制定實施方案的目的是為了提高工作效率和質量，實現預期的目標和成果。接下來是一些實施方案的實例，希望能給大家提供一些思路和靈感。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇一
各位領導、同志們：
近年來，特別是去年以來，**區把社區建設作為創新城市管理的重要內容，強化政府外部推力，激活社會內生動力，努力營造政府轉職能、群眾得實惠、基層創和諧的多贏局面，全力打造“美麗社區、幸福家園”。去年，**區被評為“全國和諧社區建設示范城區”，市西街道彩虹湖、北鎮街道化工等4個社區被評為“全國和諧社區建設示范社區”。
今年，我區將把“四社聯動”工作作為社區建設的一項重要內容來抓，按照“政府扶持、社會承接、專業支撐、項目運作”的總體思路，以機制保障體系化、隊伍建設專業化、社會服務多元化、社區參與全民化“四化”，推進“四社聯動”，在政府與社會之間建立起互聯、互動、互補的社會工作服務格局，推進社會治理體制創新實踐。
一、堅持政府主導，機制保障體系化。
一是強化組織領導。為加強和創新社會管理，我區調整充實了由區主要領導任組長，**部門牽頭、區直相關部門和各鄉鎮（街道）主要負責人為成員的社區建設工作領導小組。領導小組在定期召開協調會議，研究解決社區建設存在的困難的基礎上，又將社區建設，特別是“四社聯動”工作成效納入部門、街道年度考核目標。實行區委常委、政府區長聯系鄉鎮（街道）制度，加強工作指導。二是狠抓陣地建設。采取聯建、購買、改建、擴建等方式解決社區辦公活動場所建設難題，在精心打造建筑面積均在3500平米以上，功能齊全、配套完善的5處精品社區的基礎上，又新打造服務場所3000平米以上的大河社區和楊柳雪社區服務中心，夯實社區基礎設施建設。另外，積極探索創新，在市西街道擬開展新型社區建設試點工作，推進社區居民自治，鼓勵社區建立協調委員會等組織，加強社區居民自我管理、自我服務。三是深化“網格化管理”。以居住小區、生活情況或社會功能相似的區域為單位，將社區管理與服務區域劃分為大、中、小三級網格。在網格上同步成立各類組織，構建起“社區綜合黨委—網格黨總支—小區黨支部—樓院黨小組”四級組織網絡體系。在居民小區成立業主委員會等自治組織，組建由專、兼職工作人員和志愿者組成的社區義工服務隊，構建組織網絡體系，形成縱向建、橫向聯的工作聯動機制。四是完善資金投入機制。健全完善市、區、街道三級社會公共投入體系，探索財政啟動資金投入，實行共建單位資源共享、引入社會組織廣泛參與等方式解決社區服務資金短缺難題。目前，我區已建立各社區為民服務經費20萬元的長期投入制度，初步形成轄區單位設備、場地、人員等資源共享機制。
二、提升素質能力，隊伍建設專業化。
一是開展專業培訓。我區與駐**高校—**州學院，以及外地高校等開展校地合作，建立社區工作人員定期培訓制度，組織社區書記進大學課堂，提高理論素養，植入社會工作理念。今年3月“國際社工日”，我們與**州學院，在市局指導下，組織了系列宣傳活動，增強了社區及居民對專業社工的認識。二是設立大學生實踐基地。我們與**州學院社會學系合作，由社會學系的學生組成社會工作小組，分別針對老年人、青少年等人群的需求，開展專業化的團體社會工作。去年6月，在彩虹湖社區舉行了“大學生社會工作實踐基地”揭牌儀式，**州學院社會學專業的50多名學生到社區參加社會實踐活動。在大河社區建立“一站式”便民服務中心的基礎上，與轄區的**州技術學院簽訂共建協議，組織“社區大講堂”、“專家講壇”等活動，邀請學院的教授為干部、居民授課，定期開展培訓。通過基地帶動、培訓拉動、激勵鼓勵，與本地社會工作人員“結對”開展社會工作，使大學院校教師學生的專業知識得到檢驗，專業能力提到提升，也為**區社會工作注入了活力，擴大了社工的宣傳和影響。三是建立專業社工服務機構。為推進社會工作服務水平，我們已經注冊成立了海燕社會工作服務中心，并在北鎮街道的春曉社區，彭李街道的北海社區等開展了系列服務活動。下一步，我們還將在市西街道的彩虹湖社區成立彩虹社會工作服務中心，以專業的社工機構提升社會服務工作水平，促進“四社聯動”工作的深入開展。同時，加大社會組織培育力度，降低社會組織注冊登記的準入門檻，采取登記備案雙軌制，推行社區備案制度，促進社會組織的發展壯大。
三、注重以人為本，社會服務多元化。
建立健全公共服務、便民服務與志愿服務“三位一體”的社區服務體系，全面提升服務水平。一是強化公共服務。堅持傳統與現代服務方式相結合，深入推行“一站式”、“一條龍”等服務方式，在各社區服務大廳設立社會救助、勞動保障等服務窗口，規范、明確社區服務功能。同時，充分利用現代信息技術，開設熱線電話、呼叫系統、網上服務等，如市西街道的“好大姐”網上家政服務平臺，為居民提供醫療等多項服務，社區信息服務網絡系統成為為民服務的窗口、社區服務的平臺、居民生活的好幫手。二是強化社會組織進社區。以社會組織進社區為重點抓好社區社會化服務。去年6月份，在市西街道彩虹湖社區開展“美麗社區幸福家園”系列活動——社會組織社區志愿服務啟動儀式。先后引進百世兒童醫院、“好大姐”家政、海燕家政、朝陽計算機培訓學校等100家社會組織進社區，簽訂共駐共建協議，開展服務活動。形成了一些獨具特色的社區服務品牌。如，化工社區成立“7110”便民服務隊，打造“五園一灣”服務品牌；政通社區創建“3351”便民服務聯盟，成功吸引加盟商戶150家，惠及居民2740戶。年底，每個社區社會組織達5家以上，承接部分政府惠民利民項目，增強社區活力。三是強化志愿服務。積極做好社會關注、群眾急需、志愿者專長三個方面“結合”文章，登記社區志愿者1.2萬余人，組建志愿者隊伍160多支，先后組織開展以幫助困難群眾為內容的“一助一”長期結對服務、“關愛老人、情暖社區”志愿者集中服務月活動，以及志愿者愛心時間銀行、心理咨詢、法律援助等志愿服務活動，使服務觸角延伸到社區的每一個角落。
四、激發內在活力，社區參與全民化。
一是建立共駐共建機制。成立社區共駐共建領導小組，建立了共駐共建聯席會議制度，定期召開聯席會議，組織共建活動，初步形成了以社區黨組織為核心、社區居委會為主體、駐區單位為依托、社會組織為補充，“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的社區工作區域化格局。二是完善社區管理服務配套機制。建立評議會、協調會等制度，進一步增強居民的社區自治意識。配套完善首問負責制、預約服務等制度，制定公共服務和便民服務的一系列工作流程，做到公開透明，方便服務居民，接受群眾監督，實現了“訴求收集全方位、需求解決全時段、居民滿意百分百”的工作目標。三是開展在職黨員到社區報到活動。開展“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”服務活動，積極引導在職黨員認領服務崗位，參加各項服務活動，使在職黨員到居住地社區報到活動真正落到實處，讓群眾時刻感受到組織在身邊、黨員在眼前。目前，市直、區直共有2.16萬名黨員到社區報到，認領服務崗位1.43萬人。四是全民參與共建“幸福社區”。各社區組建了以黨員為骨干、普及全體居民的秧歌隊、腰鼓隊、廣場舞隊等文體隊伍，社區通過組織文體娛樂活動，成立各類社會組織，讓居民在活動中找到“用武之地”，增強居民的社區歸屬感。駐社區單位也在財力、人力、場地、設施、專業技術等方面加大支持力度，組織開展“大學生社會實踐進社區”、百姓網絡春晚進社區、尋找最美社區書記、尋找最美社區志愿者、老渤海精神”宣傳進社區等一系列活動，實現了社區建設的共駐共建、共建共享、互惠互利，凝聚人心，共建美好家園。
各位領導、同志們，市局在全市開展“四社聯動”活動，是新形勢下創新社會管理的有效探索，必將引領社區工作的發展方向和前沿。我們將以此次會議為契機，積極探索社區運行投入機制，培育各類組織，提升服務水平，豐富工作內涵，以創新的精神、務實的作風、為民的感情，時不我待、只爭朝夕，全力打造“美麗社區、幸福家園”，為建設生態和諧富裕現代化新**貢獻力量！
家校聯動實施方案（精選16篇）篇二
（一）在協調聯動機制運行中，各聯動單位要建立健全各項規章制度，做到有組織領導、有人員裝備、有具體措施、有規章制度，做到無縫對接，確保群眾訴求得到及時解決。
（二）12345社會管理平臺要加強對各職能部門辦理工作的管理、協調，根據群眾反映訴求的輕重緩急程度，采取直接辦理、分類轉辦的方式處置，做到事事有落實、件件有答復。
（三）政府各職能部門對12345平臺轉辦、交辦的事項，要在規定時間內主動與訴求方取得聯系，及時妥善辦理，為群眾提供優質高效的公共服務。
（四）對群眾訴求要建立分析研判機制，對群眾反映比較集中的問題，要深入查找癥結，針對性地制定整改措施補齊短板弱項，提高工作水平和公共服務能力。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇三
我校位于保靖縣城東，距縣城一公里，系保靖縣距縣城最近的一所鄉村學校。按縣教育局對學校的區域歸類，我校屬于a類學校。學校面積15075平方米，現在教學班級17個，在校學生1181人。全校共有教師48人，其中大學學歷有12人，?？茖W校有32人，中師學歷有4人，小學高級教師20人。小學一級教師18人。學校教師愛崗敬業，昂揚進取，好學向上。到目前為止，100%的教師參加縣局組織的普通話培訓、電腦培訓、班主任培訓，新課程培訓，且拿到相應的合格證，部分教師還參加州級、省級相關培訓。特別是廣大教師樂于教學創新，致力于課題研究，在校已見氛圍和成績。就上學年而言，學校教師撰寫教育教學論文、案例等上100篇，教師人均聽課15節。教師中國家級課題兩個，結題一個，省級課題兩個，州級課題兩個，已結題一個。其余教師均有自主研究課題。
雖然如此，但我校畢竟是一所鄉村學校，學校環境差，教學設施落后，特別是教師們的.教育理念、教學策略等遠跟不上當今教育新形勢的要求，，也與相鄰城市學校形成了一定的差距，整合城鄉教育資源，縮小城鄉教育差距，實現優勢互補，促進教育均衡，協調發展，全面提升學校質量，已成為我校今后發展的必然之路和重要日程。為此，我校在上一年實施了同吉首民族實驗小學結對聯動工程。通過此工程，我校在學校管理、教師教學等方面均嘗到甜頭，也積累一定的經驗。日前經過雙方溝通，一致認為，此工程切當今時代脈搏，有利于兩校的發展，應該持續下去。
二、項目實施目標。
1、實現對子學校對我校在教學理念、教學策略、學校管理、師資培訓、校本資源開發等方面的幫扶。
2、探索城鄉學校、公私學校發展的普遍規律和特殊規律，實現兩校優勢互補，均衡協調發展。
三、項目實施內容。
（一）學校管理聯動。
1、特邀對方領導來校考察調研，為我校傳經送寶。
2、舉行兩校中層以上領導參加的學校管理經驗交流會，進一步了解公私學校、城鄉學校在管理方面的獨立性和統一性，實現優勢互補、協調發展。
（二）教育教學聯動。
兩校共同制定項目計劃，通過研討會、交流會、觀摩課、講座等形式，增強教師的課改意識、教研意識，提高教師教育教學能力和水平。
（三）現代教育技術應用聯動。
拜對方為師。通過“師徒結對”，請對方向我校傳授“現代教育技術與學科整合教育”的技術，以此提高教師現代教育技術運用能力。
（四）具體活動安排。
時間。
活動內容。
地點。
責任。
部門。
負責人。
xx.9。
兩校領導會議，制定項目計劃和活動方案。
保靖。
校長室。
彭世順xx.10。
實驗學校送課下鄉。
保靖。
教科室。
彭世順xx.11。
吉首民族實驗學校派2名電腦教師來我校作電腦培訓指導（為時一周）。
保靖。
教科室。
彭世順xx.12。
項目小結。
保靖。
教科室。
彭世順xx.3。
班級管理現場觀摩及經驗交流。
吉首。
德育組。
彭夏靜xx.5。
實驗學?！白魑娜腴T”教學展示課及理論講座。
保靖。
教科室。
彭世順xx.6。
項目總結，接受相關評估驗收。
保靖。
教科室。
彭世順。
四、項目資金預算和來源。
單位：元。
項目及。
完成日期
內容及要求。
預算資金。
自籌。
需基金會支持。
明細。
總計。
兩校領導會議。
xx.9。
來5人車費。
70×5=350。
1980。
1980。
1、吉首來保靖5人，住宿每人每晚70元、餐費每人每餐20元，共2天。
70×5=350。
20×5×4＝400。
2、教育局陪同4人，梅花學校陪同7人,每人每餐生活費20元。
20×11×4=880。
送教下鄉活動。
xx.10。
來5人住宿費。
70×5×2=700。
4390。
340。
4050。
1、實驗學校送教下鄉共5人，需車費。
70×5=350。
2、下鄉教師餐費,每人每餐20元。
20×5×5=500。
3、縣局領導陪同生活費。
20×5×3=300。
4、學區領導陪同生活費。
20×7×5=700。
5、學區教師午餐費。
75×20=1500。
6、其他招待費。
20×17=340。
電腦培訓。
xx.11。
1、培訓教師車費。
70×1=70。
1210。
1210。
2、培訓教師餐宿費。
130×1×6=780。
3、學校1名陪同人員餐費。
60×6=360。
班級管理現場觀摩及講座。
xx.3。
1、梅小去吉首40人車費。
70×40=2800。
11200。
1200。
10000。
2、梅小老師住宿費。
90×40=3600。
2、梅小去吉首40人餐費。
120×40=4800。
作文入門教學展示課及講座。
xx.5。
1、實驗學校來我校4人車費。
70×4=280。
3140。
3140。
2、來人餐費。
60×4=240。
3、局領導陪同4人餐費。
60×4=240。
4、校領導陪同7人餐費。
60×7=420。
5、聽課教師午餐費。
20×70=1400。
6、來賓住宿費。
70×2×4=560。
年度總結。
1、梅小領導8人去吉首車費。
70×8=560。
2180。
2180。
2、梅小領導8人餐費。
90×8=720。
3、對子校領導10人餐費。
90×10=900。
合計。
24100。
1540。
22560。
五、項目管理方法。
1、學校高度重視，納入學校工作重要日程。
2、實行專門計劃、專門管理、專人負責。
3、成立專門領導機構。
組長：
成員：
領導小組下設辦公室，主要負責項目的日常事務工作和計劃、方案、制度的落實及資料整理。
4、嚴把資金出入關，確保學校自籌資金到位，實行?？顚Ｓ?。
六、項目的效益評估。
時間。
活動內容。
地點。
評估方式。
成功與不足。
xx.10。
實驗學校送課下鄉。
保靖。
問卷。
xx.11。
吉首民族實驗學校派1名電腦教師來我校作電腦培訓指導（為時一周）。
保靖。
問卷。
xx.3。
班級管理現場觀摩及經驗交流。
吉首。
問卷。
xx.5。
實驗學?！白魑娜腴T”教學展示課及理論講座。
保靖。
問卷。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇四
一是強化部門協作。市委、市政府出臺了《龍巖市全面構建“大調解”工作體系預防化解社會矛盾糾紛的意見》。有關部門建立相關工作制度，做到齊抓共管。司法行政部門與公安、衛生、林業、國土資源、環保、勞動、工會、婦聯、庫區移民、婦聯、工商聯、企業家聯合會等部門聯合成立了110個人民調解委員會或調解工作室，將人民調解引入行業糾紛化解。7個縣(市、區)均成立了道路交通事故和醫患糾紛調解委員會，每年分別調解各類糾紛案件4075件和147件。基層法院通過在調解組織(調委會)設立巡回法庭等形式，對人民調解協議書進行司法確認，提升了調解協議的權威性及公信力。
二是深化區域協作。建立了重大疑難糾紛聯動聯調機制，為提升重大矛盾糾紛片區聯動聯調工作，永定區出臺了《關于建立社會矛盾糾紛大調解聯動工作機制的實施方案》。按地域相近、民情風俗相似分為高坎撫、金豐、城關“三大片區”，每個片區分為2-3個聯動小組，實現縣、鄉(鎮)上下、縱橫聯動。每季度分三個片區召開重大矛盾糾紛排查調處聯動聯調聯席會議，分析存在問題,探討化解矛盾糾紛的對策;設立了重大矛盾糾紛片區聯動聯調指揮部，統一協調各片區的聯調工作，規范運作機制。今年以來，通過聯動共化解重大疑難復雜矛盾糾紛共209件。
三是加強省際協作。龍巖地處三省交界地，社會矛盾糾紛比較復雜的實際，為實現“共建、共治、共享”的目標，長汀、武平、上杭、永定四縣區與江西、廣東的七個縣區分別簽訂了《閩粵贛邊際司法行政協作聯席會議協議書》，并制定出臺了《閩粵贛邊際司法行政協作實施細則》，建立工作聯席會議制度、矛盾糾紛共調機制、視頻會見共幫機制、特殊對象共防機制、法律援助共援機制、法治教育共宣機制。到目前，已建立37個省、市、縣、鄉邊界調解組織。一年來調處跨省、跨縣矛盾糾紛50件。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇五
環境保護，教育為本。環境教育是終身教育，教育孩子從小樹立作為地球人的環保意識，熱愛并保護我們的環境，是學前教育工作者的緊迫任務。幼兒園是幼兒環保教育的重要場所，我們以幼兒的年齡特點為依據，充分利用特有的資源和條件，不失時機的對幼兒進行環保教育，使下一代成為具有環保意識的“環保小衛士”。因此，我們將有計劃、有目標、有步驟地教育小朋友從小懂得保護環境的重要性，為他們一生的環境意識打下良好的基礎。
透過本次活動，起到教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的效果。
為確保此次活動圓滿完成，特成立領導小組，組長為傅麗芳，副組長為金惠娣、金海英，成員為戴月紅、董蕾、各年段長和各班班主任。
(一)提高教育者對環境保護的認識。
收集有關環保的材料、文章、論文、報刊等，透過小組學習、討論，使自己獲得必須的環保知識，增強保護環境的職責感、緊迫感，對“環境教育務必從娃娃抓起”構成共識。制定好各班幼兒環境教育的目標、計劃，認真加以實施。
(二)在主題活動中滲透環保教育。
在主題活動中，滲透有關環保知識的教育。比如科學教學中，結合“水”、“聲音”“空氣”等等，能夠告訴幼兒干凈的水和安靜的環境對人的身體有益。在數學教學中，能夠用小青蛙捉害蟲來教育幼兒青蛙是人類的好朋友，能夠保護莊稼，我們要愛護它。教師還可根據環境的廣泛資料，創編一些環境教育的教材，并用心開展班級特色環保活動。
1、結合幼兒的年齡特點和主題活動，各班用心開展不同的環?；顒?。
2、結合主題活動的資料，與幼兒一齊布置主題活動墻面，真正發揮墻飾的互動作用。
3、結合季節的特征豐富自然角資料，幼兒透過參與自然角的管理，感受大自然的美，發展幼兒的觀察力。
4、結合幼兒園環保周計劃資料，以培養幼兒良好的環保習慣為主，明白基本的有關環境、噪音、動物保護的常識。參加幼兒園的環保社區活動。
5、堅持每周進行1-2次的環?；顒?，充分利用在散步、餐前等時間開展環保小知識活動，培養幼兒愛惜糧食、珍惜水資源、愛護動物、不制造噪音等行為。
6、從小事做起，珍惜資源，不浪費糧食、紙張等。
(三)在生活和游戲中滲透環保教育。
環境教育除了在教學中進行外，還能夠結合日常生活和游戲讓幼兒進一步得到更好的引導。生活中的教育契機無處不在，教師應抓住各一日生活各環節，適時滲透環保教育。也可利用生活中無毒無害的紙盒、飲料罐、碎布等廢舊材料進行游戲，從中懂得要減少垃圾、利用廢物、節省材料的好處。
(四)發揮家長的教育資源。
家長的環境保護意識和行為對幼兒的影響是顯而異見的，為了使家庭環境教育和幼兒園的環境教育取得一致，我們準備開展以下工作：召開、家長會、利用家園橋等形式，向家長宣傳環境保護的知識和加強幼兒環境保護的重要性。
1、發放環保倡議書，多方面呼吁家長帶動孩子實行綠色環保。
2、在班級設置垃圾回收站，鼓勵家長幼兒利用回收的垃圾進行手工制作，變廢為寶。
3、與孩子討論有關垃圾的問題或疑問。
幼兒園及教師層面：
(1)制定一份“綠色環保我實行”環保教育特色周活動總方案，由副園辦負責。
(2)發放一份家長倡議書，由副園辦負責。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇六
聯動機制是世界各國金融機構開展信貸業務的重要方式。所謂聯動，是指信貸資金為產業鏈中相互關聯的項目或相鄰的產業鏈提供信貸支持。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一是強化部門協作。市委、市政府出臺了《龍巖市全面構建“大調解”工作體系預防化解社會矛盾糾紛的意見》。有關部門建立相關工作制度，做到齊抓共管。司法行政部門與公安、衛生、林業、國土資源、環保、勞動、工會、婦聯、庫區移民、婦聯、工商聯、企業家聯合會等部門聯合成立了110個人民調解委員會或調解工作室，將人民調解引入行業糾紛化解。7個縣(市、區)均成立了道路交通事故和醫患糾紛調解委員會，每年分別調解各類糾紛案件4075件和147件。基層法院通過在調解組織(調委會)設立巡回法庭等形式，對人民調解協議書進行司法確認，提升了調解協議的權威性及公信力。
二是深化區域協作。建立了重大疑難糾紛聯動聯調機制，為提升重大矛盾糾紛片區聯動聯調工作，永定區出臺了《關于建立社會矛盾糾紛大調解聯動工作機制的實施方案》。按地域相近、民情風俗相似分為高坎撫、金豐、城關“三大片區”，每個片區分為2-3個聯動小組，實現縣、鄉(鎮)上下、縱橫聯動。每季度分三個片區召開重大矛盾糾紛排查調處聯動聯調聯席會議，分析存在問題,探討化解矛盾糾紛的對策;設立了重大矛盾糾紛片區聯動聯調指揮部，統一協調各片區的聯調工作，規范運作機制。今年以來，通過聯動共化解重大疑難復雜矛盾糾紛共209件。
三是加強省際協作。龍巖地處三省交界地，社會矛盾糾紛比較復雜的實際，為實現“共建、共治、共享”的目標，長汀、武平、上杭、永定四縣區與江西、廣東的七個縣區分別簽訂了《閩粵贛邊際司法行政協作聯席會議協議書》，并制定出臺了《閩粵贛邊際司法行政協作實施細則》，建立工作聯席會議制度、矛盾糾紛共調機制、視頻會見共幫機制、特殊對象共防機制、法律援助共援機制、法治教育共宣機制。到目前，已建立37個省、市、縣、鄉邊界調解組織。一年來調處跨省、跨縣矛盾糾紛50件。
為進一步落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，改善全鎮環境質量，確保省級生態鎮創建成功。根據環境保護工作的有關規定和創建省級生態建設工作標準，結合我鎮實際，特制定本辦法。
按照創建省級生態縣指標的七項基本條件和三十六項建設指標考核要求2015年著力解決環境安全，生態建設兩大方面的問題，環保信訪得到有效解決，農業面源污染防治取得初步成效，城鄉一體化環境基礎設施體系建設大見成效，農村環境監管能力得到加強，公眾環保意識得到增強，農村入居和生態環境得到加大改善。
（一）組織保障措施，加強組織領導。成立環境保護工作領導小組，鎮長任組長。實行行政首長負責制，鎮長為轄區環保工作第一責任人，主要領導重視環境保護工作，分管領導具體負責。將環保工作納入經濟社會發展總體規劃，促進經濟社會與環境保護協調發展。
（二）明確職責。環境保護工作實行屬地管理的原則，各總支、村、企業，對本轄區內環保工作負總責，制定20**年度環保工作實施方案，與轄區內有關單位、企業層層簽訂環保工作目標責任書。每月至少召開一次黨政聯席會議分析研究環保工作，及時解決工作中存在的重大問題和具體困難。指導、督促各村莊抓好落實，加快工作推進，確保完成任務目標。
（三）環保機構建設。鎮有專職環保機構并配備專職工作人員，村有環保監督管理員，建立相應的工作制度，經費、工作設備等配備齊全，并配備必要的交通工具。
（四）日常工作。按時完成交辦的各項工作任務，檔案資料規范、齊全；積極參加會議，按時上報各種材料。
（一）根據屬地管理原則，加強對轄區內企業的管理。繼續搞好企業環境風險隱患排查整治工作，全鎮每季度最少排查一次，建立臺帳，實行動態管理。對排查出的隱患企業，按照要求整治到位，轄區內出現企業偷排、超排，按照規定進行約談。轄區內企業達標排放100%，重點企業主要污染物排放達標率95%，工業固體廢物處置利用率90%，確保無較大（iii）、重大(ii)、特大(i)環境污染事故和生態破壞事件發生。
（二）加強對污染源的管理。加大對水、大氣污染治理力度。日排放污水100立方米以上的企業、重點大氣污染企業全部安裝在線監測監控，并與環保局預警應急指揮中心聯網，確保正常運行。
（三）醫療垃圾、實驗室廢物處理工作。鄉鎮衛生院、計生辦把醫療垃圾、實驗室廢物全部集中收貯交有處置資質的單位處置。
（四）關停、拆除的企業必須堅決關停、徹底拆除；嚴禁向河道直排選礦廢水，實施河道生態建設工程，恢復河道魚類生長；地表水環境質量達到環境功能區或環境規劃要求。
（五）大氣污染防治。負責轄區內燃煤鍋爐拆改、潔凈煤技術推廣工作的實施與監管；對轄區內飲食油煙、流動餐點、露天燒烤油煙污染加強整治規范，飲食油煙達標排放率95%；對轄區內的建筑和拆遷工地、垃圾清運、堆場和露天倉庫等揚塵實施有效管理；禁止秸稈焚燒?？諝猸h境質量達到環境功能或環境規劃要求。
（六）環境突發事件應急預防及處置。各負責組織轄區內企業建立風險源動態檔案，重點以存在高濃度廢水，督促轄區內風險源企業進行環境風險源隱患自查自糾，并加強督查，確保整改到位；制定環境突發事件應急預案并進行演練；建立突發環境事件響應機構和信息報送機構；有固定經費、應急設備和隊伍；組織企業每年至少進行一次應急演練，確保轄區內無環境污染事件和生態事故發生。
（一）制定科學實用的生態、循環經濟建設規劃，積極創建生態鎮、生態村。重要生態功能區、自然保護區管理和建設不斷加強，生態農業建設加快推進，積極組織實施重大生態建設工程。
（二）集中式飲用水源地管理。依法劃定飲用水源地并以政府文件發布；制定飲用水源地保護區污染事故應急處置預案。對飲用水源地保護區的環境違法問題進行集中整治，取締飲用水源保護區內所有污水排放口，清除區內垃圾堆放場、畜禽養殖場；在飲用水源保護區設立界碑、界樁、警示牌、圍護欄，建立標準緩沖、隔離設施。集中式飲用水水源地水質達標率、農村飲用水合格率均達到100%。
（三）建立完善“村定點收集、鎮集中清運、縣統一處理”的垃圾管理體系，距縣城無害化垃圾處理廠較遠的鄉鎮設立衛生填埋場，衛生填埋場應落實防滲措施，或達到有關環境影響評價的要求。按照“減量化、無害化”的原則，無機垃圾就地解決，有機垃圾制造沼氣、堆肥處理或資源回收利用。開展社會垃圾資源化利用的行政村60%，建成區生活垃圾無害化處理率95%,生活垃圾定點存放清運率達到100%。
（四）大力推進鎮村生活污水處理站建設，鼓勵人口集中區建設污水處理站，對生活污水進行集中處理，已建污水處理站確保正常運轉。開展生活污水處理的行政村比例達到70%，建成區生活污水處理率達到80%。
（五）加強畜禽養殖業污染治理，規模化畜禽養殖場執行《畜禽養殖污染防治管理辦法》（國家環境保護總局令第9號），規模以下畜禽養殖場執行環保廳規定。推廣生態環保養殖。畜禽養殖糞便實行綜合利用，規?；笄蒺B殖場糞便綜合利用率達到95%。
（六）倡導農民科學種田，加快農產品基地建設，提倡用土雜肥、有機肥，技術化肥施用量，提倡使用生物農藥，主要農產品中有機、綠色、無公害產品種植（養殖）面積的比重大于60%。
（七）著力推進生態修復工程建設。積極推行荒山跨區域連片綠化工程；對破損山體實行有計劃的山體修復；在村莊、河道、公路等區域，實行美化、綠化工程。
（八）對轄區內農作物秸稈焚燒采取切實有效的防控措施，大力推廣秸稈粉碎還田、氣化、發電、飼料、食用菌生產等綜合利用技術。
（九）倡導農民使用水能、太陽能、沼氣等生物質能、風能、低污染的化石能源（如天然氣）、清潔技術處理后的化石能源（如清潔煤、清潔油）等清潔能源和再生能源。鼓勵村、企業、單位，招引沼氣發電、風力發電、太陽能發電、建筑節能等項目。
（十）環境信訪查處到位。從源頭上抓信訪，從根本上解決群眾反映的環保問題，把問題解決在基層，減少到部、省、市信訪次數，杜絕重復信訪。群眾反映的環境問題得到及時、有效解決。
當前，綏寧縣矛盾糾紛愈發頻繁，調解難度日漸增加，糾紛處理專業化趨勢明顯，但負有矛盾糾紛調解處理主體責任的鄉鎮人民政府，人員少，機制體制不健全，專業化人員嚴重缺乏，最為尷尬的莫過于做為負有行政處理決定責任主體的鄉鎮人民政府，竟然沒有相關的工作部門，相關工作部門都被縣相關部門直管了。人民調解體系沒有真正建立，真正的人民調解組織全縣幾乎沒有，上至縣領導，下至群眾，知道“人民調解”的人少知又少。沒有由于行政體制的制約，鄉鎮矛盾糾紛處理管理可以說是“一鍋糊”，誰肯做，誰能做，安排得了誰，就成了誰的義務責任。糾紛調處一直靠個別工作人員的責任感，靠個別人員的奉獻精神，沒有統一的體制機制。
鄉鎮矛盾糾紛主要有三類：第一類是行政性糾紛，表現為治安矛盾糾紛、山林權屬爭議糾紛，土地權屬爭議糾紛、土地承包經營糾紛、人事勞動爭議糾紛、環境污染糾紛等，這類糾紛在調解未成的情況下，需要做出行政處理;二是家庭糾紛、鄰里糾紛等民事糾紛，這類糾紛在鄉鎮一般表現為贍養、撫養問題，婆媳矛盾、家庭暴力、家庭財產爭議，相鄰關系引發的通路通水通電等爭議，以及牲畜引發的賠償爭議;三是重大突發性矛盾糾紛和群體性糾紛，這類糾紛一般表現為死亡賠償爭議和群體性上訪，要求解決一定訴求，該類糾紛一般是影響重大的穩定事件，鄉鎮政府會集中力量進行調處，不存在受理處理問題。
各鄉鎮矛盾糾紛受理處理情況，大致也分為三種模式：第一種由司法所、派出所(包括駐村輔警)各自憑奉獻精神自行調處各類矛盾糾紛，該種模式完全建立在司法所、派出所干警無私奉獻上，重大突發性矛盾糾紛和群體性糾紛除外的矛盾糾紛由兩所包干了，完全是人治模式。第二種由村委會先行調解，調解不成由司法所或綜治辦(綜治專干大多由司法員兼任)工作人員再行調解，派出所按自己職責處理治安糾紛，非治安糾紛交由司法所處理。第三種分片區負責，由片長協調解決各類矛盾，需要重復調解的糾紛，以及重大復雜矛盾由司法所、駐村干部和相關部門參與協調解決。以上三種模式沒有按法定職能明確職責，需要做出行政處理決定書的糾紛，相互推諉，無人辦理，久拖不決，造成當事人不斷上訪。
以上三種模式，隨著新一輪機構改革的進行必將無法適應實際。三種模式都是以司法所作為矛盾糾紛調處的主體運行的，而新一輪改革之后司法所將無暇再專職于調處糾紛。根據新一輪機構改革設計將進一步提升司法所作為政法機關的職能，司法所將著重承擔對社區服刑人員的日常管理工作(社區矯正)、社區戒毒工作、公共法律服務等職能。
面對發生變化的新情況，老辦法不再適應實際，建立新的矛盾糾紛處理機制迫在眉睫,根據實際和個人經驗提出以下幾點建議：
一是按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門及時處理各自職能范圍內矛盾糾紛，需要做出行政處理決定的，及時做出處理決定書(稿件)，報鄉鎮人民政府審核同意后，加蓋鄉鎮人民政府公章，做出正式處理決定書，杜絕各部門相互推諉。
二是真正建立各級人民調解委員會，切實落實人民調解制度，做到人員到位，經費保障到位，培訓管理到位。建立人民調解組織，選舉成立各級人民調解委員會，選聘人民調解員，保障工作經費。定期對人民調解員進行培訓，法院切實履行對人民調解業務指導的職責。鄉鎮建立矛盾調處中心，對矛盾糾紛進行受理、分派、督辦，對轄區內重大復雜矛盾糾紛進行調解。
三是加強“三調聯動”，做到人民調解，行政調解，司法調解有效銜接，相互配合。建立法院指派人民調解案件制度，建立人民調解協議司法確認制度。加強人民調解與行政調解配合與銜接，在行政部門設立人民調解室，人民調解員參與行政糾紛的調解;對于人民調解委員會先行受理的糾紛，及時通報相關行政部門，由行政部門會同人民調解委員會調處，調處不成由行政部門及時做出處理決定。
四是鼓勵律師參與糾紛調解。落實政府聘請法律顧問制度，建立律師參與調解糾紛制度，鼓勵律師參與糾紛調解。
基層穩，社會穩，基層安定，天下安定，創新矛盾糾紛處理新機制，打造基層社會治理新模式。
隨著改革的不斷深入和經濟社會的快速發展，城市拆遷、農村征地及大量涉及群眾利益問題的出現，必然引發各類矛盾糾紛，群體性事件，越級上訪的增多，影響了社會安定穩定，維護社會和諧穩定的壓力和難度明顯加大。為切實加大矛盾糾紛的化解力度，整合基層司法行政力量，提高司法行政化解各類復雜疑難矛盾糾紛和處置涉法涉訴案件的能力和水平，充分發揮矛盾糾紛聯動聯調工作機制的作用，特制定實施方案如下：
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會和省九次黨代會精神，圍繞**科學發展、跨越發展，以提升人民群眾幸福指數為導向，以深化“平安**”建設為載體，以排查化解矛盾糾紛為主線，加強人民調解隊伍建設，發揮人民調解職能作用，及時有效地預防和化解矛盾糾紛，為建設海峽西岸生態型工貿旅游強縣創造更加和諧穩定的社會環境。
(一)造就“一支隊伍”
通過開展聯動聯調活動,推進基層司法行政工作人員相互學習,相互促進，培育基層干部駕馭復雜問題的能力，造就一支高素質調解隊伍。
(二)重抓“二率提升”
通過開展聯動聯調工作,轄區內對排查出來的糾紛調處率達到100%、調解成功率達到95%以上;不發生由民間糾紛引起的重大事件和群體性事件，不發生民轉刑案件和集體上訪事件;實現“四無”的村居(社區)達到90%以上。
(三)實現“三個轉變”
1、由小調解向大調解的轉變，真正實現整合社會各方資源，各方參與調解的新格局;。
2、由單一調解向多元調解轉變，逐步形成民事調解，行政調解和司法調解協調發展的大調解機制;。
3、由隨意調解向規范調解轉變，從接待、咨詢、受理到調處問題規范化、制度化運行。
(四)建立“四個對接”
1、建立人民調解與刑事和解對接;。
2、建立人民調解與信訪調解對接;。
3、建立人民調解與專業調解對接;。
4、建立人民調解與法院調解對接。
(五)達到“五個目標”
1、調解資源整合集中;。
2、調解體系健全完善;。
3、調解機制聯動高效;。
4、調解職能提升發展;。
5、調解隊伍素質提高。
(一)設置聯動聯調工作區域。
按照地域、風俗、民情等將全縣分為三個片區：
1、※撫片區。含※※、※※、※※、※※、※※、※※等6個鄉鎮，設※※、※※、※※為一個聯動小組，※※、※※、※※為一個聯動小組。
2、金豐片區。含※※、※※、等8個鄉鎮，設※※、※※、※※為一個聯動小組，※※坑、※※為一個聯動小組，岐嶺、下洋、湖山為一個聯動小組。
3、城關片區。含※※、※※等10個鄉鎮，設**、城郊、西溪、金砂為一個聯動小組，※※、※※、※※為一個聯動小組，※※、※※、※為一個聯動小組。
(二)構建聯動聯調工作模式。
1、縣鄉(鎮)兩級上下聯動。
縣、鄉(鎮)成立“聯動聯調”工作領導小組。工作領導小組由主要領導為總指揮，分管為指揮長，綜治成員單位的負責人為組長，抽調相關部門人員為成員，下設辦公室，負責縣鄉(鎮)之間的溝通協調，負責召集。
能部門共同解決工作范圍的各類矛盾糾紛。發生重大矛盾糾紛,由縣“聯動聯調”工作領導小組統一協調指揮。
2、部門與鄉(鎮)縱向聯動。
“聯動聯調”工作領導小組依托在鄉(鎮)綜治信訪維穩中心，負責日常工作。涉及有關部門發生重大矛盾糾紛，由鄉(鎮)“聯動聯調”工作領導小組統一協調指揮，各綜治成員單位和各主管部門共同參與，密切配合做好矛盾糾紛化解工作。
3、鄉(鎮)之間橫向聯動。
“聯動聯調”工作領導小組依托在鄉(鎮)綜治信訪維穩中心，負責日常工作。涉及跨越鄉(鎮)發生重大矛盾糾紛，由鄉(鎮)“聯動聯調”工作領導小組統一協調指揮，各有關鄉(鎮)共同參與，密切配合做好矛盾糾紛化解工作。
(三)制定聯動聯調工作制度。
1、工作制度。
(1)“聯動聯調”領導小組工作職責;。
(2)“聯動聯調”辦公室工作制度;。
(3)“聯動聯調”工作范圍;。
(4)“聯動聯調”領導干部責任制;。
(4)“聯動聯調”獎懲機制;。
(5)“聯動聯調”利益導向機制。
2、工作流程。
(1)當事人申請受理(或調委會主動受理或黨委政府指定受理或人民法院、公安機關和其他機關委托受)----直接處理----調查----調解----簽訂協議-----制作調解協議卷宗----卷宗存檔----回訪-----定期報告。
(2)當事人申請受理(或調委會主動受理或黨委政府指定受理或人民法院、公安機關和其他機關委托受)----直接處理----調查----調解不成----告知當事人向人民法院起訴或向仲裁機關申請仲裁。
(3)當事人申請受理(或調委會主動受理或黨委政府指定受理或人民法院、公安機關和其他機關委托受)----直接處理----調查----調解----簽訂協議----協議不能履行----告知當事人向人民法院起訴或向仲裁機關申請仲裁。
(4)當事人申請受理(或調委會主動受理或黨委政府指定受理或人民法院、公安機關和其他機關委托受)-----分流劃配有關部門處理-----定期報告。
3、工作紀律。
1、不得徇私舞弊;。
2、不得侮辱、處罰或變相處罰當事人;。
3、不得泄露當事人的隱私;。
4、不得接受當事人任何宴請和禮物;。
5、不得對當事人壓制或打擊報復。
為了我們秀麗的家園不再受到環境污染的摧殘，讓我們從身邊小事做起，從娃娃抓起，都來支持環保、關愛環境和珍愛生命，讓綠色環保貫穿日常生活的方方面面。環保一向是我們秋瑾幼兒園的特色，秋瑾幼兒園一向秉承“綠色、自主、創新、共享”的辦園理念，用心將園本環保特色做深、做透。本學期借著秀麗校園建設的契機，結合我園的環保特色活動，我們將第12周定為“環保教育特色周”，開展一系列環保教育特色活動，并制訂本活動方案。
環境保護，教育為本。環境教育是終身教育，教育孩子從小樹立作為地球人的環保意識，熱愛并保護我們的環境，是學前教育工作者的緊迫任務。幼兒園是幼兒環保教育的重要場所，我們以幼兒的年齡特點為依據，充分利用特有的資源和條件，不失時機的對幼兒進行環保教育，使下一代成為具有環保意識的“環保小衛士”。因此，我們將有計劃、有目標、有步驟地教育小朋友從小懂得保護環境的重要性，為他們一生的環境意識打下良好的基礎。
透過本次活動，起到教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的效果。
為確保此次活動圓滿完成，特成立領導小組，組長為傅麗芳，副組長為金惠娣、金海英，成員為戴月紅、董蕾、各年段長和各班班主任。
(一)提高教育者對環境保護的認識。
收集有關環保的材料、文章、論文、報刊等，透過小組學習、討論，使自己獲得必須的環保知識，增強保護環境的職責感、緊迫感，對“環境教育務必從娃娃抓起”構成共識。制定好各班幼兒環境教育的目標、計劃，認真加以實施。
(二)在主題活動中滲透環保教育。
在主題活動中，滲透有關環保知識的教育。比如科學教學中，結合“水”、“聲音”“空氣”等等，能夠告訴幼兒干凈的水和安靜的環境對人的身體有益。在數學教學中，能夠用小青蛙捉害蟲來教育幼兒青蛙是人類的好朋友，能夠保護莊稼，我們要愛護它。教師還可根據環境的廣泛資料，創編一些環境教育的教材，并用心開展班級特色環保活動。
1、結合幼兒的年齡特點和主題活動，各班用心開展不同的環?；顒?。
2、結合主題活動的資料，與幼兒一齊布置主題活動墻面，真正發揮墻飾的互動作用。
3、結合季節的特征豐富自然角資料，幼兒透過參與自然角的管理，感受大自然的美，發展幼兒的觀察力。
4、結合幼兒園環保周計劃資料，以培養幼兒良好的環保習慣為主，明白基本的有關環境、噪音、動物保護的常識。參加幼兒園的環保社區活動。
5、堅持每周進行1-2次的環保活動，充分利用在散步、餐前等時間開展環保小知識活動，培養幼兒愛惜糧食、珍惜水資源、愛護動物、不制造噪音等行為。
6、從小事做起，珍惜資源，不浪費糧食、紙張等。
(三)在生活和游戲中滲透環保教育。
環境教育除了在教學中進行外，還能夠結合日常生活和游戲讓幼兒進一步得到更好的引導。生活中的教育契機無處不在，教師應抓住各一日生活各環節，適時滲透環保教育。也可利用生活中無毒無害的紙盒、飲料罐、碎布等廢舊材料進行游戲，從中懂得要減少垃圾、利用廢物、節省材料的好處。
(四)發揮家長的教育資源。
家長的環境保護意識和行為對幼兒的影響是顯而異見的，為了使家庭環境教育和幼兒園的環境教育取得一致，我們準備開展以下工作：召開、家長會、利用家園橋等形式，向家長宣傳環境保護的知識和加強幼兒環境保護的重要性。
1、發放環保倡議書，多方面呼吁家長帶動孩子實行綠色環保。
2、在班級設置垃圾回收站，鼓勵家長幼兒利用回收的垃圾進行手工制作，變廢為寶。
3、與孩子討論有關垃圾的問題或疑問。
幼兒園及教師層面：
(1)制定一份“綠色環保我實行”環保教育特色周活動總方案，由副園辦負責。
(2)發放一份家長倡議書，由副園辦負責。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇七
（一）加強組織領導?？h政府成立協調聯動工作領導小組，副縣長、縣公安局局長張建國任組長，政府各職能部門一把手為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣營商辦，負責日常協調、督促和指導工作。各職能部門明確一名分管領導和承辦人員，具體負責協調聯動工作。
（二）加強平臺建設。在確保信息安全的基礎上，實現12345平臺與110平臺、12345平臺與各職能部門平臺互聯互通、協調聯動，確保公眾訴求渠道暢通并得到及時有效處置。
（三）建立督查督辦機制。對110與12345應急聯動建立考核評價、督辦問效制度，把督查督辦工作貫穿于公共服務事項的全過程。對12345平臺、110平臺及各成員單位工作情況實行定期通報、年度考評；對各成員單位推諉扯皮、辦理不認真、回復不及時、滿意率低的事項，實行跟蹤督辦、跟蹤問效；對不作為、亂作為、慢作為的問題給予通報批評；對造成不良影響和后果的，依法依紀追究相關單位和個人的責任。
（四）加強宣傳引導。充分運用傳統媒體和新型互聯網媒體平臺，建立健全常態化宣傳機制，以廣大群眾喜聞樂見的形式，深入宣傳普及110與12345的受理范圍，努力提高群眾知曉率，讓更多群眾了解110與12345、正確使用110與12345，逐步在全社會形成“公安110，為民保安寧；12345，服務找政府”的新理念。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇八
我們時常歌頌母親，卻總是無法形容深沉的父愛，對于父親，我們總是忘了表達，說聲我愛老爸有多難？也許我們和父親之間，就總是這樣心息相通，卻默默無言。父親總是真切地默默承受著，為愛扛起一片天。我們將在父親節這天，讓我們社區里的老年人里的老父親們快樂地渡過這一天，并與家人一起在活動中得到快樂。
20xx年6月21日。
社區會所一樓。
社區老年父親及其家人和社區干部。
"感恩老爸我拍拍愛社區將于6月21日發出通知，征集社區居民白拍父親的相片（父親年齡60歲以上），選取角度不限，尺寸要求：5寸-7寸，照片必須突出體現父親的正面形象，并隨附一句以”感恩父親"為主題的話。照片內容要求白然，真實，親切?；顒訉⒃u選"魅力父親""最感人父親""最可愛父親""愛心父親""耐心父親"等十個獎項各一名；照片于6月13日前交到社區。于6月15日父親節當日社區活動中頒獎。
說出你的愛很多的子女很少在父親的面前說出"爸爸我愛你"這句話，在6月21日父親節當天，我們請社區里愿意對父親說"爸爸我愛你"的居民參加此次活動。并由社區送予父親節日禮品。
親情趣味活動。
快樂滿筐：準備汽排球與筐子，子女拿著筐子站在離擲球點5米的地點，由父親擲球，兩人配合，2分鐘進5個球的得獎勵。
運乒乓球：用乒乓球拍運著乒乓球在規定的起始點和終點之來回行走，由父子（女）接力，兩組同時進行，快者獲得獎勵。
猜謎接力：白由組合成為二組，每組六人，組成為三對父子（女）。
由第一個人看工作人員所給的資料，不能說話，用動作來表示資料中所寫文字。傳到最后一個人的時候，兩組中最先猜中答案組組員獲得獎勵。
圈圈傳情：白由組合成為二組，每組六人，組成為三對父子（女）。
用嘴巴咬著塑料管子，套上圓圈，傳給下一個人，速度最快組的組員獲得獎勵。
“父親節感恩賀卡”設計大賽，白己動手制作賀卡表達對父親節日的祝福對父親養育白己的感激之情。
“爸爸，我爰你”三個一行動：為爸爸捶捶背、倒一杯水、說一句“爸爸辛苦了”。從小事入手，體會孝道。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇九
為貫徹落實克拉瑪依委四屆七次全委(擴大)會議暨區七屆人民政府第五次全體會議精神，加快落實市委《完善城市管理“大聯動”體制機制提升城市精細化管理水平工作方案》文件精神，全面推進我區城市管理“大聯動”體制機制建設和城市精細化管理工作，結合我區實際，特制定2016年《克拉瑪依區城市管理“大聯動”體制機制建設實施方案》。
全面落實中央城市工作會議和中共中央國務院《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作的指導意見》的精神，堅持理念引領、問題引領、實踐引領，加大城市管理“大聯動”體制機制建設，積極推行責任網格扁平化管理模式，建設城市管理五大主體的職責標準體系;重點解決城市管理中疑難案件、久拖不決和市民關心的熱點難點問題;推行城市管理標準化管理示范工程，逐步落實被監督主體、監督主體和監督方式的轉變;建立“六個天天”的管理機制，探索建立“一處失信、處處受限”的城市管理失信行為懲戒機制，逐步實現城市管理精細化、法制化、社會化。
——在全區開展城市管理“大聯動”體制機制建設工作。區城管辦重點負責城市管理疑難案件、久拖不決和市民關心的熱點難點問題;職能部門和各街道辦事處重點負責日常城市管理工作中需要協調聯動解決的問題，細化責任網格，明確網格職責;各社區居委會重點負責本社區各類不和諧因素中城管問題的確認與上報工作。
——界定“產權主體、責任主體、管理主體、處罰主體和監督主體”等職責主體邊界，提高責任主體守法意識，強化管理主體責任履行，加大城管行政執法力度，奠定城市精細化管理基礎。
——探索城市標準化管理的有效途徑。按照城市管理法律法規、管理標準，結合全國文明城市測評標準和方法，逐步細化城市管理行業標準，并納入全國文明城市測評體系中，逐步形成城市管理評價體系。
——建立“六個天天”的管理機制。推行以“維護、監督、管理、執法、測評和公布”為主要內容的城市管理六個天天管理機制，完善“服務在先、管理跟上、執法托底”的工作流程，形成常態管理格局。
——加快監督考核的“三個轉變”。探索建立“一處失信、處處受限”的城市管理失信行為懲戒機制，逐步由“發現處置問題”向“測評分析問題”延伸，由監督事物處置結果向提高監督、管理、處罰職責履行效率轉變，實現城市管理精細化、法制化、社會化。
根據區委、區政府2016年工作安排，將在全區各街道啟動城市管理大聯動工作，更好、更快地解決城市管理中統籌協調、信息共享、聯動協作和監督考評機制不到位的問題，推動大城管體制形成。
一是借鑒試點街道的經驗，成立街道城市管理委員會，吸納轄區企事業單位和社區社會組織。同時，指導社區居委會、社區社會組織、轄區企事業單位和志愿者主動參與城市管理工作。
三是依法厘清街道、社區與各責任部門之間的職責界面，細化不和諧因素立(結)案標準，做到法規明確、職責清晰、無縫銜接。
一是通過推進城市管理“大聯動”運行體系標準建設，依法細化城市管理產權主體、責任主體、管理主體、執法主體和監督主體的職責。
二是以白色垃圾治理、餐飲夜市管理、“防違治違”等工作為重點，強化責任主體、管理主體與執法主體的聯動。
三是按照城市管理職責，組織開展城市管理“六個天天”的聯動機制建設，逐步完善聯動考核、行政許可、行政處罰無縫對接的目標。
四是建立城市管理行政問責制度，健全社會公眾滿意度評價及第三方考評機制，形成城市管理工作考核機制。
一是以城市部件數據為基礎，以數字化城管責任網格劃分規則為標準，建立執法、環衛、環保、衛生、工商、綠化等部門的責任網格和街道、社區城管“大聯動”責任網格，明確責任網格領導人、責任人、工作職責、聯系電話，形成以城市道路路箱檔案為主的綜合性城市管理數據庫，奠定城市精細化管理平臺基礎。
二是探索以合作、租賃等方式，推進數字化城市管理軟件服務、硬件服務、數據服務等項目的社會化。積極擴展違法建設、廣告招牌、門前“雙五包”等城管多發問題的處置功能，研發大數據分析統計模型，提高統籌全局、指揮協調、監督考核的作用。
三是加快資源整合，推動全民城管、為民服務體系的建設。開展12319城管服務熱線與110服務中心信息對接工作，實現市民“一次撥號，聯動受理”的目標;加快完成城管微信公眾平臺的調試應用，暢通市民和社會組織參與城市管理、滿足居民需求的渠道。
四是結合全國文明城市測評標準、城市管理“大聯動”標準和社區不和諧因素立結案標準，編制城市管理服務圖冊，為廣大市民、社區志愿者、社區社會組織參與城市管理提供方便。通過app應用軟件，開展全區城市管理工作運行狀況量化分析及測評數據公示工作。
一是按照市城管委制定的城市管理工作標準，由政府各相關職能部門牽頭，以公共廁所、集貿市場、小區物業、文明小區、餐飲夜市等十二項管理標準為重點，開展示范工程建設，逐步形成城市精細化管理標準體系。
二是組織開展全國文明城市創建測評工作。積極開展文明城市創建標準的宣貫、落實和監督工作，加強全國文明城市創建實地考察工作，并利用數字化城管平臺，開展督辦與問責工作，不斷提高問題整改效率。
三是按照中央城市工作會議精神，對城市主干道上的報刊亭、公交候車亭等“城市家具”容貌進行規范;包括擺放位置、外立面顏色、經營內容、廣告粘貼等內容。
一是依法規范公眾參與城市治理的范圍、權利和途徑，暢通公眾有序參與城市治理的渠道。
二是建立城市管理志愿服務宣傳動員、組織管理、激勵扶持等制度和組織協調機制，引導志愿者與民間組織、慈善機構和非營利性社會團體之間的交流合作，組織開展多形式、常態化的志愿服務活動。
三是建立市民對城市管理知情權、參與權、表達權、監督權制度。加強城市管理執法監測、研判、預警和應急處置工作。
一是重點推進“防違治違”工作。認真落實小區違法建設“零增量、減存量”目標，不斷完善違法建設問題的上報流程，明確街道、社區屬地管理職責和違法建設行為取證制度，理順責任主體、管理主體和執法主體的職責。對違法行為特別嚴重、社會影響特別巨大、嚴重影響“防違治違”工作進度的違法者堅決予以曝光。認真做好三公寓、217國道和廢舊物品交易市場違法建設拆除工作，完成2016年違法建設拆除目標。
二是重點推進門前“雙五包”工作。加大門前“雙五包”責任書簽訂率和問題處置率，建立城區周邊施工場地、物流企業、小型加工等企業單位的門前“雙五包”機制，做好門前“五包”服務工作，定期對各商戶、單位門前“雙五包”責任書執行情況進行監督考核。
三是重點推進廣告店招規范管理工作。以友誼路、準噶爾路、勝利路、南新路、天山路、油建路為重點，對主要建筑物屋頂廣告、道路兩側大屏幕led、商業街店招以及居民住宅區營業場所的違規設置廣告及店招店牌進行拆除和治理;對未規范使用語言文字的店招店牌進行治理。
四是重點推進白色垃圾污染源防治工作。繼續推行以街道屬地管理和部門行業管理為基礎的白色污染源普查和防控工作;推行市場“限塑”工作，開展建筑施工工地白色垃圾治理工作，對白色垃圾污染源責任單位依法進行處置;加強廢舊物品有序安全堆放的管理。
五是重點完善餐飲夜市管理工作。完善夏季餐飲夜市管理制度，突出解決安全防范、油煙污染、噪音擾民和安全保衛等問題;強化街道辦事處屬地管理和職能部門行業管理責任。完善物業化和社會化管理模式，加強日常檢查考核測評工作。
六是認真落實市容環衛重點工作。加快推進建筑垃圾運輸車輛自卸車全密閉頂蓋和行駛及裝卸記錄儀的安裝工作，加大建筑垃圾運輸車輛的監控力度、證據收集工作;加大公廁監管力度，實施標準化公廁創建，制定星級公廁評定管理辦法;利用城管“大聯動”工作，在社區開展餐廚垃圾分類投放宣傳和分類投放的試點工作。
七是進一步加強出租車管理力度，重點整頓轄區出租車車容車貌、車內衛生、車輛證件等情況，嚴肅查處違法行為;開展出租車誠信體系建設工作。
認真貫徹落實城市精細化管理實施方案，充分發揮城市管理“大聯動”區、街道、社區等組織機構的作用，將城市精細化管理工作納入到各部門議事日程之中。街道、社區要認識到開展城市管理“大聯動”體制機制建設的必要性和重要性，統一思想，認真落實，持續推進，明確街道和社區開展“大聯動”工作的責任人。部門一把手要親自負責，分管領導要狠抓落實，積極配合完成城管“大聯動”體制機制建設工作。
在城管“大聯動”體制機制建設全面推進工作中，要發揮試點街道和試點社區的作用，找準工作的切入點，大膽探索，勇于實踐，不斷創新，切實解決城市管理和社會服務中群眾關心的熱點難點問題，將“大聯動”機制建設的各項工作落到實處。要充分發揮監察督辦職能部門的作用，將城市管理工作中出現的職責問題納入日常監管之中，并與部門年度考評和部門領導個人年度考核進行掛鉤。
城市管理“大聯動”機制建設是一項系統工程，涉及面廣，改革力度大，觸及體制、機制建設等問題。因此，要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體，采取多種宣傳手段和宣傳方式，及時向廣大市民宣傳“大聯動”體制機制建設的意義以及城市管理“大聯動”帶來的成效，全面推進城市管理工作水平的不斷提高，為我區建設生態文明城市營造良好的氛圍。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇十
2022年的寒假也是落實“雙減”政策后的第一個寒假，我校在科學指導學生假期規劃好每天的作息時間、學習計劃時，圍繞身心兩健目標，設計假期特色作業助力“雙減”，進一步加強對體育、美育、閱讀、勞動能力等方面的訓練提升。
組長：xxx、
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、及各班班主任。
充分利用202x-202x學年度寒假時間，我們設置了三周的活動安排，第一周1月24日-30日，第二周1月31日-2月6日，第三周2月7日-2月13日。
“繽紛冬日助雙減，家校共育促成長”特色任務打卡活動、微信上傳活動照片。
1、鍛煉強體魄。生命在于運動，根據國省市文件要求，每天校外體育活動不少于1小時，我校體育組根據學生的年齡特點，提前謀劃設計，幫助學生計劃好寒假每天的體育打卡任務，明確體育作業的達成目標。作業設計考慮到內容的趣味性、鍛煉的有效性、場地的可操作性等因素，也加入一定的親子互動內容。通過寒假期間的持恒鍛煉，在新學期開學初，我校體育老師可組織小測試，了解學生假期體育鍛煉的情況，進一步幫助學生養成良好的鍛煉習慣，讓體育健身成為魯小學子成長的美好經歷，成為魯小學子全面發展的不懈追求。
2、勞動傳美德。寒假期間，學校結合勞動教育方案，針對各年齡段應具備的生活自理技能的掌握情況，布置每天、每周的勞動打卡作業，逐步培養學生養成自己的事情自己做的習慣。從每天的按時起床、內務整理到自己做簡單的早餐、洗衣曬被等，引導學生從被動到主動，從偶爾去做到每天落實，讓魯小學子在勞動體驗中培養健康的生活習慣，提高生活自理能力。同時，學?？山Y合寒假期間的傳統佳節習俗，組織開展“勞動感恩”教育，讓學生在體驗中懂得生活的不易，體諒父母長輩的辛勞，激發學生對父母的感恩之情，更好的和諧家庭親子關系。
3、閱讀助成長。寒假期間，結合“五個一百”閱讀工程、“全民閱讀春風行動”等活動，繼續推進對學生閱讀興趣、閱讀習慣的培養。我校各年級語文、英語老師都布置適量的必讀書目和自選書目供學生閱讀打卡任務。2022年我們將迎來中國共產主義青年團成立100周年，為更好的了解中國共產黨、中國共產主義青年團的發展歷程，進一步感悟“大國之大，大國之重”的責任擔當，我校也安排了一定的黨史或團史學習任務，優秀的紅色教育電影、電視劇，通過閱讀和觀看，引導廣大青少年在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期從黨史、團史的學習教育中，汲取豐富的營養、智慧和力量，更好地健康成長。
4、賀歲習民俗。寒假期間，在做好個人防疫措施的同時，結合中國人喜迎新春的習俗，我校分年級步驟家庭親子活動打卡任務，一二年級的拜年送祝福，三四年級的貼春聯，五六年級的寫春聯。通過開展民間掃塵、貼春聯、拜年送祝福等習俗體驗，進一步弘揚中華優秀傳統文化，培養學生熱愛勞動、孝敬老人、服務他人、奉獻社會的良好品質。
5、文明攜手行。今冬，疫情防控形勢依舊嚴峻，我校在放假前期，面向全體師生及家長做一次疫情防控知識宣傳，結合“揚州文明有禮二十四條”“長者先動筷夾菜用公筷”“垃圾分類”等文明禮儀、健康行為習慣方面的要求，通過“小手拉大手”的形式，設計親子特色作業打卡任務，進一步提醒大家假期里加強個人衛生防護，養成文明健康綠色環保生活方式，做文明市民，強調人人都是疫情防控、文明規范的責任人，為家鄉的文明城市創建、疫情防控工作貢獻自己的一份力量。
高度重視、精心組織。各位老師應積極探索“雙減”背景下要“增”什么、怎么“增”的問題，充分認識到體育、勞動、藝術、閱讀、社會實踐等內容的重要性和必要性。在做好安全保障的前提下，精心組織各位學生的各項作業內容，調動全班學生及家長積極參與完成。通過組織活動，激勵學生勤奮學習、獨立自主、健康成長、感恩父母、報效祖國。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇十一
為及時科學高效應對我市各類自然災害和生產安全事故（以下簡稱災害事故），依據《中華人民共和國突發事件應對法》《自然災害救助條例》《關于進一步健全我省災害事故應急聯動工作機制暫行規定》等法律法規和規定，結合我市實際，制定本實施方案（試行）。
（一）當發生以下災害事故時，事發地縣級黨委、政府（開發園區管委會）及相關行業領域主管部門接報后，應按規定及時向市委辦公室（市委總值班室）、市政府辦公室（市政府總值班室）、市應急局報告，同步抄送市公安局、市消防救援支隊，并做好信息續報工作。
2.未達到一般級別，但符合以下條件之一的：
（1）發生在法定節假日或國家、省、市內重大活動以及其他特殊時段期間的；
（4）在災害事故中受傷3人以上或重傷1人以上，可能產生死亡人數的；
（5）災害事故出現人員被困、失聯、下落不明等情況的；
（6）災害事故仍在持續，事態可能進一步擴大或救援工作尚未結束、處置進展不明朗的；
（7）發生在夜間、霧天或特殊區域，一時難以準確判定傷亡或失聯人數的；
（8）影響范圍廣、涉及人數多，影響群眾正常生產生活的，或引起輿情關注形成熱點的；
（9）國內外、省內外近期已發生的某類重大影響事件，在我市再次發生類似事件的；
（10）其他可能導致群死群傷后果的較大災害事故涉險情形。
（二）對造成人員重傷、中毒的災害事故，事發地黨委、政府（開發園區管委會）及相關行業領域主管部門應同步將災害事故信息抄送市衛健委。市衛健委接報后，要及時與事發地政府（開發園區管委會）對接，按照就近、專業、高效原則，調度醫療專家等醫療資源開展災害事故救治工作。
（三）市應急局、市公安局、市衛健委、市消防救援支隊接報后，應及時互通災害事故信息。
（四）市委、市政府負責同志對相關災害事故作出批示后，市委辦（市委總值班室）、市政府辦（市政府總值班室）要及時傳達，并跟蹤了解落實情況。
（五）發生較大級別以上災害事故，參照《安徽省安全生產委員會安徽省減災救災委員會關于印發進一步健全我省災害事故應急聯動工作機制暫行規定的通知》（皖安〔20xx〕1號）執行。
（一）市應急局牽頭負責全市災害事故處置統籌調度工作；市級突發事件應對牽頭部門負責本行業領域事故處置工作。
（二）市應急局接報災害事故信息后，應根據所屬行業領域明確應對牽頭部門，并報送市委辦（市委總值班室）、市政府辦（市政府總值班室）。
（三）市級突發事件應對牽頭部門接報災害事故信息后，應立即組織研判，視情按程序啟動應急響應。
（四）對災害事故達到啟動市級應急預案條件的，市應急局應向市級突發事件應對牽頭部門發送《啟動應急響應提示函》（附件3），同時抄送事發地政府（開發園區管委會）。
（五）市級應急響應啟動后，市級突發事件應對牽頭部門應迅速啟動應急工作機制，組織會商研判，按照統一指揮、部門協同、信息互通、資源共享的原則，統籌前后方、上下級應急聯動，調度各方資源搶險救援，并及時將災害事故處置進展情況報送市委辦（市委總值班室）、市政府辦（市政府總值班室）、市應急局。
（六）當災害事故超出事發地救援處置能力時，事發地政府（開發園區管委會）應及時向上級政府請求支援。
（一）提高應急預案覆蓋面和針對性。各行業領域主管部門針對多發易發事件、主要風險等，應組織編制應急預案，力爭于20xx年6月底前印發實施。
（二）動態管理應急預案。對已實施超過5年的市級專項應急預案，編制部門應在20xx年3月底前開展評估，根據評估結果提出修訂意見反饋市應急局。各有關部門應每5年對部門應急預案進行一次評估，根據評估結果修訂完善預案。如有其他需要修訂情形的，應及時組織修訂。
（三）強化應急預案演練。應急預案編制部門應建立應急演練制度，每3年至少演練1次。各有關部門應根據實際情況定期或不定期組織實戰演練或桌面推演，開展人員廣泛參與、處置聯動性強、形式多樣、節約高效的應急演練，不斷檢驗預案、鍛煉隊伍，提升搶險救助能力。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇十二
為進一步推動“八個一”聯系幫扶工作的深入開展，切實加強干部隊伍作風建設，增進群眾感情，轉變思想作風和工作作風，盡力解決貧困群眾的實際困難。根據《xxx泗洪縣委泗洪縣人民政府關于建立領導干部“八個一”聯系幫扶工作機制的通知》的.文件精神，結合科技局日常工作實際，特制定本實施方案。
以科技局扶貧掛鉤的曹廟鄉陳大莊村為主要幫扶對象，開展結對幫扶活動，科技局科級以上干部，每人選擇掛鉤村的殘疾人、特困戶、孤兒等弱勢群體予以幫扶資助（名單附后）。
進一步加大幫扶工作力度，通過開展“八個一”幫扶工作，幫助曹廟鄉陳大莊村改善基礎設施，提高村民的生產生活條件，幫助被幫扶的貧困戶、殘疾人、孤兒解決就業難、就醫難、就學難等問題。
（二）進一步落實相關幫扶措施。
1、突出資金幫扶。針對幫扶對象的實際情況，積極為幫扶村牽線搭橋，協調相關部門解決其在基礎設施建設、資源開發、項目推進等方面資金需求。同時，通過一定的資金支持，幫助解決被幫扶對象在住房、生活飲用水、用電、教育、衛生等方面遇到的困難和問題。
2、開展扶智活動。在資金幫扶的同時，結合實際情況，幫助被幫扶對象理清發展思路，研究落實投資少、見效快、風險小的生產項目和創業服務項目，積極引導他們選準致富項目，加快脫貧步伐。
3、開展節日慰問。遇到中秋、春節等法定傳統節日，由科技局主要領導帶頭走訪慰問，開展談心活動，了解他們的思想、生產和生活現狀，及時給予生產生活幫助，加強與被幫扶對象的感情聯絡，并動員辦公室全體人員參與“獻愛心、送溫暖”活動，給予被幫扶對象一定資金和物品資助，使他們能過好傳統節日。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇十三
為貫徹《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》及《賈汪區突發公共衛生事件應急預案》，有效整合我區現有突發公共事件衛生應急處置力量，建立統一完善的突發公共事件衛生應急處置指揮協調體系，進一步強化部門協作配合，落實應急聯防聯控，全面提高處置各類突發公共衛生事件能力，保障公眾安全，維護社會穩定，最大限度地減少人員傷亡、財產損失和社會負面影響，特制定賈汪區突發公共事件衛生應急處置部門協調聯動機制實施方案。
為切實加強突發公共事件衛生應急處置工作的領導，統一指揮、協調各類突發公共事件衛生應急處置工作，建立區突發公共事件衛生應急工作領導小組、突發公共衛生事件應急指揮部及突發公共衛生事件應急指揮中心。
（一）區突發公共事件衛生應急工作領導小組。
區突發公共事件衛生應急工作領導小組組長由區政府分管負責同志擔任，成員單位包括區應急管理局、區委宣傳部、區經發局、區財政局、區衛健委、區文體廣旅局、區住建局、區市場監管局、區紅十字會等。
領導小組負責研究決定我區突發公共事件衛生應急策略，統一領導和指揮全區突發公共事件的衛生應急處置，部署各項防控措施，組織開展督導檢查。
（二）區突發公共衛生事件應急指揮部。
根據《賈汪區突發公共衛生事件應急預案》規定和突發公共衛生事件應急處置工作需要，適時成立區突發公共衛生事件應急指揮部，作為負責全區重大、特別重大突發公共衛生事件應急工作的指揮機構。區突發公共衛生事件應急指揮部由區政府分管負責同志任總指揮，區衛健委主要負責同志任副總指揮，區各相關部門和單位分管負責同志為成員，辦公室設在區衛健委。
區突發公共衛生事件應急指揮部在區突發公共事件衛生應急工作領導小組領導下，進行突發公共衛生事件的應急處理工作，主要職責是：根據區衛生應急工作領導小組的指令，啟動區突發公共衛生事件應急預案；統一組織和指揮重大、特別重大突發公共衛生事件的應急處置工作；向區衛生應急工作領導小組提出結束應急狀態的建議等。
各屬地要成立本級突發公共衛生事件應急指揮部，切實做好本區域內突發公共衛生事件應急處理工作。
（三）區突發公共衛生事件應急指揮中心。
區突發公共衛生事件應急指揮中心設在區衛健委，在區突發公共事件衛生應急工作領導小組或區突發公共衛生事件應急指揮部領導下，負責全區突發公共事件衛生應急日常管理工作。
主要職能是：全面完成衛生應急指揮中心和平臺系統建設；依法組織協調有關突發公共衛生事件應急處置工作；起草制定有關突發公共衛生事件應急處置措施；組建與完善突發公共衛生事件監測和預警系統；制訂并及時修訂突發公共衛生事件應急預案，組織制訂各類技術方案；建立區級突發公共衛生事件專家庫，組建各相關專業衛生應急隊伍，開展人員培訓演練；指導辦事處實施突發公共衛生事件應急預案，幫助和指導辦事處應對其它突發事件的傷病救治工作；組織協調自然災害、社會安全、事故災難等其他突發公共事件的傷病救治工作；聯系區突發公共衛生事件應急指揮部各成員單位，對各成員單位履行職責情況進行指導、督促和檢查；及時報送有關突發公共衛生事件信息。
區應急管理局：出臺加快發展衛生應急工作的政策措施，建立突發事件衛生應急處置部門協調聯動機制，協調各成員單位工作；將衛生應急體系建設納入突發公共事件應急體系建設規劃，協調指導建立完善的衛生應急決策指揮系統，實現與區應急指揮平臺的對接，保證指揮調度高效運作、信息傳遞通暢。加強安全生產監督管理，督促危險物品生產、經營、儲運、使用的重點單位成立衛生應急管理組織，制定衛生應急預案，及時發現危險因素并報告，突發公共事件發生后協助開展醫療救治和調查等工作，積極配合完成毒源普查等各項風險隱患排查工作任務。
區委宣傳部：及時報道經授權發布的突發公共衛生事件信息，積極主動地正確引導輿論，加強突發公共衛生事件應急處理的宣傳報道、危機心理干預和衛生應急知識普及。
區經發局：將衛生應急體系建設納入國民經濟和社會發展規劃以及年度發展計劃，加強突發公共衛生事件對全區國民經濟和社會發展影響及有關藥品和相關商品價格的監測分析和預警，必要時采取相應措施進行調控和監督，穩定物價，維護區場秩序。組織應急疫苗、藥品、醫療設備和器械、防護用品以及生活必需品的生產、儲備和調度，協助做好應急決策指揮系統建設。
區財政局：將衛生應急專項工作經費納入財政預算，并逐步相應增加，確保衛生應急體系建設、指揮平臺和物資儲備所需資金，保證突發公共衛生事件應急處置和日常運作所需經費，及時足額撥付衛生應急經費，并做好經費和捐贈資金使用的監督管理工作。
區衛健委：完成區突發公共衛生事件應急指揮中心和突發公共衛生事件應急決策指揮系統建設；形成完善的衛生系統預案及醫療救治和預防控制技術方案體系；開展衛生應急監測預警工作；健全衛生應急隊伍，落實衛生應急物資儲備，組織應急培訓和演練；開展衛生應急健康教育和科普宣傳，深入進行社會動員；規范處置各類突發公共衛生事件和自然災害、事故安全及社會安全事件醫學救援，做好重大活動和重大會議的衛生保障，及時進行總結評估；根據預防控制需要，向區突發公共衛生事件應急指揮部提出隔離、封鎖有關地區等重大措施的建議；制訂我區突發公共衛生事件信息發布標準，經授權及時發布突發公共衛生事件信息；組織全社會開展愛國衛生運動。
區教育局：制定符合教育系統特點的各種預案制度，指導和督促學校、托幼機構建立衛生應急管理組織，制定衛生應急預案，做好日常衛生應急管理工作；建立監測預警機制，落實晨午檢、全日觀察和因病缺課登記制度；做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作，大力開展“衛生應急進學?！钡刃麄鲃訂T活動，普及衛生應急知識；落實日常預防控制措施，防止突發公共衛生事件在學校內發生；及時報告、妥善處置發生在學校的各類突發公共衛生和自然災害、事故安全事件。
區住建局：加強建筑施工安全監督工作，督促建筑工地成立衛生應急管理組織，制定衛生應急預案，參與協調處理建筑工地安全事故和突發公共衛生事件。
區紅十字會：負責組織群眾開展現場自救和他救；根據需要，通過市、省、中國紅十字會向國內外發出救助呼吁，依法開展募捐、接受國內外組織和個人的捐贈，提供急需的人道主義救助；協同區衛健委組建衛生應急救援志愿者隊伍，制定管理制度并能定期開展培訓、演練，志愿者能掌握基本救援知識與技能。
（一）聯席會議制度。
1.聯席會議每半年召開一次，區突發公共事件衛生應急領導小組全體成員單位參加。遇有特殊情況，可臨時組織召開。聯席會議在報請領導小組組長批準同意后，由區政府辦或應急指揮部辦公室組織召開。
2.聯席會議可以通過工作總結會、工作部署會、座談會、研討會或現場會等形式召開，每次會議應明確主題和具體內容。
3.聯席會議主要分析研究全區在貫徹執行衛生應急法律法規方面存在的突出問題，協調解決衛生應急工作中的難點問題，研究表彰、獎勵衛生應急救援工作先進集體和先進個人等。
4.聯席會議議定事項以《區突發公共事件衛生應急工作聯席會議紀要》的形式公布，由區衛生應急指揮中心負責起草整理。
（二）聯絡員工作制度。
1.區突發公共事件衛生應急工作領導小組各成員單位分別明確一名聯絡員，參與衛生應急指揮中心的日常工作。聯絡員一般由負責安全管理和保衛工作的綜合業務部門負責人擔任。請于20xx年12月23日下午5點前將聯絡員姓名、職務、聯系電話報至區衛生應急辦公室郵箱：1099326xxx@。
2.聯絡員應保持相對穩定，如確需變更，必須及時將變更情況書面報區衛生應急指揮中心。
3.聯絡員聯絡工作由區衛生應急指揮中心具體負責。
4.聯絡員的主要職責是：收集各行業、各系統、各單位的衛生應急工作情況，反饋衛生應急工作的建議和意見等。
（三）督查制度。
1.重要節日、重要活動、特殊季節期間，區突發公共事件衛生應急領導小組可以組織成員單位，對各行業、各系統、各單位的衛生應急工作情況進行督查。
2.工作督查實行成員單位分組牽頭帶隊負責制，可采取聯合督查、分片包干督查等形式進行。工作督查主要對督查對象落實衛生應急工作責任制以及專項工作任務完成情況進行督促、檢查和指導。
4.區衛生應急指揮中心要及時對督查情況進行收集，并形成總結材料上報區衛生應急領導小組和區政府。
（四）值班工作制度。
1.各衛生應急工作聯動單位及部門應制定日常值班制度，設置值班專用電話，安排和落實專門的值班人員。
2.值班人員要確保24小時聯絡暢通。
3.接到區衛生應急工作領導小組或指揮部的調集命令后，值班人員應迅速向本單位主管衛生應急工作的領導匯報，并按要求調集相關人員、器材裝備迅速出動，趕赴現場。
4.本單位衛生應急力量出動后，值班人員應隨時保持與參戰人員的前后方通信聯絡。
5.區衛生應急工作領導小組根據需要，應不定期對各單位值班和通信聯絡工作進行抽查。
6.各聯動單位值班人員、聯系方式發生變化時，應在第一時間內向區衛生應急指揮中心報告，并備案。
突發公共衛生事件發生后，區突發公共衛生事件應急指揮部可以根據需要，在事發地設立現場指揮部。
1.總指揮：由區人民政府分管領導擔任，或者由區突發公共衛生事件應急指揮部指定。
2.副總指揮：到場的各衛生應急指揮部成員單位負責人。
3.指揮部職責：在區突發公共衛生事件應急指揮部的領導下，具體負責指揮事發現場事件的應急處置工作；全面掌握事件發展態勢，及時向區突發公共衛生事件應急指揮部報告有關情況，為上級決策提出建議等。
指揮部下設4個工作組。
（一）綜合組。由區政府辦公室牽頭，區應急管理局、經發局、衛健委等相關部門和專家委員會組成。
負責綜合協調內部日常事務工作；負責會議的組織和重要工作的督辦；負責信息管理工作；負責專家委員會的聯系和協調；承辦各級應急指揮機構交辦的相關事項。
（二）醫療防疫組。由區衛健委牽頭，區文體廣旅局、區紅十字會等相關部門和單位組成。
負責組織制定和修訂相關診療和防控技術方案，統一組織實施醫療救治和防控應急措施，并組織對落實情況的督導檢查；提出完善應對策略和措施的建議；承辦各級應急指揮機構交辦的相關事項。
（三）保障組。由區經發局、財政局牽頭，區衛健委、區市場監管局等相關部門組成。
負責統籌和協調防控應急和醫療救助物資保障工作；評估和協調防控應急等物資供需、生產、儲備、運輸等事宜；協調安排防控應急和醫療救助物資保障專項資金；督促和檢查各項保障措施落實情況；監測和保障生活必需品等區場動態及供給，維護區場秩序；負責保障工作信息管理；承辦各級應急指揮機構交辦的相關事項。
（四）宣傳組。由區委宣傳部牽頭，區衛健委、文體廣旅局等有關部門組成。
負責應急處置的宣傳報道和輿論引導工作，跟蹤區內外輿情，及時澄清事實；協助相關部門宣傳衛生應急知識；承辦各級應急指揮機構交辦的相關事項。
（一）一旦掌握突發公共衛生事件征兆或發生突發公共衛生事件時，知情單位和個人要立即向當地政府或相關主管部門、責任單位報告有關情況。公民有義務通過110、120、122、12320等公眾服務電話和其他各種有效途徑，迅速報告突發公共衛生事件信息。
（二）區衛健、區應急管理等相關部門接到發生突發公共衛生事件報告后，要迅速向區委、區政府報告，并立即啟動本預案。
（三）區衛健委應依據預案要求，迅速調集衛生監督和疾病控制專業人員及醫務力量，根據突發公共衛生事件的性質和程度，負責提出事件處置總體方案。
（四）指揮部各成員單位接到事件報告后，應在第一時間內派員趕赴事件現場，在指揮部的統一領導和指揮下，按照各自職責開展工作。根據需要和可能組織開設應急救援“綠色通道”，必要時可設立警戒區和警戒哨，對事件現場實行道路交通管制。
（五）在指揮部的統一領導和指揮下，按事件處置總體方案正確實施醫療救治和現場調查，按照現場搶救、院前急救、?？漆t護的不同環節和需要組織實施救護，控制事態擴大，最大限度減少事件造成的經濟損失、人員傷亡和社會負面影響。
（六）事件處置情況，統一由宣傳組負責扎口管理，向社會公布并向有關部門、新聞媒體通報，區衛健委、區應急管理局等部門根據上級規定要求負責條線上報。
（七）應急處置工作結束時，由總指揮宣布終止應急狀態，轉入正常工作；當事態繼續擴大，難以控制時，應請求上級政府給予支持。
（八）突發公共衛生事件責任單位和衛生等主管部門對事件要適時組織調查，并寫出調查報告，報區政府和指揮部。
一要加強協調配合，明確工作要求。各成員單位要堅持“政府領導、部門參與、統一指揮、協調配合”的原則和“居安思危，預防為主”的指導思想，高度重視公共衛生安全工作，堅持預防與應急相結合，常態與非常態相結合，防患于未然，從思想、組織、物資、人員等方面強化應對突發公共事件的各項準備工作，提高快速處置的能力。
二要嚴格工作紀律，實施統一指揮。各成員單位必須在指揮部的統一領導和指揮下，按職責分工開展工作。要加強請示匯報，任何單位和個人，不得擅自對外公布未經核實的信息，避免造成消極影響。
三要加強聯系制度，保證人員物資落實。各成員單位要明確專人負責，保證通信聯絡暢通，接到指令后能迅速調集力量按時趕到指定地點。要保證應急處置突發公共衛生事件的物資儲備，確保應急所需物資器材的應急供應，必要時依據有關法律、規定，及時動員和征用社會物資。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇十四
為進一步落實《xx縣推進行政執法權限和力量下沉及組建鄉鎮綜合執法隊伍實施方案》（永辦字〔20xx〕34號）文件要求，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發關于推進基層整合審批服務執法力量的實施意見的通知》（中辦發〔20xx〕5號）、《江西省人民政府關于賦予鄉鎮（街道）首批縣級審批服務執法權限的通知》（贛府發〔20xx〕1號）文件精神，切實加強鄉鎮與縣直行政執法部門行政執法協調銜接工作，規范事中事后監管和行政執法行為，提升鄉鎮綜合行政執法效能和監管水平，穩步推進鄉鎮綜合行政執法改革，結合我縣實際，現就建立完善鄉鎮綜合行政執法協調聯動機制提出如下方案:。
認真貫徹落實《xx縣推進行政執法權限和力量下沉及組建鄉鎮綜合執法隊伍實施方案》（永辦字〔20xx〕34號）文件精神，整合鄉鎮綜合行政執法資源，明確執法職責權限，完善配套工作制度，形成資源共享、信息互通、協作通暢的綜合行政執法工作格局，推動建立權責統一、協同高效、適應經濟社會發展要求的基層綜合行政執法體制，著力提升鄉鎮綜合行政執法效能和監管水平。
推進鄉鎮綜合行政執法改革，采取相對集中行政處罰權的方式賦予鄉鎮執法權限，明確鄉鎮執法主體地位。根據《xx縣推進行政執法權限和力量下沉及組建鄉鎮綜合執法隊伍實施方案》，各鄉鎮自行編制本鄉鎮承接事項目錄，并按照承接事項目錄制定權力清單和責任清單，以清單形式逐項界定鄉鎮執法邊界，厘清鄉鎮與縣級行政執法部門的職責權限。
依法依規賦權下放的行政執法事項，鄉鎮為執法主體和責任主體。其中縣直行政執法部門與恩江、佐龍兩鄉鎮之間交叉執法區域，以縣城建成區為界進行劃分?？h城建成區內執法權限以縣直行政執法部門為責任主體，縣城建成區以外、規化區以內已賦權行政執法權限以恩江、佐龍兩鄉鎮為行政執法責任主體。
依據法律法規規章的規定委托執法的行政執法事項，由縣直行政執法部門與鄉鎮簽訂行政執法委托書，明確委托權限、責任等。
沒有法律法規規章等委托依據的，可由鄉鎮配合縣級行政執法機關執法，由縣級行政執法機關安排兩名以上行政執法人員，以縣級行政執法機關名義進行，鄉鎮安排執法輔助人員配合進行執法，執法行為后果由縣級行政執法機關承擔。
下放到鄉鎮的行政處罰權和相關行政強制權，縣直行政執法部門原則上不得繼續行使，但可進行行政檢查。鄉鎮要按照本鄉鎮承接事項目錄切實履行好行政處罰及其相關行政檢查、行政強制措施等事中事后監管職責。
縣直行政執法部門將與各鄉鎮承接事項目錄有關的執法依據、執法程序、執法標準、處罰裁量基準等全面、及時、準確提供給鄉鎮，鄉鎮與縣直行政執法部門對各自行政處罰事項清單等進行動態調整。
建立健全鄉鎮與縣直行政執法部門之間的綜合行政執法協調銜接機制，完善相互告知、案件移送、聯合執法以及信息共享工作制度，做好行政執法與刑事司法的街接。
（一）專題會商制度。
鄉鎮與縣直行政執法部門建立綜合行政執法專題會商制度，及時研究綜合行政執法工作中遇到的熱點、焦點、難點問題。專題會商會議由鄉鎮、相關縣直行政部門根據綜合行政執法工作的需要適時召開，相關縣直行政執法部門分管領導和責任股室負責人參加。必要時由縣司法局進行協調。
（二）投訴舉報信訪首問責任制度。
首先接到權責范圍內來電、來訪等投訴舉報信訪的鄉鎮、者縣直行政執法部門為第一責任人。在依法受理后應當予以調查核實，按照權力職責作出處理；需要移送的，按案件移送相互函告制度移送，并由最終辦結單位將處理結果及時答復投訴人。
（三）案件移送相互函告制度。
鄉鎮與縣直行政執法部門建立案件移送相互函告制度。案件移送應當以鄉鎮與縣直行政執法部門的名義進行，不得以承辦機構或內設機構的名義移送，法律法規明確規定的除外。
1.鄉鎮在綜合行政執法過程中發現違法行為屬于相關行政管理部門管轄的，或縣直行政執法部門在日常監管過程中發現違法行為屬于鄉鎮管轄的，應當在3個工作日內移送有管轄權的一方處理；情況緊急的，應當在24小時內移送有管轄權的一方處理；對涉及安全生產、食品藥品安全、環境保護等重大違法行為，以及可能造成人身財產重大損失或重大社會影響的違法行為應當即時移送有管轄權的一方處理。發現違法行為正在進行的，應當依法立即責令當事人停止違法行為，固定有關證據，并及時告知有管轄權的一方處理。
2.鄉鎮、縣直行政執法部門在移送案件時，應當做到事實清楚、證據齊全、程序合法、手續完備，移送的案件應當經部門領導批準、書面移送；情況特別緊急的可以口頭移交，并做好記錄，24小時內補齊書面移交手續。移送的案件材料包括：涉嫌違法案件移送函、案源材料（現場檢查記錄、投訴舉報材料等）、初步證明違法行為事實情況的相關證據材料等。
3.鄉鎮、縣直行政執法部門應當在3個工作日內書面告知移送部門受理情況。
4.鄉鎮與縣直行政執法部門因案件管轄問題存在爭議的，應當充分協商；協商未果的，可提請縣政府決定。
5.對于歷史遺留問題需要移送的，相關縣直行政執法部門應當事前與鄉鎮進行充分協商、視情況依法處理。
鄉鎮在綜合行政執法活動中發現有重大治安、安全隱患的，應當及時通報相關縣直行政執法部門，或者向縣政府報告并提出相應對策建議。對于綜合行政執法工作中發現的重大案件線索，鄉鎮可會同相關縣直行政執法部門召開專題會議，研究案情，商討對策，聯合執法。
鄉鎮組織開展執法行動，需要相關縣直行政執法部門配合的，相關縣直行政執法部門應當積極配合；相關縣直行政執法部門在日常監管過程中，需要鄉鎮配合的，鄉鎮也應積極配合。鄉鎮查處違法行為，需要相關縣直行政執法部門認定、鑒定的，相關縣直行政執法部門一般應當在3個工作日內提出書面意見或鑒定結論；對于情況緊急或證據可能滅失的，相關縣直行政執法部門應當及時派員現場處置；對于情況特殊或認定、鑒定過程所需時間較長的，相關縣直行政執法部門應事先告知，可適當延長出具認定、鑒定結論時間；遇到專業技術問題，相關縣直行政執法部門應當予以業務指導和技術支持。
鄉鎮與相關縣直行政執法部門應當指定專人負責對接聯絡工作。
公安機關要落實必要警力及時保障鄉鎮綜合行政執法的工作秩序，對以暴力、威脅等手段阻礙綜合行政執法人員依法執行任務的，公安機關應當依照《中華人民共和國治安管理處罰法》嚴肅查處，構成犯罪的依法追究刑事責任。建立鄉鎮與公安機關、檢察機關、審判機關綜合行政執法信息共享、案情通報、案件移送制度，實現行政執法、治安處罰和刑事司法的無縫對接。
（六）信息共享機制。
順應“互聯網+”發展趨勢，積極運用大數據、云計算、物聯網等信息化手段，依托數字城管等現有資源，通過系統整合、資源共享和拓展開發，構建全城統一、上下貫通的綜合監管執法指揮平臺，負責區域內監管執法的信息受理、輔助決策、績效考核等工作，推進信息共享、聯合指揮、綜合執法。
信息共享主要內容：
1.涉及鄉鎮行政處罰事項設定依據的法律、法規、規章調整情況。
2.相關縣直行政執法部門實施的與下放鄉鎮行政處罰事項有關的行政許可事項和監督管理信息。
3.鄉鎮作出的與縣直行政執法部門監管執法密切相關的行政處罰決定及執行情況，鄉鎮應當按照縣直行政執法部門需要及時反饋。
4.與鄉鎮綜合行政執法相關的統計分析數據（包括縣直行政執法部門因行業管理、統計分析、檔案管理、上級督查考核等需要鄉鎮提供的數據資料）。
5.鄉鎮行政處罰事項的自由裁量標準及各類行政執法工作流程。
6.縣直行政執法部門在履職過程中收集、掌握、制作的各類動態信息，包括行政檢查記錄、執法工作簡報等。
7.投訴舉報案件的受理與處理情況。
8.其他需要共享的執法信息。
鄉鎮、縣直行政執法部門需要共享的執法信息，原則上應當自形成之日起1個工作日及時共享，因收集、整理等原因無法及時共享的，可以適當延長共享期限。
（七）執法爭議協調處理機制。
鄉鎮與縣直行政執法部門因行政執法依據、行政執法職責、聯合執法、行政執法協助、移送行政執法案件等發生爭議，應當及時自行協商解決。經自行協商達成一致意見的，應當制作會議紀要或者其他文件，自覺執行。經自行協商不能達成一致意見的，任何一方均可以向縣司法局提出行政執法爭議協調申請。仍無法達成一致意見的，應當提出行政執法爭議處理建議，報請本級人民政府決定；本級人民政府無權決定的，應當報請有決定權的機關處理。
（一）加強組織領導。鄉鎮綜合行政執法協作聯動機制政策性強，涉及面廣，各級各部門要增強政治意識、大局意識和責任意識，加強組織領導，扎實做好鄉鎮綜合行政執法協作聯動機制建設。成立xx縣鄉鎮綜合行政執法協調聯動工作領導小組（見附件1），主要職責是協調鄉鎮與縣直行政執法部門行政執法事項，解決綜合行政執法過程中有關重大問題。領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣司法局主要領導兼任，副主任由縣司法局分管領導擔任。
（二）落實工作責任。鄉鎮與縣直行政執法部門要主動作為，加強配合，切實完善鄉鎮綜合行政執法協作聯動機制。對在綜合行政執法協作聯動過程中推進不力、推諉扯皮的，視情節輕重，嚴肅追究相關人員責任。同時，加快推進綜合監管執法指揮平臺建設，完善信息共享機制。
（三）完善經費保障。強化鄉鎮綜合行政執法協作聯動機制經費保障；將綜合監管執法指揮平臺開發、涉案物品評估鑒定檢測、行政強制執行等費用結合實際納入縣財政預算解決，確保鄉鎮綜合行政執法改革工作順利推進。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇十五
為建立健全解決執行難問題長效機制，確保生效法律文書得到有效執行，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益，維護法律權威和尊嚴，推進我縣社會誠信體系建設，依據《中央政法委關于切實解決人民法院執行難問題的通知》(政法〔2005〕52號)、《國務院關于促進縣市場公平競爭維護縣市場正常秩序的若干意見》(國發〔20xx〕20號)、《國務院關于印發社會信用體系建設規劃綱要(20xx-20xx年)的通知》(國發〔20xx〕21號)和最高人民法院與中央19個部門聯合會簽的《關于建立和完善執行聯動機制若干問題的意見》(法發〔20xx〕15號）、省高級人民法院、省委組織部、省發展和改革委員會等32家單位聯合會簽的《黑龍江省對失信被執行人實施聯合懲戒合作備忘錄》(黑高法〔20xx〕7號)、佳木斯市政法委、市中級人民法院等36家單位會簽的《關于建立執行工作聯動機制的實施方案》（佳辦字〔20xx〕9號）的總體要求和有關規定，結合我縣實際，縣委政法委、縣人民法院、縣紀委監察委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣機構編制委員會辦公室、縣發展和改革局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣民政局、縣交通運輸局、縣工業和科技信息化局、縣國土資源局、縣住房和城鄉建設局、縣教育體育局、縣市場監督管理局、縣安全生產監督管理局、縣農業局、縣水務局、縣林業局、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局、縣國家稅務局、縣地方稅務局、縣旅游發展委員會、佳木斯市住房公積金管理中心共27家單位聯合簽署了《xx縣關于建立執行工作聯動機制的實施方案》，現達成如下一致意見：
全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持全面依法治國，加快建設中國特色社會主義法治體系，按照中央和省市委決策部署，認真落實推進信用信息共享、健全激勵懲戒機制、提高全社會誠信水平的有關要求，進一步提高人民法院執行工作能力，推動形成執行工作聯動整體合力，維護司法權威，提高司法公信力，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為我縣全面振興發展營造良好的法治環境。
在黨委統一領導下，以堅持合法性、信息共享、聯合懲戒、整體聯動為原則，嚴格遵守《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規定，依法積極履行協助義務，各司其職、相互配合，加大執行工作力度，努力形成黨委領導、人大監督、政府支持、法院主導、各有關部門積極配合的常態化執行工作聯動大格局。建立“解決執行難聯動協調機構”，組織有關單位定期參加聯席會議，加強交流、總結經驗，共享執行信息。對執行不力的相關單位，由紀檢監察部門問責。
1.縣紀委監察委負責：對人民法院移送的在執行工作中發現的黨員、監察對象妨礙人民法院執行工作和違反規定干預人民法院執行工作的違法違紀線索，應及時組織核查，必要時應當立案調查。對于黨員、監察對象妨礙人民法院執行工作或者違反規定干預人民法院執行工作，以及拒不履行生效法律文書確定義務的，應當依法依紀追究黨紀政務責任；依法監督黨政機關拒不履行法定義務的執行案件，對負責人依法依規處理。
2.縣委組織部、縣委宣傳部負責：以黨政機關為被執行人的案件，對黨政機關不履行人民法院生效裁判問題突出的，按照中央政法委、最高人民法院要求，不得參加文明單位評選。各類失信被執行人均不得參加道德模范評選，已獲得道德模范榮譽稱號的予以撤銷；在職公務員或事業單位工作人員被確定為失信被執行人的，失信情況應作為其評先、評優、晉職晉級的參考，且在任用干部時不能提拔、重用；將嚴格遵守法律、履行生效法律文書確定的義務情況，作為申請加入中國共產黨、預備黨員轉為正式黨員以及黨員評先、評優、晉職晉級的重要參考。
3.縣機構編制委員會辦公室負責：失信被執行人為個人的，限制其登記為機關事業單位法定代表人。
4.縣發展和改革局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局負責：協助限制失信被執行人申請補貼性資金和社會保障資金支持。發改部門應當協助人民法院依法查詢被執行人有關工程項目的立項情況及相關資料；對被執行人正在申請辦理的投資項目審批、核準和備案手續，協調有關部門和地方，依法協助人民法院停止辦理相關手續。失信被執行人為個人的，限制其擔任國有獨資公司董事、監事及國有資本控股或參股公司董事、監事及國有企業的高級管理人員；已擔任相關職務的，提出其不再擔任相關職務的意見。組織、人社部門應限制招聘失信被執行人為公務員或事業單位工作人員。財政部門協助查詢政府采購項目信息；依法限制失信被執行人作為供應商參加政府采購活動。
5.縣民政局負責：將失信被執行人信息作為發起設立社會組織審批登記的參考，限制失信被執行人設立社會組織；限制失信被執行人申請政府補貼資金和社會保障資金支持；失信被執行人為個人的，限制其登記或備案為社會組織負責人。
6.縣交通運輸局負責：協助查詢被執行人客運、貨運車輛等登記信息；限制失信被執行人參與交通運輸相關項目的招標投標。
7.縣工業和科技信息化局負責：對失信被執行人開設的食品、藥品企業在向國家工信部等部門申報有關項目、資金時，從嚴把關。
8.縣國土資源局負責：協助人民法院及時查詢有關土地使用權、探礦權、采礦權及相關權屬等登記情況，協助人民法院及時辦理土地使用權、探礦權、采礦權等的查封、預查封和輪候查封登記，并將有關情況及時告知人民法院。被執行人正在辦理土地使用權、采礦權、探礦權等權屬變更登記手續的，根據人民法院協助執行通知書的要求，停止辦理相關手續。債權人持生效法律文書申請辦理土地使用權變更登記的，憑法院協助執行通知書，依法予以辦理。被執行人正在辦理房屋所有權轉移登記等手續的，根據人民法院協助執行通知書的要求，停止辦理相關手續。債權人持生效法律文書申請辦理房屋轉移登記手續的，依法予以辦理。限制失信被執行人及失信被執行人的法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人、實際控制人購買土地等不動產。查詢有關房屋權屬登記、變更、抵押等情況，協助人民法院及時辦理房屋查封、預查封和輪候查封及轉移登記手續，并將有關情況及時告知人民法院。限制失信被執行人及失信被執行人的法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人、實際控制人購買房產等不動產。
9.縣住房和城鄉建設局負責：協助人民法院查詢有關工程項目的規劃審批情況，向人民法院提供必要的規劃文件和規劃圖紙等資料。失信被執行人正在申請辦理涉案項目規劃審批手續的，根據人民法院協助執行通知書的要求，停止辦理相關手續。將房地產、建筑企業不依法履行生效法律文書確定義務的情況，記入房地產和建筑市場信用檔案，向社會披露有關信息。
10.縣教育體育局負責：限制失信被執行人以其財產支付子女入學就讀高收費的私立學校、幼兒園。
11.縣市場監督管理局、縣安全生產監督管理局負責：協助查詢被執人安全生產許可審批登記信息、藥品醫療器械登記信息；將失信被執行人信息作為從事藥品、食品安全行業從嚴審批的參考；協助限制失信被執行人從事危險化學品生產經營儲存、煙花爆竹生產經營、礦山生產、安全評價等行業；協助查詢加油站有關經營資質，并根據法院協助執行通知辦理過戶手續；限制失信被執行人從事特種設備生產、檢測、檢驗等行業；應當協助人民法院查詢有關企業的設立、變更、注銷登記等情況；依照有關規定，協助人民法院辦理被執行人持有的有限責任公司股權的凍結、轉讓登記手續；協助限制失信被執行人擔任生產經營單位主要負責人及董事、監事、高級管理人員，已擔任相關職務的，按規定程序要求變更；對申請注銷登記的企業，嚴格執行清算制度，防止被執行人轉移財產，逃避執行。逐步將不依法履行生效法律文書確定義務的被執行人錄入企業信用分類監管系統。
12.縣農業局負責：依法協助人民法院查詢失信被執行人水產養殖證登記信息；停止或終止失信被執行人憑水產養殖證享受的國家水產養殖扶持政策措施。
13.縣水務局負責：限制失信被執行人申報水流等國有自然資源利用項目以及重點自然資源保護建設項目。
14.縣林業局負責：限制失信被執行人申報使用國有林地項目；限制其申報重點林業建設項目并不予立項。
15.縣人民檢察院負責：對拒不執行生效判決、裁定以及其他妨礙執行構成犯罪的行為，要及時依法進行審查起訴。
16.縣公安局負責：依法嚴厲打擊拒不執行法院判決、裁定和其他妨害執行的違法犯罪行為；對以暴力、威脅方法妨害或者抗拒執行的行為，在接到人民法院通報后及時出警，依法處置；建立當事人身份信息的網絡查詢對接機制，有效提升訴訟服務整體效率；實現協助查詢反饋被執行人身份、護照、出入境信息及車輛財產信息；協助查找下落不明的被執行人；應人民法院要求限制被執行人出境；協助對人民法院司法拘留人員及時收押；被執行人逃匿，需要公安機關協助查找、控制的，人民法院應將拘留決定書連同相關材料移交至同級公安機關，公安機關應及時發出協查通報，組織力量進行查找，發現行為人應及時進行控制并通知人民法院，人民法院應及時辦理被拘留人的拘留手續；協助查封、扣押失信被執行人所有的車輛，人民法院應將失信被執行人所有的車輛信息移交交警部門，交警部門發現車輛后，應予以暫扣，并通知人民法院，人民法院應及時前往交接并辦理扣押手續；對拒不執行生效判決、裁定以及其他妨礙執行構成犯罪的行為，要及時依法偵查并移送審查起訴。
17.縣司法局負責：加強法治宣傳教育，提高人民群眾的法律意識，提高債務人主動履行生效法律文書的自覺性。對各級領導干部加強依法支持人民法院執行工作觀念的教育，克服地方和部門保護主義思想。指導律師、公證人員和基層法律服務工作者做好當事人工作，積極履行生效法律文書確定的義務。協助查詢被執行人的律師身份信息、律師事務所登記信息；對失信被執行人為律師、律師事務所的，在一定期限內限制其參與評先、評優。
18.縣國家稅務局、縣地方稅務局負責：依法協助人民法院提供被執行人的納稅情況等相關信息；根據人民法院協助執行通知書的要求，提供被執行人的退稅賬戶、退稅金額及退稅時間等情況。
19.縣旅游發展委員會負責：限制失信被執行人及失信被執行人的法定代表人、主要負責人、實際控制人、影響債務履行的直接責任人參加具備出境旅游資質的旅行社組織的團隊出境旅游；限制失信被執行人享受旅行社提供的與出境旅游相關的其他服務。
20.佳木斯市住房公積金管理中心負責：在收到人民法院關于查詢、凍結、劃扣公積金的協助執行通知書后，針對失信被執行人，應當協助配合人民法院工作，依法辦理相關的查詢、凍結、劃扣業務，并在公積金網站等媒體予以公示，符合相關條件的予以銷戶處理。
家校聯動實施方案（精選16篇）篇十六
為進一步提高政府公共服務效率，滿足人民群眾日益增長的公共服務需求，根據《河南省人民政府辦公廳關于加強社會公共服務平臺與110報警服務平臺協調聯動機制建設的意見》（豫政辦〔20xx〕64號）、《河南省人民政府辦公廳關于建設統一政務服務熱線平臺的指導意見》（豫政辦〔20xx〕64號）的要求，結合我縣12345政務綜合服務平臺已并入濮陽市級平臺的實際情況，為最大限度實現110非警務警情的分流，提高公眾服務滿意率，特建立110與12345平臺的聯動機制，具體實施方案如下：
整合全縣社會服務聯動單位應急力量，完善各部門單位之間信息共享、工作協同的應急響應機制，積極搭建新型12345社會公共服務平臺，促進全縣社會服務聯動工作社會化、規范化和制度化，確保社會服務聯動成為服務人民群眾、創新社會管理的惠民工程，切實提升人民群眾的安全感、幸福感、獲得感。
12345平臺受理的群眾訴求和110平臺轉交的非警務類訴求，各職能部門平臺按照現行規定正常運行，管理體制、運行程序、人員管理等方面維持不變。同時，要認真辦理12345平臺轉辦、交辦事項。
在不改變現有110平臺的基礎上，采取110、12345和求助人三方通話的方式及時聯動，分流處置110非警務警情。
（一）公安機關110主要受理刑事、治安、交通、治安災害事故警情，群眾急難危重險緊急求助，以及正在發生的涉警違法違規投訴等。對于公共設施、市容環境、園林綠化、施工管理、環境保護、消費糾紛、市場監管等9大類50小類非緊急求助事項（見附件），及時轉交12345平臺處置。
（二）政府各職能部門要加強政務服務平臺的日常管理，完善各項制度和工作流程，明確專人負責，強化服務意識，提高辦理速度和效率。
（三）公安機關110平臺要與120、119以及水、電、油、氣、熱等部門建立緊急聯動機制，加強與具有專業技能的救援組織、志愿團隊等社會力量的合作，為群眾提供更專業高效的緊急救助服務，確保能夠快速、及時、妥善處置各類突發性事件。
（四）公安機關要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，積極爭取黨委、政府支持，將糾紛警情調處工作納入基層社會治理體系，打通與網格化服務、綜合治理、公共法律服務平臺對接通道，不斷完善矛盾糾紛多元調處化解機制。要主動與教育、衛健、民政、婦聯、共青團等部門協調溝通，探索建立自殺、家暴、醉酒等警情聯合處置機制，著力形成信息互通、各負其責、通力協作的工作局面。
（一）加強組織領導?？h政府成立協調聯動工作領導小組，副縣長、縣公安局局長張建國任組長，政府各職能部門一把手為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣營商辦，負責日常協調、督促和指導工作。各職能部門明確一名分管領導和承辦人員，具體負責協調聯動工作。
（二）加強平臺建設。在確保信息安全的基礎上，實現12345平臺與110平臺、12345平臺與各職能部門平臺互聯互通、協調聯動，確保公眾訴求渠道暢通并得到及時有效處置。
（三）建立督查督辦機制。對110與12345應急聯動建立考核評價、督辦問效制度，把督查督辦工作貫穿于公共服務事項的全過程。對12345平臺、110平臺及各成員單位工作情況實行定期通報、年度考評；對各成員單位推諉扯皮、辦理不認真、回復不及時、滿意率低的事項，實行跟蹤督辦、跟蹤問效；對不作為、亂作為、慢作為的問題給予通報批評；對造成不良影響和后果的，依法依紀追究相關單位和個人的責任。
（四）加強宣傳引導。充分運用傳統媒體和新型互聯網媒體平臺，建立健全常態化宣傳機制，以廣大群眾喜聞樂見的形式，深入宣傳普及110與12345的受理范圍，努力提高群眾知曉率，讓更多群眾了解110與12345、正確使用110與12345，逐步在全社會形成“公安110，為民保安寧；12345，服務找政府”的新理念。
（一）在協調聯動機制運行中，各聯動單位要建立健全各項規章制度，做到有組織領導、有人員裝備、有具體措施、有規章制度，做到無縫對接，確保群眾訴求得到及時解決。
（二）12345社會管理平臺要加強對各職能部門辦理工作的管理、協調，根據群眾反映訴求的輕重緩急程度，采取直接辦理、分類轉辦的方式處置，做到事事有落實、件件有答復。
（三）政府各職能部門對12345平臺轉辦、交辦的事項，要在規定時間內主動與訴求方取得聯系，及時妥善辦理，為群眾提供優質高效的公共服務。
（四）對群眾訴求要建立分析研判機制，對群眾反映比較集中的問題，要深入查找癥結，針對性地制定整改措施補齊短板弱項，提高工作水平和公共服務能力。