生產是一個復雜而龐大的系統工程，需要各個環節的協同作業和優化調整。以下是小編為大家精選的生產經驗分享，希望可以幫助到大家。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇一
各位員工：
春節即將到來，根據國家相關部門關于春節假期安排的通知，結合我工廠實際情況，安排如下：
春節放假時間：
x月x日(星期x)至x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春節值班安排：(值班人員保安)
職責：
1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。放假當天認真檢查和關好工廠各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的'電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。
2、認真做好公司的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。
3、每天定時檢查車間、實驗室，發現安全隱患，及時向上級領導報告。
要求：
1、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在工廠值班。
2、值班人員每天要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。
3、要堅守崗位，不得擅離職守。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。
放假前，各部門自行安排好衛生清潔，確保窗戶、水、電關閉完好。設備生產人員需做好設備、產品防銹護理工作。
特此!
恭祝全體同仁：xxxx新春愉快，萬事如意!
x月x日
企業加快生產的通知（專業23篇）篇二
根據《_傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》《上饒市應對20xx年秋冬季新冠肺炎疫情應急預案》《弋陽縣元旦春節期間新冠疫情防控應急預案》等編制，按照_以人為本，生命至上;統一領導，壓實責任;預防為主，群防群控;依法科學，有序防控_的原則，進一步提高專項應急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學、規范、有序的做好全局“兩節”期間疫情防控工作。
成立縣應急管理局“兩節”新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由局黨委書記、局長蔡敏任組長，局領導班子成員任副組長，局機關各股室主要負責人為成員，加強“兩節”期間疫情防控工作的統一領導。領導小組下設綜合協調組、安全生產隱患排查組、疫情處置組、應急保障組等4個工作組。
綜合協調組：縣應急管理局辦公室牽頭、應急救援股、宣傳教育培訓股配合，負責收集疫情防控開展情況，協調配合縣衛健委、教體局等重點部門做好“兩節”期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；負責值守應急信息匯總與上報工作；負責梳理本單位對疫情高風險地區返弋或返弋及家人有發熱感冒癥狀人員的登記備案工作；要切實落實疫情防控常態化及_兩節_期間管理的主體責任，及時我局干部職工的健康狀況，以及近期外出旅行情況;特別是排查從境外或國內中高風險地區返鄉人員，并按要求對相關人員規范開展隔離觀察、核酸檢測、排查追蹤、健康監測、隨訪管理等工作。
疫情處置組：縣應急管理局應急救援股牽頭，工貿和危險化學品安全監督管理縣、礦山安全監督管理股配合，對生產企業可能發生的疫情開展處置。
安全生產隱患排查組：縣應急管理局工貿和危險化學品安全監督管理縣、礦山安全監督管理股、執法大隊負責對“兩節”生產企業開展安全生產和應對疫情防控工作進行督查檢查。
應急保障組：縣應急管理局救災股牽頭，防災減災股配合，負責“兩節”疫情防控應急物資的保障工作等。
（一）提高政治站位，強化風險意識。充分認識做好“兩節”期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，強化底線思維和風險意識，提高政治站位，切實把人民群眾生命安全和身體健康放在首位，細化工作措施，抓好工作落實。
（二）加強防控意識，及時掌握動態。局屬部部門按照分工和職責要求，認真做好局干部職工及家屬境外及國內高風險地區來弋人員的跟蹤、管理和服務工作，督促并提醒做好“兩節”期間疫情防控工作。
（三）嚴格責任落實，嚴守疫情防控。各工作組要認真履行職責，積極開展工作，因防控措施不力造成嚴重后果的，將追究相關人員的責任。
（四）加強應急值守，保障信息報送。嚴格執行24小時專人值班和領導帶班制度，加強信息報送，落實“日報告”“零報告”制度，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇三
貫徹以人為本的方針，確立預防為主的思想，按照統一領導、分級負責；屬地管理、明確職責；反應及時、措施果斷；服從大局、主動配合的原則，做到醫藥物資準備充分，醫務人員反應迅速，急診急救處置得當，保障春節期間人民群眾的健康安全。
縣衛計委成立醫療應急工作領導小組，組成人員如下：
組長：莊文普縣衛計委主任。
副組長：
成員：
領導小組負責：負責春節期間應急醫療救治工作的指揮協調，制訂應急醫療救治工作方案，指揮調度全縣的醫療力量與救援，負責組織對相關人員的急救培訓，檢查、督查各醫療機構的應急準備工作及落實。
領導組下設辦公室，辦公室設在醫政股，張永強兼辦公室主任，楊青貴任副主任。具體負責春節期間醫療保障的組織協調、應急處置、日常管理等工作，值班電話：6712249。
組建縣級醫療應急救治小分隊，負責發生突發事件時做好救治現場調度指揮和做好應急救治工作。組成人員如下：
隊長：崔士成縣衛計委黨組成員、副主任。
副隊長：李家法縣醫院副院長。
成員：
各鄉鎮衛生院，縣直其他醫院也應成立應急醫療救治工作組，制定應急醫療救治方案，做到準備充分，應對有序。
確定縣醫院為應急救治的定點醫院，其他醫療機構為應急救治后備醫院，一旦需要醫療力量，隨時聽從縣衛計委調遣，完成醫療保障任務。
1、縣級醫院及各鄉鎮衛生院要做好醫藥、設備器械的準備，組建應急救治隊伍，做好急診值班、制定落實排班，并于1月26日前將應急救治隊伍名單和通訊方式上報縣衛計委。
2、縣醫院血庫制定血液儲備使用應急預案，做好血液儲備，確保臨床用血的供應。
3、縣級醫院醫務科、120急救隊在活動期間要加強值班制度，配合衛計委做好各項應急調度工作。
如發生突發事件，按照以下程序，做好相關應急搶救工作：
1.現場醫療衛生救援及指揮。醫療救治專業應急隊伍在接到救援指令后要及時趕赴現場，并根據現場情況全力開展醫療衛生救援工作。在實施醫療衛生救援的.過程中，既要積極開展救治，又要注重自我防護，確保安全。縣衛計委在事發現場設置現場醫療衛生救援指揮部，主要或分管負責同志要親臨現場，靠前指揮，減少中間環節，提高決策效率，加強搶救過程，同時加強與現場各救援部門的溝通與協調。
2.現場搶救。到達現場的醫療衛生救援應急隊伍，要迅速將傷員轉送出危險區，本著“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作，按照國際統一的標準對傷病員進行檢傷分類，分別用藍、黃、紅、黑4種顏色，對輕、重、危重傷病員和死亡人員作出標志，分類標記用塑料材料制成腕帶，扣系在傷病員或死亡人員的手腕或腳踝部位，以便后續救治辨認或采取相應的措施。
3.轉送傷員。當現場環境處于危險或在傷病員情況允許時，要盡快將傷病員轉送并做好以下工作：
（1）對已經檢傷分類待送的傷病員進行復檢。對有活動性大出血或轉運途中有生命危險的急危重癥者，應就地先予搶救、治療，做必要的處理后再進行監護下轉運。
（2）在轉運中，醫護人中必須密切觀察傷病員病情變化，并確保治療持續進行。
（3）在轉運過程中要科學搬運，避免造成二次損傷。
（4）合理分流傷病員或按現場醫療衛生救援指揮部指定的地點轉送。
（5）接受轉運救治任務的醫療機構在接到指令以后要立即啟動應急機制，做好救治的各項準備工作，保證救治工作的及時有效，并與轉送機構做好交接。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇四
各位同事：
根據國務院辦公廳春節放假通知，思考到公司經營的實際狀況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的'基礎上增加2天假期，春節放假具體安排如下：
xx公司春節放假時光為2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期，2月7日至2月13日為國務院辦公廳規定的春節假期。
春節后正式上班時光為2月15日上班(正月初八)。
個性說明：管理人員的放假安排與集團放假安排持續一致，具體待通知。另，請各分公司務必于銀行工作日時光安排服務人員在公司值班，并于1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。
請大家在外出游玩或回家探親時注意自我的人身和財物安全。
恭祝大家：xxx新春快樂!合家幸福!萬事如意!
1月xx日
企業加快生產的通知（專業23篇）篇五
員工：
端午節即將來臨，根據國務院辦公廳部分節假日安排的通知精神，結合本公司的實際情況，經公司董事會研究決定端午節放假3天，現將放假事宜通知如下：
x年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期六、6月17日星期天正常休息，6月18日端午節星期一法定節假日，6月19日（周二）照常上班。
公司總部各部門、子公司、分公司要在6月5日前組織安全自查，杜絕安全隱患，全面落實安全工作責任制，做好防火、防盜、確保全體員工節日期間人身安全及財產安全、公司行政部將安全人員進行抽查。
公司總部各部門、子公司、分公司根據實際情況安排值班，值班工資嚴格按照國家規定，值班人員手機保持24小時開機，公司總部行政部行政總監電話抽查。
根據級別安排每人800—1000元不等的過節費用。
嚴格按照制度規定，違者給予嚴懲。
各單位要認真學習貫徹本通知精神，強化安全意識，確保假期安全。
祝愿全體員工端午節快樂、身體健康！
xxx
xxxx年xx月xx日
企業加快生產的通知（專業23篇）篇六
公司各部門：
值端午節來臨之際，根據有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將端午節放假事項通知如下：
一、端午節放假時間：為6月16日、6月17日、6月18日，共3天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于2022年6月13日下午17：00以前報公司辦公室。
三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。
公司辦公室值班電話：
有限公司
年 月 日
企業加快生產的通知（專業23篇）篇七
一年一度的農歷春節已經近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意!春節公司放假安排如下：
春節放假安排為：2月1日（農歷十六）放假，2月27號（農歷正月十二）正式上班。
值班人員：
姓名及電話：
值班時間：
工資待遇：月工資×200%
節日補貼：xx元
伙食補貼：xx元
放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時返回。如遇非人為原因無法按時返回，請及時向主管部門告假。
最后衷心祝愿大家過個歡樂、祥和的春節
xx月xx日
企業加快生產的通知（專業23篇）篇八
1、道路保潔。加強節前的各項準備工作，對全區道路實行精細化保潔及全面沖洗（根據氣溫變化合理安排沖洗）。節日期間，在結合“深化道路潔凈工程”日常道路保潔的基礎上，重點加強對景觀道路、主要商業街、中小道路、區際結合部及公共廣場、旅游景點、展銷場所等周邊的清掃保潔，適當增加保潔頻率、延長保潔時間；組織好道路臟亂差死角的清理和沿街暴露垃圾的整治；及時清掃節日期間煙花爆竹垃圾,確保各街路面干凈整潔；增加繁華地區道路兩側和公共廣場周邊廢物箱的收集班次和頻率，確保垃圾不落地。
2、環衛設施管理。一是節前各相關單位要對公廁、倒糞站、垃圾箱、廢物箱進行一次全面普查，對損壞的設施、棚門要協調有關單位進行及時整修；二是適當延長主要商業街區、觀燈區域、旅游景點、交通樞紐、居民集中區域公廁的開放時間，加強對公廁、倒口的保潔管理，同時要結合“文明公廁創建”工作，強化公廁管理人員的責任意識和窗口服務意識，做到文明禮貌、規范服務；三是合理調配保潔人員，落實環衛設施保潔責任。對實施物業一體化的小區垃圾箱房，各街道市容所要加強檢查，督促物業單位做好箱房保潔工作，確保節日期間環衛設施保潔水平不下降。
3、廢棄物清運。節前，一是要對機關及企事業單位的關門垃圾要進行徹底清除，各街道市容所要協調物業對小區內裝修垃圾、整治垃圾進行徹底清除；二是對居民小區化糞池、蓄糞池進行預抽空，節前普遍抽糞一次，確保節日期間無糞便滿溢現象。三是，環建公司要根據生活垃圾、糞便產量的變化，及時做好車輛、人員調配，確保生活垃圾日產日清，并保持車容車貌整潔，同時嚴格根據生活垃圾分類減量的收運要求，杜絕裝修垃圾與生活垃圾混裝收運的情況；環興、天拓公司要做好餐廚垃圾的上門收集工作。
（二）市容管理。
1、門責區管理。各街道市容所要加強對道路兩側和弄口亂設攤、亂堆物、亂晾曬、跨門營業、門責不潔等現象的巡查管理，強化門責責任區管理，確保“門責聯包”責任制落到實處；進一步加強“四位一體”的巡查制度，適時聯手城管分隊以及各對應設置部門，對主要景觀道路、商業街、交通集散點、觀燈區域和旅游景點等區域的市容環境問題進行巡查整治。
2、“三支隊伍”管理。各街道協管隊做好節日期間的三亂清除工作，緊密配合市容所做好日常市容環境巡查工作；確保全區各條道路節日期間8點以后基本看不到“亂張貼”；垃圾箱保潔隊要加強節日期間各類垃圾箱的保潔、清洗工作，確保垃圾箱房整潔、周邊無散落垃圾、無異味；社會力量固守隊要加強相關路段的固守、管理、督促力度，確保節日期間全區各條固守路段常態優良。
3、渣土工地、車輛管理。加強春節期間在建工地建筑垃圾處置日常勘察，在節前對所有在建工地開展一次全面檢查，重點檢查規范處置、工地門責區域及周邊環境，確保整潔有序；對運輸單位進行節前宣傳，杜絕在節日期間車輛運輸超載、工地保潔不規范、車容車貌不潔造成對道路的污染，夜間不規范處置等情況的發生。
4、清洗場站管理。在春節前，對已報備的清洗場站的環境衛生進行1次全面檢查，加強對場站規范作業、周邊環境保潔的管理力度，發現違規的要求立即整改，提高我區清洗場站環境質量水平；進一步加大對我區渣土專營車隊、跨區的裝修垃圾車輛車容車貌的監管及報備工作，尤其對在節日期間依然作業的車隊，開展一次重點的車容車貌抽查，要求臟車不出門，推進我區車輛車容車貌整潔率達到100%，臟車整改率達到100%。
1、落實應急隊伍。節日期間，各單位按照應急預案的要求，落實應急隊伍，及時處理各類突發性事情。各單位應充分做好應對可能到來的災害天氣的準備，保持通訊暢通。環建公司應做好掃帚、鐵鍬、鏟雪板、掃雪車、化雪鹽等除雪物資的儲備工作，隨時供局指揮調用。同時，要保持與長寧田度、江橋焚燒廠、虎林路碼頭的聯系，確保節日期間糞便與生活垃圾的及時處置。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇九
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
春節放假五天，即1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
三、內部員工推薦政策：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
四、一線員工車票報銷：
新員工：即日起至3月1日前入職的`新員工，在6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在6月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
初七上班的報銷車票總額的50%;。
五、春節后準時上班的，開門紅包100元/人。
六、本規定由人力資源部解釋，自公布之日起生效。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
人力資源部。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十
組長：
副組長：
成員：
1、負責啟動應急預案，處理自然災害和安全生產類等突發事件。
2、做好自然災害和安全生產類突發事件的處理、監控、報告等事宜，把事故減少到最低限度。
3、負責組織應急救援搶險和救助工作。
4、配合衛健委等相關部門做好新型冠狀病毒肺炎聯防聯控工作。
（一）火災事故應急預案：
1、發生火災事故時，值班人員將信息盡快報告給值班領導，由值班領導逐級上報。協調消防救援大隊對可燃物的性質、數量、火勢、燃燒速度及范圍做出正確判斷，迅速進行滅火。
2、如有傷員情況，及時向110、120請求援助。
3、采取有效措施，做好善后處置工作。
（二）煙花爆竹管理：
1、_零售店必須合法經營。
2、協調縣供銷社、_門禁止城區內居民及群眾燃放煙花、爆竹。
3、如有舉報在禁放區燃放煙花、爆竹的，值班帶班領導應協調有關部門予以立即制止。
4、如有發生傷害情況，撥打110、120請求救助。
1、一旦有較大以上生產安全事故及各種自然災害的發生，馬上啟動本預案。
2、接到突發事件報警后，值班帶班領導應第一時間內趕到現場，協調有關部門有序開展工作。
3、現場情況應及時報告主要領導和上級有關部門，并積極采取相應措施控制事態的發展。
4、根據現場情況，果斷采取措施，保護現場及人證、物證。需要時，及時請示有關部門進行救援，確保人民群眾的生命財產損失降到最低點。
5、在事態得到控制后，應積極協調有關部門開展調查、取證工作，對后果嚴重、有嚴重違法亂紀行為的責任人，將嚴格按照法律程序承擔相應的行政和法律責任。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十一
集團各工廠、部門：
目前是公司生產高峰期，感謝全體員工一起接受嚴峻形勢的挑戰，來同心協力完成生產任務。結合公司生產經營情況，經總經辦研究決定，特制定以下春節放假政策：
春節放假五天，即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓勵一線員工留守常州過年(針對公司在冊的員工，不含中介)：
1、公司歡迎員工在春節返鄉期間能積極參與員工招聘宣傳活動，把符合條件的同學、同鄉、親戚、朋友介紹推薦到公司(不予分配在同一車間)，需年滿18周歲，身體健康，無不良記錄，具體由人力資源部負責對介紹推薦人員進行把關、登記。
2、凡公司在職的內部員工介紹錄用1名符合公司需要的社會工，并連續工作滿6個月，前三個月獎勵300元/人，后三個月獎勵300元/人，領取介紹費時要求介紹人和被介紹人仍然在職，由人力資源部逐一核實后據以發放。
新員工：即日起至20xx年3月1日前入職的新員工，在20xx年6月1日可以報銷入職時來常州的單程火車或汽車票，憑票經人力資源部簽字、分管副總(廠長)審批，按實報銷。
老員工：可以在20xx年6月份報銷春節放假期間回鄉往返車票。
初七上班的報銷車票總額的50%;。
請各車間、各部門今日下班前必須張貼到生產或工作現場宣傳公告欄處，請知悉并傳達到位!
人力資源部。
20xx年x月x日。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十二
公司（xx廠）各部門：
春節將至，公司（xx廠）預祝全體員工新春愉快，萬事如意！我司（廠）春節放假安排通知如下：
x月x日(農歷臘月xx)至x月x日(農歷正月初x)，共七天，x月x日(農歷正月初x)正式報到上班。
1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。
2、各部門自行安排好衛生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。
3、放假期間不得將公司配發筆記本電腦帶走，各部門經理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經理負責各部門人員和財產安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、x月xx日下午x點在辦公室開會后放假。
5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。
6、放假期間，大家外出游玩時，請注意安全!公司提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂，萬事如意。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十三
市新聞出版局：
本公司于****年**月**日注冊成立，于****年**月**日取得《印刷經營許可證》，許可證號碼為：(粵)新出印證字*****號，公司注冊資本***萬元人民幣，經營范圍：包裝裝潢印刷、其他印刷品印刷。根據《印刷業治理條例》、《印刷品承印治理規定》，以及深圳市新聞出版局“深新出[2008]17號”文件精神，和深圳市印刷行業協會20xx年3月11日發布的《深圳市印刷企業安全生產治理指引》等有關規定，現將本公司2008年度從事印刷經營活動的自查報告如下：
一、根據國家檔案法和印刷業治理規定，健立了印刷品接單、承印驗證、登記、保管、交付、殘次品銷毀等規章制度，所有客戶一律簽訂印刷委托合同，印件原稿、印樣、菲林、委印證實文件，同一建檔立卷保管，以備查驗。印刷治理規定張貼于公司業務部分顯眼墻上，牢固樹立依法印刷觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產領導小組，對新進職員工進行三級安全培訓，從消防、環保、印刷開機、后道裝訂、印刷品識別等方面的安全知識進行培訓，公司制訂了安全生產規章制度和員工作業指導書。對不答應印刷的物品不接單、不設計、不印刷;生產中存在的安全隱患立即整改。
三、定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執行情況進行檢查，并由生產廠長作出工作總結;重大項目，向公司法人辦公會議匯報。
四、20xx年度實現產業總產值****萬元，實現主營業務收進****萬元，交納稅金及附加****萬元。年末資產總計****萬元，固定資產原值****萬元，年末存貨****萬元。
五、本公司目前擁有膠印機**臺、曬版機**臺、切紙機**臺、訂書機**臺、啤機**臺，****，全部為非國家淘汰印刷設備，2008年度未發生任何安全事故和機械故障，所有生產設備處于良好狀態。
六、本公司20xx年度獲得****獎項，受到****違規處罰。
特此報告!
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十四
各項目經理部：
龍灣區xx大橋提高荷載標準等級加固工程已進入施工高潮期。由于本工程地處甌江入海口，又是在不中斷交通的情況下施工，車流量大，存在一定的安全隱患。為了保證工程安全、順利進行，特就進一步加強安全生產工作要求如下：
各項目部已建立了以項目經理為第一責任人的完善安全生產組織機構，但仍需進一步完善。除專職安全員外，各施工班組應設置兼職安全員，使安全生產組織機構橫向到邊、縱向到底。真正做到人人講安全、人人抓安全，確保施工安全。
1.建立民工登記制度，詳細記載每位民工的基本信息和聯系方式，包括健康狀況和既往病史。
2.要根據本工程的施工工藝和所處地理環境特點對全體參建人員進行安全生產教育，將安全生產教育的材料和人員登記表存檔備查。
3.各項目部要定期召開安全生產專題會議，總結上段安全生產的成績，指出存在的問題，分析下段安全生產工作的重點。制訂具體的安全生產保證措施，并將安全生產會議記錄存檔。
4.各項目部每天的生產調度會，也要對安全生產工作出現的新問題和可能存在的安全隱患進行解決，做到防患于未然。
5.每個分項工程開工前，必須進行書面的安全生產技術交底，并作為分項工程開工報告的附件報監理審查。
6.專職安全員應作好安全生產檢查、整改情況的記載，并建立安全生產臺帳。
1.吊（支）架、爬梯四周必須設置安全網，上下爬梯必須設置欄桿扶手。
2.所有進入現場的人員必須佩戴安全帽，所有水上作業人員必須穿戴救生衣，吊（支）架搭設人員還須佩戴安全帶。
3.由于上部加固使用的各類粘結膠屬易燃易爆物品，其倉庫應有專職保管員，制定安全管理制度，設置安全警示標志，并配備滅火器和防火砂。
4.各類材料應分類擺放整齊，并設置材料標志牌。
5.必須配備一艘小型機動船，作為工程指揮、檢查及救生工具。
6.橋面限速、限載應找出更為有效的措施，以保證碳纖維布的粘貼質量和支座更換的施工安全。
7.橋面必須設置限速、限載標志；占道施工的，必須在距30m處設置“前方30m施工占道，向右繞行”的標志；占道部分必須以“紅帽子”隔離；夜間仍需占道的，還需設置閃光警示燈；占道處要有身穿反光背心、手執紅旗的安全人員指導交通；沉箱等占用河道的，夜間須設置輪廓燈。
8.車輛、船只必須由專業人員駕駛；電焊、頂升、張拉等特殊工種作業人員必須取得相關資質。
9.各項目部必須盡快辦理工程一切險和第三方責任險。
各項目經理部接此通知后，要高度重視、迅速落實，以確保施工的安全、順利進行。
特此通知。
xxx。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十五
各單位，各直屬公司，機關各部門：
為深入貫徹3月10日集團公司安全生產緊急視頻會議精神，深刻吸取大慶油田2起燃氣泄露爆炸事故教訓，全面強化冬春換季安全生產工作，嚴防事故事件發生。按照勘探與生產分公司《關于認真排查治理生產輔助和生活設施用氣隱患的通知》文件要求，結合油田公司安全生產實際，提出以下要求：
一、各級領導要高度重視當前安全生產工作。部署落實集團公司安全生產緊急視頻會議和勘探與生產分公司《關于認真排查治理生產輔助和生活設施用氣隱患的通知》精神，明確責任，落實防范措施，認真開展隱患排查與治理工作，杜絕責任事故的發生。
二、立即開展安全生產專項檢查。重點檢查易燃易爆重點要害部位、天然氣(輸配)門站、調壓站、計量間、液化氣充裝站、配氣站以及員工食堂(小伙房)、影劇院、活動中心、學校、倒班車站、衛生院(所)等人員密集場所。重點排查：生產生活燃氣管道及附屬設施、用氣設備、監控設備、防雷防靜電設施等;公共場所的疏散通道、加熱爐與爐灶等燃氣設備及其管線、電氣設備與線路、消防設施等;管理制度是否健全、管線設計有無缺陷、閥門管件與液化氣罐是否腐蝕泄露、管線變更是否嚴格把關、可燃氣體報警及連鎖裝置是否靈敏可靠、崗位員工是否經過安全培訓、應急機制是否完善等;違章占壓油氣管道的住宅、廠房等人員居住或聚集場所，開展可燃氣體入戶檢測，一旦發現可燃氣體泄漏及時告知業主，并立即組織整改;物業公司要組織一次用氣安全入戶檢查，編制明確的檢查表，在檢查前要對檢查人員進行專項培訓，按照文明服務規范要求，持證入戶檢查，特別是對鰥寡孤獨、生活自理能力差等重點住戶，要加密檢查頻次。
三、加強崗位員工及礦區居民燃氣使用知識的安全教育。組織一次關于液化石油氣和天然氣安全知識的全員性安全教育，重點講授有關天然氣、液化石油氣及氣瓶的基礎知識、事故案例、危害分析、預防措施、應急處理等;定期開展食堂、小伙房等用氣場所可燃氣體泄露、火災爆炸等預案的演練，不斷提高崗位員工應急處置能力;充分利用電視、報刊、網絡、宣傳單等新聞媒介，廣泛開展居民用氣安全宣傳教育活動，組織編制《居民用氣安全使用手冊》，發放到社區每一戶居民手中。
四、抓好“兩會”期間及冬春換季的安全生產工作。當前正值全國“兩會”期間，又恰逢春冬換季，安全生產形勢異常嚴峻。各單位、各部門要嚴格落實春季“八防”，要密切注意天氣情況變化，制訂落實防化凍、防倒塌、防泄漏、防中毒窒息、防重大交通事故等安全措施。要結合生產經營實際和冬春季節安全生產特點，強化安全教育培訓，尤其是對外雇人員及外來施工人員的針對性安全教育培訓，嚴格考核上崗，嚴防人為誤操作導致的事故事件。嚴格執行作業許可制度，“兩會”期間從事動火、吊裝、挖掘、進入受限空間等危險作業，一律實行升級管理。
五、突出做好食堂、小伙房等用氣場所的安全管理：
(一)食堂、小伙房應健全規章制度，落實安全生產責任制，定期組織燃氣相關安全知識培訓，定期開展隱患問題排查，及時整改用電、用氣安全隱患。
(二)各單位食堂、小伙房等用氣場所，必須于5月底前安裝可燃氣體探測報警裝置，推薦使用固定式氣體探測報警器及聯動排風設施;已安裝在用的可燃氣體檢測報警裝置，應加強維護保養，定期檢驗，確保靈敏可靠。
(三)使用液化氣鋼瓶的食堂、小伙房，屋內放置15公斤的液化氣鋼瓶不得超過2具;50公斤的液化氣鋼瓶應設置獨立的瓶儲間;瓶儲間內對氣瓶操作應使用防爆工具。
(四)食堂、小伙房、瓶儲間門窗應向外開啟，嚴禁私自改裝、封堵門窗及排風口，嚴禁改變門窗啟閉方向，保證泄爆面積。
(五)嚴禁私改、私接燃氣管線;液化氣鋼瓶距火源不少于1米，嚴禁放在露天烈日下暴曬、雨淋及潮濕場所，嚴禁倒置或臥放使用，嚴禁私倒殘液，嚴禁與其它火源同時使用;橡膠軟管使用承壓膠管，使用2年后及時進行更換;液化氣鋼瓶無變形、腐蝕，每3年定期檢驗，檢驗標識齊全。
(六)食堂、小伙房等用氣場所應配備2-5具干粉滅火器，保持消防通道暢通，及時更換老化電器線路和設施，并做到做到人走燈滅氣源關。
(七)食堂、小伙房管理人員每周應使用泡沫水對燃氣管線各連接處進行檢漏，及時發現隱患，及時處理。
各單位于3月25日前將此次專項檢查情況總結報安全環保處安全管理一科。
聯系人：王xx。
201x年x月x日。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十六
全市各企業單位：
從6月初至9月底，國務院決定在全國集中開展安全生產大檢查。兩個月來，全市企業迅速行動，積極開展安全生產大檢查，深入排查整治事故隱患并取得明顯成效。然而，我們也發現，我市少數企業仍然存在安全責任不落實、自查自糾不到位、操作規程不遵守、現場管理混亂等現象。
“接連發生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”習這一指示充分體現了中央對保障人民生命安全的高度重視，深刻闡明了安全生產工作的極端重要性。企業是安全生產的責任主體，企業負責人是安全生產的第一責任人，對安全生產工作全面負責，這是法律賦予的職責。因此各企業單位必須做好以下幾項工作：
一、全面落實“安全生產大檢查”自查自糾工作。大檢查期間各企業單位必須每月組織一次全面安全檢查，并將自查發現的安全隱患、采取整改的措施在單位內部進行公示，接受員工的監督。對不能立即整改的隱患要制訂具體整改方案、明確整改期限、落實整改資金、明確責任人。
二、建立安全生產長效管理機制。各企業負責人要全面落實安全生產主體責任，做好安全生產各項基礎工作，將安全生產責任落實到車間、班組和員工，將安全檢查、隱患排查工作貫穿于日常安全管理工作之中，建立自我約束、持續改進的安全生產長效管理機制。
三、深入持久開展反違章工作。企業生產安全事故大部分是由違章造成的，因此企業負責人要向員工承諾不違章指揮，企業員工要向負責人承諾不違反操作規程、不違反勞動紀律。企業要對員工加強培訓教育，特種行業必須持證上崗，要建立反違章相互監督機制。
四、大力提倡轉型升級提高企業“本質安全”。企業要通過轉型升級、技術改造等方式，逐步淘汰高危工藝、有毒有害工藝，利用先進技術、先進設備提高企業的“本質安全”。
安全責任重于泰山!保持全市安全形勢的穩定，是我們的共同目標。讓我們攜手同心，為我市經濟社會安全發展保駕護航，為把我市打造成現代田園城市作出新的更大的貢獻!
20__年x月x日。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十七
市民朋友們:。
今年6月份是全國第十四個“安全生產月”。今天，以“加強安全法治保障安全生產”為主題的我區“安全生產月”活動正式啟動。在此，預祝全區“安全生產月”活動圓滿成功!
平安是民生之要、發展之基、百姓之福、為政之責。去年12月1日起施行的新《安全生產法》，從強化安全生產主體責任、加強安全隱患排查、完善安全監管、加大違法懲處力度等方面做了修改，為我國經濟社會健康發展、營造安全的生產環境提供有力的法制保障，充分體現了黨和政府依法治安的決心。全區上下要將學習宣傳貫徹《安全生產法》作為一項重要工作來抓，強化事故警示教育，曝光安全生產違法行為，多路徑、多形式地開展安全生產執法監督和宣傳教育活動，在全區形成強大的工作合力和輿論氛圍。
全區各級、各部門要始終牢記關于“發展決不能以犧牲人的生命為代價”的重要指示，始終堅持以人為本、生命至上、安全發展理念，把安全看作人民群眾的第一需求，把安全生產當成最大的民生，作為各級黨委、政府最重要的職責，切實把安全生產抓好、抓出新成效。執法監管部門要不斷探索完善聯合執法、綜合執法新機制，共享信息和資源，全面推動安全隱患整改的及時到位、安全生產水平的全面提升。
每一個生產經營單位都要認真貫徹落實《安全生產法》，規范企業的安全生產工作，強化“生產再忙、安全不忘，人命關天、安全為先”的意識，真正把安全作為第一責任、第一效益、第一品牌和最核心的競爭力，自覺履行企業安全生產主體責任，嚴格落實安全生產法規制度。
每一位市民都要牢記安全生產權利義務，將遵守安全生產法規制度看作最基本的社會公德和職業道德，當作自己的最大責任，努力增強不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害的意識和能力。對于發現的身邊的安全隱患，要及時舉報，將每一起安全隱患消滅在萌芽狀態。
市民朋友們，讓我們積極行動起來，深入開展“安全生產月”活動，不斷推動全區安全生產工作邁上新臺階，為吳江經濟建設和社會發展創造一個良好的安全生產環境。
最后，衷心祝愿全區人民闔家幸福、平安健康!
20__年x月x日。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十八
轄區各印刷復制企業：
為貫徹落實xxx安全生產委員會《關于立即開展全國安全生產大檢查的.通知》(安委明電〔2010〕1號)、省政府安全生產委員會《關于立即開展全省安全生產大檢查的通知》(閩安委明電〔2010〕4號)以及《福建省新聞出版局關于開展全省印刷發行企業安全生產大檢查的通知》精神，確保印刷業健康、穩定、有序地發展，經研究，決定開展梅列區印刷復制企業安全生產自查自糾工作，現將有關要求通知如下：
一、高度重視，加強領導。
各印刷復制企業要把這次安全生產自查自糾工作作為深入貫徹落實科學發展觀、有效防范和堅決遏制生產安全事故的重要舉措，抓緊、抓實、抓好，加強組織領導，迅速開展安全生產自查自糾工作。
二、加強安全設施和制度建設，進一步落實安全生產責任制。
各印刷復制企業要結合《三明市文化與出版局關于加強印刷復制企業安全工作的意見》(明文〔2009〕78號)和國家、省、市發布的與安全生產有關的法律、法規、規章和文件精神，進一步落實安全生產責任人是否到位、各項安全生產制度是否建立、各項安全設施是否完善，各種勞動制度、措施和操作規程是否落實，操作中是否嚴格按照操作規程進行等。
三、排查隱患，邊查邊整改。
各印刷復制企業從即日起，要立即組織開展對每個環節、每個崗位、每項安全措施的落實情況進行全面徹底的自查。對自查中發現的問題與隱患，要及時采取措施，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態之中。對不具備安全生產條件且難以整改到位的印刷復制企業，有關部門將依法堅決予以關閉取締;對企業自查不認真、隱患情況知情不報、不整改或整改不到位發生嚴重事故的，我局將嚴肅追究相關人員的責任。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇十九
安全生產是安全與生產的統一，其宗旨是安全促進生產，生產必須安全。下面本站小編給大家帶來企業安全生產。
通知書。
供大家參考!
單位：________。
經____年____月____日對你單位安全生產進行了排查檢查，你單位存在以下問題：
1.___________________________________。
2.___________________________________。
3.___________________________________。
為了確保安全，限你單位于____年____月____日前將隱患全部整改到位，并將整改情況書面報鎮安委會。否則，將按照《安全生產法》有關法律法規申請相關執法部門對你單位做出行政處罰決定并追究相關人員責任。
檢查人簽字：____________。
被檢查單位負責人簽字：______。
____年____月____日。
餐飲有限公司：
依照《中華人民共和國消防法》，我司消防安全管理人員于x年x月x日對你單位：xx大廈c座xx室進行了消防安全監督檢查。發現存在下述違反消防法規的行為：
1、將室內消火栓進行封堵。
2、未按規定安裝消防應急照明系統。
3、未按規定安裝應急疏散指引標識。
4、未安規定配備相應的滅火器材。
以上行為違反《中華人民共和國消防法》第10、12、21、條的規定，已構成火災隱患，依據《消防法》第二十五條規定，責令你單位在x年x月x日前整改完畢，否則我司將實施處罰。
在此期間你單位應當采取措施，防止發生火災。
北京物業管理有限公司。
xx年xx月xx日。
各非煤礦山生產企業：
為吸取常寧三角塘煤礦3.21重大透水事故血的教訓，根據市委張文雄書記“五個一律”即：“一是全市所有非法煤礦、非法非煤礦山、非法煙花爆竹生產企業都要一律取締;二是全市所有合法煤礦、非煤礦山、煙花爆竹生產企業都要一律停產整頓;三是全市所有煤礦、非煤礦山、煙花爆竹生產企業都要一律與縣、鄉兩級領導按照“一家企業、一名領導或多名領導”的要求，實行捆綁責任制;四是對所有安全生產事故都要一律實行嚴格的責任追究制，決不手軟、決不姑息;五是各縣市區一律要在明天之內把以上四條和今天這次會議精神落實執行到位”的指示精神，現責令你們立即停產整頓，未經安監部門同意，不得擅自開工生產。
三月二十三日。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇二十
公司屬各部門、分公司、項目部：
的傳統佳節端午節即將來臨，在此向辛勤工作在公司各崗位的員工們致以節日的問候！根據國務院辦公廳x年放假安排，結合公司實際情況，經公司研究決定，x年端午節放假3天，具體安排如下：
一、機關放假時間：x年6月25日（星期四）至6月27日（星期六）放假，共3天，6月28日（星期日）正常上班。
二、各項目部認真組織生產，根據各自情況自行安排放假時間。
三、節日期間，需注意以下事項：
1、公司各單位要妥善安排各自的工作任務，在節前組織一次全面的安全自查，鎖好門窗、切斷無需持續供電的電源設備，妥善保管重要物品，提高安全意識，注意防火防盜。
2、所有員工節日放假期間必須保持開機狀態，以便保持聯絡。
3、回家探親，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
4、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節后的工作。
特此通知！
xx有限公司。
xxxx年x月xx日。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇二十一
為做好20xx年專業技術人員競聘上崗工作，特制定本方案。
本次專業技術崗位聘用工作嚴格遵循《關于印發的通知》（省委辦發〔20xx〕66號）、《關于印發等五個事業單位崗位設置管理配套文件的通知》（甘人發〔20xx〕28號）相關規定。始終堅持德才兼備、以德為先，民主、公開、競爭、擇優，注重實績、群眾公認，按崗競聘、人崗相宜，量化考核和定性評價相結合的原則。
全校在編專業技術人員。
競聘人員必須堅持黨校姓黨、黨校教師姓黨的原則，具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件，同時還應具備下列條件：
（一）取得相應層級崗位的專業技術職務任職資格；
（二）年度考核均在合格以上；
（三）實行職業資格準入制度的崗位，取得職業資格證書；
（四）競聘專業技術內部高等級崗位，還必須具備相應崗位業績條件。具體按照《甘肅省事業單位專業技術內部等級崗位任職條件（試行）》執行。
（一）公布崗位。
專業技術崗位分13個等級，包括高、中、初級3個層級崗位，高、中、初層級崗位內又分不同等級崗位。
高級崗位分7個等級，由高到低依次為一至七級。其中正高級崗位依次為一至四級，副高級崗位依次為五至七級。
中級崗位分3個等級，由高到低依次為八至十級。
初級崗位分3個等級，由高到低依次為十一級至十三級。
具體設置及數量如下：
（二）個人申報。
1.申報本層級內部高等級崗位者（專業技術二、三、五、六、八、九、十一級），須嚴格對照《甘肅省事業單位專業技術內部等級崗位任職條件》，按要求填報《專業技術層級崗位和內部高等級崗位申報表》，經所在部門領導簽署意見后，按規定時限報組織人事處審核。
2.未申報本層級內部高等級崗位者，仍以原崗位等級按照上一個聘期內的累計綜合考核得分從高到低排序，直接進入本層級最低崗位的競聘。
3.具備正高資格，但綜合考核得分排名靠后，可能聘用不到正高崗位的專業技術人員，可以申報副高層級的高等級崗位（五、六級崗位），未申報者，聘用到七級崗位（《全校正高級專業技術人員上一聘期量化考核得分排名》）。
（三）資格審核。
根據《甘肅省事業單位專業技術內部等級崗位任職條件》的規定，對申報人員崗位任職資格條件及申報材料進行審核，審核通過人員名單在全校范圍內進行公示。
（四）綜合考核。考核原則上按照《xxx甘肅省委黨校事業部門首次崗位設置管理專業技術人員綜合考核辦法》（校發〔20xx〕27號）執行。綜合考核主要以上一個聘期3年內的累計綜合考核得分為依據，聘期不滿3年的按實際聘任年限內取得業績為準。分專業技術層級崗位和內部高等級崗位按照綜合考核成績從高到低進行排序，并在全校公示。
（五）確定聘用人選。按照綜合考核成績從高到低的順序，依次提出各等級崗位擬聘人選，提交校事業部門三類人員競聘上崗工作領導小組審議。綜合考核成績相同按排名順序無法確定擬聘人選時，由領導小組以無記名投票的方式確定人選。審議通過后報校委會研究決定。
（六）公示。將校委會研究確定的專業技術崗位聘用人員名單在全校范圍內予以公示。
（七）聘用及崗位認定。與聘用人員簽訂聘用合同，并將聘用人員名單及有關表冊材料上報省委組織部進行崗位等級認定備案后，按照有關程序兌現崗位工資。聘期內退休人員，聘用合同隨本人退休自行終止。
專業技術人員競聘上崗各環節具體時間詳見《xxx甘肅省委黨校20xx年專業技術人員競聘上崗工作日程安排》。
專業技術人員競聘上崗工作在校委領導下，由校事業部門三類人員競聘上崗工作領導小組組織實施。各相關部門要高度重視，密切配合，做到工作不亂、思想不散，確保競聘上崗工作和日常教學科研智庫工作兩不誤、兩促進。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇二十二
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，努力構建一支德才兼備、實績突出、群眾公認的中層管理干部隊伍。
學校中層崗位述職競聘領導小組。
組長：xxx。
組員：xxx。
全體中層處室干部回顧一年（半）來工作開展情況，所取得的成績等。
本著穩定和諧的原則，中層管理崗位競聘擬分兩期進行。
第一期：時間：20xx年xx月底；
崗位：處室中層正職（4名）：辦公室主任、教學處主任、學生處主任、后勤處主任；
第二期：時間：20xx年xxx月底；
崗位：處室中層副職（6名）：辦公室副主任1名，教學處副主任2名，學生處副主任2名，后勤處副主任1名。
公開、平等、競爭、擇優原則；任人唯賢、德才兼備原則。
（一）基本條件。
1.思想政治素質好，師德表現好；政治立場堅定，認真學習貫徹黨的路線方針政策，有組織觀念和大局觀念。
2.熱愛教育事業，具有較強的教育、教學能力和改革創新精神。
3.具有履行職責所需要的專業知識和較強的組織管理能力，工作勤奮積極，實績明顯，在群眾中有較高認可度。
4.遵紀守法，廉潔自律。
5.身心健康，能勝任崗位需要。
（二）競聘資格。
1.提任中層正職的，一般應在中層副職或教研組長、學部委員、年段長等相應管理崗位工作兩年以上。提任德育系列的中層干部，應有3年以上的班主任或團隊工作經歷。特別優秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。
2.具備本科及以上學歷，5年以上教齡，其中在本校工作須滿2年以上，身心健康。
3.新提任中層干部的年齡需在40周歲及以下。
4.近三年年度考核評定為稱職及以上等次。
滿足競聘基本條件的我校在編在崗教職工。
企業加快生產的通知（專業23篇）篇二十三
根據國務院辦公廳通知，現將20xx年端午節放假安排通知如下：
6月25日至27日放假調休，共3天。6月28日（星期日）上班。
放假期間相關工作事宜作如下安排：
1、放假期間部門管理人員及值班人員的'手機應確保24小時處開機狀態，保證通信聯絡的暢通。
2、放假期間做好防火、防盜工作并督促各部門關好辦公區域的門、窗等。
3、回家或外出旅游的員工應注意安全，并遵守有關法律法規，提前做好返程安排，確保如期上班。
xx有限公司。
20xx年6月23日。