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    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)

    時間:2025-06-05 作者:溫柔雨

    聘用關系是一種長期合作關系,需要雙方共同努力來實現共贏。在聘用過程中,我們應該借鑒其他企業的成功做法,下面是一些聘用范例,供大家參考。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇一

    甲方(蓋章)。

    乙方(簽章)。

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

    第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

    第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

    第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

    甲方(蓋章)。

    乙方(簽章)。

    法定代表人。

    簽訂日期年月日

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇二

    居民身份證號碼:_________。

    乙方:____性別:____。

    居民身份證號碼:_________。

    單位地址家庭住址:

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

    第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

    第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

    第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

    第七條乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準支付工資____元支付給乙方第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

    3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;。

    4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。

    5.被依法追究刑事責任的。

    第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和成都市有關規定承擔賠償責任。

    第二十四條當事人約定的其他內容:

    第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按國家有關規定執行。

    第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:(簽章)。

    法定代表人:

    簽訂日期_______年_______月_______日

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇三

    甲方:身份證:

    乙方:身份證:

    根據國家相關法律、法規,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,并共同遵守本協議所列條款。

    第一條本協議期限類型為_短_期限協議。本協議生效日期_20xx_年_11_月日至月日。

    第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

    第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度(含口述規定),若乙方違反勞動紀律或規章制度(含口述規定),甲方可依據本方的規章制度處理,乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失,直到解除本協議。

    第五條甲方安排乙方執行不定時工作制,隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,乙方休息和休假時間報甲方批準后執行。

    第六條乙方完成規定的工作任務,甲方按照雙方協商的工資支付標準支付:運價的10%。具體支付標準及扣發工資情況如下:。

    1.本月工作滿30天,付運價的10%,另計獎勵金額若干(具體算法依甲方盈利而定)。

    2.本月工作滿27天及以上,付運價的10%。(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)。

    3.本月工作不滿25天及以下,付運價的10%,若因無故不出車或推延出車扣發300元/天(如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計)。

    2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

    3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;。

    5.被依法追究刑事責任的;。

    7.工作期間不得帶學員,不得把車交由其他人駕駛。

    第八條乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發生的事故均由乙方自行承擔所有責任(含民事及刑事責任)及甲方在此期間的經濟損失。

    1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛;。

    2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

    第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

    第十條本協議未盡事宜,甲、乙雙方友好協商再行定奪。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

    甲方(簽名按手印)乙方(簽名按手印)。

    簽訂日期:

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方根據有關法律、法規規定,在平等自愿、協商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方定立合同如下,共同遵守。

    一、聘用時間和待遇、

    1、聘用時間從20年月日至20年月日止。

    2、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元整。

    3、聘用期間,每天按工作10小時為準,超出時間按加班核算工資。

    二、乙方工作職責、

    1、乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。

    2、聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度,服從甲方的安全監督、檢查和管理,安全駕駛,文明服務。

    3、乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業務,按時,按質,按量完成任務,并努力做到盡量節約油耗,降低挖機維修保養成本。

    4、工作積極主動,服從調度,遵紀守法,按時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。

    5、嚴格遵守挖機操作規程,文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的'責任,造成的損失由乙方自行承擔。

    6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發生油耗,損壞,丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機,如每天工作結束時加注黃油,定時換機油,檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

    7、聘用期間,乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

    三、乙方安全駕駛責任。

    1、必須樹立“安全第一,預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的安全教育學習活動,并積極參加,配合甲方的安全檢查和監督,服從甲方的管理。

    2、確保挖機作業狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方做好挖機每天工作前、工作結束后的檢查保養工作和安全停放,保證挖機不帶病作業,發現事故隱患應及時聯系甲方予以解決。

    3、保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

    4、聘用期間,乙方是該挖機安全的第一責任人,挖機如發生大小安全責任事故,其責任和一切經濟損失,由甲、乙雙方協調賠償。

    四、甲方的責任、權利。

    1、合同期間,甲方為乙方提供吃住。

    2、甲方按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

    3、乙方工作期間如出現下列情況,甲方有權解除合同。

    a、乙方不完成工作任務,違反甲方有關管理制度,經甲方認定的;

    b、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

    c、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的,甲方應支付滿乙方當月的工資。

    d、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能變更協議達成協議的。

    e、連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

    f、無理取鬧、打架斗毆嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

    六、協議的執行和解除。

    聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

    七、協議期限屆滿,聘用協議終止。于本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

    八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

    甲方簽字、乙方簽字、

    年月日年月日。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇五

    根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止。

    第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

    第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,乙方違反勞動紀律或規章制度,甲可依據本單位的規章制度處理,直到解除本合同。

    第六條甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的.前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

    甲方(蓋章)。

    乙方(簽章)。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇六

    所在地:

    法人代表(或負責人):

    乙方(被聘用方)。

    駕駛證號:

    身份證號:

    現居住地址:

    聯系電話:

    根據《中華人民共和國民法典》及相關法規、條例,經甲乙雙方友好協商,自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款,雙方達成如下協議,共同遵守。

    第一條合同期限。

    本合同期限類型為__固定____期限合同。

    合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。

    其中試用期______個月(按上車開始計算),即從______年______月______日至______年______月______日止。

    第二條工作內容及工作地點。

    乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方駕駛員崗位工作,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。

    乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內容。

    甲方安排乙方的工作地點:

    根據工作需要,甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

    第三條勞動報酬。

    甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,工資組成為:基本工資+績效工資,其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節假日班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。

    (一)試用期為一個月,試用期間月工資為:基本工資____元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節假日加班補貼、油耗補貼等),試用期福利類補貼計半,基本工資、通訊補貼按實際出勤天數折算。

    (二)轉正后月工資為:基本工資_____元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)。

    (三)培訓期間,只發基本工資,不發績效工資。

    (四)根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內,如甲方工資制度調整或是崗位變化,甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)。

    (五)甲方按勞動法相關規定為乙方辦理社會保險,并按時繳納社會保險費用,社會保險費個人繳納部分,乙方按規定從乙方工資中代扣。

    第四條乙方工作職責;。

    (一)聘用期內,乙方應自覺遵守甲方各項安全規章制度,服從調度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業道德,保守甲方商業機密和經濟信息。

    (二)乙方必須持有效駕駛證。

    (三)遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時出車,扣除當月通訊費補貼。

    (四)嚴格遵守交通法規。

    工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責任,罰款由乙方自行承擔。

    嚴格遵守交通規則和操作規程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

    (五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。

    乙方應定時保養車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

    (六)乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內發生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

    第五條乙方安全行車責任。

    (一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想,遵章守紀,積極參加甲方提供的交通法規教育和每月一次的安全學習活動,服從甲方的管理。

    (二)自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

    (三)確保車輛技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前,回場后、及途中的保養工作,保證車輛不帶病行駛,發現事故隱患應及時予以解決。

    (四)保持充沛精力投入工作,不疲勞開車。

    不將車交給無駕駛證的人駕駛。

    加強危險品的檢查,保證車用滅火器良好。

    (五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

    第七條甲方的責任、權利。

    (一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證,并按期參加年檢。

    (二)按照租賃方管理體制部門的要求,配齊車輛營運設施設備。

    (三)甲方應保持車輛技術狀況良好,若出現故障,應及時安排修理。

    (四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規和規定,加強駕駛員的職業道德教育。

    (五)做好乙方的管理。

    聘用前,甲方應對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核,若甲方需要更換駕駛員,需租賃方同意。

    (六)甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。

    (七)乙方違反下列規定,甲方或租賃者有權解除合同。

    第八條聘用合同解除條件:

    (一)有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協議,須提前30天以書面形式通知:

    1、乙方完不成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等,經甲方認定不合格的;。

    2、甲方撤并或縮減編制需要裁員;。

    3、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;。

    4、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;。

    5、訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更協議大成協議的。

    (二)駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用合同。

    1、在試用期被證明不符合錄用條件的;。

    3、連續曠工時間超過5天或一年內累計曠工時間超過10天的;無正當理由連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

    4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。

    1、違反交通法律法規或操作規程,發生交通事故,造成嚴重經濟損失的;。

    2、同時與其他用人單位建立勞動關系被證實的;。

    3、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。

    第九條其他約定事項:

    (二)合同期內凡是甲方支付的培訓費,乙方提前解除合同必須按服務期限承擔相應的培訓費。

    (三)乙方第一次與乙方簽訂勞動合同的,自簽訂本協議起3日內,向甲方交納車輛安全風險押金5000元;甲乙雙方在解除合同時,如一方在本協議期內無行車事故、車輛認為損耗等事故發生,在解除合同的一個月內,甲方應退還乙方交納的車輛安全押金。

    第十條甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守。

    第十一條合同期限屆滿,聘用合同終止。

    在本合同期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用合同。

    第十二條本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。

    協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起60日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第十三條本協議至少一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇七

    聘用方:___________________________運輸有限公司(以下簡稱甲方)。

    法定代表人:_______________________。

    通訊地址:_________________________。

    聯系方式:_________________________。

    受聘方:___________________________(以下簡稱乙方)。

    性別:_____________________________。

    現住地址:_________________________。

    身份證號:_________________________。

    聯系方式:_________________________。

    風險提示:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系,必須簽訂勞動合同。根據《勞動法典》相關規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發放。

    本公司就聘用駕駛員事宜,經雙方在自愿、平等的基礎上協商一致,達成以下條款:

    第一條勞動合同期限。

    本合同為_______年期限,合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限屆滿,本合同自行終止,經雙方同意,可以續簽合同。

    其中試用期為_____個月,試用期限內甲方有權隨時解除合同,若乙方造成甲方車輛的任何損失,應按價賠償。

    風險提示:試用期是用人單位與勞動者之間相互適應、雙向選擇的期限,試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定,但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定,根據《勞動民典》第19條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月:勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月:三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。

    第二條工作崗位。

    1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件:駕駛證、資格證書等真實有效。

    2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車號為_________的駕駛工作,自覺遵守甲方規章制度,按時保質完成出車任務,并同意根據工作時間調整或另行安排工作加班時間。

    第三條勞動報酬及福利保險。

    1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_______元/月,即基本工資為_____元,安全獎_____元,生活各項補貼_____元,電話補貼_____元,醫保社保補貼_____元,其中安全獎為每一年發放一次,其余費用應在每月_____日發放,不得拖欠。

    2、乙方應繳納工作時間,安全保證押金金額是第一個月的工資,以第一個月工資作為抵充形式,甲方并開具押金憑據給乙方,合同終止一并無異議結清。

    3、甲方在合同期內依法為乙方繳納相應的社會保險,此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”,作為因意外發生時賠償費用的補充,最終按保險公司最高賠償金額為終止。

    風險提示:用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險),合法繳納五險屬于強行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效,合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金:逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理:逾期不辦理的,可以申請人民法院強制執行,并處一萬元以上五萬元以下的罰款。

    第四條勞動紀律。

    1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規定,盡忠盡職,維護公司利益。

    2、乙方應根據甲方制定的車輛保養,維護等相關規定進行車輛保護,要保持車輛的電器燈光、安全性能,保持車內外整潔,若乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

    3、乙方不得私自出車或將車轉交給他人駕駛,違者給予處罰,若發生事故擦碰等,一切后果(包括個人安全經濟損失,違法罰款等經濟案情)由乙方個人承擔。若直接經濟損失達萬元以上的賠償,甲方解除聘用合同。

    4、乙方在任職期間無正常理由或未經甲方許可,擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任,并根據情節追究乙方賠償責任。

    5、乙方的通訊設備應全天保持暢通,若不通,乙方無理由給甲方解釋(含口述規定)。

    6、乙方不酒駕,不違反交通信號指示,交通標志指示,不按規定操作等相關法律法規等,否則后果乙方自負。

    7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外,一律不允許其它閑雜人員乘座,若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予元的處罰,情節嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經濟賠償),甲方不負任何責任。

    第六條乙方有下列情形,甲方隨時解除本合同。

    1、乙方身體發生重大變化,不能勝任駕駛工作的:

    2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的:

    3、對車輛安全的保養,駕駛室內的裝飾損壞嚴重的,不注意衛生清潔等,私自卸油行為的(含口述規定):

    4、被有關部門吊銷駕駛證,資格證書等情節的:

    5、經常不服從托運方的工作時間安排或出現拖拉等現象的:

    第七條本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。

    第八條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關規定,如發生爭執,經雙方協商解決,如協商不成的可向當地勞動部門申請仲裁或向人民法院起訴。

    第九條本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,托運方_____份,具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日生效。

    ________年______月______日。

    聘用合同的注意事項。

    1、聘用合同是雙方當事人意思表示一致的法律行為,而不是單方的法律行為。聘用合同與一般合同成立的條件一樣,只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致,自愿達成協議時,聘用合同才成立。

    2、聘用合同中雙方當事人的法律地位是平等的,這一點是雙方自由、表達意愿的前提,也是雙方實現權利義務的重要基礎。單位是用人的一方,但不等于單位的法律地位高于聘用人員的地位,可以任意將其意志強加于對方。聘用合同又不同于一般合同,根據民法典的規定,合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議:有關身份關系的協議,適用其他法律規定。聘用合同是單位與受聘人員訂立的有隸屬關系的協議,屬于身份關系協議的范疇,因此,聘用合同與調整民事權利義務關系的合同有重要區別。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    公民身份證:

    根據工作的需要,甲方聘用_________作為甲方駕駛員,經雙方協商一致達成如下協議,共同遵守:

    甲方聘用駕駛員,聘用時間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日之日止。

    第一條、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。

    同時遵守本公司其他相關的規章制度。

    第二條、司機應愛惜公司的車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。

    每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養,確保車輛正常行駛。

    第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

    第四條、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。

    第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。

    不會檢修的,應立即報告公司負責人,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。

    未經批準,不得私自將車輛送廠維修。

    第六條、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。

    司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

    不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

    第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

    第八條、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。

    第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。

    第十條、司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。

    對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。

    行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。

    如因違反交通規則(闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等)而發生的一切事故,司機應承擔全部責任和后果。

    第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理:

    違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

    第十二條、公司用車時,要準時出車,不得誤點。

    出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地點,次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

    第十三條、上班時間內司機未被派出車的,應服從管理人員的其他工作安排。

    出車外出回來,應立即到管理人員處報到。

    第十四條、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。

    對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。

    第十五條、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。

    第十六條、司機必須隨身攜帶手機。

    對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。

    情況特殊確實不能應答的,事后一定要說明原因。

    第十七條、司機未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

    第十八條、費用報銷:司機因公費用(停車費、過路費、加油)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,交財務審核后,方可報銷。

    第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養良好并且工作態度認真負責、表現良好者,公司給予獎勵1000元/年。

    第二十一條:乙方提出辭職時,乙方的工資于辭職后20天發放。

    第二十二條、本協議未盡事宜以公司制定的相關制度為依據,駕駛員務必遵守。

    第二十三條、協議的執行和解除。

    聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

    未盡部分確需變更的,雙方應協商一致,將會適時予以補充修正,以前該方面規定同時廢止,并按原協議程序辦理。

    雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。

    在本協議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。

    第二十四條、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇九

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之二、乙方這職務或工種為三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;(三)甲方在內地省份機構及境外機構;(四)應出差服務之場所四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關訂立合同書人甲方:簽約代表人:(簽字)職稱:乙方(姓名):(簽字)身份證號碼:戶口所在地地址:聯絡方式:以上合同僅供參考,下面是其他的合同范本推薦參考:借用人員勞務協議(二)企業工資集體協商協議書借用人員勞務協議(一)。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇十

    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

    二、乙方這職務或工種為。

    三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

    (一)甲方公司總部;。

    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

    (三)甲方在內地省份機構及境外機構;。

    (四)應出差服務之場所。

    四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

    五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

    六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

    七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

    八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

    九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

    十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

    十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

    十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于年月日起生效。

    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

    訂立合同書人。

    甲方:(蓋章)。

    簽約代表人:(簽字)。

    職務:

    乙方(姓名):(簽字)。

    時間。

    有關短期勞動合同范本。

    甲方(用人單位):

    乙方(勞動者):

    甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

    一、合同期限。

    1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

    二、工作內容。

    甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:

    三、工作時間。

    1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

    2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

    四、勞動報酬。

    甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;度和分配形式按下列第項執行。

    1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資元,每月工資元。

    2、實行計件工資制,具體標準為。

    3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

    五、勞動保險。

    1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

    六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

    七、違約責任。

    1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

    2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

    3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

    八、雙方約定的其他事項。

    九、因履行本合同發生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區有關規定執行。

    十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(章):(法定代表人。

    單位負責人)(簽章):

    乙方(簽章):

    鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇十一

    甲方:__________________(以下簡稱甲方)乙方:__________________(以下簡稱乙方)。

    甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

    1.乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

    2.乙方同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

    3.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000元。其它按當月所行駛超出10萬元運輸費,則每超出10000萬運輸費,每月工資加500元整,以此類推。

    4.乙方未經甲方同意,擅自出車,一切后果由乙方自負。

    5.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:

    乙方:

    文檔為doc格式。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇十二

    甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

    一、甲方聘請乙方為專職司機。

    二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

    三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

    五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

    六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發薪日,甲方應按時支付工資。

    七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

    八、乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

    九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

    十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

    十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

    十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

    十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

    十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

    十五、本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

    乙方代表人:________甲方代表人:________。

    身份證號:__________。

    住址:______________住址:______________。

    乙方保證人:________。

    身份證號:__________。

    簽訂日期:__________

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇十三

    甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

    一、甲方聘請乙方為專職司機。

    二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

    三、其中試用期為一個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

    四、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

    五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是3000元/月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:3000元。發薪日應在下月份1日支付。

    六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

    七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業,吃苦耐勞。

    八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。

    九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則,而發生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

    十、甲方的權利和義務。

    (2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

    十一、合同的變更、終止和解除。

    1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

    2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

    (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;。

    (2)甲方撤消或解散。

    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

    (1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;。

    (2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

    甲方簽字:乙方簽字:

    身份證號碼:身份證號碼:

    6.自愿解除勞動合同協議書。

    大貨車司機聘用協議書范文(14篇)篇十四

    甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

    一、合同期限本合同期限為年,自________年____月____日至________年____月____日止。

    二、工作內容。

    1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

    2、乙主同意根據甲方的規定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

    三、勞動報酬、福利待遇。

    1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當月所行駛公里即:大車元公里,小轎車元公里。

    2、在合同期內,甲方每月發放乙方醫療費元,今后因病就醫,藥費由乙方自己負擔。

    3、國務院規定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方%的工資。

    4、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。

    5、甲方從年月起為乙方辦理養老保險。

    四、勞動紀律。

    1、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守交通法規和《駕駛員管理制度》,對違反法規和制度所產生的.后果由乙方全部承擔。

    2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

    五、合同的變更、解除、終止、續訂。

    1、本合同期限屆滿,即行終止。

    2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

    3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

    (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

    (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

    (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (4)被依法追究刑事責任的。

    5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前日以書面形式通知乙方:

    (1)乙方因病或因工負傷,醫療期滿后不能從事駕駛員工作的;

    (2)乙方不能勝任工作的;

    (3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的;

    6、乙方解除本合同,應提前日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續。

    7、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

    六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規定相悖的,按有關規定執行。

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