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    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)

    時間:2025-06-03 作者:翰墨

    半年總結是一個自我激勵的過程,可以激發我們對未來工作的期望和動力。在這里,我們將與大家分享一些優秀的半年總結范文,希望能給大家的寫作帶來一些啟示和幫助。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇一

    匆忙中__年已經過半,回首這半年來的工作表現與工作態度,自己認為較以往還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方。

    今年我依然負責十層的前臺服務工作,每日認真完成區域內的清潔工作,接待來訪人員,協助人力部門的招聘工作...

    下面我來回顧一下這半年我們的工作情況:年初,公司領班給我們做了一次完整全面的培訓,從儀容儀表,坐站姿勢,到辦公室清潔與vip擺臺,還有我從未接觸過的打專梯等,讓我們更加牢固的掌握工作技能,填補工作技能方面的空白。在每周例會上領班還對我們的禮節禮貌與相互間的稱呼做了規范化的調整,同事間不可以喊小名或外號,對領導不可以以姐弟相稱,讓我們的日常用語也正規化。

    二月底時,做了辦公家具的春季打蠟工作。三月份時由安全員給我做了消防培訓。四月份領班組織了去春游,在工作外讓同事間的關系更加和睦,五月份時去上海電信參加義務勞動...還有一些理論考核,讓我們理論實操全面掌握。而今年十層的工作也十分忙碌,以前的一些部門調換樓層,又重新招入一些人員,我們每日耐心的做好新業主的答疑工作,確認新業主的座位,座機電話,手機號碼,以方便日后的工作,這般半年里我和搭檔也接待了幾次vip會議,可以更加熟練和獨立的完成vip會議的服務工作。而前段時間我們又承擔了為集成公司拆卸標書的工作,標書的數量很大,所以要在較長時間才能完成,在不影響正常服務工作的同時我們也耐心的做好這份工作...

    這半年的時間里,我有了一些進步也發現了自己的一些小毛病,有過一些情緒,對工作也有過敷衍的態度,但是,在同事領導們的幫助下,在那份責任的推動下,我解決了各種矛盾,堅定了自己的方向。也必須對自己負責,希望下半年的時間里,在領導同事們的監督下發揚優點,改掉缺點,為業主帶來更加優質的服務。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇二

    按照學院學期工作質量考核要求,本學期在學院黨委的領導下,基礎教學部全體教師共同努力,圓滿完成了本學期教學、科研及其他各項工作任務,特別是在本學期我院進行的語言文字示范校的評估驗收工作中,大家更是加班加點,出謀劃策,齊心協力,克服各種困難,為我院的語言文字示范校評估驗收取得好的成績做出了突出的貢獻,現將基礎教學部xx年上半年工作完成情況總結如下:

    1、依據xx年學院工作要點,認真研究制定了基礎教學部xx年度質量目標,同時各教研室研究了制定本學期教研活動計劃。

    2、認真組織完成了本學期上課前的各項教學準備工作及學期初、學期中的.教學檢查工作和教師評學工作,同時各學科根據本學期實際授課17周的教學安排,研究制定了學期授課計劃。

    3、完成了本學期補考前、后的出卷、閱卷、成績錄入等各項工作。

    4、完成了本學期普通話測試前的培訓工作,本學期共安排了5批培訓授課,完成了xx多學生的培訓任務。

    5、按照學院的統一部署,接受并完成了我院語言文字示范校評估驗收的材料準備工作,本項工作中,基礎教學部承擔的任務重,時間緊,但在大家的共同努力下,我們高質量地完成了此次資料準備和學生座談會的培訓任務,同時還協助其他部門圓滿完成了此次的評估驗收工作,我校在這次評估驗收中取得了104.2分的好成績,順利成為自治區級語言文字示范校。

    6、本學期還完成了我院專業技術崗位聘任工作,基礎教學部全體教師專業技術崗位聘任到位。

    7、本學期基礎教學部啟動了“中華經典詩文”的系列講座活動,目前已開講2次,今后將陸續開講。

    9、組織完成了xx年學院精品課程的申報工作,本學期基礎部的大學語文課程申報了學院級精品課程。

    10、進一步落實了專任教師非課堂工作任務,目前正按計劃落實完成。

    下學期繼續努力,力爭完成年初制定的質量目標中的各項任務。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇三

    時間總是如流水匆匆而去,轉眼,今年上半年在我們忙碌的工作中已經過去。經過全體客服人員的努力工作,客服部的工作有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。回顧上半年的客服工作,有得有失。現將上半年的客服工作總結如下:

    一、制度的落實和客服人員的培訓。

    客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。

    二、日常報修和物業費的催繳。

    據每周末的工作量統計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。根據年初公司下達的收費指標,積極開展物業費的收繳工作。最終在物業經理及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

    三、其他工作。

    如期完成入戶抄水表收費工作。制定了招租方案,并在成功的引進了_項目。完成了部分樓宇的收樓工作。積極完成各節日期間園區內的裝點布置工作,公司加大了對_期間園區裝點布置的力度。在_前夕,組織進行了業主座談會。邀請來的各位業主在會上積極發言,對物業公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

    總之,在上半年的工作讓我們滿懷信心與希望,在下半年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇四

    半年的時間很快過去了,在這半年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

    1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習領會法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

    2、專業知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到_煤礦工作,擔任礦行政秘書,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

    在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

    (2)做好了各類信件的收發工作,20_年底協助好辦公室主任順利地完成了20_年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。

    (3)協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習領會學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院20_年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規范,我會在下半年再接再厲把工作做的更好。

    (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。

    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    (6)認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。

    為了xx礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

    3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

    4、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

    總結半年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年,我將認真學習領會各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為xx煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇五

    上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下:

    (一)強化形象,提高自身素質。

    為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

    (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。

    半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

    (三)強化職能,做好服務工作。

    工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年里,不管遇到什么樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

    工作中的不足與今后的努力方向。

    半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

    (一)發揚吃苦耐勞精神。

    面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

    (二)發揚孜孜不倦的進取精神。

    加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

    在今后的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實,以求真務實的工作態度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸戶提供優質高效的服務,為我們公司的發展做出自己的貢獻。

    20__年是省公司和市公司全面實施“三型二化一強”,“一保二創三提高”發展戰略的第一年,財務科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作,以提高經濟效益、改善財務狀況為主線,以清產核資、實行《企業會計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務管理水平,為公司改革發展服務。時間過去了一半,我們在資產經營目標、加強成本管理、規范財務行為等方面做了大量工作,具體情況如下:

    一、經營目標完成情況。

    1-6月主要經濟指標完成情況表。

    二、做好清產核資實施工作。

    按照省公司統一部署,公司系統清產核資工作于去年年底全面展開,經過全科人員加班加點、任勞任怨的努力,上報、審核階段也已告一段落。我們在清產核資的基礎上,針對清產核資工作中暴露出來的企業管理方面存在的問題,認真分析,總結經驗,提出相關的整改措施。

    三、做好工程財務管理工作。

    按照省公司要求,做好農網工程回頭看工作,對農網工程資金進行清算,為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下撥縣城網工程資金,保證縣城網建設的資金需要。

    四、完善大財務管理工作。

    在全公司范圍內開展收支兩條線財務管理工作,取消站所主業在當地的銀行存款帳戶,由公司財務科直接到當地銀行開設電費收入存款專用帳戶,堅決不允許有任何理由坐支、墊支現象出現,電費實行專戶存儲,任何單位和個人不得挪用,對嚴重違規違紀的單位和個人通報批評,不斷提高廣大干部和財務人員法制觀念,規范財務基礎工作。另外今年七月份,遠光網絡版財務程序正式投入運行,使我公司財務工作得到了穩定、健康、有序發展。

    五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

    在全社會經濟下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。使我局電費回收、資金上交工作繼續保持雙結零。

    面臨的問題:

    為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,全面推進收支兩條線的貫徹執行,防范經營財務風險,真實反映用戶欠費,省公司要求電費核算直接納入財務科,根據實際工作量,財務科急需再配備1-2名財務人員,才能把省公司的工作要求落到實處。另外,自從農網改造工程啟動后,財務科由于人員緊張,僅僅只能應付日常工作,對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,目前基層站所的財務狀況究竟如何,我們自已心里也沒有底。

    1、按省公司兩個文件精神要求,規范農村低壓電網維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據實際工作需要,須盡快落實人員。

    2、繼續做好農網改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計工作奠定良好基礎。

    3、搞好縣城網改造工程的材料和基礎資料的收集、匯總、核對、清算工作,為決算和結算打好基礎。

    4、做好物價檢查的接待工作。

    5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為20__年決算做準備。(決算前科技開發費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必須用完,而管理費用截止9月已超全年預算58萬。)。

    6、為了做好電費回收和資金上交工作,需在各專業銀行開設收入賬戶。

    7、搞好各項往來帳戶的清理工作,做到及時清理。

    在___單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成___單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監督___單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成__年上半年___單位財務各項工作,同時很好地配合___單位各項工作的開展。

    一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了___單位財務各崗位的交流、合作與團結。

    二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發揮___單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

    三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《___地方財務管理暫行規定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算___單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行___單位會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

    四、對___單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。統計如下(統計時間為:__年1月至5月):

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇六

    工作快3年了,1次又1次的從頭開始。xx年從0開始,從主管到職員,在由職員到主管。在這個過程中徘徊,我明白了驕兵必敗的道理,體會到了低谷中的辛酸,從新站起來的喜悅。

    xx在次站在華中的戰場上。以26000業績首開紀錄,成為武昌第三,之后我成了1個,不可一世的驕兵。業績也不斷下滑,團隊業績低,被新人超越,失去勁升機會,失去主管的職位,就這樣在的xx年一無所獲。帶著悲傷走進了低谷。

    在人生的最低點中,開始一次又一次的反省,一次又一次的總結,一次又一次的自我激勵。我堅信低谷之后必將反彈,我希望自己能夠在自己倒下的地方重新站起來,我也希望證明自己,拿回我失去一切,所以我決定留下。

    xx年末xx年初,我已制定好xx年目標,我告訴自己“要創造美好的xx”,在職場的歷練中已不是當年的驕兵,這時是我,開始心虛心學習。開始不斷的自我總結,不斷的去模仿他人,不斷的自己我激勵。決定在次從0開始。

    美好的xx開始了,又是新的起跑線。從低谷中走出的我,信心十足,并多次打破武昌部的記錄:單月業績刷新到56000,月平均值刷新到28000,單場出單量18個,在三個月內完成全年任務。截止到6月份完成11000。成為武昌部的半程第一。由于各項業績達標,在次又職員提到了主管。

    這段經歷,我明白了。信心是自己給的,機遇是自己去挑戰的。勝利是留給那些付出過的人。要超越別人,必須先戰勝自己。只有不斷的超越,才能拿到你想要的。付出的越多,超越他人的機會,也就越大。

    在這段時間里。我感謝袁經理的支持與教誨,如果沒有你告訴我,低谷必反彈。我沒有留下的勇氣。我感謝大家對我的支持,如果沒有你們給我的壓力,我沒有重新站起來的信心。我感謝那些在我最困難時候幫助我的人。

    在最后的半年里,我會繼續配合部門經理的工作。保證完成全年任務。堅持不嬌不燥的工作狀態,為自己的目標努力奮斗。為美好的xx畫上美好的句號。

    光陰似箭,一晃xx年過去了一半,回顧這半年的工作歷程,我們情滿站超市的員工,無不感到欣慰,因為我們超市在公司領導大力支持下,精心策劃和全面指揮下,新上的餐吧精彩開業了。...

    轉眼間xx—xx學年又將走到一個終點。但每一個終點又是一個起點,在終點與起點之間,我們需要不斷總結,才能在新學年的起點取得的進步。在過去的一年中,是建筑與藝術學部團學工作穩步前進、成果豐碩的一年。

    本學期我市干訓工作緊緊圍繞《xx市干訓工作要點》和五常教育局工作重點而展開,基本完成了《干訓計劃》中提出的工作任務,現將本學期工作總結一、認真策劃“xx”培訓的各項工作為扎實有效地開展好“xx”干訓工作,我們全面策劃了五...

    近半年來,我所圍繞市局年初制定的全年工作計劃和目標任務,以打造“四個全覆蓋”為重點,并結合我鎮生態轉型發展總體目標和思路,積極營造公平正義的法治環境,努力提高服務基層的能力和水平,團結帶領全所同志,恪盡職守,開拓創新,迎...

    今年在鄉黨委、政府的正確領導下,我在工作中堅持以人為本,以扎實的的工作精神,認真開展各項農村工作,現將這半年來的工作總結一、踏實工作,抓好包村工作按照鄉黨委、政府的整體部署,抓好xx的包村工作。

    xx年早已過半,一直在忙碌,總是想著去總結些什么,卻一直沒有時間或者提不起精神來做這個事情,自己對工作和生活的現狀依然不滿意,收入仍然微薄,生活頗顯窘態改變的力度依然很小,有些方面認為自己還可以再做的更好,更努力。

    時光飛逝,春暖花開。轉眼間四月份即將走過,為了總結經驗,更好的進行下個月工作,現將4月份的工作作如下總結:1、舉辦友誼賽。在四月上旬,我協會與校乒乓球隊舉辦了一場友誼賽各分四組,每組三人,分單打和雙打兩項。

    xx區xx路小學現有教職工43人,黨支部現有黨員16人,入黨積極分子1人。近年來,我校黨支部全面貫徹黨的教育方針,執行上級的各項決議,在教育局黨委領導下,以抓教師職業道德為突破口,以抓教學工作為中心,抓校園文化建設為重點,全面推進...

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇七

    20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進1步的提高。現將半年來獲得的成績和存在的不足總結以下:

    1、思想政治表現、品德修養及職業道德方面?

    半年來,本人認真遵照勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每項工作。

    2、工作能力和具體業務方面?

    我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水份等。

    我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開辟創新精神,扎扎實實干好本職工作,美滿地完成了半年來的各項任務:

    1、統計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。

    2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐漸分成整列統計收貨盈虧。

    3、空車過磅:今年5月份實行了過空車,現在對發運數也能做到準確。之前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現在空車過磅,就可以做到發運數基本準確。

    4、水份化驗:之前港口發運數出現短少情況,都會出現責任不

    明確,究竟是貨物被盜還是水份的丟失。而現在,規定每列貨物都化驗水份,這樣就不會出現推辭責任。

    3、存在的不足?

    總結半年來的工作,雖然獲得了1定的成績,本身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

    1、是有時工作的質量和標準與領導的要求還有1定差距。1方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在1定的過失;另外一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效力不高。

    2、是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提早量,上報情況不夠及時。

    3、是領導的顧問助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提早的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

    4、下半年的工作打算?

    下半年我將進1步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面展開工作:

    1是加強工作兼顧。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效力,增強工作實效。

    2是加強工作風格培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦刻苦、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作風格。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇八

    本學期我部繼續規范常規教學管理,深化課堂教學改革,發揚自強爭先,務實高效的創新精神,牢固樹立以質量求生存,謀發展的強烈競爭意識。以幫教、賽講,班級評比活動為載體,激發全體師生積極性,在全部掀起一個互比、互學、互趕、互幫、互超,努力工作,刻苦學習的熱潮。

    通過我們全體同仁共同努力,堅持不懈,現已取得顯著成效,同時得到學校相關部門的認可和肯定。為了更好地加強成果,進一步提高工作效率,特將前階段工作總結如下:

    1、制定了詳細的部工作計劃,班務管理計劃,團委及保衛工作計劃,確立了本學期的工作方向和所需要完成的主體工作。

    2、本學期,為加大宣傳和貫徹我校團結圖強,開拓進取的校風、愛生,善導,求精,創新的教風和尊師,守紀,求實,向上的學風,進一步加強我部的學風建設,逐步營造具有我部特點的’文化精神和文化氛圍。我部開展了樹優良學風,展班級風采的班級文化建設評選活動。通過活動,使文明守紀、勤奮讀書、樂于助人蔚然成風。

    3、進一步完善兩級管理,實行年級組長分層管理體制。進一步讓年級組長的工作滲透到部的各項工作當中,便于充分發揮其工作積極性,主動性,參與性。

    4、進一步調整與完善基礎部團總支機構,協助學校及部上搞好一些檢查和活動工作。

    5、制定了詳細而可操作性的督察評比制度,并于第十周對部上各項工作進行了突擊檢查評估。從而對兩風建設起到良好的督促和監督作用。

    6、重新優化班主任量化考核制度,做到公平公開用數字說話,嚴格按照多勞多得,少勞少得,重大違紀一票否決的原則進行量化。從而及大地調動了班主任的工作積極性。

    7、制定了部教學管理日志和班級管理日志,對每天所發生的重大事情作出詳細的記載,便于進行嚴格的考勤,用事實說話。

    8、制定和實施了班級校外寄宿生安全檢查及家訪記錄表和宿舍安全檢查記錄表,以及定期召開安全教育主題班會和安全演練,確保安全工作放在了首位。

    9、嚴密組織了二、三年級月考和中期考試,保證了良好的考風考紀,有效地促進了整個部的學習風氣。各班級,各年級初步形成相互競爭你追我趕的學習氛圍。現正在準備進行第15周的第二次月考。

    10、成功地舉辦了高三年級學風動員及學法指導以及第十二周的家長會。讓學生樹立了信心,確立了奮斗目標,激發了備考熱情。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇九

    今年上半年對我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰,是對我本人工作能力的一種考驗。當所有的工作被列成一張長長的表格,總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。現總結如下。

    因為工作的需要,和領導的信任,我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行,到最后制作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟件對我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題,宣傳片的制作,更多的是在于思想。如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

    后來xx成為我的第一個作品。這個宣傳片時長很短,可它卻標致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。在有了第一次的經驗之后,我再次做了一部宣傳片。這一次吸取了上一次的經驗,無論是鏡頭的轉換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了xx的品牌建設。

    其實每一次宣傳片的制作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設計和規劃,讓制作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。并且不能讓觀眾產生視覺疲勞,對于如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以后的工作中著重鍛煉。

    這半年,關于報告真的寫了不少,品牌部監測到xx,并且快速反應,在一周之內,迅速做出了試刊分析報告,一周分析報告。這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關信息的收集、廣告刊例的調查,最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上,首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,直觀的了解xx。

    為了更好的監控問卷質量,我們要求全程參與調研執行期的每一個環節,從對訪問員的培訓,到入戶約訪,再到后期的問卷復核。無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調查得到的數據更加有針對性,我們進行了多次的溝通,也多次征求相關部門的意見,力求每一次的調研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

    半年的時光就這樣過去,伴著年初的幾許期待,幾許虔誠。下半年,我將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情,全身心的投入到新的工作當中。我將繼續保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。同時更加深入的參與到專刊各個行業之中,逐漸建立和完善各行業的客戶檔案,幫助經營部門進行客戶管理。在數據方面,我們應該做得更加專業,不斷學習充實自己,樹立部門專業權威的形象。我們要在工作上不斷前行。

    優秀職員上半年工作總結3

    無論是作為一名一般的工程技術人員,還是作為一個工程項目的技術負責人,我感到要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規范規程,還要理論聯系實際,活學活用,不斷總施工和管理經驗,技術上不斷改進和創新。

    本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到惟獨技術上不斷創新,設備不斷更新,才干創新出更大的經濟效益和社會效益。

    比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起分量為3.5t),后來經過論證和技術經濟分析比較,決定從x煙囪開始采納大噸位千斤頂(額定起分量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優點:可以節約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在x年和x年施工的貴州x工程的2個煙囪和x供熱工程的煙囪,就采納了大噸位千斤頂,其技術和經濟效益十分明顯。

    另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。

    盡管我們此刻在滑模技術方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術,總經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:

    1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構筑物的滑模。

    2、在垂直運輸方面比較落后,傳統方法是采納落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。

    4、在滑模糾偏和糾扭上,設想在提升架外側安裝自動收分操縱裝置。

    對于長期從事技術管理工作的人而言,無論是他的技術水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學習有關,但還與我們企業內部各專業分工過細不無關系。因此一個企業要想造就更多的復合性人才,就必須加強技術人員的經營理念培養和適應市場經濟的能力。這點是我本人體會最深的。

    總之,作為一名工程技術人員,除了嚴格按施工圖和國家規范規程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總經驗,吸取教訓,大膽進行技術改革和創新,在施工組織設計和施工方案上不斷優化,努力將自己的專業水平和業務能力提高到一個新的臺階。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十

    上半年已回顧的半年里,我主要了的工作:

    1、20--年年尾,受人員流動因素的,車間員工的流失率非常嚴重,人手緊張的被動,于是組織動員了辦公室人員加班車間貼標工作,地了年前訂單緊張的。

    2、包裝車間生產時員工著裝不按要求情況,了分析,找出根源所在,包裝車間內更衣室的改造工程,使每個大更衣內設立單個個體小更衣間,地保護了員工的私隱,也解決了員工不按要求更衣的情況。

    3、年前員工的流失,年后人員回流極慢,使得我司一度用工需求的緊張,為此,我人事部晚上加班的外出招聘普工,地解決了年后車間缺工的緊張。

    4、夏天的來臨,包裝車間的窗戶窗簾而被陽光直射進車間,給生產工作帶來了不便,于是我向公司應加裝窗簾的建議,并公司的同意,了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。

    5、3月中下旬后,大新員工進廠,但新員工對我司的生產生活還不,進、出廠的員工較為頻繁,剛上手工作就要離開了,不利于生產部工作的,也對我了工作上的,此,我制定措施,了“一對一”的對口幫扶措施,令新員工盡快可以溶入集體,流失率,收到的。

    6、3月份協助阿一鮑魚培訓班的展開工作。

    8、煮醬油車間前期常常受到木柴采購的限制,給生產帶來,加上從消防角度來說,不符合使用木柴,我將單個使用木柴的煮鍋,改為柴火及蒸汽兩用,經公司同意,煮醬油鍋“柴火改蒸汽”的工程工作。

    9、6月份,糕點新車間搬遷投產,我從提交申請、現場審核、督促整改,了糕點qs換證認證工作。

    10、自20--年6月1日《食品安全法》頒布實施,各監督對各食品行業的檢查在,要求各生產企業對采購的原料務必要索證取證,否則將按規定處罰,為應對事件,我協助采購部對原料及添加劑采購的索證取證工作,設計了記錄臺帳。

    11、重新修訂到期的企標,有調味汁、復合調味汁、醬、鮑魚罐頭、海參絲罐頭、蔬菜調味醬的企業標準,化驗室雞汁升級行標的產品質量工作。

    12、倉庫、質檢等兩健全原料、食品添加劑、成品銷售進、出貨臺帳制度和記錄工作。

    14、對廠內正在使用的叉車申領牌工作,登記牌。

    15、醬汁車間的夾層蒸汽鍋的工程改造工作,大大了生產,因停電的生產設備用的問題。

    16、正在調味料及醬兩個單元的qs換證工作。

    --、罐頭車間外圍住戶的投訴,正在跟進廢氣的工程及環評的申請工作。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經驗等。下面是小編整合的2022年優秀職員上半年工作總結,一起來看看吧。

    上半年我們的任務量很重,因為上級的需求,我們的產品生產量同比去年要高初百分之二十的百分點,這也意味著我們要進行加班了,否則的話就可能會耽誤這批產品的生產。

    但是如何合理的安排人員加班,這一個重擔就壓在了我的身上了。加班這樣的事情,沒什么人愿意做的,我們車間廠的工作時間還是比較好的,早上8點半開工,做到下午6點半,期間還能休息一個小時,以及一個小時的午飯,實際工作時間只有八小時。

    但是這八個小時也是比較難度過的,因為在這段時間里,必須時刻不同的守在崗位上,不能有疏忽,玩手機這樣的事情是絕對不行的`,八個小時全神貫注的去工作,這本就非常的辛苦了,如今還要進行加班。所以我也只能和主任商量,把原本每小時的工作金額提高一些,領導經過一番考慮,最終也同意了我的建議。

    有了補帖,同事們自然是熱情高漲,我們也加急生產,最后提前半個月的時間就把上面交代給我們的任務完成了。作為獎勵,我向車間主任申請給我們三班的同事們放半天假,當然,是分為三批次來放,畢竟生產線是不能停的。

    在車間工作,最重要的就是安全問題了,車間里的大型機器若有操作不當,就很容易造成人員受傷等情況,我做為三班的負責人,自然是要對我們三班的各個人員的生命安全著想。我這半年了來,基本上每個月都要開一次員工會議,給他們加強一下思想安全建設,避免有人員操作失誤而無法應對的情況的現象發生。我很慶幸的是,在整個上半年里,我們三班的二十多名同事沒有一個人出現過危險操作,或是因操作不當而造成人員受傷。在下半年度的工作里,我希望我領導的三班同事們能繼續加油,也希望我們第二生產車間能夠再次創造新輝煌。

    時間總是如流水匆匆而去,轉眼,今年上半年在我們忙碌的工作中已經過去。經過全體客服人員的努力工作,客服部的工作有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。回顧上半年的客服工作,有得有失。現將上半年的客服工作總結如下:

    一、制度的落實和客服人員的培訓。

    客服部根據公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。

    二、日常報修和物業費的催繳。

    據每周末的工作量統計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。根據年初公司下達的收費指標,積極開展物業費的收繳工作。最終在物業經理及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

    三、其他工作。

    如期完成入戶抄水表收費工作。制定了招租方案,并在成功的引進了_項目。完成了部分樓宇的收樓工作。積極完成各節日期間園區內的裝點布置工作,公司加大了對_期間園區裝點布置的力度。在_前夕,組織進行了業主座談會。邀請來的各位業主在會上積極發言,對物業公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。

    總之,在上半年的工作讓我們滿懷信心與希望,在下半年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。

    半年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。

    一、不斷加強學習,素質進一步提高。

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是學習了醫療保險相關的政策、法規等;二是參加了檔案及財務舉辦的培訓班;三是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

    二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。

    (一)檔案管理工作。為進一步做好本單位的檔案工作,本人參加了市檔案局舉辦的培訓班,認真學習了檔案管理業務知識,及時立卷、歸檔20_年檔案。同時,根據號文件精神,花了一個多月時間,整理了自20_年以來的業務檔案,一共收集、整理、裝訂業務檔案105卷。

    (二)辦公室工作。從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會,都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務領導、服務企業、服務群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。

    (三)人事勞資工作。完成了本單位職工工資正常晉升及標準調整工作,準確無誤填寫個人調標晉檔審批表,上報各種工資、干部年報,及時維護人事工資管理信息系統,切實保障了本單位職工的利益。

    三、存在問題。

    (一)在工作中積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。

    (二)在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。

    在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務。

    半年的時間結束,想了想真的是感覺自己進步很多,在這方面肯定是會有更多的事情要去做好,我相信在這一點上面是能夠處理的更加到位,要讓自己清楚這些細節,半年來我也一直都在思考這些事情,我需要讓自己清楚這些比較好的東西,要對自己各個方面都應該要有一個清楚的認識,現在包括未來這些也都是應該做好的,我希望那個用一個穩定方式去積累知識,我真的需要認真的去思考這些,要對自身各個方賣弄都應該主動一點,我一定也會保持下去,有些時候應該要好好的去思考,半年來的工作讓我感覺是充實了不少,現在也好好的總結一下半年的工作。

    這半年來我確實還是需要進一步的提高這些細節,我也一定會去好好填充自己,雖然這半年來會發生很多事情,但是我也一直都在思考要用一個什么樣方式去做好本職工作,我來到公司不是一兩天了,很多事情都是有一個較清晰的了解,我一定會好好反省自己的,在各個方面都應該保持一個穩定的心態,未來還是會有很多方面的工作等待著我去做,在這里我看到了很多可以進一步調整的事情,我現在也是需要好好的去思考,我真的很希望用自己的的狀態去做好,每一天的工作我都不會怠慢,不管是在什么方面這些事情都是應該持續落實好相關的工作,半年的時間是很快的,上半年來真的是一直都在努力,我也在這個過程當中把自身的工作做的很好,雖然不是秀的,但是我確實是非常用心的在做,和周圍的同學好好的學習,不管是在什么階段,都要清楚的意識到自己的位置。

    我在工作當中雖然有時候會遇到一些問題,但是我從來都不會放棄,在工作當中解決問題才是關鍵的,這一點非常的重要,必須要清楚,現在包括以后這些都是我應該去思考的事情,我會進一步調整好心態,在未來的學習當中肯定還是應該去做好這些細節,我不知道未來會發生什么事情但是我認為,在工作當中就一定要端正態度,半年來完成好自己本職工作同時,我還會經常去拓展自身的知識,一定要有較好的思想準備,半年來我是遵守學校的規章制度,一定都在認真仔細的做好這些,我很是清楚自己的定位,我也是非常愿意用一個好的心態去做好這些,下半年我一定會做的更加好。

    半年的時間總是不知不覺就過去了,酒店工作讓我每天很充實,充實是很值得一提的,半年來我明確酒店的各項工作,完成好自己的工作任務,這是基本的工作情況,做好自己手里的每一件工作,離不開領導的正確指示,同事的相互幫助配合,這半年像是一場比賽每個人都在爭先恐后,作為_酒店的員工,我們每一個人都有著這種精神,好強的精神,半年的時間或許不是很長一段時間但是對于我來講,把在_酒店的每一件事情做好的了就夠了,半年來我也對自己工作總結一下。

    一、落實好工作。

    我就是一名普通的酒店員工,但是我對自己的要求不低,對于酒店的各項工作任務,我一定會做好,一件事情在自己能夠做好之后做到更好,半年來我養成了這個習慣,不是為了讓領導看到自己表現得怎么怎么樣,我是不辜負這份工作罷了,在工作中我一直都會保持著這樣的狀態,落實好每一項工作,在酒店工作我知道不管是什么工作都不能夠拖,一定要及時的落實到位,上半年來我從來不拖工作,對于上級的安排一定回落實到位,有的時候會有一些問題但是我擺好心態,我不相信一件事情沒有做好,是事情本身的問題,在_酒店工作了這么久,經驗告訴我一定是自己本身的問題,這也是半年來我對工作的一個態度,我覺得做好一件工作一定要認真。

    二、工作經過。

    作為一名服務者,酒店的服務人員我必須讓自己具備,高素質,好服務這兩個因素,一個好的服務者一定是喜歡做這件事情,我很喜歡服務行業,在_酒店上半年來很多時候會受到一些顧客的不滿,或許是一些顧客無理取鬧,或許也是自己服務確實做的不是很好,我端正好自己心態,不會讓顧客的不滿對我產生工作上的影響,但是顧客的這些不滿我一定會去改變,自己是哪里除了問題了這些是很關鍵的,在今后的工作方向中這也是一部分。

    上半年來,我一切是按照酒店的各項工作指標在完成工作,不敢有自己私自去做一些事情的想法,對于上級下達的工作我按部就班的完成,上半年來較好的完成了酒店的各項工作,作為一名服務人員我很清楚自己的代表的就是酒店的'形象,端正好自己,不要因為自己影響到公司的形象。

    三、不足之處。

    上半年的工作讓我發掘了自己不足,在跟顧客交流的過程中,細節沒有注意到位,我也經常看待身邊一些優秀的同事的在對待顧客中一些細節是我沒有做到的,在酒店這個環境中這些細節決定著工作,我會改善的。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十二

    20xx年,我局在縣委、縣政府和市司法局的正確領導與具體指導下,我局堅持以突出踐行科學發展觀學習教育活動為統領,緊緊圍繞全縣的中心工作,以“四百”活動和“創五優爭先行”活動為載體,以維護社會穩定為首任,以提高服務質量為中心,以夯實基層基礎為重點,以強化隊伍建設為保證,充分發揮法律保障、人民調解、法制宣傳、法律服務四大職能作用,為維護我縣社會穩定,促進經濟和社會各項事業跨越式發展做出了積極貢獻。現將有關情況總結如下:

    一、夯實基層基礎建設,基層司法行政工作邁出新步伐。

    (一)基層設施建設全面推進。一是加大司法所基礎設施建設。根據司法部《關于進一步加強鄉鎮司法所建設的意見》(司發〔20xx〕7號),省財政廳、省司法廳《關于基層司法所經費保障有關問題的通知》(閩財行〔〕36號)和省委省政府、省司法廳關于加強基層司法所建設的有關會議和文件精神要求,經局領導多方溝通協調,我局分別與縣交通局、縣國土局簽訂了調整使用鄉鎮辦公用房和補償的協議,將樂縣人民政府常務會第21次會議已研究同意將縣交通局位于南口鄉的交通管理站辦公用房調整給縣司法局南口司法所使用;將縣國土資源局位于漠源鄉的國土資源所辦公用房調整給縣司法局漠源司法所使用。率先完成了兩個個司法所獨立辦公用房的建設任務。二是爭取改善局辦公用房條件。因府前路改造,現有辦公樓要拆遷,縣委、縣政府同意我局搬遷到工商行政管理局舊辦公樓辦公,并同意我局依法公開拍賣兩套我局所有的房產解決調整后辦公樓的部分改造和修繕經費,大大地改善了我局的現有辦公條件。

    (二)基層人民調解工作成效顯著。一是開展了“三排查一促進”活動。我局組織各基層司法所對各類上訪的矛盾糾紛、治安混亂地區和突出問題、重點管控高危人群進行了認真排查清理和調處。5月底,初步排查出矛盾糾紛211件,化解210件;排查重點人員256名,管控241名。針對排查出的疑難矛盾糾紛,逐一落實責任單位、責任領導、責任人和調處措施、時限。針對高危人群和重點人員,嚴格落實“定人定崗定責”管控責任。二是做到了矛盾糾紛排查調處制度化。半年來,要求基層司法所組織各調解組織實行一月一排查、一月一臺帳制度,實行“三包”的矛盾糾紛化解機制和“三靠前”的矛盾糾紛調解模式。使我縣的調解工作取得了積極成效。三是落實了人民調解規范化建設。重點做好了人民調解“666等比數列”工程第二批示范點的迎檢驗收工作。確立示范村調委會5個(玉華村、黃潭村、白蓮村、常安村、上洋村),示范人民調解員50個(翁曉輝等50人),較好地完成市局下達給我縣第二批人民調解示范村5個、示范人民調解員50個的工作,并通過了市里的檢查驗收。至此,實現規范化調委會達90%以上,推動人民調解工作實現“四個前、四個得、三不出、三減少、二達到、二提高”的目標。四是開展了矛盾糾紛大排查大調處活動和切實做好突發事件的調處工作。我們在堅持做好常見性、多發性糾紛調解的同時,于春節、“兩會”期間分別組織開展了一次全縣性的矛盾糾紛集中大排查大調處活動。同時還認真做好突發事件的調處工作,如對白蓮鎮“2?4”事件重大疑難矛盾糾紛案件,我局集中人力和時間,組織力量深入群眾中做好法制宣傳教育,發放宣傳提綱,把有關政策、法律、法規知識告知群眾,引導他們走法律途徑解決問題。五是開展紀念《人民調解委員會組織條例》施行二十周年人民調解專項活動。6月17日,組織全縣各鄉鎮人民調解委員會中的工作人員、人民調解員和法律服務工作者走上街頭,在鄉鎮人口密集和人員流動量大的地點開設宣傳咨詢點,結合當地矛盾糾紛的特點、趨勢,通過制作宣傳展板、發放宣傳資料、介紹典型案例、現場解答咨詢等形式,有針對性地宣傳法律、法規,以案釋法,調解糾紛。充分借助法制宣傳中心戶等媒介,廣泛開展人民調解工作作用的宣傳活動,擴大人民調解工作的社會影響力。

    半年來,全縣共排查糾紛1347起,調處成功1196起,調處成功率88.8%,其中人民調解239起,調處成功234起,調處成功率97.9%;司法調解922起,已調解結案780起(其中調解結案的民商事案件110件,調解撤訴的民商事案件670件),調解結案率84.6%,行政調解186起,調處成功182起,調處成功率97.8%。

    (三)安置幫教工作穩步開展。我局按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責化”的要求,切實加強“兩勞”回歸人員的安置幫教工作,根據職責,重點做好銜接工作,搞好“兩勞”人員摸底造冊,建立相應臺帳。一是做好銜接錄入工作。根據監所提供的信息和排查回訪掌握的最新情況,逐人進行信息核對,補充填寫《刑釋解教人員基本情況登記卡》,梳理登記,完整建立幫教管理檔案,實行臺帳式分類管理。重點對20xx年新回歸的刑釋解教人員31人做好銜接工作,并與其簽訂幫教協議書,避免脫管和漏管。二是建立好安幫網絡和教育網絡。全縣共建立幫教工作小組155個,幫教工作人員850人,采取社會幫教和家庭幫教相結合,將每個幫教對象落實到具體責任人,解決他們的一些實際問題,同時又從思想上給予正確引導。三是開展專項排查活動。按照市里的統一部署和要求,結合本地實際,融入到“三排查一促進”活動之中,研究制定了具體的工作措施。該活動將持續到10月份,按準備部署、排查回訪、總結提高三個階段進行(準備部署階段,時間為4月1日至4月30日,主要抓動員部署、制定方案和信息錄入與傳遞工作;排查回訪階段,時間為5月1日至9月31日,主要是對未銜接的刑釋解教人員開展排查、對已銜接的刑釋解教人員開展回訪幫教;總結提高階段。時間為10月1日至10月31日,縣(市、區)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室認真總結排查回訪專項活動)。四是落實制度,加強管理。重點完善安置幫教工作領導掛包制和成員單位與重點對象“結對子”包教育、包管理、包轉化制度和落實每季度幫教對象聯席會議制度。

    通過多種幫教措施的實施,有效地預防和減少了我縣刑釋解教人員的重新犯罪。全縣—20xx年共有刑釋解教人員637人,重新犯罪人員3人,重新犯罪率為0.48%。

    二、全面落實“五五”普法規劃,普法依法治理工作取得新成效。

    (一)認真實施“五五”普法規劃。在全縣范圍切實按照“五五”普法規劃要求做好普法工作。一是抓好領導干部、公職人員、青少年、農民、企業經營管理人員和外來務工人員等普法重點對象的學法用法制度,并在實踐中不斷加以總結、探索、完善。二是抓好普法載體建設。鞏固原有的村(居)民法制學校、法制宣傳中心戶等形式宣傳陣地,在此基礎上,進一步豐富普法載體和形式,擴大法制宣傳教育的效果和影響力。繼續鞏固板報、墻報、宣傳專欄、青少年法制教育基地等傳統的宣傳陣地。

    (二)深入開展“法律九進”活動。積極推進法制宣傳“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進家庭、進軍營、進高墻”活動,繼續深入宣傳憲法和國家的基本法律、法規,重點做好新出臺的法律、法規的宣傳。一是圍繞中心,根據需求,適時開展法制宣傳活動。圍繞綜治宣傳月,大力開展與平安建設相關的法律法規宣傳;圍繞“3?15”消費者維權日,通過發放宣傳單、現場法律咨詢和提供法律援助等形式大力開展活動;圍繞“3?8”婦女節,以提供法律援助為重點,大力開展婦女維權活動;圍繞今年頒布實施的《福建省人民防空條例》,配合人防辦開展系列宣傳活動;圍繞《福建省電力設施保護辦法》,配合縣供電公司大力開展宣傳活動。二是結合“四百”活動,進村入戶宣傳涉林法律知識。我局組織局機關工作人員,駐白蓮村開展“四百”活動的同時,通過召開白蓮村外出務工經商人員座談會和走訪農戶等方式宣傳涉林法律法規。鄉鎮司法所也按要求充分利用鄉鎮開展“四百”活動之機,進村入戶了解民情民意,廣泛宣傳與農民息息相關的法律法規。三是組織法律服務工作者開展法律援助法律宣傳。5月份,全縣法律服務工作者和司法助理員,進村、入社區將《法律援助條例》、《福建省法律援助條例》、法律援助便民指南等法律援助宣傳材料發放到農戶手中,并開展法律咨詢流動服務。通過開展發放宣傳材料和法律咨詢流動服務,向各鄉村、社區居民群眾宣傳法律援助的性質、受援對象及條件、受援范圍和形式、申請法律援助的條件和應提供的材料、援助機構的設置情況等,本次活動共發放宣傳材料3萬多份。四是針對白蓮鎮信訪問題開展普法宣傳。在白蓮鎮信訪問題中,從我局職能入手,以加強法制宣傳為重點,積極參與解決信訪問題。發放《刑法》中有關“打、砸、搶、燒”等方面的有關法律條文宣傳單1000余份,同時,積極參加林地糾紛專題協調,就林業資源轉讓合同的合法性問題,由局領導和律師給該鄉黨政領導干部及群眾講解有關林業方面法律法規知識,引導群眾走合法途徑解決問題,防止矛盾進一步激化。同時各鄉鎮司法所因地制宜地開展“法律九進”活動,使普法依法治理工作更加深入人心,極大地激發了廣大群眾的學法用法熱情和維權意識。

    (三)大力推進依法治理工作。及時組織起草制定了20xx年普法依法治理工作要點,具體指導鄉鎮及縣直各單位的普法依法治理工作,努力探索完善“地方、行業、基層”依法治理工作的新形式和新的工作機制。緊緊圍繞創建社會主義新農村的要求廣泛開展“民主法治村”和“民主法治社區”的創建(一)優化管理加強隊伍建設。,結合全局工作實際,我局把加強隊伍建設擺在全局工作的突出位置。一是加強了目標責任意識。按照《20xx年將樂縣司法局工作意見》要求,下發了《崗位目標責任狀》、《基層工作量化管理考核表》、《基層司法所特色工作考評標準》等,實行目標管理、量化跟蹤,并把股室崗位職責分解落實到個人,實行定人、定崗、定任務。同時與各股室處所簽訂綜治責任狀,切實做到看好自家的門,管好自家的人,確保隊伍管理落到實處。二是加強黨風廉政建設。根據將紀[20xx]7號文件精神,在學習實踐科學發展觀中開展了“弘揚正氣、合力爭先”黨性黨風黨紀主題教育。把反腐倡廉擺在突出位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,健全反腐敗工作機制,提高司法行政隊伍拒腐防變的能力。目前全局干警沒有違法違紀的情況發生。三是工作作風進一步加強。通過開展“四百”活動、“創五優爭先行”活動,務實進取的工作作風得到深化。每季度一督查制度得到進一步的延伸,領導帶隊深入鄉鎮指導協調工作的次數明顯增加,全局干警從思想、業務能力上實現長足發展。

    (二)強化了黨員干部學習實踐科學發展觀的能力。3月下旬開展學習實踐科學發展觀活動以來,按照縣委的統一部署,在縣機關黨工委指導組的精心指導下,局黨支部以“科學發展、激情創業、追趕主軸”為重點,以“服務科學發展、司法行政先行”為主題,以“四百”活動和“創五優爭先行”為實踐載體,認真組織開展學習實踐活動。活動開展以來,黨支部集中學習會3次、解放思想討論會1次、各類座談會2場、專題民主生活會1次;黨支部黨員共完成心得體會7篇、調研文章2篇;發放征求意見問卷100份,共征集到意見、建議38條(整理匯總為6大類21項問題)。我局黨支部對征求到的意見、建議及時進行認真梳理、吸納,并分解到各股室加以對照落實整改。通過學習,全局黨員干部受到了一次深刻的思想教育,實現了“三個堅定”,即堅定了解放思想、以人為本、以民為先、統籌兼顧、協調發展的信心;堅定了推進思想政治建設與業務能力建設同步、司法行政事業發展與社會發展同步、社會效益與經濟效益增長同步的信心;堅定了以改革促發展、以發展促提高、以改革發展成果惠民利民的信心。

    五、力求實效,積極開展“四百”活動和“創五優爭先行”活動。

    (一)進村(社區)入戶,扎實開展“四百”活動。重點開展白蓮村和百花社區部分街道的“四百”活動。成立“四百”活動掛村工作隊和掛社區工作隊,制作便民服務聯系卡1860張,做好民情日記,組隊下鄉、進村、入社區接訪人民群眾,了解民情,排查矛盾糾紛,尤其是排查存在涉法涉訴糾紛隱患。如局領導定期帶隊到所掛白蓮村和社區走訪服務群眾,收集到各種矛盾糾紛和意見建議共16條,向農戶發放“四百活動”宣傳提綱620份,并為家庭困難戶送出慰問金600元。對力所能及的問題及時解決,對本部門無法解決的及時反饋給相關部門加以解決。同時各司法所也積極融入到各鄉鎮“四百”活動中,認真了解民情民意,做好工作日志,力所能及地解決相關問題。

    (二)結合實際,著力開展“創五優爭先行”活動。按照“創五優爭先行”活動要求及考評細則,結合本局股室職能,確定公證、基層法律服務、法律援助等窗口股室為重點“創五優爭先行”活動單位,在完善全局各項制度的基礎上,窗口單位再根據自己的本職職責,結合五優要求進一步加強管理,提高窗口服務質量、服務水平。力求做到不發生一起投訴,不辦一件錯案(證),不怠慢一位當事人,不發生當事人找不到人的現象,確保樹好窗口形象,高效運轉,優質服務,業績提升。

    六、存在問題及下一步工作計劃。

    (一)存在問題:

    一是普法依法治理工作還需多方聯動,工作的針對性和時效性有待加強;

    二是矛盾糾紛依然嚴峻,有待創新工作方式和進一步加大調處力度。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十三

    上半年,我科遵循醫院所提倡的以病人為中心,以提升醫療服務質量主題的服務宗旨,仔細執行本本本本年度護理工作計劃,按__省(市)(市)(市)醫院護理服務質量評價水準的基本要求及水準考核細則,完善每一個護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,強化護理質量控制,持護理質量持續改進。現在把____年上半年我科工作總結如下:

    一、落實護理人才培養計劃,提升護理人員業務素質。

    _、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

    _、每周晨間提問兩次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和專科知識。

    _、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。

    _、組織全科護士學習醫院護理核心制度,并進行了考核。

    _、有_名護士參加了護理自學考試。

    _、每個護士都能試練掌握心肺復蘇急救技術,并進行了考核,合格率___%。

    _、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、技術操作考試,參加率___%,并取得優異的成績。

    二、改善服務流程,提升服務質量。

    實行了首迎負責制,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內制動詢問病人的康復情形并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,逐漸提升服務質量。半年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查滿意率___%,科內發放護理服務質量調查表__份,病人滿意率___%,提名表揚服務態度最好的護士__人次。

    三、完善每一個護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生。

    每周護士會進行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,仔細落實每一個護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查每一個護理制度的執行情形,護理差錯事故發生率為零。

    四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要仔細斟酌的,能客觀、真實、準確、適時、完整的放映病人的病情變化,逐漸強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,與這與這與此同時強化監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕少,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題適時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控,上半年出院病歷,護理文書合格率達到了___%。

    五、規范病房管理,建立以人為本的祝愿環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

    病房每日定時通風,保持室內安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理水準護理病人,落實健康教育,強化基礎護理及為重病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率___%,無護理并發癥。

    六、急救物品完好率達到___%,急救物品進行四定管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態。

    七、按醫院內感染管理水準,重點強化了醫療廢物管理,完善了醫療廢物管理制度,組織學習醫療廢物分類及醫療廢物處理流程,并進行了專項考核,使院感監控指標達到治療水準。

    工作中還存在很多不足:

    一、基礎護理不到位,個別班次新入院病人衛生處置不適時,臥位不舒服。

    二、病房管理有待提升,病人自帶物品較多。

    三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用后處理不適時。

    四、學習風氣不夠濃郁,無學術論文。

    五、護理文書書寫有少項、少記、內容缺乏連續性等缺陷。

    六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十四

    半年以來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。

    一、不斷加強學習,素質進一步提高。

    具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是學習了醫療保險相關的政策、法規等;二是參加了檔案及財務舉辦的培訓班;三是盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時積極參加單位組織的各種政治學習活動,通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。

    二、積極開展工作,力求更好的完成自己的本職工作。

    (一)檔案管理工作。為進一步做好本單位的檔案工作,本人參加了市檔案局舉辦的培訓班,認真學習了檔案管理業務知識,及時立卷、歸檔20_年檔案。同時,根據號文件精神,花了一個多月時間,整理了自20_年以來的業務檔案,一共收集、整理、裝訂業務檔案105卷。

    (二)辦公室工作。從事辦公室工作,本人深深懂得“辦公室工作無小事”的道理。無論是待人接物、辦文辦會,都要考慮周全、注意形象,只有這樣,才能更好地“服務領導、服務企業、服務群眾”,樹立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的良好形象。

    (三)人事勞資工作。完成了本單位職工工資正常晉升及標準調整工作,準確無誤填寫個人調標晉檔審批表,上報各種工資、干部年報,及時維護人事工資管理信息系統,切實保障了本單位職工的利益。

    三、存在問題。

    (一)在工作中積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。

    (二)在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。

    在今后的工作中,還需要進一步的努力,不斷提高自己的綜合素質,克服畏難心理,更加出色的完成好各項工作任務。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十五

    三是“四百”活動和“創五優爭先行”活動有待進一步深化和提升,特別是在落實解決提出的問題有待加強協調。

    (二)下半年工作計劃:

    一是建立完善工作責任制度,促進安置幫教工作扎實有效地開展。加強基層司法所、人民調解組織建設,充分運用調解方式,預防和化解農村基層和城市社區各類社會矛盾糾紛。

    二是繼續完善和深化大調解機制,積極做好矛盾糾紛排查調處工作。對群體性上訪的重要線索和糾紛隱患,及時上報、及時介入積極參與調處,確保社會治安穩定。

    三是深入學習實踐科學發展觀,深化“四百”活動和“創五優爭先行”活動,確保取得成效。

    四是力爭解決司法所高配問題。根據省委組織部等五部門聯合發的《關于加強基層司法所建設有關問題的通知》文件精神,力爭今年把條件成熟的司法所所長副科級配備到位。

    五是開展爭創優秀縣(市、區)司法局和優秀司法所活動。根據省司法廳《關于在全省開展爭創優秀縣(市、區)司法局和優秀司法所活動的意見》閩司辦〔20xx〕45號文件要求,縣司法局積極做到班子好、隊伍好、工作好、保障好、形象好;司法所積極做到隊伍建設正規化、業務工作規范化、科學管理信息化、硬件設施標準化、經費保障制度化、服務大局優質化。

    六是突出“法律九進”和“民主法治創建”工作,推進普法依法治理進程。突出“法律九進”活動,落實“五五(20xx年度編辦工作總結)”普法規劃;突出民主法治創建,推進依法治理水平,做好第二個依法治縣五年規劃的總結表彰工作,啟動新一輪依法治縣五年規劃,積極推進“民主法治村(社區)”和“平安單位”的創建活動,認真抓好學校、企業、行業、基層4類示范點建設。

    七、繼續抓好掛包村的各項工作,尤其是村級組織的換屆選舉工作。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十六

    在既有會考又有高考的這一年高三英語教學工作中,我根據學生的實際情況和高考的要求,不斷地探索教法,調整訓練方案,按照英語教研組的計劃扎扎實實地進行工作,在教學過程中我們本著“培養主體意識,強化課堂訓練”的原則,積極做好學生的思想工作,提高學習的自覺性、積極性和主動性;幫學生樹立信心。同時我認真研究考試說明與教學大綱,按照“突出語篇、強調應用,注重交際”這一主旋律進行教學和復習,提高實戰能力,力求做到高效地進行復習,為高考打下扎實的基矗具體做法如下:

    (一)、積極地去了解學生,去摸清學生的學習基礎,以便以更好的“因材施教”。

    (二)、合理制定、完善教學、復習計劃。

    (三)、在教學中認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作。

    (四)、精研高考試題,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。對全國今年各省份的英語試題做了深入細致的研究,將高考對詞匯、短語和語法的考點做了詳盡的分析歸納,對完型、閱讀和寫作也做了深入的研究,目的想真正實現“考什么教什么”。

    (五)、嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

    一、進行了英語學情分析。

    這一學年教授兩個班為應屆文理科的學生,英語基礎不太理想,沒有一個學生能達到優秀(120分)檔次,而且能及格的學生人數微乎其微。不少學生感到英語特別難學,對英語學習比較頭疼。開學之初即對學情進行了認真分析。在日常教學中認真落實因材施教和因人施教。高復文班的學生屬于良莠不齊,有個別學生基礎較好,但也有相當大的尾巴,及格很困難。

    二、把教學計劃落到實處。

    本年度教學工作重心即在進行基礎知識的復習上鞏固和加深對基礎知識的理解和掌握,提升其解決問題的能力,所以教學工作安排上把重心放在了對課本知識的復習上。三輪復習中,首輪復習是從20_年x月到20_年x月中旬,內容是高一年級課本20個單元,高二年級課本20個單元。對這40個單元的復習安排是每單元課本復習用時2節課,優化設計1節課,英語周報2課時,單元基礎知識總結和反饋2課時。平時復習中把高中英語復習語法項目中的13個專題適當融合進去。通過練習和講解,增強學生對語法的理解和對英語用法的復習鞏固。

    三、大量練習促進學生對基礎知識的鞏固和能力的提高。

    課本復習是學生能力提高的關鍵。從開學之初即對課本知識點認真歸納和總結,通過練習的形式進行學習反潰主要是各省市的模擬試卷,認真把握教學工作中的練習環節。

    1。詞塊和詞匯。

    “詞塊”這兩個字是高考命題解析中出現的新的信息詞,意味著高考命題的'趨勢。詞匯是英語學習的基石。在復習過程中,對每單元的重要詞匯、短語進行總結,以講義的形式發給學生,要求記憶和默寫;并指導學生按照字母順序背高考詞匯表中的單詞,要求學生掌握這些單詞的用法,教師每天對其進行測試,檢測他們對這些詞匯的掌握程度并督促他們認真去背。還要注意常見詞的一詞多義等進行辨析,并掌握常見的構詞法,這樣就可有效地擴大詞匯量,為對付高考中的各種題型打下了很好的基礎。

    2。語法。

    語法知識也是做好各類高考題型的基礎,我們在會考復習開始就對各個語法點進行系統的復習如名詞冠詞,代詞,時態、語態、名詞性從句、狀語從句、非謂語動詞、倒裝等,我們盡量做到環環相扣,層層推進,再配以專項練習,達到扎實語法功底的目的,為第二輪的“強化能力”的訓練做好充分準備。同時,由于在高考中語法知識是放在特定的語境中進行考查,在第二輪復習中我們歸納,分析了各類單項選擇的解題技巧,盡可能創設各種語言情景來復習這些語法,從而提高學生靈活運用語言的能力。

    完形填空和閱讀理解是高考中的重頭戲,在總分150分中占了80分之多,所以語篇能力的培養和提高是高考復習中非常關鍵的一部分。我們非常重視語篇的閱讀和理解中邏輯思維的訓練與培養。在高三的第二學期,我們隔天讓學生做全國各地的高考完形和閱讀。并有選擇地進行錯題分析。在閱讀方面,我們在第二學期加強了限時閱讀,在限時閱讀后,教師及時講評,幫助學生分析長句、難句,指導學生根據文章內容進行判斷、推理、歸納、分析,從而選出最佳答案。

    四、聽力訓練作好提高成績保障。

    選用了兩套聽力訓練,共有80套,供學生在課上或課下時間進行聽力訓練之用。這兩套材料都是高考播音者錄制的,含金量高,所以標準的聽力材料成為學生最為得益的聽力助手。利用每天晚自習前的二十分鐘,堅持聽力訓練,使得學生們的聽力不斷提高,保持在一個較高的水準。

    五、擴大閱讀,培養英語能力。

    課外閱讀必不可少。給學生提供了兩個:一個是21世紀報,一個是chinadaily。網站兼顧新聞、娛樂、科技、校園、地道美文等多方面內容。學生除了可以增加閱讀量還可以把一些精彩的文章當作范文來背誦。這不僅提高了學生的學習興趣,也豐富和開拓了學生的視野。

    六、認真批閱學生英語作文,分階段分體裁強化訓練。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十七

    (1)、能量流動a、定義:生物系統中能量的輸入、傳遞、轉化和散失的過程,輸入生態系統總能量是生產者固定的太陽能,傳遞沿食物鏈、食物網,散失通過呼吸作用以熱能形式散失的。

    b、過程:一個來源,三個去向。

    (2)研究能量流動的意義:1實現對能量的多級利用,提高能量的利用效率(如桑基魚塘)2合理地調整能量流動關系,使能量持續高效的流向對人類最有益的部分(如農作物除草、滅蟲)。

    二、生態系統的自我調節能力主要表現在3個方面。

    第一,是同種生物的種群密度的調控,這是在有限空間內比較普遍存在的種群變化規律;。

    第三,是生物與環境之間的相互調控。

    生態系統總是隨著時間的變化而變化的,并與周圍的環境有著很密切的關系。生態系統的自我調節能力是以內部生物群落為核心的,有著一定的承載力,因此生態系統的自我調節能力是有一定范圍的。

    三、生態系統的抵抗力穩定性和恢復力穩定性。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十八

    培訓科隸屬交通技師學院汽車駕駛培訓學校下屬的職能部門。培訓科的.發展得到學校及校領導給予了大量的支持和關心。在上級領導的關懷下,培訓科按照“做實、做強、做亮、做大,爭創一流示范駕校”的方針結合當前培訓市場的特點,在院領導及校領導的指導下,開展了全新的駕駛培訓模式——預約計時培訓,改變傳統陳舊的培訓模式。新模式的開啟,是我校駕駛培訓體系改革一次大膽嘗試,這也看出上級領導高瞻遠矚,長遠的戰略思想方針。在實踐中預約計時培訓是正確的,得到眾多學車者的青睞和稱贊。與此同時加強了內部管理,提出了一種全新的觀念:即朋友式的教學關系,拉近了學員與教練員之間的距離,真正使學員感受到了快樂學車。

    培訓科結合兩個基地的經驗,對分校提出“分段計時電話預約”的培訓方式,從而大大方便了學員,改變了過去全天訓練或半天訓練帶來的諸多問題,通過電話聯系,使許多長期因工作等原因不能正常完成培訓的學員完成了培訓。在培訓工作剛剛步入正常軌道,“非典”隨之而來,從員工到學員很心慌。在駕校領導的正確指揮下,培訓科及時傳達防非措施,并制定出一系列方案,組織發放宣傳材料,制定預防措施,包括發口罩、手套、消毒藥水,對學員進行全面登記,測量體溫,要求教練員不準外出,在訓練中要求路訓車每回場一次進行一次消毒,樁訓車每完成一個學員訓練進行一次消毒。通過我們上下的努力,使員工能安心工作,使學員放心學車,在非常時期確保了訓練正常。

    在安全工作中始終堅持“安全第一”的指導思想,為了做好安全工作把好安全關,做好安全工作計劃,及時要求各分校每天對車輛進行一次檢查登記,發現問題及時排除,特別是對安全部件的檢查決不放松。在對教練員的安全思想教育上,通過安全例會、周會,進行安全宣傳教育。同時加大檢查力度,每周不少于兩次上點、上路檢查。特別是六月份安全月中更是加強了安全的宣傳教育,加強了對車輛檢查。由于領導的重視上下一條心,確保了在第二個安全生產月中沒有發生重大安全機務事故。上半年安全行車達3218000公里,檢查車輛12600臺次。

    培訓科在抓培訓質量同時,針對我校的質量目標重點加強樁訓、樁考的質量跟蹤,特別對5月份的樁考中出現的問題,及時組織有關部門在校領導的參預下進行分析原因。由培訓科組織、制定整改措施,全面的對分校教練員進行為期一周的技能培訓。在培訓中,從學習安全生產法,職業道德教育,轉變觀念宣傳教育,駕駛教學培訓入手,并進行理論考試、口答考試、倒樁考試,將考試成績與技能工資掛鉤。教練員通過培訓增強責任心,提高了服務意識,在教學技能上得到了很大提高。

    上半年駕校共培訓畢業學員2550人,樁考合格率xx%,路考合格率xx%。

    在院及校領導的正確指導下,取得了一些成績,但離上級領導的要求,離學校的目標還有較大距離,特別是樁考的質量目標我們還要繼續努力。總結,我科全體員工將總結經驗,采取有效措施提高樁考合格率。我們將與時俱進,本著“做實、做強、做亮、做大,爭創一流示范駕校”的方針,努力的工作。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇十九

    最大的生態系統是生物圈(是指地球上的全部生物及其無機環境的總和)。

    2、類型:自然生態系統。

    自然生態系統的自我調節能力大于人工生態系統人工生態系統非生物的物質和能量。

    主要是細菌、真菌、還有腐生生活的動物(蚯蚓)。

    食物鏈從生產者開始到最高營養級結束,分解者不參與食物鏈營養結構食物網在食物網之間的關系有競爭同時存在競爭。食物鏈,食物網是能量流動、物質循環的渠道。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇二十

    司法局高度重視,嚴格按照縣委的要求,制定了《××縣司法局關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動,通過學習,廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現實緊迫性,切實增強責任感和使命感。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,進一步解放思想,著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制機制,提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量,使司法工作更加符合科學發展觀的要求。

    二、積極推進“依法治縣”,努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。

    根據依法治縣工作實際,我局制定了《××縣20xx年普法依法治理工作要點》,組織開展普法宣傳教育活動:

    1、xx年3月18日上午,作為縣綜治維穩成員單位,××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩定”的主題,突出“創建平安、人人參與;構建和諧、人人共享、維護穩定、人人有責”的內涵,采用群眾喜聞樂見的宣傳方式,縣司法局共出動宣傳車輛1輛,懸掛布標兩條幅,展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩內容的宣傳展板15塊,向群眾發放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料xx余份,接受法律咨詢25人次,受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾,收到了良好的宣傳效果。

    2、xx年3月24日上午,××縣司法局和縣婦聯在××縣城百貨大樓前聯合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發放宣傳單、現場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規以及惠民法制宣傳等展板14個,現場散發宣傳資料1000多份,贈送法律書籍50余冊,解答法律咨詢50余起。

    3、xx年5月18日,由××縣司法局、縣文明辦、縣教育局聯合開展的全縣“律師進校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優秀律師從5月、11月分別給職中、祥城鎮一中、三中、二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課,活動以“弘揚法治、崇尚文明、愛國守法”為主題,通過此次活動,將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量,強化青少年的法制教育工作,有效防控青少年的違法犯罪,為青少年的成長、成才創造良好的環境。

    4、xx年11月2日,由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團××縣委聯合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識競賽活動。一是在四中舉行“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識統一考試,共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治理有關部門積極組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。

    5、圍繞社會主義新農村建設,扎實開展“民主法治”示范村創建活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協、縣委政法委訂閱《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等“五五”普法教材150多冊,發放到各鄉鎮司法所,發放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉規劃法》等宣傳資料,以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施,組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習讀本》600本,《禁毒法學習讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發放《反邪教法制讀本》600本,發放《農村實用法律法規選編》500本以及各種“五五”普法資料1200份。

    6、開展“五五”普法督促檢查工作。xx年8月11日--13日,由縣人大、縣政協、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組,對全縣“五五”普法依法治理工作進行督促檢查。檢查組由縣政協副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊,深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監局、縣電力公司、祥城鎮和米甸鎮等普法依法治理單位,重點檢查了“五五”普法規劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治理工作領導和辦事機構建立情況、普法檔案資料整理情況、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情況等,并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。

    7、完成政協××縣x屆x次會議第142號提案的答復工作。××縣司法局于2月3日—13日,由局領導親自帶隊,組成的調研組,深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工作情況進行調研。認真研究了政協××縣七屆二次會議第142號提案,通過前期一系列周密的準備工作,對第142號提案作了認真的答復,并對委員進行了回訪,得到了提案人委員的滿意回復。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇二十一

    1.工作總結的概念總結是對過去某一時期或某項工作的情況(包括成績、經驗和存在的問題)的總回顧、評價和結論。

    2.工作總結的作用認真進行工作總結是我黨在長期革命斗爭和建設中形成的一個好傳統。其作用是:。

    (1)總結是推動工作前進的重要環節任何一項工作,不管是個人或群體去進行都需要多次反復操作、辛勤勞動才能完成。每一次具體實踐,都有成績與失誤、經驗與教訓,及時總結就會及時取得經驗教訓,提高認識和工作技能。不斷實踐,不斷總結,那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻,知識越來越廣,智慧越來越高,所進行的事業通過總結才會不斷發展、前進。

    (2)總結是尋找工作規律的重要手段任何一種事物、一項工作,都存在內在聯系、外部制約,都有它自身的發展、運動規律。遵循這些客觀規律辦事就能順利達到預期的目的,否則就會受到違背規律的懲罰而招致失敗。而要找尋、發現客觀規律的途徑就需要總結。

    (3)總結是培養、提高工作能力的重要途徑一個人的工作能力是指他承擔某項工作、執行某項業務、任務的能力。

    具體表現有兩方面:。

    一是他的專業知識水平。

    二是他解決、處理實際工作的能力。在實踐中二者常常是揉合在一起,相得益彰。運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養起來的,絕不是天生的。因此,總結是提高能力的重要手段。

    (4)總結是團結群眾爭取領導支持的好渠道。一件工作、一項任務完成之后必須進行總結,在總結中全面、深入地回顧、檢查,找出成績與缺點、勝利與失敗、經驗與教訓,實事求是地作出正確評價,使大家認識統一。這樣的總結群眾心服口服,把群眾最大限度地團結起來。同時,通過總結把成績、經驗、問題和今后的努力方向等向領導部門匯報,能引起領導的重視,爭取領導的支持、指導。

    3.工作總結的分類總結可以大體分為:全面總結、專題總結、個人總結三類。

    4.總結的結構總結一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

    (1)標題。一般是根據中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因總結的方向——側重點不同其標題也就不同。總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,總結的標題由總結的單位名稱、總結的時間、總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》,其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需總結提煉的東西,副標題往往指明總結的內容、單位、時間等。

    例如:辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——。

    (2)前言。即寫在前面的話,總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的.大致經過;或者將總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

    (3)正文。正文是總結的主體,一篇總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。

    正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

    1)成績和經驗這是總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。

    一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。

    二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是總結的中心和重點,是構成總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在總結中,成績表現為物質成果,一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

    2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

    (4)結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

    (5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇二十二

    時光飛逝,xx上半年很快就要過去了,從x月中旬至今,我已經在xx工作了xx個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

    x是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一工作。經過半年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這半年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

    經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

    在上半年里,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習并不斷提高自己,在即將到來的下半年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

    經過這段時間的工作,我對于公司的日常運作了也有了一定的'了解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

    1、崗位不明確,職責混亂。目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至于有什么事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在下半年年里這個問題能及早得到解決。

    2、管理制度不完善,難以實施。我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,并及時解決。

    總體來說,我對下半年充滿了期望,希望在下半年里,大家相互勉勵,共同打造出更好的!

    職員上半年基礎工作的總結(模板23篇)篇二十三

    回眸征程功過了然,明徑悟道快馬加鞭。又是盛夏期末時,細梳理,作簡結:

    一、計劃工作完成情況:

    (一)、重學習,厚內涵:

    教師工作的價值在于“教書育人”,要實現這一價值的提高,就必須要不斷學習新理念、掌握新信息,修內功,強素質,這也是向學習型組織轉化的內在要求。我教研室根據學校提出的這一要求,堅持團體學習與個體學習相結合,3月份:組織學習和討論周書記開學報告以及市經委應炳興主任“xx年經濟形勢報告”精神,學習溫--“政×工作報告”及主持召開座談會征求對《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的意見和建議等文章。4月份:學習和討論“二會”精神,聽取浙江工業大學陳龍根博士導師關于“成人教育中的有效性理論探究”的講座,聽取和學習中國職協常務副會長畢結禮報告“班主任工作的藝術”,并每位老師上交一篇學習體會,學習文章“一名女教授的經緯人生——記信息工程大學測繪學院博士生導師馬秋禾”5月份:學習文章“中國共產黨在革命、建設和改革中經濟思想的形成與發展——慶祝中國共產黨建立90周年”,6月份:學習有關時事政治,我室90%老師參加市經委組辦“唱響紅歌,慶祝建黨90周年”的大合唱活動并獲大獎。同時以基礎二室博客為學習的平臺,撰寫學習心得,本學期我組老師在博客上共發表了123篇學習體會和教學和管理雜文。

    在堅持政治學習的同時,也注重業務學習,主要的業務學習形式是教學研討:一是業務知識學習:英語組組織對英語理論的學習,通過學習,豐富了教師的英語知識,對于新的教育教學理念有了更深了解,提高了各位教師的專業理論知識水平,從而也轉變了教師的教育觀念。二是集體備課:全室教師還一起學習研究《成人高考復習大綱》,明確了教學大綱的一些變化,明確了各個年級的英語教學目的、任務以及要求,從宏觀上把握各個年級的知識脈絡。三是資源共享:由專門負責的教師精心準備教案,發給其他同課程教師共享資源,如數學的10級新生教案和高數的教案。四是聽課評課。五是參加在職學習和繼續教育學習:章素貞老師和徐國茹兩位老師利用課余時間參加浙師大教育碩士學習。六是論文交流。通過上述這六種個體學習、團隊學習和標桿學習模式,教師們不斷學習,積極進取,互相學習,互相切磋,互相啟迪,整體互動思考,起到了改變心智模式,教學上有所創新的效果。

    (二)、完成教學任務。

    本學期教研室、教研組和各教師都認真制定了切實可行的.各項工作計劃并予以認真貫徹執行。各任課教師都按照教學大綱要求和教學計劃認真完成各項教學工作。教師們結合自己特有的教學風格,在教學中紛紛亮出自己的看家本領,各有特色,教學上精益求精,不斷探索提升課堂教學效果的方法,90%以上的教師在學生的教學反饋中獲得較為普遍的好評。柳虹、徐新龍、施雙喜、田曉軍等年青教師經驗也越來越豐富。80%的教師還同時肩挑班主任工作的重任,含辛茹苦,任勞任怨,將班級工作管理得或有聲有色或井井有條。根據學校和教務處安排,相關教師積極、認真的完成了中技加強班的數學、英語教學輔導工作、和新生班下午第三節輔導及月考擬卷、考試、閱卷工作。

    (三)、積極開展教學教研活動,促學促教。

    1、聽課和評課。

    本學期在教師互聽互評方面,學期初,數學、英語兩教研組就各自分別成立了兩個聽課小組,以聽課小組為單位,聽課小組成員之間進行互相聽課評議,此外,又開設了葉影、金秋洪、章素貞、蔣曉青和金曉春五位老師的公開課,并進行了認真的聽課評議。一學期下來,各教師參與聽課評課的次數均不少于八次。通過這些聽課評課活動,教師間進行教學交流和探討的平臺得以大大拓展,聽課中發現了教學方法、思路、理念的新亮點,評課中發表了真知灼見,參與者無不大受啟迪,并大大增進了相互了解,教學探討蔚然成風,不僅促進了教學質量的提高,縮短了青年教師的成長期,還為教學評價提供了真實的依據。

    2、課題研究。

    本學期數學組完善并上報結題“高等數學精品課程”課題。繼續以開發雙高班補充校本教材為切入口,完成“中技生數學精品課程”上報工作,并著手研究的其開發工作,本學期完成雙高班數學課外作業冊及輔導教材等校本教材的編寫工作。

    同時上報省級課題“高技能人才教材研究”,英語組的課題研究《高中英語》精品課程開發也正在有條不紊的進行中。

    3、論文的發表、獲獎和交流:

    本學期有多篇論文發表,如張惠琴老師《構建特色技工院校大專英語教學體系》,柏立清老師《淺談英語課原版影視資源的合理運用》、《影視資源在英語課上應用的幾點優勢》及《影視資源在英語課上合理應用的幾點建議》,戴美飛老師的《淺談英語教學中的研究性學習》發表在《職業》上,同時田曉軍、章素貞、張力民、柏麗青、吳巧丹、曹蘇芬等積極參加全國和省勞動部門優秀論文評比活動。

    4、以賽促學、以研促教。

    本學期我室最大的亮點就是配合學校技能節組織男55周歲、女50周歲的教師單元說課比賽,數學組徐國茹老師和揚興旺老師不負眾望,獲得第一名和第二名的好成績,蔣文彬老師獲得第三名,英語組教師都積極參加了教學設計比賽,大家各顯其能,教案設計思路清晰,課件制作精美,最終曹蘇芬、蔣曉青、吳巧丹獲得了優勝獎。

    通過比賽,提高教師的多媒體課件設計能力和說課能力,為圓滿完成學校的教學任務打下良好的基礎。

    此外,在積極完成本職課堂教學任務的前提下,蔣文彬、楊興旺兩位老師對所負責的影社和棋社工作非常積極,其活動的效果顯著,多次得到學校領導的好評。

    (四)、積極進取、爭創和諧教研室。

    本學期,圍繞爭創省級文明單位和爭創和諧教研室,全體教師在營造和諧的工作氛圍,打造高效、團結、合作、進取的團隊方面作出了新的努力,除個別不和諧的音符以外,都能顧全大局,認真遵守學校規章制度,工作上互相支持,生活中相互關心,相處和諧友好,互相體諒。對青年教師熱心指導幫助,關心呵護有加。各辦公室教師都能主動、認真做好安全、衛生工作,辦公室衛生情況獲得表揚率平均達80%。

    二、新舉措、新亮點:

    2、以賽促學、促教,成果顯著。積極參加教師單元說課比賽,提高備課組課能力。

    4、申報數學和英語學科帶頭人資料,為提升我校知名度打基礎。

    三、不足和反思:

    1、有的教師工作責任心離學校的要求還有一定的距離。

    2、有些方面的工作還存在著重形式不求精細的現象,如聽課及教研活動。

    3、教學和教研方面創新意識還不夠強。

    短暫的回眸審視,今后努力的方向已了然于胸。時光依然將載我們前行,長江后浪推前浪,江山代有人才出。歷史的長河千古恒流,文化的傳承萬載永續,誰言教師的職業無足輕重,繼往開來,無春播安得秋收?誰言教師的工作可掉以輕心,謹守師德,刻意求精,事關千秋承業,怎可有半點懈怠?莘莘學子,綣綣師心,待到春花爛漫時,笑看春色滿園,便是一個平凡教師的自豪。

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