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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇一
黨委支部民主生活思想政治、工作作風、精神狀態三方面情況對照檢查剖析材料范本根據2021年度黨員領導干部民主生活會的有關要求，對照三個方面的檢查內容，現就本人一年來…小編為您整理了《黨委支部民主生活會三個方面情況對照檢查剖析材料》，供您學習參考使用。
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關鍵詞：思想政治,生活會工作作風,精神狀態。
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關鍵詞：班子,三個方面,黨委,民主生活會。
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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇二
通過從“兩個維護”、政治紀律和政治規矩、廉潔自律、作風建設、擔當作為、全面從嚴治黨、治庸提能、治懶促勤、治散聚力、治慢提效、治虛抓實、治粗提質和“四個查一查”等十三個方面查找問題，存在以下不足：
（一）以案促改措施落實方面。
1、“兩個維護”方面。在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。
2、政治紀律和政治規矩方面。一是對政治紀律認識不夠深。認為在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想保持一致，但未對其真正內涵理解透徹，存在麻痹思想。二是政治覺悟不夠高。習慣于把自己當成是單位的普通干部，認為執行黨建黨規是規定動作，只要與上級保持一直即可，過多的只是關注工作中的問題。
3、廉潔自律方面。始終能牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權力，全心全意為人民服務，慎權、慎獨、一身正氣、兩袖清風、秉公執法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊，做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想。”踏實做人，老實干事。
4、作風建設方面。在工作中，吃苦耐勞精神不夠扎實，工作量大，精力不夠，未能按時按點完成任務。對工作標準和要求還有待進一步提升。
5、擔當作為方面。日常工作生活中，遇到復雜的工作任務雖能主動擔當，但是不能獨自妥善處理，還需請教工作經驗豐富的同事，缺乏一定的工作方式方法。
6、全面從嚴治黨方面。對“全面從嚴治黨”理解不透徹、不正確，導致思想上存在誤區。“全面從嚴治黨”就是管黨治黨要全方位、全覆蓋、無盲區、無例外，要用紀律管住大多數，特別是管住黨員領導干部這個“關鍵少數”，每一名黨員、每一個黨組織都在其中、不能例外。
（二）“慵懶散慢虛粗”方面。
1.在治庸提能方面。平時的理論學習抓得時緊時松，理論學習不深不透，對理論學習的重要性認識不足，平常的理論學習多是“看書看皮、看報看題”，而且沒有發揚勤奮精神，學習總是隔靴撓癢。
2.在治懶促勤方面。一是平時對自身要求不嚴，思想上有所放松。常常于忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。平時工作中對自己要求較少。二是批評與自我批評開展得不好，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。
3.在治散聚力方面。一是精神不十分振作，工作上煩躁心理時有發生。特別是遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。二是工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中效果不是很好。
4.在治慢提效方面。基層服務意識還需進一步加強。有時因工作業務繁重，前往接待窗口與群眾面對面交流的不多，基層服務意識不濃。
5.在治虛抓實方面。深入基層，深入實際思考多，解決實際問題不夠。忙于辦公室日常事務，去鄉鎮基層調查研究的還不夠。
6.在治粗提質方面。怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，存在老好人現象，不敢直面點評他人工作中存在的問題，因此也不愿承擔本職工作之外的責任。
7.在“四個查一查”方面。在貫徹落實黨中央要求方面，本人能做到堅決執行中央各項規章制度，思想上做到堅決擁護黨中央精神，但有時仍力不從心，主要問題是對上級各決策部署的文件精神吃不透、把握不準確。
二、原因分析。
針對存在的問題，找出深層次實質原因，進行詳細分析。
1.思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
2.為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準，在個人利益與團體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3.業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節的情景存在。另一方面，缺乏敬業精神，對專業知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。
4.工作紀律有所松懈。剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。認為自我受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。可是經過這次活動發現我的工作標準與領導的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
三、今后的努力方向和改進措施。
通過開展誠懇的談心交流，經過相互間的批評與自我批評活動，在不斷提高思想認識的基礎上，查擺出了自身存在的一些問題，這是一次很好地接受教育的活動，我個人受益良多。在觸及思想深處的反思過程中，深受觸動，針對自我存在的問題，本人提出下列整改措施，并努力糾正過往的偏差，真正做到讓組織放心、讓群眾滿意。
一是加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。整改期限為一周。
二是把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬。整改期限為及知及改。
三是堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的信訪工作者。
以上對照檢查，可能查擺得不全面，剖析得不準確，整改措施不一定到位，請大家給予批評幫助。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇三
黨的十八大以來，黨中央把嚴明政治紀律和政治規矩放在從嚴管黨治黨、加強紀律建設的首位來抓，將落實全面從嚴治黨責任，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況明確為黨內監督的主要內容之一，2021年3月，黨中央印發《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，突出對“一把手”和領導班子的政治監督，并以“五個強化”對政治監督的內涵進行集中概括，任何黨組織都要把紀律和規矩挺在前面，時刻樹牢紀律規矩的高壓線、警戒線，做到令行禁止，確保在不觸線，不越線。此次，按照省委組織部關于本次組織生活會安排，***班子嚴格對照勤快嚴實精細廉七個方面要求，結合自身思想、工作、生活實際，深刻查擺問題，現將具體問題剖析如下：
一、學習情況。
2022年班子成員通過每月一次的黨委中心理論學習會、黨支部會、黨小組會進行集體學習以及不定期個人自學的方式扎扎實實學習了《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》、《習近平談治國理政第四卷》以及習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話和在建軍90周年大會上的重要講話等內容，組織機關支部開展“守紀律、講規矩”主題黨日活動1次，赴**市警示教育基地開展警示教育活動2次，組織機關支部赴紅色教育基地開展紅色教育3次，開展線上中央八項規定精神專題知識測試及黨規黨紀知識測試4次。通過學習貫徹習近平新時代中國特色思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高班子整體的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步鞏固拓展黨史學習教育和隊伍教育整頓成果，促進班子成員強化實干擔當，知重負重、擔責盡責，埋頭苦干、勇毅前行，切實把黨中央決策部署落到實處，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
二、對照作風建設方面存在的問題。
（一）勤政快方面。
大部分班子成員能夠嚴格要求自己，部分班子成員因為年齡較大，面臨退休，對各項紀律的執行不夠嚴格，責任意識不強，工作上拖三落四，不講效率，有懶惰思想，對政策的落實工作的安排部署有些松懈，在有的工作上只著重于下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單;調查研究不夠深入，征求職工意見和向職工通報不夠。
（二）在嚴實方面。
班子落實全面從嚴治黨主體責任有欠缺，履行“一崗雙責”不到位，推進從嚴管黨治黨不夠有力，持續深入整治不正之風韌勁不足，“四風”問題有反彈跡象。部分班子成員全心全心為人民服務的宗旨淡化，漠視群眾利益，對群眾反映的問題，思想上不重視，工作上不盡心，存在官僚作風和衙門習氣，在其位不謀其政，不深入基層主動研究和解決問題，而是習慣于坐而論道，夸夸其談，有的甚至打群眾的主意，與民爭利。部分班子成員存在“以官為本”思想，關心領導好惡，漠視群眾疾苦，有的則“以利為先”，在實際工作中，以個人和小集團的利益來定取舍，有利就執行，無利就拖延。
（三）在精細方面。
部分班子成員心浮氣躁，做工作不踏實，工作方法簡單粗暴，缺乏精打細磨的工匠精神，對下級提要求、抓調度比較多，現場謀劃、具體落實相對比較少，存在電話抓落實的現象，沒有深入一線，了解實情。
（四）在廉政方面。
監督執紀問責寬松軟，廉潔風險防控存在漏洞，機關和下屬單位存在違反財經紀律、違反中央八項規定精神問題。存在“好人主義”思想，對監督檢查發現的一些地方和單位違紀違規問題，不敢動真碰硬，處置處罰偏輕偏軟。
三、整改措施及努力方向。
盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，針對存在問題和產生的根源，經過深刻反思，全體班子成員將堅持問題導向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。
強化廉政、勤政教育，形成作風建設的長效機制。學習黨規黨紀以及習近平總書記一系列重要講話精神，對學習要加強管理、監督和考核，制定出臺考核辦法，逐步把對領導干部的學習教育納入規范化的軌道。注重典型引路。通過開展警示活動，以正反典型的警示教育活動，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改進工作作風，樹立黨員干部新形象。強化服務意識，進一步引導黨員干部堅持黨的群眾路線，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把人民當家作主作為第一準則，自覺做到心為民所想、權為民所用、情為民所系、利為民所謀，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，以實實在在的工作實績贏得群眾的擁護和信賴。
加強班子隊伍建設，增強工作實效。要求班子集體正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，以滿腔熱情地幫助群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入職工。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
完善監管措施，形成作風建設的細密網絡。建立健全立體式的監督網絡。將紀檢監察機關的專門監督與黨內民主監督、輿論監督及群眾監督有機結合起來，最大限度地實現監督互動，優勢互補，形成監督的整體活力，增強監督的綜合效應。堅持全方位監督。將監督的視野延伸到干部的八小時以外，對干部的工作圈、生活圈、社交圈等都要實施監督，特別對問題多發、易發部位和重點環節進行監督。建立健全干部考核機制。針對領導干部制定考核的具體標準，細化考核內容，便于實際中操作。要全面掌握領導干部的思想、工作、作風、生活狀況，主動關心埋頭干事的干部，把是否得到群眾公認、清正廉潔、政績顯著、作風過硬等，作為選拔任用干部的重要依據，從而形成良好的用人導向。
自實踐活動以來，我依照大隊的要求，學習了黨的**精神、習總書記關于展開黨的群眾線路教育實踐活動一系列重要講話。通過征求意見和談心活動，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，認真分析檢查自己在“四風”方面存在的題目及緣由，努力做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。思想上遭到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗禮，以到達自我教育、自我進步、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的，進一步增強了群眾觀念和宗旨意識。
一、在遵守黨的政治紀律方面。
作為一位老黨員、受黨培養多年的干部，我對黨始終懷著感激之情、感恩之心，對人民群眾始終保持著敬重之情、畏敬之心，對事業始終盡心極力、盡職盡責，本質上始終保持著我黨人的政治本質。在思想上自覺用科學理論武裝自己，加強對馬克思主義基本理論和中國特點社會主義理論的學習，堅定對中國特點社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，強化宗旨意識，建立群眾觀念，建立正確的世界觀、權利觀、事業觀，堅守我黨人的精神家園。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，果斷擁戴以xx同道為總書記的黨中心領導集體，在大是大非眼前始終旗幟鮮明、態度堅定、令行制止，始終與中心和省市委保持高度一致，果斷擁戴黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行中心和省市委的決定部署，保持政令暢通、執行有力，不弄變通、不打折扣、不繞彎子，不弄兩面三刀。嚴格遵守黨的紀律，在平常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯系起來，并且依照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習，努力進步本身的政治素質，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。
二、在落實中心八項規定，轉變作風方面。
我認真學習了中心八項規定的具體內容及習總書記重要講話精神，并結合工作中觸及的題目進行了深進思考，能夠做到令行制止，果斷轉變工作作風。在工作交接期間能夠克服家中老人生病需要照顧等困難，全身心投進工作。同時，到新單位履職時間不久就參與完成了副處級干部調劑、啟動了科級干部競爭、建立了新的業務考核制度、開通了支隊新版網站等多項工作，這些工作由于時間緊、壓力大，在推動中有很大困難和壓力，我能做到不怕困難，不辭勞苦，堅持工作在一線，通過不斷努力，較好的完成了相干任務。到新單位任職以來，我充分利用良好的工作和學習氛圍，向班子成員請教、學習，常常深進基層人民警察中了解情況，較快的摸清了部份家底，為履行好政委職責打好基礎，不斷提升自己的思想覺悟和工作執行力。
一是切實改進調查研究。
調研工作不讓無關職員陪同，不接受宴請饋送，重視解決基層實際題目，重視調研實效。
二是著力改變會風文風。
不參加與工作無關的各類會議，召開專題工作會議盡可能精簡參會職員，控制會議時間，堅持專題會議解決專門題目的原則。
三是嚴格落實接待、出訪活動規定。
參加公務接待，嚴格依照單位標準，個人因公出差出訪，能嚴格要求自己，不超標準住宿、用餐，不向組織提任何額外要求。從未公費出國、旅游。
四是堅持廉潔從政。
嚴格遵守廉政準則及相干規定，特別是在干部任用、行政審批等方面嚴格遵守規定，時刻保持高度警覺，做到不說情、不干預、不插足。嚴格要求配偶、子女和身旁工作職員。
三、“四風”方面存在的突出題目。
(一)情勢主義方面。
自己歷來抵制情勢主義、弄虛作假等行為。但認真反思自己，題目也很多。特別是在學習方面，常因繁忙作為借口，淺嘗輒止，常常知道一些，但不求甚解，也沒想到把學習的東西怎樣用在工作上，造成學用脫節。在文風方面，常常在需要講話時才東拼西湊，上網收索，說的很多話實在不是自己的思想。在會風方面，對一些一般性的工作會議和上級文件，仍存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。同時，有些依靠會議，一些工作也是盡可能拿到班子會議研究后才會執行。在進步工作實效上，大量的題目還是靠作批示、提意見指導工作，至于具體落實情況沒有跟蹤到底，造成部份工作落實得可以，部份工作落實得不好，有的乃至出現“假落實”現象。到新單位任職以來，因不熟習情況，怕失事，有的工作不敢推動展開，工作作風不夠扎實，常以工作情況不熟為借口暫緩一些工作的展開，重過程輕結果，工作效力不高。
(二)官僚主義方面。
在平常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。面對群眾訴求，我能做到積極熱忱處理，有問必有回復，對群眾來訪能做到“門好進、臉好看、事好辦”，能堅持出席各種會議，嚴格執行各種決策制度。但認真查找，還存在一些題目，對所做的工作部署，出臺的文件措施，未能親身往具體抓催促、抓落實，多數還是依托報告了解落實情況，缺少實地的跟蹤問效。同時，作為新提任的干部，有時會感覺自己的一言一行能影響到他人，不能隨意甚么事情都往過問，在面對新單位同道時，潛意識里有間隔感，對同道關心不夠。
(三)享樂主義方面。
實事求是地講，自己生活簡單，對工作條件也沒有甚么太高要求，但隨著整個社會生活條件愈來愈好，自己艱苦奮斗、過緊日子的意識有所懈怠、有所衰退。例如：對自己現在具有的辦公和生活條件，僅將標準定到不違反規定就好了，并未引發太多反思自查。對社會上和自己四周一些燈紅酒綠、吃喝玩樂的現象，逐步感到見怪不怪、習以為常，警惕性愈來愈低。公務活動中，對他人給自己的超標準安排，沒有果斷制止。作為新提任干部，想很快進進角色，做出實績，但在工作中，因具體工作有專人負責，很多一線工作不需要自己往做，思想上有所放松。因分管政秘、法制等工作，大多工作是執行，單位已構成了良好的工作機制，因怕惹事非，工作中不敢說，不敢做，創新精神和創新動力不足，攻堅克難勇氣不夠，存在只求“過得往”、不求“過得硬”題目。
(四)奢糜之風方面。
自己一向果斷反對講排場、比闊氣，浪費浪費，但客觀的講，在執行《八項規定》之前，出于需要獲得各方工作支持的斟酌，自己請吃或吃請的情況還是有的，一段時期還比較多。有時候，在交往中礙于情面，也收過一些老同學、老朋友送來的煙、酒、茶或土特產，也轉送了一些熟人和外地客人，禮品出行的情況還存在，這類現象在《八項規定》實施后，大大減少，對自己來講也是一種解脫。四、對群眾所提意見及有關題目的檢查與說明在教育實踐活動征求意見中，干部群眾對我提出了三條主要意見。經過認真反思，深入剖析，現將有關題目作以說明。
一是理論學習不夠扎實。
對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙，乃至看標題，靜下心來仔細研讀不夠;瀏覽馬克思主義、偉人的思想、偉人的理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀原著少，學習時看很多思考少、閱讀多記住少、學的多用的少。在學習過程當中，世界觀、人生觀和價值觀的對比改造也不夠完全。
二是有時說話不夠委宛。
有完善主義不良偏向，對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性情正直，會議發言時，說話直接了當，輕易挫傷同道。三是規章制度不夠健全。沒有充分熟悉到“唯其艱巨，才更需勇毅;唯其篤行，才彌足珍貴”的重要性，盲目提出“蕭規曹隨”。經一些同道提示后，才逐漸淡化這方面的想法，在民主作風、思想工作、政治學習、職工進步、干部提升、業務拓展、車輛購置、安全保衛等方面獲得新的變化。但是，規章制度建設依然沒有跟上。
根據市委督導組要求，我再就自己用車、用房、和辦公用房、人情消費、職務消費和“三公”經費開支等題目作以說明。關于用車題目，目前單位配備一輛別克轎車用于公務活動，符合規定標準。關于住房和辦公用房題目，我一直依照有關規定及時申報個人財產情況，我與妻子唯一一套商品住房自用，符合規定。關于人情消費題目，最近幾年來自己未辦過任何婚喪嫁娶紅白喜事，不存在宴客收受禮金題目。關于職務消費和“三公”經費開支題目，《八項規定》實施后，自己帶頭厲行勤儉，沒有任何超標準、超規格消費行為，沒有任何***吃喝行為，平常開支主要是公務用車的油料開支。
五、存在題目的緣由剖析。
針對以上存在題目，通過這次黨的群眾線路教育和相干資料學習，我經過認真反思，深入地熟悉到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其本源，本源還是群眾觀念淡化，宗旨意識不牢固釀成的，具體表現為：
(一)對黨的群眾線路熟悉不深。
主要緣由是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為群眾服務的公仆意識。致使工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成分多，情勢主義成分多，服務群眾少。
(二)政治理論學習不夠主動，不夠深進。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺少對政治理論的系統研究和深入理解。二是沒有深入地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺少系統性、常常性和針對性的深進學習。在具體工作中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的態度和觀點分析題目，熟悉題目、解決題目的能力。
(三)黨性鍛煉有所放松。
過往總以為自己是老黨員了，對黨的知識、黨的要求都很熟習，因此對黨的理論知識系統學習有所放松。加上一直作為實戰單位業務領導，存在以事務工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。
(四)宗旨意識還不牢固。
自己是從基層成長起來的干部，心理上與群眾是非常親近的。但這些年來，隨著職務變動，事務性工作增多，與群眾的聯系變少了。深進剖析，還是由于自己的宗旨意識不夠牢固，群眾觀念淡化。在具體推開工作措施時，主觀上以為群眾看為題有局限性，看不到群眾的首創精神，未做到真正把群眾當老師，沒有虛心向群眾請教。
(五)艱苦奮斗思想有所減弱。
自己生活上喜歡樸素大方，節約勤儉，不奢侈浪費，不尋求享受。但對身旁一些吃吃喝喝、迎來送往的行為，沒有及時制止、予以譴責。究其緣由還是自己節約勤儉、艱苦奮斗的思想有所消退，未從群眾態度動身，從鞏固黨的執政地位的高度來熟悉和看待這些題目，放松了警惕性。
在“四風”方面具體表現為：
(一)情勢主義方面。
沒能處理好學習與工作的關系，沒有養成良好的學習習慣;文風不扎實，不嚴謹，想到哪里說到哪里;擔當精神不夠，過量依靠會議決定。
(二)官僚主義方面。
對黨的宗旨和黨員的奉獻精神熟悉不足，黨員領導干部的公仆意識有待強化。拘泥于具體事務工作，對如何科學高效的管理隊伍思考不足。
(三)享樂主義方面。
對工作由微觀到宏觀的轉變不夠及時，對工作的具體流程了解不夠，以為具體工作有專人負責，沒有必要那末叫真。
(四)奢糜之風方面。
沒有對奢糜題目進行過系統總結和思考，把人情來往看成是正常現象，是推動工作的必要，錯誤的以為只要把工作干好，把人接待好，多花點錢也值得，對接待的規格標準等沒有認真學習研究過。
六、努力方向和整改措施。
(一)全力強化宗旨意識。
時刻牢記自己是一位普通的我黨員，堅持群眾觀念、站穩群眾態度，強化黨性修養，增強自己全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正自己的位置，始終把解決群眾最關心、最直接、最現實的利益題目放在工作首位。制定落實自己聯系群眾計劃，拿出更多的時間，深進基層，全方位系統性調查了解群眾對公安工作的意見建議，實地調研和解決群眾面臨的困難和題目。作為領導干部，廣大人民警察就是間隔我最近的群眾，要走他們的線路，持他們的觀點，為了他們的利益，做好他們的工作。在具體工作中歷練自己為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長時間作戰的恒心，把群眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。
(二)勤奮學習理論知識。
對比檢查出的不足，自己將制定個人的學習計劃，強化學習的主動性，重視加強對中國特點社會主義理論的學習，努力把學習成果轉化為實際行動;重視加強向群眾向實踐學習，尊重基層和群眾的首創精神，努力從實踐中尋覓規律、總結經驗，進步指導工作的能力，深化對經濟、法律、管理等方面新知識的學習研究，進一步完善知識結構，進步理***底，不斷增強自己參與決策和貫徹執行的能力。
(三)努力改進作風。
不說沒有預備，沒有思考充分的話，不寫沒有真情實感華而不實的文章;把自己定位為一個普通的人民警察，時刻提示自己不是官而是公仆;深進調研家底，對一線工作要充分了解知情，杜盡享樂主義偏向;嚴格依照規定做好接待工作，厲行節儉，可參加可不參加的飯局果斷不參加。
(四)不斷提升工作能力。
學習先進的工作理念，把握先進的工作方法，立足本職工作，向同行學習，向先進學習。當前社會的主要矛盾是人民日趨增長的物資文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，我想在我們的工作中，我會常思考：我的工作力度是不是能滿足社會快速發展的法制保障?是不是跟得上經濟快速發展時期的群眾期看?假如我總是停留在“平平安安占位子，每天都是老模樣”的慵懶惰奢狀態，那我的能力就跟不上社會的需要，與群眾的期看就相往甚遠。
(五)構成科學工作機制。
要保持良好的工作狀態，就必須有科學的工作機制。在今后的工作中，我將以題目為導向，培養自己的題目意識，善于發現題目、提出題目、直面題目、研究題目、回答題目，積極推動題目的解決，不斷推動實踐創新，全力解決關系群眾親身利益的題目。
(六)保持清正廉潔。
加強道德療養，建立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，尋求積極向上的生活情趣，帶頭宏揚社會主義道德風尚，帶頭厲行節約勤儉，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風的腐蝕，自覺與各種***現象作斗爭，始終做到清正廉潔、一身正氣，帶頭建立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《中紀委中組部中央主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》和《中共xx省紀律檢查委員會中共xx省委組織部xx省主題教育領導小組關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，xx省局黨委緊扣“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，進一步深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《中國共產黨黨內重要法規匯編》以及習近平總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國史讀本等，深刻領悟精神實質，牢固樹立守好初心、擔好使命的檢驗標尺，著力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。
按照“三必談”的要求深入開展談心談話；
召開專題會議對照黨章黨規找差距；
按照習近平總書記“四個對照”“四個比一比”要求，認真開展檢視剖析和對照檢查，找準問題癥結，深刻剖析思想根源，明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長xx同志親自主持起草，親自審核把關，并經集體討論，報總局指導組審定好，形成本對照檢查材料。
一、主題教育以來主要收獲。
主題教育以來，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要任務來抓，印發工作方案，明確總體要求，部署工作任務，研究方法措施，引導廣大黨員干部特別是處級以上黨員領導干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系，認真落實從嚴從實要求，精心組織實施學習研討，邊學習、邊調研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關心關注的難點堵點痛點問題，集中研究解決了一批當前存在的突出重點問題，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風、提升了工作質效，省區第一批主題教育取得了積極成效。
（一）深學細照篤行，理論學習有了新收獲。堅持讀原著、學原文、悟原理，黨委班子成員帶頭學習、帶頭研討，組織舉辦讀書班、專題會議、調研座談等形式，認真領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深刻理解了初心使命的內涵要義，把握了黨和國家為求民族復興、人民幸福的時代意義，堅守初心更加有定力，勇擔使命更加自覺。
（二）對照對表對標，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，查找了系統、班子及領導干部個人的差距與不足項，基層干部群眾提出了項意見建議，思想很受震撼進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、為使命接續奮斗、改進不足的魄力和勇氣。
（三）立知立行立改，擔當有為有了新方向。主題教育推動了廣大干部干事創業從嚴從實之風，有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率極大提高。目前，辦公秩序井然有序，機關“庸懶散”問題有了明顯改善。
（四）便民利民惠民，為民服務實現新提升。進一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務理念，針對群眾、基層干部突出反映的重點、難點、堵點、痛點問題，統籌出臺一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務初顯成效。
（五）自查自省自律，廉政勤政形成新氣象。通過深入開展主題教育，領導班子呈現出團結共事的和諧氛圍，各單位、各部門呈現出和諧共進的精神狀態。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認識不統一、步調不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關系更加密切，良好的政治生態在系統上下悄然形成。
二、存在的主要差距和問題。
（一）理想信念方面。總體上講，省局黨委能夠始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，自覺踐行全心全意為人民服務宗旨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但是仍存在以下問題：
雖然省局黨委的理論學習力度逐年加大，學習的形式和內容也在不斷豐富，但與時代發展要求相比，與深化改革要求相比，我們對馬克思主義基礎理論的學習反而少了，對中國特色社會主義理論的學習也有些零散化、碎片化，學習的深度、廣度和系統性還不夠，以理論指導改革實踐的創造性還不足，以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。
與廣大黨員干部對我們以上率下、領頭當先的期待相比，與中央選樹的優秀共產黨員相比，與焦裕祿、張富清等先進典型相比，我們的先鋒模范作用發揮得還不夠好，面對公和私、義和利、是和非、苦和樂的矛盾時，還不能時時處處走在前列、干在實處，還缺乏“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
班子成員能夠嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，在思想上、行動上做到謹言慎行，防微杜漸，堅守紀律規矩和紅線底線，但對個別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻講條件”“不爭先進爭待遇”等不良現象和習氣，缺乏耐心的教育引導和堅決的矯正治理，“獨善其身”和好人主義的意識還比較嚴重，“兼濟天下”和咬耳扯袖的領導作用還沒有發揮好。
（二）思想政治方面。總體而言，我局黨內政治生活狀況已大有改觀，制度機制更加健全，黨員意識日漸提升，但仍需要深化改進。
有的黨員領導干部還沒有真正認識到組織生活的政治性、思想性和原則性，落實組織生活相關制度還不夠嚴格，還沒把嚴肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復錘煉黨性的重要平臺和途徑。
有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過場”的現象，有的單位將嚴肅的組織生活簡化處理，業務學習和布置工作多，思想交流少，沒有結合思想認識、工作實際認真地開展批評與自我批評，辣味不夠、力度不足、效果不好。
組織生活“單向式”學習多，“互動式”交流少；
“傳統化”方式多，“多元化”形式少；
“平面式”開展多，“網絡式”拓展少，還沒有通過常態化、規范化和多樣化的組織生活營造又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。
對系統內一些歷史遺留問題、少數干部違紀違法等具體問題的掌握得不夠深入，對監督執紀問責的輕重尺度和定力把握得還不夠準確，研究問責問題有時會有“后顧之憂”。
（三）干事創業方面。省局黨委對推進新時代xx事業科學發展的緊迫感、責任感和使命感日漸增強，但在精神狀態上和方式方法上還存在一些問題：
對影響發展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領導干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破。
由于對困難的預估不足，準備不足，有時會因客觀存在的困難羈絆而行動遲緩；
有時因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實的進度、力度和深度。
面對新時代新情況新問題，解放思想、不斷創新的意識和本領還不夠強，在運用“互聯網+”思維解決問題、推進工作上還存在差距，在一些重要政策的落實、重大工作的推進、前瞻性地運用科學手段服務經濟社會發展上缺乏創造性。
對有些需要多部門協同完成的工作，關注度不太高，統籌協調抓得不緊，導致部分工作管理不到位，協調聯動程度不高，如全面從嚴治黨新格局中，各部門職能還需明確，工作銜接機制還需完善，集成理念還需樹立。
（四）為民服務方面。總體上講，省局黨委能夠堅持以人民為中心的服務理念，但落實到具體工作，還存在一上差距和不足：
“門好進、臉好看”，但有時“話難聽、事難辦”，一些官本位思想還依然存在，在“為了誰依靠誰我是誰”問題的認知度模糊，工作中高高在上，坐守機關遙控指揮的比較多，下基層調研、交心談心少，考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒有真正為民解憂。
面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待，有效方法不多，習慣用老辦法、老習慣去處理新問題。運用“互聯網+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多，難以達到應有效果，一定程度上影響了基層的動力活力。
抓重點難點問題時，還存在一定的盲目性，針對性有效性不足，沒有切實解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財物的傾斜力度不大，有些地區環境艱苦、工作條件差，沒有及時安排解決。
工作統籌力度仍不夠高，統籌技術手段仍比較落后，一定程度上仍存在讓基層材料多頭報送、層層報送、重復報送的情況，一些業務軟件存在重復開發建設，一些檢查督察巡察還沒有較好的統籌起來，基層負擔依然比較重。
（五）作風建設方面。黨委一班人能夠嚴格落實中央八項規定精神，帶頭遵守作風建設各項規定，但仍需持續深化。
有的領導干部淡化了自身的政治身份和政治責任，主觀上認為大政方針與個人無關，自己不可能違反政治紀律，政治敏銳性不強。在紀律教育的廣度、深度和力度上還不夠，紀嚴于法的要求在全系統還未深入人心。
機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
一些好的舉措還需基層實踐檢驗，打基礎建制度的工作還任重而道遠。
三、深入剖析問題產生的原因。
省局黨委班子對上述問題進行深入剖析和反思，以求找準靶子，點準穴位，切實解決問題。
（一）系統性地理論知識武裝不夠，理想信念有所動搖。對中國特色社會主義道路的長期性、艱巨性和復雜性認識不足，為黨和人民事業奮斗終身的理想信念有時產生了動搖，有時把班子的政績、名望看得過重，政績觀出現偏差，想問題以自己為主、作決策求短期效應、抓工作急于求成，無形中助長“數字游戲”等形式主義。缺乏對系統化的理論學習的高度重視，感到政治理論學習比較抽象，比較宏觀，對實際工作直接指導性不強。認為班子成員多年受黨教育，多次參加各類理論學習，滿足于參加定期的中心組學習和各類理論培訓，沒有把政治理論學習放到重要的位置，在學習上存在片面性，系統性地理論知識武裝不夠。，運用理想信念引領具體實踐上，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯系不緊密，導致指導開展工作“底子”不厚、本領不夠、基礎不牢。不能統籌兼顧開展工作，有時抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致眉毛胡子一把抓，推動工作有時停留在出臺文件，止步于會議布置，影響效果。不能很好地運用科學理論分析、研究和解決問題，導致指導，服務辦法不多，一些形式主義、官僚主義的東西就容易產生。
（二）對黨的群眾路線認識不深，宗旨意識淡薄。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，“官本位”思想作祟，放不下來架子，同群眾確實產生了距離感，在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一，有時工作一忙，時間一緊，就容易把調查研究、傾聽群眾意見放在次要位置，遇到問題往往閉門造車，有時工作上就不了解實情，不符合客觀實際、不符合改革發展規律、不符合人民群眾期盼，導致一些高高在上、急功近利、不敢擔當等問題。缺少換位思考的意識，習慣于從本部門的利益、需求出發，不十分愿意配合其他部門工作，導致“單打獨斗”，不十分了解服務對象的需求，滿足于提供服務的數量，不切實際也就沒有實效，根本原因是政治紀律不強，在對待一些具體事務上，有時存在考慮局部利益的情況，沒有完全以基層、群眾的滿意為評判標準。缺少指導服務的意識，習慣于布置和要求。缺乏對實際工作的指導，布置有時停留在轉發文件層面，總結有時停留在簡單的數據匯報和程序羅列，造成基層分不清重點，找不到好的方式方法。根本原因還是服務意識淡薄，主動發現問題、系統分析研究問題、及時有效解決問題的能力不足。缺少系統性辯證思維，習慣于就事論事做加法。隨著經濟社會的發展，改革的逐步深入，新的需求、新的矛盾，新的問題總是在不斷涌現，為解決這些問題，有時習慣于簡單地做加法，出規定、出措施、出辦法，造成行政審批事項越來越多，程序越來越復雜，報送材料越來越多，根本原因還是沒有解決好“為了誰”這個宗旨問題。
（三）黨性修養不夠，價值追求失衡。嚴格用好黨內政治生活，開展批評和自我批評等這些法寶還不夠，實際工作中往往多栽花、少栽剌，怕得罪人，怕影響關系，發現和解決自身問題的能力就不足，危機感不夠強，容易受社會上一些不良風氣和習慣做法的影響，革命意志有所消退，艱苦奮斗的要求有所放松，導致一些“不思進取、追逐名利”的問題發生。認為這幾年省局在改革創新中成績不錯，個別同志缺乏掉隊落伍的緊迫感，自我陶醉、安于現狀，干事創業的激情不足，甚至有停一停、歇一歇的想法，習慣于傳統的管理思維和行事模式，奮斗進取的意識有所減弱。從主觀根本上說，在保持黨的純潔性上做得還不夠，自我要求，自我約束漸漸少了，較多地追求名利，對迎來送往、人情往來也習以為常。改革創新的勇氣有所減弱，缺乏不斷分析新情況、提出新對策，持續改進和完善的持久力。面對“創新驅動、轉型發展”的新要求，面對監管和法制的不適應問題，有的同志往往忙于應付日常事務，對規律、政策、思路等的前瞻性研究比較少，在困難面前存在畏難情緒。在保持黨的先進性上做得還不夠，創新的銳氣和闖勁不夠，有時晚上想好千條路，早上起來還是‘磨豆腐’。
（四）放松了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造。思想深處沒有完全樹立科學正確的馬克思主義世界觀人生觀價值觀，對新形勢下堅持“兩個務必”領悟得不夠深刻，沒有在改造客觀世界的同時努力改造主觀世界，造成了在認識上的局限性。認為現在經濟條件好了，社會環境寬松了，思想的弦也可以放松了，忽視了對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，將艱苦創業、無私奉獻、勤儉節約、密切聯系群眾的好傳統、好作風忘在一邊，或者僅僅是嘴上說說，對其重要性的認識降低了。導致講究排場，鋪張浪費的現象有所抬頭。，放松了對自己的要求，追求價值失衡，對一些鋪張浪費的情況，沒有從清正廉潔的高度去認識其危害性，導致在一些公務活動中有時礙于情面，在一些對外省市兄弟單位接待活動中，缺乏勤儉節約的意識。對領導班子的自身建設重視不夠，自覺執行制度和紀律意識有所松懈對領導班子的監督制約存在一定的空白點，內部監督機制的作用有待于進一步發揮。
四、今后的努力方向和改進措施。
“冰凍三尺非一日之寒”，破冰除弊既需立竿見影，也要破舊立新。針對班子和班子成員存在的問題，特別是這次民主生活會事前征求意見收集到的問題，省局領導班子進行了認真的對照梳理，分門別類列出整改措施，決心進一步加大整改力度，對準焦距、找準穴位、抓住要害，切實轉變作風，進一步提高局領導班子的凝聚力和戰斗力。
積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學習載體和平臺，引導領導干部在學習中自覺修煉“為民務實清廉”的價值追求，努力提升思想政治建設水平。進一步加強基層調研力度，改進調研方式，引導領導干部圍繞中心工作開展有針對性的調查研究，提倡帶著問題調研和“體驗式”調研，力戒走馬觀花，確保調研扎實深入。班子成員每年至少要提交一篇有質量調研報告。強化調研結果應用，及時應對新情況，著力解決新問題，進一步發揮好調研實際效果。
提高基層經費保障水平，強化基層基礎保障，在政策允許范圍內，盡可能幫助基層解決實際問題，解除后顧之憂。同時，加強上級機關的工作統籌，著力減輕基層負擔。在繼續做好中心工作的基礎上，著力增強主動性和前瞻性，圍繞省委省政府推動區域協調發展等重要決策部署，全力支持全省經濟和企業發展。圍繞與人民群眾利益最直接、社會各界最關注、黨政領導最關心的經濟民生問題，從工作角度作出分析、提供數據、提出可行性建議，以前瞻性的工作為各級領導科學決策提供參考，以積極主動的作為提升部門社會地位。針對“三個服務”的具體措施，加大督導落實力度，堅持親力親為，既注重決策部署的制定、細化和分解，更注重后續的督導、檢查和指導，確保各項部署要求不折不扣、全面及時落實到位。
（三）發揚創新精神，努力開拓奮進。擯棄固步自封的思想，提振精神，真抓實干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮和頂層設計。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑒先進經驗，創造性地開展好各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新。進一步提高效率意識、質量意識，在服務中執行高標準，在管理中落實嚴要求，確保圓滿完成各項中心工作任務。大興求真務實之風，因實踐出新、為需求推新，確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用。
（四）提高黨性修養，加強廉政建設。加強廉政理念教育，促進領導干部以真正共產黨員的標準要求自己，不斷改進工作作風，增強抵制不良風氣侵襲和拒腐防變能力，切實做到慎權、慎獨、慎欲、慎微，不觸底線、不碰高壓線。認真貫徹落實黨章黨規黨紀，從班子自身做起，堅持勤儉辦一切事，強化財務監督，嚴把經費使用關口，切實把有限的資金花在最需要的地方，進一步提高資金使用效益。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職”的意識，真正把主體責任放在心上、抗在肩上、抓在手上，認真落實“一崗雙責”，大力推進黨風廉政建設責任制，健全“教育、制度、監督、改革、懲處”的內控預防機制，強化對干部職工的教育和約束，嚴肅查處頂風違紀行為，持之以恒地抓好全面從嚴治黨工作。
（五）強化責任擔當，發揮示范作用。堅持和發揚黨內生活優良傳統，認真落實黨內生活制度，堅持用好民主集中制，充分發揚民主，重大問題廣泛征求群眾意見，使決策更加“接地氣”，進一步增強決策的針對性，符合基層實際和群眾需要，使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強班子團結協調，暢通黨委成員間的溝通聯系，班子成員之間經常談心，黨委成員及時將分管工作向班長匯報，交流工作，溝通思想，及時消除和解決苗頭性、傾向性問題，促使班子成員之間思想上團結一致，行動上步調合拍，加強協調配合，形成工作合力。時時處處發揮表率示范作用，帶頭堅持依法行政、帶頭堅持真心服務，帶頭堅持公道正派，自覺做到言必有信、擲地有聲，促進領導班子成為廣大干部職工的標桿和旗幟，帶領全體干部職工奮力拼搏，向黨和人民交上一份滿意的答卷。
以上不妥之處，請領導和同志們批評指正。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇五
各位領導：
下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。
一、一年來工作簡要小結。
一年來，本人在擔任原**縣人民政府副縣長(分管農林水、政法等)和新擔任中共**區委副書記(分管農業、農村、政法、意識形態等)的工作崗位上，堅持立黨為公，執政為民的理念，樹立科學發展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領導水平，密切聯系實際，認真履行職責，扎實工作，取得一定成績。
一是貫徹落實中央一號文件，抓好“三農”工作。圍繞農業增效，農民增收，認真組織實施農業產業結構調整，農村經濟結構調整，積極扶持特色優勢農產品產業，支持和發展種養業，發展一批龍頭企業，推進全縣農業產業化進程。原**縣農業總產值完成38.14億元，增長7.92%。全年糧食產量34.51萬噸。植樹造林8.93萬畝。水果產量12.15萬噸，增長18.08%。肉類總產量9.04萬噸，增長17.5%；水產品產量2.61萬噸，增長22.5%。在“三大會戰”建設中，建成31條鄉村道路、25個生態文明村、30個村(坡)的人飲工程、新江鎮英雄水庫北干渠道和大王灘水庫渠道防滲工程10公里等。全年農村富余勞動力轉移11770人。全年全縣農民人均收入2844元，增長9.81%。
二是努力建設“平安**”，構建和諧社會。堅持穩定壓倒一切，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，組織政法部門做好敏感期安全保衛工作。加大調處人民內部矛盾工作，較大或重大的糾紛案件，親自到現場調解，并協調和發揮各職能部門的積極作用，使絕大部分不穩定因素得到妥善處理。深入開展“嚴打”整治斗爭，治安混亂地區整治成效較好。全力抓好安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制，年內原**縣被評為“自治區社會治安綜合治理先進縣”。
三是深入基層，加強協調。積極督促檢查黨委、政府重大決策和重要工作部署在聯系鄉鎮的落實情況。積極為開工建設項目協調解決、幫助工業企業和項目業主研究解決建設中遇到的困難和問題。
四是團結協作，廉潔自律。堅持民主集中制原則，與領導班子成員之間經常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰斗力，自覺維護黨委、政府的威信和形象。模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺接受各方面的監督等。
二、查擺問題及原因分析。
經過自查，結合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得離新形勢新任務的要求仍然存在一些不足之處。主要是：
1、角色轉換不快。**撤縣改區后，按照組織安排，本人由政府工作轉到黨委工作。在工作職能、方式方法上有了變化，黨委主要是抓好執政工作，發揮著總攬全局、協調各方的領導核心作用。最近一個月來，自己感覺在工作角色轉換上不是很快，過程慢慢逐步適應。
2、理論功底不扎實。學習不能按計劃進行，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實，為黨委提出涉及全局性、建設性的意見和建議較少。
3、對分管工作業務不熟悉。作為黨委領導干部，必須有淵博的知識。特別是分管工作的業務要精通和熟悉，本人在黨委分管工作中，有些專業知識掌握得不多，不夠系統，尤其是缺乏相關的法律知識。
4、深入基層解決問題的主動性、預見性不夠。調查研究有待加強，對基層情況掌握得還不夠；為民辦實事、辦好事，解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權有時還欠缺，穩定和安全工作仍存在一些不穩定和不安全因素。
5、廉潔自律方面。盡管保持清醒的頭腦，堅持如何做到遵紀守法，發揚艱苦奮斗的優良傳統不夠自覺，有時由于工作業務聯系上需要，存在一些應酬。對下級或干部批評有時做不到和風細雨，處理問題有時不太妥當等。
存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的'思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固，黨性修養有待進一步加強，世界觀、人生觀和權力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠、理解不深、貫徹不全面，執行黨的基本路線缺乏高度自覺性；領導和駕馭經濟工作能力還不強、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。
三、整改措施。
對以上不足之處，本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤，樹立求真務實，真抓實干的作風，廉潔奉公，勤政為民。主要從以下四點努力整改：
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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇六
(一)、以案促改、以案促治，推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現象落實不到位。
(二)、在思想政治方面未能夠按時參加組織的集中學習、認真學習習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神和相關政策、法規。對筑牢拒腐防變的“防火墻”落實不到位、執行不夠堅決,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高，學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。
(三)、平時忙于部門的業務,學習的時間偏少,沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒,黨紀學習有待加強,政治素養有待進一步地提高。
(四)、對黨風廉政工作履行不夠到位，教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面,對于一些問題提醒的不夠到位。
(一)、“以案促改、以案促治”精神學習不到位。在學習中理解不深、不透,不夠系統,落實精神僅浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,對推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決遏制和預防腐敗現象認識不足。
(二)、對習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神認識有偏差。認為自己位卑言輕,不作決策不做指示,不管人又不管財,遠離各種誘惑,別人所犯的錯誤,不會發生在自己的身上,別人身上有的不認真落實習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,自己肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大,違返中央精神的事情離我還很遠,只要自己在日常工作中干好本職就行了,不會出啥事,危機感不強。
以上是我出現問題的原因剖析。
(一)、繼續加強廉政建設，嚴格執行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守上級部門各項規定,增強拒腐防變的責任感和緊迫感，不敢腐、不能腐、不想腐，始終保持黨員先進性，堅決遏制和預防腐敗現象落實不到位。
(二)、筑牢拒腐防變的“防火墻”，認真學習領會上級黨委、紀委精神，對照黨章黨規黨紀，深入貫徹習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神。
(三)以案促改、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線通過觀案例警示片,學習案例分析,用人發人深省、令人深思的案例來警醒,進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行是保持清正廉潔的首要。在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇七
20xx年x月17日午時，新城區紀委召開了全區紀檢監察系統以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委xx違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權謀私，肆意妄為執法犯法、夢想信念喪失，辜負了黨和人民的期望和重托;也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求:要以案為鑒，警鐘長鳴，始終堅持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監察系統政治生態的現實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負職責，使全面從嚴治黨首先在紀檢監察系統立起來、嚴起來，構建紀檢監察系統內部風清氣正的政治生態。經過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，明白了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。
身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。
(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現用現學，缺乏系統深入的學習。
(二)工作業務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。
(三)自我要求及創新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。
加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的紀檢人。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇八
***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，精神實踐和實踐要求。對照《通知》明確的七個方面和征求到的意見建議，以查找問題和差距為目的，全面剖析了自身存在的問題原因，確定了今后的努力方向和整改措施，形成以下對照檢查材料，現將具體情況匯報如下。
根據通知部署要求，對照自己的理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等方面進行深度查找，重點從以下方面查擺主要存在的問題：
1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但還有存在不足之處。一是對理論學習不夠重視，缺乏主動性，對系統的學習不深入，學以致用上還存在差距。二是對十九大就是特別是***新時代中國特色社會主義思想認識不全面、不系統，存在一知半解的情況。
2、帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響方面：我堅決擁護以***同志為核心的黨中央對李嘉、萬慶良嚴重違紀違法問題的查處，堅定思想和行動統一到黨中央決定精神上，在任何時候任何情況下都忠誠、擁戴、維護、捍衛核心領導，堅定不移支持從嚴治黨向縱深發展。深入學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指引，以高度的政治責任和使命擔當履職盡責，保持懲治腐敗高壓態勢，增強不想腐的自覺，嚴明政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的政治環境，抓好環衛管理各項工作。
3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：我能夠帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織以及上級請示報告，但還有存在不足之處。總覺得在政治紀律和政治規矩上不踩紅線，與黨中央保持一致就行了，對維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做，怎樣幫助其他同志保持政治信仰、維護核心落實不到位，有喊口號、走形式嫌疑;平時召集班子集中討論問題和談心談話的活動比較少，對單位內部的管理不夠深入。
4、對黨忠誠老實，不做“兩面人”方面：我能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但也存在不少問題，主要表現在檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”不夠深入，斗爭意識不強，對自己、對其他黨員監督管理不嚴，滿足于開會布置提要求，沒有用高標準和嚴要求來約束自己和班子其他成員。
5、擔當負責攻堅克難方面：能夠積極擔當負責攻堅克難不回避矛盾，發揮釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正各組室的違規違紀言行，嚴格執行黨的政策，但擔當精神需進一步增強。主要表現開展工作的方式過于保守，思路創新不夠，缺乏挑戰激情;對上級的安排部署，不能做到創造性完成工作。
6、糾正“四風”不止步方面：能夠身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”，但隨著對“四風”認識的不斷提高，深感在反對“四風”方面還有差距，通過領導提、群眾提，班子中相互摳，還存在服務需求和解決困難不及時，由于班子不健全，深入基層少，掌握不了實情，造成了工作的針對性和實效性不強;對基層反映的突出問題思考不深，指導解決問題的思路和辦法不多，有時也有搞一些能讓領導看得見的“面子工程”的錯誤想法。
7、嚴格執行廉潔自律準則方面：能夠自覺抵制“圍獵”腐蝕，反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但對照準則條例認真剖析檢查，還是存在問題：在報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，逢年過節也存在朋友、同學、熟人之間人情往來拒而不堅的現象，對家人思想的經常性教育提醒做得還不夠好。
對于以上問題的存在，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有深層次的根源，通過認真分析問題的產生，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成，具體表現有以下方面。
1、學習不夠自覺。認為只要把工作做好就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，只滿足完成本職工作，對知識的學習沒有引起足夠的重視，被動地去學習，沒有自覺性、理解性地去學習，對黨的部分路線方針政策還沒有真正學深吃透。特別是十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需要進一步領會。
2、黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和***總書記系列講話精神，覺得受黨教育多年，修養已經不低了。但對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距，黨性修養的積極性、主動性和創造性還不夠到位，究竟原因還是黨性修養放松，丟棄黨員吃苦的優良傳統。
3、紀律觀念有所松懈。一直認為只要能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線就是一名合格黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，對自身的要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，思想上放寬自己。
習總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下步我將能力做到：
1、加強理論武裝。認真學習***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，努力做到學之求深，信之求誠、用之有效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，結合自己的工作實際和行業特點，力爭成為環衛工作的行家里手、專業干部。
2、加強黨性修養。下步將以黨章為指導，加強理論修養，不忘初心，牢固為人民服務宗旨不偏向。以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“規定”、“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好的家風引導積極向上的黨風正氣。
3、加強遵規守紀。強化行為規范，主動遵守，嚴格執行黨的各項紀律、守住各條防線，自覺遵紀、守法、守規，，堅決抵制歪風邪氣，管住小節，守住本分，確保在工作生活不觸線、不越線。
通過這次民主生活會的召開，我將認真領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實十九大各項決策部署，牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，服務好人民群眾，管理好縣城環境衛生工作。
以上是我的個人檢查材料，懇請大家批評。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇九
經過近段時間的理論學習，我感受很深、受益匪淺，下頭談一下我對“不忘初心，牢記使命”的理解。不忘初心，我們要永遠堅持建黨時.....人的奮斗精神，永遠堅持對人民的赤子之心。
第一，不忘初心，就要堅定共產主義遠大夢想，牢記我們黨從成立起就把為共產主義奮斗確定為自我的綱領，不斷把為崇高夢想奮斗的偉大實踐推向前進。1921年，在嘉興南湖的一葉紅船上，我們的黨誕生了，同時也把實現共產主義作為了我們的最高夢想和最終目標。_之所以叫_，也因為從成立之日起我們黨就把共產主義確立為遠大夢想。我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，歸根到底是因為我們黨有這樣的遠大夢想和崇高追求。雖然如今國內外形勢正在發生深刻復雜變化，在實現共產主義遠大夢想的道路上我們面臨著各式各樣的困難和挑戰，可是，就像_工作報告中所說的“我們不能因現實復雜而放棄夢想，不能因夢想遙遠而放棄追求”。堅持共產主義遠大夢想，是我們永遠不變的初心。
第二，不忘初心，就要堅持始終為人民服務的宗旨，堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，與人民同呼吸、共命運、心連心，不斷把為人民造福的事業推向前進。由于面臨的新時代、新形勢、新任務，我們的黨章屢次修改，可是黨章中為人民服務的宗旨卻從未發生改變，這就是我們的初心。人民立場是_的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。黨與人民風雨同舟、生死與共，始終堅持血肉聯系，是黨戰勝一切困難和風險的根本保證，正所謂“得眾則得國，失眾則失國”。我們必須要把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。
第三，不忘初心，就要熟悉了解黨的歷史，從黨的光輝歷史中汲取源源不斷的前進動力。自1921年至今，黨已經走過了九十六年的歲月，在這段光輝歲月里，我們的黨一路風風雨雨，一路坎坎坷坷，經歷了一系列生與死的考驗。從五四運動、武昌起義，到井岡山武裝斗爭、遵義轉折、西柏坡精神，再到共和國成立、改革開放、社會主義新時代，黨堅持馬克思主義與中國實際相結合，帶領我們不斷向中華民族的偉大復興邁進。_之前，全體同志為已故老一輩無產階級革命家和革命先烈默哀，這也體現了我們時刻銘記革命先輩們在黨的光輝歷史中展現出來的堅定夢想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，這就是我們不忘的初心。
人民選擇了_。我們黨帶領人民推翻了封建主義、帝國主義、官僚資本主義三座大山，建立了貼合我國實際的先進社會制度。不忘初心，我們要銘記中國近代的苦難，銘記歷史、人民對...的選擇，繼續用不屈不撓、勇于創新的精神應對新時代。牢記使命，我們要深刻把握新目標、新形勢，用實干精神承擔歷史使命。
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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十
各位領導：
下面，我剖析自己各方面存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向，請大家批評指正。
一、一年來工作簡要小結。
一年來，本人在擔任原**縣人民政府副縣長(分管農林水、政法等)和新擔任中共**區委副書記(分管農業、農村、政法、意識形態等)的工作崗位上，堅持立黨為公，執政為民的理念，樹立科學發展觀、正確政績觀和以人為本的管理觀，不斷提高自身的領導水平，密切聯系實際，認真履行職責，扎實工作，取得一定成績。
一是貫徹落實中央一號文件，抓好“三農”工作。圍繞農業增效，農民增收，認真組織實施農業產業結構調整，農村經濟結構調整，積極扶持特色優勢農產品產業，支持和發展種養業，發展一批龍頭企業，推進全縣農業產業化進程。原**縣農業總產值完成38.14億元，增長7.92%。全年糧食產量34.51萬噸。植樹造林8.93萬畝。水果產量12.15萬噸，增長18.08%。肉類總產量9.04萬噸，增長17.5%；水產品產量2.61萬噸，增長22.5%。在“三大會戰”建設中，建成31條鄉村道路、25個生態文明村、30個村(坡)的人飲工程、新江鎮英雄水庫北干渠道和大王灘水庫渠道防滲工程10公里等。全年農村富余勞動力轉移11770人。全年全縣農民人均收入2844元，增長9.81%。
二是努力建設“平安**”，構建和諧社會。堅持穩定壓倒一切，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，組織政法部門做好敏感期安全保衛工作。加大調處人民內部矛盾工作，較大或重大的糾紛案件，親自到現場調解，并協調和發揮各職能部門的積極作用，使絕大部分不穩定因素得到妥善處理。深入開展“嚴打”整治斗爭，治安混亂地區整治成效較好。全力抓好安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制，年內原**縣被評為“自治區社會治安綜合治理先進縣”。
三是深入基層，加強協調。積極督促檢查黨委、政府重大決策和重要工作部署在聯系鄉鎮的落實情況。積極為開工建設項目協調解決、幫助工業企業和項目業主研究解決建設中遇到的困難和問題。
四是團結協作，廉潔自律。堅持民主集中制原則，與領導班子成員之間經常交心通氣，互相尊重，合力打造凝聚力和戰斗力，自覺維護黨委、政府的威信和形象。模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，嚴格執行“四大紀律八項要求”，自覺接受各方面的監督等。
二、查擺問題及原因分析。
經過自查，結合民主生活會前群眾提出的意見建議，覺得離新形勢新任務的要求仍然存在一些不足之處。主要是：
1、角色轉換不快。**撤縣改區后，按照組織安排，本人由政府工作轉到黨委工作。在工作職能、方式方法上有了變化，黨委主要是抓好執政工作，發揮著總攬全局、協調各方的領導核心作用。最近一個月來，自己感覺在工作角色轉換上不是很快，過程慢慢逐步適應。
2、理論功底不扎實。學習不能按計劃進行，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習不夠深入，不夠全面，理論聯系實際的深度廣度也不夠，發現問題、分析問題和解決問題的理論指導不夠扎實，為黨委提出涉及全局性、建設性的意見和建議較少。
3、對分管工作業務不熟悉。作為黨委領導干部，必須有淵博的知識。特別是分管工作的業務要精通和熟悉，本人在黨委分管工作中，有些專業知識掌握得不多，不夠系統，尤其是缺乏相關的法律知識。
4、深入基層解決問題的主動性、預見性不夠。調查研究有待加強，對基層情況掌握得還不夠；為民辦實事、辦好事，解決實際問題不是很多。提前介入工作取得主動權有時還欠缺，穩定和安全工作仍存在一些不穩定和不安全因素。
5、廉潔自律方面。盡管保持清醒的頭腦，堅持如何做到遵紀守法，發揚艱苦奮斗的優良傳統不夠自覺，有時由于工作業務聯系上需要，存在一些應酬。對下級或干部批評有時做不到和風細雨，處理問題有時不太妥當等。
存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素影響。通過深入開展保持共產黨員先進性教育活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的'思想根源，概括起來主要是：理想信念、革命意志方面有待進一步鞏固，黨性修養有待進一步加強，世界觀、人生觀和權力觀有待進一步樹立；對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不夠、理解不深、貫徹不全面，執行黨的基本路線缺乏高度自覺性；領導和駕馭經濟工作能力還不強、水平還不高，還不能大刀闊斧地開展工作。
三、整改措施。
對以上不足之處，本人將在新的工作崗位上堅持真理、修正錯誤，樹立求真務實，真抓實干的作風，廉潔奉公，勤政為民。主要從以下四點努力整改：
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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十一
這一學年的工作，有一點我感到無比欣慰，就是不管社會多么紛繁、復雜，我始終沒有放棄以誠待人，以誠感人，以誠育人，在自己力所能及的范圍內，努力做好每件事，教好每一位學生。通過對《中小學教師職業道德規范》的學習教育，我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識，對中學教師職業道德規范內容更加熟悉。現結合自己一年來在教書育人以及工作方面存在的種種問題，進行原因分析并為此提出了一些整改的措施，如下：
一、我在教書育人中存在的問題：
1、創新意識淡薄，教學中對學生獨立思考以及動手操作能力的培養不夠。
雖然能運用新理念來指導教學實踐工作，探索科學的教學方法，提高自己的教學能力。但是，目前自己的教學思想和方法還是有點滯后，課堂上還是為能完成教學進度，而忽略對學生各方面發展的訓練和培養，沒能真正地做到放手給學生，讓學生真正地成為課堂的主人。同時，自己思想認識還放不開，總是顧慮太多。
2、教學理論研究和教學實踐的結合不夠。
對學習教育教學理論不夠深入、堅持，對理論指導實踐的意義認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結合，對理論聯系實際的精神實質認識不足，在學習中沒有能夠很好地結合自身實際與學校情況進行有效的反思。
3、專業理論知識還不夠豐富。
4。家長之間的交流不夠，學生管理方面比較粗放。
尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的準則，是促進教育合力的形成，提高育人效果的重要環節。但由于剛任教不熟悉環境，所以與學生家長聯系相對減少；另外，在宣傳科學的教育思想和方法方面還不夠積極。在熱愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格；耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，過于嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。
二、存在問題的原因：
1、學生的.課業負擔有所減輕，學習的時間少了，學生的學習目的性和自覺性有所降低。
3、教科研方面本學年加大了學習的力度，認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍，但在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
三、整改的措施：
教學的關鍵是教師的引導、方法要得當，要培養高素質的學生首先要有高素質的教師。
1、加強學習，不斷提高思想業務素質。
“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。所以本學期，結合新課程改革，確立的學習重點是新課程標準及相關理論。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。平時有機會還通過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好準備。
2、求實創新，認真參加學校組織的教學、教研工作。
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期，我將把所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新教材，實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高教學質量。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結合本班的實際，靈活上好每一堂課，盡可能做到當堂內容當堂完成，課后仔細批改學生作業。今后在教學中，將采用系統性、階段性相結合的原則，做到定時間、定地點、定內容，使每堂課都能讓學生有收獲。總之，不管在課堂教學，還是在課后輔導的教學中，我都以培養學生能力，提高學生的素質為目標，力求讓教學對學生的成長和發展起到更大的作用。
3、加強反思，及時總結教學得失。
在一年的教學中有特色、有創意的東西還不夠多，我想在今后教學中，讓每個學生都能參與，并動手操作，今后還要努力找出一些教學的特色點。
4、熱愛學生，尊重學生。
堅持以學生為本，尊重每一位學生。把愛撒到教室的每一個角落，關注好學生，更愛差生，勇于承擔起自己的那份責任以義務。
總之，我會在以后的工作中，不斷加強自我修養，時刻把師德放在心中。以愛貫穿我的教學中，把孩子的發展放在第一位，努力做一名人民群眾放心、家長放心、學校放心、學生放心的合格的教師。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十二
為開出質量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎。現對照檢查如下：
我鎮領導班子2017年度民主生活會于2018年2月11日召開。會前，領導班子成員在認真對照學習、廣泛征求意見的基礎上，通過設立意見箱、走訪群眾征求意見等方式，采取群眾提、上級點、互相談、自己找等形式，聚焦學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步和嚴格執行廉潔自律準則六個方面，深入查找問題，經認真梳理得到意見建議24條。
針對存在的問題，我鎮領導班子積極回應，真抓實干，認真進行整改。例如：針對“個別領導干部的學習自覺性需要進一步增強，到基層上黨課流于形式”的問題，2018年狠抓“五級書記上黨課”，七一期間還邀請了市委xx***到xx鎮xx村上黨課，市委黨校老師到機關上黨課，黨委第一書記、黨委書記、村第一書記、各村黨支部書記都以不同的形式到基層上黨課;針對“希望鎮領導班子強化政治擔當，落實意識形態工作責任制，加強對新時代下意識形態領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性的認識”的問題，我鎮創建了全市首個“新習代講習所”，建設黨員活動室、黨建文化墻、感恩園、提升村級組織力工程等，創新黨建宣傳新模式，引領全縣黨建宣傳新風尚。
(二)巡察反饋意見整改和接受組織函詢約談情況。
2018年度，我鎮領導班子成員未受上級巡察及接受組織函詢約談。
(三)意識形態工作情況。
我鎮領導班子高度重視意識形態工作，嚴格按照中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的要求，自覺以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。主要做法是：
今年以來，先后圍繞多個專題開展集中學習5次，黨委會議前學習11次。在全縣率先推廣和覆蓋村級“新時代講習所”，用接地氣的方式傳遞新時代黨的好聲音，并圓滿完成了全縣“新時代講習所”現場會的承辦。
圍繞中國共產黨建黨97周年，成功舉辦了xx鎮2018年“七一”先鋒杯氣排球比賽等系列活動。開展“不忘初心·牢記使命”建黨97周年朗誦比賽;舉辦了以“不忘初心·砥礪前行，脫貧摘帽·共赴小康”為主題的迎新春春節聯歡晚會。同時鼓勵和發展村級自發開展各類慶祝活動，今年我鎮群眾圍繞春節、“三·八”節、重陽節等傳統節日自發組織開展村級文藝活動共27場次。
(一)思想政治方面。
1.思想認識缺乏高度，對黨的政治生活重視程度不夠高。個別領導班子認為思想政治建設是軟任務、虛工作，存在抓不抓無所謂的思想，往往只重形式不重實效，對黨的組織生活和學習活動不重視，組織活動借故不到和遲到現象時有發生。
2.黨委中心組理論學習存在走過場現像。2018年把主要精神全部用上脫貧攻堅戰上，對理論學習抓得不夠扎實，學習手段單一，形式古板，黨委中心組理論學習缺乏生機和活力。
3.思想解放程度不夠，創新意識不強，工作方法簡單粗暴，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，不求上進，不思發展，不能正確對待他人的批評和意見。個別班子成員對工作抓得不實，對自己分管的工作沒有深入一線核查，不主動對接，不跟蹤落實，導致部分班子成員被問責。
(二)精神狀態方面。
1.黨性觀念不夠強。部分黨員領導干部黨性意識比較淡薄，對中國特色社會主義理論理解不深，對社會發展現狀的了解不夠，對社會主流和積極因素認識不清，從而對黨的事業喪失信心，甚至滿腹牢騷，因而不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。例如：個別班子成員被問責之后，不能一分為二的看待問題，精神萎靡不振，工作沒有積極性，在干部中沒有起到表率作用。
2.不注重自身的黨性修養，思想覺悟退化。一是不能以黨員的標準要求自己，平時放松了對自己思想上的要求，得過且過，在干部隊伍中沒有起到表率作用，在干部中威信不高;二是原則性不強，遇到損害國家和群眾利益的行為，不敢旗幟鮮明進行斗爭;同志之間不能認真地開展批評與自我批評，保持“一團和氣”;三是缺乏對黨的事業的奉獻精神，工作上得過且過，拈輕怕重，不敢擔責。
(三)工作作風方面。
1.工作作風不夠扎實，有的領導班子習慣當“甩手掌柜”，對分管的工作，部署多、檢查督促少;工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至存在短信辦公、微信辦公現象。
2.工作進取心不強。滿足于當太平官，做太平事，不求有功但求無過，思想保守，缺乏爭創一流、敢于爭先的精神。
3.辦事效率不高。部分領導干部宗旨意識不強，執政為民的思想樹得不牢，對人民群眾缺乏應有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對上門辦事的群眾不熱情，不主動。
4.對自身要求不嚴，部分領導干部存在上班有遲到，下班“走讀”現象。本位主義思想嚴重，有些領導干部只關心分管負責的工作，對分管以外的工作不關心，不研究，大局觀念不強。
我鎮黨委存在上述突出問題，既有外部客觀環境的影響，也有自身主觀認識不到位的原因，針對上述問題，鎮領導班子深刻反思，結合工作實際進行了深刻剖析，產生問題的原因主要有以下四個方面:。
(一)政治理論學習不夠，對思想政治建設的重要性認識不足。
一是思想認識不到位。由于當前脫貧攻堅是所有工作的重中之重，在“一切工作給扶貧工作讓路“理念的主導下，大多數領導干部把精力都投到扶貧工作上，忽視了思想建設的重要性。二是沒有把政治理論學習放在一個突出的位置，學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。三是部分班子成員精力放在具體事務上多，放在政治理論學習上少，放松了理論結合實踐和自我修養的提高，在受到社會上錯誤觀念和不良風氣影響時，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，導致思想有所滑坡、信念有所動搖。
(二)自身黨性修養不足，為人民服務宗旨意識有所放松。
一是個別同志對自己放松了要求，黨性觀念有所淡化，在大是大非面前雖然能夠堅持原則，能夠遵守黨風廉政建設的各項規定，但由于工作忙、事情多，放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性，導致出現警惕精神懈怠，在認識上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固，貫徹執行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒有自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，去長期修、經常修，沒有把理論與實際相結合運用到具體工作中，工作中存在功利主義色彩，遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少，對上級負責多、對群眾負責少。
(三)思想解放不夠，干事創業勁頭不足。
一是部分領導干部事業心不強，工作滿于現狀，缺乏爭先創新意識。二是工作方法陳舊，掌握解決問題的方法較少，不能很好用新的工作方法來處理化解新時期下的群眾矛盾，當遇到的矛盾情況較為復雜時，工作方法少。三是開展工作時，容易落入“以會議落實會議，以文件落實文件”的怪圈，缺乏結合xx實際創造性地開展工作。
(四)思想認識不夠，對意識形態工作把握不準，執行不到位。
一是思想觀念、思想意識存在偏差。部分領導干部對意識形態工作的重要性認識不足，理解不透，認為意識形態是虛的東西，沒有將意識形態工作擺在重要位置，存在“重業務輕思想工作”的傾向，而沒有真正認識到意識形態工作是基層工作的重要組成部分。二是工作機制不夠健全。全鎮所有基層組織雖然全部建設了新習代講習所，但目前對工作機制尚未完全理順，對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。加上這幾年來，脫貧攻堅任務艱巨，基層工作事務繁重，對意識形態工作認識不足，基層意識形態工作難以順利開展。三是陣地建設有待進一步加強。目前我鎮也存在著經濟社會發展與群眾精神文化生活需求不相適應匹配的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施較為落后，基層共公活動場所不足，鄉鎮文化站經費來源少，缺少專業人才，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。
(一)加強理論學習，提高綜合素質。認真組織學習領會***新時代中國特色社會主義思想，領導班子帶頭真正學懂弄通做實，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺維護***總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動工作，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。從切實解決學風不正、學用脫節的問題著手，加強政治理論學習，不斷提高黨性修養，領導班子帶頭做政治上的明白人，帶頭堅持對黨忠誠，維護核心、聽從指揮。
(二)增強服務意識，提高班子凝聚力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。
(三)進一步轉變工作作風，堅持為民務實清廉。一是堅持民主集中制。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定，為科學決策提供正確的依據。二是班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，不斷總結經驗，提高為民務實清廉工作效率。
(四)狠抓整改落實，確保意識形態各項工作生根見效。
一是抓住基層思想政治建設。加強抓好黨委理論學習，讓班子們能夠學有所思、學有所獲、學有所得。真正的將理論知識融匯貫通到實際工作中，同時加強鎮宣傳工作人員的理論、業務培訓工作，提升意識形態工作水平。二是堅持理論創新和手段創新。積極探索有利于**工作難題的新措施、新辦法，將積極對接宣傳部，通過宣傳部對接各級媒體，充分運用新技術創新媒體傳播方式，把我鎮精神風貌和各類風景資源以多種形式和形態傳播出去，讓xx走出xx。三是抓實基層公共文化服務。統籌安排工作，合理安排任務，讓同志在下班之余有時間、有精力、有場地的組織和開展各項娛樂活動，緩解工作中的緊張情緒，增強團隊精神。同時不斷推進公共文化服務體系建設，進一步完善文化人才的配備，將鎮、村兩級文化場所和設施設備作用進行發揮，為群眾提供思想教育、知識培訓、文體娛樂等服務，讓基層文化活動真正開展起來，使我鎮的文化呈現多層次的繁榮局面。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十三
這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。按照方案的安排，今日我重點剖析存在的四風問題及根源，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，以期達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。
一、遵守黨的政治紀律、組織紀律。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，近期重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費重要論述摘編》，認真學習了習總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話，深刻認識到嚴明黨的政治紀律，具有非常重要的現實意義。嚴守政治紀律，就是要對共產主義理想信念的矢志不移、始終做中國特色社會主義事業的衷心擁護者、始終做黨的理論、路線、方針、政策和黨章的模范執行者。在日常學習、工作和生活中，我認真落實黨的組織生活制度，把紀律養成貫穿滲透到日常工作、生活的各方面，努力使嚴守政治紀律成為一種修養、一種習慣。努力用黨章武裝頭腦，規范一言一行、一舉一動，自覺維護黨的大政方針和路線政策，自覺執行局黨委的工作安排，努力培養令行禁止的良好作風。
二、貫徹中央八項規定及加強作風建設情況。
作為一名基層黨員干部，我堅決擁護中央的八項規定，努力轉變自己的作風，在強化服務意識上下功夫，時刻將群眾的利益放在第一位，進一步樹立大局意識和服務意識。在轉變作風方面，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。努力與局領導和同事建立良好的關系，聯系群眾，服務群眾，努力把自己的各項工作做好。
三、四風方面存在的突出問題。
（一）形式主義方面。
工作的主動態度還不夠，只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神；理論學習不夠深入，在政治理論學習中，浮在上面，做一般理解，深入學習思考少，有時的工作中，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是事情多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態；脫離實際，照搬照套。把上級的指示當教條，不吃透主要精神，不注重結合本鄉實際貫徹執行，而是照本宣科，機械地照搬照套。有的抓工作，片面認為想到就是做到、能寫就是會做，計劃措施很周密，卻不注重深入實際抓落實。凡此種種，表面熱熱鬧鬧、興師動眾，實際效果卻不明顯。
（二）官僚主義方面。
脫離實際、脫離群眾，不深入基層和群眾，不了解實際情況，不了解群眾疾苦，飽食終日，無所作為；獨斷專行，不按客觀規律辦事，主觀主義地盲目蠻干；安坐辦公室，就絕不愿下基層受苦，甚至不愿和群眾坐同一條板凳，怕給自己添麻煩；思維僵化，機械執行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況；獨斷專行，總覺得自己高明、別人不行，容不下他人，聽不得不同意見，做官心理濃厚，惰政思維盛行；在深字上功夫不夠，雖然有針對性地進行工作監督和督促，但有時只是就事論事，還不能完全以點帶面，缺乏監督內容的深度。
（三）享樂主義方面。
缺乏工作的主動性，對不屬于自己分管的事情，則很少過問，也不愿意多了解，不愿意多發表意見；沒有把單位工作看成一盤棋；對工作存有惰性，認為只要做好自己的分內事，其他部門的工作自有別的領導分工分管，多一事不如少一事；有時在工作中碰到困難，就不會主動迎接與挑戰，存在畏難情緒，缺乏開拓創新銳氣的問題，在創新工作方法上還需進一步加強；明白自己承擔著為人民服務的職責，自己也了解全心全意為人民服務這句話的重要內涵，群眾利益高于一切的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。
（四）奢靡之風方面。
不能牢固樹立艱苦奮斗的精神，隨著經濟的發展和物質的充裕，認為現在國家的經濟形勢較好，平時生活中，雖然注意節約，但和光盤的要求還有一定距離，存在浪費現象；花錢有時不注意節制，盲目消費。放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受；在價值取向上，把個人利益看得較高，工作多做一點覺得滿足，在福利待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡。
四、分析問題存在的原因。
通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性，根據學教活動的要求，結合自己工作、思想實際進行深入剖析，產生這些問題的根源主要有：
（一）理論學習還不夠深入，學用結合上還不夠到位。
主觀上存在學習是把軟尺子，工作才是硬指標的懶惰思想，認為自己的工作經驗足以做好日常工作。雖然平時能夠積極參加各類培訓學習，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題；理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定；放松了對中國特色社會主義理論系統的學習，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來。
（二）宗旨意識不強，群眾觀念不夠牢固。
我們黨之所以能夠在十分艱難的情況下，不斷發展壯大，最終奪取政權，并團結和帶領全國各族人民取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就，靠的就是走群眾路線，將黨的事業和最廣大人民的利益緊密結合在一起，在全體黨員干部當中牢固樹立起了全心全意為人民服務的宗旨意識。對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的公仆意識。導致工作上服務群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務人民群眾少。
（三）廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害的認識還不夠深刻。
作為一名受黨培養多年的黨員干部，始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨著經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。
五、努力方向和整改措施。
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
（四）要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，盡職盡責做好各項工作。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十四
通過學習黨章、和hhh在保持黨員先進性專題報告會上的重要講話與及有關學習文件，對堅定理想信念、堅持黨的宗旨、增強黨的觀念等，在思想認識上得到了進一步提高。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒。所以，先進性是黨的性質的基本要求。無論是黨的整體，還是黨的成員，在自身素質、思想覺悟、政治行為等方面，都應該具有先進性，始終走在前列，充分發揮其先鋒、模范和榜樣的作用，黨的先進性，歸根結底表現在堅持“三個代表”上。在新的歷吏條件下，堅持實踐“三個代表”重要思想，就是走在時代潮流的前頭，就是堅持了黨的先進性。
在這次黨員保持先進性教育活動中，要注重抓好理論學習，堅持把提高黨員的政治素質和科學文化素質常抓不懈。作為無產階級政黨中的先進分子，沒有高強的政治素質、嚴謹務實的作風、高度的馬克思主義境界，是不能展示其先進性的，要體現好黨員教育的先進性，尤其是在知識經濟和信息社會日益發達的今天，要不斷學習，黨員要建立終身學習制度已成為迫在眉睫的事情。只有堅持做到講學習、講政治、講正氣，切實提高自身的政治素質和科學文化素質，才能確保黨員隊伍的先進性與時俱進。再就是時時把黨的宗旨放在首位，把群眾凌駕于自已之上，堅持走群眾路線，充分發動群眾，依靠群眾的支持和參與到先進性教育之中，群眾的眼睛是雪亮的，群眾看東西是最明白的，相信群眾，廣泛聽取群眾意見，接受群眾批評和監督。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，是與“三個代表”重要思想相互關連的，必須把它落實到思想和行動中去。要牢固樹立全心全意為人民服務思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾。要做到誠心誠意為群眾辦實事，堅持不懈做好事，這樣才是踐行“三個代表”重要思想和全心全意為人民服務，共產黨員先進性教育的體現。
按嚴要求高標準來檢查對照，我個人離先進性教育要求是有一定差距的，首先黨員的責任就是不斷努力學習，提高政治思想素質不斷充實自已。在這點上做得很不夠，總覺得文化水平有限，對學習認識摸糊不夠認真，認識不到理論的無處不在，所以學不入腦，學不入心。
第二就是責任心不強，沒有真正理解好責任心是我們每個共產黨員應該肩負的責任，黨員沒有責任意識基礎就必須影響到工作，工作不夠認真，應付了事，不積極主動，得過且過，做一天和尚敲一天鐘，不得罪人保一方平安、不犯錯誤的抵觸落后思想，未能起到共產黨員摸范帶頭作用，同時也影響到紀律方面的.松散，上下班遲到早退的現象時有發生。
第三沒有加強世界觀改造和政治思想學習，思想上跟不上時代的潮流，對理想信念認識摸糊，觀念談薄等。這次能夠積極投入到保持共產黨員先進教育學習中，（本文出自范.文.先.生.網）通過學習使我重先認識到，理想信念這個要求是黨章里所規定的，而且我們入黨時就對黨旗宣誓和作出的承諾，為共產主義遠大理想和信念奮斗終身，只有堅定共產主義理想信念，才是共產黨員保持先進性的基礎。是不能夠動搖的，如果是理想信念動搖就是最根本的動搖，也是最危險的動搖。
在今后的工作中要以共產黨員的身份出現在群眾面前，要真正負起黨員的責任，做群眾的表率，發楊優點改正錯誤，接授群眾批評和監督，不斷加強學習，不斷充電，提高自身的政治素質和科學文化素質，牢固樹立全心全意為人民服務思想和真心實意對人民負責精神，做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾。把理想信念和各項工作結合起來落實到行動中，堅持理論聯系實際，求真務實，從自已做起，從眼前做起，立足于本職工作，“熱愛jjj，勤奮學習，扎實工作，開拓創新，嚴格要求”來體現共產黨員的先進性。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十五
根據本次民主生活會的要求，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，以此來促進自身思想和工作的提高，現將對照檢查情景匯報如下，期望同志們對我給予幫忙。
一、深入查擺突出問題。
寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐研究不深，未能很好地做到學以致用，在必須程度上還存在著學用脫節的現象。
（二）精神狀態方面。工作中能夠堅持昂揚斗志，找準站位，聚焦主責主業，但還存在擔當有為不夠等不足：一是政績觀偏差，有時候過于激進，將對自我的嚴格要求無形中強加到身邊的同志身上，只想著多干事，早成事，重壓力傳導輕解壓疏導，工作缺乏長遠思考。二是受思維局限，新的環境下開展工作還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，工作業績與領導的要求還有差距。三是難點問題破解還不夠有效。雖然對一些歷史遺留問題，做了一些嘗試，試圖破解難題，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及問題內核，缺乏較真碰硬的精神，沒有從根源上解決問題。四是工作的開拓性還不強。習慣于按照上級指示要求抓落實，憑經驗辦事，因而在創新工作方法，創造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩的思想，重視常規工作的開展，但開拓創新抓工作的觀念沒有很好地確立起來，這實質上是擔當精神不夠的表現。
（三）工作方面。在工作中能夠主動作為，做到想干事、能干事、干成事。但工作中也存在作風不實等問題：一是工作中調查研究不夠深入，沒有沉到群眾中去，面上檢查督導多，梳理總結少，對基層的工作指導幫帶不夠及時有力。對基層建設的情景還不夠了解，對群眾的意愿掌握還不夠清楚，解決基層群眾的實際困難不夠。二是在工作中，存在坐、等、靠的思想，對上級重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，比如在安排工作中存在照搬照套上級文件，重視檔案資料等痕跡管理的現象。三是工作落實力度不夠，認為自我只負責把方向，安排好工作部門落實就行了。工作中重結果輕過程，要求安排多，督導落實不到位，工作只是下任務、壓擔子。四是在一些工作上缺乏全局眼光，在謀劃工作時，有思維局限于自我分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市工作大局來思考謀劃分管的工作。黨委會議研究重要事項時，涉及到分管的工作，就很重視，總能夠充分對接征求意見。而涉及其他線口的議題，怕有越權之嫌，很少發言。
二、產生問題的原因分析。
（一）忽視了系統的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足，從而無形之中放松了政治理論學習，自以為憑借現有的工作經驗，做好本職工作應當沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鉆研精神，只注重業務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，日常工作大多陷入事務性、具體性工作多，理念信念也有些滑坡。
（二）放松了嚴格的黨性修養錘煉。在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”上做得不夠，放松了對自我的嚴格要求。自信作為一名受黨教育培養多年的黨員干部，自我政治上是可靠的，立場上是堅定的，潛意識中有了一種優越感，放松了自我修煉提升，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，淡漠了和群眾之間的魚水情，自我完善的意識不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠，遇到挫折迎難而上的進取意識開始淡化。
（三）淡化了為民服務的宗旨意識。反思我在工作方面存在的問題，一個深層次的原因，就是為人民服務宗旨觀意識有所淡薄。未能很好地做到在貼近群眾、聯系群眾、服務群眾。謀事創業存在不實，研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。工作中有時韌勁有余、狠勁不足，覺得身邊的黨員干部自律意識較強、整體素質較好，必須程度上放松了對身邊干部的嚴格管理。有時為顧忌情面，怕給黨員干部帶來思想負擔，在教育管理時，和風細雨多、嚴厲批評少，在落實從嚴治黨監督職責上還需進一步加強。
三、今后整改方向及主要措施。
（一）加強理論學習，提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神，認真系統第學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央堅持一致，不斷增強政治鑒別力和政治定力。
（二）加強個人修為，忠誠干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求，真正做到說老實話、辦老實事、做老實人，讓組織放心、讓黨和人民放心。堅守一線深入基層，傾聽群眾意見，為群眾排憂解難，把群眾滿意作為第一標準，抓好工作落實。堅定信心，主動作為，靠前指揮，確保各項工作有序有效推進。
（三）加強宗旨意識，切實服務群眾。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務思想，堅持思想的純潔性，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度，守住思想防線。堅持求真務實，克服搞形式主義和表面文章，抓好工作的落實，強化敬業精神。以對黨負責、對干部負責、對群眾負責的態度扎實開展工作。
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黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十六
根據xx年度**評議黨員工作的通知要求，通過對照學習，結合本人工作實際情況，回顧一年來的工作學習情況，有收獲也有不足。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況給大家匯報如下：
十八大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，分析了國際國內形勢的發展變化，回顧和總結了過去5年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學發展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義事業作出了明確要求。
而黨的十八大以來，習近平總書記發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點、新論斷，對堅持和發展中國特色社會主義進行了深刻闡釋，鮮明提出“中國夢”的戰略構想，體現了以習近平同志為核心的黨中央治國理政理念，為繼續深化改革開放、推動科學發展、加強黨的建設提供了強大思想武器。因此，作為一名合格的共產黨員，必須要深入虛席領會習近平總書記一系列重要講話精神，準確把握中央提出的一系列新要求、新部署，切實把思想和行動統一到講話精神上來，努力在自己的工作生活中進行實踐，不斷進行自我提高。
一、在思想上，我始終嚴格要求自己，堅持在工作之余關注國家大事，關注我黨的最新動態，積極努力地從中汲取共產黨的思想精華，從而保持自己思想與最先進的共產黨思想理論的一致性，與時俱進。并且利用業余時間認真學習共產黨的十八大會議精神、十八屆三總全會精神以及習主席一系列的意義重大的講話內容，從而不斷使得自己的思想得到升華，保持共產黨員的先進性。
二、在工作態度，作風紀律上做表率。
作為一名黨員，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。
三、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。
學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產生的，而是于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，于馬克思主義理論的武裝。
四、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。
科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習組織管理知識，并不時充實到工作中去。
一年來，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是小節問題需要改進。比如：工作方法有時比較簡單;工作中有時情緒急躁、愛發脾氣。
這是我的一些感想和對自身不足之處的看法，也是作為。
一個黨員在**評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不[***]小草僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十七
為堅決貫徹依法從嚴治警方針，堅決執行《公安機關人民警察紀律條令》，堅決防止公安民警違反“五條禁令”問題反彈，根據交警支隊《文山州公安局交警支隊關于印發集中開展紀律作風教育整頓工作方案的通知》文公交發〔2014〕75號文件精神和要求，大隊決定在大隊全體交警、職工隊伍中集中開展為期一個月的紀律作風教育整頓活動。自活動開展以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據大隊黨支部的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高，現將認真檢查和剖析自身存在的問題，陳述如下：
一、存在的主要問題：
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢，習慣于墨守成規、遇事求穩怕變，主要表現在對發展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢。
2、自身學習抓得不緊。理論學習蜻蜓點水、淺嘗輒止，滿足于一知半解，缺乏深入地系統地學習研究。同時存有經驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經驗判斷和處理一些事情，出現認識滯后、事倍功半的現象。
3、自我要求不高。工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態度不夠積極主動，沒有發揮自己的主觀能動性，主動的、創新的去解決工作中遇到的問題。
4、工作不夠積極主動。對領導安排的工作，雖然都按時完成了，但工作積極性、主動性不夠高，工作成效不太顯著，表現在工作片面性、隨意性較大，而且在工作中，看表面現象多，看實質問題少，注重近期效應，忽視長期影響，缺乏預見性探索與研究。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習，自學少，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，思想上產生了松懈，造成全心全意為人民服務的宗旨意思淡化，群眾觀念薄弱。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、執政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發，工作方法較簡單，有時態度不好。缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。向群眾多解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
三、針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
1、狠抓學習，努力提高理論水平。一是要牢固樹立終身學習的理念;二要認真落實學習計劃，強化理論學習的系統性、針對性和實效性;三要拓寬學習領域、改進學習方法，不斷增強自我學習、自我加壓、自覺完善的積極性和主動性，通過學習實踐，切實提高工作能力。
2、嚴于律己，積極主動地去學習新事物接受新觀念，認真學習業務知識，充實自我，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現整體素質有新的提升。
3、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，做一名合格的政府干部。
4、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾研究發展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監督，為文山經濟騰飛和人民富裕作出自己的努力。
以上是我本人在作風紀律教育整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的交管工作添磚加瓦。
文檔為doc格式。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十八
“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。
一、查擺出的問題。
在形式主義方面要重點解決部署工作作風不務實。主要包括部署工作照抄照轉，不結合實際；習慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力；辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；協調不夠，聯動不好，力量整合不到位；周計劃、月。
總結。
主要領導點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大；對從嚴管理認同感低，執行制度不自覺、不經常；對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點解決領導作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴管理畏難，親自辦案畏難，中華勵志網信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔當；上推下卸，攬功推過，推諉塞責；文來文往簽個字，寫啥是啥念稿子，十天八天開.個會，自己主張不多、作用不大；中華勵志網不全程督導，不跟蹤問效，情況不明、心中無數；習慣于管事、不習慣管人，習慣于遙控指揮、不習慣親自檢查監督，習慣于個人決定拍板、不習慣集體討論決策；傾聽基層意見不夠，深入一線調研不夠，坐守機關、高高在上；對網絡輿情不重視，對社會反響不關注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括精神頭不足，進取心不強，工作不在狀態的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉”能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題中華勵志網；不習慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。
在奢靡之風方面，重點解決執行廉政規定標準不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權車；飯局多，應酬多中華勵志網，“朋友”多，社會交往不慎重；執行廉政規定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高；利用公職身份，為個人、親友謀取方便和好處；接受請托打探、幫助說情；以權謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因。
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。
一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。。在**的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。中華勵志網導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾群眾少。
3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
三、
注重實效，明確的整改措施和方向：
一是紀律作風明顯轉變。實現管理秩序明顯轉變，領導作風明顯轉變，機關風氣明顯轉變，黨群關系明顯轉變，中華勵志網文風會風明顯轉變。
二是辦案質效明顯提高。做到“一個確保，三個滿意，四個顯著提升”。“一個確保”即確保工作、隊伍、安全不出問題；“三個滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權益得到維護，安全感和滿意度明顯上升；讓社會滿意，深化政務公開，主動接受監督，不發生媒體炒作；讓黨委滿意，堅持有所為有所不為，防止因執法不當影響發展，引發不安定因素。“四個提升”，即提升服務大局水平，提升執法辦案水平，提升行政監督管理水平，提升隊伍建設水平。
三是強力實施“長效機制”。堅持用制度機制管人管事管案件，全面實施四個方面的制度機制，即通報批評機制、執法監督機制、考評排序機制、懲戒追究機制。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇十九
自全縣領導干部作風整頓建設開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，認真學習了胡錦濤在中紀委七次全委會上的重要講話，省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的講話精神，黨政班子深刻認識到：開展思想作風整頓活動，是構建和諧xx、實現xx經濟發展的必然要求。
首先，開展領導干部作風整頓活動，就是教育廣大干警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公正司法、一心為民的司法理念，進一步提高司法干警的司法能力和水平，目的就是為了更好地履行憲法和法律賦予司法行政的職能，為實現民主法治、公平正義、安定有序、誠信友愛的社會提供法制保障。
第二，開展領導干部作風整頓活動，是實踐公正司法、一心為民，密切黨同人民群眾聯系的現實需要，在司法工作中自覺地、無條件地維護最廣大人民群眾的根本利益，是司法行政機關維護法律尊嚴和社會正義的最高標準，也是司法機關性質的具體體現。
第三，開展領導干部作風整頓活動，是加強司法行政系統自身建設的需要，也是司法行政系統廣大干警的迫切要求。極個別人員徇私枉法、以案謀私的所作所為，嚴重損害了司法隊伍的整體形象，也給整個司法行政系統帶來了壓力。通過開展思想作風整頓活動，建立和完善各項規章制度，有利于進一步提高廣大司法行政干警的思想政治素質，更好地純潔司法行政隊伍，樹立司法為民的良好形象和權威。可以說，開展這次整頓活動，不僅順應了廣大人民群眾的強烈要求，也集中反映了司法行政系統自身廣大干警、廣大法律服務工作者的愿望和呼聲。開展這次活動對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率，將起到積極的推動作用。把這次活動作為保持共產黨員先進性活動的持續和延伸，對于加強司法能力建設，提高廣大司法行政干警及其他工作人員的整體素質，踐行“公平與正義”主題和“司法為民”宗旨，更好地保障和服務經濟社會發展，更是具有十分重要的作用。
自2月11日全縣開展領導干部作風整頓建設以來，我局嚴格按照干部作風整頓的具體安排和要求，結合本局的整頓方案，認真研讀了規定的必讀篇目和自學內容，撰寫了學習筆記和心得體會。通過學習提高，虛心聽取意見，認真回顧過去的工作，總結反思工作中的缺點、失誤和教訓，分析原因，找準癥結，克服缺點，修正錯誤，把每一位黨委成員的思想迅速統一到省、市、縣委的要求上來，保證了思想作風整頓活動的順利開展。
通過前一段的學習教育，局黨委班子成員堅持率先垂范，充分發揮模范帶頭作用，在學習動員，征求意見，查擺問題，等活動的基礎上，并先后召開了人大代表、政協委員、廉政監督員、社會知名人士，廣泛征求意見，召開民主生活會，采取自己找、群眾提、領導點、大家評的方法，積極開展批評和自我批評。在肯定工作成績的同時，但也必須清醒地看到我局在領導班子、干警隊伍、司法行政工作中還存在一些問題和薄弱環節，經認真梳理歸納主要表現在以下方面：
1、對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的'學習不系統、不深入，有實用主義傾向，在全面理解把握鄧小平理論的科學體系和精神實質方面不全面、不深刻。在運用政治理論指導工作上還有一定差距。中心組學習制度和干警政治學習制度堅持得不夠好，學習形式單一。有表面應付現象，總強調工作忙、事務多，學習的主動性、自覺性較差。
2、司法局各支部的組織建設、思想建設、作風建設較為薄弱，需進一步加強，黨的組織生活、民主生活、“三會一課”制度需進一步規范，黨組織的核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用發揮的不夠好。
3、班子成員深入一線了解情況、調查研究不夠，對隊伍和工作中存在的問題不能早發現、早預防。平時班子成員之間、成員與中層干部、老干部和干警談心、交心少，溝通不夠，了解干警思想動向、解決實際問題少，不能很好地形成工作的合力。
5、班子成員求真務實的工作作風有待于進一步增強。個別班子成員工作不夠深入細致，作風浮漂，思想懶惰，工作說的多、干得少、布置多、落實少、不深入、不扎實，得過且過，敷衍塞責，拈輕怕重，缺乏強烈的事業心和責任感。
6、班子成員有時抓工作過于具體，忙于事務多，被動應付多，自己干得多。發揮班子的整體功能不夠，班子成員和中層干部的工作積極性、主動性沒有得到很好地發揮。
7、在民主集中制方面還有待進一步提高，不但要有民主氣氛，更要有必要的黨的集中，要樹立和維護領導核心的威信和地位。
9、司法行政隊伍的總體素質需進一步提高。個別干警大局意識、服務意識、廉潔自律意識不強，辦案中方法簡單、作風粗暴，冷、橫、硬、推現象還不同程度存在，在某種程度上有損司法干警的形象。
10、個別司法干警辦案質量和效率方面仍存在一些問題。個別干警業務素質不高，責任心不強，辦案拖拉，程序不規范等問題仍然存在。
11、基層基礎工作薄弱，經費嚴重不足，辦公條件差，干警待遇低等實際問題和困難仍然存在。
三、存在問題的主要原因。
造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，但從根本上講，主要是由于主觀方面的原因造成的，是領導干部講學習、講政治、講黨性不夠的表現，經過認真的反思和剖析，局黨委認為存在問題的原因主要有以下幾個方面：
1、對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不足，主動學習的自覺性不高，不能正確處理工作與學習的關系，忙業務時往往就忘記了學習、忽視了學習、放松了學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解不深不透，滿足于一知半解，有片面性、盲目性，指導工作缺乏針對性。
2、對黨的密切聯系群眾理論聯系實際，一切從實際出發實事求是的思想路線，理解的不夠深刻，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不夠牢，全局意識、民主意識、效率意識、廉潔意識有待進一步增強。
3、作為黨員領導干部，班子成員的表率作用發揮得不好，有時對自己要求的不夠嚴格，工作標準不高，不能甘當一般干警的楷模。
4、思想政治工作不夠深入，班長與班子成員、班子成員之間，班子成員與干警之間談心交心少，開展調查研究少，工作方法簡單，開展批評和自我批評不夠。
5、制度訂的多，抓落實不夠。督查工作不到位，停留在口頭上，個別司法干警重視法律效果多，社會效果少。重實體，輕程序。
四、整改措施。
這次領導干部作風整頓建設活動，給每一位黨政班子成員提供了一個認真學習、冷靜反思、充實提高的好機會，局黨委在虛心聽取各方面意見和建議，認真剖析存在問題的基礎上，決心深入開展批評和自我批評，切實整改班子在黨性黨風方面的問題，努力把班子成員的思想認識和工作能力提高到省委的要求上來，在法治理念、黨性原則、思想基礎和政治立場等重大問題上，分清是非，澄清思想迷霧，培養扶正祛邪的自覺性，始終保持政治上的清醒和堅定，真正實現思想上的整改和提高，進一步增強黨組的凝聚力和戰斗力，全心全意為人民服務。
1、進一步深刻認識學習理論的重要性和必要性，切實提高理論水平和政治能力。在今后的工作中要進一步加強理論學習、提高政治意識，高度重視政治理論特別是鄧小平理論的學習，認真實踐“三個代表”重要思想，學習胡錦濤以“八榮八恥”為標志內容的社會主義榮辱觀，樹立以“公正司法，一心為民”為主題的社會主義法治理念，進一步加深對黨的基本路線、基本綱領、基本方針的理解，增強政治鑒別力和政治敏銳性，做到大是大非和原則問題上不迷失方向。明確司法行政工作為維護社會大局穩定和經濟建設這一中心服務的指導思想，從講政治的高度、開拓性地搞好工作。在業務工作方面，要進一步端正執法指導思想，提高執法水平。
2、增強公仆意識，認真改進工作作風。每一位黨政班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，大力弘揚以民為本，苦干興蘭的焦裕祿精神，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。要開展好談心交心活動，幫助干警解決好工作和生活上存在的問題，做到政治上愛護干警、生活上關心干警、工作上支持干警。進一步加強黨性修養、黨風修養，克服私心雜念，淡泊名利、誠實作人，以人民滿意為最高標準，秉公執法，勤政為民。
3、切實加強班子建設，做勤政廉政的帶頭人。要進一步加強領導班子建設，班子成員要嚴于律已，發揮先鋒模范作用，要求干警做到的黨委成員首先做到，禁止同志們去做的，領導干部決不搞特殊，自覺接受全局干警監督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，不斷改進工作，努力做到自身正、自身凈、自身硬。
4、嚴于律己、率先垂范。作為領導干部，每一位黨政班子成員都要珍惜黨和人民給予的工作機會，公正清廉地用好人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵、警鐘長鳴、防微杜漸。要深入司法行政工作一線開展調查研究，解決實際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實字當頭，與時俱進，開創新局面，創造新業績。
5、以身作則，團結實干。要認真貫徹執行民主集中制，落實好“集體領導、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則，黨委一班人堅決做到精誠團結、齊心協力、嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，互幫、互諒、互學、顧全大局，不斷增強局黨委的凝聚力和戰斗力，把思想和行動進一步統一到十六大精神上來，團結實干，開拓創新，共謀發展。
6、認真整改。對當前能夠解決的問題，立即改正；需要在工作中逐步改進的問題，逐項制定整改計劃，拿出具體措施，以最快的速度改正。因客觀因素一時不能完成整改的，也要及時反饋意見，尋求理解和支持。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇二十
按照中央和省市縣關于圍繞“六個破除”“六個著力”“六個堅持”查擺問題的要求，對照一流工作標準，結合本人思想工作實際，從四個方面就自身存在的問題進行對照檢查。現將檢查剖析情況報告如下：
一、存在的主要問題及表現。
（一）思想政治方面。作為一名黨員干部，我始終牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終堅持同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神還有欠缺。一是雖然在學習上下了不少功夫，但是在學習深度、貫徹力度上還需進一步加強，缺乏一以貫之的自覺性，在學懂弄通做實上下功夫不夠。二是還沒有真正從黨和國家發展的大局來整體把握，對標看齊的力度不夠，沒有真正上升為一種高度認同和行為自覺。比如，面對社會上的一些不良思潮，自己雖然知道欠妥當，但沒有站在維護黨的形象高度上去認識這個問題，并及時進行抵制和斗爭。
（二）精神狀態方面。總得來講我比較注重貫徹落實新發展理念，能夠自覺將紀檢監察工作定位在為全區發展保駕護航的高度來對待，但對照新形勢新任務新要求，仍然存在不足。比如在如何把執紀監督監察工作引向深入缺乏深入思考，比如在紀檢監察日常工作中，關注點主要集中在紀律審查上，對如何更好加強日常監督，抓早抓小等具體手段和有效措施方法不多。
（三）工作作風方面。我一直在努力嚴格要求自己，改進工作作風，但是對照省委提出的6個方面26種表現，形式主義、官僚主義問題仍然存在。比如深入基層不夠，工作期間對鄉鎮、街道的走訪不多，沒有沉下心來深入進去了解這些街道、鄉鎮的具體情況。再比如在意工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，客觀上助長了“形式主義”，這也在無形之中增加了基層單位的負擔。
（四）“六個破除”方面。主要存在創新精神不足，用改革破解難題、用創新解決實際問題不夠，不敢創新，不敢突破。
二、產生問題的原因剖析。
（一）理想信念有所弱化、黨性修養錘煉不夠。一直以來，我始終把學習放在生活和工作的第一位，但是在實踐中，加之現在的學習大部分都是碎片化學習，網絡上看一看，扎扎實實讀原著就少了，還有就是實用主義思想較重，存在理論業務學習一手軟一手硬現象，與紀檢監察工作相關的就多學一點，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等理論經典以及經濟、法律、金融、生態文明等方面缺少系統的學習計劃。
（二）宗旨意識有所弱化、群眾觀念不夠牢固。堅持以人民為中心的根本政治立場不夠堅定，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化；沒有做到把群眾的冷暖時刻掛在心上，對群眾的感情投入不夠；片面的`認為紀檢監察機關的任務就是執紀監督監察，對執紀監督監察的最終目的是維護廣大群眾的根本利益的理解不夠深入，工作中片面的關注問題線索，對背后所隱藏的制度漏洞和干部思想認識方面存在的問題重視程度不足，對在執紀監督監察中發現的群眾生產生活中的困難和問題幫助解決的不多。
（三）擔當精神有所弱化、自我要求不夠高。主要表現在主動擔當作為、銳意進取精神不夠，對穩中求進工作總基調的認識不到位，更注重穩對進理解不夠，因循守舊、求穩怕亂，安于現狀，大多時候都是嚴格按照上級的要求履行職責，開拓進取精神不夠。
四、今后努力的方向和改進措施。
（一）加強學習突出政治建設。始終把政治建設擺在首位，深刻理解和正確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義和豐富內涵，不斷強化思想武裝，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真學習黨章、準則、條例，堅決做到“兩個維護”，不斷嚴明政治紀律和政治規矩，加強對省委、市委、縣委圍繞十九大精神實化細化任務落實情況的監督檢查，立足本職工作，深入聯系實際，減少碎片化學習，充分利用工作之外，做到每天睡前學習一小時。
（二）糾正形式主義官僚主義強化作風建設。認真落實中央八項規定精神和區委實施細則，堅持用政治原則、政治紀律來衡量、來對待形式主義和官僚主義問題，不斷糾正自身存在的作風方面的問題，并長期堅持。在推動紀檢監察工作中，把解決問題、講求實效作為出發點和落腳點，重點整治貫徹黨中央重大決策部署、落實黨的路線方針政策包括十九大精神、新發展理念中的形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，更加有效的履行好監督執紀問責和監督調查處置職能。
（三）打鐵必須自身硬嚴明紀律建設。堅持把嚴格自我要求作為重中之重，時常反省自身，慎用手中的權力，嚴格遵守并堅決維護黨章黨規黨紀，筑牢“四個意識”，做到“兩個維護”，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上和黨中央保持高度一致，持之以恒加強作風建設，帶頭貫徹中央八項規定精神及省市縣委出臺的實施細則，堅持打鐵必須自身硬，自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督，保持清正廉潔政治本色，起好帶頭示范作用。
（四）加強思想建設，切實做到“六個破除”。深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神，認真落實十九屆中央紀委三次全會、省委十一屆七次全會、省紀委十一屆四次全會、市委十五屆六次全會、市紀委十五屆四次全會部署要求，不斷增強改革絕不能落后的信念，按照省市縣委關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的安排部署，堅持解放思想、查找問題、整改提升，不斷增強創新驅動發展的理念，不斷增強勇于擔當作為的自覺，切實做到“兩個破除、六個著力”，認真履行好黨章和憲法賦予的神圣職責。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇二十一
到“兩個維護”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央政令暢通、令行禁止。三要帶頭強化責任擔當，著力在加快“三個努力建成”和“兩個率先”上下功夫、求實效。認真落實習近平總書記視察唐山重要指示精神，將省委對唐山的關心、重視和支持轉化為推進發展的強大動力，全力做好實施四項戰略、打好五場硬仗、狠抓十項重點工作的“大文章”，以更高標準、更實舉措、更硬作風干出發展的“加速度”，推動“三個努力建成”在唐山轉化為生動實踐、不斷結出豐碩果實。四要帶頭落實管黨治黨政治責任，著力在優化政治生態、提供堅強保證上下功夫、求實效。嚴格落實市委常委會管黨治黨主體責任，把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中，營造風清氣正的政治生態，凝聚推進唐山高質量發展的強大合力，為加快“三個努力建成”步伐、實現“兩個率先”目標提供堅強保證。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇二十二
市郵政局市場部、監督監察部、金融業務部：
截止9月20日，全縣郵儲余額17636萬元，凈增余額1996萬元，
完成全年計劃的62.37%，點均余額2204.50萬元,活期比重31.33%；代理保費383萬元，完成全年計劃的93.41%，每月代發工資500多萬元，每月代收稅40多萬元，1-9月份無案件發生。
1、綜合管理。
（1）、縣局儲匯資金票款安全聯席會議領導重視，按期和定期召開，會議議題明確，經營思路清晰，措施要求具體。
（2）、局長按期和定期召開了儲匯資金票款安全聯席會議，對存在問題有整改措施和要求。
（3）、分管局長按月填報檢查報告書，并按月對儲匯稽查員、農村郵政檢查員、安全保衛人員、儲蓄會計的檢查報告書均進行了審簽，提出了建議意見及要求。
（4）、儲匯稽查員的履職情況：
按年制定了儲匯稽查計劃，認真開展了儲匯稽查工作，并認真填寫了原始稽查記錄、稽查記錄1-9表,按月填報了儲匯稽查報告書，檢查網點有走訪用戶記錄。
（5）、安全保衛的履職情況：
按月填寫了安全保衛檢查報告書，檢查內容齊全，檢查發現的問題敢于逗硬考核；
（6）、農村郵政檢查員的履職情況：
按月填寫了農村郵政檢查報告書，檢查內容較為全面，查賬記錄齊全，對代辦所、投遞人員的檢查較落實，有走訪用戶記錄。
2、檢查儲匯會計和儲匯出納的檢查：
（1）、核對7-8月份郵儲、電子匯兌銀郵余額、7-8月份郵儲、電子匯兌資產負債表銀行余額，銀行對帳單余額，出納銀行日記帳余額、出納收支日報余額，帳帳相符。
（2）、檢查現金支票：轉賬支票。印鑒管理：現金支票，轉賬支票由儲匯出納保管，出納印鑒，會計印鑒由各自管理，財務提款專用章由局辦公室秘書保管；建立購買支票登記簿，作廢支票及時上交會計，現金轉賬支票連號使用，儲匯出納賬簿無挖、刮、擦、補，賬頁無撕毀現象，改賬符合要求。
（3）、會計每月到銀行領取對賬單，按月對銀行賬單進行勾核。
（4）、會計未按頻次對網點業務指導和檢查。
4、金庫管理檢查：
（1）、現場盤點出納庫存現金賬實相符。
（2）、按規定建立了金庫“五大簿”，但金庫、票庫值守由于條件所限未落實雙人二十四小時值守。
（3）、儲匯出納和綜合出納輪崗，金庫內鑄鐵保險柜鑰匙交接未在鑰匙交接本上登記交接。
5、儲蓄事后監督，電子匯款事后檢查：
（1）、儲蓄事后監督：盤點重要空白憑征管理賬實相符，密碼設置嚴密，管理完好，審核勾核不到位，報表有漏加蓋審核人員名章的.情況。
（2）、電子匯款事后檢查：盤點重要空白憑證賬實相符，對手工網點收匯、兌付及時進行了補錄，審核勾核不到位，報表有漏加蓋審核人員名章的情況。
6、中間業務檢查：
（1）、代發養老金。代發工資由委托單位先將代發的資金轉入縣局指定的賬戶，出納收到進賬單后，將單位代發的細表交給網點，網點通過中間業務平臺做代字業務處理。會計、出納做相應賬務處理，每月代發工資500多萬元。
（2）、代理保險業務，各網點按天繳款，會計按天收款，憑證次日結清，截止9月15日共計代理保費383萬元。
（3）、代收稅款，建立重要空白憑證登記簿，通過現金收繳和儲蓄代扣進行，按月與稅務部門結清賬務，每月代收和儲蓄代扣稅款40多萬元。
7、押運鈔管理：
（1）、現場檢查運鈔車車況較好，運鈔中嚴格執行了規章制度未。
搭載無關人員。
（2）、防爆槍、彈分管落實。
8、縣局中心機房管理：
機房建立了設備管理制度、安全保密制度、系統維護管理制度、機房管理制度、監控設備管理辦法等制度并上墻，嚴格執行了無關人員不能進入機房制度。
9、儲蓄聯網點的剖析檢查：
（1）、大石支局：
a、銀行余額113097.44元，核對銀郵余額相符，支局無手工銀行日記賬。
b、密碼管理：己按規定設置儲蓄臺席“三級”密碼和電子匯兌密碼，但執行有一定差距，現場檢查儲蓄普柜、綜柜是普通柜員一個人掌握使用，三級密碼成了二級密碼，存在安全隱患。
c、大額存取款預約登記不規范，無大額存取款登記，新開卡登記簿7月―9月無記錄，現場檢查營業情況處理業務質量較差。
（2）、孔京支局：
a、按月按頻次對支局進行了安全防范設施檢查，按月召開了內控制度學習，但學習記錄不全。
b、金庫管理，己按規定建立了金庫“五簿”，但在執行中有一定差距，經手人姓名字跡潦草，金庫、票庫鑰匙交接登記不及時。
c、支局長履職情況，未按日及時審核繳撥款單、儲蓄日報單和電子匯款日報單，繳撥款單簽字潦草，對盤點現金查賬節目不全，未對儲蓄查帳，鄉投員有時利用逢場天有坐堂收費現象。
d、大額存取款登記與大額預約登記不符，未嚴格按大額預約登記制度執行，營業室現金超限未放入鑄鐵保險柜。
e、執行儲蓄“三級”密碼管理較差，普通柜員和綜合柜員是一個普通柜員保管使用，存在安全隱患。
（3）、吳東支局：
a、儲蓄營業員執行離柜簽退或正式簽退制度較差。
b、金庫管理，已按規定建立金庫“五大簿”，但在金庫、票庫出入庫人員登記方面不規范，經手人姓名字跡潦草，出入時間不符。
（4）、雙福支局：
a、金庫管理，已按規定建立了金庫“五大簿”，但執行有一定。
差距，現金出入庫登記簿未放入金庫內的鑄鐵保險柜，金庫內的鑄鐵保險柜未關鎖，金庫內存放有包裹和分發的報刊雜志，造成有其他工作人員進入金庫。
b、大額存取款登記和預約登記不符，預約登記已按規定執行，
但大額支付未登記。
（5）、清江支局：
a、支局長履職情況：支局長未按頻次進行履職檢查記錄，對。
代辦所、投遞員未按頻次進行檢查，無走訪用戶記錄。
b、鄉投員、代辦員到支局報帳未將結存委托代存單帶到支局。
銷號核對結存數。
c、營業室衛生較差。
（6）、桂花支局：
a、支局長履職較差，未能規定檢查頻次對代辦所投遞員進行檢。
查和業務指導，未按日審核儲蓄和匯兌日報表，對業務檢查頻次不夠。
b、金庫管理：按規定建立了金庫“五大薄”等，但現金出入登。
記未放入鑄鐵保險柜。
c、鄉投員、代辦員到支局報賬未將結存委托代存單帶到支局銷。
號核對結存數。
（7）、新新支局：
a、現場盤點金庫結存現金和營業現金賬實相符。
b、儲蓄、電子匯款、重要空白憑證賬實相符。
c、支局長履行檢查內容不全，檢查頻次不夠。
d、按規定建立了金庫“五大薄”，但執行有一定差距，金庫進。
出入登記未按實際進出入頻次登記。
（8）、縣局郵政班：
a、班長的履職情況：對儲蓄日報表和電子匯兌日報表，繳撥。
款單審核不很落實，對安防設施的檢查和查賬頻次不夠。
b、營業室內的鑄鐵保險柜未使用密碼。
c、未嚴格執行大額取款預約登記，大額預約登記與大額支付登。
記不符。
三、整改要求及處理情況：
通過這次自查和剖析檢查，我局各級各類人員在履職方面、在執行規章制度方面、在處理業務方面都不同程度地存在一些問題。為此，縣局要求，各級各類人員要認真履行崗位工作職責，存在問題即時整改，強化逐級的監督檢查，認真落實逐級的監督責任，認真貫徹落實各項規章制度，加強對現金的管理，特別是加強對金庫的管理、對出納金庫庫存現金的管理，加強儲匯資金的調撥管理。同時，對這次檢查中存在儲蓄“三級”管理密碼不落實和執行簽退制度不落實的支局進行處罰，決定扣發清江支局100元，扣發桂花、新新支局各50元生產獎金。希各單位引以為戒，強化各項規章制度的有效貫徹執行，預防和控制儲匯資金案件的發生，為全面完成市局下達的各項經營目標和工作任務而努力。
＊＊縣郵政局。
黨委檢查剖析材料黨委剖析材料（通用23篇）篇二十三
黨史學習教育開展以來，我能夠按照學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目標要求，突出學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，系統學習《中國共產黨簡史》、習近平總書記《論中國共產黨歷史》、《習近平總書記新時代中國特色社會主義思想學習問答》等必讀書目教材，認真參加研討交流和“我為群眾辦實事”實踐活動，著力從黨的光輝歷程、非凡成就和偉大精神中汲取奮進力量、夯實思想根基。同時，緊緊圍繞這次專題民主生活會的主題，深入調查研究、廣泛談心交心、全面征求意見，對自身存在的問題和不足進行了認真反省、深刻剖析，制定了改進措施。現由我做對照檢查如下。
一、存在的主要問題。
(一)黨的創新鉆研不透，理論素養有待提升。一是理論學習重視不夠。沒有把理論學習看作第一要務，存在著“重業務、輕學習，以干代學”的思想傾向，過于強調實際工作的重要性，忽略了用經典理論武裝頭腦，用先進思想引領行動方向的重要性，沒有真正做到用黨的創新理論指導工作實踐。學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心，缺乏把學習當責任、提境界的自覺。二是理論學習成效甚微。滿足于參加集體組織的理論學習，滿足于聽會看文件代替學習、滿足于抄抄筆記、滿足于原著文章通讀了，對學習入耳、入眼多，全部入腦入心少，個別感興趣的看的多，不感興趣的看的少，忽視了對理論指導實踐的創新學習，理論應用成效不高。三是理論學習空洞不實。所學理論知識不能有效指導實踐，促進實際問題解決不夠，存在學用脫節、經驗主義的傾向，特別是剛走上領導崗位，用群眾路線和群眾觀點等理論學習成果指導大項活動的成效不突出、不明顯，制約了工作的整體推進，沒能夠深入思考、充分領會理解轉化為個人的深刻積累并應用于日常工作。
(二)初心使命意識不牢，服務質量有待提升。總的感到深入基層少，了解基層情況少，以人民為中心的發展理念相對比較薄弱，服務基層群眾的意識還不強。習慣于坐在辦公室里發號施令，我說你做，不問為什么，傾聽不到群眾的呼聲，難以準確把握基層群眾的所需、所急、所盼，談不上為群眾排憂解難，維護基層單位和群眾的根本利益。心理上有官本位思想，就會若有似無地脫離群眾，聽不準、聽不全、聽不清、聽不透群眾的真實看法、想法，即使有心，也不能更好地為群眾服務。
(三)工作精神狀態不好，責任擔當有待提升。走上領導崗位后，有松口氣，歇歇腳思想，對當前工作滿足于現狀，滿足于自己現有的學識和見解，工作求平穩，個人不求有功，但求無過。不求事業發展，只求平穩前進。理想信念相對淡化，“三觀”發生偏差，奮斗精神消退，工作干勁消減，事業爭一流弱化，影響了全局工作的有序發展。有時自我感覺工作經驗較為豐富，滿足于以往的工作業績，特別是感到業務工作已走到了全市前列了，守攤子、守事業思想較重。目標感不高，動力源不足，缺乏創造力，對工作缺乏長期性、系統性規劃。長此以往，會造成干群關系疏離，工作出現上行下效，工作沒干勁，事業沒起色。
(四)求真務實意識不強，工作作風有待提升。一是工作指導不到位。有時工作中存在只求穩不求新的問題，創新意識不強，常用以往經驗指導實際工作。抓工作落實的力度不夠，布置多、跟蹤指導落實少;開會多，調查研究、深入一線少。抓工作指導上主觀意識強，情況摸得不深、不細、不透，指導工作有脫離實際、不到位的問題，工作有時不夠主動，滿足于面上不出問題，工作的積極性、主動性、創造性不強。對部屬缺乏有效嚴格的監督、檢查、激勵。二是工作方法不嚴謹。不能夠及時擯棄陳舊觀念，加之多年的機關工作生涯，工作方法相對簡單，有時不自覺沿用過去的工作方式，商量多，溝通多，命令少，落實工作不夠雷厲風行，導致機關作風拖泥帶水。三是基層調研不深入。多數是“被調研”，事先沒有調研提綱，去了只聽“官”匯報，看“官”樣文章，回避矛盾，遇到基層反映的問題表態不夠，只是講回去研究解決，缺乏好的對策方法。身去心沒去，圖形式，走過場，說官話，接地氣不夠，沒有很好地觸碰具體問題，不能夠很好地掌握第一手材料，摸清全面工作的底細。
(五)自我警醒約束不嚴，執紀標準有待提升。這些年來，黨中央大抓全面從嚴治黨、大抓正風肅紀反腐倡廉，樹立了一嚴到底、一抓到底的導向。反思自己，能夠強化自警自醒自律，嚴格遵守紀律規矩、執行制度規定，確保做到不越雷池、不失底線。但實事求是講，形勢所迫多于內心自覺，雖然大的方面能夠不出問題，但在小事小節上還有不夠注意的地方。比如，有時礙于面子，對外地的同學、朋友來訪，存在超標準接待現象，有時一客多陪，黨性觀念不夠牢固，有從眾心理，有面子觀念，總感到接待不好有損戰友情、同學誼、個人面子，總之是虛榮心作怪，艱苦樸素觀念不牢，沒有上升到黨性認識上對待。
二、產生問題的原因分析。
(一)理論學習認識不深，缺乏積極自覺主動修為。由于在機關工作時間長，對工作相對熟悉，總感到作輕車熟路，沒有把學習理論放在突出重要的位置上，總感覺有多年工作實踐的積累，多次學習培訓的經驗，理論功底扎實豐富，理論文章、摘錄語錄也夠用，忽視了對理想信念和宗旨意識的學習，放松了黨性修養和紀律要求。理論學習流于形式，滿足于讀若干篇文章、寫足夠字數的筆記，將集體學習作為理論學習的主要形式。這在某種程度上講，是應付理論學習，側重工作任務的完成。但從另一方面看是由于對相關政策學習不深不透，難以科學有效地指導和開展工作，是非不明，方向不清，長期不注重理論學習，必然出現人生觀、價值觀、世界觀的扭曲，這也是出現形式主義、官僚主義和工作落實不到位的重要原因。
(二)創新工作方式不強，難以突破現有工作模式。隨著年齡的增長，對新知識、新技術缺乏及時準確的認識提高，左顧右盼，不敢闖、不敢試，怕擔當、怕負責任、怕別人說三道四，宗旨意識樹得不牢。不能有效地創新工作方法，對舊有工作模式不能有效的加以改革以適應新形勢下的需要。對創新工作方法缺少信息，對工作中存在的癥結不能果斷處理，在工作方式和方法上存在經驗主義的問題。
(三)黨性修養不夠完善，有待提升個人政治素養。黨員領導干部尤其要著重加強黨性修養。通過深刻反思，深深感到，自己距離為民、務實、清廉的總體要求還有一定差距，權力觀、政績觀、事業觀還需進一步提高。由于入黨時間長，工作年頭多，和身邊的人比，總覺得自己黨性修養、政治紀律、綜合素質比較好，日常工作中不能經常自省，積極改造自己的主觀世界，提高自己的政治覺悟和思想觀念。
三、努力方向和整改措施。
(一)靜心學習思考，使思想靈魂得到進一步震動。一是通過學習懂得知足。當前，生活水平和經濟待遇都有了普遍提高，要認識到已經到了回饋社會和人民的時候了，要通過學習多做一些對黨、國家和人民有利的事。二是通過學習懂得感恩。感恩黨的培養之恩，更加堅定黨性觀念;感恩人民群眾的寬容和理解，這是對我們最好的激勵和鞭地。三是通過學習懂得珍惜。要對照革命先進輩、英雄先烈、典型英模的事跡，學習他們立足崗位建功立業的優良作風和崇高品格，要對照一系列反面典型的深刻教訓，剖析他們理想動搖，信念滑坡，逐步走向犯罪深淵的行為軌跡，要懂得珍惜崗位，珍惜工作機會，珍惜名利氣節。將“要我學”變為“我要學”，不斷提高自身道德修養，培養自己的浩然正氣。
(二)強化責任擔當，使精神狀態得到進一步振作。一是繼續保持良好工作勁頭。時時處處以事業為重，淡泊名利，竭盡全力，集中精力，盡職盡責地把各項工作任務完成好;不斷強化事業心責任感，保持旺盛的革命精神，以勤奮敬業、永不懈怠的精神干好工作。二是勇于擔當推動工作落實。進一步強化責任意識，不推責、不怕擔責，對安排的工作不折不扣，對大項任務勇挑重擔，盡心盡力抓好落實，努力為黨委分憂解難。三是攻緊克難抓好工作創新。強化干事創業的干勁、攻堅克難的拼勁、善作善成的韌勁，以黨委確定的重點工作為突破，進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作任務高標準、按時限快速推進和落實，對于工作推進中遇到的矛盾和困難，積極應對，迎難而上，集中力量攻堅，確保把各項矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在一線。
(三)堅持真抓實干，使工作作風得到進一步改進。一是端正工作指導思想。堅持把工作的出發點和落腳點放在抓好各項工作落實上，把中心任務是否圓滿完成、基層群眾是否受益作為檢驗工作績效的標準，狠抓末端落實，不斷打牢建設發展的基礎。二是更加注重關心群眾。切實深入到群眾中去，真正做到撲下身，沉下心，真正接地氣，要全面了解群眾的所思、所慮、所想。通過定期懇談，征求意見，通過接地氣的深入基層調查研究，傾聽群眾呼聲，要知道群眾在哪里，在想什么，需要什么，用公心待群眾，用公正待工作，就沒有解決不了的問題，克服不了的困難。三是更加注重狠抓工作落實。始終保持黨員干部的政治本色，密切保持同基層群眾的溝通聯系，持之以恒落實八項規定，堅決糾正查擺問題，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，將作風建設抓到底，抓出成效，切實將為民務實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。
(四)擺正自身位置，使自律意識得到進一步強化。一要通過學習知道毛病。要對照自身查擺出的毛病和問題，要積極找準解決的切入點，用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干，腳踏實地、勤勤懇懇，提高工作效率。小平同志曾講過：“只要我們密切聯系群眾，深入地做工作，把道理向群眾講清楚，就能得到群眾的同情和諒解，再大的困難和毛病也是能夠克服和解決的。”二要通過學習知道敬畏。對照反面教材和反面典型，要從他們身上切實吸取教訓，要從小事積累，要知道怕字，要懂得敬畏法律、懂得敬畏權力、懂得敬畏人民，為民謀利益，造福祉，時刻懂得“小民從來不可輕”的道理。三要通過學習懂得自律。認真積極改進工作作風，不斷提升自身履職盡責、服務群眾、廉潔自律、拒腐防變的能力，樹立“真心實意想干事、學習創新會干事、求真務實干成事、廉潔自律不出事”的工作理念，不斷提水平，求思路，出方法，并把思路和方法付諸于具體的工作實踐中，爭做改革的“先行者、探索者、開拓者”，敢于開風氣的先河，培養新思維、新觀念，體現創新意識，推進工作全面發展。