整改報告的撰寫不僅是一種記錄和總結(jié),更是對個人和團隊工作的一次深層次思考,它對于工作的提升具有重要意義。整改報告范文三:對工廠生產(chǎn)管理流程中存在的問題進行整改,以提高生產(chǎn)效率。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇一
尊敬的市場監(jiān)督所領(lǐng)導: 你們好!
我園在2015年3月4日接受所領(lǐng)導檢查時,發(fā)現(xiàn)存在的幾個問題,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、 食品留樣冰箱有放其它食物問題。此項工作我們當日立即就有 改正,并召開全園員工工作會議上強調(diào),一律不準個人的其它食物擺放留樣冰箱內(nèi),廚房負責人負責全面督促,一旦發(fā)現(xiàn),將做嚴肅處理。
二、 紗窗門有一個破損問題。檢查后的第二天,我們立即就叫工人 從新做了一個新的紗窗門,杜絕了蚊蟲易入廚房的情況。
三、 廚房大門沒有做防蚊蟲門的問題,檢查后的下午,我們就去訂 了pvc防蠅朔料門,第二天就安裝好了,大門既美觀又非常的實用。
四、 購貨臺帳沒填寫完整問題。經(jīng)過檢查后,我們立即通報保健醫(yī) 生在就開始補做開學至今的一些臺帳,并已經(jīng)如實填寫好,并要求保健醫(yī)生以后每日早入采購貨物后,立即登記,做到不拖拉,不漏填。
五、 廚房操作間與粗加工間的流程設(shè)計不順問題。我們當天下午就 跟寶發(fā)廚具城的領(lǐng)導協(xié)商好,在本周末將廚房的操作灶臺和排煙機搬移隔壁,做一個流程的設(shè)計調(diào)整,并承諾會在周末兩天內(nèi)安裝好,不耽誤影響周一正常做菜,整改期限為3月10日完 成,完工后將按正規(guī)設(shè)計進行操作。 以上是我園本次迎檢中存在的問題與整改的情況,請領(lǐng)導給與批評指正,我園將會用最大的努力完善好一切需要糾正的問題,把廚房的一切工作做好,讓家長放心,孩子們和職工們吃的舒心、放心。
藝林幼兒園 2015-3-6
1、客房床單、被套、枕巾等臥具做到一客一換,長住客人三天一換或見臟就換。病人用過的`臥具送洗衣房單獨消毒。
2、客房的茶具和口杯應(yīng)做到表面光潔,無茶垢、無油漬、無水漬、無異味。
3、客房衛(wèi)生間,應(yīng)做到無積水,面盆、墻壁瓷磚無污漬、無積水、無毛發(fā)、清潔光亮。
4、各場所衛(wèi)生間的“面盆、浴缸、坐便器”每日清洗和用多功能消毒液消毒。
5、按時投入毒餌料。
6、客桟內(nèi)消毒間、布草間保持暢通,無積水,面盆、墻壁瓷磚無污漬、無積水、無毛發(fā)、清潔光亮。
3月26日,衛(wèi)生監(jiān)督所對我校進行檢查,發(fā)現(xiàn)我校食堂管理存在安全隱患。歸納存在的主要問題有以下幾個方面:1、食堂衛(wèi)生管理不規(guī)范,周圍環(huán)境衛(wèi)生較差,責任心不夠強,管理力度不夠。2、個別功能室未能做到防鼠、蠅。3、臺賬建立不完善,食品采購索票索證不完備。4、食品留樣未按要求標注品名、留樣量較少。5、冷藏冷凍設(shè)備清潔不夠,沒有及時除霜,生熟食品沒有分開存放。
對照縣衛(wèi)生監(jiān)督在2015年3月26日對我校食堂食品督查檢查反饋中發(fā)現(xiàn)的問題,我校領(lǐng)導高度重視,本著對學生、對家長對社會高度負責的態(tài)度,及時組織相關(guān)人員召開現(xiàn)場反饋會,針對檢查中問題及時進行了整改,現(xiàn)就整改情況報告如下:
一.整改時限: 2015年4月15日前
二.整改目標 1、規(guī)范食堂管理,制訂完善食堂食品衛(wèi)生系列管理制度,制訂整改措施,明確責任人。
2、根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督所要求,重新布局我校學生食堂的部分功能室,以達到相應(yīng)的要求。
3、增強學生健康衛(wèi)生意識,保障師生員工身體健康,杜絕學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。
4、加強制度的監(jiān)督管理,優(yōu)化食堂環(huán)境,消除安全隱患。 三.整改措施:
1、成立學校食堂衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導小組,校長為食堂第一責任人,副校長和分管食堂衛(wèi)生的主任為主要責任人。
堂食品添加劑使用與管理制度、食堂配餐管理制度、學生食堂預防食物中毒措施、食物中毒事故報告制度等制度。保證從原料(成品)的采購、簽證、驗收、保管、加工、出售各環(huán)節(jié)及飲用水、個人和公共衛(wèi)生嚴格按章操作,消除衛(wèi)生安全隱患,杜絕一切事故發(fā)生。
3、學校學生會成立衛(wèi)生檢查監(jiān)督小組,管理食堂的教師和學生用餐時間在食堂值班,參與學校食堂衛(wèi)生安全管理。
4、調(diào)整完善各功能室設(shè)施設(shè)備,餐廳安裝網(wǎng)紗,便于通風和防蠅,配菜間和切配間下水道安裝紗網(wǎng)以防鼠,做好防鼠、蠅工作。
5、加強冷藏冷凍設(shè)備清潔工作,及時除霜,生熟食品分開存放,防止病菌交叉?zhèn)魅尽?6、加強對食品的采購、貯存及加工的管理監(jiān)督,做好食品采購索票索證,建立臺賬。嚴格把好食品的采購關(guān),做到定點定人,禁止采購腐敗變質(zhì)、霉變生蟲、污穢不潔等對人體有害的食品,嚴禁使用塑料桶裝酸菜。
7、對留樣食品足量進行冷藏,時間要保留48小時,并標注菜名及經(jīng)辦人,且要做好記錄。
2015年4月2日?
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇二
為強化醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)監(jiān)督,進一步完善內(nèi)控制度機制,不斷提高醫(yī)保經(jīng)辦質(zhì)量和服務(wù)水平,根據(jù)國家和省醫(yī)保局關(guān)于行風和內(nèi)控建設(shè)有關(guān)要求,4月至5月,中山市醫(yī)療保障局組織對市醫(yī)保中心窗口服務(wù)部和各鎮(zhèn)街醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)開展醫(yī)療保障系統(tǒng)行風建設(shè)及內(nèi)控執(zhí)行情況檢查。
本次檢查分為4個檢查組,采取自評自查、聽取情況匯報、查看文件資料以及現(xiàn)場檢查等方式開展,檢查內(nèi)容包括經(jīng)辦人員服務(wù)、“好差評”制度、辦事公開、服務(wù)大廳設(shè)置、服務(wù)大廳窗口、醫(yī)保政策宣傳等行風建設(shè)工作落實情況,以及業(yè)務(wù)審核、印章管理、檔案管理、崗位設(shè)置等內(nèi)控執(zhí)行情況。
通過本次交叉檢查,市及各鎮(zhèn)街醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)及時發(fā)現(xiàn)存在問題和潛在風險,并在相互的檢查中交流學習、借鑒經(jīng)驗,提高醫(yī)保經(jīng)辦管理服務(wù)能力。接下來,市醫(yī)保局將全面總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,推進問題整改工作,加強督促落實,保證整改到位。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇三
xx市教育局:
根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展學校食品衛(wèi)生安全自查工作的通知》精神,為了進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作,防止學校發(fā)生集體食物中毒事件,保障師生員工身心健康和安全,維護正常教學、訓練秩序,我校對食品衛(wèi)生安全工作進行了全面的排查,消除了食品衛(wèi)生隱患,對存在問題進行了整改。現(xiàn)將我校食品衛(wèi)生安全自查情況匯報如下:
通知下達后,我校立即召開了食品衛(wèi)生安全工作會議,組織相關(guān)成員認真學習和討論,成立食品衛(wèi)生自查工作小組,在寒假期間對我校食品衛(wèi)生安全情況進行全面的嚴格的檢查。
組長:
副組長:
成員:
按照《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規(guī)定》要求,我校對校園內(nèi)的兩個學生食堂和一個小賣部進行全面檢查,重點工作是食堂、小賣部的飲水設(shè)施,我們已定期對學校的飲用水設(shè)施進行清理消毒,去年學校投入2萬余元為學生購買了3個自動開水器,以確保學生的飲水安全;尤其對食堂的原材料購買、食品加工環(huán)境、流程等進行檢查,除操作臺衛(wèi)生還須加強外,基本符合標準,特別是嚴把食品輸送渠道關(guān),完善了學校食物采購索證制度和食物留樣的規(guī)定,確保師生的食品衛(wèi)生安全。食堂的庫存食品加工原料的使用能夠確保在保質(zhì)期內(nèi)使用,校內(nèi)小賣部嚴禁銷售的“三無產(chǎn)品”、過保質(zhì)期的食品,一旦發(fā)現(xiàn)食品過期變質(zhì)必須立即登記銷毀。食堂、小賣部的工作人員均持有健康證。自查結(jié)束后,針對自查結(jié)果學校組織相關(guān)人員對食堂和小賣部進行了一次全面清掃和消毒。本次自查結(jié)果基本合格,食品衛(wèi)生檢查小組對食堂和小賣部提出了幾點要求:一是衛(wèi)生環(huán)境一定要加強;二是食堂消毒設(shè)備要更新(學校已準備再次投資購買消毒柜);三是建立定期檢查機制。
今后,學校會對校內(nèi)食堂、小賣部采取定期檢查(每周一小查,每月一大查)與不定期檢查相結(jié)合的方式進行檢查,進一步加強對校內(nèi)食堂和小賣部的監(jiān)督管理,防止重大事故發(fā)生,確保全校師生的食品衛(wèi)生安全。
在虛心聽取你們的意見后,學校領(lǐng)導和食堂管理人員十分重視,專門召開了食堂管理工作會議,針對我校食堂存在問題并參照其他學校食堂存在的問題,進行了全面分析和認真整改:
一、進一步強化校長為第一責任人的校長負責制度,強化學校食品衛(wèi)生管理,進一步明確專人負責學校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督,建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度,加大檢查力度,完善設(shè)施設(shè)備。
二、進一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度,完善供貨商檔案,實行定點采購,簽訂購銷合同,建立健全各類臺賬。
三、組織人員對原有貨物進行徹底排查,清理“三無”及過期產(chǎn)品,對不合格產(chǎn)品堅決銷毀,對檢驗檢疫不嚴格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進行清退。如將原采購的食用豬油退貨,改用合格的名牌產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。
四、加大資金的投入,改善倉儲設(shè)施,加裝倉庫排風扇,并計劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強倉庫管理,合理擺放,定期盤查,確保貨物質(zhì)量。
五、改善消毒設(shè)施,加強消毒管理,增設(shè)餐具保潔柜,進一步加強場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作,安排人員對保潔消毒工作進行全程監(jiān)管。
六、加強添加劑使用管理,不使用非食用物質(zhì)加工食物。
七、進一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理,與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》,安排值班人員對潲水處理情況進行登記,并隨時跟蹤考察。
八、對于其它做得較好的工作,如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等,我們一并予以完善和加強。
再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持,歡迎上級相關(guān)部門隨時對我校食品安全工作進行監(jiān)督指導!
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇四
為堅決落實好全市開展“三假”問題和使用醫(yī)保基金專項整治交叉檢查反饋問題整改工作,當好保康醫(yī)保基金的“守護者”,保康縣醫(yī)療保障局針對全市交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行梳理分析,精心安排部署,明確整改責任,截止目前,所有反饋問題實現(xiàn)清零,全面整改到位,為交叉檢查反饋問題整改交出了一份亮眼成績單。
該局把開展“三假”問題和使用醫(yī)保基金專項整治交叉檢查反饋問題整改工作作為首要政治任務(wù),把職責擺進去、把工作擺進去,堅決扛牢問題整改的政治責任,對癥下藥抓好落實。8月30日,該局召開全市開展“三假”問題和使用醫(yī)保基金專項整治交叉檢查反饋問題整改督辦會議,組織全縣19家定點醫(yī)療機構(gòu)主要負責人、醫(yī)保辦主任、藥劑科主任參加督辦會。該局主要負責同志結(jié)合全市醫(yī)保基金專項整治交叉檢查反饋問題對本次全縣定點醫(yī)療機構(gòu)存在問題整改工作進行了安排部署,通過統(tǒng)一政治站位,達成問題整改共識,強力推進整改工作落實。會議強調(diào)各定點醫(yī)療機構(gòu)要強化擔當意識,明確各自整改工作責任,對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要堅決立行立改;同時要以此次交叉檢查反饋問題整改工作為契機,舉一反三,健全自身管理機制,強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的風險監(jiān)控,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程制度,推動整改工作取得實效。
該局堅持杠牢問題導向,對醫(yī)保基金專項整治交叉檢查反饋問題進行分析、摸清問題底數(shù),逐項細化研究、制定整改措施,并督導全縣各定點醫(yī)療機構(gòu)逐項落實整改責任、明確整改時限,實事求是對待問題,從嚴從實從細抓整改落實,做到整改不折不扣、一項不漏。針對在全市醫(yī)保基金專項整治交叉檢查發(fā)現(xiàn)的全縣定點醫(yī)療機構(gòu)存在的過度及不合理檢查、不合理用藥、治療、收費、超標準收費問題,該局將問題類型進行匯總分析,多次會同各醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保辦、物價辦、財務(wù)科、醫(yī)務(wù)科、藥劑科相關(guān)負責人開展問題整改分析研討,找準問題癥結(jié),建好問題臺賬,并督導各定點醫(yī)療機構(gòu)對照診療規(guī)范、物價收費標準、醫(yī)保管理細則逐條進行整改落實。通過督導,各定點醫(yī)療機構(gòu)也針對自身的問題,采取不同的方式開展整改,保康縣中醫(yī)醫(yī)院針對不合理治療問題,開展了專題業(yè)務(wù)培訓,指導臨床醫(yī)生按要求認真書寫醫(yī)療文書,做到治療有醫(yī)囑、有依據(jù)、有療效分析。保康縣人民醫(yī)院針對不合理用藥問題,開展了專項整治工作,制作了專題ppt,通過培訓會形式將存在的問題一一進行剖析,并舉一反三,指出工作中還可能存在的問題盲區(qū)和不足,圍繞經(jīng)辦流程、疑點數(shù)據(jù)和內(nèi)控設(shè)置,由點到面、縱向深入,查找解決問題的'措施,并刀刃向內(nèi)督促相關(guān)科室限期整改,將整改成效納入績效考核,切實封堵基金安全漏洞。目前,該局已督導保康各定點醫(yī)療機構(gòu)已將醫(yī)保基金專項整治交叉檢查反饋問題全部整改到位,已追回全部違規(guī)使用醫(yī)保基金。
該局通過建立醫(yī)保基金安全規(guī)范運行長效機制,以定期下發(fā)整改通報、集體約談、嚴格協(xié)議扣款等方式為抓手,倒逼各定點醫(yī)療機構(gòu)單位正視醫(yī)保基金專項整治交叉檢查中的反饋問題,限時銷號抓整改,樹立行業(yè)自律意識,嚴肅醫(yī)保服務(wù)行為。該局進一步完善定點醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議管理,從規(guī)范定點準入管理、強化協(xié)議執(zhí)行、協(xié)議執(zhí)行與基金總額核定掛鉤等方面創(chuàng)新管理方式,強化日常管理,將違法違規(guī)行為查處情況、醫(yī)保基金使用情況等重要指標納入醫(yī)療機構(gòu)定點協(xié)議管理,并建立相應(yīng)考核指標體系,將協(xié)議管理各項要求切實落到實處。同時把抓好問題整改與保康工作實際緊密聯(lián)系起來,加強權(quán)力制約監(jiān)督,形成靠制度管定點醫(yī)療機構(gòu)、管醫(yī)保基金支出的長效機制。針對交叉檢查反饋問題指出的具有反復性、規(guī)律性、普遍性的問題,該局落實好標本兼治,拿出了“當下改”的扎實舉措,形成了“長久立”的長效機制,建立健全了科學有效的制度體系、責任體系,通過一個問題整改、推動一類問題解決,從源頭上預防問題再次發(fā)生。通過建立長效機制,該局著力營造了良好的醫(yī)保服務(wù)秩序,構(gòu)建了讓全縣人民放心的醫(yī)療和就醫(yī)環(huán)境。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇五
徐州新視商貿(mào)有限公司關(guān)于申請驗配眼鏡產(chǎn)品現(xiàn)場檢查不合格項目整改報告徐州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:2010年12月16日,以徐顯固為組長,劉偉為組員的核查組成員對徐州新視商貿(mào)有限公司眼鏡驗配申請的眼鏡驗配項目進行了現(xiàn)場檢查,通過此次檢查,深刻理會了《全國工業(yè)生產(chǎn)許可證》精神及實施細則,進一步提高了認識。針對現(xiàn)場檢查中存在的缺陷項目,徐州新視商貿(mào)有線公司全體員工非常重視,安排相關(guān)崗位人員從快,認真的進行了整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:現(xiàn)場檢查缺陷項目核查組對徐州新視商貿(mào)有線公司現(xiàn)場檢查結(jié)果為:否解決項不合格項目0項,非否決項不合格項目0項,輕微缺陷7項。輕微缺陷項目如下:1.3:產(chǎn)品管理記錄不全(缺少質(zhì)量管理考核制度)3.3:檢驗人員欠熟練(測厚儀操作不熟練)5.1.2供方評價不全(合格供方不完善)6.1.2檢驗記錄不完整(檢驗不合格產(chǎn)品返工記錄沒有)4.3.2未明確文件管理員(文件及設(shè)備管理員無任命)3.1細則學習了解不夠(工業(yè)生產(chǎn)許可證實施細則學習了解不夠)2.3.2計量器具標示不全檢測儀器上未張貼有效合格證書)二:缺陷項目整改情況檢查結(jié)束當天下午,公司召集全體員工開會,認真討論了核查組提出的輕微缺陷項目,針對問題查找原因,明確了相應(yīng)的整改措施,根據(jù)質(zhì)量責任制度的.規(guī)定,每一項責任到人,進行了認真的整改。整改措施如下:1.3:產(chǎn)品管理記錄不全公司在第一時間內(nèi),經(jīng)過協(xié)商制定了完善的產(chǎn)品管理記錄及質(zhì)量管理考核制度。詳見(附件1)3.3:檢驗人員欠熟練公司第一時間進行培訓,進行業(yè)務(wù)學習。整改后,檢驗人員已熟悉熟練的操作各項檢測儀器.5.1.2供方評價不全公司在第一時間與供貨商進行溝通,篩選了合適的供貨廠家,以健全了完整的供方評價。(附件2)6.1.2檢驗記錄不完整公司針對檢驗不合格產(chǎn)品返工重新記錄,已經(jīng)具備了完整的檢驗記錄。(附件3)4.3.2未明確文件管理員公司召開會議,對文件管理員和設(shè)備管理員進行了任命與培訓。(附件4)3.1細則學習了解不夠公司進行培訓,對全體員工進行了考核,全面提升對全國工業(yè)生產(chǎn)許可證實施細則的了解與學習。(附件5)2.3.2計量器具標示不全公司積極與質(zhì)監(jiān)相關(guān)部門聯(lián)系,已經(jīng)做好了設(shè)備的檢驗及合格證書的張貼。(附件6)整改完成時間2010年12月18日徐州新視商貿(mào)有限公司。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇六
市醫(yī)保局檢查組共抽查了4家協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu),其中三級和二級公立醫(yī)療機構(gòu)各一家,分別為阜南縣人民醫(yī)院和柴集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院;非營利性二級民營醫(yī)療機構(gòu)和協(xié)議零售藥店各一家分別為阜南仁和醫(yī)院和阜南縣人民大藥房。經(jīng)檢查共反饋有三家協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)存在違規(guī)收費和超醫(yī)保支付限定范圍用藥等問題。
依據(jù)《安徽省定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保障服務(wù)協(xié)議》規(guī)定,現(xiàn)給予如下處理:。
對阜南縣人民醫(yī)院、柴集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院與阜南仁和醫(yī)院分別涉及的'違規(guī)金額1220343.48元、35891.1元、50261.37元,醫(yī)保基金不予支付,已經(jīng)支付的予以追回。阜南縣人民醫(yī)院、柴集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、阜南仁和醫(yī)院應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)足額繳存至阜南縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金支出戶。
依據(jù)《安徽省定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保障服務(wù)協(xié)議》第六十六條規(guī)定,阜南縣人民醫(yī)院、柴集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院與阜南仁和醫(yī)院應(yīng)支付上述違規(guī)金額的30%,作為違約金分別為366103.04元、10767.33元、15078.41元,阜南縣人民醫(yī)院、柴集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、阜南仁和醫(yī)院應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)足額繳存至阜南縣財政局非稅局。
對阜南縣人民醫(yī)院、柴集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、阜南仁和醫(yī)院違規(guī)行為在全縣醫(yī)保系統(tǒng)內(nèi)通報批評,約談相關(guān)負責人,責令立行立改。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇七
根據(jù)《##市農(nóng)業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定的通知》精神以及8月14日##縣紀委召開的《*年農(nóng)村基層黨風廉正建設(shè)工作會》會議精神要求,我們對全縣2個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務(wù)情況進行了全面的審計,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法。
1、搞好宣傳,提高認識。在開展審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔215〕12號)。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制;加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求,是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求,是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。
2、成立領(lǐng)導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導或紀檢書記擔任組長,農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導小組,具體負責農(nóng)村財務(wù)審計工作。
3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍,是街(鎮(zhèn))、村兩級20xx年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。
二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題。
全縣314個行政村、2629個村民小組中,已審計249個村、246個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,主要反映出以下問題:
1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高,財經(jīng)紀律意識不強,挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人,金額535.54元,其中:安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23余元,永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金2859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;其他違規(guī)行為23人,主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到目前為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應(yīng)退賠金額的9.92%。
2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來,財務(wù)管理制度比較健全。但是,由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀意識不強,因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元,少支多報1筆5元,拒絕不合理開支入賬25筆9541元,違規(guī)新增債務(wù)3筆1817元。
3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由,或無經(jīng)辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,一些本應(yīng)取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù),卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個,其中村314人,社19個,有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強,不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,有名無實,形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金2631從1999年3月至20xx年1月期間,該村向9戶私人發(fā)放借貸款,到目前為止,經(jīng)清理小組督促追收,累計至今尚有6元未還,原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.7元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。
4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按照制度規(guī)定,村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)只能由財務(wù)人員負責辦理,但少數(shù)村的支書或主任不放手,強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
三、整改措施。
1、加強督促檢查,嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作,乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分,也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務(wù)管理,對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此,今后要作為一項經(jīng)常性工作,抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作的督促檢查,嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,積極采取有效措施,及時糾正和完善,使之盡快達到規(guī)范化、制度化。
2、強化審計監(jiān)督,查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督,是加強農(nóng)村財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此,要把農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作,針對農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務(wù)管理制度要求,每年要審計三分之一的村組,原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題,要按照財務(wù)制度的規(guī)定嚴肅處理;情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3、強化農(nóng)村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在很大程度上決定著農(nóng)村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此,在開展業(yè)務(wù)培訓的同時,要進一步加大對村組財務(wù)人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育,提高遵紀守法意識,增強責任感、使命感。
篇二。
為認真做好村黨組織和村民委員會換屆選舉工作和農(nóng)村集體財務(wù)管理和監(jiān)督,實行財務(wù)公開和民主管理,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及農(nóng)民群眾的利益,根據(jù)蓮花縣辦公室《全縣村(居)黨組織和第七屆村(居)民委員會換屆選舉。
工作方案。
》(蓮辦字[20xx]73號)文件精神,我鄉(xiāng)成立了村級財務(wù)審計工作組對全鄉(xiāng)8個行政村村級財務(wù)進行了全面審計清理。
一、基本情況。
為了保證這次村級財務(wù)審計工作順利完成,我們抽調(diào)了得力財務(wù)人員,組成了審計小組,認真組織了審前培訓和審前調(diào)查工作,由鄉(xiāng)副書記帶隊,統(tǒng)一部署,分工協(xié)作。每進駐一個村我們都貼出了審計預告,召開了部分村民座談會,進行了走訪調(diào)查,實地查看。從審計開始到審計結(jié)束,我們用了4天時間,共計審計了8個行政村,走訪了48戶農(nóng)戶,實地查看了3個項目工程。從審計情況來看,全鄉(xiāng)只有洞背、井屋、江南有一些收入外、其余5個行政村都是空殼村,村里全年收入來源,目前絕大部分行政村全靠財政轉(zhuǎn)移支付資金(每村45000元)進行日常運作。
二、審計查出的主要問題。
(一)收費票據(jù)不規(guī)范,存在亂收費現(xiàn)象。
審計查明,部分村一是沒有使用鄉(xiāng)財政所統(tǒng)一監(jiān)制的收費票據(jù)收費,而是用自制現(xiàn)金收入憑單收費。二是違反有關(guān)規(guī)定收取不當?shù)墓芾碣M。
(二)項目工程竣工結(jié)算未經(jīng)審計而報賬。
從審計情況來看,8個行政村,20xx-20xx年度所有項目工程建設(shè)都沒有經(jīng)過竣工決算審計。違反了蓮府辦字[20xx]103號《關(guān)于規(guī)范我縣基建審計工作的通知》的規(guī)定。
逃避審計監(jiān)督,為擠占挪用扶貧專項資金、虛報工程支出提供了方便。
(三)白條列支現(xiàn)象仍然嚴重。
在審計中我們發(fā)現(xiàn),白條列支現(xiàn)象還是相當嚴重。8個行政村均不同程度存在白條支付費用現(xiàn)象,有的村幾萬的工程款支出都不開正式發(fā)票,更有甚者,近十萬余元工程款也用白條支付報賬。這嚴重損害了國家利益,為偷逃稅者大開了方便之門。
從實際情況來看,村里有的費用支出確實無法取得正式發(fā)票,但大宗的工程支出一定要求對方提供正式稅務(wù)發(fā)票方能付款,并要求項目工程必須經(jīng)審計方能最后結(jié)算。
(四)報賬不及時,坐支收入及白條抵庫現(xiàn)象普遍存在。
在審計中發(fā)現(xiàn),村里報賬員因業(yè)務(wù)素質(zhì)原因,收入不及時繳交村級財務(wù)代理室入賬,而直接用于費用開支,因此村里賬面現(xiàn)金余額很大。這種現(xiàn)象既違反了《現(xiàn)金管理條例》和“收支兩條線”管理原則,又逃避了鄉(xiāng)政府對村里收支的監(jiān)管,使村級財務(wù)代理室失去了應(yīng)有的作用,僅為村里憑證的保管員。究其原因,一是報賬員業(yè)務(wù)素質(zhì)過低,報賬不及時;二是報帳員對現(xiàn)金管理管理規(guī)定執(zhí)行不嚴格。
(五)村干部工資標準執(zhí)行不平衡,標準不一。
審計發(fā)現(xiàn),各村在執(zhí)行村干部工資時,標準不一,有的村三太頭工資平均每月每人800元,有的只有500元。這種現(xiàn)象即給村級財務(wù)代理室監(jiān)管帶來不便,又容易造成村干部之間相互攀比,影響工作開展,打擊村干部積極性。建議鎮(zhèn)政府制定相關(guān)政策和標準,規(guī)范村級財務(wù)代理室操作規(guī)程。
(六)將專項資金挪作他用或滯留賬戶不及時下?lián)墁F(xiàn)象存在。
按規(guī)定,新農(nóng)村建設(shè)扶貧專項資金堅持“六個不搞”和“三個不準”,嚴禁用于興建和維修村委會辦公用房等。但在審計中我們發(fā)現(xiàn),部分村將新農(nóng)村建設(shè)扶貧專項資金全部用于村委會辦公樓建設(shè),部分村將財政下?lián)艿膶m椯Y金滯留賬戶。至審計之日,該資金仍滯留在賬戶上,沒有用到項目上去。
(七)村級招待費過多,資金使用不合理。
從審計中可以看出,村委會招待費嚴重超標,多數(shù)村年招待費在7000元左右,有些村甚至超過一萬多元這對于年收入45000元的空殼村來說,嚴重超標。
三、當前村級財務(wù)管理中存在問題的主要原因。
(一)管理意識淡泊。
有村委會沒有把農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展列入重要議事日程。有的村干部認為行政村一級沒有必要搞預、決算,只要自己不貪污,只要錢用在集體事業(yè)上,怎么用都沒關(guān)系。
(二)財務(wù)公開流于形式,透明度不高。
按照《村委會組織法》規(guī)定,村委會實行財務(wù)公開制度。但是有的村財務(wù)公開隨意性大、流于形式或透明度不高;有的村公開的內(nèi)容不具體、不真實,民主理財小組監(jiān)督乏力,導致村級財務(wù)管理亂上加亂。
(三)非生產(chǎn)性開支數(shù)額相當大。
違反規(guī)定亂開支。盡管農(nóng)村稅費改革中規(guī)定村級不允許有招待費、自行設(shè)立的獎金之類的費用報賬,但有的村還是我行我素。非生產(chǎn)性支出如招待費等開支隨意性大,浪費現(xiàn)象嚴重。有的村里開支無約束,花費無度,致使村里欠債很多。
(四)財務(wù)監(jiān)督控制機制不健全。
1、收支審核把關(guān)不嚴。白條入賬、白條支出多且真實性不強,手續(xù)不全。
2、財務(wù)監(jiān)督主體力量不足。鄉(xiāng)村級財務(wù)代理室監(jiān)督力度較弱,對村財務(wù)不能進行及時有效指導與審查。
3、財務(wù)制度不健全。有的村或沒有財務(wù)制度,或未構(gòu)成完整的財務(wù)制度體系。有的村竟將現(xiàn)金放在村干部手中,給村干貪占、挪用提供可乘之機。
4、村級財務(wù)審計流于形式。村級財務(wù)審計一般由鄉(xiāng)政府行使,并由鄉(xiāng)村級財務(wù)代理室具體執(zhí)行。但由于這種審計缺乏獨立性,專業(yè)能力和人員素質(zhì)都較差,對審核查出的問題處罰不力。
6、財務(wù)核算管理不規(guī)范。
(1)會計事項核算不清,收支不實。
(2)違反現(xiàn)金管理條件。主要表現(xiàn)為:一是村級財務(wù)中白條抵庫、坐支現(xiàn)金現(xiàn)象嚴重,部分領(lǐng)導干部有長期借用公款現(xiàn)象;二是沒有建立現(xiàn)金。
日記。
賬,或者雖建有日記賬,但記賬和修改都不規(guī)范。
四、審計意見和建議。
(一)建議村級財務(wù)代理室建立健全內(nèi)控制度。一是建立會計、報賬員考核制度,保證會計資料及時、完整、真實;二是強化票據(jù)審核制度,實現(xiàn)二級審核制,嚴格把關(guān),做到不合規(guī)票據(jù)決不入賬;三是加強村級財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓學習,提高業(yè)務(wù)能力,及時報帳,按時報表;四是對村級三大頭工資待遇要有一個明確規(guī)定,或制定一個幅度,防止相互攀比,亂發(fā)錢物現(xiàn)象發(fā)生;五是加強內(nèi)部檢查,提高會計質(zhì)量。
(二)加強對專項資金的管理。做到專項資金專款專用,保證財務(wù)的真實性,防止擠占挪用、套取專項資金現(xiàn)象再度發(fā)生,杜絕貪污和損失浪費國家資金,使黨的惠民政策真正落到實處。
(三)加強農(nóng)村集體財務(wù)的管理和監(jiān)督,貫徹《村民委員會組織法》的規(guī)定,實行財務(wù)公開和民主管理。一是農(nóng)村各集體經(jīng)濟組織的成員大會或成員代表大會是決定該集體經(jīng)濟組織重大財務(wù)活動和財務(wù)事項的權(quán)力機構(gòu)。凡關(guān)系集體經(jīng)濟組織各成員切身利益的事項,如集體土地征用、變賣、出租,集體企業(yè)改制,干部報酬,大額舉債,大、中型固定資產(chǎn)的變賣和報廢處理,“一事一議”籌資籌勞等重大事項,都必須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論決定。二是建立民主理財小組,實現(xiàn)民主管理經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。民主理財小組由農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會推選3-5人組成。民主理財小組享有對本集體經(jīng)濟組織財務(wù)活動的民主監(jiān)督權(quán)利,參與制定本組織的財務(wù)計劃和各項財務(wù)管理制度,參與重大財務(wù)事項的決策,有權(quán)檢查審核財務(wù)賬目,有權(quán)否決不合理開支。民主理財小組要有專門的議事規(guī)則,定期召開例會,充分履行職責。集體經(jīng)濟組織的成員有權(quán)對本集體的財務(wù)賬目提出質(zhì)疑,有權(quán)委托民主理財小組查閱審核財務(wù)賬目,有權(quán)要求有關(guān)當事人對財務(wù)問題作出解釋,有權(quán)直接向農(nóng)村經(jīng)營管理部門反映本集體經(jīng)濟組織的財務(wù)管理狀況。三是實行財務(wù)公開,維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員的民主權(quán)利。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的所有財務(wù)活動,必須按照農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部頒布的《村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開暫行規(guī)定》進行公開,接受成員監(jiān)督。凡是集體經(jīng)濟組織成員普遍關(guān)心的財務(wù)活動,都要及時逐項逐筆進行公布,對群眾提出的問題,集體經(jīng)濟組織負責人有義務(wù)及時給予解答和解決,并將結(jié)果向群眾公布。財務(wù)公開要一目了然。財務(wù)公開是給群眾看的,凡是群眾關(guān)心的事都應(yīng)詳細列出,力求及時、真實、具體,對一些群眾關(guān)注的情況:如干部報酬、非生產(chǎn)性開支、集體資產(chǎn)使用情況等,要作詳細說明。
四是加強對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)公開和民主管理工作的指導和督促檢查。對于財務(wù)不公開或假公開的集體經(jīng)濟組織,要組織專人幫助其清理財務(wù),并監(jiān)督其進行財務(wù)公開。當?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府應(yīng)依據(jù)黨紀、政紀的有關(guān)規(guī)定對拒不執(zhí)行財務(wù)公開的有關(guān)責任人員作出嚴肅處理,務(wù)必使農(nóng)民群眾滿意。
(四)建立健全財務(wù)管理制度。一是加強集體資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失。進行清產(chǎn)核資,明確集體資產(chǎn)的歸屬,科學評估確認資產(chǎn)價值,建立資產(chǎn)臺賬,完善集體資產(chǎn)的監(jiān)管辦法。集體土地、廠房、設(shè)施、設(shè)備等產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移時,必須經(jīng)過農(nóng)村集體資產(chǎn)管理部門和具有評估資質(zhì)的單位按照程序科學評估,按照市場原則確定價格;集體的土地、企業(yè)、設(shè)施、設(shè)備出租時,出租方案必須經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員大會或成員代表大會討論通過;集體建設(shè)項目、購置大型或大批設(shè)備,必須公開招標。二是建立健全各項財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)活動程序。應(yīng)當著重抓好民主管理和財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、資產(chǎn)臺賬制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度、“一事一議”籌資籌勞等制度建設(shè),特別要抓緊建立農(nóng)村干部任期和離任審計制度。三是建立健全農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財務(wù)工作流程規(guī)范。財務(wù)事項發(fā)生時,經(jīng)手人必須取得有效的原始憑證,注明用途并簽字蓋章;經(jīng)集體經(jīng)濟組織負責人審批同意并簽字蓋章;交民主理財小組審核同意并簽字蓋章;由會計人員審核記賬;按程序?qū)嵭胸攧?wù)公開,接受群眾監(jiān)督。
(五)切實加強對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督,建立并完善農(nóng)村集體財務(wù)審計監(jiān)督制度。各級農(nóng)村經(jīng)營管理部門要采取得力措施,組織好對農(nóng)村集體財務(wù)的審計監(jiān)督工作。當前要結(jié)合財務(wù)公開工作,對集體土地征用、組織專項審計;結(jié)合村干部換屆,組織對村干部的任期和離任審計。審計內(nèi)容主要包括集體資產(chǎn)的管理使用、財務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)項目的發(fā)包管理、集體的債權(quán)債務(wù)等,以及群眾要求審計的其他事項。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇八
根據(jù)《##市農(nóng)業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計規(guī)定的通知》精神以及8月14日##縣紀委召開的《****年農(nóng)村基層黨風廉正建設(shè)工作會》會議精神要求,我們對全縣2個街鎮(zhèn)的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織今年以來的財務(wù)情況進行了全面的審計,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、農(nóng)村財務(wù)審計的主要作法
1、搞好宣傳,提高認識。在開展審計工作前,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔215〕12號)。通知明確指出:開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè),進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制;加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計,是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求,是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求,是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。
2、成立領(lǐng)導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導或紀檢書記擔任組長,農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導小組,具體負責農(nóng)村財務(wù)審計工作。
3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍,是街(鎮(zhèn))、村兩級2015年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。
二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題
全縣314個行政村、2629個村民小組中,已審計249個村、246個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計,主要反映出以下問題:
1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高,財經(jīng)紀律意識不強,挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人,金額535.54元,其中:安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23余元,永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金2859.54元,古南街道一村民組長挪用集體資金4536.5元;其他違規(guī)行為23人,主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用,涉及金額15418.5元。到目前為止,已有21人作了退賠,退出集體資金6243.5元,占應(yīng)退賠金額的9.92%。
2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來,財務(wù)管理制度比較健全。但是,由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高,遵章守紀意識不強,因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元,少支多報1筆5元,拒絕不合理開支入賬25筆9541元,違規(guī)新增債務(wù)3筆1817元。
3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由,或無經(jīng)辦人簽字,或無審批人審批,或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況,一些本應(yīng)取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù),卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個,其中村314人,社19個,有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強,不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長,有名無實,形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款,不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶,因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社,造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金2631從1999年3月至2015年1月期間,該村向9戶私人發(fā)放借貸款,到目前為止,經(jīng)清理小組督促追收,累計至今尚有6元未還,原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金24578.7元以私人的名義存入銀行,現(xiàn)已追收上繳,存入樂興村集體資金賬戶。
4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按照制度規(guī)定,村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)只能由財務(wù)人員負責辦理,但少數(shù)村的支書或主任不放手,強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
三、整改措施
1、加強督促檢查,嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作,乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分,也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務(wù)管理,對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此,今后要作為一項經(jīng)常性工作,抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作的督促檢查,嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,積極采取有效措施,及時糾正和完善,使之盡快達到規(guī)范化、制度化。
2、強化審計監(jiān)督,查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督,是加強農(nóng)村財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此,要把農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作,針對農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題,定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務(wù)管理制度要求,每年要審計三分之一的村組,原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題,要按照財務(wù)制度的規(guī)定嚴肅處理;情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
3、強化農(nóng)村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在很大程度上決定著農(nóng)村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此,在開展業(yè)務(wù)培訓的同時,要進一步加大對村組財務(wù)人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育,提高遵紀守法意識,增強責任感、使命感。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇九
按照市委“不忘初心,牢記使命”主題教育專項整治回頭看工作要求,我局對標對表,現(xiàn)將漠視侵害群眾利益問題整改情況和取得成效匯報如下:
整改情況和取得成效:一是加強執(zhí)法隊伍建設(shè),組織機關(guān)及二級單位人員參加執(zhí)法資格。目前已有15人取得了執(zhí)法資格證。二是積極開展打擊欺詐騙保宣傳月”活動,宣傳月期間,全市共發(fā)放宣傳資料10萬余份。三是組建了“醫(yī)學專家?guī)臁焙汀傲x務(wù)監(jiān)督員”隊伍,開展了醫(yī)保基金互查互評、突擊檢查等專項行動,實現(xiàn)了對定點醫(yī)療機構(gòu)的“全覆蓋”檢查,20xx年共檢查全市定點醫(yī)藥機構(gòu)1081家,通過解除或暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議、拒付醫(yī)保基金、約談負責人等方式對316家醫(yī)藥機構(gòu)進行了處理,共追回醫(yī)保基金1480.62萬元,曝光欺詐騙保案例321例。四是開展醫(yī)療機構(gòu)自查自糾,全市共有20家定點醫(yī)療機構(gòu)主動退回違規(guī)補償款9.74萬元;啟用了全市智能監(jiān)控系統(tǒng),將54家定點醫(yī)療機構(gòu)納入智能監(jiān)控范圍,依托智能監(jiān)控系統(tǒng)拒付醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)醫(yī)保基金13.56萬元。
整改情況和取得成效:一是完善醫(yī)保制度體系建設(shè)。20xx年,市醫(yī)療保障局出臺了《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌方案》《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助市級統(tǒng)籌實施方案》,成立了全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助市級統(tǒng)籌工作領(lǐng)導小組,從制度上實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助市級“兩個統(tǒng)籌”。二是全力打好醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn),20xx年聚焦醫(yī)保扶貧主要問題和薄弱環(huán)節(jié),精準發(fā)力,精準施策,充分發(fā)揮基本醫(yī)保、大病醫(yī)保、醫(yī)療救助各項制度的綜合保障作用。全市貧困人口實現(xiàn)應(yīng)保盡保全覆蓋,27042名建檔立卡貧困人口全部參加基本醫(yī)療保險和大病保險;基本醫(yī)保補助住院建檔立卡貧困人口15593人次,基本醫(yī)保補償4602.46萬元,補助門診建檔立卡貧困人口65607人次,補償520.01萬元,大病保險補償901人次,補償金額為288.56萬元,支出醫(yī)療救助基金1200.1萬元。實現(xiàn)了全市建檔立卡貧困人口基本醫(yī)保、大病保險和醫(yī)療救助“三重保障”市域內(nèi)一站式報銷,一單制結(jié)算,一窗口辦理。圓滿完成了國家脫貧攻堅普查任務(wù),并對中央、自治區(qū)成效考核反饋的.問題進行了全面整改,接受了自治區(qū)脫貧攻堅成效考核,取得了較好的成績。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十
市紀委:
在《關(guān)于全市黨員干部作風建設(shè)暗訪情況的通報》中,我中心被通報的問題是,“4月29日上午9:30左右,64號、122號窗口工作人員在看小說”。接到通報后,中心黨組高度重視,要求嚴肅處理,立即整改。
題的嚴肅性,結(jié)合中心“黨的群眾路線教育實踐”活動,對存在的問題舉一反三,深刻反思,認真查擺窗口自身存在的不足,切實加以整改。
二、加強勞動紀律檢查,認真貫徹執(zhí)行中心“雙十”主題服務(wù)活動各項任務(wù)。由中心領(lǐng)導帶隊對窗口所有工作人員出勤情況進行現(xiàn)場巡視檢查,并每天公布窗口負責人指紋考勤時間記錄。窗口工作人員切實做到“提前10分鐘上班、推遲10分鐘下班”,即一律在8:50前到崗,做好一切班前準備工作,確保9:00各崗位人員準時進入工作狀態(tài),不讓辦事群眾等候;群眾即辦件事項不受下班時間限制,當日辦結(jié),不結(jié)不離崗,不讓群眾再跑一趟路。
三、開展“四零服務(wù)”專項活動 。開展“受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結(jié)果零投訴”“四零”服務(wù)專項活動,實行“四零服務(wù)”責任制。實施服務(wù)規(guī)范檢查測試;開展“管住兩機,管好兩個形象”的檢查和首辦負責制、一次性告知、服務(wù)承諾制等檢查,嚴禁出現(xiàn)玩手機、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物、炒股、扎堆聊天、吃零食等現(xiàn)象;嚴禁出現(xiàn)推諉敷衍、不一次性告知和超時限辦結(jié)等現(xiàn)象。
四、加強領(lǐng)導值班、帶班制。實行中心領(lǐng)導大廳值班制,中心班子成員每天到大廳巡查不少于2次,督查大廳運行和窗口辦件情況。各窗口單位審批責任領(lǐng)導小組組長或分管領(lǐng)導每周不少于3次到中心窗口帶班。
五、強化監(jiān)督檢查,實行窗口考核“一票否決”。
市紀委:
我校自開展紀律作風整頓活動以來,采取設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,廣泛征求教職工對本單位在作風紀律方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,各科室和廣大教職工對照提出的“十不準”重點整頓內(nèi)容,采取自己找、領(lǐng)導點、群眾提、互相幫等形式,認真查找本單位、本科室以及個人在作風紀律方面存在的突出問題。通過對各種渠道意見和建議的收集,現(xiàn)將部分揭擺問題匯總?cè)缦拢?/p>
一、 艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。
二、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
三、理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學習不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
四、政策理論水平不夠高。 對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。
五、責任意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
六、思想解放程度不夠。 因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
全體教職工對查找出來的問題深入分析原因,制定整改措施,明確整改目標和要求,切實進行整改,確保了整改效果,具體措施如下:
(一)進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范作用。制定進一步加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見,完善領(lǐng)導干部教育培訓、考核任用和民主監(jiān)督等機制,重點加強思想政治素質(zhì)、事業(yè)心和責任感,履行職責和工作實績,抓班子、帶隊伍,嚴于律己、清正廉潔等方面的作風建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子特別是“一把手”的綜合素質(zhì)和工作能力,充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范作用。
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供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十一
湟中縣教育局:
湟中縣衛(wèi)生監(jiān)督所:
湟中縣消防部門:
2015年6月3日縣教育局、消防部門及衛(wèi)生監(jiān)督所等6部門對我園各項工作進行檢查,我園針對6部門通過檢查提出的問題進行了整改,現(xiàn)將整改情況報告如下:
1、 無《餐飲服務(wù)許可證》存在問題及整改措施
存在問題:無《餐飲服務(wù)許可證》而從事飲食加工服務(wù)活動。 整改措施:對全體炊管人員進行身體健康狀況檢查,辦理健康證,手續(xù)準備齊全,正在辦理當中。
2 無食品留樣柜存在問題及整改措施
存在問題:無食品留樣柜,幼兒飯前便后無洗手設(shè)施,未給幼兒飯前洗手。
整改措施:已購買留樣柜,并進行24小時的留樣,已修洗手池,并安裝了洗臉柜,時時做到飯前便后給幼兒洗手。
3粗加工間無清洗水池、無上下水存在問題及整改措施
存在問題:從業(yè)人員上崗時未穿淺色工作服
整改措施:及時購買白色工作服,嚴格考核制度,對不穿工作服處20——50元的罰款,情節(jié)嚴重辭退工作。
5教室、宿舍未通風換氣設(shè)施存在問題及整改措施
存在問題:教室、宿舍未通風換氣設(shè)施,空氣混濁。
整改措施:教室、宿舍進行開窗通風,為了保證教室、宿舍蚊蟲、蒼蠅等叮咬,窗子安裝紗網(wǎng)。
總之,在今后的工作當中,還要嚴格要求,強化管理,隨時檢查,分工明確,做到人人有事做,事事有人做,制定完善的管理制度及評價細則,使幼兒園的各項工作上一個新的臺階。
以上整改情況特此報告。
攔隆口鎮(zhèn)拉科幼兒園
市安監(jiān)局:
2011年11月25號,市安監(jiān)局領(lǐng)導帶領(lǐng)專家組來我公司檢查指導崗位(班組)安全標準化工作,提出了10項需要整改的問題和建議,現(xiàn)已全部整改。整改情況匯報如下:
一、 提出問題:操作規(guī)程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令崗位現(xiàn)場未上墻,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已將操作規(guī)程、異常情況處理、毒物周知卡、四十一條禁令等
內(nèi)容印刷版制作完畢,12月5日前張貼上墻。
二、提出問題:動火作業(yè)未分級,時限不合理,危險作業(yè)未按照186號文件及aq標準修訂執(zhí)行,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:公司對動火作業(yè)證件進行了修訂完善,嚴格執(zhí)行特殊動火、一
級動火、二級動火時限要求,同時對取樣分析進行了補充調(diào)整,對進入密閉空間作業(yè)制度進行了修訂。
三、提出問題:無領(lǐng)導干部帶班制度。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已按照186號文件要求,制定領(lǐng)導干部帶班制度。
四、 提出問題:未形成崗位單獨的風險評價記錄。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已對所有崗位進行了風險評價記錄。
五、提出問題:安全警示標識不明顯,不規(guī)范。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已對部分安全警示標識進行了撤牌更換。
六、提出問題:班組隱患排查記錄不全、交接-班記錄不全、個別職工勞保用品
穿戴不齊全、班組安全活動記錄不全、個別職工安全活動記錄存在員工代簽現(xiàn)場。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:對班組隱患排查記錄、交接-班記錄、班組安全活動記錄進行了修改完善,同時要求單位加強員工教育,規(guī)范勞保穿戴,對存在的員工代簽班組活動記錄的情況進行教育,規(guī)范會議簽到程序。
七、提出問題:未按新規(guī)范對重大危險源辨識,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已委托安全技術(shù)中介公司對公司重大危險源按照新規(guī)范進行辨識。
八、提出問題:檢修現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶混放,已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已對違章員工進行了教育,規(guī)范作業(yè)行為。
九、提出問題:廠區(qū)內(nèi)未設(shè)置限速標志,無限速帶。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已提報計劃,在廠區(qū)主要路段設(shè)置限速標志、限速帶。
十、提出問題:個別電器開關(guān)無防護蓋。已整改完畢。
完成情況:已整改完畢。
整改措施:已加裝防護蓋。
山東公司
2011年11月29日
xxxxxxx:
×年×月×日貴局的各位領(lǐng)導親臨我司進行qs獲證企業(yè)專項檢查。對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作,給我司提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場有許多不足之處,我司將針對貴局提出的問題積極配合做如下整改:
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供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十二
按照學校教育實踐活動領(lǐng)導小組“關(guān)于做好教育實踐活動查擺問題有關(guān)工作的通知,根據(jù)區(qū)委第五督導組和區(qū)教育工委黨的群眾路線教育實踐活動工作安排,從3月份開始,我校開始邊學習教育、邊聽取意見,邊整改問題。結(jié)合在此期間向部分教職工、學生、家長發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表的意見,現(xiàn)制定莆田東莊職業(yè)中專學校教務(wù)處“立行立改”活動方案:
一、整改問題。
結(jié)合我校教育教學工作實際,和教育實踐活動要求,現(xiàn)將以下五個方面作為我校教務(wù)處工作中的“立行立改”的問題:
(一)學生交通安全問題;
(二)德育工作方面問題;
(三)網(wǎng)絡(luò)安全問題;
二、整改內(nèi)容。
(一)學生交通安全問題:
整改內(nèi)容:禁止學生騎電動車來學校,禁止學生座無證車輛上下學。
嶼區(qū)教育局交通安全”》的通知,對教師、學生禁止坐無證輛上下學。二是加強交通安全教育,嚴格落實上級政策規(guī)定,組織自查自糾,對違規(guī)現(xiàn)象及時教育,三是完善家長委員會,建立家長、學校、社會多方參與的監(jiān)督制約機制,促進教師學生自覺遵守交通規(guī)律。
責任處室:德育處。
責任領(lǐng)導:葉文興。
承辦人:蘇伯源。
整改情況:已整改。
(二)德育工作方面問題:
整改內(nèi)容:學生儀容儀表等日常行為習慣養(yǎng)成教育、紀律管理和違紀學生的教育工作不夠細。
整改措施:一是立足職業(yè)中專特色辦學模式調(diào)研兄弟學校對學生儀容儀表等日常行為習慣養(yǎng)成教育、紀律管理和違紀學生的教育工作管理方法;通過對學生情況了解經(jīng)過德育處工作人員共同討論和征求部分師生意見后,決定是如下管理制度。
的行為習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。新生要集中進行行為規(guī)范系列。
教育,強化訓練,培養(yǎng)學生自我約束、自我管理能力。
2、班主任老師要按照學校安排上好每一節(jié)班會課,及時傳達上級和學校的要求,宣傳有關(guān)的方針政策,布置好班級工作,加強學習,切實提高治班能力。
3、鼓勵班主任多與家長聯(lián)系,加大與家長的聯(lián)系溝通力度,建立家校聯(lián)系卡,溝通學生在校和家庭情況,對學生多鼓勵,多指導,少批評,少指責,切實減輕學生的心理負擔。
4、利用好校園廣播站、宣傳窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地,多表揚宣傳身邊先進教師、突出學生的感人事跡,弘揚正氣,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育;對學生進行全面教育,真正做到學校無小事,事事教育人,學校無閑處,處處教育人。
5、抓好升旗儀式。國旗下講話做到有計劃,成系統(tǒng),弘揚愛國主義主旋律教育,嚴格執(zhí)行《國旗法》,強化國歌、國旗教育,發(fā)揮國旗下講話的作用。
法律武器保護自己的合法權(quán)益。本學期要組織教師深入學習《預防未成年人犯罪法》。
請校外輔導員來校作法制教育報告對問題學生進行定期定人幫教、轉(zhuǎn)化杜絕在校學生違法犯罪事件的發(fā)生。
責任處室:德育處。
責任領(lǐng)導:葉文興。
承辦人:蘇伯源。
整改時限:20xx年7-9月。
(三)網(wǎng)絡(luò)安全問題:
整改內(nèi)容:對學生網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠,會導致部分學生在學習過程中流于形式,疲于應(yīng)付,時間觀念差。
整改措施:加強對學生網(wǎng)絡(luò)安全教育,上課要堅持一貫制,不在上課期間不能玩移動電話,上課期間玩移動電話的結(jié)果要與班級量化考核掛鉤。對于學生網(wǎng)絡(luò)游戲時時關(guān)注加強學生網(wǎng)絡(luò)游戲管理。開展豐富多彩課外活動,讓學生不想玩游戲。
德育處將采取有效措施,加強與學生的溝通協(xié)調(diào),保證網(wǎng)絡(luò)安全。德育處將進一步完善常規(guī)檢查方式方法,合理安排檢查工作。繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)安全教育。
責任處室:德育處。
責任領(lǐng)導:葉文興。
承辦人:蘇伯源。
整改時限:20xx年9月。
三、有關(guān)要求。
1、認真貫徹和落實本實施方案,我校德育處將把上述五個方面問題整改作為開展教育實踐活動、轉(zhuǎn)變工作作風重要內(nèi)容。
2、加強領(lǐng)導,明確責任,落實措施,嚴格紀律,細化目標,確保問題整改有人抓、有人管、有人落實。
3、各處室、各年級組在分解任務(wù)時,要結(jié)合學校工作實際,有的放矢,把問題擺在顯眼位置,把問題解決擺在案頭。
4、在整改問題過程中,學校群教辦要加強與區(qū)委第五督導組的聯(lián)系與溝通,及時傳達上級相關(guān)文件和要求,及時上報學校整改信息。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十三
我校地處農(nóng)村,學生和家長安全意識較為淡薄,所以安全工作時刻不能松懈,“沒有安全就沒有一切”這是從學校領(lǐng)導到廣大教師的一條信念。為了進一步加強和改善學校安全工作,切實保障全體師生的生命及財產(chǎn)安全,維持學校正常的教育教學秩序,秋季開學初對我校各項安全工作進行了認真細致的排查。現(xiàn)將此次進行排查狀況及整改狀況匯報如下:
一、高度重視精心組織認真落實。
校園安全涉及到千家萬戶,牽涉到社會穩(wěn)定。我校于9月1----3日進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴,常抓不懈。二是健全了組織,層層簽定職責書,層層落實了職責制,實行了一級抓一級。三是排查全面,檢查細致。
二、校園安全工作基本狀況。
1、學校內(nèi)部制度建設(shè)比較完善,學校定期檢查、教育,防止意外事故的發(fā)生,努力營造良好的育人環(huán)境。
2、全校定期進行安全自查自改,每一天安排有教職工在學校值班,上課期間,校外人員不得隨便進入校園。
三、學校安全隱患排查。
認真檢查校內(nèi)各部位安全狀況。學校安全工作領(lǐng)導小組對學校房屋及各設(shè)施進行了認真檢查。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄表,對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。學校進行安全隱患排查治理,其有關(guān)狀況如下:
(一)學校重要設(shè)施、場所的安全狀況。
1、檢查學校安保器材,發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備損壞,無圖像,已上報并聯(lián)系有關(guān)人員進行售后服務(wù)。
2、全面檢查用電線路,發(fā)現(xiàn)學校外線路干線出現(xiàn)老化現(xiàn)象,已立即更換。學校微機使用多年,配置也低,經(jīng)常出現(xiàn)故障,現(xiàn)正爭取更換。
3、學校部分教室門窗有損壞現(xiàn)象,已請師傅維修,加固。
4、校舍安全形勢嚴峻、不容樂觀:
(1)2、3、5號教室房頂漏雨,學校正呼吁爭取維修。
(2)師生廁所頂部、糞池破損嚴重,正在維修。
(3)校門有開焊現(xiàn)象,已聯(lián)系專門人員維修完畢,學校南墻墻體傾斜、有崩裂現(xiàn)象已加固,觀察使用。
(4)幼兒園廣場地面高低不平,需平整硬化。
5、大型玩具、旗桿、秋千、籃球架、乒乓球臺等設(shè)施無安全隱患。
(二)校園周邊治安安全狀況。
校門口無網(wǎng)吧、道路邊設(shè)有交通路障,但學生到校途中存在安全隱患有危墻、池塘、閑置民房、道路上來往車輛多,我們已加強對學生的.有關(guān)安全教育。
(三)安全教育落實狀況。開學進行師生全面安全教育,并與班主任、家長、學生簽訂安全職責書;每班進行上學、放學安全教育,我校透過板報等全方位進行安全教育宣傳,全員樹立安全意識,切實加強對學生進行安全教育,要求學生不接近陌生人,對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應(yīng)對地震、洪水、火災、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育,切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護潛力。
總之,安全工作的落實,并非階段性的,而是一件長期的工作,學校也無力承擔校舍整改的沉重資金負擔。但我們深感肩上安全職責的重大,我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機,進一步健全安全工作各項規(guī)章制度,深化管理,努力杜絕校園安全事故的發(fā)生,為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。
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供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十四
(1)是否有消防給水設(shè)施,并持續(xù)保證有效各個主通道處都設(shè)有消防水井,并都處于正常工作狀態(tài)。
(2)消防器材在種類和數(shù)量上是否滿足要求消防設(shè)施齊全,消防桶消防鍬水槍水井等。
(3)消防器材是否放于明顯和便于取用的地方,并有相應(yīng)標識都存放于通道兩側(cè)最明顯的位置,并且各個消防器材的清潔度良好,以便于明確相應(yīng)物品的基本信息。消防井沒有明確標識。
(4)庫區(qū)是否嚴禁煙火
庫區(qū)內(nèi)外都有嚴禁煙火的大標識。標識明顯清晰。違者罰款。
(5)電源及電線
電源設(shè)有總閘和分閘,沒有亂接電的現(xiàn)象,電源周圍沒有其他的雜物。
(6)倉庫作業(yè)設(shè)備
對叉車地牛,推車等設(shè)備進行檢查,叉車未安裝防火帽,其他設(shè)備保持清潔良好。
(1)設(shè)立消防知識宣傳欄
(2)對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓。
(3)定期對倉庫內(nèi)所有的消防器材和其他物品進行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。
(4)檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患,應(yīng)及時整改。
(5)單位應(yīng)保持疏散通道安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道。
(6)應(yīng)保持防火門消防安全疏散指示標志應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)
(7)定期對滅火器進行普查換藥。以免消防器材過期失效。
(8)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。
(9)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導。
(10)應(yīng)在各個水井所在處加上明顯的標識。叉車尾氣管安裝防火帽。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十五
“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動開展一個月以來,從理論學習到親身實踐,從反思到教學方法的改善,不斷從教學實踐當中查找自我的差距和不足,以期進一步提高自我的教學技能。
首先,存在的不足:
大學生暑假社區(qū)服務(wù)活動已圓滿落下了帷幕,我很慶幸自我報名參加了這次如此有意義的活動,讓我接觸到了平常時很少接觸到的東西。這次活動,給我留下了難以忘卻的回憶,讓我獲益匪淺。
開心的是看到孩子們的笑容,那種沒有任何雜質(zhì)的笑容,那種從心里發(fā)出對我們這樣的小教師們的尊敬以及將課外知識傳授給他們的感激。幸福,因為孩子們的重視而更顯幸福,因為我們已經(jīng)走過了的童年卻能再度去體味的幸福。職責,對待這群天真的孩子們,覺得自我要盡力,要耐心,因為孩子們是祖國的花朵,是祖國的未來,是我們的期望。
1.對學生的思想品德的狀況關(guān)心不夠、教書育人、關(guān)心學生、熱愛學生做得還不夠,對學生的知識體系了解不夠深入。
2.對獲取新知識,鉆研業(yè)務(wù),求上進等方面認識還不足。
(三)以防為主,做好防汛預案。為使汛期安全,減少洪澇災害損失,制定了《...x年...x鄉(xiāng)防洪防汛應(yīng)急預案》、充實調(diào)整了...x鄉(xiāng)防汛應(yīng)急分隊,確保大洪來臨能實現(xiàn)有效調(diào)度,人、財、物齊全,最大限度降低人民群眾的損失,保證群眾的生命財產(chǎn)安全。
義是科學社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一,是馬克思主義與中國具體國情相結(jié)合的產(chǎn)物。然而,一些黨員對中國特色社會主義缺乏信心,對中國特色社會主義道路、理論體系、制度產(chǎn)生懷疑,對能否完成中國特色社會主義的歷史使命心中畫了一個大大的問號。這種缺乏自信的行為,會嚴重影響這些黨員在實際工作中的效果,會在黨員隊伍中產(chǎn)生消極的影響,會阻礙中國特色社會主義的不斷完善和發(fā)展。
3.對業(yè)務(wù)水平認識不高,在教學常規(guī)管理工作中忽視了知識本事培養(yǎng),學習自覺性、主動性不夠強。
4.在教研學習中,教學管理論和教育政策,法規(guī)等理論學習不夠,對案例分析研究快而淺,不善于從理論上加以總結(jié),導至了工作的創(chuàng)造性不夠。
其次,今后本事的方向和改善措施:
1.開拓創(chuàng)新,努力提高教育教學水平。經(jīng)過“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”主題教育,堅持“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”,提高學生的滿意度。結(jié)合自我的教學經(jīng)驗,努力向優(yōu)秀教師取經(jīng)、學習,進一步提升自我的教育教學本事,全心全意做好教育教學各項工作。
3.加強與輔導員的溝通與聯(lián)系。在今后的教學過程中將進取地做好日常教育教學工作,廉潔從教,對學生要一視同仁,及時發(fā)現(xiàn)新的問題,糾正問題;加強與輔導員的溝通與交流,不斷改善教學方法,因材施教。
4.加強對教學管理論和教育政策,法規(guī)等理論的學習。不斷完善自我,充實自我。努力提高自我的業(yè)務(wù)本事和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
總結(jié):教師——人類靈魂的塑造者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范,又是人類社會發(fā)展與提高的開拓者。今后,要緊緊圍繞高校教師教書育人、科研創(chuàng)新、服務(wù)社會以及文化傳承的主題任務(wù),嚴格要求自我。作為一名教育工作者,既要做好知識種子的傳播者,又要爭做禮貌學校、和諧學校的培育者。
單位應(yīng)收款中縣水土堅持監(jiān)督所55000元(暫借款辦公經(jīng)費),其中掛帳時間是20**年2月30000元、20**年1月25000元。現(xiàn)縣水利局和縣水土堅持監(jiān)督所在20**年已合并為同一帳套,已不存在應(yīng)收款、應(yīng)付款或上級補助收入帳務(wù)處理問題;現(xiàn)已經(jīng)根據(jù)原會計分錄內(nèi)轉(zhuǎn)調(diào)帳。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十六
嚴格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,進一步提高全體理賠工作人員的業(yè)務(wù)技能,提前一步儲備人員,加強理賠人員的監(jiān)督考核力度,提高理賠人員的工作效率規(guī)范理賠人員的言行,杜絕各種有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、耐心細致、服務(wù)高效。進一步完善案件快速理賠辦法,以堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出我們中國人壽財險的理賠特色。
(2)圍繞目標,落實計劃,狠抓本職工作
查勘方面:查勘定損崗現(xiàn)場查勘率力爭達到98%以上,進一步提高第一現(xiàn)場報案率,加大無現(xiàn)場或延時報案案件的核查力度,以減少假騙賠案的發(fā)生。定損方面:嚴格控制市場化的工時費標準,把控車輛零部件的換修標準,做好車險定損質(zhì)量,擠壓車險賠案中的水分,切實做到同一車型,統(tǒng)一報價金額。切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關(guān),確保保車險賠付率明顯下降。
(3)加強現(xiàn)場小額人傷案件的現(xiàn)場查勘
上控制人傷理賠費用,
(4)建立健全維修、救援、配件、報價為主的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、控制風險的原則,定期考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。
(5)加大理賠服務(wù)硬件投入力度,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務(wù)。
(6)繼續(xù)加大防范保險欺詐,做好疑難賠案調(diào)查處理工作,對于存疑假案,大的證據(jù)騙保人已經(jīng)掩飾到無法從表面上去判斷,這時就需要我們的工作人員從時間上和細節(jié)上做到完善,從而發(fā)現(xiàn)案件的蛛絲馬跡,第一時間快速鎖定證據(jù),聯(lián)合交-警刑警打假防騙,切實做到“不惜賠、不濫賠。
(7)規(guī)范未決賠案管理,嚴格執(zhí)行理賠部未決賠案管理的各項規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生,做到未決清理常態(tài)化。
(8)加強對保險理賠工作的管控與監(jiān)督及信息反饋。在理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題及時向承保部門反饋,以促進公司承保風險控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調(diào)好業(yè)務(wù)發(fā)展和理賠管控的關(guān)系。
針對省公司車險部對我公司理賠案卷從2015年3月至2015年3月的檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題,反映出我公司在車險理賠和非車險理賠中還總在一些不足,我部門將積極采取措施做好整改工作,現(xiàn)將具體整改措施報告如下:
一、 加強理賠人員業(yè)務(wù)技能的培訓:
通過檢查反映出我公司理賠人員對理賠知識比較匱乏,特別是涉及交強險的案件在處理過程中不能按照省公司的要求去繕制賠案,理算時對《交-警裁決》理解不夠清晰導致最終結(jié)果有出入。在今后的工作中要組織理賠人員加強這方面的學習,做到有問題及時溝通不懂就向上級領(lǐng)導多請教,同時也組織相應(yīng)的培訓提高業(yè)務(wù)技能。
二、 加強理賠流程的管控,提高理賠人員自覺性:
在這次的檢查中有許多的問題都是因為理賠人員責任心不強和核損、核賠人員沒有充分發(fā)揮崗位職能所致。我們要加強理賠人員責任心教育加大考核力度并且與薪酬掛鉤落實首接負責制。核損、核賠人員要發(fā)揮崗位職能加強對每一個賠案的審核,對于有問題的賠案要及時和經(jīng)辦人溝通問題比較嚴重的要落實考核制度絕不姑息養(yǎng)奸。
況,在案件中水分較大。對于以上情況要加強人傷調(diào)查力度,督促人傷調(diào)查人員多去醫(yī)院及時和傷者、醫(yī)生溝通并且做好記錄,核損人員對人傷案件的審核要做到專業(yè)并且能從賠案中看到問題同時也要加強這方面得學習特別是政策和理賠實務(wù)的學習。
賠速度,提高服務(wù)效率,使客戶在各服務(wù)環(huán)節(jié)真正體驗到優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù),進一步解決理賠難的問題。 加強與汽車修理廠或四s店的合作,努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量,同時對于換件項目必須經(jīng)過報價人員詢價堅決杜絕定損人員私自定價,建立詢報價制度責任落實到人。
五、 嚴格管控理賠指標:
對于理賠指標特別是估損偏差率、結(jié)案率、及時立案率、平均處理時間要控制在省公司要求的范圍內(nèi)。針對我公司現(xiàn)階段估損偏差率較高的問題分析其原因主要是理賠人員對估損偏差率概念理解不清、責任心不夠和現(xiàn)場估損技能不高所致。我們要加強理賠人員對車險基本技能的培訓做到看一起事故估損準確性達到90%以上,加強理賠人員責任心教育禁止隨意估損,加過定損和報價時間盡量在72小時內(nèi)確定最終賠付金額以保證估損和立案的準確性。
近三個月理賠客戶滿意度調(diào)查中,出現(xiàn)較嚴重的客戶不滿意現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在問題:及問題:,針對上述情況,**中支提出如下整改措施:
7、保險營銷方面,加大對業(yè)務(wù)員的宣導,加強保險營銷人員的誠信及職業(yè)道德培訓,避免營銷人員的銷售誤導行為,不能刻意夸大產(chǎn)品的功能和收益性。營銷人員要向客戶明確說明免除保險人責任的條款及投資風險,盡量減少客戶在投保時對相關(guān)保險條款、保險知識的不了解,營銷人員也應(yīng)盡可能告知客戶相關(guān)保險責任、保險名詞,從源頭保證客戶對保險責任的了解。
供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十七
我市自民政登記處取消依法要求出示醫(yī)學檢查證明以后婚前醫(yī)學檢查率逐年下降,現(xiàn)就婚檢率低的問題分析整改如下:
一、存在問題。
1、20xx年1-6月婚檢率低達19.23%,服務(wù)對象對婚姻相關(guān)法律知識及婚育保健和生殖保健相關(guān)知識匱乏。
2、服務(wù)對象自我婚育保健及優(yōu)生優(yōu)育意識低。
3、服務(wù)對象自主進行婚前檢查的意識薄弱。
4、相關(guān)部門間對婚育相關(guān)法律解讀不一致導致相互執(zhí)行協(xié)調(diào)不一致。
二、整改措施。
我們采取了以下具體行動。
1、敦煌市委市政府于20xx年7月開始出臺了免費婚前保健服務(wù)這項惠民利民工程,由婦幼保健站實行這項優(yōu)惠政策。
2、單位領(lǐng)導多次與民政登記處領(lǐng)導協(xié)調(diào)商量要求依法出示醫(yī)學檢查證明事宜,并要求我們加強于登記處工作人員的溝通。
3、婦幼保健站用通俗易懂的語音錄制了關(guān)于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市的`時候?qū)θ罕娺M行循環(huán)播放和講解。
4、保健站領(lǐng)導組織小分隊進行入社區(qū)婚前保健、婦女保健、兒童保健知識循環(huán)宣講活動。
5、我們就婚前保健重要性和必要性對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干進行了相關(guān)培訓。
6、婦幼保健站就提高檢查服務(wù)的質(zhì)量多次組織婚檢醫(yī)生參加相關(guān)婚前保健培訓學習。
三、進展及成效。
要提高婚前醫(yī)學檢查率,就必須要將婚前保健知識及婚前醫(yī)學檢查的重要性、必要性深入人心,使婚前醫(yī)學檢查成為新婚夫婦的自覺行為。就需要衛(wèi)生系統(tǒng)與宣傳、民政、計生等相關(guān)部門共同努力,密切部門配合、完善制度、規(guī)范操作程序、依法辦事、廣泛宣傳、提高思想認識。同時我們要認真負責的做好每一個流程動作,用工作質(zhì)量提升服務(wù)對象對我們的信任度。以此達到婚前醫(yī)學檢查率提升、婚檢質(zhì)量提高的效果。
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供應(yīng)商問題整改報告(通用18篇)篇十八
醫(yī)院黨委嚴格按照中央“在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域”的戰(zhàn)略方針,按照市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律的部署和要求,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。
(一)強化思想認識,突出工作重點。年初,醫(yī)院黨委召開專題會議研究反腐倡廉工作,根據(jù)市委、市政府、市衛(wèi)生局要求,對全年反腐倡廉工作任務(wù)進行了全面的部署和安排。院長梁智斌在全院中層干部會上對加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作了重要指示,確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。
(二)強化組織領(lǐng)導,明確任務(wù)職責。一是醫(yī)院制定下發(fā)了《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分解》、《三門峽市中心醫(yī)院反腐倡廉工作重點》、《三門峽市中心醫(yī)院黨風廉政建設(shè)責任制工作意見》、《三門峽市中心醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風實施方案》、《三門峽市中心醫(yī)院民主評議行風工作實施方案》等文件,成立了以院長梁智斌為組長,班子成員為副組長,各相關(guān)科室負責人為成員的“黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組”,設(shè)立了辦公室,專人分管負責組織實施。二是完善工作機制,實行“一崗雙責”責任制,把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作作為醫(yī)院綜合目標管理責任制的重要內(nèi)容,與醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。三是對班子成員黨風廉政建設(shè)工作進行了部門分工,分管領(lǐng)導具體抓,職能部門合力抓,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查,時限黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。
(三)強化目標管理,狠抓責任落實。實行黨風廉政建設(shè)責任制,根本在落實,關(guān)鍵在行動。年初,按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,切實落實“一崗雙責”。院長梁智斌與市委黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》、院長梁智斌與醫(yī)院9名領(lǐng)導干部簽訂了《20xx年領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任目標書》、與58個臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了《20xx黨風廉政建設(shè)責任目標書》和《20xx行風建設(shè)責任目標書》,做到了關(guān)口前移、預防為先,確保權(quán)力在陽光下運行,將黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作任務(wù)作為一項重要內(nèi)容納入到各科室目標任務(wù)中,按照局黨委和院黨委黨風廉政建設(shè)責任制工作的整體部署,以各部門為單位,結(jié)合黨風廉政建設(shè)責任目標的要求,認真對一年來反腐倡廉建設(shè)工作和年度工作完成情況進行自查,切實做到把反腐倡廉建設(shè)工作同年度業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同總結(jié)。
(一)強化學習教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
醫(yī)院認真開展學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的十七大反腐倡廉工作方針,不斷提高黨員干部紀律觀念和廉潔從政意識,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,從抓好“三個緊密結(jié)合”著手,注重實踐。一是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉教育與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合,通過辦公會、中層干部會、科務(wù)會、黨課等形式,組織醫(yī)院廣大醫(yī)護人員深入學習中央、省、市有關(guān)黨風廉政和反腐倡廉有關(guān)文件及法規(guī)政策等,引導廣大黨員干部和職工充分認識反腐倡廉的重要性,提高廉潔自律和廉潔從醫(yī)的'自覺性和主動性。二是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)與正反兩方面典型學習教育緊密結(jié)合,組織職工收看典型案例警示片和發(fā)生在衛(wèi)生系統(tǒng)的典型案件,進行認真剖析,利用反面典型進行警示教育,引導廣大醫(yī)護人員警鐘長鳴,增強自律意識。三是弘揚正氣,表彰先進,利用醫(yī)院工作信息形式,開展向醫(yī)院愛崗敬業(yè)、默默奉獻的先進醫(yī)護人員學習,引導廣大醫(yī)務(wù)人員學習醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員“八不準”,通過定期召開重點部門廉政監(jiān)督會,約束重點部門、重點科室手中的權(quán)力,廣泛進行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育,增強廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀守法、廉潔誠信、恪守醫(yī)德、抵制不正之風的自覺性。
(二)嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,大力推行院務(wù)公開
按照衛(wèi)生部院務(wù)公開的標準和內(nèi)容,對涉及群眾切身利益的問題、職工關(guān)注和反映的熱點問題、社會和病人關(guān)注的醫(yī)療服務(wù)價格等重大問題實行院務(wù)公開。一是定期將行風工作、干部任免、人事調(diào)配、醫(yī)療藥品、醫(yī)用耗材采購等項目在院內(nèi)需聘任的高、中級人員,將自己的醫(yī)療技術(shù)、論文、論著、醫(yī)德醫(yī)風、個人進修等情況以圖文并茂的形式在醫(yī)院專家聘任領(lǐng)導小組會上進行了自我展示,專家評委與參聘者現(xiàn)場進行多角度的提問,最后,院領(lǐng)導根據(jù)個人得分名次確定,這一重大舉措的實施,為醫(yī)院職稱聘任改革涂下了濃墨重彩的一筆,也為醫(yī)院人才梯隊培養(yǎng)、技術(shù)提升和用人機制方面奠定了基礎(chǔ)。二是運用電子屏幕、公示欄等多種形式,把醫(yī)生、護士情況向病員公開,將各類藥品價格、各種檢查、治療項目、護理項目、各類病房的床位費、各類手術(shù)、麻醉等收費標準公示與眾,尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán),讓群眾“看明白病、吃明白藥、付明白錢”。四是完善投訴意見箱2個;開通兩部投訴電話,24小時接待投訴;每周1次的院長接待日和每天門診值班主任制度,在大廳隨時接待群眾投訴,現(xiàn)場解決出現(xiàn)的問題。黨委辦公室設(shè)有專人接待患者投訴,及時核實投訴事件,對當事人作出處理。對群眾和患者舉報醫(yī)院科室或個人有收受“紅包、回扣、開單提成”者,經(jīng)查實者,一次獎勵舉報人100—150元,真正把醫(yī)療服務(wù)行為置于陽光之下,置于全社會的監(jiān)督之下。
(三)遵守廉潔自律規(guī)定情況
領(lǐng)導干部在廉潔自律方面,班子成員沒有用公款旅游和參與高消費娛樂健身;沒有用公款報銷或支付應(yīng)由個人承擔的費用;沒有超標準接待或接受超標準接待;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用;沒有用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(境)定居、留學、探親等向個人或機構(gòu)索取資助等情況;無私自從事營利性活動;無個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)情況;無違規(guī)收送禮金和有價證券、支付憑證等情況,無在公務(wù)活動中收受禮金和有價證券、支付憑證等情況;遵守財務(wù)管理制度,無私設(shè)“小金庫”、挪用其它專項資金、違規(guī)借用公款公物、私存私放公款等情況;無利用職權(quán)違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動,謀取私利。
自20xx年來,領(lǐng)導班子在職責范圍內(nèi)沒有發(fā)生違紀、違法案件。領(lǐng)導班子及主要負責人沒有受到市委、市政府、市紀委、監(jiān)察局以上機關(guān)的通報批評;縣級干部沒有發(fā)生違法違紀案件。
(一)高度重視、加強領(lǐng)導,明確工作責任。按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則,做到衛(wèi)生糾風工作與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核。醫(yī)院領(lǐng)導班子以開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的態(tài)度,結(jié)合醫(yī)院實際,制定下發(fā)《20xx年糾風工作要點》將行風建設(shè)工作落實到醫(yī)療衛(wèi)生管理工作的各個環(huán)節(jié),使行風工作思路清晰,方向明確,抓出實效。
(二)常抓不懈,建立反腐倡廉的長效機制。黨風廉政建設(shè)的好壞是醫(yī)院能否實現(xiàn)又快又好發(fā)展的決定性因素。加強黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè),教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。我院在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步完善了相關(guān)制度的建設(shè),逐步建立反腐倡廉工作的長效機制,拓展監(jiān)督渠道,開展全方位、多視角、多層次的監(jiān)督,促使黨員干部養(yǎng)成被監(jiān)督的習慣,嚴于自律。針對存在的問題,我們在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上完善了《三門峽市中心醫(yī)院經(jīng)費開支控制制度》和《三門峽市中心醫(yī)院車輛管理制度》,從制度上對全院經(jīng)費支出進行規(guī)范,并要求職能科室加強協(xié)同配合,嚴格執(zhí)行。另外,我們進一步規(guī)范了財務(wù)管理,公務(wù)費用支出實行計劃管理,完善報批手續(xù),實行財務(wù)公開制度。
(三)嚴格控制藥占比例,規(guī)范診療行為。嚴格控制藥占比例,規(guī)范診療行為。制定各科藥占比。通過總體控制(藥占比不超出41%,抗菌藥物使用比不超過50%)縱向?qū)φ眨ǜ骺朴靡郧皵?shù)據(jù)做參照,自行降低比例)橫向比較(以周邊開展工作較好的醫(yī)院為榜樣)為各科室制定用藥比例,半年、年底考核小組進行考核,與科室評先掛鉤,將反腐倡廉建設(shè)與實際工作有機結(jié)合。