麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）

通過工作匯報的方式，我們可以及時與他人交流和溝通，以便更好地合作和解決問題。下面是一些值得借鑒的工作匯報范文，希望能給大家思考和寫作提供一些參考。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇一

20xx年麻醉科工作計劃回首20xx年，麻醉科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我科在醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)收入等各方面都取得了較大的成績，更為可喜的是得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年終被雙雙評為先進(jìn)科室和先進(jìn)工會。20xx年我們將按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)精神，和兄弟科室緊密配合協(xié)作，把醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位，不斷將我科各項(xiàng)醫(yī)療工作推向深入，力爭在原有的基礎(chǔ)上取得更大的進(jìn)步，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，計劃重點(diǎn)做好以下幾個方面。

一、優(yōu)化麻醉恢復(fù)期管理，開展pacu。

pacu——麻醉復(fù)蘇室，我們將配備常規(guī)及急救設(shè)備和藥品，包括：氧氣、吸引器、多功能監(jiān)測儀，口咽通氣道、喉鏡、氣管插管、呼吸器、除顫器、輸液泵等先進(jìn)設(shè)備。在復(fù)蘇室里，一旦患者有病情變化，麻醉醫(yī)師、護(hù)士便能在第一時間及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，保證了患者的生命安全。當(dāng)患者被送出麻醉復(fù)蘇室時，患者的生命體征將更加平穩(wěn)，安全將得以更加保證，親屬的擔(dān)心如同飛機(jī)安全平穩(wěn)降落般，給患者的親屬帶來了極大的安慰。

二、提高小兒全麻安全，開展七氟烷麻醉。

新型全麻吸入藥――七氟烷，比異氟烷有更快的蘇醒時間，最小的呼吸道刺激，有醇類..的香味，特別適用于兒童，對顱內(nèi)壓的影響更小，更是神經(jīng)外科手術(shù)的首選吸入麻醉藥。

三、開展麻醉深度監(jiān)測，迎接“精確麻醉”時代的到來。

精確麻醉，是通過對病人腦電信號的監(jiān)控實(shí)施的，并配以測算病人的睡眠深度、肌肉松弛程度和鎮(zhèn)痛的效果等，比起以往僅靠血壓、心率、呼吸等監(jiān)控的麻醉方法，精確麻醉既可以給外科醫(yī)生創(chuàng)造更為穩(wěn)定的病人條件，也能提供患者更舒適的手術(shù)體驗(yàn)。這不僅保證了手術(shù)中患者的安全，也改善了手術(shù)后患者的康復(fù)質(zhì)量，還可以有效減少用于手術(shù)后并發(fā)癥處理的費(fèi)用。臨床“麻醉深度監(jiān)測技術(shù)”的應(yīng)用，可以使麻醉深度維持于穩(wěn)定水平，使得“精確麻醉”成為可能。

四、開展靶控輸注，精確全麻術(shù)中用藥。

目標(biāo)濃度控制輸注（tci）能夠使血漿或者效應(yīng)部位的藥物設(shè)定濃度迅速達(dá)到并平穩(wěn)維持。在給藥期間的任何時間都可以調(diào)節(jié)血藥濃度，并加以維持，可以使麻醉控制更精確，進(jìn)一步縮短醒覺時間，節(jié)省麻醉藥用量。

五、完善科室管理，加強(qiáng)醫(yī)療安全。

在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，更好地完成每周質(zhì)控工作；組織本科醫(yī)護(hù)人員每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或者是病歷大討論；堅(jiān)持麻醉前訪視病人制度，完善麻醉前對病人病情的評估記錄，進(jìn)一步搞好麻醉前與病人、病人家屬談話和簽字制度，認(rèn)真落實(shí)術(shù)后隨診制度，麻醉并..發(fā)癥及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

總之，20xx年是求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的一年，麻醉科將在醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，努力完成好醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為創(chuàng)建成為我市的重點(diǎn)科室而奮斗。

1、制定醫(yī)療質(zhì)量安全培訓(xùn)計劃。

2、運(yùn)用合適工具方法進(jìn)行質(zhì)量控制檢查。

3、對麻醉醫(yī)師定期進(jìn)行考核，執(zhí)行麻醉分級管理。

7、運(yùn)用監(jiān)測檢查指標(biāo)，有效落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)措施，使麻醉質(zhì)量與安全水平明顯提高。

2014年1月10日。

20xx年我科將根據(jù)醫(yī)院衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，為了不斷優(yōu)化我院衛(wèi)生工作環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化職工的思想觀念和服務(wù)理念，切實(shí)抓好自身內(nèi)涵建設(shè)，努力構(gòu)建具有生機(jī)和活力的工作運(yùn)行機(jī)制，不斷提高我科服務(wù)質(zhì)量和效益，積極完成科室各項(xiàng)工作指標(biāo)，我們從醫(yī)院和科室實(shí)際出發(fā)制定了以下工作計劃。

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持以社會效益為中心的辦院方針，以救死扶傷、終于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱血、開拓進(jìn)取、精益求精、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)為指導(dǎo)思想，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持以病人為中心，與時俱進(jìn)、同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗、和諧共處、扎實(shí)工作，在全院范圍內(nèi)形成一種“人人為患者獻(xiàn)愛心，人人為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”的良好氛圍，全力打造本市二級綜合醫(yī)院的名優(yōu)品牌。

二、工作目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)科室人員的思想道德學(xué)習(xí)和教育工作。

1、及時傳達(dá)、貫徹院務(wù)會議精神。

2、遵守院規(guī)院紀(jì)，堅(jiān)決杜絕私收費(fèi)，亂收費(fèi)。

3、每月最少組織科室人員進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，要求人人有筆記。

4、不遲到早退，不缺勤脫崗，嚴(yán)格科室請假、銷假制度。

（二）提高科室人員工作質(zhì)量，在醫(yī)療安全優(yōu)先的基礎(chǔ)上，為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件，對病人疾病救治以及生命體征進(jìn)行監(jiān)測和治療，確保病人的生命安全，保證醫(yī)療活動安全順利進(jìn)行，并參與危急重癥病人的急救復(fù)蘇工作。開展新業(yè)務(wù)，新項(xiàng)目，努力推進(jìn)“二級甲等醫(yī)院”快速健康發(fā)展。

1、在保證日常業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上，按時參加院方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，每周組織科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，了解新技術(shù)，新知識，定期開展危急癥患者術(shù)前討論。

2、進(jìn)一步完善器械護(hù)士崗位工作。

3、加大力度積極開展無痛分娩與各種急慢性疼痛診療業(yè)務(wù)；引進(jìn)可視喉鏡，進(jìn)一步減少插管并發(fā)癥，提高插管成功率。

4、積極培養(yǎng)年輕隊(duì)伍，搞好科室人員梯度建設(shè)，20xx年我科將繼續(xù)選派優(yōu)秀人員進(jìn)修深造。

（三）不斷提高科室質(zhì)量管理。

1、麻醉科是高風(fēng)險高收益的臨床科室，我科一切工作以質(zhì)量為核心，為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位，將繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步建立健全科室、個人二級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，20xx年我科將試行麻醉科每日質(zhì)控制度，充分體現(xiàn)質(zhì)量管理人人參與，不斷提高科室團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識，提高質(zhì)控水平，有效的加強(qiáng)事前控制及環(huán)節(jié)控制，使失誤、問題能及時糾正，提高麻醉質(zhì)量的穩(wěn)定性及麻醉質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

總之，20xx年將是求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的一年，是我們麻醉科在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下審時度勢，努力推動科室跨越式發(fā)展的一年。

手術(shù)麻醉科。

20xx年12月10日.

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇二

根據(jù)2012年初制定的工作計劃，現(xiàn)對2012年第一季度的工作進(jìn)行。

總結(jié)。

匯報如下：

1、慢病體檢：我院第一季度為***鄉(xiāng)**村、**村、**村、**村慢病患者進(jìn)行了體檢，共體檢了***人，并指導(dǎo)其日常保健及用藥。

2、健康教育宣傳：對**村和**村村民進(jìn)行了兩次健康教育宣傳活動，并發(fā)放了健康教育宣傳冊***本。在**村和**村各進(jìn)行了一次高血壓病防治講座，邀請的是**醫(yī)院東院區(qū)**科**主任，聽課人數(shù)共計***人。

3、預(yù)防接種：2012年*月*、*兩日為***鄉(xiāng)****名適齡兒童強(qiáng)化接種脊髓灰質(zhì)炎疫苗，為****名適齡兒童強(qiáng)化接種麻疹疫苗。*月*日到*日，為***鄉(xiāng)部分村的適齡小學(xué)生強(qiáng)化接種麻疹疫苗，共計****人。

4、基本藥物零差價的管理監(jiān)督：2012年第一季度實(shí)行基本藥物零差價的衛(wèi)生室有八家，分別是***，**、**、**、**、**、**、**村衛(wèi)生室，共計銷售******元藥品，均實(shí)行衛(wèi)生院統(tǒng)一網(wǎng)上采購，建立了相應(yīng)的管理制度，要求進(jìn)藥有單據(jù)、賣藥有處方、集中核對、統(tǒng)一管理。

5、健康檔案的健全：進(jìn)一步加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒的健康檔案管理，建立孕產(chǎn)婦檔案**份，建立新生兒檔案**份，并定期隨訪。

6、村醫(yī)管理：（1）召開村醫(yī)例會三次，分別布置了脊髓灰質(zhì)炎疫苗、麻疹疫苗的強(qiáng)化接種工作；完善葉酸發(fā)放工作；安排新農(nóng)合二次補(bǔ)償金發(fā)放的宣傳及通知工作。（2）組織村醫(yī)學(xué)習(xí)了《新華區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》文件，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生自身素質(zhì)，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。

7、職工學(xué)習(xí)：組織本院職工學(xué)習(xí)《全科知識與技能培訓(xùn)》視頻課件，全面掌握全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、農(nóng)村基層預(yù)防、農(nóng)村基層保健、農(nóng)村基層康復(fù)、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本診療操作技能等知識，現(xiàn)已達(dá)到***課時。

8、新農(nóng)合工作：2012年*月**日開始組織***鄉(xiāng)各村****余人次的新農(nóng)合二次補(bǔ)償金領(lǐng)取工作，到*月**日已基本完成任務(wù)，共發(fā)放二次補(bǔ)償金***萬余元。剩余未領(lǐng)取的正在積極聯(lián)系本人或家屬，督促其盡快領(lǐng)取。

9、工作中遇到的問題：（1）由于春節(jié)期間，老百姓傳統(tǒng)的過節(jié)意識較強(qiáng)以及麻疹疫苗強(qiáng)化接種工作任務(wù)較重，慢病體檢工作未到達(dá)每月兩村的工作任務(wù)，計劃四月份把工作進(jìn)度趕上。（2）新農(nóng)合二次補(bǔ)償金發(fā)放時間較長，原因是人員居住分散或是外來戶在本村掛戶而不居住的，村民外出打工的及死亡的，**、***與***村的拆遷使原居住居民遷往各處，不易聯(lián)系，致使二次補(bǔ)償金發(fā)放時間延長。我們通過聯(lián)系電話、村醫(yī)轉(zhuǎn)告、本村廣播等多種途徑尋找領(lǐng)取人，目前剩余**余人次，共計**萬余元未發(fā)出。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇三

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇四

醫(yī)療質(zhì)量是科室管理的重中之重，按照醫(yī)院制定的各項(xiàng)政治思想教育活動內(nèi)容為指導(dǎo)，全面做好麻醉科政治思想教育和全面的質(zhì)量控制，我將從以下幾個方面努力：

一、加強(qiáng)麻醉科質(zhì)量與安全管理小組的管理，以身作則，進(jìn)一步規(guī)范科室的操作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升管理小組人員的管理水平，學(xué)會分析總結(jié)并利用管理工具。

二、嚴(yán)格按照《三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行科室管理，為創(chuàng)建三級醫(yī)院提前做好準(zhǔn)備。

三、建立細(xì)化的質(zhì)控體系并有效的運(yùn)行完善質(zhì)控的管理工具應(yīng)用。

四、進(jìn)一步梳理門診無痛胃腸鏡操作流程和質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，盡快的把我院的無痛胃腸鏡工作更加完善。

五、認(rèn)真做好輸血病例登記分析、麻醉效果評價及定期分析、不良事件報告及登記及分析、麻醉并發(fā)癥登記及分析、質(zhì)控數(shù)據(jù)的具體分析總結(jié)報告。

六、建立麻醉數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計工作量及以上登記分析結(jié)果；根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，調(diào)整工作計劃，提高麻醉質(zhì)量。

根據(jù)以上幾點(diǎn)，麻醉科質(zhì)量與安全控制小組從以下方面入手:一、定期考核。

1；落實(shí)好麻醉醫(yī)師執(zhí)業(yè)能力測評并且人人知曉。

2；每半年對麻醉醫(yī)師麻醉專業(yè)知識及急救知識進(jìn)行考核測評3；做好科室成員的繼續(xù)教育。

二、麻醉前病人評估及麻醉后訪視1；落實(shí)好麻醉前病人評估制度：

(1)明確每個患者麻醉前評估的重點(diǎn)是什么。

(2)將病人的風(fēng)險評估及麻醉風(fēng)險的評估記錄在麻醉術(shù)前訪視記錄單上。

(3)做好麻醉前麻醉準(zhǔn)備：病人的準(zhǔn)備，麻醉儀器的準(zhǔn)備，麻醉藥物的準(zhǔn)備。

(4)執(zhí)行好高風(fēng)險麻醉新開展手術(shù)或麻醉方法的術(shù)前討論(5)接受職能部門的監(jiān)管檢查和反饋，做好整改方案及措施三、制定麻醉計劃：

(3)按照麻醉計劃實(shí)施麻醉，變更麻醉方法要有明確的理由，并獲得上級醫(yī)師的批準(zhǔn)同意，家屬及授權(quán)委托人的知情，記錄在麻醉單（如實(shí)施麻醉人員為同級則應(yīng)經(jīng)科主任的同意）。

四、知情同意。

（2）正確清晰復(fù)寫好麻醉記錄單，副頁放置于規(guī)定處，用于統(tǒng)計麻醉效果分析及質(zhì)量控制。

（3）麻醉質(zhì)量控制人員定期對麻醉記錄單進(jìn)行檢查分析在，提出整改措施。

（1）執(zhí)行好麻醉過程中的意外與并發(fā)癥的處理規(guī)范與流程。

（2）知曉麻醉意外及并發(fā)癥上報流程。

（3）麻醉意外及并發(fā)癥的處理要得到上級醫(yī)師的同意（如實(shí)施麻醉人員為同級則應(yīng)經(jīng)科主任的同意）。

（4）處理過程詳細(xì)記錄在麻醉記錄單中。

七、麻醉效果評價。

（1）認(rèn)真執(zhí)行麻醉效果評價規(guī)范及流程。

（2）每月5日前對上月的麻醉效果進(jìn)行分析評價并且總結(jié)，提出整改措施。

八、麻醉復(fù)蘇。

（1）嚴(yán)格麻醉復(fù)蘇室的管理，嚴(yán)控麻醉后病人的復(fù)蘇室入室標(biāo)準(zhǔn)及出室標(biāo)準(zhǔn)。

（2）麻醉人員熟練掌握復(fù)蘇技能及評估方法，維護(hù)好復(fù)蘇設(shè)備，配置好復(fù)蘇藥物。

九、輸血與溝通。

（4）質(zhì)量控制小組對科室人員進(jìn)行培訓(xùn)。

（5）保證每位人員掌握并執(zhí)行核心制度，崗位職責(zé)、診療規(guī)范、技術(shù)操作規(guī)范。

（6）每月對質(zhì)量安全執(zhí)行情況進(jìn)行檢查（7）每月對麻醉與鎮(zhèn)痛質(zhì)量進(jìn)行評價。

（5）每月對藥物不良反應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)計及分析。

（6）改進(jìn)麻醉藥品使用登記流程，杜絕麻醉藥品及精神藥品的盜竊、濫用及流失。

（7）接受職能部門的監(jiān)督檢查，反饋總結(jié)及改進(jìn)措施十二、無痛胃腸鏡操作流程。

（1）完善門診無痛胃腸鏡操作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與胃鏡室的溝通交流，提升患者的安全。

（2）接受職能部門的監(jiān)督檢查，實(shí)時更新管理規(guī)范。

東區(qū)手術(shù)室。

2019.5.18。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇五

今年以來，在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣委、縣政府提出的“三年三百”的要求及鎮(zhèn)年初確定打好“六大戰(zhàn)役”的工作目標(biāo)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)，立足農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，按照這一指導(dǎo)思想，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，到3月底，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。拉開了“六大戰(zhàn)役”的帷幕，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。

（一）、加大招商引資力度，招商成效顯現(xiàn)。

一是加大走出去，請進(jìn)來力度。由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，圍繞縣里發(fā)展產(chǎn)業(yè)，曾兩次主動到浙江、江蘇、河北等地區(qū)招商，保證充足的時間招商。目前，全鎮(zhèn)共接待客商近四批次，洽談意向性項(xiàng)目2個。二是健全招商引資獎懲機(jī)制。設(shè)立了招商引資引薦獎，對提供第一信息且項(xiàng)目落戶園區(qū)的，給予一次性獎勵1萬元；招商引資貢獻(xiàn)獎，對引進(jìn)項(xiàng)目的村委會，年終考評直接評為先進(jìn)。三是積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。注重強(qiáng)化服務(wù)，發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應(yīng)，吸引更多的外出能手落戶創(chuàng)業(yè)園。

（二）、加大資源保護(hù)力度，防火工作落到實(shí)處。

堅(jiān)持生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重的原則，努力搞好生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。一是加大執(zhí)法力度，對現(xiàn)有森林和荒山進(jìn)行依法管理和合理經(jīng)營，嚴(yán)厲查處亂砍濫伐等違法行為，使我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境得到了有效保護(hù)；二是切實(shí)加強(qiáng)林政管理和護(hù)林防火工作，及時成立農(nóng)村防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行安排部署，明確分工，責(zé)任到人，并嚴(yán)格要求各村及時鳴鑼，干部按時巡邏，發(fā)現(xiàn)火情，及時啟動森林防火預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度和24小時值班制度，確保農(nóng)村防火工作健康、穩(wěn)步、有序地發(fā)展，防火安全工作落實(shí)到位。

（三）、加大突發(fā)事件預(yù)防力度，地質(zhì)災(zāi)害、防汛工作穩(wěn)步有序。

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害及防汛工作，一方面邀請縣國土資源局有關(guān)專家到我鎮(zhèn)為廣大干部、群眾進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)；另一方面要求各項(xiàng)工作要到位：一是思想認(rèn)識要到位。及時召開黨政班子聯(lián)席會、鎮(zhèn)村兩級干部會，讓全鎮(zhèn)所有干部認(rèn)識到今年防汛、地質(zhì)工作的重要性、緊迫性，做到思想高度重視；二是巡查登記要到位。要求所有班子成員要深入自己所負(fù)責(zé)的水庫及地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)上去巡查，并做好詳細(xì)的登記；三是相關(guān)機(jī)制要到位。完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

；責(zé)任落實(shí)要到位，對由于工作疏忽造成的嚴(yán)重后果的將依法追究其責(zé)任。

（四）、加大集鎮(zhèn)建設(shè)后續(xù)提升力度，集鎮(zhèn)形象更為完善。

圍繞提升集鎮(zhèn)形象，打造東金線上窗口，加強(qiáng)集鎮(zhèn)保潔力度，不斷美化、優(yōu)化集體環(huán)境和形象。一是成立集鎮(zhèn)管理委員會，聘請3名左右管理人員，制定集鎮(zhèn)管理規(guī)則，加強(qiáng)集鎮(zhèn)管理。二是做好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等“三個中心”建設(shè)工程項(xiàng)目的前期征地、報批、規(guī)劃、立項(xiàng)等相關(guān)工作。

（五）、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作力度，社會穩(wěn)定局勢不斷增強(qiáng)。定期召開鎮(zhèn)、村干部會議，認(rèn)真排查矛盾，及時化解矛盾；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，做到責(zé)任明確、責(zé)任到人，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，全力抓好息訴停訪工作，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)整治工作，有效實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定態(tài)勢。

（六）、堅(jiān)持用統(tǒng)籌發(fā)展的方式方法，政府其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是落實(shí)惠民政策保民生；全面落實(shí)良種、種糧直補(bǔ)等各項(xiàng)綜合補(bǔ)貼政策，新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作扎實(shí)推；二是抓好了春季計劃生育工作。目前，春季上環(huán)任務(wù)xx1例，完成禁女環(huán)任務(wù)115例，完成春季二女禁女環(huán)任務(wù)3例，人流44例，計劃外引產(chǎn)1例，社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作進(jìn)展順利。三是財政收入實(shí)現(xiàn)快速增長，同比增幅達(dá)30%以上；四是植樹造林、增減掛、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等其他各項(xiàng)工作均穩(wěn)步開展。

今后，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，主要做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）進(jìn)一步做好工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作。

一是在前期招商引資的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好跟蹤工作，全力促進(jìn)意向性項(xiàng)目簽約落戶，努力完成“三年三百”提出的招商引資任務(wù)；二是繼續(xù)發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應(yīng)，吸引更多的外出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

（二）進(jìn)一步做好集鎮(zhèn)建設(shè)工作。

一是加快征地及用地擬批進(jìn)度。力爭4月上旬完成土地征用工作，4月下旬完成土地擬批工作。二是加快完成建設(shè)規(guī)劃及工程招投標(biāo)進(jìn)度。力爭4月上旬確定大樓及總體設(shè)計方案，5月上旬全面完成工程招投標(biāo)各項(xiàng)手續(xù)；5月下旬正式啟動招投標(biāo)。6月上旬完成土地平整和土方工程；7月份正式啟動主樓建設(shè)。三是繼續(xù)嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)，堅(jiān)決制止集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)現(xiàn)象。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。

一是創(chuàng)新社會管理方法，妥善處理信訪隱患問題，主動化解矛盾糾紛，積極做好家庭鄰里糾紛調(diào)解及信訪工作；二是堅(jiān)持開門接訪，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，每天安排一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行接訪，合理解決群眾訴求，同時實(shí)行信訪零報告制度。要求各村委會每天下午5點(diǎn)前將信訪維穩(wěn)對象有關(guān)情況向駐村班子報告，做到有事報事,沒事報平安。三是積極抓好安全生產(chǎn)檢查工作，積極宣傳消防安全知識，加大力度檢查安全隱患，從嚴(yán)監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全措施，確保不發(fā)生事故。尤其是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出抓好采石場的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，堅(jiān)決遏止重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保持社會和諧穩(wěn)定。

（四）進(jìn)一步健全工作機(jī)制。

按照“三年在百”為要求，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)章制度，落實(shí)嚴(yán)厲的獎罰措施，鎮(zhèn)黨委、政府相繼出臺了《鎮(zhèn)20xx年度機(jī)關(guān)干部“三定”管理考評辦法》、《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育辦法的通知》等相關(guān)制度，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，使為民服務(wù)工作進(jìn)一步優(yōu)化。

總之，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的姿態(tài)，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，奮力完成縣里下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇六

麻醉科每日質(zhì)控制度n麻醉科每日質(zhì)控制度具體內(nèi)容：

1、每天安排質(zhì)控員班。

2、質(zhì)控員不具體實(shí)施麻醉。

3、質(zhì)控員負(fù)責(zé)檢查各級各類人員是否按照規(guī)章制度，工作流程實(shí)施各項(xiàng)工作。

6、質(zhì)控員對某人某項(xiàng)工作不按照規(guī)范執(zhí)行的，可直接提出處罰意見，經(jīng)科主任簽字后實(shí)施。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇七

1、建立健全麻醉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，堅(jiān)持以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為生命的質(zhì)控制度。

2、強(qiáng)化質(zhì)量意識，定期開展基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的分析、評價或結(jié)合典型病例、差錯事故等進(jìn)行質(zhì)量意識教育；提高思想政治素質(zhì)。

3、對進(jìn)修醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師和新上崗醫(yī)師，必須進(jìn)行崗前教育和培訓(xùn)，重點(diǎn)是醫(yī)德規(guī)范和規(guī)章制度，并在實(shí)際工作中認(rèn)真執(zhí)行。

4、按照麻醉質(zhì)控要求，每月進(jìn)行麻醉質(zhì)控統(tǒng)計、分析，每季度進(jìn)行一次全面的麻醉質(zhì)量檢查、評估，并通報全科室。

5、對麻醉質(zhì)量存在的突出問題，要抓緊時間調(diào)查、處理和糾正，并提出整改意見，除在科室及時貫徹執(zhí)行外，并向醫(yī)務(wù)處報告。真正做到問題已經(jīng)查清楚，當(dāng)事人已接受教訓(xùn)，整改措施已全面落實(shí)，思想認(rèn)識已得到提高。

6、提高麻醉前小結(jié)和麻醉記錄單的書寫質(zhì)量,保證麻醉記錄單的準(zhǔn)確性、及時性、完整性、整潔性和一致性。

7、科室成立質(zhì)控小組，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，完成質(zhì)量監(jiān)控任務(wù)，并將麻醉質(zhì)量管理作為獎金分配的重要指標(biāo)。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇八

一是加強(qiáng)窗口科室服務(wù)管理，提升服務(wù)質(zhì)量和效率；二是根據(jù)各科室實(shí)際，調(diào)整、優(yōu)化內(nèi)部人員工資，提高工作人員積極性；三是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；四是強(qiáng)化措施，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。

二、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

1.組織開展老年人健康體檢工作，于3月18日組織園坂村老年人進(jìn)行健康體檢，體檢人數(shù)150多人，其他村的健康體檢工作也將陸續(xù)開展。2.結(jié)合慢性病管理一體化工作，繼續(xù)做好高血壓、糖尿病病人的隨訪、訪視工作，并為慢性病患者辦理“特殊門診”提供便捷服務(wù)。

3.根據(jù)有關(guān)傳染病防治規(guī)定及要求，加強(qiáng)傳染病管理。一是落實(shí)人感染h7n9禽流感各項(xiàng)防控工作；二是加強(qiáng)霍亂、手足病等腸道傳染病工作；三是強(qiáng)化培訓(xùn)，健全制度，提升應(yīng)急處置能力和水平；四是積極配合鎮(zhèn)政府開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，除“四害”工作。

4.充分利用宣傳欄、宣傳單、媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開展健康教育活動，提高群眾防病意識。通過結(jié)合防治艾滋病宣傳月活動、xx市中小學(xué)生勞動實(shí)踐教育基地等媒介，加強(qiáng)青少年防艾知識健康教育工作。5.進(jìn)一步做好婦保、兒保管理工作。一是落實(shí)農(nóng)村婦女“兩癌”檢查、低保戶婦女疾病檢查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和城市低保戶孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查等工作，并配合計生辦開展相關(guān)計生工作；二是進(jìn)一步健全、規(guī)范兒保系統(tǒng)保健管理。

6.落實(shí)預(yù)防接種門診，為包括流動兒童在內(nèi)的兒童建立預(yù)防接種檔案，采取預(yù)約、通知單、電話、手機(jī)短信等適宜方式，為適齡兒童及時建卡、接種。與教委辦加強(qiáng)合作，進(jìn)一步做好兒童免疫規(guī)劃查漏補(bǔ)種工作。

三、

加快過渡業(yè)務(wù)用房裝修工作。

目前已完成設(shè)計等前期工作，正上報市財政預(yù)審。四、組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，組織開展并落實(shí)相關(guān)的教育實(shí)踐活動內(nèi)容，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇九

隨著2011年的到來，我們迎來了春光明媚的三月，同時也迎來了今年兩會的隆重召開。2011年的“兩會”非比尋常，它是“十二五”的開局之年。中國走過了一個又一個五年，而國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、綜合國力等各方面猶如走臺階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進(jìn)和發(fā)展，我覺得格外自豪和驕傲。兩會期間，我認(rèn)真關(guān)注了兩會的相關(guān)報道，在此向組織匯報我的學(xué)習(xí)兩會的心得體會。

化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時期。縱觀國際、國內(nèi)形勢，“十二五”也是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。最后，2011年是“十二五”開局之年，做好今年的工作對于完成“十二五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個方面強(qiáng)調(diào)了今年的工作之重。首當(dāng)其沖的是“三農(nóng)”問題，也有人們關(guān)注的教育、醫(yī)療保障、住房建設(shè)等熱點(diǎn)問題。整個工作報告從持續(xù)了兩個多小時，相信坐在電視機(jī)前關(guān)注“兩會”的全國百姓心里應(yīng)該是很開心，會議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對于這次會議的內(nèi)容，百姓心里的感受用幾個詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。

二、日常工作生活方面。

工段在完成常規(guī)生產(chǎn)任務(wù)的同時，不斷強(qiáng)化對職工的思想政治教育。黨員學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)，管理規(guī)范，對上級有關(guān)精神傳達(dá)準(zhǔn)確、及時、到位。對于一些牽扯職工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，工段都能通過耐心細(xì)致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋，消除了部分職工的思想疑慮。另外還發(fā)揮支會組織的優(yōu)勢，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實(shí)實(shí)地為職工做好事、辦實(shí)事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大職工都能真心實(shí)意地為我們這個大家庭努力工作，人心思定，各項(xiàng)工作有計劃地向前發(fā)展。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十

首先要成為一個稱職的基層團(tuán)干部，就應(yīng)該敢抓敢管，勇于開拓。對照檢查，自己在工作中較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進(jìn)一步地加強(qiáng)。究其原因，一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認(rèn)為和風(fēng)細(xì)雨勝過暴風(fēng)驟雨，有時候?qū)η闆r沒有深入了解，對一些應(yīng)該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題；另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己在團(tuán)支部書記這一崗位，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的.發(fā)展出發(fā)。

其次作為生產(chǎn)單位的團(tuán)支部書記必須團(tuán)結(jié)青年職工，在貼近職工、關(guān)心職工方面，自己也存在做的不夠的方面：一是出勤問題還沒有根本解決，原有的一些好的方式方法沒有很好堅(jiān)持。二是的協(xié)助黨支部開展得幫教活動力度還不夠大，雖然去年以來我組織開展了一系列的幫教活動取得了一定成績，讓部分后進(jìn)職工得到幫教并取消了處分，但由于時間的有限，還有個別青年職工幫教不及時未能達(dá)到理想的效果；三是對一些出勤不正常、欠勤問題處理不夠及時，不夠嚴(yán)格，致使仍有個別青年職工存在這種情況；四是對團(tuán)員隊(duì)伍中思想有波動得團(tuán)員關(guān)心不夠，只注重工作上嚴(yán)要求，對部分青年職工思想問題解決不好。

再其次對一些會議精神，認(rèn)為與團(tuán)支部工作無關(guān)，或者關(guān)系不緊密，就沒有及時傳達(dá)部署，對一些時間要求不緊的工作，也存在有沒有及時部署的現(xiàn)象，反映出工作作風(fēng)上的拖沓；對團(tuán)支部工作的安排部署，在預(yù)見性和超前性方面也不夠強(qiáng)，也存在有見子打子、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情形，工作忙于應(yīng)付，反映出工作作風(fēng)不夠主動；對一些問題有時調(diào)查研究不夠就忙于作決定，有時沒有作全面了解就偏聽偏信，導(dǎo)致決策不夠科學(xué)和完善，反映出工作作風(fēng)不夠深入。

1、多關(guān)心和愛護(hù)團(tuán)員青年的成長，多為團(tuán)員辦好事、辦實(shí)事，解決好的團(tuán)員的思想問題。從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范團(tuán)支部工作秩序和團(tuán)員的行為。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、履行“三個代表”重要思想，時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷深入剖析自己，開展批評與自我批評，并深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究，與青年職工一起探討和解決。

3、時刻與集團(tuán)公司團(tuán)委保持一致，以科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)劃好團(tuán)支部工作的發(fā)展目標(biāo)，為團(tuán)支部發(fā)展攢足后勁，為今后的工作打好基礎(chǔ)。廉潔自律，秉公辦事，樹立良好的基層團(tuán)員干部形象，自覺抵制不良風(fēng)氣，與歪風(fēng)邪氣做堅(jiān)決斗爭。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十一

1月份按照公司團(tuán)委的工作安排，結(jié)合煉鋼青年實(shí)際，完成了《煉鋼廠青年分類引導(dǎo)手冊》和《20xx年煉鋼廠團(tuán)支部學(xué)習(xí)計劃》的編寫，明確本年度團(tuán)青工作重點(diǎn)和工作方向，并嚴(yán)格落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)工作。

2、緊跟黨走，做好青年形勢任務(wù)教育。

今年以來，鋼鐵行業(yè)市場形勢嚴(yán)峻，公司黨委要求各基層黨支部認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，要求每個黨員明確形勢，堅(jiān)定信心，發(fā)揮好黨員的模范作用，團(tuán)結(jié)職工群眾，直面困難，努力拼搏。團(tuán)支部緊隨黨的步伐，以召開支部團(tuán)員大會和分班次學(xué)習(xí)等形式，在青年中積極開展形勢任務(wù)教育，講明當(dāng)前形勢，動員廣大青年要不抱怨、不埋怨，跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，與公司共擔(dān)困難，為公司的生產(chǎn)穩(wěn)定順興貢獻(xiàn)力量。

3、結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)青年“兩崗”建設(shè)。

一季度，煉鋼廠團(tuán)支部按照《紅鋼公司團(tuán)委關(guān)于“青年安全監(jiān)督崗”管理實(shí)施辦法的通知》的要求，結(jié)合煉鋼廠團(tuán)員青年的實(shí)際情況，重新申報了“青年安全監(jiān)督崗”，按照煉鋼青年分布，設(shè)置“青安崗”13個，青安員37名，全面開展青年安全監(jiān)督工作，同時擬定《煉鋼廠青年安全監(jiān)督崗管理辦法》，明確規(guī)定了青安崗員工作職責(zé)，認(rèn)真開展工作，實(shí)現(xiàn)了有青年群體就有“青安崗”，有“青安崗”就工作運(yùn)轉(zhuǎn)，有職責(zé)落實(shí)。

4、健全組織機(jī)構(gòu)，理順工作流程。

煉鋼廠團(tuán)支部共有團(tuán)員69人，根據(jù)青年實(shí)際情況和工作需要，煉鋼廠團(tuán)支部報請煉鋼黨支部批準(zhǔn)，成立3個團(tuán)小組，分別團(tuán)支部委員4名，認(rèn)真開展工作。

5、開展好青年突擊隊(duì)活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)意識。

一季度煉鋼廠團(tuán)支部組織青年突擊隊(duì)員與黨支部先鋒突擊隊(duì)一起參加了多起搶修、支援任務(wù)，在承擔(dān)艱難險重任務(wù)的過程中，磨練青年的意志，增強(qiáng)青年的奉獻(xiàn)意識。

1、青安崗員工作還需進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化，青安崗員對職責(zé)不夠明確，工作開展有待進(jìn)一步深入。

2、青年政治學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，政治學(xué)習(xí)有利于青年思想認(rèn)識的提高，團(tuán)支部將進(jìn)一步引導(dǎo)青年，搭建青年學(xué)習(xí)平臺，積極開展政治學(xué)習(xí)。

3、文體活動開展較少，青年文體活動是青年引導(dǎo)工作的重要途徑，團(tuán)支部將結(jié)合各時期的不同情況，積極開展豐富多樣的青年文體活動。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化青安崗的監(jiān)督管理，以集中培訓(xùn)、個別指導(dǎo)等形式，強(qiáng)化青安員對安全監(jiān)督工作的`認(rèn)識和對安全管理制度的掌握，不斷提高煉鋼青安員的工作能力，推進(jìn)青安崗工作。

2、以紀(jì)念“五·四”運(yùn)動93周年為契機(jī)，大力開展青年團(tuán)史教育、團(tuán)課學(xué)習(xí)等工作，增強(qiáng)青年使命感，激發(fā)青年斗志，動員廣大青年明確身份，積極行動，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極為煉鋼廠，為紅鋼公司的生產(chǎn)經(jīng)營努力奮斗。

3、認(rèn)真開展青年教育工作，按照年度學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織青年學(xué)習(xí)，并積極落實(shí)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動。

4、按照《煉鋼廠青年分類引導(dǎo)手冊》的規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)青年引導(dǎo)工作，不斷引導(dǎo)青年，服務(wù)青年，努力開展好煉鋼廠團(tuán)青工作。

一季度，雖然開展了一些工作，也取得了一些成效，但也暴露出了很多不足，在今后的工作中，煉鋼團(tuán)支部將更加認(rèn)真思考，細(xì)化工作安排，進(jìn)一步深入青年，開展好團(tuán)支部的各項(xiàng)工作。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十二

進(jìn)入20xx年，xxxx在集團(tuán)公司的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大力推進(jìn)“三個亮點(diǎn)”工程，切實(shí)把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進(jìn)，在落實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強(qiáng)上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。

學(xué)校始終堅(jiān)持重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，集中精力抓落實(shí)，撲下身子干工作，真正把實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)。

1、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點(diǎn)在“全力打造‘安字’品牌，做大做強(qiáng)成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項(xiàng)內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強(qiáng)了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實(shí)行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實(shí)了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實(shí)行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機(jī)構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范。

(2)出臺新辦法，實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實(shí)單位、落實(shí)時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到部門、落實(shí)好時間。為督促各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成，實(shí)行了重點(diǎn)工作周調(diào)度，每周對重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，我們從今年開始把精細(xì)化考核與績效工資掛鉤，精細(xì)化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項(xiàng)內(nèi)容，繼續(xù)實(shí)行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實(shí)行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實(shí)施。三是全面實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。

1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到274xxxx，其中：培訓(xùn)特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)200xxxx人;在濟(jì)寧運(yùn)河礦培訓(xùn)8xxxx;培訓(xùn)政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實(shí)現(xiàn)首季開門紅。

校驗(yàn)40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。

3、著力開展先進(jìn)性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動作為當(dāng)前頭等大事來抓，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實(shí)行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

4、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅(jiān)持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行了維修和更新，新購12套大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備，使我們“全國標(biāo)準(zhǔn)化安全實(shí)驗(yàn)室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實(shí)現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點(diǎn)放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進(jìn)行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。

二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機(jī)，加大工作力度，全面實(shí)施全年“8215”奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。

為此將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是抓好經(jīng)濟(jì)效益。在落實(shí)好培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓(xùn)市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模，并把著力點(diǎn)放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開拓各類崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)員管理，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高軟件水平。

三是實(shí)施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達(dá)到“四化”要求，使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。

四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強(qiáng)個人、單位工作的組織性、計劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年是黨的二十大召開之年。全校上下認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)市委書記***同志在全市“**”大會第一次全體會議上講話精神，始終牢記“方向決定前途命運(yùn)”，自覺捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以解決問題為導(dǎo)向，圍繞備戰(zhàn)迎戰(zhàn)***屆省運(yùn)會這一工作中心，勠力同心做好學(xué)校各項(xiàng)工作。現(xiàn)將一季度工作匯報如下。

一、持之以恒抓黨建。

加強(qiáng)黨的十九屆六中全會精神的學(xué)習(xí)，深刻理解“兩個確立”的決定性意義，牢牢把握正確政治方向，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為做好一切工作的“金鑰匙”。

1.落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實(shí)，完善黨支部書記抓黨建“立項(xiàng)制”，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定，全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)，抓好抓實(shí)“三會一課”，組織召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會、2021年度黨建述職暨民主評議黨員會議和專題組織生活會，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨建的永恒課題和全體黨員的終身課題。繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動黨史學(xué)習(xí)教育成果更快轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題的實(shí)際行動。

2.始終把黨章、黨紀(jì)國法挺在前面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻反思，在規(guī)定的時限內(nèi)，全面整改巡察反饋中存在的問題，舉一反三，建立健全體制，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，形成長效機(jī)制。

3.面對突發(fā)新冠疫情，學(xué)校在接到上級通知后立即克服困難，選派40多名黨員、教職工組建抗疫志愿服務(wù)隊(duì)，從3月15日起分組下沉到社區(qū)開展防疫工作，火速充實(shí)全市一線防疫工作力量，大力踐行“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，筑牢基層疫情防控銅墻鐵壁。

二、全力以赴防疫情。

安全工作不僅是學(xué)校其他各項(xiàng)工作的基石，更是學(xué)校的首要工作。開學(xué)以來，全國新冠疫情呈點(diǎn)多、面廣、頻發(fā)的蔓延狀態(tài)。3月11日起，學(xué)校嚴(yán)格按照市局黨組要求，結(jié)合**大學(xué)封閉管理措施，進(jìn)行封閉管理工作。一是做好人物同防。嚴(yán)把校園唯一進(jìn)出口，外來無關(guān)人員一律不得進(jìn)入校區(qū)內(nèi)。日常生活物資由專人專車在**大學(xué)指定南門處進(jìn)行無接觸運(yùn)輸入校，教育引導(dǎo)運(yùn)動員暫停網(wǎng)購，快遞、外賣一律禁止入校園。二是按照上級要求做好核酸檢測。堅(jiān)持對全體封閉學(xué)生350人、教職工68人每日進(jìn)行核酸檢測，堅(jiān)持環(huán)境采樣全覆蓋，并重點(diǎn)對學(xué)生公寓、訓(xùn)練館、食堂進(jìn)行多次采樣，檢測結(jié)果均為陰性。組織全體師生員工及共同居住家庭成員共3520人，完成每人核酸檢測五次。所有外訓(xùn)人員按屬地要求做好核酸檢測等疫情防控工作。因“火眼”實(shí)驗(yàn)室建設(shè)而前往萊州中華武校封閉備戰(zhàn)的運(yùn)動隊(duì)一行102人，也按照所在地的要求和部署進(jìn)行核酸檢測10輪以上。三是做好防疫物資儲備工作。及時補(bǔ)充口罩、洗手液、消毒液、防護(hù)服等防疫物資，先后購買醫(yī)用外科口罩2萬只，防護(hù)服**0套，并及時向封閉師生免費(fèi)發(fā)放。四是做好后勤保障工作。在嚴(yán)把防控管理的同時，關(guān)愛封閉學(xué)生日常生活要求，定期為學(xué)生集中采購生活必需用品，定期為學(xué)生改善伙食，豐富學(xué)生業(yè)余生活，緩解封閉管理壓力。

三、關(guān)鍵時刻顯擔(dān)當(dāng)。

自冬訓(xùn)以來，全校上下以“只爭朝夕，不負(fù)韶華”的緊迫感、責(zé)任感和使命感，將省委、省政府“打頭陣、當(dāng)先鋒、上層次”要求落到實(shí)處，全力做好備戰(zhàn)迎戰(zhàn)**屆省運(yùn)會各項(xiàng)工作，努力完成上級交派的任務(wù)。

1.冬訓(xùn)情況。訓(xùn)練各部門全力抓好冬訓(xùn)工作，加強(qiáng)對外訓(xùn)隊(duì)伍的管理跟蹤，熟練掌握吃透競賽規(guī)程，及時調(diào)整訓(xùn)練方法，保證運(yùn)動員在比賽時狀態(tài)調(diào)整到最佳。科研科合理安排營養(yǎng)補(bǔ)劑使用，做好突發(fā)傷病處理等各項(xiàng)保障工作，做好反興奮劑宣傳教育工作，堅(jiān)持杜絕興奮劑事件發(fā)生。教育教學(xué)管理部門認(rèn)真組織運(yùn)動員參加省文化統(tǒng)考，通過率達(dá)到95%以上。并圍繞省運(yùn)會，針對外訓(xùn)、比賽學(xué)生多、時間不一致等情況，及時溝通配合各教研室，調(diào)整好文化教學(xué)進(jìn)度，做好學(xué)生文化教學(xué)、德育教育和日常管理工作。行政后勤部門嚴(yán)密做好后勤保障工作，把好“進(jìn)口關(guān)”，保證運(yùn)動員用水、用餐安全。

2.外訓(xùn)隊(duì)伍情況。本輪疫情發(fā)生時，學(xué)校有12支隊(duì)伍在外地訓(xùn)練，根據(jù)所在地市的疫情防控要求，全部采取了訓(xùn)練地封閉訓(xùn)練。分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室定期與教練員電話視頻連線了解隊(duì)伍的備戰(zhàn)情況，對教練員及隊(duì)員的思想、生活、訓(xùn)練、安全、疫情防控等方面給予高度關(guān)注。目前外訓(xùn)隊(duì)伍一直保持著高昂的斗志，與所在訓(xùn)練地的優(yōu)秀隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)對抗和交流學(xué)習(xí)，提升了隊(duì)伍的綜合競技實(shí)力。

重競技項(xiàng)目體能訓(xùn)練和專項(xiàng)技能一起抓，突出實(shí)戰(zhàn)對抗；

攀巖項(xiàng)目運(yùn)動隊(duì)于封閉期間制訂了詳細(xì)的體能訓(xùn)練計劃，每天例行限時長跑及百米沖刺，以增加腿部力量、耐力及肺活量，然后到力量館進(jìn)行核心力量訓(xùn)練，效果明顯。

4.居家訓(xùn)練隊(duì)伍情況。受疫情影響，學(xué)校安排26屆無比賽任務(wù)的370名小隊(duì)員離校居家訓(xùn)練，教練員根據(jù)自身項(xiàng)目特點(diǎn)制訂系統(tǒng)的線上周訓(xùn)練計劃及總體訓(xùn)練計劃，運(yùn)動員上午、下午居家訓(xùn)練，教練員線上監(jiān)督，晚上教練員進(jìn)行線上考核，保持、提高隊(duì)員的各方面身體機(jī)能，培養(yǎng)他們自覺訓(xùn)練的習(xí)慣。另外，隊(duì)員居家期間通過手機(jī)等設(shè)備觀看技術(shù)、比賽錄像，不斷學(xué)習(xí)提高自身能力，提升自身對比賽的閱讀及掌控能力，并及時上報在家的疫情安全防控情況。

四、目前面臨的問題。

1.工作方面。各訓(xùn)練項(xiàng)目發(fā)展不平衡，個別運(yùn)動隊(duì)對備戰(zhàn)缺少緊迫感、使命感和責(zé)任感。籃球和部分重競技項(xiàng)目受疫情影響，缺乏“走出去或請進(jìn)來”的對抗和實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會。

2.作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不夠，攻堅(jiān)克難魄力不足，工作中存在推諉扯皮、慵懶散、配合不積極的現(xiàn)象。

3.思想方面。理論學(xué)習(xí)缺少深入性、系統(tǒng)性、全面性和持續(xù)性，理想信念不夠堅(jiān)定，缺少“功成不必在我，建功必定有我”的奮斗精神和狠抓落實(shí)的釘釘子精神。

4.制度方面。對輿情問題重視不夠，應(yīng)急機(jī)制沒有達(dá)到理想效果，對網(wǎng)上民聲、12345熱線問題，缺乏短平快的處置措施。

六、整改措施。

更要上下樹牢大局意識、服務(wù)意識，齊心協(xié)力、全力服務(wù)和服從**屆省運(yùn)會備戰(zhàn)迎戰(zhàn)工作。

七、下一步工作打算。

1.堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在思想上、行動上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實(shí)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，形成長效機(jī)制。

2.樹牢總體安全觀。全校上下不僅要將疫情防控安全、消防安全、交通安全、用電安全、訓(xùn)練安全、反興奮劑安全、暴風(fēng)雨雪等極端自然災(zāi)害安全納入日常重要工作內(nèi)容中，還要將意識形態(tài)領(lǐng)域安全、保密安全納入重要議事日程。建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、違紀(jì)追責(zé)”的安全工作監(jiān)管責(zé)任體系，克服麻痹思想、僥幸心理，常態(tài)化開展隱患排查整改治理工作，構(gòu)建和諧安全校園。

3.訓(xùn)練備戰(zhàn)方面。各訓(xùn)練教研室要組織進(jìn)行全面的冬訓(xùn)后測試，并與冬訓(xùn)前的測試指標(biāo)進(jìn)行對比分析，檢驗(yàn)冬訓(xùn)效果。做好信息調(diào)研與金牌增長點(diǎn)的分析，做到“知己知彼”,確保各自的優(yōu)勢與金牌增長點(diǎn)的穩(wěn)定性。訓(xùn)練、科研部門組織教練員、運(yùn)動員和相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于《興奮劑刑事案件司法解釋》，以零容忍的態(tài)度，加強(qiáng)反興奮劑工作的教育和宣傳，制定防范工作預(yù)案，確保整個周期興奮劑“零出現(xiàn)”。全校師生員工勠力同心，全力做好備戰(zhàn)、迎戰(zhàn)**屆省運(yùn)會各項(xiàng)工作。

4.疫情防控方面。嚴(yán)格按照上級防疫部門各階段要求，做好封閉管理、居家辦公、居家訓(xùn)練、志愿服務(wù)等相關(guān)工作，外訓(xùn)和參賽的運(yùn)動隊(duì)按照屬地管理原則做好疫情防控管理工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

5.以新周期國家和**省重點(diǎn)高水平基地評估為抓手，推動學(xué)校在訓(xùn)練、完善常規(guī)管理、文化教學(xué)、科研服務(wù)等方面的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。以田徑場塑膠改造和夏季運(yùn)動員宿舍降溫改造工程為抓手，務(wù)實(shí)求效，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施硬件條件，提升辦學(xué)水平。

**屆省運(yùn)會的號角已經(jīng)吹響！我們要傳承和發(fā)揚(yáng)**體校人不懼風(fēng)雨、不畏險阻、砥礪奮進(jìn)、勇攀高峰的拼搏精神，為決勝**屆省運(yùn)會接續(xù)奮斗！

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十四

20xx年是“多變”的一年，值得“深思”的一年，公司在變化，同樣每個人也都在變化，經(jīng)過學(xué)習(xí)與鍛練，使我成熟了不少，工作當(dāng)中遇到或高興或驚喜或難過等事情，但我認(rèn)為這都是人生的經(jīng)歷，給我的人生上了一堂重要的課，在人的一生中這些都是小小的坎坷，我覺得是值得我珍惜的，不管怎樣，都要勇于面對。

銷售部門是一個企業(yè)的核心部門，制定銷售計劃是企業(yè)的靈魂所在，是完成整體業(yè)績的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。而我有幸成為了興航公司的一名市場部銷售人員。我的主要工作是對外進(jìn)行商務(wù)洽談，主要的工作是整合更多的資源，達(dá)到“品牌”營銷，互利共贏的目的。其工作的主要重點(diǎn)是把興航公司外的潛在客戶、企業(yè)等拉到手，作為我們的有效資源來合作。我們的主要目的并不是單純的產(chǎn)品加工，短期的促進(jìn)產(chǎn)值的提升，而是要建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)避市場風(fēng)險、保持持續(xù)發(fā)展的重大目標(biāo)。使得企業(yè)向著更高、更深、更廣的方向發(fā)展。真正的實(shí)現(xiàn)共贏、共享、共同發(fā)展。

迎來了充滿希望的20xx。自20xx年1月21日起至今，我來到興航公司市場部工作也有兩個多月，從事的是市場部外場銷售的工作。可以說，剛到興航公司工作的時候，這里對于我來說是個陌生的地方。陌生，是因?yàn)檫@里的工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>

規(guī)章制度。

嚴(yán)格的等級考評嚴(yán)肅的企業(yè)管理等。走進(jìn)興航公司，我才真正的了解并熟知，一個軍工的企業(yè)它應(yīng)該具有的是什么樣的姿態(tài)。回顧與興航公司這一路攜手走來的歷程，我要對20xx年一季度的工作做個總結(jié)。

在專業(yè)知識方面，除了鞏固本身學(xué)習(xí)的客服專業(yè)知識外還針對自己非市場營銷專業(yè)的弱點(diǎn)，閱讀了一些關(guān)于市場營銷的書籍，學(xué)習(xí)了一些市場營銷的概念和對市場的分析方法的相關(guān)知識來進(jìn)行彌補(bǔ)自己的弱項(xiàng)。在為人處事方面，與領(lǐng)導(dǎo)同事都相處融洽，與客戶溝通的能力也有所提升。在其他方面，開始學(xué)習(xí)機(jī)加產(chǎn)品的報價以及生產(chǎn)程序，學(xué)習(xí)。

合同。

的制定與簽訂流程，單位各部門的工作流程。這段時間里，雖然工作中也難免出現(xiàn)一些問題和小錯誤，但是有了領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的師傅們的指導(dǎo)，我相信在今后的工作中，類似問題的發(fā)生是不會再出現(xiàn)的。通過一年的工作學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足，但我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)心下，我會更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)發(fā)揮出自己的力量，謝謝!

一個季度的工作時間已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來的剩于的三個季度中，我會繼續(xù)不斷的努力，并隨時為自己的工作做出正確的總結(jié)。每次都有自己的進(jìn)步，每次都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

在20xx年的工作中，我會盡我的全力來努力工作，更好的奮斗，在年輕的時候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時刻，過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會趁著我年輕的時候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!20xx年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我?guī)順O大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我一直以來不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我一定會得更大的發(fā)展，當(dāng)然在進(jìn)步中也會有困難，有阻力，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我一定會做的更好!

在剩余的三個季度里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，一定要做到為公司的事業(yè)使出自己最大的力量!我會積極努力的做好工作，來回報公司對我的信任，我相信我能夠做好的，我會為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的努力!

我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)同事的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會越來越好，公司的明天也會更加的美好、強(qiáng)大!我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步，幫助公司實(shí)現(xiàn)夢想，也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望!

xxx。

20xx年4月2日。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十五

轉(zhuǎn)眼之間，三個月以過，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“xx”的要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，盡最大能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將這幾個月來的工作總結(jié)匯報如下：

一、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個人素質(zhì)得到了提高。

黨的xx提出了要建立學(xué)習(xí)型社會，同時，全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對每個人，尤其是對我們基層干部來講，形成了“逆水行舟，不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此，這幾個月來，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識的學(xué)習(xí)。

一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來，雖然不斷進(jìn)行了黨的xx大、xx以及“xx”重要思想的學(xué)習(xí)，但個人覺得，只理解了其然，而沒有理解其所以然，尤其對黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應(yīng)用于實(shí)踐中，這幾個月來，本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和xx屆x中全會、兩個條例學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，對各項(xiàng)政策的.全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對評論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時，還堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫，這幾個月來，共撰寫心得體會x篇。

二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過四月份全區(qū)公開選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說明了本人的差距，這幾個月來，我先后自學(xué)了辦公自動化管理、秘書工作及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了一期新聞寫作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識水平。

三是其它知識學(xué)習(xí)求“廣”。為了開闊自己知識面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識。

今年以來，按照黨委、政府安排，我在xx村包村，這幾個月來，我積極配合村支部、村委會完成各項(xiàng)工作。

一是進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。年初，我們多方聯(lián)系種了公司、經(jīng)銷公司等單位，制定了“六個一”增收富民目標(biāo)，即人均一畝飼草，一畝制種，一畝中藥材，一畝蔬菜，一畝優(yōu)質(zhì)果園，戶均一座暖棚圈，在逐社宣傳的基礎(chǔ)上，全村共落實(shí)玉米制種x畝，菊芋x畝，糧經(jīng)比例達(dá)x：x，全村群眾訂單面積達(dá)到x%，同時時全面完成了退耕還林補(bǔ)植任務(wù)，栽植楊樹x株。

二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道x公理，止目前已襯砌x公理，新建五社亭子一處,栽植綠化風(fēng)景木x株.新發(fā)展養(yǎng)殖大戶x戶.

三是黨建、精神文明建設(shè)得到加強(qiáng)。上這幾個月來，全村利用元旦、春節(jié)、五一、七一等節(jié)日，舉辦文藝活動x次，開展捐助活動x次,捐助現(xiàn)金x多元。

四是社會各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展.今年以來,本人配合村黨支部、村委會完成了禽流感防治、村級防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。

五是健全完善了村上各項(xiàng)制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開展，針對村上財務(wù)管理不健全等問題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部儀事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。

三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高。

一是較好地完成了文秘工作。上這幾個月來，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn)，能夠按照辦公室工作及時、準(zhǔn)確、高效的要求，認(rèn)真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強(qiáng)的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據(jù)初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料x篇，下發(fā)各種文件x份，完成調(diào)研報告x篇。

二是黨員管理工作得到加強(qiáng)。

今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項(xiàng)工作：

1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體x個，上報待審批x個。

2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員先進(jìn)性教育的開展奠定了基矗。

3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員x人。

三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。

辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上這幾個月以來，在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運(yùn)行了政府上，網(wǎng)工程，上目前，該系統(tǒng)運(yùn)行正常，保證了黨委政府工作的開展。

四、組織紀(jì)律得到保證。

良好的紀(jì)律是做好工作的前提，這幾個月來，本人能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，沒有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。

五、工作中的不足。

通過認(rèn)真的總結(jié)，雖然這幾個月來的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過認(rèn)真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創(chuàng)新意識不夠。

二是沒有很好地調(diào)動黨政辦公室全體人員的主觀能動性。

6、切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。鞏固和完善環(huán)境衛(wèi)生整治活動成果，擴(kuò)大范圍，深化內(nèi)涵，提高環(huán)境整治水平，使全鎮(zhèn)環(huán)境面貌徹底改觀，環(huán)境保潔和容貌秩序管理步入制度化、規(guī)范化的軌道，全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

7、切實(shí)加強(qiáng)黨建和基層組織建設(shè)，為完成全年農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。一要結(jié)合“三創(chuàng)”活動，認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動，切實(shí)加強(qiáng)干部管理教育，健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十六

敬愛的湖陽初中黨支部:。

下面是我作為一名預(yù)備黨員，最近一個季度以來在政治、思想、工作及自身存在的問題等方面的情況：

一、思想上――加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素養(yǎng)和思想水平。

國倍受世界各國及其民眾的矚目。在黨的關(guān)懷各指引下，神州七號成功發(fā)射，中國人首次實(shí)現(xiàn)了太空行走。還是我們的黨，在世界金融危機(jī)面前，不慌不亂，而是想方設(shè)法調(diào)整一系列的經(jīng)濟(jì)政策，尤其以民生為重。正如同我們黨的科學(xué)發(fā)展觀的含義，其第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這一理論的實(shí)質(zhì)還是為人民服務(wù)。這就是我們偉大、光榮、正確的中國共產(chǎn)黨。

一季度來，作為一名教師，在學(xué)習(xí)方面，我積極主動的完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，努力做一名優(yōu)秀的教師。在工作方面，作為一名教師，我不斷反思。

教學(xué)。

努力處理好思想品德及歷史教學(xué)與現(xiàn)實(shí)生活的聯(lián)系重視培養(yǎng)學(xué)生的探究意識和創(chuàng)新能力。常思考常研究常。

總結(jié)。

以科研促課改以創(chuàng)新求發(fā)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念堅(jiān)持“以人為本促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展打好基礎(chǔ)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力”努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)高質(zhì)量課堂高效率。具體的教學(xué)中我努力做到以下幾點(diǎn)：

2、增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化、準(zhǔn)確化、情。

感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

3、互幫互學(xué)，共同提高。在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都應(yīng)積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他人之長、補(bǔ)己之短，同時，互聽互評課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，以此來不斷的改進(jìn)工作。

4、認(rèn)真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精講精練。有針對性，有層次性。力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題尤其是作文問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

工作。

匯報人:芮建兵。

2013年3月。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十七

人事行政季度工作計劃目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。以下內(nèi)容是為您精心整理的人事行政季度工作計劃，歡迎參考！

備注：基礎(chǔ)人事管理工作主要包括員工檔案、各項(xiàng)人力報表、內(nèi)部員工檔案管理與更新、勞資糾紛、人員招聘等工作。

2、建立人才簡歷庫，為人才儲備和后期的人員招聘奠定基礎(chǔ)。

1、建立《勞動合同管理制度》---完成時間4月中旬左右。

2、《年休假管理制度》---完成時間3月份3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開展此項(xiàng)工作，以日常抽檢作為主體，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場進(jìn)行處罰，抽檢次數(shù)每周至少兩次。

4、目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。

四、完善以績效為導(dǎo)向的薪酬福利體系---完成時間4月中旬左右。

核心員工是企業(yè)價值的主要創(chuàng)造者，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志，激勵他們保持最佳績效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營指標(biāo)的關(guān)鍵所在。這里主要從兩個方面入手核心員工的績效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績效指標(biāo)，并由此確定核心員工的績效指標(biāo)，根據(jù)工作年限和績效達(dá)標(biāo)情況給予薪金調(diào)整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠度與穩(wěn)定性。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系，決定了對核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長期薪酬方案。

五、績效考核機(jī)制的完善與推行。

1）嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，每月按時統(tǒng)計考核數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析、匯總。針對不同的崗位制定出切實(shí)可行的考核目標(biāo)，并以績效考核結(jié)果應(yīng)用。與員工薪酬的調(diào)整、內(nèi)部晉升、職位調(diào)整等形成直接對接。

六、勞動合同管理制度的制定和落實(shí)---4月中旬1）為了保障勞動者與單位的共同利益，減少和防止發(fā)生勞動爭議。結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的勞動合同管理制度，并落實(shí)。

七、員工培訓(xùn)管理制度----4月底。

1）加強(qiáng)新員工培訓(xùn)：使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度，掌握基本工作技能，以便于新進(jìn)人員能以最快得速度融入公司團(tuán)隊(duì)中并更快勝任未來工作。

2）加強(qiáng)與各部門溝通，調(diào)整各崗位人員的培訓(xùn)需求。針對培訓(xùn)需要制定可行的培訓(xùn)計劃。

八、員工關(guān)系管理。

1）工作氛圍：1.借由績效管理與培訓(xùn)，建立坦誠的溝通文化和工作氛圍。

2.工作中強(qiáng)調(diào)輕松、高效，提倡工作與生活的平衡2）溝通渠道：建立多種溝通渠道。處理員工咨詢/投訴以及意見反饋，切實(shí)解決員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。

人事行政季度工作計劃二人事、行政部門是公司的窗口部門、服務(wù)部門、輔助部門，在整個公司的運(yùn)行、發(fā)展、穩(wěn)定中占有舉足輕重的地位，往往對整個公司的穩(wěn)定、發(fā)展發(fā)揮決定性的作用，由此可見人事、行政工作的重要性、復(fù)雜性。

人事、行政部門是直接與全廠員工進(jìn)行直接溝通的部門，工作具有復(fù)雜性、平凡性、反復(fù)性等特點(diǎn)，因此人事、行政工作往往需要自身工作人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見，明確工作職責(zé)和工作內(nèi)容，做到“服務(wù)到位，穩(wěn)定發(fā)展”，在工作的同時善于發(fā)現(xiàn)隱藏的問題，完善整個公司的人事行政工作，做到高效、規(guī)范、穩(wěn)定，本人根據(jù)所了解的公司情況和個人能力認(rèn)為做好人事行政工作需要做到如下幾點(diǎn)：

一、提高人事行政部門工作人員自身綜合素質(zhì)。

包括知識、服務(wù)意識、工作能力等，在公司制度方面從嚴(yán)要求自己，只有如此才能在工作開展過程中要求其他員工遵守制度。二、明確各自工作職責(zé)、工作內(nèi)容，做到分工明確的同時要求整體配合人事、行政工作由于涉及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時候明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，做到在其位謀其職，只有這樣才能保證其他板塊工作的順利開展，因?yàn)樾姓⑷耸鹿ぷ骶哂羞B貫性、整體性，同樣如此也要求在各自做好自身工作的同時配合其他同事做好整個人事、行政部門的工作，招聘、入職、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、后勤輔助事缺一不可的。

三、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，進(jìn)而完善各項(xiàng)制度。

人事行政工作要開展，制度須先行。只有建立在完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)之上才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有“法”可依，公司在不斷發(fā)展、新問題會不斷涌現(xiàn)，制度同樣需要不斷跟進(jìn)、更新，做到與時俱進(jìn)，制度可行才能保證員工積極遵守。

人事行政部門內(nèi)必須每周召開一次部門會議，總結(jié)本周工作情況、展望下周工作計劃、督促部門員工做好工作，再就是加強(qiáng)內(nèi)部工作的交流、溝通，使整個人事行政工作更加流暢。每月召開分管副總和部門溝通會議，及時了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，同時將部門工作進(jìn)行匯報，存在的問題進(jìn)行協(xié)商。

具體的工作計劃：

一、人事工作1.招聘、入職、建檔。

招聘在“精”：員工招聘要慎重，選擇合適的員工可以為公司減少成本、帶來財富，員工招聘過程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)其次（專業(yè)、技術(shù)性崗位除外），盡量招到穩(wěn)定性的人才。

入職在“細(xì)”：員工入職要求必須填寫全面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺到家的溫暖，培養(yǎng)新進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。

入職培訓(xùn)：工作要及時、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新進(jìn)普工）。

在職培訓(xùn):注重技能和實(shí)用性，培訓(xùn)員工所需要的知識和技能。

外派培訓(xùn)：注重實(shí)用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤3.考勤。

（2）進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)條款進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到“無人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。

（1）規(guī)范加班申報制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù)據(jù)和加班申請記錄一致，出現(xiàn)差誤由員工和車間組長等相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任。

（2）定期通知要求各部門將本部門調(diào)薪、績效工資情況及時匯報人力資源部進(jìn)行備檔，薪資核算保證及時、零失誤。

（3）及時收集獎罰情況、考勤情況，做到工資核算準(zhǔn)確、無缺漏。5.社保。

社會保險的購買和退保保證及時、有效。健全工傷保險制度和流程，做到工傷事故處理及時，保證公司和員工利益。

6.人事資料。

（1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準(zhǔn)確，出現(xiàn)人事異動、離職及時進(jìn)行資料更改。

（2）電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工的有效證件、晉升、獎懲、異動情況及時準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)行檢查和歸類。

7.積極推動文化建設(shè)，拉近公司同員工之間的距離。

（1）開展各種活動，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味運(yùn)動會，在公司晨會上舉行部門間的拔河比賽，由部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識；舉行象棋大賽成本低（可設(shè)少量獎金獎勵）、可執(zhí)行性強(qiáng)，發(fā)揮員工的特長，增強(qiáng)員工的自信心和優(yōu)越感；舉行趣味運(yùn)動會，推進(jìn)全體員工健身、增強(qiáng)合作意識、競爭意識。

（2）讓員工積極參與公司各項(xiàng)制度的建設(shè)中來，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工之間的距離。

（3）發(fā)揮網(wǎng)站優(yōu)勢，提高員工對公司的認(rèn)同感和關(guān)注程度，將以上各種活動在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，一方面宣傳公司員工的生活豐富性，再就是能推動員工積極上公司網(wǎng)站參與公司的文化建設(shè)。

（1）完善生活配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎罰結(jié)合，促進(jìn)員工提高衛(wèi)生意識；

（2）多進(jìn)行員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài)；

（4）后勤水電工作做到及時、高效，保證員工生活；

（1）定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量；（2）制定切實(shí)有效的食堂管理制度，維護(hù)食堂打飯秩序。

3.保安隊(duì)。

（1）保安工作對全廠財產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎罰制度，對于立功保安進(jìn)行獎勵，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。

晨會可以很好的傳達(dá)公司的制度和信息，必須充分利用每周一晨會及時傳達(dá)公司各項(xiàng)制度、信息、獎罰、人員異動情況，宣傳企業(yè)文化。

（1）每周公布員工生日（不指定某一天）并送祝福，表達(dá)對員工的關(guān)注。

（2）6s、考勤情況每周大評比，對做得好的部門進(jìn)行表揚(yáng)，做得不夠的部門進(jìn)行口頭批評和警告，三次排行末尾對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

近期工作重點(diǎn)：

為保證公司財產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強(qiáng)防盜措施。定期檢查宿舍、廠房、電梯，及時從車間了解公司物料異常情況。

二、紀(jì)律：制定相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對事不對人。

上班必須佩戴工作證、工作服，出入須出示廠牌；

制定食堂打飯制度，維持打飯秩序。

三、衛(wèi)生：宿舍、辦公室衛(wèi)生定期進(jìn)行檢查。

1.宿舍衛(wèi)生定期檢查并進(jìn)行獎罰結(jié)合，罰款作為員工活動基金。衛(wèi)生連續(xù)2次沒有做好進(jìn)行罰款，衛(wèi)生做得好的寢室進(jìn)行食物或現(xiàn)金獎勵。

2.辦公室衛(wèi)生定期進(jìn)行檢查，辦公物品須擺放整齊，排除線路安全隱患。

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十八

敬愛的黨組織：

當(dāng)被評為入黨積極份子時，我就知道對于每一個奉獻(xiàn)的人來說，生活是一種光榮的冒險事業(yè)，每天睜開眼睛，就充滿了戰(zhàn)斗力。要胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，立志為黨的事業(yè)奮斗終身，還要帶頭貫徹執(zhí)行黨在現(xiàn)階段的基本路線和方針。這是另一種生活，即使不能事事都做到最好，但一定會盡自己最大的努力，不給自己留下任何的后悔借口，只要能就一定認(rèn)真的做。作為一個積極分子，在經(jīng)過一個多月的黨校學(xué)習(xí)后我覺的自己不論在思想，工作，學(xué)習(xí)上都有了很大的提高和改進(jìn)，讓我感覺到共產(chǎn)黨是一個先進(jìn)的政黨，是一個先進(jìn)分子云集的地方，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下更加注重民生問題，特別是在兩會上提出來的一些關(guān)于老百姓的生活和大學(xué)生的就業(yè)問題。讓我認(rèn)識到共產(chǎn)黨是一個全心全意為人民服務(wù)的政黨。他在抵制通貨膨脹和物價上漲方面的工作以及今年春節(jié)和廣大群眾一同共抗雪災(zāi)更說明了這一點(diǎn)。這更堅(jiān)定了我加入中國共產(chǎn)黨的信念。為此，本人將著力從以下幾個方面嚴(yán)格要求自己，努力在工作中做到將自己的個人價值和社會價值的實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一起來。

在思想上，我知道自己在思想上。與新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在著一定的差距，還需要近一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，深入體會，并堅(jiān)持做到繩梯力行。以更加飽滿的工作和學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌來學(xué)習(xí)和工作；還需要家大對思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個人的思想政治理論水平，不斷嘉慶對人生觀，價值觀和世界觀的改造。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這些科學(xué)的理論體系，它們是無產(chǎn)階級解放運(yùn)動的理論，是知道革命和建設(shè)的強(qiáng)大思想武器。有了這個強(qiáng)大思想武器來武裝頭腦，才能確立自己正確的人生觀，價值觀和世界觀，才可以排除和防止種種錯誤思想，錯誤傾向和干擾，少走彎路，保持正確的發(fā)展方向。另一面要學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的各項(xiàng)方針，政策，只有認(rèn)真的學(xué)習(xí)和理解，才能很好的貫徹和執(zhí)行，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現(xiàn)代建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

在工作上，我將以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務(wù)宗旨作為堅(jiān)定信念時刻鞭策、鼓勵自己，使自己對工作始終保持信心和干勁。充分利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意積累經(jīng)驗(yàn)，虛心請教、認(rèn)真揣摩。我堅(jiān)持認(rèn)為，在平凡的工作崗位上做一個平凡的人，照樣可以一樣能發(fā)光、發(fā)熱。凡事預(yù)則立，因此，能否實(shí)現(xiàn)自己的理想，關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠始終如一地堅(jiān)持信念，是否能夠滿懷兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度。

在學(xué)習(xí)上，我認(rèn)為要做到終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個以信息作為重要生產(chǎn)力的時代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。因此，我覺得到了工作崗位，要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，盡早融入工作單位的集體中。除此之外，要擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的某個領(lǐng)域的精深程度，爭取做到獨(dú)當(dāng)一面，保證高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。我將及時認(rèn)真地為自己充電，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，把最前沿的知識運(yùn)用于實(shí)際工作中，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落伍，以便在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應(yīng)社會發(fā)展的需要。

在組織的關(guān)、懷和培養(yǎng)下，我會更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力工作，政治覺悟有了一定的提高。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我將在已有的成績上，更加深入，扎實(shí)的進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，在政治上更加成熟，學(xué)習(xí)中更加努力，工作中更加積極熱情。我有堅(jiān)定的理想和信心，只要通過這的不懈努力，嚴(yán)格要求自己，在黨支部關(guān)懷和培養(yǎng)下，我相信自己一定能成為一名真正的，光榮的中國共產(chǎn)黨員！

麻醉科第一季質(zhì)控工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年一季度，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委各項(xiàng)工作部署，充分發(fā)揮信息宣傳、執(zhí)行中樞、信訪維穩(wěn)、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，完善管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一季度有關(guān)工作情況匯報如下：

制定*等多項(xiàng)計劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網(wǎng)站信息*篇、微信公眾號*篇，切實(shí)發(fā)揮了信息工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動業(yè)務(wù)發(fā)展、宣傳經(jīng)營業(yè)績的積極作用。

（二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續(xù)強(qiáng)化對各類印章實(shí)行集中管理，進(jìn)一步厘清了用印規(guī)范，明確了責(zé)任落實(shí)、精簡印章、制度執(zhí)行、流程管理等要求，一季度累計用印共*次。

（三）抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風(fēng)落到實(shí)處，進(jìn)行檢查通報*次，切實(shí)找準(zhǔn)問題根源，提高會議出勤、考勤通報、物品擺放等方面工作，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

推進(jìn)員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；

為員工出具工作證明，方便上下班通行，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作低限度正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、工作中存在的問題。

一季度工作中，辦公室各項(xiàng)工作還多有不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個別事項(xiàng)督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時督促各單位回傳有效信息。三是組織協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。仍存在點(diǎn)面兼顧不到位、協(xié)調(diào)溝通有欠缺的問題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發(fā)揮職能作用，力爭取得更好的成績。

三、下一步工作重點(diǎn)。

（一）抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。緊密圍繞綜合服務(wù)、形象宣傳、風(fēng)險管控等相關(guān)工作，加強(qiáng)督查督辦，隨時掌控進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決，切實(shí)提升執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)督察工作全覆蓋，確保黨委各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）充分發(fā)揮參謀手作用。不斷增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性，以較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，前瞻思考，超前謀略，積極發(fā)揮參謀輔助作用。

（三）強(qiáng)化新聞宣傳引導(dǎo)。圍繞重點(diǎn)工作，廣泛采集行業(yè)發(fā)展新聞點(diǎn)，提升新聞敏感度，梳理和總結(jié)工作成效及亮點(diǎn)，力求報道有新意、創(chuàng)新有特點(diǎn)、文稿有價值、宣傳有效應(yīng)。

（四）加強(qiáng)總務(wù)各項(xiàng)工作。以提升服務(wù)能力為根本，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，做好服務(wù)大局、提升辦公室條線規(guī)范管理、加強(qiáng)對下指導(dǎo)等工作，全力推動各項(xiàng)后勤工作不斷邁上新臺階，取得新成效。

（五）提升后勤保障水平。牢固樹立責(zé)任意識，以優(yōu)化服務(wù)為工作中心，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性，扎實(shí)做好接待、文印、安全、衛(wèi)生等工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)各部門組織重大活動、召開重要會議的后勤保障作用，確保各項(xiàng)工作有序開展。

（六）要持續(xù)做好疫情防控工作。要提高站位統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控各項(xiàng)工作，及時貫徹落實(shí)疫情防控工作的部署安排，切實(shí)把防疫和經(jīng)營工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，持續(xù)做好員工體溫檢測登記以及機(jī)關(guān)樓內(nèi)公共區(qū)域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。

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