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小學督查整改情況報告（通用12篇）篇一
縣審計局把握好政治站位，從講政治的高度，切實抓好這次審計查出問題整改工作，局主要負責同志親自抓，積極啟動部署，集中了局里精干力量，成立專項排查小組，對黨的十八大以來審計機關查出問題整改情況進行梳理匯總，建立工作臺賬，及時掌握工作進度，協調督辦有關事宜，做到環環相扣、層層落實。
二、積極安排部署，明確整改內容。
縣審計局按照上級要求，梳理出十八大以來被審計單位名單，統計出所有審計項目。對被審計單位一一下達通知，安排部署此項工作。并明確：對黨的十八大以來審計機關查出問題的整改情況、對未整改到位的問題、對審計機關移送處理的事項、對審計查出問題的移送事項等進行全面梳理辦理和反饋情況，對未反饋辦理情況的要明確辦理時限；對建章立制情況要檢查對審計發現的問題是否舉一反三修訂完善有關制度，建立健全長效機制。
三、
精心組織實施，確保抓出實效。
縣審計局督促指導各單位認真組織開展自查。對審計發現問題未整改到位事項，要列出清單，建立臺賬，實行掛圖作業，逐一對賬銷號。對難以整改到位的問題，要說明原因，明確責任，制定措施，列出時間表、路線圖，確保整改工作取得實效；加強對反復出現、屢審屢犯問題的調查研究，把落實具體問題整改與完善制度、深化改革有機結合起來，建章立制抓長效。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇二
組長:。
副組長：
組員：
校園內部安全隱患排查與學校周邊安全隱患排查，治安環境。
（一）校園內部安全隱患排查。
1、校舍安全：是否抗震；消防狀況，重點排查樓道是否貼合安全標準，通道是否暢通，是否有安全出口標志，維修房屋是否做到“三同時”。是否安裝消防栓，應急燈是否能夠使用，滅火器是否會正確使用并使用時光是否超時。用電安全，老化電路是否改造。
2、學校器材設施安全檢查：包括體育器材設施的檢查與維修，鍋爐房是否離教學區、生活宿舍區50米以外。
3、飲食衛生安全：學生在校的飲水與食品。學校小賣部各類食品手續是否齊全、產品質量是否貼合規定要求，配送中心的肉、菜、糧及其它材料質量是否驗收合格。
4、交通安全：重點排查學生是否乘坐“三無”車，是否超速超員，是否乘坐三輪車，學生包租的車輛檢驗是否合格，是否定期維護和檢測，其司機資質是否貼合有關規定。
5、傳染病的預防：衛生宣傳教育狀況，校園室內外衛生狀況、消毒狀況。
（二）學校周邊安全隱患排查。
1、交通安全：道路是否暢通安全、交通要道是否安有交通安全標志，學生放學時在主要交通道口教師是否護送。有無家長接送。
2、治安狀況：是否有不安分人員出沒，存在不安全因素。
3、周邊環境：是否存在影響學校師生安全的易燃易爆物品、毒氣、污水排放等安全隱患，校園周邊是否存在亂搭亂建以及危及學校安全的建筑和攤點，校園周邊200米內是否有存在干擾學生學習的網吧或游戲室。
（三）學校安全教育管理。
教室是否經常通風換氣，是否教育學生經常洗澡、洗手并定期晾曬被褥；體育教師對有先天性疾病不宜參加劇烈運動的學生和事假女生，是否允許不參加戶外體育課；學校是否定期檢查校內各種體育運動設備設施的安全，如發現損壞籃球架是否及時維修或撤換；對影響學生運動安全的凸凹不平場地是否及時進行了整修或填平。是否用心配合教育局和衛生部門開展的春秋兩季學生常見病預防工作和常規體檢工作，是否按要求做好冬季傳染病防控工作。學校對校內組織的大型學生活動是否有安全管理措施及安全疏散預案。對組織學生外出活動，是否有專人負責安全。學校安全教育是否組織學生進行了安全逃生演練，學生在校期間是否私自外出等。是否制定了校舍安全工作應急預案，是否做好校舍安全信息資料的檔案收集整理與保存。
（四）各項制度建設：是否有各種安全制度，是否簽訂安全職責書和安全協議，是否建立安全臺帳，是否落實安全隱患排查的帳簽、公示、消號備案制度，是否建立安全管理檔案，是否制訂安全事故處置應急預案，學校研究工作是否有會議記錄。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇三
20xx年12月18日，督導室依據教育重點工作責任書對我校工作進行了全面細致的檢查。檢查組首先肯定了我校的工作成績，對我校的校園環境、教學秩序、教學質量的明顯變化給予了高度的贊賞。特別是改善辦學條件方面有了飛躍的進步，檢查組在肯定成績的同時，也給予了中肯的指導意見。我校領導班子針對檢查組留下的意見專門召開了整改工作會議，對工作中存在的不足和問題進行了認真的分析和研究，并結合學校的實際制定了具體的切實可行的整改措施，落實整改責任。具體整改措施如下：
整改意見：在推進義務教育均衡發展方面應建立組織，強化學籍管理。
整改措施：
首先，建立了以校長為組長的領導組織，建立和完善保障義務教育均衡發展的長效機制。在學籍管理方面，落實一名副校級領導具體負責此項工作，要求及時與中心校溝通協調，摸清人數，搞好交接，一名不差地掌握畢業生的去向。重點對籍在人不在的學生，進行調查摸底，完善手續，讓學籍管理規范有序。其次，成立了“控流”工作領導機構，建立健全相關的制度和獎罰措施，層層簽訂“控流”責任書，落實包保責任制，家訪責任書，“控流”結果與績效工資掛鉤，并納入“一評三考”評優選先評定職稱工作中。
整改意見：學校有“開啟心靈之窗，共建心靈信箱，聆聽心靈聲音，促進共同成長”的德育活動特色。但是，德育基地活動欠缺。
整改措施：
學校黨支部和團委主動與已經建立的德育基地領導加強聯系與溝通，鞏固已有的成果，研究活動。做到內容創新、形式創新，科學規劃德育工作目標，研究確立以校團委為主導，制定切實可行的活動方案，組織學生進行校外德育活動，例如：科技活動、手拉手活動等。進一步完善學校德育特色活動的內涵，配齊各班的心靈信箱，及時收集參與活動的學生的信函，并整理梳理，有效地宣傳報道，起到應有的教育效果。
整改意見：在教學管理方面，要注重教學的實效性，特別要認真對待教學反思。
整改措施：
針對意見學校成立了以教學副校長為組長的專項工作檢查小組，充分發揮教導處的職能作用，對教案的書寫、作業批改及教學反思進行專門的監督與檢查，做好詳細記錄，及時召開專題教導會議，向教師反饋。堅持領導深入一線聽課制度，制定并完善課堂評價標準，把全員評價和重點評價結合起來，發揮“聽、評、導”作用，促進教師課堂教學水平的提高。對不能認真完成工作的教師，給予批評指導，限期整改，對不合格的教師當年不評優、不選先。同時開展教學反思、教案評比活動，以促進教學質量的提高。
整改意見：力爭多為職校輸送生源。
整改措施：加大職業教育工作力度，廣泛宣傳黨和政府對職業教育的優惠政策，對應屆畢業生摸清底數、學習成績、家庭情況，制定輸送生源包保責任制，發揮名師、名生（職業學校畢業的學生）的帶動效應。組織學生和家長去職業學校視察體驗，完成年內輸送生源任務。
整改意見：立足實際開展教師培訓活動。
整改措施：結合我校特崗教師多又離校較遠的特點（9名特崗教師），我校把新一輪教師培訓作為實施新課改的突破點，將在組織教師參加上級繼續教育培訓的基礎上，還要加強對新課改、信息技術為主要內容的校本培訓。組織骨干教師對本校教師進行業務培訓，充分發揮骨干教師的示范作用，做好傳、幫、帶，切實提高教師整體業務素質和水平。
整改意見：實驗室器材擺放不合理，要規范器材管理整改措施：對理、化、生教師及實驗員進行業務培訓，學校決定：下學年初，請進修的教研員對他們進行培訓，讓實驗器材的使用擺放規范科學有序。有計劃地、分步驟地安排微機室進樓，實驗儀器室準備有專門的房間，配齊配全各科實驗器材、藥品，逐步提高新老三室的裝備率和使用率。
以上就是我校針對整改意見進行的梳理總結而做出的整改報告，望給予指導。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇四
縣紀委：
根據江紀發〔2018〕23號《關于印發江口縣關于開展巡視巡察反饋問題整改落實情況監督檢查工作方案的通知》通知要求，我辦對照《關于對江口縣政府法制辦巡察情況的反饋意見》(江巡察辦〔2018〕19號)文件所列舉問題與整改意見建議，認真整改落實，現將整改落實情況匯報如下：
我辦召開全體干部職工會議，傳達學習《關于印發江口縣關于開展巡視巡察反饋問題整改落實情況監督檢查工作方案的通知》文件精神，切實提高思想認識，嚴格整改落實情況，確保整改工作見實效。
根據整改方案，細化責任分工，明確要求，把整改落實情況中的困難問題集眾人之智，逐一解決，將整改工作貫徹落實到位。
我辦認真履行黨風廉政建設主體責任，強化責任意識和看齊意識，嚴格按照工作要求，積極開展再自查再自糾，確保不漏項，不走過場，經對照再自查，在巡察反饋會后，我辦從以下幾方面重抓整改：
(一)黨的領導弱化問題。制定《江口縣人民政府法制辦公室關于在全辦開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》(江府法發〔2018〕8號)、《江口縣人民政府法制辦公室“三重一大”事項決策監督實施辦法》(江府法發〔2018〕12號)，通過制度進一步規范和加強黨的領導弱化問題。
(二)黨建缺失問題。自收到第三巡察組反饋已經后，我辦對會議記錄進行規范，嚴格執行簽到制度，規范公車使用臺賬，健全了內務管理制度。“三會一課”嚴格按照相關要求開展。
(三)全面從嚴治黨問題。嚴格落實文件要求，完成2018年下半年廉政分級約談，將可公開的黨務政務資料進行公開。第四，財務報銷與公務接待不規范問題。反饋會后，我辦嚴格按照相關的財務管理制度及公務接待文件精神，規范財務報銷及公務接待。對違規發放的評優獎勵及違規購買工作裝造冊進行整改清退。
巡察發現問題是前提，整改落實才是目的，我辦會針對巡查指出的問題舉一反三，從體制機制上不斷完善，加強日常監管，建立長效機制，扎緊制度籠子，發揮巡察監督標本兼治作用，更好更高效的發揮法制辦職能。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇五
我校接輔導站轉發的武教基發〈2014〉13號《關于開展全市教育系統安全生產第二次集中檢查活動的通知》的通知后，馬上成立以邢志成為組長的安全隱患排查小組，對學校校舍、食堂、各科室及學校周邊進行了認真細致的檢查。為認真貫徹市教育局這次安全大檢查文件精神，進一步加強和改進學校安全工作，切實保障廣大師生的生命安全和學校及師生的財產安全，維持學校正常的教育教學秩序，現將排查整改情況總結如下：
經查，我校安全工作方面存在的問題：
（二）交通安全還需要進一步綜合治理。學生交通安全刻不容緩，每逢周末放學時，學校門口出現大量的三輪摩托車、面包車拉運學生，乘坐這樣的車輛沒有安全保障，存在很大安全隱患。還有面包車經常超運載學生現象。為解決這一嚴重問題，學校曾向上級部門反映過情況，上學期召開家長會進行對家長、學生規勸，也做了大量的學生交通安全教育，但效果不佳，一直未能解決。
（三）新修建的住宿樓后側，窗臺有磚塊和混凝土掉落的現象。
為確保校園安全，徹底根除安全隱患，學校對自查過程中存在的主要問題，進行了以下幾方面的整改：
1、抓學習宣傳、促認識水平提高。
學校就安全工作，成立了以校長為組長，校委會成員為安全綜合治理領導小組，負責學校安全綜合治理工作。將安全綜合治理工作列入學校主要的議事日程，并利用每周一次的教職工例會時間，集中對全體教職工進行《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《消防法》和依法治校、綜合治理等內容的宣傳教育、利用校園之聲廣播宣傳安全教育，綜合治理的重要性，利用校園文化長廊，教室黑板報宣傳安全常識，利用室內、樓道空白處張貼安全宣傳標語，利用隊會、班會課活動，對師生進行安全知識、法律法規、交通安全、生活安全、綜合治理重要性的教育宣傳，通過各式各樣的宣傳活動，使全體師生充分認識到依法治校、綜合治理、創建安全文明生活、學習環境的重要性。提高全體師生員工的安全意識，增強“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全責任意識。
2、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。
使全體師生對安全綜合治理知識有了全面的認識和了解，安全意識進一步增強，使綜合治理工作的落實得到了制度保障。學校在完善制度的同時，重視了各項制度的貫徹落實，學校黨支部、政教處、總務處重點抓學生德育教育、學生行為習慣的養成、校園各項安全、綜合治理活動的落實，采取責任具體到人，實行目標管理責任制度，安全管理教育實行一票否決制，責任追究制等。使各項檢查管理教育工作落到實處，同時，政教處對日常安全、消防、學生日常行為習慣等活動，通過值周領導、值周教師、學生監督崗、學生會檢查員進行全面檢查考核，學校校委會、教務處、政教處等部門對學校師生的教育教學、各種集會活動也進行查評考核。通過上述各部門齊抓共管，使各項制度的落實做到了時時、處處、事事有人查，有人抓，有人管，促使學校安全管理工作的全面貫徹落實。
3、對即將脫落的墻體瓷磚，暫時用鐵條加固拆除，待后修繕；對住宿樓后側掉落磚塊和混凝土現象已和工程隊取得了聯系，待春暖予以維修，暫時在樓后設置警戒線，提醒師生不從樓后路過。
4、交通安全方面，學校已經和家長簽訂了《學生安全協議書》《學前生接送協議書》。對住校生繼續實行封閉式管理，非住校生實行佩戴《非住校生出入卡》出入校；向家長印發《告家長的一封信》，以“小手拉大手”形式繼續教育家長、教育孩子，同時積極配合移動公司做好“校訊通”業務，完善家校聯系機制。并和附近面包車主協商簽訂《學生安全乘車協議書》，確保孩子的路途安全。
5、近一步加強和完善食堂管理制度，責令食堂管理人員嚴格以衛生監督所規定標準進行餐具消毒，規范物品擺放。同時認真做好食堂衛生工作，確保不出任何紕漏。學校領導將深入食堂，不定期進行督查和督促，并踐行學校領導嘗餐制，做到讓廣大師生吃放心飯。
6、加強門衛24小時值班和校園安全巡邏力度，實現了人防與技防的有效結合。
7、學校結合自身的實際，制定并在教室、宿舍張貼了《松林初中學生行為安全十條禁令》，保證同學們健康成長。
今后，我們將進一步重視安全工作，認真貫徹上級安全大檢查文件精神，以全縣“安全管理規范年”為契機，扎實開展工作，探索工作方法，及時發現和解決學校安全工作中的新問題，不斷提高我校安全工作水平，鞏固和提高“平安學校”創建成果。妥否請指示！
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇六
根據實驗室內部審核計劃，內審組依據《實驗室資質認定評審準則》和內部審核檢查表，于xx年11月20日至21日對實驗室進行了內部審核。
內審組依據《內部審核檢查表》，通過查閱有關文件、記錄、報告和現場試驗、詢問考核等方法，對總控室、檢測室、辦公室進行了全面的審核。審核組通過上述工作，對照《內部審核檢查表》檢查，認為實驗室還存在不足的有4項不符合項。
(一)問題表述。
1.有部分員工對質量體系文件缺乏理解;。
2.實驗室對服務商未進行資質評價;。
3.檢測標準未查新;。
4.實驗室尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認;。
5.實驗室未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
(二)整改措施。
針對內審組在內審中發現的問題，相關的責任人都非常重視，由問題所在部門提出具體整改措施，由具體的責任人負責整改措施的實施。按照內審報告的安排落實具體整改措施如下：
1.由質量負責人負責編制人員培訓計劃，年底前進行一次全員的質量體系文件的學習和考核。
2.由技術負責人負責對網絡集成商xx大學交通學院和xx省計量科學研究院進行評價，建立供方檔案。
3.由辦公室xx安排財務與xx省計量標準院聯系辦理標準查新。
4.由技術負責人與檢測室主任負責進行開展機動車技術性能檢驗的能力評價。
5.由技術負責人與xx省計量院聯系落實設備儀器的校準服務，制定實施儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
實驗室按照制定的整改措施對存在的問題進行整改，對評審中發現的5個問題由質量負責人負責監督驗證并確認，在規定的時間內進行了整改。
1.質量體系學習培訓計劃已經制定，從即日起進行學習培訓，年底前進行考核。
2.技術負責人完成了對服務商的評價，建立了供方檔案。
3.辦公室與標準院聯系完成了標準查新。
4.技術負責人與檢測室完成了機動車檢驗的能力驗證，編制了評價報告。
5.技術負責人制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
序號。
問題敘述。
準則對照。
整改措施。
完成情況。
1
有部分員工對質量體系文件缺乏理解4.2。
對服務商未進行資質評價4.5.5。
檢測標準未查新5.3.2。
由郝靜與省計量標準院聯系辦理標準查新。完成了標準查新，見附件5。4。
尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認5.3.2。
未制定實施儀器設備的校準、或檢定(驗證)、確認的總體要求。5.5.1。
技術負責人制定未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求，見附件7。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇七
根據市委統一部署，20xx年7月上旬至8月上旬，市委第一巡察組對市土地儲備局黨組進行了專項巡察，20xx年9月28日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規定期限內完成了巡察反饋問題的整改落實。
市委第一巡察組對市土儲局黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導。成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成；領導小組辦公室設在監察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。20xx年9月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會1次，黨組會議5次、局務會議8次、干部職工會議2次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。
(二)抓實責任分解。經多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產管理、落實中央“八項規定”精神等六個方面為主要整改內容；根據《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。
(三)嚴格責任追究。對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況；建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責；對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。
經認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為13類102項，共制定整改措施185條，針對52個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位101項，共退付違規發放資金143383元（其中局機關127171元，原下屬公司16212元），制定、修訂完善相關制度54項（其中修訂完善48項，新制定6項），問責追責9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余2戶法院已進入執行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。
（一）堅持黨的領導方面。
1、關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎；黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識；利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料；民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系；針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規則，對黨組會議的原則、研究內容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規定，將研究貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內容列入黨組會議內容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調動發揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組（擴大）會議5次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調整及20xx年選調工作人員有關工作；召開局務會6次，研究年度創新工作申報、20xx年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產公司遺留問題等。四是修訂完善黨組（中心組）理論學習制度。明確黨組（中心組）學習的組織、完善學習內容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識；要認真學習研究中央、自治區和市委有關土地儲備改革決策的政策規定，解決業務工作部署不夠到位，核心領導作用發揮不到位的問題。要根據工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、土地儲備等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優勢不夠的問題。
2、關于“執行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定土地儲備、房屋征收與補償等工作的長遠規劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部（含科級）任免、獎懲、調整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發揮黨組的整體優勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發揮班子整體優勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規定》，嚴格預算管理，規范我局經費支出行為；嚴格按國家相關法律法規及我局財務管理規定的支出范圍和審批權限執行，大額經費支出等重大財經事項須經局黨組研究決定；行政辦公經費的支出嚴格審批手續；細化經費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。
（二）加強黨的建設方面。
1、關于“黨組織建設層層弱化，虛化現象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結合市委年度黨建工作要點，研究局黨組（中心組）年度政治理論學習計劃，指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創新。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作要求，進一步規范七項工作，嚴格執行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業務工作中的戰斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業務工作“兩張皮”現象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網絡、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業務和理論學習，提升業務素質的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。
2、關于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作中進一步規范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內容、效果“四到位”。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化各階段專題研討，規范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質量推行，維護黨內組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展“兩學一做”學習教育，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規范化的重要載體。結合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規范組織生活會時間、參會人員、基本內容、遵循的原則和基本程序。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對2016年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在20xx年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確保活動效果。四是進一步規范發展黨員工作程序、規范黨員組織關系管理和黨建基礎臺賬資料。
（三）落實全面從嚴治黨方面。
1、關于“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《銀川市土地儲備局落實“兩個責任”實施辦法》和《銀川市土地儲備局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內監督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監察工作，黨組書記和聯合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內至少聽取2次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據各自分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業務實際、具有可操作性的內控管理和監督辦法，確保內控制度真正有效運轉。加強對土地征儲、安置補償、臨時經營洽談等關鍵環節的監督，引入第三方（中介機構）招標管理模式，對土地征收要嚴格執行《銀川市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執紀全程融入業務工作，對土地收儲、臨時經營及招投標、征地拆遷補償等重點工作領域實行全程監管，截至11月底，監察室已參加拆遷項目招投標會議2次，儲備土地、房屋臨時租賃經營招標會議5次。四是嚴格執行市委關于領導干部接訪工作的有關規定，認真處理市信聯辦轉辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、12345一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。
2、關于“紀檢監察“三轉”不到位，聚焦主責主業不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監察系統認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監察干部的思想建設，引導紀檢監察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉”，針對紀檢監察“三轉”不到位問題，20xx年8月底，已將監察室兼任的組織人事工作調整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調整。二是進一步明確紀檢監察業務范圍，紀檢組長、監察室主任除履行監督責任外，一律不負責其他業務工作，突出執紀、監督、問責主業，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現“厘清職責”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規定”等執行情況開展每周不少于1次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。
（四）干部選拔任用管理方面。
1、關于“執行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發的《銀川市市直機關、部門及直屬事業單位科級干部任免工作程序暫行規定》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對20xx年4月新提拔5名科級非領導干部的《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執行干部選拔任用的有關規定和程序，按規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。
2、關于“干部監督管理工作不規范”的整改情況。一是加強干部日常監督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監督管理情況作為年終評先評優的重要依據；嚴格按規定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領導干部個人有關事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監察室不再代管。結合我局人事崗位缺編及公開選調工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經完成了復審復核工作。
（五）土地收儲利用、資金資產管理方面。
1、關于“土地征儲程序不規范”的整改情況。一是在巡察期內對新征收項目已開始整改，規范所有須整改的征收程序、實地調查資料、業務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序實施。
3、關于“儲備土地日常監管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現象的儲備土地進行圍欄和濾網覆蓋。二是針對興慶區疑似永久性建筑以函詢市規劃局，經專業人員確定為臨時建筑；我局進一步協調興慶區相關部門，興慶區政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數。
4、關于“監管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統計費用；二是經核查用于整治金鳳區寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施；三是剩余900余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。
5、關于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產資源的臨時租賃經營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。
6、關于“土地經營招投標違規操作，部分土地租賃協議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協議簽訂時間，存在先租賃后走協議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統、純農業用地國家免租并不住種子化肥、當地失地農民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司68家，并以現場搖號的方式抽簽排序，根據租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產的代理招租業務，全程陽光操作；三是對興慶區北部數宗儲備土地租賃情況進行審核，發現在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區火車站時的遺留問題現象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。
7、關于“資金未發揮使用效益，財經制度執行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調整使用；二是根據財政部等四部委要求,自2016年1月1日起，各地不得再向銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。我局已不再從銀行業金融機構舉借土地儲備貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確；三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發揮資金的使用效益；四是已將農發行2個賬戶、寧夏銀行2個賬戶做銷戶處理，現根據工作需要保留7個賬戶。
8、關于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳12戶，已通過訴訟程序10戶已結清，剩余2戶進入法院執行程序。
9、關于“經營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經營缺乏競爭力和積極性，容易產生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選；二是市土地儲備局對委托管護公司租賃業務收回，由業務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業務的監督檢查。
通過全面整改，市土儲局黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節奏不變，繼續以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。
（一）強化黨的領導，不斷提高統領事業發展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內生活，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。團結引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區、市黨委的重大決策部署看齊。
（二）貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領域和關鍵環節存在的突出問題。深入開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監督，努力實現干部清正、職工清廉、政治清明。
（三）嚴明黨的政治紀律和規矩，著力構建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節點，抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監督檢查，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。修訂完善《市土儲局內控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。
（四）努力抓好班子帶好隊伍，為事業發展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續強化黨性黨規教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規黨紀，自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進各項快速健康發展。
特此報告。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇八
鎮黨委：
根據縣駐村工作領導小組督查整改通知要求，我村嚴格對標對表整改存在問題，現將整改落實情況報告如下：
一、請銷假制度不規范問題。
整改落實情況：我村工作隊員已嚴格按照《關于加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》和《關于進一步嚴明駐村工作隊、工作隊員工作紀律的通知》要求，請假事由充分、具體，佐證材料足夠，未出現工作隊員以回單位開展單位工作為事由行請假，并按程序逐級審批。目前已完成今年3－10月的請假條的檢查、復印存檔、佐證材料的補齊工作。
二、工作履職不到位問題。
整改落實情況：1.我村工作隊員積極發揮扶貧政策宣傳員、脫貧致富組織員、脫貧攻堅戰斗員、資金項目監督員、移風易俗引導員“五大員”作用，及時跟蹤掌握xx村3個易地搬遷點、cd級農村危房改造等項目實施進度，詳細了解12個村民小組農戶動態信息。
3.實時記錄工作動態并在綜合服務平臺上傳工作日志30篇，黨員駐村工作隊員已參加所派駐村的組織生活會。駐村工作隊員嚴明政治紀律，嚴守工作紀律和廉潔紀律，嚴格遵守***“八項規定”和“八必須”“八嚴禁”紀律要求，未出現違紀違規問題，能夠認真履行駐村幫扶職責。
三、日常考勤不規范問題。
整改落實情況：1.工作隊員考勤由第一書記負責，由村黨組織書記審核，無代簽考勤，3至10月份每月在崗情況已由第一書記匯總并經村黨組織書記簽字后報鎮駐村工作協調小組；工作隊員駐村期間每天做好“云嶺先鋒”手機app簽到并有紙質簽到。
2.每周以書面形式向鎮駐村工作協調小組報告工作情況及需當前隱藏內容免費查看要上級幫助解決的問題困難。
3名工作隊員分組聯系村民小組，做到了定期到組到戶走訪，每季度遍訪所負責村民小組貧困戶不少于1次，每年遍訪所負責村民小組非貧困戶不少于2次。宣傳政策、收集資料、落實幫扶措施、協調掛聯單位干部職工深入貧困戶走訪，做好貧困戶與掛包干部的聯系溝通。
按照鎮黨委安排部署，結合開展“三講三評”工作，認真開展工作隊員民主評議工作，正在做痕跡資料的整理歸檔。
四、開展“三講三評”及民主評議工作不規范問題。
整改落實情況：按照鎮黨委統一安排部署，目前在鎮掛包領導全程指導督促下落實“三講三評”及民主評議各項工作。
五、痕跡臺賬不健全、不規范問題。
整改落實情況：目前，正在原有基礎上認真收集整理相關文件、重要會議、請銷假、日常考勤、民主評議、“三講三評”工作日志、責任任務清單、工作報告、信息簡報等有關駐村工作隊員管理工作的痕跡資料，并進行規范存檔，做到工作痕跡臺賬健.全、齊備、規范，確保村痕跡臺賬與縣、鎮兩級一一對應。
20xx年x月x日。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇九
4月27日，縣政府辦、縣安監局、縣財政局組成督察組，對我鄉安全生產機構工作經費和安全生產管理人員工作津貼以及完善安全生產責任制等工作的落實情況進行了督察。
一、存在的問題。
通過這次督察，我鄉的安全生產工作態勢良好，主要是對一些細節問題沒有足夠重視和對上級文件沒有完全深刻理解造成的。
1、安全管理人員工作津貼未落實；
2、沒有以文件明確各級安全生產工作職責；
3、未制定安全生產典型示范創建工作方案；
4、安全生產信息報送不及時。
二、整改的情況。
針對此次督察檢查出來的問題，我鄉認真思考，總結經驗，結合學習實踐科學發展觀活動，充分認識做好今年安全生產工作的重要性，以對黨和人民高度負責的精神認真整改。
4、針對安全生產信息報送不及時的問題，主要原因是對安全生產工作信息報送的及時性沒有認識到位，加上我鄉地處偏遠，交通不便。以后我鄉將高度重視安全生產信息報送的及時性，努力克服自身條件的不足。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇十
根據區委巡察工作的統一部署，20xx年4月3日至7月5日，區委第二巡察組對區國資公司黨委開展巡察。20xx年9月29日，區委第二巡察組向國資公司黨委反饋了巡察意見，中肯指出了國資公司黨委在黨的政治建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、全面從嚴治黨、廉政風險防控等方面存在的15個問題，以表格形式發出整改清單，并提出了寶貴的整改意見建議。按照區委巡察工作的有關要求，現將國資公司黨委針對反饋意見落實整改情況報告如下：
（一）提高政治站位，明確整改職責。
20xx年10月8日，在聽取區委第二巡察組的反饋意見后，我公司召開了黨委擴大會議，對整改工作作出部署并提出要求，根據巡察組發出的整改清單，逐條細分任務，明確整改分管領導、部室和個人，把落實整改工作作為當前首要的政治任務，緊抓不放。
（二）全程跟蹤進度，確保取得實效。
公司每周的工作會議，第一個議題就是對整改工作的進度進行分析總結。對復雜問題，主要領導親自抓；對能夠立即整改的問題，立行立改；對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案，列出整改時限，確保整改工作取得扎實成效。
（三）注重總結經驗，建立長效機制。
在抓好整改、解決問題的同時，及時總結整改經驗，深化成果運用，舉一反三，研究制定科學、長效的工作機制，堅持常抓不懈，鞏固整改成果。
（一）黨的政治建設方面。
1、學習領會不深入問題。
2、意識形態工作部署不到位。
整改情況：公司黨委明確譚忠同志分管意識形態工作，并按上級的相關要求，認真貫徹學習中央、省、市關于意識形態工作精神，在12月15日前制定落實意識形態工作制度。
（二）黨的組織建設方面。
1、黨委核心作用不強問題。
整改情況：公司黨委積極向區委反映，要求配齊黨委書記、公司經理等職務，要求配齊黨委委員職數，確保單位架構齊全，職責匹配。在公司管理制度方面，向市國資公司取經學習，結合目前的實際情況進行修改、完善，在12月15日前出臺新的管理制度。11月4日，制定黨委議事規則和“三重一大”事項集體決策制度。
2、黨組織生活不規范問題。
整改情況：利用開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的契機，公司黨委對各黨支部提出嚴肅組織生活的要求，嚴格落實黨內組織生活的相關制度。公司黨委的民主生活會，要真正做到“紅臉出汗”，嚴肅開展批評與自我批評，不能走過場。
3、黨務工作重視不夠問題。
整改情況：向區委反映，爭取早日配備黨委書記，真正落實黨委書記第一責任人的職責。黨委會議要按照議事規則，召開專題會議研究部署黨建工作，要牢牢樹立“做好黨建工作就是最大政績”的觀念。
4、黨費收繳工作規定不嚴格問題。
整改情況：由于公司黨委屬下的黨員大部分都是停產或破產、轉制企業的黨員，按照區委組織部有關文件標準進行足額收取黨費確實存在較大的困難。對于運作正常的三家建筑企業黨支部及機關黨支部，公司黨委將嚴格按照收費規定進行收取黨費。同時，根據區委組織部的要求，將每月第一日作為黨費日，要求各黨員在每月第一日繳交當月的黨費。
5、選人用人程序意識不強問題。
整改情況：公司存在部分同志未經組織、人事部門同意就進入公司工作的問題，是歷史遺留問題，這需要區委、區政府協助解決。
6、檔案管理嚴重缺位問題。
整改情況：公司成立時，由于當時的領導不同意辦理人員調入手續，致使公司全部人員都只簽訂勞動合同，而且多年來不考核，致使人事檔案缺失。20xx年10月，公司已通知全體人員調入人事檔案。在工作檔案方面，公司要求各工作人員將工作資料整理后交辦公室統一存檔。
（三）黨的作風建設方面。
1、辦公用房清理整改落實不到位問題。
整改情況：已立行整改。原總經理辦公室的門已長期打開，休息室內的固定床已拆除。
2、“四風問題”突出問題。
整改情況：公司黨委強化“兩學一做”學習教育工作，真抓實干，嚴格按照要求完成規定動作。在國有資產監管方面，公司要求陳艷副總經理及資產監管部人員一起，在20xx年12月31日前按每個企業一冊的形式，完成全部企業的資產清查工作。在員工的待遇方面，公司黨委將繼續努力向區委、區政府爭取。同時，教育職工不能以待遇有差別為由推諉扯皮，否則將嚴肅處理。在工作上，堅決杜絕奢靡之風。
3、落實中央、省委巡視整改要求不到位問題。
整改情況：公司一直以湛府（2006）3號《湛江市市屬企業國有資產監督管理暫行辦法》等國有資產管理制度以及湛坡辦發（2015）21號文《坡頭區（海東新區）加強區屬國有企業監督管理工作意見》為執行標準，但在實際工作中仍然存在不足之處。為了改變這種狀況，20xx年11月，經區多部門的多次修改，并經區委、區政府批準同意，區里下發了《關于進一步加強區屬國有企業監督管理工作的意見》以及《關于坡頭區區屬國有企業領導班子成員業績考核及薪酬管理辦法》，強化對區屬國有企業及其領導班子成員的管理。
（四）黨的紀律建設方面。
黨的紀律建設淡化，黨規黨紀執行“寬松軟”問題。
整改情況：經公司黨委會研究，及時設置紀律委員，由龍波同志兼任。同時，明確今后必須將抓小抓早談話提醒工作在國有企業領導班子成員中實施全覆蓋。20xx年11月，公司出臺新的考勤制度，配備考勤機，嚴肅上下班紀律。
（五）全面從嚴治黨方面。
全面從嚴治黨不力，黨委主體責任有待壓實問題。
整改情況：今后，公司黨委將主動研究黨風廉政建設和反腐敗工作，由紀律委員兼管廉政建設工作。
（六）廉政風險防控方面。
1、“一把手”直接管財問題。
整改情況：在20xx年10月8日的黨委擴大會議上，明確由譚忠副書記分管財務工作，行使財務支出審批權。
2、財務管理混亂問題。
整改情況：公司嚴格執行財務管理制度，積極追收借款。截止20xx年11月30日，公司通過多渠道已追回13萬多元。針對登記在公司名下的土地未評估入賬的問題，公司根據自身經費緊張的實際情況，主動請求區土地儲備分中心進行回收，所得全部作為國有資產收益上繳財政。
一段時間以來，對巡察組的反饋意見，公司黨委的整改落實工作取得了一定的效果，但與上級的要求還存在不少的差距。今后，公司黨委將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對廣東工作的重要批示精神，持續推進巡察反饋意見的整改。
一是進一步提高思想認識，深刻認識巡察工作的重大意義。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全體黨員的頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部的政治覺悟和思想覺悟。
二是進一步加強紀律建設，堅持問題導向，全面從嚴治黨，努力治理“寬松軟”狀態，強化黨的領導、黨的建設，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。嚴肅黨內政治生活，認真開展批評和自我批評。
三是進一步抓好作風建設，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，防止“四風”反彈。領導干部要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰斗力。
四是進一步健全長效機制，堅持標準不變，力度不減，對已完成的整改事項，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
五是切實強化督促檢查，建立守紀律講規矩新常態。貫徹落實中央的八項規定，不斷加強對重點崗位、關鍵環節、事前事后的監督檢查，強化干部職工日常教育監督管理，進一步嚴明紀律，加大違法違紀行為的警示與查處力度，真正做到單位內部高效廉潔，營造風清氣正的辦公環境。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見，請及時向我們反映。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇十一
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據縣駐村辦專班6月1日下發的《駐村幫扶督查暗訪情況通報》的要求，我本人對縣駐村辦在督查暗訪工作中率找出的1戶未脫貧戶無20xx年幫扶規劃和幫扶過程記錄的問題，積極行動，迅速進行了認真整改，現將整改情況報告如下：
本人跨村包保的甘家嶺村甘瑞（未脫貧戶）的《扶貧手冊》無20xx年幫扶規劃和幫扶過程記錄。出現上述問題的主要原因有兩點：
一是客觀方面的原因。受新冠疫情出行管控的影響，今年2至3月未能開展入戶走訪，但本人每月都主動電話聯系包保戶，了解其生活狀況及身體健康狀況。4月2日至3日單位組織集體入戶時，甘家嶺村甘瑞及其家人未在家。4月9日，因本人父親突發意外事故，病情危重需要做手術，本人請假在醫院照料一個月，無法抽空再去入戶開展扶貧工作。5月中旬本人又去了水坪片區開展“走、訪、評”工作，未能入戶開展扶貧工作。由于以上種種客觀原因，導致截止到5月底，本人仍未能完善甘瑞的《扶貧手冊》。二是主觀方面的原因。主要是在2020年對扶貧工作積極性有所下滑，工作主動性不夠，從而對扶貧工作沒能引起足夠的重視，沒有把自己的工作重心放到精準扶貧工作中來。心里認為自己的包保戶已經脫貧的要么收入穩定，要么有政策救濟和親友照顧，不會返貧，新納入的貧困戶年輕力壯有勞力，只要電話聯系了解到了他們的收入穩定，身體健康就不急著完善扶貧檔案。
戶實現增收，持續鞏固脫貧成果。
6月6日至7日，本人在周末雙休日期間到包保戶家中走訪，主要了解包戶對象的生產生活狀況，落實2020年脫貧項目規劃，運轉《扶貧手冊》，對過去沒有完善的資料查漏補缺，宣傳疫情防御等，具體入戶情況如下：甘家嶺村甘瑞（未脫貧戶)：走訪時甘瑞與其兒子仍未在家，其母親和兩個女兒在家。通過交談了解到，甘瑞本人在4月中旬離家去福建莆田區原工作地繼續工作，但原工廠不再接受湖北籍工人，甘瑞無奈返回家中，妻子凌美麗在福花前面應一來日理生產廠我到了工作，三個孩子在家上的4，已經臨近期未考試。甘墻的母親非常擔憂甘瑞今年出門外工日難，希望政府他給予協調幫助、在了解上進情觀后、本人如實記錄了此次入戶走訪結果，補充先善了20xx年《線貧手冊》入戶記錄和幫扶規劃，對該戶反應的問題迅進反應給駐村工作隊和村委，希望駐村工作隊、村委和本人一起盡快合力解決其外出務工訴求。甘家嶺村嚴昊（脫貧戶）：走訪時尹具的公公甘武貴在家。通過交談了解到甘武貴在清明前后從十堰市尹要夫妻家中返回甘家嶺，甘武貴一人在家生活身體狀況均較好，升只夫妻二人在十堰市張灣區經營一家干洗店，生意狀況一般。上述信息和4月份入戶走訪時結果一致，沒有較大出入。經詢問該戶目前沒有什么訴求。走訪結束后，本人如實完善了《扶貧手冊》，仔細檢查了前期資料填寫情況并補充完善。甘家嶺村甘祖祥（脫貧戶）：入戶時甘祖祥與其家人均在家。通過交談了解到甘祖祥在4月份以后人仍沒有外出務工，主要是原工作地北京通州區暫不接受湖北籍工人。目前除了急切的想外出務工外，還關心自己2019年8月新添一子甘勛睿納入貧困人口的問題。在了解上述情況后，本人讓其拿出新添人口的戶口簿，拍照打印，交到村上，可囑村上按程序核定是否能夠納入，如能納入在動態調整信息時盡快辦理。對該戶反應外出務工困難的問題也如實反應給了駐村工作隊和村委，希望盡快解決其燃眉之急。走訪結束后、本人完成了此次入戶記錄并仔細檢查了前期資料填寫情況并補充完善。甘家嶺村周代貴（脫貧戶）：與4月份入戶不同的是，本次入戶時周代貴已經到山西找到了工作，在一家工地從事打炮眼的建筑工作，有一定的危險性，但收入尚可，工作也還穩定。家中患有殘疾的妻子和在讀大學的兒子在家生活。由于周代貴岳父為建國前入伍的退役軍人，退休金較高，生活上有岳父和妻子相互幫扶照看比較有保障，周代貴外出務工沒有后顧之憂，暫時家人也沒有其他訴求。走訪結束后，本人完成了此次入戶記錄，檢查了前期資料檔案填寫情況。甘家嶺左桂英（脫貧戶)：自本人2018年接受左桂英包戶任務后，一直沒有見到左桂英及其孫女甘倩本人。左桂英早在四年前就去了黃岡市投靠自己的女兒女婿，隨他們一起生活，甘倩也在黃岡市就讀完衛校后在醫院找到了工作。此次仍然通過電話聯系，詢問其生活狀況。通過電話交談，左桂英在黃岡市有女兒女婿照顧，生活有保障，自己的糖尿病有慢病補助，醫療費也有著落。孫女甘倩有了穩定的工作和收入，能夠獨立生活。電話交流結束后，本人告知她：雖然不在家居住，但有什么困難需要解決的也可及時告知我，我會盡力幫助她們，對她們享受的扶貧政策我也會及時告知她們。電話交談結束后我本人如實記錄了電話聯系的情況。以上是本人此次問題整改和走訪入戶的基本情況，除了認真完成好縣駐村辦在督查暗訪工作中查找出的問題，確保以往工作中的不足全部整改完善到位外，還進一步做好了6月份入戶走訪工作。下一步，我將進一步解效思想、吸取教訓，嚴守工作紀律，認真履行幫扶職責，主動工作，克服一切困難，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度、全面扎實的做好定點幫扶目標任務的落實，盡自己最大的努力，為特續鞏固脫貧攻堅成果，打好收官之戰貢獻力量。
扶貧工作隊自駐村以來，積極履行“四雙幫困”職責，不講條件、不計代價配合鄉鎮政府和貧困村開展工作，全面完成各項扶貧工作任務。
從2014年8月進駐扶貧村起，至今年累計投入資金1000萬元（修建過水路面3處、新建集中供水工程3處、小農水工程1000米、解決了部分群眾吃水難、行路難、灌溉難的問題；以堤代路800米、生態河堤1600米，既美化了村莊環境，又提高了防洪標準；扶持鐵掃帚種植800余畝，太高了群眾種植鐵掃帚的積極性），完善村級基礎設施建設。
根據縣駐村幫扶工作安排要求，黃土梁駐村工作隊積極開展幫扶領域問題整改大排查工作，通過自查，現存在以下問題：
1、脫貧攻堅期內隊伍不大穩定，第一書記更換次數超過3次；
2、工作隊員選派不精準，存在非在編干部；
3、有非財政供養人員參加包戶工作。
駐村幫扶幾年來，我們努力克服問題，查找不足，大力推進駐村幫扶，取得了較好的成績，看到明顯的效果，但也存在一定的不足：
1、工作中缺乏積極主動，創新意識不夠；
2、黨建引領脫貧工作未落到實處，服務能力有待加強；
今后工作中，駐村工作隊要狠抓責任落實、夯實工作基礎、補齊工作短板，鞏固脫貧成效，全面完成脫貧任務。
xxx扶貧辦xxxx年x月x日來我村第二季度脫貧攻堅考核督查，發現我村具體問題x條；村支兩委、駐村工作隊對督查的問題進行了全面的校對整改，就核查整改情況報告如下：
1、各年度花名冊整理不規范，內容需要分類歸納的問題；于xxxx年x月x日對各年花名冊按年度進行重新檢查并打印整理成冊歸檔。
2、家庭醫生、殘疾人、低保戶、安居扶貧臺賬需完善的問題；于x月x日把家庭醫生簽約建立按每年度打印整理出人員名冊歸檔。
3、xxx年脫貧確認書鎮驗收表，收入統計表人均xxx元與縣級抽查驗收表是xxx元的問題；當即把xxxx年以前所有脫貧戶縣級抽查驗收表改成與鎮驗收表一致重新改正歸檔。
4、xxxx年收入xxx出售與轉移性收入一戶一檔統計表與扶貧手冊不一致的問題；xxxx年x月x日對xxxx年一戶一檔扶貧手冊進行了逐戶核對改正歸檔。
各位領導、同志們：
大家好！
一年來，局駐村工作隊在協助村“兩委”開展疫情防控和消除疫情影響的同時，扎實開展精準扶貧。全面鞏固脫貧成果，所有貧困戶住房、安全飲水、教育、醫療、就業、產業、金融、民政兜底等政策落實率達到100%。特別是，9月份以優異的成績通過了國家脫貧攻堅普查驗收，標志著我村決戰脫貧攻堅取得了決定性勝利。現將一年來的主要工作情況述職如下：
按照《關于進一步抓好20xx年度貧困縣退出涉及駐村幫扶相關問題整改工作的通知》要求，縣公司領導與扶貧工作隊高度重視，迅速安排部署貫徹落實全面查擺問題，現將整改情況報告如下：
一是關于“駐村工作隊管理不嚴,有的縣駐村干部紀律松散、脫崗空崗、職責不清,有的駐村干部對扶貧政策不熟悉。有的農戶反映不知道本村有工作隊”問題；二是關于“幫扶責任人作用發揮不到位。有的幫扶責任人,特別是省市部門幫扶貴任人,結對幫扶以走訪慰問、送錢送物為主,缺乏有效的幫扶舉措”問題。
一是進一步統一思想，提高認識，對扶貧政策和干部駐村管理辦法以及駐村干部工作紀律等文件進行再學習再培訓。通過再學習再培訓，讓以第一書記為首的駐村干部和幫扶責任人熟練掌握扶貧政策和各項工作紀律，始終牢記“群眾利益無小事”，繼續堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴做好駐村扶貧幫扶工作。
二是嚴格落實《河北省扶貧脫貧駐村干部管理辦法》、《關于嚴明駐村工作紀律嚴格責任追究的七條規定》等制度文件,厘清駐村干部責任,加大督導檢查力度,督促駐村干部嚴守駐村紀律,堅持在崗履職,縣公司領導加強督導檢查。嚴格落實“每月走訪貧困戶，每兩個月走訪常駐非貧困戶”要求,深入了解群眾需求,解決實際困難,增進與群眾之間的感情,提升群眾的知曉度和認可度。深入貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣關于做好新形勢下駐村扶貧幫扶工作要求，大力開展黨員干部直接聯系群眾工作，總結和運用好成功經驗和有效做法，不斷創新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產生活、熱點難點問題、民生工程、農村建設、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是加大扶貧駐村工作隊培訓學習力度，加大宣講重點宣傳習總書記關于做好脫貧攻堅工作的新思想、新觀點、新理論、新要求及扶貧座談會上的重要講話精神;宣傳十八大以來，中央關于脫貧攻堅的戰略部署;宣傳省市縣關于脫貧攻堅的政策措施、同時將大力宣傳在助力脫貧攻堅中涌現出的先進人物和典型事跡，通過樹立群眾身邊的脫貧致富榜樣，積極擴大影響，動員和吸引更多的社會力量參與扶貧攻堅。
20xx年,******分公司按照上級部門的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好幫扶工作，以駐村工作隊為主要力量，嚴格按照省市縣各級政府的扶貧工作要求，貫徹落實扶貧駐村等相關指示精神，取得了階段性成效。一、領導帶頭落實黨員干部駐村幫扶制度。****分公司支部班子始終把落實黨員干部進村入戶直接聯系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對黨員干部直接聯系群眾工作的領導。單位領導、黨員干部充分發揮表率帶動作用，帶頭學習黨員干部扶貧群眾制度，帶頭研究黨員干部扶貧群眾方法，帶頭開展黨員干部直接聯系群眾，推動了黨員干部直接聯系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關書籍、重要文件和有關領導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。
二是帶頭深入扶貧村聯系點，班子成員帶頭深入掛鉤聯系點，帶頭落實好黨員干部直接聯系群眾工作任務的同時，加強對基層開展隨機抽查，了解扶貧村幫扶情況，提出改進工作的意見和建議，幫助貧困村做好基層各項工作。
小學督查整改情況報告（通用12篇）篇十二
根據市委統一部署，2018年1月17日—1月24日，市委第六督查組對市質監局黨組落實巡察整改情況進行了專項督查。督查反饋意見下達后，局黨組高度重視，立即召開專題會議，認真制定工作方案，細化整改措施，明確責任分工，以上率下，精準發力，一項一項地整改，一個一個地攻堅，截至目前，督查反饋問題已基本整改到位，做到了件件有結果、事事有著落、條條有依據，集中整改工作取得了明顯成效。
(一)加強整改領導。
成立市局督查反饋問題整改工作領導小組，由黨組書記、局長牛長友擔任組長，其他黨組成員任副組長，有關副處級領導和機關各科室、局屬各黨支部主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，由黨組成員、副局長楊建富兼任辦公室主任,機關紀委書記高瑞峰同志兼任辦公室副主任，抽調機關黨委、人事科、財務科、辦公室等部門人員充實整改辦公室力量，為整改工作提供強有力的組織保障和人力保障。
(二)定實整改方案。
收到督查反饋意見通知后，黨組書記牛長友立即組織分管領導和相關科室負責人召開會議，安排整改工作特別是擬定《市質監局黨組落實市委第六督查組反饋問題整改工作實施方案》事宜。整改方案初稿經局領導班子多次認真修改完善并集體研究通過后印發。整改方案把督查組反饋的2個方面10項具體問題，分解成25項具體整改任務。按照落實督查整改黨組書記為第一責任人、班子成員落實“一崗雙責”的原則，縝密精細制定臺賬，把每項整改任務落實到具體責任領導、科室和單位，明確了整改標準，制定了26項整改措施，規定了整改期限。
(三)聚合整改推力。
局黨組強力推進整改工作，以反饋意見為行動指令，既從點上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實。1個多月來，局黨組既召開研究部署會，又召開定期交賬會，集聚力量、同頻共振推動整改工作。局領導班子成員站在整改工作最前沿，黨組書記帶頭，全員全過程參與整改、認真履職，每位班子成員對牽頭負責的整改問題做到認真調研、深刻分析、制定措施、定期督察，并嚴格執行對賬銷號制度，對反饋問題解決一個、銷號一個、鞏固一個，做到不漏一個問題、不留一處死角。
(四)健全規章制度。
督查整改以來，市局黨組又先后制定完善了4項制度。為堅決糾治“四風”，制定了《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神加強作風建設的實施辦法》;為推進全面從嚴治黨，制定了《關于規范全局人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》和《關于市局人員出國(境)證照管理辦法》;為規范理論學習，制定了《學習教育閱簽與考核制度》。權力運行進一步規范，制度的籠子織緊織密，目前，作風嚴實、奮發向上、比學趕超已成為廣大黨員干部思想自覺、行動自覺、干事自覺。
二、整改工作具體落實情況。
對照反饋意見和整改方案，局黨組擔當履責，精準發力，使整改工作有序展開、有力推進、有效落實。
(一)關于“重視程度不夠，組織落實不力”問題的整改情況。
1.落實巡察整改第一責任人不夠有力。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是提高思想站位，強化政治擔當，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，壓實責任，壓緊工作。二是制定落實全面從嚴治黨主體責任負面清單，工作部署和落實緊密銜接，抓落實發揚釘釘子精神，親督導、實問效、嚴追責，以上率下、示范引領，確保落實巡察整改第一責任人堅強有力。三是每半年專題召開一次市質監局履行全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議，會上各支部主要負責人對落實主體責任情況進行述職，并現場組織講評和測評，黨組書記結合工作實際講廉政黨課，進行集體廉政談話提醒。今后工作中，將定期或根據工作需要，適時召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設專題會議，聽取匯報、分析研判、部署工作、明確任務。
2.基礎資料準備不足，提供遲緩。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是加強政治理論學習，開展了廉政警示教育和組織紀律教育，用身邊事教育身邊人，強化黨性錘煉，引導黨員領導干部舉一反三，嚴格要求自己，遵守組織原則，提升紀律觀念。二是強化oa智能系統辦公、業務知識培訓，提升干部隊伍素質化專業化水平，提高工作效率，創造性、創新性地開展工作。三是結合“敢轉爭”實踐活動，持續強化作風紀律建設，加大檢查督查力度，每月初進行工作點評，獎優罰劣，倡樹新風。
3.統計清退資金數額一次一個樣：2017年8月28日為60.17萬元、2018年1月21日為47.85萬元、2018年1月25日為44.78萬元，經督查組查閱有關財務資料，共計清退62.07元。
整改情況：整改到位，長期堅持。市局財務科認真對待，要求各級財務人員學習相關業務知識，厘清了違規資金、補交黨費類別及相關規定，對全局清退資金數額、補交黨費數額作出了嚴實統計。
4.整改成果在班子運轉不暢、黨員干部黨性薄弱和紀檢組廉政效能回訪及發出書面督導書等方面夸大其詞。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是提升綜合素養。市局黨組制訂了《2018年度中心組分專題集體學計劃方案》、《2018年領導干部黨風廉政建設和反腐敗警示教育工作實施方案》等，依托黨的創新理論宣講活動、中心組擴大學法活動、每周學習日、黨課、網絡課堂等平臺，常態化開展政治理論、業務知識、工作紀律、黨風廉政建設和反腐敗等學習教育，持續提高廣大干政治素質業務能力。二是加強警示教育。組織黨員干部參加了市中級法院案審旁聽，現場接受警示教育;更新完善了黨風廉政建設警示教育室展板內容，制作了宣傳展板，讓大家時刻受到警醒;集中組織開展了“一章兩法”學習月活動，強化了廣大黨員干部的黨性觀念和法規意識。三是完善規章制度。制定了市局《關于規范全局人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《關于市局人員出國(境)證照管理辦法》等規章制度。四是關口前移，強化監督，每月初，市局各科室負責人、局屬各單位負責人向局黨組匯報上月重點工作及本月工作計劃，各分管口領導作點評時堅持原則、實事求是、鐵面無私、意見中肯，確保了各項重點工作高質量完成。五是加大督導力度，對工作作風不嚴不實問題，班子成員深入開展廉政談話提醒，抓早抓小，防微杜漸。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是對違規報銷個人費用進行了核查，落實到人頭，經辦人說明情況，單位組織核實，凡屬應由個人承擔的費用現已按要求全部清退。二是報銷非本單位在編人員繼續教育學費4萬元問題，經核查：衛明遠(男，漢族，1988年生，河南葉縣人，現在鄭州市工業和信息化委員會工業經濟運行調節局工作)2012年3月通過河南省公務員招考，進入衛輝市質量技術監督局，因工作需要，2013年3月至2014年10月一直借調在新鄉市質量技術監督局機關工作并在此期間，衛明遠按照《新鄉市質量技術監督局關于印發關于進一步加強在職學歷(學位)教育的意見的通知(新質監人發[2017]137號)》，攻讀武漢大學碩士研究生并先后兩次在新鄉市質監局共計報銷學費四萬元整。現已核實：衛明遠報銷上述4萬元教育學費問題，符合市局相關政策及財務規定，有相關文件依據、有相關財務人員和局領導審核簽字。
(二)關于“整改不深入，一些問題邊改邊犯”問題的整改情況。
1.整體凝聚力、戰斗力依然不強，個別事項反復研究，議而不決。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主評議黨員、領導干部雙重組織生活和“三會一課”制度，提高民主生活會質量，開展積極的思想交鋒和思想斗爭，增強了班子的凝聚力、戰斗力。二是落實談心談話制度，班子成員之間經常進行思想溝通，開展批評與自我批評，提升領導干部大團結意識和擔當精神，營造了團結干事的良好氛圍。三是嚴格執行黨組工作規則等制度規定，堅持會前醞釀、溝通思想、征求意見，未做好充分準備的議題，堅決不提交黨組會研究討論。四是強化對重大決策部署執行情況的監督檢查，對重要決策部署執行情況進行了年度考核，對先進單位和個人進行表彰，形成示范引領，對督導發現的問題當面反饋并提出批評，推動了執行力提升。
2.黨建問題整改不力，黨支部“三會一課”、2016年度處級干部“兩學一做”活動不規范。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，市局黨組印發了《黨建日常工作安排責任清單》，各黨支部按照要求，嚴格落實組織生活制度，認真開展“三會一課”，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會等。二是明確由機關黨委結合半年總結、年終考核、創優評先等時機，進行定期或不定期的檢查、督導各黨支部黨建工作，并常態化堅持。三是市局黨組制定了《學習教育閱簽和考核制度》，進一步加強對黨員干部學習教育監督管理，提高黨員干部學習的積極性、主動性及學習筆記的規范和質量。四是在黨建標準化試點工作的基礎上，全面規范和完善各級組織生活制度。
3.執行民主集中制依然不嚴格：黨組會議事存在臨時動議、違反末位表態制度的現象。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是明確黨組貫徹民主集中制的主要原則和具體內容，細化集體決策事項范圍，明確具體操作辦法和程序。二是落實“一把手”五個不直接分管和末位表態制度，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，嚴肅黨組會議議事制度，做到事前充分溝通，充分發揚民主，廣泛聽取意見，妥善處理意見分歧，從源頭上遏制了臨時動議、違反末位表態制度等現象發生。三是加強對黨務專(兼)職干部培訓工作，提高規范會議記錄和處理日常黨務的能力。
4.組織人事工作仍然問題較多，干部輪崗制度執行不到位、1人不具備任職資格但到現在仍然主持科室工作、科級干部人事任免分“備案文”、“內部文”兩套文件、局機關借調人員手續和確定公務員等級考核還不夠規范。
整改情況：整改完畢，長期堅持。(1)完善了公務員借調手續。(2)嚴格執行公務員考核相關規定，規范了公務員季度考核工作。(3)因部門體制改革，按照上級要求，市質監局干部人事調整工作現已凍結，條件允許后，市局黨組將嚴格執行《黨政領導干部交流工作規定》、《國家公務員職位輪換(輪崗)暫行辦法》和《中共新鄉市委組織部關于進一步推進干部輪崗交流工作的意見》等相關規定，立行立改，確保公務員輪崗、干部人事任免備案問題及時全部整改到位。
5.財務問題整改不徹底，公務灶在局機關事務中心賬目列支、局機關及下屬單位存在報銷餐費資料不完整和財務報銷手續不規范問題。
整改情況：整改到位，長期堅持。一是嚴格遵守《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，按照《新鄉市黨政機關國內公務接待實施細則》規定，嚴格控制公務接待審批程序，規范了公務灶列支，確保了公務接待制度執行到位。二是對局機關及下屬單位存在報銷餐費資料不完整和財務報銷手續不規范問題，嚴格按照《新鄉市市直機關差旅費管理辦法》、《新鄉市市直機關培訓費管理辦法》等有關規定，立行立改，長期堅持。
三、下步工作打算。
落實督查整改是質監部門認真總結、深刻查擺、改進工作的重要契機。全面從嚴治黨和黨風廉政建設永遠在路上，鞏固、轉化、提升整改成效還需不斷深化、善作善成、久久為功。下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實十九大關于全面從嚴治黨的新要求，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，放大督查工作效應，切實將督查成果轉化為推動質監工作改革發展的強大動力。
(一)持續提升,鞏固擴大整改成果。
堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個問題、不輕忽任何一個環節、不留下任何一個尾巴，確保督查反饋問題全部整改到位并堅決扼制問題反彈回潮。以問題為指引,倒查制度漏洞,加強建章立制，對已經建立的各項制度,狠抓執行落實,確保作用彰顯;對黨風廉政建設、嚴明黨的政治紀律、干部選拔任用等重點領域、重要環節,加大制度建設力度,完善制度體系,形成用制度管權管事管人的長效機制。
(二)強化擔當，嚴格落實主體責任。
不忘初心，牢記使命，深入扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,嚴格落實全面從嚴治黨，確保黨的路線方針政策、市委決策部署在全市質監系統得到不折不扣貫徹執行。嚴格落實黨組主體責任,切實履行第一責任人責任、分管領導分管責任、各級領導“一崗雙責”，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍，真正推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向實處發力。
(三)圍繞中心，強力推動質監工作。
切實把整改成果轉化為推動質監事業發展的引擎器,聚焦我市打好“四張牌”“三大攻堅戰”、實施“五大戰略”等中心工作，以高質量發展為“綱”，以“質量提升行動年”為主線，著力提升質量發展總體水平、質量安全保障水平、質量基礎設施水平、質監服務發展水平、質監改革創新水平、質監黨建質量水平，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代新鄉全面建設社會主義新征程做作出新的貢獻。