學(xué)生的寫字過程得不到有效的監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)比較重。除了老師布置的作業(yè)之外,很多家長還經(jīng)常給孩子布置一些另外的作業(yè),造成學(xué)生負(fù)擔(dān)加重。為了提高速度,不得不加快書寫速度從而降低了書寫質(zhì)量。
4、寫字訓(xùn)練量不足。寫字是一種技能訓(xùn)練,要想練好字,就得下苦功夫。但從目前的小學(xué)生寫字訓(xùn)練量來看,根本達(dá)不到要求。盡管現(xiàn)在我們學(xué)校按照課程標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定開設(shè)了寫字課,一般是一周一節(jié),這么少的訓(xùn)練時間顯然是不夠的,即使這樣有些年級的寫字課經(jīng)常會被其他一些主科擠占,可以說是徒有虛名,由此可見學(xué)生的寫字訓(xùn)練量也就變得少之又少了。
1、語文課堂教學(xué)必須給寫字教學(xué)留足空間和時間。堅(jiān)持天天寫,堂堂寫,在課堂上加強(qiáng)對學(xué)生書寫姿勢的指導(dǎo)和監(jiān)督。教育學(xué)生正確寫字、寫好字,做到提筆即是練字時。
2、教育和引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識正確寫字姿勢的重要性,努力做到自我監(jiān)督、自我糾正,同學(xué)之間相互監(jiān)督、互相提醒。
3、加強(qiáng)與家長的溝通和交流,引導(dǎo)家長關(guān)注孩子日常的讀書、寫字姿勢,減少學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
總之,寫字教學(xué)是整個小學(xué)階段語文教學(xué)的一個組成部分,每位教師都應(yīng)重視它,應(yīng)嚴(yán)格地,科學(xué)地對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練,持之以恒,常抓不懈,切實(shí)改變目前寫字教學(xué)質(zhì)量不高的現(xiàn)狀。我相信,只要我們能正視教學(xué)現(xiàn)狀,并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,小學(xué)生寫字的問題一定能夠得到解決。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇十九
302個孩子掏出心里話,一項(xiàng)由杭州市上城區(qū)青少年活動中心、上城區(qū)教育學(xué)院等完成的“中小學(xué)學(xué)生綜合素養(yǎng)報(bào)告”掏出了30所中小學(xué)302位學(xué)生的心里話。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),51.98%的學(xué)生每天閱讀1小時以上,42.71%的學(xué)生閱讀時間在半小時至一小時之間。其中,圖書館是孩子最喜歡去的地方,近一半的人選擇了該項(xiàng)。
“從整體上來看,學(xué)生的閱讀時間比較充裕。學(xué)生到圖書館的比例大,這對圖書館的服務(wù)是一個考驗(yàn)。”上城區(qū)圖書中心負(fù)責(zé)人施越輝說。
和閱讀一樣,學(xué)生對科技活動也是饒有興致,97.68%的人氣就很能說明問題。不過,一些學(xué)校在科技活動的普及上卻是有心無力。上城區(qū)中小學(xué)科技教育指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人俞敏告訴記者,迫于中考壓力大、專職教師空缺、家長支持力度不夠等種種原因,有近三分之一的學(xué)生沒參加過科技活動,初高中尤為明顯。“由此可見,科技活動在學(xué)校還是存在著精英化的傾向,普及性和草根性亟待提高。”
報(bào)告顯示,學(xué)生喜歡的科技活動也不盡相同。超過三分之一的小學(xué)和初中學(xué)生最喜歡模型制作。
從此次調(diào)研的情況來看,大多數(shù)的學(xué)生在校園生活中找到了幸福感。97.35%的學(xué)生喜歡自己的班級,94.70%的學(xué)生認(rèn)為老師能經(jīng)常關(guān)心幫助自己,還有90.40%的學(xué)生覺得自己在學(xué)校的情緒狀況是樂觀的。
在個人成長過程中,學(xué)生認(rèn)為對自己影響最大的是老師,占調(diào)查人數(shù)的46.03%,之后依次是家長、同學(xué)、朋友。但是,當(dāng)學(xué)生遇到比較大的煩惱或者困惑時,首先想到找朋友,然后是家長,老師排第四位。
學(xué)生最不喜歡老師對他的處理方式是“不理睬”,然后才是當(dāng)眾批評和叫家長來。
一位接受調(diào)研的學(xué)生在日記中寫道:我是一個不被人關(guān)注的學(xué)生,在班里似乎是不存在的。有一次上課時,發(fā)現(xiàn)老師看著我向我走來,內(nèi)心一陣莫名的激動。可是,老師的一句話差點(diǎn)把我氣死:“你的同桌今天哪兒去了?”從此我恨這位老師,我決心不再跟這位老師講話。
“從這位學(xué)生的言語中我們感受到長時間的被人漠視已經(jīng)對他的心理產(chǎn)生了極大的`傷害。尊重學(xué)生關(guān)愛學(xué)生就是對他們最好的呵護(hù)。”杭州市勇進(jìn)中學(xué)心理輔導(dǎo)站站長榮曉莉說。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇二十
為了解全市在職小學(xué)數(shù)學(xué)教師的基本情況,全面把握我市目前在小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)狀況,20xx年秋學(xué)期市教研室小學(xué)數(shù)學(xué)組設(shè)計(jì)了一份“‘小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀’調(diào)查問卷”,在了解了教師基本情況的同時,對他們共同關(guān)注與思考的一些議題進(jìn)行了問卷,小學(xué)數(shù)學(xué)教師的調(diào)查報(bào)告。我們期望通范文§中國w'w'wfan'wen'c'過本次調(diào)查分析,使我們今后的教學(xué)研訓(xùn)工作能夠更好地切合教學(xué)實(shí)際,促進(jìn)我市的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)事業(yè)能夠循著健康、有序的軌道發(fā)展、以此全面提升小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。
性別 人數(shù) 年齡 人數(shù) 學(xué)歷 人數(shù) 職稱 人數(shù) 榮 譽(yù) 稱 號 人數(shù)
男 238 30歲以下 133 高中 2 小二 9 金壇教壇新秀
150歲以上 55 本科 138 中高 8 常州教壇新秀 1
無職稱 28 常州教學(xué)能手 6
常州骨干教師 29
常州學(xué)科帶頭人 15
上表統(tǒng)計(jì)的是今年任“教學(xué)班”的數(shù)學(xué)教師基本情況,從表中可知:現(xiàn)任“教學(xué)班”男教師人數(shù)占數(shù)學(xué)教師總數(shù)(以下簡稱為:總數(shù))的46.1%,女教師人數(shù)占總數(shù)的53.9%;在各年齡段中,30歲以下的人數(shù)占總數(shù)的25.8%,30—39歲的人數(shù)占總數(shù)的45.9%,40—49歲的人數(shù)占總數(shù)的17.6%,50歲以上的人數(shù)占總數(shù)的10.7%,可以看出數(shù)學(xué)教師中40歲以下的人數(shù)所占比例還是比較大的,占總數(shù)的71.7%;在學(xué)歷中,“高中和中師”教師人數(shù)占總數(shù)的13.4%,“大專”教師人數(shù)占總數(shù)的59.9%,“本科”教師人數(shù)占總數(shù)的26.7%;在職稱一欄中,“小二”人數(shù)占總數(shù)的1.7%,“小一”人數(shù)占總數(shù)的25.6%,“小高”人數(shù)占總數(shù)的65.7%,“中高”人數(shù)占總數(shù)的1.6%,無職稱者占總數(shù)的5.4%(“無職稱”者為剛分配的新師范生或由校醫(yī)擔(dān)任的數(shù)學(xué)教師);在全體數(shù)學(xué)教師中,優(yōu)秀教師群體占總數(shù)的16.1%,其中金壇市級優(yōu)秀教師數(shù)占總數(shù)的6.2%,常州市級優(yōu)秀教師數(shù)占總數(shù)的9.9%,調(diào)查報(bào)告《小學(xué)數(shù)學(xué)教師的調(diào)查報(bào)告》。
以上數(shù)據(jù)顯示,我市小學(xué)數(shù)學(xué)教師的“年齡結(jié)構(gòu)與性別比”總體上還是比較合理的,為學(xué)科教學(xué)效益的可持續(xù)發(fā)展提供了先決條件。數(shù)學(xué)教師的學(xué)歷還有待進(jìn)一步提高,因?yàn)?0歲以下年齡段數(shù)學(xué)教師的絕對人數(shù)占總數(shù)的71.7%,而數(shù)學(xué)教師中本科學(xué)歷的絕對人數(shù)只占總數(shù)的26.7%。數(shù)學(xué)教師中優(yōu)秀教師群體人數(shù)的比例還比較小,這提示我們在今后的教學(xué)研訓(xùn)工作中,在注重普及提高的同時還要為更多的數(shù)學(xué)教師成長搭建平臺,以縮短他們成長的助跑線。
說明:本次共下發(fā)“金壇市‘小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀’調(diào)查問卷”(以下簡稱“問卷”)300張,收到有效問卷261張,問卷的對象為全市各校數(shù)學(xué)教研組長或?qū)W科骨干教師。以下是對本問卷各項(xiàng)內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)與分析:
(一)教師的心向
1、您經(jīng)常參加校外的教研活動嗎? 教師自我學(xué)習(xí)是提高自身業(yè)務(wù)能力的主要途徑,而參加校外教研活動(外出學(xué)習(xí))更是一種重要方式,它可以拓寬教師的教學(xué)視野,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高課堂教學(xué)駕馭的能力。但從調(diào)查情況看,學(xué)校中“很少”外出參加教研活動的教師占76.6%,“從來沒有”參加校外教研活動的人數(shù)占5.8%。這表明,學(xué)校在派教師外出參加學(xué)習(xí)活動時,沒有兼顧到教師這個群體中的所有人,只有讓絕大多數(shù)教師都有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(哪怕是校際間的“教學(xué)聯(lián)動”),這樣才能促使每個年齡段的教師都有不同程度的提升,并能在教學(xué)中體現(xiàn)出自我的價(jià)值追求。
2、您喜歡哪些形式的教研活動? 選項(xiàng)內(nèi)容 聽課、評課 聽講座 結(jié)合課例交互式研討 請人來聽自己的課,然后一起研究 人 數(shù) 7216 149 24 所占比例 27.6% 6.1% 57.1% 9.2%喜歡“結(jié)合課例交互式研討”的占調(diào)查教師數(shù)的57.1%,說明教師非常喜歡有內(nèi)容、有參照,并在活動中有機(jī)會發(fā)表見解的教研形式,那種理論性的講座在當(dāng)下的教學(xué)改革中可能略顯“蒼白無力”。當(dāng)下教師最關(guān)注的是如何實(shí)實(shí)在在地把課上好,如何在課堂教學(xué)過程中解決或研討一些大家都關(guān)注的問題,如“學(xué)生的問題意識如何培養(yǎng)”、“如何縮小學(xué)生學(xué)習(xí)間的差異”、“數(shù)學(xué)教學(xué)中各種課型如何上”等。“聽課、評課”教研形式雖然也占27.6%,但相對于“結(jié)合課例交互式研討”就少得多,可能是因?yàn)檫@種教研形式規(guī)模較大,而在評課時往往客套話較多,不能引起聽者共鳴,沒有發(fā)表自己觀點(diǎn)的時機(jī)。喜歡“請人來聽自己的課,然后一起研究”這種教研形式的人,從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一般是剛畢業(yè)的青年教師居多,這表明青年教師們迫切地需要“面對面”交流的機(jī)會。因此,我們可以其所上課的內(nèi)容為例,從對“教材的把握、教法的運(yùn)用、教態(tài)的自然、板書的布局、課的結(jié)構(gòu)”等“手把手”地培訓(xùn)。
調(diào)查報(bào)告小學(xué)小學(xué)調(diào)查報(bào)告的形式(通用21篇)篇二十一
護(hù)城河原本是一條臟兮兮、臭氣熏天的河。
田一君、魏凌霄、朱心冉。
原先的護(hù)城河像一個“水上垃圾場,”河面上都漂浮著很多的垃圾。雖然護(hù)城河已經(jīng)“傷痕累累”,可是人們還是毫不在乎地往河里扔垃圾。還有一些工廠為了節(jié)省費(fèi)用往河里排放污水……這些種種原因都是導(dǎo)致護(hù)城河河水變質(zhì)的“兇殺。”
最近鐘祥市建設(shè)投資公司所屬污水處理場(以下簡稱污水處理場)向鐘祥市環(huán)保局反映,進(jìn)水口水質(zhì)有異常情景。接報(bào)告后,鐘祥市環(huán)保局迅速派執(zhí)法人員到現(xiàn)場對水質(zhì)進(jìn)行查看。經(jīng)現(xiàn)場取樣監(jiān)測,污水處理進(jìn)口水質(zhì)ph值在2——3之間,水質(zhì)呈強(qiáng)酸性,具有很強(qiáng)的腐蝕性。之后,執(zhí)法人員將其嫌疑犯順利抓捕歸案。