民主生活會應當注重批評與自我批評的質量，深入剖析問題的根源，提出切實可行的解決辦法。接下來，讓我們一起來看看民主生活會的實際操作和經驗總結。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇一
今年是省市縣鄉四級黨委集中換屆之年。這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我縣政治生活中的一件大事。能否通過這次換屆，選好干部、配強班子，對于推動我縣又好又快發展具有重要意義。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”、省委“八條禁令”及中、省、市有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
首先，這是鐵的紀律。今年以來，中央、省、市先后通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，市委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從《xx年**省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為紀委書記，更要充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，加強監督，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
自換屆準備工作開展以來，我認真履行職責，嚴格圍繞上級及縣委換屆工作部署，較好地維護了換屆紀律。主要做了三方面工作：一是會同組織部門，結合我縣實際，出臺了嚴明換屆紀律的通知，提出了具體要求，使換屆工作更加有章可循。二是充分發揮職能作用，加強對鄉鎮黨委換屆選舉工作的監督檢查，對換屆人選認真進行廉政把關，落實換屆紀律要求，保證了鄉鎮黨委換屆風清氣正、順利完成。三是按照縣委要求，加強對所包鄉鎮換屆選舉工作的具體指導，確保了所包鄉鎮換屆選舉依法依規進行。
目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保縣委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：
自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
充分發揮紀委職能作用，加強對換屆紀律的宣講、指導和監督，堅決執行上級及縣委各項換屆紀律要求，保障縣委的各項工作部署順利落實，為縣委換屆提供堅強的紀律保障。
以上發言，如有不妥，請領導和同志們批評指正。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇二
（2011年8月8日）。
今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我市政治生活中的一件大事。嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事、不出事”的好干部，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關全局，對于推動我市又好又快發展具有重要意義。今天的專題民主生活會我主要結合自身實際，談談自己是如何領會“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，自覺遵守換屆紀律，為換屆營造風清氣正的環境。如有不妥，敬請各位領導和同事批評指正。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。自嚴肅換屆紀律活動開展以來，我認真系統地學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”和省委“八條禁令”，并結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律構筑起一道道“帶電的高壓線”，使一些心存妄想者望而卻步，保證換屆工作風清氣正、健康進行。
1二是預防在先，用典型案例來預防換屆不正之風。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，一些領導干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，買官賣官，跑官要官，最終付出了高昂代價。因此，將換屆紀律公示于眾、廣而告之、提前預警，早打“預防針”，進而更好地教育干部，警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為一名黨員領導干部，更要認清自己擔負的職責，充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。
自換屆準備工作開展以來，我經常學習有關換屆紀律要求，不斷領會精神實質，認真履行職責，嚴格圍繞各級黨委關于換屆工作的部署，較好地維護了換屆紀律。
對照中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“八條禁令”，認真加強自我學習，開展自我黨性分析、對立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到講黨性、顧大局、守紀律，使自已的思想和行動與換屆工作保持了高度一致。
非問題上保持頭腦清醒，做到堅持原則不動搖，堅持紀律不放松，以對組織高度負責，對事業高度負責的態度，遵規守紀，不碰紅線。在正已的基礎上，主動協助班長做好對全局黨員領導干部的思想政治教育工作，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀、地位觀。
總的來講，本人能時時處處自始自終嚴格要求自己，主動運用科學發展觀的思想來指導工作，在工作善謀實干，服從大局，積極推進分管工作取得成效。在廉政建設方面，能自覺遵守各級各項規定，做到廉潔從政。但對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己感到在還存一些不足：一是在學習的過程中還存在時緊時松現象。雖然在日常工作中，注重對黨的理論的學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，知識結構單一，對把握形勢了解大局還不夠深不夠透。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐結合不夠緊密，還需在實際工作進行深入思考，從中感悟道理，加強對事物的再認識，做到理論聯系實際，科學結合，促進自身工作能力的提高。
我作為局黨組成員、副局長，將進一步認真學習和深入理解中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委“八條禁令”的換屆紀律要求，進一步明確哪些事不能做、哪些事當警惕。為確保此次換屆的順利進行，做出鄭重承諾：
中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
嚴格遵守中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“八條禁令”，在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動；絕不做與買官賣官等有關的違犯黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動，做換屆中經得住考驗的領導干部。
對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“八條禁令”做好自我教育，認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，做讓黨和人民群眾放心的好干部，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。
以上是我的發言，不當之處，請同志們批評指正。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇三
民主生活會是黨員和領導干部開展批評和自我批評的組織生活制度。發揚黨內民主，加強黨內監督，依靠領導班子的力量解決矛盾和問題，是黨內政治生活的重要內容和重要途徑。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格堅持實事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等方面存在的問題，進行了深刻的剖析查擺，現匯報如下：
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統方面。
今年以來，本人通過黨組理論學習中心組、黨組會第一議題制度、“三會一課”工作制度等方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統全面的學習，特別是對《習近平談治國理政》第三卷進行了深入學習，并撰寫了。但在學懂弄通上尚欠功夫，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學的還不夠，仍存在很大的差距。
(二)貫徹新發展理念有偏差方面。
在對新發展理念認識方面不夠深入，在貫徹新發展理念、利用新發展理念處理問題方面還有差距，經常還停留在概念上、口號上，沒有真正內化于心、外化于行。
(三)脫貧攻堅工作有弱項方面。
在脫貧攻堅工作中，我任責任組長，雖然對照中央“五個一批，六個精準”的要求，和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶，但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠，激發貧困戶內生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產業幫扶上落地少落地慢。
(四)重大風險防范化解能力不足方面。
本人對重大風險防范方面的認識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項工作的重視程度不夠高。
(五)意識形態責任制落實不嚴格方面。
我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學一做”學習教育等方式，加強對意識形態的學習并武裝頭腦，但仍存在重業務輕理論的思想，沒有把意識形態責任落到實處。
(六)領導班子自身建設不夠有力方面。
近年來，我局領導班子，能夠堅持高標準嚴要求，狠抓領導班子建設，為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中，我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強，主動交流協作還不夠多。
(七)基層黨建存在薄弱環節方面。
我分管黨建工作，在實際的工作中還存在問題，如個別黨支部書記的模范帶頭作用發揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規范等問題，黨建工作還需要進一步進行提升和完善。
1.自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務，不自覺地放松了政治理論學習，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通、做實。經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。
2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。
3.擔當有為的進取精神有所放緩。工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。
一是強化政治理論學習，增強學習本領，全面提升黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學習、專題交流會，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。
二是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中，加強與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內容去抓。
三是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。
四是增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好局黨組交付工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。
我的發言完畢，不當之處，請各位領導批評指正!
近日，自治區人大常委會黨組召開2020年度民主生活會暨巡視整改專題民主生活會，緊扣民主生活會主題和中央第八巡視組反饋意見，主動認領問題、深刻剖析原因，提出努力方向和改進措施。
自治區黨委書記、人大常委會黨組書記、主任石泰峰主持會議并講話。自治區第一督導組有關同志到會指導。
自治區人大常委會黨組對開好這次民主生活會高度重視，會前專門研究制定方案，認真開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入談心談話，深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好會議作了充分準備。
會議通報了自治區人大常委會黨組會前征求意見情況以及“不忘初心、牢記使命”主題教育、加強和改進民族工作專題民主生活會整改措施落實情況。
會上，自治區人大常委會黨組副書記、常務副主任那順孟和首先代表常委會黨組作對照檢查，并作個人檢視剖析。自治區人大常委會黨組副書記王波，黨組成員廉素、張院忠、和彥苓、施文學逐一進行個人剖析。每位同志發言后，其他同志依次提出批評意見。大家在發言中緊扣會議主題，緊密聯系思想和工作實際，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，做到了見人見事見思想。
石泰峰在講話中指出，人大的每一項工作都有政治、都離不開政治，人大常委會黨組一班人要始終站穩政治立場、把牢政治方向，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺把旗幟鮮明講政治的要求落實到位，確保人大工作始終沿著正確政治方向前進。
石泰峰強調，要把抓好問題整改作為重要政治任務來對待和落實，拿出自我革命的精神和刀刃向內的勇氣，堅決有力把查擺出來的問題整改到位，通過整改問題、解決問題更好地加強黨組自身建設、推動人大事業發展。要從政治上看問題、抓整改，結合這次民主生活會查擺出來的問題，進一步完善細化整改措施，持續深入抓好各項整改任務落實。
石泰峰強調，要切實把這次民主生活會的成果轉化為加強和改進工作的內在動力和能力水平，促進自治區人大工作不斷邁上新臺階。要深入學習貫徹自治區黨委十屆十三次全會和自治區“兩會”精神，緊緊圍繞推動實現“十四五”開好局、起好步做好工作，更好發揮人大的重要作用。要加快推進生態保護、民族工作等領域立法和修法工作，扎實細致開展地方性法規集中清理工作，推動地方立法工作高質量發展。要突出重點、把握關鍵、創新機制，從嚴從實開展法律監督和工作監督。要更好服務和保障代表依法履職，進一步加強對人大代表的政治引領，努力把各方面的智慧和力量凝聚到推動自治區“十四五”時期經濟社會發展上來。
根據此次專題民主生活會的要求，自6月中旬以來，我深入學習了《選編》《匯編》《學習綱要》等，堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去學，對照初心和使命，對照學習體會、群眾意見、談心談話情況，聯系分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。
（一）理論學習方面。
一是政治理論學習還不夠深入。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章、學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是大局意識還不夠強。在日常工作中，對自己分管的業務工作，安排部署、溝通協調、檢查督促、跟蹤落實較多，對公司其他工作過問、了解較少。
（二）思想政治方面。
一是政治敏銳性不夠強。對網絡、社會上流傳的一些不正當言論，不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不信不傳就行了，沒必要爭論。二是考慮到基層各部門業務繁忙，對基層各部門的監督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。
（三）干事創業擔當方面。
一是責任擔當精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇于負責、敢于擔當的精神顯得不足。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降。
（四）監督執紀工作推動方面。
一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導和中層干部說的多、和群眾直接交流少。比如在廉政風險管控及預防調研以及在雙橋公司各部門的工作調研中沒能完全吃準、摸透、搞準情況。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，忽視了每件事抓到底、件件事有回聲的抓落實精神，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
（五）清正廉潔做表率方面。
一是自覺接受監督的意識還不高。工作中沒有按照自重、自省、自警、自勵的要求及時檢視自己。能夠自覺接受黨組織的監督，但是自覺接受同事、輿論、人民群眾監督的意識還不高。二是“四種形態”運用不足。比如對黨員馮永堯發布不當言論、王尚波消極怠工等苗頭性傾向性問題談話提醒不及時，制止不得力，沒有做到抓早抓小、防微杜漸。
以上問題的產生，主要原因是：
（一）宗旨意識有所淡化。
總認為自己接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了。沒有深刻認識到黨性修養不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，沒有在中心組學習之后進行深入研究體會。對照黨章，自己在發揮黨員的先鋒模范作用上還做得不夠，說到底就是宗旨意識淡化了。
（二）思想認識有一定偏差。
對管黨治黨的規律認識不夠深刻，工作中有效運用《中共共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》還需要加強。低估了“四風”問題的頑固性、反復性。工作上存在抓一抓、松一松，出了問題再抓一抓、又松一松的循環，“常態”和“長期”中的兩個常（長）字下功夫還不夠。
（三）紀律執行還不夠嚴格。
關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，沒有真正意識到自己的身份、崗位、職責的特殊性。在人際交往中，有時礙于情面，沒有始終如一地以更高的標準要求自己。作為紀委書記，要在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時加強業務知識學習，提高履職盡責能力。
（一）堅定政治信念。
系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統學、跟進學、聯系實際學，切實用創新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。
（二）嚴守黨的紀律和規矩。
嚴守黨的紀律和規矩，貫徹執行中央八項規定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取舍，時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活，積極主動參加黨內活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委匯報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制，及時報告個人重大事項，經常性開展批評和自我批評，主動接受干部和群眾的監督，做到對黨忠誠老實。
（三）切實轉變作風。
強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現，持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取干部職工群眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監察干部談心談話，及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題，推動紀檢監察干部干事創業的積極性。
（四）強化監督執紀問責。
新時代要有新氣象新作為，在今后的監督執紀問責工作中，要敢于沖破人情阻礙，敢于碰硬，敢于亮劍，對發現的違紀違法行為，發現一起，堅決查處一起，對發現的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態。
尊敬的各位領導、同志們：
剛才，大家聽取了關于我院領導班子對照檢查發言，班子成員分別嚴肅認真地開展了批評和自我批評，相關領導對我院領導班子專題民主生活會進行了點評，指出了我院領導班子存在的突出問題，并提出了改進的意見建議，對我院下一步開展整改工作具有十分重要的指導意義。我謹代表xxx黨組對各位領導親臨會議現場悉心指導表示崇高的敬意和衷心的感謝！下面，受院黨組委托，由我代表xxx黨組班子鄭重表態：
這次專題民主生活會是xxx黨組按照縣委的要求召開的，也是xxx黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、省十三次黨代會各項部署、加強和規范黨內政治生活的具體實踐。民主生活會緊緊圍繞查擺出的問題，深刻分析和反思存在的問題，開展了嚴肅認真的批評與自我批評，主體明確，開出了好的效果。此次民主生活會體現了“三個特點”：
一是思想重視、態度端正、行動迅速。黨組班子成員緊緊圍繞主題，都抱著一個共同的愿望，就是把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想在xxx貫徹好，把xxx的工作干好，從這個基本點出發，互相交流氛圍深厚。班子成員自覺圍繞主題，查找問題，認真對照檢查，深入剖析原因，批評與自我批評氛圍熱烈，不僅聚焦自己，也真誠幫助別人，充分體現了民主集中制，有力發揚黨的優良傳統，保證了民主生活會的質量，收到了明顯作用。
二是對照嚴格、深入剖析、全面檢查。組織把xxx交給我們，我們就要扛起主體責任，不斷查找工作中的短板，不斷糾正發展理念中的偏差，才能不斷推進xxx工作。班子成員從肩負責任出發，通過班子集體查、開門廣泛查、步步深入查，找準了存在的問題，展現了從自身做起、敢于向自己開刀的勇氣，展示了團結、奮進、共謀發展的精神境界。
三是立足現實、把握方向、著眼整改。針對班子和自身建設問題，查找原因準、整改措施準，不僅著眼于現實，還放眼未來，把xxx工作與省、州、縣工作大局相聯系，與黨的方針政策相聯系，為今后整改打下了堅實基礎。
取得了“三個成效”：
一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、新《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，對班子在落實“主體責任”和“一崗雙責”中以新發展理念引領指導工作有了一個更高的認識。充分認識到增強“四個意識”、樹立新發展理念，強化紀律觀念的極端重要性。
二是發揮了交流、學習、促進作用。班子成員達成了共識，那就是深入學習領會黨的十九大精神，是今后一個時期的重要政治任務。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組學習的重要位置，加強理論學習和宣傳引導。
三是激發了擔當作為，盡職履責的使命感。在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的同時，要牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決落實重大問題請示報告制度，敢于擔當，勇敢作為，以釘釘子的精神狠抓落實，履行全面從嚴治黨。大家都有清醒的認識，都談得到位，談得實在，從更高的站位認識了問題，點燃了激情干事的熱情，表明了勇于擔當的決心。
同時，在民主生活中也存在不足，一是查擺問題還有差距，從政治方面介入的面和高度還是不準；二是整改措施原則，具體量化、細化還不夠。
這次專題民主生活會，既是對我院領導班子深入學習貫徹黨的十九大一次全面回顧和反思，也是對我院審判執行工作發展的一次有力推動。針對在民主生活會準備過程中征求到的意見建議，我院黨組將以對黨和人民的事業高度負責的態度，擺正位置、虛心接受，嚴格對照、認真反思，積極主動、立說立改，將整改過程作為認識再提高的過程，作風再改進的過程，堅決克服會議結束，思想作風建設到站的思想，繼續增強做好整改工作的緊迫感和責任感，嚴肅認真地做好整改落實工作。
會議結束后，我們將召開黨組專題會議研究整改方案，制定措施，認真安排部署，把整改工作列入我院重要工作日程，精心組織和迅速推進整改活動。我院將對意見建議進行分類匯總，逐項梳理歸類，按各庭室職責，分工制定整改方案，明確整改內容、整改目標、責任人員和整改時限，強化跟蹤督察，確保事事有著落，件件有回音。在整改過程中，我院也將加強與縣紀委和縣委組織部的聯系，及時匯報工作進展。
我院將堅持以落實整改，促進審執工作為切入點和落腳點，自覺將整改落實工作與審執工作相結合，以優異的工作實績來展示整改成果。
一要突出“心中有黨”，進一步強化政治意識。黨性修養是領導干部立身、立業、立言、立德的基石。要堅定方向，切實增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保在任何時候、任何情況下、都始終在思想上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要筑牢基石，自覺加強黨性修養，提高政治定力，真正做到黨在言、在黨為黨、在黨憂黨，不斷增強“四個自信”，從內心深處堅定共產主義的信仰。要繼續加強學習，深入理解、認真思考，并結合我院實際抓好貫徹落實。
二要突出“心中有責”，進一步強化擔當意識。始終把擔當作為黨員領導干部的基本素養。要在狠抓落實體現擔當，進一步強化求真務實精神，圍繞省第十三次黨確定的發展思路、發展目標和發展舉措，重實際、說實話、辦實事、求實效。要在提高效率上彰顯擔當，對工作充滿熱情，對事業充滿激情，始終保持奮發有為、雷厲風行的精神狀態，謀劃推進審判執行、便民利民、精準扶貧等重點工作，全力幫助群眾解決實際困難，確保全面完成2018年確立的目標責任。要在攻堅克難上勇于擔當，科學施策、迎難而上，深入推進司法體制改革，勇于直面矛盾、善于解決問題，為推動全縣經濟社會持續健康發展提供司法保障。
三要突出“心中有民”，進一步強化宗旨意識。要清醒認識到“權利就是責任、干部就是公仆、領導就是服務”。思想上尊重群眾，始終牢記自己的第一身份是群眾，堅持立身不忘做人之本，擺正同人民群眾的關系，警惕脫離群眾的傾向，牢固樹立群眾觀點，增進群眾感情。感情上貼近群眾，組織干警深入農牧區開展調研，精準掌握群眾的實際困難，全面了解群眾的所思所想，做到從群眾中來，到群眾中去。行動上深入群眾，結合脫貧攻堅工作，繼續采取有力措施，幫助排憂解難。
四要突出“心中有戒”，進一步強化廉潔意識。認真履行一崗雙責職責，廉潔自律、潔身自好，重點要樹立好“四觀”。要遵規守紀，把黨章作為一條紅線，認真履行黨員的權利、義務和責任，全面遵守組織紀律和政治規矩。高度重視并認真執行黨的組織紀律、組織紀律和工作紀律，嚴格按照習近平總書記“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，認真貫徹落實中央和省州縣黨委的重大決策部署，要廉潔自律，正確看待和慎重運用手中的權利，心存敬畏之心、保持清醒頭腦，做到不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。不斷加強對家屬子女和身邊干部的管理，堅決不用黨和人民賦予的權力，為他人牟取私利，樹立清正廉潔的良好形象。要“清親”交往，進一步凈化自己的朋友圈、同學圈，絕不利用自己職務影響和權力范圍，為家人朋友謀取私利，始終保持黨員干部良好形象。
各位領導，同志們，我院黨組將以此次民主生活會為新的契機，要以更大力度、更強措施深入學習貫徹黨的十九大精神，把“維護核心、絕對忠誠、聽黨指揮、勇于擔當”的政治要求落到實處，把“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標記在心中、扛在肩上、落實在行動中，確保黨中央、省、州、縣委的決策部署得到不折不扣貫徹落實。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇四
根據此次民主生活會要求，會前，我認真學習了習近平總書記關于換屆工作重要指示精神和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等相關法律法規，以及中央和省委、市委相關換屆工作文件和會議精神，觀看了教育警示專題片《警鐘長鳴》，深刻汲取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓。并緊扣換屆工作，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，查找出在深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神等4個方面存在的問題，深刻剖析原因，明確整改措施。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
（一）深入學習貫徹習近平總書記關于換屆工作重要指示精神方面。一是學習主動性不足。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代替個人學習現象較為突出，沒能在第一時間內，主動深入學習領會習近平總書記關于換屆工作重要指示精神。二是學習深入性不夠。在平時工作中對重要指示精神重表面、輕內涵，沒有從深層次上系統地學習、理解和思考，沒有深刻領會和準確把握習近平總書記關于換屆工作重要指示精神的科學內涵和精神實質。三是學習實效性不強。理論知識消化不足，學用結合不夠緊密，針對換屆工作中遇到把不準、弄不清的問題，沒能運用所學內容作出科學分析和研判，一定程度上還存在學用脫節的現象。
（二）全面落實中央、省委、市委和縣委決策部署、高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作方面。一是談心談話不夠深入。換屆工作啟動后，雖然按要求與分管聯系部門、掛聯鄉鎮班子成員進行全覆蓋談心談話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。二是督促指導不夠有力。考慮到部門、鄉鎮平時工作較忙，有時存在慣性思維，習慣于將換屆工作與安全生產、信訪維穩、環境保護等重點工作打捆督導，沒有專題深入細致地指導換屆工作，在督促指導的力度上和頻次上還有欠缺。三是政策宣講不夠到位。雖然全縣印制了換屆紀律及有關要求明白卡，自己能做到應知應會。但在對分管聯系領域干部、普通黨員及群眾的宣傳力度還不夠，部分同志對“十嚴禁”“四必須”等內容還不能做到耳熟能詳。
（三）全面嚴守換屆紀律、加強換屆監督方面。一是監管約束不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其他同志的監管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消息”沒有旗幟鮮明的予以制止。二是風險排查不夠徹底。雖然督促掛聯鄉鎮全面開展了換屆風險隱患排查，但對一些潛在風險隱患點沒有引起足夠重視，排查還不夠徹底；對個別排查出來的風險隱患沒有專題研究，做到心中有數。三是警示教育不夠全面。針對湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件，重點加強了對分管聯系領域班子成員和中層干部的警示教育，但對一般干部和普通群眾的警示教育還抓得不深不實，沒有做到全員覆蓋、入腦入心。
（四）落實換屆工作責任的情況方面。一是履行主體責任不力。錯誤地認為換屆工作是縣委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局限于自己分管聯系領域的“一畝三分地”，沒有站在縣委班子成員的角度，從全縣工作大局去系統思考、研究和謀劃、推動全縣換屆工作。二是主動思考謀劃不夠。鄉鎮換屆過程中，在干部推薦任用上更多尊重掛聯鄉鎮黨委的意見，沒有結合換屆考察實際情況，深入研判、評估干部綜合素質，在如何建強鄉鎮班子隊伍的問題上還思考不深、謀劃不足。三是責任壓力傳導不足。對嚴肅換屆紀律、加強風氣監督的工作責任向下傳導不夠、壓得不緊，導致掛聯鄉鎮黨委落實主體責任存在差距，談心談話質量不高，多以集體談話代替個別談話，部分同志的思想動態表達不充分等問題依然存在。
二、存在問題的主要原因。
（一）理論學習抓得不實。主觀意識上重視程度不夠，沒有深刻認識到習近平總書記關于換屆工作重要指示對推動工作、指導實踐的極端重要性。思想上存在惰性，學習投入的時間和精力不足，滿足于完成規定動作，缺乏自覺性、創造性、系統性學習，對換屆政策理論的學習沒有深入理解、融會貫通。
（二）黨性修養錘煉不夠。自認為作為黨的干部，受黨教育多年，在換屆工作中能堅定做到講政治、守規矩、明底線、顧大局，正確看待個人進退流轉，內心深處認為黨性修養已足夠成熟，因此漸漸放松了對黨性修養的錘煉，對換屆過程中的一些跑風漏氣和政治傳謠聽之任之，愛黨興黨的黨性觀念有所弱化。
（三）監督約束執行不力。近年來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭縱深推進，全縣廣大黨員干部紀律意識、規矩意識明顯增強，選人用人風氣持續向好，從而在一定程度上放松了對分管聯系領域同志的思想教育和引導，對個別干部執行換屆紀律規定缺乏敏銳性，提醒不夠、約束不力，一定程度上還存在“老好人”思想。
（四）責任擔當意識不強。對嚴肅換屆紀律工作重要性、必要性和緊迫性理解不夠深刻，主觀上對換屆工作責任認識存在偏差，落實縣委班子成員換屆工作主體責任不夠主動，工作上提要求較多、抓督促較少，責任壓力傳導不夠，習慣滿足于面上不出問題，對換屆過程中出現新情況新問題缺乏深入細致的分析和研究，工作的積極性、主動性和創造性不足。
三、
今后努力方向和改進措施。
（一）強化理論武裝，筑牢換屆思想防線。堅定以習近平總書記關于換屆工作重要指示精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面深入學習貫徹《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等相關法律法規，以及中央和省委、市委相關換屆工作文件和會議精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，增強做好換屆工作的責任感和緊迫感，筑牢換屆思想防線。
（二）強化黨性修養，自覺維護換屆秩序。始終保持政治上頭腦清醒、旗幟鮮明、政治堅定，時刻把黨的紀律和規矩挺在前面，牢牢繃緊換屆紀律這跟弦，不斷加強黨性錘煉。嚴格遵守“十嚴禁”“四必須”等換屆紀律要求，堅決做到對待換屆心如止水，對待組織心存感激，對待同志心胸寬廣，對待群眾心平氣和，對待個人心滿意足，以進則奮發有為、退則坦然面對、留則意志不衰、轉則迎接挑戰的鮮明態度，自覺維護換屆秩序。
（三）強化監督約束，確保換屆風清氣正。自覺接受組織監督、群眾監督、輿論監督，嚴格以清正廉潔的干部形象抓好換屆選舉各項工作落實。始終保持狠剎歪風邪氣、嚴肅換屆紀律的高壓態勢，對民主推薦、選舉過程中可能存在的拉票賄選、弄虛作假等違規操縱行為，堅決做到露頭就打、快查快辦，以堅強的黨性、嚴明的紀律、過硬的作風，營造清明清正清新、平靜清靜干凈的良好換屆環境。
（四）強化責任擔當，推動經濟加快發展。堅持圍繞發展抓換屆、抓好換屆促發展，把換屆與發展緊密結合起來，彈好“鋼琴”、抓好統籌，在認真履行縣委班子成員換屆工作主體責任，高標準、嚴要求推動換屆各項工作健康平穩有序進行的同時，按照市委“執行落實年”部署要求，進一步勤勉務實、苦干實干，擔當作為、攻堅克難，奮力推動全縣經濟社會加快發展，確保“十四五”開好局、起好步。以上是個人的對照檢查，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真整改落實。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇五
這次縣鄉黨委換屆工作是我黨政治生活中的一件大事，時間緊、任務重、要求高，作為一名黨員領導干部，必須充分認識換屆工作的重要意義，帶頭嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作順利進行。
這次黨委換屆，處在“十二五”規劃開始實施的關鍵時刻，中央、省、市的重視程度前所未有。近一段時間，通過參加相關會議、學習宣傳手冊、參加談心活動、簽署承諾書等，我對換屆工作的重要意義有了更高的認識。對于我縣來講，做好換屆工作，把縣鄉黨委班子選配強，把干部隊伍建設好，是完成好轉型升級、跨越趕超兩大任務，實現“全力打造新趙州”奮斗目標的必要保證。作為黨員領導干部，我們必須提高認識，增強大局觀念和責任意識，確保換屆工作順利進行，換出紀律、換出原則、換出激情、換出干勁，為全縣經濟社會發展奠定堅實的組織基礎。
總結。
汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。
工作要一屆一屆延續，事業要一屆一屆發展，這是正常規律。在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，都一定會擺正心態，處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。
工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，籌劃建黨90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交上一份合格的答卷。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇六
（2011年6月2日）。
按照市委要求，我對照中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及中省市有關換屆會議、文件精神進行了自查，現就有關情況匯報如下：
通過集體學習、自學等多種方式，切實加強對中紀委、中組部下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以及中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學習，認真領會中央基本精神和省市的換屆紀律要求，重點領會和掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的基本內容和要求，自己對嚴肅換屆紀律有了更進一步的理解和認識。
1同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。作為一名區領導，必須深刻認識嚴肅換屆紀律、營造風清氣正換屆環境的重要性，從自身做起，以實際行動維護換屆紀律。
中央、省、市對換屆紀律提出了很高的要求。中央“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律要求，省委提出的“八條禁令”，總結汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。
然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。
工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，籌劃建黨90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交上一份合格的答卷。
目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保縣委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：
新精神、新活力和新干勁。
堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇七
我叫ff，中共正式黨員，現任**鎮黨委委員，人大主席，分管林業、政協等工作，分包河北片佘家灣等5村工作。
最近我們認真學習了中央紀委，中央組織部印發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，明確了“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的換屆紀律。同時，認真學習了《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》。
這次換屆是黨和國家政治生活中的一件大事，只有依靠嚴格的紀律，高標準的要求，換屆工作才能順利進行。我一定要嚴格遵守這些紀律。對照這些紀律進行認真反思，細致檢查。在以前的工作中，盡管沒有違反這些紀律，但和組織要求、紀律要求還有一定的差距。一是認識不很明確。總認為這些事與我的關系不大，基層不涉及這些事。二是有放松警惕現象。平常對這些紀律不認真學習，對警示案例沒有仔細反思。
清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，提高認識，自警自醒。第二，重溫黨章。時刻用黨員的標準來檢查自己，要求自己，時刻把黨的宗旨作為衡量工作的標準，不辜負黨和人民的期望。第三，嚴守紀律。嚴格遵守換屆紀律，嚴格遵守組織紀律，注意識別違反紀律的現象，自覺同其做堅決的斗爭。
在換屆前后這段時間里，決心做到：
1、安心工作。以。
平常心對待換屆，不因換屆影響自己的工作。自覺克服身體的困難，正確處理換屆工作和日常工作的關系。確保分管的各項工作按計劃進行。
2、服從組織安排。在換屆中，不跑官要官，不向組織提要求，積極主動配合組織工作，服從組織安排，無論在那個崗位上，在任何地方都要做一個讓組織放心的人民公仆。
以上發言，如有不妥，請領導和同志們批評指正。
2011年5月17日。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇八
（2011年8月）。
今年是省、市、縣、鄉黨委集中換屆年，這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局年進行的，是我區政治生活中的一件大事。嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事”，能適應適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導干部，為扎實推進未來五年工作、推動我區又好又快發展打造堅實的組織堡壘，具有重要意義。根據省、市和區委組織部《關于進一步做好嚴肅換屆紀律學習宣傳工作的通知》要求，今天我們在這里召開“嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正”專題民主生活會，剛才大家結合自身實際，談得很到位、很透徹，希望大家切實按照省、市、區的統一部署安排，認真遵守換屆紀律，維護好辦公室的整體形象。下面，我就嚴肅換屆紀律營造風清氣正環境結合自己實際工作談談我的一些看法，希望大家多提寶貴意見。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。自嚴肅換屆紀律活動開展以來，我認真系統地學習了中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省、市、區有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。
1一是嚴守紀律，不觸“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委、市委、區委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風做斗爭，使一些心存僥幸和妄想者望而卻步，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。
換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。將換屆紀律和這些典型案件公示于眾、提前預警，其實就是提前為各級領導干部打了一劑“預防針”，進而更好地教育干部，筑牢紀律防線，避免類似問題發生。
的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認真領會中央、省、市、區的精神，認真對照檢查自身在貫徹落實換屆要求的突出問題，努力提高黨性認識，進一步明確哪些行為不能做、哪些事項當警惕。
這次區委換屆，是我區政治生活中的一件大事、要事。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任，必須明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維護組織形象，弘揚正氣，發揮表率作用，特別是作為一名黨員領導干部，更要認清自己擔負的職責，充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執行好換屆紀律。
統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好政府辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為區政府領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。
帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。
按照區委要求，切實抓好政府辦公室干部遵守換屆紀律的教育，組織好各類學習，積極開展主題活動，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。
總的來講，在工作中我時時處處嚴格要求自己，主動運用科學發展觀的思想來指導工作，服從大局，求真務實，開拓創新，積極推進辦公室各項工作取得了一定成效。在廉政建設方面，能自覺遵守各級各項規定，做到廉潔從政。但對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己感到還存在一些不足：一是政治理論有待加強。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但不夠系統、不夠深入，也存在時緊時松的現象。這次黨委換屆工作，結合實際工作，進行了深入思考，從中感悟到許多道理，增強了對換屆工作的一些認識。二是理論聯系實際不夠。理論和實踐結合不夠緊密，還需在實際工作中深入思考、靈活運用，今后要加強理論和實踐的科學結合，促進自身工作能力的不斷提高。
做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴，不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求辦公室的領導干部和工作人員嚴格遵守紀律，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。
在換屆工作中，必然面臨干部職務的進退流轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，一定擺正心態，處理好個人前途與全局利益的關系，清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排，進的坦然，退的愉快，留的安心，轉的踏實。
“有為才有位”，工作崗位是展示人生價值的最好平臺，只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，扎扎實實做好當前工作，緊緊圍繞全區中心工作，為領導當好參謀、搞好服務，不要因為換屆工作分散了工作精力，貽誤了干事時機，影響發展進程，切實做到嚴肅換屆紀律與做好本職工作“兩不誤、兩推進”。
以上發言，如有不妥，請大家批評指正。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇九
按照市、縣的有關規定和要求，我在會前認真學習了有關文件和理論文章，積極深入基層，廣泛征求意見和建議，與班子成員談心，深入溝通思想，認真進行剖析反思，查找了自身存在的問題和不足，明確了今后努力的方向。現將有關情況簡要匯報如下，不妥之處，請批評指正。
今年是省、市、縣、鄉集中換屆的一年，也是全力推動縣域經濟社會又好又快發展的重要一年。搞好今年的換屆，對于提高黨的執政能力，加強干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，促進縣域經濟社會科學發展、跨越發展、和諧發展、可持續發展都具有十分重要的意義。
這次換屆工作是我縣政治生活中的一件大事，時間緊、任務重、要求高。嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，是確保換屆圓滿成功的關鍵。近期，我系統地學習了中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律的有關文件和理論文章，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。
性、指導性和可操作性的要求。因此，要把嚴肅紀律擺在突出位置，充分認識其重要性、必要性，進一步增強責任感、緊迫感，認真落實有關要求，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
紀律嚴明是我們黨的優良傳統。歷史反復證明，加強紀律性，革命無不勝。嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正，是嚴肅黨的紀律的重要體現。廣大黨員干部要以鮮明的態度，堅決執行中央和省、市、縣委關于換屆工作的各項決定和部署，切實做到講黨性、顧大局、守紀律，以自己的實際行動支持換屆。
換屆期間往往是用人不正之風的易發期、多發期，嚴肅換屆紀律顯得尤為緊要。為此，要切實嚴肅換屆紀律，不斷增強黨性觀念和紀律意識，使風清氣正的換屆環境成為我們堅守的價值取向、行為準則，使中央制定的“5個嚴禁、17個不準、五個一律”等紀律要求，成為換屆中不可逾越的“紅線”、不可觸摸的“高壓線”。
在工作中，自己要以高度負責的精神和嚴謹細致的作風，認真貫徹執行中央和省、市、縣委換屆紀律要求，自覺維護換屆秩序，全力以赴干好本職工作，促進縣域經濟社會又好又快發展。具體做到以下幾點：
市、縣委的總體部署上來，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，切實做到識大體、顧大局。在搞好個人學習的基礎上，按照“教育在先、預防在先、警示在先”的要求，督促各鄉鎮、各部門、各單位認真貫徹落實各級有關換屆的精神，引導廣大黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、地位觀，正確對待個人進退留轉，正確對待名利，正確看待得失，確保換屆期間思想不散、人心不亂、工作不斷。
在換屆之年，放正心態、嚴肅換屆紀律，應該成為每一個黨員干部的自覺行動。自己要嚴守黨紀“紅線”、筑牢廉潔防線、劃清權力界線、控制欲望底線，不越雷池一步，不碰高壓線，用廉潔自律來恪守自己的幸福。要以身作則、公道正派，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等換屆要求。要自覺維護換屆秩序，規范個人言行，不亂加議論、不拉攏關系、不干涉選舉。要牢記廉潔自律準則，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正選舉的宴請和娛樂活動，不為自己的親朋好友和身邊的干部謀私利，以自身的努力營造風清氣正的換屆環境。
和平常的心態接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。
本著對黨的事業負責、對縣域經濟社會發展負責、對全縣人民負責、對全縣廣大黨員干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，摒棄私心雜念，打消思想顧慮，排除一切干擾阻力，公平對待干部、公道評價干部、慎重推薦干部,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部推薦出來。絕對不讓老老實實做人、踏踏實實干事，兢兢業業工作的老實人吃虧，絕對不讓不講黨性、不重品行的投機者得利。
認真履行職責，干好本職工作，是對嚴肅換屆紀律最好的保證。因此，自己要以這次換屆為動力，自加壓力，帶頭做到用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，認真履行崗位職責，積極完成各項工作任務，以實際行動支持換屆工作，以工作實績接受換屆對自己的檢驗。當前，要在認真總結上半年各項工作的基礎上，對照全年工作目標任務，尋找差距，細化措施，加強領導，靠實責任，全力推進縣委縣政府確定實施的各項重點工作和重點項目，保證縣委、縣政府各項工作部署落實到位，以當前工作成效保證換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿完成促進各項工作的健康發展。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇十
在換屆期間，本人在鄉黨委的領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。按照縣委、縣委組織部的統一要求，下面，本人就換屆期間“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”思想工作匯報如下：
一、深刻認識換屆的重要意義。
換屆是提高領導干部的政治思想水平和黨性修養的有效途徑，是建設高素質隊伍的一項重要舉措。在換屆期間，本人做到，不利用換屆之機“跑官要官”、“買官賣官”；不找領導說情和表達自己的意愿；不向組織提出調整要求，不行賄；不在推薦和選舉工作中拉關系、打招呼、搞串聯、拉選票；不打探和傳播小道消息，不隨意猜測和議論組織人事安排工作；不泄露黨委醞釀討論干部任免等機密，給換屆工作創造良好的氛圍。
二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作按照分工，在工作中我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持辦實事、求實效。對于分管的工作，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子。二是在工作中做到廉潔自律，嚴謹求是。自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作。
三、
工作實際中存在的問題和不足。
我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。
四、今后需加強和努力改進的問題。
首先，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經常性的批評與自我批評。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。
二〇一一年四月七日。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇十一
根據銅川市紀委、市委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》精神，我在認真學習中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準，五個一律”的換屆要求后，使我進一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進行，下面我談幾點個人的認識。一是以政治責任感，嚴肅換屆紀律。我以中紀委、中組部提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”作為高壓線，嚴格執行換屆紀律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關的任何活動；不做與買官賣官等有關的有損黨性的任何活動；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。
二加強，確保換屆正確輿論導向。一是做好自我批評與教育工作。對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴格要求自己，同時，對信息中心所有人員的思想工作，把市紀委、市委組織部的換屆紀律要求傳達到位，幫助同志們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實。以對組織高度負責，對事業高度負責，對干部個人高度負責的精神，知人善任，不以親疏論人。
做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。
最后我鄭重向組織承諾以下四點。
服從組織安排，不搞非組織活動。
嚴格遵守紀律，不拉票賄選。
維護班子團結，不相互拆臺。
堅持正確引導，不傳播小道消息。
發言人：韓玉柱。
二〇一一年七月二十五日。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇十二
根據市委的要求，我對中紀委、中組部《關于嚴肅交換紀律保證交換的通知》和中省市交換會議、文件精神進行了自我調查，現就情況報告如下。
通過集體學習、自學等多種方式，切實加強中紀委、中組部下發的《關于認真交替紀律保證交替風清氣正的通知》、《認真交替紀律警告教育案例選編》、中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學習，認真理解中央基本精神和省市交替紀律要求，重點理解和把握五個嚴格。
吸取近年來換工作的經驗教訓，符合換工作的實際，目標和操作性強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選擇者的公信度，創造出清新的轉型環境。我從思想、行動上嚴格要求自己，進一步提高政策觀念和紀律意識，嚴格遵守交替紀律，堅決不說不該說的話，不該做的事堅決不做，慎重開始，保證警鐘長鳴。不僅是自己的體力，還通過召開會議、個別談話等形式，要求統一戰爭、宣傳文化系統的領導干部和員工嚴格遵守轉型紀律，確保轉型順利進行。
二是糾正心情，正確對待個人進退。工作一次一次地持續，事業一次地發展是正常的規律。轉型中必然面對干部職務的進退，如何正確對待，是領導干部領導、政治修養、黨性觀念的檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，一定要糾正心情，處理個人前途和全局利益關系，講黨性、顧大局、遵守紀律，遵守組織安排。進入，積極接受組織的重新委托，迎接新的挑戰。
退卻愉快，服從組織需求，尊重人民選擇。
要放心，重視黨的事業，正確對待組織的選擇。
切實適應新崗位需求，創造新業績。
三是專注，扎實做好當前工作。職場是展示人生價值的最佳平臺，只有工作成績，才能得到組織和大眾的認可。我們要集中精力考慮工作，把能力體現在工作上，把目標鎖定在工作上，做基礎、長期的事實，做惠民生、促進和諧的好事。目前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著罕見的發展機遇，規劃建設黨90周年系列紀念活動，圍繞全縣發展大局和發展成果展開宣傳報道，深化文化體制改革，推進文化產業發展等工作任務非常重要。我一定會集中精力，做好當前的工作，給組織一份合格的答案。
目前，鄉鎮黨委交替圓滿結束，縣委交替即將進行。在這次交替中，我必須嚴格執行中央、省委、市委和縣委交替紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維持交替秩序，確保縣委交替圓滿成功。
根據《黨章》和有關規定，今年開始，全國省市縣鄉四級黨委進行集中換屆，地方各級人大、政府、政協也將陸續開始換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。扎實做好換屆工作，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，開創科學發展新局面，實現“十二五”規劃，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。
一、加強學習，充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性和必要性。
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。換屆期間，往往是用人上不正之風的易發多發期，嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正，是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”及中央、省、州及本縣有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。
本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是預防在先。從州委組織部編發的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》中列舉的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。
第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。
二、以身作則，以最堅決的態度和鐵的紀律保證換屆風清氣正。
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、州委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的莊嚴承諾，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。主要做到“三講”：
1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、州、縣的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
三、扎實工作，以最有力的實際行動支持換屆工作的順利開展。
用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，埋頭苦干，扎實做好本職業務工作，保障縣委、縣政府和本辦各項工作部署順利落實，用實際工作支持換屆工作的順利開展。
務的根本宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
2、加強工作作風建設，真抓實干，務求實效。大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，踏實工作，把轉變作風體現到推動各項工作上。雷厲風行的抓好各項工作的貫徹落實，對部署了的工作做好督促檢查、堅決一抓到底。
3、切實加強領導班子建設，努力提高領導能力和水平。堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發揚民主作風，不斷提高決策水平和領導水平。建立健全領導班子民主生活會制度,將民主生活會制度化、經常化，作為加強班子自身建設的重要方式。
4、加強生活作風建設，保持高尚的精神追求。加強思想道德修養，講操守，重品行。大力弘揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統，反對奢侈浪費、攀比鋪張的不良風氣，做到生活正派，情趣健康。自覺加強黨紀條規的學習，提高拒腐防變的能力，努力成為清正廉潔的表率。
今年是省、市、縣、鄉黨委集中交替的年份，這次交替是在實施十二五計劃的開局年份進行的，是我區政治生活中的大事。認真改變紀律，選擇能干事、能干事，適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導干部，為今后5年的工作扎實推進，推進我區良好快速發展建立堅實的組織要塞，具有重要意義。根據省、市、區委組織部《關于進一步進行認真交替紀律學習宣傳的通知》，今天我們在這里召開了認真交替紀律，保證交替風清氣正主題民主生活會，剛才大家結合自己的實際，說得很好，很徹底，省、市、區的統一配置接下來，我要認真改變紀律，創造清新的環境，結合自己的實際工作談談我的意見，提出寶貴的意見。
認真改變紀律，創造清新的改變環境，保證黨委的改變順利進行。認真開展紀律交替活動以來，我認真系統地學習了中央五個嚴禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區相關紀律交替方面的文件和資料，結合典型事件深入思考，對認真紀律交替的重要性和必要性有了更深的認識。1.1的雙曲馀弦值。
一是嚴格遵守紀律，不接觸高壓線。今年以來，嚴肅改變紀律，中央提出五個嚴禁、十七個不允許和五個一律，省委、市委、區委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，實際上是各級黨委在交替期間設置的紀律高壓線，充分體現了各級黨委對交替工作的高度重視，其目的是明確堅決的態度，實行有力的措施，與選手的不正當風格作斗爭，使一些幸運和妄想者失望。
二是警告先打預防針。交替是試金石，面對交替的進退，能否保持良好的心情，正確對待是每個領導干部的考驗。從《認真交替紀律警告教育案例選擇》的典型案例中，極少數干部在交替工作中心浮躁，心情不平衡，忙于跑步官員，有些人擔心為個人提升活動的人奪走位置，提高自己，降低他人的投機開拓，收票公布交替紀律和這些典型事件，事先警告，實際上為各級領導干部打預防針，更好地教育干部，建立紀律防線，避免發生類似問題。
三是加強認識，加上保險鎖。認真改變紀律是選擇干部、強化班級的重要線索。中央的五個嚴禁、十七個不允許、五個一律和省、市、區的一系列相關規定，不僅提出了嚴格的要求，還為各級領導干部戴上了星星咒語，出于關心和愛護。
目的是為各級領導干部安裝保險鎖。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間應該做什么、不應該做什么、能做什么、不能做什么，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。我們要認真理解中央、省、市、區的精神，認真對照自己貫徹交替要求的突出問題，提高黨性認識，進一步明確哪些行為不能做，哪些事情要警惕。
這次區委交替是我區政治生活中的重要事情。作為黨員領導干部，率先執行、率先維持換屆工作紀律，這是一項重大政治責任，要明確要求，嚴格約束自己，珍惜榮譽，維持組織形象，弘揚正氣，發揮表率作用，特別是作為黨員領導干部，要認識到自己的責任，充分發揮自己的作用，始終站在維持換屆紀律的第一線對我自己來說，在更換期間，我們承擔職場責任，堅決維持和執行更換紀律。
一是履行職責。統一處理交替與促進工作的關系，充分發揮政府辦公室的中心中樞作用，交替期間為區政府領導參加顧問、服務、關閉，順利進行交替工作，提供強有力的物流保障。
二是嚴格遵守紀律。率先執行交換期間的相關紀律規定，在關鍵時刻堅持原則，堅決抵制收票賄賂、買賣官、跑步官等不正當風格。
第三，嚴格要求。根據區委員會的要求，切實把握政府辦公干部遵守交替紀律的教育，組織各種學習，積極開展主題活動，確保交替期限的有關規定嚴格執行。
總的來說，在工作中，我總是嚴格要求自己，積極利用科學發展觀的思想指導工作，服從大局，追求現實，開拓創新，積極推進辦公室工作取得了一定的效果。在廉政建設方面，可以自覺遵守各級規定，廉潔從政。但是，根據認真交換紀律保證交換風清氣的要求，自己感到政治理論需要加強。在日常工作中，學習黨的理論，但系統不足，深度不足，有時會緊張。這次黨委換工作，結合實際工作，深入思考，從中感受到很多道理，加強了對換工作的認識。二是理論聯系實際上不夠。理論與實踐的結合不夠緊密，在實際工作中要深入思考、靈活運用，今后要加強理論與實踐的科學結合，促進自己工作能力的提高。
一是嚴格要求，正確處理換屆紀律。中央提出的五個嚴禁、十七個不允許、五個一律紀律要求，總結了近年來改變工作的經驗教訓，符合改變工作的實際，目標和操作性強，只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選擇者的信賴度，創造清新的改變環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步提高政策觀念和紀律意識，堅決不說不該說的話。
做的事堅決不做，謹慎地開始，警鐘響起，不僅自己的身體力量，還通過召開會議、個別談話等形式，要求辦公室領導干部和工作人員嚴格遵守紀律，堅決遵守組織安排，自覺維持交替秩序，確保交替成功。
二是糾正心情，正確處理個人進退流動。在換型工作中，必然面對干部職務的進退流動，如何正確對待，是領導干部領導、政治修養、黨性觀念的檢驗。對我個人來說，一定要有正確的心情，處理個人前途和全局利益的關系，清楚地認識自己，正確地評價自己，辯證地看待自己，不介意暫時職務的上下、暫時的個人得失、暫時的提拔速度和緩慢，黨性、大局、紀律。
三是集中精力，正確對待當前工作。有為才有位，職場是展示人生價值的最佳平臺，只有做好工作，取得成績，才能得到組織和大眾的認可。我們要集中精力思考干事，把能力體現在會議干事上，把目標鎖定在成事上，扎實做好現在的工作，緊緊圍繞全區中心工作，為領導做好參謀，做好服務，不要因為換工作而分散工作精力，延誤工作時機，影響發展進程，認真改變紀律。
以上發言，如有不當，請批評。
根據全縣交替紀律工作會議的要求縣委組織部相關交替文件精神，我部認真組織開展交替紀律學習，切實加強交替紀律教育，確保交替工作秩序、健康、穩定。現將貫徹學習工作報告如下:。
為了進一步執行責任，加強交替紀律的監督，保證交替工作順利進行，制定了認真交替紀律工作實施方案，成立了王慶武擔任組長、孫尚忠和商文擔任副組長的部分交替紀律監督領導小組，執行了負責人的責任。
部門相繼組織了4次干部全體員工學習干部選拔任用和交替選舉工作政策法規，特別是5個嚴禁、17個不允許和5個一樣、**省認真交替紀律的10條高壓線等紀律要求。實現人手學習手冊和宣傳卡。為了更好地引導干部員工提高法律意識，明確紀律要求，自覺遵守和維持交替紀律，我們公司還開展了三個一活動。公司將交換紀律學習手冊發紀律學習手冊，明確紀律要求和違反處理的結果。主題民主生活會。2011年5月18日，公司召開了認真交替紀律主題民主生活會，進一步提高認識，統一思想。一次專題對話。2011年8月20日，對職場中層干部進行認真交替紀律的專題對話，嚴格遵守交替紀律，認真履行職責提出要求。廣泛宣傳學習轉型紀律。全面營造濃厚的氛圍。
為了堅持監督貫穿轉型工作的全過程，我們公司采取多項措施，全力推進，確保轉型工作有序進行。
1.做好審計工作。單位辦公室對各科學習貫徹認真交替紀律情況進行監督檢查，立即指出問題，提出整改建議。
2.實施特殊問卷調查。組織部同志向我單位抽查8名干部職工進行問卷調查，調查結果提交給組織部。
3、組織全體干部員工進行民主評價。公司辦公室向各員工干部發行了8份換屆風氣和組織工作評價表，要求各干部員工對當地換屆風氣整體情況和是否有突出問題進行民主評價，收集整理、輸入統計評價表共8份，評價結果按時向上司相關部門報告。
通過學習，干部員工認識到創造清新的環境，保證順利進行轉型，不僅是黨組織選拔干部、配備干部的重要手段，也是黨員領導干部黨性觀念、組織觀念和紀律觀念的考驗，作為黨員干部員工必須與黨中央高度一致，嚴格執行黨的政策法規和組織紀律。嚴格遵守自己的承諾，自覺服從組織的安排，正確處理進退流動，站在大局、政治的高度，做好自己的本職工作，為創造清新的轉型環境做好自己應該做的工作。
按照中央和省、市、縣紀委和組織部的要求，今年是縣鎮領導班子集中換屆年。為嚴肅換屆紀律，確保我鎮換屆環境風清氣正，根據縣紀委、縣委組織部《關于召開鎮辦（社區）嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮黨委決定召開這次民主生活會。會前，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現將鎮黨委班子在思想、工作、作風等方面存在的主要問題、產生問題的原因及今后整改意見剖析如下:。
今年是縣鎮集中換屆年，換屆紀律嚴明與否，直接關系換屆工作的成敗，關系選人用人公信度的高低，關系黨的形象和威信，關系我鎮改革發展與和諧穩定大局。
嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現。
為了確保換屆風清氣正。由班子成員帶頭，全體黨員參與認真填寫了換屆紀律承諾制調查問卷，作出書面承諾，切實營造風清氣正的換屆環境。鎮黨委通過led電子顯示屏、懸掛橫幅、廣播宣傳等形式，使換屆工作紀律進村入戶，提高干部群眾知曉率，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，帶頭抵制不正之風，在全鎮上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好教育宣傳引導工作，結合“兩學一做”學習教育，組織黨員觀看了換屆警示教育片《湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》，集中學習“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律等規定及嚴肅換屆紀律相關文件，用好反面典型引導廣大黨員干部立足本職，增強紀律意識，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。
五年來，鎮黨委班子開拓創新、團結協作、勤政務實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風方面，也存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：
二是在工作作風方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務的意識有待加強，調查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監督檢查的少，堅持制度不夠嚴格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉鎮日常工作（產業發展、環境衛生整治、平安建設等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強，有時開會，部分領導遲到現象時有發生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導致對自身分管工作認識不到位，執行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮實行的上下班簽到制度和強化了機關工作人員值班制度，對單位上下班、值班進行管理，并每周不定期進行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。
三是個別班子成員紀律意識還不夠強，雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到態度堅決、嚴格執行，但對于一些具體制度執行存在偏差，如個別班子成員仍存在工作8小時嚴格要求，8小時以外要求相對放松心理。在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四是在精準脫貧等工作上創新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領貧困戶發展黃桃產業，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產業規模現象，潛心思考、真正能為所聯系村謀劃發展“新點子”的少。改革創新的銳氣不足，破解難題的動力不強。缺乏新思路、新辦法，在推進產業發展上舉措不多，成效不明顯。
（一）學習不夠深入。客觀上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經常開展政治理論和業務知識學習不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業務學習的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。
（二）體制機制還不夠完善。在取締出店經營、馬路市場，小城鎮建設規劃方面，研究不夠深入，需進一步建立責任追究，績效考核、獎懲兌現等相關制度。
（三）制度落實不夠有力。在加強機關建設等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業務能力等有待進一步提高。
通過查擺問題，分析原因，進一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進：
（一）服從組織，嚴格落實換屆紀律。組織領導班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規，特別是“九個嚴禁、九個一律”的要求，緊密聯系班子成員的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導班子成員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退流轉，自覺服從組織安排。
（二）加強學習，進一步提高班子成員綜合素質。一是明確學習重點。堅持和完善相關學習制度，通過系統學習，不斷提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力。二是把握學習時間。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，并對學習效果進行檢查，將學習情況納入干部考核依據。三是交流學習體會。圍繞今年開展的“兩學一做”學習教育，定期開展專題討論，談認識，談發展，提高班子整體素質和工作能力，強化服務意識，提高服務水平，從而更好的履職盡責。
（三）強化領導，抓好落實。對檢查出的問題，明確領導，加強督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責任追究，對限期內已經整改的，要進一步強化措施鞏固完善。要切實轉變工作作風，提高工作效率，優化服務質量，以扎扎實實的工作成績取信于民。
（四）嚴明紀律，認真執行黨風廉政建設責任制。抓好一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員共同參與。認真貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實用好手中權力。關注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強政風行風建設，自覺維護黨員干部在群眾的形象。
今年是省市縣鄉黨委集中換屆年，是“十x五”規劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力，從而為**實現科學發展、跨越發展、和諧發展，建設**和**奠定堅實的組織基礎。
近段時間，我認真學習了《20xx年河北省縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》等有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。
首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風邪氣“亮劍”的鮮明態度和政治決心，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是一劑“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《2011年河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領導干部打下了一劑“預防針”，從而堅決避免類似問題發生。
第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。
用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。三是嚴要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀律的教育，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產黨員應有的政治品質和政治覺悟。作為一名領導干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養、關心、愛護的結果，對組織保持應一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。
二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關愛之心。在換屆期間，要本著對事業負責，對人民負責，對工作負責的態度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。
三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領導干部，正確處理好個人與組織、他人的關系，關鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨。
以上發言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。
按照中央和省市委安排，今年我縣縣、鄉兩級將進行換屆，這是在全面從嚴治黨要求下的換屆，是全面建成小康社會決戰期的換屆。遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是確保換屆工作成敗的關鍵所在，也是事關全縣經濟社會長遠發展的重要保障。下面，我通過前一階段的學習，結合個人思想和工作實際，談一下認識和體會。
近段時間，我按照上級要求和縣委安排，認真學習了《嚴肅換屆紀律文件選編》，觀看了警示教育片《鏡鑒—衡陽、南充違反換屆紀律案件警示錄》，深刻領會了中央和省市委有關換屆工作的會議精神，對中央、和省市委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，對嚴肅換屆紀律的必要性和重要性有了更加深刻的認識。
第一，換屆紀律是給干部拉的“紅線”。今年，就嚴肅換屆紀律這個問題，中央提出了“九個嚴禁、九個一律”的規定，市委進一步細化中央要求，提出了“十要十不要”的具體要求，縣委也按照“四必看”“四必訓”“四必談”的要求，扎實開展了一系列工作。上級黨委的紀律規定，縣委開展的有效工作，充分體現了各級黨委抓好換屆工作的堅定決心，亮明了各級黨委敢于同各種歪風邪氣作斗爭的鮮明態度，彰顯了各級黨委模范遵守換屆紀律的政治自覺，這些紀律和規定，就是各級干部不可碰觸的紅線。
第二，換屆紀律是給干部敲的“警鐘”。換屆期間，往往也是跑要風、說情風、拉票賄選風等不正之風和腐敗行為的高發期。中央通報的湖南衡陽、四川南充“兩案”，少數黨員干部把換屆紀律當兒戲，置若罔聞，知紀違紀，喪失了共產黨人的基本政治立場。我看了以后感到很震驚，這種問題實屬不該發生在黨的領導干部身上。在他們眼里“都是為了工作，吃點喝點不算什么”、“不把錢裝錯兜，就翻不了船”。透過現象看本質，換屆飯局看似是人情往來、漫無目的，其實是醉翁之意不在酒。前車之覆，后車之鑒。換屆期間，能否保持清醒認識，能否正確對待個人進退留轉，是對每一個領導干部的考驗。中央公布這些典型案件，目的就是要讓黨員干部汲取教訓，警鐘長鳴，自覺敬法畏紀，時刻緊繃嚴肅換屆紀律這根弦。
第三，換屆紀律是給干部上的“保險”。嚴肅換屆紀律，是選好用好干部的關鍵抓手。中央提出的“九個嚴禁、九個一律”，市委提出的“十要十不要”，既是不可碰觸的“紅線”，又是給干部上的“保險”。中央和省市委嚴明紀律要求，通報典型案例，就是讓各級干部在換屆過程中嚴守紀律，引以為戒，令行禁止，“不越雷池一步”，真正讓干部在換屆期間接受教育、潔身自好、不受傷害。
這次換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。就我本人來講，要清醒認識到在嚴肅換屆紀律中扮演的角色、擔負的職責，堅決維護和執行好換屆紀律。
一是盡職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。
二是守紀律。堅持挺紀在前，時時處處用紀律和規矩約束規范自己的言行，堅決同不正之風作斗爭，真正做到不碰紅線、不破底線。
三是嚴要求。按照縣委要求，結合“兩學一做”學習教育，切實抓好本單位干部遵守換屆紀律的教育，筑牢嚴守換屆紀律的思想防線。
在這次換屆中，我一定自覺踐行“兩學一做”，認真學習黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例等，嚴格執行中央提出的“九個嚴禁、九個一律”、市委提出的“十要十不要”等紀律要求，牢記入黨誓言，始終不忘初心，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。
第一，對組織始終保持“敬畏心”。敬黨愛黨，對黨忠誠，是一名共產黨員必須具備的政治品質。回顧這么多年來的工作歷程，我的成長進步，都離不開黨的關懷和培養，無論任何時候、任何情況，我都應該對黨保持“敬畏心”。在這次換屆中，我一定會按照黨的要求，講政治、顧大局、守規矩，堅決執行上級決定，自覺服從組織安排，坦然面對進退留轉，始終堅持把黨和人民的事業放在首位，多考慮為人民服務，多考慮干事創業，以實際行動支持換屆工作。
第二，對進退留轉始終保持“平常心”。對領導干部而言，如何看待個人的名利得失，如何正確對待組織、同志和群眾的評價，關鍵是要保持“平常心”。在換屆期間，我一定會清醒認識自己，正確對待自己，始終保持平和健康的心態，以進取心對待本職工作，以平常心對待進退留轉，切實做到進則奮發有為、退則坦然面對、留則意志不衰、轉則迎接挑戰。
第三，對工作始終保持極端負責的“事業心”。基層領導干部要在本職崗位上做出一番業績，實現個人的人生價值，最主要的還是要保持“事業心”。在換屆期間，我一定會嚴格遵守換屆紀律，端正思想認識，置個人名利得失于腦外，把履職盡責放在首要位置，按照“極致、細致、精致”的要求，踏踏實實地堅守崗位，極端負責地做好工作，帶頭營造干事創業的良好氛圍，為保持全縣經濟社會和諧穩定發展做出應有貢獻。
以上發言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。
今年是省市縣鄉黨委集中換屆年，是“十二五”規劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰斗力，從而為**實現科學發展、跨越發展、和諧發展，建設**和**奠定堅實的組織基礎。
一、主要認識。
近段時間，我認真學習了《2011年河北省縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》等有關換屆紀律方面的文件和資料，并結合有關典型案件進行了深刻思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更加深刻的認識。
首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴肅換屆紀律，中央提出了“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據實際提出了具體要求。這一系列紀律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設置的一道紀律“高壓線”，充分體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風邪氣“亮劍”的鮮明態度和政治決心，從而用鐵的紀律，保證換屆工作風清氣正、健康進行。
其次，這是一劑“預防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉，能否保持良好心態，做到正確對待，是對每一個領導干部的考驗。從《2011年河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看到，極少數干部在換屆工作中心浮氣躁、心態失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴重違反了換屆紀律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領導干部打下了一劑“預防針”，從而堅決避免類似問題發生。
第三，這是一把“保險鎖”。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了嚴格要求，為各級領導干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關心和愛護的目的，為各級領導干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀律要求和典型案件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。
二、主要工作。
縣委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來講，在換屆期間要切實擔負起崗位職責，堅決維護和執行好換屆紀律。主要就是三點。一是忠職責。統籌處理好換屆與促進工作的關系，充分發揮好縣委辦公室的中心樞紐作用，在換屆期間為縣委主要領導參好謀、服好務、把好關，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀律。帶頭執行換屆期間的有關紀律規定，關鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。三是嚴要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀律的教育，確保其嚴格執行換屆期間的有關規定。
三、努力方向。
在這次換屆中，我一定嚴格執行中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。
一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產黨員應有的政治品質和政治覺悟。作為一名領導干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養、關心、愛護的結果，對組織保持應一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。
二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關愛之心。在換屆期間，要本著對事業負責，對人民負責，對工作負責的態度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。
三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領導干部，正確處理好個人與組織、他人的關系，關鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清醒地認識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不寵、失不驚，快不傲、慢不怨。
以上發言，如有不妥，請各位領導和同志們批評指正。
按照市委要求，我對照中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及中省市有關換屆會議、文件精神進行了自查，現就有關情況匯報如下：
通過集體學習、自學等多種方式，切實加強對中紀委、中組部下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，以及中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學習，認真領會中央基本精神和省市的換屆紀律要求，重點領會和掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的基本內容和要求，自己對嚴肅換屆紀律有了更進一步的理解和認識。
同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。作為一名區領導，必須深刻認識嚴肅換屆紀律、營造風清氣正換屆環境的重要性，從自身做起，以實際行動維護換屆紀律。
一是嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境。中央、省、市對換屆紀律提出了很高的要求。中央“5個嚴禁、17個不準”和“5個一律”的紀律要求，省委提出的“八條禁令”，總結汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。
二是擺正心態，正確對待個人進退留轉。工作要一屆一屆延續，事業要一屆一屆發展，這是正常規律。在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，都一定會擺正心態，處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。
三是集中精力，扎實做好當前工作。工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，籌劃建黨90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交上一份合格的答卷。
目前，鄉鎮黨委換屆已圓滿結束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、市委和縣委換屆紀律要求，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保縣委換屆圓滿成功。主要做到“四講”：
1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。
2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。
3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照***、省、市、縣換屆工作安排，為嚴肅換屆紀律，確保我鎮換屆環境風清氣正，根據《******xx縣紀委******xx縣委組織部〈關于認真開好嚴肅換屆紀律專題民主生活會〉的通知》（漢委組發〔2021〕94號）文件精神，結合我鎮實際，特制定xx鎮嚴肅換屆紀律專題民主生活會實施方案。
一、會議主題。
當前隱藏內容免費查看市委和縣委部署要求，抓好換屆政策法規和紀律規定學習，加強思想政治教育，深刻汲取x、x、x等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓，進一步統一思想、嚴明紀律，營造風清氣正的換屆環境。
二、會議內容。
領導班子和班子成員緊緊圍繞專題民主生活會主題的要求，扎實開展批評與自我批評。自我批評要實事求是、客觀全面，相互批評要出于公心、開誠布公。班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。會上，領導班子成員要對遵守換屆紀律作出公開承諾。
三、會議步驟。
（一）認真做好會前準備。
認真學習貫徹************有關指示精神，學習《中國******地方組織選舉工作條例》《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》等相關法律法規，學習***、省委、市委和縣委換屆工作文件，學習***紀委機關、***組織部、國家監委《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》和省紀委機關、省委組織部、省監委《貫徹落實《關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》的通知》，學習省、市、縣換屆工作會議精神。切實引導干部統一思想、深化認識、放下包袱、輕裝上陣，正確對待換屆中的人事調整和個人進退留轉。
緊扣專題民主生活會主題，采取座談走訪、意見征求等方式，廣泛征求聽取黨組織、黨員、群眾和黨代表等方面的意見。要高度重視換屆督導組在督查中發現的問題，虛心聽取督導組的意見建議，對涉及班子成員的個人問題要及時反饋。
鎮黨委書記帶頭與班子成員逐一開展談心談話，班子成員之間相互交心談心，主動接受黨員、干部和群眾的約談。重點談遵守規矩上的差距與不足，對群眾意見較大、自己認識不足的同志，主要負責同志要重點幫助。要通過談心談話掌握干部思想動態。
領導班子和班子成員要緊扣主題，重點從4個方面進行對照檢查：一是深入學習貫徹************關于換屆工作重要指示精神的情況。二是全面落實***、省委、市委決策部署和縣委工作安排，高標準嚴要求抓好領導班子換屆工作的情況。三是嚴守換屆紀律、加強換屆監督的情況。四是落實換屆工作責任的情況。
領導班子成員要在找準突出問題的基礎上，對照換屆紀律“十嚴禁”、“四必須”等要求，緊密結合班子和個人實際，找準主要問題，分析問題原因，明確努力方向。在此基礎上，撰寫好領導班子對照檢查材料和個人發言提綱，黨委書記xx同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發言提綱審閱把關。
2021年x月8日前將xx鎮嚴肅換屆紀律專題民主生活會實施方案上報縣委組織部審核，并提前將班子及班子成員對照檢查材料、發言提綱交第五督導組審核，審核通過后按照方案組織實施。
1.會議時間：2021年x月11日（星期五）13：30（暫定）。
2.會議地點：xx鎮二樓會議室。
列席人員：xx鎮副鎮長xx、xx鎮副鎮長提名人選xxx。
4.會議主持：xx鎮黨委書記xx。
5.會議議程：
第四項議程：縣第五督導組組長、縣人大常委會黨組成員、副主任xx提工作要求。
第五項議程：鎮黨委書記作表態發言。
（三）制定整改措施。
民主生活會后，領導班子及個人要針對民主生活會上查找出來的問題，制定詳細整改方案，提出具體整改措施，明確整改時限和整改單位、整改責任人。
四、工作要求。
一是要高度重視這次專題民主生活會。這次民主生活會是縣委按照***、省委、市委要求提出的嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的一項重要舉措，各領導干部要充分認識這次專題民主生活會的重要性和必要性，認真組織，周密安排，不折不扣地完成各項任務。
二是要及時做好資料上報和歸檔。民主生活會召開后15天內，要將會議情況報告和會議記錄、領導班子對照檢查材料、班子成員個人發言提綱等材料報紀委、縣委組織部。
******xx縣xx鎮委員會。
2021年x月7日。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇十四
（2011年7月10日）。
李部長，各位常委：
會前，我認真學習了《廉政準則》、《黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律和吳書記在全市領導干部警示教育會議上的講話，深刻領會精神實質，并緊密結合工作實際和個人思想，進行了。
總結。
思考和調查研究。現根據會議要求，就有關情況匯報如下：
這次換屆選舉工作，是將適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，進一步增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。在建黨90周年之際，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，保持和發展黨的先進性的必然要求；也是提高黨的執政能力，繼續鞏固黨的執政地位的必然要求。
－１－。
決心。省、市、縣也召開了相關會議、出臺了相關文件規定。我堅信，鐵的紀律已構筑起一道道“帶電的高壓線”，那些心存妄想者會望而卻步。
在此，我莊嚴承諾：一是嚴守紀律。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣的部署要求上來，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及各級各項換屆選舉紀律要求，時刻注意自己的言行舉止，始終做到兩袖清風、一身正氣，維護黨員領導干部的形象。二是以身作則。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。三是實事求是。本著對我縣發展負責、人民負責、干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當的干部選出來。
省市各類科技項目9項。三是高新技術產業工作。截至6月底，我縣共有省級高新技術企業3家，市級高新技術企業8家，省級工程技術研究中心1家，市級7家。四是知識產權管理工作。上半年，申請專利46件，授權專利40件；新申報省級科技成果2項，市級科技成果4項。五是產學研合作工作。3月份，我縣與山東省科學院簽訂了科技戰略合作協議。5月份，大學來我縣參觀考察，并就下一步加強產學研合作達成共識。
一是認真辦理案件。上半年，共受理行政復議案件18件，已辦結15件；行政訴訟案件16件，已辦結12件。同時，對全縣規范性文件進行了全面清理，共清理135件。二是加強法規宣傳。共舉辦行政許可法培訓班2期，培訓行政執法人員200多人，舉辦街頭宣傳咨詢活動3次，發放宣傳單2000余份。對縣直50個單位上報的913項行政審批事項進行了清理，保留616項，取消93項，轉作其它處理204項。同時，建立健全“一個窗口對外”、“聯合辦理”等制度，為群眾提供了公開公正的交易平臺。三是加大監督力度。共為575名行政執法人員申領和換發了《行政執法證》，為24名行政執法督察人員發放了行政執法督察證，為19名治理公路三亂工作人員發放了治理公路三亂工作證。處理來電咨詢21宗，來信13件，來訪6次，糾正行政機關違法或不當行政行為11起。
責任，對自身綜合素質也是一次新的挑戰，面對全新的工作，學習更加刻不容緩。
雖然在工作中能夠做到以人民群眾的利益為出發點和落腳點，能夠聽取群眾的意見、建議和要求，但深入基層、深入群眾了解情況、調查研究還不夠多，有些問題還不能深入到群眾當中，了解他們的困難。
雖然在工作中勤勤懇懇、認認真真，但深感與縣委的工作標準還有一定距離，存在重安排部署、輕督促檢查的現象，抓落實的力度還不夠大。
在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律各項規定，但在日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。
不斷增強學習的自覺性和緊迫感，堅持用科學理論武裝頭腦，近期特別是繼續加強對換屆選舉各項規定的學習，不斷提高自身修養，做到自警自律。同時，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。
進一步解放思想、實事求是，勇于創新、開拓進取，努力改變思想觀念、工作機制和工作方法，用發展的眼光、科學的態度、創新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規律，解決發展中遇到的矛盾和問題。
路、雷厲風行的工作風格、不畏辛勞的工作干勁，全力把分管的工作抓實抓好。經常深入基層，了解、掌握和解決群眾關心的熱點和難點問題，力求在群眾最關心、最需要、最期望的工作上發揮積極作用，為我縣加快建設區域經濟發展示范區做出積極貢獻。
在這個特殊時期，牢固樹立一盤棋的思想，團結協作，勇于進取，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，特別是堅決執行上級和縣委、縣政府做出的決策部署，保證政令暢通。嚴格遵守黨員領導干部換屆選舉、廉潔自律的各項規章制度，防微杜漸，警鐘長鳴，經得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節，不辱共產黨員的形象，不辜負黨和人民的期望。
以上是我的一些認識和體會，不當之處，懇請各位同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進，以期待更大的進步。
換屆紀律專題民主生活會發言（精選15篇）篇十五
8月25日下午，市人大常委會黨組結合開展兩*一做學習教育，召開加強換屆紀律教育、正確對待進退留轉專題民主生活會。
市委書記、市人大常委會黨組書記、市人大常委會主任岳亮主持會議并講話。市人大常委會黨組副書記、副主任肖芳，黨組成員、副主任劉輝、何新來、馮望云、王靖，黨組成員、秘書長郭來道參加會議。市人大常委會副主任、民進咸陽市委主委黨新安列席會議并發言。
會議以觀看警示教育片《鏡鑒》開場，以案說理、以案示警，與會人員從中吸取教訓、引以為戒。隨后，肖芳代表市人大常委會黨組班子作了對照檢查，針對存在問題提出了強化四種意識、強化主體責任、強化使命擔當等措施。在黨組成員個人對照檢查環節，岳亮帶頭談認識、談體會、談不足、談措施，表明了履行主體責任、嚴肅換屆紀律的堅定決心。之后，黨組成員逐一發言，深入交流體會，坦誠查擺問題，達到了深化認識、嚴明紀律、促進工作的目的。
岳亮在總結講話中指出，這次專題民主生活會會前準備到位、問題查擺到位、整改措施到位，開得很成功，達到了預期效果。他強調，市人大常委會黨組成員要充分認識做好換屆工作的重大意義，深刻汲取兩案教訓，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，突出教育在先、警示在先、預防在先，始終把主體責任扛在肩上、把依法履職抓在手上、把紀律規矩挺在前面，熟練掌握政策法規要求，依法正確行使民主權利，以實際行動維護風清氣正的換屆環境。