在商務領域，合同協議是確保各方互利互惠、保障交易安全的基礎文件。參考下面的合同協議范文，可以幫助大家更好地理解和掌握合同起草的要點。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇一
在日常生活和工作中，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的代保管檔案協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(委托方)：_________________________。
乙方(保管方)：_________________________。
__________________(以下簡稱甲方)，_______________經友好協商達成如下協議：
一、乙方同意為甲方代保管保險業務檔案，期限暫定為_____年(從第一批檔案進入開始計算時間到_____年后為止)，保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續簽。
二、保管費用：甲乙按每年每標準延長米_____元(__________元整)交納保管費用(標準延長米的長度為_____米，高度為標準檔案盒高度即_____公分。每一標準延長米應放置標準檔案盒_____盒。代保管費用包括：庫房占用費、檔案柜、架使用費、除濕、空調水電費及檔案提供利用費等)。
三、結算方法：
1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;。
2.新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。
四、付款方式：支票(乙方提供帶稅務章正規發票)。
五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(在不續約的情況下)，乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。
六、甲方人員持有本單位簽章的查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的業務檔案，乙方為其提供服務。
甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的`任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。
乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。
七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續。
八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問題，乙方應承擔法律責任，并對給甲方造成的經濟損失予以賠償。
九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》、《合同法》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。
十、甲乙雙方應按照協議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。
十一、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽字之日起生效。
甲方：______________乙方：______________。
法定代表人：________法定代表人：________。
簽字日期：__________簽字日期：__________
銀行賬號：__________銀行賬號：__________。
公司簽章：__________檔案館公章：________。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇二
勞動合同范本(一)。
甲方：___________________________。
乙方：___________________________。
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表(簽字)：_____法定代表(簽字)：_____。
_________年____月____日_________年____月____日。
勞動合同范本(二)。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
甲乙雙方經協商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、合同有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，合同期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止合同，脫離托管關系，托管費不予退回。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇三
甲方：
乙方：
根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：
自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。
1．負責辦理有關調轉手續；
2．依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；
3．依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；
4．存檔人員退休申報；
5．在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
1．交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；
2．一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；
3．檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。
4．保存好協議和交費憑證。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
________年________月________日。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇四
檔案保管，檔案館(室)對檔案進行系統存放和安全保護的工作，是檔案管理中的一項重要內容。關于檔案的保管有檔案保管。
協議書。
甲方：_________;。
乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。
一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位。
調檔函。
及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方：_________________。
乙方：_________________。
甲乙雙方經協商達成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協議有效期為_______年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會保險費、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無關。
五、乙方在托管期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動，不得違反計劃生育。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系，托管費不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調動原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關手續。
七、本協議期內，甲方按國家有關規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關的證明、材料。
八、本協議期滿后，乙方如不及時交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。
九、乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔。
十、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。
十一、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。
十二、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________。
代表人(簽字)_______。
甲方：___________________________。
乙方：___________________________。
根據國家有關法律規定，本著雙方互惠互利，共同發展的原則，經甲方、乙方雙方協商，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_________到_________;檔案數量為_________卷，具體見交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_______年，從_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按標準向甲方繳付寄存費_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續。
五、寄存期內乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費。
六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應重新簽訂協議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔賠償責任。
八、甲方的義務和權利。
1.負責提供寄存檔案存放的場地、技術設備、管理人員。
2.負責寄存檔案的保管、保護，確保檔案安全。
3.負責寄存檔案的管理、統計、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權，有權查驗利用者的身份證明。
5.對寄存期滿不取走的檔案有權進行處置。
九、乙方權利義務。
1.寄存檔案應具有保存價值，經過整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務。
2.應按收費標準向甲方繳納費用。
4.對寄存的檔案擁有所有權。寄存期滿，如不繼續寄存須在期滿后60天內取走所寄存的檔案。
5.享有優先利用權，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。
6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題，有權要求賠償。
十、本協議執行過程如有未盡事宜，雙方協商解決。
十一、本協議一式二份;甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________。
法定代表(簽字)_____法定代表(簽字)_____。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇五
甲方：
乙方：
甲方因畢業時未落實工作單位，委托乙方保管其戶口和檔案，甲、乙雙方就有關事項商定如下：
1.甲方畢業時必須按有關規定及時辦理離校手續。
2.甲方畢業后沒有學籍，不再隸屬于乙方，不能享受在校生的權利和待遇，因刑事案件、民事糾紛等引起的法律責任、經濟責任及后果完全由甲方本人承擔。
3.甲方在簽訂本協議之前，須辦理_________年醫療保險和人身意外傷害保險。
4.甲方在戶口和檔案保管在乙方期間，每隔_________個月須與乙方保管檔案的畢業生就業指導中心聯系一次，告知就業進展情況。
5.甲方若在畢業后__年內落實工作單位的，須及時與乙方畢業生就業指導中心約定時間，來校辦理派遣及戶口、檔案遷移手續。
6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，必須來校辦理戶口，檔案遷移手續。否則，如果戶口、檔案遷移中出現問題，責任由甲方承擔。
1.乙方接受甲方委托，在甲方畢業后_________年內保管甲方的戶口和檔案，乙方免收檔案保管服務費用。
2.乙方可為甲方提供就業指導和服務。甲方可參加乙方舉辦的招聘活動，查詢用人單位需求信息、咨詢有關就業方面的問題。
3.乙方可為甲方開具與就業有關的證明。與戶籍有關的證明，由乙方保衛處或轄區派出所按有關規定辦理;與檔案有關的證明，由乙方保管檔案的學院辦理，必要時由乙方相關職能部門認證簽章。辦理相關證明的，乙方可按有關文件規定收費，乙方不為甲方開具與就業無關的證明。
4.若甲方在畢業后_________年內落實工作單位或本人要求回戶籍所在地就業，乙方在上級有關部門規定的時間內為其辦理《就業報到證》及戶口，檔案遷移手續。
5.若甲方在畢業后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落實工作單位，乙方按上級有關部門的規定，為甲方辦理戶口和檔案遷回其入學前戶籍所在地的手續。
本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。
甲方(簽字)：
乙方(蓋章)：
_________年____月____日。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇六
在發展不斷提速的社會中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的代保管檔案協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲方(委托方)：_________________________
乙方(保管方)：_________________________
經友好協商達成如下協議：
一、乙方同意為甲方代保管保險業務檔案，期限暫定為_____年(從第一批檔案進入開始計算時間到_____年后為止)，保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續簽。
二、保管費用：甲乙按每年每標準延長____米_____元交納保管費用。
三、結算方法：
1.每年1月按上年度實際使用情況計算費用;
2.新增部分從檔案移進檔案館次日，按實際使用情況結算至年末，第二年重新按年度計費。
四、付款方式：支票(乙方提供帶稅務章正規發票)
五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應該符合國家標準，乙方保證甲方的檔案安全，完整。如保管期限滿(在不續約的情況下)，乙方應該將所有保管資料完整地交還甲方，如有損失(不可抗力的原因除外)乙方應該承擔法律責任，并對因此給甲方造成的損失予以賠償。
六、甲方人員持有本單位簽章的.查檔調閱單根據調閱單指定的查閱內容可以隨時在正常的工作日查閱甲方的業務檔案，乙方為其提供服務。
甲方在急需查閱檔案時，乙方可為甲方傳真檔案復印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的任何形式的檔案材料標記后放回原檔案中。
乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。
七、甲方人員原則上不得將檔案帶出檔案館，如遇特殊情況，須經甲乙雙方有關部門領導批準并辦理相關手續。
八、代保管檔案的移交：甲方向乙方移送檔案后，按卷、盒辦理簽收手續，乙方在保管工作中要加強管理，如出現問題，乙方應承擔法律責任，并對給甲方造成的經濟損失予以賠償。
九、因乙方保管不善致使甲方檔案損毀，按國家《檔案法》《民法典》有關條款處理，因檔案內在質量造成檔案字跡褪變，乙方不予負責。
十、甲乙雙方應按照協議條款全面履行義務，不得違約，未盡事宜，雙方可以協商解決，協商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。
十一、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽字之日起生效。
甲方：______________ 乙方：______________
法定代表人：________ 法定代表人：________
簽字日期：__________ 簽字日期：__________
銀行賬號：__________ 銀行賬號：__________
公司簽章：__________ 檔案館公章：________
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇七
乙方：_________，性別_________，畢業學校：_________，專業：_________。
一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇八
一、乙方因未落實就業單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實了就業單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業生就業申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關證明，辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據省、市物價部門規定，出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇九
甲方：
乙方：
根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：
一、委托保管時間。
自________年______月______日起至________年______月______日止（不少于半年）。
二、甲方保管責任。
1．負責辦理有關調轉手續；
2．依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；
3．依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；
4．存檔人員退休申報；
5．在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任。
1．交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；
2．一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；
3．檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。
4．保存好協議和交費憑證。
四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
________年________月________日。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇十
身份證號碼：____________。
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務，達成以下協議：
1、甲方根據《檔案法》和人事部有關規定，為乙方保管人事關系及檔案。
2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，整理檔案等事項。
1、乙方遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定。
2、乙方的`工作、工資福利等均自理。
1、協議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事關系及檔案調出。
2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費，管理費每月人民幣________元，逾期每天將按規定加收千分之____(____%)滯納金。
3、若乙方的聯系方式等信息變動時，應及時通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務。
4、本協議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
5、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：________市________區人事人才公服務中心。
乙方：____________。
代表人：____________(蓋章)。
聯系電話：________。
日期：____________
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇十一
具體程序：
3、畢業生與用人單位一起協商、填寫《協議書》，并各自簽字蓋章，《協議書》即生效;。
5、《協議書》一式三聯，蓋章完成后，用人單位、畢業生、學院就業辦各執一聯，
有關規定：
二、填寫《協議書》注意事項。
1)甲方(用人單位)填寫項目。
1“用人單位”要與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或寫別名;。
2“用人單位性質”填寫單位的性質或經濟類型，如獨資、合資、國有、私營等;。
3“用人單位電話”填寫人事部門的電話;。
5“檔案接受(單位名稱、郵政編碼、詳細地址)”請填寫清楚用人單位的人事檔案接收單位的.全稱和詳細地址，用于學校郵寄畢業生檔案材料。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址，無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址，如某人才市嘗人才交流服務中心。
2)乙方(畢業生)填寫項目。
3“學歷”填寫為“大學?？啤被颉按髮W本科”;。
4“家庭住址”填寫父母居住地地址;。
5“落戶地址”填寫畢業生在畢業后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址。畢業生簽約廣州工作單位的，也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如：廣州市**路**號)。
3)甲乙雙方協商達成協議條款填寫注意事項。
1“服務期、見習期”等條款必須明確填寫;。
2“各項福利、違約金”等最好注明多少，若不注明，易引起糾紛;。
3甲乙雙方可就有關事項協商達成附加條款，如畢業生就讀本科插班生、畢業生未獲畢業證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協議書》中補充說明。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇十二
在現在社會，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議書呢？以下是小編精心整理的委托保管人事檔案服務協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方（受托方）：_________
乙方（委托方）：_________
身份證號：_________
經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：
1．甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。
2．經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調動行政介紹信》。
1．乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。
2．乙方申請上述服務時，需根據服務的需要和甲方的規定提供相關的證明材料，并確認其真實性，不得弄虛作假。
3．乙方的`工作，工資福利等均自理。
1．協議期限_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續并將人事檔案轉出。
2．根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：
（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年_________月_________日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規定的標準另行支付代辦費用。
3．乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規定按上述第三款第2條所約定的標準向乙方計收費用；同時自欠費的第_________個月起，計收每月_________元的滯納金。
4．本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執一份。
5．本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇十三
身份證號：____________________________。
家庭住址：____________________________。
聯系電話：____________________________。
郵政編碼：
根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：
自________年____月____日起至________年____月____日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關調轉手續;。
2、依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務;。
3、依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;。
4、存檔人員退休申報;。
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任。
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清;。
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還;。
3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。
4、保存好協議和交費憑證。
四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。
______年______月_____日______年______月_____日。
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇十四
甲方：
乙方：
經協商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：
一、甲方：
1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。
2、負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續。
二、乙方：
1、在合同簽定時，按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同，保管費不再退回)。
2、應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如：待業、醫療、養老等)以及本合同以為的其他管理責任。
四、合同期滿，經雙方協商同意可續簽;不續簽時，乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出;逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未盡事宜或履行過程中發生爭議，可通過協商解決。
七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
檔案保管協議書模版（優質15篇）篇十五
勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。個人委托保管人事檔案協議范本如下：
甲方：_________________人才服務中心。
乙方(姓名)：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
郵政編碼：
根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：
自年月日起至年月日止(不少于半年)。
二、甲方保管責任：
1、負責辦理有關調轉手續;。
2、依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務;。
3、依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明;。
4、存檔人員退休申報;。
5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。
三、乙方責任。
1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清;。
2、一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還;。
3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。
4、保存好協議和交費憑證。
四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
續存協議記錄(工作人員填寫)。
辦理日期：
續存起止時間：
經辦人：
金額(元)：
交款人：
注：請將存檔協議、交費憑證妥善保存。