通知的重要性不言而喻，它能夠提高信息傳遞的效率，方便管理和組織工作。有以下幾篇通知范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。
通知的介紹（優質20篇）篇一
各部門、各位工作人員：
為開拓招工渠道，充分發揮老工作人員的人脈關系，及時滿足公司經營發展需要，同時也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉和親朋好友來公司工作，經公司研究決定，對老員工介紹新工作人員來公司工作進行獎勵，現將有關事宜通知如下：
1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作，經面試合格被錄用，并且無任何違反廠規廠紀的'，在新工作人員在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。
2、獎勵金由辦公室負責統計和上報，工作人員可直接到財務部領取。
3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權。
4、此通知自公司。
領導。
簽署公布之日起生效。
特此通知！
通知人：
日期：
通知的介紹（優質20篇）篇二
各部門及相關人員：
根據國家有關節假日放假的精神，結合本企業的實際情況，經辦公會議研究決定，20**年度五一勞動節放假3天：20**年4月30日—5月2日放假，共3天。
1、放假期間，辦公室要安排好行政人員值班，保安部安排好安全保衛人員做好值班工作。
2、生產部根據生產的實際情況，作出放假具體時間安排，相關部門根據本部門實際作出相關安排。
3、全體員工在放假外出期間，加強安全防范意識，做到文明出行。
最后祝大家節日快樂!
通知的介紹（優質20篇）篇三
各部門、各位員工：
為了開拓招工渠道，充分發揮老員工的人脈關系，及時滿足公司經營發展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作，經公司研究決定，對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵，現將有關事宜通知如下：
1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經面試合格被錄用，并且無任何違反廠規廠紀的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的.獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。
2、獎勵金由辦公室負責統計和上報，員工可直接到財務部領取。
3、本通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權。
4、本通知自公司領導簽署公布之日起生效。
特此通知！
通知人：
日期：
通知的介紹（優質20篇）篇四
廣大新老客戶：
您好!
xxx年春節將至，16萬名xx人向您拜年，提前祝大家闔家團圓，恭喜發財!
xx速遞為了響應國家郵政局“全年無休”號召，將“小快件、大民生”的理念落到實處，現就xxx年春節期間的快遞服務公告如下：
xxx年春節期間，xx速遞全網絡正常運營。
春節期間，xx速遞總部將成立“春節期間快遞服務運營小組”，協調、指揮全網絡快遞服務工作，xx速遞全網絡各省公司、分撥中心和網點已經根據春節期間的業務量預測做好了準備工作，能夠確保春節期間快遞服務安全、通暢。
由于春節期間特別是欠發達地區寄遞量急劇下降，xx速遞將對相關地區的汽運、航空線路進行調整、優化，部分地區快件時效將有一定的調整，敬請客戶理解，具體事宜可聯系當地網點咨詢。
xx速遞感謝您的信任與支持，我們將繼續秉承“傳愛心、送溫暖，更便利”的`使命，在春節期間為您提供滿意的快遞服務。
16萬名xx人再次恭祝廣大客戶身體健康，萬事如意!
xx速遞。
xxx年一月二十六日。
春節廣州游玩全攻略。
越秀燈會。
時間：201月24日-2月27日。
地點：越秀公園。
票價：30元(參考)。
越秀燈會以“國色天香鳳舞嶺南”為主題，以國花牡丹和鳳凰為主要元素，將璀璨彩燈與立體花壇展示相結合，布展面積達28萬平方米，共展出50組各式彩燈、30組大型亮化、15處立體花壇、數十萬盆艷麗花卉、近百萬盞環境氣氛燈。
春節花城廣場燈光音樂會。
地點：廣州塔、花城廣場及珠江兩岸。
票價：免費。
燈光音樂會每半小時將以廣州塔為中心，珠江兩岸和新中軸線夜景為背景，聯動花城廣場現場音樂上演大型城市燈光表演。春節期間在花城廣場南廣場設置迎春吉祥樹、花市logo花壇及桃花景觀。
【廣州2017年春節在新中軸線再辦迎春花市燈光音樂會】2017年廣州迎春花市燈光音樂會，將從2017年1月24日(年廿七)至2月11日(正月十五)于廣州塔-海心沙-花城廣場所構成的新中軸線上進行。
在迎春花市燈光音樂會進行的第一晚即2017年1月24日晚19時，廣州將在花城廣場舉辦迎春花市節慶活動亮燈儀式。在半小時的儀式中，參與儀式人員將和在場市民和游客共同亮燈，宣布廣州進入春節模式。從1月24日至2月11日每晚19時至22時30分，廣州塔-海心沙-花城廣場等新中軸線區域，每隔半小時將會上演一場燈光音樂會。
盛大的迎春花市燈光音樂會最佳視聽區域：以花城廣場南廣場直至海心沙2號橋區域為最佳視聽區域。
白云山、云臺花園主題花展。
時間：2017年1月23日-3月5日。
地點：白云山桃花澗、云臺花園。
票價：25元(春節期間八折)。
(節假日期間票價如有變化，請以景區公告為準)
云臺花園的花展以“春日花韻郁金醉美”為主題，白云山桃花澗以觀賞桃花、油菜花為主題?；ㄕ蛊陂g將以郁金香為主題花，搭配天竺葵、金魚草、三色堇等多個品種，園區內將通過3d花藝、園藝手法布置主題景點和溫室，讓廣大市民游客進入園區仿佛置身春天的花海。
交通指南：
乘搭24路、63路、240路、285路、旅游3線等線路在云臺花園站下車。
乘搭46路、60路、127路、175路、179路、199路、223路、241路、257路、540路、b18路(原891路)、旅游1線等線路在白云索道站下車。
廣州園林博覽會。
時間：2017年1月25日~2月20日。
地點：廣州市兒童公園、流花湖公園。
市兒童公園以“綠野仙蹤花城逐夢”為主題，以立體花壇、藝術園圃等公共景觀為主線，營造熱烈繽紛的節日氛圍;流花湖公園以“廣府韻，流花情”為主題，結合花卉造景，輔以插花、盆景等園林藝術展示，營造“流光溢彩”的嶺南春色。
廣府廟會。
時間：2017年2月11日~2月17日。
地點：中山路、北京路等。
廣府廟會系列活動自正月十五啟動，設專場民俗文化表演、民俗巡游、非遺手工藝品制作展示、傳統小商品展銷、傳統美食展銷等。
傳統迎春花市。
時間：2017年1月25日上午8:30~1月28日凌晨2:00。
地點：11個區傳統花市現場。
全市11個區在主要路段組織傳統迎春花市，設花卉、盆橘、公益志愿、迎春花市品牌形象主題郵局等檔位。花市現場還將組織“全城聯動送吉祥送揮春”活動，邀請書法家為廣大市民書寫春聯、送福字。
通知的介紹（優質20篇）篇五
尊敬的'顧客:。
您們好!
十一即將來臨,提前祝大家節日快樂,生意興隆,財源滾滾.在此非常感謝各位淘友對我司推薦e物流的支持與關注.
國慶期間我司從10月1日-10月3日,放假3天,暫停攬件業務.10月4號恢復正常,在此帶來不變請廣大淘友的諒解.
xx貨運有限公司。
xxx年9月25號。
通知的介紹（優質20篇）篇六
根據《國務院辦公廳關于20**年部分節假日安排的通知》通知，并結合我司實際情況，現將五一節放假有關事宜通知如下：
一、勞動節：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(周二)照常上班。
二、企業各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便企業工作需要。
三、企業有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知!
xxx有限公司。
2017年x月x日。
通知的介紹（優質20篇）篇七
公司全體員工：
因公司生產需要，人員需求量加大。為拓寬招聘渠道，激勵公司員工積極投入到員工招聘中，現決定對介紹者實施獎勵，具體如下：
生產各工段操作工：男女不限，身體健康，作風良好，能吃苦耐勞；
品質檢驗員：男女不限，有同行業經驗者優先，工作認真負責；
燈管倉倉庫管理員：男女不限，有同行業經驗者優先，工作認真負責；
其他各崗位：具體要求以人事部崗位說明書為準。
被推薦人面試合格正式入職且穩定工作滿一個月后，公司給予推薦人900元/人的獎勵；此后公司按照被推薦人每穩定工作一個月給予推薦人900元/人的獎勵，一直持續到被推薦人穩定工作滿9個月為止。
獎金在每月底統一核算，且與當月工資一起發放；
被推薦人或者推薦人在獎金核算時已離職的，不予發放獎金；
工作期限從被推薦人正式入職日開始算起。
推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度，
提供。
被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
1、內部推薦人才的原則：
1.1本公司所有員工均有義務向公司人事部推薦符合公司要求的人才。
1.2人事部將不定期公開公布公司招聘的崗位及任職資格要求。
1.3推薦人必須保證被推薦人所填寫的個人資料的真實性。
1.4被推薦人的面試、錄用流程按照公司規定進行，所有推薦資料需先發至人事部，由人事部篩選后，進行初試，再推薦至用人部門負責人，最終確定是否錄用。
2、獎勵辦法：
2.1被推薦員工通過試用期后，獎勵推薦人第一筆獎金，發放時間為試用期結束的次月;被推薦人轉正后工作滿三個月后，獎勵推薦人第二筆獎金，發放時間為轉正后的次月。
2.2人事部需向總經理提交《內部員工推薦人才表》，經審批后，交財務部發放獎金。
3、實施流程：
3.1本制度由總經辦(人事部)及各店長、經理共同負責。
3.2本制度自文件審批之日起執行，如有更新，另發文說明。
通知人：
日期：
通知的介紹（優質20篇）篇八
天天快遞公司客服人員回復稱，“春節期間正常運營，會安排部分快遞人員返鄉，但是各崗位均會安排充足人員值班?！?/p>
此前中國快遞協會曾發布《春節法定假日期間快遞服務指導規范》，要求春節法定假日期間，快遞企業營業網點收件和派送服務時間可縮短為每天10：00至16：00之間，總體應不低于6個小時。對此，北京市快遞協會秘書長王保華表示，行業規范只是一種倡議，并沒有法律效力。
拓展閱讀：
其中還有幾家快遞從7日就已經開始延遲收件了。大部分進入“延遲攬收模式”的快遞公司會在2月28日(正月初十)左右恢復正常，其中申通、韻達6日恢復，優速、天天10日恢復，其他都是7日零時開始恢復。
盡管這些快遞公司部分提供服務，但是可以肯定在這個期間快遞并不會太快，因為長假期間積壓的快遞會在這個時候統一送出，而每天所能送出的數量則是有限的`。另外春節期間ems仍然會正常工作，但是只送半天，大家可以根據以下時間合理選擇快遞。
天天快遞的簡介。
天天快遞初創于1994年，總部現設在杭州，現有員工70000余人，網點10000多個，自成立以來，天天快遞不斷滿足市場需求，建立了龐大的市場采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。
經過近二十年的發展，由現任董事長奚春陽先生收購重組，開啟了”天天新時代”。目前，天天快遞服務客戶30萬余家，其中世界500強客戶100多家，客戶群體遍及電子商務、紡織服裝、醫藥化工、高科技it產業、貨代企業、進出口貿易、制造業等多個領域。
通知的介紹（優質20篇）篇九
為鼓勵在職員工通過個人關系介紹人員到事業部產線工作，增強新進員工留廠工作的'意愿，電源事業部將對春節前內部介紹新員工進行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：
1、身體健康，能吃苦耐勞，服從安排；
2、初中或以上學歷；
有效身份證。
1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。
20xx。
年1月10日，逢周三、周五早9點在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。
希望全體員工積極協助公司招聘各類生產員工，在此，感謝全體員工一直以來對公司員工招聘工作的支持！
通知人：
日期：
通知的介紹（優質20篇）篇十
尊敬的客戶：
每年的十月一日,是我國傳統的國慶節,這一天是中華人民共和國建國的日子。根據國務院辦公室的規定，xxx4年國慶節放假休假dhl快遞安排公告如下：
xxx4年10月1日(星期三)—10月6日(星期一)放假休市六天，10月7日(星期二))晚上正常走貨。
節假日前后幾天中轉會有所延誤!帶來不便,敬請諒解!
此致
預祝各位國慶快樂!生意興隆!
xxx4年9月11日。
通知的介紹（優質20篇）篇十一
別說話，看圖!
春節快遞時間表。
快遞公司。
收件情況。
發件情況。
順豐。
正常。
可能延遲。
圓通。
正常。
可能延遲。
中通。
正常。
可能延遲。
ems。
正常。
承諾不延遲。
韻達。
正常。
1.25-2.14（初七）暫停。
宅急送。
2.7（除夕）-2.14（初七）暫停。
2.7（除夕）-2.14（初七）暫停。
申通。
2.1-2.14（初七）暫停。
2.1-2.14（初七）暫停。
由此看出，大部分快遞公司還是正常收發快件的，春節期間收發快遞可能有所延遲，有些快遞公司可能收取額外服務費。
雖然快遞公司都號稱全年無休，但是春節期間收寄業務確實會減少，而且大部分快遞員也要回家過年，所以絕大部分公司在此期間會進入到春運模式。
春運模式。
快遞的運轉會維持在一個比較低的水平，取件、中轉還有派件的各個環節可能比平時會有所延誤，那分快件甚至可能真的要等到春節假期結束后才能派送，而且節后快遞公司恢復正常的運營也并不意味著所有快件會立馬順暢，一般也要等到正月十五以后，才能陸續恢復正常。
12月31日，中國快遞協會發布了《春節法定假日期間快遞服務指導規范》。
《規范》規定，春節期間，各企業應在每個開辦業務的城市提供營業網點收件和指定區域派送服務;總體服務時間不低于6個小時;根據業務量情況，合理安排值班人員，提供快件跟蹤查詢服務、暢通投訴受理渠道;服務安排有變動時，應通過其網站和營業場所向社會公布等。
通知的介紹（優質20篇）篇十二
春節是法定節假日，法定假期3天，放假調休7天。
故春節放假安排為：202月15日(星期四)至2月21日(星期三)，共7天。其中，2月16日(初一)、2月27日(初二)和2月18日(初三)這3天為法定假期。
ems：過年不放假，大年三十只送半天。
各大快遞公司電話。
圓通：95554。
中通：95311。
順豐：95338。
韻達：95546。
ems：11183。
德邦：95353。
8.2018春節放假上班時間通知。
通知的介紹（優質20篇）篇十三
各部門、同事：
為了開拓招聘渠道，及時滿足公司經營發展需要，充分發揮老員工的人脈關系，同時也為鼓勵廣大員工推薦老鄉和親朋好友來公司工作，經公司研究決定，對老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的獎勵，現將相關事宜通知如下：
一、 招聘崗位及要求：
二、 推薦原則：
1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;
2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎勵。
三、 推薦獎勵：
1、被推薦人工作滿一個月，公司將獎勵推薦人200元/人;
2、被推薦人工作滿兩個月(即轉正后)，公司將獎勵推薦人200元/人;
四、 獎勵發放形式：
每月15日工資一起發放(每月5號統計上月名單)，推薦人以被推薦人入職時填寫的《推薦申請表》(詳見附件)為準。推薦人在此期間離職的，應得獎金將不給予發放。
五、 有效期：
本獎勵辦法有效為20xx年8月2日起開始執行，周期為10天，結束日為20xx年8月12日。
特此通知!
通知的介紹（優質20篇）篇十四
順豐速運相關人士表示，每年春節順豐都會采取快遞員“輪休”的制度，比如說，去年回家過年的`快遞員，今年就不能再回家了;家屬在北京的快遞員春節期間也不放假，以此保證每個點部都有人值班，正常收件。
申通快遞表示，春節期間很多網店會暫停營業，快遞公司收發量也會因此受到一定影響，但只要是待發快件，第一時間都會與收件人溝通，正常遞送。收件方面，也會有值班人員負責。不過，因節日期間個別線路物流運輸出現微調，部分快件較平時可能會有延遲。
中通客服表示，一般快遞的截止攬件時間會在年前的一到兩天，停止攬件后，快遞公司仍然會安排春節值班人員做一些售后服務工作。
圓通速遞、韻達速遞負責人表示，春節期間都正常收件派件，但是春節臨近，快遞員確實顯現出“回鄉潮”態勢。有些快遞員可能買到的火車票時間要比放假時間早一些，會提前回老家。
分析：假通知為什么會流傳?
雖然快遞公司都號稱全年無休，但是春節期間收寄業務確實會減少，
在這份網絡流傳的表格上，有些快遞公司的知名度明顯不及其它快遞公司。業內人士分析，不排除有些人通過這種以訛傳訛的方式來博人眼球，提高公司的知名度。
也有業內人士表示，快遞行業多為加盟性質，管理相對寬松，所以在實際運作中，也不排除各地的負責人會根據實際情況來安排春節期間的業務。但不論怎樣，民眾都不用擔心春節期間的快遞問題。
溫馨提醒：網購年貨盡量提前。
盡管快遞公司否認了1月25日停止攬收的消息，但快遞公司提醒：民眾網購年貨盡量提前。
據了解，很多網店會提前終止投寄遠距離快件，其理由是快遞公司停止接件?！捌鋵嵅⒎俏覀兺Ｖ菇蛹?，距離春節越近，因部分快遞員回家過年等影響，快遞會變慢，有的買家會到春節后才能收到，店主為了防止差評會停止發貨”，一家快遞公司負責人說。所以民眾網購年貨最好提前，盡量月底前完成下單。
通知的介紹（優質20篇）篇十五
各部門、各位員工：
為開拓招工渠道，充分發揮老員工的人脈關系，及時滿足公司經營發展需要，同時也為鼓勵廣大員工多介紹老鄉和親朋好友來公司工作，經公司研究決定，對老員工介紹新員工來公司工作進行獎勵，現將有關事宜通知如下：
1、凡老員工介紹新員工到公司工作，經面試合格被錄用，并且無任何違反廠規廠紀的，在新員工在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個給200元，多者不限）。
2、獎勵金由辦公室負責統計和上報，員工可直接到財務部領取。
3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權。
4、此通知自公司領導簽署公布之日起生效。
特此通知！
x有限公司
20xx年1月2日
通知的介紹（優質20篇）篇十六
公司全體員工：
因公司業務發展需要，現擬招聘計件工若干名，公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向公司推薦，具體規定如下：
一、招聘崗位及要求：
計件工：1. 女性,年齡18—35周歲，無學歷要求，能吃苦耐勞；
2.工作仔細負責，為人忠肯。
二．推薦原則：
1、被推薦人員的基本條件要符合本公司對人員招聘的基本要求；
2、被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實，不能有任何隱瞞和偽造；被推薦員工多次在公司車間備有離職記錄者沒有資格申請此獎項。
3、推薦人不得干擾正常試工流程。
4、針對每個被推薦的人，只有一次推薦機會。如果多人同時推薦同一個人，一旦被推薦人被錄用，第一個推薦人將會得到推薦獎。
三、推薦獎勵：
推薦員工被公司錄用后且穩定工作，公司將給予推薦人xx元/人現金獎勵，具體細則如下：
2.被推薦人六個月內表現良好，公司將獎勵推薦人xx元/人現金
3.被推薦人在公司工作滿1年后，公司將再次獎勵推薦人xx元/人現金。
四、要求：
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認真負責的態度，提供真實可靠的信息；
3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
五、發放形式：
被介紹人被公司錄用后，由介紹人到行政部填寫《員工推薦表》，介紹人與行政部各備一份。被介紹人六個月滿后，由行政部了解其在車間工作情況后，經考核合格后，統一出表張貼獎勵介紹人，獎金在當月工資中支付。介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發放。
六、有效期：
本獎勵辦法有效期為20xx年x月x日起開始執行，結束日期以行政部另行通知為主，過期即刻失效。
本次招工獎勵，機會難得，請各位老員工抓緊時間，利用自己的人脈關系，積極介紹他人進廠上班。不論是老鄉、朋友、親戚、家屬，還是以前的工友，公司一律歡迎！
請莫失良機！
通知的介紹（優質20篇）篇十七
1、內部推薦人才的原則：
1.1本公司所有員工均有義務向公司人事部推薦符合公司要求的人才。
1.2人事部將不定期公開公布公司招聘的崗位及任職資格要求。
1.3推薦人必須保證被推薦人所填寫的個人資料的真實性。
1.4被推薦人的面試、錄用流程按照公司規定進行，所有推薦資料需先發至人事部，由人事部篩選后，進行初試，再推薦至用人部門負責人，最終確定是否錄用。
2、獎勵辦法：
2.1被推薦員工通過試用期后，獎勵推薦人第一筆獎金，發放時間為試用期結束的次月;被推薦人轉正后工作滿三個月后，獎勵推薦人第二筆獎金，發放時間為轉正后的次月。
2.1.1成功推薦學徒、學員、承辦員者，第一筆獎金為50元，第二筆獎金為50元;。
2.2人事部需向總經理提交《內部員工推薦人才表》，經審批后，交財務部發放獎金。
3、實施流程：
3.1本制度由總經辦(人事部)及各店長、經理共同負責。
3.2本制度自文件審批之日起執行，如有更新，另發文說明。
通知的介紹（優質20篇）篇十八
1、正月初一至初三，如下15個城市核心區域正常運營，并提供當日達服務：
北京市、天津市、上海市、南京市、蘇州市、無錫市、杭州市、寧波市、廣州市、成都市、武漢市、沈陽市、西安市13個城市核心區域，客戶11點前下單當日可送達;深圳市、東莞市2個城市的核心區域，客戶10點前下單當日可送達。
2、正月初一至初三，如下73個城市核心區域正常運營，并提供次日達服務：
呼和浩特市、廊坊市、霸州市、三河市、石家莊市、濟南市、章丘市、青島市、即墨市、膠州市、萊西市、平度市、煙臺市、太原市、合肥市、常州市、金壇市、溧陽市、金華市、義烏市、永康市、東陽市、蘭溪市、溫州市、樂清市、瑞安市、臺州市、溫嶺市、臨海市、常熟市、昆山市、太倉市、張家港市、江陰市、宜興市、南通市、海門市、啟東市、如皋市、宿遷市、嘉興市、海寧市、平湖市、桐鄉市、從化市、增城市、佛山市、南寧市、?？谑?、廈門市、漳州市、崇州市、都江堰市、彭州市、邛崍市、德陽市、昆明市、安寧市、貴陽市、重慶市、鄭州市、長沙市、南昌市、新民市、哈爾濱市、長春市、鞍山市、撫順市、本溪市、遼陽市、鐵嶺市、蘭州市、烏魯木齊市。
3、以上城市取件、換新服務正常運營。
4、除夕至初五，暫停極速達和夜間配服務，初六恢復正常。
5、非京東配送區域春節期間客戶可正常下單，全部交予郵政或其它物流公司進行配送。
二、大件訂單87城市及139京東幫不打烊。
1、大件訂單除夕至初六，在以下87個城市及139個京東幫核心區域支持正常生產、配送及取件、換新服務。
三、生鮮冷鏈訂單運營安排。
2、以上25個城市的其他區域及其他城市，初四恢復正常的下單。
四、京東全球購訂單運營安排。
在春節期間，全球購訂單于除夕至初六期間暫停運營，初七恢復正常運營。
五、客服及售后相關服務。
2、客戶服務電話24小時運營，在線客服服務每天9點至24點運營;。
3、臘月24至初六期間暫停收取支票，初七恢復正常;。
4、除夕至初六期間暫停diy裝機業務，初七恢復正常。
通知的介紹（優質20篇）篇十九
致各尊敬的代理：
國慶中秋佳節將至，借此佳節之際，感謝各代理的大力支持，在此提前預祝中秋愉快。根據有關法律規定，我司假期做如下安排：1：9月29日上午11點鐘各渠道準時結單，問題件需在13點前處理完畢，如若未處理的件，將順延至10月4號中轉。2:9月30號-10月3號為假期，10月3號晚上恢復正常收貨，10月4號各渠道恢復正常。
xxx國際貨運代理有限公司。
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通知的介紹（優質20篇）篇二十
10月是收獲的時節，同樣，的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工xxx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對xxx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望xxx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
文檔為doc格式。