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    做最好的護士讀書心得(實用17篇)

    時間:2025-06-01 作者:雅蕊

    讀書心得是對書籍中內容的一次二次加工,它有利于我們記憶、理解和應用所讀書籍中的知識。以下是小編為大家收集的精選讀書心得,僅供參考,希望能對大家在寫作讀書心得時有所啟發。讀書心得可以是對一本小說、文學作品的賞析,可以是對專業書籍或學術著作的解讀和思考,也可以是對自助類書籍的實踐與反思。無論是哪一種形式的讀書心得,都是對自己閱讀過程的總結和思考,是對書籍內涵的拓展和深化。在撰寫讀書心得時,我們可以借鑒他人的觀點,但更要注重個人的獨立思考和思維表達。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇一

    微風,漸漸吹起,吹亂了我的發絲,一個人靜靜坐在窗前,沐浴著冬天的陽光,暖暖的,讀著《做最好的護士》這本書。有它的內在魅力,一翻開這本書就舍不得把它合上,一口氣讀完才罷休。這本書將事例與理論相結合,條理清晰、層次分明地闡述了成為一名最好的護士的方法;其語言通俗易懂,使人讀起來一目了然,印象深刻,富有親切感。

    好護士,首先一定要擁有崇高的職業道德,應該是一個沒有私心,勇于奉獻,能為病人減少痛苦與煩惱,帶來歡樂與幸福的使者?!叭紵约海樟羷e人”這正是對護士工作的一個很好的詮釋。想成為一名好護士,必須要從各方面錘煉自己,鞭策自己,以求不斷進步。

    護士是一個艱苦的職業,工作久了,激情也許被消磨,如何能做到“莫忘初衷,堅守初心”呢?文中提到“人都是有慣性的,如果一個人習慣了以優秀的、出色的姿態出現在別人面前,那么,她就會有想要維持這種狀態的愿望,并會自發地為此進行努力”。這段話闡述了習慣的力量,給了我很大的啟發。據研究,養成一個習慣只需21天。如果我們習慣性的認為護士的'工作是辛苦的,每天重復著相同的工作,既平凡又乏味,久而久之,工作就會出現熬日子的感覺。如果習慣性地保持愉快的心情,在工作中不斷鼓勵自己,鞭策自己,將此成為我們的常態,就會使人產生成就感與優越感。

    首先,好護士一定要有崇高的職業道德。好護士要做到用“四心”(愛心、耐心、細心、責任心)對待每一位病人,想病人所想,急病人所急,永遠將病人的需要放在第一位。“護士的工作對象不是冰冷冷的石塊、木頭和紙片,而是有熱血和生命的人類。護理工作是精細藝術中最精細者?!庇捎谧o理工作的繁瑣、細致,很容易發生差錯事故,有時候因為一個小小的錯誤,甚至可能導致無法挽回的后果。這就給護士提出了一個要求:如何做好工作中的“精細安排”。對于一名優秀的護士來說,凡事無小事。病房的環境衛生、準確及時的病情觀察、“三查八對”等,都是精細護理的體現。臨床護理工作中,密切觀察病人病情是每個護士必須掌握的技能。正如南丁格爾所說的“如果你無論如何也不能養成仔細觀察的習慣,你最好是轉行不要再做護士,無論你有多么善良,有多么喜歡護士這個職業,你也不適合做護士。”“三查八對”更是不容忽視,任何一個小細節連接的都是病人寶貴的生命,護士的細心就是病人生命之帆的守護燈。責任心也是做好護理工作的前提。只有把護理工作當成一生奉獻的事業,熱愛這份工作,才能幫助病人建立康復的信心。而好護士最主要的就是懷抱一顆“仁愛之心”,只有擁有愛心,才能從心理上貼近病人,取得病人的支持和配合,不僅有利于病人的康復,也可以有效減少護患糾紛的發生。

    其次,好護士需要具有得體的儀表和行為。一個儀容整潔、大方得體的護士給病人以純潔端莊、高雅、親切的感覺,可以使病人產生舒適和信賴感,從而幫助建立良好的護患關系;反之,如果護士著裝不得體,會讓病人失去信心和安全感,有話不跟護士說,有事不找護士辦,更不愿配合治療,從而影響其疾病的康復。此外,行為是塑造心靈的途徑,是心靈的外在表現。護士不僅要有精湛的操作技術、豐富的理論知識,而且要用智慧和美的心靈創造和諧優美的就醫環境。護士要通過自己的行為,體現全心全意為病人服務的宗旨,通過建立良好的護患關系,消除病人緊張、恐懼的陌生感,使他們感受到護理人員的親切。護士在護理操作過程中,動作要輕柔、敏捷、果斷,使病人感覺安全可靠,利于配合治療和接受護理。《護理札記》中說“護理人員要時刻注意自己的行為,一切粗暴的動作、令人不快的響聲都會給病人帶來不必要的痛苦?!边@就是今天我們護理要求中的“四輕”(說話輕、走路輕、操作輕、關門輕)。護士的儀表、語言、行為在臨床護理中起著重要的作用,因此護士應以最佳的形象和行為展現在病人面前。

    再次,好護士還需要掌握護患溝通技巧。溝通是一門心靈的藝術,也是一種護理的手段。要成為一名受病人歡迎、令病人滿意的好護士,就必須具有良好的護患溝通能力。具有文化素質和語言藝術的護士,其本身的語言對病人就是一種重要的治療和安慰,是一種美的享受,它有利于溝通護患之間的情感,喚起病人樂觀的情緒,增強病人與疾病作斗爭的信心。因此,好護士在臨床工作中,就要善于應用溝通藝術應對病人的心理問題,用美好的語言輔助護理技術,使病人的生理及心理得到全面康復,從而架起護患溝通的連心橋。

    最后,好護士還需要有精湛的護理技術,要在護理工作中不斷充實自己,努力鉆研業務,提高護理水平和服務意識,不負“白衣天使”的使命,為促進人類健康做出應有的貢獻。同時,好護士也需要學會好好愛自己,只有先學會如何愛自己,才能將自己的力量奉獻給他人。

    護士是一個平凡的崗位,但平凡中彰顯著偉大。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一份守護生命的重任。我們的護理工作不驚天動地,看似簡單,但在工作中能夠把簡單的事情千百次做到最好,就不簡單了。然而,我們每個一線的護士都不簡單,我們的隊伍也是一個不簡單的群體。《做最好的護士》這本書闡述了很多如何成為一名好護士的方法,非常具體化,通俗易懂,能很好的用到實際工作中去;內心獲得的鼓舞成為我的動力,鼓動著我不斷前進,在日后的工作當中,我將會繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心,我相信我會做得更好。

    文檔為doc格式。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇二

    這本書的內容主要是寫我們如何去做一個好員工以及做好員工的方法和思想,以及如何把簡單的工作上升為更高層次的風尚情操,從感恩、責任、忠誠、團隊等方面入手,文中都是以一些生動的案例和一些通俗明了的語言總結詮釋了我們做員工身上應該具備的優秀職業道德職業精神。在書的封面有這樣一短話讓我感觸最深,“做員工,就要做最好的員工,工作中懂得常懷一顆感恩的心,主動承擔責任,把工作中的每件事做到最好,做一個出色的員工。好員工是企業的核心,好員工才能立足?!碧貏e簡單的語言卻字里行間流露出了我們作為一個普通員工最主要的是什么,以及我們改如何去做、去想。

    通過對書本的閱讀我總結出了以下幾條感想。

    1、明白是在為自己工作。

    作為一名好員工我們要懂得尊重自己的工作,要明白是在為自己工作,在每天的工作中我們不要總的一再的抱怨工作的枯燥乏味,我們要學會從中尋找自我價值,如果我們今天不努力工作那么明天我們只好面臨的就是努力找工作了,一個道理,另一點就是心態,我們既然工作了就要學會分享工作的快樂和別人,呆著微笑去工作,這樣一天下來那自己一天的疲憊也就煙消云散了,所以我們要抱著一顆付出就有懷抱的心態去工作。

    2、要勇于承擔、忠誠、感恩。

    無論我們在那個行業都要讓自己明白自己應該擔當責任,勇于擔當責任是一個人醉值得敬佩的地方,我們每個人都希望和有責任的人做朋友,做一個項目假如沒有人愿意去承擔責任那這些員工就都是廢物,在我看來承擔責任的人是最值得信賴的人,除此之外我們要抱著一顆忠誠的心對公司,把公司看成是自己的家,我就是公司的一部分,我工作就是為了公司,公司信任我我就應該去報恩,所以我們要努力忠心去工作。

    富有團隊精神、超越自己、自動自發。

    生物鏈里里面能夠生存下來的那一般都是群體,人多力量大,我們要從這點出發增強自己的團隊精神,只有一個團隊齊心協力,沒有什么可以阻擋的住的,要明白小小的螞蟻也可以決堤,我們要相信團隊的力量,在不斷競爭的工作中我們不要因為一點笑笑的成績就滿足現狀,要學會超越自己,超越了自己那就算勝利在進步。除此之外我們要學會主動去工作,不要做機械式的員工,這項目完了還有別的項目,問題是一直存在的不斷產生的,我們只有自動自發那樣才不會在問題來臨在前就已經避免了。

    3、注重細節用心工作。

    我們說細節決定成敗,劉邦所謂的做大事者不拘小節那在我看來有弊端的,我覺得做事情和工作一樣,書中我們就舉了好多案例,每個例子都說明了細心的重要性,假如我們不拘小節,那么航天飛機有個螺栓松動了,我們不去理會,那我們中國還有什么航天事業,每個行業小到家庭大到國家,假如我們不去細心做好每件事情那什么都不會成功不會完美。

    總結來說,我們想要做一個好員工那就從零開始,明白自己的出發點,改正自己的思想,做一個高尚的人,愛默生說過,有史以來沒有一件事業不是因為熱情而成功的,所以我們在具備上訴條件的同時要擁有一顆對工作熱情的心,做事認真、用心、完美、盡力正確,對于一個有志于干一番大事業人來說,這比大量的資本更有益處。這會讓大家對他產生信任,所以不管你在哪里工作,都別把自己看成是公司自己的員工,我們要有一種家的感覺,我的座右銘的路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。這是屈原的話,我們人活著就在不斷前進,路雖然很遙遠,可我要抱著一顆永遠不斷提升自己的心去工作、學習以及生活。

    近幾日,利用休息時間,認真品讀了《做最好的員工》一書,讓我受益頗多。這本書讓我明白了如何去做一個好員工,以及如何為自己工作,為自己的理想、將來、乃至成功而奮斗,同時也讓我調整了自己的工作心態,更加激勵了自我的工作熱情,讓我的人生逐漸從平庸走向杰出。

    這本書從感恩、責任、忠誠、團隊等方面入手,文中都是以一些生動的案例和一些通俗明了的語言總結詮釋了我們做員工身上應該具備的優秀職業道德職業精神。通過閱讀這本書,我總結出了以下幾點感想。

    首先我們要懂得尊重自己的工作,實際上,尊重工作就是尊重自己,這是一個最基本的工作態度問題。我們要明白我們是在為自己工作,我們不要在每天的工作中抱怨工作的枯燥乏味,我們要學會從中尋找工作的樂趣,尋找自我的價值,如果我們不珍惜眼前的工作,不去努力干好它,那么,我們面臨的就只能是去努力找工作了。我現在每天的工作就是和形形色色的患者和家屬接觸,如果我消極的對待工作,那患者和家屬從我身上感受到的也會是消極的一面。為了能把更好的心情帶給患者和家屬,我就要學會用一種良好的心態與他人分享工作的快樂,帶著微笑去工作,同樣會換來患者的微笑,這樣工作會讓我忘記疲憊,讓我更有動力努力工作。所以,帶著這樣的心態去努力工作,總有一天會得到自己想要的結果。

    感恩是一種態度,作為醫院的一員,我要感恩于醫院的培養和信任,讓我在醫院這個平臺上發揮自我的才能,感謝院領導和身邊的同事對我無私的幫助和積極的合作,也要感謝患者對我工作上的抱怨和建議,只有這樣才能讓我做得更好。書中說責任有多大,舞臺就有多大,想做最好的自己就要明白自己應該擔當的責任,勇于承擔責任的人才是最值得別人敬佩的人,勇于承擔責任的人才是最值得信賴的伙伴。作為一名醫院的員工我要抱著一顆忠誠的心對待醫院,愛院如家,把忠誠作為最高的職業準則,這樣院領導和同事對我的信任就會變成我更加努力忠心工作的動力。

    3、最好的員工要富有團隊精神、能夠超越自我、能夠自動自發。

    付笛生有一首歌中唱到,“一顆小樹呀,弱不禁風雨,百里森林喲,并肩耐歲寒,耐歲寒”人多力量大,再出色的個人沒有團隊的幫助也只是普普通通的一滴水,只有融入了江河、大海才會顯得無比壯大,合作的團隊總是會創造奇跡。在這樣的團隊中,我們每個人都要去超越自己,在醫院不斷更新的工作中不能滿足于眼前,因為超越自我,永無止境!超越自我就要學會自動自發,不斷學習,在工作中積累經驗,逐漸進步,這樣的員工才能為醫院的發展做出最好的服務。

    有人說細節決定成敗,靠精工細活而聞名于世并經久不衰的瑞士表,每一部件的尺寸及重量都經過了嚴格的測驗與考核;建造復雜而神秘的古埃及金字塔,每塊巨石與巨石之間絕妙的吻合,叫現代人都嘆為觀止;這無一不體現著制造者的專業與敬業。細節決定成敗給我們以啟迪,做事情和工作一樣,即使是看似不起眼的小事,也要用心做到最好,那么,相信成功就在眼前。

    作為醫院的一員,我們要富有主人翁精神,我們應該懂得珍惜。我很幸運,能成為醫院的一員,在這里我遇到了關心下屬的領導,結識了知心的同事,所以在這里的每一天我都會心存感恩,醫院選擇了我們,可能是由于我們的能力,也可能只是我們的機遇,但不管怎樣,我們是幸運的,因為不是每個人都能成為醫院的一員,既然我留在了這里,我就會好好的干,珍惜身邊所擁有的一切,愛院如家,像經營家庭一樣去對待工作中的每一件事,像對待親人一樣處理同事、患者之間的關系。不斷提高基本素質和工作能力,愛崗敬業,努力把工作做到最好。

    讀完這本書后,我重新認識了自己,再一次審視了眼前的工作,就像書中所說的,“無論你是領導還是員工,無論你是年老還是年輕,都不要看不起自己的工作。尊重自己的工作就等于尊重自己。有人說。假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。你對工作的態度決定了你對人生的態度,你在工作中的表現決定了你在人生中的表現?!蔽乙鲎詈玫膯T工,我要做最好的自己!

    公司給我們推薦的《做最好的員工》一書,看完讓我獲益良多,使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。我們每個人都應該調整好自己的工作心態,從而燃燒工作激情,使人生從平庸走向杰出。

    首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業,對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

    一個人對待工作的心態,是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態度,就是了解那個人答對生命的態度。

    而且我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解,其實,薪水只是工作的一中回報方式。我們應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么,這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個公司會不重視人才,是金子總會發光發亮。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,你才會獲得成功。

    其實,每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,展望未來的時候,不要浮燥,務必要認識到自己正在擁有的一切。許多人充滿夢想,這是件好事,但還需要盡快懂得:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現。許多浮躁的人都曾經有過夢想,卻始終無法實現,最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機會。腳踏實地的人在平凡的工作中創造了機會,捉住了機會,實現了自己的夢想;而不愿注意手上的工作細節的人,只能在等待機會的焦慮之中,度過了并不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任,每一個職位所規定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感,并擁有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量,只有所有的員工對企業的忠誠,才能發揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業走向成功。

    公司的生存和發展離不開少數員工的能力和智慧,更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業務專精的員工,如果他仗著自己比別人優秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向于一個人孤軍奮戰,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發每一個人的熱情,一個時時創新的團隊,能夠為每一個人創造力的的研展提供足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的`感覺,培養自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。

    我今后一定要做一個時刻心存職業良心的員工,努力把自己的工作做到最好,要無愧于企業,無愧于領導,無愧于他人,更無愧于自己。

    通過對《做最好的員工》的認真學習,我覺得受益匪淺。以下談談從學習中體會到的感受。

    1、忠誠、敬業、主動、負責。

    首先我們要忠誠于公司,忠誠上司,我們必須忠誠才能在職場站穩腳跟,忠誠是公司的需要,更是我們自己的需要。對公司忠誠,我們不僅得到了財富和榮譽,同時也充實了自己,使自己的價值得到了體現。我們要愛崗敬業,要干一行、愛一行、精一行。作為公司的一名設計人員,在工作中不斷完善自己,把工作做到盡善盡美,注重每一個設計細節,避免設計過程中出現的錯、漏、缺,避免后續工作過程中發生過多的變更,盡可能減少施工過程中的麻煩和困擾,從而降低工程成本。在工作上要積極、主動,不拖拉、不推諉,在日常工作中我們要做到今天的事情今天了,工作要盡職盡責,不逃避,要面對和承擔。多動腦子帶著思考開展工作,為公司多提合理化建議。我們要對公司永遠負責,要對工作絕對負責,把公司的利益放在第一位,把工作做對、做好、做到位。注重細節,細節決定成敗。

    2、效率、方法、結果、不打折扣,不走樣。

    效率就是生命,效率就是金錢,在工作中,提高效率就能做到事半功倍。在工作中,我們一定要讓效率思維貫穿于執行的全過程,珍惜并有效的利用時間,不斷提高效率,盡全力發揮自己的價值。做到事先有規劃,提升工作效率;設定明確的工作目標;行動積極;事不貪多,把精力投入到工作上;設定工作期限,提升效率,保質保量完成工作。做任何事情都要有計劃,計劃有先后順序,輕重緩急。工作還要有方法"工欲善其事,必先利其器",把復雜的問題簡單化,簡單就是力量。提高了工作效率和有了很好的工作方法,就會有好的結果。我們對待工作不打折扣、不走樣,要么不做,要做就做最好,"差不多"就是"不及格"。設計工作也是如此,執行上的一絲細微的差距,往往會導致結果出現巨大的區別。差之毫厘,失之千里。工作沒有"差不多"我們必須以100%的心態去追求100%的結果,才能創造最好的業績。

    3、團隊精神。

    高效的團隊合作與緊密無間的集體意識是企業發展的核心要素,團隊就是一個整體。如果你一個人沒有把事情做好,一個人沒有完成任務,必將影響整個部門的工作進度,我們所在的這個部門就是一個整體,每個人的工作都會影響到這個整體的表現。這就是我們的團隊。只有團隊有發展,才能體現你自身的價值!所以說一個人的思想,決定一個人的行為,一個人的行為決定一個人的習慣,一個人的習慣決定一個人的性格,一個人的性格決定一個人的命運。要做到勇于進取,從不言棄;善于溝通;勇于奉獻。在公司這個團隊中,我們每一個成員都是其中的一分子,要牢牢記住團隊的共同目標,記住自己的職責和任務,為團隊的發展而努力。在工作中要與其他部門有效的溝通與配合,認真聽取意見,相互尊重,換位思考,這樣就能提高各部門的工作效率,也能提高整個公司的凝聚力和競爭力。

    4、溝通、超越、感恩。

    向領導匯報工作,要主動、準確、完整,我們在反映問題的同時,要帶上解決問題的方法和建議,在與上級溝通時,做到聚精會神、認真傾聽,主動與同事溝通,做到善于傾聽,采納好的建議,把工作做的更完美。永遠保持"空杯心態"努力學習,不斷進取,努力提高自己的專業技能和業務水平,從而超越自我,從優秀到更優秀。在公司工作,我要感謝公司領導的幫助與支持,感謝公司給了我提供工作的機會與平臺,感謝同事的真誠合作、支持和幫助。感謝生活,感謝家人。感恩身邊所有的人,做最好的員工也就是我們走向成功的起點!

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇三

    最好的黨員要會學習和創新.當今社會日新月異,科學技術突飛猛進,人類會面臨許多前人未曾遇到的新問題,新困難,新挑戰。作為站在時代前列的共產黨人,我們只有主動應對,積極學習,與時俱進,才能適應形勢的變化,也才能使中華民族煥發出勃勃生機,一個故步自封、抱殘守缺的政黨是沒有前途的政黨,一個因循守舊、不思進取的共產黨員同樣不可能為黨和人民作出有益的貢獻,所以,立足工作崗位找準適合自己的人生坐標,把個人的事業發展與黨和國家的前途命運緊密聯系起來,在本職工作崗位上作出力所能及的貢獻,只有這樣,才是無愧于一個共產黨員的稱號。

    最好的黨員要敢擔當,有責任心。珍惜崗位機遇,珍惜現在的工作機會,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人。“愛一行、干一行”是人們職業生涯中最理想的狀態,可絕大多數人無法實現這樣的理想。我們容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太沒有挑戰性,我們以為換了個工作就能將自己的能力和潛力發揮到極致,能夠獲得更多的成就感??墒俏覀兌纪浟艘粋€簡單的道理:一個對工作不愛、對專業不精的人,到哪里都不可能把工作做得最好。在最好的黨員眼里,工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡,能在人人厭倦的地方不厭倦,而且能夠“干一行、愛一行、精一行”。

    來到華寧廠已經快兩年了,我們這一批人從新員工也慢慢成了“老員工”。對于廠里大大小小的事物也有了一定了解,技術越來越熟練,但這并不意味著學習停止了,要在做好本職工作的基礎上,有時間就去學習新的知識,向老同志多學習。有的時候時間緊了發貨來不及,要主動加班,作為廠里的一分子,廠里的任務就是首要任務。最為黨員,在處理問題、面臨決擇時,自覺超越個人情感,將對人民群眾的服務與奉獻,落實到自己的日常工作中。在自己的本職崗位上忠于職守,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人,其實也就做到了自己心目中一名合格的,做最好的黨員。

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    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇四

    初出茅廬,對于護理工作,既熟悉,又陌生。之所以說熟悉,是因為課堂上各種有關理論知識的課程,大多都有所涉及;說陌生,因為實際工作中所遇到的很多突發情況,卻是書本上沒有傳授的。

    溝通,是技巧,但同樣是一門藝術,良好的溝通是做好護理工作的重要前提,這也是我在一天一天的工作中,逐漸總結,領悟到的。良好的共同技能,可以給患者不安,焦慮的心情,送上最及時,最恰當的溫暖。護患關系,其實并不單單是護士與患者的對立關系,更多的應該像是朋友,彼此信任,給予他們最大的幫助。

    “三分治療,七分護理”這是從接觸護理的時候,就牢記于心的一句話,單單從字面上看,就充分體現了護理工作的重要性,為患者提供最優質的護理服務,也是我們所有白衣天使們正在努力做的一件事情,從鋪天蓋地的表揚信,再到科室的墻上已經再沒有地方懸掛的錦旗,我們的團隊,一直在努力,一直在進步。

    最近有幸拜讀了丁廣亮老師寫的《做最好的護士》,才更加懂得白衣天使的真正意義。

    天使的定義是什么?如果天使只是撒播美麗鮮花的人,那么無知頑皮的小孩子,也可以稱為天使了。只有善于利用生命價值和意義的人,才配與天使同行。南丁格爾這個名字,想必大家都不會陌生,她被成為“提燈女神”,正是因為擁有偉大的仁愛之心,無私奉獻的精神、崇高的責任意識將平凡的護理工作做成了偉大的事業。

    做一名合格的白衣天使,除了要有過硬的專業技術以外,還要提高服務意識,溫馨服務,打造如家病房。注重儀容儀表,塑造完美“白衣天使”的形象,有些護士認為,我的護德高尚、護理技術高超就足夠了,至于我打扮的是否美觀得體,并不重要,但事實恰恰相反,患者對于護士的第一印象往往來自于護士的形象,若是形象美麗,護理工作也就相對容易,若是形象不好,則很難獲得患者的配合,因此,打造完美“白衣天使”的形象,對伊一個好護士來說,至關重要。

    我所在的護理團隊,我覺得是一個優質的護理團隊,既與醫生、護士分工明確,又團結協作,齊心協力,為使患者滿意而努力。

    每個生命的起源,是春,當春雨從天穹撒下,撒出一股清新的氣息,撒下了一片圣水,也撒下了一股生命,有幸我能參與其中。每個生命的結束,是冬,當雪花從空中墜落,為大地鋪上一層潔白,冰封了河水,也告別了人生的旅程,能陪逝者走完最后一程,是職業賜予我無上的使命。

    花開花落,迎來送往,我自豪,因為我是一名護士,我驕傲,因為我是一名護士,我奉獻,因為我是一名護士,我要用的我一生,譜寫護理事業宏偉樂曲中的一個音符。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇五

    “1854年3月,克里米亞戰爭爆發,由于傷兵缺乏照顧,英國士兵死亡率高達50%。10月21日,佛羅倫薩。南丁格爾率領38位婦女組成護士團趕赴戰爭前線為傷員服務。過度勞累使她不幸感染克里米亞熱,病情幾近垂危。每天晚上,她無視風雨寒冷,必定手提一盞油燈,到病房巡視病人,給予病人安慰與關愛。所到之處,傷病們有的俯下身去親吻她的影子……”

    ——摘自《影響世界歷史的38位傳奇嗎女性》。

    如果那時您順從了父母,屈遵了當時的社會道德,那會怎樣?或許從此之后英國文學史上又平添了一位聲名顯赫的巨匠,普通貴族家庭里又修成了一位賢淑大方的主婦。但之后呢?是留下一些著作供后代文人騷客玩味把玩?還是留下端莊的肖像掛于貴族畫廊高墻之上讓往來游客瞻仰?可是你要的不是這些,你既不要安逸的生活,也不要華麗的衣裝。于是,你成了英國士兵心中的“提燈女神”,成了英國人民群眾眼里的“民族英雄”,成了世界歷史潮流中的一個傳奇,更成了后世懷有愛心與同情心之人信念之中永遠的偶像。

    你是天使,住在天堂里,密切關注著人間疾苦,永懷惻隱之心、為善之德,盡仁義之力、行無悔之事。夜晚巡視病房時,病房地板上你被油燈拉長的影子,是鑄刻在我心中永恒的精神模范!

    這樣的影子,每當我身處迷霧之中時,總能看見。

    面對高考志愿的抉擇,我看到了您的影子。您從硝煙彌漫的戰場中走來,沙塵與煙霧之中,您那美麗的雙眸閃動著堅定的光芒,直挺的鼻子透著倔強。您的身后是碩大而潔白的羽翼,羽翼籠罩之下是受傷士兵睡夢中安詳的臉。您來到我的面前,無聲地笑了。笑里,充滿著母性和仁慈。我想多年之后,我還會想起高考之后那想過的理想世界的光芒,想起您那天使的微笑,想起我做過的無悔的選擇,想起當時澎湃的心情。

    踏入臨床,面對護理工作的枯燥與繁瑣,我又看到了您的影子。您帶領著您的護士團隊著手改善傷兵的飲食,換洗骯臟的衣服,共同致力于護理工作。您做著這些平凡而細碎的事情,不去想遭受的不平待遇。三個月以來,你清理好了一萬件襯衫,為了收容800多名新傷員,你自己甚至出錢支付緊急修理病房費用。是的,護理工作原本就是枯燥與繁瑣的,它們需要我們有一顆如同南丁格爾這般認真、執著和甘于奉獻的心。不謀一己私利,將病人之安危視為自己之得失。最重要的是,在護理的崗位上,無論何時何地,我們要常懷憐憫之心,無論環境有多惡劣,我們始終要讓溫暖與愛心常駐,用我們關愛的雙手托起病人生命飛翔的翅膀。

    護士的心是父母之心,護士的眼是兄弟姐妹之眼,護士的手是戀人之手……。

    您是天使,住在天堂里,身系白色,周身散發著圣潔的光芒,您將那一襲白衣看作是您的嫁衣,將崇高的護理事業視為您生命的另一半,將謀病人之福利當做您終生的使命,誓助病人遠離病痛之地獄,助健康之美,護生命之利。

    無論是從前、現在,或是將來,我永遠也忘不了地上你那被受傷士兵俯身親吻的影子,對一名護士而言,那是無上的榮譽!在日后的護理生涯中,我會一直追隨著您的影子,用心,用行動去捍衛《南丁格爾誓言》——“余謹以至誠,于上帝及會眾面前宣,終身純潔,忠貞職守,盡力提高護理專業標準,勿為有損之事……”

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇六

    這幾天我在讀《做最好的自己》這本書,讀著讀著,我不知不覺被這本書深深的吸引了。由李開復博士寫的這本書是以“成功同心圓”為核心展開的,他用自身的經歷和發生在他身邊的一些例子向我們講訴了在成長的道路上,我們應該怎么樣做最好的自己。按書中的話來說,“成功同心圓”就是以正確的價值觀為核心,以積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷六種重要的人生態度作為同心圓的第二層,再以追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流、合作溝通等六種行為方式構成同心圓的最外一環的成功組合體。這本書的這些故事很值得我們學習和品味,從中我們可以汲取一些經驗和教訓,來指引我們走向成功。

    做最好的自己,需要有正確的人生態度和謙卑的學習觀念。剛進入審計局這個單位的大門,對于領導同事是陌生的,對于手頭的工作是陌生的,對于業務的辦理是陌生的,讀完這本書告訴我,要做最好的自己,我們首先應該擺正自己的立場,改變自己的心態。態度是為人處事的基本原則,我們對待任何事情要有一個積極樂觀的態度,要把握機遇、積極進取,在審計這個崗位中,我們會遇到各種各樣的問題和困難,需要學習的地方還很多很多,比如:怎么去為人處事、怎么去和局里的領導同事相處、怎么審核別人的憑證、怎么才能做好一個優秀的審計人,我們要一直用謙卑的態度向身邊的領導、同事學習。爭取做到王局長對我們新人提出的三問、三能、三德、三勤。

    做最好的自己,需要不斷的發揮自己的主觀能動性,不斷的完善自己。人總是在逆境中成長的,踏入審計局的工作崗位,我們會應對形形色色的人、會遇到各種各樣的事情,我們不能遇到事情就找領導、不能領導安排什么事情,我們就只做這些事情,我們不能徇私情,不能拿審計權利做交易。在工作中,我們要不斷的逼迫自己,不斷的發揮自己的主觀能動性,勇于挑戰自己,讓自己得到成長和鍛煉,要練就自己能獨當一面的能力,敢于面對失敗和挫折,敢于自己去應對工作中各種困難的事情。這樣,我們才能離成功更進一步。

    做最好的自己,需要有遠大的目標,和人生規劃。對于剛畢業的我們來說,剛開啟人生社會之路,我們有幸能夠作為實習生進入審計局工作,也很感謝局里的領導給于我們新人的這次實習機會,但是實習終將是有結束的這一天,目前的實習工作,也只是人生中的一個過渡的階段,我們要對自己的人生做一個定位和規劃,也要有遠大的目標,是選擇繼續考公務員或者是事業單位還是選擇其他的工作,這都是我們現在需要考慮和規劃的事情。一旦選定好方向就朝著自己的目標去前行。只有這樣,我們才能在人生道路上做最好的自己,才能不走彎路,踏入成功的大門。

    李開復博士在書中倡導的是一種積極自信的人生態度——“做最好的自己”就是成功。梁啟超也曾經說過,少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強。作為90后的我們,是年輕人的代表,從大的方面來說,我們要為中華之崛起實現中國夢而奮斗,從小的方面來說,我們要在自己的人生道路上、在自己的工作崗位中,做最好的自己,讓自己的人生增添光彩。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇七

    讀后感要寫好有體驗、有見解、有感情、有新意的讀后感,必須注意怎樣寫讀書心得體會?下面小編給大家帶來,讀書心得體會,僅供參考,希望大家喜歡!

    如果閱讀不能與人分享,就不是真正的閱讀。寒假讀了《海底兩萬里》,內容有趣,涉及到許多方面的內容,對以后的學習非常有幫助,讓我來和大家分享一下吧。

    這本書是法國科幻小說家儒爾·凡爾納的代表作之一。它讓我“登上”了“鸚鵡螺號”,以平均十二公里的時速,在將近十個月的海底旅行中,隨著尼摩船長和他的“客人們”飽覽海底變幻無窮的奇異景觀和各類生物:有海底打獵;參觀海底森林;探訪海底亞的蘭蒂斯廢墟;打撈西班牙沉船的財富;目睹珊瑚王國的葬禮;與大蜘蛛、鯊魚、章魚搏斗;擊退土著人圍攻等探險。

    從這本書中,我得知海底的風景十分美麗:有五顏六色的珊瑚、形似花壇的海葵、星羅棋布的海星、瘤狀的海盤車、仙女般正在跳舞的水母、各式各樣的貝殼,真美啊!這時,我也好似在水里一樣,和海螺唱歌,同海豚跳舞。

    剛欣賞過美景,又迎來了新的危機。在南極時,他們被困在由厚厚的冰層形成的“冰盆”里,差點窒息而死。還好他們有驚人的勇氣,一起來合作。有的挖冰,有的澆沸水,最后終于突破了厚厚的冰層,重新獲得了生命。那時,我也像個差點窒息的人一樣,大口大口的呼吸新鮮空氣。

    看過這本書后,我了解了更多關于海洋的知識,與其說它是一本書,不如說是一個百寶箱,讓我學到了科學、數學、天文、地理、生物······這些知識。書里有個神奇的世界,讓我們愛上讀書吧。

    讀書中發生的故事就像天上的星星一樣多,隨便摘一顆都能看到讀書時所發生的驚心動魄的一幕。今天我就摘一顆最大最亮的與大家一起分享。

    記得去年暑假,我做完作業,就捧起最喜愛的一本書——《水滸傳》津津有味地看了起來。這時,鄰居的阿姨來找媽媽去辦事,媽媽剛好正在廚房煮飯,她放下手中的活,來到書房,叮囑我說:“高壓鍋里正煮稀飯,媽媽跟阿姨出去辦一件事很快就回來,等會兒飯熟了把電磁爐的電源關上。”我不耐煩地“嗯”了一聲又繼續專心致志地看起了書。沒過多久,廚房里傳來了一陣陣刺耳的聲音,我根本不放在心上,把媽媽吩咐的話拋到九霄云外了,早就被書中一個個精彩而又曲折的故事情節迷住了。過了好久,我聞到了一股刺鼻的燒焦味,突然醒悟過來,放下書像箭一樣沖出書房,來到廚房一看,我傻眼了,高壓鍋里的水由于壓力過大濺得四處都是,我驚慌失措地關上電源。我擔心被媽媽挨批,心想:“還是先把廚房收拾干凈,或許還能隱瞞過媽媽?!蔽夷闷鹉ú?,小心翼翼地把廚房里的湯湯水水擦得一干二凈。

    媽媽一回到家里,就聞到了燒焦味,知道了發生的事,她并沒有批評我,而是耐心地教育了我,并且語重心長地對我說:“無論做什么事,都不能一心兩用,否則就干不成大事?!睆拇?,我媽媽的這句話一直銘記在我心里。

    最近空閑之余讀了幾本書,我想,老師最重要的一點就是不斷地充實自己,完善自己?!白x書,讀書,再讀書,——教師的教育素養的這個方面正是取決于此”想想自己,在這方面做得確實不好,每天不停地忙于備課、上課、批改,管理班級,總是抱怨沒有時間讀書,但閑暇時又懶得動,而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上,早已落滿了灰塵。只有在需要的時候,才想起找一點書來,看看有沒有可以借鑒的文章,有沒有可以參考的教案,此時,想一想實在是可悲!現在覺得自己還年輕,自己所掌握的知識還足以能“應付”小孩子,然而面對飛速發展的今天,可以說孩子們的視野更加開闊了,我們不得不時刻要求自己要走在前面,那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦,才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應該是發自內心的需要和對知識的渴望。

    師生之間的關系應該是平等的,融洽的,教師應該學會蹲下來看學生,使他們感覺到你對他是公平的,信任的。每個孩子都有他的可貴之處,在教師的眼里學生沒有好壞之分。在學生做好的大時候,我們應該給他們更多的鼓勵;在學生做的不好的時候,我們更要關心和指導他們向正確的方向前進,使他們在認識的道路上更進一步。不要加以指責,在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,孩子也是一樣。其實他們也很痛苦,作為教師就是要時刻給他們啟發和鼓舞,使他們看到自己的進步,使他們有自豪感和尊嚴感。

    書是打開知識海洋的鑰匙,它使我們感悟人生,感悟人生真諦;它使我們了解大自然,感受世界的美麗與壯大;它使我們感受科學并學習科學。讀書可以讓我們懂得很多,它如一位無私奉獻的老師一般,將自己的知識都傳授給每一位讀者,希望他能熱愛讀書,學習知識。

    每當我看完一本書后就會有自己的感受,令人難以忘記。今天我就要寫我喜愛的書,《平凡的世界》。翻開這本書,書中形形色色的人物故事發展,向我們展現了七八十年代那個離我們遙遠的而有活力的人生旅途。

    我喜愛《平凡的世界》中的孫少安。孫少安從小就是一個貧困的孩子,他出生在一個貧困的家庭里,長大以后,他放棄學業,他的家中有位體弱多病的老奶奶,父親也開始漸漸衰老,姐姐嫁到外地。弟弟此時正需要學費,于是他就去田地里同父親一起干勞活,希望減輕家中負擔。到了孫少安結婚后他一直反對妻子的意見,他不要與父母分家,他知道此時的自己正是家中的頂梁柱,倘若分了家,他的父親一定會更加勞累。他是一個顧家的人,他愛自己的家人,他愛自己的孩子,他從不會因為自己的妻子做錯了什么事而打她罵她。他還是個有見識,聰明的人,他很早就希望村中可以搞生產責任制,后來才肯實行。他還是個有責任心的人當他面對國家發行的一些政策是它并不會像其他地方的少數人一樣,將自己置身事外。然而他不是,他會認真實行國家發行的政策。他對待事物很公平也很公正。

    讀了《平凡的世界》,我從中學會了一些人該有的品德:有責任心,有擔當,孝敬老人,盡職盡責。我們都是平凡的人,生來就普普通通。在這個世界里有太多的不如意、不公平,但也因為這個平凡的世界,給我們造就了展現自我生命姿態的舞臺?!镀椒驳氖澜纭纷屛叶昧撕芏嗟览恚€帶我了我許多快樂。

    這些年來,我讀過的書都不計其數。而且每一本書都有各自的含義,都利用了許多方式來告訴我們一些大道理與小道理,讓我們學以致用。

    眾人皆知:書籍是人類進步的階梯。多讀一本好書,你就能多進一步階梯,可如果你是囫圇吞棗地亂讀一通,那么進步的階梯將會有缺陷,你的人生也將會步入另一個不一樣凡響的世界。

    不要以為讀一本好書很難,其實這是件很容易的事情。讀書時,你要敞開你的心扉,在不一樣的環境下幻想書里面的人物與場景。并非親身感受,又怎能悟理如云呢?而且,讀書時最好不要抱著各種干擾,要做到“心如止水”、“心無止境”這八個字,在這種環境下讀書是最適合可是的了。只要你做到以上幾點,即可成功!

    當然,讀書也是分好與壞的。你讀的書能夠是小學生校園類型的,也能夠是有關學習類型的,這些都是好的。而壞的書是不適合小學生看的恐怖書還有古靈精怪的書。我以前讀過一本恐怖的書,自從那以后,我每一天都對黑暗個性敏感,也變得膽小如鼠了。這些壞書可真是害我們小學生不淺啊!所以,當我讀了好書,清楚了心智時,也是我不在畏懼的時候了。

    讀書對我們小學生也有很大的幫忙,它會提升我們的寫作水平與素質教養,也會豐富我們的大腦,素描出一片又一片數不盡的書籍園林。

    書,是階梯,讓人步步高升。

    書,是船帆,引領著人們邁向無盡的書海。

    書,是大樹,孕育著一個又一個色彩鮮明的果實。

    書,是一種至高無上的藝術境界,將你的所有才華都展此刻耀眼的舞臺。

    當你喜悅時,書會讓你豐富知識。

    當你悲哀時,書會讓你重新自拔。

    當你生氣時,書會化作雪嘗試著讓你消氣。

    當你靦腆時,書會讓你儀表堂堂而又不失風度。

    讀書,會讓我們天天向上、永垂不朽、受益匪淺、馬到成功!

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇八

    《做最好的自己》是一本與眾不同的勵志書,讀完后回味悠長,感悟頗深,《做最好的自己》該書用了近百個真實案例,闡述如何運用“成功同心圓”法則選擇自己的價值觀,闡述如何運用自己的智慧。你是否在找正準備撰寫“做最好的自己讀書心得”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

    《李開復:做最好的自己》這本再平常不過的自傳帶給我許多思念。是它陪伴了我初三一年。每天在完成復習功課后,在睡覺之前,總會偷偷打開臺燈,翻上幾頁。在寂靜的夜晚,看這本書,感覺很好,我受益匪淺。

    李開復,我敬佩的一個人。他先后在蘋果公司,sgi公司擔任要職。1998年,加盟了microsoft,并創辦了微軟中國研究院。2000年,升任microsoft全球副總裁,并成為蓋茨的七個高層智囊之一。2005年,李開復加盟google,被任命為全球副總裁兼中國區總裁。

    我敬佩的不僅僅是他出色的工作,更是他做人的理念,處事態度以及成功之道。

    這本書主要圍繞著“成功”二字。從成功的真正意義——成功的源頭——成功的選擇——成功的必要因素——成功的“羅盤”——成功的階梯——成功之道,最后到用智慧選擇成功。這本書把這一過程分析得很透徹。點明每一步驟的關鍵??赐赀@本書,我覺得總結得相當精辟,每一點都十分重要。

    在談到成功的必要因素,他給了以下幾個詞語:同理心,自信,自省,勇氣,胸懷,追求理想。并把每一個單獨作為一個章節進行闡述。他結合自己的親身經歷以及現在人們所缺少的總結每一個詞語。每每讀到事例的時候,我總會有同感,總會聯想自我,回想我在遇到相同事情時的處理方法,而每到這時,心里總有一份內疚。我想,我讀這本書不是為了欣賞優美的語句,而是學習成功人士的方法,激發自己的學習興趣以及學習為人處事的方法。

    本書中給我印象很深的一個章節是《合作溝通——信息時代的成功之道》。章節中主要講的是團隊合作。讀完后,我十分深刻地意識到團隊合作的重要性。團隊合作最注重的就是互相的交流及表達,團員之間只有分享相互的信息和資源、積極合作、取長補短,才能形成最大的合力。蘋果公司的“負面”默契就是一個很深刻的負面教材。我反思自我,周圍之間的同學就是一個團隊,我是否與同學構成學習的默契呢?我是否能很好的取人之長,補己之短呢?我是在一遍遍追問自己的過程中讀完的。這一節中講述了billgates的團隊精神,他領導一個團隊的方法。溝通是團隊合作成功的基礎,有效溝通的四個秘訣:1、悉心傾聽;2、大方積極;3、直截了當;4、不同意的藝術。委婉拒絕的方法對我很受啟發。

    由于離開微軟,加入了google,李開復博士在書的最后說到:“一切事實在下一年都會公諸于世。我做的事,沒有違背這本書里的原則,經得起時間的考驗。”

    總而言之,我讀這本書的心態是:好奇——共鳴——收獲。我認為這本書是一個人一生中不能不讀的,看完后必定有很大的啟發。

    最近,我看了一本書,叫《做最好的自己》,這是一本勵志型的書。

    作者李開復是一個在互聯網上很有名的人,曾經是微軟亞洲研究院院長,全球互動部副總裁。后來又進入了谷歌公司,也就是美國著名的google公司,擔任全球副總裁。(這家公司在世界500品牌中排名第三,堪稱網絡一巨頭)。這樣一個呼風喚雨的名人寫出的書必然有它的獨特之處。確實,這本書很勵志,具有可讀性。主要講的就像題目一樣,如果要使自己做的最好,就應當有自己的獨特性。做最好的自己,不做第二個他人。偉人之所以如此高大,那是因為你正跪著。如果你能學會站起來,也許,你會比偉人更加成功,更加高大。這使我感觸很深,現在很多人都在盲目地模仿別人。殊不知,越是這樣,越會失去自我,離成功越來越遠,甚至是背道而馳。

    記得我曾經看過一個故事,在--十年代,劉歡是當之無愧的樂壇一哥,而孫楠的聲音很像劉歡,就開始模仿劉歡,非常之像,也獲得了不小的成功。有一次,他遇到了心中的偶像——劉歡,便請求指導,劉歡并沒指導他什么,只是告訴他要做最好的自己,不要一味地去模仿別人。從此,孫楠有了自己的風格,成為了內地首屈一指的實力派歌星。劉歡說的是對的,孫楠如果一直模仿劉歡,他只會被冠上“劉歡”第二的稱號,而不是孫楠。所以,只有做最好的自己,才會獲得成功。

    以前也讀過一些勵志的書,看過后總覺得書中說的都是一些空話,只是泛泛的進行了一些要如何做,如何計劃等等的說教,沒什么實質性的幫助。讀了李開復《做最好的自己》這本書后,感覺很不同,他不僅提出了易于理解的“成功同心圓”說,而且運用了發生在他身邊的大量故事來闡釋成功的秘訣。這些故事很值得我們學習和品味,從中吸取經驗和教訓,指導我們走向成功之路。

    首先,李開復老師闡述了“成功”一詞的真正含義,成功是多元化的,衡量成功的.標準有很多種,但最根本的標準應該是:該行為是否對社會、對他人或對自己有益,是否能讓一個人在自主選擇的過程中,不斷超越自己,并由此獲得最大的快樂。我經常有這樣的感覺,不知道什么才是真正的成功,怎樣才能得到成功,搞不清真正的人生價值是什么,如何實現。讀了李老師的“成功”后,體會很深,人和人之間千差萬別,每個人都有自己的選擇,不能用同一個模式去衡量所有人的成功,無論是所處地位與名望的高低,擁有財富的多與少,只有發揮了自己的興趣和特長,又對社會和他人有益,同時還體驗到了無窮的快樂,這就是成功,做到了最好的自己就是成功。

    其次,講述了該如何做才能獲得成功:首先要擺正心態,擁有正確的價值觀,這是成功的基礎。用正確的價值觀指引,端正自己的人生態度,再將二者用到追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流、合作溝通等行為方式中,才有可能取得成功。

    樹立正確的價值觀,不斷引導我們追尋自己的理想。在生活、工作中要誠信待人,不辜負別人對自己的期待和信任,努力做到言行如一、言出必行。每個人都希望得到他人的尊重和信賴,而他人對我們的期待,正是對個人道德修養的一種良性約束,是養成“誠信”習慣的重要力量。

    人生態度包括勇氣,自信,同理心,胸懷,自省,積極。態度是為人處世的基本原則,是決定成功與否的關鍵因素。人的一生中難免會遇到這樣或那樣的境域,這就要求每個人適時調整自己的心態,永保積極向上的態度。在順境中,要善于自省,客觀的評估自己,避免因盲目樂觀而高估自己;在逆境中,要鼓足勇氣,充分自信,用更加主動的態度來改變自己的境域;在處理事情時,要懷著同理心和容納百川的胸襟,待人處世要將心比心,為他人留下空間和余地,主動反省自己,勇于承擔責任。在人生態度上,我覺得自己在自信和勇氣上還有些欠缺,在開會或其他場合總是不夠自信,有想法但是沒有勇氣去表達,只是被動的等待被要求發言時才說。所以以后我一定會積極勇敢的去表達自己的看法。

    行為手段是實現價值觀的途徑。具體體現在四種能力上,即學習力、有效執行力、合作溝通能力和人際交流能力。樹立終身學習的理念,不斷提升自身綜合能力素養?,F在一項工作的完成會涉及到多個部門,需要大量的人際交流,需要各個部門的通力合作,最終實現對工作任務的有效執行。同時發現興趣和追求理想是行為手段的源動力,一個人只有擁有理想才能在人生目標的指引下果斷的作出人生中的重大決定,沿著自己的成功之路穩步前行。

    我覺得它最值得讀的地方是李開復老師結合了中國和美國人思維的精華。而且給了正確的成功的概念和方法。我看過寫不少助人成功和成材的辦法,也許他們寫的不錯,給出的方法也能把人塑造得更好,可是卻無法讓人有模仿的沖動和理由。但是這本書的背后,有一個真正的成功人士的影子,沉穩、睿智,掌握中國傳統文化的精髓,又開放、善于溝通,有著一個優秀的美國人所具備的素質。他知道自己要做什么,而且知道如何去做。這種智慧,雖然聽起來簡單,但并不多見。這本書里面傳統而又開放的思想,應該能與當代中國年輕人一貫的思維找到切合點。

    一直覺得自己夠聰明,夠冷靜,李開復老師說的這些道理我都懂,可是看了他舉了的那些學生來信的例子:“我的目標就是考清華的研,可我又擔心自己考不上,很迷茫,不知道該怎么辦?”等等的各種言辭,我終于明白其實我也一樣迷茫,一樣沒有看穿一些東西,沒有領悟一些東西。

    不是每個人都足夠堅定,不是每個人都能完整清楚地認識自己,不是每個人都足夠優秀,不是每個人都成熟到可以和一個四十多歲冷靜睿智,事業輝煌到如同神話一般的男人比。那么,為什么不讀讀這本書呢?讓一雙沉穩的眼睛幫助你打量你自己,看到你的與眾不同,你獨特的優秀和你從來不曾察覺的缺陷。

    李開復是聰明的、努力的,也是足夠幸運的。他幸運的是他有一個傳統又開放的母親,從小便被灌輸了中華的傳統美德,又被送到了美國接受了開放式的教育和熏陶。他幸運的是他有一個品德卓著,堅定地追求自己夢想的父親,讓他明白了什么是信仰,什么是熱愛。他幸運的是他碰到了一個學問出色、品格甚高的老師,即使他的看法和研究方向與老師完全相悖依然不遺余力的支持他,最終使得他在自己的第一項研究上取得成功。他更幸運的是他遇到的這些人,這些事使得他逐漸形成并堅持自己的價值觀,一步步堅定地實現自己的理想。

    我終于理解,比爾·蓋茨為什么能成為世界首富了,因為他的目標并不是賺錢。我也能夠理解李開復為什么能夠取得那么多的成就了,因為他的目標并不是普通意義上的成功。尋找一份事業,而且樂在其中,做自己覺得有意義的事,而且用它來造福世界和人類。

    最后,是讓讀者用“智慧選擇成功”,智慧并不是指人的智商,而是主動發現并選擇最完整,最均衡的狀態,以此來獲得成功。當你做出選擇后,就要“輕輕”放下,不要過多的考慮,而是用實際行動去完成你的選擇,那么這就是成功。

    《做最好的自己》書中,通過縝密的邏輯和真實案例相結合的方法,闡述了“人人都可以成功;我可以選擇我的成功”這一主題。這本書對于我們青年人選擇未來的道路,在推動社會進步的過程中雕塑出來未來的自己有很大幫助。最后引用李博士的一句話:“有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同”,做最好的自己,做快樂的自己,一步步向成功邁進。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇九

    對于正在每天日復一日,年復一年工作的.老師們而言,《做最好的自己》無疑是最實用的書之一。李開復教授結合他的人生經歷和事業成功的經驗,提出了“成功同心圓”的理念,即以誠信價值觀為中心,包含六種姿態,決定六種行為準則,作為現代社會中一個人尋找通向成功和達到卓越道路的抽象模型,對于青年學子們未來的道路,在推動社會進步的過程中雕塑出未來的自己是會有幫助的。

    讀完《做最好的自己》一書后,我試著閉上雙眼,用心去感受這本書的真諦。我想學習李開復教授的所有美好品質,想象著自己哪一天也可以像他一樣的成功??墒潜犻_眼后,我又被拉回了現實,我依舊是我,依舊只是個普通的女孩,依舊只是名平凡的老師,依舊沒有開復老師的美好品質,依舊沒有他的成功?,F實如此,我不能逃避,但我相信我又能力改變。我不可能復制別人的美好品質,也無法復制別人的成功,慶幸的是我相信別人也無法復制我,所以我們還是做好自己吧,是的,我就是我,我要做自己,而且要做最好的自己。

    首先,我們要用信心放飛自我,簡單的講,就是要自信。所謂自信,就是要在認識自己的基礎上充分相信自己:相信自己可以在面對困難和挑戰的時候,講自己的最大潛能釋放出來,并相信自己會成功。關于潛能,我們來分析一個有趣的物理實驗。凸透鏡和凹透鏡的原理,我們并不陌生。如果我們不能意識到自己的巨大潛能,我們就好像故意在自己的潛能面前放置了一面凹透鏡,潛能在凹透鏡里成的“像”(也就是我們表現出來的能力)被物理學中最基本的光線折射原理“縮小”了;反之,如果我們善于發現并釋放自己的潛能,我們就可以突破自己的能力極限,這種效應就像在自己的潛能面前放置了一面凸透鏡。因此,我們要自信,因為自信是成功的關鍵。

    其次,我們新老師必須要有勇往直前的精神,也就是要有勇氣。勇氣就是在挑戰面前勇往直前,永不言敗的精神。我們當今時代需要創新,因此我們也應該學會不畏失敗,敢于嘗試。我們常常社會生活壓力太大,競爭太激烈,一不小心就被社會淘汰了,正是因為如此,我們更應該勇敢去創新。當然,承認錯位,從失敗中學習也是一種勇敢的表現。當代大學生被冠上“虛榮”的帽子,很多時候我們失敗了卻不敢承認和對面,其實,我們做好自己,除了走向成功外,我們也應該接受自己的錯誤和失敗,并在失敗中學習。

    除自信和勇氣外,合作溝通也是至關重要的,尤其是在當今這個信息時候的社會中,我們離不開合作。我們要學會與伙伴互信互。著名的勵志大師卡耐基先生說:“一個人的成功85%靠人際關系?!敝袊嚓P的流行語則更多,如:“在家靠父母,出門靠朋友”、“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。也就是說善于與人精誠合作才能順利地取得成果。對我們現在來講,學校是集體,班級是一個集體,我們是其中小小的一員,我們大家應該互相合作和溝通,只有這樣,我們的班級和校園才會更加美好。由此推知,合作和溝通也會使我們的國家更加美好,世界更加美好。

    讀完《做最好的自己》,我不再羨慕別人的美好品質,也不再幻想自己像誰誰誰那樣的成功,我是我,獨一無二的我,我要做最真實的自己,要做最好的自己。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十

    做最好的護士,在規范化醫療行為的過程中處處為病人著想,體現出人性化的關愛,他們以優質的服務態度、盡善盡美地對待每一個人,他們無怨無悔地工作。下面是本站小編為大家收集整理的做最好的護士讀書心得范文,歡迎大家閱讀。

    通過組織護士學習閱讀《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書,大家透過書中一個個生動而簡短的小故事,充分認識到責任的內涵。

    每個人都肩負著責任,對工作、對家人、對朋友,我們都有一定的責任,千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對于一個團隊而言,責任就是團隊精神的核心,強烈的責任感能喚醒一個人的良知,也能激發一個人的潛能,在一個團隊里,最需要的是成員們的協作和彼此的責任感,只有這樣,團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感,成員的成功靠的是彼此的責任感。

    雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪,遭到無端的責罵,但是想一想既然選擇了這個職業,就必須接受它的全部,包括屈辱和責罵,而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的,面對顧客的指責,不能一味的只為自己申屈,我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷,以便我們不斷完善工作的不足。

    如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作,就可以讓自己有無窮的能量,推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上,也會創造出不平凡的業績。用心做事,沒有哪一件工作是沒有意義的,每一個過程都成就了一個過程,護理工作是需要協作精神的,只有環環相扣,相互合作,整體才會和-諧美好。讓我們每一個人各就各位,努力盡責并扮演好自己的角色,保證我們可以順利地完成一份共同的責任。

    如果說“責任和忠誠,是軍人精神的內核”,那么“責任和愛心,則是我們護理工作的內核”。面對一個個鮮活的生命,護士的責任就是對病人負責,保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神,每一個員工都希望把自己的工作做得更好,都希望通過自己的努力來增加收入,獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的,必須要用負責、務實的精神,去做好每一天中的每一件事,不放過工作中的每一個細節,不斷提高自己,要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好。

    我非常榮幸的參加了護理部派出的醫院為期2周的學習交流,雖然是短短2個星期學習和生活,但留下的印象卻是今生難忘的,現在匯報學習的體會:

    醫院是一所天主教教會醫院,從我踏入醫院的第一步開始,就感受到她們中央護理部何淑嫻高級護士長及全體同仁對我們的滿懷熱情、愛心和高度的責任心,如她們全體的準時守候;預先為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南;老師陪著我們到街上熟悉環境并步行數公里到地鐵站認路、購買八達通卡;清潔工人每天將清潔平整的白大褂放在房間等,這種無微不至的關心和照顧時時刻刻存在并持續整個學習過程,令我受寵若驚,非常感動!真正感受到什么是“以人為本”的人性化服務。

    他們各個崗位有統一的工作指引、規范的操作流程,在醫院不管你走到哪里,人們都在緊張而有序的工作著,各個不同崗位的人員都清楚自己的崗位職責,以及每天具體的工作內容和操作規范,看不到管理者的吆喝訓斥,也聽不到員工們的請示匯報及抱怨,聽到的只有贊賞和鼓勵。外來者幾乎不知道院長、部門主管是誰,似乎管理于無形,但隨處都可見到管理的結果。在她們的指導下,我深深體會到了她們以愛服務、締造希望的精神,她們人性化、規范化的管理,如作為支持保障臨床一線工作的部門應該以臨床為中心,以醫護人員為服務對象,時刻為他們排憂解難,為他們更好地為病人服務提供良好的工作環境,讓臨床一線的醫護人員切身感受到“以人為本”的人性化關愛。

    醫院是一所急癥全科醫院,病床一千多張,但他們護士人數比我們少很多,只有八百多人,這就注定她們干活的節奏要非??旖菥o湊,夜班的頻率很密,但他們自覺、自律,默默地工作,病房管理整整有條,干凈舒適。在規范化醫療行為的過程中處處為病人著想,體現出人性化的關愛,他們以優質的服務態度、盡善盡美地對待每一個人,他們無怨無悔地工作。

    通過組織護士學習閱讀《學會感恩擔當責任》和《責任勝于能力》兩套書,大家透過書中一個個生動而簡短的小故事,充分認識到責任的內涵。

    每個人都肩負著責任,對工作、對家人、對朋友,我們都有一定的責任,千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。對于一個團隊而言,責任就是團隊精神的核心,強烈的責任感能喚醒一個人的良知,也能激發一個人的潛能,在一個團隊里,最需要的是成員們的協作和彼此的責任感,只有這樣,團隊的目標才能實現。團隊的成功靠的是成員對團隊的責任感,成員的成功靠的是彼此的責任感。

    雖然有時候在工作中會因病人的不理解或急噪,遭到無端的責罵,但是想一想既然選擇了這個職業,就必須接受它的全部,包括屈辱和責罵,而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。我們做服務行業的,面對顧客的指責,不能一味的只為自己申屈,我們應該抱以感恩之心去感謝顧客及時告知我們服務中的缺陷,以便我們不斷完善工作的不足。

    如果我們每一個人都能夠以積極的心態去面對每一項工作,就可以讓自己有無窮的能量,推動自己的進取心和創新意識。即使在平凡的工作崗位上,也會創造出不平凡的業績。用心做事,沒有哪一件工作是沒有意義的,每一個過程都成就了一個過程,護理工作是需要協作精神的,只有環環相扣,相互合作,整體才會和-諧美好。讓我們每一個人各就各位,努力盡責并扮演好自己的角色,保證我們可以順利地完成一份共同的責任。

    如果說“責任和忠誠,是軍人精神的內核”,那么“責任和愛心,則是我們護理工作的內核”。面對一個個鮮活的生命,護士的責任就是對病人負責,保證病人的安全。同時責任感也體現敬業精神,每一個員工都希望把自己的工作做得更好,都希望通過自己的努力來增加收入,獲得認可。大家一致認為我們做服務工作的,必須要用負責、務實的精神,去做好每一天中的每一件事,不放過工作中的每一個細節,不斷提高自己,要讓自己比過去做得更好,比別人做得更好。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十一

    陶行知、蘇霍姆林斯基、蘇格拉底、柏拉圖、盧梭、狄德羅、斯賓塞、赫爾巴特他們都是中外教育界非常有影響力的人物。他們在教育領域也多有自己的教育成就和教育領悟。這本書讓很多身處“迷?!敝械慕處煴硎緩闹姓业搅朔较?,看到了未來和希望。本書集中展示了眾多教育家的教育教學思想、藝術和具體操作方法。作者的教育表達樸實、詩意、形象而充滿激情。把理性的思考傾注于可讀性極強的教育故事之中,在一個個感性又不失理性的經典感言里,感受著教育家的教育思想、教育機智、教育技巧、教育情感全都融會其中,發人演省,撼人心魄。

    如何做最好的老師,我想是圍繞“愛”來展開的,愛心是好教師的的基本條件,古今中外,概莫能外,教育家夏丐尊先生說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘里沒有水一樣;沒有水就不能成為池塘,沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!苯處煹膼鄄皇呛唵蔚男睦沓煞?,它是每個學生渴望得到的陽光雨露,它是滋潤學生靈魂的靈丹妙藥。只有教師深深的愛,才能換來學生深深的情。一聲老師好的稱呼里飽含著學生對老師的尊重,對老師的信任。而魏書生的《如何做最好的老師》書中談到的很多經驗,很多的理論無非就是要求教師要有愛、感恩、希望、信仰、探索、合作。而自由與自主的“愛”要放在首位,因為沒有愛就是沒有教育??吹竭@讓我想起來了我們今年九月份的培訓,在培訓當中張校長和其他老師也多次重點講到要“愛”學生,并且這種愛要讓學生感受到的是沒有附加值的愛。讓他們在我們的關愛當中快樂的學習,成長,讓他們享受到快樂。

    愛學生,說起來容易做起來卻很“難”。我們很多老師都是愛學生的,但是為什么還會遭到有些學生的不喜歡呢?但當我愛學生要有一顆愛孩子的心,首先就應該要有一顆與孩子一樣的“童心”,這句話給了我很大的啟示,也許只有童心才能滋潤童心。當我們擁有一顆童心時,我們就更容易的去理解學生,當我們有了童心和愛心之后,自然我們就會很容易的走進學生的心靈世界,和他們一塊來分享快樂與煩惱,學生就會視你為他們的知心朋友,對你的愛自然也就會流露出來,因為學生是最單純、最可愛的,他們也是最容易感動的。我們要愛學生,但是不能憑借自己的感情只愛那些自己認可的學生,我們應該一視同仁,把目光投向每一個學生,老師的一個關切的眼神和一個微笑就能個一個學生莫大的動力,讓他感受到老師是關心他的,讓每個學生都感受到溫暖,作為老師,我們更要注意觀察去發現每個學生的閃光點,肯定學生,賞識他們,相信每一個學生都是優秀的,至少我們關注的優點是發現學生的亮點和好的一面,而不是盯著他們的缺點和短處,只要你能相信你的學生是優秀的,相信他能做的更好。李老師說得對,因為有愛,我們才會關心;因為有愛,我們才會和同學心貼心;因為有愛,才有崇高的靈魂和蓬勃的朝氣。當學生喜歡你的時候,他很自然的也就會喜歡你的課,這就是所謂的愛屋及烏吧。

    作為教育者來說,要使自己成為最好的教師,另外還要會反思,會從成功中總結經驗,從失敗中得出教訓。用敏感的心關注教育現象,用科學的理論和豐富的知識把握專業成長的契機,用探索和進取精神去追尋教育真理。蘇霍姆林斯基只不過是一間偏遠小學的校長,可他三十年如一日地做教育筆記,對四千多名學生進行過認真觀測和分析,最終成了偉大的教育家。“對于一線的老師來說,最好的課題就是帶著一顆思考的大腦從事每天平凡的工作,我們遇到的每一個難題就是最好的科研課題?!碑斘覀儜{借自己的智慧,在科學理論的指導下解決了一個又一個難題,并將這些解決難題的方法匯集成文字,形成自己的經驗并使這些經驗具有可推廣性的情況下,我們自己,已不再是普通的教師,我們或許已經成為一個教育專家!

    教師雖然是個普通的工作,但是我也想做到最好!心中有目標才會提升自己。所以在讀完《如何做最好的老師》,我發現名師真的有很多地方非常獨到,另外書中還總結了很多教師素質提升的方法。讀后,心里極不平靜,這不正是我所急需的嗎,他像一盞明燈,引導我向做最好的我不斷探索!

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十二

    根據自己幾年來在藥監系統的工作實際,結合學習《做最好的中層》一書的學習,就如何做一名合格的中層干部,談幾點體會和看法。

    一是忠于職守,積極從政。作為食品藥品監管系統的一名公務員,保障轄區內廣大人民群眾飲食用藥安全是基本的職守。作為一名中層干部不僅要忠于這最基本的一點,忠于自己的職業,更要忠于自己單位;作為藥監系統的一名中層干部,要嚴格執行系統內的監管政策,做到有條件要執行,沒有條件更要創造條件執行。本書中所寫的有位著名報社副主任就非常具有代表性,他充分發揮了自己的智慧和細心觀察的特長,發現了采訪對象的生活細節,并成功地進行了采訪,發表了獨家新聞,圓滿的完成了任務。很多時候,擺在我們食品藥品監管系統人員面前的都不會是很容易完成的任務,但并不意味著我們就有借口不去完成,或者打了折扣去完成。相反,作為藥監系統一流的中層管理者,只要接到任務,永遠都是有條件要執行,沒有條件創造條件也要完成任務。

    等、靠、要,懶、散、垮,是懶漢懦夫,自甘墮落的思想,天上是不會掉餡餅的?,F聯想集團總裁楊元慶初期創業就是很好的事例,楊元慶在擔任計算機輔助設備部經理時,負責代銷另一個公司的儀器,這在當時非常不好干??墒撬]有向領導抱怨、訴苦,也沒有要求更多的資金或人力支持,而是帶著僅有的幾個人,一個一個電腦商店推銷產品,送遞名片,技術咨詢,用近兩年的時間,他領導的部門打開了市場,取得了非凡的銷售業績,因此委以更高的職位??梢哉f楊元慶的成功和他挑重擔而不談任何條件,遇事先想辦法,沒有條件就自己創造條件,無論如何也要把工作做好有著很大的關系。食品藥品監管系統面臨著人民群眾飲食用藥安全的重大責任,更應該要積極完成上級政府和部門所布置的任務,對遇到的熱點、難點問題,更要積極創造條件去解決熱點問題,突破監管難題,這樣才能使上級對你信任,下級也對你信服。

    二、團結協作,廉潔高效。作為食品藥品監管系統的一名中層干部,特別是在目前監管人員嚴重偏少的情況下,在平時的工作中必須要充分發揮科室人員的團隊協作精神,增強隊伍的團結意識,發揮隊伍的整體效能。大雁南飛,只有領頭雁的翅膀過硬,才能保持正確的隊形。領導機關帶頭培育英勇頑強、敢打敢拼、不怕犧牲的戰斗精神,才能給機關部門帶來新變化。我作為一名中層干部,且是主要業務科室負責人,不僅要有強烈的責任感、事業心和大膽負責的精神,更重要的是要在自己單位內部形成一種民主的氣氛,有重大問題時,召開科室全體成員會議,讓大家暢所欲言,把他們各自的潛能發揮出來,使大家的智慧凝聚在一起,形成整體的合力。只有這樣,科室全體成員才覺著自己受到了領導的尊敬,有責任干好工作,積極完成分配的食品藥品監管任務。同時,作為一名中層干部,切忌狂妄自大,武斷行事,將自己個人的意見強加于科室其它成員身上,“已所不欲,勿施于人”。

    個人的智慧畢竟是有限的,俗話說得好“三個臭皮匠頂個諸葛亮”。只有充分調動科室全體人員的工作積極性和創造性,才能增強科室的團結意識,發揮隊伍的整體效能,積極完成上級政府和部門下達的各項工作任務。為此,作為食品藥品監管部門負責業務工作的一個中層干部,平時處理必須要把握好以下幾個原則:一是把完成監管任務作為首要工作來抓。我們的主要工作就是監管,其他任何工作都是圍繞監管而做,完不成監管任務就沒有說服力,其他任何工作也無從談起,作為一個科長也就是一個失職的中層干部。二是用人不疑。要增強對部下的信任意識,要相信部下的工作能力和水平,要支持他們的工作,鼓勵他們的創新,讓他們在工作中大膽地創,大膽地干,做好自己的參謀和助手。三是適當放權。作為一個科室的負責人,要把主要精力放在抓局主要業務工作的大事和把握工作方向上來,不能事無巨細地去抓和管,不能吝惜自己的權利,要讓科室全體人員真正感到有事做,真正感到有協助你干好工作的責任。四是正確處理好與部下的關系,端正態度,支持每一位部下的工作,幫助自己的部下解決好工作和生活中的困難,為部下們創造一個良好的工作環境,調動部下的工作積極性。

    二、加強隊伍建設,提高隊伍戰斗力。“萬丈高樓平地起,離不開扎實的根基”,作為一個監管科室的負責人,我的基礎就是自己的全體科室人員,科室全體人員素質的高低也就決定了我作為中層能不能干好工作,也決定了一個局里監管的整體水平。而要造就一支敢打硬仗的食品藥品監管隊伍,作為一個中層干部就必須狠抓這支隊伍建設,從根本上增強隊伍的凝聚力和戰斗力。在抓隊伍的建設方面,我覺得應處理好以下幾個問題:一是狠抓隊伍的政治業務素質的提高。食品藥品監管部門作為政府的一個監管職能部門,肩負著食品藥品監管的重要職責,監管水平與能力的好壞直接影響部門在人民群眾和當地政府的形象。而監管水平的高低又是由監管隊伍的素質決定的,因此,從講政治的高度上看,作為藥械監管業務科室負責人必須抓好全體監管隊伍的素質教育,要求隊伍不斷地加強對黨的方針、政策和路線的研究,結合國家的當前形勢加強對食品藥品監管政策的研究,真正把隊伍建設成為一支懂業務、會執法的干部隊伍。確保群眾飲食用藥安全。二是狠抓隊伍的廉政建設。作為基層的食品藥品監管部門雖沒有在的權力,但也有一定的較少的權力,又經常和監管相對人打交道,執法監管工作的特點決定了加強廉政建設的重要性和必要性。這就需要科室負責人狠抓監管隊伍的廉政建設,從自身做起并加以正確的引導,經常對自己和隊伍的思想進行“大掃除”,從小事上把好關,確保隊伍不出問題,確保自身隊伍廉潔從政的安全。

    三、不斷學習,不斷提高自身素質和決策水平。古來有句話“強將手下無弱兵”,它包含著兩個涵義:一是強將手下容不得弱兵;二是無“弱兵”的隊伍需要“強將”才能帶出??梢?,一個科室負責人自身整體素質的高低,對這個單位工作開展的好壞起著決定性的作用。因此,作為一個科室負責人,我認為必須從以下幾個方面提高自己的整體素質。首先,加強政治業務學習,提高自身的理論素質。在日常工作中,要經??磿鴮W習,無論工作有多忙、多累,我都要擠出時間多讀幾本書,以充實自己的大腦,掌握更多的藥械監管基礎理論知識和法律法規知識,了解黨的路線、方針、政策,增強把握全局的能力。其次,要適應復雜多變的監管形勢,提高自己的決策素質。食品藥品監管工作就是直接與監管相對人打交道,與廣大的人民群眾打交道,當前社會經濟形勢的迅猛發展,憑書本上的知識和以前的老做法、老經驗已遠遠不能適應形勢的需要,作為一名科室負責人,我們在謀事布局上要站得高,看得遠,跳出小圈子,站到全局的高度去看待周圍的一切事物。針對上級的指示和方針、政策,要吃透精神實質,結合實際,深入調查研究,樹立超前意識,精心謀劃組織,對日常監管工作作出正確的決策。第三,作為中層干部要有良好的思想品德修養?!凹翰徽y以正人”,作為一名中層干部必須有大公無私、樂于奉獻的精神;有嚴于律己、寬以待人的胸懷;有虛懷若谷、光明磊落的品質;有禮賢下士、聯系群眾的態度;有不驕不躁和冷靜處事的頭腦,只有這樣的品德修養,我們才能做好所肩負的工作。四、加強溝通,妥善上下級關系。

    處理好系統內部上下級之間的關系,與黨委政府及其部門之間的關系,是當好中層的保證。區級食品藥品監管分局是市局的派出機構,在業務和行政上受市局機關的領導,但同時也離不開區委區政府的支持,要當好一名合格的藥械監管中層干部,必須妥善處理好兩個關系:系統內部上下級之間的關系;與當地黨委、政府及其部門之間的關系。針對上級部門布置的工作任務和提出的業務指導,作為一個中層要帶領大家積極完成和認真執行;要帶領大家主動與市局相關業務處室溝通交流,傳遞信息,配合上級業務處室搞好調查研究。在與區委區政府及其部門之間的關系處理上,作為中層我們一定要擺正自己的位置。雖然我們的工作是在為當地人民群眾飲食用藥安全保駕護航,但必竟還在當地范圍內工作,各項工作直接接觸到當地的人和事。決定了我們必須積極取得區委、區政府的支持,密切與各部門之間的協作關系,最大程度地把食品藥品監管工作做好。另外,食品藥品監管工作直接面對群眾的日常生活,涉及到轄區內千家萬戶,直面民生。因此,從上升到講政治的高度上,本著為人民負責的態度,我們要善于為區委、區政府的領導提供信息、當好參謀,使區委、區政府的工作更加富有成效。千頭萬緒的工作事務,必須具體情況具體對待,但作為一名中層干部能把握住以上幾個方面,對干好自身的監管工作是有益而無害的。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十三

    今年寒假,我懷著激動的心境,有幸拜讀了著名教育家李鎮西的《做最好的老師》一書。這本書記載了李老師從教25年的經驗與收獲,書中從作者步入崗位初期寫起,從青澀寫起,到有必須的經驗,到經驗豐富,滿腹經綸,將自我的成長與成熟一步步介紹給了我們。讀后,受益匪淺。李鎮西的教育思想和智慧,對教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康、語文教學的理念和實踐,都有其獨到的見解。他的觀點,他對班級的管理,使我感動,折服。同時,使我這個頗有必須教齡的老師,從中找到了前進的方向,更看到了未來和期望。在那里,我能夠找到教育的最新理念;在那里我能夠學到寶貴的經驗總結。從李老師成長的印記中,我們能夠看到自我提高的影子;從他的成功教育案例中,我找到了一些適合我們的方法。它讓我明確了作為一名老師的目標,那就是成為一位勇于自我批評、善于積累、善于反思、有愛心、勇于挑戰、有目標的老師!

    有人說,愛是一盞燈,黑暗中照亮前行的你;愛是一首詩,冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風,冬日的陽,春日的雨,秋日的果。是啊,著名教育家李鎮西的教育理念《愛是永恒的教育理念》,正是證明了這一點。他把自我所有的愛,全部傾注給了他所熱愛的教育事業,25年如一日,愛生如子,用他那“活力燃燒的歲月”,譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自我融入到班級這個團體大家庭里,走進學生的情感世界里面去,把自我當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。

    對照李鎮西的教育方法,我發現:自我在教育教學過程中,有著很多不當之處。例如:在對待學生的態度上,由于過于求成,常常忍不住對學生發火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導,使學生對我敬而遠之,師生之間缺乏代溝。

    經過讀李鎮西的《做最好的老師》一書,我比較反思自我,深感愧疚,覺得自我與一個好老師的差距太遠了,這哪是愛學生?反思后才認識到:教育上的愛,不是為了到達一個目的而做出的一種姿態,它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環節,也會不聲不響的體此刻教育的每一個細節,更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。所以,我深深感悟到:因為愛,冰雪會消融;因為愛,枯木會逢春;因為愛,期望綻放華彩,因為愛,能撥云見日,未來永值得期待;因為愛,所有的生命才收獲了圓滿。

    作為一名人民老師,我決心以著名教育家李鎮西為榜樣,以“愛”為己任,在今后的工作中,進取進取,顧大局,識大體,努力按照上級的要求,按學校要求,高標準要求自我,樹立競爭意識,不但要自我思想過硬,品行端正,業務水平高,樂于敬業,端正態度,明確職責,勇創佳績,還應想方設法投入到學校團體的建設中,增添自我的一分力量,為校增光、添彩。自覺維護學校利益,遵守規章制度,服從安排,舍小家顧大家,潔身自好,吃苦在前,享樂在后,甘為人梯,愛生如子。認清形勢,與時俱進,樹一代良師典范,誓為人民教育事業甘灑熱血,奮斗終生。

    最終,借著名教育家鎮西小語作為座右銘,“教育是心靈的藝術,愛心是教育的靈魂”鞭策自我,激勵自我,這就是我——一位人民老師在學習中的心聲。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十四

    讀了《做最好的護士》這本書,我深受啟發,書中的每件真人真事,對于干了27年的護士的我,深有體會,工作壓力大,任務重,人手不足,每日重復忙碌而平凡的工作,沒有驚人的創舉,也沒有顯赫的地位,更沒有令人羨慕的金錢與權力,做為一個普通人,需要勇氣和深愛這份工作才能持之以恒。

    南丁格爾提倡用愛心,耐心,細心,責任心去對待每個病人,對剛參加工作的新護士來說是一個不小的挑戰,剛工作滿懷憧憬,穿上白大褂,戴上潔白的燕尾帽,被別人稱作“白衣天使”,這是多么神圣的職業,工作后努力學習,團結好同事,虛心向老一輩學習,自己內心深處想干好這份工作,在漫長的日復一日的工作之后,就覺得乏味和煩躁起來,認為這樣枯燥又辛苦的工作實在沒有吸引力。經過一段時間的磨合,對護理工作的熱愛又漸漸有了信心,既然選擇了護理事業,就要有從心理上做好奉獻的準備,以滿腔的熱情來對待自己的工作,看到搶救病人時家屬的焦慮,期盼和信任的目光,在聽到搶救結束病人痊愈出院時,患者以及家屬的喜悅和激動的話語,就覺得自己很偉大,很驕傲,覺得自己是一個有用的人,還是一個非常有用的人,不知不覺就走到了現在。

    護士是醫院臨床護理工作中不可缺少的重要角色,在各項醫療護理中發揮著重要的作用,起著其他角色不可替代的作用,承擔著獨特的工作內容,還要有高超的護理技能。

    如何做一個好護士呢,護理工作繁重瑣碎,技術要求高,二班倒,很辛苦,特別是節假日的時候,搶救病人的時候,加班加點,這必須要具備奉獻精神。做一個好護士必須要有一個好的形象,端莊大方,服飾整潔合體,面帶微笑,真誠的面對每一位患者,使自己更加符合“白衣天使”的要求,患者看到一個自然大方,微笑著和自己交談做護理治療的護士,病也好了三分。

    熟練掌握各項護理技能,是一個護士最基本的要求,護士的護理水平關系到患者的生命安全和身體健康,做一個好護士,認真學習基礎護理,積極提升護理技能是非常必要的,就比如最基本的靜脈穿刺,一針見血是一個護士必須做到的,說著輕松做起來就難了,記得實習時,正好弟弟生病住院,在他手上我扎了五針,弟弟疼的直歪嘴,但他還是不叫疼,說:“姐,我不怕疼,你扎吧?!笨粗男∧槪姨鄣闹钡魷I,自那以后,我在自己手上練習,自己知道有多痛,就一定能練好,終于每一天一針見血,換來弟弟的笑。

    溝通是人與人之間信息傳遞,交換意見,表達思想和情感,建立人際交往關系的渠道。在護理工作中,溝通包括護士與患者的溝通,護士與醫生的溝通,護士與護士的溝通,護士與患者家屬的溝通,要想護理工作順利的開展和進行,就必須重視與護理關系息息相關的溝通,微笑是溝通中必不可少的,它可以縮短護患間的距離,消除患者對醫院,對護士的恐懼與陌生感,對患者來說經??吹阶o士微笑,就相當于經常受到鼓勵,從而增加對抗疾病的信心和勇氣,早日戰勝病魔。

    既然選擇了這份工作,就要深愛,要有奉獻精神,不斷提高自己的護理技術水平,有良好的護德護風,懷抱仁愛之心,做一個提燈女神,無愧“白衣天使”的稱號。

    愛在左,同情在右,走在生命道路的兩旁,隨時撒種,隨時花開,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊刺,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼,這段話是對護士最好的詮釋。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十五

    《做最好的老師》是李鎮西老師25年的教育思想和智慧的精華集萃,這本書全方位地闡釋了李鎮西的教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康、語文教學的理念和實踐。其中有的觀點已經深入人心:“變語文教學為語文教育”“把班主任的權威轉化為學生的集體權威”“讓語文教學走進學生的心靈,讓學生參與語文教學”“班級管理要以法治取代人治”“童心是師愛之源”……其“愛心、民主”教育,素質教育的思想和實踐讓廣大教師感動、折服,“未來班”的模式演繹著教師的理想主義、浪漫主義情懷,令人向往,讓身處“迷?!敝械奈覀儚闹姓业搅朔较?,看到了未來和希望。

    老師也不是完人,在許多方面我們甚至不如我們的學生,只有老師意識到了自己的不足,才有利于自己的不斷完善。學生童心的保持,個性的發展,思想的成熟,能力的培養……這些都離不開教育。而教育,不應該是老師的居高臨下與學生的俯首帖耳,而應該是老師與學生的共同成長。所謂民主的教育,就是老師在向學生學習的過程中教育學生。

    我們應該學會與學生共生活、共甘苦,做學生的朋友,師生接近,人格互相感化,習慣要互相鍛煉。老師與學生相處,會覺得自己很年輕,這就是老師受學生的感化;學生質疑問難,老師學業片刻都不能懈怠,這是老師受學生的鍛煉。真誠平等的態度,才能讓老師贏得學生的由衷愛戴。愛學生,就必須善于走進學生的情感世界。而要走進學生的情感世界,首先就必須把自己當作學生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。

    他們試探地問我參加不參加,在得到我肯定的答復后,我能感受到學生的興奮。網絡這個平臺,拉進了我與學生的距離。通過微博,我還及時了解到學生的動態,學生有煩惱,也都會在微博里傾訴,我也會積極地點評,給予心理的安慰,學生有啥心事都愿意跟我說。同時,語文課上很多問題,我也把其延伸到網絡中。比如,在學習海子的《面朝大海春暖花開》一詩時,關于幸福的定義,我們在課上進行了熱烈的討論,我布置了一項作業,就是請學生把自己的qq簽名改為幸福的宣言,果真,學生都這樣做了,幾十個學生幾十種不同的幸福,我看了也感覺很幸福。

    工作整十個年頭了,至今我還記得實習時教過的一個學生,那是個非常聰明的孩子,我實習一個月,帶兩個初一班的語文,一切都是摸索著,備課、上課、批改作業……盡心盡力,但畢竟是新手,很多地方還是顯得稚嫩些。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十六

    今年寒假,我懷著激動的心情,有幸拜讀了著名教育家李鎮西的《做最好的老師》一書。這本書記載了李老師從教__年的經驗與收獲,書中從作者步入崗位初期寫起,從青澀寫起,到有一定的經驗,到經驗豐富,滿腹經綸,將自己的成長與成熟一步步介紹給了我們。讀后,受益匪淺。李鎮西的教育思想和智慧,對教育觀、學生觀、班級管理、學生思想工作、學生心理健康、語文教學的理念和實踐,都有其獨到的見解。他的觀點,他對班級的管理,使我感動,折服。同時,使我這個頗有一定教齡的教師,從中找到了前進的方向,更看到了未來和希望。在這里,我可以找到教育的最新理念;在這里我可以學到寶貴的經驗總結。從李老師成長的印記中,我們可以看到自己進步的影子;從他的成功教育案例中,我找到了一些適合我們的方法。它讓我明確了作為一名教師的目標,那就是成為一位勇于自我批評、善于積累、善于反思、有愛心、勇于挑戰、有目標的老師!

    有人說,愛是一盞燈,黑暗中照亮前行的你;愛是一首詩,冰冷中溫暖渴求的心房;愛是夏日的風,冬日的陽,春日的雨,秋日的果。是啊,著名教育家李鎮西的教育理念《愛是永恒的教育理念》,正是證明了這一點。他把自己所有的愛,全部傾注給了他所熱愛的教育事業,__年如一日,愛生如子,用他那“激情燃燒的歲月”,譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個集體大家庭里,走進學生的情感世界里面去,把自己當作學生的朋友,去感受學生的喜怒哀樂,去贏得學生的信任與敬佩。

    對照李鎮西的教育方法,我發現:自己在教育教學過程中,有著很多不當之處。例如:在對待學生的態度上,由于過于求成,常常忍不住對學生發火,缺乏教育的技巧;有時,對完不成作業的學生,缺少耐心輔導,缺少個別引導,使學生對我敬而遠之,師生之間缺乏代溝。

    通過讀李鎮西的《做最好的老師》一書,我對比反思自己,深感愧疚,覺得自己與一個好老師的差距太遠了,這哪是愛學生?反思后才認識到:教育上的愛,不是為了達到一個目的`而做出的一種姿態,它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環節,也會不聲不響的體現在教育的每一個細節,更會潛移默化的浸潤著每一個學生的心靈。所以,我深深感悟到:因為愛,冰雪會消融;因為愛,枯木會逢春;因為愛,希望綻放華彩,因為愛,能撥云見日,未來永值得期待;因為愛,所有的生命才收獲了圓滿。

    做最好的護士讀書心得(實用17篇)篇十七

    1998年8月,受微軟公司董事長比爾蓋茨的委派,李開復博士來到北京,組建微軟中國研究院并出任院長。在與莘莘學子的交往過程中,李開復博士看到了青年學生身上的朝氣和活力,也看到了不安和困惑,因為中國學生面對著高期望的父母、習慣于應試教育的學校和老師以及浮躁的社會心態。他們雖然有幸出生在能夠自由選擇的時代,但是時代并有傳授他們選擇的智慧。于是,李開復博士開設了開復學生網,暢談人生。做最好的自己是李開復對迷茫中的網中國學生開出的美國式思考藥方。李開復說:我出生于中國家庭,受教于崇尚自由的美國學校,作為一個充分體驗過中西方文化特點的炎黃子孫、融合了中西方文化特點的典型代表,我愿意、也自信有能力為那些渴望成功的中國青年提供幫助,幫助他們遠離困惑,走向卓越。事實上這是一本暢談人生價值觀的勵志之書,它用自己的人生經歷和成功事業,捧心置腹傳述經驗、觀察、告誡和期盼。

    這使我想起了哈佛校長與南開校長在《對話》節目中的一段精彩對話,哈佛校長:中國學生的成績是要比美國學生好,但是,中國學生的想象力、創造力均在美國學生之下,我們有那么多美國學生獲諾貝爾獎。南開校長:中國學生還是很聽話的,讀書也很刻苦,確實獨立思考能力差了點。在傳統的教育體系中追求的是大我而非小我,個體的需求往往被忽略。老師要求學生聽話,考試永遠只有一個標準答案,學生稍有逆反便會標上問題學生,等等,這種模式教育出來的人有多少思想?多少創造力?又能作出多少成就和貢獻?李開復希望當代青年要做一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主、從追求中獲得力量的人。在書中,李開復提出了成功同心圓理論,它以誠信價值觀為中心,包含積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷等六種人生態度。積極即找回自我,把握自己;同理心即體會他人的情緒和想法,修正自己;自信即鼓勵自己,放飛自我;自省即自我反省,改變自己;勇氣即不畏失敗,挑戰困難;胸懷即務實、寬恕、自律、尊重和修養。每一個人都在社會群體中生活和工作,隨社會進步而生存、成長和貢獻,我們要做一個德才兼備,以德為先的人。惟有找到自信和快樂,找到真正屬于自己的成功之路,中華民族才能夠擁有更加輝煌的未來。

    《做最好的自己》一書是李開復先生結合了自己的人生經歷和事業成功的經驗所撰寫出來的,在書中李開復先生不僅提出了成功同心圓的理論,而且運用了發生在他身邊的大量故事來闡釋成功的秘訣,值得我們深思和借鑒。

    李開復先生作為少數幾位在大洋兩岸都取得過杰出成就的華人科學家之一,他提出的成功同心圓理論,就是以正確的價值觀為核心,輔以積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷六種重要的人生態度作為同心圓的第二層,再以追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流、合作溝通六種行為方式構成同心圓的最外面的一層。

    確實,價值觀是人生的基石,是成功的前提,是指導所有態度和行為的根本因素。而態度是行動的前提,態度受價值觀的指導,態度是為人處世的基本原則。一個人要想取得成功,就必須首先擁有正確的價值觀,如果價值觀不正確,一個人無論怎樣努力,都會像南轅北轍的趕車人那樣離成功越來越遠。有了正確價值觀的指引,就可以更好地完善自己的人格,端正自己的人生態度。只有按照這樣的邏輯順序尋找通往成功的道路,每個人才有可能真正做最好的自己,真正取得多元化的成功。

    同時,李開復先生還提到成功的幾個要素:積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷,其實就是一個人高尚品質和修為的表現。有容德乃大,無求品自高,我們應當寬容地對待所有人和所有事。努力做事,誠懇待人,高調做事,低調做人,與人為善,成人之美,助人為樂,讓自己的胸懷更加寬廣,快樂的工作,開心的生活,寬以待人,嚴以律已,常懷一顆感恩的心,真誠的心,善待身邊每一個人。

    不是每個登山者都能到達頂峰,不是每個人都能獲得成功,但我們不能因此放棄努力,放棄奮斗。人生苦短,我們何不敞開胸懷去面對一切,享受快樂的人生呢!做最好的自己并不是做最完美的自己。但只要選擇做真正的自己,堅守自己的.信念,選擇堅持努力,做最好的自己,即為成功。

    相信自己,作最好的自己。

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