通知是一種傳達信息、告知情況或安排工作的書面形式，往往包含著實質性的內容。請大家注意，以下通知范文僅供參考，具體內容和格式請根據實際情況確定。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇一
按照《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業復工工作的通知》和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控指揮部(以下簡稱防控指揮部)工作部署，為指導企業做好復工疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好地保障人民群眾生命安全和身體健康，特制定本方案。
一、總體要求。
堅決貫徹__重要指示精神，認真落實_、_和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。
(一)落實屬地責任。各縣區、鎮(街道)和村居(社區)要壓實責任，扎實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
(二)落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關系和諧穩定，依法保障員工的合法權益。
(四)確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批準。
二、復工標準。
按照《_傳染病防治法》《省政府辦公廳關于延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：
(一)復工前必須滿足“六到位”
1、組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，并制定防控工作方案和應急處置預案。
2、責任明確到位。企業負責人須與所在園區(鄉鎮、街道)簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書;企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇二
xx負責人人員，因工作需要，經當事人同意（申請），公司決定調你部所屬員工人員到工作。執行日期。
請當事人原所在單位（或部門）負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位（或部門）負責人安排好該員工今后的工作。
調出單位（或部門）。
調入單位（或部門）。
行政人事部：
分管副總（總助）。
總經理。
xxxxx公司。
文檔為doc格式。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇三
各處室：
根據學校工作實際狀況，從20。
xx。
年5月1日至20。
xx。
年9月30日執行夏季作息時間，時間安排如下：
上午工作時間：08：00——12：00。
下午工作時間：14：30——18：00。
1、新調整作息時間自5月1日開始執行。
2、請各處室根據夏季作息時間做好相應工作安排。
4、學生上課時間不變。
特此通知!
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇四
隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：
上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自20xx年10月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。
特此通知。
行政部。
20xx年10月27日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇五
各位員工：
冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月xx日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：
午休時間12:00—13:00。
20xx年9月13日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇六
為完善公司專項補助福利制度，進行公司體制規范化管理，提高員工職業素質，現對公司加班餐補助予于說明。
1.加班餐補實行憑借《加班單》核算到個人薪酬中于工資一并發放，加班餐補標準為18元/餐。
2.加班餐計算時段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3.本制度適用于全體員工。實習期員工由于公司業務需求超時工作，請自行填寫《餐補登記表》，并由部門經理簽字，交于總經辦行政管理員處（蔣美雪）；其余員工以《加班單》為核算憑據。
各位家人，如有加班請自行訂餐。若有需要請咨詢行政管理員。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇七
各縣(市、區)人民政府，新城區、高新區管委會，市直各單位：
-->。
10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
節假日期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。
根據季節變化，為便于干部職工工作生活，自20xx年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班時間8時至12時不變，下午上班時間更改為2時30分至5時30分。
xx市人民政府辦公室。
20xx年9月23日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇八
xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排；經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵！
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力！
最后，謝謝全體員工對本人工作的.支持與理解！
xx公司。
20xx年10月1日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇九
各位員工：
冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月x日(下周一)起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時/天);。
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時/天)。
午休時間12:00—13:00。
x
年
x
月
x
日
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十
xx：
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析，并考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協商)之規定，將你由xx崗位調至xx崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答復，并將崗位調動回執交回本公司xx部門；若逾期未作出答復，則視為同意調動。
xx有限公司。
職工代表(簽名)：
日期：年月日
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十一
__、__兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!
期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
最后，謝謝全體員工對本人工作的支持與理解!
__公司。
生效日期：20__年10月1日
公布日期：20__年11月10日
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十二
各處(室)、分局(所)、直屬事業單位：
根據市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時間的通知》(烏黨辦發〔20xx〕96號)精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時間，現將具體事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時間調整為：上午：10：30-14：30(北京時間，下同);下午15：30-19：30。
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
局辦公室。
20xx年9月13日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十三
親愛的____員工：
基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為____，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為：____績效工資調整為：____生效月：____年____月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！
人事部。
____年____月____日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十四
隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時間調整方案，上下班作息時間具體調整如下：
上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調整時間自20xx年10月28日起生效，關于恢復原作息時間，到時候另行通知。
特此通知。
云南xx生物工程有限公司。
行政部。
20xx年10月27日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十五
各單位（部門）：
根據國務院辦公廳有關通知精神，現將20xx年學校清明節、“五一”國際勞動節放假安排以及學校作息時間調整情況通知如下：
一、清明節：放假時間為4月4日至4月6日，共3天。其中，4月5日（星期天）為清明節法定節假日，4月6日（星期一）補休。
二、“五一”國際勞動節：5月1日（星期五）放假，與5月2日（星期六），5月3日（星期日）周末連休，共3天，無調休。
5月1日起，學校開始執行夏季作息時間（具體時間安排見附件）。請各單位按照新作息時間及時調整工作安排。請后勤部門根據新的作息時間對發車時間做出調整。
特此通知。
教務處（轉發）。
20xx年4月1日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十六
各學院、各部門：
根據工作需要，本學期全校行政人員實行一周雙休制度，即周一至周五上班，周六、日休息。
行政人員寒假放假時間調整為20xx年1月10日。各相關部門、各學院要做好周六值班工作。教學工作安排按照教務處通知執行。
特此通知。
校長辦公室。
20xx年9月13日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十七
各處（室)、分局(所）、直屬事業單位：
根據市委辦公廳市人民政府辦公廳《關于調整市屬各部門各單位冬季作息時間的通知》（烏黨辦發〔20xx〕96號）精神，為緩解我市冬季上下班時段的城市交通壓力，市委、市人民政府研究決定，調整市屬各部門各單位冬季作息時間，現將具體事宜通知如下：
一、自20xx年10月18日起，市屬各部門各單位冬季上下班時間調整為：上午：10：30-14：30（北京時間，下同）；下午15：30-19：30。
二、各部門、單位要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強值班、值守工作，確保各項工作正常有序開展。
局辦公室。
20xx年9月13日。
2023年員工就餐調整通知（專業18篇）篇十八
各位員工：
冬季將至，白天時間越來越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自20xx年xx月xx日（下周一）起，公司作息時間調整為冬季作息時間，具體時間如下：
午休時間12:00—13:00。
20xx年9月13日。