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    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)

    時(shí)間:2025-06-27 作者:碧墨

    工作計(jì)劃范文可以激發(fā)我們對(duì)未來(lái)工作的熱情和動(dòng)力,幫助我們更加積極地面對(duì)工作挑戰(zhàn)。在下面的工作計(jì)劃范文中,你可以找到一些關(guān)于計(jì)劃制定的實(shí)用建議和技巧。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇一

    (發(fā)布時(shí)間:2011年09月27日)。

    各市(州)人民政府,長(zhǎng)白山管委會(huì),各縣(市)人民政府,省政府各廳委辦、各直屬機(jī)構(gòu):

    根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2011〕18號(hào))要求,省政府決定,從2011年7月1日起開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn))試點(diǎn)。為做好試點(diǎn)工作,結(jié)合我省實(shí)際,提出以下實(shí)施意見(jiàn)。

    一、基本原則。

    城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的基本原則,從城鎮(zhèn)居民的實(shí)際情況出發(fā),低水平起步,籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng),個(gè)人(家庭)和政府合理分擔(dān)責(zé)任,權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、政府主導(dǎo)和城鎮(zhèn)居民自愿參保相結(jié)合,引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民普遍參保。

    二、任務(wù)目標(biāo)。

    建立個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,與家庭養(yǎng)老、社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套,保障城鎮(zhèn)居民老年基本生活。2011年7月1日啟動(dòng)試點(diǎn)工作,實(shí)施范圍與新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)試點(diǎn)基本一致,2012年基本實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋。

    三、參保范圍。

    試點(diǎn)縣(市、區(qū))年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、不符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民,可以在戶籍地自愿參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    四、基金籌集。

    (一)個(gè)人繳費(fèi)。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次,各試點(diǎn)縣(市、區(qū))可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次;參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。現(xiàn)有繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)由省統(tǒng)一調(diào)整。

    (二)政府補(bǔ)貼。國(guó)家對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。省及試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)100元補(bǔ)貼30元、繳費(fèi)200元補(bǔ)貼35元、繳費(fèi)300元補(bǔ)貼40元、繳費(fèi)400元補(bǔ)貼45元、繳費(fèi)500元補(bǔ)貼50元、繳費(fèi)600元補(bǔ)貼55元、繳費(fèi)700元補(bǔ)貼60元、繳費(fèi)800元補(bǔ)貼65元、繳費(fèi)900元補(bǔ)貼70元、繳費(fèi)1000元補(bǔ)貼75元,所需資金由省及試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府按6:4的比例分擔(dān)。對(duì)選擇1000元以上檔次繳費(fèi)的,補(bǔ)貼辦法由試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府確定,省財(cái)政仍按75元的60%比例承擔(dān)補(bǔ)貼資金,地方提高補(bǔ)貼資金自行負(fù)擔(dān)。對(duì)城鎮(zhèn)重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    (三)鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織和個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。

    五、建立個(gè)人賬戶。

    試點(diǎn)縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,實(shí)行完全積累,實(shí)賬管理,記錄終身。個(gè)人繳費(fèi)、省及試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼及其他來(lái)源的繳費(fèi)資助,全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額目前每年參考中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。

    六、養(yǎng)老金待遇及領(lǐng)取。

    (一)養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元,所需資金由中央財(cái)政補(bǔ)助。試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的城鎮(zhèn)居民,可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,提高和加發(fā)部分的資金由當(dāng)?shù)卣С觥€(gè)人賬戶養(yǎng)老金月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139(與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及新農(nóng)保個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同)。參保人員死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

    (二)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民,從年滿60周歲的次月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

    城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國(guó)家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金;距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不得超過(guò)15年;距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。

    各試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府要引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民積極參保、長(zhǎng)期繳費(fèi),長(zhǎng)繳多得;引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員的子女按規(guī)定參保繳費(fèi);積極探索激勵(lì)機(jī)制并作出相應(yīng)規(guī)定。

    (三)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署和我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展及物價(jià)變動(dòng)等情況,適時(shí)調(diào)整城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn),具體調(diào)整方案由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省財(cái)政廳提出,報(bào)省政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

    七、基金管理和監(jiān)督。

    (一)建立健全城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶,實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬、核算,按有關(guān)規(guī)定實(shí)現(xiàn)保值增值。任何單位和個(gè)人均不得擅自改變基金性質(zhì)和用途。試點(diǎn)階段,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金暫實(shí)行縣(市、區(qū))管理,隨著試點(diǎn)擴(kuò)大和推開(kāi),逐步提高管理層次。

    (二)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)履行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)管職責(zé),制定完善城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)程序,建立健全內(nèi)控制度和基金稽核制度,對(duì)基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行監(jiān)控和定期檢查,并定期披露城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集和支付信息,做到公開(kāi)透明,加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門(mén)按各自職責(zé)實(shí)施監(jiān)督,嚴(yán)禁擠占挪用,確保基金安全。試點(diǎn)縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和居委會(huì)每年在社區(qū)范圍內(nèi)對(duì)城鎮(zhèn)居民的待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。

    八、經(jīng)辦管理服務(wù)。

    試點(diǎn)縣(市、區(qū))要認(rèn)真記錄居民參保繳費(fèi)和領(lǐng)取待遇情況,建立參保檔案,長(zhǎng)期妥善保存;建立全省統(tǒng)一的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng),與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)整合,納入社會(huì)保障信息管理系統(tǒng)(金保工程)建設(shè),并與其他公民信息管理系統(tǒng)資源共享;大力推行社會(huì)保障卡,方便參保人持卡繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇和查詢本人參保信息。試點(diǎn)縣(市、區(qū))要按照精簡(jiǎn)效能原則,整合現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理資源,建立健全統(tǒng)一的新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,不得從城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中開(kāi)支。

    九、相關(guān)制度銜接。

    城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的銜接辦法及與城鎮(zhèn)居民最低生活保障、社會(huì)優(yōu)撫等政策的配套銜接,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    十、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

    (一)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作由省新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱省試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織實(shí)施。省試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究制定相關(guān)政策并督促檢查政策的落實(shí)情況,總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)工作,協(xié)商解決試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

    各級(jí)政府要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的重大意義,將其列入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)管理考核體系,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)履行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作行政主管部門(mén)的職責(zé),會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。試點(diǎn)縣(市、區(qū))的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本地試點(diǎn)工作。

    (二)試點(diǎn)縣(市、區(qū))政府要根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn),結(jié)合本地實(shí)際情況,在充分調(diào)研、多方論證、周密測(cè)算的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的試點(diǎn)實(shí)施方案,報(bào)省試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施,并報(bào)國(guó)務(wù)院試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

    (三)各地和有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策的宣傳,使這項(xiàng)惠民政策深入人心,引導(dǎo)符合條件的城鎮(zhèn)居民積極參保。

    已經(jīng)開(kāi)展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的縣(市、區(qū)),要根據(jù)本實(shí)施意見(jiàn)調(diào)整和完善有關(guān)政策。各地要注意研究試點(diǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,重要情況要及時(shí)向省試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

    遼源市龍山區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))、西安區(qū)、東遼縣、東豐縣。

    通化市柳河縣、通化縣。

    白山市渾江區(qū)、江源區(qū)、臨江市、撫松縣、靖宇縣、長(zhǎng)白朝鮮族自治縣。

    松原市寧江區(qū)、前郭爾羅斯蒙古族自治縣、長(zhǎng)嶺縣、乾安縣。

    白城市鎮(zhèn)賚縣、大安市。

    延邊州延吉市、圖們市、敦化市、琿春市、龍井市、和龍市、汪清縣、安圖縣(長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū))。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇二

    按照《xx區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx區(qū)松華壩飲用水源保護(hù)區(qū)扶持補(bǔ)助辦法(試行)的通知》(盤(pán)政通〔2020〕1號(hào))文件,自2020年1月1日起,xx區(qū)滇源、阿子營(yíng)街道辦事處符合水源保護(hù)區(qū)補(bǔ)助條件的居民;松華街道辦事處所轄三家社區(qū)、小河社區(qū)、團(tuán)結(jié)社區(qū)、大哨社區(qū)、雙玉社區(qū)、大擺社區(qū)和新街社區(qū)的居民;雙龍街道辦事處所轄燒灰窯、蜜嶺、舊關(guān)、小石橋、莊房居民小組的居民;龍泉街道辦事處中壩社區(qū)所轄的中壩、鄭家、張家寺、雨樹(shù)居民小組,上壩社區(qū)所轄的竹園、上壩、回龍居民小組的居民。茨壩街道辦事處花漁溝社區(qū)小哨居民小組的居民;松華壩水庫(kù)一級(jí)保護(hù)區(qū)核心區(qū)搬遷移民與合法新增人口中符合條件的居民,符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件并自愿參保繳費(fèi),每人每年享受200元的參保繳費(fèi)補(bǔ)助。

    截至2020年11月,xx區(qū)共有43741人享受了水源區(qū)繳費(fèi)補(bǔ)助,撥付補(bǔ)助資金890.01萬(wàn)元。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇三

    按照《昆明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展生物特征識(shí)別系統(tǒng)運(yùn)用試點(diǎn)工作的通知》(昆人社通〔2020〕137號(hào))要求,xx區(qū)被確定為生物特征識(shí)別系統(tǒng)運(yùn)用試點(diǎn)縣區(qū),城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)為第一批次試點(diǎn)。2020年10月20日xx區(qū)居保局在云南省率先啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)生物特征識(shí)別系統(tǒng)試點(diǎn),并于同年完成省、市、區(qū)下達(dá)的試點(diǎn)目標(biāo)。2020年6月,xx區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取生存認(rèn)證延伸至手機(jī)終端測(cè)試成功,群眾登陸“昆明人社通”app即可自助認(rèn)證成功。這樣延伸手機(jī)終端的認(rèn)證方式在xx區(qū)測(cè)試成功,標(biāo)志著xx區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在全省首家實(shí)現(xiàn)了延伸手機(jī)終端的生存認(rèn)證方式。2020年生物識(shí)別系統(tǒng)在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的運(yùn)用逐步豐富,逐步形成依靠指靜脈、指紋和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證多種生存認(rèn)證方式的局面,會(huì)更有效地杜絕多領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金等現(xiàn)象的發(fā)生,確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇四

    利用社區(qū)勞動(dòng)保障*臺(tái),對(duì)下崗失業(yè)人員就業(yè)和生活狀況進(jìn)行調(diào)查摸底、建立檔案。通過(guò)提供就業(yè)再就業(yè)咨詢、再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位信息服務(wù)和社區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)等,對(duì)就業(yè)困難人員提供針對(duì)性的服務(wù)和援助。

    根據(jù)上級(jí)紅十字會(huì)的要求,申請(qǐng)建立社區(qū)紅十字會(huì),建立健全社區(qū)紅十字會(huì)的各項(xiàng)軟硬件配置,向社區(qū)居民宣傳紅十字的人道主義精神,開(kāi)展各項(xiàng)紅十字活動(dòng),為社區(qū)居民提供各項(xiàng)紅十字服務(wù)。

    繼續(xù)下大力氣治理小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,改變社區(qū)個(gè)別無(wú)人管理院落衛(wèi)生臟、亂、差的局面;嚴(yán)禁流動(dòng)商販侵占城市道路的違法行為,將他們疏導(dǎo)到市場(chǎng)統(tǒng)一管理,協(xié)同*職能部門(mén)規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇五

    按照夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理年“三化”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化),進(jìn)一步完善規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)操作流程;進(jìn)一步完善規(guī)范基金管理流程和內(nèi)部控制制度,定期開(kāi)展社保基金監(jiān)督檢查和內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,以完善的制度減少人為因素造成的差錯(cuò)和漏洞,從制度和流程上防范風(fēng)險(xiǎn),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展和基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。

    (二)強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核。

    加大對(duì)參保單位的稽核力度,充分利用稽核手段,促進(jìn)企業(yè)參保繳費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)工傷定點(diǎn)醫(yī)院的監(jiān)督管理,杜絕工傷待遇的不合理支出。加強(qiáng)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證,落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,切實(shí)防范冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金行為。

    (三)做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用。

    在去年“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步清理參保人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù),查漏補(bǔ)缺,做到數(shù)據(jù)真實(shí)完整,為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌奠定基礎(chǔ)。強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理,深入開(kāi)展數(shù)據(jù)分析應(yīng)用,不斷提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和價(jià)值。

    (四)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    按照部、省關(guān)于社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,以“制度措施、場(chǎng)地設(shè)施、專(zhuān)業(yè)人員、經(jīng)費(fèi)保障”四落實(shí)為目標(biāo),在省局的統(tǒng)一指導(dǎo)下積極開(kāi)展業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)活動(dòng),推動(dòng)全市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

    (五)狠抓社保宣傳工作。

    (六)著力提高管理服務(wù)能力。

    進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果,全面推進(jìn)干部職工隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》和《責(zé)任追究制》,整體提高社保隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)水平,著力塑造敬業(yè)愛(ài)崗、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范、風(fēng)正心齊的社保形象,不斷提升參保群眾的滿意度和社保機(jī)構(gòu)的公信力。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇六

    2020~2020年扶貧辦統(tǒng)計(jì)的建檔立卡貧困人員共3158人,經(jīng)我局認(rèn)真核實(shí),截止2020年11月底,已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的建檔立卡貧困人員2565人,符合參保條件的參保率實(shí)現(xiàn)100%,其中438人已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,待遇領(lǐng)取率100%。

    在工作執(zhí)行層面堅(jiān)持“四個(gè)到位”:宣傳到位、服務(wù)到位、續(xù)費(fèi)到位、后續(xù)跟蹤到位。xx區(qū)“建卡立檔”貧困人口參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)管理全部納入全區(qū)的參保流程中。建檔立卡貧困人口作為一個(gè)特殊的、動(dòng)態(tài)管理的繳費(fèi)人群,xx區(qū)未啟動(dòng)專(zhuān)門(mén)的續(xù)費(fèi)和繳費(fèi)流程,以規(guī)避最終形成福利依賴以及非建檔立卡貧困人口的繳費(fèi)積極性受挫的問(wèn)題。

    業(yè)務(wù)層面堅(jiān)持讓建檔立卡貧困戶自愿主動(dòng)繳費(fèi),繳費(fèi)后再及時(shí)撥付繳費(fèi)補(bǔ)助的方法。其中宣傳到位和服務(wù)到位都納入全區(qū)的續(xù)費(fèi)工作中,確保參保續(xù)費(fèi)和繳費(fèi)補(bǔ)助都及時(shí)到位。其中針對(duì)建檔立卡貧困人口,將在每年續(xù)費(fèi)工作結(jié)束后,通過(guò)系統(tǒng)比對(duì),將確實(shí)未續(xù)費(fèi)人口篩選出來(lái),再通過(guò)村級(jí)協(xié)辦員協(xié)助代繳的方式,用區(qū)財(cái)政撥付的繳費(fèi)補(bǔ)助為其參保續(xù)費(fèi)。

    最后的管理服務(wù)到位就是主動(dòng)對(duì)接扶貧辦,動(dòng)態(tài)掌握脫貧的情況,及時(shí)管理已經(jīng)脫貧和已經(jīng)就業(yè)的人口。在“建卡立檔”管理貧困人口的基礎(chǔ)上,針對(duì)已經(jīng)脫離貧困人口管理的就業(yè)人員,協(xié)助群眾將參保的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇進(jìn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體制中,以確保群眾將來(lái)可以享受到更高水平的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于仍舊無(wú)法就業(yè)的群眾,xx區(qū)可以繼續(xù)提升補(bǔ)助水平,拓寬補(bǔ)助渠道,建立更完善的待遇調(diào)整機(jī)制,確保xx區(qū)城鄉(xiāng)居民享受到更高的繳費(fèi)補(bǔ)助和待遇水平,讓廣大城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障體系不斷完善,讓基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度真正助力扶貧攻堅(jiān)工作。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇七

    20xx年,社區(qū)將以黨的*精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*的科學(xué)指導(dǎo)下,緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作,以創(chuàng)特色、樹(shù)旗幟為目標(biāo),以為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手,不斷推動(dòng)社區(qū)黨建、勞保、民政、綜治、計(jì)生等各項(xiàng)工作的開(kāi)展,現(xiàn)特制定計(jì)劃如下:

    1、堅(jiān)持宗旨,加強(qiáng)為民服務(wù)的實(shí)效性。

    2、堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。

    3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)。

    制,嚴(yán)肅查處瞞報(bào)、漏報(bào)等行為。實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育工作完成率100%、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇八

    我國(guó)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。其中,城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度自2011年7月1日開(kāi)始試點(diǎn),截止當(dāng)年年底已有1902個(gè)縣開(kāi)展試點(diǎn),相繼啟動(dòng)了參保登記、繳費(fèi)和養(yǎng)老金發(fā)放等工作。

    然而因該制度較新且運(yùn)行時(shí)間較短,在待遇水平、險(xiǎn)種銜接以及資金運(yùn)作方面仍存在一些問(wèn)題。因此,迫切需要完善相關(guān)政策,促進(jìn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展,完成2012年實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的目標(biāo)。

     作為國(guó)家社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本框架構(gòu)成之一的城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,自身定位于一項(xiàng)保基本、托底的惠民制度并參照新農(nóng)保的模式制定。然而該參保對(duì)象主要為非就業(yè)群體,加之多繳多得的制度設(shè)計(jì),在面臨與參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的城鎮(zhèn)職工同樣的生活需求以及較高物價(jià)等生活成本情況下,當(dāng)前較低的待遇水平并不能滿足其實(shí)際需求。

    由于存在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與財(cái)政能力的不平衡,中西部地區(qū)財(cái)政能力有限,這是提高該制度待遇水平的難點(diǎn)。從各級(jí)政府一般預(yù)算收入與支出來(lái)看,近年來(lái),中央財(cái)政在總預(yù)算收入中占比高達(dá)50%,但支出占比不到30%.相應(yīng)的,省及以下層級(jí)政府都存在著收支缺口,地方政府都嚴(yán)重依賴轉(zhuǎn)移支付。近年來(lái),地方政府財(cái)政支出中,轉(zhuǎn)移支付的比例高達(dá)45%甚至更多。在中西部地區(qū)尤其如此。這樣,在城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度構(gòu)建中,中西部地區(qū)地方政府就難以支付必要的保費(fèi)配套補(bǔ)貼,從而影響該制度的'擴(kuò)展與推進(jìn)以及待遇水平的提高。

    為了緩解這樣的矛盾,保證貧困地區(qū)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立以及待遇水平的提高,需要重構(gòu)中央政府與地方政府之間的財(cái)政關(guān)系,中央財(cái)政按照各地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平的不同對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保費(fèi)補(bǔ)貼予以分擔(dān),以加大對(duì)中西部地區(qū)的財(cái)政支持,考慮物價(jià)等影響生活水平的綜合因素,科學(xué)制定養(yǎng)老金水平,管理制度《城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》。此外,經(jīng)濟(jì)條件較好地區(qū)可提高基礎(chǔ)養(yǎng)老的水平以及保費(fèi)補(bǔ)貼的力度,以有效提升制度的待遇水平。

    伴隨城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的開(kāi)展,各類(lèi)人群都有了制度方面的保障。但城市化進(jìn)程中農(nóng)民和職工、居民的身份及工作、生活的地域處于頻繁變化中,且不同身份之間的區(qū)別趨于模糊化,如果險(xiǎn)種之間不能實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接,將難以適應(yīng)活動(dòng)人群在各種制度間的自由流動(dòng)。

    目前,城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)初衷雖明確提出要與新農(nóng)保及城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相銜接,并鼓勵(lì)有條件的地方將前兩項(xiàng)制度合并實(shí)施,但具體實(shí)施方案及細(xì)節(jié)方面的規(guī)定仍未明確與統(tǒng)一。

    因此,為促進(jìn)制度間公平與轉(zhuǎn)移接續(xù)的無(wú)障礙,要貫徹統(tǒng)籌發(fā)展的理念,加強(qiáng)制度之間的銜接與協(xié)調(diào)。為此,一方面要加快制定相關(guān)法律規(guī)定,先實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與其較相似的新農(nóng)保的銜接,再實(shí)現(xiàn)其與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的整合與統(tǒng)一。另一方面,完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的信息化平臺(tái)建設(shè),為推動(dòng)制度間整合提供技術(shù)支持。

    按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定,城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相結(jié)合的制度。其中個(gè)人賬戶將會(huì)積累起大量的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,保值增值將成為各級(jí)政府部門(mén)的重大挑戰(zhàn)。能否實(shí)現(xiàn)基金的保值增值事關(guān)個(gè)人賬戶制度的可承擔(dān)性與可持續(xù)性。

    為了更有效率地運(yùn)用城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,保證其安全性,必須提高基金的統(tǒng)籌層次。要加強(qiáng)立法,為資金的運(yùn)營(yíng)和投資營(yíng)造良好的環(huán)境;要加強(qiáng)監(jiān)管,防治基金的挪用、擠占、揮霍與浪費(fèi);要加強(qiáng)對(duì)我國(guó)金融市場(chǎng)的培育,為資金的投資創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇九

    第一條為了解決城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接問(wèn)題,維護(hù)參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《實(shí)施中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》的規(guī)定,制定本辦法。

    第二條本辦法適用于參加過(guò)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種及以上制度的人員。已經(jīng)按照國(guó)家規(guī)定領(lǐng)取上述養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。

    第三條參加職保和新農(nóng)保或城居保人員,達(dá)到職保法定退休年齡后,職保繳費(fèi)年限滿15年的,可以申請(qǐng)從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保,按照職保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇;職保繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請(qǐng)從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,待達(dá)到新農(nóng)保或城居保規(guī)定的領(lǐng)取條件時(shí),按照新農(nóng)保或城居保辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。

    參加新農(nóng)保或城居保人員,在繳費(fèi)期間因戶籍遷移需要跨地區(qū)辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,可在遷入地申請(qǐng)實(shí)時(shí)辦理。

    第四條參保人員辦理職保和新農(nóng)保或城居保制度銜接手續(xù)時(shí),先按國(guó)家有關(guān)規(guī)定歸集職保關(guān)系,確定職保繳費(fèi)年限和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地后,再辦理有關(guān)銜接手續(xù)。

    第五條參保人員從新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)入職保的,新農(nóng)保或城居保個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額并入職保個(gè)人賬戶,新農(nóng)保或城居保繳費(fèi)年限不累計(jì)計(jì)算或折算為職保繳費(fèi)年限。

    第六條參保人員從職保轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保的,職保個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額并入新農(nóng)保或城居保個(gè)人賬戶,參加職保的繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算為新農(nóng)保或城居保的繳費(fèi)年限。

    第七條參保人員辦理新農(nóng)保和城居保銜接手續(xù)的,轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額,繳費(fèi)年限合并累加計(jì)算,達(dá)到領(lǐng)取新農(nóng)保或城居保待遇條件時(shí),按照當(dāng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

    第八條參保人員若在同一年度內(nèi)重復(fù)參加職保和新農(nóng)保或城居保的,其重復(fù)時(shí)段只計(jì)算職保繳費(fèi)年限,清退新農(nóng)保或城居保重復(fù)時(shí)段繳費(fèi),并將新農(nóng)保或城居保重復(fù)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)金額退還本人。

    第九條參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取職保和新農(nóng)保或城居保待遇。已經(jīng)同時(shí)領(lǐng)取職保和新農(nóng)保或城居保待遇的,終止并解除新農(nóng)保或城居保養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額退還本人,已領(lǐng)取的新農(nóng)保或城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇應(yīng)予以退還;本人不予退還的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從新農(nóng)保或城居保個(gè)人賬戶余額或者職保基本養(yǎng)老金中抵扣。

    第十條參保人員辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)時(shí),按下列程序辦理:

    由參保人員本人向待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的書(shū)面申請(qǐng)。

    待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理并審核參保人員書(shū)面申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,在15個(gè)工作日內(nèi),向參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合制度銜接條件的,向申請(qǐng)人作出說(shuō)明。

    參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在接到聯(lián)系函的15個(gè)工作日內(nèi),完成制度銜接的各項(xiàng)手續(xù)。

    待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在收到參保人員原職保、新農(nóng)保或城居保關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將情況及時(shí)通知參保人員。

    第十一條健全完善全國(guó)縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式信息庫(kù),并向社會(huì)公布,方便參保人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)。建立全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)查詢服務(wù)系統(tǒng),進(jìn)一步完善全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移信息系統(tǒng),加快普及全國(guó)通用的社會(huì)保障卡,為參保人員查詢參保繳費(fèi)信息、辦理制度銜接提供便捷有效的技術(shù)服務(wù)。

    第十二條本辦法從____________年月日起施行。各地已出臺(tái)政策與本辦法不符的,以本辦法規(guī)定為準(zhǔn)。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇十

    年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次,省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。

    國(guó)家為每個(gè)參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。也就是說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶一經(jīng)建立,社保管理機(jī)構(gòu)就為其提供終身服務(wù),無(wú)論在哪里繳費(fèi),也無(wú)論是否間斷性繳費(fèi),個(gè)人賬戶都累計(jì)記錄參保人權(quán)益。

    如果參保人員在繳費(fèi)期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,意見(jiàn)規(guī)定,可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額,并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi),繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

    即使是參加了其他的社保制度(如城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),個(gè)人賬戶也可以全額轉(zhuǎn)移。除個(gè)人繳費(fèi)外,政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助和其他資助也都計(jì)入個(gè)人賬戶,體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)參保人繳費(fèi)的支持。

    根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定,參保人員達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的法定退休年齡后,可申請(qǐng)辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù),只要城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年(含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年),就可從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并享受相應(yīng)的待遇,如不滿15年,可從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,在繳費(fèi)期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額,并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi),繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,無(wú)論戶籍是否遷移,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

    建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是現(xiàn)有新農(nóng)保、城居保兩項(xiàng)制度的有機(jī)整合,其統(tǒng)一性突出體現(xiàn)在四個(gè)方面:

    一是統(tǒng)一制度名稱;

    二是統(tǒng)一政策標(biāo)準(zhǔn)。原來(lái)新農(nóng)保、城居保對(duì)每年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別設(shè)置了5個(gè)檔次和10個(gè)檔次,這次統(tǒng)一制度歸并為100元至2000元12個(gè)檔次。

    三是統(tǒng)一管理服務(wù)。將新農(nóng)保基金和城居保基金合并為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,逐步推進(jìn)省級(jí)管理,按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)。

    四是統(tǒng)一信息系統(tǒng)。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇十一

    近期,山東省濰坊正式發(fā)布《關(guān)于調(diào)整完善居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》,對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整,建立了喪葬補(bǔ)助金制度,并將未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民納入居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,全市471萬(wàn)城鄉(xiāng)居民受惠。

    按照最新規(guī)定,居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一年最多繳5000元。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次。其中,100元檔次只適用于重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費(fèi)困難群體的最低選擇。除100元檔次外,參保人自主選擇繳費(fèi)檔次,按年繳費(fèi),多繳多得。個(gè)人年繳費(fèi)額不得超過(guò)最高繳費(fèi)檔次。

    為進(jìn)一步保障被征地農(nóng)民相關(guān)權(quán)益,在本次調(diào)整中,我市按照《山東省被征地農(nóng)民參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,將未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民納入了居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。同時(shí),《山東省土地征收管理辦法》實(shí)施以來(lái),歸集的養(yǎng)老保障資金也將落實(shí)到被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中。

    據(jù)介紹,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員范圍包括被征收土地的擁有相應(yīng)土地承包權(quán)或被調(diào)整土地的村(居)集體經(jīng)濟(jì)組織成員;征地后不實(shí)行調(diào)地安置的,征地所涉承包戶的所有成員均為保障對(duì)象。其中,對(duì)于保障對(duì)象中16周歲以上(不含在校學(xué)生)、符合居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的被征地農(nóng)民,按居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度辦理。對(duì)于保障對(duì)象中未滿16周歲及16周歲以上的在校學(xué)生,由縣級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立預(yù)存賬戶,待符合條件后,將其因征地產(chǎn)生的社會(huì)養(yǎng)老保障資金按照相關(guān)程序記入本人相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。

    在喪葬補(bǔ)助金方面,按照新規(guī)定,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取人自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金。相關(guān)人員在待遇領(lǐng)取人死亡后30日內(nèi)辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記的,一次性可發(fā)給不低于500元的喪葬補(bǔ)助金。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇十二

    初,國(guó)務(wù)院出臺(tái)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn)),將原有的新農(nóng)保和城居保合并為城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),簡(jiǎn)稱城鄉(xiāng)居保.在實(shí)踐過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)城鄉(xiāng)居保制度仍存在不足,需要通過(guò)一系列措施加以改進(jìn).

    (一)制度實(shí)際統(tǒng)籌層次較低。養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次是衡量養(yǎng)老制度先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)之一,統(tǒng)籌層次越高,制度的保障能力會(huì)越強(qiáng)。雖然《意見(jiàn)》是在全國(guó)實(shí)行,但從各地政策實(shí)踐來(lái)看,很多省份仍停留在市級(jí)甚至是縣級(jí)統(tǒng)籌的層次,這無(wú)疑降低了城鄉(xiāng)居保基金的支付和承受能力,不利于發(fā)揮基金調(diào)劑余缺的功能,也不利于人才的自由流動(dòng),省級(jí)甚至全國(guó)統(tǒng)籌的道路尚遠(yuǎn)。

    (二)養(yǎng)老金待遇水平低,保障功能弱。待遇水平是參保人員關(guān)注的重點(diǎn),直接關(guān)乎制度實(shí)施效果.據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得知,雖然全國(guó)大多數(shù)省市已不同幅度提高了城鄉(xiāng)居保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),但總體來(lái)說(shuō),全國(guó)城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金仍不足200元,很顯然,200元對(duì)保障居民基本生活所起作用較小,也就是說(shuō),城鄉(xiāng)居保的待遇水平偏低,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)制度的初衷。

    (三)缺乏相關(guān)實(shí)施細(xì)則,部分規(guī)定可操作性不強(qiáng).《意見(jiàn)》中部分規(guī)定流于形式,沒(méi)有具體說(shuō)明,導(dǎo)致成為空話,例如集體補(bǔ)助這一塊,提及有條件的村集體或社區(qū)應(yīng)對(duì)參保人給予補(bǔ)助,但何為有條件、給予多大補(bǔ)助等均未詳細(xì)說(shuō)明,在一年多的政策實(shí)踐中亦可發(fā)現(xiàn)基本沒(méi)有集體補(bǔ)助的存在,城居保基金主要還是由個(gè)人繳費(fèi)和政府補(bǔ)貼構(gòu)成,集體補(bǔ)助嚴(yán)重缺位。還有政府補(bǔ)貼這一塊,《意見(jiàn)》只籠統(tǒng)地規(guī)定了對(duì)選擇最低檔至500元檔之下的給每人每年不少于30元的補(bǔ)助,對(duì)選擇500元檔及以上的給予不低于60元的補(bǔ)助,這些含糊的字眼導(dǎo)致多數(shù)省市均只執(zhí)行最低標(biāo)準(zhǔn),給予最少的補(bǔ)貼。

    (四)基金來(lái)源渠道窄,基金積累不足。按規(guī)定,城鄉(xiāng)居保基金由財(cái)政補(bǔ)貼、個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助構(gòu)成,公益組織捐款等亦可歸入城鄉(xiāng)居保基金,但由于我國(guó)集體組織特別是村集體的衰落,其創(chuàng)收能力極為有限,尤其是某些貧困村,更是根本沒(méi)有所謂的集體收入,這些都使得集體補(bǔ)助成為空話,而我國(guó)慈善事業(yè)更是發(fā)展不足,所以最后使得城鄉(xiāng)居保的基金來(lái)源僅限于財(cái)政補(bǔ)貼和個(gè)人繳費(fèi),基金的積累大大不夠。

    (五)中央財(cái)政與地方財(cái)政權(quán)責(zé)劃分錯(cuò)位。《意見(jiàn)》規(guī)定基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政負(fù)責(zé),并將基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每月55元提升為每月70元,但每月70元的標(biāo)準(zhǔn)仍然是比較低的,特別是在物價(jià)指數(shù)年年攀升的情況下,70元錢(qián)更是顯得微不足道,難以起到保障功能。《意見(jiàn)》同時(shí)也規(guī)定地方政府應(yīng)對(duì)參保人員給予配套補(bǔ)助、對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)的參保人加發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、建立傷葬補(bǔ)助金制度等,這些都是強(qiáng)化地方政府的財(cái)政責(zé)任,但我國(guó)現(xiàn)今的實(shí)際情況卻是中央財(cái)政實(shí)力雄厚、地方財(cái)政資金不足,《意見(jiàn)》中的上述規(guī)定顯然沒(méi)有充分考慮我國(guó)財(cái)政狀況,加重了地方財(cái)政特別是貧困地區(qū)財(cái)政的負(fù)擔(dān),而中央財(cái)政的責(zé)任卻沒(méi)有得到該有的強(qiáng)化,造成了中央財(cái)政投入不足而地方財(cái)政負(fù)擔(dān)過(guò)重的畸形狀況.

    (六)基金運(yùn)營(yíng)效率低,保值增值壓力大.《意見(jiàn)》對(duì)城鄉(xiāng)居保基金的運(yùn)營(yíng)僅指出按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定投資運(yùn)營(yíng),而后續(xù)卻并未出臺(tái)相關(guān)投資細(xì)則,在具體政策實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)省市的城鄉(xiāng)居保基金都是以存銀行或買(mǎi)國(guó)債作為投資手段,投資渠道保守而單一,基金收益率極低、甚至跑不贏通貨膨脹率而出現(xiàn)虧損,直接損害了參保人利益.

    (七)地區(qū)差異大,各地標(biāo)準(zhǔn)不一.全國(guó)各省市在政策的實(shí)際操作過(guò)程均進(jìn)行了不同程度的變動(dòng).以基礎(chǔ)養(yǎng)老金為例,上海將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至每月660元,領(lǐng)跑全國(guó).北京以每月470元位居第二,其他省份多數(shù)都在150元以下,黑龍江、安徽、湖北等地更是維持在國(guó)家最低標(biāo)準(zhǔn)70元每月的基礎(chǔ)上.各省的政府配套補(bǔ)貼政策、殘疾人代繳政策、傷葬補(bǔ)助金政策、繳費(fèi)激勵(lì)政策等亦有不同程度的差異,雖然各地區(qū)確實(shí)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異,但養(yǎng)老政策差異過(guò)大亦是不妥的,雖然根據(jù)地區(qū)差異調(diào)整政策的出發(fā)點(diǎn)是對(duì)的,但一定要注意調(diào)整的度,否則又會(huì)引發(fā)新的不公平.

    (八)制度吸引力不強(qiáng),居民缺乏參保積極性。經(jīng)調(diào)研發(fā)現(xiàn),大多數(shù)農(nóng)村居民僅選擇以最低檔次參保,一些青年群體更是以各種方式拒絕參保。究其原因主要有如下幾點(diǎn):首先,農(nóng)民知識(shí)水平有限,更加注重眼前利益,對(duì)未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足;其次,傳統(tǒng)思想的作祟,農(nóng)民以子女為其養(yǎng)老送終為榮,而不注重自身積累;青年群體則因自身年富力強(qiáng),距領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間跨度過(guò)長(zhǎng)等原因而更加拒絕參保;最后,也是最為重要的一點(diǎn)就是城鄉(xiāng)居保的待遇水平太低,如此低的養(yǎng)老金水平讓很多人對(duì)其不屑一顧。

    (九)與低保等相關(guān)制度缺乏有效銜接。社會(huì)保障制度是由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救濟(jì)等構(gòu)成的一個(gè)制度體系,具有諸多子項(xiàng)目,各子項(xiàng)目之間既有區(qū)別又彼此關(guān)聯(lián),一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施往往需要其他項(xiàng)目的配合,才能發(fā)揮其最大效應(yīng)。《意見(jiàn)》提及城鄉(xiāng)居保制度要與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)撫安置等其他保障制度進(jìn)行銜接,但對(duì)如何銜接卻沒(méi)有做出規(guī)定,這就導(dǎo)致各地政策不一,有此地方做法更是有損相關(guān)群眾利益,例如有的地方規(guī)定城鄉(xiāng)居保和低保只能享受一個(gè),而這種規(guī)定是沒(méi)有合理依據(jù)的。

    (十)經(jīng)辦人員素質(zhì)不高,相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才匱乏。新農(nóng)保與城居保的并軌導(dǎo)致巨大的工作量,例如要重新建立城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)、對(duì)待遇領(lǐng)取人員名單及領(lǐng)取情況進(jìn)行核對(duì)、推行統(tǒng)一的社會(huì)保障卡等,新制度的實(shí)施,參保人員數(shù)量劇增,而業(yè)務(wù)辦理人員沒(méi)有配套增加,這勢(shì)必加大了經(jīng)辦人員的'工作量,巨大的工作量又導(dǎo)致經(jīng)辦人員情緒惡化而影響服務(wù)態(tài)度,導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高。另外,現(xiàn)有工作人員的業(yè)務(wù)能力也面臨著挑戰(zhàn),如今的制度越來(lái)越復(fù)雜,一批老的基層工作人員在文化水平和政策理解能力方面均有限,急需大量具有專(zhuān)業(yè)能力的新生力量補(bǔ)充到社保體制中。

    (一)提高制度的統(tǒng)籌層次。目前的市縣級(jí)統(tǒng)籌造成基金調(diào)劑余缺功能弱、制度可持續(xù)性差等惡果,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金邁向更高統(tǒng)籌層次成為現(xiàn)實(shí)需要.首先應(yīng)打破地方保護(hù)主義,突破小團(tuán)體思想的禁錮,樹(shù)立全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)觀念,各地區(qū)相互扶持,采取分步走策略,先完全實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌,再積極推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌,為最后的全國(guó)統(tǒng)籌做準(zhǔn)備.

    (二)明確國(guó)家財(cái)政責(zé)任,加大中央財(cái)政補(bǔ)助力度.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度相比,由于缺少企業(yè)這一重要的繳費(fèi)主體而使得基金積累大大不足,而政府對(duì)居民具有當(dāng)然的保障責(zé)任,所以理應(yīng)由政府補(bǔ)足這一缺空,現(xiàn)階段的70元每月的中央財(cái)政補(bǔ)助實(shí)在過(guò)低,增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金成為必要,再結(jié)合我國(guó)財(cái)政狀況,地方政府的財(cái)政不足,所以增加基金老養(yǎng)老金的重?fù)?dān)只能由中央政府肩負(fù).另外,應(yīng)合理劃分中央財(cái)政與地方財(cái)政對(duì)城鄉(xiāng)居保制度的責(zé)任,地方政府主要負(fù)責(zé)“干事”,中央政府主要負(fù)責(zé)“管錢(qián)”.

    (三)制定政策實(shí)施細(xì)則,注意相關(guān)配套政策的跟進(jìn).首先,在《意見(jiàn)》的基礎(chǔ)上,對(duì)各規(guī)定作出必要的解釋?zhuān)瑢⒑淖盅劬唧w化,例如針對(duì)“基金按國(guó)家有關(guān)規(guī)定投資運(yùn)營(yíng)”,要附上具體的投資規(guī)則以說(shuō)明什么是有關(guān)規(guī)定;其次,針對(duì)實(shí)操過(guò)程做出詳細(xì)規(guī)定,例如在政策實(shí)際施行過(guò)程中會(huì)遇到養(yǎng)老保險(xiǎn)和低保是否能同時(shí)享受的問(wèn)題,應(yīng)對(duì)其做出明確回答,以免出現(xiàn)各地政策不一的狀況,本文認(rèn)為低保和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是可以同時(shí)享受的;最后要注意政策實(shí)施可能產(chǎn)生的連鎖反應(yīng),注意與其他保障政策的配合,確保配套政策的及時(shí)跟進(jìn),針對(duì)實(shí)際情況做出靈活應(yīng)對(duì).

    (四)拓寬城鄉(xiāng)居保基金籌資渠道.城鄉(xiāng)居保的現(xiàn)有籌資渠道過(guò)窄,基金積累不足,嚴(yán)重影響了制度的可持續(xù)性,應(yīng)采取各種措施擴(kuò)充基金積累。首先,可建立國(guó)有資產(chǎn)劃撥入城鄉(xiāng)居保基金的制度,具體說(shuō)明以何種程度何種方式劃撥?chē)?guó)有資產(chǎn);其次,大力發(fā)展慈善和福利彩票事業(yè),積極引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人捐款;當(dāng)然還要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),只有社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)水平提高了,福利水平的提高才成為可能。

    (五)出臺(tái)基金投資細(xì)則,積極推動(dòng)基金運(yùn)營(yíng)。傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金多采取銀行存款和購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的投資方式,基金的投資效率極低,拓寬基金投資渠道、實(shí)行多元化投資策略勢(shì)在必行。首先要明確養(yǎng)老基金入市這一整體趨向,做好基金入市的思想準(zhǔn)備;然后制定詳細(xì)的投資細(xì)則,對(duì)投資于哪些金融產(chǎn)品、各占多大比例等問(wèn)題做出合理的安排,成立專(zhuān)門(mén)的基金理事會(huì),委托專(zhuān)業(yè)投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資,并對(duì)整個(gè)投資過(guò)程實(shí)施有效監(jiān)管,確保基金的安全性和收益性.

    (六)加大對(duì)貧困地區(qū)的扶持,將地區(qū)差異控制在合理水平.由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、生活指數(shù)等存在差異,城鄉(xiāng)居保制度在各地的發(fā)展自然會(huì)有不同,但不能任由差異拉大,上海每月660元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金近乎安徽的十倍,這顯然超過(guò)了經(jīng)濟(jì)的差異,是不合理的,因此中央政府要考慮各地方政府實(shí)力,對(duì)相對(duì)貧困的地區(qū)給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍瑢⑵渑c發(fā)達(dá)地區(qū)的差距控制在合理水平。

    (七)加大政策宣傳。用老百姓聽(tīng)得懂的話語(yǔ)將政策宣傳落到實(shí)處,可采取大學(xué)生下鄉(xiāng)講解、制作宣傳海報(bào)、電視廣告等形式積極推廣政策,讓老百姓切實(shí)了解政策實(shí)質(zhì),打消群眾心中的疑慮,以避免盲目跟風(fēng)現(xiàn)象的出現(xiàn)。另外,要培養(yǎng)廣大居民的憂患意識(shí),改變其傳統(tǒng)老舊思想,增加其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以期潛移默化地增加城鄉(xiāng)居保制度的信服力。

    (八)加大對(duì)工作人員的培訓(xùn)力度,引進(jìn)新生力量。城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)辦理人員直接和參保人接觸,其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度是影響政策滿意度進(jìn)而影響制度公信力的重要因素,因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),強(qiáng)化其服務(wù)群眾的思想理念,盡量簡(jiǎn)化經(jīng)辦流程,讓群眾少跑腿,讓群眾切實(shí)感受到制度的便利性和優(yōu)越性.

    另外,要加大社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)化和服務(wù)意識(shí),為城鄉(xiāng)居保制度的良性運(yùn)行儲(chǔ)存后備力量。

    參考文獻(xiàn):

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    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇十三

    自新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)以來(lái),山東省財(cái)政積極發(fā)揮職能作用,以資金投入為重點(diǎn),通過(guò)強(qiáng)化資金監(jiān)管,支持提升經(jīng)辦能力,保障了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行,為4500多萬(wàn)參保居民養(yǎng)老提供制度保障。

    一是加大財(cái)政投入。以來(lái),省財(cái)政不斷加大對(duì)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)投入力度,累計(jì)籌集資金300億元,年均增長(zhǎng)23.1%,采取分檔補(bǔ)助的.辦法,支持各地落實(shí)參保居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,全省實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋,比國(guó)家規(guī)定提前了一年;率先完成原新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的整合,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度;以來(lái)連續(xù)4年提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),全省統(tǒng)一的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每月不低于85元,比國(guó)家規(guī)定高出15元,比20提高30元,年均增長(zhǎng)11.5%。

    二是強(qiáng)化資金管理。省財(cái)政認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),及時(shí)跟進(jìn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和追蹤問(wèn)效,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,確保資金使用和基金運(yùn)行安全、高效。制定完善省級(jí)補(bǔ)助資金申請(qǐng)撥付辦法和基金管理辦法,每年對(duì)市、縣財(cái)政補(bǔ)助資金到位情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。同時(shí),積極引入績(jī)效管理模式,對(duì)各市補(bǔ)助資金管理使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),考核結(jié)果與省級(jí)補(bǔ)助資金分配掛鉤,引導(dǎo)和激勵(lì)各市嚴(yán)格落實(shí)政策,提高管理服務(wù)水平。

    三是提升經(jīng)辦能力。根據(jù)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)點(diǎn)多面廣、經(jīng)辦工作主要在基層實(shí)際情況,省財(cái)政先后籌集資金3.1億元,采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”辦法,推動(dòng)全省123處縣級(jí)人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心和1857處鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè),為居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提供堅(jiān)實(shí)的基層經(jīng)辦服務(wù)基礎(chǔ)。同時(shí),省財(cái)政還安排資金4000多萬(wàn)元,支持統(tǒng)一使用國(guó)家配發(fā)的信息系統(tǒng)軟件,創(chuàng)造省級(jí)數(shù)據(jù)的基本存儲(chǔ)環(huán)境,建立數(shù)據(jù)備份策略,保證數(shù)據(jù)安全。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇十四

    xx年,全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總體思路是:以黨的十六大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)和在有條件的地方探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度要求為指導(dǎo),以健全完善農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為目標(biāo),堅(jiān)持從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際出發(fā),完善基礎(chǔ),突出重點(diǎn),規(guī)范管理,穩(wěn)步發(fā)展,努力擴(kuò)大失地農(nóng)民基本養(yǎng)老試點(diǎn)范圍,積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)模式,力爭(zhēng)年內(nèi)全部建立失地農(nóng)民基本生活保障制度,完成投保續(xù)保40000人,收繳保險(xiǎn)費(fèi)1600萬(wàn)元,收回違規(guī)基金35萬(wàn),全國(guó)公務(wù)員的共同天地元,基金滾存達(dá)到3.2億元,使農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)工作有較大幅度提高。

    深入貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于建立失地農(nóng)民基本生活保障制度的意見(jiàn)》,在去年試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,因地制宜,積極探索,鞏固試點(diǎn)成果,擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。沒(méi)有建立失地農(nóng)民保障制度的縣市區(qū)要抓緊制定出臺(tái)文件和實(shí)施辦法,已出臺(tái)文件的縣市區(qū),要進(jìn)一步擴(kuò)大范圍,落實(shí)保障資金,建好個(gè)人養(yǎng)老金賬戶和補(bǔ)充養(yǎng)老金賬戶。各縣市區(qū)都要積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政和各有關(guān)部門(mén)的'配合與支持,疏通籌資渠道,切實(shí)抓好失地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí),配合就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),組織農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)和外出務(wù)工。

    要重點(diǎn)做好村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生和有穩(wěn)定收入群眾的參保工作,努力擴(kuò)大覆蓋面。各縣市區(qū)都要選擇有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)探索建立“個(gè)人繳費(fèi)為主,集體補(bǔ)助為輔,財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼”的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式,為參保農(nóng)民進(jìn)行補(bǔ)貼,引導(dǎo)、扶持和激勵(lì)農(nóng)民參保。要依據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和農(nóng)民承受能力,以農(nóng)民年人均純收入和最低生活保障水平為參考,合理確定最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最低繳費(fèi)年限,確保參保農(nóng)民的基本養(yǎng)老需求。

    繼續(xù)堅(jiān)持做好農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案年檢工作,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)保檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要把個(gè)人賬戶管理工作做實(shí),全部實(shí)行手工和計(jì)算機(jī)雙重管理,市局適時(shí)組織進(jìn)行檢查。加快農(nóng)保辦公自動(dòng)化建設(shè),為“金保工程”農(nóng)保個(gè)人賬戶管理系統(tǒng)改造升級(jí)做準(zhǔn)備。進(jìn)一步提升基金管理工作水平,繼續(xù)做好農(nóng)保基金的監(jiān)督、檢查和管理工作,嚴(yán)格基金存儲(chǔ)市級(jí)審核備案制度,探索市級(jí)基金運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提高基金運(yùn)營(yíng)層次,加強(qiáng)監(jiān)管,確保基金安全無(wú)風(fēng)險(xiǎn)。

    各縣市區(qū)要進(jìn)一步重視農(nóng)保工作,穩(wěn)定工作人員,抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),促進(jìn)工作開(kāi)展。繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,為參保農(nóng)民提供便捷服務(wù)。要在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行發(fā)放養(yǎng)老金金融機(jī)構(gòu)代發(fā)工作,減少不必要的工作環(huán)節(jié),提高工作效率。對(duì)養(yǎng)老金月領(lǐng)取額較低,達(dá)不到代發(fā)養(yǎng)老金要求的,可與領(lǐng)取人協(xié)商,實(shí)行一次性領(lǐng)取,并終止保險(xiǎn)關(guān)系。要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放稽核工作,防止多領(lǐng)、少領(lǐng)或冒文秘站,全國(guó)公務(wù)員的共同天地領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生。要采取相應(yīng)的措施,通過(guò)各種傳播媒體,結(jié)合勞動(dòng)保障家喻戶曉工程和12333電話咨詢熱線,大力宣傳農(nóng)保方面的相關(guān)內(nèi)容,通過(guò)宣傳、動(dòng)員,使廣大農(nóng)民了解農(nóng)保、相信農(nóng)保,支持并參加農(nóng)保,才能使農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

    2023年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作計(jì)劃范文(15篇)篇十五

    3月15日,記者從市人力資源和社會(huì)保障局了解到,《徐州市新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》公布。具有本市戶籍,年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的`農(nóng)村居民,均可在戶籍地參加新農(nóng)保。全市400余萬(wàn)農(nóng)民將實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。

    新農(nóng)保基金構(gòu)成。

    按規(guī)定,新農(nóng)保基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)有每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元8個(gè)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。集體補(bǔ)助:有條件的村集體應(yīng)對(duì)參保人繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會(huì)民主確定。鼓勵(lì)其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人為參保人繳費(fèi)提供資助。政府補(bǔ)貼:政府對(duì)符合領(lǐng)取條件的參保人全額支付新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金。鼓樓、云龍、泉山和九里區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財(cái)政和區(qū)財(cái)政各按50%比例承擔(dān);賈汪區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省、市財(cái)政承擔(dān)50%,賈汪區(qū)財(cái)政承擔(dān)50%;徐州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由市財(cái)政承擔(dān)25%,開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政承擔(dān)75%;六縣(市)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由省財(cái)政(含中央財(cái)政補(bǔ)助)給予補(bǔ)助。

    地方政府對(duì)參保人參保給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)選擇的繳費(fèi)檔次確定,每人每年30元至70元;有條件的地區(qū)可提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)助水平限低不限高。另外,對(duì)農(nóng)村重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,地方政府為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中一級(jí)殘疾人每人每年代繳100元,二級(jí)殘疾人每人每年代繳50元。六縣(市)參保補(bǔ)貼和為殘疾人代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法,由各縣(市)人民政府確定。

    養(yǎng)老金支付終身。

    按規(guī)定,養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,支付終身。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月最低為60元,地方政府可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),提高部分的資金由地方財(cái)政支出。本辦法實(shí)施前,已按老農(nóng)保政策領(lǐng)取養(yǎng)老金的60周歲以上人員,待遇高于按新政策計(jì)算養(yǎng)老金水平的,可繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn);低于按新政策計(jì)算養(yǎng)老金水平的,按新政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額除以139。參保人死亡,個(gè)人賬戶中的資金余額,除政府補(bǔ)貼外,可以依法繼承;政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

    養(yǎng)老金領(lǐng)取條件。

    年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的本市戶籍農(nóng)村居民,符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。本辦法實(shí)施前,已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的55周歲至60周歲女性,仍按原待遇標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)領(lǐng)取,年滿60周歲后按本辦法確定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。

    本辦法實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,可按年繳費(fèi)并允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年。

    另外,凡已參加老農(nóng)保、年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)當(dāng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶,按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi),符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。

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    通過(guò)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以使自己更加全面地認(rèn)識(shí)自己,有助于自我提升和職業(yè)規(guī)劃。這些個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本是針對(duì)不同行業(yè)和職位的,它們可以幫助你更好地了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷需要精心設(shè)計(jì)和撰寫(xiě),它是向用人單位展示自己優(yōu)勢(shì)和能力的窗口。這里有一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷案例,展示了不同職位和行業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),供你參考和借鑒。畢業(yè)生在畢業(yè)
    通過(guò)學(xué)期工作計(jì)劃,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。接下來(lái),小編為大家分享一些成功的學(xué)期工作計(jì)劃,供大家參考和借鑒。。接任管帳29班那是第四個(gè)教期
    獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)是申請(qǐng)者通過(guò)書(shū)面形式向?qū)W校或機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)的一種重要材料。下面是一些成功申請(qǐng)者的獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)樣本,供大家參考和借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!我是__技術(shù)學(xué)
    銷(xiāo)售工作計(jì)劃是指在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售目標(biāo)等進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種書(shū)面材料,它可以幫助銷(xiāo)售人員有條不紊地開(kāi)展工作。銷(xiāo)售工作計(jì)劃的成功案例證明了它的
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展的記錄,它能夠讓人了解一個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡。以下是一些行業(yè)內(nèi)知名人士的個(gè)人簡(jiǎn)歷,它們展示了他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域中的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),希望可以給你一些參
    一個(gè)好的工作計(jì)劃書(shū)可以使我們更好地把握自己的工作進(jìn)度,更好地規(guī)劃和安排時(shí)間。在下面的范文中,你可以找到一些編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)的技巧和注意事項(xiàng)。彈指一揮間三年過(guò)去了,
    通過(guò)工會(huì)工作總結(jié),我們可以更加清晰地了解工會(huì)在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所做出的努力和取得的成績(jī)。請(qǐng)大家參考以下的工會(huì)工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)δ愕墓ぷ骺偨Y(jié)有所啟發(fā)。
    優(yōu)秀作文不僅需要語(yǔ)言流暢,還要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深刻的思考。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。今天,爸爸燒了我最?lèi)?ài)的魚(yú)香肉絲,我看到了直
    合同協(xié)議是商業(yè)合作過(guò)程中的法律紐帶,可以記錄雙方的權(quán)益和責(zé)任。下面是一些合同協(xié)議的實(shí)際案例,供大家參考和學(xué)習(xí)借鑒。甲方(巾幗文明崗):乙方:為了進(jìn)一步深化巾幗建
    一篇優(yōu)秀作文需要有深度的思考和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,這需要作者進(jìn)行廣泛的閱讀和積累。接下來(lái),我們將為大家提供一些寫(xiě)作范例,幫助大家更好地理解優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和要求。
    優(yōu)秀的申請(qǐng)書(shū)可以使人們?cè)诒姸嗪蜻x人中脫穎而出,贏得寶貴的機(jī)會(huì)。在參考這些申請(qǐng)書(shū)范文時(shí),注意保持自己的原創(chuàng)性和個(gè)性,避免照搬和抄襲。尊敬的中隊(duì)黨支部:我叫劉進(jìn),重
    技術(shù)合同是一種約定雙方在技術(shù)合作方面權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。以下是小編為大家收集的技術(shù)合同范文,僅供參考,希望能給您撰寫(xiě)技術(shù)合同提供一些啟示。合作開(kāi)發(fā)各方當(dāng)事人的
    租賃合同的有效期限一般由雙方商定,可以是短期的、長(zhǎng)期的,也可以是無(wú)固定期限的。閱讀以下租賃合同樣例,你能夠更好地理解租賃關(guān)系的要點(diǎn)。甲方有位于建筑面積平方米的門(mén)
    在工作中,編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)既能幫助我們明確目標(biāo),又能提高工作效率。為了更好地展示工作計(jì)劃書(shū)的寫(xiě)作方法和思路,以下是一份詳細(xì)而實(shí)用的工作計(jì)劃書(shū)范例,希望對(duì)你的工作有
    通過(guò)總結(jié)范文范本的共同特點(diǎn)和寫(xiě)作思路,我們可以總結(jié)出一些寫(xiě)作規(guī)律和技巧,對(duì)我們的寫(xiě)作有很大的啟發(fā)作用。通過(guò)閱讀這些范文范本,我們可以積累更多的寫(xiě)作素材和經(jīng)驗(yàn)。
    面對(duì)陌生人,自我介紹可以縮短彼此之間的距離,加深交流的機(jī)會(huì)。希望以下的自我介紹范文能給你帶來(lái)一些啟示和幫助,祝你寫(xiě)出完美的自我介紹。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我叫xx,我是一
    自我介紹是一種向他人展示自己個(gè)人信息的方式,它有助于建立與他人的良好關(guān)系和相互了解。每次遇到新的人群或新的環(huán)境,我們都需要進(jìn)行自我介紹。自我介紹可以讓他人對(duì)我們
    編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)需要充分考慮實(shí)際情況和資源限制,確保工作計(jì)劃的可執(zhí)行性和有效性。參考工作計(jì)劃書(shū)范文可以幫助我們了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實(shí)踐,提高編寫(xiě)質(zhì)量。以學(xué)校整體工作
    撰寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)是一個(gè)展示自己優(yōu)勢(shì)和表達(dá)目標(biāo)的機(jī)會(huì),我們需要利用它來(lái)吸引相關(guān)機(jī)構(gòu)的注意力。在以下范文中,你可以找到一些寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式,幫助你提升申請(qǐng)書(shū)的質(zhì)量。
    辭職申請(qǐng)書(shū)的抬頭應(yīng)準(zhǔn)確,包括公司名稱、上級(jí)主管名稱和職務(wù)等信息。以下是一些辭職申請(qǐng)書(shū)的案例分享,希望能啟發(fā)大家自己寫(xiě)作。尊敬的.幼兒園領(lǐng)導(dǎo):正如您所看到的標(biāo)題,
    工作計(jì)劃書(shū)能夠幫助我們合理安排工作時(shí)間,提高工作效率,達(dá)到預(yù)定的工作目標(biāo)。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃書(shū)范文,供大家參考和借鑒。為了深化普通高中課程改革,創(chuàng)新
    策劃書(shū)的編寫(xiě)需要考慮項(xiàng)目的可行性和可持續(xù)性,同時(shí)要關(guān)注當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)和市場(chǎng)環(huán)境。以下是小編為大家收集的策劃書(shū)范文,供大家參考。希望通過(guò)這些范文,大家可以更好地了解
    工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)既要注重全局和整體規(guī)劃,又要注重細(xì)節(jié)和具體執(zhí)行方案,確保工作的全面和有序進(jìn)行。接下來(lái),我們將展示一份詳細(xì)的工作計(jì)劃書(shū),希望能給大家提供一些實(shí)用的
    教研可以不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)能力,使其更好地適應(yīng)教育改革的需要。接下來(lái)是一些教師教研的成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和參考。2013.9中。為促進(jìn)
    活動(dòng)總結(jié)是以客觀、公正的態(tài)度,對(duì)活動(dòng)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估的一種重要方法。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看小編為大家整理的一些優(yōu)秀活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有
    工作計(jì)劃書(shū)可以幫助我們合理安排工作時(shí)間,避免工作沖突和過(guò)度壓力。如果你對(duì)工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)還有一些疑問(wèn)或困惑,不妨看看下面這些范文,或許能夠解決你的問(wèn)題。
    工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)要注重細(xì)節(jié)和完整性,全面考慮工作中可能遇到的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提前采取相應(yīng)的措施和準(zhǔn)備。通過(guò)閱讀這份工作計(jì)劃書(shū),你可以了解到如何合理分解工作任務(wù)和制
    當(dāng)你決定離開(kāi)當(dāng)前工作崗位時(shí),撰寫(xiě)一份合適的辭職申請(qǐng)書(shū)非常重要。范文一:感謝公司提供的機(jī)會(huì),但因個(gè)人發(fā)展需要,決定離開(kāi)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)
    通過(guò)編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū),我們可以清晰地了解工作的重點(diǎn)和目標(biāo)。下面是一些經(jīng)過(guò)驗(yàn)證和實(shí)踐的工作計(jì)劃書(shū)模板,供大家參考和使用。根據(jù)《安圖縣“法律六進(jìn)入工作組”、“依法治縣
    通過(guò)貧困申請(qǐng)書(shū),我們希望引起社會(huì)各界對(duì)貧困人口的關(guān)注,促進(jìn)社會(huì)公平與公正的實(shí)現(xiàn)。貧困申請(qǐng)書(shū)在表達(dá)方面有很大的靈活性,下面的范文將會(huì)展示不同角度和風(fēng)格的書(shū)寫(xiě)方式。
    無(wú)論是求職、求學(xué)還是申請(qǐng)經(jīng)費(fèi),更多申請(qǐng)書(shū)都承載著個(gè)人的期望和希望。閱讀這些更多申請(qǐng)書(shū)范文可以幫助您認(rèn)識(shí)到寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式的差異,從而更好地調(diào)整自己的寫(xiě)作風(fēng)格。
    游戲策劃是一個(gè)創(chuàng)造性的工作,需要策劃師具備創(chuàng)意思維和良好的溝通能力,以便與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些優(yōu)秀的游戲策劃文檔,希望能夠激發(fā)你的創(chuàng)作靈感。
    幼兒園工作計(jì)劃的編制需要結(jié)合幼兒的特點(diǎn)和需求,注重因材施教,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性。如果你正在制定幼兒園工作計(jì)劃,不妨看看小編為大家整理的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    報(bào)告是一種對(duì)某一項(xiàng)工作、研究或調(diào)查進(jìn)行詳盡說(shuō)明的書(shū)面材料,它可以為讀者提供全面的信息和數(shù)據(jù)。如果你正在寫(xiě)一篇報(bào)告但卡殼了,不妨看看以下小編為大家準(zhǔn)備的報(bào)告范文,
    工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)過(guò)程也是一次對(duì)工作任務(wù)的梳理和整理,有助于我們更好地理解和掌握工作內(nèi)容。下面是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證有效的工作計(jì)劃書(shū)案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    進(jìn)行自我評(píng)價(jià)可以幫助我們對(duì)自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)整和優(yōu)化。自我評(píng)價(jià)可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),并進(jìn)一步發(fā)揮它們。熱愛(ài)幼教事業(yè),對(duì)工作表
    在一個(gè)單位中,人們共同分工合作,每個(gè)人都扮演著不同的角色和職責(zé)。接下來(lái)是小編為大家整理的單位績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制,希望能給大家的工作帶來(lái)啟示。以下《公司團(tuán)支書(shū)5月
    通過(guò)銷(xiāo)售工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的亮點(diǎn)和不足,并為今后的銷(xiāo)售工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)方向。在總結(jié)范文中,可以看到不同銷(xiāo)售人員采取的不同銷(xiāo)售策略和方法,對(duì)比學(xué)習(xí)可以獲
    自我評(píng)價(jià)有助于培養(yǎng)自我批評(píng)和自我改進(jìn)的能力,讓我們更加深入地了解自己的潛力和成長(zhǎng)空間。接下來(lái),我將為大家分享一些自我評(píng)價(jià)的寫(xiě)作技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)大家有所幫助
    工作計(jì)劃是對(duì)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)工作任務(wù)的安排和計(jì)劃,它可以幫助我們合理分配時(shí)間和資源。以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。為了切實(shí)加強(qiáng)我校的團(tuán)員干
    銷(xiāo)售工作計(jì)劃的編制需要充分考慮市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、銷(xiāo)售目標(biāo)等因素,確保計(jì)劃的可行性和有效性。銷(xiāo)售工作計(jì)劃不僅是為了完成銷(xiāo)售目標(biāo),還可以幫助銷(xiāo)售人員更好地管理自
    辭職報(bào)告是表達(dá)職業(yè)決策和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的重要工具,它可以幫助員工離職時(shí)留下良好的印象。下面是一些經(jīng)過(guò)精心編輯的辭職報(bào)告樣本,希望可以為大家提供一些寫(xiě)作靈感。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份詳細(xì)記錄個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷及個(gè)人能力等相關(guān)信息的重要文檔。這是一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,供大家參考,希望能對(duì)大家的求職有所幫助。年齡:23。婚姻狀況
    學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)過(guò)程是一個(gè)思辨和思考的過(guò)程,它能夠幫助我們更好地了解自己的個(gè)人發(fā)展和目標(biāo)。以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考。尊敬的校學(xué)生會(huì)領(lǐng)
    獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)是根據(jù)個(gè)人的學(xué)術(shù)成就和潛力進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它是申請(qǐng)人獲取獎(jiǎng)學(xué)金的重要途徑之一。小編為大家準(zhǔn)備了一些獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)的模板和寫(xiě)作要點(diǎn),希望能
    生產(chǎn)過(guò)程中,要充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的作用,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。以下是小編為大家收集的生產(chǎn)效益評(píng)估范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。第一章總則。第一條
    在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),我們要明確目標(biāo),突出自己的亮點(diǎn)和特長(zhǎng),以吸引雇主的關(guān)注和提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。這里收集了一些優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的示例,希望為求職者提供一些參考和指導(dǎo)。
    在獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)中,學(xué)生可以提及自己的困難和挑戰(zhàn),并展示自己如何克服困難并取得進(jìn)步。這些獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)書(shū)范文的撰寫(xiě)方式各異,但都具備了一定的說(shuō)服力和邏輯性。
    合作可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和信任感,提高工作效率和質(zhì)量。合作是促使我們共同進(jìn)步的關(guān)鍵,以下是一些合作能力提升的方法。乙方:____________________
    在現(xiàn)代社會(huì)中,制定一份合理的工作計(jì)劃書(shū)已成為人們高效工作的必備技能之一。當(dāng)我們遇到工作計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)的困難時(shí),不妨參考以下工作計(jì)劃書(shū)范文,或許會(huì)為我們帶來(lái)靈感。
    辭職申請(qǐng)書(shū)可以提出個(gè)人對(duì)目前工作環(huán)境和特殊情況的理解和分析,也可以通過(guò)一定的方式提出對(duì)公司的建議和意見(jiàn)。以下是小編為大家收集的辭職申請(qǐng)范文,供大家參考和借鑒。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容要真實(shí)可信,不要夸大事實(shí)或者故意隱瞞信息,以免給用人單位留下不良印象。如果您想了解一些撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧和方法,以下是小編為大家整理的一些范文,
    工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言闡述工作內(nèi)容和計(jì)劃,以方便他人理解和參考。以下范文中的工作計(jì)劃書(shū)都經(jīng)過(guò)精心編寫(xiě)和優(yōu)化,可以幫助你提升工作計(jì)劃書(shū)的質(zhì)量和
    在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),我們需要梳理自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,提煉出與目標(biāo)崗位或?qū)W校相匹配的關(guān)鍵信息。以下是一些精選的個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本,歡迎大家借鑒和參考,打造出獨(dú)一無(wú)二的個(gè)
    個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的一種自我介紹和展示,它可以幫助我們獲得更多的求職機(jī)會(huì)。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,希望能給大家提供一些參考和借
    編寫(xiě)教案是教師對(duì)自己教學(xué)水平的一種檢驗(yàn)和提高,它能夠促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。以下是一些經(jīng)過(guò)改進(jìn)和創(chuàng)新的一年級(jí)教案,值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。1、從活動(dòng)中體會(huì)加法交換律,培
    辭職申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該以客觀、誠(chéng)懇的態(tài)度來(lái)表達(dá)個(gè)人的離職意愿。下面是一些優(yōu)秀的辭職申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)您的寫(xiě)作有所幫助。尊敬的鄧科長(zhǎng):您好!在之前不斷的
    銀行的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān),銀行業(yè)的健康發(fā)展對(duì)于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)和金融體系的穩(wěn)定至關(guān)重要。這是一份關(guān)于銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的詳細(xì)報(bào)告,為大家提供了一些參考意見(jiàn)。
    申請(qǐng)書(shū)可以展示個(gè)人的能力、成就和目標(biāo),幫助申請(qǐng)者與評(píng)審者建立良好的溝通和理解。需要寫(xiě)一份申請(qǐng)書(shū)但不知從何入手?不妨參考一下小編收集的申請(qǐng)書(shū)示例。一、現(xiàn)將本文書(shū)的
    通過(guò)學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū),可以讓評(píng)審委員了解申請(qǐng)人對(duì)于學(xué)校或組織的認(rèn)同感和對(duì)于學(xué)生事務(wù)的關(guān)注。以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考,希望能對(duì)大家寫(xiě)作有所幫
    個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)求職的需求和目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以突出與崗位要求相匹配的能力和經(jīng)驗(yàn)。在這里,我們?yōu)榇蠹姨峁┮恍┎煌袠I(yè)、不同職位的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,供大家參考和借鑒
    公司通常會(huì)制定一些制度和規(guī)定,以確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的順利進(jìn)行。第三部分的數(shù)據(jù):%E4%BB%A5%E4%B8%8B%E6%98%AF%E5%B0%8F%E7%BC
    建筑的規(guī)劃和設(shè)計(jì)需要考慮到人們的需求和社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。以下是小編為大家收集的建筑總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和靈感。國(guó)籍:中國(guó)。目前所在地:海珠
    工作計(jì)劃書(shū)的編寫(xiě)需要我們有良好的思維邏輯和組織能力,能夠?qū)?fù)雜的工作任務(wù)分解為可行的步驟和階段性目標(biāo)。以下是一些工作計(jì)劃書(shū)的注意事項(xiàng)和技巧,供大家參考和學(xué)習(xí)。
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