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    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)

    時間:2025-05-03 作者:文鋒

    活動總結是對一次活動的整體反思和總結,從而加深對活動目的和效果的認識。以下是一些活動總結的典型樣本,通過閱讀這些樣本可以學習到一些總結的方法和技巧,提高總結的質量。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇一

    根據本園的實際情況,本學期采取小組式研討,使研討活動更靈活性、操作性。因為,根據孩子年齡特點、身心發展的需要,編制教材內容有所不同,因此,不同的年齡有著不同的教材,在研討中,每人根據自己的教材內容進行學習反思,從反思中尋找問題切入口。

    活動過程中,不斷地通過整合學習,使老師從點點滴滴中樹立整合的思想,又從研討中總結經驗,列出問題,然后通過大家一起商討問題存在情況,尋找資料解決問題。

    比如:主題活動中,各部分內容整合?生存的整合?活動中運用手段形式的整合?學科之間的整合?一日活動中的各環節整合等等?通過這些問題,讓教師們帶著問題進行實施研討,實踐體會,每次小組活動互相交流分享,交流之余,又不斷地反思學習,總結提煉。

    改變以往單純指導為對話研討。另外,有通過本學期對孩子的個案記錄,尋找個性化發展,即發展教師觀察記錄能力,又為整合全面性提供幫助。

    反思性學習,給教師帶來了許多的反思經驗,特別是專題研究,更需要去反思、總結。

    本學期為深化專題研究,提升教師專業化水平,我們幼兒園又根據自己園情,在實踐專題研究的基礎上,每班都進行研究的實踐活動,全體教師都積極參活動方案設計,使專題研究深化完善,從而更推動教改的發展。

    小班以電化教育為引領,關注孩子習慣的養成發展,中班以美工區為引領,關注孩子動手動腦的發展,大班以藝術教育為引領,關注孩子情感與態度的發展,最后以專題總結的形式進行了交流,使整合的思想通領教改的發展。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇二

    我園注重對全體教職工進行專職培訓,有崗前培訓、在職培訓,通過外出、在園、請專家來講課等多種形式,從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如:對保育員進行理論和操作兩方面的'比賽,理論方面的內容包括教育、保育、消毒、疾病防治,以筆試和口試、搶答賽的方式進行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等,從而實現了理論向實踐的轉化,提高了實際操作能力和水平。

    幼兒園衛生保健工作涉及面廣,必須有嚴密的組織機構。我園由一名領導主管衛生保健工作,同時建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍,形成了既縱向又交叉管理的網絡群體,在組織上保證這項工作的開展和落實,并根據需要成立專項工作組織,將重點工作與常規工作緊密結合起來,推進衛生保健工作的開展。組織建設完善后,我園制定了切實可行的制度,并根據執行情況進行改進和完善。

    完善制度,配備充足人員,通過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛生檢查小組,定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒護理等工作進行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結合,做到檢查與獎懲掛鉤,業績與先進同步,考核高分與獎金對等,完善管理機制,提高教職工的自律意識。

    我們在幼兒衛生保健工作的實踐中,努力踐行“細節決定成敗”理念,幼兒園日常工作雖然平凡瑣細,卻與每一個幼兒的健康成長息息相關,決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的后果。保健醫生每天做好晨檢細節工作,從而真正促進幼兒身心健康,讓家長安心放心。

    通過學習,我園全體教職員工認識到健康的幼兒應該有強健的身體、健康的心理狀態,必須貫徹“預防為主”的方針,對疾病與事故做到防患于未然,促進孩子的健康成長。通過實踐,我們做到了以下幾個方面:

    (一)科學飲食。

    根據季節編排食譜。如秋季氣候干燥,可多選擇營養豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷,體力消耗大,則需安排高蛋白、高熱量的食物。增加含鐵量高的食物,增加幼兒的血色素,積極防治貧血,如魚、肝臟、蛋黃、肉,補充水果及維生素b、維生素c,以促進鐵的吸收,同時注意動物性食品與植物性食品混搭,促進互相吸收。改進烹調方法。我園以一物多制的辦法調動幼兒食欲,把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里,每周排食譜就輕松自如了。

    (二)嚴格執行消毒制度,預防疾病的發生。

    幼兒園是幼兒密集的生活場所,幼兒餐具、用具,洗刷不徹底,消毒不到位,就會病從口人,引發各種疾病。因此,我園補充完善了各類消毒制度,做到“四定”,即定人員、定崗位、定職責和定責任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜,每班配小消毒柜,教室、食堂配有紫外線消毒燈,嚴格按時按要求消毒。

    (三)嚴格幼兒食品管理,嚴把質量關,杜絕食物中毒事故的發生。

    嚴格執行“四把關”制度。一是把好進貨關,幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規大型超市購買,嚴格食品索證準入制度,入庫時專人查點、驗收登記。二是把好保管關,倉庫保管員及時檢查,不得把腐爛變質及過期失效的貨物發放出庫。三是把好制作關,嚴格生熟分開制度,炊事員嚴格按程序進行烹制。四把好入口關,教師在分飯時,仔細辨別飯菜質量,把好幼兒入口關。相關責任人各負其責,層層把關,發現問題及時處理,避免事故的發生,使保健工作更加細致化、合理化。

    針對幼兒的年齡特點,我園開展形式多樣的活動,以創新促常規,取得了很好效果。如,為了讓幼兒的菜肴推陳出新,幼兒園向家長征集寶寶食譜,家長們積極響應,提供了許多幼兒喜歡吃的自創菜譜,孩子們吃得很開心。

    幼兒園衛生保健工作是一項至關重要的工作,是保證幼兒身心健康發展的基礎性工作,必須常抓不懈、持之以恒。在今后的幼兒園衛生保健管理工作中,應進一步加強規范化和科學化,再創托幼機構衛生保健工作新輝煌。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇三

    說起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

    教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。

    根據教研組的工作安排,xx月份我們在xx開展“xxx”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。xxx幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在xx月xx日,我園成功為xx市xxx幼兒園現場會提供現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。

    另外,我們還通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

    幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設計更利于幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

    我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長。在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

    我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有集體教研也有分組教研,有現場觀摩也有現場點評及教研互動。活動中,既有提高教師教育技能的內容,又有解決教育困惑的內容,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環境創設比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現場觀摩活動、多次教研現場互動和多次理論培訓。通過教研,讓教師的專業成長步伐有了跨越式的前進。教師教研的熱情也空前高漲,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進一步激發了教師對工作的熱情。

    目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,活動中雖總結了不少有價值的經驗,但缺少實踐過程中的反復論證,缺乏對經驗的整理與交流;對現代化的信息技術的應用掌握的不夠充分;個別教師不善于表達自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。

    本學年的教研活動已經結束,在今后的工作中,我們將不斷地改進方法、不斷創新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質量,提高教師專業水平,力爭教研中有新的突破。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇四

    這學期,大家推薦我為大班級的教研組長,我憑著自身的經驗,盡自己的能力,努力帶動大班級的全體教師開展了主題教學活動。

    在學期初,我們三個大班的教師利用課余時間,根據大班的年齡特點,共同編出了一套體能操,并根據需要,錄制了一段節奏合拍、適合幼兒的音樂作為早操音樂,經過實踐,這套體能操,能達到鍛煉的要求及力度,能促進幼兒體質的增強。

    注重班級的常規培養,建立良好的班級氛圍,大班幼兒到了第二學期,自然會有一段時間的燥動期,這與他們向往小學的意愿有關。所以,我們大班老師根據這些情況,對幼兒進行了常規培養:讓幼兒清楚了解一日生活各環節的次序、課堂紀律、游戲規則、上下樓梯方法、禮貌、與同伴相處、處理問題的能力、關心集體等。常規的教育,不是一天就可形成的,大班級的老師把常規教育灌輸到學習生活各環節中,讓幼兒每時每刻都能主動要遵守紀律。有了良好的常規,班級中就自然會形成良好的氛圍,讓幼兒在有序的環境中學習和成長。

    學期初,組織了大班級的全體老師學習了"活動區域的擺設及材料的投放",老師們都能認真去學習、去思考,并根據本班活動室的結構,提出自己的設想,經過大家的討論、思考和提議,各班創設了:語言區、科學區、美工區、表演區、建構區,并根據校外輔導老師--齊老師的指導以及《活動中的幼兒》一書中的要求,科學地擺設了各活動區域,相應投放了各類材料,同時注重材料的可操作性、反復使用及安全性,還引導幼兒繪制了相應的標記。教師們充分發動家長收集一些日常用品及廢舊物品,這樣下來,活動區域的材料日益豐富了,孩子們的探索活動的范圍大大得到擴展。六月份,又組織教師學習了"如何寫幼兒活動觀察記錄",通過這次學習,教師學習了科學實踐活動、談話活動、小組討論活動的記錄形式及方法。讓教師們嘗試著對幼兒的各活動進行觀察、記錄,為下學期的記錄工作打好基礎。

    教研工作是幼兒園保教業務管理中必不可少的一部分資料,是提高保教工作質量、提高教師業務素質的的重要手段。本學期,我園注意捕捉教師在實施教育教學過程中的疑惑點、問題點,將其衍生為教研資料,以解決問題為主旨,增強教研活動的針對性和實效性。

    學期初,我們從老師備課計劃及下班指導時發現,三個年齡班的老師對幼兒的年齡特點把握不準,如:大、中班的還在重復小班的資料,小班的一些作用違背了幼兒的年齡發展規律有走向枯燥訓練的苗頭等。因此,我們從“如何培養幼兒書寫習慣”這一問題入手,開展了研討活動。

    解決策略:

    開展常規培養活動觀摩,引導教師發現問題,透過學習《綱要》中各年齡段的特點及發展要求,我們要求老師針對本班的活動進行反思,透過自評與他評,老師們對《綱要》有了更深的理解,也找到了解決自身問題的方法與途徑。接下來,我們進行了第二次的觀摩,一次次的問題碰撞,一次次的迎刃而解,教師們也開始在實踐中養成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣。

    在以上一系列的實踐評析中我們覺得教師們在評價教學活動時更加有指導性和針對性,評課的質量有了顯著的提高,教師們能從各自的角度分析活動中存在的問題,但是往往對問題存在的原因分析不夠深入,大部分教師忽視從活動目標整體性入手去探討整個教學活動價值。尤其是新教師,在每次的公開觀摩活動中,我們發現她們雖然都能大膽表達自己的觀點,但對于怎樣評價一個活動、評什么、怎樣評仍舊存在不解和疑惑。

    解決策略:

    借助公開觀摩活動這一機會,以公開觀摩課為實例,組織教師進行教研。在活動前,首先組織統一培訓使新教師初步明確評課方法,其次提出看課要求,引導教師帶著問題看課。活動結束后,組織教師針對目標是否體現活動過程的各個環節、活動中的各個環節是否為目標服務這兩個問題進行分組教研,請各組推出一個發言人進行發言,最后結合實例進行分析講解,幫忙教師梳理思路,增進對評課方法的了解。群眾、小組教研形式的有機結合,為每個教師帶給了充分發表意見及溝通交流的機會。而這種透過具體事例進行的教研活動,針對性強,主旨明確突出,使教師透過實際演練,增進對評課方式的體驗和了解。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇五

    教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一,幼兒園的發展需要優秀的教師個體,更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊,我們圍繞園本教研組織實施了以下幾項活動:

    幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜志,及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍,為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀,要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動,促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍,豐富幼兒教育教學理論知識,更新教育觀念。本學期,我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍,存放閱覽室供教師借閱;教師們相互介紹好書,讓有益的書籍凈化心靈,給我們的生活和工作增添美好的色彩。

    托班的寶寶離開托兒所,升入小班學習。但到了幼兒園以后,換了新環境,新的老師,孩子哭鬧,情緒不穩定,幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請托兒所的老師參加開展了本次研討活動,為托兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

    2月26日晚上,我園小班年段的老師參與了本次研討活動,大家圍繞:

    (1)幼兒的行為習慣。

    (3)幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發,從幼兒的年齡特點出發,進行分析,通過本次活動,相信對老師們今后如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動,和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

    幼小銜接,是幼兒教育的終結階段,是小學教育的開始階段,幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期,具有承上起下的作用,銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。

    生活習慣為重點,加強幼兒園與小學的互動觀摩交流,幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題,為孩子們打下基礎,做好小學學習的各種準備。

    4.課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習。

    我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段,主要是學習有關理論,研究課題設計,成立課題小組,制定研究方案,進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衛生習慣》研討;中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討;大班段本學期送走畢業生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

    5.圍繞課題開展全園教師制作課件、教案、以及講課評比活動。

    幼兒年齡小,處于人生的初始階段,在對幼兒進行良好行為習慣的培養上,同樣以幼兒的認知規律為指向,不僅要讓幼兒知道應該怎么做,不應該怎么做,更應該讓幼兒知道為什么要這么做,為什么不能這么做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害,良好的行為習慣會有利于生活、學習,那么,他才會樂意去做。幼兒的現實生活中,發生著許多偶發事件,其中蘊藏著豐富的教育資源,教師如能抓住機會,適當引導,用現實中的生動事例作為活生生的教材,對幼兒進行教育,具有很強的說服力,發揮其應有的教育價值。如,幼兒小便后洗手,教師要求幼兒對著水池甩甩干,調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行,有意把地面弄濕。這時,教師不妨把當時的情景拍下來,制成ppt課件,引導幼兒觀察討論:“大家看,這位小朋友做得好不好為什么”通過討論,幼兒了解其行為所產生的不良結果,會把地面搞臟、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師制作課件、教案評比,老師們積極地參加,本次活動六位老師取得最佳設計獎,本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

    6.全園開展公開課觀摩活動。

    為了進一步提高教師的業務素質,從20xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材,采用集體教學活動,選材范圍縮小了,那么如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來,讓孩子更加快樂的參與,這無形增加了難度。

    談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性,收到了良好效果?;顒又?,教師運用新的教育理念,豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式,為孩子們帶來了新的感受;運用游戲、談話、實踐操作等多種方式,激發了幼兒學習的參與性和積極性?;顒雍螅變簣@進行集體評課。首先是上課老師進行說課,然后所以參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析,對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言,發表自己的見解,真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格,更體現了教師之間團結協作的精神.也極大地提高了教師教學活動的組織能力,同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流,為今后更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

    7.組織全園教師開展家長開放半日試教活動。

    我園一向非常重視家園共育,其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地了解孩子在幼兒園生活和學習的狀況,了解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法,本學期5月10日——5月12日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

    活動前教師們做好了充分的準備:精心選擇、設計活動,周詳安排半日活動的每個細節,還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信,這對新老師尤其的重要。

    以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作,另外還有一些常規性工作,如制定計劃,教師備課、環境評比等等,我園都扎扎實實的開展著,雖然工作中有些收獲,但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入,教師進行鉆研的積極性不夠高,有點安于現狀;教師撰寫文章的積極性不太高,質量也不算高今后我們要進一步發揮教科研的作用,促進我園保教質量的提高,實現科研興園的奮斗目標。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇六

    我校認真落實莒縣教育和體育局20xx年2月25日關于轉發日照市教育局《關于盡快做好中小學課后服務工作的`通知》的通知要求,根據本校學生家長接送實際,措施得力,落實到位。

    現簡要總結如下:

    開學前,我校按照市、縣教體局通知要求,將開展“課后服務”工作召開了班主任會,學習了市、縣教體局通知精神,并結合本校學生在校午餐和下午放學實際,擬定了《閻莊街道中心小學20xx年落實“課后服務”工作實施方案》。

    各班主任通過家長微信群,將“課后服務”申請辦法、服務內容、服務形式、服務時間、管理制度等內容的實施方案通知到全體學生家長。發放紙質告知書、申請表和委托協議書,與家長簽訂協議,進一步明確學校教師、學生家長、學生三方之責任,確保家長、學生知曉率百分之百,不漏一人。

    按照上級領導要求,根據我鎮實際情況,課后服務時間分為兩段,一是中午在校就餐學生午休息時間,二是下午結束時間,下午結束時間按學生需求與季節變化彈性調整,與家長接送時間“無縫”對接。

    堅持科學性和安全性相統一,遵循教育規律和學生成長規律,合理確定服務內容。午休時間分為兩段,第一段指導學生寫字、閱讀、做題等;第二段讓學生午休,午休時間不少于30分鐘。下午放學后時間安排學生做作業、自主閱讀、體育、藝術、科普活動,以及娛樂游戲、拓展訓練、開展社團及興趣小組活動、觀看中小學生適宜的影片等,對個別學習有困難的學生給予免費輔導幫助。

    我校開學第一天,即全面啟動“課后服務”活動。目前我鎮5處學校課后服務學生參與人數為100%,全部學生均參加課后服務。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇七

    根據園務工作計劃的要求,以《3~6歲兒童學習與發展指南》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作做到了以下幾點:

    教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

    積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

    進一步學習《指南》,對《指南》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。

    每位教師要認真對待教育各個環節,從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質量。具體內容有:

    1、教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課,做到先教案后行課,格式統一,目標明確,層次分明。

    2、觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求教育途徑。

    3、實行隨機查課的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(每周1—2節)課后及時與授課教師進行交流,并給予評價。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇八

    為豐富大家的五一長假生活,經幼兒園研究決定,幼兒園集體出游一天。

    走出城市,走進自然。

    勞逸結合,增強體質。

    感謝各位員工的努力工作,為加強企業文化建設,增強企業凝聚力,增進員工情感聯絡。

    xx年4月30日。

    桃源仙谷。

    xx-xx有限責任幼兒園。

    年五一員工旅游預算費用130元/人。

    (1)交通:全程空調旅游車53+1+1車型2輛2300元/車。

    (2)用晚餐:1家常餐(10人1桌,12菜1湯)30元/人/餐。

    (3)門票:桃源仙谷門票原價45元/人,團購價36元/人。

    2.暫定70人預計總費用9100元。

    3.因公未能參加旅游者,幼兒園補貼50元/人。

    4.不參加旅游者視同放棄,幼兒園不補貼費用。

    5.員工旅游活動室幼兒園為各位同仁提供的一項福利,同時也是部門員工之間團結精神的充分體現。故旅游期間不能私自攜帶眷屬參加,各部門經理將在旅游當日按實際人數點名,如發現有員工眷屬參加,將以幼兒園相關規定處理。

    1.4月30號早7:00在幼兒園門口集合,人事行政部點名,人數集合完畢上車出發。

    2.在車上由人事行政部講解關于安全問題以及衛生問題。

    3.到達桃源仙谷后由各部門經理帶領各組游玩。(集體)。

    4.下午3:00在桃源仙谷門口集合。由人事行政部點名確定人數后集合回幼兒園附近用餐。

    5.用餐結束后回幼兒園,各部門經理向幼兒園領導匯報游玩情況,并爭取機會,以便下次游玩。

    1.在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一切行動聽從指揮,不準隨意離開隊伍單獨行動。

    2.往返前認真清點人數,每個員工都要聽從各部門經理的統一安排,活動時要相互關心,注意安全,在安全區域進行活動。

    3.在購買食品時,一定注意看食品信息確保食品安全。

    4.審查員工的身體情況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。

    桃源仙谷自然風景區aaa級景區。

    北京市風景區名勝區---桃源仙谷,距北京90公里。景區東起密云水庫,西至觀峰臺之巔??偯娣e16平方公里。一湖六瀑十三潭,天畫三峰四洞聯,近看長城似龍,遠望云海奇景觀,等70余個景觀鑲嵌其中。構成了世外桃源的天然風景畫廊。

    整個景區,山巒連綿,峽谷幽深,森林茂密,以湖、瀑、潭、洞、多樹而著稱。四季景致,讓人賞心悅目。春季,桃花遍山,野花爛漫;夏季,山風清涼,是避暑的勝地;秋季,碩果累累;冬季,銀裝素裹,冰瀑倒掛,是強身健體的好去處。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇九

    一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實。本學期我們根據《新綱要》的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,以及《3——6歲兒童發展規律》的理論基礎開展了一系列科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。全園上下積極的投入與教研活動實踐工作中有效地推動了幼兒園的發展,取得了一定的成績。教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂?!翱平檀俳?、科研興園”是幼教發展的新理念。所以我園除了抓政治、業務能力以外,還調動幼兒園的每一位老師的積極性,投身于教研活動中去。通過各位老師的努力,鉆研,本學期的教科研工作已接近尾聲。現做一個簡單的小結:

    1、幼兒園領導組織教師學習了《幼兒教師行為規范》和《3——6歲幼兒發展規律》,加強了對班級常規教師常規的檢查工作。期初各班根據本班幼兒的實際情況,制訂出了切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為經常性的工作,杜絕了各種安全隱患行為的發生,做到耐心細致,常抓不懈,形成了良好的班風和園風。各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以課題研討為切入點。教師們圍繞課題教育內容,不斷探索。如大一班教師狠抓幼兒常規,每名幼兒都能有序的進行各項活動,得到幼兒園老師們一致的好評。

    2、環境的教育功能,能更好地促進孩子個性的發展。我園經常對班級主題環境、活動區角、自然角、家長園地等環境創設進行全面的檢查評比,做到環境與主題教育同步,主題環境與課題研究相融合,真正讓環境成為孩子的第二個老師。例如大2班教室主題墻面的布置別具風格,把孩子的粘貼作品進行美化后進行張貼,效果特佳。中一班的區域環境真正體現了幼兒為主的原則。讓環境走進班級,走進孩子的世界。

    3、考核細則規范教師教育教學常規,本學期狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規范教學工作秩序,培養良好的教育行為,重視檢查督促工作,并進行一月一次的考核評分,期末作為教師教學工作考核的依據。

    1、本學期教師按照《綱要》精神,以《3—6歲兒童發展規律》為依據,選擇適合幼兒年齡特點及符合幼兒生活經驗的、符合時代特征、有一定挑戰性、幼兒感興趣的教學內容充實到我們的園本課程之中。教師們在組織活動時認真設計教學活動,做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中盡量采用多種教學手段,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。例如大班的課題研討美術活動《可愛的紙盤娃娃》,老師們通過一課二研的形式,討論出有效粘貼各種材料的的方法以及讓幼兒能接受的教育方法;中班年級組在課題研討中通過農村的蘆葦花為材料讓每一個幼兒都嘗試到了毛茸茸的小雞形象的粘貼,體驗到成功的愉悅感;小班組的《漂亮的花朵》不僅讓孩子們學會了碎紙片的粘貼技巧,同時也體會分色粘貼游戲活動帶來的快樂情感。

    2、充分發揮年級組的作用。一方面我們按時按計劃且有效地開展年級組的各項常規性教研活動;另一方面繼續開展各年級組的集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論,使教師做到心中有數,提高集體備課的質量。例如十月中旬開展了“同課異構”的賽教活動,曹瑜、曹雪琴、袁偉琴、黃芳、陳娟等老師積極投入參賽活動;黃老師代表參加了區里的賽教活動,并且獲得了優異的成績,參加了市里的三優課賽教,并獲得三等獎;十月、十一月、十二月份分別開展了小中大課題研討活動,在活動中老師們獻計獻策,進行激烈的討論,使活動不僅有效地進行,且每位老師的業務能力得到了提高。

    3、家長工作是幼兒園的重要工作,為了讓家長了解自己孩子在幼兒園的表現,更加放心把孩子放在幼兒園學習、生活,我園在十一份向全園的家長開展了一次家長開放日活動,通過讓家長觀看孩子在園的半日活動,了解到孩子在幼兒園學習哪些內容,家長在家應該怎樣幫助孩子更好的培養良好的習慣,有了明確的'認識。同時對老師的教育給予充分的肯定。

    4、為了促進學區與學區的交流,更好的提高教育教學的發展,我園在12月15日對學區開展了一次區開放活動,由陳琰老師和袁偉琴老師向各位領導和同區的姐妹們展示了我園的課題活動,得到了領導的一致好評,并根據我園的活動提出了相應的意見和建議。

    (1)園長及骨干教師帶頭走出去,參加省、市級的各種課題培訓,回來后及時組織教師學習。

    (2)每月組織一次科研例會,匯報交流課題研究情況。

    (3)課題組成員按時上好研究課,并及時對研究課進行交流、研討。

    (4)課題組成員撰寫與課題相關的個案分析和理論摘錄。

    (5)每學期搜集、整理一次課題過程性資料。

    (6)每月老師針對本班的課題寫一份課題小結和反思。

    以上是我們對本學期教科研工作方面的一點總結。為了使我園真正成為優秀有特色農村省優質園,在以后的教科研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自己,用科學的教育理念,指導自己的工作實踐。我們全體教師將努力拼搏,不斷探索,不斷創新,為孩子們的成長耕耘幸福的沃土。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇十

    時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐。一學期以來,用心營造自我追求,不懈努力,全園上下用心地投身于教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了必須的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際狀況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學潛力。

    本學期我園結合旗教研室“優質課、創新課”的評選活動,以及園內觀摩活動,針對教師的聽、評課潛力進行了專項研討。

    在邊學習、邊實踐、邊思考中,我們對教研有了進一步的理解與想法。于是利用學前教育網教研組建立了與“評課”相關的專題論壇資料,借助這一平臺使教師能在網絡上暢所欲言,用心發表個人的教育觀點,在交流過程中教師們認為評課能夠圍繞以下幾方面展開:評教學目標評教材處理、評教學過程、評教學方法和手段、評教師基本功、評師生關系、評教學效果等。

    新《綱要》提出:教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。作為幼兒園,提高教育質量的途徑主要是透過教研,教研的主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵每個教師成為教研的“講座者”。教研組本學期先后為多名教師帶給了展示個人工作潛力的平臺。

    本學期我們以年齡段年級組為教研小組,結合本組實際狀況開展了不同形式的主題性教研活動。小班組結合秋季運動會開展了親子游戲活動,為家長帶給了一個了解幼兒園的機會;學前組利用秋季主題活動開展了一次別開面的演出《豐收的喜悅》,讓每個幼兒都有參與的機會,得到了家長的一致贊譽;大班組開展了語言潛力競賽活動,中班組則結合新年活動,開展了與家長聯誼的演出活動。

    在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團隊意識的重要性,在一系列教研主題活動設計和實施的過程中很大一部分教師充分發揮了指導作用,在組織實施活動中,各教研組長發揮了重要的作用。在這種活動形式下,每名教師都有展示自己的機會,充分了揮主觀能動性,得到了鍛煉,獲得了成長。

    現代教育越來越注重家園一致的教育,家長就應是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學起我們不斷的透過多種形式的活動,使家長用心投入、共同參與幼兒的教育。如小班組的親子游戲活動,各班教師進行了初步方案的制定,根據家長參與要點,指導教師從教育的內涵出發思考問題幫忙教師重新審視活動方案,拓展了教師組織親子活動的思路,透過教師的再次修訂使得方案的目標、資料、形式更為完善,使活動取得了極大的成功;家長的參與度到達了100%。在活動后的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵,使教師更加明確家園互動的重要性和必要性。

    由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能用心投入育兒工作,讓我們的教育能充分發揮其應有的價值,使我們幼兒園的教育質量更上一層樓。一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足:音樂活動開展是我園的一個薄弱環節,因為圍繞我園科學特色以往教師更多關注的是幼兒操作探索的潛力,所以幼兒對音樂的敏感度不夠,教師教授歌曲的潛力應有所提高,幼兒表現的潛力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題,幼兒表現表達潛力的培養有全面整體的思考。這些均有待透過我們日后的園本教研不斷調整、改善、完善。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇十一

    本學期,我園根據旗教育局的工作計劃,將重點放在保教人員的基本素質提高與新《綱要》實施上,進一步提高查xx幼兒園教育質量,我們做了以下工作:

    為了進一步規范幼兒園教育教學工作,本學期加強了對教師的業務工作檢查和教職工的簽字制度,通過教師業務必查項目與隨機抽查項目緊結合,使廣大教師在備課、日常教學活動的組織戶外活動、特色教育、家長工作等方面養成了一定的常規,形成了良好的教育教學秩序。

    本學期,教研活動的開展緊緊圍繞師資培訓與《幼兒園工作條例》進行。在師資培訓方面,我們采取了集體有組織地開展業務練兵和個人自學幼教理論相結合的方式,我園間周進行業務學習,學習新《綱要》學習《國十條》,指定學有專長教師每周按教學計劃對教師樂曲彈奏進行檢查,其次是自修筆記,要求廣大教師有針對性地學習并結合先進經驗談體會。與此同時,我園還開展了教師簡筆畫練習,活動的開展,激發了廣大教師工作積極性,培養了自信心。

    我園根據區教育局的要求,組織教師進行研討活動,以《綱要》為依據,將《綱要》的內容與本園的教學實際相結合,并根據《綱要》的劃分的五大領域,組織教師對健康領域、語言領域、社會領域、科學領域、藝術領域的教材內容進行學習。通過一學期的積極摸索,教師的適宜引導來設計、組織活動。

    為了豐富幼兒的在園生活,我園舉辦了幼兒故事會活動,這次活動的組織與開展,受到幼兒與家長的歡迎與好評。廣大教職工通過籌備、組織活動進一步鍛煉了組織協調能力。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇十二

    教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,它針對性強,主要解決教育實踐中的問題,而且教研活動還是提高教師自身業務水平的重要途徑。我們都知道,教師業務水平的高低會直接影響幼兒園的教育質量。通過學習討論,使我園教師充分認識到了教研的意義,任務一落實,大家都能積極參與到本次教研活動中來。

    尤其我園的年輕教師,對此次活動更為重視,講課前都能向有幼教經驗的教師請教,從教學環節的設計,到教法學法的使用,以及教學內容的選擇,電教手段的使用,可以說方方面面都詢問道,這種謙虛的態度,這種好學的精神令人敬佩。此次教研活動,我園年輕教師的課都有不同的進步,尤其李佳會的課,是我聽過的課中最好的一節課,不論從環節,還是從活動的內容,以及教法學法的使用,還有行為習慣規范,都很恰當,可見她課前一定下了很大的功夫。孫麗婷、任曉軍兩位年輕教師,這學期第一次教幼兒園的課,生怕教研課教不好,見誰問誰,空節琢磨,班后時間設計到九、十點鐘,功夫不負有心人,這次教研課,她們的課受到了聽課領導和老師的好評。中年教師于濤的課,較以前又有突破,她設計的課更適合幼兒,以故事、游戲貫穿整節課,不但降低了知識的難度,充分調動了幼兒學習的'積極性,還很好地突破了本節課的重難點。她的這節課,是本次教研課最大的亮點。

    可以說每節課都有值得大家借鑒的地方,這次教研課的成功,取決于大家課前能積極進行研討,研討時讓她們進行充分的預設,如活動中幼兒會提出什么問題,幼兒會有什么樣的反應,什么樣的游戲更適合幼兒,什么樣的設計更利于幼兒接受,大家集思廣益,不但體驗到了不同的教學個性,還能資源共享,共同提高。

    此次教研課存在的問題有:

    一是有的課多媒體使用的不夠充分,幼兒園孩子年齡小,注意力集中的時間短,長時間的讓他看,讓他說他會覺得沒有意思,這就不能充分調動幼兒學習的積極性。

    二是有的課孩子說話時有的字發音不準,教師沒有及時糾正。三是個別教師還存在口誤現象,孩子小,我們教師教給孩子的知識必須是準確的。

    今后,我們幼兒組還要發揚共同研究的原則,這樣組內成員才能取長補短,共同提高。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇十三

    五一勞動節即將來臨,為營造節日的氣氛,釋放員工壓力,增進員工之間的友誼,幼兒園決定舉辦一場勞動節創意水果拼盤比賽。

    讓員工感受到節日的氣氛,提供一個互相交流、互動的機會,體現員工的團隊協作精神,展示各自的創作潛力,感受大家庭的和諧與溫馨。

    會議大樓。

    全體員工(共1100個人,分成100個組,每個組11人,每組安排一個組長與副組長)。

    創新、公平競爭、重在參與(不鋪張浪費、保持環境衛生)。

    1.活動場所清場、布場。

    2.每組所需的水果蔬菜。

    3.一百張桌子以及五百個盤子,每個桌子上五個。

    4.五百把小刀(可以自帶所需刀具)、牙簽、垃圾袋。

    5.每組參賽號碼牌、比賽規則資料、投票卡片、筆(行政部負責打印、分發)。

    每組所購買水果蔬菜以及工具費用規定在50元之內,總費用控制在5000元內。(先墊后付)。

    比賽共兩場,第一場創意水果拼盤賽,第二場才藝比賽,具體規則如下:

    第一場:100組團隊各自做出最具有特色、創意的水果拼盤,由每組組長與副組長作為評委在這100個作品中選出30組優勝團隊。

    第二場:由第一場獲勝的30組優勝團隊派出一名代表表演自己最拿手的才藝節目,其他70組未晉級團隊成員作為大眾評委,與其組長投票選出5組獲勝者,最后再由各部門經理選出冠軍、亞軍、季軍。

    (所限定時間與實際會有偏差)。

    1.參賽選手進場,領取號碼牌。

    2.主持人講話公布游戲規則,宣布活動開始。(14:00準時開始)。

    4.第一場投票環節,由各組組長與副組長分別在投票卡片上寫下30組團隊號碼牌,最后由行政部匯總,得票數最多的30組團隊進入下一場比賽。(15:50第一場投票環節結束)。

    5.公布第一場優勝者名單,準備下一場比賽。

    7.第二場投票環節,未晉級的70組團隊成員作為大眾評委,每組成員與其組長共同做出投票決定,由組長寫下。

    5.組候選團隊。(19:00第二輪投票結束)。

    8.5組候選團拉票環節,最后各部門經理共同選出冠軍、亞軍、季軍。

    9.總經理為獲勝者頒獎。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇十四

    20xx年,我園的教研工作,以教師為本、以教研為先、以幼兒為重,開展了一系列豐富有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業務水平,現就本學期教研工作總結如下:

    1、加強學習,為實踐工作打下良好的基礎。

    本學期,我園繼續以業務學習為手段,加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識。4月份我們組織教師學習了《綱要》,并進行《綱要》理論知識考核,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中。為了讓教師們了解“什么是說課”、“說課有什么意義”、“如何說課”,xx月份,我們組織教師學習了《如何說課》,經過學習,讓教師們認識到說課的重要性以及怎樣進行課前的說課,為下階段的青年教師說課賽課比賽作準備。我們還組織教師學習了“如何寫計劃、總結”、“繪本閱讀”及觀摩繪本閱讀的優秀課例等,經過豐富的學習交流,轉變教師的觀念及教學行為,不斷提高全體教師的專業水平。

    2、觀摩學習,開闊教師視野。

    第一專家引領:為確實提高教師的科研水平,提升教師參與課題研究的意識,鼓勵更多的教師進取投入到教育科研中,20xx年3月,我園全體教師參加了由小欖鎮教辦舉辦的教育科研專題講座,xx市教師進修學院xx教師為我們作了題為《樂于教學善于思考》的講座。xx教師圍繞“如何提出問題?”“如何明確研究的問題?”“如何對課題進行分解?”“怎樣開展研究?”等方面結合實際案例進行詳細的講解。同時,她還結合實踐工作提出了許多引人思辨的問題:“研究問題從哪里來、問題如何轉化為課題、教師怎樣尋找自身的專業成長點?”與大家進行探討交流。讓教師們深切地感受到:教育科研并不是自我想象中那么遙不可及、高不可攀,它就在自我身邊,就在自我平凡的工作中。

    為了提升教師們的論文寫作水平,xx教師采用了討論和互動的方式,經過分析不一樣論文的優點和缺點,讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等,幫大家理清了寫論文的思路,為我們如何提煉工作經驗、提升理論水平指明了方向。教師們在專家引領下提高了理論和實踐水平,促進了教師的成長。

    第二外出學習:為了及時吸取新的幼教信息,我們進取選派教師參加各類省、市、鎮等不一樣層面的崗位培訓,本學期教師外出學習到達xx人次。xx月,xx教師參加了“xx省學前教育協會十一五課題結題研討會”;xx教師、xx教師參加了“xx市幼教名師精品課例展示活動”,領略了xx名師的教學風采;xx主任到xx市機關一幼進行了業務跟班學習。xx月份,分批組織教師參加了xx市幼兒園第一教研互助片落實《綱要》課例交流活動。x月份,xx教師、xx教師等xx位教師到xx參加了“幼兒園創新音樂教育教學交流會”,部分教師參加了“全市幼兒科學教育及教學觀摩活動”。經過一系列的學習實踐,以點帶面促使全體教師共同提高。

    1、開展《互動分享閱讀》教學研討活動。xx月份,我園小小班、小班級組開展了《互動分享閱讀》教學研討活動。xx有限公司的xx教師到我園作現場指導,小班級組以《兒童節》為讀本,開展一課多教的研究。觀摩活動后,xx教師與教師們進行了深度交流,教師們把自我在組織活動中碰到的問題提出來共同探討,專家也對教師在教學活動中存在的困惑進行了解答。經過多次的觀摩與交流,教師們在對讀本的分析、提問的技巧方面有了進一步的提高。

    五大領域的教學研討活動是本學期的重點資料之一,是教師總結新經驗,提高教學質量的重要途徑,活動分兩個階段進行:第一階段是分組研討。各領域教研組圍繞某一教學領域開展研討,各組教師運用已有的教育理論和教學經驗,從教學方法、教學設計、教學指導及操作材料等方面進行有針對性的討論,在互動、互助中分享經驗,在試教、研討的過程中打造出本組的優秀課例。第二階段是教學活動展示。語言組、科學組、體育組、美術組、音樂組各推出一節課例在全園進行展示,最終,經過大家的評分,一致推選科學組由梁艷芳教師執教的課例《認識茶》參加我鎮的教研課例評選。

    3、以活動為載體,錘煉教師技能。

    教師自制教玩具比賽:20xx年xx月,我園參加了“小欖鎮教師自制教玩具比賽”,我園以級組為單位各設計一件教玩具作品參加鎮的比賽,各級組教師們各出奇謀,從教玩具的“安全性、形象性、新穎性、實用性、耐用性、多功能性、可推廣性”出發,將智慧融入到精美的作品中,最終中班級組的作品《繽紛鬧的海灘》、小班級組的作品《熱鬧的馬路》獲得xx鎮教師自制教玩具比賽一等獎,小小班級組的作品《交響小樂坊》、大班級組的作品《多功能灑水車》獲得xx鎮教師自制教玩具比賽二等獎。

    說課賽課比賽:為進一步落實和貫徹新《綱要》精神,加強師資隊伍建設,提高青年教師的獨立備課及執教本事,為教師互相學習、成長搭建一個學習與展示的平臺,促進青年教師專業化的成長。xx月份,我園組織了青年教師說課賽課比賽,xx名青年教師參加了比賽,在比賽中,教師們圍繞教材分析、教學目標、重點及難點、教法、學法、教學程序等進行了詳細的說明。最終評選出說課比賽一等獎3名、二等獎3名、三等獎5名。在說課比賽勝出的3名教師參加了賽課比賽,經過大家的認真評選,xx教師的繪本《月亮的味道》獲得一等獎,xx教師的語言活動《小花籽找歡樂》獲得二等獎,xx教師的仿編詩歌《動物的傘》獲得三等獎。

    1、本學期,我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規范的執行過程成為教師自覺的行為要求。我園還對教師們制訂的各類計劃及時審閱,發現優點,同時提出存在問題,要求教師們及時改善,提高制訂計劃的本事。

    2、進一步加大一日活動質量的管理力度。

    行政人員能深入班級,實地了解情景,對班級環境創設、材料的投放、生活照顧、教師與幼兒的行為規范和計劃的執行等情景進行隨機檢查,及時發現問題,提出改善意見,并經過不定期的推門聽課活動,切實提高教師的教育教學本事,優化一日活動的質量。

    3、開展班級主題環境創設交流活動。

    為了有效發揮主題環境的'作用,進一步提升教師在主題課程實施中創設和運用環境的本事,我園舉行了“班級主題環境創設交流”活動?;顒又?,本著發現同伴亮點促進自身提高的原則,教師們認真傾聽每班教師講解主題的由來,活動的進程,資料的生成、幼兒在活動中的感知、體驗與創造,以及家長的積極參與等等。教師們生動形象的講述,直觀的ppt課件,呈現了她們為幼兒創設的真實、豐富又多元的環境,充分體現了她們在主題教學中的細致、認真,在環境創設中的創新、用心。經過交流,教師們在廣泛吸納經驗的同時,對如何經過環境的創設和利用,有效促進幼兒的發展,讓孩子真正成為環境的主人,有了更深入的理解和思考。

    1、省級課題《以園本教研促教師專業成長的研究》。

    在課題的實施階段,我園根據本園教師的實際需求,以多種途徑、不一樣形式開展園本教研活動,緊密結合本園教師的教學實際,以專題為中心,以行動研究為杠桿,堅持因園制宜、因人制宜的原則,切實提高園本教研的實效性。經過一學期的實踐研究,使教師們的眼界和教育視野更加開闊了,教育教學水平提高了,教師的自我反思本事也得到提高,以園為本的教研正在“潤物細無聲”地有效促進我園教師的專業發展。

    2、參與小欖鎮幼教中心組市級課題《幼兒園新教師專業成長指導研究》的研究工作。本學期,我園協助課題組完成了《xx鎮幼兒園新教師手冊》第一部分“保教工作”中的“一日活動的組織”的各環節的研究,教師們結合自我的實踐經驗,并收集有關的案例進行分析、整理,豐富了《xx鎮幼兒園新教師手冊》的資料。

    3、完成市級課題《探索有效的園本教研方式,促進教師專業成長》的申報工作。

    1、業務跟班學習。

    xx月份,xx主任到xx市機關一幼進行了業務跟班學習,了解業務園長每一天的工作程序,幼兒園一日生活的組織與安排,以及怎樣組織業務學習等,并針對教育教學、教育管理中出現的具體問題與機關一幼的梁園長和級組長進行了交流。

    為了更好地貫徹落實《綱要》精神,20xx年xx月,我園部分教師參加了xx市第一教研片組織的教研活動。為期一天半的教研活動包括了現場聽課、評課、理論學習、論壇等資料,教師們在形式多樣、精彩紛呈的活動中加深了對《綱要》的理解,并在這個舞臺上展示了自我的風采。xx教師在評課活動中作了發言;xx教師在論壇上作了題為《讓區域材料更具吸引力——談談區域材料的操作性和啟發性》的報告。經過本次教研活動,增強了各鎮區之間的學習和交流,也為教師們的專業成長供給了舞臺。

    xx月份,教辦在xx幼兒園舉辦了xx鎮幼兒教師自制教玩具展覽,我園組織了正班主任參觀了展覽。這些作品題材包括音樂類、益智類、科學類、語言類、運動類和其他類等,有的設計新穎、有的手工精細、有的變廢為寶,既貼合孩子的年齡特點,又體現了作品的美觀性、操作性和多功能性。為教師們制作教玩具供給了很好的借鑒與啟迪。

    4、xx市第一教研互助片區域材料觀摩研討活動。

    xx月份,xx市幼兒園第一教研互助片區域材料觀摩研討活動在xx鎮xx幼兒園舉行,我園的骨干教師參加了學習。觀摩活動資料包括參觀區域材料及班級環境創設、分區活動課例展示、班級環境創設經驗介紹及區域材料創設交流。xx主任在會上為我鎮被選送上市參賽的9件自制教玩具作了題為《心靈創新意,手巧展精品》的介紹。經過這次觀摩和研討,教師們對幼兒區域活動的開展有了一個全新的認識和掌握了科學的教學,有效地提高了區域活動的質量。

    經過一個學期的學習、實踐、研討,我園的教研工作取得了預期的效果,教師的教育教學本事得到了必須的提升,幼兒在原有的基礎上獲得了發展。但我們也清醒的認識到,在園本教研工作中我們還存在教研深度、高度有待提高、教研管理的思路和方法需要不斷的創新、青年教師的教育教學本事有待進一步提高等問題,我們將在以后的工作中以此為起點,向著更高的目標邁進。

    幼兒園勞動節教研活動總結(熱門15篇)篇十五

    由于幼兒園教育活動內容具有很大靈活性、選擇性、。因此,光靠理論上的學習,很難使教師們統一的理解和領會,而目前在實踐新教材中,又有許多困難。

    (如:內容的選擇編排,生成內容組織和實施、教師本身的素質等)因此,一日活動除了給予教師選擇教材的權力,給予教師一定的時間和空間的安排外,重點還是讓她們進行實踐的操作,在操作中發現問題。

    另外,加強集體交流,班組交流時間,嘗試過程中誰有新的、好的經驗及時傳遞給其他教師。比如:觀察記錄方法、、個案分析、隨筆等,都可以掛在校園網上進行交流。在嘗試課程中,不斷地去領會《綱要》的精神。

    通過實踐操作體會,本學期教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動過程設計能考慮孩子的需要,比如:教師的主題教育活動“手套”、“秋天的水果”等,整個活動充分體現了新理念,活動以游戲為主,動靜交替,活動環節很自然,且整合內容很貼切,活動中充分關注孩子的需要,滿足孩子的要求,在教師啟發引導下,孩子探索欲望較高。雖說問題存在還很多,但我們相信,通過不斷地實踐嘗試,教研的氛圍會越來越濃。

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