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    問題的整改報告(專業(yè)16篇)

    時間:2025-06-04 作者:靈魂曲

    整改報告不僅是對工作中問題的認(rèn)真總結(jié),更是對改進方向和路徑的明確規(guī)劃,為工作的可持續(xù)發(fā)展提供有益參考。拿到整改報告范文后,大家可以對照自己的情況進行參考,從而更好地完成整改工作。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇一

    (一)指導(dǎo)思想。認(rèn)真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)***總書記黨史學(xué)習(xí)教育的重要講話精神及“七一”講話精神,對照黨章黨規(guī),對照“四個意識”“四個自信”“兩個維護”,對照初心和使命,堅持問題導(dǎo)向,廣泛交心談心、認(rèn)真查找問題,深入剖析反思、切實落實整改。

    (二)基本目標(biāo)。圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲,思想政治受洗禮,干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),為民服務(wù)解難題,清正廉潔做表率的目標(biāo)。把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

    (三)整改原則。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。從班子及成員帶頭做起,先改快改、真改實改,以上摔下,樹立標(biāo)桿。二是堅持從嚴(yán)從實。落實“準(zhǔn)、狠、韌”的要求,發(fā)揚釘釘子精神,既在營造大氣候上見實招,又在改變小環(huán)境上動真格,切實把各項整改措施落實到神經(jīng)末梢,做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。三是堅持改革創(chuàng)新。以改革攻堅的勇氣和創(chuàng)新的思路辦法改作風(fēng),勇于直面矛盾問題,善于攻克頑癥痼疾,勇于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管,大樹新風(fēng)正氣。

    (一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)方式比較單一,常常是念念文件、聽聽報告,組織研討時相互交流少、黨員個人撰寫學(xué)習(xí)體會少、寓學(xué)于樂創(chuàng)新形式少、帶著問題學(xué)思踐悟少。二是學(xué)用結(jié)合做的不實。聯(lián)系思想實際工作不夠,運用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)金融工作不夠,往深里走、往實處走的具體措施不多,把黨史的思想精髓轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動,把黨的理論精華融入到支部建設(shè)的創(chuàng)新實踐之中還做不到。

    (二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面。一是思想文化陣地建設(shè)和管理比較薄弱。黨建文化墻內(nèi)容更新不及時,做得還不夠完善。二是對黨的創(chuàng)新理論貫徹落實不夠徹底。對黨的創(chuàng)新理論,特別是***新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識和把握基本是到位的,對中心工作、重點工作高度重視,抓得緊抓得實,而對黨的創(chuàng)新理論上的學(xué)做結(jié)合還做的不夠,各項工作統(tǒng)籌推進,齊頭并進方面還有待提升。

    (三)在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠,支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分;二是黨建考核體系還有待完善。雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系,但對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。

    針對查找出的問題和原因,**機關(guān)黨支部支部委員會將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度,真心實意地改,真刀實槍地改,努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。

    (一)強化理論武裝,樹牢“四個意識”。一是加強理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)黨史,特別是學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),通過切實強化理論武裝,不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力,進一步堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,更加自覺地在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨中央的各項決策部署在支部政令暢通,落地生根。二是注重學(xué)習(xí)實效。以周五集中學(xué)習(xí)、“主題黨日”等為載體,把學(xué)習(xí)黨的理論作為制度常抓不懈,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討、宣講、考試等多種形式,學(xué)深悟透,確保學(xué)習(xí)效果,不斷用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。三是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。始終把紀(jì)律挺在前面,堅持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一遵循,堅定不移貫徹黨的基本路線,在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅定,堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。

    整改范圍:黨支部支委班子。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**。

    整改時間:立行立改,長期堅持。

    (二)強化主體責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真落實主體責(zé)任。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、主體責(zé)任簽字背書等制度。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”,明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅持黨管意識形態(tài)原則不放松。牢記共產(chǎn)黨人的不變初心和使命任務(wù),深化開展學(xué)習(xí)教育活動,完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨管意識形態(tài)相關(guān)工作制度,堅持正確輿論導(dǎo)向,用好用活紅色資源、紅色基地,開展黨史專題培訓(xùn),講好“黨史微故事”,在感悟中傳承和發(fā)揚紅色基因,不斷提高黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。將《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入支部理論學(xué)習(xí)計劃,通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),帶動支部全體黨員干部的理論學(xué)習(xí),進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。

    整改范圍:黨支部支委班子。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**。

    整改時間:立行立改,長期堅持。

    (三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),務(wù)求工作實效。一要樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅持一切從群眾利益出發(fā),真正做到全心全意為人民服務(wù)。支部班子成員要堅持經(jīng)常談心交心、廣泛交流,加強聯(lián)系和溝通,定期到基層調(diào)研,面對面聽取群眾意見,努力為群眾多辦實事好事。特別要立足支部工作實際,開展好“我為群眾辦實事”實踐活動,切實幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、群眾的揪心事。二是勇于擔(dān)當(dāng)奉獻。堅持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作,多想解決辦法,確保上級決策部署落實到位。三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。強化紀(jì)律觀念,認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律等各項紀(jì)律規(guī)定。堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng),在廉潔從政、生活標(biāo)準(zhǔn)等方面嚴(yán)格自我要求,并自覺接受各方面的監(jiān)督,切實做到為民務(wù)實清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。

    整改范圍:黨支部支委班子。

    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):**。

    整改時間:立行立改,長期堅持。

    2021年*月*日。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇二

    20__年7月24日至8月6日貴局對永鎮(zhèn)鄉(xiāng)原鄉(xiāng)長陳平同志任職兩年期間經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行了全面審計,針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,及時召開專題會議,認(rèn)真制定整改方案,積極落實整改措施,現(xiàn)將整改情況報告如下:

    一、在五保人員集中供養(yǎng)經(jīng)費管理上,鄉(xiāng)政府采取“三公開一集中”的辦法。“三公開”是指人員信息公開、補貼標(biāo)準(zhǔn)公開、經(jīng)費支出公開。“一集中”是指將敬老院所有支出全部納入鄉(xiāng)長一支筆審批范圍。改變了過去由敬老院負(fù)責(zé)人以領(lǐng)代報的行為,真正做到了監(jiān)管措施有效,資金使用正當(dāng)。

    二、對于使用不合規(guī)票據(jù)支付的問題,鄉(xiāng)紀(jì)委對有關(guān)票據(jù)進行了認(rèn)真審查,對相關(guān)單位和直接責(zé)任人做了通報批評,并以本次審計為契機,進一步健全了財務(wù)管理制度,明確要求會計人員對不真實、不完善、不合規(guī)的原始憑證堅決不予受理,確保財政資金安全運行。

    三、關(guān)于挪用國家土地掛鉤置換資金一事,鄉(xiāng)政府組織有關(guān)人員做了認(rèn)真調(diào)查。經(jīng)查,永鎮(zhèn)鄉(xiāng)在20__—20__年實施土地掛鉤置換項目過程中,堅持以人為本、科學(xué)指導(dǎo)、統(tǒng)籌安排,注重鼓勵村集體和農(nóng)民自愿投資投勞參與項目建設(shè),嚴(yán)格監(jiān)管村莊搬遷、土地復(fù)墾及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點環(huán)節(jié)支出,實現(xiàn)了項目資金有一定數(shù)額結(jié)余。鄉(xiāng)政府當(dāng)時擅自挪作他用,改變了專項資金用途,審計指出要我們及時向上級主管部門作了申報并得到了原審批機關(guān)的同意。

    四、關(guān)于從鄉(xiāng)三資賬戶支付工程款和招待費一事,我們嚴(yán)格按照資金去向,認(rèn)真分類細(xì)化,屬于哪個村的項目支出就在哪個村完善相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定進行了會計科目調(diào)整和審核公示,充分接受人民群眾監(jiān)督。

    五、關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)列支招待費問題。經(jīng)調(diào)整屬多年債務(wù)積壓所致,為加強管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,鄉(xiāng)紀(jì)委已針對公務(wù)接待出臺了新的規(guī)定,并對以上把關(guān)不嚴(yán)、超標(biāo)列支的相關(guān)人員給予通報批評和警告處理。

    六、關(guān)于大額現(xiàn)金支付的問題。永鎮(zhèn)鄉(xiāng)是全區(qū)土地掛鉤置換重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)房屋拆遷和村莊復(fù)墾工程量大,情況復(fù)雜,鄉(xiāng)政府為方便群眾,當(dāng)時帶著現(xiàn)錢上門做工作,違反了國家《現(xiàn)金管理條例》,審計指出后,我們立即及時叫停。現(xiàn)金支付農(nóng)戶補償費的行為,按規(guī)定凡1000元以上的支出一律列單打卡,從區(qū)級財務(wù)平臺直接支付,目前執(zhí)行情況良好。

    七、針對部分工程款支出手續(xù)不健全、缺少審計監(jiān)督的問題,鄉(xiāng)政府專門成立了永鎮(zhèn)鄉(xiāng)項目工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格監(jiān)管項目建設(shè)的各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用,實行項目審計全覆蓋和先審后報管理辦法,堅決杜絕“豆腐”工程和“”工程的出現(xiàn)。

    八、針對應(yīng)計未計固定資產(chǎn)問題,鄉(xiāng)政府專門成立了固定資產(chǎn)管理登記小組,對鄉(xiāng)政府在用固定資產(chǎn)(包括房屋、土地等)進行了全面清查、逐一登記。對應(yīng)計未計的固定資產(chǎn)及時作了賬務(wù)補充登記,健全了固定資產(chǎn)動態(tài)管理機制,有效的防止了固有資產(chǎn)流失。

    經(jīng)過近兩個月的積極整改,我鄉(xiāng)財務(wù)管理和經(jīng)濟運行已經(jīng)步入規(guī)范化軌道,在今后的工作中我們還將著重加強以下幾個方面的工作:

    一是加強會計隊伍建設(shè)。組織財會人員學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),強化崗位責(zé)任意識,切實提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    二是加強預(yù)(決)算執(zhí)行。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算,堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時足額撥付到位,不擠占、挪用,確保惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。

    三是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格按照《會計法》和會計制度的規(guī)定,進一步加強會計工作的規(guī)范化,建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度,按規(guī)定設(shè)置會計科目,進行帳務(wù)處理。

    1、加強專項資金的管理。對專項資金,注重資金使用效益,實行財政專戶管理,確保專款專用;對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。

    2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度,深挖節(jié)支潛力,緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出,建立和完善費用報銷制度。通過建章立制,從嚴(yán)控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支,堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據(jù),不予報銷入帳。

    3、加強固定資產(chǎn)的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估,建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿,加強對固定資產(chǎn)的管理,防止國有資產(chǎn)流失。

    四是加強制度建設(shè)。在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上進一步健全完善內(nèi)部管控制度體系,特別是對大額支出和重點項目的審批建立風(fēng)險防控和責(zé)任追究制度。對不負(fù)責(zé)任、不顧民意、熱衷于錢權(quán)交易違規(guī)審批給國家和人民造成嚴(yán)重?fù)p失和不良后果的領(lǐng)導(dǎo)人,無論調(diào)到哪里,無論在職還是退休,堅決予以追查問責(zé)并一追到底,切實做到“用制度管人、照制用權(quán)、按制度辦事”,努力創(chuàng)建永鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)清氣正、廉潔高效、務(wù)實惠民的財經(jīng)管理新模式。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇三

    本年度,我鎮(zhèn)突出重點,統(tǒng)籌安排,深入推進全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,并取得了一定成效,具體工作開展如下。

    一、工作開展情況。

    (一)強化領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。

    一是鎮(zhèn)黨委政府高度重視,明確責(zé)任主體,以鎮(zhèn)黨委書記為主要責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,鎮(zhèn)社會事務(wù)管理辦公室為全鎮(zhèn)改善農(nóng)村人居環(huán)境的責(zé)任主體,將改善農(nóng)村人居環(huán)境擺上重要日程,親自安排、親自推進、親自落實。

    二是定期組織召開各村、社區(qū)、港菜基地一把手參加的全鎮(zhèn)改善農(nóng)村人居環(huán)境工作會議,安排部署全鎮(zhèn)改善農(nóng)村人居環(huán)境工作,落實責(zé)任,明確目標(biāo)。

    三是建立“鎮(zhèn)、村、隊”三級網(wǎng)格化管理模式,形成農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效機制,徹底改善、優(yōu)化、美化、綠化、亮化農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境,全面提升廣大人民群眾的居住環(huán)境。

    (二)加大宣傳,營造良好氛圍。

    積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳工作,通過制作宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單(致群眾一封信)、播放擴音喇叭等方式,扎實開展人居環(huán)境綜合整治工作,動員廣大干部群眾積極關(guān)注改善人居環(huán)境、支持改善人居環(huán)境、參與改善人居環(huán)境工作。20xx年至今,共發(fā)致群眾一封信11000余份、懸掛標(biāo)語50余條,張貼海報60余張,喇叭播放600余次,為農(nóng)村人居環(huán)境整治營造了濃郁的社會氛圍。

    (三)推進整治,改善人居環(huán)境。

    一是各中心村及村莊衛(wèi)生的整治。今年以來,我鎮(zhèn)對各xx村和xx村、xx農(nóng)場社區(qū)由內(nèi)而外進行了多次全面清理整治,主要包括樓前樓后(房前屋后)堆放的各類雜物、各道路及其周邊的衛(wèi)生、林帶內(nèi)的枯枝爛葉、公共區(qū)域亂停亂放的車輛、樓道內(nèi)有礙通行的物品、墻面上的亂涂亂畫以及小廣告等,從而實現(xiàn)了整村的整潔與亮化。

    二是鎮(zhèn)區(qū)街道的衛(wèi)生整治。鎮(zhèn)區(qū)街道由xx社區(qū)20余名保潔員全面負(fù)責(zé),對集鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有主次干道、大街小巷路面、路肩、人行道每天進行全面清理,從而做到了路面平整,路肩及人行道可視范圍內(nèi)無暴露垃圾、無雜物堆放,樹坑、垃圾箱周圍無垃圾堆放,垃圾箱無垃圾外溢。

    三是對村莊各道路的衛(wèi)生整治。每月定期由各村(社區(qū))組織本村人員分別對轄區(qū)內(nèi)所有主次干道、鄉(xiāng)道、村道、巷道路面、路肩、路面兩側(cè)、綠化帶進行衛(wèi)生集中整治。

    四是設(shè)施園區(qū)、港菜基地環(huán)境衛(wèi)生整治。對設(shè)施園區(qū)和港菜基地的衛(wèi)生整治,主要以企業(yè)為責(zé)任主體,各村督促,鎮(zhèn)政府監(jiān)督考核的方式開展,要求每個企業(yè)必須有至少1名保潔員進行每天的衛(wèi)生清掃,以及定期集中衛(wèi)生整治。截至目前,我鎮(zhèn)共組織農(nóng)群眾參與上工60800余人次,清理農(nóng)村生活垃圾51000余噸,清理畜禽糞污、秸稈等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物46000余噸,整治溝渠河道累計530余公里,拆除土坯房屋及殘垣斷壁700余平方米。五是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來,我鎮(zhèn)積極開展我為群眾辦實事工作,對鎮(zhèn)區(qū)、寧化中心村、雷臺中心村及xx農(nóng)場社區(qū)等中心村(村莊)開展美化、亮化工程,截至目前,我鎮(zhèn)共計安裝路燈489盞,另外,升級改造路燈461盞,完成魏團村道路硬化3100米。

    (四)緊盯重點,促進整治類、其他類村莊逐步提升。

    魏團村和xx農(nóng)場社區(qū)由于基礎(chǔ)設(shè)施相對落后,被劃分為整治類和其他類。對此,我鎮(zhèn)高度重視魏團村和xx農(nóng)場社區(qū)人居環(huán)境整治工作。在魏團村人居環(huán)境整治工作中:

    一是壓實責(zé)任主體,積極發(fā)揮鎮(zhèn)、村、隊三級網(wǎng)格化管理模式,并依托河長制、路長制,進行責(zé)任片區(qū)劃分,從而做好日常的巡查和整治工作。

    二是加強宣傳,積極動員、引導(dǎo)群眾開展“打掃屋子、收拾院子、整治村子”活動,改變村民不良陋習(xí),形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

    三是在xxxx年魏團村圍墻砌護的基礎(chǔ)上,因地制宜,對各巷道進行綠化和美化,并對道路兩側(cè)樹枝進行修剪。截至目前,魏團村共栽植各類苗木4200余棵,新增綠化面積1余平米。四是每周五組織開展人居環(huán)境集中活動,通過組織群眾集中整治的方式,對各巷道、庭院、房前屋后等處的垃圾雜物進行徹底的清理,實現(xiàn)村莊的整治亮潔。今年以來,魏團村共累計組織本村群眾1800余人,清理各類垃圾雜物3200余噸,整治溝渠累計50余公里,整治道路累計80余公里。

    一是根據(jù)實際,有效組織其他各村協(xié)助xx農(nóng)場社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,今年以來,共組織其他15個村協(xié)助xx社區(qū)整治農(nóng)村人居環(huán)境7次,累計動員群眾3200余人,動用機械設(shè)施150余輛,清除亂堆亂放累計300余處。

    二是籌集資金,為xx農(nóng)場社區(qū)制作大型垃圾存儲設(shè)備5個,進一步解決了xx農(nóng)場社區(qū)群眾垃圾投放難的問題。

    三是積極爭取項目,對xx農(nóng)場社區(qū)博覽路進行綠化亮化,安裝路燈196盞,栽植香花槐、丁香等苗木1000余棵。四是在xx農(nóng)場一隊新建衛(wèi)生公共廁所1座,有效解決群眾上廁所問題。

    (五)做好植樹,實現(xiàn)村莊潔凈綠。

    為扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,做到“五清一綠一改”,提升村容村貌,由“臟亂差”向“凈潔綠”轉(zhuǎn)變,我鎮(zhèn)今年積極對各村(社區(qū))道路兩側(cè)、裸露空地、房前屋后處見縫插針,積極開展植綠工作。今年上半年,我鎮(zhèn)15個村(社區(qū))共栽植(補植)各類苗木13560棵,增加綠化面積47000平方米。

    二、下一步工作計劃。

    下一步,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照縣、自治區(qū)改善農(nóng)村人居環(huán)境工作要求,進一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù),夯實工作責(zé)任,創(chuàng)新體制機制,不斷提升我鎮(zhèn)改善農(nóng)村人居環(huán)境工作水平。

    (一)思想上再重視。進一步認(rèn)真貫徹落實區(qū)、市、縣各項工作要求,加強投入,強化措施,有效開展工作,逐步提高我鎮(zhèn)農(nóng)村村容村貌整治標(biāo)準(zhǔn)和管理水平,進一步美化人居環(huán)境。

    (二)推進上再有力。堅持科學(xué)謀劃,分類指導(dǎo),按照改善農(nóng)村人居環(huán)境的總體要求,循序漸進,有序推進農(nóng)村人居環(huán)境治理;堅持群眾主體、尊重群眾意愿,廣泛動員群眾參與項目組織實施,保障群眾決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),扎實推進。

    (三)考核上再嚴(yán)格。將改善農(nóng)村人居環(huán)境工作納入績效考核體系,按照考核辦法,加大督查力度,實行每季度一考核的管理辦法,對每個村(社區(qū))進行打分排名,從而推動各項工作落實。另外,對于魏團村、xx農(nóng)場社區(qū)人居環(huán)境整治工作,我鎮(zhèn)將在前期基礎(chǔ)上,進一步劃分村(社區(qū))干部責(zé)任包抓區(qū)域,落實責(zé)任到人機制,確保20xx年全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境工作能有新提升。

    (三)投入上再加強。積極對接縣上相關(guān)政策,對各中心村(社區(qū)、村莊)因地制宜建設(shè)垃圾分類收集點和積分超市,爭取20xx年垃圾分類收集點和積分超市能夠?qū)崿F(xiàn)全鎮(zhèn)全覆蓋,促進和激勵群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇四

    我支部緊密聯(lián)系工作實際,認(rèn)真組織開展專題組織生活會。在組織學(xué)習(xí)、查擺問題、相互批評、談話談心的基礎(chǔ)上,對照工作中的形式主義、官僚主義的問題認(rèn)真查擺,深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源,研究制定整改落實的主要措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

    (一)全面完成政治理論學(xué)習(xí)。

    按照省、市公司的有關(guān)要求,積極組織開展黨史學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真開展支部理論學(xué)習(xí)和宣講,學(xué)習(xí)***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料,提高了黨員干部的政治素質(zhì),加強了黨員的政治理論基礎(chǔ)。通過集中學(xué)習(xí)理論知識,支部書記講黨課,黨員自學(xué)等多種方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,有效增強了理論學(xué)習(xí)的效果。

    (二)進一步提升組織管理能力。

    嚴(yán)格按照工作程序,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學(xué)習(xí)制度、群眾工作制度、黨員干部談心等制度,各項黨建工作得到高效有序開展。每月召開支部大會,開展主題黨日活動,進行集中學(xué)習(xí),每季度召開全體黨員大會,進行黨課培訓(xùn),按標(biāo)準(zhǔn)召開組織生活會,完成民主評議黨員,優(yōu)秀黨員評選,黨員公開承諾等工作,機關(guān)黨支部按照有關(guān)要求,不斷的強化組織管理,做到事無巨細(xì),全力做到合規(guī)合法。堅持圍繞中心工作抓黨建的工作思路,大力開展“黨員身邊無違章”、“三亮三比”、“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊”等活動,將黨建工作于中心工作兩手抓,建立黨員工作示范崗。通過不斷的強化組織管理,嚴(yán)抓黨風(fēng)黨紀(jì),確保了公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

    (三)持續(xù)完善。

    企業(yè)文化。

    建設(shè)。

    宣傳,黨支部認(rèn)真考核,評選道德模范,發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用,促進廣大員工學(xué)習(xí)和弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng),營造風(fēng)清氣正、人人爭優(yōu)的企業(yè)氛圍。

    (四)不斷提高黨員隊伍素質(zhì)。

    做好黨員發(fā)展與管理工作,在嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)的前提下,爭取優(yōu)秀員工向黨組織靠攏,做好入黨培養(yǎng)對象教育培訓(xùn)引導(dǎo)工作。按時、準(zhǔn)確、全面地完成了黨員信息資料采集工作;黨員管理的各類臺帳、報表齊全,信息動態(tài)能隨時掌握、更新。在黨費收繳工作中,嚴(yán)格按照黨章要求,按時收繳,每年向黨員公布一次黨費收繳情況。使黨費收繳管理走向規(guī)范。

    (一)學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話方面。

    我支部能認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話,堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是,在學(xué)懂、弄通、做實上有差距,一是領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度堅持不夠好,即使學(xué)習(xí)也是聽的多說的少,以傳達上級精神代替政治理論學(xué)習(xí),只注重形式不注重結(jié)果,滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平,放松了對學(xué)習(xí)的要求。二是學(xué)用脫節(jié),從理論到理論,對***新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),政治敏銳性和洞察力不足,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感,不能用先進的思想指導(dǎo)部門工作的實踐。

    (二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

    一是在執(zhí)行上級黨組織決策上領(lǐng)會不充分、不透徹,沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握,沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行,部分工作落實上有打折扣現(xiàn)象。二是對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求,還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅決、政治敏感性不強,對黨員干部的教育不足,對職工在工作、生活中出現(xiàn)的一些錯誤行為、負(fù)能量的言論,不能做到及時的批評指正。

    (三)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,攻堅克難方面。

    一是在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題,抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。二是存在因循守舊,按部就班思想,主動擔(dān)當(dāng)作為的能力有待提升。三是從全局角度觀察問題,想大事、議大事的能力仍需提升。對于在電網(wǎng)改革發(fā)展中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。四是存在工作不實的問題,尤其是在黨建方面,在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠,針對性、時效性較弱,部分黨員活動流于形式。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇五

    (一)在貫徹落實思想與部署方面。

    認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,堅決執(zhí)行中央、兵團、師市各項決策部署,并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求,把落實新疆工作總目標(biāo)放在首位,目前開展“訪惠聚”工作已經(jīng)超過20個月。但發(fā)現(xiàn)還存在一些差距:一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠,主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)少,參加集體學(xué)習(xí)多,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況,還沒有把理論真正內(nèi)化為思維素養(yǎng)、理念思路用來指導(dǎo)工作。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國反恐怖主義法》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條列》等法律法規(guī),但開展具體工作中,對潛在的受極端化影響的現(xiàn)象識別力仍然較低,較多的依靠政法部門的力量。三是視野還不夠開闊。在工作中堅決執(zhí)行中央、兵團、師市各項決策部署,但有時由于自身的工作能力及工作視野的限制,不能更好地站在全局的角度思考和解決問題,貫徹落實效果受到一定影響。

    (二)在干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為方面。

    時刻堅守“不忘初心,牢記使命”,始終以積極的心態(tài)開展各項工作,把“訪惠聚”工作的“1+3+5”項工作目標(biāo)記在心頭,擔(dān)在肩頭。但時常感到還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠:一是工作還缺乏持續(xù)性,十個指頭彈鋼琴的能力不足。基層工作面廣、點多、事雜,既要落實上級各部門的工作安排部署,又要應(yīng)對上級各部門的檢查,在工作落實上容易出現(xiàn)“一陣風(fēng)”,推動工作力度不夠、督促落實不夠,缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強基層組織,發(fā)展黨員方面辦法不多。面對兩村黨支部不健全、缺黨員干部的情況,雖然,一年多來,努力培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子,一對一對抓建力量進行幫帶,仍然無法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀,讓身邊黨員群眾熱愛黨、對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。三是創(chuàng)新性不夠,思路不夠?qū)挕O矚g學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法,但研究不夠,有時還存在照搬照套的情況,獨創(chuàng)的工作方法更少。四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但面對繁重的工作任務(wù)和同事們的關(guān)系,有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。

    (三)在為民服務(wù)方面。

    牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),但仍然存在不少問題。一是在為群眾做好事實事方面,離群眾的希望還存在差距。雖然認(rèn)真進行入戶走訪,詳細(xì)記下群眾訴求,進行分析研判。但限于能力和工作經(jīng)驗,能給群眾解決的問題有限。在群眾提出不合理要求時,未能反復(fù)耐心做好思想工作。二是在結(jié)親包戶工作中,還存在吃苦精神不足的現(xiàn)象。如所住群眾家臟、有異味、有跳蚤時,就會產(chǎn)生抱怨心理。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效,但離中央和xx的要求還有差距,做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在拓寬致富門路方面辦法還不多。四是在落實惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平,對有些惠民措施理解和執(zhí)行的尚不到位,對達不到享受政策的群眾的教育說服工作尚不能令群眾滿意。

    (四)在作風(fēng)建設(shè)方面。

    能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是對自己認(rèn)為難以落實的工作采取形式主義的態(tài)度,采取會議落實,填報一些表格,進行數(shù)據(jù)落實。二是存在固執(zhí)己見,不能實事求是的現(xiàn)象。對自己熟悉的領(lǐng)域,不能虛心聽取不同意見,不能俯下身子搞調(diào)查研究,有時主觀臆斷,影響了工作效果。

    二、存在問題的原因剖析。

    (一)政治理論學(xué)習(xí)還有待深入。要進一步加強對黨的精神、新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、扎牢精神“籬笆”,使得自身的理論知識更具系統(tǒng)性,真正做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

    (二)理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認(rèn)識和改造還不到位,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀(jì)國法的紅線就可以”的錯誤認(rèn)識,導(dǎo)致自己的行為沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求,對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等,這實質(zhì)上是理想信念還不夠堅定。

    (三)黨性修養(yǎng)還有待加強。作為一名老黨員,工作中也一直堅持學(xué)習(xí),自認(rèn)為已經(jīng)牢固樹立了“四個意識”,堅定了“四個自信”,也做到了“兩個維護”,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度了,因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱,從而不自覺放松了黨性鍛煉,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

    (四)擔(dān)當(dāng)意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩(wěn)怕亂怕得罪人等,這都是擔(dān)當(dāng)意識薄弱的表現(xiàn),沒有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去學(xué)會擔(dān)當(dāng)。

    三、下步努力方向和整改措施。

    (一)不斷深化理論學(xué)習(xí),提高政治修養(yǎng)。學(xué)到老,活到老,我一方面要堅持自學(xué),另一方面要積極向?qū)<艺埥蹋蝾I(lǐng)導(dǎo)請教,向同事請教。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇六

    根據(jù)省掃黑除惡第8督導(dǎo)組對宜賓市“回頭看”督導(dǎo)工作情況督導(dǎo)意見和翠屏區(qū)掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)批示精神和要求,對宋家鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭工作中存在的四點共性問題進行對照查擺、全面梳理、立即整改,具體問題及整改措施如下:

    一、思想懈怠重視不夠。

    部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨中央部署開展掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義理解不深、重視不夠,把專項斗爭等同一般工作,工作主動性不夠,認(rèn)為專項斗爭已接近尾聲,已經(jīng)取得一定戰(zhàn)果,存在松口氣、歇歇腳、等待鳴金收兵等思想,少數(shù)干部職工認(rèn)為掃黑除惡與自己所在部門聯(lián)系不大,工作推進有所減弱。

    整改措施:

    1.提高政治站位。宋家鎮(zhèn)班子和掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和中央、省委、市委和區(qū)委決策部署、切實提高思想認(rèn)識,從維護政治安全、鞏固政權(quán)、構(gòu)建共建共治共享社會治理新格局,高度認(rèn)識掃黑除惡專頂斗爭工作,切實圍繞“掃、打、建、治”相結(jié)合的工作要求落實各頂工作措族,實現(xiàn)“六個絕對不允許”(絕對不允許形式主義、走過場、絕對不允許冤案錯案、絕對不允放過任何一個黑惡勢力,絕對不允許黑惡勢力把持基層政權(quán),絕對不允許黑惡勢力滋生繁衍,絕對不允許任何一個地方黑惡勢力猖獗而導(dǎo)致民怨沸騰)。

    2、壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。宋家鎮(zhèn)班子和掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組把掃黑除惡專頂斗爭擺到工作全局突出位置,列入重要議事日程,加強人財物保障和綜合治理工作,支部書記定期聽取本鎮(zhèn)掃黑除惡專頂斗爭工作情況匯報,親自召開專題會議傳達貫徹上級有關(guān)決策部署和會議精神,及時研究有關(guān)掃黑除惡專頂斗爭的重要事頂。

    3、制定整改方案。宋家鎮(zhèn)根據(jù)省掃黑除惡第8督導(dǎo)組對宜賓市“回頭看”督導(dǎo)工作情況督導(dǎo)意見的部署要求,制定了宋家鎮(zhèn)問題整改方案。

    二、敏銳性不足打擊力度不夠。

    宋家鎮(zhèn)掃黑除惡工作中排查存在手段單一、沒有結(jié)合行業(yè)特點或結(jié)合不夠緊密、排查的主動性不強等問題。導(dǎo)致專項斗爭中存在敏銳性不足、打擊力度不夠的薄弱點。

    整改措施:

    1、加大線索排查力度,拓寬線索來源渠道。宋家鎮(zhèn)加強日常巡查,提高線索摸排的積極性和主動性,進一步拓寬了線索來源渠道。通過深入開展宣傳再發(fā)動,提高了群眾參與度。

    2、開展新一輪線索大排查,問題線索大起底。宋家鎮(zhèn)圍繞各領(lǐng)域打擊重點對象、重點場所,開展新一輪線索大排查行動,開展新一輪追根挖源的大起底行動。

    3、規(guī)范線索移交管理機制、建立線索管理臺賬。宋家鎮(zhèn)落實專人跟進,嚴(yán)格按規(guī)范管理移交線索,對收集的涉黑、涉惡、涉亂線索要同步研判、同步報送。經(jīng)確認(rèn)為線索的,按照線索移交規(guī)定,及時報送或移交上級掃黑辦。

    鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長與各村(社區(qū))書記、主任簽訂專項斗爭責(zé)任書。

    三、

    宣傳。

    總結(jié)。

    不足長效機制欠缺。

    宋家鎮(zhèn)在掃黑除惡專項斗爭中形成的一些好的經(jīng)驗做法,但宣傳力度和經(jīng)驗總結(jié)不足,導(dǎo)致好的經(jīng)驗尚未完全轉(zhuǎn)化成長效機制。

    整改措施:

    1、加強陣地宣傳。鎮(zhèn)掃黑辦組織機關(guān)干部職工、村社干部學(xué)習(xí)掃黑除惡相關(guān)文件,認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,提高思想認(rèn)識。同時統(tǒng)籌用好網(wǎng)上網(wǎng)下兩個宣傳陣地加強掃黑除惡專項斗爭政策宣傳,積極利用“七彩宋家”微信公眾號開展宣傳發(fā)動,確保宋家鎮(zhèn)政務(wù)公眾新媒體平臺必有掃黑除惡專項斗爭宣傳內(nèi)容,充分利用政府宣傳欄、led顯示屏、宣傳展架、橫幅、村廣播等形式宣傳掃黑除惡標(biāo)語口號,宋家鎮(zhèn)派出所全覆蓋12個村(社區(qū))進行掃黑除惡宣講會,營造良好的宣傳氛圍。

    2、加大發(fā)動群眾力度。宋家鎮(zhèn)通過設(shè)置群眾舉報信箱20個,加強對群眾舉報獎勵、保護措施的宣傳,充分發(fā)揮《四川省公安機關(guān)涉黑涉惡違法犯罪線索舉報獎勵辦法》的政策導(dǎo)向和激勵機制,對舉報對象和舉報情況嚴(yán)格保密,消除群眾后顧之憂。提高群眾參與熱情,讓“宣傳發(fā)動群眾”轉(zhuǎn)為變?nèi)罕娦麄靼l(fā)動,宋家鎮(zhèn)共接收群眾舉報2條線索,均已上報核查。

    3、總結(jié)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為長效機制。宋家鎮(zhèn)通過專題會總結(jié)經(jīng)驗,做到統(tǒng)一思想認(rèn)識、在總結(jié)過往經(jīng)驗的過程中及時查漏補缺、加強措施、突出重點。

    四、打擊力度不足掃建結(jié)合不夠緊密。

    宋家鎮(zhèn)打擊整治涉黑涉惡力度仍需繼續(xù)加強,行業(yè)主管部門對推進行業(yè)領(lǐng)域監(jiān)管、管理有待進一步規(guī)范。

    整改措施:

    涉黃案件5件、涉及10人;

    涉賭類2件、涉及2人;

    刑事類1件、涉及1人;

    2020年派出所查處涉槍案件1件,現(xiàn)已偵查終結(jié)并移送起訴。同時宋家鎮(zhèn)嚴(yán)格落實網(wǎng)格化服務(wù)管理各項工作措施,嚴(yán)格考核管理,定期開展網(wǎng)格員業(yè)務(wù)強培訓(xùn),發(fā)揮網(wǎng)格員對掃黑除惡宣傳發(fā)動、反映舉報、線索摸排、協(xié)助協(xié)查的作用。

    三是強化矛盾糾紛多元化解工作,全面排查矛盾隱患,通過化解矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)黑惡線索,強化源頭治理能力。

    五、提高政治站位動員群眾參與。

    掃黑除惡專項斗爭是黨中央作出的重大決策部署,宋家鎮(zhèn)將繼續(xù)以掃黑除惡專項整改活動為契機,進一步提升政治站位,以更加堅決的態(tài)度、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神、高度重視省掃黑除惡第8督導(dǎo)組對宜賓市“回頭看”督導(dǎo)工作情況督導(dǎo)意見指出的問題,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足,補齊短板。

    宋家鎮(zhèn)將通過開展自查自糾,查漏補缺,確保了良好的秩序和環(huán)境,進一步擴大了宣傳,廣泛發(fā)動群眾。通過橫幅、櫥窗、電子屏、宣傳、微信、村廣播等方式,大力開展掃黑除惡專項斗爭宣傳,進一步動員群眾檢舉違法犯罪線索,在全社會營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍,以掃黑除惡的實際成效,提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇七

    一、翠園現(xiàn)有的苗木清單、綠化面積如下:

    1、苗木清單如下:

    2、草坪有高羊茅、百慕大,面積有24648平方米;色塊面積有429平方米。

    二、翠園草坪缺肥:

    翠園目前綠化整體效果不是太好,草坪色塊營養(yǎng)不良,缺肥,未得到預(yù)期的生長效果,有的種植不合理。一方面由于管理處人員不足,養(yǎng)護水平差;另一方面管理人員對此沒有引起足夠重視。目前苗木已死亡10%,我們要充分重視這些情況,減少損失,進行整改。

    三、整改計劃:

    1、首先對4棟、6棟、7棟樓前面進行整改,先栽行道樹,11月份栽紫葉李,最后中間主干道栽櫻花。

    2、17棟、18棟、19棟、20棟栽廣玉蘭做行道樹,西邊圍墻栽紫薇或紫葉李。

    3、把色塊移到路邊,擴大色塊面積,色塊種好以后打樁保護起來,這樣可以阻止車輛亂停亂放,破壞綠化,并且減少了草坪的面積,降低了養(yǎng)護的工作量。

    四、后期養(yǎng)護。

    1、定期修剪枯枝,及時清掃落葉、除雜草。

    2、合理用藥,以預(yù)防為主,防止產(chǎn)生藥害。如:瓜子黃楊3月份要進行治蟲,以后每隔20天到一個月一次。

    3、及時灌溉排水,如高羊茅發(fā)黑發(fā)白就要灌溉。

    目前公司項目部人員對小區(qū)綠化重視程度不夠,專業(yè)水平也不高,造成我們管理的小區(qū)普遍綠化水平差,業(yè)主不滿意的狀況。我想通過我們的努力,對各小區(qū)實施有效的綠化整改,會提高小區(qū)的綠化質(zhì)量,為廣大業(yè)主營造一個優(yōu)美舒適的美好環(huán)境,提高了業(yè)主的滿意度,提升了公司的形象,同時有利于今后的物業(yè)收費。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇八

    始終堅定“四個自信”做到“四個服從”和“兩個維護”自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致但自己主動學(xué)習(xí)、鉆研創(chuàng)新理論的激情不高在學(xué)深悟透方面還存著一定差距理論聯(lián)系實際不夠緊密。二是意識形態(tài)工作責(zé)任不夠扎實。能夠貫徹習(xí)總書記強調(diào)的意識形態(tài)工作是重中之重的理念但對新形勢下的意識形態(tài)工作如何把握如何開展沒有進行深刻思考只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳不夠廣泛;有時候還會認(rèn)為宣傳思想文化工作不是自己的職責(zé)甚至認(rèn)為它是看不見摸不著的軟任務(wù)主動性不強。

    (三)在黨的組織建設(shè)方面。

    一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績,是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中,能夠“不忘初心,牢記使命”,按照***總書記“全面建成小康社會,殘疾人一個也不能少”的目標(biāo),穩(wěn)步推進,但是有時會存在思想認(rèn)識過于狹隘,偶爾認(rèn)為我們是在慈善工作,在為殘疾人服務(wù),他們不應(yīng)該給我們添麻煩甚至上訪,其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求,解除他們的思想顧慮,也更有利于我們做好殘疾人的工作。二是工作不夠深入細(xì)致。在平時的工作中,辦公室歸納匯總多,深入街道社區(qū)少,例會講得多,跟蹤問效少;比如,在“夜訪萬家”活動中,只滿足于到群眾家中,走走看看,在解決實際問題的過程中,總認(rèn)為我們殘聯(lián),不是權(quán)力部門,幫助群眾解決不了什么大事。三是機關(guān)支部建設(shè)方面不夠?qū)崱D軌虬凑諜C關(guān)支部書記的要求,開展工作。但作為支部紀(jì)律委員,總認(rèn)為只要管管紀(jì)律就行了,其他的事情與自己關(guān)系不大,沒有真正靜下心來與組織委員協(xié)商謀劃,對加強機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。

    (四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。

    一是在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在正風(fēng)紀(jì)肅缺乏韌勁。政治合格,作風(fēng)過硬,紀(jì)律嚴(yán)明,才能出戰(zhàn)斗力。但在實際工作中,總覺得不在其位不謀其政,對單位存在的不好的現(xiàn)象視而不見,拉不下臉,更不愿意得罪人,不愿意批評指正,對本單位正風(fēng)紀(jì)肅負(fù)有一定的紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督作用。二是擔(dān)當(dāng)精神弱化缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線,愿意傾聽殘疾人的呼聲,但是偶爾覺得自己的年齡偏大,已經(jīng)錯過了干事創(chuàng)業(yè)的最佳時期,敬業(yè)激情不高,真抓實干的精神不夠,差不多就行了的思想較重。

    (五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。

    作為一名殘聯(lián)的紀(jì)檢工作人員,能夠自覺貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,遵守本單位的規(guī)章制度,切實做到了廉潔自律。但在實際生活中,也想多結(jié)交幾個朋友,希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前,各項工作都即將迎檢,在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)一下感情,錯誤地認(rèn)為必要的溝通有利于開展工作,利于考核成績爭先進位。

    (六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

    一是思想認(rèn)識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)估計不夠,放松了與腐敗分子、不良現(xiàn)象持續(xù)斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認(rèn)為自己作為殘聯(lián)的普通工作人員,沒有什么權(quán)利,哪里有腐敗的機會,總覺得腐敗離自己還很遙遠(yuǎn),對發(fā)生在殘聯(lián)系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象不以為然,甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認(rèn)識還不夠到位的表現(xiàn)。二是履職盡責(zé)意識還需加強。本人作為殘聯(lián)機關(guān)支部紀(jì)律委員、紀(jì)檢工作人員,能夠發(fā)揮黨員的帶頭示范作用,自覺貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制精神,但有時會認(rèn)為反腐敗工作是紀(jì)委部門的專職工作和職責(zé),查辦違紀(jì)案件也是紀(jì)委的職權(quán),與我的關(guān)系不大,積極性不高,協(xié)調(diào)配合意識不強,存在應(yīng)付思想,工作職責(zé)履行不到位,影響了反腐敗協(xié)調(diào)配合工作的順利開展。

    (七)在中央和省委巡視整改方面。

    一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯(lián)巡視整改工作人員,對巡視反饋問題分析的不透,對意識形態(tài)工作重視不夠,在意識形態(tài)工作整改上存在以會議落實整改工作的現(xiàn)象,在履行紀(jì)檢職責(zé)上還不到位,整改問題不務(wù)實,不具體、不到位,落實難度大。二是履行整改工作職責(zé)不到位。面對省委巡視反饋意見,忙于應(yīng)付整改工作,哪里急報就干哪里,沒有認(rèn)真研究分析原因,急于解決表面問題,盲目追求整改“速度”,認(rèn)為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了,存在重留痕輕實效的形式主義傾向。

    一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。作為具體的辦事人員,因忙于繁重的事務(wù)性工作,沒有很好地處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,與自己業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)學(xué)的多一點,在一定程度上放松了政治理論學(xué)習(xí),對創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)主要依靠市、區(qū)舉辦的培訓(xùn)班,主動學(xué)習(xí)的積極性不高,在細(xì)讀原文、深悟原理上缺少鉆勁,導(dǎo)致對***新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入,沒有很好的運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。

    二是工作中,擔(dān)當(dāng)意識弱化。作為殘聯(lián)信訪維權(quán)工作人員,經(jīng)常接待來訪群眾,接聽群眾來電,雖然大多數(shù)問題都能夠很好調(diào)處,但在面對比較復(fù)雜的矛盾和問題時,存在一定的畏難情緒,有時候認(rèn)為這不是我這個辦事員能管的事,也存在著類似推諉的現(xiàn)象,能向下推的向下推,能向上報的向上報的情況,干事的魄力有所減弱,影響了工作成效。

    三是工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符”的精神,領(lǐng)悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁,質(zhì)量意識不強,一接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多,壓力大的時候更是如此,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,導(dǎo)致工作成效不夠理想。

    (一)加強理論學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)。以培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)為重點,以自主學(xué)習(xí)為中心,以原文原著為切入點,切實增強自覺學(xué)習(xí)意識,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷用***新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己,進一步增強共產(chǎn)黨員的先進性,永葆黨的純潔性,注重理論聯(lián)系實際,以理論指導(dǎo)工作實踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

    (二)進一步改進工作作風(fēng),在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴(yán)格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做,始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每項工作,重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出問題,達到完美;進一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

    (三)貫徹巡視整改精神,狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯(lián)巡視整改會議,以此次巡視整改工作為契機,切實提高政治站位,堅定“四個自信”,增強“四個意識”,做到“兩個維護”,不斷提升政治理論水平和工作能力,深入貫徹落實習(xí)總書記依法治國理念,切實履行崗位職責(zé),做到自查自糾,立整立改,堅持在務(wù)實上做文章,絕不敷衍,走過程,針對省委巡視反饋意見,能夠舉一反三,時刻提醒自己,保持高度警惕,堅決守住底線,確保整改落實落細(xì)落地;在工作上,結(jié)合自身工作實際,多思考,早計劃,注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本,堅持標(biāo)本兼治,切實以殘疾人發(fā)展為中心,為殘疾人解難事、辦實事、辦好事,狠抓工作落實,為廬陽區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇九

    醫(yī)院黨委嚴(yán)格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的戰(zhàn)略方針,按照市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的部署和要求,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

    (一)強化思想認(rèn)識,突出工作重點。年初,醫(yī)院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作,根據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求,對全年反腐倡廉工作任務(wù)進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作了重要指示,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

    (二)強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù)職責(zé)。一是醫(yī)院制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解》、《三門峽市中心醫(yī)院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見》、《三門峽市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施方案》、《三門峽市中心醫(yī)院民主評議行風(fēng)工作實施方案》等文件,成立了以院長梁智斌為組長,班子成員為副組長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,設(shè)立了辦公室,專人分管負(fù)責(zé)組織實施。二是完善工作機制,實行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作為醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的重要內(nèi)容,與醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了部門分工,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門合力抓,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查,時限黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

    (三)強化目標(biāo)管理,狠抓責(zé)任落實。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,根本在落實,關(guān)鍵在行動。年初,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,切實落實“一崗雙責(zé)”。院長梁智斌與市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、院長梁智斌與醫(yī)院9名領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《20xx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》和《20xx行風(fēng)建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書》,做到了關(guān)口前移、預(yù)防為先,確保權(quán)力在陽光下運行,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作任務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標(biāo)任務(wù)中,按照局黨委和院黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的整體部署,以各部門為單位,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的要求,認(rèn)真對一年來反腐倡廉建設(shè)工作和年度工作完成情況進行自查,切實做到把反腐倡廉建設(shè)工作同年度業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同總結(jié)。

    (一)強化學(xué)習(xí)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線

    醫(yī)院認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針,不斷提高黨員干部紀(jì)律觀念和廉潔從政意識,筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,從抓好“三個緊密結(jié)合”著手,注重實踐。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合,通過辦公會、中層干部會、科務(wù)會、黨課等形式,組織醫(yī)院廣大醫(yī)護人員深入學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法規(guī)政策等,引導(dǎo)廣大黨員干部和職工充分認(rèn)識反腐倡廉的重要性,提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的'自覺性和主動性。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與正反兩方面典型學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合,組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件,進行認(rèn)真剖析,利用反面典型進行警示教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)護人員警鐘長鳴,增強自律意識。三是弘揚正氣,表彰先進,利用醫(yī)院工作信息形式,開展向醫(yī)院愛崗敬業(yè)、默默奉獻的先進醫(yī)護人員學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員“八不準(zhǔn)”,通過定期召開重點部門廉政監(jiān)督會,約束重點部門、重點科室手中的權(quán)力,廣泛進行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育,增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風(fēng)的自覺性。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,大力推行院務(wù)公開

    按照衛(wèi)生部院務(wù)公開的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,對涉及群眾切身利益的問題、職工關(guān)注和反映的熱點問題、社會和病人關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)價格等重大問題實行院務(wù)公開。一是定期將行風(fēng)工作、干部任免、人事調(diào)配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材采購等項目在院內(nèi)需聘任的高、中級人員,將自己的醫(yī)療技術(shù)、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領(lǐng)導(dǎo)小組會上進行了自我展示,專家評委與參聘者現(xiàn)場進行多角度的提問,最后,院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個人得分名次確定,這一重大舉措的實施,為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆,也為醫(yī)院人才梯隊培養(yǎng)、技術(shù)提升和用人機制方面奠定了基礎(chǔ)。二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式,把醫(yī)生、護士情況向病員公開,將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術(shù)、麻醉等收費標(biāo)準(zhǔn)公示與眾,尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個;開通兩部投訴電話,24小時接待投訴;每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度,在大廳隨時接待群眾投訴,現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。黨委辦公室設(shè)有專人接待患者投訴,及時核實投訴事件,對當(dāng)事人作出處理。對群眾和患者舉報醫(yī)院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者,經(jīng)查實者,一次獎勵舉報人100—150元,真正把醫(yī)療服務(wù)行為置于陽光之下,置于全社會的監(jiān)督之下。

    (三)遵守廉潔自律規(guī)定情況

    領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面,班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔(dān)的費用;沒有超標(biāo)準(zhǔn)接待或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個人或機構(gòu)索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況;無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等情況,無在公務(wù)活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務(wù)管理制度,無私設(shè)“小金庫”、挪用其它專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動,謀取私利。

    自20xx年來,領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀(jì)、違法案件。領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人沒有受到市委、市政府、市紀(jì)委、監(jiān)察局以上機關(guān)的通報批評;縣級干部沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。

    (一)高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,做到衛(wèi)生糾風(fēng)工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的態(tài)度,結(jié)合醫(yī)院實際,制定下發(fā)《20xx年糾風(fēng)工作要點》將行風(fēng)建設(shè)工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié),使行風(fēng)工作思路清晰,方向明確,抓出實效。

    (二)常抓不懈,建立反腐倡廉的長效機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。我院在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步完善了相關(guān)制度的建設(shè),逐步建立反腐倡廉工作的長效機制,拓展監(jiān)督渠道,開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督,促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習(xí)慣,嚴(yán)于自律。針對存在的問題,我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支控制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》,從制度上對全院經(jīng)費支出進行規(guī)范,并要求職能科室加強協(xié)同配合,嚴(yán)格執(zhí)行。另外,我們進一步規(guī)范了財務(wù)管理,公務(wù)費用支出實行計劃管理,完善報批手續(xù),實行財務(wù)公開制度。

    (三)嚴(yán)格控制藥占比例,規(guī)范診療行為。嚴(yán)格控制藥占比例,規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%,抗菌藥物使用比不超過50%)縱向?qū)φ眨ǜ骺朴靡郧皵?shù)據(jù)做參照,自行降低比例)橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例,半年、年底考核小組進行考核,與科室評先掛鉤,將反腐倡廉建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇十

    (1)是否有消防給水設(shè)施,并持續(xù)保證有效各個主通道處都設(shè)有消防水井,并都處于正常工作狀態(tài)。

    (2)消防器材在種類和數(shù)量上是否滿足要求消防設(shè)施齊全,消防桶消防鍬水槍水井等。

    (3)消防器材是否放于明顯和便于取用的地方,并有相應(yīng)標(biāo)識都存放于通道兩側(cè)最明顯的位置,并且各個消防器材的清潔度良好,以便于明確相應(yīng)物品的基本信息。消防井沒有明確標(biāo)識。

    (4)庫區(qū)是否嚴(yán)禁煙火

    庫區(qū)內(nèi)外都有嚴(yán)禁煙火的大標(biāo)識。標(biāo)識明顯清晰。違者罰款。

    (5)電源及電線

    電源設(shè)有總閘和分閘,沒有亂接電的現(xiàn)象,電源周圍沒有其他的雜物。

    (6)倉庫作業(yè)設(shè)備

    對叉車地牛,推車等設(shè)備進行檢查,叉車未安裝防火帽,其他設(shè)備保持清潔良好。

    (1)設(shè)立消防知識宣傳欄

    (2)對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

    (3)定期對倉庫內(nèi)所有的消防器材和其他物品進行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

    (4)檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。

    (5)單位應(yīng)保持疏散通道安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道。

    (6)應(yīng)保持防火門消防安全疏散指示標(biāo)志應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)

    (7)定期對滅火器進行普查換藥。以免消防器材過期失效。

    (8)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

    (9)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

    (10)應(yīng)在各個水井所在處加上明顯的標(biāo)識。叉車尾氣管安裝防火帽。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇十一

    尊敬的市場監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo): 你們好!

    我園在2015年3月4日接受所領(lǐng)導(dǎo)檢查時,發(fā)現(xiàn)存在的幾個問題,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

    一、 食品留樣冰箱有放其它食物問題。此項工作我們當(dāng)日立即就有 改正,并召開全園員工工作會議上強調(diào),一律不準(zhǔn)個人的其它食物擺放留樣冰箱內(nèi),廚房負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面督促,一旦發(fā)現(xiàn),將做嚴(yán)肅處理。

    二、 紗窗門有一個破損問題。檢查后的第二天,我們立即就叫工人 從新做了一個新的紗窗門,杜絕了蚊蟲易入廚房的情況。

    三、 廚房大門沒有做防蚊蟲門的問題,檢查后的下午,我們就去訂 了pvc防蠅朔料門,第二天就安裝好了,大門既美觀又非常的實用。

    四、 購貨臺帳沒填寫完整問題。經(jīng)過檢查后,我們立即通報保健醫(yī) 生在就開始補做開學(xué)至今的一些臺帳,并已經(jīng)如實填寫好,并要求保健醫(yī)生以后每日早入采購貨物后,立即登記,做到不拖拉,不漏填。

    五、 廚房操作間與粗加工間的流程設(shè)計不順問題。我們當(dāng)天下午就 跟寶發(fā)廚具城的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商好,在本周末將廚房的操作灶臺和排煙機搬移隔壁,做一個流程的設(shè)計調(diào)整,并承諾會在周末兩天內(nèi)安裝好,不耽誤影響周一正常做菜,整改期限為3月10日完 成,完工后將按正規(guī)設(shè)計進行操作。 以上是我園本次迎檢中存在的問題與整改的情況,請領(lǐng)導(dǎo)給與批評指正,我園將會用最大的努力完善好一切需要糾正的問題,把廚房的一切工作做好,讓家長放心,孩子們和職工們吃的舒心、放心。

    藝林幼兒園 2015-3-6

    1、客房床單、被套、枕巾等臥具做到一客一換,長住客人三天一換或見臟就換。病人用過的`臥具送洗衣房單獨消毒。

    2、客房的茶具和口杯應(yīng)做到表面光潔,無茶垢、無油漬、無水漬、無異味。

    3、客房衛(wèi)生間,應(yīng)做到無積水,面盆、墻壁瓷磚無污漬、無積水、無毛發(fā)、清潔光亮。

    4、各場所衛(wèi)生間的“面盆、浴缸、坐便器”每日清洗和用多功能消毒液消毒。

    5、按時投入毒餌料。

    6、客桟內(nèi)消毒間、布草間保持暢通,無積水,面盆、墻壁瓷磚無污漬、無積水、無毛發(fā)、清潔光亮。

    3月26日,衛(wèi)生監(jiān)督所對我校進行檢查,發(fā)現(xiàn)我校食堂管理存在安全隱患。歸納存在的主要問題有以下幾個方面:1、食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,周圍環(huán)境衛(wèi)生較差,責(zé)任心不夠強,管理力度不夠。2、個別功能室未能做到防鼠、蠅。3、臺賬建立不完善,食品采購索票索證不完備。4、食品留樣未按要求標(biāo)注品名、留樣量較少。5、冷藏冷凍設(shè)備清潔不夠,沒有及時除霜,生熟食品沒有分開存放。

    對照縣衛(wèi)生監(jiān)督在2015年3月26日對我校食堂食品督查檢查反饋中發(fā)現(xiàn)的問題,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,本著對學(xué)生、對家長對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時組織相關(guān)人員召開現(xiàn)場反饋會,針對檢查中問題及時進行了整改,現(xiàn)就整改情況報告如下:

    一.整改時限: 2015年4月15日前

    二.整改目標(biāo) 1、規(guī)范食堂管理,制訂完善食堂食品衛(wèi)生系列管理制度,制訂整改措施,明確責(zé)任人。

    2、根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所要求,重新布局我校學(xué)生食堂的部分功能室,以達到相應(yīng)的要求。

    3、增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識,保障師生員工身體健康,杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。

    4、加強制度的監(jiān)督管理,優(yōu)化食堂環(huán)境,消除安全隱患。 三.整改措施:

    1、成立學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為食堂第一責(zé)任人,副校長和分管食堂衛(wèi)生的主任為主要責(zé)任人。

    堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學(xué)生食堂預(yù)防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料(成品)的采購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環(huán)節(jié)及飲用水、個人和公共衛(wèi)生嚴(yán)格按章操作,消除衛(wèi)生安全隱患,杜絕一切事故發(fā)生。

    3、學(xué)校學(xué)生會成立衛(wèi)生檢查監(jiān)督小組,管理食堂的教師和學(xué)生用餐時間在食堂值班,參與學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理。

    4、調(diào)整完善各功能室設(shè)施設(shè)備,餐廳安裝網(wǎng)紗,便于通風(fēng)和防蠅,配菜間和切配間下水道安裝紗網(wǎng)以防鼠,做好防鼠、蠅工作。

    5、加強冷藏冷凍設(shè)備清潔工作,及時除霜,生熟食品分開存放,防止病菌交叉?zhèn)魅尽?6、加強對食品的采購、貯存及加工的管理監(jiān)督,做好食品采購索票索證,建立臺賬。嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),做到定點定人,禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、污穢不潔等對人體有害的食品,嚴(yán)禁使用塑料桶裝酸菜。

    7、對留樣食品足量進行冷藏,時間要保留48小時,并標(biāo)注菜名及經(jīng)辦人,且要做好記錄。

    2015年4月2日?

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇十二

    按照市委“不忘初心,牢記使命”主題教育專項整治回頭看工作要求,我局對標(biāo)對表,現(xiàn)將漠視侵害群眾利益問題整改情況和取得成效匯報如下:

    整改情況和取得成效:一是加強執(zhí)法隊伍建設(shè),組織機關(guān)及二級單位人員參加執(zhí)法資格。目前已有15人取得了執(zhí)法資格證。二是積極開展打擊欺詐騙保宣傳月”活動,宣傳月期間,全市共發(fā)放宣傳資料10萬余份。三是組建了“醫(yī)學(xué)專家?guī)臁焙汀傲x務(wù)監(jiān)督員”隊伍,開展了醫(yī)保基金互查互評、突擊檢查等專項行動,實現(xiàn)了對定點醫(yī)療機構(gòu)的“全覆蓋”檢查,20xx年共檢查全市定點醫(yī)藥機構(gòu)1081家,通過解除或暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議、拒付醫(yī)保基金、約談負(fù)責(zé)人等方式對316家醫(yī)藥機構(gòu)進行了處理,共追回醫(yī)保基金1480.62萬元,曝光欺詐騙保案例321例。四是開展醫(yī)療機構(gòu)自查自糾,全市共有20家定點醫(yī)療機構(gòu)主動退回違規(guī)補償款9.74萬元;啟用了全市智能監(jiān)控系統(tǒng),將54家定點醫(yī)療機構(gòu)納入智能監(jiān)控范圍,依托智能監(jiān)控系統(tǒng)拒付醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)醫(yī)保基金13.56萬元。

    整改情況和取得成效:一是完善醫(yī)保制度體系建設(shè)。20xx年,市醫(yī)療保障局出臺了《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌方案》《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助市級統(tǒng)籌實施方案》,成立了全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助市級統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從制度上實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助市級“兩個統(tǒng)籌”。二是全力打好醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn),20xx年聚焦醫(yī)保扶貧主要問題和薄弱環(huán)節(jié),精準(zhǔn)發(fā)力,精準(zhǔn)施策,充分發(fā)揮基本醫(yī)保、大病醫(yī)保、醫(yī)療救助各項制度的綜合保障作用。全市貧困人口實現(xiàn)應(yīng)保盡保全覆蓋,27042名建檔立卡貧困人口全部參加基本醫(yī)療保險和大病保險;基本醫(yī)保補助住院建檔立卡貧困人口15593人次,基本醫(yī)保補償4602.46萬元,補助門診建檔立卡貧困人口65607人次,補償520.01萬元,大病保險補償901人次,補償金額為288.56萬元,支出醫(yī)療救助基金1200.1萬元。實現(xiàn)了全市建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療救助“三重保障”市域內(nèi)一站式報銷,一單制結(jié)算,一窗口辦理。圓滿完成了國家脫貧攻堅普查任務(wù),并對中央、自治區(qū)成效考核反饋的.問題進行了全面整改,接受了自治區(qū)脫貧攻堅成效考核,取得了較好的成績。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇十三

    嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,進一步提高全體理賠工作人員的業(yè)務(wù)技能,提前一步儲備人員,加強理賠人員的監(jiān)督考核力度,提高理賠人員的工作效率規(guī)范理賠人員的言行,杜絕各種有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、耐心細(xì)致、服務(wù)高效。進一步完善案件快速理賠辦法,以堅持主動、迅速、準(zhǔn)確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出我們中國人壽財險的理賠特色。

    (2)圍繞目標(biāo),落實計劃,狠抓本職工作

    查勘方面:查勘定損崗現(xiàn)場查勘率力爭達到98%以上,進一步提高第一現(xiàn)場報案率,加大無現(xiàn)場或延時報案案件的核查力度,以減少假騙賠案的發(fā)生。定損方面:嚴(yán)格控制市場化的工時費標(biāo)準(zhǔn),把控車輛零部件的換修標(biāo)準(zhǔn),做好車險定損質(zhì)量,擠壓車險賠案中的水分,切實做到同一車型,統(tǒng)一報價金額。切實有效地實施定損復(fù)查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關(guān),確保保車險賠付率明顯下降。

    (3)加強現(xiàn)場小額人傷案件的現(xiàn)場查勘

    上控制人傷理賠費用,

    (4)建立健全維修、救援、配件、報價為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制風(fēng)險的原則,定期考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。

    (5)加大理賠服務(wù)硬件投入力度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)。

    (6)繼續(xù)加大防范保險欺詐,做好疑難賠案調(diào)查處理工作,對于存疑假案,大的證據(jù)騙保人已經(jīng)掩飾到無法從表面上去判斷,這時就需要我們的工作人員從時間上和細(xì)節(jié)上做到完善,從而發(fā)現(xiàn)案件的蛛絲馬跡,第一時間快速鎖定證據(jù),聯(lián)合交-警刑警打假防騙,切實做到“不惜賠、不濫賠。

    (7)規(guī)范未決賠案管理,嚴(yán)格執(zhí)行理賠部未決賠案管理的各項規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準(zhǔn)確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生,做到未決清理常態(tài)化。

    (8)加強對保險理賠工作的管控與監(jiān)督及信息反饋。在理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題及時向承保部門反饋,以促進公司承保風(fēng)險控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的關(guān)系。

    針對省公司車險部對我公司理賠案卷從2015年3月至2015年3月的檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題,反映出我公司在車險理賠和非車險理賠中還總在一些不足,我部門將積極采取措施做好整改工作,現(xiàn)將具體整改措施報告如下:

    一、 加強理賠人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn):

    通過檢查反映出我公司理賠人員對理賠知識比較匱乏,特別是涉及交強險的案件在處理過程中不能按照省公司的要求去繕制賠案,理算時對《交-警裁決》理解不夠清晰導(dǎo)致最終結(jié)果有出入。在今后的工作中要組織理賠人員加強這方面的學(xué)習(xí),做到有問題及時溝通不懂就向上級領(lǐng)導(dǎo)多請教,同時也組織相應(yīng)的培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)技能。

    二、 加強理賠流程的管控,提高理賠人員自覺性:

    在這次的檢查中有許多的問題都是因為理賠人員責(zé)任心不強和核損、核賠人員沒有充分發(fā)揮崗位職能所致。我們要加強理賠人員責(zé)任心教育加大考核力度并且與薪酬掛鉤落實首接負(fù)責(zé)制。核損、核賠人員要發(fā)揮崗位職能加強對每一個賠案的審核,對于有問題的賠案要及時和經(jīng)辦人溝通問題比較嚴(yán)重的要落實考核制度絕不姑息養(yǎng)奸。

    況,在案件中水分較大。對于以上情況要加強人傷調(diào)查力度,督促人傷調(diào)查人員多去醫(yī)院及時和傷者、醫(yī)生溝通并且做好記錄,核損人員對人傷案件的審核要做到專業(yè)并且能從賠案中看到問題同時也要加強這方面得學(xué)習(xí)特別是政策和理賠實務(wù)的學(xué)習(xí)。

    賠速度,提高服務(wù)效率,使客戶在各服務(wù)環(huán)節(jié)真正體驗到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),進一步解決理賠難的問題。 加強與汽車修理廠或四s店的合作,努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量,同時對于換件項目必須經(jīng)過報價人員詢價堅決杜絕定損人員私自定價,建立詢報價制度責(zé)任落實到人。

    五、 嚴(yán)格管控理賠指標(biāo):

    對于理賠指標(biāo)特別是估損偏差率、結(jié)案率、及時立案率、平均處理時間要控制在省公司要求的范圍內(nèi)。針對我公司現(xiàn)階段估損偏差率較高的問題分析其原因主要是理賠人員對估損偏差率概念理解不清、責(zé)任心不夠和現(xiàn)場估損技能不高所致。我們要加強理賠人員對車險基本技能的培訓(xùn)做到看一起事故估損準(zhǔn)確性達到90%以上,加強理賠人員責(zé)任心教育禁止隨意估損,加過定損和報價時間盡量在72小時內(nèi)確定最終賠付金額以保證估損和立案的準(zhǔn)確性。

    近三個月理賠客戶滿意度調(diào)查中,出現(xiàn)較嚴(yán)重的客戶不滿意現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在問題:及問題:,針對上述情況,**中支提出如下整改措施:

    7、保險營銷方面,加大對業(yè)務(wù)員的宣導(dǎo),加強保險營銷人員的誠信及職業(yè)道德培訓(xùn),避免營銷人員的銷售誤導(dǎo)行為,不能刻意夸大產(chǎn)品的功能和收益性。營銷人員要向客戶明確說明免除保險人責(zé)任的條款及投資風(fēng)險,盡量減少客戶在投保時對相關(guān)保險條款、保險知識的不了解,營銷人員也應(yīng)盡可能告知客戶相關(guān)保險責(zé)任、保險名詞,從源頭保證客戶對保險責(zé)任的了解。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇十四

    根據(jù)《##市農(nóng)業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定的通知》精神以及8月14日##縣紀(jì)委召開的《*年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉正建設(shè)工作會》會議精神要求,我們對全縣2個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務(wù)情況進行了全面的審計,現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法。

    1、搞好宣傳,提高認(rèn)識。在開展審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔215〕12號)。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制;加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求,是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求,是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認(rèn)識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

    2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢書記擔(dān)任組長,農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)農(nóng)村財務(wù)審計工作。

    3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍,是街(鎮(zhèn))、村兩級20xx年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況和農(nóng)民負(fù)擔(dān)資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負(fù)擔(dān)和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。

    二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題。

    全縣314個行政村、2629個村民小組中,已審計249個村、246個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學(xué)收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,主要反映出以下問題:

    1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高,財經(jīng)紀(jì)律意識不強,挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人,金額535.54元,其中:安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23余元,永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金2859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;其他違規(guī)行為23人,主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到目前為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應(yīng)退賠金額的9.92%。

    2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來,財務(wù)管理制度比較健全。但是,由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀(jì)意識不強,因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元,少支多報1筆5元,拒絕不合理開支入賬25筆9541元,違規(guī)新增債務(wù)3筆1817元。

    3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由,或無經(jīng)辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,一些本應(yīng)取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù),卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個,其中村314人,社19個,有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強,不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,有名無實,形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金2631從1999年3月至20xx年1月期間,該村向9戶私人發(fā)放借貸款,到目前為止,經(jīng)清理小組督促追收,累計至今尚有6元未還,原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.7元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。

    4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按照制度規(guī)定,村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)只能由財務(wù)人員負(fù)責(zé)辦理,但少數(shù)村的支書或主任不放手,強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

    三、整改措施。

    1、加強督促檢查,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作,乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分,也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務(wù)管理,對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此,今后要作為一項經(jīng)常性工作,抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作的督促檢查,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,積極采取有效措施,及時糾正和完善,使之盡快達到規(guī)范化、制度化。

    2、強化審計監(jiān)督,查處違規(guī)違紀(jì)行為。搞好農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督,是加強農(nóng)村財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此,要把農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作,針對農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務(wù)管理制度要求,每年要審計三分之一的村組,原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題,要按照財務(wù)制度的規(guī)定嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    3、強化農(nóng)村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在很大程度上決定著農(nóng)村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此,在開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時,要進一步加大對村組財務(wù)人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀(jì)律、思想素質(zhì)教育,提高遵紀(jì)守法意識,增強責(zé)任感、使命感。

    篇二。

    為認(rèn)真做好村黨組織和村民委員會換屆選舉工作和農(nóng)村集體財務(wù)管理和監(jiān)督,實行財務(wù)公開和民主管理,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及農(nóng)民群眾的利益,根據(jù)蓮花縣辦公室《全縣村(居)黨組織和第七屆村(居)民委員會換屆選舉。

    工作方案。

    》(蓮辦字[20xx]73號)文件精神,我鄉(xiāng)成立了村級財務(wù)審計工作組對全鄉(xiāng)8個行政村村級財務(wù)進行了全面審計清理。

    一、基本情況。

    為了保證這次村級財務(wù)審計工作順利完成,我們抽調(diào)了得力財務(wù)人員,組成了審計小組,認(rèn)真組織了審前培訓(xùn)和審前調(diào)查工作,由鄉(xiāng)副書記帶隊,統(tǒng)一部署,分工協(xié)作。每進駐一個村我們都貼出了審計預(yù)告,召開了部分村民座談會,進行了走訪調(diào)查,實地查看。從審計開始到審計結(jié)束,我們用了4天時間,共計審計了8個行政村,走訪了48戶農(nóng)戶,實地查看了3個項目工程。從審計情況來看,全鄉(xiāng)只有洞背、井屋、江南有一些收入外、其余5個行政村都是空殼村,村里全年收入來源,目前絕大部分行政村全靠財政轉(zhuǎn)移支付資金(每村45000元)進行日常運作。

    二、審計查出的主要問題。

    (一)收費票據(jù)不規(guī)范,存在亂收費現(xiàn)象。

    審計查明,部分村一是沒有使用鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一監(jiān)制的收費票據(jù)收費,而是用自制現(xiàn)金收入憑單收費。二是違反有關(guān)規(guī)定收取不當(dāng)?shù)墓芾碣M。

    (二)項目工程竣工結(jié)算未經(jīng)審計而報賬。

    從審計情況來看,8個行政村,20xx-20xx年度所有項目工程建設(shè)都沒有經(jīng)過竣工決算審計。違反了蓮府辦字[20xx]103號《關(guān)于規(guī)范我縣基建審計工作的通知》的規(guī)定。

    逃避審計監(jiān)督,為擠占挪用扶貧專項資金、虛報工程支出提供了方便。

    (三)白條列支現(xiàn)象仍然嚴(yán)重。

    在審計中我們發(fā)現(xiàn),白條列支現(xiàn)象還是相當(dāng)嚴(yán)重。8個行政村均不同程度存在白條支付費用現(xiàn)象,有的村幾萬的工程款支出都不開正式發(fā)票,更有甚者,近十萬余元工程款也用白條支付報賬。這嚴(yán)重?fù)p害了國家利益,為偷逃稅者大開了方便之門。

    從實際情況來看,村里有的費用支出確實無法取得正式發(fā)票,但大宗的工程支出一定要求對方提供正式稅務(wù)發(fā)票方能付款,并要求項目工程必須經(jīng)審計方能最后結(jié)算。

    (四)報賬不及時,坐支收入及白條抵庫現(xiàn)象普遍存在。

    在審計中發(fā)現(xiàn),村里報賬員因業(yè)務(wù)素質(zhì)原因,收入不及時繳交村級財務(wù)代理室入賬,而直接用于費用開支,因此村里賬面現(xiàn)金余額很大。這種現(xiàn)象既違反了《現(xiàn)金管理條例》和“收支兩條線”管理原則,又逃避了鄉(xiāng)政府對村里收支的監(jiān)管,使村級財務(wù)代理室失去了應(yīng)有的作用,僅為村里憑證的保管員。究其原因,一是報賬員業(yè)務(wù)素質(zhì)過低,報賬不及時;二是報帳員對現(xiàn)金管理管理規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。

    (五)村干部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不平衡,標(biāo)準(zhǔn)不一。

    審計發(fā)現(xiàn),各村在執(zhí)行村干部工資時,標(biāo)準(zhǔn)不一,有的村三太頭工資平均每月每人800元,有的只有500元。這種現(xiàn)象即給村級財務(wù)代理室監(jiān)管帶來不便,又容易造成村干部之間相互攀比,影響工作開展,打擊村干部積極性。建議鎮(zhèn)政府制定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范村級財務(wù)代理室操作規(guī)程。

    (六)將專項資金挪作他用或滯留賬戶不及時下?lián)墁F(xiàn)象存在。

    按規(guī)定,新農(nóng)村建設(shè)扶貧專項資金堅持“六個不搞”和“三個不準(zhǔn)”,嚴(yán)禁用于興建和維修村委會辦公用房等。但在審計中我們發(fā)現(xiàn),部分村將新農(nóng)村建設(shè)扶貧專項資金全部用于村委會辦公樓建設(shè),部分村將財政下?lián)艿膶m椯Y金滯留賬戶。至審計之日,該資金仍滯留在賬戶上,沒有用到項目上去。

    (七)村級招待費過多,資金使用不合理。

    從審計中可以看出,村委會招待費嚴(yán)重超標(biāo),多數(shù)村年招待費在7000元左右,有些村甚至超過一萬多元這對于年收入45000元的空殼村來說,嚴(yán)重超標(biāo)。

    三、當(dāng)前村級財務(wù)管理中存在問題的主要原因。

    (一)管理意識淡泊。

    有村委會沒有把農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展列入重要議事日程。有的村干部認(rèn)為行政村一級沒有必要搞預(yù)、決算,只要自己不貪污,只要錢用在集體事業(yè)上,怎么用都沒關(guān)系。

    (二)財務(wù)公開流于形式,透明度不高。

    按照《村委會組織法》規(guī)定,村委會實行財務(wù)公開制度。但是有的村財務(wù)公開隨意性大、流于形式或透明度不高;有的村公開的內(nèi)容不具體、不真實,民主理財小組監(jiān)督乏力,導(dǎo)致村級財務(wù)管理亂上加亂。

    (三)非生產(chǎn)性開支數(shù)額相當(dāng)大。

    違反規(guī)定亂開支。盡管農(nóng)村稅費改革中規(guī)定村級不允許有招待費、自行設(shè)立的獎金之類的費用報賬,但有的村還是我行我素。非生產(chǎn)性支出如招待費等開支隨意性大,浪費現(xiàn)象嚴(yán)重。有的村里開支無約束,花費無度,致使村里欠債很多。

    (四)財務(wù)監(jiān)督控制機制不健全。

    1、收支審核把關(guān)不嚴(yán)。白條入賬、白條支出多且真實性不強,手續(xù)不全。

    2、財務(wù)監(jiān)督主體力量不足。鄉(xiāng)村級財務(wù)代理室監(jiān)督力度較弱,對村財務(wù)不能進行及時有效指導(dǎo)與審查。

    3、財務(wù)制度不健全。有的村或沒有財務(wù)制度,或未構(gòu)成完整的財務(wù)制度體系。有的村竟將現(xiàn)金放在村干部手中,給村干貪占、挪用提供可乘之機。

    4、村級財務(wù)審計流于形式。村級財務(wù)審計一般由鄉(xiāng)政府行使,并由鄉(xiāng)村級財務(wù)代理室具體執(zhí)行。但由于這種審計缺乏獨立性,專業(yè)能力和人員素質(zhì)都較差,對審核查出的問題處罰不力。

    6、財務(wù)核算管理不規(guī)范。

    (1)會計事項核算不清,收支不實。

    (2)違反現(xiàn)金管理條件。主要表現(xiàn)為:一是村級財務(wù)中白條抵庫、坐支現(xiàn)金現(xiàn)象嚴(yán)重,部分領(lǐng)導(dǎo)干部有長期借用公款現(xiàn)象;二是沒有建立現(xiàn)金。

    日記。

    賬,或者雖建有日記賬,但記賬和修改都不規(guī)范。

    四、審計意見和建議。

    (一)建議村級財務(wù)代理室建立健全內(nèi)控制度。一是建立會計、報賬員考核制度,保證會計資料及時、完整、真實;二是強化票據(jù)審核制度,實現(xiàn)二級審核制,嚴(yán)格把關(guān),做到不合規(guī)票據(jù)決不入賬;三是加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,及時報帳,按時報表;四是對村級三大頭工資待遇要有一個明確規(guī)定,或制定一個幅度,防止相互攀比,亂發(fā)錢物現(xiàn)象發(fā)生;五是加強內(nèi)部檢查,提高會計質(zhì)量。

    (二)加強對專項資金的管理。做到專項資金專款專用,保證財務(wù)的真實性,防止擠占挪用、套取專項資金現(xiàn)象再度發(fā)生,杜絕貪污和損失浪費國家資金,使黨的惠民政策真正落到實處。

    (三)加強農(nóng)村集體財務(wù)的管理和監(jiān)督,貫徹《村民委員會組織法》的規(guī)定,實行財務(wù)公開和民主管理。一是農(nóng)村各集體經(jīng)濟組織的成員大會或成員代表大會是決定該集體經(jīng)濟組織重大財務(wù)活動和財務(wù)事項的權(quán)力機構(gòu)。凡關(guān)系集體經(jīng)濟組織各成員切身利益的事項,如集體土地征用、變賣、出租,集體企業(yè)改制,干部報酬,大額舉債,大、中型固定資產(chǎn)的變賣和報廢處理,“一事一議”籌資籌勞等重大事項,都必須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論決定。二是建立民主理財小組,實現(xiàn)民主管理經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。民主理財小組由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會推選3-5人組成。民主理財小組享有對本集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的民主監(jiān)督權(quán)利,參與制定本組織的財務(wù)計劃和各項財務(wù)管理制度,參與重大財務(wù)事項的決策,有權(quán)檢查審核財務(wù)賬目,有權(quán)否決不合理開支。民主理財小組要有專門的議事規(guī)則,定期召開例會,充分履行職責(zé)。集體經(jīng)濟組織的成員有權(quán)對本集體的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑,有權(quán)委托民主理財小組查閱審核財務(wù)賬目,有權(quán)要求有關(guān)當(dāng)事人對財務(wù)問題作出解釋,有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟組織的財務(wù)管理狀況。三是實行財務(wù)公開,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員的民主權(quán)利。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的所有財務(wù)活動,必須按照農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部頒布的《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開暫行規(guī)定》進行公開,接受成員監(jiān)督。凡是集體經(jīng)濟組織成員普遍關(guān)心的財務(wù)活動,都要及時逐項逐筆進行公布,對群眾提出的問題,集體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人有義務(wù)及時給予解答和解決,并將結(jié)果向群眾公布。財務(wù)公開要一目了然。財務(wù)公開是給群眾看的,凡是群眾關(guān)心的事都應(yīng)詳細(xì)列出,力求及時、真實、具體,對一些群眾關(guān)注的情況:如干部報酬、非生產(chǎn)性開支、集體資產(chǎn)使用情況等,要作詳細(xì)說明。

    四是加強對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開和民主管理工作的指導(dǎo)和督促檢查。對于財務(wù)不公開或假公開的集體經(jīng)濟組織,要組織專人幫助其清理財務(wù),并監(jiān)督其進行財務(wù)公開。當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府應(yīng)依據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定對拒不執(zhí)行財務(wù)公開的有關(guān)責(zé)任人員作出嚴(yán)肅處理,務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意。

    (四)建立健全財務(wù)管理制度。一是加強集體資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。進行清產(chǎn)核資,明確集體資產(chǎn)的歸屬,科學(xué)評估確認(rèn)資產(chǎn)價值,建立資產(chǎn)臺賬,完善集體資產(chǎn)的監(jiān)管辦法。集體土地、廠房、設(shè)施、設(shè)備等產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時,必須經(jīng)過農(nóng)村集體資產(chǎn)管理部門和具有評估資質(zhì)的單位按照程序科學(xué)評估,按照市場原則確定價格;集體的土地、企業(yè)、設(shè)施、設(shè)備出租時,出租方案必須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論通過;集體建設(shè)項目、購置大型或大批設(shè)備,必須公開招標(biāo)。二是建立健全各項財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)活動程序。應(yīng)當(dāng)著重抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺賬制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度、“一事一議”籌資籌勞等制度建設(shè),特別要抓緊建立農(nóng)村干部任期和離任審計制度。三是建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)工作流程規(guī)范。財務(wù)事項發(fā)生時,經(jīng)手人必須取得有效的原始憑證,注明用途并簽字蓋章;經(jīng)集體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人審批同意并簽字蓋章;交民主理財小組審核同意并簽字蓋章;由會計人員審核記賬;按程序?qū)嵭胸攧?wù)公開,接受群眾監(jiān)督。

    (五)切實加強對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督,建立并完善農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)督制度。各級農(nóng)村經(jīng)營管理部門要采取得力措施,組織好對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督工作。當(dāng)前要結(jié)合財務(wù)公開工作,對集體土地征用、組織專項審計;結(jié)合村干部換屆,組織對村干部的任期和離任審計。審計內(nèi)容主要包括集體資產(chǎn)的管理使用、財務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包管理、集體的債權(quán)債務(wù)等,以及群眾要求審計的其他事項。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇十五

    優(yōu)秀作文推薦!根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)通知精神,我院開展了對《年民主評議全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》的學(xué)習(xí)和討論,并將活動落實到各科室。醫(yī)院以評議活動為契機,在學(xué)習(xí)貫徹《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的同時,認(rèn)真查找醫(yī)院存在的問題和不足,從思想上牢固樹立服務(wù)意識和以人為本的工作宗旨,處理好社會效益和經(jīng)濟效益兩者之間的關(guān)系,促進醫(yī)患關(guān)系進一步和諧,社會滿意度進一步提高。為了做好行風(fēng)評議活動,我院隨機發(fā)放問卷50份,隨訪就診患者20人次,廣泛聽取患者和家屬的意見和建議,現(xiàn)將活動情況匯報如下:

    1.窗口服務(wù)部分不到位,例如收費處收費單據(jù)打印不全,又未能做好充分解釋,引起病人誤會。

    2.藥房藥品短缺補充滯后,影響臨床用藥,患者有意見。藥物不良反應(yīng)監(jiān)測觀念差。

    3.預(yù)防性使用抗菌藥物,問題未能從根本上解決。醫(yī)護人員無菌觀念和控制院內(nèi)感染意識有待加強。

    4.部分患者反映婦科有些治療項目價格偏高。

    5.部分醫(yī)生護士對某些檢查和治療項目解釋不夠詳盡,影響患者對醫(yī)院的信任度和治療依從性。

    1.溫馨服務(wù)。充分發(fā)揮民營醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統(tǒng),加強對醫(yī)護人員的禮儀培訓(xùn)、開展微笑服務(wù)和一站式服務(wù),對新上崗護士,要進行一定周期的訓(xùn)練,有專人帶教。要求窗口人員和醫(yī)生、護士和患者交流時耐心細(xì)致,加強自身修養(yǎng),不和患者發(fā)生沖突,營造醫(yī)患和諧環(huán)境。

    2.強化知情同意制度,對所有的各項檢查和治療,醫(yī)護人員有義務(wù)與患者充分溝通,科學(xué)提供醫(yī)療建議,尊重患者知情選擇的權(quán)利,收費做到合理透明,逐項解釋。所有收費項目公開,接受群眾監(jiān)督。

    3.加強醫(yī)務(wù)人員無菌觀念的訓(xùn)練和監(jiān)督。從規(guī)范手的清潔到各類無菌操作,醫(yī)療廢物處置,物品(包括室內(nèi))消毒、滅菌以及手術(shù)室、治療室管理,杜絕污染死角,抓住開展學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理方法》的契機,樹立合理用藥觀念,逐步減少一般手術(shù)的抗菌藥物預(yù)防性使用,以減少抗菌藥物耐藥性發(fā)生和降低醫(yī)療費用。

    4.開展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,規(guī)范每一項護理操作,實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),做到以老帶新。院領(lǐng)導(dǎo)不定期巡視檢查,尋找不足督促整改。加強醫(yī)護業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有目的強化各類重癥和應(yīng)急搶救技能,結(jié)合自我工作開展講課和自學(xué),把患者的醫(yī)療安全放在首位。

    5.在規(guī)定時間內(nèi)按要求向社會和群眾作出提升服務(wù)質(zhì)量和整改承諾書。

    問題的整改報告(專業(yè)16篇)篇十六

    市紀(jì)委:

    在《關(guān)于全市黨員干部作風(fēng)建設(shè)暗訪情況的通報》中,我中心被通報的問題是,“4月29日上午9:30左右,64號、122號窗口工作人員在看小說”。接到通報后,中心黨組高度重視,要求嚴(yán)肅處理,立即整改。

    題的嚴(yán)肅性,結(jié)合中心“黨的群眾路線教育實踐”活動,對存在的問題舉一反三,深刻反思,認(rèn)真查擺窗口自身存在的不足,切實加以整改。

    二、加強勞動紀(jì)律檢查,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中心“雙十”主題服務(wù)活動各項任務(wù)。由中心領(lǐng)導(dǎo)帶隊對窗口所有工作人員出勤情況進行現(xiàn)場巡視檢查,并每天公布窗口負(fù)責(zé)人指紋考勤時間記錄。窗口工作人員切實做到“提前10分鐘上班、推遲10分鐘下班”,即一律在8:50前到崗,做好一切班前準(zhǔn)備工作,確保9:00各崗位人員準(zhǔn)時進入工作狀態(tài),不讓辦事群眾等候;群眾即辦件事項不受下班時間限制,當(dāng)日辦結(jié),不結(jié)不離崗,不讓群眾再跑一趟路。

    三、開展“四零服務(wù)”專項活動 。開展“受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴”“四零”服務(wù)專項活動,實行“四零服務(wù)”責(zé)任制。實施服務(wù)規(guī)范檢查測試;開展“管住兩機,管好兩個形象”的檢查和首辦負(fù)責(zé)制、一次性告知、服務(wù)承諾制等檢查,嚴(yán)禁出現(xiàn)玩手機、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、炒股、扎堆聊天、吃零食等現(xiàn)象;嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉敷衍、不一次性告知和超時限辦結(jié)等現(xiàn)象。

    四、加強領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制。實行中心領(lǐng)導(dǎo)大廳值班制,中心班子成員每天到大廳巡查不少于2次,督查大廳運行和窗口辦件情況。各窗口單位審批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長或分管領(lǐng)導(dǎo)每周不少于3次到中心窗口帶班。

    五、強化監(jiān)督檢查,實行窗口考核“一票否決”。

    市紀(jì)委:

    我校自開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動以來,采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,廣泛征求教職工對本單位在作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,各科室和廣大教職工對照提出的“十不準(zhǔn)”重點整頓內(nèi)容,采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,認(rèn)真查找本單位、本科室以及個人在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題。通過對各種渠道意見和建議的收集,現(xiàn)將部分揭擺問題匯總?cè)缦拢?/p>

    一、 艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。

    二、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

    三、理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。

    四、政策理論水平不夠高。 對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學(xué)習(xí)政策,研究精神。

    五、責(zé)任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。

    六、思想解放程度不夠。 因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

    全體教職工對查找出來的問題深入分析原因,制定整改措施,明確整改目標(biāo)和要求,切實進行整改,確保了整改效果,具體措施如下:

    (一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。制定進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見,完善領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)、考核任用和民主監(jiān)督等機制,重點加強思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責(zé)任感,履行職責(zé)和工作實績,抓班子、帶隊伍,嚴(yán)于律己、清正廉潔等方面的作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。

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    通過寫月工作總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃和安排下一個月的工作,實現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。xx年的各項工作基本告一段
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    總而言之,規(guī)章制度是組織管理中必不可少的一部分,它可以為組織提供穩(wěn)定性、秩序和發(fā)展的基礎(chǔ)。遵守規(guī)章制度是每個成員的責(zé)任和義務(wù),共同維護良好的工作環(huán)境。
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    一個月的工作總結(jié)是一個開始,它可以讓我們更好地面對接下來的工作和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。2014年,我店人力資源部工作,在
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