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    看守所內勤的工作總結(通用16篇)

    時間:2025-06-03 作者:雨中梧

    在這個月工作總結中,我們將對過去一個月的工作目標、完成情況、問題和反思等進行全面梳理。接下來是一些關于月工作總結的范文,供大家參考和學習。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇一

    20__年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下,在監管業務部門的指導和監所檢察部門的監督及駐所武警部隊的配合下,以等級化管理為載體,始終把維護監管秩序,保證監管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點,堅持嚴格執法、文明管理,各項工作取得了較大成績,圓滿地完成了看守所工作任務,現將主要工作匯報如下:

    一、關押情況:

    刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監外執行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)。

    二、隊伍建設方面:

    我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監管工作,從監管工作實際出發,擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監管工作在維護社會穩定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執法”弦,從而做好監管工作,保障監所安全。

    在抓隊伍管理規范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞了民警工作熱忱,提高了工作效率。

    三、業務工作方面:

    1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡。

    視制度、安全大檢查制度,確保監區穩定。

    2、根據公安部的統一部署,從20__年12月起,我所認真地開展了監所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習《全國公安監管場所管理工作整頓方案》《看守民警執勤行為規范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執法為民的意識。在監所管理整頓工作中,我所以共產黨員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發出來的工作熱情作為戰斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監管場所安全管理的突出問題,我所制定了四項措施:(1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監區崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協管民警,保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監室和過渡監室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時了解監室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。

    3、充分發揮公安監管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰場“職能作用,我所在抓好監所安全和規范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監管民警的扎實工作,截止到現在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值2.7萬元。

    4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統管理工作。我所能運用計算機進行所內業務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規定。

    5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛生防疫工作。

    四、存在問題:

    1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡。

    人員較多,在某種程度上影響和制約了監所的健康發展。

    2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統、技防設施嚴重老化,急待更新。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇二

    按照深入貫徹落實現代化看守所建設指導方針,從服務實戰需要出發,廣泛調研,創新思路,積極探索,在xx市公安局各級領導的支持下,我們組織科技人員,解決了傳統監區廣播、對講、音視頻監控各自為戰的問題,在資源充分利用的基礎上,開發了監室廣播對講視頻聯動系統,進一步提升了監管人員對監室的控制能力。

    經過技術人員的努力,該系統于xx年3月完全研發成功并投入使用。經過半年來的實際使用情況來看,系統運行穩定、可靠,操作簡便,符合監管工作實際,達到了預期目的。現將監控工作總結如下:。

    一、系統的開發背景。

    現代化的監區管理,離不開科技的支持。如何使現代化的科技產品在提高監管人員對監室的控制能力、加強領導對監管情況的全面掌控、減輕監管人員的工作量等方面發揮充分的作用,成為xx市公安局科技人員攻關的目標。

    目前各相關單位使用的分區廣播、對講和音視頻監控基本上都是作為各自獨立的系統,既浪費資源,又重復施工,且不能協同高效的發揮全方位的作用。經過我局技術人員的廣泛調研和充分論證,提出了開發一套實用、高效的綜合管理系統,使監區監管實現音頻、視頻、信息控制”三位一體“,保證現代技術對監管工作全方位的支持。

    隨著當前信息技術的廣泛應用,使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監控綜合系統的條件已經成熟。功能強大的單片機的廣泛應用,使分區廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數音視頻矩陣的推出,使各監區的音頻、視頻的自由切換、報警聯動、輪巡等成為可能;數字dvr的推廣,普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發展,使軟件控制整個系統的'需求成為現實。

    二、系統的研制。

    鑒于看守所監管工作的實際需要,xx市公安局在統籌規劃、統一部署的基礎上,開發了《監室廣播對講視頻聯動系統》,該系統具有前瞻性強、兼容性高、技術穩定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發過程中,充分利用了各種設備的功能,圓滿解決了分區廣播、對講和音視頻監控相結合這一重大難題。

    三、系統的開發、測試。

    系統開發前,我局技術人員積極向監管大隊領導做了開發設想,聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議,爭取了工作支持和指導。技術開發人員根據監管工作要求,明確了系統功能需求,最終確定了通過采取自主研發廣播、對講控制板,設計對講與音視頻矩陣接口,開發計算機軟件控制系統的方案,并且內含6個子系統19種設備,具有分區分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯動監控視頻等多項功能,從根本上解決了監管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統問題。xx年2月,系統各模塊陸續開發完成,在xx市公安局看守所進行了試使用,提出了寶貴的意見和建議,使系統得到不斷的完善和改進,達到全面推廣使用的要求。

    四、推廣應用情況。

    監室廣播對講視頻聯動系統試研成功后,首先在xx市公安局看守所安裝使用,并根據使用情況不斷修改完善,最終達到功能強大、性能穩定、使用方便的設計目標。自xx年6月以來,煙臺各縣市區的相關部門多次來實地考察學習,對我局的先進做法給予了充分肯定。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇三

    按照深入貫徹落實現代化看守所建設指導方針,從服務實戰需要出發,廣泛調研,創新思路,積極探索,在__市公安局各級領導的支持下,我們組織科技人員,解決了傳統監區廣播、對講、音視頻監控各自為戰的問題,在資源充分利用的基礎上,開發了監室廣播對講視頻聯動系統,進一步提升了監管人員對監室的控制能力。

    經過技術人員的努力,該系統于__年3月完全研發成功并投入使用。經過半年來的實際使用情況來看,系統運行穩定、可靠,操作簡便,符合監管工作實際,達到了預期目的。現將監控工作總結如下:。

    一、系統的開發背景。

    現代化的監區管理,離不開科技的支持。如何使現代化的科技產品在提高監管人員對監室的控制能力、加強領導對監管情況的全面掌控、減輕監管人員的工作量等方面發揮充分的作用,成為__市公安局科技人員攻關的目標。

    目前各相關單位使用的分區廣播、對講和音視頻監控基本上都是作為各自獨立的系統,既浪費資源,又重復施工,且不能協同高效的發揮全方位的作用。經過我局技術人員的廣泛調研和充分論證,提出了開發一套實用、高效的綜合管理系統,使監區監管實現音頻、視頻、信息控制"三位一體",保證現代技術對監管工作全方位的支持。

    隨著當前信息技術的廣泛應用,使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監控綜合系統的條件已經成熟。功能強大的單片機的廣泛應用,使分區廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數音視頻矩陣的推出,使各監區的音頻、視頻的自由切換、報警聯動、輪巡等成為可能;數字dvr的推廣,普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發展,使軟件控制整個系統的需求成為現實。

    二、系統的研制。

    __市公安局在統籌規劃、統一部署的基礎上,開發了《監室廣播對講視頻聯動系統》,該系統具有前瞻性強、兼容性高、技術穩定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發過程中,充分利用了各種設備的功能,圓滿解決了分區廣播、對講和音視頻監控相結合這一重大難題。

    三、系統的開發、測試。

    系統開發前,我局技術人員積極向監管大隊領導做了開發設想,聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議,爭取了工作支持和指導。技術開發人員根據監管工作要求,明確了系統功能需求,最終確定了通過采取自主研發廣播、對講控制板,設計對講與音視頻矩陣接口,開發計算機軟件控制系統的方案,并且內含6個子系統19種設備,具有分區分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯動監控視頻等多項功能,從根本上解決了監管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統問題。__年2月,系統各模塊陸續開發完成,在__市公安局看守所進行了試使用,提出了寶貴的意見和建議,使系統得到不斷的完善和改進,達到全面推廣使用的要求。

    四、推廣應用情況。

    監室廣播對講視頻聯動系統試研成功后,首先在__市公安局看守所安裝使用,并根據使用情況不斷修改完善,最終達到功能強大、性能穩定、使用方便的設計目標。自__年6月以來,煙臺各縣市區的相關部門多次來實地考察學習,對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現的作用有:

    1.提高監管人員對監室的控制能力。通過對各監室情況的實時監視和監聽,可以及時發現問題和隱患,通過對講系統及時給予警告和糾正,使監管人員在足不出戶的情況下,可以同時掌控所有監室的狀況。

    2.減輕監管人員的工作量。傳統的監管方式是監管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統,現在可以在一臺計算機上完成所有動作,并且具有快速、準確、直觀的特點。

    一、關押情況:

    刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監外執行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)。

    二、隊伍建設方面:

    我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監管工作,從監管工作實際出發,擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監管工作在維護社會穩定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執法”弦,從而做好監管工作,保障監所安全。

    在抓隊伍管理規范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞了民警工作熱忱,提高了工作效率。

    三、業務工作方面:

    1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡。

    視制度、安全大檢查制度,確保監區穩定。

    2、根據公安部的統一部署,從__年12月起,我所認真地開展了監所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習《全國公安監管場所管理工作整頓方案》《看守民警執勤行為規范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執法為民的意識。在監所管理整頓工作中,我所以共產黨員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發出來的工作熱情作為戰斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監管場所安全管理的突出問題,我所制定了四項措施:(1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監區崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協管民警,保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監室和過渡監室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時了解監室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。

    3、充分發揮公安監管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰場“職能作用,我所在抓好監所安全和規范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監管民警的扎實工作,截止到現在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值2.7萬元。

    4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統管理工作。我所能運用計算機進行所內業務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規定。

    5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛生防疫工作。

    四、存在問題:

    1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡。

    人員較多,在某種程度上影響和制約了監所的健康發展。

    2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統、技防設施嚴重老化,急待更新。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇四

    脫下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營,看守所民警年終個人總結。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。

    一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。

    在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡__提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

    二、努力鉆研業務和法律知識,不斷提高執法水平,年終總結《看守所民警年終個人總結》。

    今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區,主要負責巡視監控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰性。剛到監區,看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》等一系列法律法規。通過學習,使我很快適應了工作,規范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執法水平。

    三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

    作為一名轉業干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發揚部隊的光榮傳統,腳(請你支持)踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。

    四、存在的不足。

    首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現代警務機制的需要。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇五

    通過輔警招考,我被分配到派出所工作。在派出所工作的三個月以來,讓我對*工作有了更深的了解和體會,感觸頗深。

    在這段時間里,我認為要做好*工作,就要做好以下八個字,即誠信、敬業、團結、創新,我的理解是:

    誠信就是誠實,不做虛假的事,目的是要做到讓百姓認可,讓百姓認識到有事找警察,只要警察能辦的,我們都會全力解決;不能辦的或辦不到的,要給其指出解決問題的途徑。

    敬業就是心態問題,把工作當成一種樂趣的人,他就一定會敬業。我到派出所工作雖然時間不長,卻讓我深深體會到了全所民警的敬業精神,每天面對各種離奇古怪的糾紛,面對各種雞毛蒜皮的爭吵,他們認真調解、認真解決問題。我從民警身上看到了服從安排、講求實效、迎難而上、敢于擔當的工作態度和吃苦耐勞的工作作風。這種工作作風也深深感染著我,讓我漸漸熟悉并喜歡上了這份光榮神圣的職業。

    團結就是團隊精神,一個人不能完成大的使命,而團隊精神就是一個取長補短最佳的方式。一個派出所就是一個團隊,雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要團隊的精神在這里,一切就會迎刃而解。我們現在有很多工作都是靠大家來共同完成。

    創新就是戰斗力,沒有創新我們就會原地踏步。沒有誠信也不會想到要去創新,沒有敬業,也懶得去創新。創新就是能力的提升,只有不斷的創新,才會更有執行力,才會不斷適應當前各項工作要求。

    現在我將這八個字作為我的座右銘,在工作中一步步落實,從而更加完善、豐富自己。在今后的工作中,我將在所內其它同志的關心幫助下,繼續發揚任勞任怨、勤奮努力的工作作風,充分發揮輔警的職能作用,爭取取得更好的成績。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇六

    2019年,我在上級領導指導下,以_理論和黨的“_”精神以及_同志的“三個代表”重要思想為指導,以“保一方平安”為己任,充分發揮作為一名社區民警的職能作用,有效地維護轄區的社會治安穩定,為一方經濟發展作出了積極的貢獻。回顧一年我的主要工作如下:

    一、始終堅持“穩定壓倒一切”的指導方針,把維護政治穩定放在首位。

    1、積極預防并妥善處置群體性事件,密切重視社會動態,有效的將苗頭控制在萌芽狀態及處理在基層,維護了轄區的社會穩定。

    2、做好“兩會”期間的防護工作。按照上級的統一部署,認真貫徹落實“兩會”期間的各項防護措施,密切注視社會治安動態,強化信息收集,確保“兩會”期間轄區社會治安穩定。

    二、深入開展嚴打整治斗爭,維護社會治安穩定。

    1、按照上級部署,能夠根據轄區治安情況設卡查車、巡邏預伏、統一清查等行動,堅持嚴打精神,做好各項打擊防范工作。2、積極采取各種公開和秘密的措施,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

    三、根據轄區治安情落實各項防范措施,不斷加強社會治安的防控能力。

    1、強化出租屋和外來人口管理。

    (3)堅持服務與管理相結合,切實保護外來人口的權益。

    2、加強對特種行業和公共娛樂場所的治安管理。主要是加強行業的日常管理、開展經常性的監督檢查和有針對性行業專項治理工作,同時對發現存在隱患果斷采取措施堅決予以整治,此外,積極配合文化、工商等職能部門適時對該行業進行檢查和監督。

    3、做好重點人口的管理和跟蹤幫教工作。根據轄區治安情況一方面加強偵察破案和轄區三隊巡邏防范等積極措施;另一方面重點抓好以吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作,定期對戒毒人員開展驗尿工作,及時了解掌握戒毒人員的戒毒狀況,加強對戒毒人員的教育和引導工作。

    4、做好片警訪千家工作,密切警民關系,廣泛組織社會各方面的力量,依靠人民群眾,做好群防群治。

    在這一年中能夠認真學習_“五條禁令”和省廳7號令。按照上級的統一部署,積極貫徹落實_“五條禁令”的各項措施,與省廳7號令結合起來,加強了個人思想政治教育,提高了個人的政治素質。自從在所領導精心部署,深入動員,按照上級各階段的任務,認真學習各文件思想。我在工作中樹立了牢固的政治、群眾、法制意識,自覺改進工作中不適應形勢發展的工作方式、工作機制,樹立公安機關的良好形象。一年來,我在上級的領導下,取得了一定的成績,但我做的離上級領導和人民群眾的要求還有一定差距,有待日后不斷加強和改進,將總結經驗,發揚成績,再接再厲,為維護一方平安,繼續努力工作,再立新功。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇七

    時光如水、生命如歌!一眨眼的功夫,已到了年底!作為圣泉鄉的一名大學生村官,我是八月份被選聘到袁新莊村任村*助理。記得剛進村的時候,我還暗自擔心,農村的條件會很艱苦,而我是個從小就沒接觸過農活的城里娃,不禁自問我能勝任嗎?但是當村干部相當熱情地接待了我,為我特意安排了住宿,雖然條件簡單、樸素,但卻整潔、實用。那一刻,我就暗自告訴自己:從此我便是袁新莊村的一分子,在以后的日子里,不管遇到多么棘手的問題,要始終相信,農村是個大舞臺,是花總有燦爛綻放的一瞬間;是魚,總有躍入龍門的一剎那;是鷹,總有展翅翱翔的那一刻;是金子總會發光!

    回想近段時間的點點滴滴,我深深的懂得:駐村工作是一項責任,更是一份使命;是一份辛勞,更是一種收獲;是一次嘗試和實踐,更是鍛煉意志和豐富閱歷的一筆寶貴財富。總結今年的工作,感受頗多!

    堅持學習,迅速進入工作角色。一直以來,我堅持每天學習理論知識,學習農村基本政策和惠農政策,每天讀報刊雜志,了解時事國情。剛剛上任,由于不熟悉村民情況,我主動請求村“兩委”干部帶我走村串戶,了解村情民意。在工作中,不斷地向村干部學習,學習他們管理村務、發展農業生產、處理矛盾糾紛的方法和經驗,取長補短,從而提高工作能力和水*。

    記得我們在宿州市,進行大學生村官上崗前培訓時,聽一位學姐講到“村官不是官,干好不簡單”,這是“村官圈”里面廣為流傳的順口溜。是啊!在一年多的工作中,我立足實際,盡職盡責,充分發揮自身的知識和能力,為群眾辦好事、辦實事。首先規范村務運行機制。建立健全各種規章制度,推行“四議兩公開”工作法,進一步規范黨務村務公開制度,保證群眾的知情權、參與權和監督權,贏得了群眾的信任與支持。

    其次開展村容整潔。積極協助村兩委開展村容整潔活動,完成村莊的美化、綠化、亮化;修建和完善老人活動中心,豐富老年人的文化生活,完成了總投資50萬元的村容整潔活動,并被評為“圣泉鄉先進村”。

    最后幫助弱勢群體。邀請圣泉鄉中心衛生院到我村老人和婦女開展“送健康下鄉”免費體檢活動,幫助孤寡老人解決生活上的困難,為留守兒童輔導作業,為村民落實“新農保”四處奔走。我的辛勤勞動得到村民們的一致肯定,這讓我真正體會到有所作為的自豪感和快樂。

    在這段時間里,我取得了一些成績,但還存在著不足,主要是基層工作經驗還是欠缺,想法總是一廂情愿,工作能力有待進一步提高。

    金誠所至,金石為開!在之后的村民會議上,我想我找到了打開農村工作大門的金鑰匙。那是關于我們袁新莊村“社會主義新農村建設”動員大會上,在會議開始之前、我找到了村里的老*李長興同志,和他溝通了我的想法,由于李*威望很高,所以會議由他主持,而我則在開會時給每位村民倒了杯熱水,并在會議桌前放些瓜子。這些小小的舉動,立刻起到了效果,仿佛一下拉近了我這個外地大學生于村民之間的距離。和上次相比,會議進程順利的出乎我意料!作為一名大學生村官,這次會議讓我重拾了在農村扎根的信心,更讓我體會到了在農村,正確選擇工作方式的重要性。

    在以后的工作中,我會不斷加強與群眾溝通,傾聽他們的呼聲;多向領導及村干部請教;認真總結,不斷提高自己的綜合素質。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。無論以后遇到什么樣的困難,我都將昂首挺胸,奮力向前!牢記宗旨,扎根基層!

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇八

    今年以來,xx縣看守所在局黨委和業務部門的關心支持下,緊緊圍繞xx中心工作,認真貫徹落實監管會議精神,以等級化管理為主導,監所安全為核心,監所基礎工作為重點,打牢監管工作基礎,努力增強民警綜合素質和戰斗力,提高執法水平,全面提升監管工作水平,確保了監所安全。

    一、收押及處理情況:

    二、主要工作:

    三、加大基礎設施投入,增強技防能力。

    我所緊抓“三基”工程建設千載難逢的歷史機遇,把監所的基礎設施建設擺在重要位置,積極向縣委、縣政府和上級xx機關作專題匯報,經多方籌措資金,加大基礎設施建設力度,構筑牢固的陣地防線。一是投入15萬元拆除了監區圍墻內外的違章建筑物,加固了武警崗哨,增加了武警巡視通道,消除了武警監控視線的盲區范操作。三是加強業務技能培訓,進一步提高民警的業務水平。主要是加強民警對監管業務工作的了解和基本技能的掌握,使民警能夠熟練運用各種工作流程和規范,確保工作中不發生任何問題。四是加強民警對計算機知識的掌握和應用。多次組織監管民警進行信息系統與監管技術應用培訓,著重抓好民警計算機操作技能的提高工作。民警電腦應用“四會”達標率100%,對在押人員的管理教育等以及各類臺帳的填寫,保證各項數據錄入齊全,符合入庫標準,能夠熟練利用數字證書查詢信息。五是加強體能、警務技能訓練。關心民警的身體健康,提供工作餐和休息室,增強民警的身體素質。今年我所著重建立健全崗位目標量化考核機制,制定和完善了《民警目標管理實施細則》,將每個民警的工作量化考核,獎懲掛勾。所領導和全體民警簽訂了“五條禁令”責任書,把用制度管理和約束人落到實處。

    四、面落實安全管理措施,確保監所安全。

    “監所安全是看守工作的生命線”。為此,我們采取多項措施,切實加強各項管理工作。一是安全檢查常抓不懈,嚴格堅持收押、提訊、會見各個環節必搜身制度,堅持每月與武警聯合大清監制度。二是積極開展監內秩序大整頓,突出重點預防和打擊“牢頭獄霸”,一方面對違反監規行為給予嚴肅處理,另一方面加大集體教育力度,促使每名在押人員都能自覺遵守監規。三是堅持每月獄情研判工作,在全面分析獄情的同時,對重刑重案對象和重病人員逐人落實,明確了責任民警,制定了重點人員穩控方案。四是嚴格落實新收押人員入監教育、跟蹤教育和訴訟環節變更教育,對所有在押人員堅持每月3次談話教育制度。五是加大力度抓好教育轉化工作,根據不同的案情以及在押人員的思想動態,有針對性、有目的地開展形勢教育、法制教育、道德教育、遵守監規和行為規范教育,還把集體教育和個別談話教育有機的結合起來,幫助其分析犯罪的原因和危害,指明前途,促進其從思想上消除對立情緒,最后達到教育轉化的目的。

    五、深入開展“整治突出執法問題促進公正廉潔執法“專項活動,推進執法規范化建設。

    為貫徹落實“5.25”全省xx機關“整治突出執法問題推進公證廉潔執法”電視電話會議精神,根據省廳、市局的要求看守所針對工作實際,嚴密組織,積極采取有效措施,全面深入開展此項整治專項活動。三個月來,通過全體監管民警的認真學習,共同努力細致排查,認真整治,進一步增強了民警責任意識和執法安全意識,同時完善監所安全管理制度和防范措施,有效地預防和杜絕各類事故的'發生,整治專項活動取得明顯成效。

    六、深入開展執法過程中涉案人員非正常死亡問題專項整治工作。

    xx部“3.16”電視電話會議后,我所高度重視,狠抓落實從思想上、措施上、制度上和機制上入手,確實防止涉案人員非正常死亡事件。一是加強民警的教育,我所通過傳達學習“3.16”、“6.10”電視電話會議精神及上級文件精神,進一步統一大家的思想認識。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇九

    今年,我所在局黨委和業務部門的關心支持下,緊緊圍繞公安中心工作,認真貫徹落實公安部黨委“基層基礎建設年”的精神實質,打基礎、練好基本功,以等級化管理為主導,監所安全為核心,監所基礎工作為重點,打牢監管工作基礎,努力增強民警綜合素質和戰斗力,提高執法水平,全面提升監管工作水平,確保了監所安全。同時積極開展獄內深挖犯罪工作,為維護社會穩定作出了積極的貢獻。今年共收押犯罪嫌疑人xx名,月均關押量為xx人,目前關押xx余人,安全投勞xx批共計xx人。治安拘留所共收治拘留人員xx名,月均在拘xx人,現在拘人員xx余名。回顧今年的工作,我們主要做了以下幾個方面:

    1、改革勤務模式,確保面對面管理制度得到有效落實。

    一是管室民警分區搭檔。以監區為劃分單位,設立搭檔組,兩名監室相鄰的管室民警為一搭檔,互為主輔,實行責任捆綁。主管民警負責管理包括安排在押人員睡覺鋪位、值日、勞動等在內的監室日常事務。主管民警不在崗時,協管民警在做好自己主管監室日常事務的同時,協助“搭檔”開展管理工作,負責掌握協管監室人員的動態情況,協管民警直接承擔主管民警的責任,確保在押人員管理不脫節。兩個相鄰搭檔為一聯勤,實行優勢互補。在值班安排、請假休息、投牢就醫、開關監室門等環節,充分考慮聯勤組組內民警的綜合實力,科學配置聯勤組警力,合理調整聯勤組勤務。

    二是實行兩崗交合,強化巡查監控。采用專、兼職結合的方式,實行24小時四人交叉巡視監控,確保任何時段都有一名職工或民警負責監控,兩名民警帶領三名協警進行巡視。在巡查方式和線路上,通過采取重點時段重點巡視、重點部位重點觀察、重點對象重點管控等方法,做到巡查監控點、線、面有機結合。

    2、抓教育培訓,著力提高監管民警綜合素質。

    看守所按照上級的統一部署,認真抓好社會主義法治理念教育,使監管民警真正明確,依法治國是核心內容,執法為民是本質要求,公平正義是價值追求,服務大局是重要使命,黨的領導是根本保證,并緊密結合監管實際,用卓有成效的行動去踐行社會主義的法治理念。緊密結合當前正在開展的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,重點加強對監管民警的職業道德和愛崗敬業、無私奉獻教育,著力培養民警為公安事業奮斗的獻身精神。

    在練兵過程中,從三個方面入手,努力在全員練兵上下功夫。一是嚴格落實集體學習訓練制度。每周一晚上,組織民警進行政治理論、法律、業務、計算機等知識的集體學習培訓,每周兩個下午組織民警進行體能、技能等訓練,建立了集體學習訓練考勤制度。二是嚴格落實考試考核機制。堅持每學必考、每練必考,考核結果納入到對民警的考核當中,今年所里共組織進行政治理論、業務、計算機、體能等考試考核數次,有力地促進了苦練基本功活動的深入開展。三是充分發揮“領頭羊”作用。所里要求不論職務高低,年齡大小,水平高低,都一視同仁參加學習訓練。并始終把領導帶頭參加學習訓練作為“人人參與練兵”的第一要求,倡導領導帶頭,為民警作榜樣,使大家把練兵要求變為自覺行為和需要,調動了全體民警參訓的積極性。通過互幫互學,形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。許多民警為了練好基本功,民警一有空余時間就坐到計算機前,從打字練起,從一筆一劃、一點一滴開始熟悉;有的同志主動放棄休息,利用晚上甚至節假日時間加班學習練習。廣大民警的辛勤付出,獲得了豐厚的回報,較好地掌握了應知的基本知識、應會的基本技能和應有的`基本體能,綜合素質得到了全面提升。

    3、加大基礎投入,打牢警務保障基礎。

    看守所以基層基礎建設年為契機,全面加強監所基礎建設,以科學的發展觀審視監所的基礎建設,不等不靠,全警動員,想方設法,積極籌措資金,及時對監室進行維修改造,消除不安全隱患。同時,購買了11臺電腦等設備,進一步完善計算機硬件設施建設,計算機配備率達到民警人手一臺,各工作崗位均裝備計算機終端及必要的計算機外部設備。監控數字化改造正在著手進行。

    牢固樹立“安全第一”意識,繃緊監所安全弦,強化監管責任,全力做好監所安全工作,確保看守所安全無事故。

    一是加強巡查力度。嚴格執行監區出入制度,認真做好在押人員入監、提訊、會見、通信、收物、勞動、釋放等環節的檢查工作。建立閉路電視監控和專職人員巡查執勤制度,實行管教員、巡查員、監控員交叉巡視機制,落實管教民警包監室管理和互為主管協管責任制,隨時掌握在押人員動態,讓在押人員的一切活動都在民警的組織實施和掌握之中,做到檢查不留死角。全所民警每天走動累計路長都達到10公里以上。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇十

    2008年。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。

    一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。

    在政治思想上,我時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡總書記提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

    二、努力鉆研業務和法律知識,不斷提高執法水平。

    今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區,主要負責巡視監控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰性。剛到監區,看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。通過學習,使我很快適應了工作,規范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執法水平。

    三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

    作為一名轉業干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發揚部隊的光榮傳統,腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。

    四、存在的不足。

    首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現代警務機制的需要。回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇十一

    本人在這一年度里,遵照局黨委的指示精神,帶領全體監所民警扎實開展各項監所管理工作,與大家同心同德,共同奮斗,在監所關押量大、任務重的情況下,以高度的責任心、事業心維護了監所安全,保證了刑事訴訟的順利進行,使監所實現了連續十年“零事故”、“零違紀”的好成績。現就本人一年來的學習、工作情況匯報如下:

    為了履行好崗位職責,年內,我除了認真參加局以及有關部門組織的每一次集體學習、培訓外,更注重平時的自學。根據有關要求,年內我主要學習了《科學發展觀學習讀本》、十六屆六中全會精神、自治區第七次黨代會會議內容、地委擴大會議、**市六屆三次全委(擴大)會議精神、《20xx理論熱點面對面》以及十七大精神和新《黨章》等,認真撰寫了讀書筆記,通過學習,我進一步堅定了共產主義、中國特色社會主義的理想信念,在政治上能同黨中央保持高度的一致,落實了科學發展觀,并進一步增強了政治敏銳性及抵制不正之風和腐敗現象侵襲的能力,牢固樹立了宗旨觀念和“立警為公、執法為民”的思想。工作中,我非常注重與班子成員之間的溝通,能吸納每個成員的意見和建議,充分調動班子成員的工作積極性,使班子成員達到了思想上統一,步調上一致,工作上同心,共同承擔起帶一流隊伍、創一流業績的責任。一年來,我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,團結同志,堅持“三個離不開”的思想,恪守人民警察的職業道德,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己堅決不做。時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行,把自己置于人民群眾的監督之中,傾聽群眾意見,人民滿意不滿意作為我做好工作的出發點和歸宿,作為檢驗自己工作成效的根本標準。服從黨委安排,嚴格按照上級指示精神開展工作,圓滿完成了局黨委交給的各項任務。

    為了做好新形勢下的公安監管工作,在工作中,我作為監所班子的主要負責人,能夠充分發揮作用,帶領班子成員和全體民警,不斷探索適合監所實際的新方法、新路子,提升了監所的管理水平,確保了監所安全。年內,主要做了以下幾個方面的工作:

    (一)以“三基”建設為契機,加強隊伍正規化建設。

    按照“三懂五會”的具體要求,組織全體民警苦練基本功,進一步鞏固和深化大練兵成果,切實提高監管民警的政治素質和業務素質。一是積極組織開展監所民警的教育培訓。我向民警們反復傳達公安部、區廳有關精神,切實把思想統一到“抓基層、打基礎、苦練基本功”的要求上來,通過開展集中學習、業務輔導、警示教育、民主生活會以及簽訂責任狀等活動,讓每一名民警明確監所全年目標任務,明確自己的崗位責任和要求,明確完成任務的措施。二是努力推進隊伍的正規化建設。年內結合“三考”工作要求,圍繞基本知識、基本體能和基本業務能力等基本功開展實戰訓練和崗位練兵,教育訓練工作。在思想、組織、人員、內容、質量等方面做到有計劃、有監督、有考核,確保教育訓練取得實效。三是通過以會代訓的形式舉辦培訓班。對民警就如何做好管教工作、深挖犯罪、談話教育以及在工作中應注意的問題等進行集中學習、培訓,使民警的綜合素質得到普遍提高。四是推行績效考核,取得明顯效果。通過認真分析、仔細研究,針對新形勢下監管工作的特點及等級化管理目標要求,結合實際制定了《看守所民警崗位目標責任制考核辦法》,對民警進行定崗、定責,把工作量化到人,并采取日檢查,月考核、獎懲的考評辦法進行績效考核,獎懲分明,此舉使全所煥發出前所未有的工作熱情。

    (二)圓滿完成了勤務模式改革。年內,根據公安部《關于進一步加強看守所工作的意見》的相關精神和區廳、地局有關看守所勤務模式改革的推進意見,看守所深入推進勤務模式改革。特別是我參加了5月17日自治區公安廳在克拉瑪依市召開的北疆片看守所勤務模式改革推進會議后,認真分析了看守所勤務模式改革的現狀和勤務模式改革過程中存在的不足。并積極借鑒各兄弟看守所的先進經驗,認真吸取發生事故看守所的沉痛教訓,不斷完善看守所勤務機制,不斷探索勤務改革,進一步理清思路,合理配置,優化警力,形成了一套切合實際、較為實用的勤務模式。在組織全面落實管教民警面對面直接管理在押人員,實施人性化管理,推行管教民警包號和主、協管制等的同時,注重實效地開展分類管理,取得了很好的效果。

    (三)強化針對性的開展教育工作,促進在押人員、在拘人員“新生”。對在押人員、在拘人員實施教育轉化工作,必須以“改造人、教育人”為指導思想,年內,我教導民警對在押人員、在拘人員遵循因人施教、以理服人、體現政策的原則,通過深入了解在押人員、拘留人員的新情況、新問題,隨時掌握其思想動態,加強教育針對性,促其轉變,重點抓好思想意識、法律知識、文化知識三方面的教育。并在監內定期開展了“文明監室”、“三好在押人員”的評比活動,充分調動在押人員的學習、遵守監規紀律的積極性和自覺性,努力提高和增強在押人員、在拘人員的文化知識和法律意識,增強他們立足于社會的本領。死刑犯張飛宇是死刑案件審判制度改革后執行的第一個死刑犯,該犯在所羈押時間長達1個月之久,該犯為逃避法律的嚴懲,在監所內多次違反監規甚至裝瘋賣傻,我除了安排民警做好對其監控工作外,親自多次找其談話,進行反復教育,終使其認罪服法,順利交付執行。

    (四)深入開展深挖犯罪工作,充分發揮打擊犯罪第二戰場作用。

    為有效打擊和懲治犯罪,根據看守所實際情況及時調整工作步驟,采取加強領導,全警參與,任務分解,健全獎、懲機制的方法,把深挖犯罪工作的具體任務分解到每名民警。并與獎勵、年終考核相結合,大大提高了民警深挖犯罪工作的積極性。年初至今,我所通過深挖提供線索54起,目前,協破案件15起,其中重大14起,一般1起。抓獲犯罪嫌疑人5人,贓款、贓物折合人民幣164000余元,其余線索刑偵大隊仍在積極查處之中。

    (五)把法律服務延伸至社會。

    隨著,社會的不斷發展和需求,看守所已逐漸成為一個開放性的窗口單位,看守所不僅要對在押人員們進行管理、教育、感化,同時,還要利用獨特的警示職能作用服務于社會,積極的將服務對象延伸至社會。自去年xx市看守所被確定為xx地、市兩級干部警示教育基地后。我所在強化對民警的警示教育的同時,首先,利用羈押的職務犯罪人員分析職務犯罪的成因、規律和特點,并給職務犯罪人員做通思想工作,使其在警示教育活動中能現身說法,給受教育者們以深刻的啟示,從而起到了很好的預防和警示教育作用,收到了預期的效果。其次,我們還針對**市未成年人違法犯罪率高,違法犯罪年齡日趨減小這一熱點問題,在百忙中擠出時間開展預防未成年人違法犯罪教育工作,我在所里多次找未成年在押人員談心,從中研究預防和矯治未成年人犯罪的對策和方法。讓他們在警示教育中也能現身說法,及時挽救那些站在犯罪邊緣的未成年人。年內,來看守所接受警示教育的有:xx地、市部分單位、部門,中小學教職員工、學生及部隊官兵等1200人次,警示教育中我所就職務犯罪和未成年人違法犯罪的成因做專門的講解和剖析,使警示教育基地充分發揮作用。這些活動還在電臺、電視臺進行了廣播、報道,收到了良好的社會效應。

    在工作中,本人注重把政治理論學習同廉政建設理論學習有機結合起來,堅定了理想信念,進一步提高了拒腐防變的能力。今年以來,我積極參加局黨委組織的集中學習、集體討論。并結合“社會主義法治理念教育活動”延長階段的學習、“第九個黨風廉政教育月”活動等。認真系統地學習了保持共產黨員先進性的四個長效機制、《公安機關提倡廉儉改進作風四項規定》、《中紀委七次全會和自治區紀委二次全會》、《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》以及胡錦濤在中紀委七次全會上提出的八個方面等有關精神和法律法規,對腐敗的危害性、危險性和復雜性有了更清醒的認識,增加了反腐敗斗爭的決心和使命感。并相繼觀看數部反腐敗電教片,進一步樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性和緊迫性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。堅定了共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念,提高了自我約束能力,提高了自我警省能力。堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制,沒有出現違法違紀現象,時刻用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,在工作中率先垂范充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

    在這一年里,我認真的履行職責,盡心盡職的工作,在全體民警的共同努力下,看守所、拘留所通過了地區、區廳的等級達標考核驗收工作,并獲得高度贊譽,特別是看守所的工作被區廳認為在全疆監管系統已名列前茅。本人在年內雖然取得了一些成績,但還存在一些缺點和不足,如:政治理論的學習和業務知識尚有所欠缺,有待于進一步提高;工作的創新意識還有一定的不足,需加強。在今后的工作和生活中我將發揚成績、克服不足,把工作做得更深、更細。同時,進一步加強學習,充實自己,不斷進取,絕不辜負局黨委和上級部門的信任和重托,全力以赴地完成好局黨委和上級部署的各項工作任務。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇十二

    看守所是對罪犯和重大犯罪嫌疑分子臨時羈押的場所。不便送往勞動改造場所執行的罪犯,也可以由看守所監管。小編今天要和大家分享的是精選的看守所。

    歡迎大家前來閱讀借鑒。

    20xx年我所在縣局黨委的高度重視和正確領導下,在監管業務部門的指導和監所檢察部門的監督及駐所武警部隊的配合下,以等級化管理為載體,始終把維護監管秩序,保證監管安全、保障在押人員合法權益作為工作重點,堅持嚴格執法、文明管理,各項工作取得了較大成績,圓滿地完成了看守所工作任務,現將主要工作匯報如下:

    一、關押情況:

    刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監外執行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)。

    二、隊伍建設方面:

    我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關。

    先進性教育。

    活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監管工作,從監管工作實際出發,擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監管工作在維護社會穩定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執法”弦,從而做好監管工作,保障監所安全。

    在抓隊伍管理規范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞了民警工作熱忱,提高了工作效率。

    1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡。

    視制度、安全大檢查制度,確保監區穩定。

    2、根據公安部的統一部署,從20xx年12月起,我所認真地開展了監所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習《全國公安監管場所管理工作整頓方案》《看守民警執勤行為規范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執法為民的意識。在監所管理整頓工作中,我所以共產黨員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發出來的工作熱情作為戰斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監管場所安全管理的突出問題,我所制定了四項措施:(1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監區崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協管民警,保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監室和過渡監室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時了解監室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。

    3、充分發揮公安監管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰場“職能作用,我所在抓好監所安全和規范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監管民警的扎實工作,截止到現在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值2.7萬元。

    4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統管理工作。我所能運用計算機進行所內業務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規定。

    5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛生防疫工作。

    四、存在問題:

    1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡。

    人員較多,在某種程度上影響和制約了監所的健康發展。

    2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統、技防設施嚴重老化,急待更新。

    脫下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營,看守所民警年終個人總結。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。

    一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。

    在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

    二、努力鉆研業務和法律知識,不斷提高執法水平,年終總結《看守所民警年終個人總結》。

    今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區,主要負責巡視監控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰性。剛到監區,看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》等一系列法律法規。通過學習,使我很快適應了工作,規范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執法水平。

    三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

    作為一名轉業干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發揚部隊的光榮傳統,腳(請你支持)踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。

    四、存在的不足。

    首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現代警務機制的需要。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。

    按照深入貫徹落實現代化看守所建設指導方針,從服務實戰需要出發,廣泛調研,創新思路,積極探索,在xx市公安局各級領導的支持下,我們組織科技人員,解決了傳統監區廣播、對講、音視頻監控各自為戰的問題,在資源充分利用的基礎上,開發了監室廣播對講視頻聯動系統,進一步提升了監管人員對監室的控制能力。

    經過技術人員的努力,該系統于xx年3月完全研發成功并投入使用。經過半年來的實際使用情況來看,系統運行穩定、可靠,操作簡便,符合監管工作實際,達到了預期目的。現將監控工作總結如下:。

    一、系統的開發背景。

    現代化的監區管理,離不開科技的支持。如何使現代化的科技產品在提高監管人員對監室的控制能力、加強領導對監管情況的全面掌控、減輕監管人員的工作量等方面發揮充分的作用,成為xx市公安局科技人員攻關的目標。

    目前各相關單位使用的分區廣播、對講和音視頻監控基本上都是作為各自獨立的系統,既浪費資源,又重復施工,且不能協同高效的發揮全方位的作用。經過我局技術人員的廣泛調研和充分論證,提出了開發一套實用、高效的綜合管理系統,使監區監管實現音頻、視頻、信息控制"三位一體",保證現代技術對監管工作全方位的支持。

    隨著當前信息技術的廣泛應用,使用先進信息技術架設廣播、對講、音視頻監控綜合系統的條件已經成熟。功能強大的單片機的廣泛應用,使分區廣播、對講的共用和相互轉換成為可能;大路數音視頻矩陣的推出,使各監區的音頻、視頻的自由切換、報警聯動、輪巡等成為可能;數字dvr的推廣,普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術和通訊技術的發展,使軟件控制整個系統的需求成為現實。

    二、系統的研制。

    xx市公安局在統籌規劃、統一部署的基礎上,開發了《監室廣播對講視頻聯動系統》,該系統具有前瞻性強、兼容性高、技術穩定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術特點。開發過程中,充分利用了各種設備的功能,圓滿解決了分區廣播、對講和音視頻監控相結合這一重大難題。

    三、系統的開發、測試。

    系統開發前,我局技術人員積極向監管大隊領導做了開發設想,聽取了看守所、拘留所、通信科等有關部門的意見和建議,爭取了工作支持和指導。技術開發人員根據監管工作要求,明確了系統功能需求,最終確定了通過采取自主研發廣播、對講控制板,設計對講與音視頻矩陣接口,開發計算機軟件控制系統的方案,并且內含6個子系統19種設備,具有分區分組廣播、雙向對講、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯動監控視頻等多項功能,從根本上解決了監管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統問題。xx年2月,系統各模塊陸續開發完成,在xx市公安局看守所進行了試使用,提出了寶貴的意見和建議,使系統得到不斷的完善和改進,達到全面推廣使用的要求。

    四、推廣應用情況。

    監室廣播對講視頻聯動系統試研成功后,首先在xx市公安局看守所安裝使用,并根據使用情況不斷修改完善,最終達到功能強大、性能穩定、使用方便的設計目標。自xx年6月以來,煙臺各縣市區的相關部門多次來實地考察學習,對我局的先進做法給予了充分肯定。初步顯現的作用有:

    1.提高監管人員對監室的控制能力。通過對各監室情況的實時監視和監聽,可以及時發現問題和隱患,通過對講系統及時給予警告和糾正,使監管人員在足不出戶的情況下,可以同時掌控所有監室的狀況。

    2.減輕監管人員的工作量。傳統的監管方式是監管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統,現在可以在一臺計算機上完成所有動作,并且具有快速、準確、直觀的特點。

    一、關押情況:

    刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候審209人,不追究刑事責任35人,投牢45人,刑滿釋放18人,緩刑9人,監外執行3人,死刑2人,在押人員78人(其中留所服刑7人)。

    二、隊伍建設方面:

    我所始終把民警的思想教育放在首位,從根本抓起,打牢民警的思想基礎。從今年元月份以來,我看守所支部在縣直機關先進性教育活動領導小組的領導下,對全體黨員民警開展了保持共產黨員先進性教育,全體民警都能以嚴肅的態度,飽滿的熱情積極投身教育活動,通過集體學習和個人自學相結合的方式,在真學、真懂、真用上下功夫,全體民警黨員意識、政治理論素質和思想認識水平有了明顯提高。在政治思想教育中,我所結合監管工作,從監管工作實際出發,擺問題、引導和幫助全體民警樹立正確的人生觀和價值觀,使全體民警充分認識監管工作在維護社會穩定中的重要地位,做到“警鐘長鳴”,緊繃“嚴格執法”弦,從而做好監管工作,保障監所安全。

    在抓隊伍管理規范化建設中,我所結合縣局“123”等級管理制度,引入競爭激勵機制,實行月考評,獎懲分明,從而鼓舞了民警工作熱忱,提高了工作效率。

    1、堅持犯罪嫌疑人入所檢查制度,民警24小時值班巡。

    視制度、安全大檢查制度,確保監區穩定。

    2、根據公安部的統一部署,從xx年12月起,我所認真地開展了監所整頓工作,制定實施方案,明確工作重點和工作目標,組織全所民警認真學習《全國公安監管場所管理工作整頓方案》《看守民警執勤行為規范》等,樹立民警的政治觀念、法制觀念,提高執法為民的意識。在監所管理整頓工作中,我所以共產黨員先進性教育為契機,把先進性教育活動作為整頓工作的推動力,將先進性教育中激發出來的工作熱情作為戰斗力,采取“領導提、大家擺、自己找“的方式,查擺監管工作中存在的問題和隱患,分析原因,有針對性地做好整頓工作。為了解決影響監管場所安全管理的突出問題,我所制定了四項措施:(1)定崗定責,設立”三崗“制(前值班室、監區崗、勞動犯管理崗)各守其職、各負其責。(2)全面落實民警面對面管理在押人員制度,建立民警包監室管理責任制,在押人員的一切活動,包括睡覺鋪位、打飯順序、值日安排、學習、勞動等必須由管教民警親自組織實施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,還配備協管民警,保證在押人員不脫管。(3)設立嚴管監室和過渡監室,防止在押人員拉幫結伙、稱王稱霸欺侮其他在押人員。(4)出所談話和跟蹤回訪制度,及時了解監室有無牢頭獄霸和民警有無違紀違法行為。

    3、充分發揮公安監管場所“犯罪信息庫“、打擊犯罪”重要戰場“職能作用,我所在抓好監所安全和規范化建設的基礎,加大深挖犯罪工作的力度,采取親情規勸、政策攻心、獎勵機制等多種方式開展深挖犯罪專項活動。通過全體監管民警的扎實工作,截止到現在,在押人員提供犯罪線索15起,辦案單位已查證4起,破案16起。抓獲犯罪嫌疑人2名,涉案價值2.7萬元。

    4、按照《全省違法信息犯罪人員信息系統(一期)建設任務書》和《全省違法犯罪人員信息系統(一期)建設實施方案》的要求,認真做好看守所信息系統管理工作。我所能運用計算機進行所內業務管理,對正常入所、健康檢查、社會關系、出所、談話教育、安全檢查、獄偵管理等都建立了信息系統模塊,對管教民警談話、耳目管理等信息錄入都符合規定。

    5、加強文明管理,促進在押人員改造。每月對在押人員進行“文明監室”、“文明個人”評比活動,激勵在押人員的積極性和悔過自新的信心;合理使用看守經費,改善在押人員伙食,做好在押人員防暑、防寒和衛生防疫工作。

    1、我所在職民警平均年齡偏大,而且嚴重缺編且高齡。

    人員較多,在某種程度上影響和制約了監所的健康發展。

    2、裝備不全,缺生活用車、微機管理系統、技防設施嚴重老化,急待更新。

    一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好。

    崗位職責。

    各方面表現優異得到了領導和同事們的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

    自己作為一名國家工作人員,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,利用所里集中學習時間和業余時間認真學習政治理論。通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新時期的公安民警。

    作中去,本人認真學習公安業務知識并虛心向所里每一位干警求教,汲取各位同事的寶貴經驗,揚長避短,很快便適應新的工作上的需要。在學習中能夠突出重點,結合實際工作有針對性的進行學習。用法律規范自己的一言一行,做到知法守法。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務。一年來,在所領導及同志們的關心幫助下,逐漸進入了工作角色,做好了對犯人的管教工作并圓滿完成了上級交給的各項工作任務。

    嚴格遵守各項工作紀律,平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度,按要求規范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”,從沒做過任何違規違紀的事情。不但向身邊的優秀同志學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關公安的形象,時刻約束自己。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次交接班,每一件法律程序辦理,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:1、工作作風有時急躁,工作方法有待改進。2、墨守成規,有時候缺乏一些創新精神。3、在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

    針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論業務知識學習,進一步提高自身素質。要適應新形勢下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關業務知識的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

    誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇十三

    縣人大常委會主任、各位副主任:根據會議安排,現將看守所一年工作情況作一報告。一、基本情況看守所始建于0年,0年搬遷至現址。0年自治區公安廳撥專款200萬元,對監舍進行了擴建改造。目前共有標準化監舍16間、普通監舍6間。監院內設辦公室4間、醫務室0間、干部食堂0間、教育室0間、犯人食堂0間、提審室3間。配有內部電話0部、廣播系統0套、電視機0個、電腦0臺、監控器系統一套、囚車0輛。現有干警0名,其中黨員0人,民族干警0人,女干警0人。看守所是羈押依法逮捕,刑事拘留人員的機關。還肩負著被依法判處有期徒刑一年以下,或者余刑在一年以下,不便送往勞動改造場所執行的罪犯的監督改造任務。看守所的主要任務是依據國家法律對被羈押的人員實行武裝警戒看守,保障安全;對人犯進行教育本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊;管理人犯的生活和衛生;保障公、檢、法三機關的偵查、起訴和審判工作的順利進行。多年來,0縣看守所始終堅持認真貫徹執行《中華人民共和國看守所條例》,堅持嚴密警戒看管與教育相結合的方針,堅持依法、嚴格、科學、文明管理,保障人犯的合法權益,連續七年無事故。2002年被公安廳評為國家二級看守所。2003年榮立集體三等功一次。同年年終“雙目標”考核中被評為全州第三名。二、今年工作開展情況(一)收押釋放情況0000年元月至10月15日,共收押案犯04人,與去年同期相比上升25%。其中送入投勞0人,釋放出所97人。目前實際關押人員為109人。所有收押和釋放的案犯均依有效法律證件進行,從未發生過無證關押或其他違法關押情況。所有釋放人員均開具釋放證明書,即釋放證,無違法釋放現象。(二)監管情況1、對于所收押的人犯首先關押在過渡室,進行監規教育,在掌握其案情后再關押另一監舍。對收押的案犯均采取分號管理,無同案關同號、男女押犯混關或成年與未成年人混押一室的現象。2、對收押人犯始終堅持人道主義政策和維護、保障人犯合法權益,尊重人格,無打罵、體罰、虐待被監管人員的情況。3、對在押人犯違犯監規或有其他違法行為,需使用械具或關禁閉時,由管教干警提出書面報告后,由所長批準實施。2004年,共對14名違反監規的在押人犯使用了械具手銬和腳鐐,均有審批手續,最長時間為15天。4、對于在押人員的飲食,做到了吃熱、吃熟、吃衛生、吃夠定量,無克扣押犯伙食標準的現象。5、對于在押人員的上訴、控告、申訴材料以及檢舉揭發材料都及時給予上報或傳遞。一般保證在當日或次日給予上報、傳遞。今年以來及時為20余人轉交上訴材料及其他材料。6、對留所服刑的案犯,需要探親者,按法律規定批準,準予探親,無違法探親的情況發生。今年共有5名留所服刑犯經批準探親。7、對參加勞動的留所服刑人員,均有干警監視,并按時收監。8、每月進行安全檢查,發現問題,及時予以解決,從目前情況看,基本沒有不安全隱患。(三)關于刑罰執行情況1、對于被判處徒刑的人犯,在接到法院下達的`執行通知書后,及時告知家屬接見。每月10號和20號為接見日,特殊情況,可隨來隨見,接見時,有干警在場,以防發生意外。接見之后,及時送往勞改單位服刑,不存在違規不交付執行的情況。2、對于需要監外執行者,按規定辦理批準手續后執行。3、對于監外執行、保外就醫的罪犯,每年會同檢察科進行考查。對于緩刑期滿者,及時辦理釋放手續,對于病情好轉者,予以收監執行。今年有1名案犯被保外就醫。4、對于留所服刑的案犯,嚴格執行《看守所條例》的規定,“被判刑一年以下的,或被判刑后余刑在一年以下的”,可留所服刑。目前共有留所服刑犯18名。(四)關于羈押時限情況1、刑事拘留的執行均按公安機關憑證收押,一般刑事拘留不超過七天,如果案情復雜,由公安局局長批準方可延長拘留時間。不存在超期拘留情況。目前有刑事拘留15人,有延長拘留的9人,現正在偵察之中。2、一般案件在法律規定的時限內完成偵查,有些被退回偵查的復雜案件,辦案單位都能按程序辦理換押手續,不存在超期偵查情況。目前有補充偵察的案犯3人。現仍在補充偵察階段。3、目前有起訴的案犯15人。現正在審查起訴階段,不存在超期審查起訴的情況。4、目前共有審判案犯22人,其中一審的21人,二審1人,不存在超期審判的情況。(五)關于食堂、監室、監院衛生情況人犯食堂、監室始終保持清潔衛生,堅持每天打掃、清洗,每七天消毒一天,預防疾病發生。押犯被子堅持每三天日曬一次。按時理發、洗澡,保持個人衛生清潔。有病及時治療。今年共為10名押犯治病,保證了押犯身體健康。監院的衛生堅持三天打掃一次,清除雜物,保持院落清潔衛生,同時還種植了草坪、花卉,使監院整潔,為逐步形成花園式監院打下了基礎。三、當前存在的主要問題1、由于受財力限制,看守所管理設施較為落后,治安行政拘留所設在看守所監院內,不利于武裝警戒和看管。2、看守所管理機制不活,尚未探索出有效的增收途經。3、財政撥付資金少,負債較多,至目前共欠債12萬余元。四、今后工作的努力方向1、以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神,學習貫徹《中共中央關于加強和改進公安工作的決定》、第20次全國公安工作會議精神,不斷加深對加強黨的執政能力建設的指導思想,總體目標和主要任務的認識,切實提高維護社會政治穩定的能力,鞏固提高國家二級看守所榮譽,積極創建國家一級看守所。2、積極發揮地緣優勢,廣開增資門路,挖掘潛力,在法律和政策允許的條件下,在確保安全的情況下,可組織留所服刑犯和行政拘留人員外出打工,搞副業,增創收入,緩解資金短缺問題,改善在押人員的伙食。3、多方爭取資金,盡快解決犯罪人員與行政司法拘留人員混關混押的不良現象。4、繼續貫徹執行《看守所條例》,加強看管,保證安全。認真履行看守所工作職責,堅持對在押人員實行教育、感化和挽救的工作方針,保證偵查和審判工作的順利進行。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇十四

    20xx年全省監獄工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,主動適應江蘇全面實現小康并向基本現代化邁進的新形勢,主動適應現代行刑趨勢以及司法部對監獄工作的新要求,主動適應人民群眾對社會公平正義的新期待,緊緊圍繞“確保安全、創新管理、辦好實事、爭先領先”總要求,認真落實“首要標準”,深入推進安防一體化、執法規范化、警務效能三大建設,切實履行監獄職能,努力爭當全國監獄系統排頭兵,為建設和諧穩定示范區和法治建設先導區、又好又快推進“兩個率先”作出新貢獻,以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

    主要措施:

    一是深化安防一體化建設,全力確保監獄持續安全穩定。加強獄情分析研判,切實提高超前防范能力。清剿安全隱患,完善隱患排查整治工作機制,建立隱患分級、定期排查、整治情況通報、檢查監督等制度,實現隱患排查整治工作的制度化、常態化。加強應急處突,全面試行“值班長”制度,深化“三共”活動,以全面落實“黃金5分鐘”處突新機制為重點,不斷提高聯防工作效能。

    二是加強和創新監獄管理,著力提升監獄整體工作水平。繼續深入推進“規范化管理年”活動。全面總結活動中形成的`好經驗、好做法,并上升為制度,形成規范管理的長效機制,實現規范化管理常態化。全面部署開展省級現代化文明監獄創建工作,不斷提升監獄管理水平。全面提升“5+1+1”教育管理模式運行質量,強化講師團隊伍建設,加強教育活動管理,規范課堂教育和教材使用;豐富教育內容,突出抓好罪犯形勢政策、“六五”普法教育和服刑意識、公民意識課程教育;廣泛成立興趣小組,推進監區文化建設;積極創新教育改造方法手段,進一步深化罪犯改造質量評估和心理矯治、個別教育工作,實施罪犯個別化矯正,切實增強教育改造實效。著力完善陽光執法工作機制。深化執法標準化管理,深入推進爭創“群眾滿意的窗口服務單位”主題實踐活動,進一步健全監獄執法監督體系,全面實施《江蘇省監獄系統獄務公開辦法》,探索建立刑罰執行信息平臺,進一步拓展獄務公開渠道,廣泛接受社會監督。

    三是扎實開展“基層基礎建設年”活動,不斷夯實監獄工作發展根基。大力加強監區建設。按照司法部關于開展“基層基礎建設年”和省委政法委“社會管理創新工程推進落實年”的要求,修訂《監區建設標準》,開展監區達標建設。加強基層黨組織建設,深入開展創先爭優活動,充分發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強對基層民警的人文關懷和心理疏導,切實減輕工作負擔,緩解心理壓力,努力使他們心情舒暢、精力充沛、身體健康。開展民警辦公室、值班室、備勤房和單警裝備達標建設,不斷改善民警辦公執勤條件。

    四是切實抓好民警隊伍建設,為監獄工作爭先領先提供強有力保證。大力加強領導班子建設。扎實推進學習型領導班子創建,著力提高領導干部推動科學發展、創新監獄管理、駕馭復雜局面、做好思想政治工作的能力。堅持德才兼備、以德為先用人標準,注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓敢管、勇于擔當,在工作中有思路、有激情、有韌勁、貢獻大的干部選拔上來,提高選人用人公信度。深入開展“三解三促”活動,建立領導干部下基層駐點常態化工作機制,把下基層情況作為各級領導干部年度考核和述職述廉的重要內容。扎實推進隊伍教育管理。扎實開展政法干警核心價值觀教育實踐活動,加強監獄警察文化建設,大力弘揚“三創三先”新時期江蘇精神和“崇法崇德、致正致新”的江蘇監獄人民警察精神,積極培育宣傳先進典型;加強民警分類、分級、分層培訓,建立健全崗位練兵長效機制,提高教育培訓的針對性、有效性;注重青年民警教育培養,進一步完善以師帶徒工作機制,幫助青年民警提升政治素質、業務能力和實戰本領;認真落實從嚴治警各項措施,出臺民警履職規范,開展全方位、全覆蓋的警務督查,提高制度執行力。不斷深化黨風廉政建設,嚴格執行黨風廉政建設責任制,推進黨風廉政建設各項工作開展。堅持民生優先、服務為先、基層在先,大力推動解決民警職工最關心、最直接、最現實的利益問題,積極為民警職工辦好“團警計劃”、意外傷害保險、警務通等“十件實事”,疏導情緒、化解矛盾、激發動力。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇十五

    脫下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。

    一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。

    在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡總書記提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

    二、努力鉆研業務和法律知識,不斷提高執法水平。

    作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件程序規定等一系列法律法規。通過學習,使我很快適應了工作,規范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執法水平。

    三、

    端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

    作為一名轉業干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發揚部隊的光榮傳統,腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。

    四、存在的不足。

    首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現代警務機制的需要。

    在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。

    看守所內勤的工作總結(通用16篇)篇十六

    脫下心愛的軍裝,向軍旗告別,我義無返顧地又選擇了警營。一年來,在領導和同事們的關懷幫助下,我牢記職責、認真工作,較好地完成了各項任務。

    一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質。

    在政治思想上時時嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想和理論,努力踐行“三個代表”重要思想和胡總書記提出的“八榮八恥觀”。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上自始至終同黨中央高度保持一致。增強自己的大局意識和服務意識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,時時牢記黨的宗旨全心全意為人民服務,清政廉潔,拒腐蝕永不沾。積極參加所里組織的各種理論學習,認真做筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

    二、努力鉆研業務和法律知識,不斷提高執法水平。

    今年年初,我從警校培訓結束,首先在收押室,四月份到四警區,主要負責巡視監控工作。這對于我來說,的確具有一定的挑戰性。剛到監區,看到這些在押人員,自己心里一片茫然。在領導和警區的各位同志的熱心幫助下,使我突破了心里障礙,樹立了信心,激發了工作熱情。在工作中,努力學習與看守所民警工作相關業務知識。能夠虛心求教,向身邊的同志學,向書本學。做到“勤思考,勤動手,勤做筆記”。而且還利用業余時間學習相關法律知識,如《刑法學》、《治安處罰法》、《人民警察法》和公安機關辦理刑事案件的程序規定等一系列法律法規。通過學習,使我很快適應了工作,規范自己的一言一行,做到知法守法,提高了自己的執法水平。

    三、端正思想認識,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

    作為一名轉業干部,到看守所工作,說實在話,心里有一定落差。但在周圍的同志高昂的工作熱情影響下,我很快端正了思想,覺得自己做的遠遠不夠,作為一名黨員,一名軍人,更應該發揚部隊的光榮傳統,腳踏實地,帶頭做好本職工作。工作中能夠服從各級領導的安排,本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同事,樂于助人,遵守紀律,努力營造和諧的工作環境。以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。從而較好地完成了各項工作任務。

    四、存在的不足。

    首先,在對在押人員的教育管理的方法上,要進一步學習和總結,特別是要加強《心理學》的學習;其次,要加強普通話和英語等知識的學習,做到活到老,學到老,以適應現代警務機制的需要。

    回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績。但成績的取得,是在領導和同事們的幫助下取得的。在此,我向領導和同事們表示衷心的感謝!感謝大家對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同事們繼續給予關心和幫助。

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