策劃方案需要我們在實施過程中做好風險評估和應(yīng)對措施，以確保項目能夠順利進行。規(guī)劃和策劃是實現(xiàn)目標的關(guān)鍵步驟，以下是一些經(jīng)典的策劃方案案例，可供參考。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇一
在迎世博、建新校的背景下，教師節(jié)是表達學生對教師感恩之情的傳統(tǒng)下，作為我校建校以來的第一個教師節(jié)，我校提出了教師節(jié)----我們的愛生節(jié)主題活動，培養(yǎng)教師關(guān)愛每個學生的觀念，為學生的發(fā)展做出長遠而實際的關(guān)注。
20xx年9月10日。
(一)教師走進學生生活中。
學校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們帶著準備的節(jié)日禮物，走訪部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關(guān)心這些同學的學習與生活。
(二)學生自主表達感恩情。
學校的學生們用自己各具特色的方式表達對老師的節(jié)日祝福與感恩之情。
1.早晨校門口禮儀隊迎接、祝福每位教師。
2.課堂上，各班同學向老師問好、送出祝福，為老師們送上自制禮物。
3.中午午休期間，參加學校老師，我想對您說的校園留言活動。之后，組織感恩隊會。
4.各班同學提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個一：一段節(jié)日祝福;一份特色作業(yè);一條教學建議。
上午7點30分，伴著廣播室播放的優(yōu)美的教師贊歌，禮儀隊同學早早地站到了校門口，他們不僅主動用中英文雙語的形式向老師們問好，還迎送一支代表感恩之情的康乃馨。讓老師們一進校就感受到撲面而來的快樂與幸福。
課堂上，各班同學自發(fā)地向老師問好并送出祝福，有的班級為老師們送上了精心制作的環(huán)保花，有的班級給老師們送上了自制的祝福卡，這一天的課上課下，師生的配合更是非常默契。
中午午休期間，各班積極參加了學校老師，我想對您說的校園留言活動，將自己對老師的感激之情寫在形狀不同的小卡片上，貼在學校的宣傳板上。之后，又分別組織了形式不一的感恩隊會。同學們還提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個一：一段節(jié)日祝福;一份特色作業(yè);一條教學建議。讓老師們驚喜連連，深受感動。
我校全體教師表示，家長把孩子交給了老師，就是對教師的一種信任;社會給予了教師充分的尊重，就是對教師工作的支持。這些都應(yīng)該成為教師關(guān)愛學生的動力，只有全身心地愛護每一位學生，才是最好的過節(jié)方式。
在關(guān)愛每一位學生的同時，學校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們還帶著自己精心準備的節(jié)日禮物，走訪了部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關(guān)心這些同學的學習與生活。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇二
教師節(jié)是每年的9月10日，這一天是所有教育工作者的節(jié)日。為讓小學生們更好地理解教師節(jié)的含義，感悟老師對他們成長的重要作用，提高孩子們對老師的敬愛之情，我校特別策劃了一系列教師節(jié)活動。
本次教師節(jié)活動中，我們將開展“感恩教師，做個有愛的小學生”等主題演講大賽，比賽時間為9月7日，比賽分為初、中、高三個年級，每個年級選拔出前三名。演講比賽旨在激發(fā)小學生對教師節(jié)重要性的認識，強調(diào)小學生們對老師的愛和感恩。
本次活動將邀請小學生自行推薦評選班主任，從各年級最多推薦三位班主任參加評選。評選方式采用“師生共評、集體推舉”的方式，本校將組建專業(yè)評委、家長團、學生代表會共同評定最優(yōu)秀的`特色班主任。評選出的班主任將得到特殊表揚和獎勵。
本次教師節(jié)活動中，我們將開展針對感恩教師節(jié)主題的主題征文比賽。參賽者可以自由發(fā)揮，撰寫論文、小說等多種形式的作品，從個人較深的情感角度出發(fā)，向老師們傳遞感恩與祝福。征文比賽的結(jié)果將在教師節(jié)時揭曉，并對優(yōu)秀作品進行獎勵。
小學生們將以班級為單位，組織一場班級特色展示活動。活動的內(nèi)容以展示班級特色為主，包括班級群體特點展示、班級成員的自我介紹、今日班級活動的介紹、班級習慣的展示等等。比賽評審將兼顧增進班級團結(jié)、錄制班級群體影像等功能。
教師節(jié)當天，我們將安排一堂主題課堂活動。這堂主題課將由老師和學生共同參與，涉及到教育故事、教師心路歷程等內(nèi)容，并緬懷一代又一代教育工作者的辛勤勞動和無私奉獻。此外，課堂還將包括孩子們對老師的感悟和祝福等活動互動。
為了讓所有老師和學生都能參與教師節(jié)活動，我們將組織所有年段的教師和學生共同制作有代表性的禮物和祝福卡片，以此表達我們對老師們的感激之情。
最后，我們希望通過這一系列富有感性、活躍班協(xié)作、增進感人厚潤的教師節(jié)活動，讓小學生們真正領(lǐng)悟到“感恩”意義，并養(yǎng)成敬愛老師、感悟教育、關(guān)心教師的好習慣。同時，我們也愿意感謝全校的教育工作者，希望全體師生以實際行動表達對老師們的感激之情。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇三
一篇愛生故事活動要求：全校教師每人撰寫一篇愛生故事，內(nèi)容以本人在教育教學實踐中的經(jīng)歷過的感人小故事為主；體裁不限，小說、散文、敘事詩等均可；故事要真實（比如時間、班級、學生姓名等），有真情實感，字數(shù)一般以800~1500為宜。
活動時間：作品在9月17日之前上交年級部。
活動方式：1.級部評比。2.推薦發(fā)表。3.匯編成冊。
責任人：各級部教師活動（四）為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻一言活動要求：各級部老師群策群力，積極為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻計獻策。
活動時間：9月10日下午學生放學后活動方式：茶話會（級部做好記錄）責任人：各級部教師活動（五）結(jié)對一名特殊學生活動要求：對特殊學生（經(jīng)濟貧困的家境貧寒學生、思想貧困的行為越軌學生、精神貧困的留守流動學生、學習貧困的學習困難學生等）實施“五個一”手拉手愛心教育工程。
一次談話：結(jié)對老師每周至少與幫扶學生見面一次，學生回報學習和生活情況，老師進行愛心談話。
一次了解：結(jié)對老師每周至少向班主任了解一次幫扶學生的學習、生活與思想表現(xiàn)狀況。
一次電話：結(jié)對教師每月至少打一次電話與家長交流幫扶學生的情況。
一次見面：幫扶教師與學生家長一學期至少見一面。可以家訪，也可以在校約見家長。交流學生在家、校的表現(xiàn)，增強家校教育合力。
一次總結(jié)：每學期末，幫扶教師要對結(jié)對學生愛心教育的過程、結(jié)果進行總結(jié)，上報校政教處。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇四
一、指導(dǎo)思想：
為慶祝第30個教師節(jié)，在校內(nèi)掀起一股“尊師”熱潮，并加強學生創(chuàng)新、自立能力，大隊布特制定如下方案：
二、主題活動：
(低年級)：做個尊師好少年。
9月1日：將此活動傳達給各班主任，提出要求有班主任向?qū)W生解釋工作，召開專題班會。
9月2日：在教師指導(dǎo)下，學生自己搜集材料，思考從哪些方面去尊敬老師。
9月3-7日下午：落實行動。
9月8日：各班選出兩名尊師好少年。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學頒獎。
(中年級)一份小卡片，一片尊師情。
9月1日：將此活動傳達給各班主任，提出要求有班主任向?qū)W生解釋工作，學生開始創(chuàng)作。
9月4日至6日：由各美術(shù)老師利用美術(shù)課指導(dǎo)制作。
9月7日下午：由大隊部組織評選，最終評出一、二、三等獎。
9月8日：將獲獎作品張貼學校宣傳欄。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學頒獎，并給相應(yīng)中隊加分。
(高年級)美文頌老師：
9月1日：將此活動傳達給各班主任，提出要求有班主任向?qū)W生解釋工作，學生開始創(chuàng)作。
9月4日至6日：由各語文老師利用課余指導(dǎo)制作。
9月7日下午：由大隊部組織評選，最終評出一、二、三等獎。
9月8日：將獲獎作品張貼學校宣傳欄。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學頒獎，并給相應(yīng)中隊加分。
三、輔助活動。
1、每班開一次以慶教師節(jié)為主體的主題班會。
黑板報。
手抄報。
5、利用國旗下的講話，由學生向老師表達感恩之情。
四、卡片制作要求：卡片大小16開，內(nèi)容已向教師表示感恩之情為主體，圖文并茂，制作材料不限。
作文。
最后定稿用正規(guī)300字信紙，格式詩、文章均可。卡片、作文每班5份，一等獎2名，二等獎兩名，三等獎四名。獲得同年級組1、2、3名分別給輔導(dǎo)員加3、2、1分。
中心小學大隊部。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇五
在少年兒童節(jié)教師節(jié)期間開展教育服務(wù)的營銷活動，將優(yōu)質(zhì)的科教服務(wù)與營銷活動緊密結(jié)合，打造科普教育的品牌效益，增加客戶粘性，提高企業(yè)知名度，推動企業(yè)價值增長。具體而言，根據(jù)不同階段的消費者需求制定相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容和優(yōu)惠措施。
1.品牌宣傳。
針對不同消費者群體，制定市場宣傳方案。針對學生家長、學生和老師的`三個群體分別宣傳。
為學生家長制作節(jié)日賀卡，盡可能涵蓋所有學科，以體現(xiàn)企業(yè)把握科普教育機遇的決心和意愿。充分利用新媒體，加強線上宣傳力度，增加廣告投放量，通過投放精準的廣告，吸引潛在消費者。
2.推出優(yōu)惠活動。
零元課堂：推出一些免費的開放課程，讓更多的人接觸到公司的產(chǎn)品。通過學習體驗，潛在消費者對產(chǎn)品有更深刻的了解，企業(yè)也能獲得口碑宣傳。
禮品送不停：針對購買公司產(chǎn)品的客戶，在教師節(jié)期間送出一些小禮品，增加用戶對產(chǎn)品的滿意度，進而形成品牌粘性。
折扣活動：推出一些節(jié)日打折或限時優(yōu)惠的活動，吸引用戶進行購買，增加銷售額。
3.積極參與社會公益活動。
倡導(dǎo)關(guān)注教育，加強社會責任感。在社會公益活動中積極參與，用實際行動推動教育事業(yè)的發(fā)展。通過教育公益活動，進一步提高企業(yè)知名度，增加企業(yè)的人氣和影響力。
1.打造活動氛圍。
在公司內(nèi)部裝飾一些教師節(jié)禮品、海報等小物件，增加公司的節(jié)日氣氛。
2.加強售前售后服務(wù)。
提高售前服務(wù)水平：在課程開設(shè)前提供必要的服務(wù)，包括課程咨詢、注冊等。同時還可以針對潛在客戶，提供一些免費的學習指導(dǎo)資料，內(nèi)容可涵蓋弱化知識點、學習如何做題等。
提高售后服務(wù)水平：不定期通過短信、郵件等方式，針對客戶的剛需，進行推送，使客戶能夠第一時間了解產(chǎn)品變化和優(yōu)惠活動。
3.加強客戶反響機制。
與客服部門進行反饋，及時了解客戶的意見和建議，發(fā)現(xiàn)并處理消費者的投訴和意見，同時通過調(diào)查客戶需求，和不定期的問卷調(diào)查，不斷進一步完善產(chǎn)品和服務(wù)。
通過多方面的營銷，使得公司得到更多用戶的關(guān)注，提升客戶滿意度和對公司的認可度。有效推動企業(yè)的價值增長，同時提高公司的知名度、美譽度和企業(yè)形象，為公司帶來更多實際利益。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇六
確定好活動目標是成功舉辦活動的第一步，也是制定活動方案的重要前提。要做到精細化、個性化地設(shè)置目標，既要符合學校實際情況，又要具有可操作性和可達性。在制定學校教師節(jié)活動方案時，首先要明確活動的主題，例如“教山、育水——百年建校，事業(yè)有成”等，然后根據(jù)學校的實際情況，制定目標，并讓全體教師達成共識。
活動流程是指從活動開始到結(jié)束的方式和步驟，它是活動方案最基礎(chǔ)最核心的'部分。活動流程是聯(lián)系各項活動內(nèi)容的紐帶，也是規(guī)范活動組織實施的依據(jù)。活動流程要簡明、明了，方便各活動組成員對整個活動的把握和調(diào)控，避免活動中出現(xiàn)脫節(jié)、重復(fù)或失誤等。
設(shè)計好活動流程，可分為以下三個環(huán)節(jié)：
1.前期準備：活動組人員在這個階段要完成人員調(diào)配、活動策劃等各項準備工作，以確保活動能順利進行。
2.活動執(zhí)行：是活動的最核心部分。在這個環(huán)節(jié)內(nèi)，活動組人員需要嚴密的組織、細致的培訓(xùn)和周密的協(xié)調(diào)，以達到活動流程順暢進行。
3.活動總結(jié)：在活動結(jié)束之后，應(yīng)對整個活動進行總結(jié)和反饋。它可以為日后的教師節(jié)組織搜集必要的資料，提高活動效益，提高工作質(zhì)量。并鼓勵教師們在教育工作中不斷進取、不斷創(chuàng)新，讓工作更加充滿生機和活力。
完善教師節(jié)贊助方案，滿足活動所需資金，避免在活動中出現(xiàn)資金不足等問題。校方應(yīng)與當?shù)厣碳一蚱髽I(yè)合作，異業(yè)合作，利用商家所需宣傳，了解給予經(jīng)濟資助制定的促銷方案，除了給商家?guī)砩虡I(yè)收益之外，還能夠給學校帶來資金上的支持，為教師節(jié)活動增添歡樂氣氛。
宣傳是組成活動成功的另一重要分支，也是教師節(jié)活動重要的階段，宣傳基礎(chǔ)的橋梁考驗學校和組織者的知名度和科學性。本校需要對教師節(jié)活動進行有效的宣傳，為吸引教師興趣，增強師生關(guān)注度，提高教師對學校和教育工作的歸屬感，在宣傳方案上應(yīng)注重精心制作各類傳達媒介，以積極宣傳推銷的方式，提高文化創(chuàng)意的特色，以促進校園活動和學生發(fā)展。
制定如上的學校教師節(jié)活動方案，將能讓全校師生在合理、充分地利用學校資源，取得助力經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，為學校發(fā)展注入新鮮活力。在教師節(jié)活動期間，我們要以興趣為出發(fā)點，注重實效，并以“感恩、奉獻、創(chuàng)新、和諧”為指導(dǎo)思想，承擔起教育工作者的使命，用自己的努力為學校教育工作進一步深入發(fā)展做出自己的貢獻。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇七
今年的9月10日是第36個教師節(jié)，為了引導(dǎo)學生關(guān)心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個有意義的教師節(jié)，特制定本活動方案：
9月7日-9月9日
1、聲音表恩情：
校園廣播每天送上幾首歌曲——9月7日開始，廣播時間將播送《老師》、《每當走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。
送上一句祝福——9月7日至9月9日，全校同學們課間見到老師時，當老師到課堂上課時，主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：老師，您辛苦了！。“老師，祝您節(jié)日快樂”，“老師，我們感謝您”。
2、卡片表心意：在二三四年紀中舉行“童心七彩給師愛”心意卡設(shè)計展。要求美味同學都積極參與，發(fā)揮自己豐富的想象力和動手能力，將自己對老師的真情實感透過自己的設(shè)計流露在心意卡上，充分表達對老師的理解、關(guān)心和尊重。
心意卡的設(shè)計時間為9月7日至9月8日，請二三四年紀每班擇優(yōu)選取2張，于9月8日下午放學前上交于年級處，進行評比、展示。
1、筆尖訴心聲
讓我們拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關(guān)注，一起祝福，為自己崇敬的他們表達我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。
9月7日之9月8日下午放學前，五六年級同學請將你寫給本校老師的信——“老師，我想對您說”（以班為單位）交到年級處，9月9日，我們將大家的祝福送到教師手中。
1、活動地點：學校操場
2、活動時間：9月9日課間操
3、活動主持、各年級自行選擇
4、活動程序：（1）學生代表發(fā)言（向老師致敬）年級組選出優(yōu)秀代表
（2）優(yōu)秀老師代表發(fā)言（為我們的職業(yè)驕傲）年級組選出優(yōu)秀代表
（3）由各班學生代表為老師獻上賀卡（二三四年級）和感謝信（五六年級），從各年級評比出來的優(yōu)秀作品。
1、比賽時間：9月9日中午
2、比賽地點:學校中心路
3、比賽對象：全體老師
4、比賽方法:報名以年級組、部門為單位，每組一隊，每隊有7人組成（2人搖繩4人跳繩）男女不限，在規(guī)定的時間內(nèi)（1分鐘）完成跳繩，中途失敗可繼續(xù)跳，最后以完成的總數(shù)進行排名，若總數(shù)相同失敗次數(shù)少的在前。
比賽評出一等獎2名、二等獎4名、余下為三等獎。
5、參賽人員由各年級組自行選拔。
6、未盡事宜另行通知！
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇八
教師是人類靈魂的工程師，是祖國未來的建設(shè)者，也是學生們心中最尊敬的人。因此，在每年的9月10日，全國各地都會開展豐富多彩的教師節(jié)慶祝活動。為了讓小學生們更好地感恩教師，增強大家對教師節(jié)的認識，我們制定了以下方案。
在教師節(jié)當天，學校將組織全體師生在操場或禮堂集會，全校師生身著校服，舉行盛大的教師節(jié)慶祝大會。慶祝大會上，學生們可以表演各種節(jié)目，如詩朗誦、歌曲演唱、舞蹈等，以表達對教師的敬愛之情。同時，也可以邀請學校的老師代表發(fā)言，分享自己的感受和經(jīng)歷。
學校將在教師節(jié)期間開展多種多樣的活動，以增強師生之間的感情。例如，可以設(shè)置教師節(jié)文化課堂，通過多種形式向?qū)W生講述教師節(jié)的由來和意義。也可以組織“親子作文比賽”，讓學生們與父母一同創(chuàng)作感恩教師的文章。此外，還可以開展“趣味運動會”、“知識問答游戲”等多種活動，讓師生之間的交流更加生動有趣。
為了讓家長更好地了解子女在學校中的表現(xiàn)，學校將在教師節(jié)期間組織“家長開放日”的活動。家長可以來學校參觀課程，了解孩子在學習和生活中的表現(xiàn)。此外，學校還可以組織“家校聯(lián)誼會”，讓家長和老師之間進行深入交流，共同討論孩子的教育問題，提供有益建議。
學校將鼓勵學生積極參加社區(qū)志愿服務(wù)活動，并開展“學生志愿服務(wù)日”活動。學生可以到社區(qū)里去為居民提供服務(wù)，例如為老人送去物資或是為小朋友進行文藝表演。這些活動不僅可以讓學生們增強公益意識，更能帶來對社會的'感恩之心。
以上是小學教師節(jié)慶祝活動的方案，希望通過這些活動能夠讓師生之間的感情更加融洽，讓每個老師都感受到學生們真摯的愛意。同時，也希望學生們能夠更好地了解教師節(jié)的意義，真正懂得感恩與回報之道。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇九
為了弘揚先進、樹立典型、展示我校教師良好的精神風貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進取，營造和諧、濃厚的工作和學習氛圍，為新學期創(chuàng)造一個良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學校決定開展慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會。現(xiàn)制定《xxxx年慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會活動方案》如下。
二、活動時間。
xxxx年9月10日下午1：20點。
三、活動地點。
學校多媒體會議室。
四、參加人員。
全校教職工。
五、主持。
xxx。
六、主席臺成員。
xxx。
七、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
工作小組：
（一）資料籌備組：
工作任務(wù)：
2、組織協(xié)調(diào)各部門工作；
3、打印、下發(fā)表彰文件；獎項及獎品設(shè)置；打印獎狀；
4、做好優(yōu)秀教師先進事跡材料整理、裝訂、歸檔工作。
（二）后勤保障組：
工作任務(wù)：
1、會場布置：
2、獎金準備與發(fā)放：
3、催場：
4、音響：
（三）會務(wù)宣傳組：
工作任務(wù)：
1、會場氣氛的營造：
校門電子顯示屏：熱烈慶祝第xx個教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂！身體健康！
2、攝影像：
3、活動宣傳報道：
4、組織受表彰教師照相：
時間：9月10日下午14：00—14：30。
地點：多媒體會議室。
工作安排：學校統(tǒng)一為受表彰的'教師照相，分個人照、集體照。
5、學校網(wǎng)站專題報道由李xx負責擬定，姚元富負責發(fā)布。
八、大會議程。
2、副校長宣讀《xx一中xxxx年教師節(jié)表彰決定》；
3、頒獎；
4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言；
九、注意事項及要求。
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合；
2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎金設(shè)置。
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任（300元/人）；其它項目（200元/人）。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十
學院各單位：
在第xx個教師節(jié)臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務(wù)，推動學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
一、時間：
20xx年9月10日1:0。
二、地點：
大學生活動中心。
三、主題：
弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
四、主持人：
學院黨委副書記張景超同志。
五、參加人員：
全體教職工、學生代表。
六、主要內(nèi)容、議程：
（一）宣讀表彰決定。
1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
2、馬永生同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關(guān)于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。
劉靜洪同志宣讀《xx環(huán)境工程學院關(guān)于表彰20xx――20xx學年“教學質(zhì)量評估”優(yōu)秀教師的決定》。
4、官金華同志宣讀學院從事教育工作20xx年教職工名單。
（二）頒獎。
1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學院院長張建民同志為學院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書。
（三）新進教師入職宣誓――領(lǐng)誓xx省教學名師宋鴻筠教授。
（四）教師代表宋海鷗老師發(fā)言。（環(huán)境科學系）。
（五）學生代表王忠寬同學發(fā)言。（環(huán)境工程系）。
（六）學院黨委書記朱立杰同志講話。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十一
為迎接第29個教師節(jié)，進一步弘揚尊師愛生的良好風尚，激勵學部教師積極進取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的`精神，打造陽光向上、追求卓越的學部文化，構(gòu)建和諧校園、幸福校園，增強教師的光榮感、責任感和使命感，加強師生交流，增進師生感情，創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的新型師生關(guān)系，特擬訂本方案。
幸福校園師愛飄香
小學部師生
“師愛心語”賀卡制作
我心目中最棒的老師：(填上教師真實姓名)
師愛心語(推薦理由)：
活動要求：2---4年級學生參加。以此格式填寫愛心卡。
“師愛飄香”征文活動
征稿要求：5---6年級參加。講老師們的愛心故事，講個人的成長歷程。還可以結(jié)合小學部的成長課程，特色教育，開學典禮，以及以往的一些特別的活動，歌頌教師，贊揚學校等。500--600左右，統(tǒng)一四號字體，間距最小值20,有記者證的注明記者證號。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十二
為充分發(fā)揮評優(yōu)樹先工作對廣大教職工的激勵作用和導(dǎo)向作用，調(diào)動廣大教師立德樹人、敬業(yè)愛崗、為人師表、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，進一步建立科學、合理、公正、公平的評優(yōu)推薦制度，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究制定本榮譽推薦工作管理辦法。
一、適用范圍。
1、本辦法適用范圍為__中學全體在編在崗教職員工。
2、參評或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類榮譽。
二、推薦評選條件。
1、申報市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件：
(1)、從事教學工作10年以上，擔任班主任5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿課時工作量工作。
(4)、自2022年以來教學成績和班級管理在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。
2、申報市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件：
(1)、從事教育工作5年以上，無任何違法違紀問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等綜合榮譽不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿工作量工作(專任教師自20____以來滿課時工作量)。
(4)、自2022年以來教學成績在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學生評價高，零投訴。
三、需明確的政策說明。
1、申報市級榮譽的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直(縣級)綜合榮譽稱號;2022年以來已獲得市人力資源和社會保障局、教育局表彰獎勵的人員，不參加同級或低一級稱號的評選。
2、有下列情況之一的一票否決:有亂收費、亂補課、有償家教行為之一的;違規(guī)濫訂、濫發(fā)復(fù)習資料的;因未盡職責造成學生安全事故或出現(xiàn)教學事故的;一學期遲到、早退在15次以上;一學年曠工在2天以上或請假在15天以上的;違反學校和上級規(guī)章制度，給學校造成不良影響的;受到學校或上級處分時間期限不滿的;年度內(nèi)違反上級和學校關(guān)于在校園內(nèi)禁煙和禁酒規(guī)定的。
四、推薦評選程序。
1、宣傳文件，學習文件，學校制定推薦工作實施方案。
2、符合條件的自薦者個人報名，學校人事科對申報人員進行資格審查。3、審查合格者提交評優(yōu)情況一覽表、述職材料及相關(guān)證書原件和復(fù)印件。學校量化考核組對榮譽材料量化賦分并公示。綜合榮譽不超3件;業(yè)務(wù)榮譽不超3件;自2022年以來論文、論著、科研成果不超3件;2022年以來年度考核優(yōu)秀不超過3件。賦分標準按照《2013年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任教育教學科研能力量化細則》。量化得分權(quán)重占x%。
4、專家推薦委員會根據(jù)述職材料和演講情況對申報人綜合評價，評價結(jié)果公示。申報述職材料不超過1500字，述職演講時間不超過3分鐘。去掉兩個最高分、兩個最低分，取平均分記分。評價得分權(quán)重占x%。
5、學校人事科匯總材料得分和專家推薦委員會的推薦得分，量化排名進行公示。
6、公示無異議后學校推薦上報人員名單和材料。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：周x。
成員：
職責：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)推薦工作的實施，指導(dǎo)各工作機構(gòu)開展工作，研究處理工作中的各種問題。
專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，由張連剛同志擔任辦公室主任。
(二)專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作機構(gòu)：
1、量化考核組：
組長：周__。
成員：學校人事科工作人員。
職責：量化參評人員的材料得分。
2、述職評價(評委)組：
組長：周__。
成員：學校部分中層以上干部和教學骨干，人員不少于17人。
職責：綜合考察參評人員遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市教師行為十不準》、《中學教師專業(yè)標準》、《教師法》的情況以及為人師表、遵規(guī)守紀、關(guān)心愛護學生、團結(jié)同事、全局觀念、愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績、出勤、教學教研、參加學校的各項活動等表現(xiàn)情況，量化打分。
3.紀檢組。
組長：席__。
組員：工會及教職工代表2—3人。
職責：監(jiān)督榮譽推薦實施過程，確保其嚴格按照程序，規(guī)范運作，公開、公平、公正。
六、競聘工作紀律。
(一)參評人員應(yīng)實事求是地提供材料，嚴格遵守本方案的規(guī)定，凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，取消資格，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
(二)工作人員必須堅持原則，秉公辦事，不徇私情，認真核實材料和考核賦分。凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
本方案的解釋權(quán)在學校人事科。
市直榮譽的推薦評選參照本辦法。
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慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十三
為隆重慶祝建黨95周年，鞏固落實深入學習實踐科學發(fā)展觀教育活動成果，激發(fā)教育廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到工作之中，促進萬年國土資源事業(yè)又快又好發(fā)展，局黨組在“七一”前后開展“六個一”活動，慶祝黨的生日。具體活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
隆重慶祝建黨95周年，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強黨的基層組織建設(shè)、保持黨的先進性和推動科學發(fā)展為目標，圍繞貫徹落實黨的_大精神，通過緬懷黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員以高度的事業(yè)心和責任感，為促進萬年經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧國土做貢獻，向黨的生日獻禮。
二、活動主要內(nèi)容。
(二)組織一次黨員座談會。以各黨支部為單位，組織一次黨員座談會，黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。同時對發(fā)展對象和入黨積極分子進行談話，讓他們懂得如何做一名合格的黨員。
(四)撰寫一篇黨性分析報告。在職黨員對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求進行黨性分析，每人撰寫一篇黨性分析報告，7月7日前上交局黨總支。
(五)開展一次讀書活動。為回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,每位黨員挑選一本好書閱讀,并撰寫一篇讀后感，進一步提高黨員的思想覺悟。
(六)重溫一次入黨誓詞。7月1日，組織黨員集中收聽、收看中共中央慶祝建黨95周年大會，之后組織全體共產(chǎn)黨員重溫入黨誓詞，進一步堅定理想信念，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、活動要求。
開展好“七一”紀念活動,是我局黨員政治生活中的一件大事,各單位要把“七一”紀念活動作為實踐科學發(fā)展觀、加強黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓,要本著創(chuàng)新務(wù)實的科學態(tài)度,根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃,納入近期工作議事日程,認真抓好落實。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十四
以縣委、政府名義評選表彰一批大方縣“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“優(yōu)秀特崗教師”、“優(yōu)秀校長”、“優(yōu)秀德育工作者”、“優(yōu)秀教育工作者”、“尊師興教先進個人”、“尊師重教先進集體和先進個人”。
（一）評選類別及名額
優(yōu)秀教師200名；優(yōu)秀班主任50名；師德標兵10名；優(yōu)秀特崗教師20名；優(yōu)秀校長10名；優(yōu)秀德育工作者30名；優(yōu)秀教育工作者36名；尊師興教先進個人4名；尊師重教先進集體、尊師重教先進個人根據(jù)申報情況確定表彰名額。
（二）評選對象及范圍
優(yōu)秀教師的評選范圍：全縣各級各類學校教師。
優(yōu)秀教育工作者評選范圍：全縣各級各類學校教育管理人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育管理中心、教育局機關(guān)工作人員。
優(yōu)秀德育工作者評選范圍：在各級各類學校從事德育工作的教師和管理人員。
優(yōu)秀班主任評選范圍：全縣各級各類學校連續(xù)任職五年以上的現(xiàn)任班主任。
師德標兵評選范圍：師德高尚，在師德師風建設(shè)中起示范作用的各級各類學校教師。
優(yōu)秀特崗教師評選范圍：全縣各中小學服務(wù)期內(nèi)的特崗教師。
優(yōu)秀校長評選范圍：在職在崗的中小學（中等職業(yè)學校、特教學校、幼兒園）正副校長（園長）。
尊師興教先進個人評選范圍：為推進我縣民辦學校的快速健康發(fā)展作出重要貢獻、事跡突出的個人。
尊師重教先進單位和先進個人評選范圍：為推進我縣教育發(fā)展做出突出貢獻的有關(guān)部門、企事業(yè)單位、社會團體和個人。
（三）評選條件
1、優(yōu)秀教師
（1）嚴謹篤學、精通業(yè)務(wù)、教育理念先進，積極承擔本學科的教學任務(wù)，滿工作量。
（2）教學特點鮮明，注重對學生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（3）從事教育教學工作3年以上（民辦學校教師申報該類別的，現(xiàn)任教單位需取得辦學資格3年以上），教育教學工作得到同行、學生及家長的好評；在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，教學成績優(yōu)異。
（4）五是職業(yè)學校優(yōu)先推薦“雙師型”教師，所指導(dǎo)學生在各級技能競賽等活動中成績顯著。
以上參評人員必須是教學一線教師。
2、優(yōu)秀班主任
不再重新申報，以畢節(jié)市教育局辦公室《關(guān)于開展20xx年學校“優(yōu)秀班主任”評選表彰活動的通知》（畢教辦師〔20xx〕106號）要求進行評選，符合評選條件且未推薦到市的人員作表彰對象。
3、師德標兵
（1）認真執(zhí)行黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀。
（2）任教3年以上，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有強烈的主人翁意識和事業(yè)心，道德高尚、業(yè)務(wù)精湛，受到同行和社會的廣泛贊譽。
（3）教書育人，關(guān)愛學生，為人師表，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系，廉潔從教，自覺抵制各種不正之風。
（4）銳意改革，勇于創(chuàng)新，積極投身學校改革創(chuàng)新，不斷探索新的教學方式、方法，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掌握并運用現(xiàn)代教育技能，在教學、科研中成績顯著。
4、優(yōu)秀特崗教師
（1）忠誠于人民的教育事業(yè)，全面貫徹國家教育方針，認真遵守法律法規(guī)；心系鄉(xiāng)村教育，不畏條件艱苦，扎根農(nóng)村邊遠學校，教學質(zhì)量突出。
（2）遵循教育規(guī)律，潛心鉆石業(yè)務(wù)，因材施教，勇于探索創(chuàng)新，為人師表。
5、優(yōu)秀校長
（1）任職3年以上，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，能帶領(lǐng)出一支團結(jié)積極向上、作風過硬、工作踏實、開拓進取的學校領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)出一批有創(chuàng)新精神、起示范作用的學科帶頭人和骨干教師隊伍。
（2）任職學校辦學業(yè)績突出，辦學特色鮮明，社會公認度高，在同類學校中具有較強的影響力，對長期在農(nóng)村學校工作的校長給予適當照顧和傾斜。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十五
1、歌頌教師，舒緩心情。
2、借助節(jié)日機會，增進員工之間的凝聚力。
3、機構(gòu)形象的塑造，推動機構(gòu)的發(fā)展。
篝火晚會（主要以游戲的形式）
1、主持人送出祝福的話語。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
3、游戲互動。
4、集體留影。
（一）開場白
（甲）在漾著秋韻的日子里。
（乙）在碩果豐收的季節(jié)里。
（合）我們又迎來了蓓蕾人的第18個教師節(jié)。
（甲）作為教師，我們喜歡九月，因為九月不僅有收獲的幸福，更有耕耘的甜蜜。
（乙）作為教師，我們喜歡九月，因為九月不僅有飽滿的果實，更有孩子最深的祝福。
（合）此時，讓我們以最誠摯的情感祝愿所有的老師，節(jié)日快樂！
（甲）此刻，我還有絲許感動和感謝。感動的是：所有蓓蕾人歡聚一起的快樂場面。
（乙）感謝的是：機構(gòu)總監(jiān)在身體不適的情況下還能考慮到大家的辛苦和勞累而組織這次全體教職員工的短游活動。
（甲）讓我們把最真摯的掌聲送給總監(jiān)，祝福她早日康復(fù)！
（乙）同時也把掌聲送給自己，用這雷鳴般的掌聲歌頌教育職業(yè)的偉大與神圣。
（二）領(lǐng)導(dǎo)講話
（甲）千言萬語雖不能時時化成美麗的詩篇。
（乙）但心靈的祝福卻永遠讓人倍感欣慰。下面有請領(lǐng)導(dǎo)講話。
（三）游戲環(huán)節(jié)
（甲）感謝領(lǐng)導(dǎo)的祝福。游戲總能帶給人快樂和熱情；游戲能讓我們感受童真和燦漫。
（乙）親愛的老師們讓我們一起來放松，盡情感受歡喜吧！
（乙游戲解說）
1、結(jié)對而行
道具：繩子若干
參加人員：兩人一組或多人一組，多組參加
參加人員：團體
游戲規(guī)定：先準備好廢物（即字條上可以寫表演節(jié)目、取得獎品等），而后把廢物散布在各各隱蔽的中央，接著，各尋寶者末尾找尋廢物，找到廢物的尋寶者不得隨意翻開廢物，由主持人對獎。主持人依據(jù)廢物的形式給廢物的主人對獎。比如：廢物里寫著學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個那么廢物的主人就得按廢物的形式去做，而后，主持人給予相應(yīng)的獎勵。
2、投籃
分為六組，每組三人。按三次進行游戲。其中投籃者一人，接球者必須由一位組員背起。待主持人宣布開始時，游戲方可進行。
準備材料（簍子2個、球若干）
3、傻西西傻
主持人做第一個舉動時自己看，做第二個舉動時，第一組做主持人第一個舉動，做第三個舉動時，第一組做主持人第二個舉動，第二組做主持人第一個舉動…依此類推。主持人的舉動越傻越幽默，舉動做錯的組罰節(jié)目。
4、搶椅子
臺上置三張椅子，邀請四團體下去，放disco音樂，四團體伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三團體續(xù)前舉動，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
5、看看誰最笨
6、歌曲串串燒
主持人出示字，參賽者演唱歌曲中必須有諧音的字出現(xiàn)。
（四）結(jié)束語
（乙）真摯的祝福，輕松的游戲，伴我們度過了開心的教師節(jié)。
（乙）但同樣我們也收獲著來自孩子們的濃濃情誼。
（合）在此，我們再次向大家致以深深的祝福，衷心地祝愿大家青春永駐，幸福永遠，節(jié)日快樂！
（五）合照留影
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十六
九月是一個收獲的季節(jié)，九月碩果飄香，九月祝福飛揚。在秋韻蕩漾的日子里,我們迎來了一年一度的教師節(jié)。下面是有教師節(jié)慶祝活動。
范文篇，歡迎參閱。
一、指導(dǎo)思想。
在迎世博、建新校的背景下，教師節(jié)是表達學生對教師感恩之情的傳統(tǒng)下，作為我校建校以來的第一個教師節(jié)，我校提出了“教師節(jié)----我們的愛生節(jié)”主題活動，培養(yǎng)教師“關(guān)愛每個學生”的觀念，為學生的發(fā)展做出長遠而實際的關(guān)注。
二、時間安排：
20xx年9月10日。
三、具體內(nèi)容安排：
(一)教師走進學生生活中。
學校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們帶著準備的節(jié)日禮物，走訪部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關(guān)心這些同學的學習與生活。
(二)學生自主表達感恩情。
學校的學生們用自己各具特色的方式表達對老師的節(jié)日祝福與感恩之情。
1.早晨校門口禮儀隊迎接、祝福每位教師。
2.課堂上，各班同學向老師問好、送出祝福，為老師們送上自制禮物。
3.中午午休期間，參加學校“老師，我想對您說”的校園留言活動。之后，組織感恩隊會。
4.各班同學提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個“一”：一段節(jié)日祝福;一份特色作業(yè);一條教學建議。
上午7點30分，伴著廣播室播放的優(yōu)美的教師贊歌，禮儀隊同學早早地站到了校門口，他們不僅主動用中英文雙語的形式向老師們問好，還迎送一支代表感恩之情的康乃馨。讓老師們一進校就感受到撲面而來的快樂與幸福。
課堂上，各班同學自發(fā)地向老師問好并送出祝福，有的班級為老師們送上了精心制作的環(huán)保花，有的班級給老師們送上了自制的祝福卡，這一天的課上課下，師生的配合更是非常默契。
中午午休期間，各班積極參加了學校“老師，我想對您說”的校園留言活動，將自己對老師的感激之情寫在形狀不同的小卡片上，貼在學校的宣傳板上。之后，又分別組織了形式不一的感恩隊會。同學們還提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個“一”：一段節(jié)日祝福;一份特色作業(yè);一條教學建議。讓老師們驚喜連連，深受感動。
我校全體教師表示，家長把孩子交給了老師，就是對教師的一種信任;社會給予了教師充分的尊重，就是對教師工作的支持。這些都應(yīng)該成為教師關(guān)愛學生的動力，只有全身心地愛護每一位學生，才是最好的過節(jié)方式。
在關(guān)愛每一位學生的同時，學校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們還帶著自己精心準備的節(jié)日禮物，走訪了部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關(guān)心這些同學的學習與生活。
金秋九月是收獲的季節(jié)，農(nóng)場里農(nóng)民在收獲金燦燦的糧食，果園里果農(nóng)在收獲香噴噴的水果，身為園丁的教師也在收獲，收獲著桃李滿天下的喜悅，收獲著來自學生發(fā)自肺腑的一聲謝謝，收獲著來自社會各界最真摯的贊美和認可!鮮花和贊美獻給您，辛勤的園丁，愿園中的花更艷，更香，愿幸福和快樂與你常隨!現(xiàn)將教師節(jié)慶祝活動安排如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
組長：
副組長：
成員：
二、活動主題：
張張賀卡傳真情，句句祝福暖師心。
三、指導(dǎo)思想。
進一步推進師德建設(shè)，在全校營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。慶祝活動要本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸“的原則，開展系列活動;變單純的慶祝活動為一段時間的主題活動，使活動內(nèi)容更為豐富;力求活動形式創(chuàng)新，更好的突出活動主題和內(nèi)容，增強活動的感染力和影響力。
四、活動時間：
五、具體活動安排。
活動準備1：(9月5日)周一在升旗儀式的時間，由大隊部向全校同學發(fā)出慶祝教師節(jié)的祝福活動倡議。(六1班負責)。
活動準備2：1——3年級學生為老師準備一張自制的賀卡。4——6年級同學們以“老師，我想對您說…”為題進行50字以內(nèi)的小征文評比活動，由語文老師選出優(yōu)秀的賀卡和小征文，上交大隊部廣播室。(語文老師負責負責)。
活動準備3：紅領(lǐng)巾廣播站錄播一期特別節(jié)目，主題為“園丁頌”，在7——9日中午2:00，循環(huán)廣播。(負責)。
活動準備4：周二班隊課舉行“謝師恩”主題班會。(各班主任負責)。
活動準備6：培訓(xùn)主持人兩名。(汪負責)。
1、清晨，校園插上彩旗。
2、課間操時間，全體師生集合操場，廣播播放《每當我走過老師窗前》學生大合唱。小主持人上臺主持，全體學生唱歌。
3、請學生把賀卡和征文送給老師。(各位老師在收到的祝福小征文中挑選出最感人，最真摯的征文送到大隊部進行“優(yōu)秀祝福小征文評選”)。
5、上午由大隊部組織在“三幼畢業(yè)”的一年級部分新生，到母校感恩教師，獻上鮮花祝福，對幼年啟蒙教師辛勤的培育表示感謝。
六、相關(guān)工作人員安排：
1、活動總負責。
2、活動宣傳報道。
3、活動攝像、拍照。
4、帶領(lǐng)學生到三幼。
5、記者聯(lián)系、電視臺聯(lián)系(待定)。
6、紅領(lǐng)巾廣播站特別節(jié)目錄制。
一、指導(dǎo)思想。
在迎世博、建新校的背景下，教師節(jié)是表達學生對教師感恩之情的傳統(tǒng)下，作為我校建校以來的第一個教師節(jié)，我校提出了“教師節(jié)----我們的愛生節(jié)”主題活動，培養(yǎng)教師“關(guān)愛每個學生”的觀念，為學生的發(fā)展做出長遠而實際的關(guān)注。
二、時間安排：
20xx年9月10日。
三、具體內(nèi)容安排：
(一)教師走進學生生活中。
學校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們帶著準備的節(jié)日禮物，走訪部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關(guān)心這些同學的學習與生活。
(二)學生自主表達感恩情。
學校的學生們用自己各具特色的方式表達對老師的節(jié)日祝福與感恩之情。
1.早晨校門口禮儀隊迎接、祝福每位教師。
2.課堂上，各班同學向老師問好、送出祝福，為老師們送上自制禮物。
3.中午午休期間，參加學校“老師，我想對您說”的校園留言活動。之后，組織感恩隊會。
4.各班同學提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個“一”：一段節(jié)日祝福;一份特色作業(yè);一條教學建議。
上午7點30分，伴著廣播室播放的優(yōu)美的教師贊歌，禮儀隊同學早早地站到了校門口，他們不僅主動用中英文雙語的形式向老師們問好，還迎送一支代表感恩之情的康乃馨。讓老師們一進校就感受到撲面而來的快樂與幸福。
課堂上，各班同學自發(fā)地向老師問好并送出祝福，有的班級為老師們送上了精心制作的環(huán)保花，有的班級給老師們送上了自制的祝福卡，這一天的課上課下，師生的配合更是非常默契。
中午午休期間，各班積極參加了學校“老師，我想對您說”的校園留言活動，將自己對老師的感激之情寫在形狀不同的小卡片上，貼在學校的宣傳板上。之后，又分別組織了形式不一的感恩隊會。同學們還提前通過網(wǎng)絡(luò)給老師們送上三個“一”：一段節(jié)日祝福;一份特色作業(yè);一條教學建議。讓老師們驚喜連連，深受感動。
我校全體教師表示，家長把孩子交給了老師，就是對教師的一種信任;社會給予了教師充分的尊重，就是對教師工作的支持。這些都應(yīng)該成為教師關(guān)愛學生的動力，只有全身心地愛護每一位學生，才是最好的過節(jié)方式。
在關(guān)愛每一位學生的同時，學校的領(lǐng)導(dǎo)及老師們還帶著自己精心準備的節(jié)日禮物，走訪了部分同學的家庭，與部分學生親切交談，主動幫助和關(guān)心這些同學的學習與生活。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十七
一年一度的教師節(jié)即將到來。本次活動為學生提供一個很好的向老師表達感恩之情的平臺，加強師生交流，增進師生感情。
xxxx年9月10日(周四)
學校大堂、校門口
1. 心語書簽
設(shè)計目的：讓更多想要感謝老師卻又不敢開口的同學有多一個途徑向老師表達感恩之情，讓感恩之風吹滿整個校園。
負責人：
活動時間：9.5-9.10
活動安排：各級級委到學生會領(lǐng)取書簽，分配到班，在書簽上寫下對老師的祝福語(要寫老師名字)。各級把書簽收上來，于9月10日由級代表送到各位老師手上。
協(xié)助：各級級委、學生會學習部
2. 歡樂抽簽
設(shè)計目的`：幸運降臨在老師們身上，讓他們過一個快樂而驚喜的節(jié)日。
負責人：
活動時間：9.9-9.10
活動安排：將全校教師名單按所教年級分類。在各級任教老師中以抽簽的方式各抽2位老師作為幸運得主，得到學生會送出的小禮物一份。獲獎名單在9月9日公布，獎品由學生會秘書負責派發(fā)。
協(xié)助：學生會秘書部
3. 幸福一博
設(shè)計目的：讓同學們在微博的平臺上大膽地說出對老師的感謝。
負責人：
活動時間：9月5日-9月10日
活動安排：在活動開啟之日到教師節(jié)當天，同學們可在新浪微博上發(fā)表原創(chuàng)微博說出想對老師說的話，并@團委學生會。學生會將替同學們轉(zhuǎn)達心意，并在所發(fā)微博中隨機抽取10條，博主將得到精美禮品一份。獲獎名單將于9月11日公布，獲獎同學須在當周內(nèi)領(lǐng)取禮品，否則獎勵作廢。
活動用品：小禮品10份
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十八
9月10日是我國第30個教師節(jié)。在喜迎黨的“十八大”，全面貫徹落實“20xx計劃”、“高教30條”、“國家教育事業(yè)發(fā)展‘十二五’規(guī)劃”之際，認真組織好今年教師節(jié)活動，具有十分重要的意義。為此，根據(jù)《教育部關(guān)于慶祝教師節(jié)有關(guān)工作的通知》(教師[20xx]7號)的有關(guān)要求，特制定本方案。
今年教師節(jié)的主題是“加強協(xié)同創(chuàng)新、提高教育質(zhì)量、弘揚高尚師德、樹立育人楷模”。通過教師節(jié)系列宣傳慶祝活動，讓全校教職工深刻領(lǐng)會我校人才強校會議精神，進一步明確任務(wù)，增強責任意識，以師德先進人物和教書育人楷模為榜樣，激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，以飽滿的熱情和光榮感、使命感，奮發(fā)進取，為把我校建設(shè)成國際知名的有特色高水平大學貢獻力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
1、召開教師表彰大會。9月10日(星期一)下午召開慶祝第二十八個教師節(jié)暨先進優(yōu)秀表彰大會，對20xx-20xx學年度獲得各類榮譽稱號的個人和集體以及30年教齡代表進行表彰，宣傳先進優(yōu)秀人物的事跡，充分展示我校教師的良好精神風貌。(負責單位：校辦、人力資源處、教務(wù)處、科研處、學生處、研究生院、研工部、宣傳部、團委、網(wǎng)教中心、工會)。
2、召開教師座談會。8月29日下午召開教師座談會，了解教師對當前國內(nèi)外、校內(nèi)外形勢的認識，調(diào)研廣大教職工普遍關(guān)心的校園熱點問題，為如何實現(xiàn)學校發(fā)展目標建言獻策。(負責單位：黨辦、宣傳部、工會、各學院部)。
3、利用各種宣傳媒體，營造節(jié)日氛圍。向全體教職工致一封慰問信，懸掛宣傳標語，舉辦“感念師恩”一句話活動，收看張麗莉同志先進事跡報告會和20xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目，等等。(負責單位：宣傳部、工會)。
4、開展慰問教師活動。教師節(jié)期間，對為我校教育事業(yè)做出突出貢獻的先進優(yōu)秀模范人物、一線教師、離退休教師代表進行慰問。(負責單位：離退休人員工作處、工會、有關(guān)學院部)。
5、開展主題鮮明的宣傳教育活動。9月3-6日下午對新進教職工進行專題培訓(xùn);將9月作為“師德宣傳月”，利用校園各類媒體對師德先進個人等先進優(yōu)秀人物進行宣傳報道。(負責單位：宣傳部、人力資源處、工會、相關(guān)部門)。
6、9月上旬召開20xx年退休的教職工代表座談會。(負責單位：人力資源處、離退休人員工作處、工會)。
7、9月中旬，舉辦專家義診和健康講座。(負責單位：工會)。
8、開展教師節(jié)主題征文活動。(負責單位：宣傳部、團委)。
9、舉行青年教師教學基本功決賽。(負責單位：青年教師工作委員會、人力資源處、教務(wù)處、研究生院、工會、各學院部)。
各單位要緊緊圍繞今年教師節(jié)主題，結(jié)合本單位實際，組織開展形式多樣的教師節(jié)慶祝活動。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇十九
一、時間：
xxx3年9月10日15點30分。
二、地點：
校體育館。
三、大會議程：
(一)宣布拉薩江蘇中學慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會開始。
(二)德吉卓嘎副校長宣布頒發(fā)拉薩江蘇中學xxx3年度獲獎教師名單并頒獎。
1、第一批上臺頒獎教師名單：(頒獎:葛穎、央珍)(1)先進教育工作者(5名)：
普布倉決布次仁小德吉馬文娟鐘玉兵(2)優(yōu)秀黨員(4名)：金宗王蕊次仁央洛張樹香。
2、第二批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、布次仁)優(yōu)秀班主任(12名)：
樊瑜邊巴卓嘎尼片扎西德央德吉曲宗強曲加措袁霞阿瑪努頓珠。
3、第三批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、小德吉)(1)優(yōu)秀教師(9)名：
李維林劉嘉卓瑪次仁多吉貢布白楊王海燕楊天軍劉三仝塔木曲。
(2)優(yōu)秀骨干教師(2名)：
普布措姆西洛。
4、第四批上臺頒獎教師名單：(頒獎：加央歐珠、次仁央洛)(1)師德標兵(6名)：
拉巴卓瑪多不慶羅旦邊巴普赤邊巴卓嘎旺修(2)優(yōu)秀后勤工作者(5名)：
中德吉旦巴格桑曲珍王偉大曲珍。
5、第五批上臺頒獎教師名單：(頒獎：德吉卓嘎、昌決)拉薩江蘇中學xxx3年第十五屆“語文報杯”全國中學生作文大賽獲獎指導(dǎo)教師：
次仁措姆邊巴普次趙建媛小德吉。
7、第七批上臺頒獎教師名單：(頒獎：葛穎、德吉卓嘎)教學成果獎：
(1)獲xxx3年中考成績突出的教師(7名)：布次仁措姆德吉卓嘎加措巴央西洛巴頓。
(2)優(yōu)秀教學進步獎(2名)：扎西央宗馬生芳。
(3)校級優(yōu)秀說課獎(1名)：郭心強。
(三)優(yōu)秀教師代表發(fā)言：劉嘉。
(四)黨支部副書記、學校校長發(fā)言：葛穎。
(五)請學生代表為老師敬獻哈達、全體獲獎老師合影留念。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案大全（20篇）篇二十
為熱烈慶祝第37個教師節(jié)，進一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的社會氛圍，促進全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展慶祝第34個教師節(jié)系列活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進教師事跡，擴大師德教育成果，倡導(dǎo)務(wù)實奉獻精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風貌和良好的社會形象，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設(shè)成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻。
二、活動主題。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
三、主要活動。
(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。
深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強教師隊伍建設(shè)的通知》(金委發(fā)〔〕35號)相關(guān)文件要求，堅持“學有良教”，進一步弘揚高尚師德，樹立先進典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。
一是開展縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。
(三)開展主題宣傳活動。
教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式，大力宣傳金堂教育先進人物事跡。在《__》、__電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關(guān)內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)科室(單位)、學校(園)要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案，認真抓好落實，確保活動取得成效。
(二)積極溝通，贏得支持。各學校(園)要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關(guān)方面大力支持。
(三)科學謀劃，精心組織。各相關(guān)科室(單位)要科學謀劃，協(xié)調(diào)配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學校(園)要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶祝活動的熱情，確保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。