在制定實施方案的過程中,需要考慮各種因素,包括資源、時間、成本等。服務質量提升實施方案范例:該實施方案旨在提升企業的服務質量和客戶滿意度,通過流程優化、員工培訓和客戶反饋等方面的改進,提供更好的服務體驗。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇一
《傳染病防治法》《突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《學校衛生工作條例》《教育系統突發公共事件應急預案》《中小學公共安全教育指導綱要》《中小學幼兒園安全管理辦法》及省市區各級防控指揮部對本次疫情防控工作要求。
二、工作目標。
為應對新型冠狀病毒肺炎疫情,防范和控制疫情在學校發生發展,xxx開學前后建立健全防范、指揮、處置工作機制(成立領導小組,編制工作預案),做到分工協作、責任明確、有備無患,保障全校師生員工的身體健康與生命安全,維護學校正常的。
教學。
秩序。普及肺炎疫情和傳染病防治知識,提高廣大教職工及學員的自我保護意識,確保我校疫情防控工作“零事故”。
三、
建立機構。
1、成立防控工作領導小組,組長為xxx,副組長為xxx,組員為全體教師、各班主任。
2、明確人員分工及職責。
xxx:疫情防控應急工作總指揮,負責全面工作。重點負責部署、調度、指導及重要信息上傳下達工作。組織協調組組長。負責組織協調工作,具體負責制定應急預案,與衛健、疾控等部門聯系、協調管控或隔離與“確診”病例密切接觸的人員、配合衛生部門對事件原因進行調查等相關工作。
xxx:后勤保障組組長。負責配備足夠隔離室及必備物品(遠離人流聚集區),負責消毒、通風等善后工作。
xxx:教學工作組組長。負責教學秩序穩定工作。復課證明查驗,負責核查相關證明材料。
xxx:思想穩定及效能問責組組長。負責全體師生、教職員工及家長心理輔導、思想穩定工作,同時負責效能問責工作。
xxx:信息發布組組長。負責確診病例信息報送及對外發布工作。xxx:應急處理組組長。負責確診病例應急處理工作,密切接觸人員信息篩查工作。
四、工作要求。
(一)扎實做好開學前基礎工作。
1.加強誠信教育及重點人員管控。后勤保障組要于開學前前進一步加強誠信教育,動腦筋,想辦法再次精準摸排所有師生員工及密切接觸人員的健康狀況,重點查清體質異常人員相關信息。同時要摸清所有假期中外出返回人員具體信息,尤其是重點疫區返回人員具體信息。確保所有被摸排到的重點人員在未接到包保人給出的正式返校通知前,任何人不得提前返校。
2.信息扎口上報。后勤保障組要確保全體師生員工及密切接觸人員每日填寫健康卡,確保所有身體健康狀況異常(含外地返回)的人員開學時不得返校。同時將所有體質異常人員信息數據報信息上報組,由信息上報組匯總、扎口所有數據并做好每日上報工作。(責任人:后勤保障組、信息上報組)。
學三天前收取后勤員工電子健康卡,并確保所有體質異常人員按要求等待返校通知。信息上報組負責匯總、存檔。(責任人:后勤保障組、信息上報組)。
4.徹底整治環境。后勤保障組一要組織衛生專項徹底整治工作,確保開學前前對校園所有區域尤其是衛生死角進行全方位掃除;二要加強通風消毒工作,確保每日兩次對教室、廁所、垃圾桶站等場所的達標消毒工作,并加強通風換氣。(責任人:后勤保障組)。
5.強化封閉管理。嚴格履行教育部“五個一律”規定。門衛把好入口關,嚴禁任何無關人員(含無特殊事務未經批準的師生)、不明身份人員入校,所有必須進出人員需經被訪人員報防控組批準,同時測溫正常并做好登記后方可準入。停止提供面向社會的體育活動場所。(責任人:防控組各小組組長)。
6.物資準備充分。后勤保障組要拓展一切渠道,開學前前確保按市局要求配足、配齊所需防控物資,防控領導小組同時要動員所有家長開學前設法為子女配備足量醫用口罩。(責任人:后勤保障組、信息宣傳組)。
7.開展常態健康教育。班主任、后勤保障組要用各種有效方式教育全體師生員工盡量減少出行,不到封閉、空氣不流通及人流密集場所,不參加任何聚會等,盡可能宅在家中并進行居家鍛煉和健康監測。如果有外出,必須履行分批、分類、分散開展疫情防護知識培訓、防控工作技能培訓和突發事件應急處置演練培訓。所有相關演練工作由責任部門于2月28日前全部完成。(責任人:各防控組組長)。
9.合理安排假期生活。根據不同年級、班級學員的具體情況,制定具體的教學和管理方案,為學員提供學習課表、學習建議、復習資料,的文學和科普作品,組織探究性學習,鼓勵學員進行居家體育活動,開展心理健康輔導、防疫知識學習等,有效做到停課不停學、不停教。(教學工作組)。
10.嚴肅復學(工)程序。嚴格執行省教育部門有關開學的規定。開學前根據篩選信息,確保所有體質異常及有疫情高發地區居住史或旅行史的師生自離開疫情高發區后,必須居家觀察或在指定場所醫學觀察至少滿14天,假期結束后,如無可疑癥狀,等待包保人通知后再返校。如有可疑癥狀,包保人應報告學校并通知相關人員及時按規定就醫,待疾病痊愈后憑治療單位治愈證明并由我校校醫查驗后統一上報防控辦公室,由辦公室統一扎口出具復學(工)證明至相關年級或部門,方可返校。該類學員所缺的功課,學校設法予以補償教學。(責任人:班主任、后勤保障組、“三類人員”具體包保人、校醫、防疫辦公室主任、教學工作組)。
(二)周密做好開學當天工作。
1.開學時間。根據上級部署,班主任具體落實三個年級錯時、錯峰開學時間,信息宣傳組以“開學通知說明”形式通知到全體師生員工。(責任人:信息宣傳組、后勤保障組、班主任)。
通工具時,務必全程佩戴醫用外科或kn95/n95口罩。減少或避免接觸交通工具上的物品或部位,下車后盡快用洗手液或香皂流水洗手,或者使用免洗洗手液。途中做好自我監測,自感發燒時要主動測量體溫,盡量避免接觸其他人員,并視病情及時就醫。就醫時主動告訴醫生相關信息,主動配合醫療衛生機構開展相關調查。此外,還要注意留心周圍乘客健康狀況,避免與可疑人員近距離接觸。發現可疑癥狀人員,及時報告乘務員。(責任人:班主任、后勤保障組、信息宣傳組)。
3.聯防聯控。按入校錯時、錯峰時間,防控辦公室5.入班培訓。入校后,所有學員直接入班,行李放在教室內、外,上交紙質健康卡,班主任再次進行體溫檢測,隨后組織將課桌拉到最大距離,按“九制”內容對學員進行上課、活動等一日常規培訓,同時組織“七步洗手法、口罩佩戴法、疫情防控法”等技能培訓。(責任人:班主任、班主任)。
(三)全面做好開學后各項工作。
1.信息摸排。返校后好登記后方可準入。停止提供面向社會的體育活動場所。(責任人:班主任、后勤保障組)。
4.教育引導。開學后要用各種方式(班會、電子屏、宣傳欄、校園廣播、靠牌等),備案)。課間佩戴口罩,杜絕課間追逐打鬧,避免不必要的交流,必要交流保持1米以上距離。不到其他班級串門。適當、適度活動。保持勤洗手、多飲水。(責任人:班主任、教學工作組、德育安全常規管理組、班主任)。
9.放學。走讀生放學回家不在外逗留,不接觸動物,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車上學;如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具車上物品。回家摘掉口罩后馬上洗手、消毒。可把鑰匙、書包、外套使用消毒濕巾或75%酒精擦拭,掛在陽臺上吹風。(責任人:班主任、家長)。
10.群體活動。非必要情況下停止一切群體性聚集活動。如確有需要,必須上報防控工作總指揮獲批后,方可按要求組織。(責任人:各班主任、防控總指揮)。
11.教學保障。積極應對疫情帶來的影響,統籌調整春季學期教學安排,研究制定調整方案,同時要設法開拓新思路、新途徑,努力做到教學進度、教學效果兩不誤。(責任人:教學工作組、班主任)。
12.應急處理。校內外一旦發現我校任何一名師生員工體溫超過37.3℃或有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀(如咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等)的患者的病例,即啟動《應急預案》。
xxx防控應急領導小組。
2020年。
月
日
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇二
為了深入貫徹中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神,進一步推動節水型社會建設,根據市教育局文件精神,特制定本方案。
堅持科學發展觀,以“創建節水型學校”為目標,廣泛開展節水宣傳教育活動,大力弘揚“節約光榮,浪費可恥”的校園風尚,增強廣大師生節約水資源、保護水環境、減少水污染以及安全用水的意識和社會責任感,培養學生的節水意識和自覺節水的良好行為,推進節水型社會建設。
為了創建節水型學校,學校決定成新華學校節水宣傳活動工作小組。
組長:汪海燕副組長:畢井洋。
成員:郭慶、吳晟、郝娟。
時間安排:20xx年5月。
活動主題:“建設海綿城市,促進生態文明”。
(一)準備階段。
統一思想,提高認識。切實加強節水宣傳活動的組織領導,精心組織,周密安排學校的節水宣傳工作,加大宣傳普及節水資源的基本知識和方式方法,宣傳節水資源的先進技術、管理經驗,努力營造節水宣傳活動的良好氛圍。
(二)實施階段。
1.加強領導,規范制度建設。
成立創建工作領導小組,具體負責此項工作的開展。制定和完善各項節水管理制度,以制度約束用水行為,要加強用水設施管理,懸掛和制作醒目節水標志。同時要開展資源節約課程教育,使學生從小樹立節約用水意識。
2.積極開展節水宣傳,營造良好節水氛圍。
結合學校實際,認真做好宣傳動員,通過大力宣傳、動員引導,讓廣大師生認識國家用水狀況和存在問題,增強廣大師生的水資源憂患意識。要充分利用宣傳標語、宣傳欄、主題班會、等各種形式廣泛宣傳開展節水型城市建設工作的目的和意義,使全體師生真正從思想上認識到節水型城市建設活動的重要性和必要性,加深學生對“節約保護水資源”的認知和理解。
3.開展豐富多彩的節水活動。
利用升旗儀式、班會等大型活動,向全體師生發出“倡導低碳綠色生活,共創節約型校園”節水倡儀書并進行簽名承諾活動,每個班級出好一期“關愛命脈,珍惜水源”為主題的黑板報。加大對節約用水工作的宣傳教育力度,努力將節約用水變為師生員工的自覺行動。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇三
學校成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,各科室領導為組織的節能減排領導小組,統籌安排學校節能減排宣教工作,做到工作有規劃、行動有監督、效果有反饋機制。同時健全完善學校管理制度,例如《學校用電用水管理制度》《學校電教設備管理使用制度》等到,從制度建設上抓規范,從崗位職責上立規矩,向工作實踐中要效益。努力讓“節能減排”理念規劃到學校工作的方方面面,融入到每一個老師的工作過程中。
2.積極開展節能減排主題實踐活動。我們本著節能減排從小事做起,從學生身邊做起的思路,為傳統的實踐活動注入節能減排元素。
(1)開展各項評比活動,養成良好的環保習慣。我校注重對學生進行保護環境,綠化、美化校園的教育,要求學生從身邊的細微事做起,使學生養成愛護綠化,保護環境的良好習慣,主動撿起地面的紙片、不踐踏草坪、關緊水籠頭、人走燈滅的習慣的習慣養成教育。校各班堅持的“每天兩小掃,每周大掃除”環境衛生制度,使學生養成了愛衛生、講衛生、保持衛生、珍惜環境的良好衛生習慣;我校定期開展文明禮貌月活動、“彎腰行動”等,使師生們養成了良好的文明衛生習慣、較高的環保意識和良好的環境道德行為;在爭創文明班級和文明學生的標準中加入“環保”要求,激發了學生自覺節能減排、保護環境的責任感,培養了學生的勞動觀念、凈化了學生美好心靈;開展垃圾分類處理、廢舊電池回收活動等。熱愛綠色、節能減排、保護環境已經成為廣大師生的自覺行動。
(2)結合節假日,開展環境教育。在植樹節、世界環境日、世界水日、世界地球日、世界氣象日等教育日里,積極對學生進行環境資源、環境狀況的主題教育。20xx年,我校組建的“小義工”先后開展了“匯聚愛心溫暖你我”——“小義工”文明在行動、“節水護水從我做起”——“小義工”節水宣傳實踐活動、“關注環境,關注低碳,做綠色達人”——世界地球日主題活動、“低碳過中秋,從月餅盒再開發利用開始”主題活動、“參觀供電供水設施,節能從我做起”主題活動等。
我們還注重在傳統節日中注入環保元素。如在中秋節中,我們開展“低碳過中秋從月餅盒再開發利用開始”主題活動,組織學生動手,把收集到的月餅包裝盒做成“賀卡”向社區居民祝福節日,做成“七巧板”做為節日禮物送給社區小伙伴。在學校第二屆校園科技節中,我們組織學生進行了“自制益智玩具”“廢舊物品再利用”“改造舊玩具”“科普圖書拍賣會”等項目,在培養學生動手動腦的同時,養成善于“變廢為寶”生活理念。
3.積極實施主題教育進家庭活動。家庭是教育的重要一環,我們積極開展“小手拉大手”節能減排進家庭活動。我們先后組織實施了撰寫“我的低碳生活計劃書”活動、“低碳生活金點子”征集活動、“我的家庭我扮靚”活動、“我的社區我扮靚”活動、“家庭消耗能源大調查”活動等,將“四節四不”,即“節約一滴水、節約一粒糧、節約一度電、節約一張紙,不使用一次性塑用品、不扔飯菜、不買零食、不亂扔學習用品”,洗完手及時關水龍頭、用完電器及時關閉并及時拔插銷等,舉辦節能減排手抄報和征文比賽等,使學生時時想著環保、處處做到節約,并以自己的實際行動影響和帶動家庭成員和周圍的人共同行動,將家庭教育與學校教育融為一體,共同教育引導學生從小養成“節能減排”的生活理念和行為習慣,齊心協力創建和諧可持續發展的國家。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇四
為認真實施《公民道德建設實施綱要》,扎實推進社會主義核心價值體系建設,推動我校學生投身道德實踐活動,不斷提升學生的思想道德素質、文明素養,根據市教育局有關文件精神,決定在我繼續校開展“道德講堂”建設,特制定如下實施方案:
一、指導思想。
以“身邊人講身邊事,身邊人講自己事,身邊事教身邊人”為形式的“道德講堂”是加強公民道德建設的新載體,是20__年全國精神文明建設工作的重中之重。應充分發揮學校作為未成年人思想道德建設主陣地作用,突出強化思想道德建設內容,以班級道德講堂為主,全面推進“道德講堂”建設,使之成為引領廣大學生持續提升道德素養的有效平臺。營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,引導青少年學生見賢思齊,講道德,做好人,不斷提升自身文明素養,為__創建全國文明城市奠定堅實的思想道德基礎。
二、目標任務。
(一)以弘揚社會主義核心價值思想為主線,以提升我校學生思想道德修養和學生文明素養為核心,以倡導“新三好教育”(在家做一個好孩子、在校做一個好學生、在社會做一個好公民)、“做一個有道德的人”等為主要內容。
(二)在實踐及活動層面扎實推進學生思想道德建設工作,形成運作效果明顯、切實可行的“道德講堂”工作機制。
(三)增強學生在學習、生活、人際交往和自我意識等方面的心理適應、自我調節、健康成長的能力,促進未成年人全面健康成長。
(四)通過對在校學生的思想道德教育,吸引和拉動學校、家庭、社會成員共同參與道德建設,努力達到“教育一代人,引導兩代人,影響三代人”的目標。
三、主要內容。
“道德講堂”的內容必須貼近學生的學習和生活實際,必須針對學生思想道德建設的問題和困惑,必須符合學生生理和心理發展的需求。
1、以學生為主體,結合“做一個有道德的人”主題實踐活動的持續深化,組織在開展“學雷鋒”、“美德少年”、“日行一善”、“灑掃應對”等主題活動中涌現出的先進學生等身邊典型講述美德故事和先進事跡。以“學生講身邊事,學生講自己事”為主要內容,用身邊發生的好人好事教育學生。
2、可請宣講員、先進典型上“道德講堂”為學生講先進事跡,或請家長、普通民眾上講堂講道德故事、道德感悟。
3、可將傳統節日與思想道德建設有機結合,強化傳統節日的道德滲透,開展富有特色的節慶道德教育活動。
4、可突出道德文化建設,結合《弟子規》等道德經典誦讀和中華經典誦讀,引人崇德向善。
四、主要模式。
以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式,充分尊重學生意愿,設計多樣化宣講形式,使學生易于參與、樂于參與。
1、我聽:以培訓報告、“__市十佳美德少年”巡回講演等形式,聽凡人道德故事,悟模范優秀品質。
2、我看:以演繹展示、學習發現等形式,把典型的事跡和品質形象化、具體化,使之更加可親可敬可信可學。
3、我講:以自我推薦、自我宣講等形式,講學生自己和身邊的道德故事,展示道德智慧,傳播道德力量。
4、我議:以辯論討論、總結點評等形式,評議身邊好人故事,挖掘精神實質,不斷升華自身道德境界。
5、我選:以學生評選、菜單式宣講等形式,由學生評選先進人物;師生選擇每一次宣講的人物、主題和時間等。
6、我行:以__市“十佳美德少年”和全國道德模范為榜樣,以實踐轉化、提升素質為目標,引導學生在認知、接受先進人物的優秀品質后,群起效仿,轉化行為。
五、主要流程。
“道德講堂”的流程須按照“6+n”形式開展活動。
1、唱一首歌。作為“道德講堂”開講的第一步驟,組織全體人員同唱一首道德歌曲。曲目可以是“學習雷鋒好榜樣”等優秀傳統歌曲。
2、看一個短片。圍繞主題,組織觀看一個道德建設先進人物事跡短片。如:全國道德模范的先進事跡短片或_年__市“十佳美德少年”的先進事跡短片等。
3、讀一段經典。組織全體人員誦讀一段中華經典語錄、名人格言等。
4、講一個故事。宣講員或學生講一個道德故事,主要宣講歷史上以及身邊涌現的體現助人為樂、見義智為、誠實守信、孝老愛親等優秀品德的事跡。如:_年__市“十佳美德少年”或本校、本班“美德少年”的故事等。
5、做一番評議。發動每個學生評議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界。
6、送一份吉祥。可以是同學間互贈“道德講堂”小禮物,如道德宣傳圖書、扇子、書簽、卡片、贈言、手工制作等。
“n”是自選動作,各班根據本班實際情況和條件,可以適當添加部分環節,從而豐富“道德講堂”的教育內容和形式。比如:演一個道德舞臺劇、小品、知識問答、道德美文欣賞等。
六、推進步驟。
學校“道德講堂”建設分以下三個步驟進行。
(一)規劃準備階段(_年5月―6月)。根據教育局制定的《__市中小學校”道德講堂”建設實施方案》,制定本校方案,深入細致地做好調查研究和動員部署等各項前期準備工作。
(二)建設運行階段(_年6月―11月)。全校各班級建設并廣泛開展“道德講堂”活動。
(三)評比小結階段(_年12月)。對“道德講堂”工作進行評比、小結,并推廣成功經驗。
七、工作要求。
(一)加強組織領導。學校要加強對各班“道德講堂”建設和運行情況的督查力度,積極探索將“道德講堂”建設納入學校目標管理考核的方式方法,推動“道德講堂”建設和活動深入開展。各班要及時制定本班“道德講堂”建設實施方案,明確工作目標,細化工作舉措,把握工作進程,開展道德講堂活動。要動員學生全員參與,提高活動質量,不能形同虛設,做表面工作,流于形式。要注重活動的經常化,利用班會、隊會時間,做到持之以恒,堅持不懈,一以貫之。
(二)環境布置規范化。
1、“道德講堂”的場所應相對固定,可利用班級教室或學校會議室、報告廳等場地。
2、可用投影儀顯示出“道德講堂”背景板,也可噴繪出背景板;。
3、“道德講堂”門口應懸掛“道德講堂”標識牌,室內張貼中國道德模范的圖片事跡、中華傳統道德名言,營造濃厚的道德文化氛圍。
(三)活動形式多樣化。根據未成年人身心特點和加強思想道德建設的要求,將“道德講堂”活動與“日行一善”、“學雷鋒、做美德少年”等活動相結合,在未成年人中積極培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。在開展活動時,要注意培養好主持人,選好典型,講好故事,達到啟迪心靈,提升道德境界的目的。
(四)活動時間經常化。學校學生道德講堂要定期開展活動,每次都要有明確的主題,每個班全年不少于4次。對每次開展活動情況以文字記錄、現場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔以備檢查。
(五)宣講隊伍社會化。學校應以“自身素養強、道德素質高、文化修養好”為標準,組建專兼職結合的宣講隊伍。可以邀請各類道德模范、身邊好人、“__市十佳美德少年”等先進典型作為宣講員,邀請他們現身說法,傳遞道德正能量。也可以從身邊的師生入手,組織“有道德的人講道德”活動,讓優秀師生講自己、講他人、講身邊的道德故事。
(六)加強輿論宣傳。要充分發揮新聞媒體作用,深入宣傳“道德講堂”的重要作用,宣傳道德實踐活動開展情況和效果,宣傳廣大學生的收獲,為扎實推進“道德講堂”建設,形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的社會風尚營造良好輿論氛圍。各班要充分運用宣傳欄、宣傳標語、廣播站、校報、黑板報等陣地廣泛宣傳道德典型;要在班級角落增設有關“道德講堂傳播道德力量”、“學習道德模范、爭當身邊好人”等宣傳內容,擴大影響面。
(七)做好資料留存。要按照“1堂1檔”的要求,做好道德講堂開展活動的相關文件圖片資料的積累工作,體現工作的全面鋪開和扎實推進。每開展一次道德講堂活動都要有電子文檔記錄,用圖片、文字和視頻等形式,翔實、直觀地反映每一次道德講堂的情況。
八、保障措施。
(一)建立規范化的陣地建設模式。各班的“道德講堂”的建設標準上,要形成一套規范有序、運作便捷的管理機制,編印一批主題鮮明、故事真切的讀物講義,建立一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍,選樹一批事跡感人的美德少年。
(二)建立科學化的考核激勵機制。我校德育處將定期以實地旁聽、學生問卷、查看臺賬等方式,組織對學校各班“道德講堂”建設情況進行調研,將“道德講堂”建設情況與學校德育工作、文明城市創建工作結合起來,納入教師績效考核。每年表彰一批優秀“道德講堂”、“優秀宣講員”,營造濃厚融洽規范有序的環境氛圍。
各班從本班實際出發,制定具體方案,組織實施。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇五
吸煙有害健康,在公眾場合吸煙更是害人害己。小編準備了幾篇單位控煙實施方案,僅供參考。
小學控煙工作實施方案
為了進一步推進文明校園、和諧校園建設,為師生營造一個良好的學習、工作環境,我校積極響應《教育局中小學控煙活動的通知》精神,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動。
更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境,教育培養學生不吸煙,同時以倡導健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識,為創建一個文明、健康、和諧的學習和工作、生活環境,特制定位敢中心小學控煙工作實施方案。
一、控煙工作領導小組
組長:高穩學
副組長:王云章 、劉淑云‘劉世恒
成員: 各班主任
二、工作目標
通過“無煙校園”的創建活動,營造學校無煙環境,帶動全社會無煙環境的建立,
全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
1在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅,在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標志;
2在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動;
3組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座,每個班級設立控煙宣傳欄;
4學校成立控煙小組,控煙監督員佩戴袖章每天在校園內進行監督檢查;
6學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱,及時掌握學生有無吸煙現象。
學校還不定期的到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育,積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環境,讓學生遠離煙害。
7利用政治學習、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播站等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的.宣傳教育,培養學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。
召開有吸煙習慣同志的座談會,做到思想通、決心大、行動實,最終內化為自覺戒煙的良好習慣。從而不影響其他人工作。
8為了使這項工作深入開展、持久有效,制定必要的監督制度,與教職工簽定“禁煙”協議,明確獎懲辦法,將活動成果與工作考核掛鉤,與評先樹優結合,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
9學校領導帶頭不吸煙,全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人,努力共創“無煙學校”新局面。
一、違反學校控煙規章制度的教職工,不能獲得校級以上的表彰。
二、教職工在校內吸煙,第一次罰款50元,并在教師大會上通報,第二次罰款100元,并在教師大會上做書面檢查。
三、吸煙的學生,對于違反的學生,第一次罰款20元,第二次罰款50元。同時該班在月班級評比中扣除相應分數,并與班主任考核及獎金掛鉤。
四、“三好學生”等評優將嚴格遵守控煙規章制度,實行一票否決制。
五、學校各處室、年級組、辦公室內嚴禁擺放煙灰缸等煙具,若有人員違反規定吸煙者,應接受教育與處理。五、開展無煙辦公室評選活動,對于授予無煙實稱號的,年終給予一定的獎勵。
六、對來訪人員,每一位教職工都有責任和義務,勸阻其在學校吸煙,制止不文明行為。對來訪人員,聽之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區吸煙,相關人員將受到通報批評,情節嚴重的將受到處罰。
七、學校控煙工作實行“誰主管誰負責”,處室主任和年級組長負責監督所轄人員,若有違反,對當事人和直接領導予以大會點名批評,重復出現則按相關要求扣除當月獎金。
八、學校小賣部不得銷售香煙,若有違反,責令限期整改,屢教不改停業整頓。
“煙草致命如水火無情,控煙履約可挽救生命。”這是世界衛生組織2015年提出的“無煙日”口號,為響應世界衛生組織的號召,西苑學校積極創建無煙學校,主要采取以下六條措施:
一是學校成立控煙領導小組,明確各小組成員的職責。
二是廣泛開展控煙宣傳教育,充分利用主題班會、板報、櫥窗、廣播等形式,向師生員工開展控煙宣傳教育,真正做到曉之以理,動之以情。
三是將煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒吸二手煙等控煙知識和技能納入師生健康教育課程計劃。
四是積極開展“拒吸第一支煙,爭做新一代青少年”簽名活動,與全體師生簽訂控煙責任書。
五是制定控煙獎懲辦法和考評記錄,控煙成果與文明處室評比掛鉤,對在控煙工作中表現突出的師生進行適當獎勵,評選出“戒煙榜樣”“控煙工作積極分子”等。
六是加強控煙監督檢查,設學校控煙巡查員,對吸煙者能夠進行勸阻
為了進一步推進文明校園、***校園建設,為師生營造一個良好的學習、工作環境,我校積極響應《教育局中小學控煙活動的通知》精神,大力宣傳吸煙的危害性,開展控制吸煙活動。
更好地為青少年學生創造良好的無吸煙環境,教育培養學生不吸煙,同時以倡導健康、文明的生活方式,提高職工的健康意識,為創建一個文明、健康、***的學習和工作、生活環境,特制訂唐坊中心小學控煙工作實施方案。
一、控煙工作領導小組
組長:
副組長:
成員:
二、工作目標
通過“無煙校園”的創建活動,營造學校無煙環境,帶動全社會無煙環境的建立,
全校力爭達到無煙校園的標準。
三、落實措施
1在校園內懸掛“吸煙危害健康”的橫幅,在教室、走廊及公共場所張貼禁煙標志;
2在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動;
3組織學生開展“吸煙危害健康”專題知識講座,每個班級設立控煙宣傳欄;
4學校成立控煙小組,控煙監督員佩戴袖章每天在校園內進行監督檢查;
6學校在教學樓和住宿樓內設立控煙舉報箱,及時掌握學生有無吸煙現象。學校還不定期的到每個班級對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育,積極為學生創造一個安寧、清潔、健康的學習、生活環境,讓學生遠離煙害。
7利用政治學習、教研活動等各種途徑,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。
充分利用健康教育課、主題班會、板報、廣播站等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。
召開有吸煙習慣同志的座談會,做到思想通、決心大、行動實,最終內化為自覺戒煙的良好習慣。從而不影響其他人工作。
8為了使這項工作深入開展、持久有效,制定必要的監督制度,與教職工簽定“禁煙”協議,明確獎懲辦法,將活動成果與工作考核掛鉤,與評先樹優結合,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
9學校領導帶頭不吸煙,全體師生共同參與控煙活動,人人爭做控煙主人,努力共創“無煙學校”新局面。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇六
學校課程改革實施方案校實際情況,針對新課程改革,特擬定以下課改工作方案。
一、指導思想。
為落實上級文件精神,大力推進新課程改革,順應教育教學形勢發展,更新教育教學觀念,全面提高教師整體隊伍綜合素質,結合我結合我校發展現狀,遵循“成就教師,發展學生,打造名校”的辦學思路,以提高課堂教學效率和質量為目標,以改革課堂教學結構,轉變教學方式,優化學生學習過程為重點,逐步完善以“導學案”為載體“先學后教、當堂訓練”的小組自主、互助學習型課堂教學模式,為大面積提高教學質量提供強有力的保證,促進學校的可持續發展。
二、工作目標。
鑒于我校實際,本年度在課改工作方面,我們積極開展新課程改革,以學校為主陣地,以課標為突破口,逐步轉變教師原有的舊的教學觀念,解放思想,大膽探索新的教學模式,提高教師自身業務素質和教育教學水平。
三、組織領導。
在校長的領導下,以教導處為核心,成立課改業務指導組。具體成員如下:
組
長:段春輝。
副組長:王碩浩。
袁英才組。
員:全體教師。
四、具體措施和要求。
1、召開課改專題會議,明確課改的重要性,要求各科任教師從思想上重視課改,積極響應課改號召,從自身做起,提高業務素質,探究教育教學新模式。
2、召開教研組長會議,研究制定課改教研計劃,分工負責,落到實處。
3、以教研組為單位,組織學習新課標,談體會。
4、要求教師以新課標為準繩,建立以“問題設計---自主學習----探究合作----展示交流”為特征的新的教學模式認真備課,科學撰寫教案,提高課堂教學效益,確保課改的先進性、科學性和有效性。
5、以新一輪繼續教育為配合,提高教師整體業務水平和能力,認真寫好課改。
心得體會。
和教學反思并積極撰寫論文提高教學理論水平。
6、在課改業務指導組的督導下,以教研組為單位,抓好教師互相聽課,互相評課工作。
7、抓好本校示范課和公開課工作,要求每個教研組,安排兩節公開課,并做好評價記錄。
8、以備教改檢查為依據,召開學生座談會了解教師在課改中對新的教育教學理念的實施情況,比如各科任教師在課堂上角色的轉換、教學方式變化及學生學習方式的改變等,并做好會議記錄,及時向教師反饋。
9、修訂完善各項規章制度,制定具體的評價措施,為課改服務。
南社中學。
2016.9。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇七
為全面推進我市普通高中學校課程改革工作,全市課程與教學工作會議確定,在全市高中學校開展“雙十”活動,即:解決高中課改和推進素質教育過程中的十大難題,建設十所實施課程改革示范學校,把這十所學校建設成實施素質教育、規范辦學行為、推進課程改革、深化課堂改革、提高教學質量等各個方面的示范,引領全市高中學校健康協調發展。“雙十”活動的時間安排,計劃兩年完成10所學校建設任務,每年9月下旬對當年申報學校創建方案進行研討,11月份對申報學校進行驗收。
“雙十”活動建設標準(注:這十個方面既是十個重點問題,也是示范學校建設標準。)。
自主選課、走班制教學是新課程實施的重大特色之一,也是新課程實施的一大亮點。申報學校要率先落實自主選課、走班制教學,并積極探索實行自主選課、走班制教學后的教育教學管理制度重建、教師與學生管理體系及評價機制創新、師資合理配備、學分制管理等。
讓不同類型、不同起點的學生都得到不同程度的發展是素質教育的根本要求。申報學校要根據學生的差異、不同發展需求組成不同層次的班級,重點在學科(也可部分學科)教學領域實施分層次教學。在教學目標、教學內容、作業要求等各方面體現出差異;也可在同一班級中,根據學生的個性差異、學習狀況、興趣愛好實行班內的分層次教學,加強分層考試、分層作業、分層任務、不同目標要求的分層次教學策略研究。
在辦學行為規范之后,最大限度地挖掘學校教育資源和社會教育資源,形成校本課程加以開發、實施,不僅體現著學校的辦學特色,也能夠滿足學生個性發展、綜合發展需要,也是落實新課程、全面實施素質教育的重要內容。申報學校要在如何挖掘、整合教育資源,如何加強校本課程建設與管理的工作機制上有比較成熟的做法。
學生課外活動是實施素質教育的重要內容,對培養學生綜合素質發揮著重要作用;社團活動是實現國家課程校本化的重要手段,是對學科教學的延伸拓展與深化提升。申報學校要研究規范辦學行為后,根據學生自主支配時間相對增加的實際,如何科學安排與管理學生課外活動內容;如何根據學科教學需要,通過學科社團活動,實現學科教學的延伸拓展與深化提升。
研究性學習是國家課程綜合實踐活動的重要組成部分,是新課程的另一個亮點。申報學校要針對研究性學習課程的實際,設計課內外教學內容,實現課程設置與管理的科學化、系列化、規范化。
培養學生良好的學習習慣,使學生具有較強的自主學習能力和自我管理能力,是新形勢下確保學生學習高效益和教育教學高質量的重要教學管理策略。申報學校要在新形勢下應該培養學生哪些良好學習習慣、自主學習能力及自我管理能力;應該采取哪些培養形式,應該采取怎樣的工作推動機制與管理機制,實現規范化、系列化、科學化;針對學生實際,應該如何實施有效的學習方法指導等。如何讓學生能夠有計劃地科學安排自習時間,使自己的學科學習延伸、拓展、深化;如何讓學生的閑暇生活過得更充實、幸福、有價值;如何引導學生對生活有規劃,對成長有追求,對人生有感悟,從而培養學生自我規劃、自我選擇、自主發展等意識的形成,讓學生的課余生活從自由走向自主,從自主走向自覺。
為促進學生個性發展、全面發展,根據目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則,對學生進行發展性評價,全面反映學生的成長歷程,逐步完善學生綜合素質評價制度。申報學校要在學生學業成績的過程性、階段性監測內容、方式及評價機制;如何采取學生選課、學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,為學生建立綜合、動態的成長記錄檔案,逐步完善與新課程要求及素質教育核心理念相適應的學生綜合素質評價制度。
申報學校要根據規范與創新相結合、導向與激勵相結合、個體評價與團隊評價相結合、定性評價與定量評價相結合、過程性評價與終結性評價相結合、自評與他評相結合的原則,建立適合本校實際、與新課程要求與素質教育要求相適應的教師工作評價機制與評價辦法。通過評價的規范、導向與激勵功能,杜絕片面依據學生考試成績和升學率對教師進行獎懲性評價,進一步加強職業道德建設,規范教師的教育教學行為。探索適合本校實際的校本教研模式,引導教師立足崗位,自我培養,實現自我提高、自我完善,促進教師專業發展,提高教育教學質量。
申報學校要以課堂為核心,主要針對“自主學習、合作探究、精講點撥、有效訓練”的課堂結構的構建,課堂的前后延伸及預習學案、課時學案、訓練學案的編制使用,作業布置,課后輔導,考試檢測等有效教學策略展開研究。重點研究探索具有普遍性的優質高效教學流程,凝練升華課堂教學理念,形成個性鮮明、獨具特色、具有較大影響力的課堂教學模式。
申報學校要實現校本教研常態化,把校本教研與教師發展和課堂效率提高緊密結合起來。研究重點放在落實“三講三不講,解決教師課堂講授時間過多,課堂效益不高的問題。課堂教學盡可能有設計有較高思維含量,能真正激發學生思維的有價值的問題。將檢測、反饋、糾錯、追蹤檢測制度化,將“落實”進行到底,完成本堂課的教學目標,最大程度提高課堂教學效益。培養學生的預習能力,確定預習目標,明確預習要求,檢測預習效果。教學過程中分層指導、分層作業、因材施教問題。探索講評課課堂常規。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇八
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,堅持“以人為本”和“健康第一”的指導思想,把促進學生健康素質與培養思想品德、促進智力發展以及提高審美素質有機地結合起來,樹立“人人參與、人人快樂、人人發展”地文化體育理念。激發學生的運動興趣,促使學生在體育鍛煉中學習文化體育知識,促使其主動參與體育鍛煉,形成終身體育鍛煉意識,特制訂本方案。
二、實施目標。
1、通過課外文化體育活動,讓學生有更多的時間參與運動,培養體育鍛煉的興趣,養成每天堅持鍛煉身體的習慣,促進學生健康成長。
2、在課外文化體育活動中,讓學生有選擇地參與、學習、享受體育,讓學生掌握一定的體育鍛煉方法和運動技能,提高學生基本身體素質。
3、通過課外文化體育活動,豐富校園體育文化體育生活,促進教師與學生、學生與學生之間的和諧關系,增強學生的合作意識、競爭意識以及不怕艱辛、勇于克服困難的堅強意志。
三、實施內容。
要精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強、調動學生主動參與的校園文化體育活動。充分利用好“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日、“十一”國慶節及教師節等重大節慶日,“九一八”、“南京大屠殺”等國恥紀念日,清明節、端午節、中秋節等傳統節日,設計、開展豐富多彩的活動。利用入學畢業、入隊離隊、入團等有特殊意義的日子,開展主題教育。堅持每周一升國旗儀式時發表緊密聯系學生實際、內容生動具體的國旗下講話。
保證學生每天一小時體育活動,重視課間特別是大課間體育活動,使學生既放松身心、增強體質,又增進對同學、對集體的情感。保證共青團、少先隊每周的活動時間和條件,注重教育教學活動與團隊活動有機結合,支持團隊組織發揮自身優勢開展好已有的品牌活動,并鼓勵結合實際創新活動形式。
2、制作學校系列標志。
校訓、校歌、校徽、校旗,是學校的形象和標志,要具有方向性、標志性、獨創性和藝術性,能夠體現學校辦學思想、育人目標和整體風貌。這些內容的征集應當廣泛發動廣大師生,發揮其主體作用;使其在參與設計和評選過程中,體會自身主體地位,并以主人翁態度去深入研究學校現狀,關注學校發展,激勵師生對校園精神文化體育的認同感和自豪感,進而增強學校的凝聚力和向心力。
3、加強校園環境建設。
物質文化體育建設包括學校硬件建設、校園環境、物質資源配置方式等,如學校景觀、校園雕塑、設施設備、綠化美化、體育設施等。對學校建筑設施、植物及人文景觀進行整體性規劃設計,大到主體建筑,小到角角落落、一草一木,都要全面規劃設計,使其更加科學合理。從凈化、綠化、美化入手徹底整治校容校貌。同時要創設各種文化體育設施,開辟閱報欄、黑板報、圖書室、閱覽室、團隊活動室、校史展覽室等思想、文化體育教育陣地;懸掛張貼名人名言掛圖、展示學生書畫作品以及設置教育格言和警示句;開辟圖書角、外語角、文化體育長廊等,使學校的每個墻壁、每塊綠地、每個角落都成為會“說話”的老師,使學生隨時隨地受到感化和教育,體現出校園“處處皆教育”的深刻內涵。
一、相映成趣,從形式到內容力。
求體現整體美感。
(2)、校園綠化美化:最大限度地利用校園空間進行綠化,充分考慮花季差異,進行搭配,形成疏密有方、錯落有致、深淺有度、文化體育寓意深刻的綠色景觀。并配以具有實用性、藝術性的燈光、音響設施。
安集海鎮中心學校。
2012年9月26日。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇九
根據我市綠色學校創建工作安排,經研究決定,現開展xx年度市級“綠色學校(幼兒園)”的推薦評審工作,有關事項通知如下:
一、參加此次市級評選的學校(幼兒園)為xx年度在創綠方面表現突出,被評為區、縣(市)級“綠色學校(幼兒園)”的單位;市直屬學校(幼兒園)可自薦。
二、按照《xx市創建“綠色學校(幼兒園)”活動管理辦法》中“申報條件、材料、程序”的有關規定,遵循“成熟一所,推薦一所”的原則,xx市創建“綠色學校(幼兒園)”工作領導小組辦公室(以下簡稱“市創綠辦”)從即日起開始接受市級“綠色學校(幼兒園)”申報,請各區、縣(市)環保局將轄區內參加此次評選的學校(幼兒園)申報材料于xx年月日前報送至市創綠辦(設市環境保護局宣教站)。
三、申報材料包括:
(1)“綠色學校(幼兒園)”申請表一份;
(3)“綠色學校”創建工作總結,重點突出綠色學校(幼兒園)的創建特色。
四、市創綠辦將組織專家對參加市級“綠色學校(幼兒園)”評選的申報材料進行審閱,并成立考核小組對各被推薦單位進行實地考察、評估。
五、市創綠辦擬定于12月(具體時間以驗收前一周電話通知為準)對各申報單位進行考核驗收,請各申報單位在評估驗收前有計劃地開展“綠色學校(幼兒園)”創建工作,并按照《xx市“綠色學校(幼兒園)”評估標準》做好創建資料歸檔整理等各項工作。
六、實地評估考核程序。
1、聽取創建單位的申報陳述;
2、評估考核小組與創建單位負責人溝通交流;
3、聽取被推薦單位所屬地區環保、教育部門的推薦陳述和補充說明;
6、情況反饋、交流。
對被評審為“xx市綠色學校(幼兒園)”和“xx市綠色示范學校(幼兒園)”的單位進行公示,接受社會監督評議。對申報創建中具有典型示范帶動作用的學校,授予“xx市綠色示范學校(幼兒園)”稱號,由市環保局對每個示范學校進行資金獎勵,標準為伍仟元。
七、聯系方式。
通訊地址:xx市解放東路106號xx市環保局宣教站。
郵政編碼:x1x01。
電話(傳真):826x11618684x8。
電子郵箱:
聯系人:楊憶。
附件:
1、“綠色學校(幼兒園)”申請表。
2、“綠色學校(幼兒園)”推薦表。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇十
認真貫徹落實《xx市xx區教育局小學教研室“提速高效課堂建設,打造學科教學示范學校”工作方案(征求意見稿)》文件精神,特制定本實施方案,小學“提速高效課堂建設,打造學科教學示范學校”實施方案。
一、示范建設項目。
從我校師資和教研力量來看,還是有一些優勢的:學校領導都是一線語數教師、班主任出身;我們教師大多數都從教二三十年,有豐富的經驗,年輕教師楊老師和李老師,有活力、有朝氣,富于改革精神和創新品質。
所以,我們確定了全面推進、逐個申報的方針。我們成立了學校學科教學示范校領導小組。
分工如下:
組長:校長,負責全面工作。
副組長:主任,負責組織各學科具體研究工作,制定、落實學校學科示范校實施方案。
語文學科負責人:
組員:
數學學科負責人:
組員:
品生品社學科負責人:
組員:
校本課程和綜實學科負責人:
組員:
英語學科負責人:
科學學科負責人:
考慮到自身水平等各種客觀條件,我們決定,20xx年春,第一周期暫不申報,全力做好各種準備工作。第二周期,準備以語文、數學兩個學科為突破口,申報學科教學示范校。并以此為基礎,其他學科逐個申報,達到以點帶面、全面提高的目的。
二、建設目標。
學校領導帶領教師深入研究,不斷總結,不斷整理,精心打磨教學案例,能夠為本鎮鄉、全區乃至全市某一個特定學科或者課程領域做示范:能夠承擔“給其他學校和教師以啟示”的現場觀摩任務,舉辦專題講座;應邀為其他學校送課指導;團隊成員能夠在某一方面為其他學校教師提供有價值的專業引領。
三、學習與培訓。
請進來走出去,為本學校“示范項目”研究,提供理論和經驗支撐。有針對性地請學科教研員、本地或者外地高水平專家到本校指導,或者組織教師到外校、外地學習參觀,從多角度來深化學校“示范項目”研究,使學校的示范項目的行動研究,有深厚的理論支撐,有多方面的問題解決策略支持。
另外,將教研室下發的各種文件、學習資料打印,下發給各學科項目負責人,把研究教研室的整體思路和指導經驗作為我們開展研究的基礎。
四、研究工作開展。
學校研究工作與教研室前些年開始到現在一直在各學科推進的研究主題相結合,在教研室的統籌規劃下開展研究工作,力爭做到上下一致,上下貫通,使學校和教研室形成研究合力,對提高質量,對為全區做示范都能起到極其重要的作用。
研究內容、基礎和方向:
小學語文學科。
按照教研室推出的目標體系,在“隨文識字、集中識字、閱讀能力培養、表達學習與訓練、主題閱讀與靈性寫作”等幾個方面,教師的課堂目標明確,體現用教材教語文;注重學生的學習過程指導,注重語文學習能力培養,豐富積累,學生語文學習興趣濃厚,語文素養明顯提升,學習成績顯著提高,形成本學校的教學特色,規劃方案《小學“提速高效課堂建設,打造學科教學示范學校”實施方案》。
小學數學學科:能夠體現數學課堂“激發欲望揭示任務,問題引領設計活動,自主探索合作交流,展示點撥歸納整理,體驗成功感受價值,反思目標評價提升”的小學數學“目標導學”基本思路;在“數學基本思想、基本活動經驗、基礎知識和基本技能”的滲透、積累和培養上形成本學校的教學特色,學生的數學素養明顯提升,學習成績顯著提高。
小學英語學科:學生普遍英語學習興趣濃厚,教師的課堂,體現“英語學科推進“熱身-呈現-操練-應用”四環節模式思路;課堂上,學生主動學習,聽說訓練到位,口語能力顯著提升。
小學科學學科:能夠突出科學實踐意識,體現以實驗為主的科學教學行為,按照“實驗前,指導學生明確實驗目標,設計科學實踐活動方案;實驗中,指導學生主動參與科學實踐過程,及時記錄科學實踐中的各種行為、現象變化、數據材料及結果;實驗后,對科學實踐的過程和結果進行總結梳理、提煉、表達”的思路,強化學生科學實踐素養的培養。
小學品生品社學科:能夠采用活動教學的方式,將品生品社教材的教學內容轉化為品生品社教育活動,在開展活動的過程中提升學生的道德與生活素養;將品生品社學科教學,與學校德育活動有機整合,或將品生品社教學內容轉化為活動,或將品生品社教學內容與本學校德育主題實踐活動相整合,學生的日常生活和學習行為、道德精神風貌有積極改變和固化。
小學校本課程與綜合實踐:能夠以“立德樹人”為課程目標,本著整合的思想,將學校的校本課程與日常教育活動、學科教學活動相整合,固化為具有學校自身鮮明特色和教育優勢的校本課程目標與內容體系,以主題實踐活動為主要課程實施方式,兼顧其他;學生的道德行為、特長水平得以明顯提升;學生作為主體,積極參與課程內容的開發與實施,學生解決實際問題的綜合素養、創新能力有明顯提升。
研究工作遵循的幾個原則:
1、學科示范學校創建,基于學校的實際情況和長遠發展、規劃的需要。
學科教學示范學校建設,不重形式而重實效;不拋棄過去,重新搞一套,而是在原有教研基礎上建設一些優勢項目、特色項目,進而打造學校的特色、亮點,是為了該項教育取得更好的教育效益,提升學生的學習,借助著一個或者幾個項目深入的行動研究,積累經驗,為未來其他學科的突破,積累經驗,打好基礎。
2、學科示范學校的建設,是為本學校打造名師、創建名校找到突破口。
將學校辦出特色,重要的一點是教學特色。教學上有特色體現在學生發展上有特色,體現在學科團隊的教師專業水平突出。教學上有了特色,創建名校才有了基礎。名校的名,就是某個方面、某些方面,很突出,名聲很響。所以,學科示范學校的創建,是為了把自己學校某些有優勢的項目,做強,做亮,做出響亮的名聲。
3、創建學科示范學校,要體現幾個結合。
一是與學科帶頭人培養密切相結合。
要通過學科示范學校建設,培養出某個能夠在本學校、本鎮鄉乃至全區全市有響亮名聲的老師。所以,確定項目,要考慮到本學校師資的優勢,考慮到能夠培養出來具有又是優勢的師資的可能性,并且,在進行項目研究的過程中,盡最大可能為優秀教師脫穎而出創造條件。
二是與提高學生的學習質量密切結合。示范項目的研究與建設的目的是為了提高教學質量,不能提高學生學習質量的研究,是沒有意義和價值的學科教學研究。所以,一定要將研究與提高質量結合在一起,用是否提高了質量來評價研究的意義和價值。
三是項目學科的課堂改進,要與該學科的學科課程建設相結合。單純靠課堂,很難提高教學質量。要把一個學科建設成為本學校有優勢、有特色、能成為名片的學科,絕不僅僅是上課,還需要配套的課程活動、課程評價、教材的改編與重組等配套工作。與課堂教學改進配套工作上去了,質量才有保證。
所以,示范項目建設,一定不要單純局限在課堂教學。
五、師資培養與鍛煉。
開展研究展示活動,不斷發現問題,解決問題。組織骨干力量,加大探索力度,學校組織開展多種形式的研究展示活動,不斷與教研室的教研員、與區域研究同類項目的學校進行互動交流,在研討中總結經驗,在研討中進一步發現問題,在研討中尋求使研究逐步走向深入的問題解決策略,最終把示范項目做強、做亮,做出名聲。
盡管我們本次未申報,但我們也要按照學科示范校的標準開展教育教學研究工作和實際教學工作。力爭第二輪申報語文、數學兩個學科;第三輪申報品生品社和校本綜實學科;由于研究人員較少、力量薄弱,最后申報英語、科學兩個學科。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇十一
學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩定。本文是本站小編為大家整理的學校食堂實施方案,歡迎參考!
為規范學校食堂管理,確保師生伙食質量,積極調動廣大教職工的民主管理意識,不斷深化學校食堂管理體制改革,堅持“三公開”(即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開)的原則,結合我校實際情況,制定本方案。
一、食堂運營模式。
1、學校食堂采取在學校領導下的食堂工作人員集體協議管理模式。
2、教師伙食按每天核算價格照實付款(含米飯),伙食標準不低于每天一葷兩素一湯。學期結束后對全體教職工實行一次性就餐補貼,補貼金額由學校根據食堂盈余情況研究決定。
3、學生伙食按現行價格,必須保證每天一葷兩素一湯。
二、食堂人員管理職責。
1、學校食堂設采購人員2名(其中1人采購,1人記帳),核算報帳員1名,其他人員參與監督管理,另設司務長1名,負責食堂日常事務的安排和管理。具體分工每學期初經學校研究后公布。
2、采購人員嚴格按照衛生部門的相關規定實行定點采購,記帳人員必須將采購地點、采購品名、數量、單價、總價記錄到位,并要求賣主簽字,以保證質量安全。采購人員應及時將當日帳單交核算報帳員。
3、核算報帳員每天開飯前及時公布今日菜價,并及時做好帳目、報表,上報學校伙食領導委員會。
4、食堂工作人員集體管理,必須保證師生飯菜質量,要精打細算,嚴防鋪張浪費,積極提高服務水平。
5、學校將根據食堂盈余情況按一定比例給予食堂工作人員集體獎勵。
三、管理監控措施。
1、學校成立伙食領導委員會(以下簡稱伙委會)負責實施對學校食堂的監管。學校伙委會成員組成:校長室成員1名,中層1名,工會委員1名,普通教職工代表1名。期初學校經教師會議推薦后將予以公示。
2、學校伙委會每學期初負責與食堂人員簽定食堂集體管理協議,進一步明確獎懲辦法。
3、學校伙委會必須定期或不定期的對食堂經營管理進行抽查,并作好相關記錄,及時在教師會議上進行公布。
4、學校伙委會成員要平時注意收集學生、教師合理化的意見和建議,及時反饋給學校和食堂,促進學校食堂管理質量的提升。
5、學校伙委會每月向教職工公布食堂盈余情況和相關帳目。
6、期末教職工伙食補貼和食堂人員的獎懲由學校行政擴大會議集體商定后公布,由學校伙委會監督執行。
7、食堂凈盈余額用于獎勵學生就餐情況好的班主任、改善食堂就餐條件、設備添置及提高教師福利待遇等。
8、對學校日常招待和會餐費用,食堂根據學校提供的標準按實與學校結算。
四、執行辦法。
1、本方案經教代會通過后本學期可試行實施。
2、本方案解釋權在校長室。
為切實解決師生中午就餐問題,更好地體現服務育人的辦學理念,盡快實現“學校讓社會滿意,首先從食堂讓家長滿意開始”的目標,現制定移民小學伙食團管理方案:
一、指導思想:誠信服務、用餐自愿;自愿參與、共同受益。
二、管理體制:
伙食團由總務處負責日常管理,根據需要設立。
1、伙食團長:郎守宏。
主要職責:負責伙食團日常安全、衛生及飯菜質量的檢查。
2、會計、出納:梁倫泉宗元生。
主要職責:(1)根據繳費情況,每月最后一天將下月各班用餐人數統計表交食堂。
(2)對伙食團收支設立專賬,實行每月核算、經核價小組審查后當月公布。
3、保管員:向詩忠。
主要職責:對原材料驗貨、收貨、保管、發貨及食品加工過程中的原料使用情況及衛生監督工作。
4、炊事班長(1人)(由在社會上聘請的一名有一定廚藝及管理經驗的廚師擔任)。
主要職責:(1)負責小工的聘任、管理。
(2)每周一公布出當周每天的菜譜;做到營養搭配合理,同周內不重復。
(3)具體負責伙食團安全,衛生、食品加工及收發放工作。
(4)每天下午2:00將次日所需菜單材料清單交到總務處。
(5)每周五下午3:00與保管員一起提出下周原材料采購計劃交到總務處。
5、炊事員:原則上由炊事班長聘請。聘請人數的確定:每100人就餐1名炊事員。
主要職責:按炊事班長的安排,保質、保量地完成伙食團的安全、衛生、食品加工及發放、餐廳衛生的打掃等工作。
6、核價小組:每學年開學前從教職中推選3名代表成立伙食團核價小組,每月末對食堂收支賬務進行審查。
三、原材料的采購。
(1)大宗原材料采購。
肉、米、油、調料:根據食堂需要定點采購,(必須是區教委中標單位)送貨上門。每次采購由保管員驗貨、伙食團長驗稱并簽字,學校主管領導簽字后出納才予付款、會計做賬。
(2)小宗原材料。
時令蔬菜:每天采購一次,采取定點采購,送貨上門。每天由保管員驗貨、驗稱、簽字,當月交主管領導審核簽字后,出納給予付款、會計做賬。
四、原材料使用管理。
使用合理、提倡節約,堅持當天領取、當天使用的原則,由炊事班長根據需要到保管室領取原材料、保管員必須過稱、登記、領取人簽字,同時保管員及伙食團長要加強原材料使用過程監督,當天未使用完的肉、油等重要原材料,在當天下午3:30之前由領取人交回保管室,避免造成原材料浪費或流失。
五、學生用餐管理。
(1)幼兒園、1—2年級:
由各班負責教師按繳費情況核定取飯人數,到指定窗口取飯,在餐廳劃分的區域用餐。管理員負責維持用餐紀律、衛生、避免浪費。
(2)3—6年級由該班管理員帶領學生到伙食團將飯菜安全地取回教室,按核定的人數分發,同時負責學生的用餐紀律、衛生、避免浪費,及時把盛飯菜桶送還到伙食團。教育學生愛惜糧食、愛護餐具等,培養學生良好的用餐習慣。
(3)師生均要到伙食團洗碗處洗碗。對不講究衛生者嚴格按《食堂管理細則》處理。
六、收費。
本著“合理解釋、用餐自愿”原則:
(1)每月末由班主任提前一周向學生收取生活費,于每月最后一天(遇星期天前移至上周星期五)將生活費繳給出納,嚴禁收費人員截留學生生活費。
(2)每月正常教學時間內第一周為交款期限。中途原則上不再接納就餐學生,確有特殊情況中途就餐者,按當月收費標準收取就餐費。
(3)收費標準:根據市場行情,在收費前一周公布。
注:教職工按六年級學生收費標準收取,教師子女及臨時工子女按同年級學生收費標準收取。
(4)為便于管理、不解決學生臨時用餐。
七、健康證。
集體辦證:1、食堂所有員工均須經體檢合格后方能上崗。
2、員工辦證費用先由學校墊付,再從工資中扣出,做滿一年者學校全額返還辦證費用。
3、伙食團長、保管員體檢辦證費用由學校負責。
八、每名相關工作人員,由學校制定工作職責,進行考核,落實獎懲制度。
九、功能室設置。
素菜加工間一間、葷菜加工間一間、儲藏間2個、主食(大米)蔬菜存放間、更衣室一間。
學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩定。為了做好學校食堂管理工作,提高學校食堂管理水平,按照《食品衛生法》、《衛生部、教育部學生食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《衛生部關于推行食品衛生監督量化分級管理制度的通知》等要求,特制定此實施方案。
一、實施學校示范性管理的目的。
通過實施學校示范性管理,進一步提高學校食堂監督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發生,學生食堂要充分體現公益性和服務性,堅持為學生服務。
(一)健全管理機制,強化工作責任。
(二)體現公益服務,確定運作模式。
食堂由學校經營和管理,采用包工不包料的運作模式,不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。
1、學校派員全面管理,主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。
2、食堂采購員和保管員由學校派遣,全面代表學校履行采購和保管職責。
采購的原材料先由保管員驗貨后,再登記入庫。出庫材料要登記簽字,學校每月定期盤庫。
3、學校為確保生產質量,學校對生產隊伍的組成有硬性規定:所有工作人員必須身體健康,持證上崗。
4、食堂人員必須明確自己的職責,嚴格按照食譜表組織生產,做到保時、保質、保量。將生產出的食品及時供給給學生,學生進餐完畢,及時收繳盛食器具,并對其進行清洗消毒。負責生產食堂全部清潔衛生工作。負責客餐的生產服務。
(三)規范設施事務,實行規范管理。
1、設置標準齊全的功能室。
學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎設施要達到以下標準:
(1)粗加工間。
食品粗加工應該有固定的場所,有基本的防塵防蠅設施,并配備貨架或放置食物的貨櫥,與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成,下水道通暢,便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水,所供水質應符合國家生活飲用水衛生標準。粗加工場所應有三個以上水池,做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。
(2)切配間。
切配間應有專間,地面要有一定坡度,便于沖洗清掃。下水道通暢,有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶),加工下來的廢棄物及時倒入箱內,并當日清除。配菜結束,應及時做好沖洗,清洗等清潔工作,以保持室內清潔衛生。
(3)烹調間。
加工場所的灶臺要保持下水道通暢,灶臺上應有排煙罩,灶面及灶臺墻壁經常洗刷,做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油,工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷,保持加工場所清潔。
(4)備餐間。
有配餐臺,成品貨架。空氣消毒設施完備,配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施,有保濕設施,并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。
(5)消毒間。
餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的,分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗,各類水池應以明顯標識標明其用途。
(6)更衣間。
設洗手池,配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架,有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇十二
一、目的與意義:
月考是我校自2017-2017學年第一學期開始執行的考試制度。月考制度可以進一步規范課堂教學,激發教師教學的積極性,提高教學質量,潛移默化促進學校教學改革。月考可以逐步端正學生的學習態度,形成班級良好的學習氛圍,從而為良好的校風形成打下堅實的基礎。月考同時為教學部選拔培養優秀學生,參加技能大賽提供參考。月考制度事關整個學校的教學秩序、教學質量,教學是學校生存發展之本,需要教師、學生、教學部、學校等的密切配合。現結合學校教學實際,形成相關月考制度,有關事宜通知如下,請遵照執行。
二、月考工作流程:
(一)、時間安排 每月上旬第一周(周四中午12:30上課,13:50下課;14:15—15:45月考)完成月考工作。
(二)、實施流程及要求
題分值為100分。一年級考查公共基礎課,試卷分值為150分(語數外印刷在一份試卷上)。
2、同一專業、同一層次、同一科目、不同任課教師的班級試題,各任課教師共同討論出題類型和考試內容、答案以及評分標準。由一位老師(輪流)制作電子版試卷、答案。
3、各教研組組長嚴格把好試題質量關。所有科目試題考前須經教研組長審批簽字后使用。試題命題的依據是課程標準和職業資格標準,題型應趨向標準化,題量、難度要適宜。
4、各科目月考試題、答案電子版,由教研組整理后交系(部)教學主任審核,審核后發給教務處。
5、教務處負責試卷印刷與考場安排工作。
6、監考老師嚴格考場紀律,杜絕考場作弊現象。
7、任課教師閱卷,并記錄成績。每次月考結束,由教研組組長組織任課教師在周五統一閱卷。閱卷完畢交叉登分(成績排序)。
8、成績評定:學期教學結束前,取月考平均成績,計入學期總成績,占比例為20%。每次月考成績張貼上墻。
9、教師出題2課時,批卷2課時,監考2課時。
三、其它事項
1.實行月考制度,是學校教學、改革及提高教學質量、促進學風和教風建設的一項重要舉措,各系(部)、各任課教師要統一認識,高度重視。
2.各系(部)、各教研組要召開教師專題會議,領會好通知精神和具體要求,抓好落實。
3.系(部)督導組要及時做好督查、指導,及時協調、解決實施過程中出現的問題和困難。
教學科研處
2017年10月22日
為了全面貫徹黨的教育方針,全面實施新課程改革,全面提高素質教育教學質量,辦好人民滿意的教育。以考促教,以考促學,是提高教學質量的重要手段,是檢查教師和學生近期的教與學的效果,是幫助教師和學生及時發現存在的問題,從而隨時制定并實施積極有效的教學策略,達到逐步實現教學質量大面積、大幅度的提高,結合我校具體實際,經學校研究,特擬定我校2017年:
一、成立月考工作領導小組
組 長:李進(校長)
副組長:謝杰(副校長)、李林(教導主任)
成 員:盧祖光 鄭嵐 鄭艷 吳熙 賈昌貴 韓敏 朱德維 何能波 考務辦公室設在中心小學教務處,由李林、盧祖光具體負責月考業務工作。
二、月考科目
4—6年級語文、數學 六年級英語
三、月考安排
1、月考時間:見校歷表。
2、考試命題:由教務處統一制定、做到絕對保密。
3、試題內容及形式:以學什么考什么為原則,內容以本階段的教學內容為主。
4、考試難度:月考以課程標準為依據,以課本例題和習題為基本素材,主要考查學生的基礎知識、基本方法和基本技能。
5、考試:每次月考必須按照中考要求進行。
6、閱卷及成績統計:閱卷在考試完畢的當天下午集體閱卷,實行流水作業。
成績電子檔案,同時把成績單發到教師手中,以便教師及時分析總結。
四、考后分析及相關措施
1、考后分析:月考結束后教務處將進行月考分析,教師應杜絕試卷改完就講的現象。在講評之前,應該采用成績分析表對學生的試卷進行認真分析,特別要注意對重點學生的考卷進行詳細分析。主要分析學生對哪些知識沒有掌握,錯誤原因以及準備采取哪些措施來糾正并防止出現類似錯誤。同時,教師還應根據試卷上反饋的信息,了解自己在教學中存在的不足,爭取在今后的教學過程中加以改進。
2、試卷講評:試卷講評是教學的重要一環。講評的'目的在于把測試結果反饋給學生,讓學生明白測試中所反映出的知識、能力等方面的水平狀況,及時糾正問題,彌補知識能力缺陷,提高分析問題和解決問題的能力。因此,在試卷講評過程中,不要就題講題,而要根據成績分析表得出的結果進行有選擇的講評。在講評中,要通過變式練習或把學生的典型錯誤寫在黑板上,通過學生糾錯等形式真正使學生做到舉一反三。更重要的是教師在講評過程中,特別注意對學生解題技巧與解題方法的培養。
五、月考考核獎懲辦法:
1、經費來源:每月拿一千元作為月考獎勵。
2、具體分配方案:4—6年級的語數學科獎勵辦法。(1)平均分:高于年級平均分1分獎5元,低于10以內(包括10分)不懲不獎,低于10以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(2)提高分(第一次月考以上期期末考試的班級平均分為基數):在原班平均分基礎上提高1分獎勵10元,降低5分以內(包括5分)不懲不獎,降低5分以上每分懲10元,所懲的金額將從教師每月的績效中扣除。(3)合格率:達到學校規定的合格率的班級,每科次獎30元。(4)優秀率:達到學校規定的優秀率的班級,每科次獎30元。(5)上兩班的分班分別計算。
60%,優秀率18%。六年級合格率55%、優秀率15%。(60分以上為合格、包括60分,85分以上為優秀、包括85分。)
4、英語學科獎勵辦法:以班級為考核單位,平均分40至49分,獎30元,50至59分,獎50元,60(含60)分以上獎100元。合格率達到20%或20%以上的班級,獎30元。優秀率達到6%或6%以上的班級,獎勵30元。
注:此方案經校行政討論通過試行。
2017
土坪鎮中心小學 年3月
一、指導思想
為進一步貫徹教育方針,進一步強化學校和教師的質量意識,抓好教學過程管理,客觀、公正、全面地反映教師的教學效果,通過考試考查,加強學科教師之間的交流,加強對學生的綜合評價;通過考試后,讓教師知道自己本班在本校教學情況,讓教師們找到奮斗的目標,提高教師教學的積極性和學生學習主動性,真正達到以考促教、以考促學,促進我校教育教學質量的整體提高,從而達到全面提高素質教育的目的。特制定本實施方案。
二、組織領導
根據工作需要,特成立爐山鎮新豐小學月考工作領導小組。
組 長:陸家政
副組長:鄧英華 孫玉華
成 員:爐山鎮新豐小學全體教師
三、考場安排
1、由學校統一組織,各班主任負責考試的全面工作。一個班級一個考場。
2、考場由各班主任負責布置,考試時,實行單人單座;考桌桌箱一律朝前。
3、本學科教師不監考本級、本班、本學科學生。更不進入考場。
4、每個考場由兩位教師監考,監考時要佩戴監考證。
5、巡視:陸家政 孫玉華
五、工作要求
1、本次考試由學校統一安排試卷、統考和評卷工作。
2、所有教師必須按時到崗,服從工作安排,交通、生活等費用自理;不得遲到、早退。
七、經費保障
凡參加監考和巡視的教師按每場每人25元發放勞務費,參加評卷的教師按每人每天60元發放勞務費,參加統分的教師按每人每天40元發放勞務費。各教師生活自理。
爐山鎮新豐小學
2017年3月22日
學校語文教育實施方案大全(13篇)篇十三
學校文化建設是學校個性魅力與辦學特色的重要體現,是學校培養適應時代要求的高素質人才的內在要求。進入新世紀,隨著學校各項事業快速發展,對學校文化建設也提出了更高的要求。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發展,全面推進素質教育,全面提高教育質量,配合縣局校園文化建設工作,特制定本方案。
一、指導思想。
以全面貫徹和落實黨的教育方針為指導,以素質拓展為宗旨,以優良校風、教風、學風培養為核心,以全面實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,以“精細化管理內涵式發展特色化教學”為學校文化建設核心理念,以“詩文潤雅,多元發展”為辦學特色,堅持學校文化建設與教學工作相結合,與德育工作相結合,與新課程改革相結合,與培養學生良好行為習慣相結合。努力構建能夠充分展示我校個性魅力和辦學特色的學校文化體系,以幽雅的校園環境、多彩的文化生活、高雅的藝術情趣、濃厚的學習氛圍、科學的人文精神、優良的校風學風促進學生全面發展。
三、總體目標。
我校學校文化建設以“精細化管理內涵式發展特色化教學”為目標,以培養優良的校風、學風、教風為核心,以優化、美化學校文化環境為重點,以豐富多彩、積極向上的學校文化活動為載體,以促進學校內涵發展為目的,使學校形成濃厚的學校文化積淀和清新的校園文化風尚,使學生在日常生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的洗禮,在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操,促進學生的全面發展和健康成長。
四、學校布局。
(一)理念文化建設**小學學校文化理念系統。
核心理念:精細化管理特色化教學內涵式發展基本理念。
培養目標:培養志存高遠、品學兼優的陽光少年治校理念。
發展理念:質量立校教研興校特色強校管理理念:規范化科學化精細化人文化。
(二)視覺文化建設1.核心基礎要素:**小學校徽:見附件2.應用元素部分:
(1)學校辦公用品:學校辦公事物用品具有實用和學校形象宣傳的功能,根據視覺傳達原理進行視覺系統的規劃設計,將學校的精神內涵通過形象符號傳達給社會。設計制作:名片、信紙、信封、便箋、備忘錄、資料袋、文件夾、請柬、贈品等。
(2)制作教師統一服飾和工牌:教師的服飾是學校流動的形象,展現學校的形象特征,根據設計原理充分體現學校的校徽、學校名稱。通過對服裝和工牌的樣式、標準色等進行實用性的規劃設計,對提高學校的形象和榮譽感、增強教師的責任心有重大意義。
(3)標識識別:設計制作學校招牌、旗幟、場室標識、警示標牌、交通指示牌等等是學校的標識。學校標識具有鮮明的警示作用,對傳播學校文化、塑造、渲染、傳播學校識別形象有重要作用。
(三)環境文化建設1.室外景觀。
室外景觀大體有如下幾點變動:
(1)a.校門口:校門口標志墻更新。b.大門東側。設計將大門東側安裝藝術櫥窗(內容:**小學簡介)。c.大門西側居民樓山墻粉刷并設計文化墻,大門西側設計師生光榮榜。
(2)綜合樓一樓通道設計黨員形象墻,更換獎牌榜,設計通道頂裝修。
(3)墻壁粉刷。a.設計將學校北樓和教室外墻壁進行粉刷,以南樓為藍本,達到整體性和統一性,上白下綠色。b.粉刷操場三周墻壁,顏色基調統一。(4)柱子文化。在北樓一樓通道(4根立柱)、東樓一到三樓7根立柱,西樓一到三樓6根立柱,南樓后(17根立柱)設計文化柱,餐廳門口5根立柱,設計文化柱。并設計一樓通道頂裝修。
(5)文化墻壁。a.學校原在四幢教學校的二三四樓懸掛的名人畫像已破舊,設計更換名人畫像。b.在四幢教學樓的二三四樓設計護欄文化墻。c.在南樓一樓通道設計文化墻。d.教學區墻壁設計文化櫥窗。一年級有關禮儀方面,二三年級有關小樂器和音樂方面,四五年級有關足球方面。六年級有關感恩勵志方面。e.在西樓和南樓之間的墻壁設計文化墻。
一層:**文化——地域風景名勝介紹。二層:**文化——**小學校史、杰出校友、理念文化。三層:敬業奉獻——教師奉獻典型事跡。樓梯:樓層導視、溫馨提示。
(2)東教學樓。
一層:行為習慣——圖解好的生活習慣(適合一年級)。二層:英語世界——簡單、雋永的英語名言、故事。三層:少年大志——少年立志、最后成才的人物故事。樓梯:樓層導視、溫馨提示。
(3)西教學樓。
一層:教師職業道德——教師職業道德介紹。二層:琴棋書畫——分別以圖文并茂的形式進行介紹。開卷有益——名著簡介、賞讀。三層:陶行知教育思想——陶行知名言錄。禮儀之美——學生禮儀規范圖解。四層:志存高遠――關于志向的名家名言。樓梯:樓層導視、溫馨提示。
各教學樓做封閉式玻璃墻,建設走廊、圖書墻。
3.操場文化。a.設計七人制足球場地一塊,三人制中球場地三塊,足球小球門10幅,球門網10幅。足球200個。b.在操場南墻設計足球墻二面。c.操場東墻,西墻設計有關體育健身方面的永久性標語、運動圖標和安全創衛標語。d.擇地安裝運動器材。
4.教室環境布置。
(1)教室外:a.在班級門口設計帶有校徽和各年級特色的班牌。b.在各班教室門口懸掛班級勵志牌。c.設計懸掛班級公示欄(張貼課表、時間表、值日表等)。e.設計風采展示欄。
(2)教室內:a.門口正上方設計有關課堂要求的標語。b.黑板正上方設計制作符合各年級年齡特點的班訓,兩側設計“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備。c.教室后墻配備圖書架,每班新增圖書架兩個,圖書150本。d.設計創建衛生角。e.主墻面設計“學習園地”(由各班主任負責個性化、人文性設計)。
(3)路隊文化:設計制作路隊舉手牌。
(四)餐廳文化建設。
1.餐廳外:外墻設計珍惜糧食等方面的標語和溫馨提示。2.餐廳內:(1)設計菜譜提示牌。(2)南內墻設計有關營養搭配的文化墻。
(五)廁所文化建設。
1.外墻:設計廁所明顯標志牌和有關愛護廁所環境的宣傳標語。2.內墻:在東墻設計入廁溫馨提示。在西墻設計大好河山——中國最有代表性的風景名勝區簡介。
(六)部室文化建設。
1.室外:設計明顯標志牌和溫馨提示。2.室內:張貼顯示部室職能的標語和規章制度。
(七)校園精神文化建設1.對學生進行愛國主義教育。
2.堅持每周國旗下講話制度,做好節慶活動。3.對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。4.堅持開好晨會和班會。5.精心組織主題班隊會。
6.創建紅領巾廣播站,及時播放校園新聞和優秀稿件。7.優化校園音響系統。
8.課前進行溫馨提示,上下課鈴聲設置動聽的音樂鈴音,課余播放輕松歡快的音樂。
9.創辦校報校刊編輯部,搭建師生寫作平臺。
10.積極開辟第二課堂,定期舉辦藝術節、科技節和趣味運動會。
11.實施特色大課間活動、安全演練、文明禮儀活動。12.積極開展讀書活動。
13.做好敬業標兵、教壇明星、班務模范、敬老楷模等評選工作。14.開展學習明星、管理明星、道德明星、進步明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星的評選活動。
15.狠抓校本培訓,做好校本教材的研發。
16.采取“經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學能力。
(八)校園制度文化建設1.**小學教師行為規范。2.制定**小學學生十不準。3.對學生進行禮儀教育。
總之,校園文化是學校發展的靈魂,是凝聚人心、展示校園形象、提高學校文明程度的重要體現。校園文化對學生的人生觀、價值觀產生著潛移默化的深遠影響,而這種影響往往是任何課程都無法比擬的。健康、向上、豐富的校園文化對學生的品性形成具有滲透性、持久性和選擇性。對于提到學生的人文道德素養,拓寬同學們的視野、培養新世紀人才具有深遠意義。
**小學。
2017年9月30日。