寫月工作總結可以讓我們更好地了解自己的工作態度和職業素養，發現自己的不足并加以改進。請閱讀以下范文，了解如何撰寫一篇有價值的月工作總結。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員xx名。今年來，機關黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升干部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
一、在加強機關黨的建設上下功夫。
認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常教育引導黨員干部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課組織黨員干部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志愿，重溫入黨誓詞，對黨說句心里話組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽組建政治導師團隊，對年輕干部進行結對傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。
政治上的堅定源于理論上的清醒我們堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員干部理論學習的重要內容，扎實推進向每名黨員干部發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神實施了紀檢監察干部讀書計劃，并為每名黨員干部購買了《習近平治國理政》《苦難輝煌》等書籍，著力提升學習的廣泛性系統性建立“六個一”學習機制，即每名黨員干部每天學習一小時，黨支部每周集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次干部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。
組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置后勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會注重加強協作區黨組織建設，依托市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局這一做法得到了省紀委的充分肯定同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪里，組織就跟進到哪里，黨員作用就發揮到哪里”
二、在發揮服務保障作用上下功夫。
針對由于紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員干部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員干部積極投入、擔當作為開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員干部學習黨規黨紀和x張光盤，并進行全員知識測試，以考促學，以學促干，進一步增強黨員干部學好業務、做好本職、服務發展的意識。
積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極投身中心工作在疫情防控期間，我委黨員干部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員干部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最后一公里”在迎接全國文明城市復查工作中，我們組織黨員干部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包干路段開展打掃衛生、交通勸導等志愿活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風組建“每日一善愛心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人員已達x人，累計捐款x萬元，幫助x名貧困家庭學生實現上學夢。
在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查干部及借調抽調黨員干部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，防止執紀審查干部及借調抽調黨員干部管理出現“兩頭空”臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一并納入，通過重溫入黨誓詞、重讀自己的入黨志愿書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。
三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫。
開展中層干部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員干部汲取歷史智慧，發揮先鋒模范作用。
開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次督查，通報問題并由所在支部談話提醒，督促黨員干部遵章守紀、自律自警結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察干部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。
積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員干部良好精神風貌結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，并定期開展訓練廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創業、務實奉獻的機關氛圍。
黨建品牌創建缺乏系統性設計；
黨員活動陣地建設還需加快推進；
等等。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，著力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇二
突出監督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監督的首要任務。一是維護政治紀律。圍繞上級黨組織、xx局黨委的重大決策部署貫徹落實情況，加強監督檢查，確保政令暢通、令行禁止。督促基層單位及時修訂完善“三重一大”議事規則及配套會議制度，監督民主集中制落實情況，堅持重大問題通過會議研究討論。二是嚴肅黨內政治生活。監督各黨組織和黨員領導干部嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，突出“三會一課”的政治教育和黨性鍛煉，督促黨員領導干部過好雙重組織生活。督促領導干部在民主生活會上把誡勉、函詢等組織處分處理情況進行通報。三是深化政治巡察。監督部黨組巡視反饋意見整改。督促接受局黨委上一輪政治巡察的兩個基層黨支部制定整改措施xx條，并嚴格按照整改時間落實整改，目前整改完成xx條，整改完成率達xx%。制定2020年度巡察工作計劃，組建黨委巡察組，開展巡察工作培訓，擬對xx個局屬黨支部開展新一輪政治巡察，逐步構建制度化常態化的政治巡察機制。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇三
基礎不牢，地動山搖。近年來，市紀委突出問題導向，創新思路方法，夯實基層基礎，從嚴治黨有特色有亮點。
完善各項制度。今年年初，為強化內部管理，市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構管理暫行辦法》《xx市紀檢監察干部管理實施辦法》，提出紀檢監察干部“六個不準”，對派駐紀檢組提出“二十二個不準”，為紀檢監察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日，市紀委又結合實情實際，修訂完善了《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》，內容涵蓋《信訪舉報工作規程》《線索處置工作規程》等20項監督執紀工作制度和《xx市紀委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關制度的《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》。
強化黨組織建設。今年3月份，隨著紀檢監察體制改革順利推進，市紀委機關及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據基層黨組織建設需要，市紀委機關黨支部調整為黨總支，分設三個支部。按照法定程序，及時選舉產生了第一屆市紀委機關黨總支，并配齊配強黨總支及各支部領導班子及成員。黨總支成立以來，對市紀委機關及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀委領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結合思想和工作實際，把自己擺進去，對照整治重點，深入查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標準，制定整改措施，認真抓好各項整改措施的落實。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇四
堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監督重點，擦亮日常監督“探頭”。一是加強關鍵業務流程的監督。加強對計劃編排、海事執法、物資采購、項目管理等關鍵業務流程的日常監督，對檢查發現的不規范問題，下達xx份監察通知(建議)書督促整改。在全局關鍵崗位開展廉政談話xx人次，擺放崗位廉政警示牌xx塊，強化崗位監督提醒。二是強化重要節點的行風監督。在重要節假日下發加強紀律監督工作的通知，發送廉政提醒短信息xx余條，節日前后開展監督檢查xx次。圍繞x通航中心工作，重點監督防范水位大幅變動時期、船舶安檢、通航控制期等關鍵時期的行風違紀問題。三是嚴格選人用人監督。建立處級干部廉政檔案“活頁夾”，在干部選任及交流時，嚴格審查，出具xx條廉政鑒定意見。對問題線索調查核實中涉及擬提拔領導干部的，及時向組織部門通報相關情況，謹防“帶病提拔”。四是督促各專項治理工作有序推進。按照交通運輸部、xx局統一部署，組織開展違規決策投資擔保等五個方面問題專項治理工作。成立工作專班，督促協調規范項目資金使用專項治理、固定資產突出問題專項治理工作的開展，確保專項治理取得實效。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員xx名。今年來，機關黨委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升干部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
一、在加強機關黨的建設上下功夫。
一是牢牢把握政治機關定位。認真貫徹落實《*********關于加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。教育引導黨員干部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課。組織黨員干部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志愿，重溫入黨誓詞，對黨說句心里話。組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽。組建政治導師團隊，對年輕干部進行結對傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。
二是不斷強化思想理論引領。政治上的堅定源于理論上的清醒。我們堅持把******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員干部理論學習的重要內容，扎實推進。向每名黨員干部發放《******新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神。實施了紀檢監察干部讀書計劃，并為每名黨員干部購買了《******治國理政》《苦難輝煌》等書籍，著力提升學習的廣泛性系統性。建立“六個一”學習機制，即每名黨員干部每天學習一小時，黨支部每周集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次干部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。
三是大力夯實機關黨建根基。組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置后勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部。按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會。注重加強協作區黨組織建設，依托市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。這一做法得到了省紀委的充分肯定。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪里，組織就跟進到哪里，黨員作用就發揮到哪里”。
二、在發揮服務保障作用上下功夫。
一是發揮黨建的教育引領作用。針對由于紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員干部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員干部積極投入、擔當作為。開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員干部學習黨規黨紀和x張光盤，并進行全員知識測試，以考促學，以學促干，進一步增強黨員干部學好業務、做好本職、服務發展的意識。
二是聚力護航中心工作。積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極投身中心工作。在疫情防控期間，我委黨員干部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為。選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員干部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最后一公里”。在迎接全國文明城市復查工作中，我們組織黨員干部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包干路段開展打掃衛生、交通勸導等志愿活動，用自身的言行帶動周圍居。
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三是貼緊服務主業主責。在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查干部及借調抽調黨員干部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，防止執紀審查干部及借調抽調黨員干部管理出現“兩頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一并納入，通過重溫入黨誓詞、重讀自己的入黨志愿書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。
三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫。
一是突出教育引人。組織黨員干部系統學習《黨章》等黨紀黨規，依托紀檢信息內網、學習強國、清風app等學習載體，跟進學習進度，通報學習情況；開展中層干部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員干部汲取歷史智慧，發揮先鋒模范作用。
二是突出紀律管人。開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次督查，通報問題并由所在支部談話提醒，督促黨員干部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察干部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。
三是突出以文化人。積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員干部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，并定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創業、務實奉獻的機關氛圍。
雖然，上半年的機關黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務新要求相比，我們的工作仍然存在一些不足。比如，黨支部主體作用發揮還不充分；黨建品牌創建缺乏系統性設計；黨員活動陣地建設還需加快推進；等等。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，著力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，x區紀委監委黨支部在區委的正確領導和區直屬機關工委的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴肅黨內政治生活和機關黨組織生活，發揮黨建引領作用，推動區紀委監委黨的建設和紀檢監察業務“雙促進”，著力打造素質過硬，作風優良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。
一、主要工作情況。
（一）強化黨員政治建設。
牢牢把握政治機關定位，認真貫徹落實黨中央關于加強黨的政治建設的有關要求，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常，教育引導支部黨員干部深刻認識到紀檢監察機關是政治機關，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員“政治生日”，重溫入黨誓詞，黨員代表講述“黨員心聲”，進一步激發黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕干部的傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。
（二）加強黨員理論學習。
委領導班子積極帶頭加強政治理論學習，落實好理論學習“第一議題”，帶領支部黨員干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和指示批示精神，認真學習領會習近平同志視察廣東重要講話精神。推動支部黨員“四個意識”、“四個自信”不斷鞏固和增強。在營造濃厚學習氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報“學習強國”平臺學習先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學習，通過學習進一步提高了黨員干部有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監察干部年中測試，以考促學、以學促干，增強黨員干部業務能力。
（三）嚴抓黨建工作責任制。
嚴格落實黨建工作責任制，強化區紀委監委領導班子對黨建工作的領導，區紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導支部黨員學思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結。加強對退休黨支部黨建工作的指導協助，今年上半年年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆3名支委成員。發揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調黨員干部的教育管理監督，做到巡察工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，臨時黨支部還積極與被巡察單位協作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。
（四）嚴格落實各項組織生活。
嚴格落實“三會一課”制度。委領導班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展“雙周講壇”。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務，黨費繳費情況每月在黨務公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。x月到x村開展了x主題黨日活動，組織支部全體黨員干部開展扶貧濟困慈善捐款，并組織黨員到我委幫扶的x家中，幫助打掃衛生、整理房屋，“七一”組織黨員前往x市紅色教育基地開展“重走長征路”主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導支部黨員干部牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。x月組織黨員到x省委舊址開展x主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。
（五）發揮黨員先鋒模范作用。
在支部中開展了“學王爍、戰疫情、強自信、建功業”活動，號召支部黨員向廣東省優秀共產黨員王爍同志學習，對照王爍同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設，充分汲取榜樣力量，引導支部黨員勇當先鋒、發揮模范作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當的“紀律部隊”。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監督檢查，主動當好戰斗員、監督員、宣傳員、協調員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉基層，學校企業等開展，對各類風險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監督檢查組x個x人次，督查單位x個次，發現疫情防控問題x類x個，向有關單位提出意見建議共x條，向區委區政府和相關職能部門提出工作建議x條。積極推動在職黨員到社區報到服務常態化，全年累計報到x人次。
（六）積極開展創新創優工作。
著力打造“爭當清風信使，共筑連心橋梁”黨建創新工作模式，建立由區鎮兩級紀檢監察干部共同組成x余人的“清風信使”隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區信訪舉報件數量連續三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創新工作在機關工作創新創優競賽活動中取得了全市三等獎、全區二等獎的優異成績。積極創建“當先鋒戰士，鑄紀檢鐵軍”黨建品牌，爭創區直機關黨建示范點，通過加強支部黨的建設和政治建設，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監察工作職責，推動我區全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監察黨員干部忠誠衛士的鐵軍形象，帶頭落實“兩個維護”政治責任。鼓勵黨員立足崗位創先創優，黨風政風監督室結合崗位職責大力弘揚紀檢行業新風，拼搏進取、擔當實干，發揚剛柔并濟、耐心細致的巾幗特色，展現了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風采，成功創建了“韶關市巾幗文明崗”，并已獲得“省巾幗文明崗”候選提名。
（一）持續加強支部黨員思想政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育常態化、制度化建設，培養支部黨員“終身學習”的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學習不斷強化黨員干事創業本領。
（二）持續加強黨組織建設和黨員管理。繼續落實好黨建工作責任制，開展好“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”、“雙周講壇”、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設推動模范機關建設。不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，根據工作實際，找準黨建工作和業務工作的結合點，通過抓黨建業務提升。注重黨員關懷和心理疏導，幫助干部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加強黨員干部建設，提升紀檢監察工作能力，積極創造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的紀檢監察黨員干部隊伍，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
（三）持續加強黨員隊伍作風建設。教育引導支部黨員認真執行中央八項規定精神及其實施細則，監督檢查支部黨員落實情況，堅決反對“四風”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律。經常性開展黨風廉政教育和內部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇七
xx市紀委監委2022年上半年工作總結及下半年工作安排今年以來，xx市紀委監委在省紀委監委和市委的正確領導下，持之以恒推動xx全面從嚴治黨“兩個責任〞貫穿協同，一體推動不敢腐、不能腐、不想腐,發揮監督保證執行、促進完善發展作用，為xx“打造標桿、典范、樣板，推動高質量發展〞提供堅強紀律保證。
一、上半年工作展開狀況〔一〕切實轉作風抓提升，繼續強化政治建設。保持以。
讀書班3期，促進干部主動學習主動提升。保持把政治建設、能力作風建設和紀檢監察業務協同發展，在學深悟透、整改提升上繼續發力，以能力作風的提升轉化為紀檢監察干部忠誠、干凈、擔當的不竭動力。
對我省重要講話精神狀況專項監督，制定工作臺賬，確定6方面26個監督重點，
節，并進行自行打分摸底；確定和培訓評議代表450人，主動協調配合好各項考核。考核后，將考核組指出的9個方面問題分解落實至各責任部門、責任領導，制定整改問題臺賬，繼續跟蹤銷號管理。經評定，2021年度xx市委政治生態建設成效被省丹江市委考核組評定為“a〞等次。修訂完善《2022年度黨風廉政建設責任制考核評估細則》，對全市91個單位展開2021年度落實黨風廉政建設責任制考核評估，按期將考核結果報送至市委督考辦。嚴格執行黨員權利保證條例，落實“三個區分開來〞要求，完善曖心回訪工作制度，完成暖心回訪15件。對查否件進行細致分析研判，做好澄清正名工作，每月研判后將結果上報省紀委監委，認真梳理出合適澄清正名件3件，均對被反映人做出成澄清正名，旗幟鮮亮為擔當作為干部撐腰鼓勁。
處案件安全。抓好“走讀式〞談話安全管理，強化談話場所安全管控，嚴格落實談話對象突發重大疾〔傷〕病應急處置等要求，規范了談話的請示、安全預案、談話工作方案、談話提綱等程序，貫徹安全預案一人一案。嚴格落實領導首談和安全首課制度，展開談話前安全教育69次。每月按期督辦超期未結線索和立案未結案件，保證線索和案件如期辦結。指導鄉鎮紀委辦案場所規范化建設，提升辦案保證水平，將省紀委監委《關于檢察調查安全工作檢查狀況通報》精神對各鄉鎮紀委做以傳達，要求嚴格執行規定；對談話請示、安全預案、談話提綱、談話工作方案等文書進行了規范；指導各鄉鎮紀委建立問題線索登記、談話登記、立案決定書登記等工作臺賬3份。
關信息進行檢查核對、統計匯總，更新2021年度科級領導干部廉政檔案872份，完成省市紀委監委要求的電子檔案上傳及文本檔案向上報送和本級存檔工作。向全市下發做好婚喪喜慶事宜的提醒通知，受理科級干部報備婚喪喜慶事宜3件。向各黨委〔黨組〕制發了《關于嚴禁借子女升學之機違規操辦和參加“升學宴〞“謝師宴〞的通知》，要求嚴格執行相關疫情防控要求，組織有子女升學的黨員干部如實填寫《黨員干部和公職人員子女升學狀況登記表》《黨員干部和公職人員不操辦“升學宴〞“謝師宴〞承諾書》和《子女升學干部職工狀況統計表》657份。及時準確上報干部函詢結果27份，共出具黨風廉政看法回復25份，1419人次，為全市干部重用、提拔考核、獎勵頒發、職級并行等工作提供了有力依據。統籌監督合力。健全市鄉村〔社區〕三級聯動監督機制。強化機關、派駐、鄉鎮紀委協作區配合，定期指導鄉鎮紀委、派駐紀檢監察組正確理解和把握各項指標解釋說明并如實填報。派駐機構綜合運用約談提醒、制發紀檢監察建議書、線索上報、通報曝光等方式，跟蹤催促問題整改，共參加駐在單位各類會議180余次，與各單位班子成員及重點崗位人員談心談話33人次，制發紀檢監察建議書4份，跟蹤整改問題27個。
點場所進行監督檢查，發現并催促問題整改16個，“第一種形態〞教育批評幫助處理22人。制定《全市機關“能力作風建設年〞活動監督問責專項工作組工作方案》，對6方面監督重點分解成11項重點任務，以整治“庸懶散慢浮〞為重點，對各單位各部門展開明察暗訪4次，發現違反機關風紀等問題21個，“第一種形態〞教育批評幫助處理31人。制發《關于公開征集全市機關作風方面和破壞營商環境問題線索及看法建議的通告》，在“清風xx〞網站公布舉報方式、舉報內容等，進一步拓寬線索渠道。與兄弟縣〔市、區〕圍繞落實落實中央八項規定及其實施細則精神、隱形變異“四風〞問題展開交叉互檢，發現并反饋相關問題17個。解決群眾“急難愁盼〞問題。集中糾治教育醫療、食品藥品、執法司法等領域群眾反映激烈的特別問題，強化醫療領域特別問題專項整治，受理相關問題線索9條，立結案6條，初核了結3條，黨紀政務處分6人，“第一種形態〞教育批評幫助處理6人。制定《關于對當前幾項重點工作展開專項監督檢查的通知》，明確6方面監督檢查任務，協調組織監督檢查室對安全生產方面工作展開監督檢查，共發現并催促完成整改問題6個。鞏固深入掃黑除惡專項斗爭和政法隊伍教育整頓成果，做深做細“打傘破網〞常態化工作，受理相關問題線索2件〔市掃黑辦轉辦1件、市公安局轉辦1件〕，目前正在查處中。深入展開各類專項問題整治。制定《xx市2022年優化營商環境責任...
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市紀委通知要求，現將xx區紀委監委上半年重點工作推進情況及下半年工作打算匯報如下。
一、主要工作。
今年以來，xx區紀委監委深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和******重要講話重要指示重要批示精神，落實******紀委五次***、十二屆省紀委五次***、x屆市紀委***部署，結合年初市紀委***xx項重點督辦任務、重點熱點工作、專項整治任務推進等方面內容，堅持挺紀在前，忠誠履職擔當，監督執紀問責，推動全區黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。
（一）積極協助區委推進“兩個責任”落實到位。進一步明確崗位責任。組織全區xx個單位、部門和所屬黨支部（不含“兩新”組織黨支部）共計xxx人（包括：xx名正處級領導干部，xx名副處級領導干部，xxx名正科級干部，xxx名副科級干部和58名村支部書記、社區主任、衛生服務中心主任）層層簽訂了《崗位責任書》，并將全部崗位責任書匯編歸檔，共裝訂成xx冊。持續完善廉政檔案。對全區各單位、部門四級主任科員以上（含四級主任科員）領導干部2020年度領導干部廉政檔案信息進行采集和錄入，并制發相關通知和工作提示，為各黨委（黨組）、黨工委、派駐紀檢組采集廉政檔案工作提供政策性指導。同時不斷加強與區委組織部、人社局、編辦等部門協調溝通，精準掌握全區領導干部科級干部名單及全區單位、部門組織架構情況，確保應采盡采，不落一人。全區共采集xxx個組織機構（包含行政單位二級事業單位）的領導干部xxx名，其中市管領導干部xxx名、區管領導干部xxx名，無漏報、錯報情況發生。深入開展警示教育。按照市紀委監委相關要求，xx區紀委監委制發了《關于在全區開展集中警示教育活動的通知》，以立足教育、著眼防范、加強引導為原則，要求全區各黨委（黨組）認真落實黨風廉政建設主體責任，確保集中警示教育活動有序推進、落到實處、見到實效。截至目前，共開展了xxx余場次集中警示教育活動，xxx余人次參加。
（二）全面聚焦主業主責提高監督執紀實效。突出信訪舉報工作源頭作用。嚴格按照《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》的要求和程序規范接訪，精準發現問題，按制度程序處理信訪舉報件。加大宣傳，暢通信訪舉報渠道，及時做好研判分析統計，避免數據滯后，出現被動“壓件不查”現象。根據《xx市紀委監委關于進一步推進集中治理重復信訪舉報問題的實施方案》要求，開展集中治理重復信訪舉報問題工作，認真梳理化解重復信訪舉報問題，妥善解決群眾反映強烈的疑難問題，注重信訪檢舉控告處理結果的反饋工作，每個案件辦結時及時反饋，從源頭上避免出現重復舉報。年初以來，區紀委監委信訪室共接到來信、來電、來訪、網絡舉報xxx件次（來信xxx件次，來訪xxx件次，網絡舉報xxx件次），其中業務內初訪xxx件，反映農村問題7件、城管問題xxx件、機關干部xxx件、xxx干部1件、政法系統xxx件。加大執紀審查力度。對發現的違紀違法問題，嚴格依紀依法處理，嚴肅查處企業、群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾利益。嚴格執行辦案安全的相關規定，健全完善《“走讀式”談話相關工作細則》等工作制度，制定辦案安全責任書，明確辦案安全責任，依規依紀依法安全文明辦案。所有案件辦理情況，及時錄入信息化平臺，線上線下同步進行。年初以來，xx區紀委監委共處置問題線索xxx件，立案xxx人（其中留置xxx人，移送檢察機關xxx人，解除留置xxx人），給予黨紀政務處分xxx人（其中黨紀處xxx人，政務處分xxx人，雙重處分xxx人），暫扣涉案款物xxx萬元。其中違反廉潔紀律xxx人，違反工作紀律xxx人，違反組織紀律xxx人，職務違法犯罪xxx人，其他違法行為xxx人。涉及鄉科級干部xxx人，其中正科級xxx人，副科級xxx人，農村、企業等其他人員xxx人。政法隊伍教育整頓以來，我區共受理政法隊伍案件線索xxx件，立案xxx人，其中正科級干部xxx人，副科級干部xxx人，一般干部xxx人，針對政法系統問題下發監察建議xxx份。合理運用監督執紀“四種形態”。截至目前，共運用四種形態處理xxx人。其中第一種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％；第二種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％；第三種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％；第四種形態處理xxx人，占“四種形態”處理總數的xxx％。
（三）開展各類專項檢查鞏固作風建設成果。抓住關鍵節點開展重點監督。抓住元旦、春節、清明等關鍵節點，制定下發了關于廉潔過節的通知xxx條，在區政府電子屏幕上和xx區紀委監委網站同時公開，不斷重申紀律要求，營造廉潔過節的氛圍。在元旦、清明、五一期間開展糾治“四風”專項檢查xxx次，其中圍繞工作紀律、餐飲浪費、服務態度等情況，檢查機關企事業單位xxx家；對xxx集團、xxx中心、xxx酒店等4家商場、飯店場所檢查xxx次；利用xx省公務用車信息管理平臺定位系統，對xxx家機關單位、學校xxx輛公務用車行車軌跡開展監督檢查；圍繞“套取體現”、公款購買、發放節禮等問題，對機關單位、街道進行抽查，共檢查xxx處。上述檢查中均未發現違規違紀問題。常態化開展日常監督。持續開展整頓機關作風，優化營商環境常態化檢查，抽調工作人員成立督查小組，針對公款購買購物卡、公款購買煙酒收送節禮等情況，到xx商場、xxx海鮮等商超、酒店進行明察暗訪xxx次，檢查稅控系統發票xxx余份，檢查預定單、購卡明細等票據xxx余份。同時加大問題公開曝光力度，力求做到發現一起查處一起，查處一起曝光一起，持續釋放執紀必嚴的信號，截至目前，下發黨內通報xxx期，網上公開曝光問題xxx批次xxx起。嚴格履行追責問責職能。針對監督檢查和巡察中發現的問題，督促相關單位立行立改，健全完善制度建設。始終保持對作風問題的執紀問責力度，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責到人。年初以來，共查處違反***八項規定精神問題xxx起xxx人，黨紀政務處理xxx人；查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題xxx起xxx人，黨紀政務處理xxx人；查處破壞發展環境問題xxx起xxx人，黨紀政務處理xxx人；查處形式主義、官僚主義問題xxx起xxx人，黨紀政務處理5人。積極推進各類專項整治行動。針對xxx領域信訪問題“回頭看”、“xxx”問題“回頭看”、秸稈焚燒問題、農村亂占耕地情況、政法隊伍教育整頓、農村集體“三資”問題等營商環境方面工作開展多項專項整治。其中，在xxx領域信訪問題專項整治“回頭看”工作中，通過搭建信息共享平臺，建立信息專人報送、部門聯席會議等制度，督促各工作組將房地產領域信訪問題“回頭看”專項整治臺賬及時更新、辦結化解案件及時銷號、辦結未化解的及時跟進，工作推進情況定期報送，不斷推進整治工作有序推進。截至目前，省交辦的xxx件信訪問題已經全部解決。
（四）推進巡察全覆蓋確保本屆區委巡察圓滿收官。今年是本屆區委巡察的收官之年，xx區巡察工作按照市委巡察上下聯動工作要求和區委統一部署，上半年開展了xxx輪專項巡察和第九輪常規巡察。已完成對區商務局、區總工會等xxx家單位，xxx個村、社區的落實***八項規定精神專項巡察、常規巡察和巡察“回頭看”，共查閱賬冊、資料xxx余份，發現一般性問題xxx個。采取市縣區上下聯動形式，在全區開展中小學“xxx”突出問題機動式巡察，組建xxx個巡察組，對區屬xxx中和xxx中開展巡察，共發放收回調查問卷xxx份，開展個別談話xxx人次，走訪校外商鋪xxx家，陪餐xxx次，調閱檔案、材料xxx份，發現一般性問題xxx件、問題線索xxx件。目前，正在開展農村集體“三資”管理專項巡察，通過對賬檢查、聯合督查、問題調查等方式，深入發現問題線索，做到邊巡邊交、立交立查。注重完善體制機制，不斷增強監督治理效能。結合巡察實際情況，不斷完善《******xx區委巡察整改日常監督辦法（試行）》、《xx區委巡察整改工作會審制（試行）》、《關于對區委巡察工作全面整改意見》和《xx區委巡察機構與信訪部門協作配合機制》，加強與信訪、審計、組織、紀委等部門的溝通協作，實現信息共享、成果互用，形成監督合力。
（五）嚴抓隊伍素質建設打造過硬干部隊伍。切實加強紀檢監察干部監督工作。嚴格按照省市紀委監委相關文件要求，認真研究制定了《xx區紀委監委關于加強新時代紀檢監察干部監督工作實施方案》，確定了xxx項工作任務，緊盯“兩個維護”、遵守政治紀律、管黨治黨責任和依法履職用權等關鍵環節進行監督檢查，圍繞。
當前隱藏內容免費查看崗位職責和業務流程，不斷完善紀檢監察干部監督執紀、安全保密、請休假等制度，并形成《xx區紀律檢查委員會工作手冊匯編》，對信訪舉報處置、紀律審查、定性量紀、執法執紀等8類42項涉及紀檢監察干部權力運行的風險點和薄弱環節進行重點監督，將“信任不能代替監督”的嚴肅要求落到實處。動態管理紀檢監察干部廉政檔案，對xxx份廉政檔案進行分類采集更新，嚴格按照保密要求，健全內控機制，采取專人、專機、專柜、專用的“四專”模式集中統一管理，要求紀檢監察干部真實準確填報個人有關事項，切實提升紀檢監察干部自我監督、自我約束的思想認識，讓自覺自愿接受監督成為習慣。對xxx起案件進行抽查，對xxx余本卷宗進行全面復核查閱，分析、研判歷史卷宗并查找相關法律依據及司法解釋，經核查，發現事實清楚、結論依據充分，符合相關規定和流程，促進執紀監督水平不斷提升。切實強化紀檢監察干部隊伍能力建設。圍繞“打鐵必須自身硬”的總體要求，進一步提升紀檢監察干部的政治素質和業務能力，紀法雙修，勤練內功，結合疫情防控實際，靈活開展理論業務培訓工作，通過“xx紀檢監察干部微課堂”、“每周一測”、“黨史知識測試”、專題警示教育紀法學習等多種方式，開展委內培訓xxx期，為高質量開展紀檢監察工作奠定基礎。動員全體紀檢監察干部積極參與工作信息和輿情報送工作，先后在省市紀委監委內外網網站、市紀委《紀檢監察工作情況》和微信公眾平臺發表工作各類信息和報道9篇，向市紀委宣傳部報送xxx信息xxx條，被省市紀委采用xxx條，報送網評文章xxx篇，在“廉潔微xx”微信公眾平臺發布各類信息xxx篇。
二、存在問題。
一是問題線索不足質量不高。全年截至目前，我委受理的初次信訪舉報xxx件，其中相當一部分還存在語焉不詳、籠統模糊、可查性低等問題，導致成案率不高、工作空轉。二是辦案人員力量薄弱。目前委內辦案人員近半數是入職不到一年的新人，經驗豐富、紀法雙通的辦案骨干十分緊張，辦案人員隊伍存在“有經驗的骨干老齡化，有干勁的年輕人經驗不足”的問題。
三、下半年工作打算。
下半年，我們將堅決貫徹落實市紀委監委工作要求，緊緊圍繞市紀委***xxx項重點督辦任務，對標定位，持續發力。重點抓好以下5個方面的工作：
（一）突出監督重點，切實抓深抓實政治監督。重點圍繞“四個意識”、“兩個維護”以及***、省市區委重大決策部署的推進落實等方面開展監督，強化對重要崗位和“關鍵少數”黨員干部的日常監督。督促各級黨組織抓好“兩個責任”的落實，充分發揮各派駐紀檢監察組“監督觸角”作用，不斷推進政治監督常態化、具體化、經常化。在加大違紀人員的問責力度的同時，強化精準思維，注意方式方法，按違紀情節給予相應問責，防止問責簡單化。嚴格貫徹落實“一問三責”“一崗雙查”，既追究當事人的直接責任，又追究單位領導監管責任，保障監督執紀問責工作精準有效。
（二）突出主業主責，提升審查調查工作效果。精準受理信訪舉報件，通過網絡宣傳等形式，讓群眾知曉紀檢信訪受理范圍，發揮社會監督作用。充分發揮巡察工作的探頭作用，著力從巡察移交線索中挖掘問題，注重從信訪舉報、網絡輿情、基層調研、公安審計移送等方面收集線索，精準處置，對各個渠道收集的問題線索進行全面梳理排查，統一管理，選擇群眾反映突出的問題線索進行重點督辦。持續加大查處力度，堅持有紀必執，有違必查，圍繞落實***和省市區委決策部署、優化營商環境等方面，深入查找形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風問題，嚴肅處理違紀違法問題的黨員干部。
（三）突出專項監督，持續鞏固作風建設成果。認真學習汲取其他地市和兄弟縣區先進做法和典型經驗，在傳統工作方法的基礎上，不斷探索更加有效的監督檢查方式和切實可行的工作措施，拓寬發現問題線索新渠道，不斷深挖細查問題線索。重點圍繞xxx領域信訪問題“回頭看”、“xxx”問題“回頭看”、農村亂占耕地、政法隊伍教育整頓、農村集體“三資”等方面的突出問題，持續加大專項監督和整治的力度，在嚴督細查的基礎上，與群眾保持密切的聯系，及時發現問題、解決問題，嚴肅查處違規違紀人員，并對其中的典型案件通報曝光，強化警示和震懾，實現查處一起、教育一片、凈化一方的綜合效果。
（四）突出政治巡察，打好本屆巡察收官之戰。在完成常規巡察和專項巡察的基礎上，持續開展巡察“回頭看”，以監督促整改。指導全區已巡單位黨組織對整改問題真認賬、真對照、真反思、真整改、真負責，在建章立制上下功夫，突出問題導向，制定整改方案，明確整改責任，細化整改措施和完成時限，圍繞“三個清單”，逐項推進整改，著力解決群眾最急最憂最盼問題。切實發揮巡察震懾、遏制、治本作用，確保高質量完成九屆區委巡察全覆蓋工作任務目標。
（五）突出能力建設，著力打造過硬干部隊伍。進一步加強紀檢監察干部的監督和管理，不斷強化內部監督和自我約束，動態管理紀檢監察干部廉政檔案，嚴格監督“八小時”以外言行，樹立良好家風，切實維護紀檢監察干部的優良形象。進一步提高紀檢監察干部的履職本領，推進理論、業務學習的系統化和常態化，“量身定制”有針對性的紀檢監察干部學習培訓方案，列出培訓目錄、開出學習清單，通過專題培訓、交流討論、知識測試等方式，提升紀檢監察干部監督執紀能力。進一步落實警示教育常態化的具體舉措，堅持思想引領、問題導向和標本兼治，通過開展家庭助廉活動、經常性談心談話、及時通報典型案例等多種方式確保紀檢監察干部警示教育工作落地見效、常態長效。進一步打造過硬的工作作風，強化工作的制度化和規范化，確保每一項工作做到情況明、數字準、措施實、作風正，遇事不推諉、矛盾不上交、困難不回避，以敢于擔當、勇于負責的精神想事、謀事、干事，保證紀檢監察工作高質量發展。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇九
為深入貫徹黨的十八大十八屆三中全會精神，切實加強支部黨組織建設，不斷提高支部黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，全面提高職工素質。第三黨支部2014年以圍繞安全生產、降本增效開展黨建工作，通過創建“安全、增效”型黨支部品牌，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，實現了安全生產、經濟效益雙豐收。為實現河北公司工作會和黨建會目標奠定了基礎。在支部品牌創建活動中，重點開展了以下工作：
第三黨支部充分發揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據社會發展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓內容，制定學習方案，重點抓好黨的十八屆三中全會精神的學習，加強黨的純潔性和先進性和社會主義核心價值觀的教育，切實強化創先爭優、“比、學、趕、超”意識，推動我公司各項工作有效開展，通過培訓，全體黨員的政治素質和業務能力得以提高。堅持“三會一課”制度，落實黨支部學習計劃，每月一次支委會學習。按時召開民主生活會，結合企業生產狀況和職工反映的熱點、難點問題，認真開展批評與自我批評，理清工作思路，制定努力方向。舉辦黨課教育，引導全體黨員干部職工牢固樹立宗旨意識、統一了思想，凝聚了人心，為企業各項工作的開展提供了堅強的政治保障。
第三黨支部是由發電分場和燃化分場的黨員組成，都是生產一線，企業的經濟效益是依靠班組來完成的，因此我支部緊緊圍繞生產經營活動開展工作。
1、發揮支部功能、履行支部職責。每遇公司號召、現場綜合治理、國內重大事件、人員分流等，都及時召開支委會進行支委分工，責任到人。
2、構建大黨建格局、貫穿生產經營全過程。第三黨支部準確把握公司“貼實際，好操作、能見效”的總體要求，以改革創新精神扎實推進構建“大黨建”工作體系，彰顯“大黨建”工作的作用和效力，破除就黨建抓黨建的局限，圍繞河北公司發展戰略和企業生產經營目標開展工作，達到以黨建促安全生產增效益的目的。支部書記經常與行政主職，研究分場的安全生產及管理工作，具體還負責各專業文明生產的管理工作。每天到生產現場了解設備運行情況，值班情況及現場文明生產情況。發現情況及時處理。按時參加部門的每月一次的安全分析例會并提出建議。經常參加班組安全活動，提高了班組安全活動質量。無論安全達標還是突擊任務都積極參與全過程，配合部門主職搞好分場管理工作。
3、大力推進班組標準化建設。為把班組建設成標準化、制度化、規范化、科學化和民主化不斷提高班組執行力、創新力和凝聚力，創建“六化、五全、四到位、三優、兩會、一陣地”的班組目標。建立了班組活動室，購置桌椅、臺賬柜。依照班組建設標準對班組長進行培訓。完善了22個班組標準化建設的臺賬。逐步使班組進入正規化，提高了班組的執行力、創造力和凝聚力，在安全增效活動中發揮了積極作用。
4、深入開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，通過活動的開展，樹立了支部40名黨員的意識，增強了黨員的榮譽感，使全體黨員時刻處于廣大群眾的監督之下，促進了工作作風不斷優化，促使黨員立足崗位實際，爭當先鋒模范。
5、以“保增長先鋒行動”、“五比五賽和小指標競賽”、“三抓一承諾”主題活動為契機，主動做好安全增盈和保增長工作，組織黨員認真學習相關活動實施方案，領會活動主題要求，提高活動意義，組織黨員職工積極為企業獻計獻策，提出了38條節能降耗建議。并從節約一滴水、一張紙、一度電做起，樹立勤儉節約的思想。通過活動的開展，截至9月底保障了累計發電量14418.6mwh供電量11378.8mwh供汽量91736t供熱量274253gj綜合廠用電率21.08％汽水損失率6.47％噸煤產汽6.48t鍋爐效率91.91％排污率2.25％供熱溫度265.4℃等各項指標均優于計劃值。
6、積極與部門領導組織制定了“設備缺陷獎勵制度”，通過制度的宣傳與實施，增強了職工巡檢細心度，自制度實施以來，有3個專業12個班組90多人次受到獎勵合計875元，共發現影響機組運行安全175項，其中及時發現重大設備隱患2人次，受到了公司的獎勵，截至9月底保證了安全運行天數延續至4252天。
7、開展了“解放思想、轉變作風、促進發展”的大討論，重點圍繞在執行力、大局意識、工作作風、勞動紀律、責任奉獻等方面查找存在的問題和不足，查找問題10余項，并制定了整改措施，落實到了實處。
8、開展安全大檢查，通過自查查出不足及需改進項目12項，對查出的問題進行了限期整改。利用班會時間組織全體人員進行新安規的學習和考試以及技術比武，通過培訓和考試，使職工技能水平及安全意識有了很大進步，合格率達到100％，優秀率達到85％，為安全生產提供了有力保障。
9、開展“黨支部創品牌，辦實事”主題實踐活動。依托“下一線，接地氣，辦實事”活動實施方案，發布實施了《承諾辦實事制度》，收集職工征求意見33條，其中已解決18項，其它項目需要與其它部門或領導協調溝通后處理，并有序進行中。通過為職工“辦實事”征求意見調查“零距離”接觸職工，真誠交心談心，與職工交換看法和意見，認真解決了職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題，鼓舞了廣大職工的斗志，讓廣大職工感受到企業如家的溫暖。
10、積極配合部門開展兩票規范學習與考核，使兩票合格率從60％達到100％，保證了兩票的規范使用和操作。
11、與部門一同設立了曝光臺，對職工勞動紀律違紀現象、兩票規范合格率、設備隱患發現不及時、處理不及時等予以曝光及處罰，截至9月底3人次因違紀、2人次未及時發現漏油、2個班組兩票不規范進行了處罰，使廣大職工受到了警示吸取了教訓。
12、組織黨員開展“同步推進、同步提升”主題實踐活動。第三黨支部圍繞公司會議精神引導全體黨員堅定心，克服困難、團結一心，積極投身到企業生產經營中去，發揮黨員的先鋒表率作用。開展了創建黨支部堡壘工程活動。組織黨員干部學習了《黨員責任區、黨員示范崗動態管理辦法》，推薦了黨員責任區1個、黨員示范崗2名。通過評先活動，評出2名優秀黨員。在黨的生日到來之際，組織支部40名黨員重溫黨的誓言，使黨員們在企業最困難時期，始終保持著旺盛的工作勁頭，為職工們樹立了好的形象。
13、加強通訊報道工作。建立健全宣傳報道網絡體系，把文化程度高，有寫作功底的選進政工員隊伍，班組好人好事及好建議及時進行了報道，有力的促進了通訊報道工作，截至9月底今年合計選送稿件58篇，其中2篇選入電力報，1篇選入公司網頁。還積極組織班組政工員參加了公司舉辦的通訊員寫作知識講座，提高了寫作能力，為企業宣傳工作做出了努力。
14、深入貫徹落實黨風廉政建設，開展“自查廉政風險點”活動，推進廉政風險防控機制建設工作扎實開展。制定了黨員干部廉政風險自查表，要求分場部長、副部長、支部書記、技術人員、核算員、材料員結合自身崗位職責認真填寫，查找廉政風險點7項，進而增強黨員干部主動發現問題、自我糾正問題、解決問題的能力。
15、開展“向身邊勞模學習”活動，通過向身邊勞模李志剛學習，撰寫學習心得，使廣大職工牢固樹立了“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，以及求真務實、兢兢業業的工作作風，養成了勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，成長為了知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
1．利用黨員大會、班會，向全體職工、黨員開展支部品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、職工明確創建支部品牌不僅是黨組織建設的需要，也是不斷提高黨支部特色、提升企業生產安全增效的需要。通過召開動員會，利用好宣傳黑板報、標語、制定活動實施方案，積極營造創建氛圍，使創建工作在職工中形成較大的影響，使品牌的創建過程深入人心。
2.制定健全的品牌建設實施方案和有效工作機制，結合生產一線特色標準，在活動方案上保證品牌建設的有效開展。第三黨支部在不斷完善品牌建設活動方案的基礎上，結合企業發展遇到的新情況新問題，樹立“反違章、除隱患、保安全、促生產”的理念，做到一個黨組織一個堡壘，一個黨員一面旗幟，確立“創新、高效、先進”的品牌理念。創新：認真聽取專家意見，加強創新建設、提高職業技能水平、突出黨員先鋒性；高效：在企業要求生產范圍內，確保安全、節能、環保的基礎上，力求保質保量完成各項任務；先進：通過優秀黨員評選，黨員示范崗創建活動，突出黨員先進性，樹立“學、趕、超”意識的品牌管理理念。3．創新建設，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。第三黨支部本著以支部品牌帶動生產工作全面發展的設計思路，充分發揮黨員、入黨積極分子的自身優勢，開展各種特色活動，利用“責任、使命、奉獻”主題實踐活動，打造真正適合的特色支部品牌，并在特色范圍、特色內容上不斷創新。如，在公司黨委的總體部署下,發揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創建活動：即借助支部品牌進行延伸，探索黨員發揮先鋒模范作用的新途徑，探索黨支部發揮戰斗堡壘作用的新方法，切實推動“安全型、增效型”黨組織創建，助推支部工作上水平。
一、實施名牌帶動戰略，我區爭創名牌工作取得新突破我局以市場為導向，確定培育重點，圍繞幫助企業“創品牌、拓市場、增效益”，結合國家和我省“十二五名牌培育指導目錄”，制定了我區“十二五名牌培育規劃”，將紡織、工業型材、優質碳素結構鋼冷軋鋼板、羽絨服/牛仔夾克、淋浴房作為培育發展名牌的重點產業，通過深入調研，確定重點培育企業，我局深入到企業現場指導，跟蹤幫扶其完善標準化、計量及質量體系，促進企業提高自主創新能力，加快制度創新、管理創新、技術創新等方面建設，切實提高企業綜合競爭力。同時通過加大質量監督抽查和巡查力度，持續開展“打假保名優”活動等，進一步完善名牌產品質量監管機制，為名牌產品和企業健康發展營造了良好外部化境。至2011年為止，我區共有16家企業16個產品獲得廣東省名牌產品稱號。今年，經過我局發動名牌帶動戰略，共有7家（金蘭鋁廠、永利堅鋁業、韓麗家具、津西金蘭、基業冷軋板、美陶陶瓷、王者陶瓷）在今年新增申報廣東省名牌產品。
近年來，名牌產品多元化趨勢日顯，通過培育同一品牌的多個名牌產品，逐步擴大品牌知名度和影響力，壯大品牌優勢，以保持企業持久旺盛的生命力和市場競爭力。企業越來越注重品牌規模擴張，通過聯合、兼并、設立分公司等途徑，逐步擴大名牌產品生產規模，拓展名牌的市場份額，使名牌生命力得以不斷延伸。名牌稱號給企業帶來了巨大的商機，顯示出良好的品牌效應，許多重大工程招投標都要求使用名牌產品，或給予名牌產品優先采用權，增強了名牌產品的市場競爭力。實踐證明，實施名牌戰略已經成為增強地方經濟實力、提高國際競爭力、提高人民生活質量水平的必然選擇。
充分挖掘全區行業發展潛力，重點關注高成長型企業，積極發揮行業協會等組織作用，加快扶持各行業爭創品牌，為我區實現行業優勢突出、均衡發展創造良好條件：
（一）選準企業，為企業注射“強心針”。
上，技術設備相對落后的企業，我局幫助企業引進新技術，采用先進的生產設備，增強企業創牌的競爭力，使企業創牌的信息得到前所未有的提高。
（二）認真服務企業，為企業“排憂解難”。
我區企業還普遍存在著質量經營方式落后，服務標準化水平較低等突出問題，針對這些問題，我局從標準化、計量、認證等基礎性工作入手，全方位服務企業：（1）幫助企業做好“采標”工作，推動企業采用國際標準和國外先進標準組織生產，提高產品質量檔次；（2）幫助企業建立標準化管理體系，推動企業通過計量體系認證，規范企業經營管理活動。
（三）加強質量管理，為企業“把脈問診”。
一批技術含量高、帶動輻射作用強、在國內外市場有競爭力、發展前景好的名牌產品。
（四）加大工作力度，為企業“貼身服務”。
加強與企業的溝通與聯系，主動上門開展全程服務，同時與統計、環保等機關密切溝通，幫助企業做好名牌產品申報的各個環節，特別是做好對企業上報材料的審查、指導，盡量使企業申報材料客觀、翔實，有說服力。完善鼓勵企業創造名牌的政策和措施，繼續落實《佛山市高明區鼓勵企業爭創知名品牌和促進企業上市融資獎勵辦法》，充分調動企業爭創名牌的積極性，實施“扶優造艦”的發展戰略。同時，對企業“創牌”過程中提出的各種問題，都耐心認真地予以解答。為直接了解企業生產經營情況，工作人員多次到部分申報企業走訪、調查，及時、準確、詳細，切實幫助企業解決實際問題。加大保護和推廣使用名牌的宣傳力度，創造有利于名牌生長、發展的氛圍和良好的環境。
從促進“質量強區，名牌帶動”的目標出發，充分挖掘全區行業發展潛力，重點關注高成長型企業，積極發揮行業協會等組織作用，加快扶持各行業爭創名知品牌，為我區實現行業優勢突出、均衡發展創造良好條件。力爭到2015年，我區獲得廣東省名牌產品稱號的企業達到30家。
近年來，華亭縣堅持以黨的十七大精神為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以學習實踐科學發展觀活動試點工作為動力，以實施“黨建綜合示范工程”為統攬，緊密結合自身實際，積極創建“人文黨建”品牌，進一步提升了基層黨建工作水平，為推動全縣轉型發展和科學發展提供了有力的組織保證。
眾團結奮進的精神紐帶，進一步增強了基層組織的凝聚力、戰斗力。
華亭縣“人文黨建”品牌創建工作注重載體支撐。縣上圍繞黨建品牌創建，實施了城鄉基層黨組織設置、基層干部人才互動、黨員動態管理、黨員服務群眾、黨內激勵關懷幫扶、基層組織互幫互助“六大體系”建設，探索黨建工作以工促農、以城帶鄉、城鄉互動、區域聯動的有效途徑，著力構建城鄉基層黨建資源共享、功能互補、雙向受益、共同提高的城鄉統籌黨建工作新格局。華亭縣“人文黨建”品牌創建工作緊密聯系實際。華亭通過多年發展，基本實現了總體小康，使黨建工作有了一定的資金支持。另一方面，縣上把黨建工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設有機結合起來，實事求是定目標，腳踏實地干工作，使黨建品牌創建工作真正落到了實處。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，xx區紀委監委在市紀委監委和區委的正確領導下，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***、省、市紀委***精神，全面落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動全區紀檢監察工作高質量發展。
一、工作完成情況。
（一）堅持守土有責，全力以赴做好疫情防控各項工作。及時成立區紀委監委疫情防控工作領導小組，統一領導和統籌協調委機關疫情防控工作，落實防控措施。充分利用紀委監委網站、微信公眾號、微信工作群等平臺，對全市各級紀檢監察機關開展疫情防控監督檢查工作及新型冠狀病毒科普知識進行宣傳，進一步提高政治站位，增強防控意識。及時掌握委機關干部出行及身體狀況，確保去向明、分類細、底數清。積極籌措口罩、醫用紅外體溫計、酒精消毒液等疫情防控物資，保障疫情防控工作有序開展。主動配合社區開展疫情防控工作，認真做好社區居民密切接觸人群的追蹤排查、網格化社區疫情防控值班等工作，確保工作到點到位。制定《關于強化專責監督為打贏疫情防控阻擊戰提供紀律保障的意見》和《關于嚴明疫情防控工作紀律的通知》，組成x個監督檢查組，重點對市疫情防控領導小組主要成員單位落實聯防聯控責任，各縣（區）黨委政府落實主體責任，縣（區）直部門、鄉鎮、社區履職情況進行監督檢查。截至目前，市、縣（區）紀檢監察機關共出動x個督查組，車輛x臺次、人員x人次，檢查部門（單位）、鄉鎮社區、防疫檢查站、定點醫療機構、餐飲酒店等x個，發現問題x個，以嚴明的紀律推動責任落實，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀法監督保障。
（二）堅持以政治建設為統領，夯實管黨治黨責任。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，結合推動不忘初心、牢記使命常態化制度化，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總體要求，堅持學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺擔負起“兩個維護”政治責任。組織召開了x屆區紀委x次***，對紀檢監察重點工作任務進行了全面安排部署。組織力量對貫徹落實黨的十九大精神、黨的路線方針政策、落實重大決策部署和黨風廉政建設等工作開展督導檢查，對存在的問題現場反饋，并限期整改。把掃黑除惡專項斗爭作為重大政治任務，堅決整治涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，處置涉黑涉惡問題線索x件，查處“保護傘”x人、涉黑涉惡黨員x人。深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，對相關問題線索進行直查直辦，處置扶貧領域腐敗和作風問題x件，其中：給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，問責x人。對關于整治漠視侵害群眾利益突出問題中涉及的x個具體問題和中梗阻、慵懶散、虛假空、燈下黑涉及的x個具體問題進行專項治理，開展監督檢查x次，對發現的x條問題進行了督促整改落實。
（三）嚴實深細履行監督職責，一體推進“三不”體系建設。以實現高質量監督為目標，不斷強化政治監督，主動開展日常監督，積極做好長期監督，堅決補齊監督短板。對***脫貧攻堅專項巡視、***紀委國家監委調研督導等反饋整改任務進行細化分解，切實推動脫貧攻堅重大決策部署貫徹落實。對生態環保領域中轄區內機井安裝計量設施項目、電炕改裝問題開展專項調查，問責x人。對全區大棚房問題進行監督檢查，督促責任部門認真落實監管責任和治理工作主體責任。堅持市區聯動、分級負責的原則，組織開展人防、教育等領域突出問題專項整治。圍繞集中整治形式主義官僚主義、深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、農村人居環境整治等工作開展監督檢查，對發現的問題及時督促整改落實。著力加強“四風”問題專項整治，重點圍繞“廁所革命”、棚戶區改造、農村危舊房改造等重點工作以及窗口服務單位，針對存在的形式主義、官僚主義問題進行全面排查，堅決防止“四風”問題反彈回潮。扎實開展“一卡通”管理問題專項治理，限期主動說清問題x件，主動上繳資金x萬元。嚴格執行婚喪嫁娶事宜報備制度，對x名領導干部報備情況進行審核監督。嚴把干部選拔任用、評先評優廉潔關，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的x余名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試，回復黨風廉潔意見x余人次。
（四）運用監督執紀“四種形態”，保持反腐高壓態勢。堅持把紀律挺在前面，認真執行《中國******紀律處分條例》，嚴格貫徹實施《中國******紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中華人民共和國監察法》，嚴格依規依紀依法行使職權。深化運用監督執紀“四種形態”，今年以來，共受理各類信訪舉報x件次，其中本級受理x件、上級轉來x件，同比下降x%；處置問題線索x件，同比增長x%；談話函詢x件次，與去年同期持平；初核x件，同比增長x%；立案x件，增長x%；處分x人（其中黨紀處分x人，政務處分x人，黨紀政務雙處分x人），下降x%；處分科級干部x人，其他人員x人，制發紀律檢查建議書x份、監察建議書x份。運用監督執紀“四種形態”處理x人次。其中，第一種形態x人次，占x%；第二種形態x人次，占x%；第三種形態x人次，占x%；第四種形態x人次，占x%。
（五）充分發揮巡察利劍作用，持續形成強大震懾。認真貫徹***巡視巡察工作方針，進一步把牢政治巡察定位，靠實政治責任，強化政治監督，聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續”要求，成立巡察組，完成了x屆區委第x輪巡察工作，對x家區級部門單位進行了常規巡察，發現反饋問題x余條，并督促按期整改完成。扎實開展x屆區委第x輪巡察，對醫療、食品藥品、人防等重點領域啟動專項巡察；圍繞惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理問題對x家單位進行專項巡察，發現問題x個，問題線索x個；啟動x屆區委教育系統常規和專項巡察工作，覆蓋區級學校x所。同時，積極配合市委做好第x輪巡察反饋問題和脫貧攻堅專項巡察問題整改，并取得階段性成效。
（六）強化黨風廉政警示教育，筑牢思想道德防線。在抓好“肌體治療”的同時，更加注重“治未病”，切實開展好廉政警示教育。依托區委黨校，建成并投入使用了全區廉政警示教育基地，累計接待全市各級干部職工參觀學習x批x余人次。組織全區黨員干部認真觀看廉政警示教育片，對x違紀違法典型案例進行了深刻剖析，以案示紀、以案示法。堅決貫徹落實***八項規定及其實施細則精神，緊盯“春節”“端午”“五一”等關鍵節點，累計發送廉政短信x余條，在“xx廉政”微信公眾號推送違反***八項規定精神典型案例x期x件。
（七）加強紀檢監察隊伍建設，提高監督執紀水平。堅持把政治建設擺在首位，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設。按照全員培訓要求，采取觀看中紀委系列培訓光盤、參加上級紀委培訓、以案代訓等多種方式，對紀檢監察干部進行全覆蓋培訓，累計培訓x多人次。部署開展了“強思想、轉作風、提能力、促落實”活動，著力解決紀檢監察組織干部存在思想認識不高、工作作風不實、素質能力不足、責任落實不力等具體問題。堅持把調查研究貫穿到日常監督、談話函詢、審查調查、追責問責等紀檢監察工作各環節，班子成員帶頭開展調查研究，完成調研課題x個。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，狠抓機關黨支部標準化建設，認真落實“三會一課”等制度，注重發揮黨支部“戰斗堡壘”作用。進一步完善內控機制，制定了復雜疑難案件會商、典型案件通報等制度，實行信訪、問題線索、函詢結果研判、信訪問題反饋和案件質量評查機制，出臺相應制度并匯編成冊，形成長效機制。
二、存在問題。
一年來，在全區紀檢監察干部的共同努力下，雖然紀檢監察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問題。一是監督方面還存在弱項和短板，紀律監督、監察監督、巡察監督、派駐監督等聯動監督體系還未完全形成，監督合力的作用發揮還不到位；二是涉農問題反映占比高，村級財務公開問題仍是群眾反映的重點；三是紀檢監察干部的。
當前隱藏內容免費查看人員隊伍、專業化能力與履行監督執紀問責和調查處置職責的需要不相適應。四是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在。五是落實全面從嚴治黨責任還不同程度存在“上熱中溫下冷”的現象。
針對這些問題，下一步，我們將做以下幾方面的工作：
一是樹牢理想信念，全面踐行“兩個維護”。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續在學懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想下功夫，深入學習貫徹黨的***四中***精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。立足職能職責，切實發揮紀檢監察機關在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化中監督保障執行、促進完善發展的作用，緊扣黨的路線方針政策和決議執行情況開展監督檢查。在掃黑除惡專項斗爭上再發力，嚴格落實“兩個一律”“一案三查”要求，堅決嚴懲涉黑涉惡腐敗及保護傘、關系網。聚焦扶貧領域，嚴肅查處侵害群眾切身利益的腐敗和作風問題，強化脫貧攻堅政策落實情況監督，推動建立長效機制。
二是持續正風肅紀，強化思想教育效果。把思想警示教育貫穿學習教育全過程，進一步加強xx區廉政廉政警示教育基地建設，不斷創新教育方式、充實教育內容，教育引導黨員干部真正在心理上受警醒、明底線、知敬畏。進一步健全完善落實***八項規定精神、糾正“四風”長效機制，專項整治上再細化再發力，督促全區各級黨組織圍繞“五察五治”深入開展形式主義、官僚主義專項治理，認真做好查問題、建清單、建機制、抓整改工作。注重案件查辦“后半篇”文章，健全完善典型案件通報警示、查擺剖析、整改建制、回訪督辦體系，查找病灶、梳理風險點、堵塞漏洞。
三是健全聯動監督機制，加強監督監察質效。切實履行監督第一職責，督促各部門單位健全完善權力運行機制和管理監督制約體系，重點抓住領導干部這個“關鍵少數”，細化完善紀檢監察室和派駐紀檢組分工協調、有效配合的監督機制，做實做細監督工作。拓展日常監督有效途徑，綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、專項治理等方式，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。健全完善長期監督，建立定期報告、交叉監督、問題反饋、責任追究等監督機制，一體推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，與黨內其他監督有機結合起來，與司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通起來。聚焦扶貧領域、民生領域以及村級財務管理，督促行業部門切實履行監管責任，靠實主體責任和監督責任。
四是深化監察體制改革，推進反腐敗工作制度化、規范化。一體推進紀律檢查體制改革、國家監察體制、紀檢監察機構“三項改革”，探索設立街道紀工委（監委），在兩鎮派駐監察室，真正讓監督做到全覆蓋。積極爭取設立區紀委監委信息中心，加快建設并全面啟動運行紀檢監察系統檢舉舉報平臺，實現對紀檢監察工作機構、服務渠道、工作流程和舉報數據的全面覆蓋，不斷提升紀檢監察工作信息化建設水平。
五是加強巡察機制建設，推動巡察工作高質量發展。進一步健全工作規則，全面梳理修訂巡察工作流程、實務操作、自身建設、協調協作機制等方面的制度。積極創新完善巡察聯動方式，及時總結提級巡察、交叉巡察、混合編制等經驗，探索運用“大數據”發現和了解問題，破解巡不深、察不透的難題。做好紀檢監察內網接入工作，實現巡察工作數據管理系統上線應用。進一步制定完善區委巡察機構與區紀委監委機關和區直有關部門協調配合、巡察結果運用、巡察情況通報等機制，切實做好巡察整改落實。著力加強巡察干部隊伍建設，建立健全巡察干部選配與管理機制，通過“以干代訓”、以老帶新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村（社區）意見，采取常規和專項相結合的方式，開展兩輪常規巡察，一輪專項巡察，實現對x屆區委對x家區直單位、x個村、x個社區巡察任務目標有形和有效覆蓋。
六是嚴格依規依紀依法，牢牢守住安全底線。聚焦重點部位、關鍵環節，著力提升審查調查工作實效，加快線索處置節奏，不斷提升辦案質量和效率。嚴格措施使用管理，強化紀檢監察干部制度意識和規矩意識，嚴格報批程序、嚴格流程管控，杜絕各類措施使用上的失控漏管風險。下大力氣提高案件質量，切實把好案件審理“入口關”，提高案件移送審理門檻，認真履行內部審核把關和監督制約職責，推動構建“鐵案工程”。同時，牢牢守住安全底線，堅決執行安全制度規范，補齊硬件軟件短板，夯實安全基礎保障，杜絕安全事故發生。
七是強化綜合素質，打造過硬紀檢監察鐵軍。緊緊抓住教育培訓“全覆蓋”這個關鍵和“監督執紀審查業務培訓”這個重點，加強紀檢監察干部專業化能力建設，全力以赴抓好紀法培訓、技能培訓、安全培訓、信息培訓，達到練內功、提素質、強本領的目標。著力提升紀檢監察干部做思想政治工作的本領，將思想政治工作貫穿于監督執紀的全過程，強化制度意識，帶頭維護制度的權威，健全完善發現問題、糾正偏差、精準有效的問責機制，建立健全工作臺賬管理制度，加強日常監督的管理。強化對紀檢監察干部職工思想政治教育、管理、監督，增強人文關懷和心理疏導，引導紀檢監察干部主動凈化生活圈、朋友圈。堅持刀刃向內，強化自我監督，自覺接受各方面的監督，勇于正視問題、經常打掃庭院，堅決防止“燈下黑”，努力打造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十一
紀委黨支部進一步加強對黨員干部思想政治建設，運用中心組學習、干部職工會、支部黨員大會、專題講座等多種形式載體及時傳達學習、領會習近平新時代中國特色社會主義思想及省、市、區委全會精神，使黨員學有所得、思有所悟、用有所成。第一，召開專題會。專題學習傳達貫徹黨的十九大精神、習近平總書記重要講話精神，學習《憲法》、《黨章》、《監察法》、《紀律處分條例》、《支部工作條例》等法律法規和黨內規章。第二，開展專題討論。通過“不忘初心聚焦主業牢記囑托感恩奮進”專題討論活動，進一步激發了全體黨員踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的熱情。第三，聆聽專家培訓。今年2月初聘請***專家對全體紀檢監察干部開展了為期三個半天的專題培訓，重點就結合習近平新時代中國特色社會主義思想推動紀檢監察工作進行授課。5月，邀請市委巡察辦**主任宣講《監察法》;8月、9月分別邀請專家對國有企業巡察及派駐紀檢監察組如何創造性的開展工作進行培訓。同時，組織全體黨員參加市、區各級組織的專題學習講座。利用好區委黨校主體班等培訓載體，積極選派干部參加各類學習教育。通過各類學習培訓，黨員干部開闊了眼界，拓展了思維。第四，鼓勵干部自學。為全體干部購買《習近平談治國理政》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監察(釋義)》、《中華人民共和國監察法學習問答》、《紀檢監察工作核心法規》、《紀律處分條例》等法律法規及紀檢監察業務書籍，鼓勵干部利用零散時間進行自學。在參加學習的同時，積極組織黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，在實踐中檢驗理論。
二是將“兩個責任”扛在肩上。
區紀委監委黨支部認真履行全面從嚴治黨責任，把黨建工作和業務工作一起謀劃、部署、檢查，層層傳導壓力，分解責任將“兩個責任”落到實處。在日常管理中，堅持挺紀在前，認真實踐執紀監督“四種形態”，加強對干部的日常教育、管理、監督，協助區委、區政府研究制定《**區關于從嚴管理干部落實正向激勵保障、負向懲戒約束實施辦法(試行)》、《**區黨員干部容錯糾錯實施辦法(試行》等干部管理措施，依照《辦法》及區紀委日常管制度加強對黨員干部的教育糾偏。按照規定開好每次組織生活會，切實強化支部黨員的組織意識和黨性觀念。與此同時，履行好監督責任，持續深入開展作風建設，運用預防提醒、詢問示警、糾錯誡勉、問責處分等四種方式，及時對黨員干部“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小，防微杜漸。截至**月，共約談****人次。實踐“四種形態”，其中運用第一種形態處理**人次，同比上升500%;運用第二種形態處理**人次，同比下降**%;運用第三種形態處理**人次，同比下降*%;運用第四種形態處理*人次，同比下降**%。
三是將黨建任務穩步推進。
紀委黨支部主要從推進“兩學一做”學習教育、落實“三會一課”制度、開展主題黨日活動和助力脫貧攻堅四個方面來進行。針對第一季度支部“兩學一做”app答題率、正確率不達標的問題，切實督促黨員干部堅持開展學習問答。目前，答題率及正確率均達到有關要求。今年以以來，組織全區領導干部**余人接受廉政警示教育和集體約談。分兩批次共計**余人參加了形式主義官僚主義突出問題專項警示教育展覽。開展“旁聽庭審、以案為鑒”警示教育活動。11月30日，組織全區紀檢監察系統黨員干部參觀了我區新時代從嚴治黨教育基地，教育引導黨員干部見賢思齊、見不賢而自省，做合格黨員。在堅持“三會一課”制度方面，由于紀委監委干部基本上都是黨員，支部把機關干部職工大會同“三會一課”結合，加強嚴肅性、政治性。運用機關干部微信群上傳學習資料并進行討論，8月份《紀律處分條例》新修訂后，支部黨員立即在群里進行了學習及討論。12月份又及時組織學習了《支部工作條例》。同時，委主要領導堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，并宣講了十九大精神、省市區全會精神、《憲法》、《監察法》、《紀律處分條例》等重要內容。2018年區紀委監委黨支部采取“3+1”的模式，將支部黨員大會、支委會、專題學習會融入“黨員主題活動日”，全年共召開會議16次，上黨課4次，召開組織生活會1次。支部2018年以來的主題黨日活動堅持緊扣“大扶貧”及貫徹落實黨的十九大精神，通過專題學習、走訪、參觀等方式樹立黨員干部“四個意識”及“四個自信”。截至目前，通過主題黨日活動，我支部共走訪慰問貧困群眾20余戶、贈送學習用具30余套、贈送果樹苗1萬余株、義務種植100余株、贈送棉被20余床、糧油50余袋(桶)，并組織參觀博物館活動1次、參觀從嚴治黨教育基地活動1次、參加警示教育活動2次。助力脫貧攻堅方面，除繼續開展結對幫扶外，區紀委區監委落實扶貧攻堅“春風行動”、打好打羸“四場硬仗”，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度。對我區“組組通”項目、農村人口大病專項救治和城鄉醫療救助資金管理使用、義務教育階段學校教育亂收費、農村“三變”改革、村(居)務公開進行專項監察。截至11月，共查處民生領域案件立案72件72人，黨紀政務處分36人;查處精準脫貧方面形式主義、官僚主義案件3件3人，給予黨紀政務處分3人，對16名在民生領域落實主體責任不力的科級干部進行了問責。
四是將支部建設助力業務工作。
針對區紀委監委的工作特點，在開展“留置”過程中，成立專案組臨時黨支部，加強對參與辦案黨員的管理。在辦理案件的同時，不放松對思想政治素質的提升。今年以來，已成立了2各專案組臨時黨支部。另外，區紀委監委還投入專項資金，按照“全省領先、全國一流、政治教育、紅色之旅、宣教警示、靈魂洗禮”的要求和定位，建設占地1550平米的**區新時代全面從嚴治黨教育基地，為全區黨員干部打造黨的教育示范點。目前，全區紀檢監察系統黨員干部已率先參觀了基地。通過一系列的建設活動，區紀委監委的工作得到了群眾的認可，原二鋪汽配城商戶送來“心系天下，維護黨尊”的錦旗，對紀委監委的工作給予了極大的肯定。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十二
以風險隱患問題為導向，以制度建設為抓手，查漏補缺，夯實短板，不斷提升內部管理規范化水平。一是加強廉政風險排查。在全局范圍內組織開展廉政風險防控再排查活動，通過廉政風險大家談、廉政意見征求等多種形式，認真查找崗位廉政風險隱患，并定等定級。通過全員參與排查，進一步提升全員風險意識。二是完善內控制度。在廉政風險排查的基礎上，有針對性的制定防控措施，建立健全內部管理制度。對排查、檢查發現的“三重一大”制度執行、固定資產管理、項目管理等不規范的全局共性問題，督促有關職能部門在局層面健全相關規章制度，并監督指導基層單位制定配套實施細則。三是推進重要制度的廉政審查。組織紀檢部門，對全局關鍵業務新制定修訂的重要制度，從防范廉政風險，加強權力監督制約的角度，開展制度的廉政審查工作，從制度源頭提升廉政風險防范水平。對安檢流程審查后增加了“廉政風險防控”章節。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十三
通過加強教育培訓、嚴格管理考核，不斷提升紀檢隊伍整體業務水平。一是加強理論學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高紀檢監察工作政治站位，系統學習黨章黨規黨紀，集中學習研討監督執紀工作規則，配發應知應會手冊，不斷提升紀檢干部理論水平。二是夯實紀檢隊伍。嚴格落實《xx局基層黨組織紀檢監察人員管理辦法》，加強對基層紀檢人員的管理考核，形成以局紀委委員、基層紀檢委員、基層紀檢員組成的專職紀檢干部“1+3”監督體系，實現紀檢監察向基層的有效延伸。三是強化教育培訓。堅持以訓代培，抽調基層紀檢員參與人才招聘、綜合檢查、專項治理、線索調查等工作xx人次，派出紀檢干部參加xx局紀委案件調查工作xx人次。同時，積極爭取外派集中培訓，上半年有xx人參加部黨校紀檢監察干部專業培訓。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十四
根據關于深入開展創建機關品牌建設活動相關要求，結合黨建和組織工作實際，在黨支部范圍內推行項目化管理機制，從學習、工作、服務和廉潔自律四個方面入手，認真踐行“三嚴三實”要求，以此為抓手著力打造政治堅定、作風優良、紀律嚴明、工作出色的組工干部隊伍。
一、建立學習積分制度，打造學習型黨支部。結合黨建和組織工作實際，及時將習總書記系列講話精神、黨的十八屆五中、六中全會精神、各級組織工作會議精神最為黨支部學習內容，切實增強組工干部把握政策理論的能力。結合業務工作，要求組工干部采取集中學習、個人自學、網上在線學習及實踐鍛煉四種方式及時充電，規定每名組工干部每年每一版塊必須達到80學分。每季度采取領導點題、業務測試、現場模擬等方式，進行學習成果測試并賦分。根據測試結果排名，對排名靠前及時通報表揚、排名靠后的采取點對點指導幫扶措施，確保組工干部政策理論水平整體提高，努力成為業務通、活字典。
二、落實半月工作匯報制度，打造效率型黨支部。將業務工作劃分為領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設、黨員隊伍建設等七大類56個小項，與各科室職能對應分解到人，按照“半月例會、月匯總、季通報、年總結”要求，倒排工期，明確完成時限。每半月召開一次工作推進匯報會，采取逐級匯報方式聽取干部、科室工作完成情況、及時協調解決工作中的困難及問題；每月形成總結報領導核實，每季度根據完成結果進行排名并在部機關通報，對完成不好的及時進行約談督促，年終作為科室、干部績效考核重要依據進行優劣獎懲，形成了組工干部認真履職、創先爭優的良好工作氛圍。
三、公開服務承諾，打造服務型黨支部。采取擺放文明上崗桌簽，佩戴工作吊牌、明示干部去向等方式，落實“一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯茶水解渴、一聲再見相送”的要求公示文明服務承諾，提升工作質量。組織開展組工干部下基層活動，按照每名組工干部聯系1-3戶貧困黨員、群眾，幫扶解決1-2件實事的要求，深入聯系點村隊、社區積極開展了結對幫扶、黨建工作指導、在職黨員進社區、監督工作進社區等活動。同時，組建抗洪救災突擊隊赴聯系點西公園社區為受災群眾拆除危房，深入結對幫扶聯系點xx開展“送服務、送溫暖”活動，為xx戶受災群眾送去x余元的救災物資及x余元的捐款，使組工干部在抗災一線當先鋒、情暖百姓聚民心。
四、強化廉政教育，打造廉潔型黨支部。邀請紀檢委干部與組工干部聯合開展“每月廉政之星”評選活動，通過廉政知識學習測試、到警示教育基地實踐學習、簽訂黨風廉政承諾書等方式，強化對廉潔自律、勤儉節約、健康情趣等方面的監管。建立定期廉政談話機制，部委會成員按照分管科室每月約談1人，及時了解干部的生活、工作方面的思想動態，切實筑牢組工干部黨風廉政底線。
通過項目化管理措施，部機關干部自身建設得到全面加強，工作效率和服務水平明顯提高，有力推進了黨建和組織工作深入扎實開展。
一、實施名牌帶動戰略，我區爭創名牌工作取得新突破我局以市場為導向，確定培育重點，圍繞幫助企業“創品牌、拓市場、增效益”，結合國家和我省“十二五名牌培育指導目錄”，制定了我區“十二五名牌培育規劃”，將紡織、工業型材、優質碳素結構鋼冷軋鋼板、羽絨服/牛仔夾克、淋浴房作為培育發展名牌的重點產業，通過深入調研，確定重點培育企業，我局深入到企業現場指導，跟蹤幫扶其完善標準化、計量及質量體系，促進企業提高自主創新能力，加快制度創新、管理創新、技術創新等方面建設，切實提高企業綜合競爭力。同時通過加大質量監督抽查和巡查力度，持續開展“打假保名優”活動等，進一步完善名牌產品質量監管機制，為名牌產品和企業健康發展營造了良好外部化境。至2011年為止，我區共有16家企業16個產品獲得廣東省名牌產品稱號。今年，經過我局發動名牌帶動戰略，共有7家（金蘭鋁廠、永利堅鋁業、韓麗家具、津西金蘭、基業冷軋板、美陶陶瓷、王者陶瓷）在今年新增申報廣東省名牌產品。
近年來，名牌產品多元化趨勢日顯，通過培育同一品牌的多個名牌產品，逐步擴大品牌知名度和影響力，壯大品牌優勢，以保持企業持久旺盛的生命力和市場競爭力。企業越來越注重品牌規模擴張，通過聯合、兼并、設立分公司等途徑，逐步擴大名牌產品生產規模，拓展名牌的市場份額，使名牌生命力得以不斷延伸。名牌稱號給企業帶來了巨大的商機，顯示出良好的品牌效應，許多重大工程招投標都要求使用名牌產品，或給予名牌產品優先采用權，增強了名牌產品的市場競爭力。實踐證明，實施名牌戰略已經成為增強地方經濟實力、提高國際競爭力、提高人民生活質量水平的必然選擇。
充分挖掘全區行業發展潛力，重點關注高成長型企業，積極發揮行業協會等組織作用，加快扶持各行業爭創品牌，為我區實現行業優勢突出、均衡發展創造良好條件：
（一）選準企業，為企業注射“強心針”。
上，技術設備相對落后的企業，我局幫助企業引進新技術，采用先進的生產設備，增強企業創牌的競爭力，使企業創牌的信息得到前所未有的提高。
（二）認真服務企業，為企業“排憂解難”。
我區企業還普遍存在著質量經營方式落后，服務標準化水平較低等突出問題，針對這些問題，我局從標準化、計量、認證等基礎性工作入手，全方位服務企業：（1）幫助企業做好“采標”工作，推動企業采用國際標準和國外先進標準組織生產，提高產品質量檔次；（2）幫助企業建立標準化管理體系，推動企業通過計量體系認證，規范企業經營管理活動。
（三）加強質量管理，為企業“把脈問診”。
一批技術含量高、帶動輻射作用強、在國內外市場有競爭力、發展前景好的名牌產品。
（四）加大工作力度，為企業“貼身服務”。
加強與企業的溝通與聯系，主動上門開展全程服務，同時與統計、環保等機關密切溝通，幫助企業做好名牌產品申報的各個環節，特別是做好對企業上報材料的審查、指導，盡量使企業申報材料客觀、翔實，有說服力。完善鼓勵企業創造名牌的政策和措施，繼續落實《佛山市高明區鼓勵企業爭創知名品牌和促進企業上市融資獎勵辦法》，充分調動企業爭創名牌的積極性，實施“扶優造艦”的發展戰略。同時，對企業“創牌”過程中提出的各種問題，都耐心認真地予以解答。為直接了解企業生產經營情況，工作人員多次到部分申報企業走訪、調查，及時、準確、詳細，切實幫助企業解決實際問題。加大保護和推廣使用名牌的宣傳力度，創造有利于名牌生長、發展的氛圍和良好的環境。
從促進“質量強區，名牌帶動”的目標出發，充分挖掘全區行業發展潛力，重點關注高成長型企業，積極發揮行業協會等組織作用，加快扶持各行業爭創名知品牌，為我區實現行業優勢突出、均衡發展創造良好條件。力爭到2015年，我區獲得廣東省名牌產品稱號的企業達到30家。
為深入貫徹黨的十八大十八屆三中全會精神，切實加強支部黨組織建設，不斷提高支部黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全體黨員立足崗位，敬業奉獻，全面提高職工素質。第三黨支部2014年以圍繞安全生產、降本增效開展黨建工作，通過創建“安全、增效”型黨支部品牌，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，實現了安全生產、經濟效益雙豐收。為實現河北公司工作會和黨建會目標奠定了基礎。在支部品牌創建活動中，重點開展了以下工作：
第三黨支部充分發揮黨員活動室的陣地功能，定期對黨員進行黨課教育。根據社會發展的需要和教育自身實際，確定好年度培訓內容，制定學習方案，重點抓好黨的十八屆三中全會精神的學習，加強黨的純潔性和先進性和社會主義核心價值觀的教育，切實強化創先爭優、“比、學、趕、超”意識，推動我公司各項工作有效開展，通過培訓，全體黨員的政治素質和業務能力得以提高。堅持“三會一課”制度，落實黨支部學習計劃，每月一次支委會學習。按時召開民主生活會，結合企業生產狀況和職工反映的熱點、難點問題，認真開展批評與自我批評，理清工作思路，制定努力方向。舉辦黨課教育，引導全體黨員干部職工牢固樹立宗旨意識、統一了思想，凝聚了人心，為企業各項工作的開展提供了堅強的政治保障。
第三黨支部是由發電分場和燃化分場的黨員組成，都是生產一線，企業的經濟效益是依靠班組來完成的，因此我支部緊緊圍繞生產經營活動開展工作。
1、發揮支部功能、履行支部職責。每遇公司號召、現場綜合治理、國內重大事件、人員分流等，都及時召開支委會進行支委分工，責任到人。
2、構建大黨建格局、貫穿生產經營全過程。第三黨支部準確把握公司“貼實際，好操作、能見效”的總體要求，以改革創新精神扎實推進構建“大黨建”工作體系，彰顯“大黨建”工作的作用和效力，破除就黨建抓黨建的局限，圍繞河北公司發展戰略和企業生產經營目標開展工作，達到以黨建促安全生產增效益的目的。支部書記經常與行政主職，研究分場的安全生產及管理工作，具體還負責各專業文明生產的管理工作。每天到生產現場了解設備運行情況，值班情況及現場文明生產情況。發現情況及時處理。按時參加部門的每月一次的安全分析例會并提出建議。經常參加班組安全活動，提高了班組安全活動質量。無論安全達標還是突擊任務都積極參與全過程，配合部門主職搞好分場管理工作。
3、大力推進班組標準化建設。為把班組建設成標準化、制度化、規范化、科學化和民主化不斷提高班組執行力、創新力和凝聚力，創建“六化、五全、四到位、三優、兩會、一陣地”的班組目標。建立了班組活動室，購置桌椅、臺賬柜。依照班組建設標準對班組長進行培訓。完善了22個班組標準化建設的臺賬。逐步使班組進入正規化，提高了班組的執行力、創造力和凝聚力，在安全增效活動中發揮了積極作用。
4、深入開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動，通過活動的開展，樹立了支部40名黨員的意識，增強了黨員的榮譽感，使全體黨員時刻處于廣大群眾的監督之下，促進了工作作風不斷優化，促使黨員立足崗位實際，爭當先鋒模范。
5、以“保增長先鋒行動”、“五比五賽和小指標競賽”、“三抓一承諾”主題活動為契機，主動做好安全增盈和保增長工作，組織黨員認真學習相關活動實施方案，領會活動主題要求，提高活動意義，組織黨員職工積極為企業獻計獻策，提出了38條節能降耗建議。并從節約一滴水、一張紙、一度電做起，樹立勤儉節約的思想。通過活動的開展，截至9月底保障了累計發電量14418.6mwh供電量11378.8mwh供汽量91736t供熱量274253gj綜合廠用電率21.08％汽水損失率6.47％噸煤產汽6.48t鍋爐效率91.91％排污率2.25％供熱溫度265.4℃等各項指標均優于計劃值。
6、積極與部門領導組織制定了“設備缺陷獎勵制度”，通過制度的宣傳與實施，增強了職工巡檢細心度，自制度實施以來，有3個專業12個班組90多人次受到獎勵合計875元，共發現影響機組運行安全175項，其中及時發現重大設備隱患2人次，受到了公司的獎勵，截至9月底保證了安全運行天數延續至4252天。
7、開展了“解放思想、轉變作風、促進發展”的大討論，重點圍繞在執行力、大局意識、工作作風、勞動紀律、責任奉獻等方面查找存在的問題和不足，查找問題10余項，并制定了整改措施，落實到了實處。
8、開展安全大檢查，通過自查查出不足及需改進項目12項，對查出的問題進行了限期整改。利用班會時間組織全體人員進行新安規的學習和考試以及技術比武，通過培訓和考試，使職工技能水平及安全意識有了很大進步，合格率達到100％，優秀率達到85％，為安全生產提供了有力保障。
9、開展“黨支部創品牌，辦實事”主題實踐活動。依托“下一線，接地氣，辦實事”活動實施方案，發布實施了《承諾辦實事制度》，收集職工征求意見33條，其中已解決18項，其它項目需要與其它部門或領導協調溝通后處理，并有序進行中。通過為職工“辦實事”征求意見調查“零距離”接觸職工，真誠交心談心，與職工交換看法和意見，認真解決了職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題，鼓舞了廣大職工的斗志，讓廣大職工感受到企業如家的溫暖。
10、積極配合部門開展兩票規范學習與考核，使兩票合格率從60％達到100％，保證了兩票的規范使用和操作。
11、與部門一同設立了曝光臺，對職工勞動紀律違紀現象、兩票規范合格率、設備隱患發現不及時、處理不及時等予以曝光及處罰，截至9月底3人次因違紀、2人次未及時發現漏油、2個班組兩票不規范進行了處罰，使廣大職工受到了警示吸取了教訓。
12、組織黨員開展“同步推進、同步提升”主題實踐活動。第三黨支部圍繞公司會議精神引導全體黨員堅定心，克服困難、團結一心，積極投身到企業生產經營中去，發揮黨員的先鋒表率作用。開展了創建黨支部堡壘工程活動。組織黨員干部學習了《黨員責任區、黨員示范崗動態管理辦法》，推薦了黨員責任區1個、黨員示范崗2名。通過評先活動，評出2名優秀黨員。在黨的生日到來之際，組織支部40名黨員重溫黨的誓言，使黨員們在企業最困難時期，始終保持著旺盛的工作勁頭，為職工們樹立了好的形象。
13、加強通訊報道工作。建立健全宣傳報道網絡體系，把文化程度高，有寫作功底的選進政工員隊伍，班組好人好事及好建議及時進行了報道，有力的促進了通訊報道工作，截至9月底今年合計選送稿件58篇，其中2篇選入電力報，1篇選入公司網頁。還積極組織班組政工員參加了公司舉辦的通訊員寫作知識講座，提高了寫作能力，為企業宣傳工作做出了努力。
14、深入貫徹落實黨風廉政建設，開展“自查廉政風險點”活動，推進廉政風險防控機制建設工作扎實開展。制定了黨員干部廉政風險自查表，要求分場部長、副部長、支部書記、技術人員、核算員、材料員結合自身崗位職責認真填寫，查找廉政風險點7項，進而增強黨員干部主動發現問題、自我糾正問題、解決問題的能力。
15、開展“向身邊勞模學習”活動，通過向身邊勞模李志剛學習，撰寫學習心得，使廣大職工牢固樹立了“老老實實做人、踏踏實實做事”的人生態度，以及求真務實、兢兢業業的工作作風，養成了勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，成長為了知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業的有用之才。
1．利用黨員大會、班會，向全體職工、黨員開展支部品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、職工明確創建支部品牌不僅是黨組織建設的需要，也是不斷提高黨支部特色、提升企業生產安全增效的需要。通過召開動員會，利用好宣傳黑板報、標語、制定活動實施方案，積極營造創建氛圍，使創建工作在職工中形成較大的影響，使品牌的創建過程深入人心。
2.制定健全的品牌建設實施方案和有效工作機制，結合生產一線特色標準，在活動方案上保證品牌建設的有效開展。第三黨支部在不斷完善品牌建設活動方案的基礎上，結合企業發展遇到的新情況新問題，樹立“反違章、除隱患、保安全、促生產”的理念，做到一個黨組織一個堡壘，一個黨員一面旗幟，確立“創新、高效、先進”的品牌理念。創新：認真聽取專家意見，加強創新建設、提高職業技能水平、突出黨員先鋒性；高效：在企業要求生產范圍內，確保安全、節能、環保的基礎上，力求保質保量完成各項任務；先進：通過優秀黨員評選，黨員示范崗創建活動，突出黨員先進性，樹立“學、趕、超”意識的品牌管理理念。3．創新建設，彰顯品牌個性。個性就是特色，特色就是生命。第三黨支部本著以支部品牌帶動生產工作全面發展的設計思路，充分發揮黨員、入黨積極分子的自身優勢，開展各種特色活動，利用“責任、使命、奉獻”主題實踐活動，打造真正適合的特色支部品牌，并在特色范圍、特色內容上不斷創新。如，在公司黨委的總體部署下,發揮各方面的積極性，開展各種具有自身特色的品牌創建活動：即借助支部品牌進行延伸，探索黨員發揮先鋒模范作用的新途徑，探索黨支部發揮戰斗堡壘作用的新方法，切實推動“安全型、增效型”黨組織創建，助推支部工作上水平。
近年來，華亭縣堅持以黨的十七大精神為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以學習實踐科學發展觀活動試點工作為動力，以實施“黨建綜合示范工程”為統攬，緊密結合自身實際，積極創建“人文黨建”品牌，進一步提升了基層黨建工作水平，為推動全縣轉型發展和科學發展提供了有力的組織保證。
眾團結奮進的精神紐帶，進一步增強了基層組織的凝聚力、戰斗力。
華亭縣“人文黨建”品牌創建工作注重載體支撐。縣上圍繞黨建品牌創建，實施了城鄉基層黨組織設置、基層干部人才互動、黨員動態管理、黨員服務群眾、黨內激勵關懷幫扶、基層組織互幫互助“六大體系”建設，探索黨建工作以工促農、以城帶鄉、城鄉互動、區域聯動的有效途徑，著力構建城鄉基層黨建資源共享、功能互補、雙向受益、共同提高的城鄉統籌黨建工作新格局。華亭縣“人文黨建”品牌創建工作緊密聯系實際。華亭通過多年發展，基本實現了總體小康，使黨建工作有了一定的資金支持。另一方面，縣上把黨建工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設有機結合起來，實事求是定目標，腳踏實地干工作，使黨建品牌創建工作真正落到了實處。
20xx年，省國資委黨委依托省國有企業黨建研究專委會平臺，總結黨建工作示范點創建經驗，按照“一企業一品牌、一支部一特色、一黨員一閃光”原則，在省屬企業中全面開展“一企一品”黨建品牌創建活動。省屬企業被評為全國先進基層黨組織1個，全省先進基層黨組織1個、優秀共產黨員2名、優秀黨務工作者1名，“千名好支書”19名、“萬名好黨員”50名。
堅持因企制宜，突顯企業特點。根據企業行業、類型等方面的不同，由企業結合實際制訂相應的品牌創建方案，提出具體的工作目標和措施，使黨建品牌創建工作融入企業日常，突顯企業特點。如物產中大集團經過創建，18個下屬單位形成了各具特色的18個黨建品牌，涵蓋創新發展、文化建設、技術提升、安全生產、員工關懷等各方面的內容，各有側重、各有所長。
突出問題導向，助力企業發展。企業根據黨建工作的新形勢、新任務、新要求，深入分析黨建工作存在的主要問題和短板，以黨建品牌創建工作為抓手，切實抓好問題整改、補齊短板，助力企業發展。如省建設集團根據“兩外”區域黨組織多而散、黨員少、作用弱等日益突出的問題，運用“組織聯建、隊伍聯管、品牌聯創、陣地聯用”四位一體黨建大平臺，統籌“兩外”區域資源，打造區域聯合黨組織，以區域黨建聯合體帶動區域市場抱團競爭，為推動集團更好更快“走出去”發展提供強大的“紅色動力”。
堅持以點帶面，加強示范引領。鼓勵部分基礎較好、條件較優的企業先行開展黨建品牌創建工作，及時在創建過程中發現問題、總結經驗、發掘典型，不斷健全完善黨建品牌創建機制，進而逐步開展“一支部一特色”“一黨員一閃光”活動，努力建設單位黨組織、基層黨支部、全體黨員等多個層次的品牌體系。如省交通集團按照第一年打基礎、第二年見成效、第三年抓提升的總體布局，分類指導、分層推進，開展為期三年的“美麗站所”創建活動。
xx市第一實驗幼兒園有百年老校的文化積淀，有新時代賦予的青春氣息。從20開始xx2008年8月，黨建工作特色品牌以來，在教育局黨委的指導和幫助下，園區大力推廣文明三領導品牌活動，園區堅持與時代同步的思想和精神狀態，以兒童發展為主要任務，開展凝聚力項目，積極建設為兒童、奉獻、追求卓越、創新的教育團隊，在幼兒園演奏文明交響樂。
黨的十八大報告強調，社會主義核心價值體系倡導繁榮、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國主義、奉獻、誠信、友好，積極培養和實踐社會主義核心價值觀。文明是中共十八屆全國代表大會社會主義核心價值觀的組成部分。黨員是旗幟，教師是名片，幼兒園是培育文明的基地。我們的公園黨支部結合城市三城市工作要求，緊密圍繞幼兒園教育工作，通過文明三領導品牌，促進黨員發揮先鋒模范作用，在黨員教師的指導下促進兒童文明、家庭文明，促進教師發展、兒童發展、幼兒園發展，提高幼兒園黨建工作和學校整體水平，做好人民滿意的幼兒園。
針對文明教育的特點，我園根據黨建品牌實施方案，圍繞幼兒園中心開展以下創建活動。
重視課程資源，促進師生共同成長。
滲透文明教育是符合幼兒園實際工作的有效途徑。因此，我園黨支部鼓勵黨員教師。
極參加課題研究，參與文明課程的開發，用教育科學研究增加教師的素質內存，提升支部“文明三引領”的整體實力。
上半年的3月底、4月初，各子課題組集體備課，精心準備，科學組織，從不同領域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果，為全園教師呈現了多個精彩紛呈的教育活動，顯示了我園教師扎實的教學基本功和勤于研究、勇于創新的工作態度。
下半年11月下旬，研究活動再次推行，由備課三人組以同課異構的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課，深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛煉，在相互學習中提高，孩子們也通過集體教學活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。
黨員引領教師。
為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，我們進行了以下活動：
1.定期召開黨員民主生活會，從政治思想、教育教學等方面督促、引導教師做文明人，開展文明教育活動。
2.黨員教師結合自己的教育教學經驗，經過精心準備，面向全體教師開示范課。
3.發揮黨員名師的示范引領作用，在3月、11月份進行送教下鄉活動。
4.開展文明標兵評選活動，評選出工作出色的黨員教師。
5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創爭活動。
教師引領幼兒。
在我園特色主題月活動的基礎上，開展了以下活動：
1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等，在日常生活中滲透文明教育活動。
2.同課異構“文明課”。圍繞“我愛媽媽”“愛家鄉”等課題，分年級組同課異構，將文明行為規范滲透到教育活動中，努力做到曉之以理，動之以情。
3.開展新聞播報與故事大王活動，鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據幼兒在日常活動中的行為表現，結合文明主題月各項活動的參與情況，發放“文明之星”，激勵孩子“說文明話、做文明事，當文明人”。
4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規范。
幼兒園引領社區。
我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持，發揮家園合力作用，開展社區文明活動。我們重視做好“家長園地”、“家長預約訪談”、“家長開放日”、“大班幼兒畢業典禮”等常規工作和園刊《七色花》的印制、發放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經驗，通報班級的教育教學內容，匯報孩子的學習、成長情況，并舉行了與小區合辦的趣味運動會、納涼晚會等，讓家長、讓社區更好地了解幼兒園、了解孩子，充分發揮幼兒園引領社區的作用。
1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》，邀請家長們積極參與到活動中來，倡導文明、科學、衛生、健康的生活方式，養成良好的文明行為習慣，共同摒棄陋習，共同進步。
2.共做一次社區宣傳。向社區居民發放《致市民的一封信——從我做起，與文明同行》的宣傳材料，在社區中營造文明氛圍。（各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程）。
3.共當一回志愿者。幼兒和家長一起參加“做文明使者”的志愿者行動，在積極開展文明宣傳的同時，在社區進行衛生清掃、交通勸導等志愿活動。將文明新風帶進社區，糾正社區居民隨地亂扔亂吐等不文明行為，提升社區居民的素質。
4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉下家里或者親戚家種植一棵小樹苗，并定期看望、護理，為綠化地球、美化環境盡一份力。
5.共唱一首文明歌曲。在文明月中，老師帶領幼兒學唱文明歌曲，提醒家長關注孩子的學習內容，至少與孩子一起唱好其中一首，幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動。
6.幼兒園社區共開聯誼運動會。
7.幼兒園社區聯誼共開親子納涼晚會。
文明是一種品質，文明是一種修養，文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在“文明三引領”活動過程中有所感悟，使家庭和周邊社區都有所行動。
經過全體黨員教師一年的凝心聚力，協作進取，我園取得了一些成績：
當然，成績永遠只能代表過去。在總結創建工作的同時，我們清醒地認識到，“文明三引領”創建活動是一項長期的系統工程。回顧這一年來的創建工作，我園在幼教改革和發展的大潮中乘風破浪、勇往直前，辦學品位顯著提高，發展態勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人，我們全體黨員將繼續以創建為契機，同心同德去拼搏，同心同德去創新，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，把每一個孩子教好，與文明同行，共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十五
按照工作要求，現將辦公室2022年上半年工作情況匯報如下：
一、各項工作開展情況。
今年以來，辦公室在市紀委監委領導班子的帶領下，在委機關各室、派駐機構和鄉鎮紀委的支持配合下，緊緊圍繞紀檢監察中心工作，認真搞好服務，切實履職盡責，全力推進了各項綜合業務和后勤保障工作有序開展。
（一）文秘與文書方面。
以“主動謀劃、超前服務”為原則做好領導班子的參謀助手和信息聯絡員，抓好各部門對領導班子決策的落實情況反饋；做好機要文件保管和保密工作，上半年累計收文191件，其中：中央5件、省級27件、*市級69件、市本級90件；累計發文230件（含處分決定）。做好對省保密局、省紀委監委關于保密工作的迎檢任務2次。嚴格按照程序審批，規范機關印章使用。
（二）機關事務方面。
以“干部滿意，優質提供”為原則抓好機關事務和后勤工作。規范車輛使用管理，累計外派公車430輛（次）；做好政務值班執勤，合理調配值班排班14次、累計值班值宿124人次；做好公務接待服務，累計完成對省紀委監委、省保密局等部門接待10余次。做好會務工作，及時準確發布會議通知，會前搞好布置、會中搞好保障、會后搞好歸檔，累計辦會42場（次），其中其中大型會議18次、常委會及班子會24次，制發會議議題24次、會議紀要29件。圓滿完成七屆市紀委一次會議的各項工作任務。打造讓干部職工滿意放心的集體食堂，后勤人員大力推行營養就餐計劃，制定科學的營養食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，積極接受干部群眾的意見和建議，及時調整。
（三）新媒體與信息化建設方面。
以“不斷升級、持續提高”為原則提高信息化保障能力和全委人員對新媒體的運用能力。向省紀委監委報送周報30份。更新調整市紀委監委信息化建設工作領導小組成員和紀檢監察網絡安全成員名單及領導小組，落實安全保密職責，共組織簽訂網絡安全保密責任書及使用管理承諾書87份。完成委機關辦公電腦國產化替代48臺，投入采購費用134098元完成對派駐機構所需設備派發。做好承接省紀委監委安全工作領導小組檢查，完成對委機關、派駐機構、鄉鎮紀委保密安全、辦案安全、網絡安全檢查工作，將針對檢查出的問題細化，建立整改臺賬2份。
（四）材料綜合與專項任務方面。
以“思路清晰、彰顯風格”為原則抓好各項文字材料的起草和運轉，保證調研深入細致、格式規范嚴謹、內容準確詳實、佐證有據合理。上半年，累計撰寫各類信息簡報、領導發言、匯報提綱、工作總結等文稿114篇；全面建立紀檢監察機關工作推進“四個體系”，完成好全會部署任務推進、巡視整改、平安建設、機關“能力作風建設年”、“派駐工作突破年”等6項重點工作任務，每項工作均制定任務推進臺賬，按月匯總督辦，并將結果及時向”一把手“書記和常委會匯報。制發常委會議定事項工作提示、近期重點工作提示單23期，匯總各項任務進展28次，做好省紀委監委、省委政法委、省委巡視辦、市委作風辦等上級部門的迎檢工作12次。
二、存在的問題。
一是平時多忙于事務性工作，放松了對政策文件的學習，造成了個別情況下對工作矛盾處理時理論基礎不夠、大局觀念缺失的現象。
二是與其他科室之間缺乏有效溝通，服務意識有所欠缺，降低了工作效率。三是各成員之間只限忙于做好自己的分工范圍內的工作，對其他同志的工作缺乏主動了解和配合，互補意識淡薄。
三、下步打算。
一是加強政治理論和業務知識學習，拓寬知識結構，不斷更新思維理念，緊跟中心步伐，樹立大局觀念。
二是增強服務意識，熱情待人接物，與各科室搞好配合，真正做到“想干事、會干事、干成事”。三是用好辦公室工作人員“ab角”制度，提高“一盤棋”觀念，加強工作的主動性，改進工作作風。四是打造辦公文化，定期召開辦公室工作研討會議，使每位工作人員暢所欲言，對好的建議積極采納，增強每位工作人員的“主人翁”意識。同時，優化、簡化辦公流程，在不違背正常手續和審批的前提下，積極探索新路徑，辦公室盡量在印章、公車、后勤等方面打好“提前量”，為各科室辦公、辦事提高效率。
辦公室。
2022年8月8日。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，縣紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實十九屆中央紀委六次全會、x屆市紀委x次全會工作部署，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在市紀委監委和縣委的堅強領導下，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩中求進的工作總基調，持之以恒正風肅紀，各項工作取得新成效。
一、工作開展情況。
（一）堅守政治監督這個使命，踐行“兩個維護”政治責任。
把監督推動習近平總書記重要指示批示精神落地見效，作為政治監督的重中之重。向各級各部門下發了《關于貫徹落實學習情況的通知》的通知，督促第一時間學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，要求及時將學習情況報送縣紀委。縣紀委監委將習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為常委會、支部學習“第一議題”，做到15個工作日內完成學習并提出貫徹落實意見。堅持黨對紀檢監察工作的絕對領導，完善制定《政治監督工作記錄》，把“兩個維護”作為最根本的政治任務，融入監督執紀問責和監督調查處置全過程、各環節，推動“兩個維護”具體化、常態化。
（二）堅守高壓反腐這個態勢，全面推進清廉xx建設。
一是堅定不移深化反腐敗斗爭。堅持力度不減、節奏不變，加大案件查辦力度，有力削減存量、零容忍遏制增量，堅決做到發現一起、查處一起、通報一起。今年以來，全縣紀檢監察機關共受理處置問題線索x件，立案x件，談話函詢了結x件，初核了結x件，黨紀政務處分x人，誡勉x人，約談x人，批評教育x人，書面檢討x人。二是提升案件查辦治本成效。通過下發典型案例通報、觀看庭審現場、黨風廉政專題培訓、廉政基地建設等方式，推進以案促改常態化，著力打通監督檢查、審查調查、警示教育、整改落實等環節，做深查辦案件“后半篇文章”，一體推進“三不腐”同時同向綜合發力。2022年下發各類通報x份，工作提醒函x份，組織x余人觀看庭審現場，組織各單位負責人、各鄉鎮紀委書記等x人開展黨風廉政專題培訓x次。
（三）堅守攻堅整頓這個決心，持續鞏固作風建設成果。
進一步加強干部作風監督執紀。今年以來，縣紀委監委緊盯重要時間節點，發送廉潔公開信x次，對違反會風會紀人員給予談話提醒x人、批評教育x人，對x名領導干部慢作為行為給予批評教育，營造擔當作為新風氣。根據市紀委監委要求，在全縣范圍內開展了違反中央八項規定精神問題自查工作。全縣各鄉鎮、各單位對照中央紀委國家監委關于違反中央八項規定精神具體界定的9種類型46項問題，累計自查發現問題x條，誡勉談話x人、談話提醒x人、提醒談話x人、書面檢查x人，對x個問題轉線索處置;收繳違紀資金x萬元,x萬元因違規報銷人辭職、調離等原因暫未收回;責令x家單位組織全體黨員干部對相關規范性文件進行系統學習。
（四）堅守初心使命這個信念，持續整治群眾身邊腐敗。
今年以來，縣紀委監委在如何“有效銜接”上進一步發揮紀檢監察機關“監督保障執行、促進完善發展”職能作用。成立鄉村振興監督專班隊伍，細化制定縣鄉兩級紀委監督任務清單，明確具體監督事項及方式方法，督促各鄉鎮紀委對照《清單》內容落實監督責任。定期統計監督發現問題，動態更新整改進度，不定期對“零報告”的鄉鎮開展實地督導，指導鄉鎮紀委履行好監督職責。一是聚焦重點任務，加大監督力度。緊盯項目實施。今年以來協調x家單位，對全縣實施的扶貧項目、鄉村振興項目及水利、交通、教育醫療等其他項目進行梳理匯總，并采取實地察看、調閱資料等方式對項目施工、效益發揮、利益聯結等情況跟進監督，截至目前，累計發現項目領域問題x條，督促完成整改x條。緊盯政策落實。扎實開展“一卡通”系統治理工作，對本縣x家行業部門2018年至今涉及的各類惠民惠農財政補貼資金進行全面清查，期間提交縣委常委會專題研究部署x次，開展實地督導x次，下發監督執紀工作建議x份，累計發現問題x條，涉及資金x萬余元，截至目前已完成整改x條，追繳x余元。緊盯成果鞏固。針對飲水安全、住房安全、教育醫療和基礎設施等直接影響群眾幸福感、獲得感的民生福祉事項，采取責任單位自查、鄉鎮紀委徹查、縣紀委抽查、受理群眾舉報相結合的方式查找問題短板，累計發現基層醫療保障不到位、農村安全飲水工程后續管護缺位等問題x條，下發專項整改通知x份，督促完成整改x條。二是聚焦突出問題，做實提級監督。加強對集體“三資”管理的監督，針對資產資金規模較大、群眾反映問題比較集中的富裕村、移民致富提升重點村開展集體“三資”提級監督試點工作，先后深入x個提級監督村開展督查檢查x次，下發督查監督工作建議書x份。三是聚焦線索查辦，推動問題整改。持續保持反腐敗高壓態勢，緊盯縣里的權、鄉里的情、村里的點，強化正風肅紀反腐，堅決維護群眾切身利益。今年以來，共受理群眾身邊腐敗和作風問題線索x件，辦結x件。
（五）堅守巡察監督這個職能，充分彰顯巡察利劍作用。
一是精準把握政治定位。以政治建設為統領，深化政治巡察，按照全面從嚴治黨和政治巡察要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，緊盯“三個聚焦”查找和發現被巡察單位存在的問題和問題線索，建立健全巡察組織機構，持續推動政治監督具體化、常態化。今年以來，縣委共開展巡察x輪，x個巡察組對x家單位開展了常規巡察，發現問題x余個、移交線索x件。二是持續完善聯動機制。巡前信息互通，讓巡察監督更加精準。每輪巡察開始前，積極與巡察組溝通對接，了解工作任務安排，并為巡察組提供被巡察單位信訪舉報、重點關注內容。同時指定專人為聯絡員，做好答疑解惑與溝通對接。針對巡察移交的問題，第一時間啟動初核調查，確保查得快、辦得好。三是強化運用巡察成果。認真貫徹落實中央《關于加強巡視整改和成果運用的意見》，深刻認識做好巡察“后半篇文章”在深化政治巡察、推進全面從嚴治黨中的重要作用，以高度負責的態度、務實過硬的舉措抓好巡察整改和成果運用，堅決維護政治巡察的權威性和嚴肅性。今年以來，聯合x單位，針對巡視、巡察整改落實情況開展監督檢查x次。
（六）堅守自身過硬這個本領，鍛造擔當作為紀律鐵軍。
努力推行縣鄉紀檢監察力量一體化管理工作，不斷創新機制，整合資源，增強合力，努力實現監督檢查從“全面撒網”到“精準聚焦”，案件查辦從“單打獨斗”到“協同作戰”的轉變。今年以來，共開展片區聯動協作監督x次。同時縣紀委監委始終把能力過硬作為基礎，以片區聯動為抓手，深入開展“能手”帶“新手”、跟班學習，進行點對點地帶、面對面地幫、實打實地練。今年以來，先后x人開展跟班學習。堅持刀刃向內，強化自我監督。始終牢記“打鐵必須自身硬”，堅持“監督者更要嚴格接受監督”的理念，堅持用嚴管體現厚愛，做到真管真嚴、敢管敢嚴，一嚴到底，強化對紀檢監察干部的動態管理和紀律約束，始終秉持零容忍態度，不斷純潔凈化干部隊伍，著力打造忠誠、干凈、擔當紀檢監察干部隊伍，通過強化內部監督管理和自我監督，堅決防止“燈下黑”。
二、存在的問題。
有的紀檢監察干部政治業務素質和履職能力不強，與新時代紀檢監察工作要求還有差距。
新時代新使命，新征程新作為。縣紀檢監察機關將牢記初心使命，凝心聚力、克難攻堅，忠誠履職勇擔當，正風肅紀揚清風，堅定不移推動新時代黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，推動紀檢監察工作和全縣經濟社會高質量發展。
（一）以實踐行動踐行黨的十九屆六中全會精神，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。嚴明政治紀律和政治規矩，以x為活動總抓手，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，忠誠履行黨章賦予的職責，加強對上級黨委、政府重大決策部署的監督檢查，主動擔當作為，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，做到黨中央工作部署到哪里、監督檢查就及時跟進到哪里，以黨章賦予的政治責任和實際行動踐行黨的十九屆六中全會各項部署要求。
（二）以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，壓緊壓實管黨治黨責任。全面貫徹落實全面從嚴治黨相關要求，督促各級黨組織和黨員領導干部切實擔起責任，堅決防止只抓業務、不履行管黨治黨責任情況的發生。繼續協助縣委履行管黨治黨主體責任，進一步完善全面從嚴治黨責任情況的常態化督查機制，認真落實《x關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》，緊盯“關鍵少數”，強化“頭雁效應”，以督查和問責為抓手，推動責任落到實處。持續深入開展政治監督調研，全面發現掌握各級黨組織在履行全面從嚴治黨主體責任方面存在的問題和困難，為縣委更好的履行全面從嚴治黨主體責任提供強有力的決策依據。在各類專項行動中，我們要把準定位，要改變同業務主管部門并肩工作甚至牽頭開展工作的做法，堅決避免“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”。
（三）以釘釘子精神把作風建設引向深入，不斷鞏固深化拓展作風建設的成果。持續開展x活動，集中開展周轉房清理等問題專項整治工作。進一步加強各職能部門協調配合，深挖“四風”及違反中央八項規定問題線索，對發現的問題線索，集中力量、快查快結、重點督辦，發現一起、查處一起，防止反彈回潮，對隱形變異“四風”問題時刻防范、露頭就打，對問題嚴重、造成不良影響的單位，嚴肅追究領導責任，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大。
（四）以持續整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風為重點，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。我們要按照黨中央決策部署，立足鄉村振興這一嶄新實踐，認清“變”與“不變”的客觀情形和形勢任務，增強“變”的前瞻性和緊迫感，主動貼近中心、服務大局，找準監督檢查切入點，持續加大群眾身邊的腐敗問題和不正之風監督執紀問責力度，不斷將監督觸角延伸至國有企業和項目建設領域，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題，特別是工程建設領域腐敗問題，民生領域啃食群眾利益的微腐敗，利用國有“投資平臺公司”搞利益輸送的新型腐敗案件，侵吞公共資產的腐敗問題。堅持把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作作為未來5年“專項監督”工作重點，緊盯關鍵環節、重點領域，強化工作措施，形成監督合力，堅持問題導向，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決嚴肅問責、嚴查快辦，嚴懲不貸，推動各級各部門把鄉村振興的一系列要求落地落實。
深化標本兼治，把反腐敗防線前移，加強日常監督管理，精準運用“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，切實推動主體責任落實。
堅持“刀刃向內”，堅持不護短，敢于“唱黑臉”，不斷強化干部日常監督管理，對履職不力、成效不顯的紀檢監察干部堅決予以調整崗位，對執紀違紀、執法違法的紀檢監察干部堅決清理門戶，持續防治“燈下黑”，著力打造一支忠誠干凈擔當的新時代紀檢監察“鐵軍”。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員x名。今年來，機關黨委深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升干部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
一、在加強機關黨的建設上下功夫。一是不斷強化思想理論引領。政治上的堅定源于理論上的清醒。我們堅持把新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員干部理論學習的重要內容，扎實推進。向每名黨員干部發放《新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神。實施了紀檢監察干部讀書計劃，并為每名黨員干部購買了《治國理政》《苦難輝煌》等書籍，著力提升學習的廣泛性系統性。建立“六個一”學習機制，即每名黨員干部每天學習一小時，黨支部每周集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次干部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。
二是牢牢把握政治機關定位。認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。教育引導黨員干部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。
強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課。組織黨員干部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志愿，重溫入黨誓詞，對黨說句心里話。組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽。組建政治導師團隊，對年輕干部進行結對傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。
三是大力夯實機關黨建根基。組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置后勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部。按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會。注重加強協作區黨組織建設，依托市直紀律審查協作組，建立x個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。這一做法得到了省紀委的充分肯定。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪里，組織就跟進到哪里，黨員作用就發揮到哪里”。
二、在發揮服務保障作用上下功夫。一是聚力護航中心工作。積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極投身中心工作。在疫情防控期間，我委黨員干部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為。選派x名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員干部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最后一公里”。在迎接全國文明城市復查工作中，我們組織黨員干部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包干路段開展打掃衛生、交通勸導等志愿活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風。組建“每日一善愛心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人員已達x人，累計捐款x萬元，幫助x名貧困家庭學生實現上學夢。
二是發揮黨建的教育引領作用。針對由于紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員干部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員干部積極投入、擔當作為。開展“爭當服務發展先鋒”主題教育活動，組織黨員干部學習黨規黨紀和x張光盤，并進行全員知識測試，以考促學，以學促干，進一步增強黨員干部學好業務、做好本職、服務發展的意識。
三是貼緊服務主業主責。在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查干部及借調抽調黨員干部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，防止執紀審查干部及借調抽調黨員干部管理出現“兩頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一并納入，通過重溫入黨誓詞、重讀自己的入黨志愿書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。
開展中層干部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員干部汲取歷史智慧，發揮先鋒模范作用。
二是突出以文化人。積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員干部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，并定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創業、務實奉獻的機關氛圍。
三是突出紀律管人。開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次督查，通報問題并由所在支部談話提醒，督促黨員干部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察干部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。
黨建品牌創建缺乏系統性設計；
黨員活動陣地建設還需加快推進；
等等。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，著力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。
最新紀委監委上半年黨建工作總結（專業18篇）篇十八
按照通知要求，現將今年以來市紀委監委工作情況及下半年工作安排匯報如下。
上半年，市紀委監委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的二十大精神，在上級紀委監委和市委的堅強領導下，發揮監督保障執行、促進完善發展的職能作用，為我市經濟社會發展提供堅實政治保障。
一、工作開展情況。
（一）政治監督工作情況。堅守政治機關屬性，進一步提升政治監督質效。要求全市各黨委（黨組）嚴格執行“第一議題”“講規學法”制度，不定期抽查各單位各部門“第一議題”“講規學法”制度執行情況相關佐證材料80余份，推動各級黨組織加強黨的政治建設。修改完善《**市黨員領導干部述責述廉工作制度》，聽取各鄉鎮黨委2022年度黨風廉政建設責任落實情況匯報，督促黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任。配合*市委政治生態考核組完成對**市相關考核工作，組織相關單位召開政治生態考核工作推進會2次，快速對接，對照重點，梳理分析全市政治生態建設落實情況，對標對表認真準備考核要點佐證材料，促進全市政治生態持續向好。
（二）案件查辦工作情況。保持懲治腐敗高壓態勢，堅持有案必查。2023年1-4月，共查辦問題線索112件，立案72件，結案54件，結案率75%，黨紀政務處分53人；運用監督執紀“四種形態”處理86人（“第一種形態”33人，占比38.4%）。加強紀法貫通融合，制定《**市紀委監委法律專家咨詢委員會工作方案》，籌備組建紀檢監察法律顧問和專家咨詢委員會，向相關單位發出推薦函8份，為紀委監委相關審查調查工作釋疑解惑，不斷提升紀檢監察干部監督執紀問責能力和水平。
（三）專項整治工作情況。圍繞黨中央重大決策部署、省市委中心工作和行業突出問題，緊盯群眾關注教育醫療、養老社保、生態環保等領域，持續做好鄉村振興領域不正之風和腐敗問題、惠民惠農財政補貼資金“一卡通”、糧食購銷領域、水利工程建設腐敗問題等各類專項治理工作，組織相關職能部門自查自糾問題111個，現已整改66個，發現問題線索14條，立案3件，推進重點領域系統施治、標本兼治。
（四）作風建設工作情況。認真落實中央八項規定精神的具體措施，深入糾治“四風”問題。組建機關風紀專項檢查組7個，監督檢查全市公職人員工作狀態，發現并督促整改問題7個。在元旦、春節等節日期間開展專項檢查5次，核查公車使用信息6條，發現并督促問題整改3個，制發“兩函一書”2份。緊盯“兩會”期間全市各單位各部門落實安全生產、值班值宿、信訪維穩等重點工作情況，共發現并督促整改問題32個。協助市委深化能力作風建設，制定監督問責專項工作組工作方案，對全市各單位各部門機關作風建設情況開展明察暗訪明察暗訪7次，發現并督促問題4個、查處問題線索5件，黨紀政務處分5人；收集群眾監督員發現問題5條、提出意見建議3條，反饋至相關職能部門督促整改。
（五）廉政宣教工作情況。突出紀法教育重點，扎實開展“五廉提升”行動，深入推進廉潔文化建設。制發《**市廉潔文化“五廉提升行動”實施方案》，督促全市各黨委（黨組）持續開展“七進”活動。組織全市黨員干部6000余人次參與黨章黨規黨紀知識網上答題。積極與組織部門溝通，將黨章黨規黨紀等內容納入新任職干部培訓班課程。推進“一鄉一鎮一品一特色”工程，以“黨課進村屯，聚力謀振興”等為亮點打造廉潔鄉村示范點4個。著力提升警示教育實效，落實“以案三促”要求，制發《能力作風建設反面典型案例通報》1期5起，《破壞營商環境典型案例通報》1期6起；根據查處的農村黨員干部虛報套取糧食補貼問題易發多發的實際情況，以“警惕惠農惠民補貼中的‘蠅貪’‘蟻腐’”為題，撰寫專題警示教育學習資料1期。強化對年輕干部的教育監督管理，搭建“青·廉成長營”交流平臺，開展相關活動1次，為60余名“85后”科級干部準備“廉潔禮包”，籌備印制第二期漫畫說紀圖冊。
二、存在的問題。
一是派駐機構探頭監督作用發揮不明顯。多采用定期會商、列席會議、聽匯報等常規方式開展派駐監督，缺乏對關鍵人、關鍵事的深入監督，對駐在單位職責掌握不透、人財物底數不清，“嵌入式”監督職能發揮不到位。派駐機構在線索處置、調查取證、措施使用等方面還存在短板，分析案情、問題定性方面能力不足，主動發現駐在部門問題線索的能力不夠。
二是鄉鎮紀委靠前監督作用發揮不到位。8個鄉鎮紀委書記中有6名在任職前未從事過紀檢監察工作，缺乏監督、辦案等業務知識，存在能力不足、經驗不夠的問題。在開展監督中有畏難情緒，雖列席會議但不表態、雖開展“七必訪四必談”但訪不出問題。鄉鎮紀檢監察干部“新手多、能手少”，雖然設立專職紀檢人員，但是實際中存在“專職不專、兼職過多”現象，比如，在2022年疫情防控工作中，河西鎮紀委副書記參與卡口值守工作，并因工作不力被問責。
三是“三不腐”建設的長效機制還不夠健全。“四項監督”貫通協同成效還未充分顯現，統籌監督資源、監督力量有欠缺，監督合力作用發揮不到位。“三不腐”一體推進機制還不完善，群眾身邊腐敗和作風問題和一些重點領域、關鍵環節腐敗仍易發生。以案促改成果運用不充分，做好查辦案件“后半篇文章”，發揮治本作用有欠缺。
三、下步打算。
（一）聚焦黨的政治建設，推進政治監督精準化。督促各黨委（黨組）深入學習貫徹落實黨的二十大精神，扎實推進主題教育，將各黨委（黨組）的學習貫徹情況作為政治監督的一項重要任務，堅決糾治學習宣傳貫徹中的形式主義、官僚主義。聚焦習近平總書記重要講話重要指示批示精神、黨中央重大決策部署和省、市委工作要求，制定政治監督任務清單和工作臺賬，做深做實政治監督，確保黨中央和省、市委的各項決策部署落到實處。
（二）聚焦機關作風建設，推進日常監督立體化。培土加固中央八項規定精神堤壩，以嚴的基調強化正風肅紀，針對“慵懶散慢浮”問題，加大查處力度、曝光頻度，對不作為慢作為亂作為的“躺平式”“蝸牛式”“任性式”干部，嚴肅追責問責。協助市委深化機關能力作風建設，充分發揮監督問責職能作用。用好容錯免責機制，及時開展暖心回訪、澄清正名和打擊誣告陷害工作，營造**干事創業的良好氛圍和環境。充分發揮紀檢監察監督在黨和國家監督體系中的主干作用，充分發揮協助引導推動作用，將系統思維貫徹到監督執紀全過程，制度建設全鏈條，統籌完善“1+9”協同監督體系，更好發揮監督治理綜合效能。
（三）聚焦反腐倡廉建設，推進“三不腐”工作效能化。持之以恒正風肅紀反腐為民，堅持“三不腐”一體推進，同時發力、同向發力、綜合發力。用好紀檢監察機關執紀執法工作職能，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的重點領域和關鍵環節，常態化開展各類專項整治，加大腐敗案件查處力度，以問責倒逼責任落實。做實“以案三促”工作，用好全周期管理方式，督促職能部門全面檢視權力運行中的廉政風險點，推進重點環節、關鍵崗位權力制約監督，實現系統治理、標本兼治。分級分類開展警示教育，加強新時代廉潔文化建設，抓好“五廉提升行動”工作，以廉潔文化建設涵養清風正氣。
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