事跡材料是對個人或團體的事跡進行整理和總結，旨在向他人傳遞正能量和啟示。這是一份精選的事跡材料范文集，可以讓大家更好地了解和借鑒優秀的事跡材料寫作方法。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇一
吳欣娟非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳欣娟認為：整體護理應當體現在護士為病人服務的態度上，體現在對病人的關心程度上。整體護理觀念只有深入護士內心，護士才能從病人的角度出發，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協和護理人為協和護理工作奠定了堅實的基礎，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協和優良的傳統不斷地傳承、發展下來。
北京協和醫院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護理工作的差距。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇二
xxx用專業護理，用心靈關愛，盡職盡責，呵護生命。
19xx年參加工作，從事兒科護理工作28年。現從事新生兒護理管理工作。作為病房里每一位出生小寶寶的臨時媽媽，能夠愛崗敬業、任勞任怨，從不計較個人得失；以身作則帶領新生兒護理團隊做好各項護理工作，嚴格執行各項規章制度、護理操作流程和規范，每天深入病房，查看每位危重、新入院、特殊患兒，檢查、指導、督促每位患兒的護理落實，保證每項護理工作的安全，不斷提升護理質量，用心呵護每一個幼嫩的新生命。
新生兒病區是無陪護病房，住院的新生寶寶病情復雜，家長面臨與寶寶短暫分離的焦慮，心情急躁，給護理工作帶來很大的挑戰。為了讓每位患兒在無陪病區，都能得到如同母親一樣細心周到的關愛，帶領全科護士進行換位思考，把“以病人為中心”的服務理念貫穿工作始終，在科室持續開展母乳喂養，逐步完善母乳接收、喂養流程，采用多種形式有針對性的進行宣教，持續提高母乳喂養率；對于一部分病情復雜，家長焦慮的患兒實施家庭參與式護理，請患兒父母來病房在責任護士的指導下參與寶寶的照護，使家長更加直觀的了解患兒的病情和我們的護理服務，安撫了家長們分離的焦慮，促進患兒康復；對特殊患兒（臀紅、聲音嘶啞、皮膚損傷等患兒）進行電話隨訪，對家長提供一個連續性的、動態的隨訪觀察指導過程，減輕了出院后父母的焦慮，使其更好的護理寶寶。
她在工作中真誠對待每一位同事，在科室以樂觀、積極、認真負責的工作作風引導著團隊前行，使整個團隊和諧，充滿活力，將繼續秉承“厚德至善精業進取”的院訓，努力工作。
2022年3月10日，在收到志愿集結進方艙抗疫的號召時，我作為一名入黨積極分子義無反顧的報了名。我認為支援對于我來說，已經很熟悉，兩年前的那個五月，家鄉第一次疫情，我就主動請纓去豐滿疾控中心支援，上門挨家挨戶為陽性和密接人員采核酸。而這一次，我是在方艙內直接面對陽性患者。
作為護士，進艙后我的主要工作是接收病人、評估病情和安置床位。這聽著感覺很簡單，但面對同時入艙的上百名患者，其實需要非常靈活的頭腦和應變能力，才能使患者盡快得到安置。安置過后，登記病人信息并錄入電腦是一項龐大的工程，每天都有病人入院和出院，一個工作時段最多操作錄入300名病人信息。一個班下來，真的頭暈腦脹，有一次出艙就嘔吐不止。每天我還要給艙內的病人采集核酸，看著一些患者轉陰達到出院標準，我打心里為他們高興。
這期間，我經常與病人聊天，解決他們的一些困難和疑問。由于患者雙陰后需要自己用手機掃碼填寫信息出院，許多老年人不會使用智能手機，我會每天特別關注這類人群。每當我幫助他們預約完成，他們慈祥的面容，感謝的話語，感動的神情，出院時顫抖揮舞著雙手，都刻在了我的腦海里。
發放物資也是我每天必須的工作。穿著防護服，搬運大桶飲用水和盒飯很辛苦，喘不上氣，但我依然咬牙堅持著。有的患者會主動幫忙運送物資，讓我們很感動。有一天在我發飯時，一個小女孩跑過來，羞澀的遞給我一副畫，她說這是漂亮的大白阿姨。那稚嫩的臉龐，甜美的笑容，不禁讓我想起了自己的女兒，眼眶逐漸濕潤。我想她長大后會理解媽媽，理解媽媽為什么這么多天不回家，這么多天不給她講故事，不陪她玩耍。這里，有更多的人需要我去照顧。看著畫上的大白，我覺得一切都是值得的。
在方艙工作期間，我感受到了領導的關心和同志們的信賴，看到了身邊黨員個個沖鋒在前，我的理想信念更加堅定。病毒想侵襲我們？我們會讓它無處遁形！
疫情就是命令，疫情就是職責，1月26日，接到護理部的調令，安排好科里的工作和家里事情后，收拾好行李就上了一線。記得出門時，我故作輕松。兒子說“媽媽，你怎么像打了雞血一樣？你不怕嗎？”我說：“不怕，因為我身后有你們！”剛滿18歲的兒子用他那已經有力地拳頭和我擊掌：“媽媽加油，保護好自己！”1月29日，小伙子瞞著我報了社區志愿者，兒子用他的行動來響應我、鼓勵我，親人的支持更讓我有了戰勝困難、戰勝自己的決心。
當踏入了抗擊肺炎的隊伍，我們第一梯隊人員風雨同舟，披荊斬棘。在這個隊伍中，有科室的護士長，也有科室的骨干，還有我們將要退休的老護士，大家萬眾一心，按照醫院下達的流程及規章制度，以責任和擔當筑起了疫情防控堤壩。
在此期間，院各級領導和護理部給予我們一線人員最真切關心與幫助，飲食上、生活上，盡其最大努力滿足我們的生活需求，提供專業的心理疏導，提高了我們的免疫力和心理安慰，增強了我們戰勝病魔的信心。
一個月的抗疫工作，兄弟姐妹們圓滿完成了第一梯隊的治療護理工作。初心使命不是泛泛而談就能體會的，它浸潤在明責、履責、盡責中，還要兼不怕牲犧、敢于思考，不能盲目的工作，體現在能不能取得防疫成效上。值得驕傲的是，我們優秀的護理團隊經受住了考驗，當聽到患者說“謝謝”的一瞬間，所有的苦累都化成一抹微笑，化作對他們的美好祝愿！
值此護士節到來之際，祝愿護士節兄姐妹們節日快樂！讓我們心相連、情相擁、愛相通，不膽怯、不退縮，肩并肩、手挽手，護祖國山河無恙，國泰民安！
四季中最屬中意春天，這份偏愛，緣于一個北方人對溫暖和明媚的執著期盼，卻奈何春太短，情太長。
今年的春來的不尋常，不在杏花雨滴里，不在楊柳拂風中，在一道道醒目警戒線里，在一層層青綠鐵皮圍墻中，道道層層鎖住了春光，隱匿了深情。
2月24日太原市尖草坪區現第一例感染者，一個多月后，太原其他城區亦相繼“淪陷”，龍城擁黑暗在身，墜入塵埃。黑夜吮吸絕望的養分，春天被無力困頓于襁褓，只剩了最后一束微弱的光。
集結號在這個時候嘹亮的吹響，像一道利劍劃破混沌，把恐懼撕開一個口子，透出希望的光——女子本弱，為護則剛，誓言在心中清晰的回響：余謹以至誠，終身純潔，忠貞職守…于是，我們用有力的吶喊相抵，最終同事間相互鼓舞，雖各自手持寸光，卻聚燭成輝，摸索前行，年長的前輩們頗具大將風采，甚有左牽黃，右擎蒼的氣勢：為我們驅趕內心的恐慌，深受鼓舞。于是我們站在了一起，獲佑，得愛，信念鑄成盔甲——任憑心魔纏繞，在猶豫動搖與勇敢克制間艱難前行，一點點撕破那暗夜偽裝！
一步踏出，萬步踏來，我們立于陣前，無畏那魑魅魍魎，無畏那無眼刀劍，轉瞬間，影隨身動，勇毅加身，我們為自己而戰！大風盡吹，浮云散開，暖陽初現。我們從泥濘中踏來，我們再無懼那暗夜與烈火，因為夜俞黑，光俞亮，即便沒有光，我們所在的地方便是光！
保一座城，守一群人，何其不易，何其艱難，我們身披雪白，生出羽翼，化身鯤鵬，水擊三千里；我們心懷必勝信念，化身戰士，手起刀落，斬黑暗于腳下，心似驕陽萬丈光芒！
我曾追逐過詩和遠方，見過大海，見過山川，但一直不明白他們所說的春天里的光是何種溫暖的模樣，直到我在人海中，找到了那個身披雪白，頭頂皎潔，揮汗如雨，逆風起飛的小小的自己；直到我在絕望中找到了那些左手信念，右手堅強，不負春光不負人民逆流而上的你們，才算真正看到了春天傲人的景象。
春，其實早已歸來，看那群美人頭上，裊裊春幡……。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇三
用天使之愛，播灑著人間最美的真情，無私的愛心詮釋了新時期優秀護理人員的品質，接下來是小編為大家收集了關于護理先進個人。
供大家參考借鑒。
葉，博愛醫院護理部副主任、新生兒科護士長，副主任護師，在博愛醫院，被公認為靜脈穿刺的“神槍手”。連續多年年度考核獲得優秀等次，每年均被評為醫院先進工作者和優秀護士。
1987年，葉畢業于廣東省佛山衛生學校護理專業，同年分配到廣東省中山市婦幼保健院(博愛醫院)工作至今，是中山市新生兒急救中心創始人之一。新生兒急救中心開創初期，設備簡陋，人員匱乏，在條件艱苦的情況下，在醫院領導的支持下，她帶領科室護士突破了一個又一個難關。使新生兒急救中心從無到有，從小到大，發展成為今天覆蓋中山市全市，在廣大同行和群眾心中享有極高聲譽的新生兒急救中心。有一次，搶救三鄉醫院上送的一個氣胸的新生兒，當時患兒左肺壓縮90%，呼吸急促，膚色發紫，呼吸困難越來越明顯，再耽誤一會孩子就沒命了，她配合醫生立即行胸腔穿刺，抽出約130毫升氣體后，患兒呼吸困難明顯緩解，膚色逐漸轉紅潤，孩子終于得救了。作為一名醫務工作者，時間就是生命，尤其是搶救病人時必須掙分奪秒。在葉等醫務人員的共同努力下，許多鎮區醫院上送的危重新生兒得到了成功的救治，博愛醫院新生兒科得到了鎮區醫院和廣大群眾的認可，上送的病人逐漸增多，如今博愛醫院新生兒急救中心的規模在珠江三角洲名列前茅。
1995年是科室發展最迅速的一年，也是她最繁忙的一年。那時，葉兒子出生才不到一歲，是最需要母親的時候，然而，為了更多稚嫩的小生命，她經常穿梭于城區和各鎮區的醫院之間，配合醫生搶救危重新生兒，沒有什么時間陪伴在兒子身邊。有一天晚上，鎮區醫院送來一對重度高膽紅素血癥的雙胞胎，全身發黃，且其中一個孩子已經開始出現頭后仰，四肢肌張力增高等抽搐前的表現，另一個也醫`學教育網搜集整理出現拒奶，嗜睡膽紅素腦病警告期表現，兩個孩子必須馬上換血治療，哪怕晚一個小時就會有更多的膽紅素進入腦組織，孩子的生命就多一份危險，今后有智力和聽力的損害可能性就大一些。當天晚上葉剛好休息，愛人正出差在外地，她伴著身邊的幼兒正沉浸在夢鄉之中。但當護士將兩個孩子的病情報告給她后，二話沒說，她馬上背起不到1歲的兒子，踏上腳踏車就沖進夜色中，把兒子往值班房一放，就投入緊張的救治中。終于，雙胞胎得救了，雙胞胎的家人對醫務人員千恩萬謝。病房外的東邊已泛起了魚肚白。此時，她才想起被自己放在值班室的兒子，連忙趕過去，當看到兒子時，值班床上全是孩子的大小便，孩子正睜著一雙滴溜溜的眼睛四下張望。那一刻，眼淚在她的眼里慢慢打轉，一股說不盡的心酸涌上心頭。就象很多的醫務工作者一樣，因為工作她把給兒子的愛都給予了與病魔做斗爭的小患者。
醫學是一門永遠追求進步，不斷要求發展的科學，為學習最先進的知識，在繁忙的工作之余努力充實自己，她現正攻讀護理本科。注意融會貫通，學以致用，把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，更新技能，更新操作，改進工作方法，改進護理服務態度。在技術上精益求精，刻苦鉆研業務，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對兒科，新生兒科的護理工作積累了豐富的經驗，熟練地掌握新兒新法復蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產兒喂養技術，各種呼吸機，監護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神槍手”的美譽。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放，所以輸液困難是新生兒科的特點，2019年8月，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生機兒，患兒的血管細如毛發且皮膚粘膜特別薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實施，不能進行靜脈營養，患兒又無法胃腸喂養，為了克服這一難題，她不恥下問，翻閱大量的書籍和文獻，虛心向前輩同行請教，摸索出一套改良的采用一般靜脈留置針進行深靜脈插管輸液的新方法，每天保證3-4條靜脈通道，而且持續了100多天，為超低體重新生兒的救治作出了自己的貢獻。在工作中，她注意觀察，善于思考，解決臨床護理難題，開展新技術，新方法，攻克了多個難關，如率先開展“非營養性吸吮”，促進新生兒胃腸功能成熟，縮短了早產兒從鼻飼過渡到經口進食的時間，減少早產兒住院天數，課題獲衛生局科技進步三等獎。改良雙管同步換血治療新生兒高膽紅素血癥獲中山市科技進步三等獎。對新生兒缺氧缺血性腦病定期評估和早期干預獲中山市科技進步二等獎，并參與國家攻關課題的研究。參與中山市新生兒新法復蘇的推廣，開展危重新生兒雙向轉運及隨訪等工作，主要參與的省立項課題早產兒血中胃腸激素水平及早期喂養的研究獲2019年度中山市科技進步二等獎，2019年7月主持開展經皮中心靜脈置管，(立項編號2019c022)獲中山市科委科研基金資助。2019年，博愛醫院新生兒科成功救治一例男胎齡28周，體重只有625克的超低出生體重兒，在國內均屬罕見。在救治該患兒期間，葉參與救治工作，2個月吃住在醫院，協同醫生觀察病情，細心護理患兒，并采用國內先進的經皮中心靜脈置管，其置管時間長達90多天，未發生任何不良反應。課題《新生兒經皮中心靜脈置管的臨床研究》獲中山市科技進步三等獎。
大醫精誠，大愛無聲。作為一名優秀的醫務工作者不但要有精湛的技術，還要有良好的醫德修養。如果說技能和知識儲備顯示了一名護理人員的“硬件”水平，那么具體工作中對病人表現出的人文關懷，則是護理人員的“軟件”。兒科病房是博愛醫院的明星科室，不少父母抱著小孩慕名而來，然而，由于重男輕女等的思想的影響，兒童重癥病房成了殘疾兒和棄嬰的最好“歸宿”。何妹是一個出生才20天的女嬰，因患腭裂被父母拋棄，被人送到病房時全身發臭，重度營養不良，身上只有一件爛衣服和一張小便條，看到這些，一些年輕的護士捂著鼻子不愿走近。當葉看到這奄奄一息的患兒時，立刻搬來保暖臺，倒來熱水為患兒擦身，用滴管進行喂養，在她的帶動下，全科護士這個帶來一個雞蛋，那個帶來一個蘋果，經過幾個月精心的護理，何妹變成了一個健壯的小孩，經過多方聯系，何妹又回到了父母身邊。她父母噙著淚花握著葉手說：“感謝你們把美好的生活還給了我們!讓我們懂得了愛”。
以真誠的愛對待患者，以真誠的心對待同事。由于新生兒科病人多、工作忙、壓力大，很多護士都產生了焦慮等心理問題。作為一位中層管理者，作為一名護士長，葉一有機會就和護士們談心，從生活上關心，從情感上關懷，及時疏導她們不良的情緒，讓她們重新鼓起戰勝困難的勇氣，提高了科室的戰斗力和凝聚力。她還帶領護理人員，克服重重困難，重新制定了常用護理技術操作流程，使全科護理人員技術操作實行統一化，規范化，程序化，同時開展新技術，新業務多項，如經皮給藥，改良呼吸機霧化吸藥等這些創傷小，效果顯著的項目，深受醫院領導和社會的好評。2019—2019年，葉**3次參加“中山國際微笑行動”活動，負責唇腭裂患者術后病房的護理管理工作。“中山國際微笑行動”是國際微笑行動基金會組織的慈善活動，為廣大貧困唇腭裂患者提供免費治療，他的成員來自世界各地，種族不同，膚色各異。為了支持活動，博愛醫院從各科抽調人員予以支持，由于護理隊伍來自不同科室不同護理專業，個別護士還是第一次參加微笑行動，而且從來沒有與外國同行交往的經驗，唇腭裂術后護理也不熟悉，為了能完滿完成這艱巨任務，在積極籌備病房和物品的同時當機立斷，將現有人員編成一對一的幫護小組，由有經驗的護士指導、培訓無經驗的護士，并制定詳細的工作職責和工作流程、工作指引、出院指導，規范護士的語言和行為，使全組護士的行動一致，配合密契，工作有條不紊，以致外國醫療隊人員還以為這些護士原本就是同一個科室的護士，有多年合作的經驗以致工作那么利索、有序。當他們得知是臨時組成的，表現得非常驚訝，連連驚嘆“中國姑娘了不起!”多年來，她工作過的科室帶領過的團隊，多次榮獲衛生系統優秀護理小組、醫院先進科室，先進團支部、黨支部，中山市青年文明示范崗、省青年文明示范崗和全國“三八紅旗集體”等光榮稱號。
做護士就是這樣，不管是不是份內工作，只要有益于患者治療康復，她都會認認真真去做。該團五連80多歲的哈薩克族老人吐拉汗，由于患有腦梗、老年癡呆成了醫院“常客”。
李---一個普通平凡的護士，她用天使之愛，播灑著人間最美的真情，無私的愛心詮釋了新時期優秀護理人員的品質，贏得了團場居民群眾的稱贊。
1992年底，生活在四川的李投奔遠在新疆的姐姐，并考取了伊犁衛校。1996年畢業后，分配到了新疆生產建設兵團農四師六十七團醫院工作，一直從事臨床護理工作，通過自學取得了大專。在2019年的工作中她不斷總結經驗，多次在地方專業雜志上發表小經驗、論文等。同時，為了提高自己的護理專業水平，她積極鉆研業務，通過努力，2019年考取了全國中級護理職稱，2019年李光榮地加入了中國。
剛參加工作時，看著老護士“一針見血”為患者靜脈穿刺，為了練習靜脈穿刺和肌肉注射，她就拿著注射器和針頭反復在自己身上練習，還拿來與人體相像的蘿卜、土豆等練習。手上、腳上都留下了無數的針眼。一個月之后，她已能熟練地掌握靜脈穿刺及肌肉注射技術，操作時能夠做到手法輕巧，達到無痛注射。在為病人服務努力做到愛心、耐心、細心、責任心“四心”式服務。
李剛干護士工作不久，在一次值中班時，緊急送來6位因突發事件而致傷的患者，看到傷痕累累、滿身血跡的患者，她當時心里怕極了，但當她看見傷者痛苦的神情，她穩定自己的情緒，立即對患者采取止血包扎等搶救措施。看著患者脫離了生命危險，轉危為安，患者家屬由衷感激之情，使她更加堅定了要做一名真正的生命守護神。憑借著對護理事業的熱愛，李xx2019年如一日的兢兢業業的工作著。在醫院舉辦的護理大比武中基本上都能獨占鰲頭。多次代表醫院參加師里的重大比賽。在2019年的護士節與同事一起參加農四師衛生局的四人急救操作比賽中獲得全師第三名的好成績。多次被評為師、團級優秀團員、團先進工作者、三八紅旗手等稱號。受到院、團領導的好評。所在的護士班被師里評為巾幗文明示范崗、模范巾幗文明示范崗，2019年又被評為兵團三八紅旗集體。
在李心里，有一把檢驗工作標準的感情尺子，那就是把病人當作親人，病人有疑問，她耐心解答，病人有困難，她主動幫助，用無私的愛去溫暖每一位病人。1997年，該團11連孤寡老人柳潘生得了肺氣腫住進了醫院。肺氣腫對于當時的醫療條件，是比較難治療的，咳嗽、咳痰，呼吸困難，加之老人歲數大，個人衛生差，有些護士不愿進老人的病房護理，看見老人孤苦伶仃家中又無人，李擔當起了照顧柳潘生老人的義務。上班時，到病房給老人端水喂藥，給老人捶背，陪他拉家常。由于醫院沒有食堂，老人吃飯成了問題，她又義務地給老人做飯、送飯。肺氣腫病人的飲食宜清淡，這對于吃慣了麻辣味的李來說，很不習慣，但為了利于老人的病情的治療，她做清淡可口的飯菜給老人吃。一天，老人感動地拉住她的手，并從衣兜里掏出了500多元錢，委托李xx處理他的后事。李把錢還給老人安慰他安心治病。這以后，老人只要住院，李就擔負起照顧他的責任，這一堅持就是兩年多，直到老人去世后，她又協助單位處理了老人的后事。
1996年，六十七團敬老院建成使用，里面住進了5位孤寡老人。醫院的團支部書記李，得知情況后，針對老人行動不便，她每星期都會在輪休時，到敬老院為老人量血壓、收拾和整理房間，和老人們拉家常，給老人做可口的飯菜;直到敬老院的老人們相繼去世。
六十七團少數民族人口占到了團場的40%，周邊的地方鄉鎮少數民族也到該團醫院看病。2019年的一天夜里，來了一位病情危急的哈薩克族患者，當時和她一起值班是一名漢族醫生，由于語言不通，不能及時了解病情，這件事情對她觸動很大，萌生了學習哈語的念頭。對一個說話都帶四川口音的她來說，學習哈語顯然是難上加難，但決心已定的她開始拜醫院僅有的三位民族醫護人員為老師，虛心請教學習。有時為了學一句哈文，她在小本子上不停的記著，走路嘴里還念念有詞的背詞語，并經常和民族患者進行交流。那時愛人很不理解她，可看到她用哈語與民族患者交流時，民族患者的那份親切，丈夫最終理解并支持她學習哈語，如今的她已可以給漢族醫生當翻譯。
李做護士就是這樣，不管是不是份內工作，只要有益于患者治療康復，她都會認認真真去做。該團五連80多歲的哈薩克族老人吐拉汗，由于患有腦梗、老年癡呆成了醫院“常客”。2019年一名民族男醫生給正在值班的李打電話，吐拉汗老人大便拉在他家的床上。李接到電話立即趕到醫生家，幫助老人收拾干凈，把老人送到醫院。在住院期間，李常主動給老人打開水、喂藥、沖奶茶，扶老人上廁所。李知道老年癡呆患者心理都較孤獨總想找人說話，于是她經常到老人床前陪老人聊天、拉家常，給老人講些團場的新鮮事讓老人高興。慢慢地老人和李熟悉了，吐拉汗老人什么話都愿意和她講，逐漸把她當成了親人，每次到醫院看病住院就想找她，而李每次都會親自帶她檢查、看病，直到把老人安排妥當。李了解民族人的習慣，就是不管誰家有事都會先找本民族的人，李就問老人，為什么不找其他民族醫生護士，老人說：“我知道她們嫌我臟、臭，只有你不嫌棄我這個老婆子”。她用自己的實際行動增進了醫患關系，為患者提供了優質的護理服務，并得到了領導以及患者好評。
同事們都詼諧的說：“小李是個秘書型的護士。”護理工作本是個繁瑣的工作，她又兼顧了醫院的政工員一職。寫標語、辦宣傳欄、出板報、寫稿件都是她利用業余時間來完成的。當別人在散步、游玩的時候，而她卻在“爬格子”，利用手中的筆將單位的開展的活動、好人好事通過墾區報、團電視臺、廣播站等宣傳。為了掌握寫作技巧，她自購了寫作方面的書籍。她的護齡有多長，政工員的年限就有多長，雖然是個編外的，但卻是個稱職的。李，一位普通白衣天使，她兢兢業業、把青春和愛奉獻給病人的好護士。很多人都說她很優秀，她笑著說：“我沒有什么優秀的，我所干的都是護士應當盡的責任”。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇四
所高校進行深造。他從軍23年，把人生最美的時光都獻給了祖國的西北邊陲——新疆，實現了好男兒志在四方、報效祖國的人生目標。他從部隊轉業后，先后任錫山市文化局副局長，惠山區政府辦公室副主任、機關事務管理局局長、接待辦公室主任，現任惠山區民政局副局長、五保老人頤養院院長。作為惠山區機關一名普通公務員，于7月、10月代表惠山區兩次參加全國第五屆全國行業歌手大賽并獲民族組二等獎、評委會特別獎、金號原創男歌手獎，這在惠山區尚屬首例。轉業后的他，時刻不忘生他養他的故鄉，以實力打造成功，用自己無盡的力量和責任為家鄉無錫市的發展做出了自己應有的貢獻。在美麗的無錫市，歌曲《江南一枝花》人人耳熟能詳、音樂委婉回旋，風生水起、波瀾跌宕的美妙音樂也讓無錫市的特產水蜜桃名揚天下，這與董鳴華個人的辛勤努力密不可分。董鳴華同志在少年時期就非常迷戀聲樂藝術，在綠色的軍營里就是文藝積極份子，并多次參加文藝演出活動。后來參加工作，雖然每天的工作都很繁忙，但是董鳴華同志堅持每天練聲兩個小時，幾十年來如一日，至今仍在堅持著。一分耕耘、一分收獲，在個人的辛勤努力下，董鳴華的藝術人生之路也充滿著掌聲與鮮花，7月獲“第五屆全國行業歌手電視大賽”民族組二等獎，組委會特別獎，10月獲“全國聽眾最喜愛的最佳男歌手”獎（金號獎）。董鳴華憑借自己在中國聲樂藝術界的造詣和影響，通過個人努力并多方協調、溝通、牽線搭橋，積極主動邀請了中國音樂家協會主席趙季平作曲、詞作家廖勇作詞、王宏偉趙季平、廖勇、王宏偉等到陽山采風，他們義務為為無錫市惠山區陽山鎮量身打造的地方名曲《江南一枝花》隆重誕生。他參加全國金號獎，也以《江南一枝花》報名參賽，為宣傳無錫、宣傳陽山、為陽山水蜜桃在全國打響品牌起到了很好的推動作用，為無錫市水蜜桃美名遠播、為惠山區農業產業化建設做出了突出貢獻。從行政職務上來講，作為惠山區民政局副局長是一位領導，但是，在惠山區五保老人頤養院老人的眼中，他是這個養老院的“老人王”——院長，親切、溫和而樸實。董鳴華自從擔任頤養院院長后，把自己的愛好和事業有機結合，只要是區里有什么文藝活動，他總是積極參加，慈善募捐晚會上，他作為一名機關工作人員登臺獻歌，博得惠山區眾多企業家、愛心人士的熱烈歡迎。他將自己濃濃的愛全部都融化在了五保老人之中，多少個寒暑日夜與老人同吃同住，在他的身上傳承了中華民族敬老愛老的美德，替天下兒女盡孝，為政府分憂，促進家庭和睦。他積極用自己特有的藝術特質和人生魅力積極構建養老院獨特的養老文化，讓歡歌笑語時刻洋溢在養老院的角角落落，讓更多的老年人“莫道桑榆晚、微霞尚滿天”。他積極推動惠山區養老文化品牌發展，聯系上海愛樂團等知名樂隊來院義演，組織老人和工作人員編排各類節目，豐富老人生活；從頤養院的實際情況出發，邀請廖勇、王宏偉深入基層體驗生活，最終創作而成頤養院院歌《關懷》，讓老人們有了真正屬于自己的歌曲，許多老人唱到動情之時都會感動不已、潸然淚下，并以頤養院里發生的真實故事為藍本創作了電影劇本“頤園”。另外，董鳴華還多次開展養老院卡拉ok大賽、書法繪畫比賽、繞口令比賽、講故事競賽等形式多樣的文化娛樂活動，豐富老年人生活的同時，無形中構建了養老院獨具特色的養老文化，讓老人們在文化的氛圍中盡享晚年的安詳與快樂。堅毅、風趣、樸實、創新，這是惠山區老人和群眾提起董鳴華時使用頻率最高的四個詞語，也許大家不曾知道他是一名軍人，也不曾知道他是一名領導，甚至更加不知道他是養老院的院長，但是大家都曾深深的記得，在我們的身邊，有個人就像隔壁的鄰居，亦或是公園里晨練的老大爺，他在用自己特有的方式與風格，為我們無錫的發展做出自己應有的貢獻！
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇五
__同志，1981年12月14日出生，現任所財務處總賬會計。新的歷史時期，__同志作為一名新時代的青年，在政治上能一致，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認真做好各級領導交辦的各項任務，顧全大局，不折不扣執行單位領導的指示。身為財務人員，能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作，模范執行國家相關的法令法規和我所的各項規章制度，一絲不茍，兢兢業業，從未有因工作失誤而造成不良事件的發生，受到廣大干部職工的一致好評。現將個人事跡簡要如下：
一、重學習、強自身、努力提高業務水平和素質。
目前國家相關會計法規正處于一個變革期，__同志為了緊跟時代步伐，為了提高業務水平，努力學習業務知識，學習新會計法、新公司法等等，不斷更新自己的知識儲備。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的有力支撐。
__同志工作中謙虛謹慎，在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，平時經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，就虛心向他人請教，另外她盡職盡責，及時準確地向領導提供相關財務數據，做到了對領導的有力支撐。
三、熱愛本職工作，勇于開拓創新，業務水平過硬。
__同志愛崗敬業，任務重時，不埋怨、不叫苦，勇于創新，認真鉆研財務電算化軟件，在她的帶動下全處財務人員的電算化水平都有了提高，業務過硬，成績突出，連續兩年圓滿完成全所的年終決算工作。
四、團結同事，有良好的團隊合作精神和執行力。
__同志與全處其他成員協作配合默契，能夠很好的融入財務處這個團隊中，有大局觀、有良好的合作精神和執行力。
鑒于__同志以上的工作表現，所財務處推選__同志為所先進職工。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇六
_，女，_年_月出生，中共黨員，財務大學本科學歷，現為_縣人民法院行政會計，中級經濟師，助理會計師。
該同志自20_年12月到法院從事財務工作以來，始終立足本職工作，忠于職守，敬業勤業，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，出色地完成了職責范圍內的各項工作任務。5年內她先后獲縣級獎勵3次、縣財政系統獎勵5次，其中20_年、20_年、20_年被縣委、縣政府評為優秀工作者，20_年、20_年、20_年、20_年、20_年被縣財政局評為先進個人和優秀黨員。
一、刻苦鉆研提高素質。
針對法院目標任務重、頭緒多，接觸案件當事人多的實際，為盡快適應法院工作，提升法院財務管理能力，提高法院經費使用效益，充分發揮財務在審判執行工作中的保障性作用，該同志認真學習黨和國家的各項財經方針、政策，努力掌握法院財務制度、財經紀律及各項財務法規，及時掌握新時期國家、法院有關財務規章及標準的變化。同時，她在思想上、政治上、行動上始終同院黨組保持高度一致，時刻以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神，把自己全部身心投入到法院財務工作中。她利用業余時間認真學習和研讀《法院會計學》、《法院會計制度設計》、《法院財務管理》、《法院預算》和《基建會計》等書籍，并自學計算機操作技巧，全面實現財務微機管理，提高了工作效率。所有這一切，為她進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。全院人員都親切的稱她“蔣姐”、“蔣會計”和“活賬本”。
二、愛崗敬業銳意進取。
法院財務工作是法院審判執行業務中非常重要的保障、服務性工作，它包含內容多，工作性質雜亂，沒有規律，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯。所以，在日常工作當中，她始終以高度的責任感、事業心自覺地對待每一項財務，對院黨組和各位領導安排、布置的任務積極接受，并想方設法圓滿完成。工作中做到經常請示、匯報，力求把工作做嚴、做細、做實，不拖后腿，把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然是縣財政局委派來我院工作的財政人員，但在實際工作中，她始終堅持高標準，嚴要求，自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現象，不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項規章制度，受到了領導和同志們的一致好評。
多年來，她早已適應了法院財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。記賬、統計、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數量大，她經常白天辦理案件執行款和訴訟費退費等業務，晚上和節假日休息時間加班加點匯制各類表冊。正是這種拼命、執著和一絲不茍，磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格，也正是這樣一種性格，使她在法院財務這一艱巨的崗位上更加出色。
三、恪盡職守細致周密。
作為財會人員，規范和加強財務管理是根本職責。為了把法院有限的經費用到最需要的地方，她積極借鑒區內其他法院的經驗和做法，起草和完善了《法院財務管理制度》，嚴格了經費開支的審批程序，增強了經費開支的計劃性、合理性和科學性。對差旅費、醫療費、通話費和接待費等經費及各類專項經費按照開支的需要逐一進行了細化。針對法院車輛油料、維修和辦公消耗性開支逐年上升的情況，及時制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采購管理辦法》，使消耗性支出費用下降了近20%。對法院財務管理過程中遇到的新情況、新問題，她及時向上級反饋意見，尋找解決辦法，使法院財務管理逐步向科學化、規范化的方向發展，使財務管理工作更加精細，財務保障更加有力。為加強法院會計檔案管理，她虛心請教其他單位財務主管人員，結合法院工作實際，制定了《會計檔案管理制度》，并按照制度對法院近3年以來的所有會計資料進行收集歸檔，對20_年以后的會計原始資料進行了裝訂、打磨，并且嚴格按照建檔要求，裝盒入柜，建立財務會計檔案檢索目錄，做到整齊劃一，使我院的會計檔案更加完整統一，更加科學規范。
四、熱情耐心形象良好。
該同志注重加強為案件當事人服務意識，努力塑造“廉政、勤政、務實、高效”的機關人員形象。她雖是縣財政局委派到法院的工作人員，但她處處維護法院的良好形象。在發放執行款和訴訟費退費過程中，她熱心耐心地對待每一位案件當事人，并做到快速、仔細、準確，從未發生過差錯。近幾年我院每年執行款多在3000余萬元，每年她需向5000余人次當事人發放執行款或訴訟費退費。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等業務中，她深知工資關系干警切身利益，所以她對每名干警的工資情況非常熟悉，誰到什么時間該調什么工資。
她用專門的本子記得清清楚楚，在干警詢問工資增減或其他情況時，她總是熱心細致地為其解釋，有時為了一個人的工資，她要到財政局、人事局、組織部等單位跑很多趟，做到不厭其煩。
五、清正廉潔勤奮自覺。
該同志自覺并模范地遵守國家法律法規和最高院“五條禁令”，不做金錢奴隸，不屑向當事人“索、拿、卡、要、報”，多年來沒有任何形式的違法亂紀行為發生。她處處嚴格要求自己，廉潔自律，勤奮工作，認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難，不推諉、不扯皮，不論是份內的事，還是領導安排的其他任務，都能保質保量積極完成。從不言苦，總是想辦法克服，盡職盡責完成各項工作。她堅持原則，嚴格依據財經紀律，加強目標管理，對不符合規定的支出堅持不予審核報銷，不偏不倚，公正廉潔，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。
總之，該同志憑著樸實的工作作風，扎實的理論功底、執著的敬業精神和科學的工作方法，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，將“愛崗敬業、樂于奉獻”的職業道德在法院財務管理工作中得到了充分展現。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇七
他曾是一名軍人，在茫茫的西北大漠與戈壁歷練了鋼鐵般的堅強意志；他是一名藝術家，從風發少年到耄耋歲月對聲樂藝術刻苦鉆研、孜孜以求；他還是老人們的知心人，用自己全部的精力為老人們營造了一個祥和美滿的晚年生活。他就是院長。的人生之路厚重而豐滿、熠熠生輝。他先后在新疆大學中文系、天津運輸學院、解放軍后勤指揮學院等多所高校進行深造。他從軍23年，把人生最美的時光都獻給了祖國的西北邊陲——新疆，實現了好男兒志在四方、報效祖國的人生目標。他從部隊轉業后，先后任錫山市文化局副局長，惠山區政府辦公室副主任、機關事務管理局局長、接待辦公室主任，現任惠山區民政局副局長、五保老人頤養院院長。作為惠山區機關一名普通公務員，于7月、10月代表惠山區兩次參加全國第五屆全國行業歌手大賽并獲民族組二等獎、評委會特別獎、金號原創男歌手獎，這在惠山區尚屬首例。轉業后的他，時刻不忘生他養他的故鄉，以實力打造成功，用自己無盡的力量和責任為家鄉無錫市的發展做出了自己應有的貢獻。
在美麗的無錫市，歌曲《江南一枝花》人人耳熟能詳、音樂委婉回旋，風生水起、波瀾跌宕的美妙音樂也讓無錫市的特產水蜜桃名揚天下，這與董鳴華個人的辛勤努力密不可分。董鳴華同志在少年時期就非常迷戀聲樂藝術，在綠色的軍營里就是文藝積極份子，并多次參加文藝演出活動。后來參加工作，雖然每天的工作都很繁忙，但是董鳴華同志堅持每天練聲兩個小時，幾十年來如一日，至今仍在堅持著。一分耕耘、一分收獲，在個人的辛勤努力下，董鳴華的藝術人生之路也充滿著掌聲與鮮花，7月獲“第五屆全國行業歌手電視大賽”民族組二等獎，組委會特別獎，10月獲“全國聽眾最喜愛的最佳男歌手”獎（金號獎）。董鳴華憑借自己在中國聲樂藝術界的造詣和影響，通過個人努力并多方協調、溝通、牽線搭橋，積極主動邀請了中國音樂家協會主席趙季平作曲、詞作家廖勇作詞、王宏偉趙季平、廖勇、王宏偉等到陽山采風，他們義務為為無錫市惠山區陽山鎮量身打造的地方名曲《江南一枝花》隆重誕生。他參加全國金號獎，也以《江南一枝花》報名參賽，為宣傳無錫、宣傳陽山、為陽山水蜜桃在全國打響品牌起到了很好的推動作用，為無錫市水蜜桃美名遠播、為惠山區農業產業化建設做出了突出貢獻。
從行政職務上來講，作為惠山區民政局副局長是一位領導，但是，在惠山區五保老人頤養院老人的眼中，他是這個養老院的“老人王”——院長，親切、溫和而樸實。董鳴華自從擔任頤養院院長后，把自己的愛好和事業有機結合，只要是區里有什么文藝活動，他總是積極參加，慈善募捐晚會上，他作為一名機關工作人員登臺獻歌，博得惠山區眾多企業家、愛心人士的熱烈歡迎。他將自己濃濃的愛全部都融化在了五保老人之中，多少個寒暑日夜與老人同吃同住，在他的身上傳承了中華民族敬老愛老的美德，替天下兒女盡孝，為政府分憂，促進家庭和睦。他積極用自己特有的藝術特質和人生魅力積極構建養老院獨特的養老文化，讓歡歌笑語時刻洋溢在養老院的角角落落，讓更多的老年人“莫道桑榆晚、微霞尚滿天”。他積極推動惠山區養老文化品牌發展，聯系上海愛樂團等知名樂隊來院義演，組織老人和工作人員編排各類節目，豐富老人生活；從頤養院的實際情況出發，邀請廖勇、王宏偉深入基層體驗生活，最終創作而成頤養院院歌《關懷》，讓老人們有了真正屬于自己的歌曲，許多老人唱到動情之時都會感動不已、潸然淚下，并以頤養院里發生的真實故事為藍本創作了電影劇本“頤園”。另外，董鳴華還多次開展養老院卡拉ok大賽、書法繪畫比賽、繞口令比賽、講故事競賽等形式多樣的文化娛樂活動，豐富老年人生活的同時，無形中構建了養老院獨具特色的養老文化，讓老人們在文化的氛圍中盡享晚年的安詳與快樂。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇八
護士是一個平凡的職業，但選擇護士這一職業卻注定要有不平凡的一生，因為我們在平凡而辛苦的工作中用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安。一名普通的神經內科護士，用自己踏實、認真、努力的工作態度來書寫著自己不平凡的一生。她一直是患者最信賴的好護士，是護士學習的好榜樣，她就是神經內科一病房的護士朱紅梅，她在20xx年優質護理示范工程活動中獲得“全國衛生系統優質護理服務先進個人”榮譽稱號。目前，哈醫大二院只有2名護士當選。
她是一名中共黨員，在19xx年畢業于黑龍江省衛生學校護理專業，27年來一直工作在臨床一線。由于她的突出表現，2000年被評為“哈醫大二院十佳護士”。在20xx年優質護理示范工程活動中又獲得“全國衛生系統優質護理服務先進個人”榮譽稱號。眾所周知，神經內科是一個集眾多基礎護理，病情觀察，危重搶救等護理工作為一體的科室。同時，也是對護士業務能力及技術水平要求甚嚴的學科。神經內科患者常有意識不清，言語不明，不能清楚表達自己的需要，朱紅梅憑借細心和豐富的經驗，總能及時解決患者的問題。
在護理崗位走過的27個春秋里，朱紅梅始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神，從不計較個人得失，常常超時工作，具有極強的奉獻精神。在護理患者的過程中，她不怕臟、不怕累。她護理的一位腦炎患者持續躁動不安，靜脈輸液一次又一次的外滲，家屬急得不知所措，不得已而約束患者的肢體，醫生吩咐注射鎮靜劑，仍無濟于事，朱紅梅詢問了家屬患者的排尿情況后，通過腹部叩診發現患者嚴重尿潴留，患者的躁動是因為大量尿液不能排出，腹部嚴重不適，又不能清楚表達造成的，她馬上報告醫生，并為患者做了留置導尿，患者很快安靜下來，各項治療和處置都能順利進行了，家屬激動地說：“不是你來看，我們的患者還不知道多憋多長時間呢！”她只是開玩笑的說，沒什么，因為我比你專業嘛！又如去年2月份收治的一名患腦梗死致半身癱瘓的患者，因家人護理不當，入院時滿身大、小便，而且合并全身多處壓瘡，奇臭無比。朱紅梅沒有退卻，親自清洗患者，一遍又一遍，直至把患者身上的臭味清除。這位患者因為進食困難，長期沒有清潔口腔，口腔內積滿食物殘渣，張口時發出陣陣腐臭，令人惡心，但她毫無厭煩之心，細心地用鑷子一點點地將患者口腔內的食物殘渣清除干凈。另一位高齡的腦出血后遺癥患者孫伯，因為家庭問題，長期得不到家屬的關心，飯菜不合胃口，拒絕進食，她親切地與患者談心，開解患者，循循善誘，并為孫伯送去熱飯、熱湯，使患者感動得熱淚盈眶，積極配合治療護理，患者與家人關系也逐漸和好。以后他每一次發病，都要求住神經內科，因為他知道這里有他的親人。還記得一位剛轉入的脊髓病變的老大娘，七日未大便，經兩次灌腸后仍無法緩解，患者憋得滿臉通紅，滿頭是汗，正當眾人束手無策時，朱紅梅護士主動為患者摳大便，給予腹部按摩，安排飲食計劃，給予心理護理緩解了患者的燃眉之急，激動得大娘涕泗橫流。她這種視患者如親人、細心、耐心、無微不至地關心患者的事跡，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命，驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她的敬業，她的無私，是南丁格爾精神的真實寫照。她是一位當之無愧的優秀護士。
朱紅梅憑借她的豐富經驗為患者一次又一次的解除痛苦，贏得了患者及家屬的贊譽。朱紅梅不但是患者的好護士，護士姐妹的好伙伴，醫生的好同事，而且是護士長的好幫手，團結同志，和諧相處，當別人有困難時，主動伸出援助之手，替班、換班只要是同志和工作的需要她從不懈怠。在工作上是同事，在生活上是樸素的老大姐，真誠，善良，樂于奉獻。做為工作27年的老護士在臨床護理工作中起到傳、幫、帶的作用，為科室培養出一批批德才兼備的好護士。具有團隊合作精神，溝通協調能力強，工作積極主動、配合默契，工作能力突出，贏得全科醫生、護士的一致好評和欽佩，成為大家學習的楷模。
在20xx年優質護理服務示范工程活動中，她更是憑借多年的護理經驗，積極探索和進行星級護理服務，不僅以充滿活力與專業素質的全新形象出現在患者面前，更以“善待患者就是善待自己，善待患者就是善待親人”的服務理念貫徹到一點一滴的工作中，做到接待熱心，護理細心，解釋耐心，服務貼心，并通過一個微笑、一聲問候、一次熱情介紹、一張征求意見表、一次電話回訪來體現關愛患者的文化理念，贏得患者及家屬的贊譽，讓患者們切實感受到護理行業良好的職業道德素養和高質量的護理服務，深化了“以患者為中心”的服務理念。
在臨床帶教中，得到了實習同學及所在學校的一片贊譽。對待實習學生要求嚴格，態度和藹，身體力行，從不敷衍了事，使每一位帶過的學生了解神經內科，熱愛護理工作，扎實護理知識，提高護理技能，提升人文關懷，注重道德品質的培養，并在帶教過程中灌輸“夯實基礎護理，提供滿意服務”的理念，是學生最愛戴的老師，20xx年被評為優秀帶教老師，20xx年指導本科論文被評為優秀論文。
盡管工作繁忙，利用業余時間一直堅持學習，20xx年已順利完成哈爾濱醫科大學夜大本科課程，并不斷完善自己的專業知識和護理操作技能。在工作中發現問題，從不擱置不理，積極尋求解決問題的方法，并不斷進行反思及自我批評。在科室業務學習水平提升上起到不可估量的作用。在學習上不懈怠，活到老學到老，努力創新于新技術的研發，不為名，不為利，從實際出發，年年申報課題和新技術，其中以鼻飼管的固定及霧化吸入器的改革尤為突出，在臨床工作中普遍使用。此外，她還為其他護士的新技術開發，提供了巨大的幫助和支持。新技術的研發不僅提高了護士的工作質量，同時也使患者在接受治療時更加安全、舒適和便捷，加強了護患溝通，減少了護患糾紛。
這樣一位普通的護士，在每天平凡的工作中書寫著自己不平凡的人生，她不計回報，只想把護理工作做好，她常說：“患者在你心中有多重，你在人們的心中就有多重”，她給予每一位患者滿意的優質服務，給予每一名護士學習的榜樣，這種南丁格爾的精神將會一直傳承并發揚光大！
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇九
自20xx年9月合安高速開通起，陳青同志成為合安高速員工一員。在這兩年來，她抓住點滴時間加強學習業務知識，努力提高自身的業務素質，并逐漸成為收費行業的標兵，合安路上的模范。
工作的獲得與同她生命的二次逢生，對此她也倍加的珍惜這份工作，沒有理由和借口在工作中打折扣。在干好工作的同時，著重加強思想品德意識，加強求穩、求細、求高、求精的意識，加強“職業道德”和“文明服務意識”。以“樹高速形象”，“立合安品牌”為思路，尋找著力點。收費站是窗口單位，它的好壞直接關系到高速的聲譽。為此只有在實際工作中揣摩、探索，不斷總結經驗。
以單位為家，奉獻崗位。就必須劃清單位和家里之間的矛盾關系。我所在安排班次上實行四班三轉制度，故此這給家庭帶來了一定的的沖突，身為：人妻、人母、主婦，其家庭的責任必然是不可少，連續幾天不能回家料理，這是可想而知的。每次回家，家中的零亂，小孩的幼小并身著骯臟的衣服，無不讓她這位做母親的感到心酸。當然兩者只能選擇一種，家庭聯產承包責任的犧牲是必然的。她選擇了單位就必須扎根于單位，安心于單位。既然失去了一半就必須獲取另一半的成績。這是她追求地理想，也是工作中無形的動力。記得起在交通通報的先進個人許振超同志先進事跡。他的`一番話最能鼓勵陳青同志。他是這樣講道：“一代人要有一代作為，一代人要有一代人的犧牲主人翁精神。愛崗敬業、頑強拼搏、艱苦奮斗、無么奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。”他那種勇敢的敬業精神，堅持不論干什么，干就一流、爭就爭第一，拼命也要創品牌，為企業增效，為集體爭光的精神是她為這之學習的楷模。雖沒有許振超同志那樣的壯舉，但她能立足本職，體現自身價值。在工作中嚴格要求自己，高標準、嚴要求，時刻貫串規章制度及工作紀律。對領導布置工作任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍。在崗8小時，自覺做到堅守崗位，不離崗不串崗、不睡崗、不私自頂崗，并練就少喝水，少上廁。盡力為司乘人員提供優質服務，給需要幫助的司乘人員排憂解難。收費中做到規范操作，力求準確高效、認真細致，幾年來沒有因工作失誤造成大、小差錯。創造無收費差錯率。受到部門領導的充分肯定，并多次被上級領導評為“先進個人”和“文明收費員”。
窗口形象需要我們每位員工來塑造。首先注意外在的美是來自第一感覺。當然儀表是重要環節，上崗前必須做到裝飾整潔、衣著整齊、儀表端正、精神振作。每當我們身著制服伴著軍事化的英姿站在崗亭之上，儀表端莊、舉止文雅，無疑成了高速上一道靚麗的“風景”線形成與環境并存之感，無不讓過往乘客為之羨慕，為此我深感自豪。其次美在臉上。上崗前必須消除一切雜念，做到不帶情緒上崗，時刻以一張真誠而又親切的笑臉迎接過往乘客。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動司乘人員。美在語言，“您好，歡迎光臨合安高速，謝謝，旅途愉快，一路平安，再見”雖只是簡短的幾句文明用語，但真正能體現我收費員內在的素質和修養。就是這幾句熱情洋溢的話語打動過多少過往的司乘人員。美在心靈。用一顆真誠的心靈及其優質的服務奉獻對每位司乘人員做到，充分了解司乘人員心理，盡量貼近司乘人員，真正與司乘人員形成心靈溝通，實現溝通從心靈開始的服務意識，做到能夠站在不同的立場上進行換位思考。記得有幾次在收費中碰到極少數無理取鬧的駕駛員，說她多收了他的通行費，中貨按大貨收，拒絕繳費，口里并不停的吐著臟話大罵。我始終做到節制有度、態度誠懇、耐心說服、宣傳收費政策、說清收費標準，最終用真誠打動了那位駕駛員，使他愉快繳了費，滿意離去，走時還一再地表示歉意。總之以上幾種美真正讓“滿意在合安”的宗旨得到真實的體現。
今天是起點，明天是她追求完美的目標。在以后的工作中她將以許振超同志的事跡為一面鏡子對照自己，用一顆不變的心對待工作，相信在不久的將來合安高速的史冊上會有她的一筆。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十
秦延安，沛龍公路收費站一名普普通通的員工、普普通通的黨員。見過他的人，都能很快從他身上讀懂收費站員工吃苦耐勞、無私奉獻的全部要義。無論工作還是生活中，他就是憑著這股精神，開拓著自己的人生路、事業路，把無悔的追求體現在每時每刻。
20xx年沛龍公路收費站開征，秦延安成了收費站一員。他認真學習業務，努力提高自身素質。20xx年8月—20xx年10月他先后任收費四隊收費員、收費一隊稽查員、副隊長、收費四隊隊長。沛龍公路收費站地處蘇魯兩省交界，收費難度很大。在收費工作中，秦延安堅持做到依法收費，他常說：“作為一名收費一線人員，依法收費，是我們的責任”。他說到做到了。20xx年12月4日，一輛出租車從遠處疾駛而至，駕駛員借著酒勁揮舞著一把長約30公分的匕首一路搖晃著叫囂：“誰敢收老子的費，老子就砍誰”。面對威脅，正在當班的秦延安毫無畏懼，再三勸其按章繳費。可酗酒過度的駕駛員哪里聽得進勸阻呀，他沖下車手拿兇器怒氣沖沖地逼向秦延安。面對寒光閃閃的匕首，秦延安毫不膽怯，及時報警，并不顧個人安危，赤手空拳與之展開激烈搏斗，在全隊人員協助下一起將其制服，被趕來的派出所民警將人帶走。但很多時候，碰到極少數無理取鬧的駕駛員，只要是通過批評教育能夠解決的秦延安總是有禮有節、態度誠懇地反復向當事人講明收費政策，督促其繳費。20xx年的一天，一位安徽死機說秦延安多收了他的通行費，中貨按大貨了，還拒絕繳費，嘴里還不停第說著臟話。秦延安始終耐心說服，宣傳政策，終于用真誠打動了那位駕駛員，使他很快繳了費，走時還一再表示歉意。像這樣類似的事情，秦延安在收費過程中碰到很多，但是為了確保國家公路規費足額征收，他忠誠地履行著自己的職責，以汗水和心血創造了顯著的收費業績。收費站是公路行業的窗口，秦延安每天都用自己的一個微笑、一聲問候、一句祝福，迎接著過往的司機。他覺得，收費站每個人一舉一行都代表著公路人的形象。他用一句句溫暖的話語，感動過多少過往的司乘人員，他用自己的實際行動，踐行著公路窗口“以人為本、以車為本”的服務理念。
20xx年10月由于工作需要，秦延安擔任沛龍公路收費站辦公室副主任并主持工作，崗位的變換給他帶來很大的壓力。從單一的收費到瑣事繁多的機關。一切都得從頭再來，為了能盡快的適應工作，他經常加班加點的學習、摸索。辦公室的事務繁多，可以說是一個操心費力還落不到好的地方，小到吃、喝、拉、撒、睡每樣都必須過問。秦延安在站領導及黨組織的正確領導和關心下，從嚴要求自己，主動認真學習好“三個代表”重要思想，在實際工作、學習、生活中能自覺加強政治思想理論學習和業務學習，勤于鉆研、銳意貫徹落實好科學發展觀、廉潔自律努力完成好上級、領導交辦的各項事務。
內頁臺賬瑣碎、麻煩。秦延安虛心的向其他科室同志認真的學習，碰到不懂的問題及時請教。后勤管理上，他及時調配車輛確保了職工上下班的需求。無論節假日只要駕駛員請事假或病假的時候他總是第一個候補駕駛員，大家每次見到他開車接送人都不忘說“坐主任開的車舒服”。食堂方面積極配合炊事員搞好伙食調劑，做到飯菜有滋有味，讓大家吃的實惠吃的滿意。說實話食堂是一人難趁百人意，在他和炊事員的精心調劑下，大家都認為比在家和飯店里吃的好吃的舒服。當炊事員請假的時候他總是發動大家把自己的拿手菜做出來，充分的調動了大家都參與的積極氛圍。由于地處環境惡劣，內務衛生臟亂差，他每天主動積極的和清潔人員一起搞好各處的衛生，使沛龍公路收費站的站榮站貌有了很大的改變。“自己工作生活一天的環境自己就得動手清潔”是他的口頭禪，在他的帶領下，大家上班第一件事情就是先搞好衛生。領導多次來視察都說：“你們的衛生保持的很好”，還有好多前來辦理事情的人員也說：“這樣的條件，這么好的衛生，真是想不到”。
每當有生病住院的職工，他總是及時提醒領導安排探視。逢節假日，對周邊共建單位和困難戶進行走訪慰問，聽取廣大人民群眾對沛龍公路收費站的評議，積極的改進工作作風，贏得人民群眾對沛龍公路收費站的好評。工作生活中的每一細節，秦延安都力爭做到最好、更好。
當然，也有一些人不理解。就說：“你憨呀，10來塊錢刷個車，何必自己動手刷呀，單位又不是沒錢”，是的人家說的也對。他總是笑笑說：“沒事，閑著也是閑著，權當是鍛煉身體唄”。“人配衣裳，馬配鞍”，單位公務用車駕駛員不固定，都是誰用誰開，風里來雨里去車臟的沒個樣，都往單位一放。怎么辦？讓用車的刷嗎？人家得愿意呀。“單位的車又不是你家的，你管不著。”可以說大家都是這種思想。秦延安就是憨，他偏去刷車。為提醒駕駛員和乘坐人員注意安全衛生，他特意在車內醒目位置張貼了“請系好安全帶，保持車內衛生”。使車內衛生有了明顯的改觀。
新時期，向服務型轉變，秦延安始終以滿腔的熱情、忠誠的態度和良好的先導形象贏得了領導和職工群眾的接納和認可。多次收到領導的表彰，他總是說：“榮譽我不要了，不求有功但求無過”。“有困難我上，有榮譽我讓”這是沛龍公路收費站邱永站長的一句口頭禪，形象的應用到了秦延安的身上。沛龍公路收費站辦公室現有人員3名，黨員2名，在秦延安的帶領下充分發揮了黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞收費管理工作中心，注重管理工作的科學性、服務工作的有效性和重點工作的突破性，努力以一流的業績、一流的形象，有效服務與收費保暢大局，努力提高后勤管理和服務保障水平，做出突出的工作業績。一個黨員一面旗幟，作為一名普普通通的共產黨員，秦延安說：“崗位的變換是工作的需要，只要是金子到哪里都可以發光。他所做的工作很平凡、很普通，這只是一個黨員應盡的職責和義務”。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十一
冼xx，現任郁南縣人民醫院感染科護士長，主管護師。曾獲云浮市第五屆職工技術運動會“危急重癥救護技術比賽”季軍、云浮市職工經濟技術創新能手稱號、云浮市技術能手稱號、多次獲得我院“先進個人”、“優秀護士”等一系列嘉獎。
2020年2月11日，郁南縣人民醫院發出報名參加第三批醫護人員馳援湖北的倡議，郁南縣人民醫院感染科護士長冼xx毫不猶豫地提出申請，而當她報上自己的名字時，她已經在醫院感染科連續作戰22天沒有回家了。她說：“護理部發出3次支援湖北的通知，我都申請參加，沒有什么英雄情結，只是覺得前線需要，而剛好我會，我覺得我適合。”
三次請愿，兩個戰場，一個目的，都是為了打贏這場疫情防控戰。作為我院感染科護士長，冼xx日常工作中接觸的病種均以傳染性疾病為主，馳援湖北的任務，她是再合適不過的人選，對她個人而言，強烈的使命感驅使著她馳援湖北。然而，醫院領導考慮到我院的感染科承擔著發熱門診病人診治篩查管理及縣政府指定可疑新冠肺炎病人的收治定點醫院的重任,更需要她那過硬的專業技術和良好的組織協調能力帶好隊伍全力應對這次疫情的防治工作。
當疫情防控戰役打響的一刻，冼xx就在疫情中一直風風火火地“逆行”，她能帶領一眾醫務人員演練從預檢分診到篩查病人的整個流程，發現問題、整改問題，嚴格要求參加防控工作的年輕姑娘。在她眼中，她們也是自己“孩子”，做好防護，容不得半點馬虎。
冼xx回憶道：“1月22日，早上8點孩子爸打電話過來，孩子還在高燒不退，帶回單位滴針了，孩子在電話里哭，我耐心哄了幾句，便匆忙掛機了。醫護人員大多時候都是這樣，自己家的孩子生病沒法照顧，卻在工作崗位上細心地照顧別人家的孩子，說不上無私偉大，只是職責所在。”正式穿上白大褂的那天起，她就一直銘記，這身衣服既然穿上了，就得擔起責任，不負生命之托。
冼xx表示：獲得“廣東省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”是一份榮譽，也是一份責任，同時也是省委、省政府對基層醫療工作人員工作的高度肯定和支持。這份榮譽不是我一個人的，而是整個郁南縣人民醫院的，是屬于一起為抗疫而奮斗的全體人員！我未來定將不忘初心、不辱使命、砥礪前行，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十二
有人說“做不了紅花就做綠葉，做不了綠葉就做埋在土里的根，做不了車頭就做車輪，做不了車輪就做接軌的道釘”。在我們醫院護理工作先進個人事跡材料身邊，為開拓自己的事業勇當道釘的人很多很多，而我——陳建英，就是其中的一位。
1987年，當我從常州衛生學校畢業時，因為對護理工作的熱愛，我依然選擇了**醫院的護理工作。在這個平凡的崗位上，我為了自己喜愛的護理事業二十年如一日無私地默默無聞地奉獻著自己的青春和愛心，用自己的實際行動詮釋了我對護理工作的熱愛和視病如親人的感情。二十多年來，我運用精湛的技術、真誠的笑臉和極強的責任心，做到了讓患者安心，讓同時有信心，讓領導放心的上崗宣言!
——精湛的技術贏得了同事和領導的認同。
工作以來，我先后在輸液室、內科、小兒科、計免室等科室工作過，無論在哪里，我都兢兢業業、踏踏實實，不僅熟練掌握了各科護理常規，并通過自己不斷的學習和鉆研，對許多疑難的護理問題提出了自己的獨到的見解。
對工作我總是投入護士先進事跡報告滿腔熱情，為了使患者盡量減少痛苦，我不斷研究各種類型的靜脈特點，從隱約可見的小兒頭皮到脆薄易破的老人靜脈，在我的愛心耐心和細心之下都能一針見血，因此大家有了難題總是找我。由于我工作認真、努力，我曾多次受到領導和同事的肯定并獲得***、***、***等多個榮譽稱號。
——耐心的服務贏得了社區群眾的口碑。
根據鎮江市新的醫療衛生規劃，以醫療為主的京口醫院逐步轉型為以公共衛生服務為主的健康路社區衛生服務中心。每天都有許多要求上門輸液、打針及各種護理的患者。幾年來無論嚴寒酷暑、起早摸黑，只要病人要求，我都堅持出診。去年年底，一場突如其來的大雪淹沒鎮江的大街小巷護士個人先進事跡材料，使得很多老年人無法出門看病，要求上門輸液服務的特別多，當別人在享受空調溫暖的時候，我卻每天在各社區居民之間奔波，栽了多少個跟頭，濕了多少雙鞋，已經記不清了，那段日子，每次在穿鞋之前我總是在襪子上先套上保鮮袋來解決濕鞋的不適。當天氣冰雪慢慢融化的時候我病倒了，單位的領導、同事勸我休息，可我又不放心那些病人。吃完藥后我背著出診箱又上路了。一些病人家屬為表示感激會拿出錢或者物來表示自己的心意，每當這個時候，我總是說：“我的良心值錢得很呢，這么點點不賣!”
下社區進入家庭，建立家庭、個人健康檔案，管理好社區內的高血壓、糖尿病等慢性病病人是慢病防治工作的重點，這是個既吃力又不討好的差事，好多居民不理解，還把我們誤認為是推銷保健品的騙子。我一邊宣傳政府醫療政策，一邊運用自己多年累積的臨床知識和經驗，從生活習慣到飲食衛生，一遍一遍地耐心剖解防病知識。我記得第一次上門，好不容易敲開將軍巷一住戶的門時，主人隔著防盜門用略帶疑惑和責備的口氣：護士長先進事跡材料我與同事立即自我介紹，遞上工作牌，她半信半疑地接過去，看了又看，用戒備的眼神上下打量我們許久，才說：“我認識你，你是健康路社區衛生服務中心輸液室,說實話，如果我不認識你，我是絕對不開門的。”隨著鑰匙轉動的聲音，門開了……在年終社區衛生服務團隊考核評比中，我所在的團隊被評為優秀團隊。現在，在**社區一提起我沒有不知道的。
——雖有委屈，但我無悔。
計劃免疫工作是社區衛生服務的工作之一，我星期二、四兼職計免門診，本以為計劃免疫工作已開展了三十年，是被大家所了解、相信、重視的，人民醫院優秀護士先進事跡材料計劃免疫是個耐心、細心、愛心，責任心特強的工作，特別是一些剛為父母、爺爺、奶奶、外公、外婆的人，一臉的喜悅溢于言表。
上周有一剛滿三月齡的兒童來接種，有三位家長“護駕”，來到接種室，我按接種程序核對了一下，特別問了一下：“寶寶最近好吧?”得到肯定的回答后，給予脊髓灰質炎疫苗口服、記錄、交待注意事項，接下來準備百白破疫苗肌肉注射時，我發現護士的先進事跡材料，小兒的尿不濕上有稀便便問：“寶寶最近大便好嗎?”孩子的奶奶說寶寶很好，但我不放心又補一句：“寶寶最近跟你一起住嗎?”她說：“寶寶最近跟外婆住一起，你快點吧，寶寶趴著很難受!”語氣明顯帶著不滿，我又從外婆口中得知寶寶今晨大便是與以往不同，為防止發生以外，我只好停止接種，但孩子的奶奶一下吼開了：“你什么意思，到了月份該接種的苗你不種，以后發生什么事，你負得了這個責嗎?”一連串的粗話隨口而出，我只好耐著性子又解釋了一遍，她依然不依不饒，我只好請來接種登記處的朱醫師一起幫忙解釋，她才慢慢理解……當時，委屈的淚水早已布滿了我的臉，但我想到我的工作職責，試著換位思考時，我又擦干了淚繼續工作!
有一位哲人說過，人生最大的快樂是做自己喜歡的工作。是工作中給予我快樂，給予我力量，為我的人生增添了自信。我只是在平凡的崗位上做著平凡的事。相信我們護理行業一定也有許多像我這樣的平實的工作者，我們護士像掛在天空的星星，盡管光芒很微弱，卻給黑暗的天空帶來了點點光明。同時又是明星，是病人眼中希望的星星，是領導心中堅守崗位不知疲倦的北斗星!
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十三
提及北京協和醫院護理特色，吳欣娟欣慰地說，協和的基礎護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。
提及我國護士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護士的質量管理非常寬松，醫院以制度管人，制定的規章清晰明確，醫院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內的一切制度。但事實上，在我國完全靠護士自覺還是不夠的。我國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結合，打造我們自己的護理特色。
北京協和醫院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為我國護理事業的發展發揮了重大作用。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十四
__，現任__市第六中學政治教師，音樂班班主任，郭明義愛心團隊__市第六中學春雨支隊成員。
作為郭明義愛心團隊的成員，在參加教育工作17年中，雖然沒有什么轟轟烈烈的重大業績，但在平凡而瑣碎的工作中我默默的用自己的方式踐行著雷鋒精神，踐行著作為黨員的誓言，特別是__年成為郭明義愛心團隊成員之后，更是在郭明義精神的引領下，跟著郭明義學雷鋒，積極參加郭明義愛心團隊組織的愛心活動，在教育教學工作中堅持樹人重德的理念，認真備課、上課，積極參加課堂改革，全心全意為學生和家長服務，用愛心溫暖需要幫助的學生和家長，用責任心灌注教師神圣的職業，用熱情促進學校的發展，用厚德不斷提升人生境界。
過去的17年是我在教育教學領域勉力耕耘、不斷進取的17年，在這17年中我始終工作在思想政治課教學的第一線，任十二五__市政治學科骨干教師，獲得市級優秀課、觀摩課、__年__市“一師一優課”市級優秀課，校級優秀課、觀摩課，優秀教師等成績。積極參加省市科研課題的研究，研究成果省級、市級推廣。17年中有15年工作在班主任的崗位上，帶過6屆畢業生，我工作在學校的正確領導和關懷下，取得了一定的成績，所帶班級連年被評為市級三好班級、市級優秀團支部、校級三好班級等榮譽稱號，我個人也被評為__市首席班主任，__市優秀教師，__市優秀共產黨員，__市學雷鋒標兵，__市“兩學一做”先進典型，校優秀共產黨員，優秀班主任等榮譽稱號。
學習郭明義精神，做新時代雷鋒式黨員。
作為郭明義愛心團隊成員，在本職崗位上學習雷鋒精神，保持黨員先進性，發揮黨員的帶頭作用，是跟著郭明義學雷鋒的首要條件。
作為一名有19年黨齡的黨員，認真學習中國特色社會主義理論體系及習近平總書記的重要講話，不斷提高自身的理論水平。結合本職工作學雷鋒，在工作中以身作則、率先垂范，全面貫徹黨的教育教學方針，積極參加校黨支部舉辦的各項活動，決心本著全心全意為人民服務思想為祖國的教育事業貢獻自己的青春和力量!
作為一名黨員，要隨時聽從組織的召喚和安排，在__年我從學校工作需要出發，放棄休產假的時間，聽從學校安排提前3個月回校上課，并在孩子不滿8個月的時候，我克服自己家庭的困難，開始擔任班主任工作，一當就是連續15年，都能以嚴謹，務實的態度對待班主任工作，用行動去踐行黨員的誓言。
__年，當代雷鋒郭明義同志來到我們六中，我也光榮的成為郭明義愛心團隊__六中春雨支隊的成員。我積極參加愛心團隊的各項愛心活動，不論是到養老院慰問老人，還是進社區義務勞動，無論是捐款還是捐物，都能積極發揮模范帶頭作用;在學校的組織下，進行一對一幫扶活動;對于本班和其他班級有困難的學生給予生活和學業上的積極幫助，學業指導、青春期心理輔導、縫補衣物、課余時間和家長的溝通等已經成為課堂以外的對學生的另一部分關愛。這些愛，筑起了我和學生及家長們心與心的橋梁。學生的進步，家長的認可，讓我深刻的體會到送人玫瑰，手留余香的幸福。
踐行郭明義精神，做為學生和家長服務的班主任。
作為郭明義愛心團隊的成員，在本職崗位踐行郭明義雷鋒精神，積極為學生和家長服務，是跟著郭明義學雷鋒的落腳點，而班主任工作是離家長和學生最近的崗位。
從__年開始我擔任音樂班班主任，音樂班學生入學的基礎相對較低，學習習慣差。個性張揚，好動不好靜，而且面臨專業課和文化課雙重壓力的挑戰。處于青春期的他們的成長更需要班主任的細心和耐心的工作，各方面講工作都有一定的難度，需要更多的付出，因此我堅持每天早7：00之前到校，晚上放學最后離開教室，和學生一起學習，一起值日，一起參加活動，用愛心和耐心，感化教育這些對自己失去信心的孩子。我注重從身邊的小事著手，傳達給學生一個信號，做好事，不論大小都是一種修養，是光榮的，是可以得到贊賞的。對于班級出現的不良現象，可以結合教學內容，以討論的形式交給學生討論，并發表意見，進行自我教育，即生動的完成教學任務，也給全班同學提了醒，為班級管理做了鋪墊。經過一段時間，我得到了學生的認可和喜愛，孩子們會因為我的付出而說六中的老師很好，很負責任，他們也會回報以愛，在學習和活動中有更好的表現，取得了可以增強信心的成績。相信這些是他們人生中很重要的財富。
積極幫助家長做好學生的思想工作，青春期的孩子比較叛逆，到了高中，出現比較嚴重的學生和家長之間的對立，爆發沖突后，家長們會向我求助，我也會積極的尋求解決問題的辦法，幫助家長和孩子進行積極的溝通，雖然可能這樣的事情會占用我個人的班外時間，但看到孩子和家長的關系變的融恰，也真的是發自內心的高興。
__年的班主任工作，從來沒有和任何家長出現過矛盾沖突，不是我幸運，是家長們被我的認真努力真誠付出而感動，才給予我更多理解和支持，才使得班級工作得以順利開展。
弘揚郭明義精神，做無私奉獻的人民教師。
作為郭明義愛心團隊的成員，在本職崗位弘揚郭明義精神，是跟著郭明義學雷鋒的必然要求。
作為政治教師，經常把備課的地點和時間轉移到家，延長到休息日;自費購買適合學生做的練習題;堅持組織學生進行基礎知識的小考，并及時的批改反饋;對于一些有家庭有特殊情況的學生利用課后時間對他們進行思想和知識上的輔導。堅持積極認真的工作態度，做好備課組長工作，認真搞好課堂教學改革，提高自身教育教學水平，適應學校發展的新要求。
總之，在黨組織19年的培養和歷練中，我獲得了各級各類的榮譽，而我清醒的認識到，努力獲取的成績只能說明昨天，扎實工作的今天才是我新的起點。我會按照黨章黨規的要求，永遠保持共產黨員的先進性，帶頭學習提高、踐行宗旨、愛崗敬業、弘揚正氣;我會不忘初心，以實際行動做一名“四講四有“的合格黨員，在幫助他人，快樂自己中，繼續前進，以工作成績證明自己無愧于共產黨員的光榮稱號，無愧于郭明義愛心團隊的才稱號。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十五
我是一名普通的護士，從事護理工作已經xx年了，回顧這些年來的工作經歷雖然也有許多辛酸和困惑，但是更多的還是欣慰與成績。
我于畢業于衛校，畢業后分配到二院先后在內科病房、急診室護理崗位，年調入中醫院后在急診室、內科病房從事護理工作。在踏入工作崗位之前我就聽說護理工作是如何艱辛，如何不衛生，如何不被人理解，必須要如何好的態度，要有更加多的奉獻精神等等。但也就從那時開始使我懂得什么是理想信念，什么是人生目標，什么是人生觀和價值觀，既然自己選擇了自己的道路，自己明白了自己的方向，就要從現在做起，從小事做起，在平凡的工作崗位上一定要做好自己的本職工作。自己從事了護理工作就要有吃苦耐勞的精神，就要有為了病人早日得到康復奉獻自己最大努力的思想。從此以后也就是這種信念一直不斷地支持著我，使我的工作得到領導和同事們的認可，也得到了病人的好評。
做好護理工作除了要有自己堅強的信念還必須有過硬的理論基礎和熟練的操作技能，我清醒地認識到自己的基礎要比別人差，認識到自己雖然不能和別人比，或者說比不過別人，但我自己必須跟自己比，要不斷進步，不斷學習專業知識，努力提高自己的工作水平。1998年我參加了護理大專專業證書班學習，1999年晉升了護師，那時想想自己在職稱上也就這個樣了，本也就放棄再次參加學歷教育的想法，但是，我知道醫學知識是日新月異的，不學習就會被淘汰，所以我再一次堅定信念于年參加了護理大專函授學習，于今年1月取得大專學歷。在注重業務知識學習上始終是認為多學比不學好，早學比晚學好，積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，平時向護士長學，向同事學，在自己的工作中學，不斷探索與積累工作經驗，使自己具備了一定的技術水平。
在平時的工作中雖然會遇到這樣那樣的不如意，比如因病人的不理解而責怪，累得腰酸背痛還下不了班，看到節假日別人在團聚時而我們還要面對繁忙的工作，為了自己的稍不謹慎而發生的護理差錯在膽顫心驚等等。但是為了看到更多病人對我們工作的認可，對我們工作投來贊許的目光，對我們的服務多說一聲謝謝時，我會感到再累一點也值得，多受點委屈也不在意。平時的工作中，首先我每天都要以飽滿的熱情投入到自己的工作中，認真的上好每一個工作日，從而保證護理質量和護理安全，也換來自己的一份安心和踏實。
由于醫院需要我被安排到沁尿外科碎石中心從事碎石工作，雖然碎石中心沒有原來的護理工作那樣繁鎖、那樣勞累，但對我來說是一個全新的、陌生的崗位，是我以前從未做的工作。有句話說的好有壓力才有動力，從那天起我就在心底暗暗地決心一定不能辜負醫院領導和同事對我的期望，我一定要盡快適應新的崗位，抓緊學習新的業務知識。今年2月我去揚州進修了2個星期，我非常珍惜兩個星期中的每一天，不放棄每一次學習機會，遇到到問題就虛心請教，也受到了老師們的好評。要碎好石必須要熟練泌尿系統的超聲知識，所以一有空余時間我就到b超室跟同事們虛心學習b超知識，甚至放棄自己的休息時間。對待病人總是耐心細仔，向病人做好解釋工作，讓每位結石病人接受碎石治療。當自己遇到困難時從不敷衍了事，抱著對病人極端負責的態度，虛心請教同事，也從不輕易放棄一個病人。除了做好自己的碎石工作，空余時間在科主任的帶教和同事們的指導下，我還積極參與到泌尿外科的其它工作中去，參加科室查房，以了解泌尿外科病人的特點；經常觀摩泌尿外科手術并為外科醫生做好協助工作。經過半年的努力，我已基本掌握腎結石病人的碎石診療常規，逐漸勝任新的崗位。但學無止境，在今后工作中我要戒驕戒躁，加倍努力。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十六
翻開檔案盒里一份份廣告協議書，看著展架上一堆堆廣告單頁，很難讓人相信這些成績均來自于同一個人，她就是來自xx市郵政局函件分局的xx，郵政營銷能手個人先進事跡材料。近年來，她的營銷業績是一年一個臺階，今年，更是實現了一次飛躍，截至2011年10月底，由她簽訂的廣告業務總計96萬元，賀卡業務6。7萬元，戶外廣告29萬元，累計實現業務收入131。6萬元。能取得這樣的業績，xx靠的就是她的真心、耐心、細心的“三心”營銷。
兩年前，xx離開了徽文化廣告公司，成為了xx市郵政局函件分局的一名專職營銷人員，工作單位的變化并沒有改變她對營銷工作的熱情，通過真心、耐心、細心的“三心”營銷，讓她品嘗到了越來越多的喜悅，真心、耐心、細心讓她贏得了用戶越來越多的肯定和贊譽，也讓她越來越熱愛這行了。
營銷工作經常需要學會換位思考，xx用自己的實際行動真正做到了“一切為了客戶、為了客戶的一切、為了一切客戶”。當每次發現一個新客戶時，她總是先從客戶的角度出發，根據客戶所在的行業特點、業務需求、活動目的進行分析，做好充分準備后，再去找客戶洽談，在交談中尋找雙方合作的共同點，不只為了營銷、賺錢，而是和用戶交朋友，通過合作實現雙贏、多贏。不論什么樣的客戶，她都一視同仁，無論客戶業務量多與少、無論客戶的距離遠與近、無論是什么文化層次和行業的客戶，她都一樣熱情、平等地對待。客戶如果遇到什么問題，她能幫助解決的，她都會真心誠意幫助客戶，用真情去打動客戶。有一次，一個新客戶正需要購買家用電器，xx知道后，立即聯系上另一個經營電器的老客戶，幫助這位新客戶很快就購買到了自己心儀的產品，大大加深了自己與客戶之間的感情。
長期在營銷崗位上工作，比的是耐心和恒心。xx靠得就是不屈不撓的堅韌毅力，培育和擴大了自己的客戶群，其中不乏一些高端客戶。徽商銀行xx市分行一開始認為郵政廣告效果不好，不愿意做郵政業務，但是她并沒有放棄，認為對待這類客戶“耐心”是法寶。在和該單位打交道時，只要是自己能幫到對方的，她就會盡全力去做，漸漸地雙方的心走近了。不久，適逢該單位要進行新業務宣傳，xx抓住機遇，準備好相關材料，再次將郵政產品介紹給他們時，該負責人被她的誠意所打動，簽訂了價值13萬元的戶外廣告協議，在年底的賀卡銷售中，雙方再次合作，很快就達成了制作協議，定制了5。5萬元的郵政賀卡，并建立起了長期合作關系。
對待客戶在做到真心、耐心的同時，xx深知細心的重要性。有一次，她在向某單位了解廣告效果時，相關負責人無意中說了句：“今天兒子過生日。”xx立即以私人名義訂了生日蛋糕和鮮花給他送過去。“禮輕情義重”，她的細心給客戶留下了很好的印象，雙方的業務商洽也非常順利。在隨后的合作中，這位客戶還介紹了很多重要客戶給她。元旦、春節等傳統節日是合家團聚，朋友問候的日子，對于xx來說卻是最忙碌的時候，拜訪客戶群是她在多年營銷工作中形成的習慣，輔以掛歷、對聯、方便袋等小禮品，拉近與用戶之間的溝通。此外，xx還非常注重平時的學習與積累，她總是在營銷中學習，在學習中營銷，通過對營銷知識的鉆研，成功地開發出了郵簡式廣告等新型廣告形式和小區投遞等多種廣告宣傳方法，受到了客戶們的一致好評。
機遇總是垂青有準備的人，只有不斷學習才能不斷創新。xx憑著對事業的執著追求和敬業精神，以她的實際行動在郵政基層平凡的崗位上，創造了不平凡的業績，展示了新時期郵政女性的勃勃生機和嶄新風貌。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十七
xx，男，中共黨員，現年xx歲，系縣森林公安局刑偵治安隊隊長。該自1999年從部隊轉業后參加森林公安工作，于20xx年任縣森林公安局刑偵治安隊隊長。該政治信念堅定，工作積極肯干，善思敢為，作風務實，在工作上成績顯著，多次被評為桃江公安系統先進個人和林業系統標兵。
xx在今年開展的全縣非煤礦山整治“百日利劍”專項行動中，充分發揮森林公安民警的職責作用，認真組織，扎實推進，確保了整個行動的順利開展，并取得了顯著成效。
20xx年7月，根據縣里的統一部署，桃江森林公安局成立了百日利劍專項行動專案組。根據專案組分工，xx帶領刑偵治安隊民警負責松木塘鎮橋頭河片非煤礦山非法占用林地案件的查處。接到任務后，詹民不顧天氣的炎熱，立即帶領干警們進駐松木塘，深入現場進行摸底，并主動與當地黨委政府和國土部門進行聯系，了解了基本情況后，對案件的調查工作進行了周密部署。
根據摸底調查掌握的情況，xx確定了5起重點案件。在準確掌握證據后，詹民果斷采取了抓捕行動。共抓捕犯罪嫌疑人4名，全部采取快偵快破快訴，及時移送到檢察機關。行動期間，他負責的專案小組共立刑事案件4起，刑事拘留4人，取保候審4人，移送起訴3案4人；查處林業行政案件12起.有力的打擊了違法毀壞林地開礦的行為。
松木塘鎮開采石煤歷史較久，且涉案、涉業人員較多，許多采礦點由于開采時間長，礦主變動頻繁，責任難以認定，調查取證難。加上基層村組干部地位的特殊性，配合協調工作不太理想，影響了案件的工作進展。針對實際情況，xx對涉案在逃人員采取網上追逃及政策攻心的辦法督促盡早到案。對行政案件的當事人多次上門做工作，督促他們主動接受處理，通過行政處罰案例的影響來消除一些外逃人員懼怕打擊處理的心理，爭取部分違法行為較輕的案件當事人主動前來投案。并及時全面疏理所有案件，做到全部依法處理到位，確保了行動的公平公正，也保證了行動的社會效果。
百日利劍行動期間，正值酷暑高溫，加上詹民身體剛動完手術，說話都非常困難，但他不顧高溫，帶病堅持工作。每一個現場他都親自勘查，每一個當事人都親自接觸。因喉嚨動了手術，說話不便，他經常用短信和紙筆的方式與當事人交流，許多案件當事人都深深感動。同時受他的影響，民警們也已飽滿的熱情投入案件的偵辦當中，在圓滿地完成了任務的同時，也展現了森林公安民警良好的精神面貌。
在平時的工作中，xx是公認的敢于堅持原則，勇于碰硬的人。對于涉林違法犯罪行為，他從不姑息，一經發現，堅決依法嚴肅查處，有效地維護了法律的嚴肅性。詹民是個務實、公正、對工作負有激情的人，作為一名森林公安民警，他恪盡職守，多次出色地完成了各項重點工作、重大任務，用實際行動為楠竹之鄉綠色事業忠誠履職，樹立了良好的“立警為公、執法為民”的森林公安民警形象。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十八
各位領導、各位同事，大家好：
我叫xx，是xx處的一名施工管理人員，在綜健公司工作已有3年多了，今年主要負責了科學城、千燈湖和深圳觀瀾等項目的現場管理。
在工作中，我信守承諾。擔任現場經理人員以來，參與的施工工程幾十項，一直堅持把誠信放在第一位。嚴格遵守合同約定，認真履行職責，在工期上決不拖延，在質量上決不馬虎。在今年的深圳觀瀾項目的施工過程中正逢雨季，連降大雨對施工進度造成了很大的影響，我沒有以自然條件惡劣為借口，想盡辦法分班作業，人停機不停，搶時間、趕進度，確保工期如期完成。
構配件之間的有效動作，在施工中沒有因溝通不到位而產生沖突。
注重嚴抓質量關，做到了工程質量管理好、施工現場管理好、安全生產管理好。在三年的施工管理中，竣工項目合格率達到100%，優良率達95%，在施工現場管理方面，對每個項目的進度、質量、成本、安全都建立目標管理制度，實施科學的控制。把工程質量作為日常管理的中心工作，立足施工現場，從班組開始把住源頭，每道工序施工前，對施工班組進行書面技術交底，施工班組真正落實自檢、互檢。進行下一道工序施工時，兩道工序進行質量移交并有書面簽字。在我擔任項目現場管理的工程施工中，堅持軍事化和人性化管理相結合，員工進入工地后統一著裝，統一調動，實行半軍事化管理，保證了員工嚴明的組織紀律性和能打硬仗的戰斗作風，增強了的戰斗力和凝聚力。保持各施工現場文明整潔，在安全生產管理方面，近兩年來不斷加大管理力度，健全安全生產管理制度和管理保證體系，落實到每道工序、每個工種、每名工人，嚴查安全隱患，把安全隱患消滅在萌芽狀態中，較好的杜絕了事故的發生，一直保持無重大安全事故，受到安全管理部門的好評。
今后，我會以更高的標準要求自己，要用具體行動表明我是綜健的一名工程管理人員，努力做一名“把信送給加西亞”的人，以嶄新的業績報答領導對我的培養。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇十九
蒙醫醫院始建于1983年，經過近30年的歷程逐步發展壯大，成長和培養了一批又一批優秀的醫務工作者。隨著社會經濟的不斷發展，我院由原來簡陋落后的醫療條件和環境發展到今天具有規范化、制度化、科學化管理的民族特色醫院。我院護理部現共有14名同志，其中有4名是中國共產黨黨員，是由地地道道的“娘子軍”組成。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊伍，在旗衛生局、和院領導的正確領導下，各項工作都取得長足進步。在開展“創先爭優”活動和全旗衛生系統“三好一滿意”和醫院“優質護理”活動中，用女性特有的品質、用辛勤的耕耘，弘揚行業新風、促進行業發展、提升女性素質、提高服務質量、大力推行規范化服務，在臨床護理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。
為抓好創建“三好一滿意”工作，醫院領導非常重視，結合臨床護理，制定了“三好一滿意”創建規劃，同時根據護理行業特點，擬定了創建目標，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創建活動有制、有序、有效地開展。“三好一滿意”領導小組以創建活動為載體，從各項基礎活動的開展抓起，將創建“三好一滿意”和“優質護理”活動融于醫院的日常工作和管理中，以“服務人民、奉獻社會”為服務宗旨，通過優質高效的服務，擴大蒙醫醫院在額濟納的知名度，努力為群眾提供便捷的信息和服務。
醫院護理部以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以開展“創先爭優”、“三好一滿意”為契機，積極穩妥立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按要求和步驟開展各項活動。從硬件，軟件各方面落實規范化的目標管理，優化服務措施和環境，以促進工作質量效率的提高，為患者提供更優質的服務。護理部在臨床護理工作中接觸到最多的是老弱病殘群體，就需要付出更多的關心、耐心和愛心，尤其是老年人和殘疾人更是她們關注的重點，為了方便患者護理部指派專人用輪椅著推患者上下樓層做必要的診查。努力使他們得到最便捷、貼心的服務，從而也得到了患者的肺腑贊譽。
護理人員在工作中樹立“以病人為中心”的服務理念，在尊重、理解、關心的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務。造就了一支思想好、業務精、作風硬的護理隊伍，充分體現新時代女性的特色，護士們一直在“深、實、細”上下功夫。工作中以女性的細心與溫情，為門診和住院患者帶來片片溫馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，熱情周到。在日常護理中不怕臟、不怕累，精心護理、為病人提供全方位的護理服務。例如自近年來隨著我旗口岸常年開放，有無數蒙古國患者或外地農民工慕名前來，在治療期間，護理部的護士們都給予了無微不至的關懷和體貼，尤其是對住院的患者因身處異國他鄉，護士們從細小的事情做起，主動承擔起打水、送飯、購買生活用品等等，就像對待家人一樣細心照顧他們的飲食起居。像類似的例子只是她們工作中的一小部分，還有很多很多感人的事跡。她們真正體現了“白衣天使”的平凡與祟高。充分體現了對病人的耐心、細心、真心、誠心，受到了廣大患者的熱情好評。
為了促進業務水平的提高.制定了學習制度和培訓計劃，全面提高專業技術水平.護理部形成了濃厚的學習專業知識,拓展專業技術領域氛圍。為不斷促進文明創建活動深入開展.實現了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾；實行“三聲服務”，對住院患者做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；對待每項業務做到“三清服務”，“受理一手清，答復一口清，告知一次清”。以質量為核心，把質量控制及持續改進作為工作的重點，嚴格執行各項規章制度與操作規程，加強環節與終未質量控制，確保護理質量與醫療安全。注重溝通技巧、禮儀規范，自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監督之下，嚴格要求自己，虛心接受干部職工建議和批評。在多年的工作中沒有出現冷、硬、頂撞患者造成的護理糾紛及投訴，她們堅持從細微之處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規范化管理的標準常抓不懈，嚴格要求。努力培養專業護理人員文明意識和嚴謹細致的工作作風，使她們養成良好的日常行為習慣，樹立良好的外在形象，營造良好的護理服務環境。在歷年的5·12國際護士節的技能競賽中，均能涌現出一批優秀的崗位標兵。
在搞好本職工作的同時，醫院積極組織人員開展“四自”的學習教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。堅持“外樹形象、內抓業務”,全心全意打造獨具特色的文明服務崗。在創建優質護理過程中，姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創出一流業績。我們深深地感到她們的每一步成長和進步都離不開組織的關心和支持，我們將以此為契機，認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，繼續深入更好地開展“三好一滿意”和“優質護理”創建活動，發揮婦女“半邊天”的作用，為百姓提供高質量的護理服務是我們永遠不懈的追求，為建設美麗和諧的額濟納做出積極貢獻。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇二十
作為檢驗科負責人，xxx主動帶頭參與核酸檢測。“防護設備密不透氣，身體的熱量散發不出去，進入實驗室十幾分鐘后，很快就會感到悶熱。在檢測過程中，為了少上或不上廁所，我們盡量十幾個小時不喝水、不吃東西。”xxx告訴記者。每一個實驗步驟都需要檢驗人員嚴苛而又精準的進行，而大量的手工操作讓實驗人員必須精神高度集中，哪怕汗水浸透了全身、水霧模糊了護目鏡、口罩壓痛了鼻梁，仍要打起十二分精神，保證實驗的準確進行，保證檢驗報告高質量準時發放。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇二十一
xxx是中國大地保險公司的初創者之一，參與了公司籌建工作的每一個環節，見證了中國大地保險婺源支公司的成長壯大。xxx一直本著吃苦在前、享受在后的精神，始終把公司的“誠信為先、服務社會”的宗旨作為指導自己工作的最高準則，從一名普通業務員干起，認認真真，踏踏實實，勤勤懇懇地耕耘，認真實踐總公司工作會議提出的“夯實基礎、強化管理、穩中求進”的要求，全身心地投入婺源大地保險工作。無論是在綜合部主任崗位，還是業務經理崗位上，直至支公司經理，她始終堅持愛崗敬業、無私奉獻。她時刻嚴格要求自己，虛心學習，勇于創新，敢為人先。婺源支公司在她的帶領下，獲得了較好的經濟效益和社會效益，贏得了該縣同行的刮目相看和新老客戶的一致好評，為大地人在婺源保險市場上樹立了良好的形象。xx年3月，xxx被婺源縣政協推選為縣政協委員，2019年9月，xxx榮獲中國保監會第四屆青年五四獎章。
婺源縣地處偏遠山區，是一個只有34萬人口小縣，沒有大型的工業企業，財政收入xx年才突破2億元，人們參加商業保險意識薄弱，應該說這是一個保險資源相對貧乏的縣份。但xxx深信，心有多大舞臺就有多大。只要把希望的種子植入腳下這塊紅土壤，鍥而不舍，辛勤耕耘，就一定能收獲成功的喜悅！她帶領她的團隊以愛崗敬業的精神和百折不饒的毅力，憑著誠實守信的職業道德和踏踏實實的服務，寒來暑往，沐雨櫛風，踏遍了婺源的山山水水、大街小巷，走訪了成千上萬的客戶，簽下了8000多筆保單。汗水澆灌出果實的甘甜，風雨洗禮出彩虹的絢麗。xx年，成立僅三年的中國大地保險婺源營銷部升格為支公司，全年實現保費收入1018萬元，市場份額40%以上，成為了上饒市大地保險保費收入第一個突破1000萬元大關的縣級公司。xxx也因此成為江西保險業內的一顆耀眼的新星受到人們的普遍關注，贊譽她是山窩窩里飛出的一只金鳳凰。
xxx認為：做人是做事的根本，做好了人，做事才不誤入歧途，才能為做事贏得良好的人際支持。處理好做事與做人之間的關系，誠信做人、誠信做事是人們獲得成功人生的根本，也是企業獲得進步和成功的根本。xxx在公司大力倡導誠信文化建設，把“誠信為先、穩健經營、價值至上、服務社會”的大地保險經營理念灌輸給每一個員工，靠誠信服務留住客戶、發展客戶。她制定了各部門、崗位服務承諾和員工文明服務禮儀規范，要求員工關注客戶體驗，想客戶之所想，幫客戶之所需，真心實意幫客戶解決實際問題，如推出為上門客戶送保單、理賠服務實行100%回訪、為客戶辦理年審年檢提供幫助等服務舉措。
在理賠工作過程中，她要求理賠人員嚴格遵守理賠制度，不準接受客戶吃請、不能向客戶索、拿、卡、要。開業來她和理賠人員從未因理賠事情而接受過吃請。為了有效預防交通事故逃逸案件的發生，積極做好交通事故車險理賠工作，xxx主動聯系婺源縣交警大隊設立獎項，對提供交通事故破案線索或舉報交通事故逃逸案件的熱心客戶和群眾給予獎勵。當公司理賠服務中人手不夠時，無論刮風下雨，她會親赴事故現場，認真查勘定損，嚴格理賠，既維護公司的利益，又充分保障客戶的正當權益。正是因為她恪守公平公正的職業道德，使大地保險婺源支公司在婺源保險市場上樹立了良好的形象，贏得了廣大客戶的贊許和認可，到支公司投保的客戶絡繹不絕。
(一)制定合理化的管理辦法，增強營銷員的歸屬感。
“強化管理意識”是xxx的口頭禪，她常說，管理出效益，管理出凝聚力，管理出戰斗力。她把看著管理是一種投入，貫穿于工作的每一個細節。根據營銷員的特質和當地環境，該公司先后四次修改“營銷員管理辦法”。采取設立“敬業獎金”、營銷主訓和組長津貼，推出增員機制、定期戰役活動方案，這樣既留住了人才、激發營銷隊伍的斗志，還增強了營銷員對公司的歸屬感，促進了員工之間你追我趕的勢態。
(二)堅持營銷晨會制度，反饋營銷動態。
堅持晨會制度。婺源支公司無論刮風下雨，從未間斷堅持每周一次的營銷晨會。而且建立了完善的營銷員考勤制度。做到有章可循、獎罰分明：如遲到者、請事假者、曠工者實行處罰后，另還在下周晨會中還要表演說、笑、逗、唱的節目。如每次晨會都準時參加者，則月底發放獎勵，這樣更促進了營銷員對考勤制度的自覺遵守性，又活躍了晨會氣氛，鍛煉了營銷員口才，讓營銷員在健康活潑、團結向上的氛圍中不斷成長為“勇于開口”和“我是最棒的”員工。
在晨會上，她經常性地與同事開展營銷交流。營銷晨會中最重要的內容是反饋營銷動態，暢談心得體會。會上通過宣讀每位營銷員業績，并逐個進行比較、排名，指出各組、各員離月初定的任務還有多大的差距，離下一目標還有多大距離，是否有信心完成任務？并為其制出下周的新導向、新目標。每月的第一個晨會，除反饋出上月各人或各組的保費情況外，還要與去年同期的業績進行比較，針對性的進行表揚和鼓勵。并且讓一些營銷員在晨會上談成功的體會和失敗的教訓。
(三)加強業務信息資源的管理。xxx非常重視信息的溝通，公司不僅提前兩個月為營銷員提供各類續保清單，要求營銷員盡早介入，為續保做好準備工作，盡量做到不放棄一份續保單子。同時做到及時了解、掌握本地區客戶動態和保險資源狀況，制定“新增業務”發展規劃，幫助營銷員們拓展業務，使公司實現健康可持續發展。
企業最高層次的成功是企業文化的成功。如何讓機構和隊伍處于組織狀態，保持系統高效的運作，能夠跨越一個又一個的不確定性的障礙，不斷取得成功，不斷走向未來，這就需要依靠企業文化的力量，需要一種蓬勃向上的團隊精神。
為豐富員工的業余生活、提高員工的集體意識和團隊精神，在她的帶動下，婺源支公司經常性的組織娛樂性集體活動。如在元旦前夕就舉行了一次迎新春聯歡晚會，邀請上饒中心支公司領導與婺源支公司員工及家屬歡聚一堂，既體現了上級領導對公司的關心和厚愛，又增進了員工家屬之間的情誼和員工之間的凝聚力。
大地保險婺源支公司團隊幾乎是清一色的女性，共同的理想和抱負把大家聚集在一起。xxx堅持以人為本，通過尊重員工、關心員工、信任員工和愛護員工，在公司內部形成一種和諧的氛圍與工作激情，使全體員工確立一種能夠引領成功地做人、做事的核心價值觀，牢固樹立“公司為我搭平臺，我為公司創價值”的理念，充分調動大家的積極性，使她們身上的柔弱和堅韌得到了完美的統一。經過了無數的曲折和磨礪，員工們不斷成熟起來，用青春和熱血演繹了屬于她們的成功故事。
xxx熟悉公司的員工的家庭，就像熟悉自己親戚家一樣，因為她經常與員工促膝談心，走訪過所有的員工的家庭，想方設法幫助員工解決家庭困難。她身體力行、以身作則，吃苦在前、享受在后，要求員工做到的，自己首先做到，要求員工必須遵守的自己帶頭遵守。員工們說：“在滕姐的帶領下，我們感到工作有勁頭，事業有奔頭！”
出色的工作、良好的口碑，讓xxx在同行乃至全縣都具有較高的知名度和美譽度。在婺源縣政協九屆一次會議上，xxx被推選為縣政協委員。xxx常與人講，作為一名縣政協委員，肩負著為群眾參政議政的重任，深感責任重大，一定要履行好一名政協委員的職責。在婺源縣政協會議上，xxx都與其他政協委員一起向大會提交了有關反映該縣民生的提案，受到了大會和領導的好評。
2023年護理人員個人事跡材料（模板22篇）篇二十二
小楊，女，現年32歲，任職于湖北口回族鄉衛生院，從事臨床護理工作。時光飛逝，回首過去，內心不禁感慨萬千。自從1998年參加工作以來，在院領導和同事們的關心和幫助下，她本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，始終堅持自己的原則，努力踐行科學發展觀，刻苦鉆研業務知識，不斷努力提高自身素質，熟練的掌握了各項臨床操作技能，順利完成各項臨床護理工作。嚴于律己、努力提高自身素質護理工作是一項瑣碎、重復、復雜而又非常重要的工作。在工作中，她堅持“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，認真努力完成每一項工作，待病人勝親人，堅持微笑服務，做到百問不煩。工作之余，她認真閱讀專業書籍，充實自己的專業知識，加強理論學習，提高自身思想素質，與時俱進。她常常感嘆自己是一只井底之蛙，為了提高自己的專業技術水平，2009年前往市人民醫院進修學習，在學習過程中，由于勤奮刻苦，得到帶教老師的和科室老師的充分肯定。進修期間，認真學習了專業技術知識以及醫療文書的規范書寫，回院后積極在本院開展護理規范服務，為該院的護理工作走上一個新臺階做出了很多的貢獻。2003年他參加了湖北醫藥學院成人高等教育學習，并于2006年以優異的成績順利畢業，使自己的自身素質更上一層樓。盡職盡責、努力提高業務水平積極參加醫院組織的醫德醫風學習，把以“病人滿意、家屬放心”作為自己工作的出發點，在病人的生活上提供力所能及的幫助。在百年不遇的2008年雪災的一個冬夜里，一個新的生命在她媽媽的肚子里鬧騰了一天后終于順利誕生，產婦家屬及醫護人員一顆懸著的心終于放下了，但是產婦卻是饑腸轆轆，一天都沒吃東西，深更半夜的沒有任何東西可以充饑，她的家屬很焦急，看著這一切，小楊拖著疲憊的身體，不顧自己餓著肚子，回到宿舍為產婦做了營養餐，提了一壺滾燙的開水送到病房，一顆滾燙的心讓家屬和產婦萬分感激。在日常護理工作中，針對不同的病人她積極提供了不同的健康指導，向患者細心講解相關的飲食指導和保健，認真對待每一位患者，引導他們健康調理自己。在工作中以護理“三基”為基礎，嚴格要求自己，嚴格各項護理操作，以優質的服務為每一位患者盡職盡責，在臨床操作中做到有條有紊，忙而不亂。團結互助、努力做好本職工作在工作中，她積極主動、盡職盡責、認真做好本職工作，自覺參加醫院組織的各種技能競賽和學習講座，提高自身素質，認真完成領導交辦的各項工作。去年冬天，她和同事積極響應院領導的安排，一起下鄉為學生和村民進行健康體檢和健康教育知識宣傳，由于山高路遠，一路上暈車、嘔吐不止，仍然堅持到最后圓滿完成任務。春節休假期間，由于醫院接診了一位“有機磷農藥”中毒的患者，急需要轉院，他放下熟睡中的孩子立即護送病人到上一級醫院治療，為病人的生命贏得了寶貴的時間，一路上，暈車加上濃重的農藥味，熏的她幾天吃不下飯，但她毫無怨言，為她的工作感到無比自豪，也贏得了回民們的肯定和厚愛。同時在工作中，她始終注意文明禮貌，尊老愛幼，態度和藹，從未與病人出現過口舌之爭，從未出現一例病人投訴事件。工作之外，團結同事，以禮待人。在2008年，被評為“巾幗文明崗”，2010年被市婦聯授予“最佳巾幗文明崗”。