工作計劃書涵蓋了工作目標的設定、具體的任務和行動計劃，還可以包括資源和評估指標的明確，為工作的順利實施提供依據。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，僅供參考，大家可以根據自己的實際情況進行適當調整和修改。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇一
今年是我街道學校安全社區建設工作迎接國家檢查的關鍵之年，也是全面貫徹全縣教育工作會議，落實安全責任目標最艱巨之年，本年度安全社區建設工作將按照縣委、縣*以及上級相關部門的具體要求，全面完成上級下達的安全責任目標，確保今年學校安全、穩定、*安、和諧。
認真貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，安全發展”的原則，形成“*主導、跨界合作、多元參與、資源整合，持續改進”的工作機制，積極宣傳推廣“持續改進，促進事故預防和傷害預防”理念，切實加強學校安全社區建設，全面提高學生防災、減災、救災的能力和安全健康水*，通過一系列安全文化教育、培訓活動，積極構建安全社區。
1、學生接受安全教育率達100%。
2、安全責任事故實現0目標。
3、學生安全知識的知曉率達100%。
4、學校無較大級別以上的交通安全事故。
5、學校食堂食品安全，學生無食物中毒事件的發生。
6、加強學生心理健康教育，實現學生無因心理疾病導致的各種傷害事故。
（一）加強宣傳教育，切實提高對學校安全工作重要性的認識。
學校安全工作事關師生的生命安全，關系到千萬個家庭的幸福，關系到青少年的健康成長，關系到社會的和諧穩定。全體教師要從貫徹以人為本的科學發展觀和構建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責的精神，充分認識學校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責任重于泰山”的思想，以構建“和諧校園”為目標，扎實開展“*安校園”創建活動，確保師生和校園安全。
今年是建設國家級安全社區建設的驗收之年，時間緊迫，任務艱巨，使命關榮，各級各類學校一定要高度重視此項工作，學校校(園)長要親自抓，分管領導要具體抓，相關人員必須群策群力，確保安全社區創建工作圓滿成功。
（二）全面落實學校安全工作責任制。
學校與班主任、職能部門、分管人員、工作人員、學生及學生家長等簽訂《安全工作目標責任書》，進一步明確相關人員的安全職責和要求，每學年進行安全工作專項考核，并將履行安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍，使學校各項安全制度、安全措施落到實處。進一步落實校長是學校安全的第一責任人。
（三）進一步貫徹完善學校安全管理制度。
學校要根據上級的安全文件精神，結合學校實際，進一步完善學校安全工作各項規章制度和安全應急預案，同時將安全工作各項規章制度落到實處。定期召開安全工作分析會，嚴格校門進出登記制度，堅持和完善安全事故的報告制度，發生師生傷亡事故，以及關系到社會穩定、青少年身心健康的重大事故，必須在第一時間內逐級上報。
（四）認真抓好學校安全工作的基礎性工作。
1、加強安全教育。學校要堅持每周一次安全專題教育，特別是加強食堂安全教育、校園周邊交通安全教育，進一步提高學生的安全意識，通過校園廣播、黑板報等對學生加強安全知識的宣傳教育，提高學生安全預防和安全防范的能力。整合各方面力量，提高安全意識。每天放學時的班主任安全提示，特殊氣候下的短信發送，國家法定假日和特殊假期的安全告知書等形式加強對學生及家長的安全聯系。堅持做到每周一次安全集中教育，每學期一次安全法制教育，每月一次校園安全知識宣傳。
2、加強安全設施設備的建設工作。要結合學校安全工作的實際，搞好學校基礎設施的添置，搞好設施設備的完善，給學生創造一個安全的校園環境。確保學校無一起因設施設備簡陋而導致的安全責任事故的發生。
3、認真做好安全監管。學校要進一步落實安全領導干部、班主任、社區干部、學校保安人員、路隊長等加強學生的安全教育與管理，暢通信息渠道，及時發現問題，采取措施，消除隱患。
4、抓好學校食堂食品安全管理。大宗物品采購必須索證索票，進出庫登記驗收落實，嚴格食品加工過程中的各個環節，監廚人員要盡心盡力，到崗履職。嚴禁“三無”食品進入校園，堅持每月聯系縣食品藥品監督局對學校食堂安全進行檢查，確保學生飲食安全。堅持食品留樣，加強從業人員的教育與管理。
5、認真抓好學生心理健康教育工作，關注留守兒童，學校要召開留守兒童座談會，了解他們的心理變化情況，開展一些有意義的教育引導活動，要充分發揮親情電話聯系，發揮代理家長的作用，促進留守兒童健康成長。
6、進一步落實校園周邊交通安全，加強學生交通安全意識的教育與引導，落實交通勸導小組，學校在上放學時間，要組織相關人員開展校門*通疏導，確保今年無一起交通事故的發生。
7、加強預防自然災害的教育。開展安全演練，加強基本的防災減災知識的教育，提高學生預防和抵御自然災害的能力。
第一階段。20xx年2月-3月，進一步加強全國安全社區建設工作的宣傳工作，動員全社會力量，齊抓共管，掀起打好創建工作攻堅仗。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇二
根據錫安(20xx)24號“市政府安委會關于印發《無錫市安全生產專項行動工作方案》的通知”精神，為進一步加強安全生產責任，落實安全防范措施，加強安全監管，切實解決和治理安全生產問題，現結合本單位實際，制定安全生產專項整治行動工作方案。
認真貫徹落實_安委會下發安委明電(2011)8號通知《關于進一步加強安全生產工作的通知》精神和市政府有關工作部署，牢固樹立安全發展的科學理念，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，始終把安全生產工作擺在突出位置，有效落實安全生產主體責任，以高度的責任感，把生命安全高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程。通過開展安全生產專項行動，加深開展安全生產宣傳教育，建立安全生產標準化班組，強化生產現場安全監管，狠抓事故隱患排查治理，嚴厲打擊違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違_行為，切實解決當前影響安全生產的突出問題，杜絕較大以上事故、杜絕火災事故、杜絕重傷以上工傷事故，遏制道路交通事故、降低一般事故，促進本單位安全生產形勢進一步穩定發展。
以錫政發(20xx)192號《市政府關于進一步加強企業安全生產工作的意見》和消防安全管理的要求為重點，在公司內部開展“以人為本、關注安全、關愛生命”為主題的宣傳教育行動，一是利用單位內部安全信息簡報對職工進行安全宣傳；二是利用辦公會議、班組安全教育會議進行安全宣傳教育；三是結合“安康杯”活動，組織安全論文征集工作。通過安全生產宣傳，進一步凝聚全體職工對安全生產的共識，以營造全員關心、關注安全生產的濃厚氛圍。
生產班組是安全生產的主線，抓好安全生產標準化班組建設，是安全工作重要一環，由于生產班組在生產一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規程，完善安全生產責任制、加強隱患排查治理工作，建立預防機制，即：從班前教育會、工屬具的例行檢查、作業過程中的監督檢查、至作業畢的的檢查，使各生產環節符合安全生產制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實，以達到規范作業行為，不斷提高安全生產的能力。
各有關部門要針對安全生產主題，圍繞裝卸作業安全、道路交通安全、特種設備機械安全、消防安全等重點領域，積極開展隱患排查治理。
1、裝卸作業安全。重點排查是否嚴格執行安全操作規程、有否制止非作業人員進入作業場所、有否貫徹落實禁止外來人員協助作業的現象。要嚴格遵守安全管理制度，突出整治麻痹盲目等違章作業的行為。
2、道路交通安全。重點排查駕駛員出車前、中途、回場后一日三檢工作執行情況、行車中是否遵紀守法和履行安全職責情況，對違章情況是否落實整改措施。
3、特種設備機械安全。重點排查操作人員是否執行安全操作規程。有關部門是否按計劃進行維護保養，是否按期通過市有關部門的檢測，并按時進行檢查，對查實的安全隱患是否立即整改，安全制度貫徹執行情況等。
4、消防安全。重點排查倉庫租用戶消防器材和設施完好情況，是否遵守倉庫防火制度和消防法等有關法律法規，對查實的隱患是否及時整改，是否建立防火措施及滅火疏散預案等。是否對其他防火薄弱環節或事故隱患組織進行整改治理。
公司成立安全生產專項行動領導小組，由單位第一責任人為組長、分管安全的副總經理為副組長，各部門主要負責人為成員的組織機構。公司安全技術部負責具體組織、協調等日常工作。
(一)部署發動階段(9月1日至l0日)。制定實施方案，通過簡報、會議等進行宣傳發動，營造開展安全生產專項行動的輿論氛圍。
(二)實施階段(9月11目至l2月24日)。一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產管理中存在的突出問題；四是完善安全管理制度；五是落實預防安全措施。
(三)總結階段(12月25日至31日)。對發現的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規范化、經常化軌道。要針對安全生產暴露出來的突出問題和薄弱環節，進一步落實公司統一領導，各級具體負責的安全責任制，切實加大安全防范、安全監管、責任追究“三個工作力度”，努力構建安全生產長效機制。
1、提高思想認識。各部門、各班組直至各崗位，要從公司經濟發展和集體、個人三者利益出發，充分認識加強安全生產工作的重要性和現實緊迫性，堅持速度、質量、效益和安全的有機統一，始終把安全放在第一位，把生命高于一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，以“零事故”為追求目標，進一步強化“安全第一、預防為主”的安全方針，為完成單位全年的經濟目標和安全目標提供良好的安全環境。
2、注重標本兼治。安全生產專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的因素消除在萌芽狀態是安全工作的一項長期任務，一定要落實到各項生產的環節中，做到防患于未然。
3、加強監管檢查。各有關部門、班組應經常采取形式多樣的檢查督查活動，加強對生產現場的作業機具、設施、設備、作業行為進行檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發現問題解決問題，防止流于形式。
4、建立安全輪值制度。根據生產經營“誰主管、誰負責”，“管生產必須管安全”的原則，各生產部門要結合實際，對所屬生產現場，組織安全監督值日，要充分發揮生產班長和兼職安全員的作用，經常進行督查互查，制止違章違規行為。公司安管部門要組織定期與不定期的安全檢查，嚴格執法，對違章違規行為決不姑息，嚴格查處。
5、建立工作臺帳。各部門和生產班組，要建立安全教育、安全白查、違規違法行為、隱患治理等安全臺帳，并以此為安全工作依據，以零事故為考核依據，兌現年終安全獎勵。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇三
為全面貫徹落實市委、市*關于安全生產工作的部署要求，進一步加強城管系統安全生產整治工作，強化安全生產責任，提高安全生產管理水*，促進城管系統安全生產工作穩定健康發展，特制定本方案。
通過全面整治，進一步健全安全管理各項規章制度，深入落實安全生產主體責任和監管責任，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和遏制事故的發生，創造良好的安全作業環境。
（一）全面排查和消除安全隱患。在全系統組織開展全面徹底的安全隱患排查，做到排查不留死角、整治不留后患。對發現的安全隱患，必須做到限期整改；對存在重大安全隱患的設施設備，要堅決停用。
（二）全面落實安全生產責任。強化安全監管責任，局安全生產專項整治工作領導小組實行定點聯系制度，每一位局領導負責聯系一個局屬單位，對重點部位、關鍵崗位加強監管和督促；局屬各單位要認真貫徹上級安全生產有關精神，按照“誰主管誰負責”的原則，全面落實安全生產主體責任，并把責任層層落實到每個生產環節、每個工作崗位，真正做到責任到人。
（三）全面提高安全生產意識。大力加強安全生產宣傳教育，努力推進以人為本、關愛生命的安全理念。組織干部職工進行安全生產知識培訓，增強安全生產意識；要求局屬各單位所有聘用工作人員必須先培訓后上崗，并簽訂好安全生產責任狀，不斷提升安全生產工作能力。
（一）加強市政設施檢查和搶修，全面檢修城區路燈、雨水井、檢查井等公用設施，及時拆除、更換底座不牢固的路燈和路燈桿上的廣告牌，配齊井蓋，有效消除安全隱患；強化破路施工安全管理，與施工單位簽訂文明施工管理協議，要求施工單位在施工現場設置安全警示標志，并做到圍擋作業，建筑垃圾日產日清；加大雨季內澇災害應急搶險力度，及時疏浚排水系統，確保市政基礎設施功能正常發揮。
（二）細化環衛作業安全管理。環衛作業設備數量多、老化現象嚴重，安全狀況復雜，要加大設備設施的維護保養，特別是對垃圾站、公廁、垃圾場等重點環節加強管理；認真開展崗位技能培訓，環衛工人必須著裝上崗，提高安全意識，規范作業，避免安全事故的發生。
（三）規范戶外廣告管理。對城區戶外廣告、店鋪招牌進行全面檢查，及時清除松動、傾斜、破損的戶外廣告立柱，對妨礙車輛行駛、影響行人安全的橫幅、廣告牌一律拆除。
（四）抓好園林綠化設施管護。及時修復破損的綠化圍、花壇等園林設施，對影響市民出行、存在安全隱患的行道樹進行修整，對蟲蛀嚴重造成樹基不牢的樹木一律拆除。
（五）強化車輛及司乘人員安全管理。按照相關規定進一步加強各種作業車輛的安全管理，要求作業車輛在出車前嚴格進行安全性能檢查；全面落實司乘人員管理責任，杜絕超速超載、酒后駕駛、疲勞駕駛等違規行為，對違規作業的司乘人員從嚴處理。
（六）健全安全生產應急機制，加強應急隊伍建設，制定安全生產事故的預防、處理預案，從嚴從快查處安全事故，嚴格責任追究。
（一）安排部署階段（11月1日-11月10）。機關各股室、局屬各單位認真分析安全生產工作中存在的薄弱環節和有可能釀成生產安全事故的新情況、新問題，增強和細化檢查內容，強化工作措施，完善安全制度，結合實際情況，制定具體的工作方案，召開專門會議進行部署。
（二）自查自改階段（11月11日至11月20日）。在安全生產專項整治工作領導小組的統一指導下，各股室、各單位組織人員認真開展隱患排查，對查出的事故隱患進行整改。整改時要落實人員、制定措施、限期完成，在整改未完成前，應制定切實可行的措施和應急預案，杜絕安全事故的發生。
（三）檢查驗收階段（11月21至11月30日）。在各單位完成自查、自改的基礎上，安全生產專項整治工作領導小組組織人員對各單位開展安全生產隱患排查治理專項行動的情況進行檢查驗收，對整治到位的單位進行肯定表揚，對存在的問題進行通報，并按規定追究相關人員的責任。
（一）加強領導，明確責任。
成立城市管理局安全生產專項整治工作領導小組。
（二）輿論造勢，強化宣傳。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇四
根據銀川市人民*辦公廳《關于開展全市安全生產大檢查的通知》（銀政辦法[20xx]134號）要求，現將我局開展旅*業安全生產大檢查工作總結報告如下：
20xx年7月，按照市*關于開展安全生產大檢查的要求，從7月11日起，我局全面對我市所管轄旅游企業進行安全生產大檢查。截止目前，累計共檢查102家，其中景區19家，星級飯店37家，旅行社46家。下達現場檢查記錄51份，累計出動檢查人員306人次，發現存在安全隱患9家，已整改9家，其中1家已歇業。安全大檢查期間，我市旅*業未存在重大安全隱患。
今年，為全面貫徹落實*和、*和自治區、銀川市黨委、*及各級安委辦關于加強安全生產工作一系列會議精神和決策部署，銀川市體育旅游局認真履行部門監管責任，加強我市旅*業企業安全生產監管。根據《銀川市人民*辦公廳關于開展全市安全生產大檢查的通知》（銀政辦發[20xx]134號）要求，于7月26日，召開局務會，全面落實文件精神，積極部署各項工作。朵永毅局長重點強調要從做好**的政治角度上高度重視旅游安全工作，做好旅*業安全檢查工作。并下發了《銀川市旅*業安全生產大檢查工作方案》的文件，從工作目標，檢查方案和重點方面做了全面部署，成立工作領導小組，并分階段做好安全檢查。同時于9月7日在全市召開的銀川市旅*業安全生產和消費工作集體約談會上，再次對我市安全生產大檢查工作進行了進一步部署，并簽到了消防安全告知書86份。
按照《銀川市人民*辦公廳關于開展全市安全生產大檢查的通知》和《銀川市旅*業安全生產大檢查工作方案》要求，結合全年重點開展安安全制度專項整治、特種設備專項整治、消防安全專項整治、食品安全專項整治、旅游車輛專項整治，旅行社經營專項整治，冬季旅游活動專項整治活動，認真開展安全生產大檢查。一是要求企業切實履行安全生產主體責任，開展自查自糾，現有76家企業上報了自查報告；二是開展執法檢查，從7月11日至9月中旬，抽調工作人員對我市旅游企業進行執法檢查，著重對企業安全生產領導機構、安全生產制度、安全生產培訓，消防設施、消防演練、特種設備設施、食品衛生、電線電纜、電器開關、游樂項目等進行現檢查。對6家旅游企業存在安全隱患下達行*正檢查通知書，一一要求整改，現除了云來酒店已歇業外，其余全部整改完畢；三是聯合交通海事局對黃沙古渡景區進行檢查，要求該景區對羊皮筏子旅游項目安全工作做好安全監管；四是進行行政約談，分別于7月6日，8月23日分別對賀蘭山國家森林公園、西部影視城旅游安全管理和服務質量工作進行行政約談，并下達了行政約談意見書，要求加強安全和服務質量管理。五是重點做好“十一”及*期間旅游安全生產工作。一方面積極貫徹落實會議精神，全面做好節假日期間安全生產部署工作。9月26日下午組織召開了縣（市）區旅游部門及全市旅游景區旅游安全工作緊急會議，再次對我市市委、市*及市安委辦、錢秀梅副*您在9月25日召開的市直部門安全工作會議精神和要求進行了傳達學習，并對當前節假日及*會議期間旅游安全及消防安全工作做了全面部署，下發了《銀川市體育旅游局關于做好節假日及重大活動期間旅游安全生產工作的通知》，及時對各縣（市）區旅游局，a級景區、旅行社、星級飯店等部門企業做了工作部署，進一步明確了當前抓好旅游安全工作的重要意義和工作任務，要求各旅游部門要高度重視當前旅游安全生產工作，做好部署檢查，同時，要求旅游企業要積極做好自查自糾，隱患排查和整改，確保節假日及*會議期間及前后旅游安全，營造良好的旅游市場安全環境。另一方面認真開展聯合執法檢查，全面做好節假日期間安全執法檢查工作。9月26日我市旅游安全工作會議結束后，按照《銀川市安全生產委員會關于切實做好節假日及重大活動期間安全生產工作的通知》（銀安辦發[20xx]78號）精神，我局積極協調市市場監督局、市海事局、市消防支隊等相關部門組成聯合執法小組對我市旅游景區、星級飯店、旅行社開展食品衛生、特種設備、游樂項目、游船游艇、消防安全等方面安全檢查，現已重點對我市影視城、水洞溝、黃沙古渡、軍博園、賀蘭山森林公園、巖畫、西夏王陵、西夏風情園、鎮北堡溫泉小鎮、閱海公園、大海沙漠旅游區、長流水等景區進行安全生產檢查，對水洞溝、鎮北堡溫泉小鎮、閱海公園、大海沙漠旅游區存在一般性安全問題要求整改。同時，各個縣區旅游部門也按照文件要求對各自管轄行政區域內旅游企業進行檢查，事前有效做好國慶節、中秋節及*會期間前后旅游安全保障工作，嚴防重特大旅游安全事故發生。期間，我局還將專門安排工作人員對各個旅游企業安全生產工作進行督查。第三嚴格落實旅游應急管理工作，積極做好節假日期間值班值守工作。按照銀川市*下發的《銀川市旅游安全應急預案》要求，各旅游景區、旅行社、星級飯店都及時落實領導帶班和24小時值班制，對安全生產工作進行專題部署、明確責任，保持信息渠道暢通。一旦發生較大事故和重大險情，及時上報，并迅速組織搶險救援，最大限度地減少事故造成的傷亡和損失。同時，對外設立了銀川市旅游安全應急電話，安排專人進行值守，24小時內確保電話暢通，按時上報企業安全生產情況，隨時隨地及時處置旅游安全及游客投訴問題，保證及時掌握全市旅游企業安全動態，對存在的突出問題及時給予解決。
安全生產大檢查期間，全市旅游企業在我市統一工作的部署下，各項工作進展有序，取得了一定成效，但仍然存在著部分旅游企業安全意識認識不足，安全制度不完善，安全工作措施不到位，安全教育宣傳力度不夠，及安全資金投入不足等問題，下一步，我局將繼續深入貫徹落實銀川市安委會第四次全體（擴大）會議精神，全力抓好第四季度旅游安全生產工作。一是加大安全生產監管力度，按照自治區旅游發展委員會辦公室《關于進一步規范企業安全生產管理基礎臺賬的通知要求》（寧旅辦發[20xx]230號），積極落實企業主體責任，督查企業完善相關安全生產制度及應急機制，進一步提升我市旅游企業安全運營能力和安全生產管理水*；二是繼續加強旅游企業安全生產標準化工作建設，在自治區旅發委確定的a級旅游企業安全生產標準化達標單位的基礎上，進一步推動安全生產標準化建設，重點推進未達到a級的旅游企業加強安全生產標準化管理，提高管理水*，推動全行業安全生產管理進一步得到有效提升。三是繼續加強安全生產宣傳，以《安全生產法》、《寧夏安全生產條例》為重點，做好我市旅游企業安全生產教育宣傳工作，提升安全生產認識，積極引導旅游企業落實好各項安全生產責任，夯實安全生產基礎，營造我市良好旅游安全生產環境。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇五
20xx年，是全面貫徹落實科學發展觀，認真落實縣委、縣*實施“*安奉節”建設的重要一年。根據《重慶市20xx年度安全社區創建工作實施方案》的要求，為著力推進我鎮安全社區創建工作，特指定本實施方案。
以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設“*安奉節”的主線，加強安全社區建設，不斷增強廣大人民群眾安全意識和防范能力，最大限度地降低各類事故的發生。
廣泛宣傳安全社區的理念，倡導全民關注、全民參與安全的氛圍，貫徹執行《重慶市20xx年度安全社區創建工作實施方案》的精神，以及市安監局《市級安全社區基本條件》的要求，積極推進安全社區創建活動，逐步提高預防傷害的水*，促進社區安全。
成立竹園鎮安全社區創建領導小組：
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監辦，負責安全社區創建的協調及日常工作。
按照重慶市安全社區評定標準，竹園鎮安全社區創建工作分線負責的原則，其職責分工如下：
1、消防安全工作組。
組長：覃南術;。
副組長：李德庭;。
成員：規建辦、各村、社區居委會。
工作職責：
(2)建立轄區消防檔案，并歸檔。
2、家居安全工作組。
組長：蔣中權;。
副組長：羅謀祥、朱代榮、張*、覃南術;。
成員：鎮婦聯、鎮團委、綜治辦、民政辦、計生辦、社保所、教管中心、竹園派出所、竹園司法所、竹園衛生院、各村、社區居委會。
工作職責：
(2)建立精神文明、社會治安、衛生、民政、婦女兒童、青少年、計生、就業、學校、司法檔案，并歸檔。
3、學校安全工作組。
組長：羅謀祥;副組長：唐家榮;成員：鎮屬學校校長。
工作職責：
(2)建立各學校學生檔案，并歸檔。
4、食品衛生安全工作組。
組長：張*;。
副組長：王洪、侯文畢;。
成員：竹園衛生院、竹園工商所、各村、社區居委會。
工作職責：
(2)建立食品衛生檔案，并歸檔。
5、社會治安工作組。
組長：許登立;。
副組長：李正剛、袁海濤、丁建*;。
成員：綜治辦、竹園派出所、竹園司法所、各村、社區居委會。
工作職責：
(2)建立社區治安、幫教和矯正檔案，并歸檔。
6、農電安全工作組。
組長：龍洋飛;副組長：錢直濤;成員：竹園供電所、各村、社區居委會。
工作職責：
(2)建立社區農電安全檔案，并歸檔。
7、市政安全工作組。
組長：覃南術;副組長：周賢明;成員：規建辦執法中隊、竹園市場社區居委會。
工作職責：
(2)建立社區環境衛生及市政社區維護檔案，并歸檔。
凡涉及創建安全社區專項工作，懇請縣級相關職能部門大力支持配合。
(一)啟動階段(20xx年3月底前)。落實創建工作領導班子，制定實施方案，明確專項安全工作項目，召開動員大會，具體開展創建工作。
(二)實施階段(20xx年4月-11月底)。按照奉節安委辦的文件精神，成立竹園鎮創建安全社區工作領導小組，落實人員，明確職責，認真開展各方面資源整合，落實各項工作措施和工作方案，并按照重慶市安全社區建設評定標準制定安全社區各項制度和檔案，逐項推進落實。
(三)評定階段(20xx年12月)。迎接縣創建安全社區工作組初驗，做好市級驗收組終驗的各項準備工作。
安全社區創建工作關系到全面提升社區居民的安全意識和安全管理水*，是減少事故和傷害的重要途徑，是落實建設“*安奉節”的基礎工作，是實現社會安全穩定發展的重要途徑，是一項惠及人民群眾生命財產安全與健康安全的宏偉工程。竹園鎮將切實加強與縣級各部門的密切配合，真正把安全社區創建工作落到實處。在創建過程中，竹園鎮將加大安全社區創建宣傳力度，切實做到“*主導、市場運作、共駐共建、居民參與”的創建工作機制，廣泛宣傳安全社區創建工作的重要意義，做到家喻戶曉，全面提高社區居民和單位的安全意識和自我保護能力，嚴格堅持創建標準，注重工作實效，加強創建工作檔案資料的收集和保管，確保創建工作有序進行。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇六
為認真貫徹**關于安全生產工作的重要指示精神，進一步落實《國家旅游局辦公室關于集中開展旅*業安全生產大檢查工作的通知》（旅辦發〔20xx〕115號）要求，切實加強全區旅*業安全生產工作，進一步消除安全生產隱患，自治區旅游局按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，于6月至9月，在全區深入開展了安全生產大檢查活動，現將安全大檢查活動開展情況總結如下：
全區旅*業安全生產大檢查工作開始以來，自治區旅游局高度重視，要求全區各旅*政管理部門肩負起安全生產綜合監管責任，強化安全生產工作組織領導。并按照活動要求，迅速組織開展轄區旅*業安全生產大檢查，突出安全生產管理重點，狠抓措施落實，全面加強和改進安全生產工作。全區旅*業安全生產大檢查期間，按照自治區旅游局的安排部署，全區各級旅*政管理部門周密部署，多措并舉，收效顯著：安全生產大檢查期間（6月至9月），在中阿博覽會、20xx世界*旅行商大會、“中秋節”等重大會議、節日期間，全區旅游市場*穩有序，全區旅*業安全生產形勢總體較好。
（一）領導重視，措施得力。
為了加強對旅游安全生產大檢查工作的組織領導，進一步深入開展全區旅*業安全生產檢查活動，自治區旅游局局長楊柳、副局長黨建*對“安全生產大檢查”工作多次進行研究部署和現場指導，通過定任務，設目標，常督促，形成了“一把手”親自抓，分管副局長主要抓，監管部門具體抓的安全生產大檢查工作機制。全區旅*業安全生產大檢查開始后，自治區旅游局要求各市縣（區）旅游局主要領導親自部署，分管領導切實履行職責，通過層層抓落實，實現安全生產大檢查責任到人、到崗。全區旅*業安全生產大檢查活動呈現出行業整體安全與企業個體安全、督導檢查與企業自查整改相結合，上下齊動、固強補弱，形成互動的良好局面。全區各級旅*政管理部門高度重視安全生產大檢查工作，將安全工作擺在首要位置，在思想上真警醒，行動上動真格，針對反復強調的關鍵安全監管問題，敢于下手，做到把關嚴格，措施靠實，責任到位，從講政治的高度切實負起領導責任，認真落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”原則，切實強化企業安全生產主體責任落實，明確職責范圍，將安全生產大檢查活動與“打非治違”、“消防安全大檢查”等專項安全生產工作緊密結合起來，做到“零失誤”、“零漏洞”、“零差錯”，確保各項工作和措施落到實處，切實防范各類事故發生。
（二）轉變作風，強化服務。
安全生產事關人民群眾生命財產安全，是人民群眾最直接、最現實、最關心、最根本的利益，自治區旅游局按照**關于加強安全生產工作的重要指示精神，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變作風，整合檢查力量，堅持寓管理于服務之中的理念。督查組輕車簡從，在聽匯報、查資料的基礎上，督查組通過調研、深入一線察看，著重對企業在安全生產中存在的問題、困難，進行聯合會診，積極“出點子，想辦法，謀發展”，幫助企業進一步完善安全生產管理制度，切實提升安全保障水*。同時督查組為進一步貫徹落實自治區劉慧*、王和山副*關于加強旅游廁所建設與管理工作的指示，著重對旅游廁所以及高速公路服務區的廁所建設及服務質量等方面進行了督查。督查組通過實地檢查調研，力促各旅游景區從細微處強化廁所管理、推進跟蹤式服務，以“小廁所、大臉面”的服務理念帶動旅游廁所整體服務質量的全面提升，為廣大游客營造舒適、愉悅的旅游服務環境。
（三）宣傳動員，提高認識。
（四）完善機制，強化執法。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇七
為深入落實區委關于違規發展黨員問題整改工作，舉一反三解決發展黨員違規違紀問題，提高發展黨員工作整體水平，xx局對照排查整改內容，過細過實做好發展黨員問題整改工作。現將有關情況報告如下：
一是認真搞好動員部署。為深入落實區委、直工委關于清理整改違規發展黨員問題的指示精神，促進提高發展黨員工作整體水平，xx月xx日，我局召開發展黨員自查專項工作部署會，傳達直工委通知精神，進行思想動員，部署局違規發展黨員問題整改工作相關措施。在此基礎上，各黨支部（總支）認真學習方案要求，精心組織實施，確保排查工作落實到位。二是加強排查工作領導。局成立違規違紀發展黨員問題整改工作領導小組，局黨組書記、局長xx同志任組長，領導小組下設辦公室，設在機關黨委辦公室，負責具體整改工作。黨組書記以身作則，對自查工作親自部署、親自研究、親自督辦，局機關黨委深入督導搞好自查工作。三是細化排查工作方案。根據中國^v^章程中國^v^發展黨員工作細則等黨內法規，按照省市區和直工委有關要求，制定花都區城市管理和綜合xx局落實區委關于違規發展黨員問題整改工作方案，要求每個支部（總支）扎實做好每個步驟、每個環節的工作，切實統一思想、提高認識、消除顧慮。堅持實事求是，對排查整改范圍內的每名黨員的情況逐人核對查實，對突出問題要明確整改措施、整改時限和整改責任人，切實把工作做細做實。
1.關于20xx年發展黨員工作。對全鄉3個黨總支，10個黨支部確定的3個發展對象，4名入黨積極分子嚴格把關，杜絕^v^帶病入黨^v^，進一步規范入黨程序資料、保證黨員發展質量，全面推進發展黨員工作標準化。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇八
2016年發展入黨積極分子3人。
2018年發展入黨積極分子1人，發展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為_預備黨員，并于2018年9月10日上報經濟商務黨委審批）。
園區機關黨支部發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想匯報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養期，培養教育期間有確定2名培養人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因，參加會議的發展對象名單、會議討論情況、表決形式及結果。《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規定存入本人人事檔案。
園區機關黨支部入黨積極分子都經過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發展黨員都經過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規定。列為發展對象的四名黨員，均經認真培養、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經濟商務黨委審批。
我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少。在下一步，黨支部將進一步轉變思想，以《黨章》規定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關。整章建制，規范黨員發展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發展審批權的黨組織一律不予審批。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇九
根據縣委組織部相關要求，按照萬民鄉黨委整體工作研究部署，確定萬民鄉西庫村為軟弱渙散基層黨組織。為提升我鄉基層組織建設，特制定此方案。
以黨的十九大和_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全鄉改革、發展和穩定大局，抓住關鍵，找準癥結，多管齊下，以強化班子建設、提高隊伍素質，健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識，維護穩定，促進發展為目標，進一步加強基層黨組織建設，切實增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保障。
通過“六個一”整改措施，增強軟弱渙散黨組織凝聚力、戰斗力和創造力，提高黨組織服務意識、服務能力、服務水平，提升群眾滿意率，帶領群眾打贏脫貧攻堅戰。
（一）查找問題根源。入戶開展訪民情聽民意活動，大力開展民情調研、走訪座談。深入各個村組走訪，黨員干部群眾座談交心，聽取群眾的意見和建議，結合西庫村實際制定會議公開制度。任何開支要在村干部會上公開，并討論通過，杜絕個人說了算的獨斷專行行為。對于上級各項會議精神要及時召開村支兩委會公開，主要的國家惠民政策要及時召開會議傳達到千家萬戶，真正做到家喻戶曉的程度，并要做到及時解決群眾反映強烈的矛盾糾紛等突出問題。詳細了解和掌握全村各組的熱點難點問題，做到心中有數，心中有底。責任人：向前、劉丹、姜勝國。
（二）加強隊伍建設。大力開展軟弱渙散黨組織發展黨員及后備干部培養工作，著力從政治覺悟高、工作能力強、帶頭致富人、返鄉創業大學生中選拔、培訓黨員和后備干部。在此基礎上，重點建好黨員和后備干部臺帳，并做好黨員和后備干部的教育、管理和使用工作。責任人：向前、姜勝國、劉丹。
（三）加強制度建設、強化各項工作、針對問題進行整治。廣泛收集村民反映的問題，以修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效能、維護穩定和促進發展等基層黨建工作制度為出發點，制定符合村情的規章制度。重點解決影響農村發展、農民致富的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為，對應當解決但一時又解決不了的問題，向群眾說明情況，并積極創造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數群眾不滿意的，要重新進行整改解決。責任人：劉丹、姜勝國、黎波。
（四）強基礎、興產業、服務于民、取信于民。以縣人大扶貧工作隊進駐西庫村扶貧為契機，結合本村實際，就群眾最關心的熱點問題，多匯報，積極爭項目資金的支持，為民多辦實事、辦好事，強基礎、興產業，服務于民、取信于民，用實際行動和成果取得廣大人民群眾的信任和擁護，增強廣大人民群眾打贏脫貧攻堅戰信心，使各項工作全面推進，并對全年工作開展情況進行自查自糾、黨員群眾測評、迎接上級黨組織檢查驗收。責任人：向前、劉丹、姜勝國、黎波。
（一）加強組織領導。集中整治工作由鄉黨委牽頭具體組織實施，西庫村黨支部為整治責任主體，第一書記為整改工作“第一責任人”，西庫村黨支部要根據軟弱渙散黨組織實際，進行專題研究，做到摸透情況，任務到人、責任到人，限時整治。
（二）明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決各種問題。整頓軟弱渙散黨組織工作組和第一書記要在鄉黨委的統一領導下把主要精力用于西庫村軟弱渙散的治理整頓，協助鄉黨委抓好整頓工作。
（三）加強督導檢查。集中整治期間，鄉黨委組成督導檢查組，定期對西庫村黨支部整治工作進行檢查督導，對整治效果不明顯的，責令整改并將相關責任單位、責任人在全鄉范圍內進行通報。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇十
根據^v^石棉縣委組織部《關于印發的通知》要求，我單位黨支部依據《中國^v^發展黨員工作細則》，對黨支部2014年以來發展黨員情況進行了認真的自查，現將結果報告如下：
2016年發展入黨積極分子3人。
2018年發展入黨積極分子1人，發展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為^v^預備黨員，并于2018年9月10日上報經濟商務黨委審批）。
園區機關黨支部發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想匯報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養期，培養教育期間有確定2名培養人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因，參加會議的發展對象名單、會議討論情況、表決形式及結果。《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規定存入本人人事檔案。
園區機關黨支部入黨積極分子都經過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發展黨員都經過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數都符合《細則》的規定。列為發展對象的四名黨員，均經認真培養、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關社會關系的調查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經濟商務黨委審批。
我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現在發展黨員工作做得不夠，發展黨員數量少。在下一步，黨支部將進一步轉變思想，以《黨章》規定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關。整章建制，規范黨員發展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發展審批權的黨組織一律不予審批。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇十一
為切實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，進一步強化整頓措施，壓實整頓責任，確保整頓實效，特制定整頓工作方案如下：
以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以提升基層組織力，突出政治功能為重點，聚焦問題短板，強化思想政治教育，著力加強村“兩委”干部隊伍建設，著力打造一支團結奮進、擔當作為的村“兩委”班子隊伍，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，為村級經濟社會各項事業發展提供堅強的組織保證。
村“兩委”班子不團結，內耗嚴重，工作不能正常開展。主要表現為：村“兩委”班子不團結，思想不統一，步調不一致，導致很多工作布置了，但落實不到位，進展緩慢。
1、能力經驗不足。***兩委6名干部其中5人是在20xx年換屆選舉后擔任的，尤其是村支部書記和村主任都是新當選的，領導能力不足，黨組織領導核心發揮不夠。
2、現任村“兩委”干部在20xx年換屆選舉時存在競爭，因此上任后雙方心存芥蒂，關系不好，工作有時也推諉扯皮，導致班子不團結，工作執行力不高。
3、個別村干部以自我為核心，沒有大局意識、核心意思，政治意識、規矩意識不強。
1、強化學習，提升綜合素質。一要強化理論學習，通過學習_新時代中國特色社會主義思想、_章、十九大精神等，樹立堅定的共產主義理想信念、為民服務的理念，強化干部意識、擔當意識。二要加強對農村法律法規、當前脫貧攻堅、宅基地改革、掃黑除惡等重點工作的政策學習，做到學以致用，提升自身業務能力水平。三要對個別干部抽調至鎮政府各部門進行跟班學習，從思想態度、工作方式、方法等全方位進行提升改造，樹立干部形象。(整改時限：立行立改，長期堅持。)。
2、強化溝通，增強班子凝聚力。通過領導個別談心、開展組織生活，引導黨員開展批評與自我批評，增加班子間的交流，自覺強化大局意識和責任意識，消除隔閡，增進理解，加強團結，鼓舞士氣，振奮精神，增強班子凝聚力與戰斗力。(整改時限：立行立改，長期堅持。)。
3、嚴格執行黨內民主集中制。對村級重大事項及涉及群眾切身利益的工作部署，堅決實行集體討論，集體決策，充分體現黨內民主，增強各項決策部署的科學性合理性。(整改時限：立行立改，長期堅持。)。
掛點縣領導：
鄉鎮包干領導：
駐村第一書記：
整頓督導員：
1、強化組織領導。成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，包干干部、站所負責人任成員，指導開展軟弱渙散村黨組織整頓工作。
2、明確整頓責任。整頓工作由村黨支部牽頭，由工作組具體組織整頓，包干領導為第一責任人，黨支部書記為具體責任人。責任到人，確保按時完成整頓工作。
3、規范制度建設。制定黨務、村務公開管理辦法、規范發展黨員工作、村級干部日常工作規范等剛性文件，從制度層面建立長效機制，進一步規范村級管理。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇十二
排查摸底階段工作匯報。
市食安辦：
針對今年發生的“雙匯瘦肉精”、“染色饅頭”、“牛肉膏”等層出不窮的食品安全事件，我縣自四月份以來認真貫徹落實省市有關會議精神，全面開展了食品種植、生產、經營等各個環節的食品添加劑摸底排查工作，現將工作開展情況匯報如下：
一、農產品種養殖環節：共有274家涉農生產經營單位，其中農產品生產企業24家，農業投入品生產經營單位145家，農民專業合作經濟組織105家。
對農產品種植、養殖、加工、收購、運輸中使用違禁藥物或其他可能危害人體健康的物質的行為全面整治。對我縣274家涉農生產經營單位進行了排查摸底和監督檢查，沒有發現非法添加和濫用食品添加劑的行為。同時，對在檢查中發現的5家農資經營戶有13個涉嫌標簽不規范的農藥品種進行了責令停止經營，案件正在調查處理中。檢查中未發現經營和使用甲胺磷等禁用高毒農藥行為。
酚），100%建立了電子和紙質監管檔案。
由于小部分企業信息不完整，根據“四定”工作模式（定區域、定企業、定人員、定措施）利用各股室下鄉時間，補全各食品生產企業電子和紙質檔案信息，把所填寫內容，逐項填全，完善檔案管理工作。特別是對食品企業添加劑登記工作，把gb2760印發給所有食品生產企業，嚴把企業質量關。
三、食品流通環節：共有流通環節食品經營單位1828戶，食品添加劑經營戶6戶（其中專營店1戶，兼營店5戶）。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇十三
對_人員底數開展摸底排查是防范和處理_工作中需要長期堅持的一項重要基礎性工作。為貫徹落實全市“”“”和全區“”會議精神，切實摸清我街轄區_人員底數，進一步夯實反_基層基礎，提升依法治理_水平，結合我街工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以維護政治安全、國家安全、社會大局穩定為主線，以法治思維和依法治理為引領，以掌握_底數情況、提升防范處理效能、削減_活動能量、消除_現實危害和潛在危險為著力點，在黨工委和辦事處統一組織協調各社區、派出所、街道相關部門開展_人員底數摸底排查工作，最大限度地消除社會隱患，維護全街社會政治穩定。
二、組織領導。
街道成立以黨工委書記**任組長，黨工委副書記、辦事處主任**、政法書記**任副組長，綜治辦、派出所、司法所負責人為成員的_人員摸底排查工作領導小組，下設辦公室在綜治辦，負責本次摸底排查的組織協調、檢查督導等日常工作。
三、工作目標。
通過開展底數摸底排查工作，進一步建立健全全街所有_人員基礎信息登記表及各類名冊，完善動態管理數據庫，確保底數清、情況明。
四、工作重點。
一是對各類_組織做到“四個搞清”（搞清人頭、搞清組織體系、搞清重點人、搞清活動特點規律）；二是建立完善_人員基礎信息檔案、各類簿冊及動態管理數據庫；三是對在逃失蹤失控人員落地查人，實現轉化和穩控。
五、工作步驟。
摸底排查工作從3月20日開始至11月30日結束，在全街范圍內統一展開，分三個階段進行：
（一）組織準備階段（**月20日—**月27日）街道各社區要成立相應的_人員底數摸底排查工作組，加強組織領導，結合社區實際制定工作方案，確保此項工作的順利開展。
（二）摸排查找階段（**月28日—**月20日）。街道各社區要及時組織對轄區開展摸排，了解掌握_人員基本情況，明確摸排重點和查找對象。對摸排出的情況信息，要與街道綜治辦、派出所共同甄別核實、共同分析認定，共建“一本帳”，不能原封不動照搬原有數據。要認真總結、運用歷年查失的工作經驗，加強情報信息收集，為摸底排查工作提供支持。對摸底排查出的新發現人員，要及時上報相關情況信息。
（三）總結提高階段（10月21日一11月30日）街道各社區于10月31日前將工作開展情況報告及各類數據報表（_人員基礎信息登記表、各類名冊接2014年底數摸底排查工作中要求的樣式填報，詳見附件）報送街道綜治辦。黨工委、辦事處將對各社區工作開展情況進行跟蹤掌握、總結考評。對重視不夠、措施不力、未認真組織開展等的，將予以通報批評；對未及時完成目標任務或出現新增在逃失蹤失控人員的，在年終平安綜治考核中予以扣分；對摸底排查工作結束后，發生不在冊_人員從事搗亂破壞活動造威嚴重后果的，將實行倒查責任，追究相關單位和人員責任。
六、工作要求。
（一）要精心組織實施，認真落實責任。全街各級各有關部門要從鞏固黨的執政地位、維護社會政治穩定的高度提高認識，切實高度重視，加強領導，把此次摸底排查作為今年反_工作的重點來抓，把人頭摘全、把情況搞實、把數字搞準。要嚴格落實工作責任制，摸底排查工作上，摸清_人頭和重點人，摸清_組織體系和活動特點規律，主要由各社區、派出所負責；統籌協調有關工作由街道綜治辦負責。
（二）要注意方式方法，積極穩妥推進。此次摸底排查工作，主要采取與摸排對象“背靠背”的方式進行，一般不同_人員直接見面；要做到自下而上逐級摸排、逐戶逐人排查、跨地交互對接、派出所和街道綜治辦共同甄別，最大范圍地開展摸排；要將不在視線、“家族式”練功、在逃失控、人戶分離及流動人員作為摸排重點。最大限度掌握情況，消除盲區和死角。要廣泛發動群眾提供情況線索，盡力拓展查找渠道和空間，并積極做好_人員家屬的思想工作，爭取其支持和配合，查找失蹤失控人員和篩查新發視人員。
（三）要注意區別對待，分類進行處理。對國家公開取締以來工作中掌握的信奉或習練_的人員，方可納入本次摸排范圍；對國家公開取締前主動脫離_組織，不再信奉或習練_的人員，不得摸排為_人員；對需攻堅人員或在失蹤失控期間從事過一般_活動的需鞏固、待解脫人員，要及時開展教育轉化工作，落實穩控措施，防止其重新失蹤失控；對長時間在外工作生活或其他原因不利于回到戶籍地的，要及時開展教育轉化、落實異地管控措施，將其穩控在當地；對失蹤失控期間主動脫離_組織，未再從事_活動的人員，要加強跟蹤幫教，防止其被_組織裹挾拉攏。
（四）要加強督促檢查，確保完成任務。在工作中，要做到“邊摸邊建、邊查邊建”，及時建立工作臺帳，按時填報工作進度表，《月摸底排查工作進度表》（附件1）紙質件于每月20日前報送街道綜治辦，新發現人員和有變化人員需及時填寫并報送《“xx功”人員信息登記表》（附件2）、《“其他_”人員信息登記表》（附件3）、《_人員花名冊》（附件4）紙質件及電子版至街道綜治辦。重大情況、重大案例及時上報街道綜治辦和派出所。街道綜治辦加強對此項工作的督查指導，及時發現和解決工作存在的問題，適時通報工作進展情況，推動工作順利進行，確保如期完成工作任務。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇十四
xx村有黨員36人(其中預備黨員1人)。其中35歲以下,8人，大專學歷7人，近年來,我們認真貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極慎重地做好發展黨員工作，取得了較好的成績。支部黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質全面提高，為改革和發展提供了堅實的組織保證。
(一)發揮群團組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發揮團、婦、兵組織的優勢。為防止黨總支部老年化，著重培養青年。團支部負責28歲以下青年的培養和推優;婦聯負責35歲以上婦女的培養推優工作;民兵營負責退伍軍人的培養和推優。通過聯席會議，溝通培養情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。
(二)堅持“十六字”方針，全力做好發展黨員工作。
1、全面傳達貫徹發展黨員工作細則，組織全體黨員干部學習發展黨員工作辦法;制定詳細的培訓計劃，對全社區黨員干部進行黨務知識培訓。同時，支部從實際出發，發揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，向黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。
2、加強培訓，積極探索，提高發展黨員工作的水平。
發展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業務素質的高低。各分支部每年組織一次黨員發展工作業務培訓，除學習掌握發展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發展的精神等業務知識外，還針對新形勢下發展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發展黨員工作的水平。
3、建章立制，規范操作，嚴格把好黨員發展關。
一是實行發展黨員目標制，把好發展計劃關。
認真調查摸底，確定重點培養對象。依據積極分子成熟狀況，提出教育、培養和考察的具體措施，形成年度發展黨員工作計劃。對培養對象登記造冊，特別對35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點培養對象。近年來，我們始終把“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的青年和大學生回村入黨作為組織發展的重點，要求每年培養2-3名入黨積極分子，發展1-2名_員。堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長中發展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發展黨員。
二是實行發展對象培養教育制，把好黨員質量關。
建立健全入黨積極分子培養制度，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名綜合素質較好的黨員負責培養教育，把培養教育情況作為年終評議和考核的主要內容之一。支部每季度都對支部培養的積極分子進行考察，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，把考察結果作為能否入黨的依據，納入黨支部黨員目標管理考評內容中。同時組織入黨積極分子集中培訓，系統地學習黨章、黨務知識、黨的基本路線等基本知識，重點是抓好馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的培訓。并把參加集中培訓做為能否入黨的前提之一，實行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓不予研究，沒有向黨組織寫思想匯報不予研究，收到了良好效果。
三是實行發展黨員公示制，把好黨員標準關。
發展_員，在黨支部大會討論通過，黨員票決之后，進行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報上級組織部門審批，切實增加了發展黨員工作的透明度。
四是強化預審制，把好程序審核關。
在發展黨員中堅持審查發展計劃，預審發展黨員材料，審查履行入黨手續，對審查過程中發現的問題，及時處理，有效地保證了發展黨員的質量。經審查發現不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。
五是落實責任制，把好黨員發展關。
對發展黨員工作的每個環節，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。支部每年“七一”對_員集中進行入黨宣誓儀式。
(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作。
一是著力理順黨員組織關系。嚴格程序、發展壯大黨員隊伍;二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時，把群眾的需求與支部干部職能有機融合到一起，注重通過組織各種支部活動，為黨員發揮作用搭臺鋪路。
我村發展黨員工作在上級組織部門的正確領導下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環節，如黨支部組織發展工作還不平衡，部分黨員發展工作中一些材料還不夠規范。為此，我們將進一步總結經驗，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作。要重點做好在群眾中發展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要創_組織的設置形式、創_員管理的方式、手段和機制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認真研究發展黨員工作的特點和規律，用改革的精神進行探索，在繼承中不斷創新，使發展黨員工作始終體現時代要求。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇十五
2017年10月2日。
“學講話學通報肅流毒反滲透”摸底排查工。
此次工作，我校精心部署，召開動員會，簽訂責任書，責任劃分到人，各項工作落實到位，嚴格按照誰檢查、誰負責的原則，對使用有問題教材的學生進行一次徹底的摸底排查。
通過教師挨家挨戶的走訪，與家長面對面的交流，認真書寫學生的去向、工作地點、在哪里活動等內容，確保找到每一個學生。是此項工作落實到位，不漏空白，爭取全面地了解每一個學生的動向。
供稿：馬志虎。
摸底排查整頓工作計劃（專業16篇）篇十六
為進一步加強***黨支部建設，激發該支部在創先爭優活動中的內在動力，著力解決存在的突出問題，將基層組織建設年的各項要求落實到位，根據相關文件精神及安排，村黨支部在今年4月份開展了“集中整頓升級、打造鋼鐵堡壘”活動中，通過支部書記述職、召開黨員、村民代表座談會自評，被確定為四星級黨支部。通過黨支部開展批評與自我批評、查漏補缺，覺得本支部仍存在一些有待整改提高的問題，在廣泛征求意見的基礎上，現研究制定***黨支部2012年整頓提升工作方案。
***位于***鎮以北4公里，包括3個自然屯，總人口2335人，520戶，耕地面積4144畝，其中水田3740畝，加工生產優質石板稻米是該村的主導產業。設一個黨支部，現有黨員54人（其中女黨員4人），村兩委干部7人，村黨支部書記系連選連任。該村黨支部班子團結、活動場所新建，能正常開展黨支部活動，村經濟總收入得人均收入處于全鎮中上等水平。
以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合創先爭優活動，以打造紅旗黨支部為目標，著力加強***黨支部班子和黨員隊伍建設，不斷提升其黨建工作整體水平，通過整頓，在該支部和黨員中切實形成了比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，力爭到2012年底該支部各項工作得到較大提升，為我鎮經濟社會的整體發展提供堅強的組織保證。
通過對征求意見的梳理歸納，主要有以下幾方面的問題。
1、村級活動場所乃新建，還沒有被充分利用，沒有發揮十分的作用。
2、村里沒有農民休閑娛樂場地，村民文化娛樂活動不夠豐富，精神文明建設有待進一步提高。
3黨員隊伍年齡結構偏高，年輕及充分發揮致富作用的黨員比例偏少。該支部30歲以下的年輕黨員僅占全體黨員的33%，部分黨員思想觀念跟不上時代發展的要求。
4、黨支部制度建設不夠健全，民主集中制度、“三會一課”制度、村干部值班制度、黨務公開制度、黨員考核評價制度制度等制度建設不夠完善，落實不力，沒有起到以制度建設規范黨支部和村干部思想和行為的作用。
5、該支部對黨員的教育管理不夠，部分黨員為民服務意識淡薄，凝聚力較差，不能勤于學習，帶領群眾致富的能力弱，不能很好的發揮黨員在經濟社會發展中的積極帶頭作用。
6、村屯環境較差，缺乏長效機制管護環境。
集中利用今年國慶節前的5個月時間，采取有力措施化解***黨支部存在的六個方面的突出問題，通過全面整頓，爭取在以下幾個方面取得突破，確保村黨支部建設水平在鞏固中穩步提升。
1、加大投入，維護好現有的活動場所基礎設施，做好防盜、防火、防潮工作；細化村“兩委”班子成員個人工作目標，制定考核細則與獎勵機制，嚴格落實村干部輪流坐班制、值班制度；做好環境衛生的打掃，充分發揮圖書室、遠程教育終端站點作用，切實為廣大黨員群眾提供一個良好的學習環境。
責任人：伊維強。
整改期限：立即整改，7月完成。
2、結合新農村建設，積極爭取上級部門與共建單位的幫助，采取共建單位資助一些、上級部門扶持一些、自己自籌一些的辦法，建設村休閑廣場、燈光場、籃球場地，購置健身器材，豐富村民的整體娛樂生活，提升精神文化生活。
責任人：秦克戰。
整改期限：立即整改，11月完成。
3、要從有致富能力的農村青年、大學畢業生中選拔優秀苗子進行培養，把那些素質高、熱心集體事業的年輕人納入到后備干部隊伍中去進行教育、培養，使他們加入黨組織，創找條件讓他們參加村里的各項活動，增強他們的服務意識，鍛煉他們的工作能力，使他們得到黨員群眾的認可，逐步進入到黨支部班子中去，逐步改善支部黨員結構不夠合理、年輕及致富帶富黨員較少的現狀。
責任人：伊偉剛。
整改期限：立即整改，7月完成。
4、加強各方面的學習，結合實際需要，進一步完善村干部值班制度、黨員考核評價制度等相關制度，嚴格執行民主集中制、“四權”管理機制、黨建工作責任制、“三會一課”制度、黨務公開制等制度，堅持用制度管人、按規章治村，以強有力的制度建設規范村級黨組織和村級干部的思想和行為，靠制度保證黨支部發揮出核心領導作用。
責任人：張延嶺。
整改期限：立即整改，7月完成，常年堅持。
5、黨員的教育管理方面：扎實開展基層組織建年活動，以“五個好”、“五帶頭”為主要內容，結合“班長”工程、素質提升工程不斷提高黨員的政治素質、文化水平以及致富和帶富能力，使廣大黨員成為推進重點工作、促進經濟社會健康發展的領頭雁、排頭兵。加大對流動黨員的聯系教育工作，及時幫助其解決因外出務工產生的具體困難和問題。
責任人：秦克戰、伊偉剛。
整改期限：立即整改，7月完成，常年堅持。
6、以黨員、積極分子為重點，結合“七一”開展村屯環境整治大會戰及“潔美家園”活動，以實際行動為黨的生日獻禮。在村內設垃圾箱，落實人員、落實資金，聘請人員定期對垃圾進行清理，，確保村屯環境全天候保潔。