一個成功的公司需要有明確的發展戰略和有效的組織架構。下面是小編為大家準備的一些公司運營策略，希望對大家有所啟發。
公司遲到通知（優秀19篇）篇一
為了執行xx公司的勞動紀律，在20xx年x月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
xx公司。
行政室。
20xx年x月19日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇二
3月16日，xxxx車間員工xxxx未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!
浙江xxxx電子
生產部
公司遲到通知（優秀19篇）篇三
近期員工上班遲到現象比較嚴重，且經公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現象，現規范相關事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執行!
特此通知!
人力資源部。
20xx-x-11。
公司遲到通知（優秀19篇）篇四
茲有我公司生產部員工____，該同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予【人名】同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知。
北京________有限公司。
二零____年三月七日。
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公司遲到通知（優秀19篇）篇五
很多人上班遲到是常有的事情，公司為了減少這種情況的出現，會對遲到的人進行處罰，下面本站小編給大家帶來公司遲到通知范文，供大家參考!
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從今日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室。
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司。
規章制度。
視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫。
請假條。
手續不完或未辦理請假手續不上班的一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)向組長請假組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現場管理制度》，并嚴格執行!
浙江電子。
生產部。
茲有我公司生產部員工xx，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予xx同志嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知。
北京xxxx有限公司。
二零xx年三月七日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇六
茲有我公司生產部員工xx，該同志自20xx年x月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予xx嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知。
北京xxxx有限公司。
二零xx年三月七日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇七
茲有我公司生產部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態度，以飽滿的'精神狀態投入到工作當中。
特此通知。
北京x有限公司。
二零xx年三月七日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇八
尊敬的領導：
您好！
我今日上班遲到了，作為客服，我也是要去為客戶服務的，而我的遲到也是讓搭檔們的作業量增加了，自己對待作業的情緒也是要去有改動，更要注重起來，遲到是很不應的行為也是一個職工不應去犯的過錯，我也是要反省。
原本咱們的作業便是需求去做好應對，特別是早上更是咱們客服作業一個高峰期，許多的問題要去處理，也是需求咱們一天去跟進處理的，能夠說我的遲到，讓搭檔們接到了更多的客戶，而這些問題又是需求他們去處理，讓作業量也是加大了許多，這是我很自私的一個行為，盡管遲到導致了這樣的成果是我不想的，可是也是之前的自己沒有早點起來，把時間安排好，就不會遲到了，其實領導也是和咱們說過許屢次，盡量的早一點來公司做好作業的預備，爭奪調整好狀況，去面臨作業，也是能夠防止加班的，可是我卻沒有這樣做，也是常常的`加班，而一向都是不發起咱們去加班的，要把作業是做得有效率才行的，而我確實是沒有做到位。
遲到也是昨日我歇息的比較晚，導致了自己今日起不來，鬧鐘響了幾回之后我也才起來了，然后來到公司自己也是遲到了，路程之中原本也是簡單塞車的高峰期，更何況自己其實住的并不是太遠，反而懈怠了，關于作業自己的狀況確實仍是不行的，而這作業并不是為別人而做的，而是為自己的，假如自己不去注重，不想著前進，那么最終的成果可能是在職場之中被篩選掉的，領導其實也是和咱們聊過許多，要咱們多去學，多訓練自己的才能去不斷前進的，可是我不可是在作業上沒有什么前進，反而還懈怠了，也是讓領導您操心，此次遲到盡管時間不是太長，可是也是批評了我，也是自己平常的作業做得還不行好，然后導致了自己情緒上的問題，我也是要時間的去提示自己，關于作業，必需要注重，一起我也是要作出一些改動。
領導，這會是我最終一次的遲到，今后不會了，情緒上也是會去有改進，讓自己能更早一點的來到公司為作業而做好預備，去提示自己，去學習讓自己能前進，作業上也是要愈加的有效率，去做的更好，也是不能再給您添麻煩，讓您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：__x。
20__年x月x日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇九
尊敬的領導：
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。 雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，請保留此標記為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!
請組織考驗我。
檢討人：
年 月 日
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
*******員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。”
尊重的領導以及各位共事：
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的'工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十
尊敬的領導：
您好！
今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的`心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
辭職人：xx。
xx月xx日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十一
各位領導同事：
我今天又遲到了，對此，首先，向全體部門同仁道歉，我錯了，請大家原諒我。在此，面對諸位領導和同事，我慚愧的`展開嚴厲的反思與自我批評活動。我已經深刻認識到，我的遲到行為，嚴重觸犯了內容部組織內部鐵一般的紀律，我的遲到極其嚴重的破壞了內容部同仁的工作風氣。
在__公司這個大集體里面，我們部門曾經是最團結，最遵守紀律的一個團隊，并贏得了各個組織團體的口碑，而我，卻做了那只壞了咱們部門這鍋湯的黑心螞蟻，如果不引以為戒，不知道我的壞思想會把我帶到怎么樣的反動路線上。
對于我已經犯下的罪行，請大家積極展開批判教育活動，當眾怒斥，指桑罵槐對我都是輕的，當頭棒喝，背后悶棍也一點不為過。請大家以我為鑒，不要向我一樣在日后革命的路上再發生類似遲到這種嚴重的錯誤，另外也請大家監督我，不要拋棄我這樣一位思想落后的同志，我想，我一定要以實際行動來摘掉思想落后的帽子，成為一個思想進步的有理想有紀律的新人!
檢討人：xx。
時間：xx。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十二
尊敬的領導：
今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
請組織考驗我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司遲到通知（優秀19篇）篇十三
尊敬的領導：
您好！
在x月x日這天早上，我犯了一個嚴重的錯誤，我上班遲到了。對于一個經常拿全勤獎的我來說無疑是一筆很大的黑筆，為此我感到十分抱歉，對不起領導和公司對我的教導和栽培，然而更對不起的人是我自己。為此，我特地寫下這份檢討書，用來對自己早上上班遲到這種失職行為的檢討，以及對自己錯誤的認識，同時也您希望看完這份檢討書后，也會給我一個改過錯誤的機會。
我平時也是一個對自己要求非常嚴格的人，之前經常拿全勤獎的事跡便是最好的證明。可是為什么我今天會上班遲到呢？我把它歸結于我對自己行為約束上的放松和對自己要求的放松，這是一個很可怕的開端和想法。
最近，我覺得我對工作的沒有了像以前的熱情，在工作很多方面都有所懈怠和放松。這不僅對自己還是公司，還是對我自己來說，都是一種很大的錯誤。還好我及時記事發現了這個錯誤，再次我要感謝這次的失職行為，它讓我看到自己身上的錯誤和有待改正和加強的地方。
一個思想的錯誤，往往也會帶來行為上的失職和缺失，所以我要端正自己對待工作以及對公司的'態度，調整好自己的思想，為每天工作做好準備。
公司和領導也時常強調過一定要準時上班和打卡，我今天卻沒有做到。這是對領導和公司規定的一種輕視，是非常不禮貌，也是非常錯誤的行為。沒有重視公司規定的員工是非常危險的，這種員工就應該好好教育和批評，為了記住本次錯誤，我會十分愿意接受領導的教育和批評，只有這樣我才能深刻的記住本次錯誤和教訓，保證下次不會在犯錯和有類似明顯違反公司規定的失職行為。
最后，我再次為自己的錯誤做出深刻的檢討和道歉，也保證我以后一定準時上下班，不會再有這種遲到的事情，同時我也會再次嚴格要求自己和約束自已的行為，希望各位領導和同學經常監督自己，發現我的錯誤時及時指出，謝謝大家。
檢討人：xx。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十四
尊敬的領導，各位同仁:
今天，我在這里首先要向各位道個歉。因為，我在xx月xx日，去會議室開會開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲:對不起!
事情的經過是這樣的:我在xx日晚因為應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性:
首先我認識到開會遲到本身就是不重視公司關于開會規定的表現，我開會不僅僅代表我個人，還代表公司的形象，這種行為不但在公司能造成不好的影響，而且給部門形象抹了黑。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于單位同志團結和進步，此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省，長此以往將造成很壞的影響，往小了說會影響我的前途，往大了說會影響公司未來的發展。
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在:一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司遲到通知（優秀19篇）篇十五
尊敬的領導：
您好！
我才剛在公司上班幾天的時間，就做出了一些十分錯誤的事情，我感到非常的羞愧。這讓我感覺到我還沒有將自己完全的以一個上班人士的要求來進行管理，如今出現遲到的錯誤行為，讓我開始對自己有很大的反思，我相信這一次之后我必定是可以將自己的事情都做到完好，并且一定不會出現任何的問題了。
這一次的遲到，是我沒有將自己在上班路上的時間計算準確，本來我是以為自己不會遲到的，但是路上的一些外界因素是我沒有辦法預料到的，等了很久的車，又有一些堵車，這一些都是使得我遲到的原因。雖然這些理由也是比較合理，但是這些都是我應該要考慮在自己的上班途中的事情。如此想來我應該要將這些事情都好好的做一個規劃，這樣才能讓我在自己的上班途中不會出現任何的問題。
本來上班遲到這件事情是可大可小的，小到只是會扣我的工資，而大到會影響公司任務的進度，公司的工作氛圍，致使全體員工都會有極大的影響。現在的我想明白了，就算是公司一些細小的制度我都是應該要遵守的，畢竟這些也是會對自己的工作有影響，只要是影響了我的工作的事情，我就堅決不能做。如今我是知道自己的行為給自己造成了很大的影響，我知道很多的東西都是需要我慢慢去適應的.，雖然我作為公司的新員工，那我就更應該要將自己完全投入到工作中，努力將自己完全的融入公司的工作環境，再也不要做出有違反紀律的事情。
之后我會立即對自己制定一個計劃，讓我在這段時期內能夠更好的在自己的崗位上好好的工作，千萬不能出現任何的問題。這次的遲到就是給我的極大的提醒，讓我能知道現在的我還有較多的問題需要處理，更是要盡量將自己打造得更加完好。一次的小錯誤就足夠讓我明白自己現目前還存在的問題，所以我堅信自己能夠盡力將自己做好，再也不會出現任何的問題。請領導對我放心，之后的我都會盡力將心思放于工作上，任何對工作不好的事情我都盡量不要做，將公司的制度時刻記在心里，這樣才能更加投入到工作中。
有了這樣一次的警醒之后，我確信自己是可以在公司有更好的發展，是堅決不會再違背公司的要求，努力在自己的崗位上將每天的工作任務都完成好，這樣才能夠更好地完成自己應該要完成的任務。請領導可以多多指點我，這樣我才能夠更好地改正自己，讓自己朝著更好的方向發展。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十六
尊敬的領導：
您好！我知道無論我說什么都不能改變我遲到的事實，我現在只有認真的反省自己的錯誤，爭取讓自己不再犯，我知道遲到是一種影響很不好的行為，我真的知道錯了。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。一方面，這反應了一個員工的'對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議，我希望您能原諒我這一次。
此致
敬禮！
xxx。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十七
尊敬的領導：
您好!
我是xx部門的xx，寫下這封檢討書主要是因為昨天上班遲到了x分鐘，作為公司員工，出現這種遲到的現象，我知道實屬不應該，而且我也意識到自己的錯誤，并感到很抱歉，因此為表示自己已經進行過深刻的反思，在此，寫下這封檢討書。
在我最初加入公司時，公司條例就已經明確說明不允許遲到早退，而且作為一名員工，就算是公司不強調，我也知道按時上班是作為一名員工基本的素養，在平時我也提醒自己提早出門，不要遲到，以飽滿的精神狀態開始工作。但世事難料，我在昨天還是遲到了，主要還是因為我自己沒有規劃好時間，在上班之前沒有進行實際的路況分析，導致在去往公司的路上發生了堵車情況，我很清楚這不應該成為遲到的理由，但作為檢討，我還是想跟您說明遲到的原因，也以便我日后的改正。
在踏入公司的那一刻，我也感到很羞愧，當時我急急忙忙的進入辦公室，看到周圍的同事已經開始工作，而且由于我的原因，可能也對同事的工作狀態造成了影響，我真的很抱歉，坐到工位上之后，我也急急忙忙的開始工作，雖然完成了既定任務，但明顯感覺到自己的狀態并不是最好的，而且有部分和同時對接的工作，也因為我的遲到，而有所推遲，在不同程度上給大家的工作也造成了影響，對于出現這樣的`狀況，我真的感到痛心疾首，也覺得辜負到了領導的信任。x分鐘，放在日常的生活中或許并不會太在意，但是作為快節奏的工作模式，這無疑是非常大的損失，更何況這是一種非常不好的習慣，我的這一次行為，可能也給身邊同事帶來了不好的影響，但無論如何，都不能助長遲到的風氣，如果人人都遲到，那公司就亂了秩序，長此以往，便會給公司帶來莫大的損失，因此在經過深刻的反思后，我也認識到自己錯誤的嚴重性。
在今后的工作中，我也會將這件事作為一面鏡子，時刻提醒自己，不要再發生類似的情況，及時改正自己的錯誤，并牢記在心，在此，我也保證今后絕對不會出現遲到的情況，請領導監督。同時在今后的工作中，我也會努力提高自身的思想認知，合理規劃時間。最后也希望以我作為反例，讓大家明確遲到是一種錯誤行為!
檢討人：xx。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十八
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我實在是非常的遺憾我今天的情況，我不愿意發生這種事情，畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象，在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方，我現在內心非常的自責，我不知道應該怎么跟您解釋，事情已經發生了，我認為還有很多事情應該等著我去處理，在工作上面我也相信自己要去處理好相關的工作，我相信很多事情都是需要一個好的態度，現在也是一個開始，我一定會杜絕這種事情的發生，作為一名__的員工我渴望能夠學習好，做好自己的本職工作，但是我今天影響很不好，既然是遲到了我就一定會好好的反省。
這次事情非常的不應該，我居居然在這個時候遲到了，我真的是感覺非常的對不住您，在工作當中我也想到了很多問題，有些問題是不應該發生的，就像我今天的.這次遲到，遲到本來就是影響很不好，在我們公司一直都有著好的習慣，就是不能遲到，大家都在堅持做好這件事情，但是今天我沒有做到，我讓您失望了。
在工作當中其實是會有很多問題的，我一都有非常明確的態度，現在包括未來，都應該是這樣，我能夠保證在今后的工作當中這些問題都是能夠妥善的去處理好的，我也知道我有能夠去處理好這些問題，但是這次我讓您失望了，我自己也也遲到了，在家里一再的耽誤時間，本應該提前出門的，但是還是一拖再拖，造成了時間上面安排的不合理。
我的情況讓您失望了現在，我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望，我實在是趕緊非常不好，現在事情已經發生了，我更加在乎您的態度，今天我上班的遲到的這件事情正好讓你看到了，當時心里面是慚愧不已，完全不知道應該怎么辦，這種事情一再的影響著我，我認為我不應該繼續這么下去了，我的情況開了不好的頭，今天遲到了十分鐘，我是真的不應該繼續這么下去了。
未來的時間還有很長，我一定會對這件事情有一個叫交待，讓同事們引以為戒，肯定不能再出現這種情況了，我一定會記住教訓，今天您批評了我，我深以受之，我知道了自己這種行為是很不好，作為__的員工我影響了大家的上班氣氛，我違反了工作規定，就這件上班遲到一事我會好好的反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司遲到通知（優秀19篇）篇十九
尊敬的領導：
您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實意，在思考的同時我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚！
認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀原因還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能合理安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行了深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨了領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤！
檢討人：
20xx年10月