在工作匯報中，我們可以展示自己的分析能力、解決問題的能力和創(chuàng)新思維，提升自己在工作中的價值和角色。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，僅供參考，希望能給大家提供一些思路和靈感。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇一
（一）嚴抓基層黨建，充分推進組織振興。
落實三年行動計劃要求，對標黨支部規(guī)范化建設，第一方面，完善了xx個村（社區(qū)）黨建陣地建設，第二方面，提升鎮(zhèn)委黨校教育質(zhì)量，于2020年x月完成xx個黨校分教點掛牌，啟動精品教育創(chuàng)建工程。一年來，開展了一線教學xx期，全鎮(zhèn)黨員教育覆蓋率達xx%，覆蓋村居民xxx余人次。第三方面，實施“發(fā)展黨員嚴格化、黨員學習常態(tài)化、組織生活規(guī)范化、先鋒作用顯現(xiàn)化”四項提升工程。
（二）打開基層精品教育新模式，推動文化振興。
一是注重實踐，抓準重點提升基層干事能力。結合全鎮(zhèn)工作要點，開展針對性、實踐性的培訓班共xx期。二是打造精品，積極探索減負提效教育新模式，把“講師+課件+教材”打包配送到各村（社區(qū)）分教點，確保基層群眾對黨的各項方針政策、鄉(xiāng)村振興、扶貧政策等知曉度，凝聚黨群合力共同推進政策實施。
（三）抓隊伍建設，培育忠誠擔當黨員隊伍，促人才振興。
深入實施“素質(zhì)”、“定力”、“能力”、“活力”“四項工程”，持續(xù)強化黨員干部在急難險重工作中的攻堅克難的能力。如我鎮(zhèn)圓滿完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆村（社區(qū)）黨組織班子成員xx名，平均年齡xx歲，較上屆下降了x歲，大專及以上學歷xx名，較上屆多xx名，有效實現(xiàn)了學歷及結構雙優(yōu)化。村（居）委換屆順利推進，計劃于x月xx日-xx日開展選舉，預計可實現(xiàn)預期目標。
（四）統(tǒng)籌推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新動能。
我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)水稻成功被評為2020年廣東省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”專業(yè)鎮(zhèn)（水稻）。
（五）推進新農(nóng)村建設和鎮(zhèn)街提升整治，強化生態(tài)振興。
一是補齊農(nóng)村基礎設施短板，推進新農(nóng)村建設。我鎮(zhèn)，目前全域推進干凈整潔村建設，共涉及xx個村小組建設項目，目前啟動的有xx個，完成的有xx個，完成率為xx%。該項目完成后，我鎮(zhèn)xxx個村小組將全面達到干凈整潔村標準。x個省定貧困村xx個村小組通過圍竹籬笆等方式建設人畜分離區(qū)，全面實現(xiàn)家禽圈養(yǎng)。二是“xxx”鎮(zhèn)街提升項目有效推進，填補了多年來經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題短板，實施過程得到了廣大群眾和商鋪經(jīng)營者的鼎力協(xié)助和大力支持，僅用了x個月就完成總體進度的xx%，再次彰顯了“xx速度和xx效率”，該項目完成后，將大大改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，提升我鎮(zhèn)的整體形象和城鎮(zhèn)品位。
二、存在問題。
基層組織建設還需進一步加強；
產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構仍不夠合理；
人居環(huán)境雖有改善，但與美麗宜居鄉(xiāng)村仍有一段距離。
三、下一步工作計劃。
一是圍繞基層組織建設，高質(zhì)量完善三個全面升級。結合鎮(zhèn)委黨校、風度書屋、黨員活動室等優(yōu)質(zhì)學習平臺，精心設計開展各類學習活動，實現(xiàn)黨建教育陣地全面升級。打造支部黨建示范帶，輻射帶動基層組織建設水平全面升級。強化頭雁隊伍、黨員干部隊伍專業(yè)化培養(yǎng)，實現(xiàn)黨建促進經(jīng)濟建設能力全面升級。
二是加大農(nóng)業(yè)招商項目開發(fā)，加速xx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。繼續(xù)協(xié)調(diào)、引進上市的xx等大型上市公司，在我鎮(zhèn)選址建設現(xiàn)代生豬養(yǎng)殖場。
三是繼續(xù)加大城鎮(zhèn)整治力度。特別在整治“六亂”上下狠功、出實招，嚴格落實長效管理機制、精細化服務，鞏固“縱向到底、橫向到邊、責任明確、處置及時”的動態(tài)監(jiān)管機制，不斷提升城鎮(zhèn)管理水平，并打造出具有xx地方特色的宜居宜業(yè)宜游最美生態(tài)小鎮(zhèn)。
四是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村振興，打造一批特色精品村莊。在xx段沿線村莊實施“尋回消失的村落-xx人”xx村美麗鄉(xiāng)村示范片環(huán)境提升工程及“樟林流翠、故里果香”美麗鄉(xiāng)村示范片提升工程。繼續(xù)打造xx路段沿線風貌整治建設，形成住房風貌整治示范帶。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇二
報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一、認真開展民族團結進步創(chuàng)建活動，加大了對創(chuàng)建活動的宣傳力度。一是大力宣傳黨和政府的民族工作方針政策，宣傳開展民族團結進步創(chuàng)建活動的重大意義和目標任務，促使本單位各級干部主動參與到創(chuàng)建活動之中。二是利用各種會議對職工進行了民族團結進步的宣傳，通過宣傳海報、led屏的方式，提高了職工開展創(chuàng)建活動的透明度，使創(chuàng)建活動有效地在本單位開展，大力宣傳民族團結進步創(chuàng)建活動。
二、在創(chuàng)建活動中，我單位始終圍繞祖國的統(tǒng)一，以民族團結穩(wěn)定為主題，在創(chuàng)建活動中切實依法維護了少數(shù)民族職工的合法權益，維護了民族的團結與穩(wěn)定，由于社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展，少數(shù)民族職工參與社會各項經(jīng)濟活動日趨頻繁。
三、為使創(chuàng)建活動更加廣泛深入地開展，我單位將繼續(xù)做好維護民族團結、祖國統(tǒng)一的工作，依法切實地維護好少數(shù)民族同胞的合法權益，促進社會穩(wěn)定工作，為各民族共同奮斗、共同繁榮，全面實現(xiàn)小康奠定好基礎。
一、認真開展民族團結進步創(chuàng)建活動，加大了對創(chuàng)建活動的宣傳力度。一是大力宣傳黨和政府的民族工作方針政策，宣傳開展民族團結進步創(chuàng)建活動的重大意義和目標任務，促使本單位各級干部主動參與到創(chuàng)建活動之中。二是利用各種會議對職工進行了民族團結進步的宣傳，通過宣傳海報、led屏的方式，提高了職工開展創(chuàng)建活動的透明度，使創(chuàng)建活動有效地在本單位開展，大力宣傳民族團結進步創(chuàng)建活動。
二、在創(chuàng)建活動中，我單位始終圍繞祖國的統(tǒng)一，以民族團結穩(wěn)定為主題，在創(chuàng)建活動中切實依法維護了少數(shù)民族職工的合法權益，維護了民族的團結與穩(wěn)定，由于社會經(jīng)濟不斷的發(fā)展，少數(shù)民族職工參與社會各項經(jīng)濟活動日趨頻繁。
三、為使創(chuàng)建活動更加廣泛深入地開展，我單位將繼續(xù)做好維護民族團結、祖國統(tǒng)一的工作，依法切實地維護好少數(shù)民族同胞的合法權益，促進社會穩(wěn)定工作，為各民族共同奮斗、共同繁榮，全面實現(xiàn)小康奠定好基礎。
自開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動以來，我院以創(chuàng)建活動促醫(yī)療衛(wèi)生改革向縱深發(fā)展，以創(chuàng)建活動凝聚人心推動醫(yī)療服務能力不斷上新臺階，以創(chuàng)建活動成效輻射為周邊社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾辦更多好事、實事，民族團結和諧之花在這里盛開，創(chuàng)建活動結出豐碩果實。
用“真心”感召，把民族團結的思想根植好。
開展民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動伊始，醫(yī)院迅速采取有力措施，在院黨支部領導下，推動創(chuàng)建活動在全院有序展開，并做到“兩有”：一是做到有人辦事。全院干部職工充分認識到做好民族團結工作的重要性，成立“民族團結創(chuàng)建工作領導小組”，切實加強組織領導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，以高度的政治自覺和行動自覺扎實做好民族團結各項工作;二是做到有章可循。黨支部將習近平總書記關于民族團結重要講話、黨的民族宗教政策、中央、省委、市委市政府民族工作會議精神及民族宗教法律法規(guī)學習納入醫(yī)院黨支部及全院干部職工理論學習計劃，通過集中學習和個人自學落實學習成效。
用“熱心”服務，把民族團結的問題解決好。
鼓勵黨員結交不同民族朋友，與不同民族困難群眾實行“一對一”結對幫扶活動;組建健康扶貧小組，針對移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族群眾開展送醫(yī)送藥義診活動;針對少數(shù)民族語言不通的情況，醫(yī)院窗口服務人員耐心細致為其進行一一解答;有計劃地開展少數(shù)民族人才引進工作，并將計劃列入全院人才引進計劃中，截至目前共引進少數(shù)民族大學生2人，并為其安排專門的帶教老師進行一對一帶教;充分發(fā)揮醫(yī)院特色，引進藏醫(yī)藥等少數(shù)民族醫(yī)療項目，得到廣大患者一致好評;通過“請進來、送出去”的方式，選派業(yè)務骨干到三甲藏醫(yī)院交流學習藏醫(yī)藥技術，并聘請2名藏醫(yī)藥專家來院長期坐診進行帶教及專業(yè)培訓。
用“誠心”取信，把民族團結的環(huán)境營造好。
抓好創(chuàng)建氛圍營造。并通過在醫(yī)院公眾號開辦民族團結專欄，在醫(yī)院電子屏、微信群滾動播放民族團結相關內(nèi)和先進事例等方式進行廣泛宣傳，在醫(yī)院內(nèi)營造濃郁的創(chuàng)建氛圍;落實創(chuàng)建措施，強化對民族特色文化學習，提倡各民族文化相互欣賞、相互學習，共同發(fā)展;倡導“同唱一首歌”、“同跳一支舞”、“同奏一首曲”，鼓勵干部職工在醫(yī)院各個活動中唱民族歌曲和跳民族舞;嚴抓督促檢查，不斷總結經(jīng)驗，找出工作中的不足和差距，有針對性地制定出解決問題的辦法與措施。
民族團結進步示范單位創(chuàng)建活動開展以來，醫(yī)院把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作有效結合，全院醫(yī)護人員政治思想覺悟進一步提高，主動維護民族團結的意識不斷深化，醫(yī)療質(zhì)量不斷提升，服務態(tài)度得到改善，滿足了少數(shù)民族群眾的醫(yī)療、健康需求。
按照上級要求，我社區(qū)支部認真對照《意識形態(tài)工作責任制落實情況自查表》相關要求，針對2020年度意識形態(tài)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，研究制定了相應的整改措施，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
(一)加強組織領導，明確責任分工。
我社區(qū)認真貫徹落實黨中央、省、市委、區(qū)委關于意識形態(tài)工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調(diào)研”，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，明確支部領導班子對我社區(qū)意識形態(tài)工作負主體責任，調(diào)整充實了雙勝社區(qū)意識形態(tài)工作領導小組，明確社區(qū)支部書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態(tài)工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。
1.加強支部中心組學習。示范引領全社區(qū)廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升中心組學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，全社區(qū)開展支部理論中心組集中學習11次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習20余次。
2.抓好黨員干部學習。把意識形態(tài)工作列入2019年工作計劃，組織社區(qū)干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調(diào)研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區(qū)支部、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展“轉變工作作風，提升政府職能”和“鄉(xiāng)村振興”大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全社區(qū)黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力，統(tǒng)一思想認識，進一步明確發(fā)展方向。
(三)提高輿論引導能力，營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對社區(qū)上年輕同志的培養(yǎng)，加強信息報送力度，切實做好支部意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面，深入推進各黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。
2.加強陣地建設。充分利用雙勝社區(qū)微信公眾號、政務微博、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全社區(qū)意識形態(tài)工作落到實處。社區(qū)支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內(nèi)容，納入社區(qū)干部考核，明確考核內(nèi)容、方式和程序，切實將意識形態(tài)工作責任制作為社區(qū)黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);社區(qū)意識形態(tài)工作領導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實時把握動向;社區(qū)紀委負責對未能履行工作職責，意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的單位或個人開展執(zhí)紀問責。在黨風廉政滿意度測評工作中，做好思想引導和問題化解，發(fā)放宣傳資料5000余份，召開群眾會、院會50余次。
4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網(wǎng)站，對雙勝工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網(wǎng)絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權;針對網(wǎng)絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。
一年來，我社區(qū)意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：一是意識形態(tài)領域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強;三是新形勢下輿論引導能力需要進一步提升;四是群眾思想觀念與加快發(fā)展的要求不相適應;五是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。
在接下來的工作中，我社區(qū)將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，各黨支部要從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全社區(qū)宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道各村的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成支部統(tǒng)一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇三
去年以來，我縣把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，堅持多措并舉，多點發(fā)力，科學編制《全縣鄉(xiāng)村振興三年工作意見》《某某縣鄉(xiāng)村振興五年戰(zhàn)略規(guī)劃（2018—2022年）》和五個振興《工作方案》，努力打造具有魯西南特色的鄉(xiāng)村振興齊魯樣板。工作中主要抓了以下方面：
第一，堅持把做強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)作為鄉(xiāng)村振興的首要任務，進一步打開通道，夯實基礎。一是項目招商成效顯著。產(chǎn)業(yè)振興，項目是基礎，我縣把農(nóng)業(yè)項目招商放在首要位置，全力引進大企業(yè)，落地大項目，推動大發(fā)展。一批大型企業(yè)相繼來我縣投資“三農(nóng)”項目，投資規(guī)模、質(zhì)量水平均實現(xiàn)歷史性突破。今年3月份，我縣集中開工鄉(xiāng)村振興項目8個，總投資62.7億元，業(yè)態(tài)新、規(guī)模大、前景好，致力于打造百億級新六產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集群和百億級的肉鴨產(chǎn)業(yè)。其中，山東發(fā)展投資控股集團投資13.5億元的絲路東方田園綜合體項目，實際投資規(guī)模名列山東省前三位，力爭建設成全省乃至全國鄉(xiāng)村振興的示范和樣板。由江蘇益客集團投資20億元的益客產(chǎn)業(yè)園項目，圍繞肉鴨生態(tài)養(yǎng)殖和食品加工兩大主業(yè)，與我縣鄉(xiāng)村振興和精準扶貧有機融合，鼓勵引導養(yǎng)殖戶發(fā)展生態(tài)肉鴨養(yǎng)殖，致力于打造全國最大的肉鴨生產(chǎn)專業(yè)縣、羽絨加工和食品深加工基地縣。今年4月份，經(jīng)益客集團研究決定，將遷往江蘇10年的集團總部再遷回山東，落戶某某，引鳳回巢。二是結構調(diào)整加快推進。堅持規(guī)劃引領、科學布局、因地制宜、突出特色的原則，大力開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整大會戰(zhàn)。土地流轉面積達到32萬畝，劃定糧食功能保護區(qū)75萬畝、重要農(nóng)作物保護區(qū)3.7萬畝。大力推進中藥材產(chǎn)業(yè)，中藥材種植面積10萬余畝，發(fā)展專業(yè)村37個、專業(yè)戶2360個，大型中藥材種植基地17處，年產(chǎn)中藥材3.5萬噸，產(chǎn)值達到14億余元。大力發(fā)展毛木耳種植，采用“合作社+基地+農(nóng)戶+互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”的經(jīng)營模式，建設大棚3200個，栽培毛木耳1.08億袋，年產(chǎn)值過億元，成為全國毛木耳四大產(chǎn)區(qū)之一。三是農(nóng)村電商提質(zhì)增效。目前，全縣形成淘寶村18個、淘寶鎮(zhèn)3個，電商企業(yè)1100家，互聯(lián)網(wǎng)品牌企業(yè)達到200余家，全縣擁有活躍店鋪1.2萬個，農(nóng)村地區(qū)發(fā)展電子商務直接或間接受益人口超過25萬人。依托阿里巴巴集團橙色培訓基地作用，舉辦各類電商培訓100余期，參訓人員2萬余人次，開啟新零售時代，設立京東便利店22家、開設天貓優(yōu)品店8家。利用京東中國某某館積極宣傳推介我縣農(nóng)特產(chǎn)品，目前已上線企業(yè)32家。開辟了我縣傳統(tǒng)特色農(nóng)特產(chǎn)品商品的銷售新渠道。“舜之藥”中藥材專業(yè)電商平臺健康運行。全縣形成由傳統(tǒng)企業(yè)家、返鄉(xiāng)大學生和當?shù)厍嗄贽r(nóng)民為主的新興電商創(chuàng)業(yè)群體，初顯“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”良好局面。
第二，堅持把推進農(nóng)村改革作為鄉(xiāng)村振興的強大動力，進一步釋放農(nóng)村的發(fā)展活力、改革紅利。一是全力推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。成立農(nóng)村產(chǎn)權制度改革領導小組，研究制定集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作指導意見和股權量化指導意見等，對農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革的指導思想、基本原則、重點環(huán)節(jié)、實施步驟、組織領導作出部署。目前，我縣全面完成了清產(chǎn)核資并錄入省清產(chǎn)核資系統(tǒng)，對集體資產(chǎn)進行了量化，核實資產(chǎn)總額11.58億元，集體土地面積145.56萬畝。成立股份（經(jīng)濟）合作社567個，量化資產(chǎn)4.76億元，量化股數(shù)85.2萬股，完成率100%。基本建立健全村級會計賬簿，實行了全縣村集體三資代理，并逐步實施了會計電算化。通過農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，村民摸清了“家底”，明晰了產(chǎn)權，逐步實現(xiàn)了農(nóng)村資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，喚醒沉睡多年的農(nóng)村土地資產(chǎn)，促進了農(nóng)村土地市場的有序發(fā)展。二是全力做好農(nóng)村宅基地“三權分置”試點。為確保試點工作順利進行，縣委、縣政府成立“雙組長”試點工作領導小組，由縣委書記和縣長任組長。按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點村不少于本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)行政村總數(shù)的10%，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選定了不少于3個班子強、經(jīng)濟基礎好、村民素質(zhì)高的先行試點村莊，全縣選取的52個試點村。研究制定了《某某縣農(nóng)村宅基地資格認定試行辦法》和《某某縣農(nóng)村宅基地有償使用指導意見》，去年10月份，為aaa村部分村民頒發(fā)了不動產(chǎn)證書，試點工作取得突破性進展。
第三，堅持把辦好民生實事、“關鍵小事”作為鄉(xiāng)村振興的大事來抓，進一步滿足農(nóng)民群眾日益增長的美好生活需要。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就要深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，主動適應新情況新變化，想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困，努力讓農(nóng)民群眾過上幸福美好的日子。一是村鎮(zhèn)建設不斷提質(zhì)。我縣被列入省級農(nóng)村宅基地三權分置試點縣、省級新型城鎮(zhèn)化試點縣。aaaa被納入全市“兩新”融合發(fā)展試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。與魯商集團、省土地集團、水發(fā)集團等大企業(yè)合作，新啟動7個高標準新型農(nóng)村社區(qū)建設，美麗鄉(xiāng)村a類村莊覆蓋率達到14%以上。尤其是閻什鎮(zhèn)舜耕歷山社區(qū)，按照土地向適度規(guī)模集中、產(chǎn)業(yè)向園區(qū)集中、人口向新型社區(qū)集中的原則，與省土地集團合作，把17個村莊分期、分批拆遷，統(tǒng)一規(guī)劃，高標準建設，全力打造鄉(xiāng)村振興魯西南樣板。依托魯望農(nóng)業(yè)集團，以土地入股的形式，集中打造1.2萬畝優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，高標準建設集特色種植、優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、雙創(chuàng)基地于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。二是公共服務不斷加強。近年來，全縣累計投入資金6.05億元，新建、改擴建農(nóng)村中小學校舍37.56萬平方米，全縣98%以上的農(nóng)村中小學校實現(xiàn)了樓房化。在某某廣大農(nóng)村，“最好的房子是學校，最美的環(huán)境在校園”，已成為群眾公認的事實。全縣設有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15處，社區(qū)衛(wèi)生服務中心2處，衛(wèi)生室（衛(wèi)生服務站）394處，其中一體化管理村衛(wèi)生室208處，衛(wèi)生院被國家確定為“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”。全力做好免費向全縣城鄉(xiāng)居民提供14項基本公共衛(wèi)生服務工作，全縣共建立電子健康檔案64.9萬人。
第四，堅持把加強農(nóng)村基層黨組織建設作為鄉(xiāng)村振興的根本保證，進一步增強黨在農(nóng)村的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。一是加強農(nóng)村干部隊伍建設。深入實施農(nóng)村黨組織建設“頭雁工程”，出臺《關于正向激勵農(nóng)村（社區(qū)）干部的十條意見》，從拓寬晉升渠道、培樹典型、提高待遇、關心關愛、教育培訓、減輕工作負擔、保障運轉經(jīng)費等10個方面，系統(tǒng)制定了正向激勵具體措施，有效激發(fā)了村干部工作積極性。提出推進“頭雁工程”的“千人計劃”，即每村培育1名后備支部書記、2名左右后備村“兩委”成員，縣委組織部優(yōu)中選優(yōu)，建立了947人的農(nóng)村后備干部人才庫。在去年實現(xiàn)全縣村支部書記、村委會主任、村會計培訓全覆蓋的基礎上，今年5月10日起組織100名村支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員赴浙江省組工培訓基地開展為期一周的教育培訓，著力提高農(nóng)村干部抓鄉(xiāng)村振興的能力水平。二是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。依托農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革和清產(chǎn)核資工作，逐村制定了村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，建立了全縣集體經(jīng)濟發(fā)展臺賬，統(tǒng)籌采取整合涉農(nóng)資金、盤活閑置資產(chǎn)、推進土地流轉等措施壯大村集體經(jīng)濟。三是大力推進鄉(xiāng)風文明。大力傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力推動社會主義核心價值觀融入鄉(xiāng)村，轉化為農(nóng)民的情感認同和行為習慣，推進移風易俗，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，使鄉(xiāng)村真正成為具有鄉(xiāng)土氣息、傳承鄉(xiāng)村文明的幸福家園。
某某縣是農(nóng)業(yè)大縣，全縣90多萬人中有70多萬在農(nóng)村。當前，全縣農(nóng)業(yè)基礎薄弱，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)還沒有邁開步子，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條比較短，這些都制約著鄉(xiāng)村振興的發(fā)展。全縣廣大人民群眾對美好生活的需求非常迫切，我們將從最薄弱的環(huán)節(jié)入手，堅決貫徹中央和省市委決策部署，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的20字總要求，全面推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五個振興”。
一、以推進農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為抓手，著力推動質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，讓鄉(xiāng)村“強”起來。切實抓好糧食生產(chǎn)，推動藏糧于地、藏糧于技，新增高產(chǎn)創(chuàng)建示范方10萬畝。深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革，力爭新增特色經(jīng)濟作物3萬畝，發(fā)展特色經(jīng)濟林5000畝。大力培植道地藥材標準化種植，新增中藥材種植面積8000畝以上。堅持質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，新建、改擴建規(guī)模化養(yǎng)殖場20家以上，創(chuàng)建省級以上標準化示范場2家，新認證“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品20個以上。大力發(fā)展土地流轉、土地托管、訂單服務等多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，提升農(nóng)戶組織化程度，新建為農(nóng)服務中心3處，完成測土配方智能配肥和飛防作業(yè)各20萬畝。開展全程機械化推進行動，提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合機械化水平，爭創(chuàng)國家級主要農(nóng)作物全程機械化示范縣。堅持用工業(yè)化理念發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實施農(nóng)業(yè)“接二連三”工程，積極培育壯大果蔬、食用菌、肉食加工、寵物食品等產(chǎn)業(yè)，爭取打造幾個市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。全力推進絲路東方田園綜合體、益客農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園項目建設進度，發(fā)展生豬、肉鴨規(guī)模化養(yǎng)殖。積極推動山東上上灘田園綜合體、深圳鐵漢生態(tài)黃河灘區(qū)田園綜合體項目盡快落地建設，爭取打造成省級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)，走出一條規(guī)模經(jīng)營、裝備現(xiàn)代、綠色生態(tài)、優(yōu)質(zhì)高效、三產(chǎn)融合的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路，在打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板上提供“某某方案”。
二、以打造美麗宜居新家園為目標，著力補短板、強弱項，讓鄉(xiāng)村“美”起來。堅持點面結合、整縣推進、特色打造，加快實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村全域化。持續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，整合農(nóng)村“七改”、環(huán)境綜合整治、“美麗庭院”等資源，建立多元化投入、常態(tài)化巡查、長效化管護機制，新增植樹造林面積1.5萬畝，創(chuàng)建森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個、森林村居34個，打造“村在林中、路在綠中、房在園中、人在景中”新農(nóng)村，助力全市成功創(chuàng)建國家森林城市。全面實施畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，力爭綜合利用率達到80%。深入開展移風易俗，倡樹文明鄉(xiāng)風，鞏固強化殯葬改革成果。選好配強村委會班子，培育“新鄉(xiāng)賢”，健全自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。綜合運用政策激勵、分類指導、產(chǎn)業(yè)扶持、規(guī)范管理等措施，加快壯大村級集體經(jīng)濟。
三、堅持以實現(xiàn)共同富裕為方向，著力保障和改善農(nóng)村民生，讓鄉(xiāng)村“富”起來。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加快實現(xiàn)共同富裕，讓廣大農(nóng)民有更多獲得感和幸福感。一是在“減”字上下功夫，持續(xù)深化脫貧攻堅。深化脫貧攻堅“三個一”工程，加強扶貧車間管理，致力于扶貧車間向“致富車間”“發(fā)展車間”轉化；加大涉農(nóng)扶貧資金整合力度，集中抓好畜禽養(yǎng)殖、花卉、果蔬、食用菌等幾個符合當?shù)貙嶋H的產(chǎn)業(yè)扶貧基地。盯緊“黃河灘”，完成4個外遷社區(qū)搬遷，加快4個村臺社區(qū)建設，努力實現(xiàn)“一村一品，一臺一韻”，建成美麗鄉(xiāng)村示范點，逐步將“黃河灘”變成美麗的“花果園”。鎖定“老病殘”，實施資產(chǎn)收益、農(nóng)村低保、實物供給、鄰里互助等保障性扶貧措施，落實各項扶貧政策，確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、殘有所助、生活有兜底。二是在“增”字上下功夫，持續(xù)促進農(nóng)民增收。探索發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，鼓勵農(nóng)民發(fā)展民宿產(chǎn)業(yè)，推動產(chǎn)品變精品、田園變公園、農(nóng)房變客房、勞作變體驗，不斷打造農(nóng)民增收新業(yè)態(tài)。借助京東中國某某館、舜之藥、藥流通、“供銷e家”等電商平臺，促進農(nóng)產(chǎn)品上行。深入推進農(nóng)村“雙創(chuàng)”活動，暢通智力、技術、管理下鄉(xiāng)通道，培訓新型職業(yè)農(nóng)民，發(fā)展“新農(nóng)人”，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。支持金融資本、工商資本、企業(yè)主體參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村發(fā)展，引導農(nóng)村富余勞動力向技術工人、創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)農(nóng)民轉型，通過就業(yè)帶動、保底分紅、股份合作、利潤返還等形式，讓農(nóng)民合理分享全產(chǎn)業(yè)鏈增值效益。三是在“均”字上下功夫，持續(xù)發(fā)展社會事業(yè)。多渠道擴充普惠性學前教育資源。加大優(yōu)質(zhì)教育資源引進力度，積極爭取與北大培文、山師附中等院校的戰(zhàn)略合作，培育教育知名品牌，提高教育教學質(zhì)量。扎實推進“縣管校聘”管理體制改革，有計劃地完善教師隊伍補充機制，增加師資力量。加快健康某某建設。全面深化基層醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，落實好市政府加強基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的12條意見，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設，積極構建醫(yī)療聯(lián)合體、醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體。抓好老弱病殘群體的康復、養(yǎng)老工作，推進中心敬老院管理體制改革，完成50處農(nóng)村幸福互助院建設。不斷豐富群眾文體生活，實施“十個一”文化惠民工程，讓廣大群眾享受高質(zhì)量的精神文化生活。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇四
以下是小編為大家精心整理的鄉(xiāng)村文明行動工作開展情況匯報，如果你對鄉(xiāng)村文明行動工作感興趣的話，那么這篇范文你千萬不能錯過哦。
尊敬的各位領導：
首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向蒞臨我鎮(zhèn)調(diào)研的各位領導表示熱烈的歡迎，對一直以來關心和支持我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村文明建設工作表示衷心的感謝!下面把工作開展情況作以簡要匯報，懇請各位領導提出寶貴意見。
**鎮(zhèn)是造故里，緊鄰棗莊市新中心城區(qū)，是棗莊新城衛(wèi)星城、后花園，是全國文明村鎮(zhèn)、全國第三批發(fā)展改革試點鎮(zhèn)、省示范鎮(zhèn)，省“鄉(xiāng)村文明行動”示范鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總面積63.4平方公里，轄30個行政村，2個社區(qū)，總人口8.2萬人，其中農(nóng)村人口人。“鄉(xiāng)村文明行動”活動開展以來，我們堅持把其作為加快推進新農(nóng)村建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，提升發(fā)展軟環(huán)境、增強群眾幸福感的重要抓手來抓，按照省、市、區(qū)有關文件和會議精神要求，工作中緊緊圍繞“開展鄉(xiāng)村文明行動，建設幸福新”總體目標，緊扣“嚴格責任、一抓到底，突出重點、層次推進”的工作思路，不斷強化領導，加大投入，創(chuàng)新機制，農(nóng)村社會文明程度和農(nóng)民思想道德文化素質(zhì)明顯提高，農(nóng)村環(huán)境面貌更加整潔，群眾生產(chǎn)生活水平顯著提高。主要做法是：
我們堅持把開展鄉(xiāng)村文明行動提升到促進陶莊轉型發(fā)展的高度來認識，專門成立了黨委書記為組長、相關科級干部為副組長、部門和管區(qū)負責人為成員的“鄉(xiāng)村文明行動”工作領導小組。各管區(qū)、村(社區(qū))也分別成立了包村科級干部負總責、村(社區(qū))支部書記為組長的領導小組。召開了全鎮(zhèn)實施“鄉(xiāng)村文明行動”動員大會，制定下發(fā)了《關于在全鎮(zhèn)農(nóng)村實施“鄉(xiāng)村文明行動”的意見》，明確實施“鄉(xiāng)村文明行動”的總體要求和基本內(nèi)容，同時制定詳細的執(zhí)行標準及推進計劃，與各村(社區(qū))及成員單位簽訂了目標。
責任書。
將活動開展情況納入各村年度千分考核評價體系。設立了鄉(xiāng)村文明行動工作站，具體負責各項工作的組織實施、措施落實和督查指導，定期調(diào)度、定期通報。在全鎮(zhèn)形成了主要領導親自抓，幫包領導具體抓，相關單位聯(lián)合抓的的工作格局，為活動的順利開展、推進提供了有力保障。
我們深知，農(nóng)民是建設文明鄉(xiāng)村的主體力量，群眾的參與度決定著行動的成效。在實施鄉(xiāng)村文明行動的過程中，我鎮(zhèn)本著“建設依靠群眾，建設為了群眾”的原則，通過張貼標語、發(fā)放傳單、農(nóng)村廣播、遠教網(wǎng)絡、專題講座等形式進行廣泛發(fā)動，全面引導廣大農(nóng)民積極參與。以倡導文明風尚為重點，在農(nóng)村街道兩側、主要道路口等顯著位置粉刷以鄉(xiāng)村文明為主要內(nèi)容的永久性標語，營造濃厚的行動氛圍。活動開展以來，全鎮(zhèn)共出動宣傳車80余兩次，張拉橫幅238多條，刷帖宣傳標語1000多條，更新宣傳欄60余處，發(fā)放宣傳單、宣傳品5000余份，舉辦專題講座8次。同時各村利用早、中、晚的農(nóng)民的空閑時間，通過大喇叭反復宣傳社會主義文明新風尚。千方百計加大對“鄉(xiāng)村文明行動”的宣傳力度，積極營造起家喻戶曉、人人參與的良好社會氛。
在前期深入發(fā)動，宣傳造勢的基礎上，不斷加大投入改善城鄉(xiāng)環(huán)境，搭建不同的活動載體，開展了豐富多彩、卓有成效的“鄉(xiāng)村文明行動”。
一是著力改善城鄉(xiāng)面貌。按照“陶莊人愛陶莊，外地人欣賞陶莊”和“生態(tài)宜居”要求，累計投入資金近億元用于改善城鄉(xiāng)面貌。加快了棚戶區(qū)改造步伐，完成了尚馬社區(qū)一期、福巢社區(qū)建設和南宿舍改造共16萬平方米安置房建設，礦中區(qū)域26萬平方米低碳社區(qū)和其他近10萬平方米棚改安置房正在建設;田灣、唐莊、千山等8個村實施了舊村改造工程，新建農(nóng)村樓房4萬多平方米。結合創(chuàng)森、城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動投入資金1200萬元，完成了棗曹路、山官路、店韓路的路域環(huán)境綜合整治工程。按照西擴南進、對接新城發(fā)展的思路，啟動了總投資1.1億元的長白山路北段道路建設，與棗臨鐵路的下立交已建成，跨蟠龍河大橋正在建設，道路占地附著物已清理，近期可開工建設。開展了生態(tài)鎮(zhèn)建設和城鄉(xiāng)大綠化活動，累計投入資金5000多萬元，實施了東倉段蟠龍河綠色通道建設，綠化荒山1000余畝。
二是強化村容村貌整治。按照示范村抓“衛(wèi)生保持、綠化檔次、文化豐富、家居環(huán)境”四提升，達標村“環(huán)境整治，完善三化(硬化、綠化、亮化)、進行三改(改水、改廁、改灶)”三加強，一般村“清理三堆、改善三化(硬化、綠化、亮化)、建設三院(文化大院、農(nóng)民健身園、農(nóng)家書屋)”三落實的標準，分層次、分類別，因村制宜、量力而行的推進活動開展。全鎮(zhèn)先后投資1000萬元，用于村容村貌改善，各村累計硬化道路1.8萬平方米，栽植綠化樹木2.4萬株，完善文明新風一條街15條，安裝高標準路燈500余盞，新建垃圾池20個，沼氣池89個，改廁、改圈1200個，新建設農(nóng)家書屋4處，健身園9處，文化大院6處。同時，鎮(zhèn)成立了50人的清潔專業(yè)隊，各村也成立了10人以上的衛(wèi)生保潔隊伍，掃街道、清三堆、整垃圾、理墻面。
詩詞。
歌賦等方面的讀書學習活動，提升了農(nóng)民群眾的整體文化水平，提升了鄉(xiāng)村文明程度。
四是加強思想道德建設。廣泛開展道德模范和身邊好人好事評選表彰活動，引導廣大群眾爭當?shù)赖履７丁⑽拿髡\信戶、文明家庭、好媳婦、好婆婆、好兒女、好鄰居等，使文明和諧的道德風尚融入千家萬戶。目前，已評選好媳婦22名、好婆婆22名，好夫妻18對，好兒女20名，好鄰居19戶，文明誠信戶20名。以評先樹優(yōu)為抓手、為導向，引導廣大干部、職工、學生、教師、農(nóng)民等各行業(yè)人員參與到每天半小時的鄉(xiāng)村文明活動中來，努力形成讀書學習、強身健體、服務他人、奉獻社會的良好習慣和社會風尚。去年以來，先后組織文明小分隊進村入戶宣傳60多次，開展典型宣講14場，成立了慈善分會、愛心救助基金會，開展了“美麗陶莊.一起行動，四德工程建設”活動，開展了關愛空巢老人、留守兒童、暖燭行動等系列愛心送溫暖活動。為提高青少年的思想道德水平和全體公民的文明素質(zhì)，還深入開展了“小手拉大手，共享文明鎮(zhèn)”的系列活動，通過孩子和家長的互動，讓一個孩子帶動一個家庭，一個家庭帶動一個社區(qū)，全力打造富美、文明的新陶莊。
五是大力加強平安村莊建設。強化“法制建設、安全發(fā)展”的理念，進一步加強農(nóng)村民主法制建設，扎實推進“六五”普法等工作，緊密結合“平安陶莊’建設，不斷完善農(nóng)村社會治安防控體系，積極推進平安村莊建設。依托普法工作，堅持做到法制宣傳進村、進學校、進家庭。加大對違法犯罪行為的打擊力度，組織各村著力解決農(nóng)村黑惡勢力犯罪和侵財犯罪，對危害農(nóng)民生命財產(chǎn)的嚴重刑事犯罪重點打擊，對傳播封建迷信和黃賭毒的犯罪嚴厲打擊，全鎮(zhèn)平安村莊建設取得實效。切實做好矛盾糾紛調(diào)處工作，對矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)，早上門、早調(diào)解，大事化小，小事化了，實現(xiàn)小事不出門，大事不出鎮(zhèn)。
總之，“鄉(xiāng)村文明行動”開展以來，我們雖然取得了一定的成效，但與上級領導要求相比還相差還有一定的差距。在今后的創(chuàng)建過程中，我們將立足陶莊實際，力求做到“三個到位”：一是思想認識到位。把思想進一步統(tǒng)一到省市區(qū)關于這項工作的部署上來，嚴格按照社會主義新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，全面推進“鄉(xiāng)村文明行動”。二是謀劃措施到位。進一步對照省市區(qū)有關文件和創(chuàng)建標準，采取以點帶面、示范促進的工作方式，繼續(xù)開展好“潔凈進萬家”、“孝德進萬家”、“文化進萬家”三項活動，繼續(xù)搞好農(nóng)村基礎設施配套建設，進一步加強組織領導，層層落實分管責任，明確創(chuàng)建目標，明確完成時限，更加注重工作的督導檢查、考核評比，確保各項具體措施科學具體。三是狠抓落實到位。搞好示范村和達標村的打造，注重集中人力、物力、財力重點創(chuàng)建一批“鄉(xiāng)村文明行動”示范社區(qū)、示范村，進而帶動全鎮(zhèn)的創(chuàng)建。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇五
2021年上半年，在集團黨委的正確領導下，黨委貫徹落實xx集團宣傳思想工作會議精神要求，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期重大政治任務，深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和習近平總書記來x考察重要講話精神，全力組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年宣傳教育，為公司“十四五”開好局起好步提供堅強思想保證和強大精神力量。
一、開展的主要工作。
一是加強理論學習。以黨委理論中心組為龍頭，領導成員嚴格按照《20xx年理論學習中心組學習計劃》進行“打卡式”學習，同時貫徹落實“第一議題學習制度”，圍繞習近平總書記最新重要講話和上級重要會議精神進行專題學習，把穩(wěn)思想之舵、筑牢信仰之基。截止目前，黨委會學習11次，黨委理論學習中心組集中學習5次，專題學習研討2次。一是強化理論宣傳。邀請集團宣講團成員xx開展集中宣講2次、黨委制定常態(tài)化宣講方案，組建宣講團深入各權屬企業(yè)開展分眾化、對象化、互動化的群眾理論宣講8次，打通了理論宣講“最后一公里”。二是拓寬學習途徑。通過不斷豐富的學習載體，拓展宣傳渠道，為黨員職工發(fā)放《習近平論黨的宣傳思想工作》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習近平論中國共產(chǎn)黨歷史》等熱點讀物324冊。同時充分利用“學習強國”學xxx臺，組織系統(tǒng)黨員干部職工開展線上學習，現(xiàn)我公司員工每天全員在線，日平均積分在集團系統(tǒng)排名前列，通過以上舉措提高我公司干部職工對中國特色社會主義的理論認同、政治認同和情感認同。
二是筑牢宣傳陣地。一是始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，黨委不斷加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，做到主要負責人親自抓、在釘釘軟件上設置了信息發(fā)布審批流程，加強了網(wǎng)站信息審核與發(fā)布，拉起了“高壓線”，把好了“準入關”，今年共發(fā)布新聞10篇。二是充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，在公司官網(wǎng)推出“黨史百年天天讀”專欄，在公司大廳設置宣傳展板8幅，在微信群開展微分享、微朗讀活動累計64天，確保公司官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，通過等一系列舉措，加強對公司意識形態(tài)工作陣地建設和管理，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。
三是創(chuàng)新方式方法。我公司通過利用多種方式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。一是開展觀看《古田軍號》和《第一大案》黨史題材電影活動，通過正反兩方面的學習，接收思想的洗禮；二是開展“緬懷先烈先賢激發(fā)精神力量清明祭英烈”活動，系統(tǒng)內(nèi)職工在網(wǎng)絡上祭奠革命英烈，學習革命英烈的英雄事跡，做到感情上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞；三是開展“微朗讀活動月”活動，機關全體人員每天誦讀紅色經(jīng)典名著，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好職工。
四是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到xx紅色教育基地，開展“感悟百年黨史”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動中醫(yī)藥發(fā)展貢獻力量。
二、存在的主要問題。
一是意識形態(tài)工作主動性有欠缺。一些權屬企業(yè)對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，對交辦任務缺乏主動性，工作常常處于被動應付狀態(tài)。
二是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
三、下一步工作舉措。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，始終堅持把馬克思主義思想作為意識形態(tài)工作的思想指導，始終堅持以習近平總書記來陜考察重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，切實加強意識形態(tài)領域的管理。
二是凝聚工作合力，營造濃厚氛圍。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，黨委將定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強陣地建設，擴大主流輿論影響力。不斷完善宣傳機制，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，高效整合資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)絡宣傳員及輿情監(jiān)測隊伍，在公司網(wǎng)站、微信公眾號積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇六
20xx年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，列入黨建年度工作要點，與銀行業(yè)務工作緊密結合，同部署，同落實，同考核，現(xiàn)將有關情況總結如下：
（一）強化組織領導。高度重視意識形態(tài)工作責任落實，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中。一把手負總責，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到了重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，壓實工作責任。
（二）加強思想政治工作。一是將傳統(tǒng)學習、宣講與新媒體結合起來，同時利用微信、微博等新媒體，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省、市委會議精神深入基層、深入群眾、深入人心。二是積極開展各類主題教育。開展合規(guī)教育，警示教育，廉政教育、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育、開展思想上完全入黨教育活動，增強了黨員干部的宗旨意識。
（三）定期進行督導檢查。各部室將本年度自己工作領域的意識形態(tài)落實情況向支部報告，各班子成員將自己分管領域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報，最后由支部將我**各領域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循。
（一）思想認識有待提高，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中，流于形式，流于表面。
（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致，有時出現(xiàn)部分檔案缺失、工作留痕不及時的現(xiàn)象。
（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作。
1.強化政治責任。通過召開意識形態(tài)工作培訓會，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。
2.突出學習重點。以深入學習黨的十九大精神和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為重中之重，引導黨員干部認真學習、深入貫徹“兩學一做”學習教育互動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終忠誠核心、維護核心、捍衛(wèi)核心。
（二）監(jiān)督工作落實，強化落實意識形態(tài)工作責任制。
建立健全意識形態(tài)安全預警檢測體系和分析研判機制。定期分析研判意識形態(tài)領域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時排查隱患，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性。
（三）做好檔案整理。
責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時，又要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，隨時補充完善，做到每一項工作的開展都留有痕跡，確保巡視整改任務有方案、有計劃，有內(nèi)容、有記錄、有存檔、可檢查、可追溯。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇七
2021年，在××公司堅強領導下，公司始終以強烈的使命擔當切實做好意識形態(tài)相關工作，內(nèi)聚人心，外塑形象。××公司宣傳團隊從2019年開始建立，經(jīng)歷了一個從無到有，從小到大，從做好“手中事”到關注“全盤規(guī)劃”的過程，為公司健康快速發(fā)展提供了堅強思想保證和強大精神力量。有關情況匯報如下。
（一）精心組織，嚴守公司“宣傳陣地”
一是堅持正確輿論導向。
始終堅持正確政治方向和輿論導向，不斷創(chuàng)新思想教育和輿論引導的方式方法，緊跟××黨組及××黨委工作部署，加強宣傳信息審核與發(fā)布，拉起“高壓線”，把好“準入關”。公司宣傳團隊在××學習教育上下功夫，按照學理論、轉觀念、求共識、謀發(fā)展的目標，將所學知識和宣傳工作相結合，緊跟黨的旗幟，堅決做到“兩個維護”。二是作為宣傳排頭兵，加強黨建宣傳及報道。優(yōu)化公眾號頻道，開辟黨建專欄，將黨建教育與業(yè)務發(fā)展融合宣傳，塑造正面積極形象，弘揚主旋律、守好主陣地。共發(fā)布相關原創(chuàng)推文及新聞稿件10余篇，如×××系列推文，×××、×××等。三是開展××知識競賽宣傳，“走新”更“走心”。通過加大××知識競賽宣傳力度，營造濃厚學習氛圍，加深了員工對××的理解和認識，在學習過程中夯實了思想基礎，堅定了理想信念，汲取了智慧力量，著力讓紅色宣傳“看得見”“記得住”“傳得開”“融得進”。
（二）用心策劃，多渠道宣傳“強強聯(lián)合”
一是結合業(yè)務特點開展多渠道宣傳。
其中微信公眾號平臺粉絲數(shù)量增幅明顯，較去年提升260%，單篇最高閱讀量達到3，079次。二是線上活動與觀眾互動，吸引更多關注。×××公司發(fā)揮本身資源集中優(yōu)勢，不定期聯(lián)動各資源方開展線上活動，2021年6月至8月，共舉辦線上活動7場。用戶參與熱情高漲，提升用戶粘性的同時，增加用戶對產(chǎn)品的理解與認可，提升品牌影響力。三是短視頻助力，宣傳渠道更加具象化。積極開拓新型宣傳渠道，遵循互聯(lián)網(wǎng)化宣傳特色，按照人員“控總量、提質(zhì)量”的原則，研究開拓短視頻宣傳的新形式。2021年6月至8月，制作紅色教育、業(yè)務宣傳等宣傳視頻3部，利用用戶的碎片化時間，降低閱讀難度，提升宣傳效果，確保宣傳工作質(zhì)效雙提升。四是持續(xù)開展×××活動宣傳。鑒于公司業(yè)務特點，積極協(xié)同一線推廣人員開展現(xiàn)場活動及宣傳工作，公司口碑與業(yè)務宣傳并重，制作各類線上、線下宣傳物料55項，獲得用戶肯定和好評。通過加大本地宣傳力度，強化雙方合作基礎，支撐雙方互利共贏。
（三）專心書寫，傳統(tǒng)宣傳“迎難而上”
一是堅持以傳統(tǒng)新聞宣傳為基礎。
對外結合自身的業(yè)務特色因時而變，不斷創(chuàng)新宣傳內(nèi)容及形式，讓更多人認識××、了解××，擴大品牌效應，助力公司“走出去”。2021年6月至8月，共發(fā)布各類新聞稿件24篇。
二、存在問題與不足。
“志行萬里者，不中道而輟足”。經(jīng)過一段時間的工作投入，公司意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的態(tài)勢，但仍存在一些問題。
（一）宣傳內(nèi)容需要進一步豐富、創(chuàng)新。
存在宣傳亮點不足、手段較單一的問題，需要進一步挖掘業(yè)務亮點，關注多角度宣傳，尋求自身突破。
（二）宣傳質(zhì)量需要進一步提升。
公司內(nèi)部員工多為產(chǎn)研、財務等專業(yè)化人員，對于宣傳亮點的敏感度待進一步提升，需要加強引導，強化互動培訓，推動公司整體宣傳水平的提升。
（三）需要進一步強化運營效果。
根據(jù)公司業(yè)務特點，××宣傳團隊在發(fā)揮宣傳作用的同時，也要兼顧推廣運營引導的職責。需要在×××公司的指導下，同時強化宣傳工作的傳播、運營作用，將二者有機結合，擴大工作成效。
三、下一步改進措施。
下一步，×××公司將認真貫徹落實××公司關于意識形態(tài)工作的相關要求，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，重點做好五個“強化”。
（一）強化思想引領，深化理論武裝。
深入學習貫徹關于意識形態(tài)工作重要指示，將意識形態(tài)工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果相結合，與××學習教育相結合，與不斷推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局相結合，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把理論武裝成效轉化為工作動力和實績。
（二）強化輿論導向，鞏固陣地建設。
嚴查實控意識形態(tài)領域風險點，全力抓實抓牢意識形態(tài)工作。健全目標責任考核制度，加大監(jiān)督力度，以壓力帶動力，強化輿論導向，牢牢把握意識形態(tài)宣傳主陣地，營造良好輿論環(huán)境，全面提升宣傳效率，樹立公司形象口碑。
（三）強化宣傳力度，營造濃厚氛圍。
進一步明確各宣傳渠道的異同，注重產(chǎn)品功能及核心信息宣傳；
資訊模塊注重周邊信息及行業(yè)動態(tài)；
推出新的形象元素，增加宣傳的靈活性、易讀性、趣味性，提高客戶接受度，提升用戶粘性，擴大品牌影響力。
（四）強化傳播措施，擴大影響范圍。
適時在宣傳物料后附公眾號二維碼，擴大用戶范圍。
（五）強化隊伍建設，奠定工作根基。
積極向兄弟單位和行業(yè)知名企業(yè)學習宣傳經(jīng)驗，提高新聞宣傳和營銷推廣水平；
不定期組織跨部門經(jīng)驗交流，相互學習，提升個人素質(zhì)，提升眼界高度、拓寬知識深度，打造學習型、復合型人才隊伍，為宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證和智力支撐，切實提高×××的品牌傳播力、引導力、影響力。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇八
優(yōu)秀作文推薦！為深入貫徹落實市委《關于全面構建“五維共治”基層治理新模式的意見》和市委全面深化改革委員會《寧國2020年推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點示范工作實施方案》要求，港口鎮(zhèn)堅持著力問題導向、依靠群眾智慧、結合實際特色、不斷改革創(chuàng)新，積極探索構建“五維共治”基層治理新模式，全面推進鄉(xiāng)村治理工作體系建設，現(xiàn)將20xx年度鄉(xiāng)村治理工作總結匯報如下：
（一）以農(nóng)村黨建“115”工程為載體，推進村級組織治理。一是打造一條黨建旅游文化精品線路。以“黨旗更鮮艷”為主題，將黨建、文化和鄉(xiāng)村旅游高度融合，創(chuàng)先爭優(yōu)和科學發(fā)展同頻共振，打造以西村村“三變”改革、灰山村“網(wǎng)格化社會治理”、涼亭村“三戶兩諾一基金+鄉(xiāng)賢文化”、眾鑫陶瓷協(xié)會“龍窯文化+非公黨建”、樹博園長征主題拓展線路、大洪芙蓉園廉政主題景區(qū)、新村社區(qū)“三幫五微”、山門村“鄉(xiāng)村治理”、太平村“茶香漫城”、五磁村“新型農(nóng)村社區(qū)”、港口社區(qū)“黨員說事點”、港口村“黨員管理十條紅線”為主要載體的黨建文化精品線路。二是培育壯大一批村級集體經(jīng)濟。結合農(nóng)村“三變”改革，設立村級集體經(jīng)濟發(fā)展基金，引導各村（社區(qū)）圍繞開發(fā)帶動、土地資源開發(fā)、鄉(xiāng)村旅游帶動、城市增值服務壯大集體經(jīng)濟實力。目前，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟年收入均達到10萬元以上，其中50萬元以上的村（社區(qū)）2個、100萬元以上的村1個。三是實施五項黨建工程。實施村（社區(qū)）干部素質(zhì)提升工程、“一村一品”黨建品牌化工程、清廉鄉(xiāng)村建設工程、鄉(xiāng)村基層治理工程和“智慧黨建”信息化工程，發(fā)揮黨員在鄉(xiāng)村治理中的先鋒模范作用，使基層黨建工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。20xx年度山門村被評為“全國鄉(xiāng)村治理示范村”。
（二）以農(nóng)村“三會”制度為載體，推進基層協(xié)商治理。一是建立民主協(xié)商會機制。每年年底召開村民協(xié)調(diào)委員會議，在完成省市民生工程的基礎上，堅持每年實施十大鎮(zhèn)級民生工程。各村（社區(qū)）集中梳理一批民生問題，并將之作為自行投資的年度個性化任務。二是建立村務監(jiān)督機制。對村委會具體工作的監(jiān)督，可以有效地保證村黨組織的領導力度，更好地把握村級民主治理的政治方向。村民委員會通過自覺接受村民小組會議和本組村民的監(jiān)督，使得村級民主監(jiān)督特別是日常性監(jiān)督有了具體的組織依托和載體。三是建立議事聽證會機制。對涉及村級發(fā)展規(guī)劃、村集體資產(chǎn)處置、重要項目建設、重大矛盾糾紛調(diào)處、重要活動舉辦、村規(guī)民約修訂等決策前，由村黨組織召開黨員和村民代表民主議事聽證會，廣泛聽取意見，接受群眾的監(jiān)督，把聽證過程作為統(tǒng)一思想、凝聚合力的過程，通過群策群力共商議事，助推科學決策、減少工作阻力、密切干群關系。四是建立新鄉(xiāng)賢議事會機制。立足“黨的領導、民事民治、補位輔助、規(guī)范管理”的原則，吸納駐村市級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)法人、法律工作者、發(fā)展能人等組建鄉(xiāng)賢議事會，充分發(fā)揮鄉(xiāng)賢的親緣、人緣、地緣優(yōu)勢，聽取反映社情民意，支持參與農(nóng)村建設，協(xié)助化解疑難矛盾糾紛，保障涉及群眾利益的重大事項順利推進，實現(xiàn)“村事民議、村事民治”。
（三）以新時代文明實踐站為載體，推進文化生態(tài)治理。一是振興皖南花鼓戲。建成皖南花鼓戲廣場、花鼓戲劇場和展示館，出臺皖南花鼓戲劇團長效機制，打造“皖南花鼓戲第一村”。二是弘揚千年龍窯文化。建成千年龍窯博物館、陶藝村和陶藝主題街區(qū)，開展了“又見宣州窯”、陶瓷博覽會等活動，景德鎮(zhèn)陶瓷大學實習基地、中華陶瓷大師聯(lián)盟國外藝術家創(chuàng)作基地等投入使用，柴燒龍窯和宣州窯制陶技藝分別被列入省和宣城市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，“千年龍窯，世界唯一”品牌效應逐步顯現(xiàn)。目前，全鎮(zhèn)陶瓷文化企業(yè)10家，年銷售收入達3.5億元。三是探索多藝術融合。實施鄉(xiāng)土文化工程，連續(xù)三年舉辦了寧國市民俗旅游文化系列活動。實踐“攝影藝術+”模式，與中攝協(xié)合作，率先探索和實踐藝術援鄉(xiāng)和藝術家駐村計劃，西村村成為全國首家攝影藝術鄉(xiāng)村。探索引入創(chuàng)意藝術，先后引進了浙江匠藝和南京三鳥倉創(chuàng)意團隊，組建港盛文化旅游聯(lián)盟，引入安徽建筑大學、北京書畫院、宜興紫砂研究院設立工作室或創(chuàng)作基地，形成陣容龐大的`“鄉(xiāng)村文藝嘉年華”。四是強化社會主義核心價值觀建設。通過完善村規(guī)民約、樹家規(guī)家訓、成立愛心基金等活動，進一步弘揚社會正能量。活用志愿服務隊、杜遷學堂、黨員活動日等載體，組織開展新風新俗文藝活動和民風教育引導活動，有效提升廣大群眾的文明素養(yǎng)。
（四）以“清廉鄉(xiāng)村”為載體，推進“微權力”治理。一是陽光治理。制定了村級重大決策事項、招投標管理、財務管理等八個大項三十七條村級權力清單，進一步明確了村級組織和村干部職責權限，構建了村級小微權力監(jiān)督規(guī)范體系。完善“四議兩公開”，全面規(guī)范村級決策流程。制定了《港口鎮(zhèn)村（居）“三資”管理辦法》和《港口鎮(zhèn)村級工程規(guī)范管理辦法（試行）》，在全市率先成立了會計結算中心和招投標中心，公開組建了工程建設類和服務類共9個備選庫，實現(xiàn)了工程全過程公開透明操作。二是從嚴執(zhí)紀。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴肅查處危房改造、五保評議、移民工程公示公開、侵占村民組集體資源等發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。制定《港口鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部廉政管理五項制度(試行)》，建立村（社區(qū)）干部廉政檔案、重大事項報告、村級財務審計、述職評議、民主生活會五項廉政制度，促使干部形成廉政自覺。針對農(nóng)村黨員“日常管理難、作用發(fā)揮難”等問題，全面劃定農(nóng)村黨員管理“十條紅線”，實施“個人承諾、對照檢查，雙向評議、強化監(jiān)督，審核認定、分類處置”等措施，進一步加強農(nóng)村黨員隊伍管理。三是鄉(xiāng)風文明。在全鎮(zhèn)開展以廉立身、以廉治家、以廉教子為主要內(nèi)容的“清廉家庭”創(chuàng)建活動，著力營造清廉家風。依托涼亭村大洪芙蓉園建設，結合“蓮”與“廉”的元素，建設廉政文化展廳、廉政文化公園和廣場，初步建成了全省首個廉政文化主題景區(qū)，增強了廉政文化感染力。各村（社區(qū)）因地制宜，打造廉政文化墻、文化長廊、文化樓道等陣地，提升了廉政文化滲透力。
（五）以“平安鄉(xiāng)村”為載體，推進新型社區(qū)治理。一是完善組織體系建設。按照“1+1+n”模式，構建三級網(wǎng)絡組織體系，建立健全網(wǎng)格化管理機制，實現(xiàn)村級一網(wǎng)全覆蓋，確保網(wǎng)格管理無死角，逐步構建了條塊結合的農(nóng)村網(wǎng)格化社會管理模式。二是加強宣傳教育。充分發(fā)揮政民通平臺作用，加強應急廣播體系建設，實現(xiàn)“大喇叭”全覆蓋。建立律師包村簽約農(nóng)戶等工作機制，每年開展普法活動不少于4次，先后開展憲法日宣傳、反家庭暴力法、未成年人保護法等普法宣傳。同時，每年針對普法骨干、人民調(diào)解員、法律明白人等人員開展法律知識培訓不少于4次。三是組建平安聯(lián)盟。深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全重大風險隱患評估預警機制，實現(xiàn)視頻監(jiān)控“雪亮鄉(xiāng)村”工程全覆蓋，依托交管中隊組建港口“黃色斑馬線”交通志愿服務隊，依托派出所組建“海螺號”社會治安義務巡邏隊伍，發(fā)動和鼓勵村民自愿加入志愿者服務隊，通過“技防+群防群治”夯實平安港口建設基礎。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇九
20xx年，xx鎮(zhèn)認真落實上級關于鄉(xiāng)村治理體系建設試點工作的部署要求，以黨建為引領，從當前農(nóng)村鄉(xiāng)村治理薄弱環(huán)節(jié)入手，以治理體系和治理能力建設為主攻方向，建立健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，“三治合一”共建鄉(xiāng)村善治格局逐步形成，農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感、安全感大幅提升，為鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎。
（一）堅持黨建引領，鄉(xiāng)村治理合力凝聚緊密。
1、夯實村級黨建基礎。一是嚴格落實“三會一課”制度。各支部嚴格要求支部黨員參加黨員大會、黨小組會和黨課學習，組織黨員認真學習，從而不斷提高黨員素質(zhì)，促使黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用；二是認真開展主題黨日活動。每月制定主題黨日活動實施方案，各支部嚴格按照方案要求，積極組織開展主題黨日活動。各支部主題黨日活動后，按時上報主題黨日活動開展情況，確保各支部主題黨日活動開展的有聲有色；三是壯大村級集體經(jīng)濟。以黨建為引領，制定村集體經(jīng)濟年度工作計劃，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，為村級堡壘正常運營提供經(jīng)濟基礎。預計20xx年我鎮(zhèn)xx村、xx村、xx村集體經(jīng)濟收入超過50萬元，xx村集體經(jīng)濟收入達20余萬元，xx街道、xx村集體經(jīng)濟收入近20萬元。建成xx茶葉精制品加工廠配套用房項目、xx村竹蓀基地配套設施建設項目、xx和xx村茶葉加工廠等村集體經(jīng)濟項目。
2、拓寬村干部成長空間。一是在20xx年村“兩委”換屆工作中。各村村“兩委”干部年齡、學歷結構、人員配備情況都有明顯優(yōu)化。同時，各村黨組織書記、村委會主任、村集體經(jīng)濟組織負責人“一肩挑”；二是大力拓寬村干部上升空間，目前，我鎮(zhèn)xx村黨組織書記成功考取事業(yè)單位編制，定崗至鎮(zhèn)自然資源和規(guī)劃管理服務中心；三是嚴格落實村干部待遇。按照《金寨縣村黨組織書記隊伍優(yōu)化提升“三年行動計劃”方案》（x黨建〔20xx〕x號）文件要求，積極落實村干部待遇。我鎮(zhèn)符合士官及全日制大專條件的村“兩委”干部共計12人，并已全部落實相關待遇。
3、推進“四聯(lián)四幫”工程。一是全面推進“四聯(lián)四幫”工程提標擴面。在聯(lián)幫主體為黨員戶、入黨積極分子戶和能人大戶的基礎上，充分吸收致富能手、外出創(chuàng)業(yè)有成人士、鄉(xiāng)村教師、村醫(yī)、等群體廣泛參與聯(lián)幫；二是豐富“四聯(lián)四幫”工程聯(lián)幫內(nèi)容。打破聯(lián)幫對象為建檔立卡貧困戶的局限，將需要幫扶的群眾以及脫貧攻堅、社會治理、鄉(xiāng)風文明等具體工作或事務，均納入幫扶內(nèi)容，引導參與主體發(fā)揮更大效用；三是積極組織聯(lián)幫主體開展崗位認領。聯(lián)幫主體根據(jù)自身能力和特長，從就業(yè)幫招崗、文明示范崗、致富幫帶崗、矛盾調(diào)解崗等10類崗位中認領崗位，在優(yōu)化了崗位設置的基礎上，進一步明確了聯(lián)幫主體的崗位職責和具體責任分工。各村“四聯(lián)四幫”工作都涌現(xiàn)出一批先進典型。比如，櫻草生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司法人汪劃劃，通過在xx村、xx村開發(fā)特色農(nóng)產(chǎn)品直接幫扶脫貧戶40戶，收購脫貧戶農(nóng)產(chǎn)品價值60余萬元，為脫貧戶增加務工收入30余萬元。
4、實施“能人回歸”工程。我鎮(zhèn)嚴格按照縣委組織部統(tǒng)一部署，開展能人摸排工作。在愿意支持家鄉(xiāng)建設、有強烈回歸意愿、全日制大專及以上學歷大學生、退役士官、本土農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等群體中摸排出4位能人，建立了回歸能人信息庫，為進一步開展能人回歸工程相關工作打下了基礎。
5、完善村級小微權力運行監(jiān)督制約機制。推行清單小微權力管理，讓小微權力運行更加規(guī)范、有效，切實保障群眾知情權、監(jiān)督權和各項合法權益。20xx年鎮(zhèn)紀委繼續(xù)延續(xù)“小微權力”運行監(jiān)督制約工作領導小組制度。每季度對小微權力檔案資料、萬村網(wǎng)頁及村務公開欄的公開內(nèi)容進行督查，檢查結果在全鎮(zhèn)通報，對問題下達整改督辦單，限期整改并督促整改落實情況。20xx年鎮(zhèn)紀委開展“小微權力”專項監(jiān)督檢查4次，下發(fā)小微權力監(jiān)督檢查通報6期，組織小微權力監(jiān)督檢查“回頭看”6次。
（二）加強自治建設，鄉(xiāng)村治理根基穩(wěn)固扎實。
1、梳理編制鄉(xiāng)村自治清單。我鎮(zhèn)在上級主管部門的指導下，依法確定了鎮(zhèn)村的權責邊界，編制了公共服務清單和鎮(zhèn)、村權力和責任清單，促進了鎮(zhèn)政府與基層群眾自治組織的有效銜接、良性互動。建立了村級工作事項準入機制，理出了基層群眾自治組織依法履行職責事項和基層群眾自治組織協(xié)助政府工作事項清單，將各村需要依法履行的事項進行了精簡，不斷擴大了村民自治工作覆蓋面，將工作由之前的經(jīng)濟事務向社會事務延伸。
2、完善修訂村級自治制度。近年來，我們在完善建立“一約四會”的基礎上，強化群眾參與村級事務的決策、管理和監(jiān)督的覆蓋面。建立健全以村黨組織為領導核心，村民會議、村民代表會議決策，村民委員會執(zhí)行，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督，群團組織、集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織等“一核多元、合作共治”的村級治理體系，在脫貧攻堅、項目建設、美麗鄉(xiāng)村等各個方面發(fā)揮了村民自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的作用。我鎮(zhèn)近年來共培育茶葉、毛竹、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞種植養(yǎng)殖合作社、家庭農(nóng)場等325家，村級創(chuàng)福公司6家，行業(yè)協(xié)會3家，有力推動了行業(yè)自律自治。林長制、河長制、田長制、路長制工作常態(tài)運行，效果明顯。
3、構筑搭建民主協(xié)商平臺。充分發(fā)揮黨員、村民代表、志愿者、鄉(xiāng)賢及社會組織的作用，構筑搭建了基層群眾參與重大決策、公共事務的民主協(xié)商平臺。xx村社區(qū)還充分利用民主協(xié)商平臺，對人居環(huán)境整治、村集體經(jīng)濟發(fā)展等與群眾利益息息相關大事小情進行協(xié)商，達成共識，暢通了不同利益訴求方的溝通渠道，有效地解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，群眾在協(xié)商過程中讓自己的權利行使更充分，密切了黨群干群關系。我鎮(zhèn)按照縣民政局的統(tǒng)一要求，積極推動了全鎮(zhèn)6個村的村規(guī)民約大體檢，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》，出臺了方案，明確了任務，對村規(guī)民約的合理性、民主性、實用性征集了民意，擬定草案，提請鎮(zhèn)審核，提交村民會議審議表決，備案公布，最終由村“兩委”、村監(jiān)委和村民代表大會共同對村民遵守和執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理，確保各村村規(guī)民約有利于實現(xiàn)自治、促進法治、善于德治。
4、規(guī)范健全自治議事程序。在鎮(zhèn)黨委的指導下，各村規(guī)范完善了“四議兩公開”制度，健全了村黨組織領導下的村級事務議事決策機制、監(jiān)督機制，提高了黨員和農(nóng)民群眾參與村級事務的積極性、主動性，提升了村黨組織領導下的自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督能力和水平。
5、健全體系激發(fā)自治活力。我鎮(zhèn)積極完善鄉(xiāng)村自治體系框架，發(fā)揮自治鎮(zhèn)賢和志愿者作用，發(fā)揮社會力量協(xié)同作用，進一步開展掃黑除惡，凈化自治環(huán)境，持續(xù)推進服務重心下移，實施鄉(xiāng)村自治水平提升工程，村級公益性設施共管共享提升工程，“三留守”人員關愛工程，推行群眾自治網(wǎng)格化服務，促進自治成果共享。
（三）狠抓法治建設，鄉(xiāng)村治理保障規(guī)范給力。
一是強化法治保障。我鎮(zhèn)下轄6個村今年全部完成民主法治示范村創(chuàng)建，每月邀請xx法庭法官和鎮(zhèn)法律顧問對各村至少開展1次法治培訓會，培訓以村組干部為主的“法律明白人”“法治帶頭人”186人次。深入開展農(nóng)村法治宣傳教育，先后投入120萬元，打造了3支專業(yè)性、行業(yè)性民事調(diào)解隊伍，規(guī)范建立法治廣場等法治文化示范點3個。健全鄉(xiāng)村基本公共法律服務體系，在xx村開展1次巡回法庭的審判。二是筑牢安全治理防線。利用多種宣傳方式進行宣傳，共發(fā)放以掃黑除惡、防盜、防詐騙、防安全事故為主題宣傳海報、明白紙20xx余份，張貼公告百余份，在主要路口和重點位置縣掛、粉刷標語近百余條；出動宣傳車10余車次，利用村村響廣播，早晚進行廣播，截止目前共播報100余次；利用新媒體發(fā)布宣傳信息50余條。全鎮(zhèn)6個村“一村一警一法律顧問”全覆蓋，駐村民警、法律顧問每月進村入戶不少于1天，了解社情民意、解答法律咨詢、調(diào)處矛盾糾紛、指導群眾防治、處理涉法事務；法律顧問每年為所在村上1次法制科，開展法制宣傳，零距離服務群眾，得到了群眾一致好評。三是有效化解矛盾。按照“五有”、“六統(tǒng)一”的標準規(guī)范調(diào)解組織建設。經(jīng)常性滾動排查房地產(chǎn)、金融、勞資問題、醫(yī)患糾紛、征地拆遷、環(huán)境保護、社會保障、集鎮(zhèn)建設等領域存在的不穩(wěn)定因素，加大源頭治理力度，專業(yè)性行業(yè)性調(diào)解組織得以進一步完善和規(guī)范。堅持鎮(zhèn)村兩級定期排查調(diào)處制度和半月上報制度。健全警民聯(lián)調(diào)和訴調(diào)對接機制，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。完善“兩代表一委員”、社會組織等第三方參與的矛盾調(diào)處機制。四是完善法律服務機制。整合鎮(zhèn)法庭、法律服務所、公安政法干警等資源，依托“一村一警一法律顧問”，借助社會服務管理信息化建設，健全完善網(wǎng)格化服務管理工作機制，完善鄉(xiāng)村基本公共法律服務體系，提升服務水平。全鎮(zhèn)共建有1個縣級公共法律服務中心，1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務站，6個村公共法律服務室，這些平臺的建立讓公共法律服務更加貼近基層、貼近群眾，實現(xiàn)了讓群眾足不出戶即可享受到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的公共法律服務。
（四）強化德治建設，鄉(xiāng)村治理活力強勁迸發(fā)。
目前我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力雖取得一定成績，但離上級要求和現(xiàn)代化水平還有很大距離，主要表現(xiàn)在以下三個方面。
1、社會組織發(fā)展受阻，發(fā)揮作用不強。經(jīng)濟合作組織在發(fā)展過程中受經(jīng)濟大環(huán)境和資金等問題影響，導致效益低下，另社會組織程度不高，大部分參與鄉(xiāng)村治理熱情不高，其助推鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村治理作用越來越弱。
2、村民缺乏治理主體意識，參與積極性不高。村民主體意識不強以及受傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理模式的影響，村級事務的決策者往往都是少數(shù)主要村干部，民意未能為科學決策提供可靠保證。
3、鄉(xiāng)村治理缺乏專業(yè)人才，治理成效不理想。鄉(xiāng)村人才的流失，影響著鄉(xiāng)村治理的效果。尤其是農(nóng)村能人的流失，導致農(nóng)民致富缺少帶頭人，也帶走了鄉(xiāng)村建設的社會資金，影響著農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十
優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)工作安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)治理標準化工作情況總結如下：
1、強化組織領導。根據(jù)縣委縣政府關于開展城鄉(xiāng)治理標準化要求，我鄉(xiāng)制定了關于開展城鄉(xiāng)治理標準化的實施意見，成立了xx鄉(xiāng)城鄉(xiāng)治理標準化工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記任第一組長，鄉(xiāng)長任組長，鄉(xiāng)人大主席任第一副組長，其他黨政班子成員任副組長。領導小組下設辦公室和5個專項工作組，具體負責全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)治理標準化的組織實施，指導全鄉(xiāng)各部門工作落實情況。
2、層層壓實責任。縣里召開部署會后，鄉(xiāng)執(zhí)法隊和環(huán)衛(wèi)組立即就xx線沿線環(huán)境衛(wèi)生進行了調(diào)度，提出了工作要求。我鄉(xiāng)組織召開了鄉(xiāng)機關干部、村（社區(qū)）黨組織書記會議，就有關工作進行了安排部署，對相關工作標準及要求，相關責任人進行了明確，確保各項工作任務落細落實落到位。近期，我鄉(xiāng)多次召開黨政聯(lián)席會就城鄉(xiāng)治理標準化有關工作再次進行部署，就近期工作開展的有關情況進行了研究。
3、工作推動有序。xx鄉(xiāng)重點對新場市高速路口至烏石鋪路段沿線環(huán)境衛(wèi)生進行日常調(diào)度。我鄉(xiāng)在老林村進行城鄉(xiāng)治理標準化試點，政府先期投資10萬余元，同時積極引導新場市社區(qū)、xx村扎實開展城鄉(xiāng)治理，其他村(社區(qū))各打造一至兩個亮點。20xx年xx月xx日，xx鄉(xiāng)組織老林村村支兩委成員、村理財小組成員及部分村民代表到衡陽縣西渡鎮(zhèn)梅花村進行了學習。
強宣傳。一是多層級宣傳動員。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)系會、鄉(xiāng)村干部會、工作例會、黨員組長代表會、屋場懇談會等各種會議宣傳標準化工作。二是多形式宣傳動員。通過村村響、移動宣傳車、微信公眾號、學校學生小手拉大手等多形式宣傳。讓標準化建設深入人心，讓廣大群眾深入?yún)⑴c，在全鄉(xiāng)掀起標準化建設的高潮。
強示范。打造三個一批，分別是一批示范村（社區(qū)），一批示范屋場，一批示范戶。目前，全鄉(xiāng)共打造示范村社區(qū)3個，示范屋場15個，示范戶123戶。通過示范建設，做出樣板大家看，讓廣大群眾深切感受到標準化建設帶來的新變化。
強效果。做到五化，即凈化、序化、油化、美化、亮化。通過環(huán)境衛(wèi)生清潔行動，抓日常環(huán)境衛(wèi)生評比考核，實現(xiàn)凈化；通過違章建筑整治、拆除不規(guī)范廣告牌等行動，實現(xiàn)序化；通過爭取項目支持，實現(xiàn)油化；通過修剪花草樹木、清除綠地雜草、對工地廠區(qū)設置圍擋等行動，實現(xiàn)美化；通過獎補投入，鼓勵各村（社區(qū)）沿線主干道安裝路燈，實現(xiàn)亮化。
截至目前，拆除不規(guī)范廣告70余處，清整花草樹木、綠地20xx余平方，設置圍擋900余米，清理路燈桿、電線杠上的”牛皮癬”350余起，設置大型宣傳標語5處，新安裝路燈37盞，鄉(xiāng)內(nèi)主干道路燈實現(xiàn)全覆蓋，全鄉(xiāng)范圍內(nèi)更加干凈、整潔、有序。
在全國第xx個植樹節(jié)即將到來之際，為加快推進城鄉(xiāng)治理標準化，打造綠化標準化樣板，助力鄉(xiāng)村振興，xx月xx日下午，xx鄉(xiāng)組織開展城鄉(xiāng)綠化引領鄉(xiāng)村振興主題義務植樹活動，全體機關干部、老林村村支兩委干部及部分黨員、志愿者共40余人參加活動，在湘江沿岸共栽種桂花、碧桃樹苗200余株。xx將以此次植樹綠化活動為契機，緊密銜接鄉(xiāng)村振興時代主題，堅持黨建引領、政府主導、全員參與，加快打造”一村一品”綠色工程，深度打造老林村”碧桂之路”、龍蔭港”櫻花兩岸”、松坳村”銀杏大道”、xx村”紫薇幽徑”等精品，為實施”小水果之鄉(xiāng)”戰(zhàn)略添磚加瓦，為推進全域旅游貢獻力量。
一是宣傳發(fā)動力度還需進一步加強。在實際開展工作的時候，出現(xiàn)部分老百姓對工作不理解，不太愿意配合工作的'情況，還是要加強城鄉(xiāng)治理標準化輿論引導，推動營造良好范圍，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號，微信群，發(fā)放宣傳單等形式，廣泛推介，推動全鄉(xiāng)老百姓了解這項工作。二是城鄉(xiāng)治理人員配備還需進一步完善。因衡山大橋修繕限高，很多大貨車改走xx線xx路段，xx線沿線的交通及環(huán)境衛(wèi)生壓力陡增。建議力量向基層治理，配強治理隊伍。三是城鄉(xiāng)治理相關投入還需進一步加大。個別村集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展水平不高，在為城鄉(xiāng)治理提供必要的物質(zhì)基礎保障上基本無法發(fā)揮有效作用，嚴重制約了有關工作開展。
一是扎實做好相關工作。全面梳理城鄉(xiāng)治理標準體系，確保各項治理工作統(tǒng)籌推進，扎實完成縣委、縣政府安排部署，發(fā)揮示范、突破、帶動作用，力爭相關工作見成效。二是加強與上級部門溝通協(xié)調(diào)。加強與各牽頭責任部門的溝通，在標準制定、標準推行過程中，積極協(xié)調(diào)，確保城鄉(xiāng)治理標準化工作健康平穩(wěn)有序推進。三是加強督查考核。對各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)各部門有關工作情況進行考評，對工作不到位的，及時進行督促整改落實，對出現(xiàn)重大問題的，進行嚴肅處理。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十一
情境是一個名詞，發(fā)音為qíngkuàng指的是這種情況。來自趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近年來，在市委、市政府的正確領導下，市教育體育局全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快推進城鄉(xiāng)義務教育一體化，均衡合理配置教育資源，努力提高辦學水平和教育質(zhì)量，促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
目前，我市共有義務教育段學校95處。其中初中21處，小學74處;城區(qū)31處，農(nóng)村64處。全市共有初中在校生31979人，小學在校生61179人;義務教育階段共有教師6551人。2014年，我市通過了國家教育部組織的“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣(市)”驗收。全市所有初中、小學均達山東省標準化學校的要求，所有學校已通過了“青島市現(xiàn)代化學校”的驗收。目前，正在推動新一輪青島市高水平現(xiàn)代化學校的創(chuàng)建。
(一)加快城鄉(xiāng)中小學一體化建設步伐。
全域統(tǒng)籌，優(yōu)化布局，從2012年起，制定出臺了《中小學規(guī)劃布局方案(2014-2020年)》、《膠州市推進公共服務教育均等化實施意見》等10多個文件,強力推進薄弱校舍改造，將中小學校舍建設每年列為政府實事工程，十二五至十三五期間，我市新建、改擴建了一批中小學校，使全市中小學接納能力日新月異，學生及家長的幸福指數(shù)逐年增高，獲得感與時俱進。為提高教育現(xiàn)代化水平，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，進一步增加學位供給，2019年，研究制定了《膠州市中小學建設計劃(2019-2022年)》，明確今后一段時間學校建設時間表和路線圖。在2017底全部完成農(nóng)村義務教育薄弱學校改造任務的基礎上，2019年我市新建、改擴建城鎮(zhèn)義務教育學校7所、中小學食堂25所，包括啟動龍湖項目小學、空港小學、空港初中的新建和三屯小學的擴建，完成黃河路小學、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)初中主體建設，啟用瑞華實驗初中新校。
(二)推進城鄉(xiāng)中小學高水平現(xiàn)代化學校一體化建設。
積極推進新一輪高水平現(xiàn)代化學校的創(chuàng)建工作。根據(jù)青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時間，使全市90%以上的中小學達到青島市中小學高水平現(xiàn)代化學校建設標準。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關于建設青島市高水平現(xiàn)代化學校的實施方案》，就創(chuàng)建范圍與標準、評估原則與要求、驗收程序與實施等一攬子事項進行了具體布置。我們實行了新的評價方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質(zhì)學校(共19所，其中小學15所、初中4所)和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學校(共19所，其中小學15所、初中4所)結成聯(lián)盟學校，實行捆綁式評價。組織專門人員對19對共38所參加高水平現(xiàn)代化學校創(chuàng)建的單位進行了全面初檢。
更新學校教育管理理念，推進《青島市中小學校管理辦法》、學校章程落地生效，加強學校校務委員會、學術委員會、學生委員會、家長委員會、教職工代表大會建設這五大委員會建設，并實現(xiàn)了五大委員會建設全覆蓋。
優(yōu)化教師隊伍，每年拿出650萬元(2019年850萬)用于干部教師培訓，通過分學段分學科對全市普通中小學幼兒園干部教師進行培訓、城區(qū)學校教師赴農(nóng)村支教、農(nóng)村學校教師進城掛職鍛煉等方式，進一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準培訓工程實施意見》，全市普通中小學幼兒園干部教師培訓28000人次;全面啟動教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農(nóng)村學校支教、360名農(nóng)村教師到城區(qū)學校掛職學習，560名教師已在新崗位開展工作。推進國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協(xié)會作用，推進與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關學校、學生國際教育交流工作，每年選派中小學5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個學生團體赴國外研學。
(三)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源一體化發(fā)展情況。
加大跨區(qū)域合作辦學力度。共有20處城區(qū)學校與農(nóng)村中小學結對幫扶，實現(xiàn)了捆綁式發(fā)展;實施集團化辦學，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團”;與山東師大基礎教育集團合作，2017年新啟用了“山東師范大學瑞華實驗小學”;實施名校辦分校辦學模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農(nóng)村村級小學擔任校長，城鄉(xiāng)學校實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
開展以教研協(xié)作為主體的小學大學區(qū)制建設。將全市劃為東西南北四大學區(qū)，成員學校實現(xiàn)了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結為協(xié)作體，由名校長牽頭、學科帶頭人引領組織區(qū)片研討活動，做到城鄉(xiāng)教學同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實行以學術研討為主體的初中聯(lián)盟建設。將全市25處初中(含民辦)分成3個學術研討共同體，每個共同體有1所學校為主導，其他學校共同參與，每月固定時間由承辦學校具體組織研討活動。實行集中研討、分散實踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。
做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡校校通”、優(yōu)質(zhì)資源“班班通”，為5萬多名學生、7000多名教師開通了網(wǎng)絡學習空間。為全市中小學建設同步課堂各一間，實現(xiàn)了全覆蓋。2019年，在30所中小學建設了人工智能實驗室，并開展人工智能教育課程教學。此外，我市已有10所學校建立了機器人創(chuàng)新實驗室，開展機器人教育;有32所學校、100多個教學班，正在探索電子書包的常態(tài)化應用;全市已建成數(shù)字化綜合圖書閱覽區(qū)50個;有101所學校通過青島市教育局智慧校園評估驗收。
(四)城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費一體化投入情況。
建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的城鄉(xiāng)義務教育經(jīng)費保障機制，每年足額撥付義務教育生均教育經(jīng)費，初中1100元，小學900元。對學生規(guī)模不足300人的學校，按300人核定公用經(jīng)費。加強教育費附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學建設。2017年，完成改造“薄弱學校”6所，全面完成改薄任務。繼續(xù)實施家庭困難寄宿生生活補助政策，補助范圍統(tǒng)一擴大到30%，初中寄宿生生活補助每生每年1250元。
設立中小學校舍維修改造資金項目，用于義務教育學校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設施建設，進一步提升部分學校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實驗小學等12所學校設施加固或維修工作，少海小學、九龍小學等學校設施加固或維修工作正在進行中。
(五)統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育三項“機制”情況。
1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機制。制定《膠州市教育體育局等四部門關于貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020年)加強鄉(xiāng)村老師隊伍建設的通知》(膠教體通[2016]24號)，全部為農(nóng)村教師配備了班車;落實了農(nóng)村教師崗位補貼，每月人均約400元;班主任補貼每人每月800元;加大工作力度，完善經(jīng)費保障機制，落實舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇;建立免費體檢制度，以學校為單位每年為教職工免費查體一次;在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓等方面向農(nóng)村傾斜。
2.改革隨遷子女就學機制。我市一直堅持“兩為主”方針，堅持以居住地公辦學校為主安排隨遷子女就學，在隨遷子女入學方面與當?shù)厥忻褡优硎芡却觥?/p>
3.加強控輟保學和鄉(xiāng)村兒童關愛保護機制。
(1)對經(jīng)過民政、教育等部門確認的33名留守兒童實行關愛保護機制，在全市8所中小學設置了留守兒童關愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關設施，建立了相關工作機制，完善留守兒童檔案，健全了學習幫扶、心理健康關愛等措施。教師與留守少年兒童結對子，一學期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學校給予幫助。學習上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學習，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。
(2)實施關愛農(nóng)村學生民生工程。一是加強校車規(guī)范管理，實現(xiàn)了農(nóng)村標準校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財政1：1的比例足額及時發(fā)放補貼資金，每年需市財政補貼4000余萬元，惠及2萬余名學生。二是繼續(xù)實施學生飲用奶計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村學生免費飲用奶全覆蓋。每年政府財政投入1000多萬元，惠及6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實現(xiàn)了農(nóng)村學校標準保安全覆蓋。加強農(nóng)村學校安全設施配備，2018年底實現(xiàn)一鍵報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐改善計劃，實現(xiàn)了農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農(nóng)村中小學營養(yǎng)午餐實施方案》，聯(lián)系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計劃，膠州市的3.1萬名農(nóng)村學生，吃上了由市劃撥專項財政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學生、初中生的營養(yǎng)午餐標準分別達到8.5元和10.5元，家長只需承擔1元錢。市教育體育局將農(nóng)村營養(yǎng)午餐的實施情況列入學校年終考核。目前該項工作運轉良好，學生、家長滿意度高。五是實施城區(qū)中小學生校內(nèi)托管，實現(xiàn)城區(qū)學生托管全覆蓋。制定《膠州市小學生課后校內(nèi)托管工作實施方案》(膠教體字[2019]30號)，自2019年3月4日起，在我市9處局屬學校和原5個辦事處(阜安、中云、云溪、南關、北關)的14處學校實施課后校內(nèi)托管。服務時間為周一至周五學習日(寒暑假及法定節(jié)假日除外)下午放學后約兩小時。目前，我市參與小學生人數(shù)達到33962人，占全市小學生總數(shù)的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。
在各級政府的關心厚愛，民政及時救助，學校教師關愛到位，我市義務教育鞏固率達100%。
(六)城鄉(xiāng)義務教育治理體系改革情況。
截止目前，我市所有中小學皆為山東省標準化學校。在學校治理結構改革方面，實施了校長負責制，實行了按章程自主辦學，校校設立了校務委員會，健全了教職工代表大會、家長委員會、學生委員會(少先隊)和學術委員會。繼續(xù)落實中小學校長職級制改革。全面實施中小學教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關于進一步加強教師交流推進縣管校聘工作實施意見》(膠教體字[2018]67號)，加快推進“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內(nèi)中小學教職工編制“總量控制，動態(tài)調(diào)整”機制，力促進城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源的良性互動。
(七)切實解決城鎮(zhèn)中小學大班額問題。
1.抓好規(guī)劃建設，健全防控機制，解決城鎮(zhèn)中小學“大班額”。制定《膠州市中小學建設計劃》，積極推動新老城區(qū)新建、改擴建中小學、實現(xiàn)滾動建設、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關于建立控制大班額長效機制工作方案》，建立解決大班額問題長效機制，確保不出現(xiàn)反彈。
2.加大師資保障力度。進一步加大國家免費師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時量公示督查工作專班作用，開展全市課時量督查工作，進一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時。加快“縣管校聘”推進力度，嚴格按照按師生比、班師比核定學校人數(shù)，統(tǒng)籌調(diào)配促使教師合理流動。增加農(nóng)村教師進城掛職學習名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進一步緩解城區(qū)學校師資緊張問題。
3.加強招生入學管理。繼續(xù)實施起始年級招生審批制，完善“義務教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據(jù)學校招生計劃，按照學位批次先后順序接收入學。繼續(xù)設立中小學招生緩沖區(qū)，由家長和學生自愿選擇分流到學位充足學校。利用青島市政務信息共享平臺，由基教科組織相關人員審核熱點學校的入學材料，將權力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學生通過非正常手段入學。對學位緊張的學校，統(tǒng)籌安排，原則上小學對不能接收的學生就近分流，由其他有學位的學校接收;初中采取分流到周邊農(nóng)村初中的方法，保障城區(qū)熱點學校的班額控制在省定標準以內(nèi)。對學位充足的學校，空余學位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。
4.完善監(jiān)督考核機制。嚴格控制校際間學生流動。各中小學班額已滿的情況下原則上不再接收轉入學生，開學后新來的滿足戶口和住房條件的學生，由當?shù)亟逃k或市教育體育局就近安排到其他學校就讀，等學段結束時再按其戶口、住房情況安排。如確需轉入(如高層次人才子女)，須經(jīng)局黨委研究決定。根據(jù)青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進行不定期、不定時、不通知督查，督查結果納入年終考核。
(一)因解決大班額，帶來學校功能室嚴重不足。超班額學校都在現(xiàn)有資源的情況下實行了擴班達到標準班額，部分學校特別是城區(qū)中小學的功能室、實驗室等占用較為嚴重，對我市加強實驗教學工作、創(chuàng)建義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、青島市高水平現(xiàn)代化學校，以及各校開展社團活動造成較為嚴重的影響。
(二)農(nóng)村生源遞減現(xiàn)象明顯，教育質(zhì)量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進程的加快，農(nóng)村人口逐年減少，相應的農(nóng)村學校就讀生源逐年遞減，農(nóng)村教育面臨生源質(zhì)量、師資流動等問題，給農(nóng)村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農(nóng)村環(huán)境因素，教育理念、辦學模式、教學方式等與先進學校存在差距，相應帶來了農(nóng)村學校教育質(zhì)量上的差距。
(三)學校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經(jīng)過近幾年的高層次培訓，廣大農(nóng)村干部教師的素質(zhì)有了長足的進步，但不可否認的是全市村級小學校長隊伍、教師隊伍建設有待加強，一方面要著力督促干部教師緊跟現(xiàn)代代學校建設步伐，完善學校現(xiàn)代治理結構和治理體系，另一方面要更新教育理念，強化提升素質(zhì)，用現(xiàn)代學校制度武裝頭腦、付諸實踐。
(四)教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農(nóng)村學校教育科研水平與城區(qū)學校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項課題中，農(nóng)村學校占比僅%。究其原因：一是農(nóng)村學校較城區(qū)學校對教育科研重要性認識不足。缺乏對學校長遠發(fā)展的科學規(guī)劃，沒有充分認識到教育科研在學校發(fā)展中的引領作用;個別學校過分重視教學成績的快速提升，認為教育科研提升教學成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進的理念和做法。這些認識造成學校沒有把教育科研工作擺在學校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵機制需完善。部分農(nóng)村學校的教育科研獎勵制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認為這是教師個人的事，學校沒有必要獎勵，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農(nóng)村學校的教科研活動記錄中看出，學校開展教育科研主要以學習為主，而且學習內(nèi)容以學校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現(xiàn)場觀摩、案例研討等形式，活動方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動實效性不強，教師參與度不高。四是部分農(nóng)村教師缺乏專業(yè)追求。農(nóng)村學校的一部分老教師知識儲備、教學觀念等比較落后，對教育科研缺乏認識，不能把握教育科研與教學、與教師自身成長與學校發(fā)展的關系;有的教師存在錯誤觀點，認為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關;部分農(nóng)村教師認為，教師的工作就是教學，只要教好學就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學之外的負擔。觀念認識的落后，導致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動力不足。
(五)農(nóng)村在家庭教育方面存在短板。目前我市農(nóng)村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質(zhì)較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農(nóng)村人口涌向城市，而留駐農(nóng)村的居民普遍學歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊差,因而無法對子女進行有效的教育和指導。“現(xiàn)在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂。”家長們?nèi)缡钦f。農(nóng)村中健康的文化娛樂活動少,家長在農(nóng)閑時沉湎于搓麻將、打撲克。農(nóng)村家庭中很少看得見書籍,父母親平時不看書讀報的占絕大多數(shù)。農(nóng)民的住房及經(jīng)濟條件提高較快,但有書房或書桌的學生并不算很多。據(jù)統(tǒng)計，我市農(nóng)村學生有自己獨立書房或書桌的學生僅占32%。
還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農(nóng)村很少接觸新事物,價值觀念跟不上時代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產(chǎn)生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個性和優(yōu)秀品質(zhì)的形成。以膠州市遠家阿洛村為例，該校留守學生和單親家庭的學生總數(shù)超過該校學生總數(shù)的50%。
二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當一部分家長不能配合教師對孩子進行教育,許多家長認為,他們的任務就是給孩子提供吃穿,學習教育是學校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導孩子功課,問孩子學校里的事了。
據(jù)了解,有一小部分的家庭,當家長主動閑聊時,孩子能認真回答問題;大多數(shù)情況是,如果家長不問,孩子也不會主動述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會主動述說自己的所見所聞;還有相當部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓斥和責罵。這種情況在初中表現(xiàn)的尤為明顯。
三是重智育,輕德育;重知識的學習,輕素質(zhì)的培養(yǎng)。大多數(shù)的家長,自己文化層次低,自己覺得社會地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學校里就應該學習語文、數(shù)學、外語、理化等考試要考的學科。對于音樂、體育、美術、勞動技能、綜合實踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。
(一)落實建設計劃，加快城區(qū)學校新建、改擴建步伐。
隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進程加快，特別是2019年底青島膠東機場轉場運營，以五大新動能戰(zhàn)略發(fā)展平臺為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項目、新建小區(qū)將帶動城市人口進一步加速聚集，伴隨著城市人口學位需求的不斷擴大，城市與農(nóng)村教育教學資源倒掛現(xiàn)象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點鎮(zhèn)中小學校的學位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學校特別是城區(qū)學校功能室不足等問題的疊加，使得學校建設越來越緊迫，需盡快使落實《膠州市中小學建設計劃(2019-2022年)》，解決城區(qū)學校學位不足的問題。
(二)加強城鄉(xiāng)科研聯(lián)動，提高教育教學質(zhì)量。重點破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務協(xié)調(diào)功能，多措并舉，促進教育均衡發(fā)展。一是實施全市大集備活動。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學所有文化課學科的骨干名師進行了全市大集備，內(nèi)容包含每課時的課件、教案、學案、習題訓練等教學資源。通過名師引領，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動，整合了全市教學優(yōu)質(zhì)資源，建立了資源共享機制，形成了“教學共同體”,改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學優(yōu)質(zhì)高效，真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展和義務教育均衡的一條有效途徑。該經(jīng)驗在2019年青島市小學課程與教學工作會上進行了交流。
二是強化區(qū)片教研。為實現(xiàn)城鄉(xiāng)教研一體化，推進教育均衡，不斷提升全市教育教學質(zhì)量，初中在全市初中學校實施以實驗初中、第二實驗初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學校在龍頭學校的組織下，針對教育教學中存在的問題和活動的方向，制定出扎實、詳實的區(qū)片教研方案，開展了同課異構、提升學科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學管理經(jīng)驗交流等務實、高效的教研活動。小學將全市74所小學按照強弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個聯(lián)動教研片區(qū)。每個片區(qū)由一所城區(qū)教研強校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學校構成一個校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強帶弱、以強促弱的教研互動局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領帶動作用，給農(nóng)村教師提供了學習、交流的平臺。如第四實驗小學充分發(fā)揮龍頭學校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復習研究專題”、“習作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用;香港路小學通過組織片區(qū)內(nèi)學校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動，引領片區(qū)的教師隊伍向?qū)I(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、均衡化發(fā)展;北京路小學通過“一來”聯(lián)片校走進北京路小學，一起進行“精品教案”主題研討會，“二去”到聯(lián)片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實現(xiàn)教研方式的延伸突破。
三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進程，本學年中小學組織“名師聯(lián)家鄉(xiāng)”“名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動達50余次。
四是進行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺，將處于不同地理位置的實體教室連為一體，進行實時互動教學，采取“一校帶多點、一校帶多校”的教研組織模式，逐步使“優(yōu)質(zhì)學校帶薄弱學校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校和教學點，較大程度上解決了農(nóng)村教學點缺師少教的問題，助力薄弱學校教師隊伍教學能力發(fā)展，提高薄弱學校教學質(zhì)量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。本學年，中小學各學科舉行同步課堂20余次。
五是實行教研員聯(lián)系學校制度。每位教研員選取2所本學科薄弱學校，定期到學校隨堂聽課、評課，參加集備，為學校提供診斷服務并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。
(三)對標深圳，創(chuàng)新模式，探索集團化辦學新路徑。一是做好“頂層設計”，搞好試點。兼顧學校共同意愿，將一所名校和若干所學校組成學校共同體(名校集團)，以名校為龍頭，在教育理念、學校管理、教育科研、信息技術、教育評價、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理，實現(xiàn)管理、師資、設備等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，通過“名校+新校”、“名校+弱校”、“名校+名校”等多種形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實現(xiàn)名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動優(yōu)質(zhì)教育資源的快速擴充，促進優(yōu)質(zhì)教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學校互助共同體建設，創(chuàng)新區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學路徑。名校集團化戰(zhàn)略框架下，根據(jù)共建共享的原則，指導所屬優(yōu)質(zhì)中小學、幼兒園根據(jù)現(xiàn)有條件和發(fā)展目標，梳理并重新締結新的城鄉(xiāng)學校互助共同體，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協(xié)議延續(xù)機制、組織架構。進一步明確城鄉(xiāng)學校互助共同體建設的運行機制、工作目標和工作任務，對跨區(qū)域互助共同體實施教育督導，深化互助共同體內(nèi)部“課題引領、接納培訓、網(wǎng)絡在線、主題研討、特色共享”，切實提升農(nóng)村義務教育段學校、幼兒園辦學質(zhì)量和水平。三是結合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團化辦學模式，出臺具有區(qū)域特征的鼓勵支持政策，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)基礎教育資源的共建共享。擴大名校集團化辦學的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學校發(fā)展群”、教育聯(lián)盟等區(qū)域內(nèi)名校集團化辦學新模式。深化新名校集團化辦學內(nèi)涵，優(yōu)化集團“捆綁考核”等績效評價機制，強化核心學校的輻射引領功能，提升區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展整體水平。
(四)重視家庭教育，搭建平臺，引導家長積極參與。辦好家長大課堂，構建家長學校案例教學課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動。建立互聯(lián)網(wǎng)時代學校與家庭溝通的信息化橋梁，實現(xiàn)家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊伍、研究隊伍和志愿者隊伍。落實鄉(xiāng)村學校家校共育種子老師萬人培育工程。
——指出，消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質(zhì)要求，是我們黨的重要使命。要立下愚公移山志，咬定目標、苦干實干，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。中央對脫貧攻堅作出系統(tǒng)部署，吹響脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒號，彰顯了我們黨帶領人民戰(zhàn)勝貧困、擺脫貧困的戰(zhàn)略魄力和堅定決心，對于消除絕對貧困、全面建成小康社會具有重要的里程碑意義。脫貧攻堅核心是精準，關鍵在落實，必須堅持精準扶貧精準脫貧基本方略，緊密結合各地實際，切實解決好扶持誰、誰來扶、怎么扶的問題。__作為__地區(qū)農(nóng)、牧業(yè)大市，完成脫貧攻堅任務面臨著一些特殊的矛盾困難，實施精準扶貧脫貧具有更強的針對性和現(xiàn)實意義。
__自治旗作為__市扶貧攻堅的重點地區(qū)，脫貧攻堅任務十分繁重。該地區(qū)貧困人口小集中、大分散，結構性、個體性貧困特征明顯。把自治區(qū)和__市委的精準脫貧戰(zhàn)略部署落實到操作層面，必須堅持問題導向，認真落實“六個精準”要求，瞄準最困難的事、最貧困的村、最貧困的人，統(tǒng)籌推進脫貧攻堅。分類識別，摸清家底。真實識別貧困，規(guī)范建檔立卡，實施動態(tài)管理，精確梳理扶貧攻堅中亟待解決的薄弱環(huán)節(jié)和具體問題，摸清每個貧困村貧困戶家底，認真分析致貧原因，對癥下藥，靶向治療。分類扶持，制定舉措。分類扶持識別出來的貧困對象，精準落實扶貧政策措施，制定脫貧方案，重點做好推動發(fā)展、公共服務、制度兜底等工作，做到因村施策、因人施治，使產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)生活條件改善、致富能力提升到村到戶。分步脫貧，明晰路徑。在要求上自我加壓，力爭幫扶的貧困村摘帽，貧困人口全部脫貧。
__的基礎設施相對落后，這也是當?shù)厝罕姺从匙顝娏业膯栴}。我們應當堅持把改善貧困區(qū)域基礎設施作為精準脫貧的首要任務，打通脫貧脈絡，帶動小區(qū)域、小片區(qū)發(fā)展。全面提升區(qū)位優(yōu)勢。抓住__作為__地區(qū)與東北地區(qū)交通樞紐這一有利優(yōu)勢，以中俄大通道為依托，貫通、擴容東西綜合交通通道，聯(lián)通、加密南北綜合交通通道，構建以航空、現(xiàn)代軌道交通、高速公路為骨架，“水陸空”三位一體的區(qū)域快速運輸網(wǎng)絡，徹底改善__作為欠發(fā)達地區(qū)的區(qū)位條件，構筑完善交通路網(wǎng)。突出抓好貧困村村組道路路網(wǎng)建設，分類區(qū)提高公路建設補助標準，加快推進村內(nèi)道路建設，加快推進斷頭路、瓶頸路、年久失修路建設和危橋改造，努力實現(xiàn)貧困村村內(nèi)道路硬化、聯(lián)通化，搭上國省干線“主動脈”，形成交通網(wǎng)絡，改善群眾生產(chǎn)出行條件。加強基礎設施建設。__作為以農(nóng)業(yè)為主的地區(qū)，應全面開展大中型灌區(qū)續(xù)建配套及渠系完善和蓄引提工程建設，提高供水保障能力。鞏固提升安全飲水工程，提高集中供水率、自來水普及率、供水保障率、水質(zhì)合格率。加強貧困村節(jié)水改造、小型農(nóng)田水利和農(nóng)戶水利等項目建設，打通農(nóng)業(yè)灌溉“最后一公里”。統(tǒng)籌推進電、氣、訊建設，推動基礎設施向貧困村延伸。堅持扶貧開發(fā)與新村建設相結合，抓好建庭院、建入戶路、建沼氣池和改水、改廚、改廁、改圈“三建四改”工程，讓鄉(xiāng)間的水更清、村更美。
貧困群眾脫貧致富，特別需要發(fā)展產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)。應堅持從實際出發(fā)，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，夯實脫貧產(chǎn)業(yè)支撐，推動扶貧由“輸血”向“造血”轉變。突出產(chǎn)業(yè)特色。高度重視和充分發(fā)揮規(guī)劃引領、政府搭臺、企業(yè)主帶動的重要作用，高質(zhì)量推進扶貧新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。提質(zhì)發(fā)展特色種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地，以區(qū)域優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品公用品牌建設為抓手，加快構建品質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、經(jīng)營組織健全、加工鏈條長的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。堅持把農(nóng)業(yè)放到三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局中統(tǒng)籌謀劃，大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品精深加工，挖掘整合鄉(xiāng)村自然風光、農(nóng)耕生活文化、三少民族文化旅游開發(fā)等資源，發(fā)展各具特色的鄉(xiāng)村旅游、休閑等產(chǎn)業(yè)，走產(chǎn)業(yè)扶貧之路。創(chuàng)新經(jīng)營機制，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)流通體系，運用信息技術提升農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游和民宿經(jīng)濟，積極推動電商扶貧，促進農(nóng)產(chǎn)品與市場高效對接。鼓勵支持專合組織、家庭農(nóng)場和專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展壯大，完善利益聯(lián)結機制，促進貧困群眾增收致富。
鑒于大部分貧困群眾文化素質(zhì)低，又缺乏必要的技能培訓，貧困代際傳遞特征明顯。我們應當持續(xù)實施能力扶貧，不斷提高貧困群眾社會就業(yè)能力、科技致富能力、防病治病能力和自主脫貧能力。促進教育優(yōu)先發(fā)展。均衡配置義務教育資源，讓貧困地區(qū)和貧困家庭學生享受良好教育。發(fā)展面向產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求的職業(yè)教育，擴大教育資源供給，落實免費職業(yè)教育等政策。實施貧困群眾思想教育引導工程。弘揚自力更生、艱苦奮斗精神，培育形成村幫村、戶幫戶的互助友愛風氣。大力支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強對貧困大學生靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持，促進自主就業(yè)。落實高校貧困畢業(yè)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領計劃，帶動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難者就業(yè)，推行終身職業(yè)技能培訓制度。實施“優(yōu)秀外出務工人員回引工程”，落實“鼓勵教育衛(wèi)生人才向基層流動”政策，為貧困村注入專業(yè)人才。全面提升職業(yè)技能。實施新生代貧困家庭子女職業(yè)技能提升計劃，開展貧困家庭子女、未升學初高中畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員和轉崗職工、退役軍人免費接受職業(yè)培訓行動，推行工學結合、校企合作的技術工人培養(yǎng)模式，推行企業(yè)新型學徒制，抓好職業(yè)技能鑒定。強化勞務基地建設，打造知名勞務品牌，不斷增強勞務經(jīng)濟的競爭力和影響力。完善職稱評定制度，推廣專業(yè)技術職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法，提高勞動力素質(zhì)、勞動參與率、勞動生產(chǎn)率，增強勞動力市場靈活性，促進勞動力自由流動。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，必須強化責任擔當，匯聚各方力量。堅持把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，以更加嚴實的工作作風、更加多元的幫扶投入、更加高效的體制機制，推動各項舉措落地見效。把扶貧攻堅納入年度目標考核，建立健全督察考核結果通報制，加強考核結果運用，嚴肅問責問效。要求廣大黨員干部將抓落實作為履職盡責的本分，一絲不茍心無旁騖幫助困難群眾徹底脫貧，把實事做實、好事做好，以實際行動推動脫貧攻堅美好藍圖一步步變?yōu)楝F(xiàn)實。多元投入增添后勁，強化地方財政扶貧資金制度性安排，調(diào)整支出結構，挖掘財政增量，提高專項扶貧支出占一般公共預算支出的比重。立足全局整合項目資金，集中用于薄弱環(huán)節(jié)的建設和補齊短板。推廣政府購買服務方式，吸引更多社會資本參與扶貧領域的開發(fā)。開展扶貧小額信貸和農(nóng)村產(chǎn)權抵押融資試點，支持農(nóng)村發(fā)展資金互助合作。完善資產(chǎn)扶貧、扶貧項目資金監(jiān)管、扶貧攻堅社會動員等制度機制，提高扶貧投入綜合效益。充實基層引領群眾。從某種意義上講，脫貧攻堅最關鍵的也是最具考驗的是能否形成強有力的帶領貧困人口前進的組織構架。根據(jù)發(fā)展目標、產(chǎn)業(yè)定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，有針對性選拔一批政治素質(zhì)好、能打開工作局面、熟悉群眾工作又有一定專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。選好配強村級領導班子，鼓勵和選派思想好、作風好、能力強、真心為群眾服務的優(yōu)秀年輕干部、退伍軍人、高校畢業(yè)生到貧困村工作，扎實做好向貧困村黨組織選派“第一書記”工作，把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的指揮部、尖刀連。注重發(fā)揮基層組織特別是村級黨組織的積極性主動性，組織動員群眾籌資投勞，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。
20xx年3月28日至4月18日，對石堆鎮(zhèn)全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快推進“四個城市”建設進行了調(diào)查研究，形成如下調(diào)研報告。
石堆鎮(zhèn)位于安丘市東部，面積67平方公里，轄47個行政村，1.06萬戶，人口3.9萬，耕地面積6.4萬畝。今年以來，石堆鎮(zhèn)以全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為著力點，以“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”為目標，以開展“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”創(chuàng)建活動為主線，加快推進“四個城市”建設,全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新突破。
(一)全面摸排，掌握第一手資料。
全面摸清每個村底數(shù)，包括人口、房屋、基礎設施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，以及村規(guī)民約制定、在外能人、矛盾糾紛、村霸村痞等情況，進行深入分析研判，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進四個城市建設打下了堅實基礎。
(二)突出重點，開展“美麗鄉(xiāng)村·幸福家園”創(chuàng)建活動。
一是產(chǎn)業(yè)興旺方面。開展“帶富增收富民”活動。
1、培育一項致富產(chǎn)業(yè)。各村結合實際，突出特色，確定一項或多村確定一項能夠有帶動性的增收產(chǎn)業(yè)項目，增加群眾收入。
2、培訓一套致富技能。通過外出參觀學習、舉辦種養(yǎng)業(yè)、務工知識等培訓班，確保有勞動能力的群眾培訓達到90%以上，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經(jīng)營、守法紀的新型農(nóng)民。各村幫助留守人員聯(lián)系工藝品加工、農(nóng)產(chǎn)品粗加工等項目，最大可能的增加家庭收入。
3、探索一條融資渠道。積極爭取政策和資金扶持，金融信貸單位，對有意向發(fā)展項目缺少資金的家庭，特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)辦項目，幫助落實貸款方案，最大限度的提供金融服務。
二是生態(tài)宜居方面。開展“鄉(xiāng)村環(huán)境整治”活動。
1、全面開展農(nóng)村環(huán)境和衛(wèi)生整治，通過落實門前三包，完善村規(guī)民約，加強宣傳教育等手段，引導村民樹立良好的生活衛(wèi)生習慣和愛護環(huán)境的意識，確保村莊環(huán)境衛(wèi)生長期清潔。堅持“應綠盡綠，能綠則綠”，對村內(nèi)主要街道進行綠化、亮化，房前用竹籬、圍欄圍起，房前屋后規(guī)范栽種瓜果、綠化小品，全村形成“植物自然，鄉(xiāng)土濃郁”的景觀。
2、加快美麗村莊建設，全鎮(zhèn)打造西蓮池、前留晃、阿洛、西河洼、董家下坡、馬家亭子、梯門、婁戈8個示范村。
3、加快推進城鎮(zhèn)化建設。鎮(zhèn)駐地村、社區(qū)中心村利用好土地增減掛鉤政策，加快推進農(nóng)村社區(qū)建設，引導農(nóng)村居民向鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)集中居住。
三是鄉(xiāng)風文明方面。開展“倡樹新風正氣”活動。
1、開展先進典型評選活動，每月確定一個評選主題，在“陽光議事日”活動中開展“移風易俗標兵”“石堆好青年”“種養(yǎng)殖能手”等先進典型評選活動，利用電視、報紙、微信等形式，對先進典行大張旗鼓的宣傳，激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。目前已評選巾幗標兵117名、移風易俗標兵121名、石堆好青年92名。
2、開展移風易俗活動，各村成立紅白理事會，增強群眾簡辦婚喪嫁娶事宜、遠離不良習俗的自覺性。
3、開展系列群眾文化活動，組織開展廣場舞大賽、消夏晚會、農(nóng)民趣味運動會、書畫展等系列活動，豐富群眾文化生活，營造濃厚的文化氛圍。
4、每村打造1條文化長廊，重點宣傳社會主義核心價值觀、法律法規(guī)等多方面知識，讓村民在潛移默化中接受教育，引導觀念，讓大家感受到新農(nóng)村精神文明建設的新風尚。
四是治理有效方面。
1、開展“街頭巷尾平安”活動。每村配備1名警務助理，每村建立一支治安巡邏隊伍，警務助理牽頭開展治安巡防，信息收集、矛盾化解工作。每村建成一套“天網(wǎng)”監(jiān)視系統(tǒng)，連接派出所治安監(jiān)控平臺。每村組建一個警民微信交流的群，提供警務服務、典型案件和安全防范等信息，隨時隨地與群眾進行互動、交流。
2、開展“全民參與調(diào)解”活動。每社區(qū)聘請1名法律顧問，在陽光議事日組織法律咨詢和宣傳，讓法律咨詢服務形成常態(tài)化。各村成立調(diào)解委員會，由支部書記任主任，由有威望的老黨員、老干部、優(yōu)秀村民和評選出的先進典型組成，積極化解矛盾糾紛，力求“小事不出村”。每村建立一處“聽證室”，對家長里短、鄰里爭吵等簡單矛盾糾紛實行村級聽證。
五是開展“干部能力提升”活動，強化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施保障。制定了《農(nóng)村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，明確村干部工作職責，嚴格落實屬地管理責任。每月召開一次“陽光議事”會議，組織學習農(nóng)業(yè)技術、法律常識、健康保健等知識，充實陽光議事內(nèi)容，增加陽光議事日的吸引力。要求村“兩委”班子成員，每人確定一個凈增收不低于3萬元的致富項目。發(fā)展村莊集體經(jīng)濟，在盤活資源、招商引資、土地流轉上下功夫，拓寬村級集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子，確保村集體經(jīng)營性收入不低于5萬元。
(三)打造示范點，進行典型帶動。重點打造步云嶺休閑生態(tài)園、蓮池高效農(nóng)業(yè)示范園、亭子高效農(nóng)業(yè)示范園、沃奇文冠果主題公園四個示范點。其中，步云嶺休閑生態(tài)園，規(guī)劃面積3500畝，已建成1500多畝，是集觀光旅游、戶外運動、休閑采摘、餐飲娛樂、農(nóng)事體驗、延伸加工等多功能于一體的休閑旅游綜合體。目前，已發(fā)展阡陌人間、步云山莊、云嶺人家、環(huán)秀山莊等11家休閑農(nóng)莊和1處步云賽鴿文化交流中心。通過園區(qū)的示范帶動，發(fā)展大櫻桃、草莓、蔬菜等高效種植大棚80個，發(fā)展西瓜、大桃、黃金梨等1500畝。蓮池高效農(nóng)業(yè)示范園，規(guī)劃面積2200畝，已建成1100畝，已發(fā)展百匯紫蘇莊園、東順蒜黃種植基地、華仔蔬菜種植基地、田碩洋蔥種植基地、孟戈有機蔬菜合作社種植基地等5家。亭子高效農(nóng)業(yè)示范園，占地150畝，已建成高效種植大棚45個。沃奇文冠果主題公園，占地面積358畝，以生產(chǎn)生活生態(tài)、健康文化旅游為主題，建設木本糧油博物館、文冠果加工和旅游綜合體、文冠果健康體驗展示中心，打造文冠果種植、選育、高產(chǎn)示范、集散、加工、營銷一體化的全國木本糧油谷。目前，已經(jīng)栽植文冠果210畝。全部建成后，帶動就業(yè)人數(shù)300余人，年可實現(xiàn)利潤2900萬元，利稅700余萬元。
(一)對群眾參與鄉(xiāng)村振興的教育引導不夠。農(nóng)民群眾對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的認識程度不夠深，尤其在發(fā)展產(chǎn)業(yè)方面，目前大部分產(chǎn)業(yè)項目主要以工商資本下鄉(xiāng)的方式建設，通過引導群眾產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游難度很大。
(二)缺乏政策、資金扶持。在基礎設施提升方面，村級集體經(jīng)濟薄弱，鎮(zhèn)級財政不足，單憑縣、鎮(zhèn)、村三級財力，很難對完善農(nóng)村基礎設施建設。
(三)人才匱乏。目前，廣大農(nóng)村對人才缺乏吸引力，大學生及高層次人才不愿到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。回來的也只有在外能人到村擔任村干部。
(一)建議加大對群眾鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的教育培訓力度，調(diào)動群眾參與鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)建議加大對農(nóng)村基礎設施建設的扶持力度，完善道路、給排水、電力、通訊等基礎設施，配套完善醫(yī)療、教育、文體等設施，不斷提升基本公共服務水平。
(三)建議加大政策扶持、項目扶持、資金扶持力度，發(fā)展建設田園綜合體、郊野公園和休閑農(nóng)莊,打造文化旅游和休閑度假區(qū)。
(四)建議上級職能部門提供政策、資金、項目、技術等各類支持，為吸引人才、留住人才創(chuàng)造良好條件。
鄉(xiāng)村振興局意識形態(tài)工作開展情況匯報（優(yōu)質(zhì)12篇）篇十二
“意識形態(tài)工作表態(tài)較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善。”在向某部門反饋監(jiān)督檢查問題時，一名派駐紀檢監(jiān)察干部說道。
近日，煙臺市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組認真落實“制度執(zhí)行監(jiān)督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執(zhí)行情況進行專項監(jiān)督檢查，取得良好成效。
該組堅持目標導向、結果導向，分步驟扎實推進，著力發(fā)現(xiàn)問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發(fā)《關于對駐在部門制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查方案》，明確任務、標準等內(nèi)容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)3項責任制度，落實中央八項規(guī)定精神、內(nèi)部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內(nèi)容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執(zhí)行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執(zhí)行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。
“下步，我們還將適時開展監(jiān)督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監(jiān)督保障制度執(zhí)行，促進完善發(fā)展，”該組主要負責人表示。