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社團招新策劃書參考大全（23篇）篇一
；又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的`能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
：xx理工學院全體同學。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）。
3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）。
1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
1：
2：
3：
………。
：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。
：略。
策劃單位：xx理工學院xx文學社。
xx文學社社長：xx。
策劃人：xx。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇二
中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。
三、活動目的和招收人群
院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。
3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解
2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評
3、 對應聘者各種特殊技能的發掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日 晚六點半
面試地點：
教學樓(205)
面試評委：
評委：主席團成員與各部部長
面試具體流程：
1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)
面試參考標準：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分
2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分
3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分
4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。
注意遵守面試教室內外的紀律。
六、后續安排
面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇三
一、活動背景隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始！在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！
二、活動主題。
步入科技的舞臺，閃耀自己的人生。
三、活動目的。
1、豐富業余生活，給新生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。
3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。
全院11級學員。
五、招新時間。
待定。
六、招新地點。
待定。
七、招新流程。
招新前：1、宣傳工作的安排。
1）、及時迅速，以及到達最好的效果。
2）、宣傳方式要新穎、有吸引力（采用協會分彩）。
3）、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地（掛出協會會旗，擺出作品等）。
招新中：1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。
招新后：1、集體合影。
2、整理場地。
八、注意事項。
1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協會之間不能發生正面沖突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現場衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預算。
協會風彩20元。
紙和筆10元。
總計：30元。
學院聯團聯合會。
策劃書：電子科技協會。
62。
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設。
口號。
奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強；具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完。
軍訓。
后
五、宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程（面試分為初試和復試）。
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的。
自我介紹。
；
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢；
c、要求回答一個事先準備的問題；
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員（評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）。
八、
活動總結。
招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
九、備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好！
68宣傳部。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇四
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日。
活動地點：校南門口至籃球場區域。
華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會。
第一參與者：
第二參與者：
活動前期流程：
1、組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;。
2、活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
礦泉水若干3*16。
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有。
校青年志愿者協會。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇五
暑假過去，我們即將迎來秋天，也迎來小鮮肉們，下面小編整理了學校社團招新。
策劃書。
歡迎閱讀!
一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定。
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
四、活動開展：
1)校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。
海報內容由宣傳部制作。
2)學生民-意調查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民-意調查。
1、你知道什么是電子商務專業嗎?
a、有b、沒有。
2、你知道電子商務協會嗎?
a、知道b、不知道。
2、你知道電子商務協會的一些日?；顒訂?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入電子商務協會嗎?
a、知道b、不知道。
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)。
如有疑問請打電話：
由外聯部會全體成員分配到2019級新生各個寢室進行調查宣傳，最好在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4)招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，最好安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元。
打印：40元。
總計：100元。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長。
參與者：全體執行委員會成員。
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)。
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動可行性策劃。
由xx學院天弈閣棋協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動?，F將其可行性。
調查報告。
附加如下：
主觀方面。
(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。
(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。
(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大?？珊芊奖愕臑橘F公司完成宣傳活動。
(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。
(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。
客觀方面。
(一)、市場調查。
xx學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。
(二)、人力資源。
本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。
(三)、物力資源。
1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。
2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。
(四)、媒體資源。
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。
三、活動時間：
xx年8月14日—xx年9月29日。
四、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。
五、活動內容：
(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在xx學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。
在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;。
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)、新成員大會〈9月29日〉;。
大會中協會將對協會的基本情況。
規章制度。
做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
七、經費預算：
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。
7、后期材料處理費用：50元。
8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇六
為了進一步管理好社團的工作，加強各管理人員的工作能力，使社團能夠更好的發展下去，使更多熱愛街舞的學生參加，我社將會加大力度管理新生，社團活動社團內部管理等工作，充分的使各管理人員提高管理的積極性，確保能使我社更好地發展起來，使我社能夠更上一個新的臺階。
一、抓好各管理人員的工作
社長：。邸盛強。管理我社的核心，社長應時刻關注我社的任何活動，積極活動的管理社的各方面，應德才兼備。把德放在第一位應重視各新生素質，也不應忽視干部的才干能力，要有駕奴全局的能力，良好的民主作風，寬闊的胸懷，善于聽取不同的意見，使各個成員的積極性能得到充分發揮。
副社長：馬尚磊，常鈺。副社長應積極協助社長管理好社團工作，也應有帶頭作用，積極配合社長各管理員的'工作。發揮好社團的團結力量。
秘書長：黃永濤。秘書張應時刻留意校內甚至校外的活動。協助好社長的工作。多為社團提出良好的建議，合理地安排有關社團的活動與管理，要做到專業，知識全面，人際交往能力強，使社團能迅速發展起來。
管理：王培鑫。管理員應積極主動大膽地管理高社員各方面的工作。如紀律，校內活動等工作。尤其在新學期開始作好招生并管理好新生的紀律方面，要嚴肅對待新生或缺乏紀律的社員，且要協助社長管理好社長事務。
二管理好新生紀律的工作
退，不得缺席。
2、 社員有事應向社長或各管理人員報告，并登記好。寫明請假原因
3、 訓練起家不得隨意走動或是去反躺，如有特殊情況，應向管理人員說明原因
4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室，以免亂了紀律
5、 不可以在舞蹈室內吃東西
6、 若帶有水或其身外物，應放在舞蹈室外，不得帶進舞蹈室內
7、 街舞社社員不許出現打架，偷竊，等嚴重違反校紀校規的行為，第一次警告，如
有第二次將其逐出社團
8、 社員如有良好建議可對各管理人員提出望各新生遵守好以上規定。
二、我社會積極參加校內的活動，如在校慶元旦等晚會中參與活動，我社會選有能力舞
者來進行，我社將會多開設一些校外活動。例如去旅游與其他學生交流，這樣不但
可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學習到很多東西。
power街舞社
20xx年10月12日
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇七
一、招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。勇于求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、招新目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：
1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著“同心、辛勤、溫馨、追求卓越”的宗旨共同進步。
三、招新對象：
具有江西理工大學南昌校區正式學籍的在校全日制學生。
四、招新要求:。
1、熱愛文學，樂于奉獻，不計報酬者。
2、服從安排，以集體團隊利益為重者。
3、工作積極，勇于創新，有理想者。
五、招新形式：
1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇八
三.招新小組：
組長:某某某。
副組長:某某某。
組員：全體干事。
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這里開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五.招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點;。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
前期宣傳。
1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
2.現場招新(9月18日到9月20日)。
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單(0.1*400)40元，工作人員午餐自行解決。
海報等?水?杯子?
備注：
海報內容：
1、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
招新要求：工作認真細致，主動性強，具有較強的責任心。
招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善于捕捉信息。
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。
業務部：主要是對社團各項業務的負責。
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。
3、之前的一些活動照片(附說明)。
以上落款都有招新對象和時間，聯系方式。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇九
隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的工作，我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。
本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。
屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
1、條幅宣傳。
2、海報宣傳。
3、噴繪宣傳。
4、報紙宣傳。
屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院進行統一的招新工作。
在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
組別。
組長。
組員。
時間安排。
應急預案。
宣傳組。
登記記錄組。
后勤服務組。
統籌組。
1.招新部門.職位及職責：
人事部。
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。
職責：
宣傳部。
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。
職責：
科研部。
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。
職責：
組織部。
招新計劃：副部長一名，干事若干;。
職責：
外聯部。
招新計劃：副部長一名，干事若干;。
職責：
各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、活動時間：
20xx年8月30日—20xx年9月23日。
三、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。
四、活動內容：
1)召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，并給各部門分配工作。
2)印制招新表格，制定新的學年計劃。
3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。
3)聯系代課老師，決定上課時間。
1)掛橫幅，貼宣傳海報。
2)發放街舞社社員資料登記表。
3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。
五、招新工作尾聲〔9.23晚〕。
1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、jazz、popin、hiphop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。
2.發放ca干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會。
3.根據新生的基本課程排出不同班次。
六、正式進入社團教學階段。
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十一
在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
1、協會簡介。
我們的宗旨是：
本次招新活動分為社聯會員招新和學院部員招新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一招新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門招新，成為協會的骨干人員。
2、部門招新簡介。
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作?；顒忧敖洸繂T討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號：
1、部員招新。
時間：
地點：
2、會員招新。
地點：
(一)部員招新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、招新點布置：
在所分配的招新點墻壁上張貼化愛招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員招新。
1、準備工作：
社聯招新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、招新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的花名冊，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
在會員招新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十二
一.活動目的：
1、為歡迎09級社員的到來，增加社員對文學社的認識和了解。
2、促進社員對文學的熱愛，增強大家對文學社的責任感和榮譽感。
3、促進社團內部的團結，有利于大家的交流和溝通。
二.活動地點：活動時間：11日14晚。
三.
四.主辦單位：大學生社團聯合會。
承辦單位：長瀾文學社。
組織者：長瀾文學社主席團及組策部。
五.活動對象：長瀾文學社全體會員。
六.應邀嘉賓：長瀾文學社上屆社長丁建斌、上屆辦公室主任李志偉。
七.活動前期準備：
1、物品準備：幻燈片、發言稿(三篇)、紀律制度、電腦(一臺)、音響(一臺)、相機(一部)、礦泉水若干、榮譽證書。
2‘前期宣傳：
1由宣傳部于11月12日制作并張貼海報。
2由詩歌分社于11月12日制作條幅并張貼在文體中心前進行宣傳。
3邀請記者團、廣播站人員到時參加。
4有外聯部在網上發帖對本次活動進行宣傳。
八.人員安排：
1、11月11日由組策部完成活動策劃書，并于13日負責活動審批。
2、11日晚由主席團召開個部部長會議，分配并下達任務，并于12日負責教師申請。
3、11日晚由辦公室負責并監督各干事的會員通知。保證每個會員都認識到本次活動的意義及時間地點。(如沒通知或活動會員不到，由辦公室進行調查及統計)。
4、12日由辦公室寫好長瀾文學社詳細規章制度及各部工作分配。并于12日將策劃書打成電子檔。
5、活動期間由辦公室負責人員簽到。
6、由宣傳部于12日前制作并張貼海報。詩歌分社制作并張貼條幅。
7、活動期間由宣傳部、辦公室負責活動前十分鐘會場布置。
8、有外聯部于12、13日拉外聯，給本次活動提供活動經費。
9、有外聯部借活動所需物品。
10、由編輯部負責寫好發言稿《愛在長瀾》和主持人演講稿。
11、由宣傳部采集照片(長瀾文學社發展史有關照片及本次活動照片)。
12、由詩歌分社改寫《相信未來》。
13、各部長寫好工作計劃及上學期工作問題。
九.應急方案:。
1、組策部主義大會流程及時間，并及時提醒主持人。
2、組策部維持會場中紀律并解決冷場問題.
3、布置會場人員不夠時由詩歌分社協助。
4、辦公室提前到場，檢查幻燈片以確保其正常播放。
5、外聯部負責所借物品以免損壞。
6、詩歌分社負責人員退場。
十.經費預算：
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十三
過去的一學年，是××大學演講與辯論協會剛剛起步的一年，也是協會不斷發展壯大的一年。協會在校團委、學生會的領導和支持下，其發展已成相當規模，協會機制體制也不斷建立健全。協會在過去的一年也成功主辦和協辦多項活動。展望新的學年，協會將以推出品牌活動為目的，為把協會建設成××大學優秀社團乃至湖北省高校優秀社團而努力奮斗！
社團一年一度的招新是關乎其興衰的重要活動，是使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍。因此，為了協會的發展與壯大，武漢理工大學演講與辯論協會將在校學生會社團部（社團聯合會）的管理指導與安排下進行全校性的社團招新。
時間：xxxx年10月17、18日
地點：××大學南湖校區與升升公寓區（具體時間與地點將遵照武漢理工大學學生會社團部的安排）。
××大學在校本科生（主要為南湖校區及升升公寓區的大一新生）
前期準備：
1、協會宣傳展板兩個（展板內容見附件1）
2、招新宣傳單一式五百份（宣傳單內容見附件2）
3、招新成員登記表格一式六份（有社團部提供）
4、協會招干表格一式兩百份（可以招新是直接發給會員）
5、簽名筆兩支
6、招新需要用的帳篷、桌椅（由社團部提供）
7、筆記本電腦一部，主要用于招新是放映經典演講或辯論賽，讓同學直接了解演講與辯論的藝術。
前期宣傳
1、協會將派四個人于10月16日晚上在南湖寢室發傳單宣傳，以便讓同學們更直接更全面了解我們協會。
2、協會將派人在南湖以及升升的可宣傳地方進行宣傳單的張貼。南湖主要包括宿舍樓下面幾食堂下面，升升待定。
期間工作
協會招新期間，主要是按照社團部規定進行。屆時，協會將安排大量內部人員進行現場對同學指導及宣傳。因此，招新期間，協會會長、副會長、部長如無特殊情況必須到場工作。如有特殊情況，需向會長請假方可離開。會長請假需征得大家同意。招新期間，中飯自己解決。
后期工作：
每天招新結束，各負責人必須留下來清理現場以及歸還相應物品，并且保管好協會的資料及財產。
展板2*
宣傳單500*
招干表格200*
簽名筆2*
總計
七、主辦單位：武漢理工大學演講與辯論協會
附件1（展板內容）
一、××大學演講與辯論協會簡介
××大學演講與辯論協會是在武漢理工大學校團委和學生會社團部（社團聯合會）的領導和直接管理下，由數十位十分熱愛演講與辯論以及對口才、公關、交際有濃厚興趣的在校生自發組織、具有學術性質的并在《武漢理工大學學生社團聯合會章程》及協會章程內展開活動的學生社團組織。
××大學演講與辯論協會成立于20xx年9月，是一個年輕而富有朝氣的新興社團、武漢理工大學演講與辯論協會本著“豐富校園文化生活，全心全意為會員服務，努力提高會員的演講、辯論等口才能力”為宗旨，堅持貫徹落實“一切為了會員，為了一切會員，為了會員的一切”的辦事原則，積極努力為會員及同學提供超越自我、提高自我口才的鍛煉平臺，為提高理工大人的演講與辯論能力而不斷努力！
二、××大學大學演講與辯論協會活動簡介
××大學演講與辯論協會自成立以來一直致力于舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動，積極培養提高廣大協會會員的演講與辯論水平，鍛煉和提高會員的口才及交際能力，為更好的適應社會打下堅實的基礎。
協會經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座或者邀請大三大四有經驗的學長學姐與會員進行交流，以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！協會每周將對內部成員及會員開展小型的提高口才活動，比如針對性的開展演講（如自由演講、即興演講、英語演講等）與辯論活動，讓會員的口才在實踐中得到提高。協會每學期將會舉辦一兩次大型活動提高會員的興致以及檢驗會員平時訓練成果。
總之，演講與辯論協會將竭盡能力為你提供鍛煉自我平臺，讓你的口才在不知不覺中得到提供！
附件2（宣傳單內容）
校演講與辯論協會招新啦
朋友，你有過上臺發言時吞吞吐吐的尷尬嗎？有過面試時不知所措時的緊張嗎？你想像李詠那樣在臺上聲情并茂滔滔不絕嗎？你想像馬丁·路德·金那樣在眾人面前揮灑自如侃侃而談嗎？朋友，在21世紀這個是人才未必有口才、有口才必定是人才的社會里，你一定想過如何提高自己的口才吧！
那么，現在機會終于來了！不要猶豫，加入到我們的隊伍中來！
武漢理工大學演講與辯論協會自成立以來一直致力于舉辦各類以演講和辯論為主題的比賽與活動，積極培養廣大協會會員對演講、辯論的興趣，鍛煉和提高會員的口才及交際能力，為更好的適應社會打下堅實的基礎。協會還經常邀請有資深經驗的教授、專家開展講座以及經常在校園內播放經典演講與辯論比賽錄像等活動提高會員的演講與辯論技巧！
加入我們，我們將為你提供一個全新的平臺讓你鍛煉自我、提高自我的口才。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十四
在最新或xxxx（歷屆）級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。
活動時間：最新或xxxx（歷屆）09月09日~最新或xxxx（歷屆）09月11日。
活動地點：校南門口至籃球場區域。
華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會。
第一參與者：祝文龍、馬宏魁、孫陽、石義闖。
第二參與者：李華偉、趙志雯、馮璐、孫婉婉、王芳芳。
活動前期流程：
1、組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;。
2、活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的'導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
礦泉水若干3*16。
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有。
校青年志愿者協會。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十五
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新老同學的到來，同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召，以這個為契機，我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。
一、招新目的。
1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
二、招新對象。
南昌大學軟件學院在校全日制學生。
三、招新要求。
1、責任心強，有一定的社交能力。
2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇于創新，有理想者。
四、招新形式。
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
五、前期準備。
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新(或者在教室組織面試)。
(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹協會。
(2)由財務部負責收取會費(待定)。
(3)現場咨詢由協會干部輪流值班。
(4)招新結束后由協會干部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
六、人員安排。
1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部：聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
6、人員具體安排如下：
(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協助工作。
八、招新用具。
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、注冊登記表、文件夾。
九、活動經費(有待商量)。
宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
海報內容：由宣傳部擬定。
十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。
財務部：負責社團一切財務管理。
招新要求：比較有理財的能力。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十六
時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，我們又有了新的工作內容和新的工作目標是不是需要好好寫一份策劃書呢？你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的社團招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創建于xxxx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為：.cos部，原創部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。
部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的`了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創部：有一定的漫畫的基礎(最好特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3.組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5.活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。
6.外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。
1、部員納新：
時間：xxxx.09.16
地點：…..
2、會員納新
時間：待定
地點：待定
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格
社聯納新報名表格
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十七
金秋九月，20xx級新生為學校的發展注入了新的血液。剛邁入大學的他們無不向往著繽紛的大學生活。而在大學校園里，學生社團是一道別樣的風景，是校園的活躍因子，是莘莘學子夢想啟程的寶地。為了展現校園文化魅力，豐富同學們的校園生活，促進校園文化建設，社團招新活動應運而生。
二、 主題
新學期新氣象，社團招新納真才
三、 招新時間
20xx年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00
四、 招新地點
南湖校區：新體北通道——西北通道前
五、 主辦單位
共青團中南財經政法大學委員會
六、 承辦單位
中南財經政法大學學生社團聯合會
七、 協辦單位
中南財經政法大學各學生社團
八、 活動對象
20xx級全體新生
九、 前期準備
（一） 宣傳方式：
1、海報宣傳：10月14日前將海報張貼于兩個校區各宿舍樓下、食堂，以及南湖校區新體、舊體等人流量多的地方。
2、展板宣傳：10月14日前將展板擺放至五羊廣場。
方便為南湖校區新生解答關于社團招新的部分問題。
4、校園媒體宣傳：聯系廣播臺、校報、文瀾網絡宣傳本次招新活動。
5、宣講會：10月18日進行宣講會介紹社聯社團的相關情況，并告知新生招新的時間和地點以及注意事項。
6、聯系南湖的班干部，在各班進行宣傳，通知各班社團招新相關事宜。
（二） 各部門工作安排：
發展聯絡部：
1、10月10日完成社團招新宣講策劃和，并及時與團委老師溝通，完成策劃的修改。
2、10月13日前聯系商家以及學院借用帳篷，并最后確定帳篷數量。
3、10月17日晚通知協會到社聯辦公室抽簽，確定各協會招新當天的位置。 4、10月18日前將社團招新注意事項發至社團公共郵箱，并通知各協會注意查收郵件。
5、10月20日完成社團招新場地的劃定。
辦公室：
1、10月13日前完成社團負責人通訊錄更新。
2、10月16日前負責聯系招新時社聯工作人員所需桌椅。
3、10月15日前完成招新場地的申請。
4、10月19日前完成招新當天社聯工作人員值班表。
宣傳信息部：
1、10月14日前完成海報、宣傳單、展板的設計與制作，并將海報貼至南湖校區和首義校區的各宿舍區、食堂，展板擺放至南湖校區的五羊廣場和首義校區的指定地點。
2、10月15日前在人人、微博、qq、濃情中南等發布社團介紹信息，同時聯系校內宣傳媒體。
社團事務部：
1、10月13日在人人、微博、濃情中南發布答疑帖，且自發布之日起每天定時跟進并回答社團招新相關問題。
2、10月15日前確定參加招新的社團數量及社團名單。
3、10月16日確定社團招新許可證的辦理。
財務部：
1、10月12日前制定好協會收費文件，使協會收費有章可循，嚴格維護同學利益。
2、10月14日前準備好招新當天所需的發票聯，并蓋好章。
3、10月14日前確定各協會會費類型。
4、10月17日前對招新當天收費人員進行培訓，并交代注意事項。
九、招新流程
1、到咨詢點處瀏覽報名流程、社團概況。
2、到各社團招新點充分了解各個社團。
3、選擇若干決定加入的心儀社團，并在社團處登記資料。
4、于社聯繳費處填寫社團繳費收據。
5、憑收據到相關社團領取會員相關證件。
6、正式加入社團，并保留所開收據。
十、當天工作流程
十二、注意事項
（一）全體工作人員工作要求
1. 必須熟悉招新的程序及注意事項，能回答同學的各項提問。
2. 一天的招新完畢，工作人員需提醒各社團應注意保持其招新點的衛生，招新結束需要進行打掃。
（二）、各部門和主要活動點工作要求：
1．發展聯絡部應該提前看天氣預報，注意招新當天的天氣狀況，若遇下雨，招新應順延，并由辦公室另行通知社團負責人新的招新時間。
2．宣傳信息部預先準備大的塑料薄膜，下雨時，及時保護宣傳板。
3．事務部注意對借用物品進行登記。帳篷借用需要社團負責人簽寫登記表，寫明所借物品及數量，抵押?？āw還物品無誤后，在借條上寫明歸還時間，協會負責人簽名，取回?？ā?/p>
4．財務部收費處的工作人員在收取會費時，要注意使用驗鈔燈，防止收到假-錢和殘缺的錢幣。同時，在收取會費時，工作人員務必做到冷靜，收一份錢開一份發票，以免出現漏收會費和未開發票的情況，及時保證經費入戶。
5．其他值班人員，不允許其右大聲播放音樂等影響校內上課和休息的行為，特殊情況除外。
（三）社團招新注意事項
3、社團招新要秉承公平、公開、自愿的原則，禁止任何惡性競爭行為。如發現不良競爭行為，經社聯調查經過后嚴加懲罰。
4、社團不得私自收取任何額外費用，會費統一由社聯收取，一經發現有違反規定行為，嚴加懲罰。
5、社團應只允許其在自己帳篷所占區域內運作，不得用宣傳板、桌椅等占據其它協會的區域，也不能讓社團物品占據馬路，阻礙車輛，影響交通，以保護正常的校園秩序。
十三、突發狀況與應急措施
1、天氣突變導致招新不能如期舉行：
發展聯絡部提前一天留意天氣預報，若不能舉行，及時通知參加招新的人員招新延期，并另外改定招新時間。
2、招新當天帳篷出現臨時損壞情況
招新前幾天安排工作人員對帳篷進行維護檢查，并準備3-5頂的備用帳篷。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十八
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
待定
教學樓
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
2活動前期之宣傳階段：
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
第一階段
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的.基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3.機構服設計(開學兩周內完成)
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
其它參照會議記錄
第二階段
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3.打印傳單。
第三階段
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3.發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2.現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前策劃。
〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇十九
動漫社團創建于2009年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介。
本社團部門分為：.cos部，原創部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。
部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬炏取科渲邪ǎ悍b部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創部：有一定的漫畫的基礎(最好特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3.組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5.活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。
6.外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇二十
羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。
形式：輪滑知識展板。
2、精彩輪滑平地花式表演。
邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。
形式：現場表演。
3、觀眾互動。
讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。
形式：輪滑技術講解。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇二十一
時間：2015年9月16日(暫定)。
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。
辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)后期招新。
時間：新生軍訓結束以后。
地點：待定。
內容：
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責：
1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責海報，三張。
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。
6各個部門協調合作。
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社團招新策劃書參考大全（23篇）篇二十二
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新。
1、準備工作：
社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
社團招新策劃書參考大全（23篇）篇二十三
當代大先生在單調的生活之余需求一些文明元從來豐厚，空虛大先生生活要在當代青年大先生中將華夏文明發揚廣闊，千古年來的中國象棋文明承傳至今，必有其精華之處。充沛表達“百花怒放，百花之放〞多元化的詮釋，在充沛展示思想偉大的同時，又能完成大先生更好的交流。
增強棋藝協會會員間的交流，使其互相有所理解。
增進各部門間的敵對關系，促進棋藝協會任務更好的展開。
加強各成員的勾結協作認識，更好的運用于任務與學習中。
豐厚成員的課余生活，使學習與文娛活動協調布置。
錘煉會員，選拔干事。
添加協會在重生里的知名度。
傳承棋道，以棋會友。
東北大學體育委員會。
東北大學心思學部。
東北大學先生社團結合會。
東北大學棋藝協會。
9月27日〔周六〕半夜12:30――14:00。
棋藝協會xx屆全領會員。
27教301。
活動部：
23日之前，完成活動籌劃書，籌劃審批以及教室請求(擔任人：劉浩)。
23日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取〔擔任人：劉靜〕。
辦公室。
24日之前統計整理好會員信息〔擔任人：袁子雄〕。
26日之前，做好干部告訴任務，并做好相關統計〔擔任人：任宇〕。
26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的`設計和打印。
宣傳部:。
23日開場在網上宣傳本次活動?！参⑿?，微博，〕。
26日之前，完成活動當天所需ppt〔引見協會、引見部門〕的制造，并交給主席團。
26日之前，完成活動當天場地安插的設計，并拿到安插所需物資。
宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。
會員中心。
26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員發動大會告訴任務，并做好相關狀況的統計〔大約有多少人能來〕。
23日開場在網上宣傳本次活動?！瞦q,qq群〕。
外聯部。
25日之前，完成嘉賓的約請，并做好狀況統計〔能不克不及來〕。
技術中心。
提早和小文姐聯絡好，活動當天搬物資到活動現場。
(一)活動開場前。
一切干部10:30到場簽到。
一切會員從12:20開場到場簽到。
一般部門分工。
活動部：確認掌管人預備狀況，確保掌管任務能不出成績！〔擔任人：劉靜〕。
辦公室：確認活動現場所需物資都預備完全！〔擔任人：袁子雄〕。
除特別闡明外，其他干部全程參與現場安插等事務〔外場安插，座位布置等〕。
10。
10。
膠帶。
1〔自帶〕。
部門牌。
9〔自帶〕。
任務證。
34〔自帶〕。
凳子。
10〔借〕。
算計：
會員大會場地安插總擔任人：湯代娣〔宣傳部〕。
物資預備總擔任人：范勇〔辦公室〕。
嘉賓接待總擔任人：王曉文〔理事會〕。
招新場地安插總擔任人：龍海風〔活動部〕。
擔任全程的舊事采集：湯代娣〔宣傳部〕。
備注：會員交流會時每個干部必需穿會服，，按時到場簽到，假如有課不克不及來，必需要向王曉文請假。會員發動大會以及招新對協會很重要，希望每個干部惹起注重，拿出良好的相貌來吸引干事。
東北大學棋藝協會。
棋藝協會干事招新細那么。
每個部長將本人面試要問的成績整理出來，并把該成績要調查的方面列上去，整理成文字方式，交給分管主席審核。
面試根本流程：自我引見?！?min〕+發問〔2到3個成績〕。
技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取酷愛棋類，能看棋譜，有競賽經歷熟習棋規者。桌游部需找懂得桌游規那么，酷愛桌游者。
本次招干準繩上不招部長助理，一個月考核期之后再進展選擇。某些特別優秀干事的除外。
本次招干部長和分管主席直接擔任本部門干事的面試。告訴，以及留任與否。
部門招干人數要求，技術中心各部門要求至多8團體。其他部門至多15團體，人數不敷的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決議。
注
本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出本人的相貌，給會員展現一個積極向上，具有生機的棋協辦理層。
本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些魚目混珠的。
發動大會流程中有部門引見這一環節，請各部門提早做好預備，引見本人的部門本能機能，以及干事參加本部門所能錘煉到的才能，盡能夠的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。工夫大約2min。請各部門仔細預備！