個人簡歷是一個重要的職業(yè)工具，它能夠在求職過程中引起用人單位的興趣。接下來是一些行業(yè)精英的個人簡歷范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┏晒Φ慕?jīng)驗(yàn)和方法。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
貫籍：廣東年齡：33。
現(xiàn)所在地：深圳身高：1.70cm。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：物流/采購類。
尋求職位：pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管。
工作年限：職稱：
期望月薪：不限/面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任物控部長。工作描述：
主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認(rèn)；與全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤點(diǎn)準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上；每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預(yù)報(bào)警統(tǒng)計(jì)；增設(shè)采購交貨達(dá)成率、成本控制計(jì)劃、與安全庫存量的設(shè)定；供應(yīng)商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任pmc主管。工作描述：
本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間，本人不斷提升公司4大目標(biāo)，包括：交貨達(dá)成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率，排期達(dá)成率。同時(shí)增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》，為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo)，優(yōu)化產(chǎn)能；推動采購&iqc進(jìn)行供應(yīng)商評估，增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外，利用專業(yè)知識，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓(xùn)；優(yōu)化本部人員的工作效率，簡化績效及不斷提升其獨(dú)立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個大家庭。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任倉庫統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述：
本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識，結(jié)合實(shí)際，配合開發(fā)部修改設(shè)計(jì)文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細(xì)表”，做到合理利用人力和物力。
erp系統(tǒng)項(xiàng)目安裝與推行（20xx-08～20xx-11）。
擔(dān)任職位：erp系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。
項(xiàng)目描述：
1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)成本透明化管理，加強(qiáng)物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運(yùn)作。
2、利用erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、通過實(shí)施erp系統(tǒng)，將獨(dú)立工作方式，改變?yōu)椴块T與部門合作方式，并加強(qiáng)橫向監(jiān)督與制約；訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題，可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。
5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量，可實(shí)現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、生產(chǎn)過程中明確各項(xiàng)工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)負(fù)責(zé)工作績效考核，考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。
7、通過產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。
8、工作責(zé)任明確，將縮短產(chǎn)品銷售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統(tǒng)的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。
責(zé)任描述：
1）制定實(shí)施系統(tǒng)各階段工作計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度控制；
2）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題提出解決方法或處理建議；
3）參與物料編碼規(guī)則可行方案研討；
4）參與車間工序控制節(jié)點(diǎn)可行方案研討；
5）參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討；
6）參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實(shí)施；
7）參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實(shí)施；
8）參與項(xiàng)目實(shí)施完畢的總結(jié)與項(xiàng)目驗(yàn)收；
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
專業(yè)職稱：初級技術(shù)員。
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。
職業(yè)技能：
1、有一定的機(jī)械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。
2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運(yùn)作。
1、較強(qiáng)的計(jì)劃與追蹤能力。
2、較好的表達(dá)能力與組織能力。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、良好的控制與分析、判斷能力。
5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運(yùn)作流程。
6、有一定的英文讀寫能力，人員管理能力。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：河南-周口。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管。
物流/采購類-物流經(jīng)理。
尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉庫經(jīng)理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
19xx-09～19xx-07信陽師范學(xué)院物理教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-06～至今天園物流物流師。
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-03～至今)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物流主管。
崗位類別：物流主管。
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)倉儲部的整體運(yùn)作(兩個運(yùn)動品牌和一個電子商務(wù)品牌).
5、負(fù)責(zé)組織和推動倉庫相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
***公司名稱(20xx-01～20xx-04)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉庫經(jīng)理。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：工工作職責(zé):。
一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉儲管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;。
4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。
5.對暢銷、滯銷貨品提出促銷建議及處理方法;。
6.監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。
7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理等。
二：倉庫設(shè)備及包材的采購等工作;。
三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作.
***公司名稱(20xx-04～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：中心倉主管。
崗位類別：倉庫經(jīng)理/主管。
工作描述：.工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)中心倉(布料、包材、輔料、半成品倉)的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫存等日常管理工作。
2.對下屬工作人員的工作分配調(diào)動、培訓(xùn)、考核及績效評估等。
3.倉庫的安全工作及現(xiàn)場“6s”管理工作。
4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。
6.20xx-02對公司新廠倉庫的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
***公司名稱(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：倉管員崗位類別：倉庫管理員。
工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉的整體工作：
1.布料的收發(fā)及庫存管理.
2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.
3.每月盤點(diǎn)工作的實(shí)際操作.
4.布倉的安全及"5s'管理等.
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
1.十年多的(服裝紡織品)倉儲物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.
3.執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.
4.科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率.
5.組織實(shí)行貨品分類管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。
6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專業(yè)營銷軟件"麗晶'等).
7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對工作流程的系統(tǒng)與完善。
8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。
本人管理理念：日清日高，日事日畢。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)。
口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：倉儲物流運(yùn)營管理,高級物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三
姓名:。
性別:。
年齡:。
身高:。
學(xué)歷:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
工作經(jīng)歷。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店領(lǐng)班主管。
直接下屬：10位。
匯報(bào)上司：前廳經(jīng)理。
20xx/xx-20xx/xx北京301醫(yī)院附屬酒店前廳經(jīng)理。
角色描述：由于在領(lǐng)班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽(yù)和認(rèn)可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位;做為酒店的前廳經(jīng)理，負(fù)責(zé)管理和調(diào)度整個前廳的50位服務(wù)員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神;負(fù)責(zé)領(lǐng)班人員的職效考核和升遷建議;負(fù)責(zé)投訴處理和客戶關(guān)系的深化建設(shè)。
直接下屬：50位。
匯報(bào)上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務(wù)的正常順暢開展。
自我描述。
計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓(xùn)，具備良好的禮儀技能。
溝通技術(shù)：具備良好的溝流溝通技能，能夠準(zhǔn)確的理解溝通需求。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四
別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：遼寧—錦州。
年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東—惠州。
身高：163cm。
希望地區(qū)：廣東—惠州。
希望崗位：行政/人事類—人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。
待遇要求：6000元/月。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科。
1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中。
20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書。
至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
***公司名稱（20xx—06～至今）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。
2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。
3。培訓(xùn)課程的開發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。
4。公司企業(yè)文化活動的開展。
***公司名稱（20xx—12～20xx—05）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：
1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2。招聘效果的評估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實(shí)施運(yùn)用。
3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。
4。人才培養(yǎng)和儲備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動，轉(zhuǎn)正，定級等。
6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
***公司名稱（20xx—02～20xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管。
工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開展。
招聘：
1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。
4。建立企業(yè)人才庫。
業(yè)績考核：
1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運(yùn)行制度，
2。進(jìn)行工作分析，形成職位說明書。
3。業(yè)績考核實(shí)際操作。
培訓(xùn)：
1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。
薪酬：
1。定期開展薪酬調(diào)查。
2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。
檔案管理：
1。員工人事檔案的分類管理。
2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。
離職原因：求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：市助理人力資源管理師。
計(jì)算機(jī)水平：高級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。
技能專長：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet—4。
英語：良好。
發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。
良好的人際溝通技巧，樂于從事人力資源工作，愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。
其他要求：公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車接送。
自我評價(jià)：
1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊，對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識及理解。
2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。
3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。
4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解，輔助部門經(jīng)理制作，整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。
5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6。本人活潑開朗，良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。
7。熟練的操作電腦辦公軟件。
8。目前正在進(jìn)入人力資源知識的學(xué)習(xí)，參加過多次培訓(xùn)。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五
姓名：
性別：男公司電話：×××××××××。
出生日期：××年××月××日家庭電話：×××××××××
地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx#手機(jī)：×××××××××。
郵編：×××。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。
主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。
2009年12月--2000年5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。
教育經(jīng)歷。
2006年9月—2009年7月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵等。
所獲獎勵。
2009/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。
2008/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵稱號。
2007/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2000/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。
2001/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報(bào)關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六
基本信息。
姓名：
性別：
聯(lián)系郵箱：
手機(jī)。
求職意向：
期望薪資：4500—6000元/月。
教育背景。
武漢科技大學(xué)管理學(xué)院市場營銷學(xué)專業(yè)本科/6-2010.5。
工作經(jīng)歷。
**空調(diào)有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心營銷經(jīng)理2010.2—現(xiàn)在。
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購等)及市區(qū)專賣店的市場推廣和產(chǎn)品銷售工作。具體包括客戶關(guān)系管理、月度政策的制定、銷售目標(biāo)的'達(dá)成、終端形象的統(tǒng)一維護(hù)及下屬團(tuán)隊(duì)人員的管理。
自我評價(jià)。
做事有結(jié)果。具有系統(tǒng)性思維模式，悟性好。誠信務(wù)實(shí)，不張揚(yáng)。擅長分析和，市場感敏銳?？偛抗ぷ麇憻捜炙季S、分部工作提升掌控能力。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七
姓名：***國籍：中國。
目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：越秀區(qū)身材：174cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：39歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展專員、銷售行政及商務(wù)、銷售人員：
工作年限：10職稱：
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
工作描述：1，管理/執(zhí)行公司業(yè)務(wù)推廣及營業(yè)運(yùn)作項(xiàng)目。
2，輔導(dǎo)/策劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)工作。
3，協(xié)調(diào)企業(yè)行政/后勤管理工作。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職務(wù)：營運(yùn)部經(jīng)理。
工作描述：1，商務(wù)/貿(mào)易項(xiàng)目市場推廣及客戶營銷。
2，訂單項(xiàng)目運(yùn)作進(jìn)度管理/執(zhí)行。
3，跟進(jìn)售后服務(wù)，維持客戶關(guān)系。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市四十六中學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：普通高中所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1,5年以上業(yè)務(wù)管理及市場推廣營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年采購及外協(xié)管理經(jīng)驗(yàn)。
2，擅于商務(wù)推廣,對營銷策劃、定價(jià)技巧、談判策略性方面有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3，良好的溝通技巧及優(yōu)秀的執(zhí)行力，具備執(zhí)行項(xiàng)目一站式服務(wù)的綜合能力。
4，有多年省外/省內(nèi)市場業(yè)務(wù)開拓及展會推廣工作經(jīng)驗(yàn)。
個人自我評價(jià):。
踏入社會,10多年的`職場生涯，既有成功喜悅的時(shí)刻，也有遭遇挫敗的日子，談不上事業(yè)成功,在個人素養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)方面還是收獲良多。期望新挑戰(zhàn)的來臨!
1，能熟練技巧性處理各種人際關(guān)系，處事穩(wěn)重有遠(yuǎn)見，熟習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作流程。
2，商業(yè)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，目標(biāo)性強(qiáng)，有籌辦公司/工廠實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
3，從事過制衣、食品、印刷包裝、商務(wù)貿(mào)易各項(xiàng)工作，綜合學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速適應(yīng)新工作環(huán)境。
4，希望能應(yīng)聘商務(wù)貿(mào)易、營銷業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、營運(yùn)管理類型工作（薪金面議）。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八
姓名：
目前所在：越秀區(qū)。
年齡：31。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：
漢族培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：168cm。
誠信徽章：未申請。
體重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：物業(yè)招商/租賃/租售：，其它類：
工作年限：10。
職稱：無。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州白云世界皮具貿(mào)易中心。
起止年月：200310～201012。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心擔(dān)任職位：
工作描述：廣州白云世界皮具貿(mào)易中心20xx年10月開業(yè)，是一家以批發(fā)、貿(mào)易外主，零售為輔的大型專業(yè)市場，現(xiàn)已成長為中國皮具市場的領(lǐng)頭羊，年交易額數(shù)百億元，商場整體價(jià)值增值超過30倍。
本人于03年入職公司擔(dān)任物業(yè)管理員，由于當(dāng)時(shí)商場生意冷清、客流量小，導(dǎo)致商場租賃幾乎處于停滯狀態(tài);三個月后在上級給予的機(jī)會中，建議公司調(diào)整了招商策略，合理整合公司現(xiàn)有客戶資源,僅用13個月的時(shí)間，商場招租簽約率為100%，商場經(jīng)營氛圍日漸濃厚。由于招商業(yè)績突出，20xx年被公司晉升為招商主管，主要工作內(nèi)容如下：
1、參與商場的運(yùn)營策略、定位、業(yè)態(tài)布局規(guī)劃及租金政策的制定；
3、負(fù)責(zé)客戶意見反饋及投訴的最終處理,及重點(diǎn)客戶的管理;。
4、負(fù)責(zé)對商場整體經(jīng)營管理狀況的調(diào)研、分析等;。
5、負(fù)責(zé)商場規(guī)劃、招商、營銷和客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及合同條款的審議、簽訂;。
6、參與項(xiàng)目后期的招商、銷售、維護(hù)管理工作，及時(shí)與上級溝通，高效完成公司下達(dá)的長短期工作任務(wù)目標(biāo)。離職原因：
外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：國語水平：精通。
1、曾擔(dān)任過集團(tuán)10萬余平方2個大型商場的主要招商、租賃管理工作;。
2、7年大型商場的招商與物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的資源整合能力及組織管理能力;。
3、熟悉大型商超規(guī)劃到運(yùn)營的管理流程，敏銳的市場觸覺;。
4、較強(qiáng)的公文寫作、編輯能力；了解國家相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)管理?xiàng)l例等；
5、熟悉商場的經(jīng)營策劃、招商、租賃、經(jīng)營運(yùn)作、物業(yè)維修保養(yǎng)管理工作；
6、有一定的項(xiàng)目管理操作經(jīng)驗(yàn),并有一定的客戶資源；
7、有較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、商業(yè)談判能力，善于與人溝通；
8、工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九
姓 名：
性 別： 男
民 族： 漢
現(xiàn)所在地：
意向地區(qū)：
尋求職位： 設(shè)備主管、 項(xiàng)目主管、 工程主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 即刻到崗
教育經(jīng)歷：
xx年 xx理工大學(xué) 機(jī)電一體 大專
xx年 xx二中 理科 高中
工作經(jīng)驗(yàn)：
一、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備主管
工作描述： 1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問題解決。
3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對改進(jìn)的機(jī)臺 或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
二、**公司
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。
2、設(shè)計(jì)自動化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時(shí)序圖，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運(yùn)用。
三、**公司
行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 機(jī)電工程師工作描述： 1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、 對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé) 對舊機(jī)改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評價(jià)供應(yīng)商，對設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗(yàn)收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機(jī)械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;
3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;
4、擅長自動化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;
自我評價(jià)：
(1) 專業(yè)知識強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任， 團(tuán)結(jié)精神 與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 注塑主管、 試模主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機(jī)的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進(jìn)注塑工藝。
**公司 （20xx-09 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管
崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述：
臥式單雙色注機(jī)130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強(qiáng)鑫》
三.機(jī)器管理;
按制度范圍，長期執(zhí)行機(jī)器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機(jī)器保養(yǎng)記錄嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險(xiǎn)陷患的機(jī)器加裝安全護(hù)罩.
四.現(xiàn)場管理;
1、全面實(shí)施“7s”管理方針，確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實(shí)施績效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣，強(qiáng)化全員參與敬業(yè)精神，按iso文件程序講到――寫到――做到――（長期執(zhí)行）
**公司 （20xx-04 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管
工作描述： 臥式注塑機(jī)48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》
1、負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作；
2、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程；
3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織；
4、確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)地發(fā)送給客戶；
5、確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
離職原因： 辭職
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別： 工藝工程師
工作描述： 1： 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制，確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運(yùn)行。
2： 負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3： 組織班前會傳達(dá)當(dāng)班工作要求及注意事項(xiàng)，班后會將當(dāng)班存在問題作總結(jié)，做好預(yù)防工作。
技能專長
專業(yè)職稱： 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)
計(jì)算機(jī)水平： 程序員
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i，對塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識，對各種塑料特性有較強(qiáng)的認(rèn)識及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論，如：abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗(yàn)中對各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究，如：精密齒輪，高光部品的精細(xì)調(diào)校，對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機(jī)型：雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強(qiáng)鑫單雙色機(jī)型。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程，對于品質(zhì)管理和如何做到先進(jìn)高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn)，有著特別的的見解。在各項(xiàng)的崗位培訓(xùn)，成本核算和薪酬設(shè)計(jì)方面有較強(qiáng)的管理能力。
另外，本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的能力的肯定和認(rèn)同。本人性格樂觀，熱愛體育運(yùn)動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，自信可勝任貴公司提供之職務(wù)，真誠希望加入貴公司，成為貴公司一員！
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：江西年齡：29。
現(xiàn)所在地：吉安身高：1.69。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：
希望崗位：電工、電工機(jī)修、設(shè)備主管。
工作年限：職稱：
期望薪資：面議。
求職類型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
xx年3月—至今××公司，擔(dān)任設(shè)備主管。工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)安排電工的日常工作，及工作進(jìn)程，各部門的協(xié)調(diào)工作，對設(shè)備的增加和驗(yàn)收，設(shè)備的運(yùn)行情況，及本廠對外的設(shè)備的維修與工程服務(wù)工作！本廠主要設(shè)備波峰焊.回流焊,端子壓著機(jī),電腦剝線機(jī).氣動剝線機(jī),烤爐,振動機(jī),變頻電源,電阻成型機(jī).電容成型機(jī),臺鉆.風(fēng)槍,安規(guī)測試儀,電批,數(shù)示電熱鐵，沖床，空壓機(jī).發(fā)電機(jī)等等。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任電工機(jī)修。工作內(nèi)容：工作認(rèn)真負(fù)責(zé),動手能力強(qiáng),曾多次參與廠房搬遷及水.電設(shè)計(jì),對線切割,磨床,普銑,普車，鉆床，切片機(jī)，電火花打孔機(jī)，沖床,等離子空氣切割機(jī)，等等設(shè)備的維護(hù)與維修!參加過空壓機(jī),發(fā)電機(jī)(威爾信)的維修及維護(hù)與保養(yǎng)，從發(fā)電到配電維修的全程工作！有一定的維修能力!cnc數(shù)控車床，數(shù)控銑床（法蘭克）等設(shè)備維護(hù)與操作，plc也懂一點(diǎn)。
xx年3月—xx年7月××公司，擔(dān)任技術(shù)員。工作內(nèi)容：獨(dú)立完成上級安排的工作!本人熟悉工廠水電安裝，設(shè)備的維修‘維護(hù)與調(diào)試，主要負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的操作和維護(hù):烤爐,流水線,變頻電源.發(fā)電機(jī).空壓機(jī).網(wǎng)線.電話線，的安裝與維修及維護(hù).門.鎖.風(fēng)扇.熱水器.水.電.氣管的安裝及維修，滅火器的維護(hù)，另本人機(jī)修也有一定的能力。
工廠搬遷和安裝設(shè)計(jì)（20xx-03～20xx-08）。
擔(dān)任職位：電工。
項(xiàng)目描述：從老廠設(shè)備的拆除.到新廠設(shè)備的設(shè)計(jì)安裝.
責(zé)任描述：保證設(shè)備的運(yùn)行,與安裝水平!
畢業(yè)院校：江西吉安成人中專。
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)日期：
專業(yè)：應(yīng)用電子技術(shù)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
其他：沒有。
專業(yè)職稱：中級電工。
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：一般！
技能專長：熟悉控制線路，電器維修。機(jī)修等維修!
本人是一個思想敏捷。工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力，中專三年的學(xué)習(xí)和在外的9年的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具備了較高的技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)，欲在生產(chǎn)管理，設(shè)備主管等。設(shè)備維護(hù)改造等領(lǐng)域等展示自己的能力。
文檔為doc格式。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二
e-mail：__聯(lián)系電話：__。
地址：__郵編：__。
教育背景。
xxxx年xx月——xxxx年xx月西安交通大學(xué)中國工業(yè)外貿(mào)本科。
職業(yè)特長和技能。
豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗(yàn)；
熟悉立體倉庫的調(diào)整使用，對企業(yè)內(nèi)部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調(diào)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx年xx月——現(xiàn)在商貿(mào)有限公司物流主管。
職責(zé)：
商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；
對原料的交期和質(zhì)量嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時(shí)，無短裝；
xxxx年xx月——xxxx年xx月科技有限公司物流部職員。
職責(zé)：
協(xié)助物流經(jīng)理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供應(yīng)商交貨期保證及再庫控制調(diào)整工作；
負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計(jì)調(diào)整，倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)edp系統(tǒng)的導(dǎo)入；
協(xié)助經(jīng)理制定完善物流制度；
產(chǎn)成品在庫管理及對外出口配箱，對內(nèi)銷售運(yùn)輸配貨；
庫存檔案的管理，保存；
自我評價(jià)。
3年的物流管理經(jīng)驗(yàn)，清晰的思維，有很強(qiáng)的組織才能，果斷處理突發(fā)事件的能力；為人踏實(shí)、細(xì)心，我會是一位值得您信賴的工作助手。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 采購經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)
技能特長： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理
上海大學(xué) (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
學(xué)校名稱： 上海大學(xué)
專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程
獲得學(xué)歷： 本科
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣西。
身材：176cm70kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)主管、經(jīng)營/管理類：五金主管、經(jīng)營/管理類：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：五金車間主管。
工作描述：根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)制定車間月計(jì)劃周計(jì)劃以及日計(jì)劃，將車間的各組工序當(dāng)天要完成的生產(chǎn)任務(wù)公布在黑板上進(jìn)行跟進(jìn)，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的.各種問題(如產(chǎn)品的工藝流程，工裝夾具的整改，產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督)，人員的調(diào)配，生產(chǎn)排單。每天開組長例會解決當(dāng)天的生產(chǎn)問題根據(jù)情況進(jìn)行改善管理方法及計(jì)劃明天要完成任務(wù)的任務(wù)!負(fù)責(zé)員工的工資統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行5s管理，目視管理，看板管理!
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管。
工作描述：生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)周期及物料進(jìn)度控制與跟進(jìn),外協(xié)加工管理,產(chǎn)協(xié)銷調(diào)，物料訂購，產(chǎn)品的成本控制.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及提交,部門之間協(xié)調(diào)以及各部門每天的生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn)，出貨交期回復(fù)，人員調(diào)配，庫存利用，生產(chǎn)異常處理，主持生產(chǎn)會議!
離職原因：搬遷。
畢業(yè)院校：廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0620xx-06廣東科技技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)證。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
能夠?qū)久磕昝吭碌纳a(chǎn)目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行措施的能力，具有對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題的分析與管理改善的能力，具有較強(qiáng)的組織與授權(quán)的能力、培育部屬的能力以及自我革新的能力。能夠建立生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，用統(tǒng)計(jì)分析的手法來表現(xiàn)生產(chǎn)力!控制產(chǎn)品的質(zhì)量在生產(chǎn)制程中的提高與保證的措施!能夠承受壓力，沉著冷靜地處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件!
很多公司會有內(nèi)部的培訓(xùn)機(jī)制，自己組織培訓(xùn)，或者送員工進(jìn)修。我們?yōu)楣拘Я?，同時(shí)也要利用公司的一切資源武裝自己。我們公司是學(xué)習(xí)型組織，一周可以開五次左右大大小小的學(xué)習(xí)會。有政策方面的，也有案例方面的，很多人都會嫌煩，但是我認(rèn)為這是學(xué)習(xí)的絕佳機(jī)會，自己平時(shí)忙沒有時(shí)間，完全可以利用這個機(jī)會補(bǔ)充知識。另外，我們也可以利用公司這個平臺接觸一些圈子，說不定哪些人就會成為你將來的貴人。
書本是學(xué)習(xí)知識的最直接的來源，在各大網(wǎng)站，輸入一個關(guān)鍵詞，你可以搜索出任何你想要的內(nèi)容的書本來，關(guān)鍵是你愿不愿意沉下心來多看多思考。而且，關(guān)于如何高效看書的文章網(wǎng)上比比皆是，大神們無私分享，選取適合你自己的方法往往能事半功倍。
我認(rèn)為參加講座和交流會的最重要的原因就是你可以接觸很多人，你可以認(rèn)識很多你所在行業(yè)的牛人，他們是你學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。你也可以通過講座來獲得很多重要的信息，這比看書要來的更快。
證書在某些時(shí)候是你能力的證明。工作之后，證書雖不是必須，但是最好要有，但不可盲目地去考。認(rèn)為多一張證就多一條路的想法，我完全不贊同。我認(rèn)為考證要根據(jù)需要考，比如一個會計(jì)，需要考的證太多了。在事務(wù)所，cpa絕對是第一證。但是在企業(yè)，考初級中級也未嘗不可，沒必要非要死磕cpa，畢竟需要很多精力和時(shí)間。但是像那些閑著沒事考個人力資源證，看見有人考口譯證，又翻出多年未碰的英語書拍拍灰塵說要考英語證書，真的不可取。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五
最高學(xué)歷：中專/技校。
期望月薪：面議。
工作年限：5-8年。
期望地區(qū)：南昌-西湖。
籍貫：江西-宜春。
獲過銷售冠軍最好業(yè)績過萬帶過多人團(tuán)隊(duì)續(xù)簽效率高適應(yīng)出差客戶資源豐富。
xx房產(chǎn)。
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年6月[3年9個月]。
職位名稱：銷售主管/經(jīng)理。
公司行業(yè)：中介服務(wù)。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍尋求合適的商業(yè)房產(chǎn)(包括：地皮.整棟大廈.酒店.店面.寫字樓.大型商場等營業(yè)性物業(yè))進(jìn)行資料整理，對接合適的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)開展，從而產(chǎn)生效益。
xx有限公司廈門分公司。
工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年10月[2年3個月]。
職位名稱：市場專員/經(jīng)理。
公司行業(yè)：跨領(lǐng)域經(jīng)營。
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的發(fā)展需要，負(fù)責(zé)開發(fā)福建江西廣東區(qū)域里的度假式房產(chǎn)物業(yè)和小區(qū)，與開發(fā)商洽談合作增加公司的度假式公寓覆蓋范圍和數(shù)量，使公司的o2o服務(wù)模式進(jìn)一步完善。
xx化傳媒有限公司。
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年9月[5個月]。
職位名稱：營銷。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：針對公司的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，策劃營銷活動方案，為企業(yè)和公司提供全方位的線下活動的策劃和營銷落地，使公司盈利，得到更多的企業(yè)家會員，使得合作公司或企業(yè)的盈利模式升級營業(yè)額大幅提高。
xx公司。
工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年8月[6個月]。
職位名稱：工程施工員。
公司行業(yè)：媒體/影視/文化。
工作內(nèi)容：完成電信網(wǎng)絡(luò)光纖的光改，配合公司完成即定任務(wù)。
20xx年9月至20xx年7月|江西建筑技術(shù)藝術(shù)學(xué)院|中專/技校|模具制造技術(shù)。
我是個90后，有80后的睿智與沉穩(wěn)，有90后的激情和超前思維，敢想敢做是我的一貫做事方式，勇于承擔(dān)責(zé)任與工作壓力是我的工作方式。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
167cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：前臺文員、餐飲/娛樂類：水療部長、餐飲樓面部長、
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)粵豪珠寶起止年月：-01～-07。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，...
離職原因：
公司名稱：
深圳市羅湖區(qū)東方夏威夷國際水療會所起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、直接對上司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)每天當(dāng)班分管區(qū)域的`各項(xiàng)工作，保證區(qū)域工作運(yùn)作正常。2、每日準(zhǔn)時(shí)召開班前工作安排會，檢查服務(wù)人員的儀容儀表，...
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
前廳接待。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
高中。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南省常德市安鄉(xiāng)二職中。
高中。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉電腦操作，性格開朗，為人大方，有良好的表達(dá)能力，具有親和力，有進(jìn)取心，對工作積極主動，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，愛好看書，聽音樂，旅游，結(jié)交朋友等。
詳細(xì)個人自傳。
月薪要求：1500元以上。
營銷部主管個人簡歷（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：**年齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：175cm。
意向地區(qū)：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。
20xx-06～20xx-06安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營畢業(yè)證書。
20xx-04～20xx-04主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。
20xx-01～20xx-01主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識。
**公司(20xx-02～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服主管崗位類別：客戶服務(wù)主管。
工作描述：全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司(20xx-10～20xx-10)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：客戶服務(wù)專員/助理。
工作描述：對快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對新車進(jìn)行主動客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，100%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場活動(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷;每天核對預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉(zhuǎn)職位。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：工作經(jīng)驗(yàn)：4年，20xx年考到駕照。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
發(fā)展方向：本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好!
其他要求：包吃住。
自我評價(jià)：服從上級工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析,能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評!做人誠懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個人儀表儀態(tài)良好，五官端正，服務(wù)意識較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀，團(tuán)隊(duì)意識、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：