銷售合同的簽訂需要雙方充分協商，并將協商結果寫入合同中。小編為大家推薦了一些銷售合同的范例，供大家學習和借鑒。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇一
2.雙牛并進，必壓群雄，(團隊名稱)加油。
3.(團隊名稱)，永不言棄，再創輝煌，誓奪第一。
4.(團隊名稱),快樂,九月爭優，勇爭上游。
5.人人心中有目標，失敗成功我都要。
6.心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
7.春光乍現，拜訪爭先，客戶服務，情義無限。
8.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
9.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
10.人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
11.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
12.若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
13.賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
14.蟻穴雖小，潰之千里。
15.最有效的資本是我們的信譽，它小時不停為我們工作。
16.即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。
17.巔峰之隊舍我其誰;縱箭出擊誰與匹敵(團隊名稱)奮力沖刺。
18.世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。
21.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇二
1.夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
2.業績攀升，持之以恒，業績驕人。
3.爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
4.攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
5.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
6.行銷起步，天天拜訪，事業發展，用心學習。
7.快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風。
8.今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。
9.付出一定會有回報。
10.每天多賣一百塊！
11.本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經營。
12.每天進步一點點。
13.經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上。
14.開拓市場，有我*強；（團隊名稱），我為單狂！
15.落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇三
甲方：
乙方：
1.協議有效期：自20xx年月日至20xx年月日止。
2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。
1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。
2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。
1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)。
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日。
1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇四
1.知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
2.不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！
3.心態要祥和，銷售傳福音，服務獻愛心。
4.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
5.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
6.雙牛并進，必壓群雄，（團隊名稱）！加油！
7.（團隊名稱），永不言棄，再創輝煌，誓奪*。
8.吼一吼，業績抖三抖！加油！
9.全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。
10.客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
11.巔峰之隊、舍我其誰；縱箭出擊、誰與匹敵（團隊名稱）奮力沖刺！
12.眾志成城飛越顛峰。
13.專業代理，優勢盡顯，素質提升，你能我也能。
14.失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
15.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇五
供 方：_____________（以下簡稱甲方）
購 方：_____________（以下簡稱乙方）
經甲乙雙方充分協商，簽訂本合同，共同信守。
第一條 貨物
第二條 產品的等級和質量為， 按下面（ ）標準執行；
（1）按國家或地方標準：
（2）按甲方提供的樣品質量：
（3）按雙方協商確定的質量要求：
第三條 產品的包裝物由甲（乙）方提供，包裝標準按下面（ ）標準執行；
（1）按行業標準
（2）按甲方提供的樣品包裝
（3）按雙方協商的樣品包裝 第四條 商品檢驗
1、驗收時間：___________
2、驗收地點為，按下面（ ）標準執行； （1）以接收地點為驗收地點
（2）以提貨地點為驗收地點
（3）雙方約定的驗收地點
3、驗收方法，按下面（ ）標準執行；
（1）由甲方提供、出具的檢驗證書。
（2）按雙方協定的驗收標準驗收
第五條 定金（可雙方協商是否交付定金）
乙方應于__________交付甲方合同總金額的__%作為定金。具體數額為_________元。
第六條 付款日期及結算方式
1、（如交付定金）經乙方驗收后在__天之內向甲方支付剩余 %貨款。
2、（如不交付定金）經乙方驗收后在__天之內向甲方支付貨款。 結算方式為：
（1）支付寶 （2）銀行匯款 （3）現金（支票）（在此不適用） 第七條 交貨地點、方式、期限：
1、交貨地點：
2、交貨方式為，按下面（ ）標準執行；
（1）實行送貨的，甲方應按合同規定的時間送往交貨地點；
（2）實行提貨的，運費由乙方自擔；
（3）實行代運的，甲方應按乙方的要求，選擇合理的運輸路線和運輸工具；
第八條 甲方的違約責任：
1、甲方交貨數量少于合同規定時，甲方應付違約交貨部分貨款的 %違約金。甲方不能交貨的，應返還乙方定金。（在規避交付定金責任情況下） 2、甲方逾期交貨的，每日向乙方償付 ‰的違約金。 第九條 乙方的違約責任：
1、乙方在合同執行中途退貨或無故拒收的，無權要求返還定金并應賠償因此給甲方造成的經濟損失。（在規避交付定金責任情況下）
2、按合同規定由乙方提貨的產品，甲方通知提貨而乙方逾期提貨的，除比照銀行有關延期付款的規定，按每日加收逾期提貨部分貨款 ‰（一般不低于3‰）的違約金以外，還應承擔甲方在此期間所支付的保管費或保養費，并承擔因此而造成的其它實際損失。
3、乙方未按合同期限付款的，應按銀行有關延期付款規定，每日向甲方償付合同總金額的 ‰的違約金。
4 、乙方在驗收期內，未驗收或驗收后未在規定期限內提出異議，視為默認。在驗收期內，未驗收或驗收后未提出書面質量異議的，視為默認符合規定。對于提出質量異議或其它原因拒收，應負責妥善保管，不得動用。一經動用即視為接收，乙方應按期向甲方付款，如不按期付款，按延期付款處理。
第十條 不可抗力
1、甲乙雙方任何一方由于不可抗力的原因不能履行或不能完全履行合同時，應盡快向對方通報理由，經有關主管機關證明后，可允許延期履行、部分履行或不履行，并可根據情況部分或全部免予承擔違約責任。甲方如由于不可抗力造成產品質量不合格的，不以違約論。對該產品的處理辦法，可由甲乙雙方協商決定。
2、水產品因受氣候影響早產或晚產的，交貨日期經雙方協商，可適當提前或推遲。
第十一條 爭議解決：
（1）供方所在地經濟合同仲裁委員會仲裁
（2）供方所在地人民法院提起訴訟。
第十二條 文本及生效：
1、本合同經雙方簽章并在購方向供方支付定金后生效（在規避交付定金責任情況下）起生效，雙方履行完合同規定的義務后，本合同即行終止。
2、本合同一式 肆 份，雙方各執 貳 份。
3、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，有關協議及雙方認可的來往函件、傳真件等等，均為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十三條 其他
違約金或賠償金，應在甲乙雙方商定的日期內或有關部門確定責任后十天內償付。否則，按逾期付款處理。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇六
外貿進口代理協議模板甲方：_________________乙方：_________________合同編號：______________經甲乙雙方經友好協商，就外貿代理甲方直接進口_________________(采用包干費方式)達成如下協議：
一、包干費總額為_________元人民幣。項目如下：
3、價格中已包括貨物成本、國外海運費和海運保險費;。
5、進口關稅和增值稅，按海關實際征收數額繳納。外貿進口代理手續費、商檢費、銀行費用、保險費、港口費、運雜費、國內短途運費以及其他相關費用，均包括在總額_________元人民幣包干費之內。
二、付款條件。
1、簽訂進口代理協議書后(貨到_________前____天)買x應預付每臺_________元人民幣作為支付進口關稅、增值稅和國內運費。
3、當買x收到機器一周內，外方來華人員負責安裝調試，同時培訓一名中方專職操作維修售后服務人員。在機器運行正常3天后，由買x支付給乙方每臺人民幣_____元作為外方來華人員的`安裝調試機器、培訓中方專職操作維修售后服務人員和國際往返機票等費用。
4、當安裝調試、正常運行30天內，且經買x驗收合格后，買x應將貨款余額一次付清。
三、其他說明。
1、_________________型號_________________產量：_________。
2、_________________文字軟件系統：中文英文。
3、有關備件____套清單：_________________________。
4、_________________由買x在安裝調試_________前自理購置。
5、外方1—2人在華安裝調試機器培訓中方專職操作維修售后服務人員期間(約7天)的食宿費用，由買x承擔。
6、如果機器出現故障，經外方培訓的中方專職操作維修售后服務人員無法修復時，機器將由外方負責終身維修，來回路費由外方自負。甲方也可以退貨給乙方。對造成的損失將由乙方負責對外交涉協商索賠。若協商無效，可提交簽約地法院解決。
7、未盡事宜，由甲乙雙方依據_________________友好協商解決。
甲方(蓋章)：__________________。
代表人(簽字)：_______________。
簽約地點：______________________。
代表人(簽字)：_______________。
簽約地點：
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇七
甲、乙雙方經協商，就甲方授權乙方從事甲方所有的津__與團泊大道交口的ed大屏幕廣告銷售代理事宜達成一致，簽訂本合同：
一、甲方授權乙方為甲方的'津__與團泊大道交口的ed大屏幕廣告銷售代理，此授權非獨家授權，乙方須在甲方授權范圍內行事。
二、乙方應及時將有關銷售代理工作中出現的情況(潛在客戶、發布內容、銷售價格等)與甲方溝通并協商;乙方在銷售過程中，產生的所有費用由乙方承擔。
三、乙方發布的全部廣告信息必須滿足相關法律、法規要求，并且按照要求和時間提供給甲方相應格式及版本。
四、甲方授權有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
六、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：__公司乙方：__公司。
簽字：簽字：____。
________年____月____日________年____月____日。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇八
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：__________________。
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任的;。
(5)乙方在試用期內連續2次考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;。
(3)法律、法規規定的其他情形。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇九
第一條協議期限。
1.協議有效期：自200年月日至200年月日止。
2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。
第二條工作崗位。
1.甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業務員。
2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。
第三條工作報酬。
1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)。
2.甲方薪水結算為周薪，每星期六為薪水發放日。
第四條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。
合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從______年____月____日起至______年____月____日止;試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容。
(一)乙方的工作崗位：_________________。
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：_________________詳見附件。
(三)乙方的崗位職責：_________________詳見附件。
(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、勞動報酬。
(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。
(二)工資發放日為每月日，甲方不得無故拖欠。
(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
(四)其中月工資保險福利獎金為元，工資提成如下：_________________銷售額為五萬以下按照1.5%提成，每月汽車補助為1000元。售額為五萬以上按照2.5%提成，每月汽車補助為1500元。售額為十萬以上按照3.5%提成，每月汽車補助為20__元。
五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十一
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
根據公司業務發展的需要和實際情況，本著自愿平。
一、乙方(在合同期內)的工資待遇：
1、基本工資加補助元/月;(含基本工資，車輛。
2、享受正常的公司福利待遇;。
3、出差住宿每天報銷元，(按實際花費算，超。
4、長途車費實報實銷。(出差住宿必須提前向領導。
5、如需請客戶吃飯，由乙方自己負擔。
6、乙方每月工資，次月5日前發放，若工資發放。
二、銷售指標：
年銷售指標為50臺，實行上不封頂，超指標獎勵辦法。
三、業績提成及超指標獎勵：
1、年銷售指標必保完成臺，完成后按銷售凈利。
2、超指標(臺以上)部分按銷售凈利潤(含安。
3、由公司聯系并指派的定位銷售業務，做成后按。
4、業務洽談后，受售方需前去工廠考察的，需形。
四、提成兌現及責任：
1、乙方提成兌現要按受售方匯款到公司賬面時為準，按比例計算兌現給乙方，隨到隨結;。
2、乙方負責跟蹤、執行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢;如公司領導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現給乙方。
3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內沒有業績的，從第九個月開始公司停止執行本合同第一款所規定的工資待遇，經公司批準后可按照第一款規定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業務指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。
4、銷售業務必須在公司的統一管理指導之下，最終以公司確定的產品質量、價格標準為準，非公司認可同意的一切業務均屬個人行為。
5、如因安裝或維保原因，導致合同沒有按照規定付款的，甲方應正常付給乙方余下所有提成。
五、相關約定責任：
3、在本合同執行過程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責;。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
七、本合同未盡事宜經甲乙雙方協商另定。
八、本合同自簽訂之日起生效。
本合同有效期為年月日至年月日。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十二
甲方（雇主）名稱：
乙方（受聘人）姓名：___________________。
根據國家法律及相關政策，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同：
合同期從________試用期從__________開始。
乙方同意在_______________________。
甲方應根據國家相關法律法規建立健全工作規范、操作規程和勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所需的勞動工具。
乙方在聘用期間的基本工資為人民幣_______。
（1）甲方的權利。
1、根據國家有關規定和甲方規章制度，對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期內，甲方有權因工作需要調整乙方的工作崗位。
3、有下列情形之一的，甲方可以不受提前十五日通知的限制，隨時通知乙方解除勞動合同：
（1）乙方在試用期內不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
（3）乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方在試用期內連續兩次考核被確定為不稱職的；
（6）不能勝任當前工作，不接受其他安排的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前十五日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患重病或意外傷害，不能從事原工作或甲方安排的其他工作；
（2）乙方不能勝任工作，經培訓或崗位調整仍不能勝任工作的；
（4）甲方瀕臨破產，處于法定整頓期間或者生產經營出現嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方在受聘期間，如因違法、違紀或其他不當行為給甲方造成損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
（2）甲方的義務。
1、遵守國家法律、法規和政策，尊重員工的主人翁地位，創造有利于員工積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育和培訓。
3、乙方有下列情形之一，且不符合本合同第五條第（一）項第（三）項規定的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）乙方為孕期、產期、哺乳期女職工；
（3）法律法規規定的其他情形。
（1）乙方的權利。
1、在合同期內，乙方有權參與企業的民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵。
2、有權享受企業規定的勞動保護、勞動保險和福利待遇。
3、因疾病治療需要，有權申請延期醫療。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）試用期。
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（2）乙方的義務。
1、約定的工作任務或工作指標必須按時、保質、保量完成，并接受甲方的考核。
2、自覺維護甲方形象和利益，不得實施損害甲方形象和利益的言行。
3、業務必須以甲方員工的`名義進行，并接受甲方的統一管理。
4、乙方因其他原因單方面提前解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方，并承擔相應的法律責任。
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。違約的，由違約方承擔違約責任，向對方支付的違約金不超過工資額的50%；給對方造成損失的，按照后果和責任賠償。
2、乙方在受聘期間，由甲方支付職業技術培訓費用，或乙方為甲方引進的有償人才，乙方在約定服務年限屆滿前解除本合同的，甲方可按實際支付的培訓費或已支付的介紹費收取補償，標準為服務一年支付的培訓費或介紹費總額的20%。
3、違反和解除勞動合同的經濟補償和賠償，按照國家現行有關規定執行。雙方解除勞動合同時，甲方一次性支付給乙方。
4、因不可抗力致使本合同無法履行的，可以不承擔違約責任。
雙方同意以下程序是公平合理的。
1、書面通知；
2、填寫《員工離職通知》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通訊設備、勞動工具、住房、交通及其他財產如有損失或損壞，應予以賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具勞動合同終止或解除證明；
雙方勞動合同關系自乙方書面通知之日起16日終止。但如因乙方原因未按程序及時辦理手續，可順延辦理時間，由此造成的損失由乙方承擔。但如因甲方原因造成延誤，甲方應為乙方辦理手續，并賠償乙方損失。
本合同未盡事宜，按法律、法規、規章和政策執行。
甲方（公章）：_______。
乙方（公章）：________。
法定代表人（簽名）：________。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十三
甲方(用人單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：__________________。
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性質。
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方根據國家的有關法律、法規，建立健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
四、勞動報酬。
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見員工的激勵制度。
五、甲方的權利和義務。
(一)甲方的權利。
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方被依法追究刑事責任的;。
(5)乙方在試用期內連續2次考核被確定為不稱職的;。
(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患重大疾病或意外傷害，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務。
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。
(2)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;。
(3)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利。
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務。
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇。
勞動保險和福利待遇在本合同范圍外另行約定。
八、違約責任。
1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金不超過工資額度的50%;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序。
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;。
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;。
4.支付違約金和賠償金;。
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;。
自乙方提出書面通知之日起的第十六日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十四
住址：_________。
郵編：_________。
聯系電話：_________。
乙方：_________。
住所：_________。
郵編：_________。
聯系電話：_________。
_________公司結合現在的市場需求的特殊情況，成功地開發了既科學，又適____市場的_________產品。現甲乙雙方在平等、互惠、合作、友好的前提下，達成如下協議：
一、甲方授權乙方為_________地區的專業的_________公司的_________產品代理機構，甲方為授權方，乙方為獨立的經營機構和代理機構。
二、本合同從_________起至_________止。乙方只能在甲方指定區域內開展工作，不得做有損甲方形象的行為。
三、本合同在簽定時，乙方需向甲方支付代理費為：人民幣_________元，不論出現任何情況，此費用甲方均不退還乙方。同時為了保證乙方的行為不損害甲方的利益和企業形象，乙方需向甲方繳納保證金_________元(保證金不計利息)。在雙方合同期滿后，如乙方無違約行為，由甲方退還乙方保證金。
四、在本合同簽定之后，甲方須對乙方進行運營工作和管理工作方面的培訓，乙方應認真學習，以便盡快在乙方代理地區開展工作。甲方對乙方的第一次系統完善的培訓，甲方不收培訓費。如以后乙方要求甲方對乙方進行的提升培訓，甲方要根據具體情況進行收費。
五、乙方應根據具體工作的需要，隨時與甲方保持聯系，特別是對信息的處理，不得有嚴重滯后的情況出現，如因此而造成甲方的名譽損失，甲方有權單方面終止合同。如由甲方的不負責對乙方造成損失，乙方也可單方面終止本合同。
六、甲方提供給乙方的經營資料為甲方的知識產權，甲方是為了幫助乙方經營而借與乙方使用，甲乙雙方合同期滿后，乙方應退還給甲方。乙方不得作翻印、復制、模仿或向第三者提供模仿甲方的經營資料。不管合同期限內或合同期滿后，如乙方有此行為產生，乙方同意甲方以侵害甲方知識產權對乙方進行處理。
七、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規定的任何權利、營業的全部或一部分轉讓給第三者，不得將此用作擔保和其他處置。
八、乙方認為已不能再繼續營業，或因明顯的困難而有可能發生營業中斷時，為保持乙方的運營，乙方經甲方同意后，可以將乙方轉讓給第三者，此時甲方有優先接受的權利。
九、乙方使用甲方的商號、商標、服務標識，因自己的經營而損害了第三者利益時，由乙方承擔賠償損失的責任，甲方不承擔名義責任。
十、甲方因乙方的行為而被索賠責任時，甲方被追索的賠償金必需由乙方承擔。
一、本合同的任何一方均不向對方承諾因罷工等其他勞資糾紛和、天災人禍、行政機關的措施及其他超越合理控制限度的`原因造成損失的負擔。
二、甲方違約給乙方造成損害時，不論本合同存在與否，須向乙方賠償損失。
三、乙方違約，甲方因此而解除合同時，乙方須向甲方支付代理費金額兩倍的損失賠償金。
四、乙方違反合同給甲方造成損害而甲方不解除合同的場合，乙方亦須向甲方賠償損失。
五、經雙方當事者協商同意可以變更合同。
六、在簽訂本合同前，甲方要向乙方詳細說明乙方開展經營事業成功的可能性及合同內容，要獲得乙方的充分理解。
七、乙方應理解和同意以下事實：在甲方說明中所展示的各種資料只是說明成功的可能性，并不是對乙方經營事業的獲利承諾。
八、對本合同規定的及未規定的事項如有疑問，由當事者雙方本著發展事業的愿望，坦誠地協商解決。未盡事宜，雙方協商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
九、雙方同意本合同全部條款，嚴守本合同條款之內容是雙方的責任;任何一方向外泄露本合同之內容，均屬于違約行為。如有違約，按國家有關法律程序執行，仲裁和訴訟地點為甲方所在地法院。
十、本合同雙方簽字之日起生效，本合同及附件具同等法律效力。一式二份，均為正本，雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(蓋章)：_________。
代表人(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十五
總則：
為使本公司作業規范化、制度化和統一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責任感、歸屬感，特制定本制度。
適用范圍：
（一）本公司員工的管理，除遵照國家和地方有關法令外，都應依據本制度辦理。
（二）本制度所稱員工，系指本公司聘用的全體從業人員。
（三）本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性工作，可聘用臨時員工，臨時員工的管理依照合同或其它相應規定，或參照本規定辦理。
（四）關于試用、實習人員、新進員工的管理參照本規定辦理或修訂之。
各工作人員的崗位職責：
一、銷售經理崗位職責：
1、負責企業產品的銷售、售后服務工作；
2、負責對駐外各代理商、經銷點監督、檢查、反饋工作；
3、制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實考核；
4、負責產品銷售的資金回籠；
5、負責本部門的業務培訓及團隊拓展工作；
6、幫助公司領導管理公司的基本運作；
7、對項目部銷售代表負有直接的考核權，要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。
二、銷售主管崗位職責：
1、定期起草銷售工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施；
3、銷售代表的入職培訓和日常業務培訓；
5、銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議；
6、定期向主管領導提交業務分析報告并組織銷售代表進行市場調研；
7、負責銷售資料的監控和準備，完成上級領導交辦的臨時性工作；
8、嚴格執行公司考勤規定，服從項目銷售經理的管理。
三、銷售代表崗位職責：
1、負責客戶的往來接待工作及產品的初步介紹；
2、負責公司銷售客戶的往來跟蹤、服務、聯系及售后服務等銷售內務工作；
3、負責本銷售部銷售檔案的整理、跟蹤及管理；
4、銷售部經理外出時，協助銷售主管負責銷售部內部一切日常運做；
5、負責本銷售部銷售合同的跟蹤；
6、負責本銷售部及銷售大廳的衛生的安排、監督工作。
7、定期起草銷售工作計劃并提交給主管領導；
8、了解公司業務流程及管理規定，熟悉本部門工作流程。
四、行政人員崗位職責：
（一）直交職責：
1、協助行政總監草擬、訂正公司各項管理規章制度；
2、熟悉了解《勞動法》、《_____》等有關法律法規；
3、協助公司做好各類文件的年審、更正及辦理；
4、負責公司員工福利、社會_____的登記、變革及相關手續；
5、協助行政總監依據各部門用人需求進行招聘、挑選，以做到量才錄用；
6、負責公司人事考勤、績效考查及各方面檔案資料的管理；
7、負責辦理員工入職合同、離任、提升、調職、賞罰獎懲中的各種手續；
8、負責公司辦公設備置辦、登記、維護管理；
9、協助公司對員工入行各類規章制度的培訓以及各類專業性學問培訓的部署；
10、依據經理安排，負責布置公司的各類會議，做好會議記載；
11、對公司行政、人事檔案及其它資料，包含登記、分類、存貯、備份、轉錄，皆不得泄露，更不得私自改動、拷貝或讓無關人員瀏覽等保密工作。
（二）管理職責：
1、對印章、引見信管理不嚴或使用不該而制成的不良效果負責；
2、對秘密文件和文書檔案管理不嚴，產生失稀、保密或失實、喪失負責；
3、對得知公司出現重大事故未及時向經理反應，致使嚴重后果負責；
4、對經理辦公室行文的過失，搜集與收拾資料失實而形成的效果負責。
（三）工作權限：
1、有督促各部門及時做好文件與資料的立卷、回檔工作的義務；
2、有權要求公司各部門提交必要的資料和訊問各部門工作情況；
3、對公司人力資源管理方面的制度、規定的執行情況有權檢查、監督；
4、經行政總監受權，有權代表公司與休息行政機構接洽并辦理相關事宜。
（四）管轄范圍：
公司各部門后勤、人力資源方面的工作。
（五）入職要求：
1、了解iso9001質量管理系統、方式和內容；
4、具有很強的溝通能力，能處理公司對內、對外各種關系；
5、具有以顧客為關注焦點的認識，確保顧客服務質量，及其它相關方的需求。
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十六
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)名稱：
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2.乙方的工作地點：甲方公司所在地。在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
三、工作時間。
1.乙方實行的工作制為____________。
2.甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。
3.甲方在遵守有關法律法規規定的'前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬。
甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資(含其他費用)元人民幣;銷售人員基本工資+銷售提成：基本工資人民幣+銷售提成。于次月15日前發放。銷售提成辦法:。
五、保險福利待遇。
1.甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。
2.乙方原來已購買養老、醫療等保險，應乙方要求甲方不再為乙方購買養老、醫療等保險，而將應承擔的費用并入工資一并發放，由乙方按原渠道自行購買。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
1.甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2.甲方根據生產崗位需要及有關勞動安全規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
七、規章制度。
1.甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止。
1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。
2.雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知另一方，甲方應在滿30日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
九、勞動爭議處理及其他。
1.甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2.甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
3.本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。
4.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十七
法定代表人：__________家庭住址：__________。
公司地址：__________居民身份證號碼：__________。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容。
（二）乙方的工作任務（量化）和考核辦法：按公司規定執行；
（三）乙方的崗位職責：詳見崗位說明書；
（四）在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間。
（一）雙方同意按工時制度執行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
（二）甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬。
（一）乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為__________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。
（二）工資發放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
（四）甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件。
（一）經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。
（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；
7、被依法追究刑事責任的；
8、法律法規規定的其他情形。
（三）甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。
六、賠償與違約責任。
（一）甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。
（二）乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用；
2、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。
3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失；
4、其他乙方應當賠償的費用。
（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
（四）由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________。
代表（簽名）：__________。
日期：__________日期：__________
銷售團隊員工簽合同大全（18篇）篇十八
出賣人：（以下簡稱甲方）。
買受人：（以下簡稱乙方）。
第一條標的、數量、價款及交（提）貨時間。
標的。
品種。
計量。
單位。
數量。
單價。
金額。
交（提）貨時間及數量。
合計。
第二條質量標準：。
第三條包裝標準、包裝物的供應和回收及費用負擔：。
第四條合理損耗標準及計算方法：。
第五條標的物的所有權自時起轉移，但買受人未履行支付價款義務的，標的物屬于所有。
第六條交（提）貨方式和地點：。
第七條運輸方式及到達站（港）和運輸費用負擔：。
第八條檢驗標準、方法、地點及期限：。
第九條檢疫單位、方法、地點、標準及費用負擔：。
第十條結算方式、時間及地點：。
第十一條擔保方式（也可另立擔保合同）：。
第十二條本合同解除的條件：。
第十三條違約責任：。
第十四條合同爭議的解決方式：本合同在旅行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由當地工商行政管理部門調解；協商或調解不成的，按下列第種方式解決：
（一）提交仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
第十五條本合同自簽訂之日起生效。
第十六條其他約定事項：。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。