社區工作總結是對一段時間內社區工作的成果和經驗進行總結與概括的重要文件。如果你正在寫社區工作總結，不妨看看我們為大家準備的一些范文，或許會有所啟發。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇一
2017年上半年，在局黨組的正確領導下，在全體職工的幫助下，我深入貫徹落實中央“八項規定”，持之以恒糾正“四風”，自覺踐行“三嚴三實”，強化環保為民理念，認真開展“八小”專項整治工作，緊緊抓住環境監察工作重點，通過加大各方面的工作力度，克服了種種不利因素，圓滿完成了自己的本職工作。現將2017年上半年的工作情況匯報如下：
一、加強政治和業務學習，不斷提高自身素質
在新的歷史形勢下，隨著社會的發展變化，對環保工作提出了新的更高的要求。為了使自己在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，在復雜的環境中保持政治上的堅定性、工作中的開拓性、是非面前的原則性，進一步認清形勢，更新觀念，增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，從思想上樹立環保工作為改革開放和經濟建設服務的意識。在政治上積極要求上進，生活上嚴于律已，工作上以身作則。以 “三嚴三實”專題教育為契機，認真開展以“湊小場、開小差、拉小派、耍小滑、傳小話、打小岔、占小利和擺小譜”為內容的 “八小”問題專項整治工作。
二、遵章守紀，清正廉潔，無私奉獻
自身政治理論、思想作風、業務知識和執法水平等的'學習，不斷強化內部管理，增強五大意識，深化改革創新，堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。”對照自己的思想、工作和生活實際，進行深入的自我剖析、自我反省，進一步牢固樹立了艱苦奮斗，以民為本，樂于奉獻的人生觀、價值觀，帶頭勤政廉政。堅持深入基層，深入實際，深入調查研究，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態度有布置、有檢查、有落實。自覺保持艱苦樸素的傳統作風，認真遵守黨和國家的法律法規以及社會道德規范，自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失，團結同志，為人誠懇，從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協調能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干。
三、抓住工作重點，奮力創造工作實績
1.認真開展環境大檢查工作
取締關閉企業10家，排查飲用水源地9個，針對存在的問題，下發環境整改通知書33分，印發專題簡報2期。
2.加強了建設項目的環境監督管理
今年，我們對違反《環境影響評價法》、《建設項目環境保護管理條例》，未依法進行環境影響評價及報批、未執行“三同時”制度、未進行環境保護設施竣工驗收的項目特別是開發區大中型建設項目加大了查處力度。
3.加強了文明城市創建工作在文明城市創建工作中，我局積極配合公安、建設、市容、文明辦等單位，對城區鍋爐和餐飲業油煙集中進行治理。對未完成縣政府規定整治要求的鍋爐，依法進行拆除。同時，我局對群眾反映強烈、嚴重影響廣大市民工作和生活環境的噪聲、粉塵、煙塵、惡臭氣體、油煙污染等加強了監察整治，城區環境質量得到了一定改善。對酒吧夜間噪聲超標，依法限制其營業時間，并要求采取措施限期整改，在限期內不能整改達標的，夜間不能營業。
4.加強了對“十五小”和“新五小”企業監察
為了防止“十五小”和“新五小”企業死灰復燃，每月，我們抽調專人，配備專車，對全縣范圍內的“十五小”和“新五小”企業進行專項檢查。對王培祥塑料顆料廠依法查處，配合公安、供電等部門采取斷電等強制措施。
5.認真處理環境信訪案件
《xx年度落實黨風廉政建設責任制工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇二
2017導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，學習十七屆中央紀委六次全會精神，認真學習胡錦濤重要講話精神。認真貫徹落實中共合浦縣第十一次代表大會和縣第十五屆人民代表大會第一次會議精神，以建立健全懲治和預防腐敗各項制度為重點， 以強有力的措施促進我局各項工作的順利開展。現將局領導班子一年來的廉政情況報告如下。
一、加強領導，健全機構
（一）建立健全領導機構，完善工作職責和領導干部崗位職責 根據工作需要，及時調整了局機關黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，領導小組把反腐倡廉工作融入黨的建設之中，有完善工作職責和領導干部崗位職責。
（二）制定廉政工作計劃，推進黨風廉政建設工作
我局根據《2011年度黨風廉政建設目標管理責任狀》要求，領導班子通過深入學習，反復醞釀，領會其精神實質，制訂了《2011年黨風廉政建設工作計劃》，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與安監的各項業務工作一起部署、落實，穩步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、加強領導班子廉政建設
局領導班子通過認真學習，深刻認識到只有不斷加強自身建設，提高班子素質，才能不負、縣政府的信任和重托，才能更好地完成縣政府交給我們的各項任務。
（一）加強學習，提高政治素養
1.組織專題學習。一是局領導班子組織專題學習十七屆中央紀
委六次全會精神，認真學習胡錦濤重要講話精神。學習黨代會的精神，通過學習深刻理解、全面把握以人為本、執政為民的基本要求和精神內涵，切實增強了貫徹落實以人為本、執政為民的自覺性、堅定性。二是局黨組中心組開展反腐倡廉專題學習，圍繞“以人為本、執政為民”上廉政黨課，結合局機關黨員干部的思想和工作實際，針對在廉潔自律、作風方面存在的突出問題，教育引導全體黨員干部切實增強黨性，清廉務實。
2. 開展嚴肅換屆紀律專題教育。一是根據中紀委、中組部通知精神和要求，深入開展嚴肅換屆紀律專題學習、再學習再教育”活動，局領導帶頭學，并多次組織干部職工學習干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規、紀律要求，將中央紀委、中央組織部及自治區提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內容，人手1份印發給局機關全體黨員干部，使黨員干部能時刻學習，隨時提醒，通過黨員干部主動學習，自我剖析，深入討論，提高局機關黨員干部對換屆相關政策法規的認知度。二是組織談心談話。開展局紀檢組織負責同志與領導干部和后備干部進行嚴肅換屆紀律的專題談心談話。通過相互交心，坦誠交流，及時了解領導干部的思想動態，聽取他們的意見和建議，教育引導他們正確把握個人利益和事業發展需要之間的關系，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織的安排和決定，帶頭遵守換屆紀律。
考試集中考試。
4.開展示范教育。開展向先進典型學習宣傳活動。組織黨員干部學習了韋壽增等同志典型事跡，組織收看“領導干部談黨風廉政建設”電視訪談節目，開展向勤政廉政先進典型學習活動，引導黨員干部牢固樹立勤廉意識，講黨性、重品行、作表率，激勵黨員干部見賢思齊、勤廉從政，建設為民、務實、清廉機關。
組織黨員干部學習認真學習了《敬畏、感恩、知足——抵御腐敗的內在素質》文章，并按通知要求，每人都寫出了心得體會，表示在今后工作用敬畏、感恩、知足的心去對待自己的工作。
5.開展警示教育。組織黨員干部集中觀看了《欲蓋彌彰》、《貪欲使他走向了深淵》等警示教育片，促使黨員干部引以為戒、吸取教訓、舉一反三，提高黨員干部的廉潔從政意識，打牢拒腐防變的思想防線。
通過各種學習，領導班子成員和局干部職工的政治素質、理論修養和政策水平有了較大提高，為人民服務的宗旨意識進一步加強，努力做到了忠于職守、嚴于律已、勤政務實，整個班子的凝聚力、戰斗力和向心力明顯增強。
（二）落實“一崗雙責”，實行責任追究
局領導班子嚴格實行“一崗雙責”制度，把業務工作和黨風廉政建設工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。按照縣黨風廉政建設和反腐敗工作要求，把黨風廉政建設工作與安監職能工作相結合，切實改進干部職工的工作作風，提高服務質量。嚴格實施年度工作目標考核辦法，把目標任務分解落實到各股室，再細化落實到個人，形成崗位目標，在考核中實行責任追究制度。
《2017年度落實黨風廉政建設責任制工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇三
期：___________。
今年以來，我科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十七屆四中全會重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展關，按照縣委辦下發的《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作報告制度的實施意見》精神，結合我單位工作實際，對一年來開展的黨風廉政建設責任制的落實情況進行了總結，現將工作情況匯報如下：
二、加強機關干部的廉政教育。
廉政工作會后，我科協積極組織干部學習會議精神。一是教育干部嚴格遵守廉潔自律有關規定，特別是黨員領導干部必須以身作則，廉潔從政，帶好班子，管好家屬子女和身邊的工作人員;二是積極組織全體干部認真學習黨的各項路線、方針、政策理論知識和中、省、市關于反腐敗的重要理論指示精神，是全體干部從思想上進一步認識到開展反腐敗工作的重大意義。
三、認真貫徹落實反腐敗工作任務。
我科協嚴格遵守各項廉政制度，堅決執行制止奢侈浪費的八大規定。一年來，我單位未出現用公款支出個人旅游、手機、電話費和超標準接待現象。
四、深入開展“四廉潔”活動。
開展“四廉潔”活動，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的一個有效載體。年初，我科協認真對開展“四廉潔”活動進行了安排部署，以抓點帶面，整體推進的辦法，深入扎實的開展此項活動。緊緊圍繞廉潔自律、勤政務實、樂于奉獻，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展這些活動，不但提高了干部職工的廉政意識，而且在全單位上下形成了人人爭當廉潔標兵的良好氛圍，切實促進了黨風廉政建設工作的落實。因為采取了以系列強有效的措施，一年來，我科協領導、干部均未發現違法違紀現象。
今年以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作中做了一些工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還存在差距，在今后的工作中，我們將常抓不懈，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，夯實責任，糾風整紀，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
范文僅供參考。
感謝瀏覽。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇四
20xx年，我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定，對照《**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結如下：
建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。
一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。
二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈20xx年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。
組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的形象。
一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記——梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。
二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪——肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。
一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。
二是邀請有關教師上黨課。先后邀請**大學教授、**大學教師、市財政干部學校教師、縣委黨校教師、縣紀委宣教室主任等前來給財稅干部上《小企業會計制度》、互聯網知識、《財政違法行為處罰處分條例》、《當前中國發展背景分析》、《職務犯罪問題的預防對策》等教育課。通過培訓教育，來促進干部隊伍整體素質的提高。
三是認真組織學習縣委、縣政府《關于加強機關效能建設工作的若干規定》精神，切實改進機關作風，提高工作效率，促進依法行政，推動財稅事業的健康發展。
四是組織干部認真學習《**縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，自8月初縣委辦印發《實施細則》后，根據要求，隨即認真組織學習、討論《實施細則》精神，并作出部署，要求將《實施細則》作為今后一個時期一項重要的政治任務，切實抓緊抓好。
五是抓好行政法規、條例的貫徹落實。為使干部切實做到依法行政，我們在6月份還專門組織了《財政違法行為處罰處分條例》的知識培訓；為了增強干部的紀律觀念，主動接受監督，我們從年初開始就積極組織開展對《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》的宣傳貫徹落實。
形成干部八小時以外生活圈、社交圈監督機制。
一是建立重大事項報告制度。要求在職中層以上領導干部離開本地區外出或者加入團體性組織，家庭辦理婚喪嫁娶以及家屬與他人發生糾紛等重大事項，在處理問題和事件中，發現當事人與自己或家庭成員有利害關系，應及時向本局紀檢監察室報告。
二是健全監督網絡。調整聘請行風監督員，經常開展明察暗訪，多渠道了解干部八小時以外的生活圈、社交圈情況；設立財稅干部監督舉報電話和舉報箱，接受群眾監督。
三是強化經常性監督。建立干部定期走訪制度，局領導分片聯系，通過走訪、談心及時了解干部思想、工作動態。建立“考學、評學、述學”制度，規定干部學習內容、時間，定期檢查學習情況。
四是建立干部廉政檔案。對干部執行廉潔自律、財稅政策法規、自身勤政廉潔和群眾反映情況等有關內容及時掌握，實行動態管理。
二、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。
為了加強機關作風建設，增強服務意識，提高辦事效率，樹立良好的財稅形象，我們按照縣委《關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的實施意見》的精神，圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”這個目標，結合財稅工作實際，加強領導，突出重點，講求實效，努力把開展保持共產黨員先進性教育活動的各項工作落到實處。在開展先進性教育活動中，首先明確了我局先進性教育的指導思想、方法步驟和具體要求，提出了全系統先進性教育的重點，包括加強思想教育、增強服務意識，完善各項制度、規范機關行為，轉變機關作風、提高辦事效率，嚴格考核獎懲、提高隊伍素質，開展重點督查、強化監督機制等。在工作的各個階段，相應開展黨內法規知識和黨的基本理論知識競賽、演講比賽等多種形式的活動；向全縣機關部門、鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人發放《聽取建議與征求意見表》和《納稅人滿意度調查問卷》，征求各單位對財稅部門的工作意見；邀請縣委、縣政府有關部門負責人和納稅大戶等對象前來召開征求意見會，請他們當面“挑剌”，認真聽取他們對財稅工作的意見和建議；局黨委成員分成4個小組，帶領中層干部到鄉鎮政府、基本建設項目單位、各類企業和廣大納稅人中去召開座談會，對他們提出的意見和建議進行梳理分類，共有28條重點意見。這些意見和建議涉及財政稅收政策、管理制度、隊伍建設、工作效率、部門合作、納稅服務等多項工作。各科室結合工作實際，針對工件中存在的薄弱環節，認真查找原因，提出有效的解決辦法和措施，立整立改。把開展先進性教育活動同干部上下班的勞動紀律結合起來，對今年1～11月份干部上下班遲到早退或中途離崗外出辦事未進行登記的238人次進行扣罰考勤獎金2610元；同黨風廉政建設責任制的落實結合起來，每半年組織檢查一次，督促改進；同規范財稅管理，嚴肅財經工作紀律，健全和完善機關內部管人、管事、管物和各項工作制度結合起來。在強化改進工作作風的過程中，找準工作“結合點”，戒虛求實、戒假求真，對工作、學習中疏于管理的“真空”部位和環節進行總結，及時修正和建立健全各項規章制度，達到事半功倍的目的。為使各項措施和制度落到實處，防止走過場，將督察、督辦作為轉變工作作風的“著力點”；局機關先進性教育活動領導小組不定期地對各科室、分局和基層所工作的方方面面進行明察暗訪，結合日常的考核工作，對向社會承諾的各項規定進行督導和檢查，對苗頭性、傾向性的問題及個別人、個別事一抓到頭、一查到底，對違法違紀問題嚴肅處理，決不姑息遷就。
同時，根據《關于黨風廉政建設責任制年終考核情況的整改意見》要求，我局就20xx年存在“公務接待不夠規范、未經審批外出學習考察、公務車輛使用管理有待加強”等問題，積極進行認真的分析研究，并實行了相應的整改措施。
此外，按照《關于對第一批先進性教育活動分析評議階段工作進行“回頭看”的通知》精神，我局就征求到的各方面意見和建議是否落實到位，整改的方向是否明確；黨員自身查找和群眾反映的具備整改條件的問題是否已整改；機關和黨員隊伍的作風是否得到進一步改進等方面整改的內容，專門召開會議，進行分析研究，逐項落實。通過開展先進性教育“回頭看”活動，有利于促進財稅工作任務的完成；有利于增強依法行政的意識，提高秉公理財、依法治稅的水平；有利于轉變財稅職能，規范財稅工作行為，改進工作作風，提高工作質量和效率；也有利于促進黨風廉政建設，提升財政、地稅部門的形象。
三、存在不足和努力方向。
在黨風廉政建設工作中，我們雖然抓住重點，健全機制，狠抓落實，并取得了一定的成績，但是也還存在著許多不足，與縣委、縣政府和縣紀委的要求和廣大干部群眾的期望還有較大差距。主要表現在以下幾方面：
一是個別黨員干部對黨風廉政建設的重要性、緊迫性認識不足，工作求應付，不注重實效。個別科室的中層領導干部抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作還不盡人意。
二是抓黨風廉政建設和反腐敗工作的經驗和辦法不多，對反腐敗斗爭的特點和規律研究不夠，對一些消極腐敗現象往往比較多地采取遏制性措施，未能更好地從源頭上預防治理。
三是領導干部廉潔自律工作的有關規定在個別科室還沒有完全落到實處。比如，在接待方面偶爾還存在超標準接待的問題。
以上這些問題，我們一方面要正視，一方面要認真分析原因，采取有效措施逐個予以解決。
下步工作的總體思路：以黨的十六屆四中、五中全會和中紀委五次全會精神為指針，按照“三個代表”的要求，深入開展黨風廉政建設，堅持反腐倡廉，積極探索，勇于創新，加大監督檢查和責任追究力度，進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，努力從源頭上預防和治理腐敗，全面完成黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務。具體地稅，應努力在以下幾方面下功夫：
一是加強自身建設，切實履行職責，推進制度創新，完善監督機制。要提升監督的理念，要以貫徹落實黨內監督條例為重點，完善監督措施，健全監督程序，增強監督實效，充分發揮主觀能動性，形成有效防范腐敗的機制。
二是改進工作作風，端正思想認識，促進領導干部廉潔從政。嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，認真探索促進領導干部廉潔從政的有效途徑，全面落實公務車輛管理和公務接待的有關規定。
三是注重督查，不斷深化行政監察工作。圍繞政府中心工作，認真開展專項執法監察。例如，配合有關部門對國有資產和公共資源管理使用、出租出讓情況進行專項檢查；對財政周轉資金管理使用情況進行日常檢查；對重點工程竣工移交的情況進行執法檢查；等等。
四是鞏固已有成果，繼續發揚成績，攀登新的高峰。黨風廉政建設和反腐敗工作在過去“兩道防線”、“三項工作格局”、“五點工作機制”的基礎上，進一步建立健全教育、制度、監督“三位一體”的“懲防”體系。按照“干在實處、走在前列”的要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣實施“富民攻堅計劃”、構建“平安**”、“和諧**”和推進生態旅游縣戰略，以及振興**經濟保駕護航。
20xx年，我們財稅部門根據《中共**縣委、**縣人民政府關于落實黨風廉政建設責任制的實施細則》的規定，對照《**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法》的責任內容，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，使黨風廉政建設和反腐敗工作都取得了比較好的成效。現總結如下：
建章立制，嚴格執行；明確分工，責任到位。
一是建立健全有關規章制度。首先規范了公務接待制度和內部財務管理制度。接待統一辦公室負責接待，認真執行一次一票一卡制度，堅持標準接待，在財務上單獨列接待費用項，并及時向紀委、監察部門上報接待費開支情況。其次是加強內部財產財務管理。在財產管理上，定期開展清產核資工作，建立財產管理檔案；在財務管理上，健全了財務審批制度。再次是規范車輛管理。嚴格執行差旅核實、出車登記制度，可搭車決不再派車，保證成本最低化；車輛實行定點維修，維修與結算分離，修理費一律采取匯款形式支付；定期公布燃油費用量和駕駛員駕車里程數，接受群眾監督。此外，我局還建立權力制約機制，進一步規范財稅從政行為。在稅收征收、管理和服務上，以iso9000為標準，完善“以納稅申報為基礎，以社會化稅收保障網絡為保證，集中辦稅、優化服務、科學管理、重點稽查相結合”的稅收征管新模式。在財政資金分配管理上，建立健全內外兩個方面的權力制約機制，推行“預算、執行、核算、監督”四分離，職能科室管事、管錢與管物之間的制約機制。在財政監督上，有計劃地組織開展內外兩條線的監督檢查。并努力抓好預防重要崗位職務違紀等工作。
二是明確分工，落實責任。為了加強黨風廉政建設，明確局領導班子和干部職工對黨風廉政建設應負的責任，根據《中共**縣委、**縣人民政府關于印發〈**縣鄉級單位20xx年黨風廉政建設責任制考核辦法〉的通知》精神，制定出《關于印發〈20xx年局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工〉的通知》，明確規定了黨委主要領導對本系統的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任。領導班子成員每半年至少向黨委進行一次責任范圍內的黨風廉政建設情況匯報。同時，我局在年初就如何落實好黨風廉政建設責任制召開了專題會議。會上，局黨委書記與各科室、基層單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，然后，按照確定的目標和職責，黨員向支部、個人向科室稅務所分別簽訂廉政建設目標責任書，將目標和責任落實到每個組織和個人身上。形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負責的齊抓共管體系，建立了責任追究制度，全面落實了擬任干部黨風廉政“一票否決”制。
組織學習正反兩方面的典型，積極樹立財稅新的形象。
一是組織觀看《立黨為公，執政為民》先進事跡報告會的錄像。3月15日下午，我局結合開展保持共產黨員先進性教育活動，組織全體干部在地稅征管稽查大樓6樓會議室認真觀看《執政為民好書記——梁雨潤的先進事跡》。通過模范人物的先進事跡來促進財稅干部樹立良好的形象。
二是組織干部觀看電教片。7月22日下午，組織全體財稅干部觀看反面典型教材《內蒙古第一貪——肖占武受賄案警示》的錄像。通過該片樸實、生動的采訪和法庭豐富、翔實的審判記錄，將肖占武大搞權錢交易的腐敗行為予以深刻揭露和剖析，對黨員干部進行警示教育。
一是充實政務公開內容。財政、地稅各科室將客戶前來辦理財稅事宜必須具備的條件及需要配合做到的報送資料、提供材料和自己承辦的文件依據、辦理程序、承辦時限、相關要求等內容，全面詳細的裝置在電子觸摸屏上，并在受理承辦財稅事宜時，給予一次性告知，讓客戶盡量少走往返穿梭式的“怨枉路”。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇五
20xx年，我局認真學習貫徹黨的十八大和十九大精神，推進兩學一做學習教育常態化制度化，積極開展講政治、重規矩、作表率專題警示教育活動，按照全縣黨風廉政建設各項工作部署，落實黨風廉政建設責任制的有關規定，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效。現將我局落實黨風廉政建設責任制的情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實主體責任。
根據人事變動及時調整黨風廉政建設責任制領導小組，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體布局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，把落實一崗雙責作為黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。層層簽訂黨風廉政建設責任書，局主要領導與分管領導、分管領導與分管股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。
二、強化理論學習，增強政治定力。
1、深入學習黨章黨規黨紀。結合兩學一做常態化制度化學習教育，把《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨內法規法紀納入局黨組中心組學習、黨支部三會一課和黨員教育培訓的重要內容，促使黨員干部掌握黨紀黨規基本內容，牢記心上，約束自己的言行舉止。
2、深入學習黨的十九大精神。我局把學習黨的十九大精神作為加強黨員干部思想政治教育工作的重點任務，與兩學一做常態化制度化學習教育相結合，制定《中共績溪縣統計局黨組關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》，要求全局黨員干部認真學習領會，深刻領會和全面把握黨的十八大以來五年取得的歷史性成就和發生的歷史性變革，深刻領會和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵。
3、傳達學習上級重要會議精神。以全局干部職工會、黨員固定活動日等形式，先后組織學習了中央紀委十八屆七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委四屆二次全會、縣紀委十五屆二次全會、全省統計系統黨風廉政建設工作會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前黨風廉政和反腐敗工作形勢，強化廉潔自律意識。
三、加強廉政教育，筑牢干部思想防線。
1、多措并舉，深入開展講重作專題警示教育。舉辦好家風好家訓座談會，組織黨員干部觀看我縣優秀家風家訓3d全景紀念館，開展討論交流；召開專題民主生活會和組織生活會，堅持以陳樹隆、楊振超、周春雨案件及省市查處的嚴重違紀違法案件為反面教材，緊密聯系自身思想、崗位職責和單位實際，深入保持警覺警醒警示警戒，堅決做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，不斷增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、組織干部職工參加縣紀委派駐第一紀檢組駐在八單位廉政文化、警示教育活動。集中觀看了廉政動畫片《身邊的規矩》、《勿以惡小而為之》《構建親清政商關系凈化優化政治生態》等警示教育片。警示教育片反映的都是發生在我們身邊的活生生的案例，對我局干部職工形成極大的震懾警示教育作用，促使其筑牢道德底線，嚴守紀律紅線。
3、組織局黨員干部到瀛洲鎮參觀了安徽省暨宣城市廉政教育基地胡富紀念館和績溪縣家風家訓傳承教育基地章氏宗祠，現場接受廉政警示教育，感受儒風大家、家道傳承的文化魅力。激發黨員干部大力弘揚優秀家風家訓和廉政文化，牢固樹立核心意識、看齊意識，強化工作執行的自覺性和主動性。
4、及時通報典型案例，作為反面教材，教育引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔從政意識和法律意識，提高思想政治覺悟和拒腐防變能力。在春節等重要節假日，及時通過微信工作群進行廉政提醒，確保中央八項規定落到實處，嚴防腐敗問題的發生。對落實八項規定反對四風情況定期開展自查，堅持做到及時發現、及時查處、及時通報，確保機關風清氣正、清正廉潔。開展黨員、干部參與賭博、酒駕問題專項整治工作，通過專項整治行動，讓黨員干部警鐘長鳴，遠離法紀紅線。
四、深化機關作風建設，努力提高執行力。
嚴格落實作風建設各項規定。全局認真貫徹落實中央八項規定、省市三十條和我縣關于作風建設有關規定。進一步嚴格控制經費支出，繼續抓好局機關厲行節約反對浪費、公務接待等規定執行情況的監督檢查。嚴格執行公務接待四單合一制度，認真履行公務接待審批和報銷程序；規范公務用車審批程序，修訂完善公務用車管理制度；以落實縣委巡察反饋意見整改和強化工作執行年為契機，對本單位各項規章制度進行了全面梳理，編印了包括黨建制度、會議制度、考勤、請銷假、外出報告制度、財務管理制度等在內的30項制度的《統計局制度匯編》，建立長效機制，堅持以制度管人管事，強化機關作風建設。通過動員部署，促使全局干部職工充分認識實施強化工作執行年的重要意義，認真貫徹執行本單位《干部積分制管理考核評價細則》，強化責任擔當意識，強化工作執行力，奮力提升工作業績和工作效能，營造干事創業的良好氛圍。
五、嚴格執紀，堅決查處案件。
局黨組堅持把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持縣紀委開展工作。對違法亂紀現象和行為采取零容忍態度，發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發生。
總體上看，20xx年，我局嚴格落實了黨風廉政建設責任制。領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。下一步我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇六
一、筑牢防線，落實反腐倡廉宣傳教育工作。
一是在中秋佳節之際，為宣傳貫徹中央、省、市委關于“六個禁止”各項規定，開展了向全鄉干部發放“中秋、國慶廉潔自律”倡議書活動。這一做法信息在黃山日報采用。二是在鄉機關內外、學校、景區等場所設置廉政文化宣傳欄和圖片，發掘道廉元素，營造廉潔氛圍。三是結合實際，扎實開展廉政文化進機關、進學校、進家庭、進農村、進企業、進景區、進醫院、進項目“6加3”宣傳活動，采取上門上戶宣傳、黨員大會“黨課”、座談會等形式多樣的活動，潛移默化的進行宣傳教育，取得較好的活動效果。
二、夯實基礎，扎實開展紀委日常工作。
一是做好群眾來信來訪接待和上級交辦的信訪案件，認真細致查辦案件，規范查案流程，及時做好辦結和恢復，同時做好檔案整理。二是鑒于我鄉今年發展勢頭強勁，項目多的特點，積極參與鄉、村各類大小項目招投標、建設和審計核算等過程，進行全程跟蹤監督，確保項目資金安全和使用規范。三是按時完成上級交辦的各項工作任務，確保各項工作有序推進。
三、突出重點，狠抓機關作風整治工作。
一是嚴格實行上下班和值班制度，值班人員到崗情況，實行填寫值班記錄本，定期和不定期進行上下班、值班督查。二是制定鄉機關干部請銷假規定，請假一天由分管領導簽字，兩天及以上須由主要領導簽字，病假須附醫院證明，交由紀檢部門統計存檔。三是嚴肅工作紀律作風，針對上班時間從事工作以外活動現象，鄉紀委組成檢查組，不定期開展自查抽查，對上班遲到早退、工作時間上網玩游戲等現象進行糾正，狠抓機關作風整治。
一是借助鄉各類會議，加強對村級黨風廉政工作的安排部署，同時督促各村加大對黨風廉政工作的重視。二是加大督查力度，結合黨風廉政半年查，重點就黨務公開（“點題公開”開展情況）、村務公開、村監委履職情況以及村級重大事項是否按照“四議兩公開”程序規范操作等內容進行了檢查，針對檢查中發現的程序不規范、檔案不齊全等問題，下發整改意見書，要求各村根據自身實際和不足進行整改，促進村級黨風廉政工作做好、做實。
五、結合實際，認真開展各類專項工作。
一是根據縣紀委《關于對黨員領導干部違規經商辦企業問題開展專項清理工作的通知》文件要求，從加強組織領導、如實登記申報、嚴格審核把關、依規糾正處理和認真總結抽查五個方面要求在鄉機關全體干部開展了此項清理工作。經過嚴格審核和清理，我鄉機關和事業單位共有干部職工22名（其中鄉科級干部21人、中層干部1人）被納入此次清房工作范圍，現已完成動員部署和登記申報階段工作，下一步將按照文件要求，繼續做好糾正處理和總結抽查階段工作。二是根據縣紀委《關于在全縣黨政機關開展會員卡專項清退活動的通知》文件要求，在鄉黨政機開展會員卡清退活動，我鄉機關和事業單位共有干部職工50人，作出會員卡零持有報告的50人。
六、第四季度工作計劃、圍繞xx年黨風廉政建設責任制目標，切實做好黨風廉政建設責任制各項工作落實，迎接年終考核。
2、進一步貫徹中央各項規定，強化機關工作作風整治，開展密切聯系群眾主題實踐活動。
3、加強村級黨風廉政建設、“陽光村務工程”工作的指導和培訓，堅持工作常態化、規范化、制度化。
4、繼續做好廉政文化“6加3”宣傳活動，打造具有渭橋特色的廉政文化品牌。
5.做好下半年紀檢信訪案件摸排，認真處理黨員干部違規違紀案件。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇七
健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域。一是嚴格執行中央八項規定精神及省、市、區委有關規定，減少會議、文件數量，認真執行“三重一大”集體議事決策制度、“八小時以外”個人重大事項報告制度、干部職工考勤和請銷假等制度，為扎實開展黨風廉政建設工作奠定了堅實基礎。二是嚴格執行離崗告知制，全體干部職工在外出辦事離崗時，必須填寫離崗告知單，說明去向、事由、離崗時間和歸崗時間，經分管領導簽字才可外出辦事，黨工委班子成員每周不定期抽查兩次，一經發現沒有按規定時間歸崗或者擅自離崗的按曠工處理，并在干部職工例會上通報批評;三是嚴格按照相關要求及時更新社區政務網及黨務、政務、居務和財務公開欄，對涉及居民的社會保障、惠民政策及扶貧政策等內容進行公開，做到了陽光、透明、規范;四是嚴把“低保關”規范低保工作程序。秉著“公平、公正、公開、誠信”的原則，召開第二、三季度低保民主評議會，并邀請區民政局分片負責人和轄區居民代表全程監督，增強了低保工作的公正度和透明度，保證了廣大居民的知情權、參與權和監督權;五是借助領導干部接訪下訪日，及時傾聽社情民意，耐心解答轄區居民各類問題，盡最大能力將矛盾糾紛化解在了萌芽狀態;六是黨工委班子成員對各業務口工作人員的工作情況和服務質量每周定期檢查1次，每月不定期抽查至少2次，著力解決個別工作人員工作不主動，辦事不用心、服務態度較差等現象的發生。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇八
為保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我社區黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，社區黨工委始終堅持“教育在先、警示在前”的方針，將廉政教育始終貫穿于對社區工作人員的管理中。一是舉辦2020年“迎新春·十九大精神傳唱”詩詞朗誦會，進一步營造了學習宣傳貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍;二是組織干部職工觀看《折達公路問題案例》，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;三是開展思想解放大學習大討論活動，通過專題研討，進一步促進社區上下嚴明工作紀律、轉變工作作風，在全社區營造出秩序井然、作風嚴謹的工作氛圍;四是充分運用微信平臺、社區宣傳欄和發揮網格員的作用，在轄區醒目位置張貼“12388”、“隨手拍”監督舉報公眾平臺，同時持續暢通作風問題投訴反映受理意見箱、熱線電話和網絡信箱，引導廣大干部職工和居民群眾積極反映發生在身邊的“四風”問題;五是利用傳統節日和重要節點，通過開展豐富多彩的居民文化活動，把廉政文化建設宣傳融入到活動中，營造了崇尚廉潔、風清氣正的政治生態和干事創業環境。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇九
期：___________。
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發xx年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、“九位一體”科學發展戰略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導xx同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送“紅包”問題的通知》，至今未發生一例違規行為。
九、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。
進一步完善了公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。
今后，公司將在區委、區紀委的領導下進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，作出應有的貢獻。
范文僅供參考。
感謝瀏覽。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇十
今年以來，在集體公司及我公司黨委餓正確領導下，認真貫徹落實公司黨風廉政建設工作精神，為保證我隊各項安全生產任務的完成發揮了積極作用。現將一年以來本人履行黨風廉政建設責任和我隊黨風廉政建設工作落實情況總結如下：
一、進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系。
作為一名煤礦安全生產的掘進工作負責人。加強黨性修養，弘揚優良作風至關重要，也非常迫切，我認為這是提升執政能力的重要內容，時實踐科學發展觀的客觀要求，也是永葆政治本色的根本途徑。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方式，為各項工作順利開展奠定了基礎。
二、認真學習，不斷提高自己的政治覺悟，不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀，世界觀，價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導，民主集中、個別醞釀”精神，充分發揚民主集中原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經費支出，項目申報，人事工作調整等都通過班子會議研究決定。做到即行使自己職權，有接受干部職工的監督。
三、建立制度，進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷完善工作機制，努力提高和完善相應的檢查、監督、報告、考核責任追究等制度。，進一步健全監督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置于領導班子集團和上級領導的監督之下，嚴格要求自自己，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，牢記為人民服務的宗旨，正確對待和行使人民賦予的權利，不斷反省自己，做到慎獨、慎微、慎權和自警、自省、自重、自律，嚴于律己，清正廉政。
四、堅持廉潔自律，嚴格要求自己經常深入群眾掌握職工的細想動態。進一步增強學習和自學性和主動性，通過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質，進一步增強發張意識，改進工作方法，提高認識水平，從整體上把握，增強工作的預見性；進一步加強黨風廉政建設，統一思想，改進作風，創新舉措。
在今后的工作中我將重點抓好責任落實追究制度，把責任追究作為落實責任制的關鍵環節抓緊抓好，在明確追究內容和形式的基礎上，對黨風干部不履行崗位職責、發生重大經濟損失、管轄范圍內發生重大違紀、影響生產等方面的問題，嚴重的給予處分，通過責任追究，吧責任制的各項規定落實了實處。保持良好的工作作風和生活作風，為曹躍公司的大發展及黨風廉政工作作出自己的積極貢獻。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇十一
社區黨工委始終把學習教育作為黨風廉政建設的一項基礎性工作抓緊抓實，教育引導廣大干部職工時刻嚴守紀律“紅線”、筑牢廉潔防線、夯實道德底線。一是及時傳達學習中央、省、市、區廉政會議精神和區紀委關于重要節點相關紀律要求，教育廣大干部職工知敬畏、存戒懼、守底線;二是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把“兩學一做”學習教育與推進全面從嚴治黨向縱深發展有機結合;三是以組織生活會為依托，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部主動擔當作為、狠抓正風肅紀，切實履行好從嚴治黨的“主體責任”;四是將每周一下午定為干部職工學習日，組織黨員干部職工集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省、市、區紀委全會精神，引導黨員干部嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，做到講黨性、顧大局、守紀律，營造出風清氣正的良好政治生態;五是深入結合“轉變作風改善發展環境建設年”活動，傳達學習各類通報精神和進行廉政測試，進一步增強了干部職工改進工作作風、強化責任擔當的工作責任感和行動自覺性;六是健全完善黨工委中心組學習制度，根據實際情況，每兩個月組織班子成員集體學習一次，加強了班子成員的思想政治建設和決策科學化水平。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇十二
社區黨工委嚴格按照管黨治黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步層層落實黨風廉政主體責任。一是先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定了工作計劃，確定了專人負責黨風廉政建設工作，及時調整領導小組，認真落實黨風廉政主體責任制，明確黨工委書記為第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”，認真執行全面從嚴治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結，構筑了主要領導負總責、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局;二是結合社區實際，進一步細化了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表，把黨風廉政建設工作落實到各業務口。同時分管領導每月定期檢查分管業務口工作落實情況，有效推進了社區黨風廉政建設工作的扎實開展;三是層層傳導壓力。根據《金川區領導干部約談辦法》要求，社區主要領導、分管領導對重要崗位和重點人員進行工作約談，對干部職工工作中和“八小時以外”提出嚴格要求，做到了早打“疫苗”早提醒。其中集體約談2次，工作約談7次，提醒約談1次;四是簽訂《廉政承諾書》，提高了干部職工廉潔自律意識，營造了風清氣正的政治環境。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇十三
xx年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。現將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：
一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責。
為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業健康發展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。
（一）領導高度重視，工作指導到位。
校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結去年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會5次，每次都涉及并強調黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續性和經常性。
（二）加強組織領導，端正輿論導向。
校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的'黨風廉政建設聯系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網絡暢通和工作的正常開展。
充分發揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規定，專題學習討論《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。
（三）抓好責任分解，促使責任到位。
校委根據市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了xx年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
（四）組織督查考核，推動規范運作。
校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環節，及時發現問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇十四
在社區黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過社區廣大黨員和干部職工的共同努力，社區黨風廉政建設工作雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定差距，主要表現在：一是個別工作人員辦事積極性不高、主動服務意識不強;二是工作上滿足于不出亂子、做好分內工作，缺乏開拓創新精神和擔當的魄力。
下一步，我社區將立足工作實際，以加強黨風廉政建設、切實改進作風為目標，主要開展好以下幾方面的工作：一是加強黨風廉政建設學習，切實落實好黨風廉政建設主體責任;二是繼續加強作風建設、不斷改進工作作風，加大對干部職工廉政教育和“八小時以外”的監督管理;三是加大宣傳力度，實行好正反典型案例教育;四是創新廉政文化活動載體，扎實開展廉政文化活動。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇十五
2017、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視，在全局干部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大精神與貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，開展了一系列卓有成效的工作。
一、注重提高認識，充分發揮領導干部的表率作用 局黨組一班人十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領導班子成員尤其是主要領導同志能夠身體力行，注意嚴格要求自己，自覺遵守中央、省、市關于領導干部廉潔從政的有關規定，自覺遵守本單位管理制度和有關規定。在子女就業、獎金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費等方面能嚴格執行政策，不違反有關規定。領導班子大多數成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發現領導干部有違法違紀的問題，領導干部的表率作用促進了全系統干部職工廉潔從政良好風氣的形成。
二、注重廉政教育，構筑好干部職工思想道德防線 在廉政教育方面，我們堅持抓好兩個教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀，引導黨員干部把黨和人民賦予的權利用在關心群眾疾苦，關心事業發展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在以權謀私、貪圖享受上。二是警示教育。及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。通過以上兩個教育，有效地提高了環保系統黨員干部防腐免疫力。
三、注重制度建設，強化規范管理 幾年來，我們先后修訂和完善了各項內部管理制度，加強了財務和財產管理、加強了小汽車使用和維修的管理、加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。還建立了領導干部黨風廉政檔案，對領導干部廉潔從政的情況，如：住房、公務、工資、出國出境、重大事項、民主生活會查出的問題等都納入廉政檔案登記的內容，并在局系統內部互聯網上公布，對領導干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態科學考核。
四、注重定期檢查，嚴格考核黨風廉政建設責任制執行情況 為加強對黨風廉政責任制執行情況的監督檢查，年初，我們制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》，把責任內容按百分制細化，使各項任務的落實由“軟指標”變成了“硬指標”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機關各部門對照《細則》，對本單位、本部門執行黨風廉政建設責任制情況進行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對各單位、各部門進行認真細致的檢查，并將檢查結果在全系統內進行通報，表彰先進、鞭策后進，促進局系統黨風廉政建設責任制的貫徹執行。 五、注重源頭治腐工程，堅決堵塞產生腐敗的漏洞 為認真貫徹從嚴治黨的方針，從源頭堵塞產生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預警機制，把發現的問題處理在萌芽狀態；二是實行誡勉機制。對工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀委談話等方式進行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進行獎懲機制。把黨風廉正建設情況和個人的評先、嘉獎、晉級結合起來，真正體現黨風廉正建設的重要性。
公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。 我們還在報紙上公開了為優化經濟環境服務承諾書，接受社會各界監督，杜絕互相推諉、敷衍塞責，杜絕利用職權吃、拿、卡、要、報，自覺遵紀守法。環保工作人員要自覺遵守、市政府作出的“九不準”規定，違者依照有關規定從嚴處理。 我們還認真執行行政集中審批制度，行政審批事項已進入市政府行政服務中心，實行“一個窗口辦事，一個口子收費，一門式服務”。 由于重點抓了以上幾個方面的工作，我局系統黨風廉政建設總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領導干部和其他工作人員違紀違規問題的舉報信。2017年，我們的工作打算是：
《街道2017年度落實黨風廉政建設責任制工作總結》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
XX社區黨風廉政建設責任制工作總結范文（16篇）篇十六
1、深入學習黨章黨規黨紀。結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，把《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等黨內法規法紀納入局黨組中心組學習、黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，促使黨員干部掌握黨紀黨規基本內容，牢記心上，約束自己的言行舉止。
2、深入學習黨的十九大精神。我局把學習黨的十九大精神作為加強黨員干部思想政治教育工作的重點任務，與“兩學一做”常態化制度化學習教育相結合，制定《中共績溪縣統計局黨組關于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的意見》，要求全局黨員干部認真學習領會，深刻領會和全面把握黨的十八大以來五年取得的歷史性成就和發生的歷史性變革，深刻領會和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵。
3、傳達學習上級重要會議精神。以全局干部職工會、黨員固定活動日等形式，先后組織學習了中央紀委十八屆七次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委四屆二次全會、縣紀委十五屆二次全會、全省統計系統黨風廉政建設工作會議精神，使廣大黨員干部充分認識當前黨風廉政和反腐敗工作形勢，強化廉潔自律意識。