月工作總結是對過去一個月工作表現的總結和概括，包括完成的工作任務、遇到的困難及解決方法、工作中的收獲和不足等方面。如果你不知道從何處下筆，不妨先參考一下以下的月工作總結范文，或許能夠幫助你理清思路和寫作結構。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇一
近日，隨著衛生部關于醫師多點執業有關問題的出臺，醫師多點執業便越來越多的成了關系民眾健康問題的一個焦點話題。那么，究竟什么是醫師多點執業？醫師多點執業會給我們的生活和健康帶來哪些相關利弊問題？現在我想就這些相關問題作一些短淺分析，發表一些個人看法，希望和大家一起共同參與討論一下。
衛生部衛政發[2009]86號文件關于醫師多點執業給出了明確解釋：是指醫師在兩個以上醫療機構從事診療活動，不包括醫師外出會診。而醫師的多點執業，確實會給我們的生活和健康帶來很多利和弊的一些相關問題。
首先，從有利的方面來說，第一：多點執業能有效地分流病源，緩解我們就醫難治病難的問題。去過醫院看過病的人時常會碰到這樣的問題：有時侯為了去醫院看個病，不得不大清早的就去醫院排隊掛號。有時侯只要是稍稍去得晚些，醫院里排著長隊等候掛號、看病的病人卻早已是人滿為患。掛號排隊、候診排隊、交錢、檢查都要排隊，等到真正輸液、治療、藥物用到身上有時侯要花上好幾小時甚或半天以上的時間。發生這些現象的根本癥結就在于病人過多地倚賴大醫院、大醫生，不信任那些規模小和基層的醫務作者。其實有些小病如普通感冒，上感發熱、輕微外傷、腹瀉等疾病卻要掛專家號，極大地造成了不必要的醫療資源的浪費。多點執業后，一些醫院專業科室的知名專家，就可以下到基層醫院為市民看病了。市民可以在基層醫院就享有專家級的治療待遇，而這在以往是不可能實現的。這樣即可以提高基層醫生的技術水平，名專家在下到基層為市民診療的同時也將技術帶到了基層，從而增加了基層醫生學習的機會，促進其醫術的提高，無形中提高了基層醫生的現有醫療水平，也將使居民受益。真正的做到小病進社區，大病進醫院，實現有效的雙向分流、轉診結合，既符合新醫改的方針措施，又有利于患者看病，使患者放心，滿意而開創了雙贏的局面。
其次，多點執業能有效地進行人才交流引進，合理地使用醫療配置，互補醫療不足和空白區域，有利于新技術、新項目的推廣，使醫療資源得到最大化充分化的合理發展和應用，能更好更有實效性的為廣大患者服務。在過去，由于定點執業的限制，使很多專業性人才無法引進，而有些醫院，為了保障自身的經濟收入，挾技自珍，成立特色的專科門診，從而拉住病源。這既不符合廣大患者群體的利益，也不符合我國提倡的新醫改方針政策。
其三，多點執業能有效地提高醫技人員的經濟收入，提高醫技人員的業務積極性。也就是說，從原來的一個固定地方上班到現在的兩三個地方上班，工資也一下子翻了幾翻。工資高了，工作的積極性也自然提高，成了一種能動效應。而我國執業醫師法也明確提出：醫師在執業的同時允許其在規定的許可范圍內可獲取適當報酬。當然，我們并不鼓勵通過經濟增收來促進醫師的執業行為，但在當今社會高速發展的今日，如果沒有豐裕的物質基礎作保障，試問誰又能安心工作呢？更何況，醫師作為這個社會大家庭中的一員，他不是一個單一的個體，他也有自己的親人和家庭需要他去支撐和贍養，而經濟便凸顯了其必不可或缺的主導地位。如果醫師的經濟收入有所保障，家庭和睦穩定，也有利于提高醫師的工作能效性。從而打破以藥養醫的傳統惡習所造成的惡性循環，去除了許多藥品在醫院流通的非常規渠道的高額利潤，進而保障了患者的權利不受損害。
其四，多點執業能有效提高局部區域現有醫療水平。在一些貧困和邊遠山區，一直都飽受卻醫少藥的傷病困擾。有些地方為了改善這種現象，不惜從財政那出一部份專項資金來鼓勵大學生村醫進村支農工作。雖然頗有成效，但由于大學生雖說文憑較高，但卻缺乏一定的臨床經驗，加上許多大學生村醫，也只是把現有工作當作臨時過渡時期工作難的一種跳板。他們不甘于長期扎根農村，使得他們不滿足不安于現狀。因此，當地的老百姓對他們無能是從技能還是從臨床工作經驗來說都缺乏一定的安全感和可信度。而多點執業便恰好能很好的解決這個問題：以前許多有著很多很好臨床經驗的中、老醫師，他們無論從臨床經驗來說，還是從行醫多年的資質資歷來說，都不外乎是下鄉的很好人選，但由于邊遠地區條件艱苦，經濟收入低廉而又只能定點工作，試問誰又能不望而卻步呢？現在隨著多點執業的政策開放落實，以前許多受定點困擾不愿下鄉的中、老醫師，現在就可以到就近貧困鄉鎮和農村參加第二或是第三支農工作了，他們成為了真正的自由職業人。工作增加了收入也就自然增加了，工作的熱忱度就更高了。隨著他們的到來和大學生村醫的新、老結合，現在的農村即便有了一批具有高等素質、高超理論和臨床經驗豐富的醫師隊伍，還有哪位老百姓看病還不放心的呢？中、老醫師們把自己多年的豐富臨床經驗通過耳提、面授、言傳、身教等形式使大學生村醫或當地的基層醫生得到了很好學習的機會，這樣他們的業務水平便會有較好的提高和長足的發展。
從不利的方面來說，第一：多點執業首先給現有醫院《醫師管理制度》將帶來嚴重沖擊和考量。其在于：隨著醫師多點執業后尤其是跨市跨區執業，使原有醫師的流動范圍增大，而有些基層醫療機構為了爭取某些知名度較大，有著深遠影響的知名專家前來坐診，可能在政策上給其松綁，在行為上給予方便，大開紅燈亮方便之門，從而造成醫師執業行為在管理上的混亂。另外，由于基層醫療機構醫療設施相對滯后，配套措施尚不完善和無法及時跟進，這將加大醫療事故風險可能。這就要求我們衛生部門應加強對醫療衛生機構和醫務人員的監管力度，各級醫療機構和醫務人員應嚴格恪守、履行《醫療機構管理條例》和《執業醫師法》的相關規定并主動行使自己的職責，力爭使醫療事故風險可能降為最低并在可控范圍內。對在醫療診療過程中沒有執行相關規定的，造成不良后果的，對相關責任人及當事醫師應按《醫療機構管理條例》等相關法律法規進行處罰，當事醫師醫德考評定為不合格。對未取得衛生執業資格證書或定點執業以外未經注冊的，擅自從事醫療診療活動造成不良后果的，將按《醫療事故處理條例》等法律法規追究當事人的責任。切實保障廣大群眾健康利益不受損害。
第二：多點執業后從短期觀點來看，具有優勢的醫師和知名度較大的專家、專科醫師可以受聘兩到三點執業，經濟收入增加，和沒有優勢，一點執業的醫師經濟相比，反差加大，優勝劣汰，兩極分化趨勢勢必加劇，不利于醫師隊伍的整體、團隊發展。另外，可能會導致部分醫師對經濟和功利的過分追求，使得原有的以病人為主導的生物-心理-社會醫學模式變質為以經濟利益為主導的市場經濟-自主醫學模式。因此，多點執業，可能反而會淪為一些醫師將醫療權利、醫療技術當作謀取私利的工具和手段，進而直接損害醫務人員的形象。故加強醫師自身醫德醫風教育，解決好醫療衛生單位內部矛盾，完善我國新型醫改體制下的各級醫療管理制度，做到科學分配，有序競爭，保證市場經濟對醫療活動起到積極的推動、促進作用。
多點執業，目前在我國尚處于探索、發展、試行階段，是我國現有醫療體制新型醫改的一大重要舉措，是關系我國民生社稷健康安全，緩解人民群眾就醫難、看病難、治病難迫切的現實問題又一利好策略。如何深入開展，全面實施，確保廣大人民群眾的切身健康利益不受損害，切實有效地提高醫務人員的積極性，使醫學更好地為廣大人民群眾服務做出貢獻，不僅僅是醫療衛生戰線的一大嚴峻考驗，也需要我們全民的共同參與、努力協作來更好地辦好這件造福于人民的盛事！
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇二
全科上下心往一處使，使科室管理醫療質量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區內病理學科專業的龍頭科室。
病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與并完成醫院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫療工作全面質量管理工作計劃及病理工作規章制度，針對不同環節重新強化科主任、醫師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在xx-xx年度市衛生局組織的檢查評比中排名第一，20xx年本人被銀川市政府授予十佳醫生，病理科在xx-xx年度、xx-xx年度被醫院評為先進科室，本人也被評為優秀科主任。
病理科能較好地完成所簽定的五大責任書規定的各項內容，認真完成半年及年終五大責任書的自查工作，始終把醫院開展的醫療質量服務年等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業務，先后有5人外派到長春、內蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質控標準、分子生物學——原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：
1.持筆式針吸細胞學穿刺；
2.多藥耐藥基因檢測；
3.原位雜交檢測hpv感染；
4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。
解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業務技術水平，增強了醫院綜合競爭實力。
積極開展科研立項兩項，培養科研人才，提高了科研能力及水平。20xx年主持自治區自然科學基金項目原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達與宮頸癌關系的`研究，20xx年主持自治區衛生廳科技重點計劃項目基質金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達及浸潤的關系；20xx年主持院級科研項目多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達；20xx年主持院級科研項目hpv感染和p16ink4a蛋白表達與宮頸癌關系的研究；20xx年主持院級科研項目顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態的分析。兩年多來共撰寫專業論文5篇，先后發表于《寧夏醫學雜志》的論著及實驗研究欄目。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇三
第一條為規范我省醫師多點執業行為，維護正常醫療秩序，維護醫師及醫療機構合法權益，保障醫療質量安全，促進醫師多點執業工作健康有序推進，根據國家相關法律法規和有關文件精神，結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法規范的醫師多點執業是指符合條件的臨床、口腔、中醫類別執業醫師，經所在醫療機構同意，所屬衛生行政部門注冊后，在2至3個醫療機構執業活動的行為。
第三條醫師已注冊的執業地點為第一執業地點，增加注冊執業地點依次為第二、第三執業地點，最多只能登記3個執業地點。
醫師執業地點是指《中華人民共和國醫療機構執業許可證》登記的醫療機構第一名稱。
第四條醫師多點執業地域范圍限定在醫師第一執業地點轄區范圍內的各級各類醫療機構，鼓勵醫師主動到基層社區、鄉鎮衛生院和民營醫療機構多點執業。
第五條醫師多點執業應當經第一執業地點同意并辦理新增執業地點注冊登記;。
第一執業地點在社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院、村衛生站(室)的執業醫師不納入試點范圍。
第六條下列情況不需要增加執業地點：
(一)對病人實施現場緊急救治的;。
(三)受醫療機構派遣，實施對口支援的;。
(四)多個醫療機構以整合醫療資源、提高醫療技術水平、方便群眾就醫為目的組成的醫療集團內的診療活動，按照《衛生部關于醫師多點執業有關問題的通知》(衛醫政發〔〕86號)予以備案。
第二章執業注冊。
第七條申請開展多點執業的醫師，應當向批準醫師第一執業地點的衛生行政部門申請注冊。
(一)具有副高級以上醫學專業技術職務任職資格，并在該技術職務上連續執業2年以上的，可選擇1-2個醫療機構作為執業地點。
具有中級專業技術職務任職資格，并在該技術職務上連續執業滿2年的醫師，可選擇1所社區衛生服務中心、站或鄉鎮衛生院、村衛生室作為第二執業地點。
(二)能夠完成第一執業地點的醫療機構崗位任務，取得已注冊醫療機構的書面同意。
(三)第一執業地點醫療機構與新增執業地點醫療機構簽訂醫師執業的相關協議。
(五)申請多點執業所從事的執業類別和執業范圍應當與第一執業地點注冊的執業類別和執業范圍相一致。
(六)申請多點執業所從事的執業類別和執業范圍應當在擬執業醫療機構的《醫療機構執業許可證》診療科目范圍內。
(七)近2年內醫師定期考核合格;。
(八)遵紀守法，品行端正，經核實沒有醫德醫風和違規違紀等方面的不良記錄。
(九)醫療機構法定代表人或主要負責人不參與醫師多點執業。
第九條申請多點執業的醫師應當提交下列材料：
(二)申請人身份證明原件及復印件;。
(五)擬聘用申請人的醫療機構出具的聘用協議或聘書原件及復印件;。
(六)申請人近2年有效的醫師定期考核合格證明原件及復印件;。
(七)擬聘用申請人醫療機構的《醫療機構執業許可證》副本復印件。
第十條申請取消多點執業地點的醫師應當到原注冊的衛生行政部門申請取消該執業地點，并提交下列材料：
(二)申請人身份證明原件及復印件;。
(三)申請人《醫師執業證書》原件及復印件。
取消后需要繼續開展多點執業的，申請人應當按本辦法第九條規定重新申請。
醫師變更第一執業地點以外的其他執業地點，應先注銷該執業地點，再按照本辦法第九條規定，申請增加新的執業地點。
第十一條衛生行政部門應在收到符合規定的全部材料之日起20個工作日內，對申請人提交的材料進行審核。審核合格的，應當在其《醫師執業證書》“變更注冊記錄”欄目簽署意見，加蓋注冊管理專用章，并進行執業注冊網絡數據更新。
第十二條多點執業注冊完成后15個工作日內，醫師應當向批準新增執業地點的(醫療機構執業許可的)(注冊)衛生行政部門備案。
第三章監督管理。
第十三條醫師多點執業，應當接受各執業地點所在地的衛生行政部門及所執業的醫療機構的監督和管理。
第十四條開展多點執業的醫師在診療活動中應當依法執業，遵守《執業醫師法》等相關法律規定，按照核定的執業地點、類別和范圍開展診療活動，禁止超執業范圍、超執業地點、超診療科目開展執業活動。
第十五條多點執業醫師發生醫療事故、爭議事件或醫療事故時，由發生地醫療機構按照相關規定處理。
第十六條多點執業醫師發生違法行為的，由違法行為發生地的縣級以上衛生行政部門依法予以處罰，做出行政處罰的衛生行政部門應當在10個工作日內書面通知其第一執業注冊地衛生行政部門，通知的內容應當包括該醫師違法、違規、違紀行為及處理情況，還應在其《醫師執業證書》“執業記錄”欄目中予以記錄。
第十七條多點執業醫師依法依規被處以暫停執業活動的，應當同時停止多點執業活動，并按規定接受培訓和繼續醫學教育。醫師在任一執業地點被處以暫停執業以上行政處罰的，該醫師在其他所有執業地點的執業活動均應被暫停。
第十八條多點執業醫師應按照醫師定期考核相關規定，接受各執業地點醫療機構的定期考核。第一執業地點醫療機構負責綜合各其他執業地點醫療機構的考核意見，歸入醫師定期考核檔案。
第十九條各級衛生行政部門應當加強醫師多點執業行為的指導、監管，對不按規定執行的醫療機構和醫師及時予以糾正，對教育勸阻無效的，依法查處。
第二十條醫療機構應制訂相關制度，加強對本機構多點執業醫師的管理，規范醫師多點執業行為，確保醫療安全和醫療質量，滿足醫療服務需要。
第二十一條醫療機構應當按照有關法律法規和聘用合同或協議，做好醫師執業管理工作，規范醫師執業行為，確保醫療質量和醫療安全。
第二十二條開展多點執業的醫師應當根據與相關醫療機構簽訂的勞動合同或協議，合理承擔工作任務，合理安排工作時間，保質保量完成工作任務。
第二十三條開展多點執業的醫師應當恪守職業道德，不得為謀取不正當利益不合理轉介患者，擾亂醫療秩序，損害患者利益。
第二十四條開展多點執業的醫師不得擔任第二或第三執業地點醫療機構的法定代表人或主要負責人，不作為第二或第三執業醫療機構校驗、技術和設備準入、診療科目設置和等級醫院評審標準中的人員評價依據。
第二十五條各級衛生行政部門負責醫師多點執業注冊信息管理，發布醫師需求信息，引導醫師合理流動，不斷完善醫師多點執業管理工作。
第四章附則。
第二十六條軍隊醫師執業或非軍隊醫師在軍隊醫療機構執業不適用本辦法。
第二十七條本辦法自8月1日起施行。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇四
雙方在平等、公平、公正、友好的基礎上協商如下：
一、聘請乙方@@@到甲方醫院管理代教外科病房及外科門診工作。
二、工作時間：周二、周三、周五下午，周六、周日全天。事假每月三天。
三、根據醫院醫療條件，診治常見病、多發病、危重病人收入####醫院，減少誤診誤治。
四、工資待遇：基礎工資****元，按工作量及管理質量提取獎金。不承擔“五金”費用。
五、乙方民事糾紛由個人處理承擔。
六、醫療糾紛及事故，同其他職工一樣，由專家評判：技術事故，個人參與度3%-20%，責任事故20%-70%。
七、違反醫院規章制度、醫療職責、工作流程，按制度處理。
八、醫療安全無事故，為醫院爭光，貢獻較大按獎勵制度予以獎勵。
九、對院忠誠者可考慮終生聘用，以及學醫子女安排就業，交三金，按事業單位標準發放工資待遇，職稱晉升等。
十、不盡事宜，協商解決。
甲方：乙方：
日期：
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇五
我院根據省衛計委《關于印發甘肅省醫師多點執業管理辦法（20xx）的通知》（甘衛醫政發〔20xx〕471號）、《關于支援農村衛生工程等醫師多點執業有關規定的通知》（甘衛醫政發〔20xx〕472號）、《關于印發甘肅省支援農村衛生工程等多點執業醫師考核暫行規定的通知》（甘衛人發〔20xx〕496號）以及xxx衛生局印發《xx市實施〈甘肅省醫師多點執業管理辦法（20xx）〉細則》的通知（x衛發xx號）等文件精神要求，及時認真安排，積極開展醫師多點執業相關工作。現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導，建立長效機制。
我院為了能更好的開展此項工作，成立了以院長任組長，業務副院長、辦公室主任及醫務科科長任副組長的xxx醫院醫師多點執業工作領導小組。領導小組下設醫師多點執業工作辦公室，安排專人負責多點執業醫師的資格審查、醫院審核、衛生局審批；辦理醫師多點執業注冊、撤銷、備案手續；醫師多點執業日常管理等工作。
二、制定實施方案，明確目標責任。
為了使對口支援醫院的醫療服務能力能夠與區域內的醫療需求相適應，確保90%左右的患者能夠留在縣域內得到安全有效治療，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診就醫的新格局。我院結合單位實際，制定了《xxxx醫院醫師多點執業工作方案》，組織我院醫師開展多點執業，有效落實醫師多點執業目標任務。
三、認真審核人員資質，確定多點執業醫師。
我院醫師多點執業工作辦公室按照《xxx實施〈甘肅省醫師多點執業管理辦法（20xx）〉細則》的要求，認真審核醫師資質，確定xxxx等16名副高級職稱以上人員為我院第一批開展多點執業的醫師，確保醫師多點執業工作的順利開展。
我院在確定第一批多點執業醫師以后，及時將人員名單及每位醫師的專長上報市衛計委。最終確定xxx、xxx2名醫師在臨澤縣人民醫院多點執業……同時，進一步明確了每位多點執業醫師全年各月多點執業的具體時間，確保醫師能嚴格按照規定要求，合理安排工作時間，支持分級診療工作，切實提高基層醫療機構的服務能力。
五、規范執業行為，積極開展多點執業。
為了使我院多點執業醫師的工作落到實處，不搞形式，不走過場。我院與對口支援醫院共同商議，建立了《多點執業醫師工作日志》、《多點執業醫師門診日志》、《多點執業醫師指導記錄》、《跟師學習記錄》、《多點執業醫師工作量記錄單》、《多點執業醫師考勤表》等統一的醫師多點執業工作簿冊。并將醫師多點執業工作納入我院年終考核內容，考核成績作為職稱晉升、評先選優的依據。一年來，我院多點執業的xx名醫師共下縣xxx天，接診門診患者xxxx人次，開展業務查房xxx次，帶教基層醫師xx人。為患者提供了就近、便捷、價廉、優質的診療服務，得到了廣大患者的好評，多點執業工作取得了明顯成效。
推進和規范醫師分級診療、多點執業，是黨中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革、促進健康服務業發展的一項重要部署。
在今后的工作中，我院力爭進一步增加多點執業醫師人數，擴大多點執業范圍，充分利用中醫藥“簡、便、驗、廉”的優勢，方便群眾就近就醫、實現“醫生、患者、資金”三個下沉的目標，達到從根本上緩解群眾“看病難、看病貴”，切實減輕老百姓的醫療負擔。
我院根據省衛生和計劃生育委員會文件，甘衛醫政發[20xx]472號文件精神，及時認真安排，積極組織開展醫師多點執業相關工作。現將一年來的工作總結如下：
一、加強組織領導。
成立了工作領導小組，由院長直接負責多點執業工作，并由醫務科具體負責實施。黨政領導班子專題研究多點執業工作，分析解決工作中實際困難和問題。定期召開領導小組專題會議，研究制定本年度多點工作計劃并組織實施。行政部門、臨床和醫技科室根據受援醫院情況有針對性地制定年度工作計劃并組織實施。醫院領導、醫院行政部門主要負責人赴協作醫院調研、并形成工作意見。
二、加強人員目標管理。
實施多點執業人員目標管理，在我院的多點執業醫師和我院派往鄉鎮衛生院的多點執業醫師人員有明確的對口支援工作幫扶計劃。建立多點執業醫師人員考勤簽到手冊，工作期間內沒有擅自離崗情況。對口支援考核結果納入科室和個人的績效考核。并聘任多點執業專家為對應科室的科室指導主任，對科室整體服務能力的提升有了明顯的效果，積極利用電視、平面媒體、網絡等多種媒體形式開展相關宣傳工作。
三、制定計劃。
醫院制定了針對制約醫院綜合能力提升薄弱環節的發展規劃，比如呼吸科、重癥醫學科等。規劃重點包括臨床專科建設、人才培養、管理能力提升等內容，并提出具體、量化的發展目標。醫院為多點執業人員提供了的食宿。
四、管理水平得到了提升規章制度逐步得到了完善，醫院管理實現規范化。
完善醫療、院感、藥事、護理、醫技等規章制度，責任到人。醫療質量管理得到加強，醫療管理核心制度嚴格落實。
五、發揮省級專家優勢，培養基層骨干。
為了更好地、全方位的發揮省級專家優勢，積極配合縣衛計局工作，積極組織多點執業專家對全縣的村醫、及鄉鎮衛生院的骨干醫師進行了理論知識的講解及技術培訓指導，定期組織專家對農村基層醫務人員專業技術培訓。
六、完善機制信息報送與宣傳向群眾宣傳公示多點執業醫師、專業、工作情況。利用電視、平面媒體、網絡等多種媒體形式開展相關宣傳工作。對口支援協議合理協議中有明確、量化的年度和中長期目標、任務內容、支援方式、雙方權利和義務。有明確科室對科室的支援目標，人員培養有具體的合格標準。
聘請多點執業醫師擔任臨床科室、醫技科室或行政部門指導主任。
七、醫療服務能力提升。
臨床專科建設得到加強、醫療技術水平提升，能夠獨立開展的復雜技術、手術增加。主任醫師在幫扶工作中，規范了通渭縣人民醫院缺鐵性貧血、營養不良性貧血、出血性貧血的診斷及治療；呼吸科副主任醫師在幫扶工作中，規范了肺心病的抗心衰治療、慢性阻塞性肺疾病急性加重期的治療；在副主任醫師的指導下開展了消化內鏡下手術，胃息肉內鏡治療；在神經內科主任醫師的指導下規范了缺血性腦血管病的規范診治、神經病查體；在泌尿外科副主任醫師的指導下開展了尿道造影、精索靜脈高位結扎術、前列腺電切術；檢驗科副主任指導下開展了抗核抗體譜十二項的測定，類風濕因子分型（igg、igm、iga），糖尿病二項（血清胰島素與血清c肽測定）；主任帶來了針灸綜合技術（針刺、拔罐、艾灸、埋線、穴位注射、小針刀療法、小兒推拿等方法），使卒中后運動障礙及頭面、頸、肩、腰腿疾病等各類相關神經性、疼痛性疾病的診治能力上有了顯著地提高；口腔科副主任醫師的指導下，規范了牙體牙髓病的根管治療，醫技頜面部外傷的無創縫合技術；蘭大二院藥劑科副主任肖吉元指導高危藥品管理制度及目錄的擬定工作；關于藥品采購制度有關規章制度的擬定工作。指導現運行病歷書寫，檢查歸檔病歷書寫規范。服務質量入出院診斷符合率較上一年度提高。手術前診斷與術后病理診斷符合率較上一年度提高。患者滿意度較上一年度提高。
八、悉心帶教，加快人才培養。
多點執業醫師在診治病人的同時，還按照實施方案的要求，結合各自的工作經驗，認真擬定了學習和培訓計劃，帶教專業技術人員，將他們多年臨床實踐工作的經驗和心得毫不保留地予以傳授，使幫扶科室的專業技術水平得到迅速提高。共舉辦各類培訓班11期，接受培訓人數500余人（次）。
九、積極諫言獻策，幫扶建立的特色專業，改進醫院管理。
在搞好各項醫療衛生工作的同時，醫療隊員還結合受援單位實際提出了許多便于操作的合理化建議，大部分被我院采納并逐步落實，包括重癥醫學科、血液凈化中心、新生兒重癥、冠心監護室、供應室的建設、布置、流程以及掛號、收費、衛生間等方便病人的管理流程等如重癥醫學科的建設，在隊員的建議下，建立健全各項工作制度和各級各類衛生技術人員崗位職責、提高病歷的書寫質量，如何有效防范醫療糾紛和醫療事故的發生、協助聯系購置必需的醫療設備等，有效地改進了受援單位的運營和管理方式。
十、積極開展大型義診活動。
多點執業醫師在我院開展了大型的腦卒中日義診活動，共義診患者50余人次，熱情為患者診治、免費送藥、解答咨詢、發放健康教育資料，精湛的醫術、熱情的服務受到了廣大患者的好評。
經過將近一年的醫師多點執業工作，在我院工作的多點執業專家和我院配往鄉鎮衛生院的多點執業醫師圓滿的完成了既定的工作任務，使得我院和鄉鎮衛生院的醫療綜合服務能力得到了大幅度的提高，極大地緩解了群眾就醫的困難，當地患者可以足不出戶就能享受到省級專家的服務，使得“大病不出縣”變成了現實，從根本上解決了“看病難、看病貴”的問題。當然，由于醫院發展水平所限，還存在著專家們工作生活條件落后，后勤保障不足的實際問題，盡管我們做了極大的努力進行改善，但還有好多工作需要進一步努力做好。今后，我們會倍加珍惜多點執業這個難得的契機，進一步加強后勤保障能力，進一步加強多點執業的制度建設和管理能力，努力將我院辦成患者安全、政府放心、社會滿意的現代化“二級甲等”醫院。
醫務科。
為進一步優化全省的醫療資源配置，充分調動醫務人員積極性，提高醫療機構的醫療服務水平，推動公立醫院改革試點工作，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師執業注冊暫行辦法》、《衛生部關于擴大醫師多點執業試點范圍的通知》（衛辦醫政發【20xx】95號）、國務院辦公廳《20xx年公立醫院改革試點工作安排》和省政府辦公廳《全省醫藥衛生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排》等有關文件要求，結合我省實際，制定本工作方案。
一、指導原則與工作目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，積極推動公立醫院改革試點工作，按照“穩步推進、科學管理”的原則，通過開展醫師多點執業，促進全省醫務人員合理流動，充分調動醫務人員積極性，努力實現現有醫療資源效益最大化，不斷提高基層醫療服務水平，合理分流病人，努力解決城市大醫院看病難的問題，更好地為群眾提供優質、便捷的醫療衛生服務。
二、試點范圍。
一公立醫院改革試點國家聯系城市濰坊和省級聯系試點城市東營。
2、濰坊、東營市轄區內在省衛生廳注冊的醫療機構的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師）。
2、除濰坊、東營市之外的其他醫師多點執業試點市轄區內在省衛生廳注冊的醫療機構的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師）。
三省（部）屬醫療機構的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師）。
一醫師多地點執業是指符合法定條件的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師），經所在單位同意，經相關衛生行政部門注冊后，在2至3個醫療機構從事執業活動的行為。
1、醫師執行政府指令任務，如衛生支農、支援社區和急救中心（站）、醫療機構對口支援等，由所在醫療機構批準。
2、多個醫院（社區衛生服務中心）以整合醫療資源、方便患者就醫和提高醫療技術水平為目的，通過簽訂協議等形式，開展橫向或縱向醫療合作的，相關醫院（社區衛生服務中心）經向《醫療機構執業許可證》登記機關備案，醫師可以在開展醫療合作的其他醫院（社區衛生服務中心）執業。備案內容包括醫師姓名、執業類別、職稱、工作時間和執業地點。衛生行政部門應當做好備案醫師執業注冊信息管理，便于查詢和監督。
3、醫師受聘在兩個以上醫療機構執業的，應當向衛生行政部門申請增加注冊的執業地點。以下所涉及的醫師多點執業均指此類情況。
7、近2年內醫師定期考核合格；
8、中醫類別醫師以中醫坐堂診所作為第二執業地點進行注冊時，其專業技術職務任職資格按照《中醫坐堂醫診所管理辦法（試行）》執行。
四擬多點執業的醫師，應當向其多點執業機構的登記機關提出申請，并提交下列材料：
3、第一執業地點同意其多點執業的相關協議或證明；
4、第一執業地點醫療機構出具的不擔任該醫療機構法定代表人或主要負責人證明；
5、聘用其多點執業的醫療機構出具的聘用證明；
6、聘用其多點執業的醫療機構的《醫療機構執業許可證》副本原件及復印件；
7、申請人近2年有效的醫師定期考核合格證明原件及復印件。
五衛生行政部門在收到符合規定的全部材料后，應當按照規定程序和時限予以批準，并將多點執業醫師的有關信息及時錄入醫師執業注冊管理系統，建立社會查詢系統，并在申請醫師的《醫師執業證書》“變更注冊記錄”中增加執業地點，《醫師執業證書》編號不變。
醫師執業注冊管理系統中的多點執業錄入功能由我廳根據試點工作需要向衛生部申請開通。
六批準醫師多點執業的衛生行政部門應在注冊完成后15個工作日內，將醫師多點執業的信息逐級報省級衛生行政部門備案。
七申請取消多點執業地點的醫師應當到原注冊的衛生行政部門申請取消該執業地點，并提交下列材料：
2、申請人身份證明原件及復印件；
3、申請人《醫師執業證書》原件及復印件。
八醫師涉及到在第一執業醫療機構的執業地點、執業類別、執業范圍變更的，應當按照《醫師執業注冊暫行辦法》的規定辦理，變更后其多點執業注冊同時失效。
變更后需要繼續開展多點執業的，申請人應當按本方案相關規定重新申請。
醫師變更第一執業地點以外的其他醫療執業地點，應先注銷該執業地點，再按照本辦法規定申請增加新的執業地點。
九多點執業醫師的第一執業地點負責該醫師的定期考核，考核內容中的工作業績、醫德考評部分應綜合其他執業地點的考核意見。
十多點執業醫師注冊的各個衛生行政部門之間應當及時相互通報該醫師在本轄區內違法、違規、違紀行為及處理情況。醫師在任一執業地點接受處罰的，應當及時通知其他相關衛生行政部門。
四、試點安排。
全省的醫師多點執業試點時間為20xx年10月1日-20xx年9月30日。試點工作結束后，根據衛生部有關要求和試點工作情況確定是否延長試點工作時限、擴大試點范圍或在全省范圍內予以推開。
五、工作要求。
一加強對試點工作的組織領導。開展醫師多點執業是公立醫院改革試點的重要內容之一，對于優化醫療資源配置，提高基層醫療機構的服務水平將起到積極的推動作用。各級衛生行政部門和有關醫療機構要切實提高認識，加強領導，積極參與試點工作，支持符合條件的醫師開展多點執業。參與試點的地區要根據衛生部和我廳的有關規定，結合本地區的工作實際，制訂《醫師多點執業試點實施方案》，進一步細化試點工作程序，完善管理措施，積極穩妥地推動試點工作開展。
二認真做好試點申報工作。根據衛生部要求，公立醫院改革國家聯系試點城市濰坊和公立醫院改革省級聯系試點城市東營均需參加試點。除濰坊和東營市外，各市也要抓緊組織對本地醫療資源配置和醫療服務市場需求情況進行調查分析、科學研判，在此基礎上根據需要向我廳提出試點申請，由我廳報衛生部批準后實施試點。各地開展試點的正式申請請于20xx年9月2日前報我廳。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇六
執業醫師考試對于我來說是一個糾結而漫長的過程，猶豫過！彷徨過！但是我想對自己說：
三月份的時候信誓旦旦，確保通過，并且盡量能夠取得好成績；然而回來以后心緒的復雜和糾結使得從四月中旬才能夠真正認真的開始聽課、看書，執業醫師考試，啟程吧！。最終的結果雖還沒有出來但基本上心里已經甚為明了，只是還在僥幸如果能通過那就多謝老天垂憐！因此，從這個角度講，這次考試也算有得有失吧，至少這個認知促使了我在工作中高度認真和刻苦，促使了我從現在就決心開始準備明年的考試。
是啊，同宿舍后進公司的小朋友有時會很委婉很善意地提醒我女孩子很容易老的，如果年齡再大可能就不好找對象了；而同時參加工作的同學也很盡力的幫我到處參謀，并且今天我也很榮幸的參加了她的婚禮分享了她的喜悅；也前前后后有很多熱心的同事要幫我介紹，但是我都還沒有下定決心現在一定要談，呵呵，如果談了并成功了那就必然要在一兩年后結婚，但是我現在渴望清凈，并沒有要結婚的準備和打算；而如果談不成的話，大家估計連朋友都沒的做，所以，我總是認為還是做朋友好啊。
同理，與此同理，同樣道理，既然我又一次選擇了執業醫師考試，那就堅持到底吧，醫師考試《執業醫師考試，啟程吧！》。就像爸爸當初一再給我講的那樣，有些東西是經過自己的努力可以去改變的，有些東西自己再怎樣努力都不能夠改變，那我們就去付出、去奮斗，去改變那些經過努力能夠改變的，而去接受那些我們所不能夠改變的，這樣子，才會生活的幸福、開心和有內容。是啊，既然選擇了，那我就一定要盡全力去認真復習、通過考試，那就去盡情的享受現在所承受的孤獨以及所付出的辛苦吧！
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇七
在第一注冊地點醫療機構備案后，向多點執業所在地醫療機構備案、衛生計生部門注冊，并提交下列材料：
(二)《專業技術資格證書》復印件、《醫師執業證書》原件;。
(三)第一執業地點全日制工作的執業醫師須提供醫療機構多點執業備案同意書。
除醫療機構法定代表人或主要負責人外，符合條件的執業醫師可備案增加注冊第二、第三執業地點，其中一個為基層醫療衛生機構。
第六條下列情況醫師多點執業由第一執業地點醫療機構統籌安排，無須辦理多點執業備案注冊手續。
(一)一體化管理的醫療機構內執業;(二)第一執業地點醫療。
機構分院或者托管的醫療機構內執業;(三)第一執業地點醫療機構主導的醫療聯合體內執業。
第七條多點執業所在地衛生計生部門應在受理備案材料后10個工作日內完成審核。不符合多點執業條件的，出具不同意多點執業備案意見書。符合多點執業條件的，辦理登記。
(一)突發事件、災害事故、急救現場的緊急救治;。
(三)醫療機構間的會診、進修等;。
(四)經當地主管部門備案同意的義診活動。
第九條多點執業醫師應當與多點執業醫療機構簽訂勞務協議，約定執業期限、時間安排、工作任務、勞務報酬、醫療責任。退休執業醫師、非全日制工作的執業醫師在新增執業地點執業前，應向第一執業地點知情報備。
第十條多點執業醫師應合理安排工作時間，保質保量完成各執業醫療機構安排的診療工作任務。執業期間不得擔任第二或第三執業地點醫療機構的法定代表人或主要負責人(離退休和緊密型醫聯體內人員除外)。
第十一條醫師多點執業必須按照注冊的執業類別、范圍開展執業活動，嚴格遵守法律法規、診療技術規范，規范診療服務行為。
第十二條醫師多點執業過程中應當恪守職業道德，不得為謀取不正當利益不合理轉介患者，擾亂醫療秩序，損害患者利益。
第十三條醫師多點執業應按照醫師定期考核相關規定，接受各執業地點醫療機構的定期考核。第一執業地點醫療機構負責綜合各其他執業地點醫療機構的考核意見，歸入醫師定期考核檔案。
第十四條醫療機構應加強對本機構多點執業醫師管理，規范多點執業醫師執業行為，并及時向當地衛生計生部門報告多點執業相關情況。
第十五條多點執業醫師不納入多點執業醫療機構注冊登記、校驗、診療科目設置、重點專科評審和等級醫院評審的評價依據。
第十六條醫師多點執業期間發生醫療損害或糾紛時，由發生地醫療機構按照相關規定處理。
第十七條完善醫師職業保障與執業風險管理政策，支持醫療機構和醫師個人購買醫療執業保險，解決醫療職業傷害保障和損害賠償問題。鼓勵多點執業醫療機構通過補充保險或商業保險等方式提高醫師醫療、養老保險水平。
第十八條醫師多點執業期間違法執業的，由違法執業行為發生地的縣級以上衛生計生行政部門依法予以處罰，并在做出行政處罰10個工作日內書面通知其注冊管理部門。
第十九條醫師多點執業期間在任一執業地點因違法行為受到暫停執業以上行政處罰的，行政處罰效力自然延伸覆蓋至其全部執業地點。
第二十條多點執業的執業醫師與其執業的醫療機構解除勞務合同或終止執業的，應主動到多點執業所在地衛生計生部門取消登記。
第二十一條各級衛生計生行政部門應當積極探索本地區醫師多點執業管理制度，推進區域內醫師多點執業，有條件的地區可探索試點醫師縣域內區域注冊。加強醫師多點執業行為監督，規范醫師多點執業行為。
第二十二條本辦法適用于本省注冊的執業醫師和醫療機構。軍隊醫療機構及其執業醫師，港臺澳及外籍醫療人員在我省執業不適用本辦法。第二十三條護士多點執業參照本辦法，由各地探索實施。
第二十四條本辦法自頒布之日起實施，《安徽省醫師多點執業。
管理辦法(試行)》同時廢止。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇八
同志們：
經過一天半的工作，2014年醫師資格考試工作會議就要結束了。根據會議的安排，我代表衛生部醫師資格考試委員會辦公室對會議作簡要小結。
一、會議的基本情況
這次會議非常重要，衛生部醫師資格考試委員會辦公室主任、醫政司司長王羽同志作了重要的講話，總結回顧了2014年醫師資格考試工作，對做好2014年醫師資格考試工作提出了明確的要求。國家中醫藥管理局中醫師資格認證中心王北嬰主任代表國家中醫藥管理局醫政司就做好2014年中醫類別醫師資格考試工作提出了具體要求，并對認證中心2014年的工作要點進行介紹。國家醫學考試中心主任李建國同志對2014年醫師資格考試工作作了總結，對2014年工作落實提出了具體措施。剛才關局長從認清形勢、牢記法律、抵制誘-惑、嚴格制度四個方面給大家做了一個很好的報告。山東、北京、天津、湖南4個省進行了大會經驗交流。會議還介紹了2014年評估工作的情況，演示了考務管理信息系統的基本功能特點。與會代表對領導講話和有關會議文件以及如何做好2014年醫師資格考試工作進行了討論。會議完成了全部議程，開得很好，達到了預期目的。
二、需要進一步強調的幾個問題
第一，進一步提高對做好醫師資格考試重要意義的認識。做好醫師資格考試的重要意義王羽司長已經做了充分的闡述。我們一定要認真貫徹2014年全國衛生工作會議和中醫藥工作會議精神，在衛生部醫師資格考試委員會領導下，科學部署、精心設計、周密安排，不松懈、不麻痹，確保2014年醫師資格考試安全、規范、公平、有效的開展。各級衛生、中醫藥行政管理部門要進一步加強對醫師資格考試工作的組織領導，各省醫師資格考試領導小組的主要領導對重要的工作和安排要親自部署。我們將在2014年適當時候進行檢查，看看是不是真正做到了加強對醫師資格考試工作的領導。必要時你們要開會部署。
第二，認真做好會議的貫徹落實工作。本次會議的`內容非常豐富，大家回去以后要按照這次會議提出的工作思路、重點任務和主要措施抓好落實，要向本省醫師資格考試領導小組組長匯報，向衛生廳局、中醫藥管理局領導匯報，提出本地區做好2014年醫師資格考試工作的具體措施和要求，制定好工作方案，做好今年的工作部署。
這里我要補充一點，本次會議要求各省醫師資格考試領導小組辦公室主任參加會議，而實際到會的省醫師資格考試領導小組辦公室主任不足1/3。怎么真正做到領導重視，希望不僅僅落實到語言和文字上。
第三，2014年的重點工作。
一是做好保密安全工作。保密安全是考試的生命線，各考區務必嚴格按照《國家醫學統一考試安全保密工作管理辦法》等安全保密管理工作制度做好醫師資格考試試卷運送、交接、保管、使用、銷毀及備用試卷和答題卡的回收工作;落實保密室建設和試卷保密室值守;加強過程管理，細節管理，“每一個環節都要做到嚴之又嚴、細之又細、實之又實，確保萬無一失”(衛生部原副部長蔣作君對做好國家醫學考試的批示要求)。
二是加強考試違規作弊的防范，突出對雷同偏高地區的監管，突出技術防范，積極做好監考員培訓，為配合一卷多式做好充分的準備，防范考試工作人員參與協同作弊，加強部門協調，考試期間聯動依法嚴肅查處考試作弊。切實作出努力，有效凈化醫師資格考試環境。
三是中西醫協調同步，繼續進行考試工作評估工作，衛生部醫師資格考試委員會辦公室將在年底或明年年初公布評估結果，督促考區按要求對不達標地區做出處理，促進考試工作規范、有效。
四是規范管理，認真做好使用醫師資格考試考務管理信息系統的各項工作;配合國家醫學考試中心和國家中醫藥管理局中醫師資格認證中心的有關具體改革與改進的工作措施，切實做到“小步快走，穩步推進”。
五是收費管理要落實好醫師資格考試收費的專款專用，確保不要出現因為經費被挪用造成的工作質量下降，衛生部醫師資格考試委員會辦公室將協同衛生部規劃財務司適當時候對醫師資格考試經費管理情況進行檢查。
第四，中西醫緊密配合、通力合作，確保2014年醫師資格考試圓滿成功。一直以來，在“聯合組織，單獨管理”的原則下，國家中醫藥管理局中醫師資格認證中心與國家醫學考試中心通力合作，各考區考點衛生行政部門與中醫藥管理部門通力合作，中醫類別醫師資格考試平穩實施，進展順利。2014年，要進一步貫徹“聯合組織，單獨管理”的工作機制。各省級中醫藥管理部門要在醫師資格考試領導小組的統一領導下，切實擔負起《執業醫師法》賦予我們的職責，認真做好中醫類別醫師資格考試報名資格審核，實踐技能考試，單獨或聯合組織綜合筆試和中醫類別醫師注冊及相關信息的統計上報等考試考務組織管理等工作。還沒有承擔的，要盡快承擔起來;還沒有參加領導小組辦公室成員的，要盡快參與。各考區領導小組要充分認識成立這一組織形式的重要性和必要性，給予積極的支持和幫助。今年，我們也將把這項作為中醫類別醫師資格考試工作的重要內容，對部分省份進行督促檢查。這里我還要強調一點，醫師資格考試工作經費不少考區都是由考區領導小組辦公室統一管理的，這其中含有中醫類別醫師資格考試工作經費的。這些考區領導小組辦公室對中醫類別醫師資格考試的各項工作，例如考試基地建設等，要統籌考慮、一并投入、同步建設。
最后，提交會議討論的《醫師資格考試違規處理規定(討論稿)》和《國家醫學考試中心分中心評估試行辦法(討論稿)》，大家進行了熱烈討論，發表了很好的意見和建議。會后我們將根據大家的意見進行認真的修改，爭取早日印發實施。
同志們，經過大家的共同努力，會議取得了圓滿的成功。這次會議得到了山東省衛生廳、山東省中醫管理局的大力支持，他們為本次會議提供了周到、細致、熱情的服務，請允許我代表衛生部醫師資格考試委員會辦公室和全體代表向山東省衛生廳、山東省中醫管理局表示衷心的感謝。
最后祝各位代表返程順利。
謝謝大家!。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索執業醫師考核工作總結。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇九
摘要：醫療資源分配不合理是造成社會看病貴看病難的主要原因，分級診療的提出無疑為解決看病難看病貴開出藥方，但如何讓優秀的醫生走向基層是急需思考的問題。放開醫生自由執業，讓基層醫生能夠留住患者，專家愿意到基層提供診療服務。推進醫師多點執業模式，配備相關法規、政策，嚴格考核多點執業過程。合理布局醫療服務資源，實現分級有序就醫和資源配置的優化。
關鍵詞：多點執業；分級診療；資源配置。
由于地域文化差異、歷史變遷、政治制度、經濟發展速度的不同，各國醫療管理體制與方式各有差異，對于醫生在多個地點執業的對策和方法都有區別。
美國文化歷來崇尚民主，公平自由的原則使醫師多點執業成為全國普遍且正常的現象。美國以州為單位進行醫生行醫資格的合法認證注冊，醫生注冊成功后就可以在本州內不同的醫療機構行醫。其具體規定醫師在離本院5小時路程區域內可開展多點執業，醫師多點執業情形是常態。
德國理念先進，設備技術發達。醫療體制中設立醫師的“巡診制度”。絕大多數德國醫生都至少在兩家醫療機構出診行醫。為確保醫療體系的穩定性，德國衛生部門對醫生外出執業分院外醫師制度、急救值班制度、開業醫師代理制度，并在多點執業時間上有確切的相關規定。
英國對待醫師的執業情況和相關政策比較寬松，醫生和醫院之間不存在嚴格的行政隸屬關系。只要醫生具備一定的資格，經驗豐富，即進入nhs系統的醫師工作7年后就能到其他醫療機構行醫。針對不同級別及資歷的醫生會有不同的規定，但只要完成所屬醫療機構的工作，遵守相應秩序，其余時間可自由支配。
醫師多點執業是指符合標準的醫生，合法注冊兩個及以上執業機構，并在上述機構按照所注冊的執業類別，在所規定的執業范圍內從事行醫活動。目的在于讓有資格的醫生充分發揮自身潛力，也能在服務過程中獲得合理的報酬[2]。衛生部在《關于醫師多點執業有關問題的通知》中對醫師多點執業的類別做了明確規定，分為政府指派醫生完成任務、醫療機構合作以及主動受聘的醫師個人行為三類[3]。政府指令任務包括支援災區和急救中心站、醫療機構對口支援等；醫療機構合作是為合理醫療資源配置，實現各地區就醫的可及性，在多個醫療機構之間通過協議等方式開展醫療合作；醫師個人行為是指符合一定條件的醫師經有關衛生行政部門同意后，在兩個以上醫療機構坐診。
（1）實現醫生行醫自由。
按照傳統的觀念，醫生職位屬于事業單位編制，只能在一家醫院執業，沒有太多的行醫自由。隨著政策的頒布，多點執業制度開始實行，醫生可以在不同醫療機構之間自由流動，合理自由行醫。
（2）提升醫生勞務價值。
以往，我國醫院體制執行“以藥養醫”，醫院的大部分收入是靠藥品和相關輔助檢查所獲得的，而醫生的勞務收入所占比例不多。醫生工作強度大，風險高，待遇卻偏低，服務價值沒有很好的體現，勞動與收獲不成正比。新醫改提倡醫藥分家，這意味著“以藥養醫”將成為歷史，然而，醫院的收入受到影響后，醫生的收入也將受到很大的影響。多點執業機制能夠較好的將醫生的技術水平與工作價值相結合，產生相得益彰的效果。
（3）促進基層醫療機構和民營醫院的發展。
各類科室的名醫、專家大多集中在大城市的公立三甲醫院，導致基層醫療機構（如社區醫院）和民營醫院的醫療技術人才稀缺，即使民營醫院科技設備先進，由于缺乏名醫坐診，仍然可能門可羅雀。通過醫師多點執業機制的實施，基層醫療機構和民營醫院可以合法聘請名醫、專家坐診，發揮積極外部效應，帶動全院醫務人員執業水平和服務質量。
2015年為了促進優質醫療資源平穩流動和科學配置，更好提供醫療服務，國家衛計委公布《關于推進和規范醫師多點執業的若干意見》，規定推進醫師合理流動及促進醫師多點執業有序規范開展。在國家公布《關于推進和規范醫師多點執業的若干意見》后，各省市也相繼制定出配套規則，但這一政策落實情況卻并不理想。作為全國試點最早的廣東省，醫師多點執業已推行6年，截至2014年年底廣東約4000多名醫師辦理多點執業注冊；北京約3000多名醫師申請多點執業，不到醫師總數量的5%[4]。并且在廣東等地方辦理多點執業登記的醫師中，大部分是退休醫生。（見表1）。
2015年政府試圖開放“多點執業”途徑，關閉“走穴”之窗，但效果卻并不理想，究其根本原因在于醫師多點執業政策不完善，醫生擔心影響自身發展。
1.醫院支持度較低。
對醫院而言，提供機會與平臺將一名醫生培養成技術人才是需要許多資源與時間的，這種情況下，醫院自然不愿意辛苦培養出的醫生到別的醫院執業，為別的醫院服務，影響大醫院依靠優秀醫生壟斷醫療資源格局[5]。
對于醫生而言，由于現在大部分地區在落實醫師多點執業政策時仍采取注冊管理，醫生如果申請多點執業，有可能會引起領導不滿，進而影響績效考核與職務晉升。故這種醫師自由執業制度的落實與醫院支持力緊密相關，沒有醫院的大力支持，醫生出于理性經濟人考慮不會輕易到基層醫院執業。
2.醫療風險無法歸責。
大部分醫院在出現醫療事故，病人要求賠償時，采取醫院與科室共同分擔的辦法，并且責任醫師承擔科室大部分費用。這種歸責模式下，一旦多點執業醫師在執業點出現醫療糾紛，如何確定責任，是否要承擔所有費用，這些問題還沒有具體規定，更沒有措施能保障執業醫生的權益。這種情況意味著醫師多點執業面臨更多風險，無法充分保證自身權益，減少醫師多點執業積極性。
3.缺少到基層執業的動力。
醫生在不同層級醫院就診費用不同，有可能專家在省醫院出診費用為60元，但到基層卻只能收5元。醫生在基層醫院的就診費用完全有可能少于大醫院，并且醫生到其他地方執業更多是利用休息時間，對醫生而言是超負荷狀態，到其他醫院就診更多是處于經濟因素考慮，這種情況下醫生缺乏到基層執業的動力，影響醫生在基層醫院的服務熱情。
三、建議。
對于醫師多點執業試點過程中遇到的實際問題，國家相關機構應該引起重視。完善相關法律規定，適時出臺相應政策，規范、保障多點執業模式。降低醫師多點執業的風險，保障醫生權利義務，明確責任劃分。
（二）規范醫生收入，規避醫療風險。
為防止醫生追逐利益或者發生漏稅行為，多點執業醫生的收入可以由所屬醫院進行統一管理、分配管理和納稅管理[6]。醫生在多點執業過程中，必須與每個工作機構簽訂一份合同，并且履行各機構的工作職責和規定。只有保證服務質量過后，才能獲得相應的報酬[7]。國家立法機構以及衛生部門應制定有針對性的規章對醫多點執業行為進行約束，避免醫師多點執業時職責不清，責任混淆，甚至發生趨利行為導致醫療環境混亂。
（三）加強醫院內部管理。
醫師在多點執業環節中既有權力更有義務。醫師必須嚴格審視自身實際醫療水平能否勝任多點執業的工作，這就需要相關部門建立多點執業醫師準入制度，并且各地方政府根據自身實際情況靈活制定相應的多點執業醫師準入制度，以實現資源的優化配置和良好的發展趨勢。
申報多點執業的醫生需定期參與各執業機構的績效考核。全國范圍內建立多點執業醫師考核信息庫，內容包括考核的醫療機構名稱、考核方式、考核內容、考核獎懲處理結果等，并將考核情況向醫生參與的各個執業機構以及患者公開，全面監督考核多點執業的醫生。
參考文獻：
[1]李顯文.對我國分級診療模式相關問題的思考[j].衛生經濟研究，2015（3）：18-20.[2]周琳，方邦榮，江揚等.醫師多點執業發生醫療糾紛的風險及預[j].解放軍醫院管理雜志，2012（12）：1121-1123.
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十
近年來，國家政策不斷鼓勵醫生多點執業，但現實卻始終無法突破：從眼科主任到精神醫學科主任，均因多點執業被醫院免職。4月1日，新版《醫師執業注冊管理辦法》(簡稱《辦法》)正式施行，讓人們再次看到了醫師多點執業的希望。20日，上海某醫院啟動“名專家合伙人簽約暨招募啟動儀式”。近50名滬上知名專家與該醫院進行多點執業的集體簽約。
多點執業陷困局，據觀察面臨一些很實際的問題：一是由于醫生臨床工作很多，沒有時間與精力多點執業;二是醫院不放人。
該醫院院長許珊珊表示，過去老東家的一紙“同意書”是阻礙醫生多點執業最主要的一道坎。新政實施后，將醫師執業地點由過去的“醫療、預防、保健機構”修改為“醫療、預防、保健機構所在地的省級或者縣級行政區劃”，執業醫師的注冊地點為省級行政區劃，執業助理醫師的注冊地點為縣級行政區劃，實現“一次注冊、區域有效”。“越來越多的專家開始有這個意愿與我們進行洽談，也有醫院的管理者表達了積極的態度。”許珊珊說，目前首批簽約的專家已經達到50名，根據計劃，醫院將與至少100名知名專家進行多點執業的簽約，未來將覆蓋滬上所有三甲醫院的知名專家，最終實現市民在家門口就能預約大牌專家看病，甚至預約到滬上知名專家的聯合診療。許珊珊表示，醫院希望通過對多點執業的探索，為其他醫療機構提供示范經驗，為其他計劃加入多點執業的醫生打造一個合伙人的優勢平臺。
據悉，當日簽約也是新版《辦法》實施以來，滬上首家與知名專家進行多點執業集體簽約的醫療機構，且在簽約專家的數量上也史無前例。業內人士認為，新版《辦法》的實施對促進優質醫療科學配置、有序流動的作用將空前巨大。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十一
《北京市醫師多點執業管理辦法》已于20xx年6月18日經北京市衛生和計劃生育委員會第5次主任辦公會審議通過。下文小編為大家收集了關于北京市醫師多點執業管理辦法最新版全文，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為規范本市醫師多點執業行為，保障醫療質量和安全，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師執業注冊暫行辦法》(原衛生部令第5號)的規定和《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》(中發〔20xx〕6號)的精神，結合本市實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法所稱醫師多點執業是指符合本辦法第五條規定條件的臨床、口腔和公衛類別執業醫師，在本市行政區域內2個以上醫療機構依法開展診療活動的行為。
第三條擬在醫療機構多點執業的醫師，應當向批準該機構執業的衛生計生行政部門申請注冊。
第四條市和區縣衛生計生行政部門按照各自職責負責醫師多點執業的注冊及監督管理工作。
北京醫師協會負責醫師執業信息檔案的建立和維護工作。
第二章執業注冊。
(一)取得醫師執業證書，且具有中級及以上專業技術職務任職資格;。
(二)能夠完成已注冊執業地點的醫療機構的工作;。
(三)身體健康，能夠勝任多點執業工作;。
(四)執業類別和執業范圍在擬聘用申請人的醫療機構的診療科目范圍內;。
(五)醫師定期考核合格。
第六條擬申請多點執業的醫師，應當向批準該機構執業的衛生計生行政部門申請注冊，并提交下列材料：
(二)申請人身份證明原件及復印件;。
(四)申請人有效的醫師定期考核合格證明;。
(六)申請人與申請增加為注冊執業地點的醫療機構之間的書面協議;。
(七)申請人本人醫療責任保險憑證。
醫療機構可以為本機構中的醫師集體辦理注冊手續。
第七條申請取消多點執業地點的醫師應當到原注冊的衛生計生行政部門申請取消該執業地點，并提交以下材料：
(二)申請人身份證明原件及復印件;。
(三)申請人《醫師執業證書》原件及復印件。
第八條開展多點執業的醫師變更已注冊的執業類別、執業范圍以及第一執業地點的，應當按照《醫師執業注冊暫行辦法》的規定辦理，變更后其多點執業注冊同時失效。
變更后需要繼續開展多點執業的，醫師應當按照本辦法第六條的規定重新申請多點執業。
第九條衛生計生行政部門應自收材料之日起20個工作日內，對申請人提交的材料進行審核。審核合格的，予以登記。對不符合條件的，應當自收到申請之日起20個工作日內，書面通知申請人，并說明理由。
第三章監督管理。
第十條醫療機構應當按照有關法律法規規定和聘用合同、
勞動合同。
或有關書面協議，規范醫師執業行為，做好醫師考核工作，確保醫療安全和醫療質量。
第十一條開展多點執業的醫師在診療活動中應當依法執業，嚴格遵守執業規則，并按照衛生計生行政部門核定的執業地點、范圍和類別開展診療活動。
第十二條多點執業醫師發生醫療爭議事件的，由發生爭議的醫療機構按照相關規定處理。
第十三條開展多點執業的醫師發生違法行為的，由違法行為發生地的區縣級以上衛生計生行政部門依法予以處罰，并由作出行政處罰的衛生計生行政部門在10個工作日內書面通知為其注冊的其他相關衛生計生行政部門。
醫師依法被處以暫停執業活動的，應當同時停止在其他所有地點的執業活動。
第十四條開展多點執業的醫師應當按照醫師定期考核管理的相關規定，接受各執業地點的定期考核。
第十五條開展多點執業的醫師應當向第一執業地點所在醫療機構報告多點執業的有關情況，根據與相關醫療機構簽訂的協議，合理承擔工作任務，合理安排工作時間，保質保量完成工作任務。
開展多點執業的醫師應當恪守職業道德，不得為謀取不正當利益不合理轉介患者，擾亂醫療秩序，損害患者權益。
開展多點執業的醫師應當服從第一執業地點所在醫療機構處理突發公共事件及醫療救援工作的調遣。
第四章附則。
第十六條醫師執行政府指令任務，如衛生支農、支援社區和急救中心(站)、醫療機構對口支援，由所在醫療機構批準的會診、進修、學術交流、義診，急救出診、對病人實施現場急救者，不適用本管理辦法。
中醫類別醫師多點執業實施辦法由市中醫行政管理部門依據本辦法的原則制定。
醫技、護理人員多點執業實施辦法依據本辦法的原則另行制定。
軍隊醫師執業或者非軍隊醫師在軍隊醫療機構多點執業不適用本辦法。
第十七條本辦法自20xx年8月1日起實施。20xx年12月13日原北京市衛生局制定的《北京市醫師多點執業管理辦法(試行)》(京衛醫字〔20xx〕281號)同時廢止。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十二
近年來，隨著《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》的發布，醫師多點執業逐漸成為社會關注的熱點問題。下文是福建省醫師多點執業管理辦法，歡迎閱讀!
第一章總則。
第一條為規范醫師多點執業行為，維護醫師及醫療機構合法權益，保障醫療質量和醫療安全，根據國家衛生計生委等部門《關于印發推進和規范醫師多點執業若干意見的通知》(國衛醫發〔20xx〕86號)和省委省政府《關于印發〈福建省深化醫藥衛生體制改革綜合試點方案〉的通知》(閩委發〔20xx〕3號)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱醫師多點執業是指醫師在有效注冊期內在兩個或兩個以上醫療機構定期從事執業活動的行為。
第三條有下列情形之一的，不屬于本辦法所規定的多點執業：
(四)省級衛生計生行政部門規定的其他情形。
第五條符合下列條件的臨床、口腔和中醫類別執業醫師，可以在規定范圍內多點執業：
(三)執業類別和執業范圍在擬聘用多點執業醫師的醫療機構診療科目范圍內;。
(四)最近連續兩個周期的醫師定期考核無不合格記錄;。
(五)身體健康，能勝任多點執業工作，遵紀守法。
擔任公立醫院院級領導職務、行政職能科(室)主要負責人或基層醫療衛生機構主要負責人的醫師不得多點執業。
第六條符合條件的執業醫師可以在我省的以下區域開展多點執業：
(一)第一執業地點為外省醫療機構的執業醫師，可在全省范圍內醫療機構多點執業。
(二)第一執業地點為本省醫療機構的執業醫師，按以下規定開展多點執業：
1.具有中級以上專業技術職務任職資格的，或在縣級以上醫療機構完成住院醫師規范化培訓并取得培訓合格證書、從事同一專業臨床工作5年以上的(到社區衛生服務機構參加家庭醫生簽約服務的執業醫師可不受職稱和臨床工作年限限制)，可以在本省范圍內基層醫療衛生機構和第一執業地點所在地的設區市范圍內的醫療機構多點執業。
2.省屬、福州、廈門、泉州地區各級醫療機構具有副高及以上專業技術職務任職資格的，可以在全省范圍內醫療機構多點執業。
3.執業醫師擬多點執業的醫療機構等級，應當低于第一執業地點醫療機構或與其相當。鼓勵支持執業醫師到基層、邊遠地區、醫療資源稀缺地區和其他有需求的醫療機構多點執業。
第七條醫師變更執業類別、執業范圍以及變更第一執業地點醫療機構的，應當按照《醫師執業注冊暫行辦法》的規定辦理，變更后原有的多點執業備案同時失效。
變更后需要繼續開展多點執業的，申請人應當按照本辦法規定重新辦理備案手續。
在第一執業地點以外，醫師不得變更執業類別和執業范圍。
第八條經全科醫師培訓合格的醫師到基層醫療衛生機構多點執業的，在執業類別不變情況下，可直接申請增加注冊全科醫學專業，不需要重新辦理多點執業備案手續。
第三章備案程序和醫師待遇。
第九條擬多點執業的醫師，應當向擬多點執業地點負責醫師注冊的衛生行政部門辦理備案手續，并提交下列材料：
(二)身份證、《醫師執業證書》及《專業技術職務任職資格證書》原件及復印件;。
(三)最近連續兩個周期的第一執業地點醫師定期考核合格證明;。
(五)擬從事多點執業的醫療機構《醫療機構執業許可證》(副本)復印件。
醫療機構可以為擬在本機構的多點執業醫師辦理備案手續。
第十條衛生行政部門應當自收到醫師多點執業備案材料之日起5個工作日內對材料進行審查，對符合醫師多點執業規定的，在醫師執業系統中進行備注，及時向社會公布醫師多點執業信息，并抄告負責第一執業地點醫師執業注冊的衛生行政部門。對不符合多點執業規定的，應當書面通知醫師本人，并說明理由。如有異議，申請人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟。
第十一條擬多點執業醫師應當向第一執業地點履行知情報備手續，并提交書面材料說明醫師在擬多點執業醫療機構的執業期限、執業類別、執業范圍、工作任務、時間安排等相關事宜。第一執業地點醫療機構應當允許所聘醫師在法定工作日安排一定時間用于多點執業，并完善內部管理。
第十二條醫師與第一執業地點醫療機構在協商一致的基礎上，簽訂聘用(勞動)合同，明確人事(勞動)關系和權利義務，并按照國家有關規定參加社會保險。醫師與擬多點執業的其他醫療機構分別簽訂勞務協議，鼓勵通過補充保險或商業保險等方式提高醫師的醫療、養老保障水平。
簽訂的勞務協議應包括以下主要內容：
(一)醫師的執業類別、執業范圍、聘用崗位;。
(三)醫師在多點執業醫療機構執業過程中，發生醫療損害或糾紛時各自應當承擔的責任和解決方法。
(四)協議的變更、續聘、解除和終止，違約責任、爭議處理等。
第十三條多點執業醫師的薪酬，根據實際工作時間、工作量和工作業績等因素，由執業地點醫療機構與醫師協商確定。醫師在第一執業地點醫療機構的工作時間和工作量未達到全職醫師要求的，不能領取全職薪酬。
第十四條醫療機構和醫師個人應購買醫療責任保險等醫療執業保險，醫師個人購買的醫療執業保險適用于任一執業地點。
第十五條執業醫師在基層醫療衛生機構多點執業時間，按實際天數累計超過三個月的，可視同晉升高級職稱前規定的基層服務時間。各地各有關單位可結合實際，進一步探索和完善醫師多點執業的人事管理、收入分配、社會保險和定期考核等制度改革，研究制定配套管理辦法。
第四章監督管理。
第十六條各級衛生計生行政部門按照各自職責負責醫師多點執業的監督管理工作。醫師多點執業，應當接受各執業地點所在地的衛生計生行政部門及所執業的醫療機構的監督和管理。
第十七條醫療機構應當按照有關法律法規和醫院。
規章制度。
加強對本機構多點執業醫師管理規范多點執業醫師執業行為做好多點執業醫師考核工作在支持醫師多點執業的同時完善內部管理確保本機構醫療安全和醫療質量。醫療機構應當及時根據實際合理規定醫師。
崗位職責。
完善考核、獎勵、處分、競聘上崗等的具體管理辦法但不得因醫師多點執業而影響其職稱晉升、學術地位等。
第十八條多點執業醫師在聘用的醫療機構發生醫療損害或糾紛的，應當由該當事醫療機構負責按照有關法律法規規定進行處理，執業醫師與醫療機構按照協議(合同)約定承擔責任。其他非當事醫療機構均不承擔相關醫療損害或糾紛處理責任。
第十九條開展多點執業的醫師在診療活動中應當依法執業，嚴格遵守執業規則和所執業醫療機構的規章制度，并按照衛生行政部門核定的執業地點、范圍和類別開展診療活動。
第二十條開展多點執業的醫師應當根據與相關醫療機構簽訂的。
勞動合同。
或協議，合理承擔工作任務，妥善安排工作時間，確保各執業地點醫療質量和醫療安全。在處理公共衛生事件、緊急醫療救治、院內會診搶救、下鄉幫扶與義診等指令性工作，應當服從第一執業地點醫療機構的工作安排。
第二十一條開展多點執業的醫師應當恪守職業道德，不得為謀取不正當利益不合理轉介患者，擾亂醫療秩序，損害患者權益。
第二十二條開展多點執業的醫師不得擔任擬多點執業的其他醫療機構的法定代表人或主要負責人。
第二十三條擬多點執業的其他醫療機構應當向第一執業地點醫療機構提供該多點執業的醫師在職期間的考核情況，包括業務測評、工作成績和職業道德評定，便于第一執業地點醫療機構做好多點執業醫師的年度考核及醫師定期考核工作。
第二十四條開展多點執業的醫師發生違法行為的，由違法行為發生地的縣級以上衛生行政部門依法予以處罰。衛生行政部門依法對多點執業醫師進行處罰時，應在其《醫師執業證書》“執業記錄”欄目中予以記錄，并在結案后的5個工作日內，書面通知其他執業地點的衛生行政部門。多點執業醫師被依法責令暫停執業活動的，應同時停止其他地點的執業活動。依法需吊銷《醫師執業證書》的，應將案件移送第一執業地點注冊的衛生行政部門。
第二十五條第一執業地點醫療機構為公立醫療機構的醫師，在其他醫療機構執業過程中出現違規違紀情形的，由當事醫療機構通報第一執業地點醫療機構，由第一執業地點醫療機構或有關部門和單位按照《事業單位工作人員處分暫行規定》等進行處分。多點執業醫師在執業過程中出現違反醫療機構內部規定情形的，由當事醫療機構依據本醫療機構相關規定和合同或協議進行處理。
第二十六條醫師未履行備案手續或備案后被衛生計生行政部門告知不符合多點執業條件仍擅自開展執業活動的，按《執業醫師法》、《醫師執業注冊暫行辦法》等有關規定處理。
第五章附則。
第二十七條本辦法所稱基層醫療衛生機構是指鄉(鎮)衛生院，城市社區衛生服務中心(站)，診所，門診部，村衛生所(室)等縣級(不含縣本級)以下各類醫療衛生機構。
第二十八條本辦法由福建省衛生計生委負責解釋。
第二十九條本辦法自20xx年9月1日起實施。本辦法實施之日起，20xx年8月7日起實施的《福建省醫師多點執業管理辦法(試行)》予以廢止。
一：醫師多點執業有利于均衡各地醫療資源。“看病難”，首要原因就是醫療資源不均衡，患者都涌到城市中心醫院、大品牌醫院就醫。高水平醫生就是最重要的醫療資源，如果允許中心醫院醫生到下一級或者落后地區執業，將大大緩解"看病難"問題。
二：有利于提升醫生收入。國家對醫療衛生事業投入長期不足，使得醫療機構必須“以藥養醫”，除去藥品收入，醫生的合法收入將不足以使其在當今社會體面的生活。給醫生松綁，讓醫生用自己高水平的醫療技藝通過"多點執業"獲得合理報酬，符合新醫改精神，也符合時代發展的需要。
三：有利于社區、基層醫療機構、欠發達地區醫生水平的提升。高水平醫生的到來，可以解決基層不能診治或者不敢診治的病例，也可以吸引更多疑難病患者前來就診，使得基層醫生診治視野開闊，平日問題也方便請教，對其提升大有好處。醫生在社區兼職開診所，也可以為社區居民帶來便利，就不需要一定要到大醫院才能看到專家，“看病難”將得到徹底緩解。
四：緩解基層的醫療衛生需求，具有明確的公益性，它實現了個人與社會的雙贏。
五：有利于公立醫院改善管理機制。當人才流動起來，甚至自由之后，如何吸引更優秀的人才，或者留住現有專家，可能將成為擺在院長面前的一個課題。
六，從醫生角度來看，新醫改的最大突破在于“多點執業”的合法化，將來，醫生不再是國家干部，而成為自由職業者，回歸其本來屬性，這有利于極大調動絕大部分醫生對醫改的大力支持，沒有醫生的積極性和支持，新醫改將異常艱難。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十三
乙方姓名性別出生日期年月日居民身份證號碼聯系方式：
家庭住址所駕車輛號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。
第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。
第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照禹州市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資元，其中試用期內工資元。
第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《駕駛資格證》的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和當地有關規定承擔賠償責任。
第十條當事人約定的其他內容：
第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
簽訂日期年月日
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十四
聘用單位(以下簡稱甲方)。
法人代表：____________。
受聘人(以下簡稱乙方)。
受聘人姓名：____________。
受聘崗位：門診及住院部臨床工作。
茲有聘用單位(甲方)，決定聘用乙方(受聘人)，從事臨床門診及住院部查房等相關工作，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限。
自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日，聘期_____年。
二、待遇。
受聘人員享受醫院規定的工資及獎金待遇。
三、甲方的權利與義務。
(一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎設施和辦公用品等。
(二)免試用期。
(三)相關技術工作，依法要求乙方具備相應資格證書及其它證件的，協助指導乙方辦理醫師多點執業注冊相關手續。
四、乙方的權利與義務。
(一)在上班前積極辦理好醫師多點執業注冊和登記手續，利于聘用期內工作的開展。
(二)每周在醫院工作_____天，嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，履行《__________市醫師多點執業管理辦法(試行)》的要求。
五、違約責任。
此協議所列內容甲、乙雙方應嚴格執行。
六、合同生效與終止。
(一)本合同自雙方簽字之日起生效。
(二)聘用期滿自愿續簽者，經雙方協商應在合同期滿前壹月內辦理續簽手續。
注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商簽訂相應補充條款，補充條款與此合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執一份。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十五
為進一步優化全省的醫療資源配置，充分調動醫務人員積極性，提高醫療機構的醫療服務水平，推動公立醫院改革試點工作，根據《中華人民共和國執業醫師法》、《醫師執業注冊暫行辦法》、《衛生部關于擴大醫師多點執業試點范圍的通知》（衛辦醫政發【20xx】95號）、國務院辦公廳《20xx年公立醫院改革試點工作安排》和省政府辦公廳《全省醫藥衛生體制五項重點改革20xx年度主要工作安排》等有關文件要求，結合我省實際，制定本工作方案。
一、指導原則與工作目標。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，積極推動公立醫院改革試點工作，按照“穩步推進、科學管理”的原則，通過開展醫師多點執業，促進全省醫務人員合理流動，充分調動醫務人員積極性，努力實現現有醫療資源效益最大化，不斷提高基層醫療服務水平，合理分流病人，努力解決城市大醫院看病難的問題，更好地為群眾提供優質、便捷的醫療衛生服務。
二、試點范圍。
一公立醫院改革試點國家聯系城市濰坊和省級聯系試點城市東營。
2、濰坊、東營市轄區內在省衛生廳注冊的醫療機構的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師）。
2、除濰坊、東營市之外的其他醫師多點執業試點市轄區內在省衛生廳注冊的醫療機構的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師）。
三省（部）屬醫療機構的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師）。
三、試點內容與工作程序。
一醫師多地點執業是指符合法定條件的臨床、口腔、中醫類別執業醫師（不含執業助理醫師），經所在單位同意，經相關衛生行政部門注冊后，在2至3個醫療機構從事執業活動的行為。
1、醫師執行政府指令任務，如衛生支農、支援社區和急救中心（站）、醫療機構對口支援等，由所在醫療機構批準。
2、多個醫院（社區衛生服務中心）以整合醫療資源、方便患者就醫和提高醫療技術水平為目的，通過簽訂協議等形式，開展橫向或縱向醫療合作的，相關醫院（社區衛生服務中心）經向《醫療機構執業許可證》登記機關備案，醫師可以在開展醫療合作的其他醫院（社區衛生服務中心）執業。備案內容包括醫師姓名、執業類別、職稱、工作時間和執業地點。衛生行政部門應當做好備案醫師執業注冊信息管理，便于查詢和監督。
3、醫師受聘在兩個以上醫療機構執業的，應當向衛生行政部門申請增加注冊的執業地點。以下所涉及的醫師多點執業均指此類情況。
4、身體健康，能夠勝任多點執業工作；
7、近2年內醫師定期考核合格；
8、中醫類別醫師以中醫坐堂診所作為第二執業地點進行注冊時，其專業技術職務任職資格按照《中醫坐堂醫診所管理辦法（試行）》執行。
四擬多點執業的醫師，應當向其多點執業機構的登記機關提出申請，并提交下列材料：
3、第一執業地點同意其多點執業的相關協議或證明；
4、第一執業地點醫療機構出具的不擔任該醫療機構法定代表人或主要負責人證明；
5、聘用其多點執業的醫療機構出具的聘用證明；
6、聘用其多點執業的醫療機構的《醫療機構執業許可證》副本原件及復印件；
7、申請人近2年有效的醫師定期考核合格證明原件及復印件。
五衛生行政部門在收到符合規定的全部材料后，應當按照規定程序和時限予以批準，并將多點執業醫師的有關信息及時錄入醫師執業注冊管理系統，建立社會查詢系統，并在申請醫師的《醫師執業證書》“變更注冊記錄”中增加執業地點，《醫師執業證書》編號不變。
醫師執業注冊管理系統中的多點執業錄入功能由我廳根據試點工作需要向衛生部申請開通。
六批準醫師多點執業的衛生行政部門應在注冊完成后15個工作日內，將醫師多點執業的信息逐級報省級衛生行政部門備案。
七申請取消多點執業地點的醫師應當到原注冊的衛生行政部門申請取消該執業地點，并提交下列材料：
2、申請人身份證明原件及復印件；
3、申請人《醫師執業證書》原件及復印件。
八醫師涉及到在第一執業醫療機構的執業地點、執業類別、執業范圍變更的，應當按照《醫師執業注冊暫行辦法》的規定辦理，變更后其多點執業注冊同時失效。
變更后需要繼續開展多點執業的，申請人應當按本方案相關規定重新申請。
醫師變更第一執業地點以外的其他醫療執業地點，應先注銷該執業地點，再按照本辦法規定申請增加新的執業地點。
九多點執業醫師的第一執業地點負責該醫師的定期考核，考核內容中的工作業績、醫德考評部分應綜合其他執業地點的考核意見。
十多點執業醫師注冊的各個衛生行政部門之間應當及時相互通報該醫師在本轄區內違法、違規、違紀行為及處理情況。醫師在任一執業地點接受處罰的，應當及時通知其他相關衛生行政部門。
四、試點安排。
全省的醫師多點執業試點時間為20xx年10月1日-20xx年9月30日。試點工作結束后，根據衛生部有關要求和試點工作情況確定是否延長試點工作時限、擴大試點范圍或在全省范圍內予以推開。
五、工作要求。
一加強對試點工作的組織領導。開展醫師多點執業是公立醫院改革試點的重要內容之一，對于優化醫療資源配置，提高基層醫療機構的服務水平將起到積極的推動作用。各級衛生行政部門和有關醫療機構要切實提高認識，加強領導，積極參與試點工作，支持符合條件的醫師開展多點執業。參與試點的地區要根據衛生部和我廳的有關規定，結合本地區的工作實際，制訂《醫師多點執業試點實施方案》，進一步細化試點工作程序，完善管理措施，積極穩妥地推動試點工作開展。
二認真做好試點申報工作。根據衛生部要求，公立醫院改革國家聯系試點城市濰坊和公立醫院改革省級聯系試點城市東營均需參加試點。除濰坊和東營市外，各市也要抓緊組織對本地醫療資源配置和醫療服務市場需求情況進行調查分析、科學研判，在此基礎上根據需要向我廳提出試點申請，由我廳報衛生部批準后實施試點。各地開展試點的正式申請請于20xx年9月2日前報我廳。
三切實加強試點工作管理。試點地區衛生行政部門要做好政策解讀和宣傳，完善醫師多點執業注冊、注銷等相關工作程序，加強對相關工作人員的培訓，使有多點執業要求的醫師能夠方便、順利地辦理有關手續。要及時發布醫療機構的醫師需求信息，積極引導醫師到社區衛生服務機構、鄉鎮衛生院等基層醫療機構和民營醫療機構多點執業。在試點中要重點抓好醫師依法執業和醫療質量、安全管理核心制度落實，加強督導檢查，保證醫療質量和醫療安全。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十六
我是一位普通的鄉村醫生，自從20xx年從事鄉村醫生工作以來，在衛生局及鎮醫院領導下，認真展開各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。這一年的工作總結如下：
認真負責的做好醫療工作。“治病救人，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部份。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，遭到了村民的好評。
本人還積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也漸漸的有所進步，現在把握了農村常見病、多病發的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操縱規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過定閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，增進自己業務水平的進步。
每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的'任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了很多實實在在的工作，對兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。特別是展開農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，并且認真執行上級政策。
自從踏進鄉村醫生的工作中，這一年來，在各級領導的幫助和同事們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同事相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續努力，克服不足，把握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排難解紛。
醫師多點執業工作總結（熱門17篇）篇十七
廣東省衛生計生委發布廣東省中醫藥局關于醫師多點執業的管理辦法。下文是小編收集的廣東省中醫藥局關于醫師多點執業的管理辦法，歡迎閱讀!
第一條根據中共中央、國務院關于深化醫藥衛生體制改革的相關決策部署、國家衛生計生委等部門《關于印發推進和規范醫師多點執業若干意見的通知》(國衛醫發〔20xx〕86號)和《中共廣東省委廣東省人民政府關于建設衛生強省的決定》(粵發〔20xx〕15號)精神，為促進優質醫療資源科學配置和合理流動，推動醫療衛生工作重心下移、醫療衛生資源下沉，加強醫療機構間的技術交流合作，提高醫療資源利用效率，建立我省醫師多點執業規范，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱醫師多點執業是指醫師(不含執業助理醫師，下同)于有效注冊期內在兩個或兩個以上醫療機構從事執業活動的行為。允許臨床、口腔和中醫類別醫師多點執業。
《醫師執業證書》、《港澳醫師短期行醫執業證書》或《臺灣醫師短期行醫執業證書》中記錄的執業地點為第一執業地點，第一執業地點以外的執業地點統稱為其他執業地點。
醫師多點執業應當遵循確保醫療安全質量的基本原則。
第三條建立醫師全省區域注冊制度。具備多點執業資格條件的醫師，其執業注冊全省有效。
第四條在我省多點執業的醫師，應同時具備以下資格條件：
(一)取得臨床、口腔、中醫類別醫師資格，并取得《醫師執業證書》;。
(二)具有中級及以上專業技術職務任職資格，從事同一專業工作滿5年;。
(三)最近連續2個周期的醫師定期考核無不合格記錄;。
第五條已在我省辦理《港澳醫師短期行醫執業證書》或《臺灣醫師短期行醫執業證書》的香港、澳門特別行政區和中國臺灣地區永久居民，上述證書在執業有效期內的，可在我省開展醫師多點執業。
第六條醫師實施下列情形的診療行為，不屬于本辦法規定的醫師多點執業：
(一)對病人實施現場緊急救治;。
(二)參加慈善或公益性巡回醫療、義診、突發事件或災害事故醫療救援工作;。
(三)外出會診、進修;。
(五)在縣鎮村一體化醫療機構內執業，或在簽訂醫療機構幫扶或托管協議，建立醫療集團或醫療聯合體的醫療機構內執業。
第七條省衛生計生(中醫藥)行政部門主管全省醫師多點執業工作。縣級以上地方人民政府衛生計生行政部門負責管理本行政區域內醫師多點執業工作。
第八條鼓勵城市二級以上醫院和縣級公立醫院醫師到基層醫療機構、社會辦醫療機構多點執業。
第九條實行醫師多點執業知情報備制度。醫師向第一執業地點醫療機構履行知情報備手續即可開展多點執業。
第十條第一執業地點醫療機構應當支持醫師多點執業，建立全職和兼職聘用制度，完善醫師崗位管理。不得因醫師多點執業影響其職稱晉升、學術地位等。
第十一條醫師除應與第一執業地點在協商一致的基礎上，簽訂聘用(勞動)合同外，還應當與多點執業的醫療機構簽訂勞務協議。協議約定執業期限、時間安排、工作任務、醫療責任、薪酬、相關保險等。多點執業醫師應當根據協議，合理安排在各執業地點的執業時間，確保醫療質量和醫療安全。
第十二條多點執業醫師的薪酬，根據實際工作時間、工作量和工作業績等因素，由執業地點醫療機構與醫師協商確定。
第十三條與醫師簽訂。
勞動合同。
的醫療機構應按照國家規定為醫師購買社會保險。鼓勵其他執業地點通過補充保險或商業保險等方式提高醫師的醫療、養老保障水平。支持醫療機構和醫師個人購買醫療責任險等醫療執業保險，醫師個人購買的醫療執業保險適用于任一執業地點。
第十四條明確醫師多點執業的醫療責任承擔。醫師在其他執業地點執業過程中發生醫療損害或糾紛，由發生醫療損害或糾紛的當事醫療機構和醫師依據有關法律法規處理。
第十五條多點執業醫師的執業類別和執業范圍應與本人《醫師執業證書》或《港澳醫師短期行醫執業證書》、《臺灣醫師短期行醫執業證書》記錄的內容一致。其他執業地點應按照《處方管理辦法》有關規定授予處方權。
第十六條建立醫師多點執業信息網絡備案制度。各醫療機構應做好多點執業醫師的信息上報工作，醫師多點執業的信息由其他執業地點通過“廣東省醫政綜合管理信息系統”(網址：:9090)實時上報。
第十七條多點執業的醫師應接受各執業地點及所在地衛生計生行政部門的監督管理。
其他執業地點所在地衛生計生行政部門依法對多點執業的醫師進行行政處罰時，應在其《醫師執業證書》“執業記錄”欄目中記錄，并應于7個工作日內在“廣東省醫政綜合管理信息系統”上報。
第十八條注冊的第一執業地點為外省醫療機構的醫師，擬來我省醫療機構多點執業的，擬執業醫療機構應在“廣東省醫政綜合管理信息系統”上報備案。
第十九條本辦法由廣東省衛生和計劃生育委員會和廣東省中醫藥局負責解釋。本辦法自20xx年10月1日起施行，有效期5年。
一：醫師多點執業有利于均衡各地醫療資源。“看病難”，首要原因就是醫療資源不均衡，患者都涌到城市中心醫院、大品牌醫院就醫。高水平醫生就是最重要的醫療資源，如果允許中心醫院醫生到下一級或者落后地區執業，將大大緩解"看病難"問題。
二：有利于提升醫生收入。國家對醫療衛生事業投入長期不足，使得醫療機構必須“以藥養醫”，除去藥品收入，醫生的合法收入將不足以使其在當今社會體面的生活。給醫生松綁，讓醫生用自己高水平的醫療技藝通過"多點執業"獲得合理報酬，符合新醫改精神，也符合時代發展的需要。
三：有利于社區、基層醫療機構、欠發達地區醫生水平的提升。高水平醫生的到來，可以解決基層不能診治或者不敢診治的病例，也可以吸引更多疑難病患者前來就診，使得基層醫生診治視野開闊，平日問題也方便請教，對其提升大有好處。醫生在社區兼職開診所，也可以為社區居民帶來便利，就不需要一定要到大醫院才能看到專家，“看病難”將得到徹底緩解。
四：緩解基層的醫療衛生需求，具有明確的公益性，它實現了個人與社會的雙贏。
五：有利于公立醫院改善管理機制。當人才流動起來，甚至自由之后，如何吸引更優秀的人才，或者留住現有專家，可能將成為擺在院長面前的一個課題。
六，從醫生角度來看，新醫改的最大突破在于“多點執業”的合法化，將來，醫生不再是國家干部，而成為自由職業者，回歸其本來屬性，這有利于極大調動絕大部分醫生對醫改的大力支持，沒有醫生的積極性和支持，新醫改將異常艱難。