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    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)

    時(shí)間:2025-06-03 作者:筆塵

    培訓(xùn)心得體會(huì)是對參加培訓(xùn)的過程、收獲和感悟的總結(jié)和概括。請大家瀏覽以下這些培訓(xùn)心得體會(huì)范文,相信會(huì)對大家的學(xué)習(xí)和思考有所啟發(fā)。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇一

    20xx年8月1日,我正式踏上了自己的職業(yè)旅途,從一名學(xué)子變成了職業(yè)人,也很榮幸地成為國網(wǎng)太原供電公司大家庭中的一員,為了能讓我們這些菜鳥盡快融入到企業(yè)中,熟悉自己的工作業(yè)務(wù),公司特意為我們準(zhǔn)備了崗前培訓(xùn),分別進(jìn)行了企業(yè)文化教育、安全規(guī)程教育、職稱評定、專業(yè)知識以及職業(yè)素養(yǎng)等。

    這幾天的培訓(xùn),真是讓我受益匪淺,讓我深深的感受到了國網(wǎng)太原供電公司在物資、人才、管理等方面的"高大上",以及她蓬勃向上的發(fā)展趨勢。她給了我強(qiáng)大的信念,一種心甘情愿為之奉獻(xiàn)終生的信念,我為我能成這個(gè)大家庭中的一員而感到無比自豪!同時(shí),跟一群如此優(yōu)秀的人才生活在這樣一個(gè)大家庭里,既讓我感受到了一定的壓力和挑戰(zhàn),同時(shí)也激發(fā)出我很大的動(dòng)力,讓我不得不去奮斗,拼搏!

    培訓(xùn)第一天的破冰活動(dòng),其首要目的是為了打消我們新員工每個(gè)人的陌生與尷尬,同時(shí)這其中也有其更深的旨意,那就是通過破冰活動(dòng)來培養(yǎng)我們堅(jiān)持不懈和團(tuán)結(jié)合作的精神,讓我在以后的工作中能夠互相幫助,互相理解,共同進(jìn)步,增強(qiáng)大家庭的凝聚力,為以后的工作思想奠定很堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),以便為公司爭奪榮譽(yù),這次活動(dòng)讓我深深體會(huì)到了堅(jiān)持和團(tuán)結(jié)合作的重要性。

    朱老師的忠誠企業(yè)與職業(yè)道德課對我影響最深,其中對我最有意義的兩句話就是"先做人,后做事,破繭成蝶"以及"本色做人,角色做事,特色定位"."破繭成蝶"在我思想里就是,男人必須對自己狠一點(diǎn),對別人要寬容,狠一點(diǎn),就會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì),贏得好氛圍,達(dá)到天使地利人和,則成功距之不遠(yuǎn)矣。"本色做人",就是,人之初,性本善,帶有差異,為社會(huì)而活,更為自己而活,要有自己的想法,個(gè)性活出自己的精彩,立己之本;"角色做人",就是我們每個(gè)人在不同的時(shí)間、地點(diǎn)扮演著不同的角色,正如朱志清先生所說的,在傍晚時(shí)分,站在荷塘旁邊,我什么都可以想,什么都可以不想,靜靜觀看荷塘中的景色。我們每個(gè)人也一樣,在某個(gè)時(shí)段、地點(diǎn),我們首先要認(rèn)清自己的角色,增強(qiáng)自己的職業(yè)意識,讓自己在生活中能夠如魚得水。在工作中,與同事相互商量,配備角色,以"認(rèn)同,理解,融合"為理念,努力完成任務(wù)。"特色定位",就是我們要認(rèn)知自己的優(yōu)缺點(diǎn),自己的理想,找好自己的`定位,選擇自己的人生軌跡,并付諸行動(dòng),盡量不讓自己在以后的生活中為今天的選擇為感到后悔。

    朱老師的"先做人,后做事,破繭成蝶"以及"本色做人,角色做事,特色定位"我一定謹(jǐn)記于心,鞭笞我,指引我。

    運(yùn)維檢修部的余鵬主任向我們纖細(xì)介紹了國家電網(wǎng)公司在"十二五"期間提出的"三集五大"發(fā)展戰(zhàn)略,分別說明了人力資源集約化管理、財(cái)務(wù)集約化管理、以及物資集約化管理的優(yōu)勢,以及"大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營銷"體系的特點(diǎn)和職責(zé),讓我們對公司和部門崗位有了一定的了解,但我相信僅通過這一次學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要在以后的工作中好好學(xué)習(xí),從工作經(jīng)驗(yàn)中好好體驗(yàn)我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵,用實(shí)際行動(dòng)去踐行這些思想。

    在這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然較短,但我們大家都非常珍惜這段在一起的時(shí)光,于是拍了一段視頻來紀(jì)念這美好的時(shí)光。我們這一群80,90后利用《青春修煉手冊》這一首經(jīng)典歌曲,排練了舞蹈,來展現(xiàn)我們這些公司新鮮血液的朝氣蓬勃,雖然每天的學(xué)習(xí)很辛苦,但大家從未叫過一聲累,喊過一聲苦,抽出不多的休息時(shí)間一,遍又一遍的練習(xí),我們只為一個(gè)共同目標(biāo)—努力做到最好。盡管現(xiàn)在看來,動(dòng)作仍不優(yōu)雅,甚至有些笨拙,但我相信,在我們堅(jiān)持不懈的努力下,我們一定會(huì)完美地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過培訓(xùn),我們從陌生到熟悉,每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)都在不斷的發(fā)掘,我們都在互相學(xué)習(xí),真的很好。

    崗前培訓(xùn),就是為我們安全上崗、順利上崗而經(jīng)歷的一個(gè)過渡期,是使我們慢慢適應(yīng)以后工作、生活、角色轉(zhuǎn)變的燈塔,雖然后面的路依然很長,但有了燈塔,我們就有了方向,過程雖然會(huì)很艱辛、曲折,但我相信我們一定能夠攀登在幸福的頂峰,到達(dá)勝利的彼岸。

    踏踏實(shí)實(shí)做人,老老實(shí)實(shí)做事,不求飛黃騰達(dá),但求無緣無悔,希望自己在以后的工作中,是想自己的價(jià)值,為公司奉獻(xiàn)自己的力量,做一名優(yōu)秀的太供員工。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇二

    20xx年x月xx日上午按照公司安排參加了公司組織的新員工培訓(xùn),通過培訓(xùn),不論是對公司的業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展規(guī)模、規(guī)章制度,還是對公司的文化理念、遠(yuǎn)景規(guī)劃、取得的榮譽(yù)和成就等各個(gè)方面都有了新的認(rèn)識。入職已經(jīng)兩個(gè)月,從入職第一天起就感覺到公司與我以往所在的公司有所不同,不同在哪一時(shí)也沒理明白,也沒時(shí)間去做深入的探究,就投入到了繁忙的日常工作中,通過這次培訓(xùn)和回來后對員工手冊的學(xué)習(xí),我的感覺豁然明朗:我們公司與其他公司的不同在于:“大氣、進(jìn)取、豁達(dá)、友善”。

    “大氣”表現(xiàn)在公司的名稱上:“方大”,“方”為規(guī)矩,“大”為做事,在國家政策法規(guī)允許的范圍內(nèi),大大方方的做自己的事業(yè),做自己的“大”事業(yè),這是一種無形的大氣;表現(xiàn)在公司的團(tuán)隊(duì)理念上:“分工協(xié)作,統(tǒng)一指揮,兼容并濟(jì),眾志成城”這是一種大氣的精神;表現(xiàn)在公司的發(fā)展上,趙總在培訓(xùn)會(huì)上從八個(gè)方面介紹了公司十多年的發(fā)展歷程,從20xx年的成立到20xx年的重組,從20xx年通過三大體系認(rèn)證到20xx年的股改登錄新三板,到近期相繼成立第三方檢測公司,bim公司;從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小公司發(fā)展到同行業(yè)第一個(gè)登錄新三版的上市公司,這是公司的成長和壯大,是公司決策者前瞻的抉擇,是有遠(yuǎn)大理想,做“大事”的具體體現(xiàn)。

    表現(xiàn)在“進(jìn)取”上,從公司的成長歷程不難看出,公司事業(yè)的不斷進(jìn)步,不斷的發(fā)展,體現(xiàn)出的是公司“一班人”不斷“進(jìn)取”的精神;一經(jīng)走進(jìn)公司,就會(huì)有一種“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的感覺,公司給你共同的“平臺(tái)”,“平等”的機(jī)會(huì),你只要努力,就能發(fā)展,就有機(jī)會(huì)進(jìn)步,這一點(diǎn)在李董的講話中就能體會(huì)到“我們的平臺(tái)大,起點(diǎn)高,在我們公司講的是平等,表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是人格上的平等,一個(gè)是機(jī)會(huì)上的平等,我們這里沒有什么宗派,沒有什么不同的政治背景,你只要努力去做好自己的事就行。。。”,這一點(diǎn)公司也為員工制定了現(xiàn)成的模式和框架,那就是《員工職業(yè)道德及日常行為規(guī)范》、《考勤管理制度》、《薪酬管理制度》,《獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度,你只要去遵守、執(zhí)行就可以;公司領(lǐng)導(dǎo)還教給你工作方法:“會(huì)上提、會(huì)后盯、事前問”你只要照著去做就是了;公司領(lǐng)導(dǎo)還明確告訴了你《方大需要什么樣的干部》,指明了你努力的方向;公司還經(jīng)常的進(jìn)行考評、考核、考試,為員工提供“進(jìn)取”的機(jī)會(huì),你只要腳踏實(shí)地的去做事、去學(xué)習(xí)、去爭取就ok了。

    “豁達(dá)”表現(xiàn)在制度上,公司雖然制定了嚴(yán)格的管理規(guī)范和制度,但也不失滿滿的“寬容”和滿滿的“人情”,公司《獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》第三條規(guī)定:對違反紀(jì)律的員工,堅(jiān)持以思想教育為主、懲罰為輔的原則,這表現(xiàn)出的是公司的豁達(dá)大度;體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的講話中,李董講“溝通”一詞時(shí)講道:要學(xué)會(huì)溝通,生活中80%的事都是通過溝通去完成的,因此要學(xué)會(huì)溝通,還要敢于溝通,善于溝通,作為一個(gè)社會(huì)人不可能不溝通,比如與總包方或者甲方去溝通,不同的人由于方式方法的不同,溝通的效果就不一樣;再比如有的職工離職了,我們也要善于與他去溝通,要了解他是因?yàn)槭裁醋叩模且驗(yàn)橛龅绞裁蠢щy了還是因?yàn)樯殕栴},還是漲薪問題,人走了要讓人家把話留下來。。。有的走了一段時(shí)間又回來了,我們也要與他去溝通,了解回來的原因和理由,只要我們需要,我們還歡迎。。。這不是一種難得的“豁達(dá)”嗎。

    公司給人“友善”的感覺,當(dāng)你邁進(jìn)公司的門檻時(shí),首先遇到的是門口熱情的接待人員,她們很專注的傾聽你的詢問,認(rèn)真回答你的問題;當(dāng)你走進(jìn)相關(guān)的部門時(shí),一樣會(huì)遇到相同的熱情,和親切的溝通和交流,給人一種“賓至如歸”的感覺,這一點(diǎn)在李董的講話中也能感覺出來,李董講:“今天我講四個(gè)詞語:第一個(gè)就是“家庭”,家庭的特點(diǎn)一是包容,二是和諧,我們的公司就像一個(gè)大家庭。。。我只要有時(shí)間隨時(shí)歡迎任何一個(gè)員工到我的辦公室像平常拉家常一樣與我交流。。。”就這一點(diǎn)就給人一種親切,友善的感覺;再一點(diǎn)表現(xiàn)在,公司老總對一個(gè)老員工的追憶上,一個(gè)老員工的離去,讓我們公司的領(lǐng)導(dǎo)為之動(dòng)容,為其戀戀不舍,為其著文《方大的守夜人-------張瑞林》;還有我們公司的兩張名片:春暉愛心基金會(huì)、方大男籃,基金會(huì)是為了幫助那些急需幫助的弱勢群體,男籃是為了促進(jìn)友好交往,這些不都是表現(xiàn)出了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的友好和善良嗎,當(dāng)你走進(jìn)這樣的公司,你能沒有別樣的感覺嗎。。。

    我忽然生出一種遺憾---在別的地方耽誤的時(shí)間多了,走進(jìn)我們的公司有些晚了。。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇三

    時(shí)光飛逝,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,為期兩個(gè)月的培訓(xùn),已經(jīng)結(jié)束了。回想這次培訓(xùn),我感慨良多,收獲也很大,現(xiàn)就培訓(xùn)做如下總結(jié)。

    一、緊張艱苦的軍訓(xùn),培養(yǎng)嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。

    市公司集中培訓(xùn)的第一項(xiàng)是軍事培訓(xùn)。我們的職前軍訓(xùn),選在了炮兵師第一團(tuán)預(yù)備役,這里的一切讓我第一次真正的感受到了軍人的意志。

    我們是電力工作者,我們手中握著的是我們自己、隊(duì)友乃至廣大人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,任何一個(gè)小小的疏忽或失誤,都可能對電網(wǎng)和社會(huì)生產(chǎn)生活造成巨大的影響。因此,為了保證安全,必須從身邊的點(diǎn)滴小事做起,培養(yǎng)起嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。軍訓(xùn)雖然辛苦,但它磨練了我們的意志,鍛煉了我們的能力,健壯了我們的體魄,增進(jìn)了我們的感情,培養(yǎng)了我們的集體觀念,在軍訓(xùn)中,我們所收獲的不僅僅是整齊的步伐、激昂的風(fēng)貌,更重要的是,我們同辛苦共患難的友情。

    軍訓(xùn)結(jié)束了,但它帶給我的精神財(cái)富會(huì)讓我終身受益,更會(huì)讓我銘記于心,讓我在未來的職業(yè)道路上走得更加堅(jiān)定。

    二、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感。

    企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的源泉。通過深入學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,我深入的'理解了國家電網(wǎng)的核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等。國家電網(wǎng)提出要建設(shè)以“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一價(jià)值觀、統(tǒng)一發(fā)展目標(biāo)、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略、統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn))的優(yōu)秀企業(yè)文化,為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展提供更強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。

    “四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現(xiàn)了公司使命與價(jià)值追求的統(tǒng)一,體現(xiàn)了國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);“努力超越、追求卓越”是對公司員工勇于超越過去、超越自我、超越他人,追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度概括,也表明公司及員工建設(shè)世界一流電網(wǎng),建設(shè)國際一流企業(yè)的決心和勇氣。

    作為國家電網(wǎng)的一員,我們要深入了解國家電網(wǎng)的企業(yè)文化,秉承國家電網(wǎng)的的企業(yè)精神,以公司宗旨理念為思想動(dòng)力,全心全力為國家電網(wǎng)服務(wù),做一名合格的電力人。

    三、學(xué)習(xí)職業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng)。

    在學(xué)習(xí)完企業(yè)的發(fā)展歷史和企業(yè)文化后,我們進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),我們通過職業(yè)精神與道德、職業(yè)形象、職業(yè)禮儀、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、表達(dá)與溝通,以及公文、應(yīng)用文寫作等課程的學(xué)習(xí),加深了對職業(yè)的理解,具備了走上工作崗位的基本技能和基本職業(yè)素養(yǎng)。

    道德是做人的基礎(chǔ),對于企業(yè)來說,只有職工擁有良好的職業(yè)道德,才能對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),才能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才能讓自己的企業(yè)立于不敗之地。對于我們電力工作者,更是如此,只有擁有良好的電力職業(yè)道德,才能服從大局、嚴(yán)守規(guī)章、保守秘密,對國家和企業(yè)負(fù)責(zé)。

    應(yīng)用文寫作是企業(yè)職工必備的技能。應(yīng)用文寫作是應(yīng)用于日常生活、學(xué)習(xí)、工作和公務(wù)活動(dòng)的具有實(shí)際使用價(jià)值與直接社會(huì)效用的文書寫作。它是人們交流思想、互通情況、解決問題、處理事務(wù)的工具。作為一名電力職工,我們應(yīng)該具備較強(qiáng)的文表達(dá)能力,這樣,才能更好的為工作服務(wù)。像,總結(jié),匯報(bào),通知,假條,申請,等等,無不用應(yīng)用文表達(dá)。學(xué)好應(yīng)用文寫作,必將為我們今后的生活和工作提供便利和快捷。

    四、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,夯實(shí)基本技能。

    在這次培訓(xùn)中,教培中心從山東電網(wǎng)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)組織課程,選派優(yōu)秀教師授課。從電網(wǎng)調(diào)度,變電運(yùn)行,輸電線路,繼電保護(hù),供配電系統(tǒng),電力營銷,現(xiàn)代電網(wǎng)科技,電力安全等多方面,邀請各方面專家,全面,扎實(shí)的向我們講述了國家電網(wǎng)的知識。讓我們具備了基礎(chǔ)的電力專業(yè)知識,夯實(shí)了基本技能,為我們更好地走上崗位打下基礎(chǔ)。從全局方面了解我們將要從事的工作,樹立了全局觀念,讓我們深刻的了解到,不論我們在哪個(gè)崗位上,都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)的工作。因?yàn)槊總€(gè)崗位都是電網(wǎng)運(yùn)行不可或缺的一部分。

    五、課余生活豐富多彩,學(xué)員友誼鑒征。

    培訓(xùn)期間,培訓(xùn)中心還組織了各種活動(dòng)。足球比賽中,各顯身手;演講比賽上,各位學(xué)員颯爽英姿,各領(lǐng)風(fēng)騷;籃球比賽中,大家你爭我奪,精彩不斷;畢業(yè)典禮上,大家各展所長,英姿勃發(fā)。這些豐富多彩的課余生活,不僅給大家提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái),也給大家提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼的平臺(tái),大大增強(qiáng)了大家的凝聚力和團(tuán)結(jié)意識。

    這次培訓(xùn),我領(lǐng)略了軍人的風(fēng)采,學(xué)會(huì)了軍人的嚴(yán)謹(jǐn);學(xué)習(xí)了企業(yè)文化和公司戰(zhàn)略,提高了我的職業(yè)素養(yǎng);學(xué)習(xí)了供電公司的經(jīng)營管理知識,對青島電網(wǎng)有了初步的認(rèn)識。這些讓我對公司企業(yè)文化有了深入了解,培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、責(zé)任意識和安全意識,豐富了我的電力專業(yè)知識,提升我的實(shí)際操作技能,促進(jìn)我從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,會(huì)讓我更好更快地融入企業(yè),讓我以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在以后的工作中我將繼續(xù)保持良好的心態(tài),用更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作崗位中去,努力充實(shí)自己,為電力事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。

    六十幾天的日子雖然不長,但這期間所獲得的,卻能讓我受益一生。不僅僅是老師們教授的知識,更多的是同學(xué)交流中我所獲得的啟迪。我們的勇氣,我們的執(zhí)著,我們的拼搏,我們的歡樂……我想在我白發(fā)蒼蒼時(shí),我也會(huì)記得這次職前培訓(xùn),記得這場迎接我們踏入職場的盛會(huì)。

    親愛的朋友們,未來的大門已向我們敞開了,在未來的日子里,讓我們擁有積極向上的心態(tài),堅(jiān)強(qiáng)的意志,持之以恒和不懈努力的精神,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長。讓我們盡快的成為國家電網(wǎng)里合格的一員,更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。努力超越,追求卓越,相信我們會(huì)為國家電網(wǎng)輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇四

    為期四天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生來到**電子,剛開始就接受了這樣親切的入職培訓(xùn),我感到受益匪淺,最重要的是通過入職培訓(xùn)可以幫助我從一個(gè)學(xué)生角色向一個(gè)職場角色轉(zhuǎn)變的更快。

    在四天的培訓(xùn)中,通過企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)文化的培訓(xùn),讓我們了解了**的`歷史和發(fā)展前景,讓我更加明白**能帶給我什么,我需要為**做出怎樣的貢獻(xiàn);**講師通過職場新人職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),用生動(dòng)的案例直觀地告訴我們,在職場中如何成為一個(gè)合格的人,其中“土豆的故事”給我留下了深刻的印象,故事告訴我,工作中應(yīng)該舉一反三,目光長遠(yuǎn),盡可能將一件事一次做到最好;**總工為我們詳細(xì)介紹了公司的產(chǎn)品和創(chuàng)新之處,親自帶我們參觀了實(shí)驗(yàn)室,讓我們很快熟悉了公司的產(chǎn)品。

    在部門培訓(xùn)中,不僅宏觀上教會(huì)了我們關(guān)于質(zhì)量體系和質(zhì)量意識的內(nèi)容,更教會(huì)了在工作中具體使用到的excel、ppt等辦公軟件課程,最后的“沙漠掘金”項(xiàng)目管理培訓(xùn)課程也給予我很大的啟示,在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,既要做好前期的規(guī)劃,又要隨機(jī)應(yīng)變合理利用資源爭取獲得最大收益。

    培訓(xùn)雖短暫,但對我們極其重要。它讓我們了解**,了解工作,了解崗位,了解自己,我要在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、完善自己,成為一個(gè)適合自己崗位的人,為**發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇五

    當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面是小編收集整理的公司入職培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家分享。

    "人最寶貴的東西是生命,生命對于每個(gè)人來說只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!"這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。

    人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司于××月××日—××月××日開始對我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。

    前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn),該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,主要內(nèi)容為:一、職能;二、文化;三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹立企業(yè)良好形象。

    "網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石,網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線。"聽到這段話后,作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,我剎那間感到熱血澎湃,為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪。

    雖然前方的路荊棘滿地,但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長,必須學(xué)會(huì)成長,因?yàn)椤?我很重要"。

    后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),雖然才短短兩天,但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話:

    1。"不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn),而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)"工作態(tài)度是對工作所持有的評價(jià)與行為傾向,包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象,因此通常只能通過主觀性評價(jià)來考評。態(tài)度是個(gè)體對某一對象所持有的評價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的,其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作,積極的態(tài)度就是成功的`保證。在學(xué)習(xí)中,如果不具備良好的心態(tài),遇難則退,因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,也許你學(xué)位很高,資質(zhì)拔群,但是,沒有努力向前的進(jìn)取心的話,最后依舊只能一事無成。

    3。"把責(zé)任推給別人,等于把機(jī)會(huì)推給別人"人沒有能力大小之分,只有做與不做,能不能勇于承擔(dān)責(zé)任,只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則。沒有哪一位老板會(huì)對沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任,其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,也沒有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺,他將會(huì)對我們建立起更高的信任與依賴,產(chǎn)生賞識,從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中,我們也就變成了自己的"老板"

    它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,它會(huì)讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念,它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。

    5。"沒有任何特質(zhì)能夠取代堅(jiān)持到底"那些獲得勝利的人,是他們的汗水澆灌的。想想自己,為什么沒有得到那么多的成功,原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場取得成功的人,很少輕易離職或跳槽,他們總是能在自己的專業(yè)上選擇堅(jiān)持,并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說:"與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專心地做一件事情,反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說,如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久,那么成功的幾率更大。"只要你付出了,總有一天,你的回報(bào)終將大于你的付出。

    這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),"水不流則腐,人不進(jìn)則退",在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行,證明自己真行!

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇六

    隨著公司的快速發(fā)展,各專業(yè)人才的需求量越來越大,公司新入職的同事也日益增多,為了使新同事更多的了解方大的企業(yè)文化,更快速的融入這個(gè)大家庭,更高效、快捷、通暢的解決工作中遇到的各種問題,于20xx年x月x日安排了此次新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要分為三個(gè)部分:

    首先,由趙總詳細(xì)的向我們介紹了公司的企業(yè)文化、公司規(guī)模、業(yè)務(wù)板塊以及公司未來的發(fā)展目標(biāo),通過趙總的講解讓我覺得能夠加入方大這個(gè)大家庭,感到由衷的自豪、驕傲,讓我對公司的未來和自己的未來充滿向往,愿意為了公司的發(fā)展竭盡全力,使我們共同進(jìn)步。

    其次,由人事部和財(cái)務(wù)部的同事,向我們詳細(xì)介紹了日常工作中需要用到oa時(shí)的具體操作流程,以及請假、調(diào)休和單據(jù)等工作中經(jīng)常遇到的問題的工作流程,讓我們以后的工作少了更多的迷茫,工作更加流暢。最后兩位同事還說如果有不了解的地方可以去部門找他們,或者qq、微信等方式聯(lián)系咨詢他們,這充分讓我們感覺到了同事之間的關(guān)系和睦,親如一家人。

    最后,是由公司董事長李總進(jìn)行發(fā)言。李總的講話詼諧、風(fēng)趣,增加了親近感,拉近了領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間距離,減少了李總剛開始講話時(shí)現(xiàn)場的緊張壓抑氣氛。李總的發(fā)言主要概括為4個(gè)詞:

    主要包括包容、和諧。不論你是什么身份、什么地位、什么學(xué)歷、什么性格,在方大這個(gè)大家庭都可以包容你,大家都是一家人,和諧共處。

    主要包括起點(diǎn)高、平臺(tái)大。公司于2016年9月6日登陸新三板上市,主要提供與工程建設(shè)相關(guān)的管理咨詢與技術(shù)咨詢服務(wù),包括工程項(xiàng)目的管理與代建、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、招投標(biāo)與采購代理、bim咨詢、第三方評估、工程技術(shù)咨詢等工程咨詢服務(wù)。只有高起點(diǎn)大平臺(tái)才能更好的開闊眼界、認(rèn)識自身、發(fā)展自己。

    主要包括人格平等、機(jī)會(huì)平等。對一個(gè)企業(yè)來說平等至關(guān)重要,它能充分調(diào)動(dòng)員工積極性,它讓員工看到不論親疏和職位高低,人人都受到同等尊重,都有同樣的機(jī)會(huì),都能看到和擁有希望。企業(yè)有平等不一定做得大,走得遠(yuǎn),但沒有平等則絕對做不大,走不遠(yuǎn)。

    主要包括學(xué)會(huì)溝通、敢于溝通。公司內(nèi)要學(xué)會(huì)和同事之間溝通,和領(lǐng)導(dǎo)溝通,公司外要學(xué)會(huì)和其它單位人員溝通,這樣工作才能夠更順暢的進(jìn)行下去。有效的溝通不僅能使工作環(huán)境變得輕松愉快,在開展對內(nèi)及對外的各項(xiàng)工作時(shí),還能更加的游刃有余,使一個(gè)單位的整體形象在無形中得到進(jìn)一步的提高。由于個(gè)人性格原因,李總說的這一條讓我感觸頗深。

    通過這次培訓(xùn),不僅使我了解到了公司的企業(yè)文化,更為自己以后的道路堅(jiān)定了方向。在以后的工作中,一定要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的每一份力量。讓我們共同發(fā)展、共同進(jìn)步、共建美好的明天!

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇七

    20xx年2月14日,經(jīng)過重重的選拔,我終于通過了xx公司的初選,成功成為了xx公司的試用員工,結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個(gè)嶄新的出發(fā)點(diǎn),能夠進(jìn)入xx公司企劃部,對我來說是一個(gè)天賜的機(jī)遇,也是一次令人激動(dòng)的挑戰(zhàn)。

    為了讓我們更快地融入公司、開展工作,公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門韓主管對我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多,同時(shí)也讓我對加入公司工作充滿了激情與期待。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡介、企業(yè)文化、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

    首先是公司張總做出集體講話。

    開始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革,張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展,說起這些,張總?cè)缭俅蔚搅四莻€(gè)蓬勃朝氣的年代,獲得滿座稱贊的同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。

    同時(shí),張總也給我們講了公司的企業(yè)精神?——激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧。張總對整個(gè)企業(yè)精神包含的四個(gè)詞進(jìn)行了全面的講解,包括各個(gè)詞語的來源和內(nèi)涵:“激情”是每個(gè)xx成員工作的前提精神,有激情自然有動(dòng)力把工作做得越來越好;“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一,時(shí)代在變化,企業(yè)面臨的市場環(huán)境更是瞬息萬變,所以xx又從原來的基礎(chǔ)之上提高了對員工的要求,那就是創(chuàng)新,有了創(chuàng)新,企業(yè)就有了新的血液,才會(huì)獲得不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉;當(dāng)然,企業(yè)做大了,xx的道路不會(huì)是一路平坦,有的員工松懈了,在公司大好的前景下開始減弱動(dòng)力,針對這一情況,xx管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神,xx對每一位員工要求恪守職責(zé),懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈,以公司的事情為己任,不斷完善自我,促進(jìn)公司的發(fā)展;公司的運(yùn)營高速發(fā)展,員工克己奉公,不斷創(chuàng)新,xx也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌,此時(shí),xx已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂道的聞名廣告單位,但是,xx人依然沒有放松,企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神,在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營的同時(shí)提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念,堅(jiān)持以人為本,關(guān)注員工發(fā)展,締造企業(yè)氛圍,調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性,不斷謀求發(fā)展。

    然后,公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊的學(xué)習(xí)。

    韓主管再次對新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo):成為贛南品牌的孵化器;企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧;經(jīng)營理念:誠信為本,合作雙贏;管理理念:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn);服務(wù)理念:客戶的滿意是我們最大的追求。同時(shí)韓主管給我們詳細(xì)地講解了公司每年的大事記,讓我們進(jìn)一步了解到了公司的發(fā)展歷程,充分的了解了xx的企業(yè)發(fā)展史。

    公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的,韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn),對于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時(shí)給出,她將一個(gè)制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論,讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)愉快歡樂的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度。

    這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷,能夠在xx這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!在將來,我會(huì)揚(yáng)長避短,為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己,相信自己,爭取為公司增加效益。

    從報(bào)到起,一切都是新感覺。入職工作了十多天,收到了《xx年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件。看了課程內(nèi)容,第一感覺,公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面。在五天的培訓(xùn)中,讓我感觸最深的是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇八

    晨夕間,為期一個(gè)月的培訓(xùn)工作已經(jīng)悄然落下帷幕。為了能讓我們更快地了解和融入到新環(huán)境并且迅速轉(zhuǎn)變身份適應(yīng)工作環(huán)境,企業(yè)從7月8日起對我們開展了為期一周的企業(yè)一級培訓(xùn)。這級培訓(xùn)的內(nèi)容極其豐富,從歷史發(fā)展、企業(yè)文化、管理機(jī)制、動(dòng)力管理、制絲工藝、煙草科技和卷接包裝工藝等方面對我們展開了“地毯式”培訓(xùn)。通過此階段的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)我深深地被合煙所吸引。

    在這一階段培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多,也讓我領(lǐng)悟到了兩個(gè)詞語:責(zé)任、學(xué)習(xí)。對國家負(fù)責(zé)、對社會(huì)負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對車間負(fù)責(zé)和對自身負(fù)責(zé);從生活中學(xué)習(xí)、從他人身上學(xué)習(xí)和從成敗中學(xué)習(xí)。我進(jìn)廠后分別參加了企業(yè)、車間、班組組織的三級培訓(xùn),全方位立體式的學(xué)習(xí)讓我對合煙有了一個(gè)基本的認(rèn)識——合煙作為央企對企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、對員工嚴(yán)謹(jǐn)和對產(chǎn)品嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮陚?yán)謹(jǐn)形象驟然在我的心中樹立。

    進(jìn)過二級車間和三級班組培訓(xùn)后,更詳細(xì)、更貼近自身職責(zé)的生產(chǎn)、安全和產(chǎn)品規(guī)格的知識陳列在我們的面前,讓我們充分認(rèn)識和理解到身為一個(gè)卷接包車間操作工該做什么、該注意什么和該怎么做。這次培訓(xùn)中,同樣學(xué)習(xí)到了很多,例如看似簡單的一包包卷煙,檢測項(xiàng)目竟多達(dá)三百多個(gè),堪稱一個(gè)個(gè)小巧玲瓏的藝術(shù)品。

    在我們走上機(jī)臺(tái)后,依舊一刻也不能放松,不僅要鉆研本崗位的職業(yè)知識,還要提高自身的綜合素質(zhì)。且說自身,首先要面對的就是機(jī)臺(tái)的操作技術(shù)的掌握、產(chǎn)品認(rèn)識和企業(yè)文化的學(xué)習(xí),其次就是延伸內(nèi)容的了解,這樣更加有力于理解工作,提高效率與質(zhì)量。

    到現(xiàn)在為止,已經(jīng)入職一個(gè)多月了,回想職前教育讓我對企業(yè)和自己的崗位有了很深的了解,增進(jìn)了不少對合煙的認(rèn)識,更重要的是讓我對自己的職業(yè)道路有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)。在以后的工作中、生活中我將加倍的學(xué)習(xí),不斷的提高自己的素質(zhì)。

    正值合煙努力打造精益管理之際,作為入職新血液,我將秉承攀登者精神和精益管理方針,為發(fā)展企業(yè)發(fā)展自己,為企業(yè)的利益化而奮斗!

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇九

    科技公司是當(dāng)今社會(huì)中一個(gè)極具潛力的行業(yè),越來越多的年輕人也開始關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域。然而,作為一個(gè)半路出家的人,我一直不知道該如何入手。直到我得知科技有限公司舉行了一次為期兩周的培訓(xùn),我才有了第一次接觸科技。這次培訓(xùn)是我的一次難得的機(jī)會(huì),讓我深深感受到了科技的魅力。

    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

    在過去的15天里,我們學(xué)習(xí)了很多科技相關(guān)的知識,包括編程、數(shù)據(jù)庫、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)等。作為一個(gè)剛接觸科技的人來說,我一開始遇到了很多困難,比如編程語言和數(shù)據(jù)庫,但是我很感謝老師的耐心指導(dǎo)與同事們的熱情幫助,讓我很快學(xué)會(huì)了的規(guī)范的編程習(xí)慣和正確的寫法。而在人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)方面,我更是受益匪淺。我認(rèn)識到了這個(gè)領(lǐng)域的廣闊前景和巨大潛力。它不僅會(huì)在未來影響個(gè)人生活,也會(huì)在商業(yè)領(lǐng)域和國防安全等方面發(fā)揮重要作用。

    第三段:培訓(xùn)方法。

    科技有限公司的培訓(xùn)方法非常適合我們這樣的初學(xué)者,他們幫助我們解決技術(shù)問題的同時(shí),還為我們提供了豐富的案例和實(shí)踐機(jī)會(huì)。在課堂里,老師不僅傳授電腦知識,還讓我們獨(dú)立完成小組項(xiàng)目,讓我們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和應(yīng)用。他們還建立了一個(gè)線上平臺(tái),方便同學(xué)們共同討論問題,隨時(shí)交流經(jīng)驗(yàn),這也讓我意識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和分享精神的重要性。

    第四段:培訓(xùn)體驗(yàn)。

    整個(gè)培訓(xùn)過程非常愉快,因?yàn)槲覀兘⒘朔浅:玫臏贤ㄇ溃⑶蚁嗷ブg也建立了良好的信任。我們共同面對挑戰(zhàn),通常都能在第一時(shí)間得到解決。在學(xué)習(xí)過程中,我不僅學(xué)到了技術(shù)方面的知識,還了解了很多技術(shù)公司的企業(yè)文化和工作流程。此外,我還認(rèn)識了很多志同道合的同學(xué),我們將互相幫助和成長。

    第五段:總結(jié)。

    在這次培訓(xùn)的過程中,我對科技行業(yè)的興趣變得更加濃厚。我認(rèn)為,我們必須不斷學(xué)習(xí)新技能和新知識,以適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和需求。科技公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)讓我們離技術(shù)前沿更進(jìn)一步,繼續(xù)保持好奇心和學(xué)習(xí)動(dòng)力,我相信能讓我們在未來的職業(yè)生涯中更加容易成功。最后,我要感謝科技有限公司培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和耐心指導(dǎo),讓我們對這個(gè)新領(lǐng)域有了更深入的了解,同時(shí)也為我們的未來職業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十

    20xx年9月14日至9月20日,我有幸參加了北京青云培訓(xùn)中心承辦的航空儀表裝配調(diào)試工高技能人才培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),努力做到從工作崗位到學(xué)習(xí)崗位的轉(zhuǎn)變,自始至終以高昂的學(xué)習(xí)熱情,全身心地投入到緊張的學(xué)習(xí)中去。

    在一個(gè)星期的培訓(xùn)時(shí)間里,我們認(rèn)真聽取了“航空機(jī)械慣性導(dǎo)航系統(tǒng)”、“制造系統(tǒng)中的質(zhì)量管理”“航空儀表及陀螺儀裝配調(diào)試技術(shù)技巧經(jīng)驗(yàn)講授”等專題課程,進(jìn)行了多次技術(shù)交流,并赴北京航空航天博物館參觀學(xué)習(xí),我感受到了大家共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的快樂,彼此間結(jié)下了深厚和珍貴的友誼。

    我感覺此次培訓(xùn)時(shí)間緊、課程實(shí)、針對性強(qiáng),培訓(xùn)內(nèi)容豐富,既有理論學(xué)習(xí),也有技術(shù)交流,既有專家授課,還有學(xué)習(xí)參觀。我們在互動(dòng)中學(xué)習(xí),在辯論中思考,在研討中提高,使大家在緊張之余體悟到了學(xué)習(xí)、工作和生活的樂趣。我主要有以下收獲:

    1、增長了知識,提升了能力,加強(qiáng)了自信。學(xué)習(xí)力是一種重要的能力,學(xué)習(xí)力就是競爭力,學(xué)習(xí)力就是發(fā)展力。我學(xué)會(huì)了在學(xué)習(xí)中思考,在學(xué)習(xí)中求解,以提高學(xué)習(xí)效果,并且要把學(xué)習(xí)知識、增強(qiáng)技能作為今后事業(yè)追求的自覺行動(dòng)。一個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了解(從書上看看你們學(xué)了點(diǎn)啥),對航空儀表裝配調(diào)試工高技能人才應(yīng)具備的素質(zhì)與能力有了更深入的了解,對所從事工作充滿信心和熱情,對培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作更加重視,學(xué)習(xí)掌握了不少專業(yè)知識,開闊了眼界,提升了能力,學(xué)會(huì)了思考。

    2、交流了經(jīng)驗(yàn),建立了友誼。結(jié)交了一幫朋友是我在本期培訓(xùn)中重要的收獲之一。大家在培訓(xùn)中相互汲取,互相學(xué)習(xí),培訓(xùn)中許多新想法和新思路悄然產(chǎn)生,真正體會(huì)到“辦法總比困難多”,真正體會(huì)到“團(tuán)結(jié)就是力量”,這珍貴的友誼,為大家今后更便利和更有成效地工作打下了基礎(chǔ)。

    這期培訓(xùn)已接結(jié)束,我個(gè)人在這次培訓(xùn)中收獲頗豐,深深體會(huì)到學(xué)無止盡,學(xué)而不怠。在培訓(xùn)中我深深認(rèn)識到,由于平時(shí)我都過于注重實(shí)際操作,所接觸專業(yè)范圍也較窄,所以對于培訓(xùn)中某些跨專業(yè)、高難度的理論知識還很懵懂。在今后的工作中我要學(xué)好理論,學(xué)好業(yè)務(wù),學(xué)好技能,提高素質(zhì),以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)。要努力開拓新視野、獲得新思想、充實(shí)新知識,不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。要樹立終身學(xué)習(xí)理念,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感,要善于學(xué)、勤于學(xué),在干中學(xué)、學(xué)中干,邊干邊學(xué),聯(lián)系實(shí)際,科學(xué)理性,敢于反思,在學(xué)習(xí)中開闊眼界,增強(qiáng)能力。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十一

    本人在參加了七天的崗前職業(yè)培訓(xùn),聽取了專家,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)教育后,獲益良多。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,可是在培訓(xùn)過程中的體會(huì)、感想等卻深深地影響了我,特別是對職業(yè)人士的溝通和禮儀有了更深刻的認(rèn)識。

    禮儀應(yīng)該從點(diǎn)滴做起,使之融入生活。

    禮儀作為一種特殊的溝通語言,反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會(huì)讓人賞心悅目。但是,僅僅認(rèn)識到其好處是不夠的,必須在這個(gè)認(rèn)識的前提下,時(shí)刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實(shí)到生活的每一個(gè)角落。把良好的禮儀習(xí)慣從點(diǎn)滴做起,把禮儀融入生活。

    我想就辦公室禮儀寫一點(diǎn)自己的心得體會(huì)。辦公環(huán)境的禮儀對象,一個(gè)是周圍的同事,一個(gè)是辦公室林林總總的客人。無論是與同事的交往中,還是在接待的客人面前,最重要的是對個(gè)人形象的樹立下功夫。而個(gè)人形象當(dāng)然不僅僅指穿著,精神面貌這些。個(gè)人形象的建立是需要一段時(shí)間的,不是一朝一夕就可以成就的事情。我認(rèn)為辦公室的外表,包括容貌、舉止、風(fēng)度等。

    關(guān)于容貌:同事最基本的尊重莫過于在自己的容貌上下適當(dāng)?shù)墓し蛄恕D惺恳└蓛簟⒄麧嵉囊路┲路鶕?jù)場合的需要。絕對不能隨隨便便,馬夫了事。臉部要注意時(shí)常清洗,保持干凈清爽的氣質(zhì)。頭發(fā)、胡子也就即時(shí)修整,不要“千夫指”才注意到這些細(xì)節(jié)上的東西。

    容貌的基本要素說來其實(shí)不多,可是許多人卻是會(huì)出現(xiàn)偶發(fā)性的容貌問題。一些人可能在工作開始的階段,對自己的容貌實(shí)行“高要求,嚴(yán)管理”。但是,日子一長,熟悉了工作環(huán)境后,一些人可能就減弱了對自己容貌的注意力。所以,容貌的整潔不是一天兩天的事情,是需要投入一如既往的熱情去關(guān)注的。

    關(guān)于舉止:處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的認(rèn)識。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務(wù),無論其難度如何,都必須全身心地奉獻(xiàn)自己的能力。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會(huì)遇到困難,要注意調(diào)節(jié)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責(zé)任感,在實(shí)際行動(dòng)上全力以赴,而不是得過且過,才能夠出色地完成工作任務(wù)。

    對人的彬彬有禮,體現(xiàn)在與同事、客人交往中的言行。這里我想強(qiáng)調(diào)的是要理性地進(jìn)行交往。人與人之間的關(guān)系是很微妙的,拿出一顆真誠的心與人交往固然重要,但是在日常交往中絕對要避免感情用事。理性是成功的交往的一個(gè)基礎(chǔ)。以理性思維指導(dǎo)的言行,必然是更加得體的。我們在生活中看到的同事之間,上級與下級之間鬧矛盾,其實(shí)就是在鬧情緒,是缺乏絕對的理性指導(dǎo)的結(jié)果。因此,以禮待人的內(nèi)在含義是從根本上認(rèn)識事情的本質(zhì),從容面對似乎紛繁復(fù)雜的交往事宜。

    關(guān)于風(fēng)度:在交往中保持必要的風(fēng)度與氣度是非常重要的。紳士風(fēng)度是具有騎士精神般的魅力的,是有長久歷史背景和深遠(yuǎn)的現(xiàn)代意義的精神性質(zhì)。風(fēng)度與氣度可以說是言語與舉止的進(jìn)一步表現(xiàn),言語與舉止是一種對“動(dòng)”的紀(jì)律;風(fēng)度與氣質(zhì)是一種對“靜”的培養(yǎng),是一個(gè)人的內(nèi)心修養(yǎng)、文化修養(yǎng)。言行一致,不拘小節(jié)等等這些都是良好的內(nèi)心修養(yǎng)的體現(xiàn)。而這些都基于一個(gè)正確的道德觀,世界觀。內(nèi)心修養(yǎng)是一種以觀念為核心的聚合體,沉淀的元素綜合決定修養(yǎng)成果的良莠。因此,良好的風(fēng)度的形成,是需要正確的道德觀、世界觀的建立、形成的。

    而文化修養(yǎng)方面的提高也不能松懈。在學(xué)問上加以充實(shí)以達(dá)到在見解上面得以縝密創(chuàng)造性,從而指導(dǎo)工作和生活,是文化修養(yǎng)的意義所在。文化修養(yǎng)和內(nèi)心修養(yǎng)是相輔相成的。后者是前者的底蘊(yùn),后者則是以前者作為重要養(yǎng)分的。

    總的來說,個(gè)人形象的樹立基于生活,又直接反饋于生活。在樹立良好的個(gè)人形象上志于道而據(jù)于德,從小事做起,在正確的思想指導(dǎo)下從嚴(yán)要求自己,是成就自我,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的首要條件。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十二

    在這個(gè)科技飛速發(fā)展的時(shí)代,無論是個(gè)人還是企業(yè)都需要定期進(jìn)行科技培訓(xùn),以跟上時(shí)代步伐。最近,我也參加了公司組織的科技培訓(xùn),收獲頗豐。

    首先,科技培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識了學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對于許多技術(shù)和軟件的使用并不熟練,這讓我意識到,學(xué)習(xí)是一件永無止境的事情。在這個(gè)技術(shù)變化迅速的時(shí)代,如果不不斷學(xué)習(xí)和接受新知識,就會(huì)被時(shí)代淘汰。

    其次,科技培訓(xùn)讓我更好地了解了企業(yè)的發(fā)展和未來規(guī)劃。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)了新技術(shù)和新軟件,還了解了如何將這些技術(shù)和軟件應(yīng)用到企業(yè),以提高效率和節(jié)約成本。這讓我更加清晰地看到了企業(yè)未來的發(fā)展方向和目標(biāo),也讓我更有信心為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

    最后,科技培訓(xùn)讓我更好地了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)中,我們不僅分組完成任務(wù),還要交流和分享自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這讓我深刻地體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率,還能讓大家在交流和分享中共同進(jìn)步。在未來的工作中,我會(huì)更加注重與團(tuán)隊(duì)的合作。

    總之,公司的科技培訓(xùn)讓我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)新技術(shù)和軟件,我提高了工作能力和效率;通過了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,我更加了解公司的未來和目標(biāo);通過團(tuán)隊(duì)合作,我更好地認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。相信在未來的工作中,這些收獲會(huì)對我?guī)聿簧賻椭?/p>

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十三

    短短三天的培訓(xùn),我們學(xué)了許多的知識、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),沒有高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo),就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

    說真的,在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中,不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了原來的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

    培訓(xùn)的第三天,人事部經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)。同事們在一起玩得很開心,通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總約束在酒店的環(huán)境里,可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,感到多么的親切,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。

    在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)矶嗌倏鞓罚瑑晌焕蠋煹木适谡n,無一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,讓我受益非淺!

    最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來的快樂,我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十四

    在學(xué)校一直把自己當(dāng)作一名學(xué)生看待,做的事情也都是在馬馬虎虎,只要能夠過得去就行的,在這培訓(xùn)的幾天當(dāng)中培訓(xùn)老師也是講到了來到公司的一些細(xì)節(jié)事項(xiàng),一定要認(rèn)真去對待工作,不能自己的'想什么就是什么,更加不能每次把工作做到剛剛合格,這是一種習(xí)慣還是壞習(xí)慣,從學(xué)生到一名職業(yè)工作著這個(gè)過程會(huì)發(fā)生很多,給人的感受也會(huì)很復(fù)雜,也就是這樣的情況讓我更加珍惜現(xiàn)在,珍惜時(shí)間,在培訓(xùn)的時(shí)候讓我感受很多,自己的專業(yè)知識面臨著很大挑戰(zhàn),雖然是經(jīng)過了系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),大學(xué)期間掌握的東西面對工作還是處處有不足,處處有縫隙,所以讓我感覺還是有壓力的,現(xiàn)在培訓(xùn)的結(jié)束,更加是讓我對接下來工作,既是緊張也是期待,當(dāng)然更多還是抱著工作當(dāng)中學(xué)習(xí)的態(tài)度。

    其實(shí)過去很長一段時(shí)間我都是有這種感覺,會(huì)不會(huì)覺得自己知識不夠用,在這培訓(xùn)當(dāng)中我也更加明白了這些,我希望能夠在這個(gè)過程當(dāng)中積累更多的經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)是邁入工作第一道門檻,在這次入職培訓(xùn)當(dāng)中學(xué)到了知識是較少的,但是已經(jīng)足夠讓我做好準(zhǔn)備了,投入到工作當(dāng)中我也有了信心,當(dāng)然現(xiàn)在我是不能夠說接下來我能做的多么多么好,但是這些細(xì)節(jié)上面的事情卻一直在鼓舞著我前行,讓我也明白了若心中有詩便自在遠(yuǎn)方。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十五

    科技行業(yè)發(fā)展迅猛,技術(shù)的不斷更新?lián)Q代,對于科技公司來說,內(nèi)部培訓(xùn)顯得尤為重要。科技公司內(nèi)部培訓(xùn)是為了提高員工的技能和能力,以適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展。近期,我參加了我所在科技公司的一次內(nèi)部培訓(xùn),下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷,分享一下我的心得體會(huì)。

    首先,科技公司內(nèi)部培訓(xùn)讓我更加深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。科技行業(yè)更新?lián)Q代迅速,新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn)。在培訓(xùn)過程中,老師分析了行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù),讓我們認(rèn)識到了刻不容緩的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)和更新,才能保持競爭力,適應(yīng)快速變化的市場。

    其次,在培訓(xùn)過程中,我感受到了科技公司對于員工發(fā)展的重視和關(guān)懷。公司安排的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,并且針對不同崗位的員工進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)。無論是技術(shù)方向、管理方向還是市場方向,都有專門的培訓(xùn)課程。這種個(gè)性化的培訓(xùn)讓員工感受到了公司對于他們職業(yè)發(fā)展的關(guān)注,同時(shí)也培養(yǎng)了員工的士氣和歸屬感。

    此外,科技公司內(nèi)部培訓(xùn)還提供了一個(gè)與同事交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在培訓(xùn)中,我結(jié)識了來自不同崗位的同事,一起學(xué)習(xí)交流,互相啟發(fā)和幫助。通過與他們的接觸,我獲得了更寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技巧。這種互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)使我在工作中更加得心應(yīng)手,也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作的精神。

    另外,科技公司內(nèi)部培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作。在課堂上,老師會(huì)結(jié)合實(shí)際案例,進(jìn)行案例分析和操作演示。同時(shí),我們也有機(jī)會(huì)通過實(shí)踐操作來鞏固所學(xué)內(nèi)容,加深對知識的理解和掌握。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)方式,使我更加熟練地掌握了技術(shù)和技能,提高了自身的實(shí)踐能力。

    最后,科技公司內(nèi)部培訓(xùn)給我?guī)砹藗€(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)結(jié)束后,公司組織了技能競賽,讓我們有機(jī)會(huì)展示自己在培訓(xùn)中獲得的成果。通過參與競賽,我充分發(fā)揮出自己的能力,同時(shí)也從中感受到了競爭的壓力,這激發(fā)了我進(jìn)一步提升自己的動(dòng)力。

    總結(jié)起來,科技公司內(nèi)部培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,感受到了公司對于員工發(fā)展的重視,并為我提供了與同事交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。除此之外,培訓(xùn)還注重實(shí)踐操作,讓我更好地掌握和應(yīng)用知識。最重要的是,培訓(xùn)給我?guī)砹藗€(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),激勵(lì)我不斷提升自己。因此,我堅(jiān)信,科技公司內(nèi)部培訓(xùn)是促進(jìn)員工成長和公司發(fā)展的重要舉措,也是我職業(yè)生涯中寶貴的財(cái)富。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十六

    我是一名高中生,受到家人的鼓勵(lì),在假期期間參加了一家公司組織的科技培訓(xùn)。在短短的幾天內(nèi),我深受益處,獲得了很多新的知識和技能,也有了更深入的了解和認(rèn)識,以下是我的心得體會(huì)。

    首先,這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常實(shí)用,涉及了大量的現(xiàn)代科技知識和技能,包括計(jì)算機(jī)軟件和硬件、Web和移動(dòng)應(yīng)用程序、大數(shù)據(jù)和人工智能等方面的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐應(yīng)用。對我這個(gè)初學(xué)者來說,這些內(nèi)容非常新穎而又吸引人,讓我對科技產(chǎn)生了更加濃厚的興趣。

    其次,這次培訓(xùn)的講師和工作人員非常專業(yè)和耐心,他們不僅掌握了豐富的知識和技能,而且注重實(shí)踐和細(xì)致的指導(dǎo)。在課堂上,他們講解得非常清晰易懂,讓我能夠成功掌握新的技能和知識。在實(shí)踐中,他們耐心地引導(dǎo)和指導(dǎo)我,幫助我解決了很多遇到的困難和問題。

    另外,這次培訓(xùn)還有許多互動(dòng)和交流的機(jī)會(huì),讓我認(rèn)識了許多志同道合的小伙伴和同學(xué)。我們一起點(diǎn)亮自己未來的路徑,共同討論和分享自己的意見和看法。通過與他們的互動(dòng),我學(xué)到了很多新的思考和解決問題的方式,也獲得了更多的經(jīng)驗(yàn)和信心。

    總體而言,這次科技培訓(xùn)讓我受益匪淺。我認(rèn)識到科技的重要性和廣泛應(yīng)用的前景,也了解到了實(shí)踐才能產(chǎn)生真正意義的知識和技能。同時(shí),我也明白了,團(tuán)隊(duì)合作和交流的必要性和重要性。我希望未來能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索新的科技領(lǐng)域,在此基礎(chǔ)上不斷提高自己的技能和各方面的素質(zhì),成為一名有用的人才。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十七

    在我成長的過程中,公司舉行的科技培訓(xùn)一直是我最熱愛的事情之一。這些培訓(xùn)讓我不僅能夠掌握最新的科技知識,還提供了一種不斷學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。下面是我對公司科技培訓(xùn)的一些心得和體會(huì)。

    首先,科技培訓(xùn)讓我明白了一個(gè)道理:不斷學(xué)習(xí)是人生的一種態(tài)度。科技的發(fā)展速度是如此之快,我們不能停留在自己學(xué)過的知識和技能上。只有不斷的學(xué)習(xí)和探索,我們才能跟上時(shí)代的步伐。而公司的科技培訓(xùn)正是提供了這樣一個(gè)不斷提高的機(jī)會(huì),每一次培訓(xùn)都能讓我學(xué)到新的知識、認(rèn)識到新的問題,讓我不斷去追求更高的目標(biāo)。

    其次,科技培訓(xùn)教會(huì)了我如何把知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。在學(xué)習(xí)新知識的同時(shí),我們必須要能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到實(shí)際工作中,才能真正掌握這些知識。而這一點(diǎn)正是我在公司科技培訓(xùn)中學(xué)到的。每次培訓(xùn)都包含大量的實(shí)例分析、實(shí)踐演練和項(xiàng)目練習(xí),這讓我能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識,并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用到自己的工作中。

    此外,科技培訓(xùn)還讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。科技是一個(gè)龐大而復(fù)雜的領(lǐng)域,一個(gè)人很難掌握所有的知識和技能。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們可以分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和知識,互相幫助和補(bǔ)充。在公司的科技培訓(xùn)中,我們有機(jī)會(huì)與來自不同部門和團(tuán)隊(duì)的同事們一起學(xué)習(xí)和交流,這不僅能夠拓寬我們的視野,還能夠促進(jìn)我們之間的交流與合作。

    最后,我想說的是公司科技培訓(xùn)不僅是一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更是一種職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。在公司科技培訓(xùn)中,我們能夠接觸到各種不同的技術(shù)和項(xiàng)目,這為我們的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。通過參與這些項(xiàng)目和培訓(xùn),我們能夠不斷提高自己的能力和技能,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

    總之,公司的科技培訓(xùn)不僅提供了最新科技知識的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),更讓我明白了不斷學(xué)習(xí)的重要性,教會(huì)了我如何將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作的重要性,同時(shí)也為我的職業(yè)發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。我很感激公司提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì),我相信,我們還會(huì)通過不斷地學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)造更加美好的未來。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十八

    為了能讓我們這些新上崗的員工能夠更好的適應(yīng)公司的工作和任務(wù),公司特地為我們安排了為期一周的培訓(xùn),對我們這些新手進(jìn)行針對性的突擊強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在這一周以來,我們從一開始的自視甚高,到摸不著頭腦,最后再轉(zhuǎn)為虛心請教。雖然這一周的時(shí)間不長,但是我們卻學(xué)到了許多之前不曾了解的崗位職責(zé)、公司的知識和公司文化,還有更多的時(shí)為人處世的態(tài)度和技巧。

    在第一天的時(shí)候,我們跟著__主任到達(dá)了會(huì)議室,他先給我們觀看了公司的宣傳視屏,和介紹ppt,隨然我們在入職前就已經(jīng)看過了,但還是耐著性子看了一遍,但和入職前不同,x主任在我們邊看的時(shí)候還邊給我們講解了許多關(guān)于公司的其他細(xì)節(jié)知識,雖然這也許并不能幫助我們今后的工作,但是聽了x主任的講解后,我的心里升起了一股對公司的自豪感來,我們的公司這么強(qiáng)大,雖然之前的成就并沒有我的出力,但在今后,公司的發(fā)展中我一定能幫上忙!

    聽完了激動(dòng)人心的演講,我們就正式開始進(jìn)入學(xué)習(xí)當(dāng)中,雖然我的職業(yè)看起來簡單,曾今在學(xué)校時(shí)我也是這樣想的,但是當(dāng)我真正試著去做的時(shí)候又有了新的感覺。有時(shí)候看起來一樣的東西可是用起來又不一樣,只在學(xué)校學(xué)習(xí)過的我所擁有的知識反而和這邊所學(xué)到的某些地方產(chǎn)生了分歧,這使我不得不改變之前的一些習(xí)慣。還有哪些新的知識,應(yīng)為時(shí)間短暫一股腦的就送了進(jìn)來,之前的我都還沒完全習(xí)慣,就又出現(xiàn)了許多要學(xué)的東西,幾天下來人都累垮了。

    在經(jīng)過了幾天的培訓(xùn)后我就有了些感悟,在這里是不能以學(xué)校的心態(tài)來學(xué)習(xí)的,這里是公司,是講究效率的地方,學(xué)校可以慢慢學(xué)但到了這里,你就要拼命的去學(xué),去做。沒有誰還會(huì)將你當(dāng)成是一個(gè)學(xué)生,要是自己的心態(tài)還沒有轉(zhuǎn)變過來,那才真是非常危險(xiǎn)了。

    培訓(xùn)的時(shí)間又過了幾天,拼命努力的我已經(jīng)差不多適應(yīng)了這里的工作,也許還做得不是那么的好,但是卻不像之前這樣狼狽。雖然對于這份工作我還并沒有完全掌握摸透,但我相信我以后也能做的像其他老同事一樣得心應(yīng)手。最終我這次培訓(xùn)的心得總結(jié)為一句話就是“學(xué)要學(xué)到點(diǎn)子上。”時(shí)間只有那么多,想要做的好,做的有效率,只要圍繞著關(guān)鍵的工作重點(diǎn)去做、去學(xué),就能為自己省下不少時(shí)間。

    科技公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)(通用19篇)篇十九

    寒窗十幾載,從學(xué)校踏入社會(huì),面對人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),我心中充滿著對未知的不安,但又滿懷著對未來的向往。帶著這種焦慮與興奮的心情,我來到了xx公司這個(gè)大家庭。

    為了讓我們更好更快的融入這個(gè)大家庭,在xx,公司為我們安排了一周的培訓(xùn),這一切讓我充分感覺到了公司對我們這些新注入的年輕血液的重視。同時(shí),公司為我們提供了食宿,良好的生活環(huán)境,更重要的是各位領(lǐng)導(dǎo)的平易近人和各前輩同事的悉心照顧,都讓我感到了家的溫馨。

    對我們安排的內(nèi)容有企業(yè)認(rèn)知,職業(yè)化訓(xùn)練,職業(yè)生涯規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)精神,走上征途五大板塊。這幫助我們?nèi)娑鴾?zhǔn)確的認(rèn)識企業(yè),找準(zhǔn)自己在其中的定位同時(shí)鍛煉了我們的組織協(xié)調(diào)能力。各部門的領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,宣講深入淺出,使我們對公司有了一個(gè)更加深入的了解。為了更有針對性的解決我們這些新員工的疑惑,我們還與人力資源部進(jìn)行了面對面問答。通過培訓(xùn),我充分了解了公司曾經(jīng)取得的驕人成績及今后迅猛的發(fā)展勢頭、對未來的展望。我的心里不禁洶涌澎湃,對自己的前途不再疑惑,堅(jiān)信通過自己的努力,一定可以給自己繪制一幅美麗的人生藍(lán)圖、為公司的發(fā)展出一份力量!

    到達(dá)項(xiàng)目部,我感慨良多。首先一條就是盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)換,從一名走出象牙塔的學(xué)生成長為一名擔(dān)任起社會(huì)責(zé)任從業(yè)人員。我相信只要有一顆赤誠的心,一雙勤勞的手和一種積極向上的心情,保持平和的心態(tài),找準(zhǔn)定位,就能在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入角色,做好自己的本職工作,學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗(yàn)。

    作為一名進(jìn)入公司的新員工在見習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好工作計(jì)劃,不遲到、不早退,嚴(yán)于律己;另一方面,吃苦耐勞、用心主動(dòng)、努力工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),用心主動(dòng)的協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學(xué)習(xí),不斷提高自身各方面的潛力。

    在一個(gè)月的現(xiàn)場施工管理中,我學(xué)習(xí)到了很多現(xiàn)場管理知識。我認(rèn)為一名優(yōu)秀的技術(shù)員,首先要精于協(xié)調(diào)、溝通。及時(shí)了解現(xiàn)場動(dòng)態(tài),善于做好與內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)、溝通;其次要工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。必須始終保持清醒的頭腦,有強(qiáng)烈的憂患意識。因?yàn)橥诩夹g(shù)細(xì)節(jié)上的失誤,可能會(huì)導(dǎo)致質(zhì)量問題、增加成本、延誤工期、效率降低……;并且要善于分析、總結(jié)。技術(shù)工作應(yīng)不斷總結(jié)、積累,成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)同樣寶貴;此外,還要具有自學(xué)能力:要不斷學(xué)習(xí),時(shí)刻保持強(qiáng)烈求知的欲望。

    在今后的工作中,我要更加完善自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,高水平、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),希望我能早日成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

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    優(yōu)秀的作文是一種精神的表達(dá)方式,能夠充分展示作者的思想和情感。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些寫得非常好的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些寫作的指導(dǎo)和啟示。
    優(yōu)秀作文是一種才華的展示,它不僅要有深入的思考,還要有獨(dú)特的表達(dá)方式。這里有一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能給大家?guī)硇碌膶懽魉悸泛挽`感。軍訓(xùn)是辛苦的,但切辛苦的美麗
    優(yōu)秀作文不僅要有創(chuàng)新的思維和獨(dú)特的個(gè)人見解,還應(yīng)該注意文字的優(yōu)美和表達(dá)的方式。下面是一些寫作比賽中脫穎而出的優(yōu)秀作文,讓我們一起來欣賞一下吧。抬頭間,已不再是你
    優(yōu)秀作文應(yīng)該注重細(xì)節(jié)描寫,用生動(dòng)的語言讓讀者產(chǎn)生身臨其境的感受。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家提供一些參考和啟發(fā)。十一國慶的電視節(jié)目真是豐富
    優(yōu)秀作文需要作者有獨(dú)到的見解和深入的思考,才能給讀者留下深刻的印象。在寫優(yōu)秀作文時(shí),我們可以借鑒一些優(yōu)秀作文范文中的寫作思路和表達(dá)方式。今天我度過了軍訓(xùn)的第一天
    個(gè)人總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題并提出改進(jìn)的方案。以下是小編為大家收集的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望能給大家提供一些靈感和思路。“欲改變之,則先適應(yīng)之
    財(cái)務(wù)工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題,找出改進(jìn)的方法,并為未來的財(cái)務(wù)工作提供參考依據(jù)。請大家跟隨小編的步伐,一起來欣賞一些高質(zhì)量的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文。做好財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)
    聘用的過程和結(jié)果直接關(guān)系到組織的人力資源優(yōu)化配置和組織效能的提高。接下來是一些聘用的優(yōu)秀案例,希望能夠給大家在人才引進(jìn)方面提供一些靈感和啟示。乙方(受聘人):_
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    通過事跡材料的撰寫,人們可以了解到背后的故事和努力,感受到努力付出的價(jià)值和意義。以下的事跡材料可以啟迪我們的思考,讓我們更好地認(rèn)識自己和世界。董孝榮同志認(rèn)真學(xué)習(xí)
    夢想是我們追逐星辰的勇氣,它讓我們擺脫束縛,勇敢地向前邁進(jìn)。以下是一些成功人士實(shí)現(xiàn)夢想的故事,希望可以給大家一些啟發(fā)和鼓舞。我們一直在努力學(xué)習(xí),可能是因?yàn)橄胱屪?/div>
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    事跡材料是一種重要的人才評價(jià)和選拔工具,可以幫助評委和招聘者更全面地了解應(yīng)試者的實(shí)際水平和能力。以下是一些值得關(guān)注的事跡材料范文,希望能激勵(lì)到大家。
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    優(yōu)秀作文不僅僅是作品本身的價(jià)值,更是作者才情和思考能力的體現(xiàn)。下面是一些優(yōu)秀作文的例子,希望能夠給大家提供些許靈感。春連綿不斷的春雨,終日下個(gè)不停,塘中積滿了水
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    策劃方案是在實(shí)施前進(jìn)行思考和決策的過程,它可以避免盲目行動(dòng)和錯(cuò)誤決策。以下是一些創(chuàng)意十足的策劃方案范例,相信會(huì)給大家?guī)硇碌撵`感和啟示。一、活動(dòng)背景:我們總不吝
    在寫月工作總結(jié)時(shí),我們需要回顧過去一個(gè)月的工作內(nèi)容、完成情況及遇到的困難和挑戰(zhàn)。為了幫助大家更好地寫出月工作總結(jié),小編為大家整理了一些范文,并附上了一些評析和建
    優(yōu)秀作文不僅能夠引起讀者的共鳴,還能夠給讀者帶來思考和啟發(fā)。接下來,小編將向大家分享幾篇優(yōu)秀作文的經(jīng)典案例,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。每個(gè)人都有屬于自己的心愿
    優(yōu)秀作文應(yīng)該具備獨(dú)特的個(gè)性特點(diǎn),通過表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)和感受,引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是一些優(yōu)秀作文的精華摘錄,它們或許能給你一些靈感和啟發(fā)。我曾聽到過一個(gè)六年級的
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    通過寫心得體會(huì),我們可以將經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化成思考的能力和行動(dòng)的動(dòng)力。心得體會(huì)是對自己在某一特定經(jīng)歷或事件中的感受和領(lǐng)悟的總結(jié)。在生活中,每個(gè)人都會(huì)有各種不同的經(jīng)歷和感悟
    實(shí)習(xí)報(bào)告要求實(shí)習(xí)生能夠客觀地總結(jié)分析實(shí)習(xí)期間所面臨的問題和解決方法,并進(jìn)行合理的改進(jìn)建議。實(shí)習(xí)報(bào)告是對自身實(shí)習(xí)經(jīng)歷的總結(jié)和回顧,可以幫助我們更好地反思和成長。
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    除夕是中國傳統(tǒng)節(jié)日中最重要的一個(gè),代表著新的一年的開始。小編為大家整理了一些除夕夜的節(jié)目推薦,歡迎大家一起觀看。今天,是大年三十的晚上,是新年來臨的時(shí)刻,因?yàn)槭?/div>
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    通過通知,我們可以向他人告知一項(xiàng)重要會(huì)議、活動(dòng)安排或者是一項(xiàng)緊急任務(wù)的具體要求。以下是一些通知的實(shí)例,大家可以參考一下寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。新年的雪花三兩朵,時(shí)光的詩
    青春是夢想起航的時(shí)刻,我們應(yīng)該追逐自己的夢想并勇敢前行。下面是一些青春勵(lì)志的名人名言,希望能給你一些鼓勵(lì)和激勵(lì)。他叫矣曉沅,他在輪椅上度過了13年,以下是他在2
    作文是語文學(xué)習(xí)中重要的一環(huán),寫一篇優(yōu)秀的作文是每個(gè)學(xué)生的目標(biāo)之一。每篇范文都經(jīng)過精心編輯和潤色,結(jié)構(gòu)合理、語言優(yōu)美,堪稱經(jīng)典之作。有人說“世上的女孩有兩種,一種
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