通過撰寫報告，我們可以將具體的觀察和分析結(jié)果以系統(tǒng)和邏輯的方式呈現(xiàn)給讀者，幫助他們更好地理解問題和情況。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，供大家學(xué)習(xí)和借鑒。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇一
-->,供大家參考。
一、書記抓基層黨建工作情況。一是堅持靶向發(fā)力，提升黨建實效。嚴(yán)格執(zhí)行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將“抓黨建、帶隊伍”這一主業(yè)主責(zé)擺在突出位置。堅持每月召開專題會議，聽取黨建匯報、研究黨建難題，真正將抓黨建作為第一實績、第一任務(wù)、第一保障，切實抓好黨建工作。以辦公室工作規(guī)矩為綱，進一步規(guī)范會務(wù)、辦文、辦會、調(diào)研、督查、機要等工作流程，形成統(tǒng)籌謀劃、各擔(dān)其責(zé)，層層加力、壓茬落實的良性工作機制，力求黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進。二是重抓學(xué)習(xí)教育，錘煉黨性修養(yǎng)。始終把隊伍思想政治建設(shè)，黨員黨性鍛煉擺在首要位置，堅持把學(xué)、教有機結(jié)合，從嚴(yán)落實“三會一課”等剛性制度，重點組織開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨的方針政策規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)活動x次，實現(xiàn)一月一主題，一月一計劃。先后赴xx、xxx等地開展黨員活動，重溫入黨誓詞，感悟入黨初心。三是突出聯(lián)動共建，提升服務(wù)意識。有序開展聯(lián)動共建活動，舉全辦之力助推基層工作落實。全員上陣開展志愿服務(wù)，深入社區(qū)方方面面，常態(tài)化開展疫情防控、交通勸導(dǎo)、文明創(chuàng)建、護林防火等重點工作。在黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工作落實等方面與社區(qū)共同研究、共同推進，針對基層反映強烈的問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位加以解決，切實解決社區(qū)群眾關(guān)注的重點難點問題。
不足之處：一是支部組織力仍需提升。常態(tài)化督促檢查還不夠深入，黨支部主體責(zé)任壓不實，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想仍然存在。二是黨建品牌特色仍需彰顯。對抓黨建促發(fā)展缺乏有力有效舉措，運用黨建凝聚人心、推動工作的力度不大，沒有形成特色黨建品牌。三是黨務(wù)干部能力仍需加強。黨務(wù)干部培訓(xùn)不經(jīng)常，存在支部黨建工作辦法不多、形式單一，黨建工作抓不上手的現(xiàn)象，支部個別黨員黨性意識差，先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠好。
在帶著深厚的感情去幫助基層解決實際問題的同時，從基層反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供有深度、有價值的調(diào)研成果，并轉(zhuǎn)化為區(qū)委的決策，真正成為區(qū)委的好參謀、好助手。
工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，在信息撰寫、輿情引導(dǎo)上習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，按舊有思維解決問題，大膽探索的方式方法比較少。部分同志對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性缺乏足夠的警惕性和鑒別力，對網(wǎng)絡(luò)上的一些錯誤言論一看了之，沒有從政治的高度去分析研究，缺乏批評和制止的有效手段。
x年較x年會議減少x%，減負成效明顯，工作質(zhì)效顯著提升。
不足之處：一是擔(dān)當(dāng)精神還需強化。區(qū)委辦工作任務(wù)繁重，面對復(fù)雜的形勢、繁重的任務(wù)和棘手的問題，有時會有畏難情緒，欠缺“破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。二是作風(fēng)建設(shè)還需加強。領(lǐng)導(dǎo)班子在抓作風(fēng)建設(shè)方面存在重制度規(guī)范，輕督查落實的現(xiàn)象，日常教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，有效激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為精神的方法措施不多，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上標(biāo)準(zhǔn)還有待進一步提升。三是監(jiān)督落實還需深入。對各項工作紀(jì)律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在日常管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，有時抓工作側(cè)重籌劃部署，在跟進指導(dǎo)上力度不夠，致使有些工作末端落實不夠好。
四、下一步工作。
針對上述存在問題，區(qū)委辦公室將不等不靠、立行立改，充分認識黨建工作的極端重要性，堅決做好各項工作，突出抓好以下三個方面。
把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評在相互溝通中化解分歧、凝聚共識不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室之間每年至少進行x次以上談心交流增加了解、增強信任、增進團結(jié)。寫作、文秘規(guī)范、禮儀常識等業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
鼓勵以科室為單位開展工作交流、業(yè)務(wù)探討，形成認真。
學(xué)習(xí)。
的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣、求真務(wù)實的風(fēng)氣。深入研究謀劃，制訂方案，細化任務(wù)分解，層層壓實責(zé)任，要人人頭上有任務(wù)，個個頭上有指標(biāo)，將壓力傳送到位，責(zé)任落實到位。充分發(fā)揚“四實四干”
工作。
作風(fēng)，低調(diào)務(wù)實不張揚，擼起袖子加油干，確保各項任務(wù)圓滿完成。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我自x年x月起擔(dān)任x，第一黨支部書記，主持x公司全面工作。根據(jù)廉政談話工作要求，現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律情況報告如下。
一是認真貫徹全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。切實履行黨支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，積極推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日制度，全年共召開支部委員會議35次、黨員大會5次、組織生活會2次、支部書記上黨課4次、主題黨日活動17次，不斷深化黨員干部身份意識和責(zé)任意識，切實提升黨員干部隊伍能力素質(zhì)。將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定并完善了《黨組織議事規(guī)則》《黨支部組織生活制度》《黨支部主題黨日制度》《黨務(wù)公開制度》等7項規(guī)章制度，對照標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，促進各項工作協(xié)調(diào)規(guī)范運轉(zhuǎn)。
二是嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作為支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，持續(xù)加強對支部黨員的教育引導(dǎo)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把帶好班子、管好隊伍作為推動全局工作發(fā)展的重要保證，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，及時開展談話提醒，引導(dǎo)黨員隊伍知敬畏、存戒懼、守初心、明底線，敲響拒腐防變警示鐘。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與中層以上人員簽訂《廉政責(zé)任書》，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。針對xx建設(shè)項目多、投資大、廉政風(fēng)險高的實際，常態(tài)化開展廉政風(fēng)險點排查，通過上廉政黨課、組織觀看《廉政中國》等廉政警示教育片，對廣大黨員干部職工進行安全教育、廉政教育和反“圍獵”教育，不斷加強黨員警示教育、政德教育，推動廉政教育入腦入心、見行見效。
三是積極履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神，通過學(xué)原文、悟原理，掌握要義、實質(zhì)和精髓，學(xué)出理想信念、觀點方法、干勁勇氣，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。不斷強化理論武裝，全年組織支部集體學(xué)習(xí)14次、集中學(xué)習(xí)收看燈塔大課堂12課時、專題黨課學(xué)習(xí)4次，持之以恒幫助黨員干部堅定理想信念。
二、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。
一是嚴(yán)守政治規(guī)矩，筑牢思想道德防線。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺對照黨章要求自己，始終在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。堅持將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)班子隊伍旗幟鮮明講政治，絕對忠誠跟黨走。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，自覺執(zhí)行請示報告制度和個人事項報告制度，帶頭開展批評與自我批評，帶頭規(guī)范自身工作和生活。全面落實日常監(jiān)督檢查，工作上嚴(yán)格要求，生活中防微杜漸，堅決守住了政治底線、用權(quán)底線、紀(jì)律底線和道德底線。
二是提高政治站位，積極貫徹落實重大決策部署。作為黨組織負責(zé)人，始終將政治過硬作為立身之本，堅決把講政治的要求貫穿各項工作全程，不折不扣推動省市區(qū)各項決策部署落地落實。帶頭及時跟進學(xué)習(xí)貫徹******重要講話精神和省委、市委、區(qū)黨工委重要會議精神，積極“對標(biāo)雄安，學(xué)習(xí)浦東”，主動提高政治站位，廣泛開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大討論、大調(diào)研”，不斷提升黨員干部職工的理論素養(yǎng)和思路視野。聚焦主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，成立xxx項目建設(shè)專班，在重點難點工作一線鍛煉提升隊伍，克服疫情防控期間時間緊、任務(wù)重、頭緒多等多種不利因素和重重困難，倒排工期、日夜奮戰(zhàn)，實現(xiàn)項目提前半年交付使用，干部隊伍的工作作風(fēng)和戰(zhàn)斗力得到明顯錘煉提升。圍繞大局所需，組織全體黨員干部職工參與xxxxx值守與旅客分流工作，累計接收并分流旅客約6500人次，做到全年零缺守、零漏報，以實際行動守護后方安全。
三、踐行廉潔自律情況。
一是堅持秉公用權(quán)、秉公辦事。正人者必先正己，律人者必先律己。身為黨支部書記，自己始終堅持挺紀(jì)在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，凡是涉及人事任免、重點項目建設(shè)、重大制度安排、大額資金使用等重大事項，都堅持召開黨支部委員會、董事會和總經(jīng)理辦公會，充分聽取各位支部委員、董事和班子成員意見建議。成立風(fēng)險管理部，強化內(nèi)部監(jiān)督。抓好關(guān)鍵節(jié)點制度建設(shè)，及時制訂并完善《“三重一大”決策制度實施細則》《建設(shè)投資類二級公司建設(shè)管理檢查辦法》《安全生產(chǎn)獎懲制度》《合同管理辦法》《運營手冊》等規(guī)章制度，做到每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有制度支撐，確保權(quán)力在監(jiān)督中行使，業(yè)務(wù)在陽光下操作。
二是堅持潔身自好、率先垂范。始終把廉潔自律當(dāng)作為人處世的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神和“六項禁令”，嚴(yán)格遵守省、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)工委關(guān)于廉潔紀(jì)律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行公司制定出臺的公務(wù)接待、公務(wù)出行、財務(wù)管理、招標(biāo)采購等規(guī)章制度。帶頭強化工作作風(fēng)，外出調(diào)研和到項目檢查時，堅持輕車簡從、不講排場、不接受吃請、不參加高消費娛樂。自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈，牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的觀念，對家屬、朋友和身邊工作人員從嚴(yán)要求。個人生活方面奉行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下，堅決守住了做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格不褪色。
四、其他方面情況。
一年來雖然自己時刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己，但在工作當(dāng)中還存在一些不足和差距。
一是在履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”方面還存在差距。雖然能夠嚴(yán)格按照上級黨組織要求認真開展黨建工作，但在突出黨支部特色方面做得不夠，習(xí)慣于按要求落實上級部署，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不足，在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與新常態(tài)下黨建工作的要求還有差距。究其原因，主要是系統(tǒng)研究不夠深入，創(chuàng)新思路方法上還有待加強。今后，我將進一步完善支部黨建制度，創(chuàng)新思路舉措，明確黨支部書記既是黨組織負責(zé)人，更是黨建工作負責(zé)人，將黨建工作放在心上，抓在手上，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，不斷開創(chuàng)支部建設(shè)新局面。
二是在信訪維穩(wěn)方面還存在壓力傳導(dǎo)衰減的問題。本年度xx共承辦工單xx余件，答復(fù)率、辦結(jié)率均為100%，但群眾綜合滿意度約為97%，不滿意工單主要集中在農(nóng)民工工資問題，這反映出我們在熱線工單處理上對總包單位的壓力傳導(dǎo)還不夠深、不夠?qū)崱＝窈螅緦⒊掷m(xù)聚焦熱線工單處理，特別是農(nóng)民工工資問題。全面加強對總包單位落實主體責(zé)任的監(jiān)督，通過約談、通報、經(jīng)濟處罰、增加考核等措施，不斷強化壓力傳導(dǎo)，切實維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局。
三是在項目管理方面還存在精細化不夠的問題。因成立時間較短、建設(shè)體量較大、人員配備相對不足等現(xiàn)實原因，在項目管理過程中還存在一些盲點和薄弱環(huán)節(jié)。如前期審計反饋的項目檢測機構(gòu)與施工單位關(guān)聯(lián)性過高，反映出我們在管理上審核把關(guān)還不夠嚴(yán)格，下一步，公司將針對重點環(huán)節(jié)積極開展自查自糾，主動接受監(jiān)督檢查，加強合同履約管理，健全監(jiān)督制度體系，從嚴(yán)從快推動責(zé)任落實，從嚴(yán)從實加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動各項工作邁上新臺階。
以上是我向組織的工作匯報，不當(dāng)之處請批評指正。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇三
根據(jù)上級黨委統(tǒng)一要求，現(xiàn)就本人作為黨支部書記抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、主要工作。
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實廉政建設(shè)責(zé)任制。認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，以高度的政治責(zé)任感，認真落實“兩個責(zé)任”，切實履行“一崗雙責(zé)”，及時貫徹落實中心黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，對重點任務(wù)和工作責(zé)任分解細化、責(zé)任到人，將清正廉潔及監(jiān)督工作與支部建設(shè)工作同部署、同落實，努力建立職責(zé)明晰、責(zé)任落實的黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系和工作機制，做到廉政建設(shè)常抓不懈，確保了支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)落到實處。
2、注重教育引導(dǎo)，提高廉潔自律意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會會議精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，掌握新時代黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的總要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治自覺；認真開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育，制定專題教育計劃，及時進行動員部署，明確目標(biāo)要求，以案為鑒，組織開展專題學(xué)習(xí)討論，召開專題警示教育組織生活會，自己帶頭，支部黨員干部結(jié)合思想、工作、生活和作風(fēng)實際，真正把自己擺進去，對照黨章黨規(guī)，深入查擺問題，進行黨性分析、深刻剖析根源，開展批評與自我批評，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；堅持正面引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，將廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)教育作為支部學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，堅持學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過組織支部紅色實地教育、先進人物經(jīng)驗介紹、系列黨課輔導(dǎo)、主題黨日活動等，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、書面問卷和網(wǎng)上測試等多種形式認真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，每天關(guān)注學(xué)習(xí)強國、訂閱有關(guān)黨風(fēng)廉政的微信公眾號、微博等新媒體，豐富廉政建設(shè)教育內(nèi)容與形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防線，增強廉潔定力，促進支部廉潔文化建設(shè)。
3、著力嚴(yán)格制度，加強廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。一是認真執(zhí)行黨組織生活各項制度，按要求召開支部組織生活會，達到“紅紅臉、出出汗”效果；通過自評、互評、測評和綜合評議，認真開展年度民主評議黨員；不斷提高“三會一課”、“黨日”活動質(zhì)量；廣泛開展談心談話活動，開展節(jié)假日、婚喪喜慶前廉政提醒等，規(guī)范嚴(yán)肅支部組織生活，錘煉黨性，強化黨員干部的日常教育管理和監(jiān)督，增強廉政建設(shè)的組織保障。二是充分發(fā)揮政治核心作用，堅持民主集中制，堅持集體決策原則和決策程序，監(jiān)督支部所屬部門、崗位嚴(yán)格落實“陽光工程”工程規(guī)定，堅持公開公平辦事，醫(yī)藥產(chǎn)品采購組織簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》、重要管理崗位人員《廉潔從業(yè)承諾書》，增強黨員干部廉潔自律、廉潔從業(yè)、忠實踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”、自覺接受職工群眾監(jiān)督的自覺意識，確保醫(yī)院各項管理活動合法合規(guī)履職盡責(zé)。
4、強化宗旨意識，夯實廉政建設(shè)基礎(chǔ)。一是以“黨員示范崗”
支部黨建品牌創(chuàng)建活動為抓手，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，引導(dǎo)黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”，保持先進性、純潔性，增強拒腐防變的能力。二是支部班子帶頭率先垂范，聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾，真抓實干，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強宗旨意識和服務(wù)意識，加強服務(wù)型醫(yī)療行業(yè)建設(shè)，推動醫(yī)療作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強日常督促檢查，強化制度執(zhí)行力，保證招待費管理等各項制度執(zhí)行落實到位，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約辦企業(yè)，堅決反對“四風(fēng)”，杜絕鋪張浪費，消除滋生腐敗的土壤，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。
二、存在的問題與不足及原因分析。
通過總結(jié)20xx年自己抓支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，也發(fā)現(xiàn)存在一些不足，主要是：
1、在黨員教育管理監(jiān)督的方式方法上創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)教育成效有待進一步提高，部分黨員還存在對黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠在路上的認識不夠深、防微杜漸意識不夠強的現(xiàn)象，認為反腐敗、反“四風(fēng)”是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己關(guān)系不大，對身邊不良風(fēng)氣也不敢斗爭，怕招惹是非，聽之任之等。
2、在相關(guān)職能管理中還存在執(zhí)行制度不夠嚴(yán)、怕得罪人、當(dāng)老好人現(xiàn)象，在推進落實強化管理、增收節(jié)支措施上缺乏拓展與創(chuàng)新。
3、支部黨員干部的群眾觀念、服務(wù)意識還有待進一步加強，作風(fēng)不實等現(xiàn)象在單位還不同程度存在，工作中懶散、推諉、扯皮現(xiàn)象還個別存在。
深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要是由于：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)有待進一步提高。
2、從嚴(yán)治黨管黨的認識還不到位，支部組織生活在錘煉黨性的作用發(fā)揮上不夠行之有效。
3、宗旨意識、群眾觀念有所松懈。
三、今后努力改進方向。
今后我將進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，努力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決“兩個維護”，以更嚴(yán)更實的要求，以身作則，團結(jié)和帶領(lǐng)支部一班人，落實全面從嚴(yán)治黨，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為核心，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以永葆先進性、純潔性為目的，突出黨性鍛煉，強化教育管理監(jiān)督，狠抓自身及支部黨員隊伍建設(shè)，努力把支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好，做出新成效。
20xx年，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)二支部黨員干部，練內(nèi)功，強體魄，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，提高綜合能力，強抓隊伍建設(shè)，提升隊伍使命感和榮譽感，為工作的開展打下了堅強的政治和紀(jì)律基礎(chǔ)。現(xiàn)述職如下：
一、全面從嚴(yán)治黨履職情況。
（一）強思想、重落實、抓黨紀(jì)。
一是強化理論武裝。對黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定。二是深入開展黨性教育。組織開展《條例》、《準(zhǔn)則》等理論學(xué)習(xí)6次，黨風(fēng)廉潔專題教育3次，進一步增強“四個意識”，不斷強化全體員工法紀(jì)廉潔意識。三是扎實推進常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。組織召開了專題民主生活會和組織生活會，開展了民主評議黨員活動，組織觀看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗擊疫情》、《連鋼創(chuàng)新團隊》等十多次，切實提高員工思想政治素質(zhì)。落實“兩個責(zé)任”還不夠嚴(yán)。抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)多停留于不貪不腐層面，抓政治紀(jì)律、政治規(guī)矩不夠。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強，對普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。
（二）抓黨規(guī)黨紀(jì)，強化主體責(zé)任。
認真落實黨建工作責(zé)任制。建立形成“一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)、誰主管誰負責(zé)”的工作格局。落實廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。全員層層簽訂責(zé)任書，同時，全體黨員、科室負責(zé)人結(jié)合崗位實際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制有效落實。認真貫徹中央“八項規(guī)定”精神。自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行政策要求。一是狠抓關(guān)鍵少數(shù)。堅持率先垂范，履行第一責(zé)任人責(zé)任，做好全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)工作和個人廉潔自律工作，落實“三重一大”事項集體決策。堅持抓常態(tài)工作建設(shè)，今年以來，專題研究部署全面從嚴(yán)治黨工作2次；黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報2次；對部門主要負責(zé)人談話5次。二是嚴(yán)格責(zé)任落實。深入貫徹落實各級黨委相關(guān)工作要求精神，根據(jù)上級黨委要求層層分解廉政責(zé)任，落實責(zé)任制定，強化責(zé)任分工，掌握實施進度，倒逼責(zé)任落實，做到履責(zé)無死角。三是堅持從嚴(yán)考責(zé)。推進源頭治理，規(guī)范權(quán)力運行，書記帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到上級重要精神第一時間傳達，重要任務(wù)第一時間落實，重大問題第一時間協(xié)調(diào)解決。通過調(diào)查、了解、上報個人事項，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任落到實處。
（三）強化政治擔(dān)當(dāng)，履行政治責(zé)任。
一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委決策部署，保證廣大黨員干部從政治和全局的高度，強化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅持全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。加大學(xué)習(xí)力度，提升學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)黨員干部用習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐。三是堅持以黨章準(zhǔn)則條例為重要遵循。把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷增強全面從嚴(yán)治黨的思想自覺和理論素養(yǎng)，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。
二、存在的問題及原因。
今年以來，盡管取得了一定成績，但離上級黨委的要求、仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是對單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任統(tǒng)籌推進不夠。二是政治引領(lǐng)作用發(fā)揮效果有待加強。沒有正確處理好政治功能和業(yè)務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，強化處理各項功能引領(lǐng)作用仍需加強。三是單位干部梯隊建設(shè)有力有效措施不夠。后備隊伍建設(shè)需要更加有力的人才保障和健全的機制引領(lǐng)，當(dāng)前仍需提升。導(dǎo)致上述問題的主要原因。一是精力投入不足。各項工作任務(wù)多，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點求突破，整體工作推進不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。
三、下一步工作思路。
20xx年，我支部將認真結(jié)合各級黨委部署要求，認真開展黨員教育活動，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行支部責(zé)任，提高每名黨員的高度責(zé)任感和使命感，堅決遏制腐敗行為發(fā)生。
一是全面落實管黨治黨責(zé)任。
清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，推行“清單定責(zé)”管理機制，做到任務(wù)項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化。定點督責(zé)，落實領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”機制，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報分管領(lǐng)域和聯(lián)系點從嚴(yán)治黨情況，實現(xiàn)全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。民主評議述責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各部門主要負責(zé)人述責(zé)述廉，認真落實民主評議制度。堅決落實支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強主動意識、主角意識、主責(zé)意識，推動從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。健全完善縱向到底的層級責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系。推動黨支部建設(shè)，發(fā)揮好核心堡壘作用。
二是全面加強干部隊伍建設(shè)。
堅決落實黨建引領(lǐng)作用，從根本上發(fā)揮黨支部戰(zhàn)略堡壘作用，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高干部隊伍思想高度，強化責(zé)任履行力度，提升工作積極性和履職能力，提高全員工作熱情和綜合能力，打造一支“能干、肯干、愛干”的高素質(zhì)對，同時，加強日常監(jiān)督管理，讓權(quán)力在監(jiān)督下行使，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
三是全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。
持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督，持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，久久為功。深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，使管黨治黨真正嚴(yán)起來、緊起來、硬起來。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓利劍高懸、震懾常在，馳而不息反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、治歪風(fēng)，持之以恒正黨風(fēng)、促政風(fēng)、優(yōu)行風(fēng)。積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，切實維護好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇四
根據(jù)會議通知要求，現(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一、書記抓基層黨建工作情況。
牢記使命”
主題教育。
查擺問題整改落實。完成區(qū)委第十次巡察巡察團區(qū)委工作收尾。實施“。
書記。
項目”，完成“全域旅游青年行”志愿服務(wù)陣地建設(shè)。
二是堅持服務(wù)大局，彰顯橋梁紐帶。在新冠肺炎防控阻擊戰(zhàn)中，堅守一線聯(lián)防包片，深入廠房車間助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，籌措防疫物資送往一線，組建×支“青年突擊隊”。開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建區(qū)級×家、市級×家。《閃亮的小星星—低保家庭青少年勵志計劃》榮獲全國第五屆青年志愿服務(wù)大賽銀獎。“紅色五月滿城馬甲青春力量助力全國文明城市創(chuàng)建”志愿服務(wù)活動吸引青年志愿者們廣泛參與。
黨的十九屆五中全會精神、意識形態(tài)等內(nèi)容。打造區(qū)域內(nèi)組織聯(lián)建、干部聯(lián)動、資源聯(lián)享、陣地聯(lián)用、工作聯(lián)抓的“五聯(lián)五化”區(qū)域化團建。深化全團抓學(xué)校、全團帶隊工作機制，培樹省市區(qū)“兩紅兩優(yōu)”等先進典型×個、省“我們身邊的好青年”×人，×區(qū)青年之家團總支獲評“×年度全國五四紅旗團支部”。
不足之處：一是推動落實部署方面不夠徹底，在部署工作上，以落實文件中的要求多，傳達多，存在布置完、分解完任務(wù)后，跟蹤推進不夠有力。二是組織生活還不夠規(guī)范，自我批評多、相互批評較少，對同事批評不夠準(zhǔn)確，達不到“紅臉”效果，在問題根源和改進措施方面談的不多。三是聯(lián)系服務(wù)青年群眾不夠密切，沒有主動去做好跟蹤服務(wù)，而且聯(lián)系服務(wù)有時會不對其所需。
下一步，我們將討論制定×年團區(qū)委黨支部“三會一課”計劃并嚴(yán)格。
對照。
執(zhí)行。進一步強化全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團主體責(zé)任，有效開展黨的組織生活，經(jīng)常性開展談心談話，常態(tài)化深入鄉(xiāng)街基層開展“四不兩直”調(diào)研，拉近團青關(guān)系，收集團情民意，做到事有研究、有落實、有。
總結(jié)。
履職安全生產(chǎn)責(zé)任，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳冊；
建設(shè)×區(qū)青少年道德法治文化主題公園，加強青少年普法宣傳。《你風(fēng)雨無阻守“疫”線，我“雪中送炭”暖你心》刊登中國江蘇網(wǎng)、《中國共青團》雜志，×篇稿件刊登在《×日報》《蒼梧晚報》等市級紙質(zhì)媒體，其他網(wǎng)絡(luò)媒體等×余篇。
不足之處：一是存在著對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分。二是理論學(xué)習(xí)還不夠緊、不夠?qū)崳瑢W(xué)習(xí)面不夠?qū)挕Ｈ窃趫F員青年思想政治引領(lǐng)上，還需要創(chuàng)新方式方法。
下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及關(guān)于青年工作的重要論述，緊抓團員青年意識形態(tài)工作，以理論學(xué)習(xí)堅定理想信念，增強青少年“四個意識”，堅定“四個自信”，在深學(xué)篤信真用上下功夫。
筑牢廉潔防線。組織黨員參觀區(qū)黨風(fēng)廉政教育基地“固園”用反面典型的警示教育作用讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線形成紀(jì)律自覺筑牢拒腐防變思想防線。三是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。按照工作任務(wù)清單將目標(biāo)任務(wù)進行分解明確責(zé)任人和完成時限。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加強隊伍建設(shè)以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn)形成能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍。加強對黨員的日常管理監(jiān)督未發(fā)現(xiàn)本單位工作作風(fēng)存在問題。
不足之處：一是圍繞中心、服務(wù)大局的觀念已經(jīng)樹立，但在具體的如何創(chuàng)新服務(wù)舉措，更好更貼近服務(wù)群體，還有一定的差距。二是在工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法來開展工作，缺乏創(chuàng)新，方式方法不夠符合青少年的新思想。三是思想認識還不夠，會議上對哪些事情該議，哪些事情該抓，思路還不夠明確。
工作。
思路，在細節(jié)上下功夫，始終堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)格貫穿到所有工作當(dāng)中去，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深推進。認真開展好黨的組織生活，樹立好良好的工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇五
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我自x年x月起擔(dān)任x，第一黨支部書記，主持x公司全面工作。根據(jù)廉政談話工作要求，現(xiàn)將本人履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律情況報告如下。
黨建。
第一責(zé)任人的職責(zé)，積極推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，不斷夯實黨建基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日制度，全年共召開支部委員會議35次、黨員大會5次、組織生活會2次、支部書記上。
黨課。
4次、主題黨日活動17次，不斷深化黨員干部身份意識和責(zé)任意識，切實提升黨員干部隊伍能力素質(zhì)。將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定并完善了《黨組織議事規(guī)則》《黨支部組織生活制度》《黨支部主題黨日制度》《黨務(wù)公開制度》等7項規(guī)章制度，對照標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，促進各項工作協(xié)調(diào)規(guī)范運轉(zhuǎn)。
二是嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看作為支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，持續(xù)加強對支部黨員的教育引導(dǎo)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把帶好班子、管好隊伍作為推動全局工作發(fā)展的重要保證，團結(jié)帶領(lǐng)班子成員，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，及時開展談話提醒，引導(dǎo)黨員隊伍知敬畏、存戒懼、守初心、明底線，敲響拒腐防變警示鐘。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與中層以上人員簽訂《廉政責(zé)任書》，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。針對xx建設(shè)項目多、投資大、廉政風(fēng)險高的實際，常態(tài)化開展廉政風(fēng)險點排查，通過上廉政黨課、組織觀看《廉政中國》等廉政警示教育片，對廣大黨員干部職工進行安全教育、廉政教育和反“圍獵”教育，不斷加強黨員警示教育、政德教育，推動廉政教育入腦入心、見行見效。
三是積極履行意識形態(tài)工作責(zé)任制。堅持帶頭學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的******精神，通過學(xué)原文、悟原理，掌握要義、實質(zhì)和精髓，學(xué)出理想信念、觀點方法、干勁勇氣，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”。不斷強化理論武裝，全年組織支部集體學(xué)習(xí)14次、集中學(xué)習(xí)收看燈塔大課堂12課時、專題黨課學(xué)習(xí)4次，持之以恒幫助黨員干部堅定理想信念。
二、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。
一是嚴(yán)守政治規(guī)矩，筑牢思想道德防線。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺對照黨章要求自己，始終在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致。堅持將政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)班子隊伍旗幟鮮明講政治，絕對忠誠跟黨走。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，自覺執(zhí)行請示報告制度和個人事項報告制度，帶頭開展批評與自我批評，帶頭規(guī)范自身工作和生活。全面落實日常監(jiān)督檢查，工作上嚴(yán)格要求，生活中防微杜漸，堅決守住了政治底線、用權(quán)底線、紀(jì)律底線和道德底線。
大調(diào)研”，不斷提升黨員干部職工的理論素養(yǎng)和思路視野。聚焦主責(zé)主業(yè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，成立xxx項目建設(shè)專班，在重點難點工作一線鍛煉提升隊伍，克服疫情防控期間時間緊任務(wù)重頭緒多等多種不利因素和重重困難，倒排工期日夜奮戰(zhàn)，實現(xiàn)項目提前半年交付使用，干部隊伍的工作作風(fēng)和戰(zhàn)斗力得到明顯錘煉提升。圍繞大局所需，組織全體黨員干部職工參與xxxxx值守與旅客分流工作，累計接收并分流旅客約6500人次，做到全年零缺守零漏報，以實際行動守護后方安全。
三、踐行廉潔自律情況。
一是堅持秉公用權(quán)、秉公辦事。正人者必先正己，律人者必先律己。身為黨支部書記，自己始終堅持挺紀(jì)在前，自覺堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀(jì)國法紅線。堅決按程序決策、按制度工作、按規(guī)定辦事。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，凡是涉及人事任免、重點項目建設(shè)、重大制度安排、大額資金使用等重大事項，都堅持召開黨支部委員會、董事會和總經(jīng)理辦公會，充分聽取各位支部委員、董事和班子成員意見建議。成立風(fēng)險管理部，強化內(nèi)部監(jiān)督。抓好關(guān)鍵節(jié)點制度建設(shè)，及時制訂并完善《“三重一大”決策制度實施細則》《建設(shè)投資類二級公司建設(shè)管理檢查辦法》《安全生產(chǎn)獎懲制度》《合同管理辦法》《運營手冊》等規(guī)章制度，做到每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都有制度支撐，確保權(quán)力在監(jiān)督中行使，業(yè)務(wù)在陽光下操作。
二是堅持潔身自好、率先垂范。始終把廉潔自律當(dāng)作為人處世的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格落實***八項規(guī)定精神和“六項禁令”，嚴(yán)格遵守省、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)工委關(guān)于廉潔紀(jì)律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行公司制定出臺的公務(wù)接待、公務(wù)出行、財務(wù)管理、招標(biāo)采購等規(guī)章制度。帶頭強化工作作風(fēng)，外出調(diào)研和到項目檢查時，堅持輕車簡從、不講排場、不接受吃請、不參加高消費娛樂。自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈，牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的觀念，對家屬、朋友和身邊工作人員從嚴(yán)要求。個人生活方面奉行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，時刻把自己置身于黨和群眾的監(jiān)督之下，堅決守住了做人、處事、用權(quán)、交友的底線，保持清正廉潔的政治品格不褪色。
四、其他方面情況。
一年來雖然自己時刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己，但在工作當(dāng)中還存在一些不足和差距。
一是在履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”方面還存在差距。雖然能夠嚴(yán)格按照上級黨組織要求認真開展黨建工作，但在突出黨支部特色方面做得不夠，習(xí)慣于按要求落實上級部署，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不足，在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與新常態(tài)下黨建工作的要求還有差距。究其原因，主要是系統(tǒng)研究不夠深入，創(chuàng)新思路方法上還有待加強。今后，我將進一步完善支部黨建制度，創(chuàng)新思路舉措，明確黨支部書記既是黨組織負責(zé)人，更是黨建工作負責(zé)人，將黨建工作放在心上，抓在手上，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，不斷開創(chuàng)支部建設(shè)新局面。
二是在信訪維穩(wěn)方面還存在壓力傳導(dǎo)衰減的問題。本年度xx共承辦工單xx余件，答復(fù)率、辦結(jié)率均為100%，但群眾綜合滿意度約為97%，不滿意工單主要集中在農(nóng)民工工資問題，這反映出我們在熱線工單處理上對總包單位的壓力傳導(dǎo)還不夠深、不夠?qū)崱＝窈螅緦⒊掷m(xù)聚焦熱線工單處理，特別是農(nóng)民工工資問題。全面加強對總包單位落實主體責(zé)任的監(jiān)督，通過約談、通報、經(jīng)濟處罰、增加考核等措施，不斷強化壓力傳導(dǎo)，切實維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局。
三是在項目管理方面還存在精細化不夠的問題。因成立時間較短、建設(shè)體量較大、人員配備相對不足等現(xiàn)實原因，在項目管理過程中還存在一些盲點和薄弱環(huán)節(jié)。如前期審計反饋的項目檢測機構(gòu)與施工單位關(guān)聯(lián)性過高，反映出我們在管理上審核把關(guān)還不夠嚴(yán)格，下一步，公司將針對重點環(huán)節(jié)積極開展自查自糾，主動接受監(jiān)督檢查，加強合同履約管理，健全監(jiān)督制度體系，從嚴(yán)從快推動責(zé)任落實，從嚴(yán)從實加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動各項工作邁上新臺階。
以上是我向組織的工作。
匯報。
不當(dāng)之處請批評指正。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇六
-->,供大家參考。
一、書記抓基層黨建工作情況。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，積極開展黨日活動。完善黨內(nèi)生活制度與規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，召開民主生活會和組織生活會。開展了“強化黨建引領(lǐng)助力富民興村”、“黨建‘四問’解題難質(zhì)”等主題活動和“遠程固定學(xué)習(xí)日”二十次。通過組織集中學(xué)習(xí)、開展部門交流研討活動、列出黨建方面，政治方面問題清單和組織黨員觀看《在希望的田野上》、《讓雷鋒精神在戰(zhàn)“疫”中閃光抗》等專題片，進一步堅定共產(chǎn)黨人的理想信念，強化忠誠干凈、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的“初心使命”意識，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力。二是加強黨的政治引領(lǐng)，完成“書記項目”既定目標(biāo)。全面落實從嚴(yán)治黨要求，貫徹落實黨支部書記是黨建第一責(zé)任人要求，實行“一崗雙責(zé)”。圍繞中央和省市委群團改革的部署要求，大力加強基層科協(xié)組織建設(shè)，深入推進提升基層科協(xié)組織力“x+x”試點工作取得實效。在全區(qū)各街道、村、社區(qū)開展提升科協(xié)組織力x試點工作，即積極吸納同級醫(yī)院院長、學(xué)校校長、農(nóng)技站站長和科技型企業(yè)家等“三長一家”進入科協(xié)組織，健全基層科協(xié)組織人員隊伍，加強上級科協(xié)的指導(dǎo)。明確“三長一家”工作職責(zé)，有效聯(lián)系在基層的醫(yī)生、農(nóng)技人員和教師，積極組織參加科協(xié)活動，讓科協(xié)組織真正接長手臂、扎根基層，更好地履行“四服務(wù)”職能職責(zé)，更好地為全區(qū)“高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至”提供科技支撐。制定“三長一家”人員工作計劃，充分利用他們的優(yōu)勢和特長，進行開展全民科普工作做出貢獻。借助“全國科普周”、“全國科普日”等活動開展情況，進行評比表彰基層科協(xié)組織先進集體和先進個人，提高基層科協(xié)組織工作積極性，推進全市基層科協(xié)組織力試點工作。三是服務(wù)基層，創(chuàng)建科普教育陣地。積極與市科協(xié)對接，抓住上級創(chuàng)先爭優(yōu)機會，主動對上協(xié)調(diào)，對下落實。為xxx市院前小學(xué)申報x年度xx省科普教育基地，為xx街道中醫(yī)館申報x年度xx省科普場館，為xxx市院前小學(xué)和xx區(qū)xxx街道xx社區(qū)通過xxx市“基層科普行動計劃”分別申請到x萬和x萬元獎補資金。本年度獲得xxx市優(yōu)秀特色家庭農(nóng)場x家，市級科普文明示范社區(qū)稱號x家，市級科普教育示范基稱號x家。科普陣地日益增多，有力推進區(qū)科協(xié)科普工作。
三是落實“一崗雙責(zé)”存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實“一崗雙責(zé)”上仍有差距，在思想政治建設(shè)，堅定理想信念方面仍需要加強。
下一步，我們將進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、科普服務(wù)群眾的能力，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性。落實“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入到日常工作當(dāng)中，與業(yè)務(wù)工作同安排同部署、同落實。將黨的中心工作作為加強和改進科協(xié)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合部門人員和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，在化解矛盾、理順關(guān)系、調(diào)動積極性等方面體現(xiàn)黨建工作成效，推進黨的建設(shè)。
組織開展建黨x周年緬懷革命先烈系列活動。
三是意識形態(tài)工作機制不夠健全。黨員干部缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，部分干部對意識形態(tài)工作認識不足，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
下一步，我們將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，為我區(qū)科協(xié)事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，增強維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感。強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核，強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究。
深入開展廉政宣講活動。三是深化作風(fēng)建設(shè)提高黨員干部形象。為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神健全完善了黨員干部日常管理制度規(guī)范日常工作制度嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間不得在辦公室玩電腦游戲、炒股票、上網(wǎng)聊天、看電影等對違反工作紀(jì)律的依照有關(guān)規(guī)定進行處罰干部作風(fēng)得到明顯改變樹立了黨員干部執(zhí)政為民的良好形象。不足，導(dǎo)致。
工作。
做得多，經(jīng)驗出得少；
三是對工作的督查力度還需進一步加強。督查還沒有做到常態(tài)化，對少數(shù)同志非原則性的小錯誤小問題沒能做到嚴(yán)肅對待，黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。
下一步，我們將提高政治站位，持續(xù)抓好自身建設(shè)，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力夯實基礎(chǔ)，持之以恒正風(fēng)反腐。加強理論學(xué)習(xí)，要緊密結(jié)合思想和工作實際，有針對性地重點學(xué)習(xí)，多思多想、學(xué)深悟透，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，持續(xù)改進工作作風(fēng)，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決查處，做到懲防結(jié)合。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇七
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況。
（一）落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
（二）提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進131個社區(qū)，認領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
（三）強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
（四）提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因。
（一）投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
（二）黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
（三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
（四）作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算。
（一）全面擔(dān)負黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
（二）全面改進黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（2015—2018年）》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨校”，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
（三）全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃（2015—2020年）》。配齊基層黨組織負責(zé)人。籌建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
（四）全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理，組織團隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
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信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇八
根據(jù)會議通知要求，現(xiàn)將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一、書記抓基層黨建工作情況。
一是強化政治建設(shè)，壓實黨建主體責(zé)任。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，制定并實施了《×年區(qū)統(tǒng)計局黨建工作要點》，推動黨的政治建設(shè)工作落細落實。×月×日，以“強化政治機關(guān)意識、當(dāng)好‘三個表率’”為主題講專題黨課×次，進一步增強全局“兩個維護”的政治自覺。從嚴(yán)從實從細落實機關(guān)黨建主體責(zé)任，將抓黨建工作責(zé)任分解到落實到支部每名黨員。深入貫徹落實書記聯(lián)系黨支部工作，班子成員分別與荷花社區(qū)荷花路支部、馬腰支部、村園巷支部建立黨建聯(lián)系點制度，并以創(chuàng)文工作和人口普查工作為抓手，深入社區(qū)開展調(diào)研幫扶工作。
二是夯實支部堡壘，強化黨組織功能。在全局開展“組織增彩，黨員爭先”書記項目，圍繞“政治建設(shè)、主責(zé)主業(yè)、服務(wù)基層、志愿活動”四個方面，全年綜合評選出“優(yōu)秀黨員”×名，充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，不斷提升我局黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。充實黨員力量，今年以來，發(fā)展×后入黨積極分子一名，一名×后同志遞交了入黨申請書。進一步豐富黨員組織生活。×月×日，×區(qū)統(tǒng)計局組織全體黨員干群前往贛榆區(qū)黑林鎮(zhèn)大樹村劉少奇紀(jì)念室，舉行“追憶紅色七月、堅守統(tǒng)計初心”主題黨日活動。
三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，淬煉黨員政治能力。在疫情防控這一特殊時期，統(tǒng)計干部體現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力，除抓好局內(nèi)部疫情防控工作外，對聯(lián)防的荷花社區(qū)，無論大雪交加的寒冷惡劣天氣，還是周末節(jié)假日，局值班黨員干部全天都按時奮戰(zhàn)在荷花社區(qū)疫情防控第一線，與社區(qū)人員共同開展社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控工作。高標(biāo)準(zhǔn)參與創(chuàng)文。在創(chuàng)文工作中，我局除高標(biāo)準(zhǔn)抓好單位自身創(chuàng)建工作以外，還與結(jié)對社區(qū)桃林社區(qū)進行聯(lián)動共建共創(chuàng)，幫助基層解決創(chuàng)建燃眉之急。×月份，在創(chuàng)文沖刺階段，積極與結(jié)對社區(qū)桃林社區(qū)進行聯(lián)動共建共創(chuàng)，全局人員早出晚歸、深入一線，開展志愿服務(wù)，取得良好效果。我局有一名同志被評為市級創(chuàng)文先進個人。
四是強化組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會制度。推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，制定并實施《×年度×區(qū)統(tǒng)計局黨組理論中心組專題學(xué)習(xí)計劃》、《×區(qū)統(tǒng)計局×年度學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點》。堅持每月×日固定學(xué)習(xí)日和×日黨員活動日制度。今年以來，全局共開展黨組中心組學(xué)習(xí)×次，黨支部集中學(xué)習(xí)×次，重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》以及中央和省、市、區(qū)委重要會議精神。
五是落實“三項機制”，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為進一步強化考核效能，局黨組建立了以“季考年評”為基礎(chǔ)的立體考核網(wǎng)。即面向區(qū)局機關(guān)全體干部職工，根據(jù)自身承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況，實行季度考核，年終匯總評選，以比學(xué)趕超，爭當(dāng)先進來提升區(qū)局全體工作績效。根據(jù)干部日常表現(xiàn)，結(jié)合統(tǒng)計局數(shù)年來中層干部調(diào)整處于停滯狀態(tài)，中層正職崗位空缺的現(xiàn)狀，積極與區(qū)委組織部對接溝通，最大力度優(yōu)化人員崗位配置。今年×月，完成了辦公室主任、政策法規(guī)科科長、綜合業(yè)務(wù)科科長等×名中層正職崗位的配置，極大地提升了局干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。
二是黨員管理需要強化，對黨員思想動態(tài)了解還不夠及時和全面；
三是黨務(wù)干部隊伍仍需強化。下一步，我們將按照區(qū)委組織部和區(qū)機關(guān)工委要求，我們將按照區(qū)委相關(guān)要求，深入貫徹落實談心談話制度，及時了解掌握黨員思想動態(tài)并進行有效引導(dǎo)，同時在學(xué)用結(jié)合上下功夫，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想真正落實到統(tǒng)計工作中來。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一支黨務(wù)干部隊伍，強化黨員管理，充分發(fā)揮黨組織各項功能，為更好開展統(tǒng)計工作服務(wù)。
二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
一是深入持續(xù)開展“學(xué)‘習(xí)’會”。始終把“。
不忘初心。
牢記使命”作為加強機關(guān)黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，在局黨組深入開展“學(xué)‘習(xí)’會”，通過為班子成員購買《習(xí)近平的七年知青歲月》《習(xí)近平在正定》《習(xí)近平談治國理政》（第三卷）等系列書籍，深入全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通做實上當(dāng)好示范。
二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)落實好分管責(zé)任，其他班子成員落實好“一崗雙責(zé)”的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。今年以來，局黨組召開分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}會議×次，總結(jié)找出思想文化領(lǐng)域突出問題，對重大事件、重要情況的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。推動“學(xué)習(xí)強國”在全局有效運用，黨員學(xué)習(xí)參與度×%。在機關(guān)工委排名中年度積分前×名我局共有×人。
三是強化宣傳效能。在全局開展“統(tǒng)融山海、數(shù)說×”宣傳品牌創(chuàng)建活動等多項措施，不斷推進宣傳工作規(guī)范化、制度化、多元化。為廣泛宣傳七人普工作，與蒼梧晚報合作開設(shè)專題宣傳欄。今年以來，全局共發(fā)表新聞報道×篇，其中省級以上媒體發(fā)稿×篇（含學(xué)習(xí)強國×篇，中國信息報×篇，新華日報×篇，現(xiàn)代快報×篇），×日報×篇，蒼梧晚報×篇，×發(fā)布×篇，美麗××篇，省局內(nèi)網(wǎng)動態(tài)×條，省局內(nèi)網(wǎng)分析×篇，市局內(nèi)網(wǎng)動態(tài)×篇，市局內(nèi)網(wǎng)分析×篇，兩辦信息（含沿海風(fēng)）×篇，信息及分析采用率在全市統(tǒng)計系統(tǒng)位居前列。為生動反映×區(qū)人民小康生活，還拍攝了《聽調(diào)查戶數(shù)說小康新生活》。為弘揚統(tǒng)計人“不忘初心、砥礪奮進”，以統(tǒng)計戰(zhàn)線老黨員朱彩玉的故事為主線拍攝了視頻《統(tǒng)計戰(zhàn)線那面飄揚的旗》，不斷增強統(tǒng)計宣傳活力。
不足之處：一是結(jié)合統(tǒng)計實際如何創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)；
二是在利用互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體需進一步強化；
三是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強。下一步我們將做到以下幾點：一是強化責(zé)任落實。進一步強化意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，做到有領(lǐng)導(dǎo)小組、有制度規(guī)范、有具體人員。二是強化陣地建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，加強陣地建設(shè)和管理。三是強化輿論宣傳。加強正面輿論宣傳力度，結(jié)合統(tǒng)計工作實際和特色，對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就進行廣泛展示宣傳。四是強化創(chuàng)新意識。以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中為標(biāo)桿，補齊短板，做好意識形態(tài)創(chuàng)新工作。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入到統(tǒng)計改革發(fā)展各項工作中，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
以“講政治、優(yōu)作風(fēng)、守紀(jì)律”為根本，爭當(dāng)廉政先進。在全局上下營造崗位爭先進、業(yè)務(wù)爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面。
二是堅持挺紀(jì)在前，切實加強紀(jì)律建設(shè)。做到時刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在全局開展紀(jì)律教育、政德教育和家風(fēng)教育，把黨紀(jì)黨規(guī)納入“三會一課”、主題黨日、黨建等內(nèi)容。以深入學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)為抓手，營造良好統(tǒng)計氛圍。
關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話指示批示摘要。×月×日，×區(qū)委黨校中青年干部培訓(xùn)班特邀市統(tǒng)計局作了題為《學(xué)法知法守法踐行依法統(tǒng)計》的專題講座。了相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)。走訪浮于表面，到基層次數(shù)較少，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏分析。在落實文件方面，對中央和省市區(qū)委出臺的一些法律規(guī)定和要求落實力度還有所欠缺。以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，都還存在。下一步，我們將加大整改力度，更加深入基層，堅決杜絕以文件落實文件的現(xiàn)象存在。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇九
根據(jù)會議通知要求，現(xiàn)將2021年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一、書記抓基層黨建工作情況。
一是織密“責(zé)任鏈”，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實清單，明確單位主要負責(zé)人為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立責(zé)任傳導(dǎo)機制，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”、強化檢查督促，形成部門主要負責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門負責(zé)人定期廉政談話制度。
二是加強學(xué)習(xí)教育，夯實黨員思想政治基礎(chǔ)。圍繞******新時代中國特色社會主義思想、***和省市區(qū)委重要會議精神制定支部學(xué)習(xí)計劃，建立“三個一”學(xué)習(xí)制度，即每次例會安排當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看一次集中學(xué)習(xí)、每月輪換安排一次領(lǐng)學(xué)、每季度安排一次專題黨課，推進xx學(xué)習(xí)教育。定期督促提醒，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，在使用效率和使用效果上提出更高要求。黨員干部的思想政治素養(yǎng)顯著提升。
三是豐富黨建活動，提升支部黨建工作成效。在部機關(guān)開展“四比四看”活動，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型機關(guān)，統(tǒng)戰(zhàn)工作能力和水平顯著提升。深入開展愛國主義主題教育活動，前往贛榆抗日山愛國主題教育基地，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞，以實際行動詮釋對黨忠誠。組織開展廉政警示教育活動，觀看《xx》、參觀固園廉政教育基地，簽訂廉政承諾責(zé)任書，鑄牢拒腐防變思想防線。
四是注重黨建引領(lǐng)，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作取得新進展。始終堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線集中領(lǐng)導(dǎo)這一原則，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，引導(dǎo)黨外人士發(fā)揮智力優(yōu)勢積極建言獻策；推進僑務(wù)工作“進三區(qū)”，建立x“社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”、開發(fā)區(qū)“華僑華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”，為僑服務(wù)水平不斷提升；加強新階層人士實踐創(chuàng)新基地建設(shè)，打造嘉瑞寶同心圓廣場，凝心聚力服務(wù)社會發(fā)展。落實書記項目，指導(dǎo)工商聯(lián)所屬商會黨組織建設(shè)，目前已成立區(qū)級商會黨委1個、基層商會黨支部8個，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作向商會有效覆蓋。
不足之處：一是對理論學(xué)習(xí)的應(yīng)用不自覺、不廣泛。學(xué)習(xí)中存在主動學(xué)習(xí)少，被動接受多。理論學(xué)習(xí)和實踐運用結(jié)合不緊密，對新知識消化吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動。二是政治規(guī)矩意識仍需強化。統(tǒng)戰(zhàn)工作面向黨外群體，做的是凝聚人心的工作。而黨外群體思想比較活躍，價值追求差異明顯，單靠淺學(xué)、簡做難以滿足現(xiàn)實工作需要，必須提高認識、標(biāo)準(zhǔn)，始終保持政治定力、嚴(yán)守政治規(guī)矩才能在政治上引領(lǐng)團結(jié)黨外人士。三是黨組織生活單調(diào)缺少活力。支部開展活動內(nèi)容形式相對單一，沒有靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法，致使開展的支部活動吸引力不強，教育管理效果不夠明顯。
下一步改進措施：一是強化理論武裝，增強政治定力。定期組織部機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想、深刻領(lǐng)會************關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想、深入研究***五中***會議精神，以政治上的堅定、理論上的清醒，保持政治定力和正確方向。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，忠誠履職盡責(zé)。堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭，不斷提升黨建工作質(zhì)效。緊緊圍繞x區(qū)十四五規(guī)劃綱要，引導(dǎo)黨外人士凝心聚力服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。三是強化機制創(chuàng)新，過好組織生活。適應(yīng)新形勢，敢于創(chuàng)新，研究新的工作方法和工作規(guī)律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創(chuàng)新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部，民主評議黨員制度。
二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。
一是強化政治擔(dān)當(dāng)，履行主體責(zé)任。始終將意識形態(tài)工作作為一項重要工作來抓，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)及工作規(guī)則，建立起統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)形勢定期分析研判機制、督查考核機制、責(zé)任追究機制，積極貫徹落實，切實保障意識形態(tài)工作的有效運行。
二是加強理論武裝，提升干部素質(zhì)。重視政策理論集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞******關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)政策法規(guī)，面向全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部，依托區(qū)委黨校面向中青年干部，開展2次集中培訓(xùn)，不斷提升統(tǒng)戰(zhàn)干部業(yè)務(wù)能力水平。在部機關(guān)，利用支部“三會一課”、“固定學(xué)習(xí)日”等形式，及時向黨員干部傳達學(xué)習(xí)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，認真貫徹***和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。
繼續(xù)攜手前行”
主題教育。
活動，重溫多黨合作光輝歷史。加強民營經(jīng)濟人士思想政治建設(shè)，深化理想信念教育，扎實開展以“守法誠信經(jīng)營、堅定發(fā)展信心”為重點，爭做“四有”新連商為主要內(nèi)容的各類教育實踐活動。組織新階層代表人士參與省市區(qū)各級開展的思想教育、理論研討等培訓(xùn)班活動，統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域思想建設(shè)得到不斷鞏固和加強。
不足之處：一是工作層次復(fù)雜。統(tǒng)戰(zhàn)成員在思想、理論、素質(zhì)等方面參差不齊，訴求也各不相同。面對龐大的統(tǒng)戰(zhàn)工作對象，統(tǒng)戰(zhàn)部門在開展具體的意識形態(tài)工作時往往只能顧全大局、難以做到人人落實。二是維穩(wěn)壓力較大。統(tǒng)戰(zhàn)工作敏感性強、防范化解重大風(fēng)險、維護社會穩(wěn)定的壓力較大。宗教方面，由于我區(qū)地處東部沿海，屬于境外傳教勢力滲透重點。民族方面，我區(qū)以城市流動少數(shù)民族人口為主，對少數(shù)民族的優(yōu)待政策的貫徹落實受到社會各界的廣泛關(guān)注。新階層人士特別是新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士，分布比較分散、人員情況復(fù)雜、思想比較活躍，對其思想引導(dǎo)的手段方式比較匱乏。三是宣傳手段有限。統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳手段相對單一，缺乏主動創(chuàng)新和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，未能發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及各鄉(xiāng)街、開發(fā)區(qū)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量，難以靈活有效適應(yīng)新時期加強統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的要求。
下一步改進措施：一要強化工作載體作用發(fā)揮。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮，引導(dǎo)各成員單位合力做好統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作。二要壓實三級網(wǎng)絡(luò)兩級責(zé)任制。針對私設(shè)聚會點、境外傳教組織滲透等重點難點問題，要進一步明確街道、社區(qū)（村）責(zé)任，加強排查摸底，確保黨牢牢掌握統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三要創(chuàng)新工作方法。積極改進工作方法，采取調(diào)研考察交流、主題教育活動開展，聯(lián)誼交流活動舉辦等方式，擴大統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力。
三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作總體思路、納入重要議事日程，定期召開部務(wù)會議研究分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確責(zé)任分工，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、副職領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作、齊抓共管的工作格局。
二是強化制度建設(shè)，形成長效機制。對部機關(guān)工作重要環(huán)節(jié)、重要科室進行監(jiān)督制約，開展廉政風(fēng)險隱患排查，制定防控整改措施，明確責(zé)任、監(jiān)督主體，形成崗位廉政風(fēng)險防控制度。制定部機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，完善財務(wù)管理、審批、請銷假等管理制度，通過制度化規(guī)范化建設(shè)杜絕違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。
三是強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。提高服務(wù)意識，探索建立全區(qū)城市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理體系，精心打造“僑之家”為僑服務(wù)平臺，深入民營小微企業(yè)考察調(diào)研，溝通協(xié)調(diào)為企業(yè)紓困解難，切實維護了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作對象合法權(quán)益。重視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展和理論研究，開展“一街一品”基層統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌創(chuàng)建，樹立了統(tǒng)戰(zhàn)部門在基層良好形象。
責(zé)任，積極履行“一崗雙責(zé)”。但在落實黨建責(zé)任的質(zhì)量上、力度上，以及主動性方面離全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求存在一些差距。另一方面廉潔自律的要求需進一步提高。部機關(guān)。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子成員能夠嚴(yán)格遵守***八項規(guī)定和廉潔自律各項要求，但在堅持抓早抓小，防微杜漸上要進一步下大力氣、下狠功夫。自糾。
工作。
深入查擺在秉公用權(quán)、廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，做到自重、自省、自警、自勵，樹立統(tǒng)戰(zhàn)部門清正廉潔的形象
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下：
一是堅持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負責(zé)人工作匯報1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強。
三是認真履行職責(zé)，推進工作落實。
一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強督導(dǎo)、夯實責(zé)任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴(yán)要求、強培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
七是認真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強制度建設(shè)，形成常態(tài)機制。
制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的.開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風(fēng)，進一步夯實了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進了工作落實。
一是精力投入還不夠。總認為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成。總認為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認識還不夠。總認為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點重點的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
一是強化責(zé)任落實，認真履行職責(zé)。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強化考核、加強問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對正副校長及領(lǐng)導(dǎo)班子進行屆中考核，我謹代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請予審議。
過去的兩年多里，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十七大會議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實的態(tài)度，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強烈的事業(yè)進取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的`嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設(shè)一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
二、教師隊伍建設(shè)全面加強。
事實證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們在加強教師隊伍建設(shè)方面作了大量工作。
一是強化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實開展“學(xué)規(guī)范、強師德、樹形象”活動。堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績突出的教學(xué)骨干。
三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實處。
通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，實行收費項目和收費員公示和收費持證上崗制，；嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時，確保學(xué)生全面發(fā)展；對各級學(xué)生進行常態(tài)編班，確保每個學(xué)生受到公平教育；嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅決禁止占用節(jié)假日和休息時間組織學(xué)生上課和集體補課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績給學(xué)生排隊。學(xué)校在20xx年7月被評為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時學(xué)校重點抓教師集體備課，加強學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競賽中獲獎，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場作文大賽一等獎（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場作文大賽二等獎，受到社會的普遍好評。
五、各類安全隱患全面消除。
安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國旗下講話、主題班會、黑板報、學(xué)習(xí)園地和不定時的安全演練，增強了學(xué)生的安全意識，還不定期地對圍墻、教室、宿舍等地方進行安全大排查，消除了安全事故隱患。
六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高。
新一屆班子成立后，立即對校園進行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺和大型綜合性舞臺各一個，配建了各類實驗室、多媒體教室，改造了黨員活動室、教研活動室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)及文化廣場）相對獨立又相互輝映的格局，營造了一個布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺，教室安裝風(fēng)扇120臺，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強化。
學(xué)校堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，以“廉潔文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會和教代會的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標(biāo)、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個“反腐防變”的體系。
八、教育教學(xué)成果形勢喜人。
在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強拼搏，取得了令人可喜的成績，學(xué)校先后被評為全國教育教學(xué)論文集體三等獎、高州市文明單位、高州市先進基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進單位、高州市中職招生先進單位、高州市依法治校先進單位、高州市普教系統(tǒng)社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進團委、高州市五四紅旗團委、高州市先進職工之家、高州市人口與計劃生育先進工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會課評選活動二等獎。學(xué)校《明珠》文學(xué)社被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報被評為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評為高州市教師職業(yè)道德先進個人，4位教師被評為教壇新秀；縣市級優(yōu)秀課例6個；教育教學(xué)論文獲獎勵40篇，獲省級獎勵20多篇，獲茂名市級獎勵10多篇。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十二
我自擔(dān)任上壩村總支部書記以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績，同時自身也有不足。今天，我把2019年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報如下。不當(dāng)之處，請批評指正。
1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學(xué)習(xí)黨的十九大精神，繼往開來，與時俱進，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，使全體黨員盡職盡責(zé)，干好份內(nèi)工作，做一個讓組織放心的人，甘于奉獻，真心做合格黨員，繼續(xù)發(fā)揮艱苦的精神，以實際行動做合格黨員。同時組織全體學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨中央重大決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到”兩個維護“，不斷豐富人們的心靈世界，提升人們的精神境界，滿足人民日益增長的美好生活需要，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭，密切協(xié)作全力攻堅，不斷提高人民群眾滿意度。三是不斷加強自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾生產(chǎn)生活的集體組織。
2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實黨員目標(biāo)責(zé)任，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風(fēng)易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、規(guī)范村兩委工作，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要明確村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開張工作。
村兩委要在不斷加強自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。主要表現(xiàn)在1、“均等示范村”項目建設(shè)工程已完成;2、我村委下的各自然村的高標(biāo)水利建設(shè)得以順利完成。3、**村、**村、**村、**村自籌部分資金，完成了村道的路燈安裝工程。
今年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯嬖诘膯栴}也不容忽視，一是村級集體經(jīng)濟較薄弱，群眾承受能力有限，村“兩委”想多為群眾辦實事、做好事，但常常“心有余而力不足”，難以如愿以償;二是群眾缺乏致富的門路，發(fā)展的步伐較慢，起色不大;三是村班子為民服務(wù)的水平有待提高，黨員隊伍建設(shè)還有待加強。展望2020年，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實施民生工程為載體，我村黨總支和全村黨員要不斷提高服務(wù)群眾意識，提升為民服務(wù)水平，為促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十三
今年以來，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落地生根。現(xiàn)報告如下：
一是率先垂范，夯實全面從嚴(yán)治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學(xué)習(xí)及專題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習(xí)強國”等理論學(xué)習(xí)媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
二是規(guī)范組織，全面推進黨支部規(guī)范運行。工作中我認真落實民主集中制，嚴(yán)格落實黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運行規(guī)范，打造了堅強戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴(yán)格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求，認真嚴(yán)肅對待每個步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實做到在學(xué)思踐悟上求實效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。
三是嚴(yán)守規(guī)矩，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，扎實開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準(zhǔn)則專題培訓(xùn)，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強隊伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。
積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問題。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個別領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進一步增強。再如，個別同志責(zé)任意識不強、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。
三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進一步加大力度。
深入分析問題存在的原因：一是在加強分類指導(dǎo)上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴(yán)格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導(dǎo)檢查少。
一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強化知行合一。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強化理論武裝，注重實踐需求，不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變，切實知行合一、學(xué)以致用。本著建標(biāo)準(zhǔn)支部、先進支部、過硬支部的目標(biāo)要求，突進先進黨支部建設(shè)，確保支部建設(shè)提檔升級。
二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力抓好隊伍管理。嚴(yán)格落實隊伍“無縫化”管理總要求，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強隊伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。
加強重點工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；
建立健全輿情引導(dǎo)機制，加強輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十四
一、工作職責(zé)履行情況。
一是堅持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負責(zé)人工作匯報1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點工作中，我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識得到明顯增強。
三是認真履行職責(zé)，推進工作落實。
一年來，我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進，認真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動，完成了活動開展的各項規(guī)定動作，針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會3次，舉辦座談交流會3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會風(fēng)、惠民政策落實等9項專項整治活動，有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中，全鎮(zhèn)各類會議精簡13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法，完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強督導(dǎo)、夯實責(zé)任等措施，扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作，全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課，目前補課正在進行之中。
五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴(yán)要求、強培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施，對大學(xué)生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導(dǎo)，確保了活動的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長。
七是認真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動，認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計組建社會黨組織1個，掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時，按照發(fā)展黨員工作細則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強制度建設(shè)，形成常態(tài)機制。
制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學(xué)習(xí)制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài)，改進了工作作風(fēng)，進一步夯實了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進了工作落實。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入還不夠。總認為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進行了扎實整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強，經(jīng)驗主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾，工作推動中滿足于看材料、聽匯報，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動抽出時間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時緊時松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因，一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成。總認為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績難以顯現(xiàn)，對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時間長了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識，安逸的思想有所抬頭。三是對學(xué)習(xí)的重要性認識還不夠。總認為自己在基層工作的時間較長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解比較深，不需要堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點重點的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正，就是批評也給干部留面子，照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向。
一是強化責(zé)任落實，認真履行職責(zé)。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上，切實履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制，堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題，推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進行整改，切實增強緊迫意識和危機意識，堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想，加強理論學(xué)習(xí)，改進工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題，探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度，年度述職評議制度，不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動，增強黨員干部責(zé)任意識，提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強化考核、加強問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施，下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果，健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十五
一、履行職責(zé)情況。
（一）帶頭管黨治黨，種好“責(zé)任田”。認真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以“打鐵還需自身硬”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺凈化生活圈、工作圈和社交圈，做到清清白白做人、踏踏實實干事。本年度主持召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；為14名黨員和16名群眾上了《改進工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)》專題黨課，指導(dǎo)全體黨員干部各司其職、各盡其責(zé)；開展了2次“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動，激勵全體黨員堅定信念跟黨走，直面使命作表率。
（二）提升政治站位，把準(zhǔn)“方向盤”。一是帶頭借助學(xué)習(xí)強國、燈塔大課堂、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；二是帶領(lǐng)全體黨員干部舉行主題黨日16次，集中學(xué)習(xí)19次，加強政治理論學(xué)習(xí)，把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場；三是帶動全體師生開展了講述紅色故事、朗誦紅色詩詞、研讀紅色書籍活動，學(xué)習(xí)了革命烈士的英雄事跡，弘揚了紅色精神，增強了愛國主義情懷。
（三）突出風(fēng)險防控，繃緊“紀(jì)律弦”。緊盯關(guān)鍵部門，加大對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控，健全完善制度規(guī)定，強化警示教育。今年開展廉政談話25人次，通過上《拒腐防變警鐘長鳴》廉政黨課、觀看警示教育片《失控的欲望》、參觀“昆崳清風(fēng)館”等形式，引導(dǎo)黨員干部守住“底線”，不碰“紅線”，自覺做到心中有戒、行有所止。
二、主要問題及原因分析。
（一）工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，推進措施不過硬。隨著年齡的增長，漸漸產(chǎn)生了一種“歇一歇，放一放”的思想，因此往往著重于工作的安排和。
總結(jié)。
對于工作過程與細節(jié)盯得不緊過程把關(guān)不嚴(yán)。講得多幫得少真正面對面解決問題和困難的時候不多工作不深入不扎實不能達到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。抓黨員星級評定方面缺少細化量化的標(biāo)準(zhǔn)在崗位職責(zé)、考核獎懲、責(zé)任追究方面落實不嚴(yán)導(dǎo)致個別黨員爭先意識不強自我要求不高在評優(yōu)爭先上無欲無求。主要原因是督導(dǎo)指導(dǎo)不到位紀(jì)律規(guī)矩意識不強。
（二）宗旨意識淡化，與群眾溝通不深。工作中，對于學(xué)校各種制度或活動的研究與落實，以及遇到突發(fā)問題如何解決，大多是與中層領(lǐng)導(dǎo)干部溝通研究得多，與普通教師交流得少，不能深入民心，沒有真正體現(xiàn)出“廣納民意，廣聽民聲”。學(xué)校對教師的考核評估制度，通常由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定略作修改，然后在各教研組傳閱征求意見。不少教師覺得年年如此，流于形式，所以對制度漠不關(guān)心、不聞不問，想法和建議也不提，使得評估考核制度的激勵作用沒有得到更好地體現(xiàn)。主要原因是服務(wù)群眾的意識有所淡化，對教師身心健康狀況或者工作困惑了解較少，對于他們的需求考慮不周，關(guān)心不夠。
（三）苗頭問題未重視，評價機制不完善。在師德師風(fēng)建設(shè)中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)個別教師的教育。
教學(xué)。
行為不規(guī)范，存在嘲諷學(xué)生、罰站現(xiàn)象，對于這些苗頭性問題，我重視的程度不夠，制止的力度不強。只是在學(xué)校工作群或教師會上口頭勸誡大家要規(guī)范教學(xué)行為，不要觸碰紅線，缺乏對違規(guī)教師深刻而嚴(yán)肅的個別談話與跟蹤調(diào)查、指導(dǎo)整改，加之學(xué)校師德考核方面分值差距不大，對違規(guī)者扣分較少，導(dǎo)致教師扣分后感覺不痛不癢，不能徹底認識錯誤進行整改，從嚴(yán)治校的思想沒有得到有效落實。問題存在的主要原因是我的思想上沒有引起足夠的重視，怕得罪人，從嚴(yán)治黨管理不嚴(yán)格，評價機制不完善，導(dǎo)致個別教師辦學(xué)行為不規(guī)范，家長與學(xué)生不滿意。
三、
下步工作措施。
（一）健全制度，突出重點，提升工作執(zhí)行力。一是抓制度。通過建立健全科學(xué)的制度體系來促進和保證工作落實。建立健全目標(biāo)責(zé)任制、督查通報制、獎懲考核制等制度，以科學(xué)的制度規(guī)范、制度約束、制度激勵，形成人人肩上有責(zé)任、身上有壓力、工作有動力的良好局面。二是抓重點。分清輕重緩急，突出重點、把握關(guān)鍵。對照先進找差距、正視困難補短板，以強烈的問題意識和鮮明的問題導(dǎo)向，堅持具體問題具體分析，做到辦法跟著問題想，工作奔著問題去，靠問題的有效解決推動工作的高效落實。三是抓督查。堅持原則、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，做好監(jiān)督檢查。一般事項定期督查、重點事項重點督查，緊急事項跟蹤督查，確保件件有著落、事事有回音。
（二）關(guān)心群眾，廣納民意，樹立黨員好形象。俯下身來，走近群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。每月10號和20號定為校長接待日，及時聽取和解決學(xué)校師生在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的問題，接受群眾咨詢，受理群眾訴求，切實幫助群眾解決實際問題；每學(xué)期開展一次家長開放日活動，了解學(xué)校教育教學(xué)管理，探討教育孩子方法，增強家校教育合力；每年組織一次“獻愛心、送溫暖”活動，真正把黨的溫暖送到廣大群眾的心坎上，增強基層黨組織的凝聚力和影響力。
（三）強化責(zé)任，完善機制，開創(chuàng)工作新局面。修改完善工作制度，細化評估考評細則，加大師德考核獎懲力度，不折不扣貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治校。與學(xué)校誠信積分掛鉤，對德高望重的教師進行樹標(biāo)褒獎，獎勵誠信積分；對于違規(guī)的教師，由分管領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)其加強師德學(xué)習(xí)，深刻認識自己的錯誤，并寫出整改報告，跟蹤監(jiān)督其教學(xué)行為，直至徹底改正為止。真正讓教師從思想上明確師德建設(shè)的重要性，從行動上規(guī)范好辦學(xué)行為，不斷開創(chuàng)工作新局面。
信息中心黨支部書記履行主體責(zé)任報告范文（16篇）篇十六
今年以來，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項要求落地生根。現(xiàn)報告如下：
一是率先垂范，夯實全面從嚴(yán)治黨能力基礎(chǔ)。作為局黨組第四黨支部書記，我?guī)ь^主動學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和十九大、十九屆四中全會精神。積極組織黨支部集體學(xué)習(xí)及專題研討，制定周密計劃，充分利用《人民日報》、“學(xué)習(xí)強國”等理論學(xué)習(xí)媒介及時宣講黨的理論的新發(fā)展、新變化，有效履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
二是規(guī)范組織，全面推進黨支部規(guī)范運行。工作中我認真落實民主集中制，嚴(yán)格落實黨支部組織生活制度，年內(nèi)組織支部委員會9次，專題組織生活會1次，開展黨課4次，組織黨日活動12場次，確保了黨支部運行規(guī)范，打造了堅強戰(zhàn)斗堡壘。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主體教育工作中，我嚴(yán)格按照“守初心、但使命、找差距、抓落實”的總要求，認真嚴(yán)肅對待每個步驟環(huán)節(jié)，用心總結(jié)教育成果，切實做到在學(xué)思踐悟上求實效、在查漏補短上求突破，取得明顯成效。
三是嚴(yán)守規(guī)矩，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，扎實開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓、廉政風(fēng)險排查防控等活動，組織全體人員到市檢察院、龍池渤海走廊陳列館等基地開展警示教育、黨性教育，組織條例、準(zhǔn)則專題培訓(xùn)，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，不斷加強隊伍廉政建設(shè)。今年來，我本著懲前毖后、治病救人的目的，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，與支部全體黨員談心談話2遍，組織提醒談話2人次。
四是提高警惕，進一步筑牢意識形態(tài)陣地。深刻認清信息網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的意識形態(tài)的復(fù)雜性與艱巨性，把意識形態(tài)工作納入議事日程。積極開展保密教育，進一步增強安全保密意識，防止失泄密事件發(fā)生；注意全媒體監(jiān)督下的工作狀態(tài)，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情與控制，積極開展輿情控制研討會，開展風(fēng)險評估，年內(nèi)組織1次食品安全輿情應(yīng)對演練；積極宣講核心價值觀，開展典型教育與典型塑造，積極唱響正旋律。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合方面還存在差距，習(xí)慣憑老經(jīng)驗辦事，黨建工作創(chuàng)新尚未形成工作體系，經(jīng)驗推廣工作相對滯后。比如，如何將主題教育的理論成果轉(zhuǎn)化為激發(fā)隊伍工作積極性、提升履職成效方面做得不夠好，仍存在學(xué)用“兩張皮”的問題。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級的要求還有差距。個別領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”意識還不夠強，抓干部的日常管理教育存在畏難情緒，黨內(nèi)監(jiān)督需進一步增強。再如，個別同志責(zé)任意識不強、擔(dān)當(dāng)精神不足，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)、服務(wù)效率不高等苗頭性、傾向性問題不同程度存在。
三是抓意識形態(tài)工作的重視程度不夠。全市食品安全公共事件與輿論問題仍在高位徘徊，公共安全風(fēng)險量大面廣，各類不安全隱患、不確定因素依然存在，宣傳發(fā)動以及摸排工作還需要進一步加大力度。
深入分析問題存在的原因：一是在加強分類指導(dǎo)上用力不均，調(diào)度黨建工作聽匯報多、提要求多，為基層出思路、想辦法少，“傳幫帶”的少。二是廉政教育覆蓋不全面。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常管理抓得不夠嚴(yán)格，與基層干部、職工談心談話不夠經(jīng)常，警示提醒做得還不到位。三是抓意識形態(tài)工作不深入。將時間、人力、精力主要投入到具體業(yè)務(wù)工作方面，對意識形態(tài)工作安排部署多、督導(dǎo)檢查少。
一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，強化知行合一。以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深挖和厚植新時代市場監(jiān)管精神內(nèi)核，不斷強化理論武裝，注重實踐需求，不斷將黨的建設(shè)由組織生活性向生產(chǎn)實效性轉(zhuǎn)變，切實知行合一、學(xué)以致用。本著建標(biāo)準(zhǔn)支部、先進支部、過硬支部的目標(biāo)要求，突進先進黨支部建設(shè)，確保支部建設(shè)提檔升級。
二是強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，全力抓好隊伍管理。嚴(yán)格落實隊伍“無縫化”管理總要求，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強隊伍建設(shè)與管理狀況分析研判力度，抓早抓小、防患于未然，確保隊伍不發(fā)生大的問題。健全完善大督察格局，強化隊伍教育和激勵作用，不斷提高教育的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平，最大程度發(fā)揮教育的防范作用。
三是狠抓陣地建設(shè)，大力提升意識形態(tài)工作滲透力。持續(xù)開展好意識形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)教育，堅定“四個自信”、堅守“兩個維護”，確保黨的路線方針落地生根。加強理論宣講員、網(wǎng)絡(luò)評論員、輿情信息員隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輿論引導(dǎo)力；加強重點工作宣講，弘揚主旋律，傳播正能量；建立健全輿情引導(dǎo)機制，加強輿情監(jiān)測和處置工作力度，加強協(xié)同配合，做好突發(fā)、敏感、熱點事件的處置工作。