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    職員發言稿(熱門16篇)

    時間:2025-05-04 作者:文鋒

    發言稿是在演講或辯論比賽中所使用的一種書面材料,它可以讓我們更好地組織語言和論據,提高辯論的效果。小編精選出了一些發言稿范文,旨在給大家提供一些建議和啟示,幫助大家寫出更出色的演講稿。

    職員發言稿(熱門16篇)篇一

    尊敬的董事長,各位老總及同事們:

    大家好!

    當初來到公司時,我還是一個沒有任何工作經驗的新人,當初對公司的信心也不是很足,因為我覺得,在經過試用期都是一種很困難的事情,因為沒有經驗,我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了,我就要開始工作了,我一直在不斷的努力,我一直在兩個月里堅持自己的想法,我一直不斷的進步,我很欣喜我的能力的提高。

    加入公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項:

    1、工作質量、成績、效益和貢獻。

    在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

    總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

    2、專業知識、工作能力和具體工作。

    公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

    在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

    (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;。

    (2)工作區域的衛生管理及執行;。

    (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;。

    (6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;。

    (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;。

    (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;。

    (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

    3、需要學習并實踐的工作,總結如下:

    (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;。

    (2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;。

    (3)加強文字功底;。

    (4)加強其他公司所要求的能力要求等。

    4、工作態度。

    認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議:

    (1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

    (2)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。

    不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續工作,我相信我可以發揮出我的能力,為公司的發展做出更大的貢獻!

    發言稿范文二:

    尊敬的領導同事們:

    大家好!

    我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,下面作一個發言。

    時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

    通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助。

    三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

    我的發言完畢,謝謝大家。

    發言稿范文三:

    尊敬的領導同事們:

    大家好!

    時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

    在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

    記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

    到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

    在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

    認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

    我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

    在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

    1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

    2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

    我的發言完畢,謝謝大家。

    職員發言稿(熱門16篇)篇二

    今天,加入我們書法行列的人可真多呀,有好朋友陳泓汝,張毅,張帥,好朋友陳致君還給我一袋子好吃的,真叫人垂涎三尺。有美味的旺旺吸吸冰和冰爽冰激凌,真好吃啊。

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    職員發言稿(熱門16篇)篇三

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自___年___月___日進入_____股份有限公司,___年___月___日調入_____部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

    在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

    祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

    辭職人:

    日期:

    _____經理:

    我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在_____行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

    公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。

    感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    辭職人:

    日期:

    尊敬的領導:

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。

    來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

    我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的'尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

    在短短的兩個多月時間里,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    辭職人:

    日期:導語:入職不久的新職員辭職信怎么寫?歡迎閱讀下面范文!

    尊敬的領導:

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    我自___年___月___日進入_____股份有限公司,___年___月___日調入_____部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

    在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

    我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

    祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

    辭職人:

    日期:

    _____經理:

    我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作,使我在_____行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

    公司無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。

    感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

    辭職人:

    日期:

    尊敬的領導:

    您好!

    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

    也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。

    來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發展的長久性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

    我考慮在此辭職信遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

    要是我那個適應公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!

    在短短的兩個多月時間里,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    辭職人:

    日期:

    職員發言稿(熱門16篇)篇四

    尊敬的各位領導:

    不能在貴公司繼續發展了…。

    非常的感謝這幾個月在貴公司工作,在這幾個月中我學會了很多,也讓我懂德了很多,很榮幸成為了貴公司的員工。

    曲指算來,我到貴公司有xx個月了,在這xx個月里,雖然我的工作不是盡善盡美,但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待,認真做事。但猶豫再三,我還是下手寫了這封信。

    我要離開公司了。

    離開本單位,離開這些同事,確實有些不舍,但我覺得我的年紀還很小,還有很大的發展空間,為了不讓自己以后有遺憾、有后悔,所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己,所以我墾請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

    同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,有機會讓我待在這工作學習,不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日。

    職員發言稿(熱門16篇)篇五

    這天在那里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的潛力提升空間,也就能更快的成長起來。

    雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的.說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每一天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每一天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是就應增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

    我們部門被評選為“先進群眾”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都就應比我們有資格,因為我們清楚的明白在過去一年里我們有過多少錯誤和種。種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不明白有沒有問題。雖然我們明白計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,個性是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

    時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

    總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

    最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

    職員發言稿(熱門16篇)篇六

    親愛的同學們、尊敬的教官、老師們:

    在收獲與播撒的八月,我們帶著喜悅的心情送走了xxxx屆初、高中畢業生,滿懷希望地迎來了你們——高一年級的新同學。首先,請讓我代表全校二百余名教職工和近三千名已在校的學生向高一年級的新同學們表示最熱烈的歡迎,同時對將為同學們進行為期5天軍訓的縣武警中隊的20位教官們致以崇高的敬意和衷心的感謝。

    xx中學,始建于1972年,位于xx縣城關鎮五岳西路,校園面積123畝。現有55個教學班,232名教職工,4000多名學生。學校于被評為六安市示范高中,被評為安徽省示范高中。

    近幾年來,學校先后被評為全國體育工作先進單位、全國愛國主義讀書教育活動先進單位、安徽省示范高中、安徽省“文明單位”、安徽省著名特色學校、安徽省體育示范學校、安徽省現代教育技術應用實驗學校、安徽省電教i類達標學校、安徽省關心下一代工作先進單位、安徽省優秀中學生團校、安徽省武術與乒乓球傳統項目學校、安徽省物理課件制作中心、安徽省“聯想工程”項目學校、六安市示范高中、六安市教學質量先進單位、六安市愛國主義教育示范學校、六安市“文明單位”、六安市創建文明行業先進單位、六安市“花園式單位”、xx縣文明單位、xx縣教學質量先進單位、xx縣教研工作先進單位、xx縣現代教育技術應用先進單位、xx縣先進家長學校等。

    學校擁有集教室、多媒體教室、活動課教室、階梯教室、語音室、圖書室、實驗室、、健身房、多功能廳為一體的綜合樓、教學樓和集畫室、音樂室、微機室于一體的藝術樓,學生公寓、食堂、餐廳、浴池、體育場等設施一應俱全。

    學校擁有享受國務院特殊津貼的教師1人,特級教師1人,高級教師36人,中級教師61人,省教壇新星4人,全國優秀教師、省優秀教師各1人,省勞動模范1人,市教壇新星6人,市師德標兵3人,市縣級優秀黨員7人,縣十佳青年2人,縣青年標兵2人,縣級教壇新星9人,多人獲市、縣高考教學成果獎。

    學校狠抓教學質量這一生命線不放松,不斷加強教育教學管理,更新教學手段,改進教學方法,教育教學質量逐年顯著提高。本科達線301人,高考本科達線294人,20高考本科達線228人。初中升學考試也取得了優異成績,年產生了全縣中考的作業則往往比較寬松,而且不可能像小學老師那樣天天檢查、批改。

    想和目標而努力奮斗!

    1、要做好思想準備工作,把自己當成一名真正的軍人來看待,以軍人的身份嚴格要求自己,自覺接受一次人生正規訓練。

    2、要嚴格遵守紀律,堅決服從教官的安排,聽從教官的指揮,練好每一個動作。

    3、要發揚革命前輩吃苦耐勞的精神,不怕流汗,不怕炎熱,不怕一切困難,以高標準、嚴要求來約束自己。

    4、要尊敬教官,做到有事先報告再請假,服從教官的統一部署。

    5、要有集體榮譽感,加強團隊意識,個人服從集體,講紀律,不拖拖拉拉,不無故缺席。在這次軍訓結束時,我們將進行現場軍訓匯報表演比賽,并評出一、二、三等獎,我希望同學們以堅韌、嚴謹的作風參與到這次軍訓活動中,并能取得優異的成績。

    同學們,進入高中,你們就已經邁出了青春的又一步。祖國期待你們早日成才,家長們望子成龍的心愿更是迫切。我相信,同學們生活在我們二中這樣一個光榮的集體里,一定會勤奮學習,立志成才,邁好這一步,一定不會辜負國家和家長們的殷切希望。最后,讓我用一句大家熟知的歌詞來與大家共勉:“世間自有公道,付出總有回報,說到不如做到,要做就做最好!”

    祝同學們學業有成,夢想成真!我堅信美好的未來一定屬于你們!

    職員發言稿(熱門16篇)篇七

    新入職員工年會發言稿怎么寫?年會是在臨近春節的時候舉辦的活動,年會的開展標志著我們一年工作生活的結束,同時又是新一年的開始。而作為參加年會的一員,我們也要準備職員工年會發言稿。你是否在找正準備撰寫“職員工年會發言稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

    各位領導、各位嘉賓,同事們:

    大家下午好!

    我是__x:

    尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好!在這辭舊迎新的日子里,我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峰!

    作為公司的新人,作為公司的血液,我有說不完的感想與感悟,但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫2018年新的輝煌!

    __公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了,并且做得很好,在這個集體里,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我的收獲和感悟。

    當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那么出單,成交就很簡單了。

    回顧20__,展望20__,魏總說我們20__是跨越的一年,20__是超越的一年,他老人家為我們指明了陽關大道,那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

    尊敬的各位領導、各位同事:

    你們好!

    今天,我們在這里召開的__會議,我認為是十分必要的,這對于__工作的開展,具有十分重要的指導意義。對于剛才__同志,以及__同志的講話,我認為,講的非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領會,深刻理解。回去后,要傳達__同志及__同志的講話精神,并認真落實、真抓實干,推動___工作的順利開展,努力開創__工作新局面。

    對于__工作,我提幾點補充意見:

    一、對于__工作,我們要從思想上提高認識,充分領會__工作的重要性和必要性。

    目前,__工作已經開創了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進__工作。我看,最重要的一點是:提高認識!各級領導要充分領會__工作的重要性和必要性,各級黨組織要加強關于__工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,___工作才能更上層樓。

    二、對于__工作,要加強落實,要把工作落到實處。

    目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現象,就是:熱中于搞形式注意,熱中于開大會,傳達文件。

    當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對__工作,要真抓實干,加強落實。各級領導要把__工作,列入日常議事日程,要具體部署,認真執行。各級領導要為__工作,創造必要的物質條件和輿論環境,扎扎實實推動__工作的開展。要抓出實效,抓出成績。

    三、要加強協調工作。

    歷史證明:鋼鐵一樣的團結,是我黨消除一切困難的有力武器。關于__工作也一樣,各級領導要加強協調工作,要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來,步調一致地推進__工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、互相扯皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

    四、要在實踐中探索___工作與市場經濟有機結合的新路子。

    __工作與市場經濟有沒有關系,我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領域,___工作也不例外,它必然會受市場經濟的影響,因此,如何適應市場經濟的要求,如何和市場經濟有機結合起來,希望大家認真的思考一下,去探索一下,這是十分有意義的。

    五、參與__工作的同志,要有自豪感和責任感。

    同志們,對于__工作,政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進__工作。同志們,你們承擔的__工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作,在各自的崗位上為社會主義建設,為改革開放,添磚加瓦!

    以上五點,供各位同志參考。總之,大家要振奮精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創__工作的新局面。謝謝各位。

    尊敬的各位領導、各位同事:

    你們好!

    在這舉國歡騰,共迎“春節”的喜慶時刻,我們__紙品有限公司迎來了公司周年慶典,可以說是好事成雙,可喜可賀。

    在此,我謹代表公司向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友,向兢兢業業,任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

    回首過去的一年,我們感慨萬千。一年來,我們公司全體員工精誠團結,辛勤創業,克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種.種困難,企業經營實現了從不熟悉到熟悉,從不規范到規范,從初級到現代,從虧損到贏利的歷史跨越,開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家:我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人,月產值從當初的幾十萬到今天的__多萬,產品從開始的一兩個到目前的二十幾種,合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家,成績有目共睹,收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守,辛勤努力的結果,也是我們艱苦創業,頑強拼搏的寫照,也必將載入__公司發展的歷史。

    面對當前的形勢,我們喜憂參半。目前,我們公司的產品由于符合國家產業政策,符合節能減排的發展方向,不在污染治理范圍,也因此得到了地方政府的大力支持,主要領導多次到公司視察,指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策,從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈,及時提供服務,給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下,公司管理開始規范,每月產量穩步上升,產品質量越來越好,業務品種越來越多,合作客戶越來越廣,市場份額越來越大,社會聲譽也越來越好。可以說,我們企業發展的后勁十足,前景一片光明。但是,在肯定成績的同時,我們也應看到不足。由于企業成立時間較短,不論是管理經驗,還是市場開拓;不論是制度建設,還是人員管理,我們還存在許多問題,還需要我們再股一口氣,再加一把勁,繼續攻堅克難,繼續拼搏進取,同心同德,和衷共濟,把我們的企業做大做強。

    展望公司的未來,我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績,也面臨很多挑戰,但是作為公司管理團隊,頭腦是清醒的,態度是堅決的,信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜,驕傲自滿,始終心存憂患意識,始終在反省不足;我們對服從管理,敬業愛崗的人給予充分信任,給予絕對支持。也對那些玩忽職守,調皮搗亂的人決不客氣,堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑,對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰,從勝利走向勝利。在此,我也希望在座的各位,進一步振奮精神,進一步昂揚斗志,進一步精誠團結,為把__公司建成一流企業,為公司產值過億獻計出力,增磚添瓦。只有企業發展了,我們的崗位才有保障,收入才會提高,生活才會更加美好。

    最后,預祝__公司周年慶典取得圓滿成功!

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    我是__,畢業到公司近_個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客戶經理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

    偶然的機遇,遇見了_,而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

    從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入_。從“如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

    這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

    狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

    在精神上,有優秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發的謀略!

    在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年里,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

    20_年的市場等待著我們去開拓,20_年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!

    我相信,_的未來不是夢,我們的未來不是夢。

    請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

    最后,預祝大家搭乘_航母,沖向輝煌明天!

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有x年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。

    記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。

    今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。

    其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

    20__年即將過去,20__年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。

    最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!

    職員發言稿(熱門16篇)篇八

    各位領導,各位同事:

    大家好。

    畢業以后,我分到了x供電局電能計量中心計維班工作。這是一個人才濟濟的團體,是一個學習電力知識和技能的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個團體,更讓我有了提高的動力。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我深知要想做一名合格、優秀的電力人,必須從小事做起,從工作中的點點滴滴開始,向著合格、優秀的目標前進!

    轉眼間,來到單位已經一個多月了,在這段時間我不算很忙,可是我的眼睛一向在看,看著這個可能和我相處一輩子的部門,我的心一向在思考,思考人生的下一步棋。進入計維班以來,是身邊的同事們不斷地關心、幫忙,是仇娜師傅傳、幫、帶的教導下,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了班組的節奏;是領導的批評與鼓勵,讓我逐漸提高,讓我感受到了自身的價值。

    我學習著,感悟著,努力掌握每一個知識點,一個多月的工作經歷讓我認識到,對于我們這些剛從學校畢業的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須理解工作實際的檢驗。

    以往的知識并不能直接轉變為工作需要的技能,思考問題的方式在具體的工作崗位中要做出調整,需要誠實地應對自身的不足并嚴格要求自我,誠懇地向身邊的前輩學習并努力縮小差距。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自我的位置,明確自我的方向,時刻堅持謙卑的態度和踏實的作風。

    計維班主要負責我局所有變電站及大型用戶計量裝置的管理和維護工作。在一個多月的工作經歷中我總結了以下幾個方面:

    一、深刻認識安全的重要性。安全工作是一切工作的前提,這是因為電力行業是一個高危險性的行業,如果缺乏駕馭電能的知識和技能,就會發生人生傷亡事故、重點電網事故和設備損壞事故,造成巨大的損失。

    二、勤奮學習專業理論知識。工作的特定性決定了我們學習理論知識的方向。僅有掌握必須的理論知識才能更好、更快的.做好自我的工作。要不斷加專業知識的學習,爭取早日到達一專多能的要求,提高自我的綜合本事,以跟上計量所的發展需要。

    三、刻苦鉆研實際操作技能。計維班是一個外勤班組,現場工作是日常工作的大部分,盡快適應這種工作性質、熟練掌握實際操作技能是做一名合格計維班人員的條件。

    四、前車之轍,后車之鑒。在工作中,堅持與同事和師傅之間的工作交流,吸取他們的工作經驗,加快自我的提高。

    此刻,我越來越熱愛我的工作,盡管在師傅、領導的關心,同事的幫忙下,經過自我的努力,我在一點點的提高。但正所謂“水不流則腐,人不進則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學習,不斷地提高自身的素質。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我們沒有理由不相信:只要我們腳踏實地的工作,做好我們該做的每一件事情,成功就在眼前。我承諾,我必須會用我最大的熱情投入到工作中,在計維班實現自身的價值,努力做一名優秀的電力人!

    職員發言稿(熱門16篇)篇九

    我是來自xx化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作,在這個平凡的崗位上兢兢業業,努力學習,不斷提高理論水平、認知能力和專業技能,全力完成工作任務。

    20xx年,當我剛邁出象牙塔的大門,便步入了化工廠的發展空間。在這片沃土上,開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業的大學生,我應該是躊躇滿志的。然而,面對這熟悉而又陌生的環境,從未實踐過的工作,為人處事的生澀令我倍感憂心,無所適從。隨著日子在一天天的推移,公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我,同事積極向上的工作態度影響了我,漸漸地,我感受到了公司的勃勃生機和活力。

    好前景的樂觀態度和忠誠決心。一份職業,一個工作崗位,是一個人賴以生存和發展的基本保障,只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人,才有可能成為企業的棟梁之材,希望所在!

    在工作中,我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這里,我們緊緊抓住手中的機遇,打造出驕人的業績,面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰知難而上、愈戰愈勇。在這里,我學到了業務知識、掌握了操作技能,經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。公司帶給了我與眾不同的人生,經歷了不同的工作崗位,對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中,我感覺到自己與老員工之間的差距,由于缺乏經驗,在生產管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教,他們都很耐心的給我講解,用他們的經驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解,慢慢的我工作業績越來越好,對工作也越來越有信心了。

    作為年輕人,我們是化工廠的希望,是明天的主人,承擔著繼往開來的歷史使命,我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責,在百年難遇的危機面前,勇于挑起重擔,直面危機,為輝煌的明天而努力拼搏。我將從現在做起,從身邊做起,做一個愛崗敬業的員工,做一個在學習中不斷成長并成才的員工,為的發展努力做貢獻。

    謝謝大家!

    職員發言稿(熱門16篇)篇十

    尊敬的各位領導、老師,親愛的戰友伙伴們:

    大家好!

    今天能作為學生代表在這里發言,我深感榮幸。首先,請允許我代表所有剛剛加入都市麗人大家庭的同事們,向今天來參加閱兵式的各級領導表示衷心的感謝!

    作為剛剛步入職場的的一名普通畢業生,我們懷著青春的夢想以及對未來的憧憬,相聚在了都市麗人,在這短短的幾天軍訓里,戰友伙伴們風雨同舟、相互支持、并肩奮斗,我們一起磨練了意志,鍛煉了體魄,更為重要的是,我們在這奮斗中結下的最深厚友誼。烈日下,這訓練場灑滿了我們奮斗的汗水,吶喊中,天空飄蕩的是我們不屈的意志,這一切的一切,都見證了我們的成長,為我們未來的人生踏下了堅實的一步。感謝教官們的辛勤付出,感謝公司對我們悉心的栽培,這些天的經歷將會是我們未來人生中最為寶貴的財富。

    都市麗人承載了我們的.理想和未來,是我們奮進前行的動力和方向。“飲水思源”,我們應該感謝公司,感謝公司的培養,感謝公司為我們提供了實現自我價值的平臺。我們將與公司同成長、共繁榮,為了公司和自己的明天,團結奮進,倍加努力。我們深知,新的征程在前方等待著我們,之前的一些成績與榮耀,反而是我們出征的戰鼓、前進的號角。今后的工作中我們將會以更高的標準嚴要求自己,保持強烈的責任心和忘我的敬業精神,以飽滿的精神狀態,勇于實踐、敢于創新,做一個有擔當、有作為的都市麗人。

    祝都市麗人事業蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。

    謝謝大家!

    職員發言稿(熱門16篇)篇十一

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!我是xx班(組)的xx,畢業于xx大學xx專業。

    站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

    從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;

    來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;

    宏大的理想,仍然是我們不變的追求;

    不斷的求知,仍然是我們進步的動力;

    積極的進取,依然需要我們的秉承。

    如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

    我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力

    職員發言稿(熱門16篇)篇十二

    尊敬的各位領導、各位同事:

    首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關心和支持!并在百忙之中抽出時間參加今天的家長會。家長作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者,在幼兒的發展中起著重要的作用。在這里我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關做法和家長育兒方面的相關問題同大家一起進行探討,希望我們能達成共識。

    我們幼兒園始建于1994年,是一所學校附屬幼兒園。幼兒園擁有一支教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的中青年教師隊伍。辦園多年來,始終以“開發潛能、啟迪真愛、促進發展,為幼兒成功的一生奠定良好的素質基礎”為辦園宗旨,團結奮進、開拓創新,形成了“愛幼、團結、求實、創新”的良好園風和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風格,努力創設適合幼兒發展的寬松環境。近三年來,我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵,先后被評為山東省優秀輔導員、市(縣)級優秀教師、托幼工作先進個人、優秀班主任、教學能手等,幼兒園也被評為濟南市托幼工作先進單位,濟南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業示范崗等光榮稱號。在上級幼教辦開展的各項評比活動中,我們都取得了優異的成績,得到了上級領導及社會各界的一直稱贊和好評。

    說到課程設置,那我就先要與家長們溝通一下對孩子的教育觀點的問題。

    我們幼兒園一直以科學的理念指導教育工作。現在很多家長也很注重學習,教育理念也比較先進,有些家長就認為:你看某某家孩子會認多少個漢字、會計算10以內甚至20以內加減法,這個孩子多聰明啊!其實在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學多少知識。

    我們來看看我國的教育方式,明顯跟西方的國家不同,西方國家的家長去接孩子的時候問什么?問的是:今天你玩得快樂嗎?今天你跟誰合作了?強調的是孩子本能的發揮,個性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動的、探究性的學習,培養的'是孩子的興趣和能力,讓孩子舉一反三的學。

    幼兒教育以培養幼兒形成良好的生活學習習慣和培養良好的學習興趣為目的。因為幼兒時期是培養和形成一個人終身生活習慣和學習習慣的最佳時期。幼兒園教育是基礎教育,學習的內容就是最簡單、最基礎、最容易的知識和技能,通過各種方法,游戲活動讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握,并產生興趣,激發出學習的欲望使之養成終身學習的愛好。幼兒園園長年會發言稿。而良好的生活、學習習慣可以陪伴其一生,并影響他的一生。

    本著這樣的教育理念,我們幼兒園要求老師能在充分研究兒童身心特點的同時,精心備課,開展系列的或主題形式的知識教學和形式多樣的游戲活動以及豐富多彩的實踐活動,注重培養幼兒的學習興趣,切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習慣養成,弱化知識點的追求”。

    下面我給大家介紹一下我們的課程設置。我們濟南市選用的教材主要是山東省編教材,我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書這本書來對幼兒進行教育的。它主要是以主題活動的形式讓幼兒在老師的支持下圍繞某個主題進行持久性的全面的探索,在學習探索的過程中,發現知識建構知識獲得發展。主題的綜合活動教育融合了健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的教育目標,以主題網絡的形式展現出來。我們一直嚴格按照教學大綱來組織實施教學工作,嚴格按課程表上課。周教學計劃每周都張貼在家長園地,這個家長已經有所了解。

    同時,我們還開設了四項市、縣級十一五規劃實驗課題,將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學中來,使教學生活化、游戲化、活動化,從而促進幼兒身心全面發展,為幼兒入小學接受系統、正規的教育奠定良好的基礎。

    我園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養,比如:良好的個人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。

    家庭是兒童成長發展的第一環境,家庭教育是一種一對一的個別教育,對于獨生幼兒甚至是幾個成人對一個幼兒的教育。因家長與孩子有著親密的關系,所以家庭教育對兒童的影響最直接,對幼兒健康發展所起的作用是十分重要的。家長既要注重身教對孩子的影響,同時也要注意教育的分寸,正確把握嚴與愛的尺度。要多給孩子鼓勵,讓孩子從小學會自信。特別不能在他人面前當著孩子說自己孩子的缺點,并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責的詞語掛在嘴邊,這樣容易挫傷孩子的自尊心,直接影響孩子學習、生活的積極性。

    有的孩子在家里比較任性、不如在幼兒園聽話、不善交往,在上級幼教辦開展的各項評比活動中,我們都取得了優異的成績,得到了上級領導及社會各界的一直稱贊和好評。

    職員發言稿(熱門16篇)篇十三

    xxx:。

    獻給每天想辭職的員工!請記住這個字!跳槽窮半年,改行窮三年。

    1、不要輕易離開團隊,否則你要從零做起。

    2、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。

    3、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

    4、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

    5、心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝伙伴給你配合。

    6、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。

    第一:能始終跟著團隊一起成長的人。第二:對團隊的前景始終看好的人。第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。第五:抗壓能力強且有耐性的`人。第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。第七:不計較個人得失,顧全大局的人。努力不一定成功,但是不努力就一定不會成功!好好工作吧!

    第一則:工作不養閑人,團隊不養懶人。

    第二則:入一行,先別惦記著能賺錢,先學著讓自己值錢。

    第三則:沒有哪個行業的錢是好賺的。

    第四則:干工作,沒有哪個是順利的,受點氣是正常的。

    第五則:賺不到錢,賺知識;賺不到知識,賺經歷;賺不到經歷,賺閱歷;以上都賺到了就不可能賺不到錢。

    第六則:只有先改變自己的態度,才能改變人生的高度。只有先改變自己的工作態度,才能有職業高度。

    第七則:讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少!

    送君一個字:干!

    xxx。

    xxxx.x.x。

    職員發言稿(熱門16篇)篇十四

    尊敬的各位領導,親愛的同事們 :

    大家好!

    很高興在今年榮獲了優秀員工稱號,也很高興自己能夠站在這里做代表發言!第一次成為優秀員工的心情是非常激動的,離舞臺近的同事,眼睛好的話,一定可以看到我拿話筒的手在抖,這份抖是來自于我的激動,也是來自于我的緊張,希望在接下來的發言中,多多包容,謝謝。

    說實話,在我未能成為優秀員工之前,我一度都是做一項事情算一項事情,做一天工算一天工,過一天算一天的態度,這就是我說的“混日子”的態度。

    以這樣的態度是沒辦法獲得優秀員工稱號,更是沒辦法獲得財神爺的回報的。機緣巧合,今年我家里的事情讓我重新審視了自己的工作態度,真真正正地把以前聽到的優秀員工經驗發言運用到了實際工作中,我發現這些經驗真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行動的部分,如果我沒能付諸行動,那一部分就是一個靜止的部分,是一個別人的成功經驗,跟我沒有任何關系。但是我一旦付出了行動,執行力上來了,那些經驗就成為了之前優秀員工與我的一種交流和溝通,在我付出了行動之后,我們這種講者和聽眾的關系才算真正的`完成了。

    不知道我有沒有講明白我今天的發言,我的發言是在前輩們發言的基礎上的一次跟進,希望大家都能夠理解我講的,也希望大家能夠為此付出行動,這樣我們的整個集體才是一個互相學習的有溝通有交流的優秀集體!

    我的發言完畢,謝謝大家認真在聽!謝謝!

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    職員發言稿(熱門16篇)篇十五

    大家好!

    x藥業能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,xx的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,xx能有你們,我覺得很幸運,也很自豪。特別是那些堅守在自己崗位多年的老員工,對公司的'發展更是立下了汗馬功勞。在企業發展中,員工的才干很重要,而對企業的忠誠則更為重要,你們對公司忠誠讓我尤其感動,公司給你們提供了就業。而你們回報給公司是你們對工作的一腔熱誠,你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻給了公司,憑借多年的工作經驗和高超的業務水平,你們完全可以找到比xx工資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅守在xx這個大家庭里,踏實肯干,遇到生產緊張的時候加班加點毫無怨言。

    我不能不感激,不能不感動,不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫藥行業市場競爭機制越加激烈,又經受了醫改等的沖擊。經過這一連串大浪淘沙式的篩選,許多生產企業紛紛倒下,而我們公司在全體xx人的共同努力下,克服了重重困難,我們走過來了!用事實證明了我們xx藥業是優秀的;我們公司每一位員工都是優秀的。

    職員發言稿(熱門16篇)篇十六

    尊敬的領導同事們:

    大家好!

    時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千??時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

    財務工作十余年,也寫了近很多份的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

    作為大華集團子公司的xxx公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

    試用期的工作可以分以下三個方面:

    1,規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的`購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

    2,在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

    3,規范商業公司財務帳套布局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

    我的發言完畢,謝謝大家。

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