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綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇一
一年來，我在鄉綜治辦各成員的共同支持下，加之本人的開拓創新、大膽的工作，極大的扭轉了我鄉的社會治安綜合治理工作局面。使我鄉的綜治工作邁向了一個新臺階，現將本人的工作進行述職報告如下：
為全面加強治安聯防工作，開展各種行之有效的防范機制，努力鞏固十戶聯防制度，在去年的基礎上補缺補差，進一步完善“十戶聯防”制度，對村委會重新核實聯防名單，責任到人，定期檢查落實情況，并以派出所為依托在單位建立警民聯系點，配齊安全帽，黑紅棍，每個聯系點配一名聯防員，并有一間值班室，室內規章制度齊全，日夜值班。通過設立警民聯系點，全鄉范圍形成一張強大有力的治安防范網，有力的震懾了犯罪分子。由于此項工作抓得早，抓得實，現已發揮了重要作用，我鄉的社會治安形勢大大好轉，各類案件大幅下降，增強了廣大人民群眾的社會安全感。
首先，在全鄉范圍內開展矛盾糾紛的大排查工作。通過排查分出輕重緩急，然后以司法所為依托，依法進行調解，做到了小事不出村，大事不出鄉，及時化解了大量不穩定因素，真正做到了防患于未然，營造了一個穩定和諧的社會環境，確保了我鄉的`政治穩定。
按照普法要求，積極組織司法所、派出所人員有重點的加強法制宣傳教育工作力度，配齊了全鄉各中小學校的法制副校長和法制輔導員，制定計劃，認真落實，出動宣傳車、宣傳臺、宣傳專欄、標語壁字、廣播會議等各種形式進行廣泛的法制宣傳，使廣大群眾更加深入全面的了解了社會治安綜合治理的深遠意義，增強了群眾參與綜合治理的積極性。
首先對全鄉的安全生產單位進行了摸排，查出問題，限期整改，2007年共取締了楊x渡口、整改了張x渡口，更新了徐x渡口，清除了渡口存在的安全隱患，對浴池、液化氣專賣店、生產工廠及各商店的煙花爆竹進行了地毯式排查、登記造冊存檔，該取締的取締，該關閉的關閉，該上繳的上繳。不僅如此，還徹底排查了影響人民生命健康的老鼠藥和毒品。
積極發揮安置幫教工作領導小組的作用，完善“二對一”機制，堅持回訪制度，切實幫助解決兩勞回歸人員的生產、生活中所遇到的各類問題，讓他們爭取早日回到主流社會，杜絕了重新犯罪的發生，及時掌握全鄉境內的流動人口和重點人口的管理，及時掌握動態。
在今后的工作中，我一定會積極開拓進取，努力拼搏，埋頭苦干，踏踏實實的做好本職工作。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇二
我校在區綜治辦、教育局德育科、安全教育科的安排部署和具體指導下，以黨的十八大全面推進依法治國精神為指導，認真學習習近平總書記關于教育問題講話的精神，站在維護社會穩定大局的政治高度，在進一步完善綜合治理領導責任制的基礎上，緊密結合創建安全文明校園、綠色學校工作、以預防青少年違法犯罪，凈化校園周邊環境、抓好學校安全工作為重點。狠抓法制教育、安全教育，努力解決學校中突出的治安安全問題，促進了學校綜治工作的順利開展，優化了育人環境，確保了學校一方凈土的平安。
學校領導重視綜合治理工作，健全綜治領導小組，校長親自擔任綜治領導小組組長，把綜治工作納入學校年度總體工作目標，做到了與其他工作同布置、同落實，對學校綜合治理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施，學校與各處、室、組層層簽定了相應的責任書。同時，多次利用教師大會傳達貫徹上級綜治工作有關會議和通知的精神，特別是對學校的穩定、安全工作作了強調，領導經常深入校園檢查督促。同時，我們還按照綜治辦、教育局的要求，對責任書的落實情況堅持月查季評、年度小結，發現問題及時解決，力求防患于未然。通過領導責任制和目標管理推行實施，既充分發揮了黨政主干線的核心作用，又發揮了各部門的職能作用，真正做到了齊抓共管，擔負起了保一方平安的政治責任。
加大法制宣傳和普法工作力度，提高公民法律意識和觀念，為全面建設法治校園、平安校園、和諧校園，營造良好法治氛圍。
一是層層召開會議，組織廣大干部、教職員工認真學習上級有關的綜治、安全工作文件，明確各自的義務和職責，力求做到人人知曉，個個明白，并響應號召，自覺遵守。
二是充分運用廣播、錄像、板報、標語、墻報、展板、知識競賽、圖片等形式，把宣傳活動搞得有聲有色。在宣傳活動中，做到了五落實，即經費落實、資料落實、時間落實、人員落實、陣地落實。
三是組織師生員工開展活動，力求把綜治、法制穩定等有關精神輻射到每一個角落。圍繞綜治、嚴打、禁毒、消防、法制交通等不同的主題進行宣傳。在宣傳活動中，學校綜治責任人均到場組織、指導，學校綜治領導小組到場督促、檢查，保證了宣傳時間、宣傳效果。
學校全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，凸現了文明、守紀、求實、創新的優良校風。積極開展爭創昆山市文明單位，昆山市首屆安全文明學校。
強化日常行為規范養成教育。學校將行為規范教育作為創文明單位的起點，常抓常新。學生人手一本《中學生禮儀規范》。德育處要求人人熟知，并組織這方面的知識競賽，要求班級對照《規范》制定計劃和班級文明公約和班級建設特色。為了更好理解和執行《規范》，學校開展了創雙優活動，即將做、創建文明集體及個人的活動分解落實到每個班級、每個個人身上，努力創造精神面貌好、教育質量高、校園環境美、管理規范的良好育人氛圍。其次，學校健全護校值班制度和導護制度，黑板報、衛生、眼保健操的檢查制度，加強了文明禮儀崗、文明監督崗，實行了胸卡佩戴制度和星級評比，通過校園信息網、班級榮譽及時予以反饋公布評比打分。正是因為常規管理的及時到位，日常行為規范養成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現，才使得學生文明程度大幅度提高。
加強對后進生的幫扶工作。隨著市場經濟的進一步深化，由于社會各方面因素的影響，犯罪現象有向小齡化發展的趨勢，學生中特別是雙差生違紀違法現象也時有發生。為了不把適齡學生推向社會，我們嚴格執行學生學籍管理制度，提出具體的實施辦法，實行家庭、學校、社會三結合，讓大家都來關心弱差生。大力倡導教師愛心教育，樹立轉化一個差生與培訓一個優生同樣光榮的觀點。廣泛開展捐資助學，扶貧幫困活動，設立了貧困學生愛心救助基金，對特困生予以減少學費，給予適當生活補貼等，每年發放和減免費用達2000多元，避免了因家庭經濟困難而失學的現象發生。
重視教師職業道德建設認真實施師表工程，推行師德為上，師能為重的策略，弘揚‘愛崗、敬業、奉獻’的師德師風，組織教師學習《公民道德建設實施綱要》，開展師德大家談的活動，將師德建設納入學校精神文明建設規劃，制定了學校文明提升工程具體實施計劃，作為學校經常性的工作來抓，落實師德建設責任制，不斷完善師德建設規范，加強師德監控。積極開展各種文明建設活動，有學雷鋒，樹新風系列活動，法制宣傳教育活動，《市民文明交通守則》學習宣傳活動等等。
學校充分發揮課堂主渠道的作用，將法制教育列為學生的必修課，做到了教材、大綱、師資、課時四落實。根據不同年齡段的特點，設置不同的內容，對低年級學生進行以紀律教育為主的法制啟蒙教育，養成遵紀守法的好習慣。對高年級學生著重加強民主法制教育和預防未成年人犯罪教育，增強學生明辨是非和自我保護的能力。
充分發揮兼職法制副校長的指導作用，通過開設法制課堂，開辦法制專題講座，組織觀看法制節目，定期向學生進行交通法規、環境保護、健康衛生、安全自救知識、禁煙禁毒和崇尚科學文明，反對迷信等普法教育，不斷增強學生的法制觀念，使學生們能夠知法、懂法、守法，并學會運用相關法律保護自己，提高學生的自我保護能力。
學校通過創建安全文明校園活動，認真貫徹創建意見，嚴格按照教育局、綜治委的安排和規劃，扎扎實實開展創建工作。根據打防并舉，標本兼治，重在治本的綜治方針，既積極主動配合公安、政法部門的嚴打等專項治理工作，挖掘內部潛力，強化內部管理，建立起預防機制，對重點部位實行24小時全天候監控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。
一是進一步完善了制度，如行政值班制度、巡夜制度、門衛制度、節假日值班制度等，制定獎懲措施，簽定責任書，明確職責義務。在今年元旦、春節、五一、國慶節等節假日，實行全天候領導值班制度，確保學校穩定無事故。這些制度的完善，使學校的各項管理步入了規范化、科學化、法制化的轉道，做到了事事有章可循，處處有人管理。
二是進一步完善群防群治網絡。學校根據綜治要求和自身特點，注重物防技防有機結合，重點突出人防優勢，同時增加投入，對學校的圖書室、財務室、實驗室、學生宿舍等重點部位建立安全文明責任區，增添物防設施，整改安全隱患，實行專人負責。今年，學校基建造房、建塑膠跑道、校園綠化期間，人員進出復雜，給學校管理、安全工作增加難度，但由于各校領導重視，強化了管理責任制和安全工作責任制，加強了對流動人口，暫寄住人員的管理，杜絕了流動人口、暫寄人員違法犯罪現象的發生，學校未發生安全事故，維護了學校正常的教育教學秩序。
三是突出抓好學校的安全工作。實行安全工作責任查究制和一票否決制，定期進行安全工作會議，經常性地抓好校內設施、消防、飲食衛生等安全工作，教職工大會上經常講安全工作，提高安全防護意識和自我保護意識。通過這些有效的措施，有力地提高了學校的防范能力，使各部位的安全守護做到了全天侯、全方位不失控，確保了學校教育教學、生活秩序的穩定。今年學校無刑事案件和消防安全事故發生。
但是，由于學生素質良莠不齊，綜治工作還存在一定的問題，如班級內學生零花錢、學習用品時有發生丟失，校園周邊環境的社會治安工作中一些不安定因素依然存在，小商小販聚集學校附近，擺攤設點叫賣，學校多次勸阻也效果不佳等等。
在今后的.工作中，我們將認真宣傳、貫徹上級有關綜治文件精神，在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環境的治理的力度，動員全社會都來關心教育、支持教育、扎實工作、開拓奮進，努力促進全年綜治工作目標的實現，為穩定社會秩序，促進我市經濟和教育的發展做出新的貢獻。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇三
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的具體指導下，牢固樹立和落實科學發展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強化治安防患意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效維護了社會穩定，確保了各項綜治目標任務的的實現。
注重從自身做起，不斷強化思想認識，切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導。做為單位負責人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩定，關系到民心和穩定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時調整成立了局綜治領導小組，由局長任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜治工作的順利開展帶給了保障。三是落實職責。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，職責到人。實行信訪“首問負責制”，把關口前移，把矛盾處理在萌芽狀態。透過扎實有效的工作，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態的擴展。
為切實做到應保盡保、應退盡退，和杜絕優親厚友、虛報冒領、截留挪用的現象的發生，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制，建立健全了低保義務監督員和評議制度，嚴把低保審批程序和享受條件，搞好動態管理。今年，我市低保規范化管理水平得到明顯提高，城市低保較好地實現了應保盡保的工作目標，到20xx年底，全市共保障城市低保對象7014戶人，占非農業人口比例的，其中保障常補對象1410戶，2221人，十分補對象5604戶，人，全市累計發放城市低保資金萬元，9月份當月人均補差達145元，1-9月共發放各類補貼萬元，累計新增低保對象762戶1753人，清退低保對象321戶740人，對268戶612人家庭人口和家庭收入發生變化的低保對象及時調整了其低保待遇，真正實現了動態管理下的應保盡保。新增農村低保對象4365戶，8157人，所有農村低保對象從08年元月始普調15元/月，確保了農村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開展醫療救助。20xx年，困難群眾門診救助6656戶，救助金額萬元，住院救助3184戶，救助金額925萬元。社會救助各項指標都已到達或超過xx市下達的指標。
進一步完善了救災應急預案，做到準備充分，密切關注災情的發生。今年年初，爭取財政安排資金390萬元，用于救濟受災災民。同時上級又下撥資金246萬元，用于因雨雪冰凍受災的群眾，現已全部發放到了災民和特困戶手中。四川大地震后，我們配合好市委市政府開展抗震救災捐贈活動，先后組織了兩次大規模全市性捐款活動，共募集資金萬元，列xx市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災、報災、救災及時準確，農村特困救助對象準確，杜絕了優親厚友、虛報冒領、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領不一致的現象，保證了困難群眾的情緒安定和受災地區的穩定。
一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市個移民進行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全市已核減移民人數為348人，對已經核查核減的移民按政策實行停發直補資金。沒有出現一齊因工作失誤而引起的越級上訪和惡劣事件的發生。二是認真貫徹執行《村民委員會組織法》，深入開展以村務公開和民主管理為主要資料的村民自治示范活動。印發了《xx市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》，組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作，制定了選舉工作實施方案，召開了換屆選舉工作會議，培訓了工作人員，換屆選舉工作正在有序進行。
全年共發放各類撫恤補助萬元，其中三屬定期撫恤金萬元，傷殘軍人撫恤金萬元，在鄉復員、帶病回鄉退伍軍人定期定量生活補助萬元。另外，為600名城鄉參戰退役人員發放生活補助萬元。在市政府的支持下，對20xx年退役的14名三級以上轉業士官(傷殘軍人)進行了工作安排，對46名自謀職業的城鎮退役士兵發放了自謀職業一次性經濟補助67萬元。20xx年共接收退役士兵329人，貼合政策安置的`對象74人，到目前為止已有39人選取了貨幣安置方式，共領取一次性自謀職業經濟補助萬元，為17名重點安置對象發放待安置期間生活費萬元。熱情接待上訪優撫對象，回答他們提出各種問題，耐心向他們解釋優撫政策，經常性的做他們的思想工作，確保社會穩定。
一年來，我們在社會治安綜合治理方面做了不少工作，也取自得了必須的成績，但是我們要看到，民政工作中的不穩定的因素還沒有徹底消除，還存在很多急需解決的問題。民政經費不足制約著民政事業的發展，困難群眾要求改善生活的愿望還很強烈，退伍軍人不穩定因素還在必須程度上存在，民政干部的作風還有待進一步加強等等，這些都需要我們進一步加大工作力度，以高度的政治感和職責心，創造性的開展工作，為xx的社會治安綜合治理事業再立新功。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇四
20xx年我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的精心指導下，經建設房管系統廣大干部職工積極參與，齊抓共管，系統內社會治安穩定，建設房管工作呈現出了良好的發展勢頭。下面我就綜治工作述職如下：
加強領導，建立健全各項制度，認真抓好各項工作落實。
局黨委、局務會為保證全局綜治工作順利開展，按照上級的安排部署，結合本局實際，制定了工作要點，并分別與下屬各企事業單位簽訂社會治安綜合治理目標管理責任狀，將目標管理任務層層進行分解落實。建立了由一把手親自掛帥，負總責，分管領導具體抓，各科室與下屬各企事業單位負責抓的工作機制。
對于綜治工作費用開支，傾力支持，確保各項綜治費用按時足額到位，同時落實好綜治目標管理責任制。綜治工作做到一公開，即：綜治辦、保衛科、治保會、調解會等綜治組織人員的工作職責公開。三上墻：綜治網絡圖、綜治目標管理考核圖、綜治基礎工作一覽表上墻。基礎工作較為扎實。
綜治工作文件、資料檔案齊備，各項工作有記錄、有登記，各項制度健全，綜治組織健全，各項管理到位，工作有計劃，有檢查考評，有總結。抓好“三個結合”，突出“三個為主”，搞好幫教活動，進行糾紛調解，并且做到有辦公場所、有牌子、有章子、有足額經費、有位置。層層有人辦事，從而使矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年以來，未發生一起綜治案件。
擴大宣傳，實現全面帶動。
積極開展法制宣傳教育活動，帶動法制講座，組織機關干部學習有關綜治工作的政策、法律、法規，充分認識綜治工作，維護社會穩定的重要意義，增強系統內干部職工做好綜治工作的積極性和責任感，使綜治政策深入人心，實現人人抓綜治工作，齊抓共管的良好氛圍。
深入實際，開展矛盾排查糾紛排查調處，杜絕綜治案件發生。
1、古城公園建設是為促進蘆溪經濟的快速發展，加快蘆溪城市的開發建設，更好地對外展示蘆溪的新形象。此項工程需拆遷公房3戶，私房106戶。到目前為止，已簽訂拆遷協議95份，已拆遷房屋85戶。許多拆遷戶由于各種因素，難以理解、接受，甚至存在抵觸情緒，對此，我與綜治辦和拆遷辦同志不分早晚，甚至節假日，走訪拆遷戶，與他們談心，根據實際情況進行耐心、細致的說服教育和糾紛調解，將問題解決在基層，處理在萌芽狀態。到目前為止，未發生一起刑事案件。
2、袁河西路工程是我縣十大重點工程之一，可以策應武功山風景名勝區、山口巖水庫風景區的旅游開發，加快城市化進程，拉動建材、旅游的發展。此工程全長2460米，道路寬40米。工程在建設中需要拆遷房屋、征地、光纜搬遷，4路高壓線搬遷等，許多村民百般阻撓，甚至存在抵觸情緒，對此，我與綜治辦等同志多次找到村民做工作，進行耐心細致的說服教育，使工程進展沒有受到影響。
今后，在社會治安綜合治理工作中，我們將進一步加強領導，提高認識，組織學習，擴大宣傳，齊抓共管，重在落實，為社會治安綜合治理工作作出新的貢獻。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇五
20xx年以來，我在綜治維穩工作中，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，深入貫徹落實黨的xx大，認真落實中央、省、州、縣關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下，緊緊圍繞縣綜治委的總體部署和年初所簽訂的《目標管理。
責任書。
》積極開展社會治安綜合治理工作。始終堅持“預防為主，打防結合，重點打擊，防止激化，標本兼治”的方針，以維護青少年合法權益為目標，以落實領導責任制為主線，扎實推進“和諧武定”建設。通過全體單位職工的共同努力，取得了可喜成績。現將本人履行綜治職責情況匯報如下：
一、加強宣傳教育，進一步提升抵御能力。
1、加強青少年思想道德教育。按照上級團組織部署以及楊書記的要求，今年我們到近城小學、插甸鄉開展了“我與祖國共奮進”、“手拉手獻愛心”等主題教育活動，引導青少年發奮學習、勇于實踐。分層次、因地制宜地開展青少年道德實踐活動，切實加強青少年理想信念教育。通過開展“六一”四好少年歌詠比賽、“五四”大型文藝晚會、學習楊善洲先進事跡演講比賽活動等，吸引了廣大人民群眾，不僅豐富了廣大人民群眾的文化生活，而且以這些活動為載體，立足各地實際，在廣大青少年中開展了豐富多彩的法制宣傳活動。同時做好活動期間的各項安全工作，推進了綜治工作的順利開展。
2、做好單位內部防范工作。單位按照《20xx年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和有關文件要求認真研究制定了《20xx年綜治工作和平安建設。
工作計劃。
》，堅持開展“平安單位”、“五好家庭”、“平安戶”的評選創建活動。教育干部職工遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。做好各種安全防范工作，建立安全檢查制度，經常性對本單位的現金票據、貴重物品等重點要害部位開展安全檢查，并及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防措施。通過以發放材料的形式，教育職工家庭成員遠離“黃賭毒”，建立積極健康的生活方式。通過糾正家庭中的各種不道德行為，勸阻各種不文明現象，法律進家宣傳等形式，引導家庭成員從自身做起，從家庭做起，將家庭美德落到實處。
二、加強綜合治理，進一步優化成長環境。
1、積極做好校園及周邊地區治安秩序整治工作。聯合公安、教育、文化、交通等部門在全縣范圍內集中開展了清理整頓校園及周邊地區環境行動，對學校周邊的各種娛樂場所按照有關法律法規的要求進行清理和整治，嚴厲打擊危害學校正常秩序，侵害青少年學生的各類違法犯罪活動，保障學生有一個安全、和諧、健康的學習環境。
2、深入開展“青少年遠離毒品行動”。今年組織禁毒青年志愿者700余名結合團縣委開展的“禁毒課堂”、“全民禁毒宣傳月”、禁毒志愿者教育培訓等工作在20xx年開展了廣泛的青年志愿者禁毒防艾宣傳活動。繼續推進禁毒志愿者行動，加快禁毒志愿者組織機構建設。6月份，協同縣森林公安局和衛生局到武定民族中學舉辦了禁毒防艾知識培訓。通過講解，學生們了解了全國乃至全世界毒品的危害、艾滋病的滋生和蔓延情況，知曉了毒品、艾滋病的危害性及防治艾滋病等相關知識。
三、廣泛組織動員，青少年參與社會治安、平安武定建設。
青少年是社會治安群防群治的重要群眾基礎。各級團組織堅持黨建帶團建，切實加強鄉(鎮)共青團和少先隊的組織建設，把待業青年、下崗青年和新經濟組織員工等游離于共青團傳統組織體系之外的群體組織起來，團結在黨和政府周圍，使團組織成為動員和組織青少年參與社會治安、平安武定的組織依托。通過開展“貸免扶補”工作、“兩新”團組織建設、留守兒童和貧困青少年救助工作，吸引了廣大青少年加入到團組織中，廣大青年積極到我單位申請創業貸款，我單位今年的60戶貸款名額，截止目前已基本完成，其中大學生6名，農民工31名，城鎮登記失業人員23名，積極為廣大青年建立了創業平臺，有效的預防和減少了青年違法犯罪。同時邀請有關專家深入到中小學開展法律知識講座，積極開展好關愛農民工子女活動及加大貧困學生的扶持力度，如：“潤苗行動”、希望工程助學款等，有效的減少了輟學率，不僅讓豐富了他們的文化生活，而且以這些活動為載體，更好的宣傳了法制知識，有效的預防和減少了青年違法犯罪，推進了綜治工作的順利開展，為維護社會穩定作出了一定貢獻。
在以后的工作中，我們將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創新，不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。綜治維穩工作是一個系統工程，需要長抓不懈。我們要嚴格按照“預防為主，打防結合，重點打擊，防止激化，標本兼治”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。
20xx年，通過認真學習貫徹黨的四中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在街道綜治辦的正確領導下，積極配合我社區綜治工作的安排部署。作為社區書記，我始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類事件的發生，確保了干部職工財產及人身安全，促進了我礦治安大局的穩定，有效地保證了各項工作任務的圓滿完成。
一、健全社區綜治工作組織機構，狠抓措施落實，確保安全無事故、無案件。
1、合理制定綜治計劃。成立了以書記為組長，主任為副組長，其它社區干部為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管不出問題。
2、建立值班制度。在元旦、春節、五〃一、十〃一等期間，每天均安排一名社區干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了辦公場所的安全。
二、突出綜治工作治理重點，狠抓落實，抓成效。
今年以來，綜治工作尤為重要。三網建設第一年，始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照分工，層層落實，責任。促使大家“警鐘長鳴”。
三、堅持“預防為主”的原則，確保轄區內不發生影響社會穩定的事件。全年，我們繼續抓好“三個代表”思想教育，認真學習會議精神，端正大家為人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規范行政行為。普法之契機，進一步提高人員素質，切實做到按章辦事、一年來，工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規范自身行為。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區社會穩定發揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個社區干嗎都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層。
在今后的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本轄區的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩定，力爭在全區的綜治工作中做出更大的貢獻。
一年來，本人在市綜治委的領導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識。
綜治工作事關全局、全社會的穩定，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實。
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改。
通知書。
限期整改經過排查沒有發現問題的也記錄在案并做了詳細的會議記錄同時向市綜治委匯報實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作。
我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
強化黨政領導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業的穩定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩定工作責任制，制訂了本部門《關于對發生嚴重危害社會穩定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和“三個代表”重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現代化建設創造更好的社會治安環境。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇六
一年來，我圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩工作，努力實現各項目標，不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。現進行述職報告如下。
綜治工作事關全局、全社會的穩定，必須要高度重視，一年來本人不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。
按照綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實狀況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經過排查沒有發現問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向綜治委匯報，實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。
我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全建立活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與職責人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業的穩定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩定工作職責制，對下屬單位下達了綜治工作職責書。
一年來，綜治工作雖然取得必須的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在綜治委的具體指導下，用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現代化建設創造更好的社會治安環境。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇七
我們xx社區為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實際情況，制定了綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現對照今年綜合治理工作目標責任狀，將工作述職如下：
1、認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“劃地管理”的原則，主動推動社區建設綜合治理工作。
2、進一步加大創建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與認識，動員全社會主動參與治安志愿者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網絡和規章制度，主動開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，今年全年，我社區共出動義務巡邏隊50人次。
義務巡邏隊配備了小喇叭，通過播放喊話錄音提醒居民加強防范，社區居民群眾防范認識明顯提升，防范力量建設明顯增強，刑事案件發案率得到有效遏制，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序優良，人民安居樂業。
4、社區為了更好地做好社會治安綜合治理工作，努力降低發案率，保證居民生命財產安全，想方設法對轄區內居民小區實行封閉式管理，對沒有圍墻的小區要修建圍墻，沒有安裝防盜門的單元樓要做好住戶的思想工作，爭取在單元樓的樓梯口統一安裝防盜門。
義務巡邏隊員在小區門口值守，阻止閑雜人員進入小區，小區治安狀況大大好轉，車輛失竊現象減少，中午休息時間也沒有收廢舊的噪音出現，居民反映很好。
5、社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，并做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。
1、加強流動人口、房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。每一戶出租房屋業主均與社區簽訂治安責任書，社區每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。
2、對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口。轄區民-警和居委會工作人員經常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發放各類宣傳資料500份保護外來務工人員的合法權益。
3、督促轄區周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。
1、結合禁毒工作安排主動開展無毒社區的創建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區居民的禁毒認識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
2、我們一直沒有放松對“法-輪”邪教組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，做到“發現一個，幫教一個”；另一方面，主動發動群眾主動向我們揭發、提供法-輪邪教組織的非法活動，做到“發現一起，處理一起”。
1、社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律進社區”宣傳活動，主動開展各項普法宣傳工作，營造轄區濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學習12次，學習《信訪條例》、“四五普法讀本”等，組織普法考試1次，我社區今年懸掛各類法制宣傳橫幅及海報12條，出各項普法宣傳板報5期，發放各類普法宣傳單700余份，參加司法局法制培訓2次，過開展法律進社區活動，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律認識。
2、排查化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。
今年，調委會共接受調解糾紛5起排查率100%，調成率95%。社區還定期組織工作人員學習業務知識，主動開展崗位練兵活動。
通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇八
一年來,在市委、市政府的正確領導下、在市綜治委的精心指導下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真貫徹中央《兩個決定》、《意見》和省、市有關規定，貫徹落實全市政法工作會議精神,堅持“預防為主,綜合治理”的工作方針,進一步強化防范措施,提高政治意識、全局意識、穩定意識,充分發揮綜治領導小組的作用,經過努力,我局機關整體工作運行穩定,秩序井然,全年無任何案件發生。現就一年來的工作述職如下:。
為認真落實綜合治理的各項規定,積極營造和諧平安機關,我始終堅持“二手抓”的方針,先后成立了總站機關綜治領導小組和機關綜治創建領導小組組織機構,并指定專人負責綜治工作的日常事務。平時,無論業務再忙,事務再多,我始終堅持總站班子每季度召開一次專題會議,專題研究治安防范工作,及時解決和處理工作中存在及遇到的問題,真正做到了年初有計劃,每月有安排,半年有檢查,年終有總結。其次是按照“看好自己的門,管好自己的人,辦好自己的事,履好自己的責”的要求,在建立健全相關工作制度的同時,對各股室制定了目標管理責任書,把加強綜治工作管理責任承包到人,并列入年度目標考核內容,將平安創建和綜合治理工作同機關業務同部署、同落實、同獎懲。
我嚴格按照市委、市政府和綜治委下達的社會治安綜合治理任務,立足本單位實際,結合農機工作的特點,充分發揮職能作用,把抓好農機安全生產與創建和諧社會有機結合起來,促進綜治工作的有效開展。今年,根據市的工作要求,我結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守中央八項規定，堅決反對的“四風”。在全市農機系統深入開展了以創建“平安農機”工作為重點，大力加強機關作風建設,有效調動社會各界參與到“平安農機”、“和諧農機”的建設中來,形成了良好的農機發展氛圍。“平安農機”的創建和機關作風建設進一步提升了我市農機安全生產監管水平,農機注冊登記率、檢審率和駕駛操作人員持證率穩定提升,農機事故、安全隱患顯著減少,農機安全基礎設施裝備建設得到進一步加強,依法行政水平得到進一步提高。
一年來，我經常性地抓好干部職工的法制和政治思想教育,結合依法治理和普法學習,充分利用機關學習日,組織機關干部職工加強了對法律法規知識的學習培訓,組織領導干部參加了法律知識測試。通過測試,進一步提高了領導干部依法行政、廉潔從政意識。其次是加強了干部職工的政治思想教育,結合干部作風整治、黨員創先爭優、學習貫徹十八大精神,組織全體干部職工深入學習十八大會議精神,黨風廉政建設等相關內容。同時結合實際,把學習成效落實到提高業務素質和管理意識、服務意識上來,進一步強化管理技能,切實做到勤政廉政、服務于民。特別是在踐行“三嚴三實”的活動中，我總站上至領導,下至一般干部職工,全身心投入到活動中,積極為民調糾紛、化矛盾,進一步密切了干群關系,維護了社會和諧。
在總站機關的重點部位基礎設施管理上,我采取有力措施和加大工作力度,嚴格落實責任制。一是對檔案室及電腦室等要害重點部位加強安全防范和保護措施,發現隱患,及時處理,杜絕和防止了責任性事故及災害性事故的發生。二是在節假日期間加強值班,并對各種突發事件做好應變準備,及時發現,及時解決。三是加強機關辦公區的管理，投入一萬多元，完善了監控攝像頭，強化管理，杜絕“六害”現象的發生。
堅持依法治理,突出預防,全力減少矛盾糾紛的發生,著力推進社會和諧。今年,我針對農機購置補貼、農機安全生產管理等工作實行了重點管理,從完善相關工作制度,完善監管措施上入手,從依法行政、強化服務和提高作風效能上下功夫,做到“能辦的事立即辦,不能及時辦的事情按時限辦,部門辦不好的協調辦”,進一步減少了社會矛盾糾紛的發生。20xx年,我總站持續保持越級上訪為零、治安案件為零、干部職工違法違紀案件為零的良好態勢。其次是工作的治理中本著一手抓預防、一手抓處理，標本兼治的方針,處理好來信來訪案件,通過實行首問負責制,限時辦結制、責任追究制,以制度規范工作人員積極做好預防、消化矛盾的'工作。第三是堅持領導班子每季度召開一次矛盾糾紛排查調處聯席會,發現問題及時研究處理,把矛盾糾紛處理在萌芽狀態,有效避免了矛盾的激化升級和人為事故的發生。
對群眾的每一封來信，我都認真閱讀，對前來向我反映情況的群眾，我認真接待，仔細聽取情況反映。對他們反映的問題，凡通過努力能夠解決的，我都認真予以辦理，對少數受條件限制或政策不允許確實解決不了的，認真做好解釋和說服工作。比如：2010年農機系統機構改革后，覃斗區域站的陳妃昌以及紀家區域站的王拾多次來信來訪，他們辦理離崗分流手續，現已到退休年齡，但是由于復雜的原因，他們社保交費單位應付部分未付清，導致他們沒能正常享有退休待遇。對此，我總站派人調查落實，今年10月份我們全部給予辦理。宋敏、曾華春、鄧道沖、黃剛、高成強等5人屬自收自支人員，在我總站工作多年，雖然我們于20xx年為他們辦理了社保，也提了工資。但是他們還是強烈要求再次提高工資。據此，7月份我總站在經費極度緊張的情況下，給以上5人工資分別增加了250元和300元不等，使他們的工資與正式工作人員的工資基本持平。對80年代曾在鄉鎮農機站工作現下崗的人員上訪，他們要求給予解決社保問題，我們也給予重視。由于他們不是我總站在冊在編人員，也不屬于我單位管理，他們所反映的問題也不屬我們解決范圍。但是，為了社會穩定，我們還是給予耐心的解釋，并配合市做好勸訪工作，同時我們對市轉來的此類人員的上訪信件也一一給予答復。
總之，我在今年綜治工作中所做的一些工作,是上級領導大力支持的結果,但與上級的要求相比還有很多的不足和較大差距。在今后的工作中，我將積極努力，進一步做好社會治安綜合治理工作，更好地擔負起“保一方平安”的責任，為創建和諧平安農機貢獻力量。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇九
“經驗”經驗告訴我們，依靠群眾，預防糾紛，化解矛盾，維持穩定，這樣才可以促進社會的發展，國家才可以繁榮富強。為了認真貫徹落實“習近平總書記關于堅持和發展“經驗”的重要指示精神，按照縣委縣政府活動安排，科技局以“下基層大走訪，排憂解難促和諧”為主題，堅持為人民服務為宗旨，扎扎實實開展下基層活動。主要開展了以下工作：
一是統一思想，明確任務。科技局落實習近平總書記的重要精神指示，按照縣兩辦實施方案，統一了思想，提高了認識，明確了任務，為下基層活動的開展奠定了思想基礎。
二是深入農戶調查研究，在引導群眾脫貧致富上下工夫。科技局領導主動下訪，深入澗田鄉小溪村進行調研走訪，重點走訪困難戶，及時記錄群眾的迫切需求。同時，宣傳有關政策，抓產業發展，幫農民增收，為老百姓提供大量科普和種養殖技能等書籍，為科技致富提供知識支持。
在鄉村走訪中認真落實“1+2”結對幫扶工作，我局一般黨員干部每人開展民情家訪10戶，領導干部與農民攀親戚、交朋友不少于10戶。借著這次活動契機，進一步了解困難戶的現狀，發展情況，及時的解決他們目前存在的困難，為他們提供科技扶貧指導。
四是開展科技、文化、衛生三下鄉活動。1月24日，由我局牽頭組織的“縣20xx年迎新春科技文化衛生三下鄉”活動啟動儀式在枧頭鎮舉行，標志著我縣20xx年“三下鄉”活動在全縣拉開了序幕。取得了很好的效果，深受農民歡迎。
“千名干部下基層”的活動是短暫的，為人民服務是永恒的，我局將一如既往的為老百姓辦實事、辦好事、辦大事，讓老百姓早受益多受益，為美麗鄉村建設做出積極貢獻。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十
今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣委政法委的業務指導下，我帶領縣行政服務中心全體同志認真學習和貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以科學發展觀統攬各項工作，以“保安全、保穩定、促發展”為重點，扎實工作，努力創新，積極組織協調中心各窗口單位的力量，建立健全維護社會治安的長效機制，傾力構建“平安機關(單位)”，不斷推動中心各項綜治工作的有序運轉，創造良好政務服務環境。現就中心20xx年綜治和平安創建工作述職如下：
縣行政服務中心作為我縣“第一窗口”，年辦件量8萬余件，日均辦件200余件，日均人流量近千人。中心作為一個開放式的'政務服務窗口，涉及面廣，牽扯人員多，情況復雜，社會治安綜合治理工作也尤其重要。為了把此項工作抓好，我們結合實際把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程，與業務工作同部署同落實。中心牢固樹立“穩定壓倒一切”和“抓穩定、促發展”的工作思路，健全制度，狠抓措施落實。一是嚴格落實分管領導帶班制與節假日值班制度。在原有領導值班崗的基礎上，實行分管領導坐班制，按照“誰值班誰負責”的原則，當天值班人員在當班期間對政務大廳各項工作情況全面負責。節假日期間，嚴格執行節假日值班制度，確保節假日期間仍有專人值班，接聽、登記并處理好電話，接待來訪群眾等。二是進一步加強督查巡查工作力度。中心分管領導負責帶班，督查科工作人員開展全天候不定時巡查，實時督查各窗口的工作紀律、服務態度、服務效能等情況，認真傾聽服務對象心聲，做到及時發現問題，及時處理問題，營造和諧有序群眾滿意的政務服務環境。
為了適應平安機關創建和社會治安綜合治理工作的需要，中心認真結合全年學習計劃，積極開展平安建設和社會治安綜合治理教育工作，努力形成“齊抓共管、主動參與”的良好工作局面。一是認真學習法律法規。重點學習《治安管理處罰條例》、《消防法》、《行政許可法》、《行政處罰法》，積極主動地做好平安建設和社會治安綜合治理工作。二是積極參與創建江蘇省文明城市活動。中心按照縣委縣政府安排，從多方面深化綜治和平安創建工作，開創平安建設和綜合治理工作的新局面。三是開展窗口效能提升活動。今年，我們認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“優服務、提效能、滿意在窗口”效能建設為著力點，嚴格落實黨的相關規定，要求中心干部職工從思想、作風、紀律、廉潔等方面，對自身存在的問題認真進行整改，提高縣政務大廳人員隊伍的政治覺悟、工作紀律和服務效能水平，保證全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。近年來，中心未發生任何責任事故和安全事故，無一人受到黨紀、政紀處分和治安處罰，較好地形成了和諧、團結、安全、文明的良好政務服務工作氛圍。
中心作為我縣政務服務第一平臺，不斷提升政務服務水平，優化發展軟環境，維護社會穩定。一是推進“三集中三到位”行政審批制度改革工作。10月份，結合南劇場百姓辦事“零障礙”推進會精神，中心領導班子集體約談30個窗口主任，要求各窗口各自對照事項進駐情況，對未進駐的事項進行梳理，適時統一進駐，并對已進駐的事項進行流程再造，進一步壓縮時限，方便群眾。截止到目前，縣民政局、國稅局、衛生局、工商局、環保局等窗口單位新增進駐事項合計10項。目前，全縣共有30個窗口單位、117項服務事項進駐政務服務大廳“一站式”辦公。另外，我們還擬定了我縣行政審批“三集中三到位”工作實施方案(送審稿)，已報縣委縣政府待審執行。二是推進縣、鎮、村三級便民服務網絡建設。按照徐州市政府《依托電子政務平臺加強縣級政府政務公開和政務服務工作實施方案的通知》(徐政辦發〔20xx〕177號)文件精神，結合全縣行政審批“三集中三到位”工作要求，按照市、縣政府的統一安排和龔維芳縣長、吳廣躍書記的指示要求，中心于10月中旬啟動鎮(園區)便民服務中心建設工作，按照“八個統一”的建設標準，督促、調度各鎮(園區)便民服務中心的軟硬件建設。經過統計，目前，我縣除了現代農業示范園區便民服務中心正在建設以外，其余各鎮(園區)已全部建成或者依托綜治中心建成了便民服務中心。同時，及時督促涉及的縣級13個部門(縣工商局、農委、民政局、人保局、國土局、計生局、司法局、農工辦、農機局、糧食局、衛生局、廣電臺、供電公司)盡快將審批服務事項下放到位，并于11月19日下午在中心召開了全縣鎮(園區)便民服務中心行政審批事項授權交辦會，要求縣各相關部門主動與各鎮(園區)協同配合，解放思想，優化流程，簡政放權于窗口。截止目前，根據各單位反饋結果，涉及的13家部門合計77項行政審批服務事項將通過設置9個服務窗口書面授權下放到鎮級便民服務中心，目前，此77項行政審批服務事項已通過《今日睢寧》、中心網站等方式對外公示公告。力爭到20xx年底，我縣實現縣、鎮、村三級便民服務網絡全覆蓋，有效解決群眾辦事難問題，真正實現便民、利民、親民。三是提升縣政務大廳員工福利待遇。根據《省政府關于加強政務服務體系建設的實施意見》(蘇政發〔20xx〕31號)、《關于深化百姓辦事“零障礙”工程建設工作的實施意見》(睢發〔20xx〕84號)的實際需要，結合睢政發〔2002〕54號文件精神，中心經研究并報經縣委縣政府批準同意，特給予窗口工作人員工作補貼，進一步完善了縣政務大廳的管理，也充分調動窗口工作人員的積極性和主動性，穩定了員工隊伍，增強了凝聚力，助推窗口服務效能提升。四是開展12345政府服務熱線效能提升工作。今年以來，按照省、市12345政府服務熱線效能提升專項行動要求，中心聯合縣監察局印發了《關于開展12345政府公共服務平臺效能提升的實施方案》(睢監發〔20xx〕20號)文件，按照《方案》時間節點及任務安排，迅速開展熱線效能提升行動。同時按照“一級政府一個號碼對外”的工作要求，本著“一號受理、多方聯動、方便市民、服務決策”的工作思路，中心梳理統計了我縣119家熱線成員單位對外服務電話，經各成員單位確認和審核后，上報縣領導批準，將適時在《今日睢寧》、中心網站等媒體上公布。自此，睢寧市民就可以實現隨時撥打12345一個號碼，隨時反映自身訴求，從而達到“一線接入、一號對外、無縫聯動，便民利民親民”的要求。自熱線運行至今，熱線前臺共接聽處理市民來電43861個，及時辦結率99.5%，群眾滿意率92.6%。目前，年平均每天來電110個左右，隨著熱線知曉率的不斷攀升，群眾來電數量仍有繼續上升的趨勢。經過一年多的運行，我縣12345政府服務熱線正在成為解決百姓合理訴求的“直通車”、信訪穩定的“減壓閥”和服務百姓的“連心鎖”，真正實現了“12345，有事找政府”的工作目標。
雖然我帶領縣行政服務中心、30個窗口以及從事政務服務工作的同事做了一些工作，取得了一些的成績，但是與縣委縣政府的要求和人民群眾的期盼，還有一定距離。因此說政務服務沒有，只有更好，在今后的工作中，我會繼續秉承服務發展的理念，在縣委縣政府的堅強領導下，在縣委政法委的關心支持下，發揚成績，克服不足，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”理念，強化落實綜治領導責任制，注重實效，扎實工作，用“第一窗口”優質、高效的政務服務，為打造“平安、法制睢寧”、社會治安綜合治理等工作發揮應有的作用，為服務睢寧經濟社會可持續發展作出新的更大貢獻。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十一
”范文，希望對你有參考作用。
尊敬的各位公司領導：
你們好！
我叫xxx，是xx年x月參加工作的，現任第一項目部安全員一職，負責xxxx二期工程的安全環保工作。
回顧這一年多的工作經歷，自我。
總結。
為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的`認識。
在這一年中，我主要負責現場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：
一、基本工作內容：
（一）、認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本著對企業負責，對工人負責的態度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業務管理水平。
（三）、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按規范標準執行，加強現場的安全生產管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制，檢驗合格后方可使用。現場臨時用電嚴格執行jgj46—20xx規范，配電箱設專業電工維護。腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區分離，搭設活動彩板房10間，砌筑彩板圍擋300米，彩旗100面、安全標語6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理，杜絕傳染病的發生。今年項目部安全投入為：新采購密目網5500㎡、安全網300㎡、安全帽200頂，安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。
（四）、按公司內業資料管理方法，及時的整理安全內業資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產事故案例進行分析，培養崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生抵觸的情緒。
（二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。
三、
自我評價、今后努力方向：
通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
在今后開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優秀員工，為項目部和公司貢獻自己的力量。
以上是一年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
述職人：
20xx年xx月xx日。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十二
好了，要正式入題了。讓我先慢慢地進入回憶的故鄉里。
記得當知道瘋狂英語在我們學校招暑假夏令營助教時，我的心情是頓時喜悅了起來，因為自己終于盼到了這樣一個機會——在暑假的時候，去一個陌生的地地對待了。我是屬于那種不輕易做決定，但是一旦決定了就全力以赴的那種人。我特意上網查了個人簡歷的格式，然后精心設計了自己的個人簡歷，將該寫的都寫進去了，既有所突出又做到不冗長，使簡歷讓人看起來一目了然。然后，到面試的時間了。坐在等候室里，我回憶著自己事先試想過的問題和一些注意事項以再次提醒自己。終于到我了，我雖然挺緊張，但還是能夠向面試官展示了我的熱情和專業特長。通過,為,自己的努力，第一輪面試順利通過,為,。
接著，是培訓。現在回想過來，我覺得好在還是自己的決心夠堅定以及自己有著認真lt;的態度，才堅持了為期三個周末的培訓。雖然培訓不會很累，但我覺得還是夠考驗人的意志力的，因為這樣的培訓就好像平時上課那樣子，還是要那么早醒，上課還經常“拖堂”，而且要利用周末的時間，不少通過,為,了第一輪面試的人，最終因為諸如時間沖突或學習任務重(當時已接近期末考試了)的原因而放棄了。但是，我還是自覺地抵制了這樣一種氣氛。我抱著堅定的決心以及持著積極認真lt;的態度，挺過了這個培訓。在培訓當中，我學到了美語的基本發音及領會了當一名助教所應具備的一些素質。終于，在復試中，我比較出色地通過,為,了。當然，自己很是喜悅，因為自己的付出得到了收獲。
我是安排去惠州的瘋狂英語夏令營，時間是8月18號至8月27號，但我們助教要提前兩天出發過去準備。所以從期末考試結束到出發，我有六天的時間。在這六天中，我做了很多準備——繼續練好自己的美音音標，上網查找了很多實用的名人名言，去圖書館找了一些教人玩游戲的書籍來參考，還就如何當好一名助教這個問題，咨詢請教了一些有經驗的朋友和長輩。因為我知道“不要打無準備的戰”的道理，所以既然要做，就要做好充分的準備，全力以赴。更何況，我真的希望自己能實現當初的想法——做一些有意義的事，雖然夏令營的時間不是很長，但我真的希望在這不長的十天時間里能盡自己所能教給學生一點東西，起碼能讓他們體會到一名助教老師對待工作、對待學生的那一份熱情與認真。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十三
我叫×××，是紅嶺社區居委會計生專干，主要負責社區計劃生育和社區婦聯等工作。根據社區居民代表大會的要求，我現將今年以來的工作情況向各位領導做一一匯報。
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。
二、一年來，在上級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠把認真學習到的業務知識，掌握的國家法律、法規，準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。
計劃生育工作：今年我們主要開展了以穩定低生育水平為主要內容的計劃生育優質服務工作和“婚育新風進萬家”活動。紅嶺社區常住人口多，流動人口集中，人員結構復雜。為了做好計劃生育工作，我與社區工作人員走家串戶宣傳計劃生育知識，組織社區育齡居民開展“計劃生育法”、“一法四規”的學習講座，我從關心她們的身體健康入手，組織育齡婦女尤其是流動人口育齡婦女的學習知情選擇知識，送去科學育兒知識宣傳品。全年對流動人口清查了4次，查驗原籍婚育證明250余人，為流動人口已婚育齡婦女進行孕檢3人次。確保了社區未發生一起流動人口計劃外生育。
在計劃生育藥具管理工作中，建立健全藥具發放點，為社區育齡人群提供咨詢等服務。為社區已婚育齡婦女發放計劃生育藥具150人次。并為流動育齡婦女辦理生育聯系卡，產后多次上門隨訪、發放避孕藥具。
另外，為了居民們能夠充分了解非典型肺炎的科學預防知識，積極組織了開展了“非典型肺炎預防知識講座培訓咨詢活動”共2次，受益居80多人。同時還組織100余名社區居民參與了慶“三八”長跑比賽“公民道德建設實踐月”活動，舉辦了“流動人口公民道德建設綱要知識”、“消防安全知識”、老年人常見病、心理咨詢等內容的講座5期，受益居民百余人。
以上是我一年來所做的一些工作，希望各位領導對我在工作中存在的不足給予批評指正，我將在今后的工作中不斷改進自己的工作方法，提高工作質量，與社區廣大居民一道，為將紅嶺社區建設成安全、祥和的文明社區做出自己的貢獻。
述職：
x年xx月xx日。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十四
20xx年5月至9月，根據區政協《關于開展“我進基層聽民聲、我為發展獻良策”主題調研活動的實施意見》的有關要求，民建青山湖區總支成立調研組就我區電子商務發展狀況進行了專題調研。調研組先后召開相關企業座談會4次，問卷調查企業18家，對青山湖區好吖好電子商務產業園、地寶網、珍愛網、百度江西營銷體驗中心等電商企業進行實地走訪和座談，研究分析了上海、北京、廣州、杭州等地電子商務發展狀況及電子商務發展趨勢，并針對我區電子商務發展現狀及存在問題提出了建設性的意見和建議。現將調研的情況報告如下：
一、電子商務的社會價值及發展趨勢。
根據商務部公布的《“”電子商務發展指導意見》，到20xx年，我國規模以上企業應用電子商務比率達80%以上;應用電子商務完成進出口貿易額占我國當年進出口貿易總額的10%以上;網絡零售額相當于社會消費品零售總額的9%以上。“”提出要積極發展電子商務，把電子商務作為產業結構優化升級、轉變經濟發展方式的戰略重點。從當前我國經濟增長方式來看，不管是工業、農業，還是服務業，都要在電子商務領域搶先一步，才能適應現在的發展潮流。電子商務的社會價值及發展趨勢主要有以下幾點：
1、電子商務發展動力持續增強，應用領域不斷拓展。
隨著市場經濟體制進一步完善，電子商務將被廣泛應用于生產、流通、消費等各領域和社會生活的各個層面。這將促使全社會電子商務的應用意識不斷增強，有關電子商務的政策、法律、法規將不斷出臺，電子商務發展動力持續增強。同時，隨著《電子商務發展“”規劃》的實施，電子商務在國民經濟各部門中將得到進一步的推廣和應用，促使物流、信用、電子支付等電子商務支撐體系建設更全面的展開，從而使得電子商務應用領域不斷拓展。
2、電子商務與產業融合，形成經濟競爭新態勢。
在綜合性電子商務網站已經占據綜合類b2b領域絕大部分市場的情況下，越來越多的行業電子商務網站已經在綜合網站市場之外尋求專業化細分領域的發展。電子商務正在與傳統產業進行深入的融合，兩者相互促進，協調發展。
3、電子商務服務成為國民經濟新的增長點。
隨著企業供應鏈電子商務、國際電子商務的發展，將帶動電子商務服務業的發展，圍繞電子商務服務形成的從低端技術環節到中端支撐環節再到高端應用環節的電子商務服務鏈在我國結點飽滿，一個全新視角的電子商務服務業群正在形成，將成為未來國民經濟新的增長點。
4、本地生活服務大行其道。
近年來，本地生活服務市場因更“接地氣兒”，更貼近區域消費群等優勢逐步升溫，艾瑞咨詢數據顯示，20xx年通過網絡購買或預定本地生活服務的用戶達到1.85億，市場規模突破1200億元。20xx年底，阿里巴巴在生活服務類領域建立移動產品家族，打造集團優勢，大眾點評、騰訊微信等也爭相出手。可以預見在未來很長一段時間，這個戰場將成為互聯網大佬們的“兵家必爭之地”。
5、電商城鎮化突圍。
隨著一二線城市網購滲透率接近飽和，電商城鎮化將成為20xx年的重點，三四線城市、鄉鎮等地區將成為電商“渠道下沉”的主戰場。阿里巴巴20億投資日日順，打通區域配送落地;京東貴陽投建綜合性物流園、發展訂單農業等舉措，都是看中了城鎮消費能力釋放后的巨大能量。誰先搶占了三四線城市，誰將在未來的競爭中占據更大的優勢。
6、物流平臺逐步崛起。
從電子商務市場支撐體系建設看，一方面物流公共信息平臺將有巨大發展，平臺信息服務能力將顯著提升，同時更多的電子商務服務商會加入物流體系建設的行列中，物流平臺也會逐漸搭建，物流服務商將面臨洗牌。
二、青山湖區電子商務發展現狀及存在的主要問題。
青山湖區加快與電商龍頭平臺的合作，出臺支持電子商務發展的政策和措施，全力推動加快全區電子商務發展，實現出口加工型企業的轉型升級。積極鼓勵、推動我區電子商務產業發展，全區電子商務產業從無到有、從小到大、從弱到強，實現“爆發式”發展，正成為青山湖區發展新的動力源。我區電子商務發展現狀如下：
1、為大平臺拓展大空間。
目前，青山湖區正大力推進臨江商務區舊城改造，為電子商務產業發展提供空間和載體，并憑借區內獨特的區位優勢、物流倉儲優勢、專業市場優勢、企業實體優勢，把電商產業作為引領全區產業轉型、發展升級的重要突破口，通過“政府搭臺、企業唱戲、政企互動”的方式，提升城市核心競爭力。并成功吸引了地寶網、百度江西營銷體驗中心等多家電子商務企業相繼落戶，幫助全區7000余家生產型企業，通過電子商務途徑，開辟銷售渠道，提升銷售業績，實現轉型升級，促進企業做大做強。
2、借力電商新業態促進轉型升級。
青山湖區舉辦電子商務講座，聘請專家對300名企業家進行電子商務知識培訓，幫助轄區企業掌握電子商務商業模式，積極運用電商服務平臺，降低經營成本，開辟銷售渠道，促進公司發展。特別是近日，位于昌東工業區的好吖好電子商務產業園開始投產，標志著全省唯一的電子商務產業園基本建成，也使青山湖轄區企業的跨境電子商務走在了全省前列。據統計，全區現有各類電商企業100余家，年銷售額達30億元，涉及服飾、鞋業、家居、醫藥、食品等多個行業。
但是，與浙江義烏等電商發達地區相比，我區的電子商務產業還有很多工作要做，主要體現在以下幾個方面：
1、電子商務企業數量相對較少。
浙江義烏有20xx多家的電子商務平臺，義烏市40000名經營戶、13000家企業，其中有10000多家中小企業建立了獨立的網站，8000多家企業拿到了網上營業執照，5000多名商務門戶網站的正式會員，31家制造業電子商務示范企業，90%以上的出口企業利用互聯網尋找商機。在義烏的國際商貿城中，35%的店主都擁有自己的網站或網絡商鋪。與發達地區相比，我區差距還很大。目前，我區專業電子商務企業數量不及浙江義烏的1/20，差距還是很明顯，在百度搜索，能夠查到的電子商務企業網站非常少，大概不過我區企業總量的千分之一。
2、電子商務手段運用少。
在這次調研走訪中發現，雖有不少中小企業配備了電腦，使用互聯網處理日常生產銷售工作，但在網上交易方面，卻沒有涉及，只有少數連鎖企業有開通網上商城。有網站的企業中，多數是利用互聯網宣傳推介企業與產品，部分發布求購信息，交易依然網下完成，不離傳統模式，效率與效益都沒有質的飛躍。還有相當一部分企業網站信息過時，形同虛設。
3、中小企業電子商務發展仍顯滯后。
我區電子商務企業由于起步晚，規模小，大多是中小型企業，而這些企業受到自身管理水平、資金和人才等因素的制約，電子商務發展水平相較于大企業，明顯滯后。
4、電子商務人才缺乏。
電商方面的人才是制約電子商務發展的一個關鍵問題，調研組通過走訪發現，缺乏的人才主要有三類：一種是中小型電商人才，尤其是從傳統企業過渡到電子商務的企業，他們需要專業的懂電商的人才來開拓運營、推廣技術等;一種是外貿電子商務人才，既懂外貿又懂互聯網的人才缺口大;還有一種是高端的人才，類似于電商職業經理人的角色，要對整個電商運營、管理等都在行的復合型人才。
三、國內促進電子商務發展的主要經驗。
1、重視電子商務發展的基礎環境建設。
加快電子商務綜合平臺建設，助推現代信息化發展;制定相關政策法規，全方位指導促進電子商務發展。如上海市，以人大會公告的形式出臺了《上海市促進電子商務發展規定》，明確了電子商務的概念，促進發展的原則，優先發展的項目，扶持與規范發展的具體政策措施。作為一部政策性、宏觀性、地方性的法律規范，其更大的意義在于為相關配套支撐體系的建立提供了法律依據，為電子商務法律環境的進一步改善鋪平了道路，使上海市在中國城市電子商務成熟度評價體系的應用基礎完善度方面排名第一。
2、搭建公用信息平臺，構建特色的產業集群式電子商務平臺。
近幾年，北京圍繞著覆蓋全市的統一平臺——首都公用信息平臺開展電子商務建設。它由政府引導、聯合共建，最大限度利用現有網絡資源。并在這個平臺基礎上，構成提供廣泛信息服務的應用平臺、構建電子商務，建設首都電子商城、安全認證體系、支付網關等，隨著不斷轉型“觸網”，首都制造從產業鏈的低端走向“微笑曲線”兩端。
3、以發展現代服務業為契機，重點發展電子商務服務業。
杭州市重點培育電子商務應用示范企業，鼓勵電子商務企業創新經營模式，大力促進電子商務與旅游產業、文化產業、金融服務業、商貿與物流業、房地產業、社區服務業的融合，對利用電子商務推進現代服務業發展成效顯著的企業予以優先享受發展現代服務業的相關扶持政策。目前，杭州市電子商務已基本覆蓋先進制造業和現代服務業中的各個產業，電子商務服務業已逐漸成為杭州市國民經濟發展新的增長點。
4、以單個企業、單個產品為基礎，逐步發展電子商務產業。
黑龍江齊齊哈爾，在政府扶持下，由該市北方公交集團公司與中國網庫聯合創辦中國農貿交易網，從銷售東北大米開始做起，逐步覆蓋全市農村和主要農產品，成為全國農貿電子商務發展的典型，得到國家專項發展資金的進一步扶持。
四、對我區企業電子商務發展的建議。
國家和各地發展電子商務總的指導原則是：政府推動，企業主導，行業管理，市場運作。根據我區的實際情況，我們認為，做好以下工作是當務之急：
1、完善政策法規環境，規范電子商務發展。
一是加強政策引導。確立切合我區實際的優先發展項目，制定扶持發展的具體措施，鼓勵我區工商企業應用電子商務，創辦電子商務企業，鼓勵大學畢業生、企業富余人員和待崗失業人員積極從事電子商務產業。
二是加強統籌規劃和協調配合。加緊編制電子商務發展規劃，明確電子商務發展的目標、任務和工作重點。在全區建立健全相互協調、緊密配合的組織保障體系和工作機制。
三是完善電子商務投融資機制。結合我區實際，建立健全適應電子商務發展的多元化、多渠道投融資機制，研究制定促進金融業與電子商務相關企業互相支持、協同發展的相關政策。加強政府投入對企業和社會投入的帶動作用，進一步強化企業在電子商務投資中的主體地位。
四是研究制定鼓勵電子商務發展的財稅政策。本著積極穩妥推進的原則，加快研究制定電子商務稅費優惠政策，加強電子商務稅費管理;加大對電子商務基礎性和關鍵性領域研究開發的支持力度;鼓勵我區有條件的企業參與國際市場競爭。政府采購要積極應用電子商務。
2、政府推動與企業主導相結合，營造環境與推廣應用相結合。
一是要對全區企業應用電子商務情況進行普查，選擇條件較好、業務需要性強的企業，通過政策鼓勵、政府扶持，開展電子商務的試點工作，通過電子商務的運用，開拓業務，壯大經營，降低成本，取得更大規模的效益，從而摸索經驗，逐步推廣應用。
二是加強政策法規、信用服務、安全認證、標準規范、在線支付、現代物流等支撐體系建設，營造我區電子商務發展的良好環境，推廣電子商務在國民經濟各個領域的應用，以環境建設促進應用發展，以應用帶動環境建設。
三是完善管理體制，優化政策環境，加強基礎設施建設，提高服務質量，充分發揮企業在開展電子商務應用中的主體作用，建立政府與企業的良性互動機制，促進電子商務與電子政務協調發展。
3、積極推介外地先進經驗，培育本地電商生態產業鏈。
一是精心謀劃、巧借“外腦”。近年來，青山湖區的現代物流和電子商務發展不斷取得新成效。但是，必須清醒地認識到，與北京、上海、杭州、廣州等國內先進城市相比，青山湖區現代物流和電子商務發展仍然相對滯后，在龍頭領軍企業、重大基礎設施、體制機制創新等方面還存在較大差距。我區應充分利用市場的力量促進社會信用體系建設，要及時發現、總結、宣傳、推廣新業態的成功經驗和做法。邀請國內外專家為青山湖區發展現代物流和電子商務把脈問診、獻計獻策，使我區進一步掌握電商發展新理念，進一步厘清創新發展思路。
二是樹立我區電子商務企業的標桿典型，予以重點扶持，使之起到帶頭示范作用。引進電子商務門戶網站，培訓本地人才，普及企業電子商務應用知識，為我區電子商務發展創造良好的環境。加快電子商務綜合平臺建設，在全省率先走出一條電子商務創新之路，助推現代流通業發展。充分聽取企業對轉型升級的意見和建議，梳理出問題和癥結。
4、發揮企業的主體作用，加強交流合作，參與國際競爭。
一是繼續推進企業信息化建設，重點推進骨干企業電子商務應用，推動行業電子商務應用，提高中小企業對電子商務重要性的認識，扶持服務中小企業的第三方電子商務服務平臺建設，解決中小企業在投資、人才等方面存在的問題，促進中小企業應用電子商務提高商務效率，降低交易成本，推進中小企業信息化。
二是加快建設電商產業園，進一步完善電商產業園功能，加快引進電商、專業服務、物流、培訓、金融配套等八大主體功能企業，形成優勢互補、資源共享、抱團發展的網商集聚地，為電商發展提供全方位支持，成為電商企業和網絡品牌的孵化器。
三是加強交流與合作。鼓勵我區電商企業積極參加有關電子商務的國際組織，參與省內電子商務重要規則、條約與示范法的研究和制定工作。密切跟蹤研究國際電子商務發展的動態和趨勢，加強技術合作，推動市場融合，不斷提高我區電子商務的整體水平。
5、提升電子商務技術和服務水平，推動相關產業發展。
一是發展電子商務相關技術裝備和軟件。積極引進、消化、吸收國內外先進適用的電子商務應用技術，鼓勵技術創新，加快具有自主知識產權的電子商務硬件和軟件產業化進程，提高電子商務平臺軟件、應用軟件、終端設備等關鍵產品的自主開發能力和裝備能力。
二是推動電子商務服務體系建設。充分利用現有資源，發揮中介機構的作用，加強網絡化、系統化、社會化的服務體系建設，開展電子商務工程技術研究、成果轉化、咨詢服務、工程監理等服務工作，逐步建立和完善電子商務統計和評價體系，推動電子商務服務業健康發展。
三是加快信用、認證、標準、支付和現代物流建設，形成有利于電子商務發展的支撐體系。充分利用鐵道、交通、民航、郵政、倉儲、商業網點等現有物流資源，完善物流基礎設施建設;廣泛采用先進的物流技術與裝備，優化業務流程，提升物流業信息化水平，提高現代物流基礎設施與裝備的使用效率和經濟效益;發揮電子商務與現代物流的整合優勢，大力發展第三方物流，有效支撐電子商務的廣泛應用。
6、加大電子商務專業人才培養和引進。
一是加強政策扶持。堅持招才引智與招才引技相結合，對企業引進電子商務高端人才，由區財政拿出專項資金補貼企業，并給予入戶、住房、子女上學等方面優惠政策，確保人才引得來、留得住。
二是實行訂單培養。由政府牽頭搭建產學研平臺，共同研究分析電商人才供需問題，推動企業與高校建立合作聯盟，實行人才訂單培養機制。
三是加強實踐教學。積極鼓勵和支持科研院所、大專院校在好吖好電子商務產業園建立電商領域實驗室或研究機構，引導企業拿出部分崗位供高校學生實習鍛煉，提高學生實踐操作能力。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十五
20____年，在市委、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的具體指導下，牢固樹立和落實科學發展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強化治安防患意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效維護了社會穩定，確保了各項綜治目標任務的的實現。
一、強化領導，嚴格落實工作職責。
注重從自身做起，不斷強化思想認識，切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導。做為單位負責人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩定，關系到民心和穩定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時調整成立了局綜治領導小組，由局長任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜治工作的順利開展帶給了保障。三是落實職責。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，職責到人。實行信訪“首問負責制”，把關口前移，把矛盾處理在萌芽狀態。透過扎實有效的工作，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態的擴展。
二、嚴格條件，確保城鄉低保順利實施。
為切實做到應保盡保、應退盡退，和杜絕優親厚友、虛報冒領、截留挪用的現象的發生，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制，建立健全了低保義務監督員和評議制度，嚴把低保審批程序和享受條件，搞好動態管理。今年，我市低保規范化管理水平得到明顯提高，城市低保較好地實現了應保盡保的工作目標，到20____年底，全市共保障城市低保對象7014戶15656人，占非農業人口比例的7.70，其中保障常補對象1410戶，2221人，十分補對象5604戶，13435人，全市累計發放城市低保資金1992.31萬元，9月份當月人均補差達145元，1-9月共發放各類補貼280.75萬元，累計新增低保對象762戶1753人，清退低保對象321戶740人，對268戶612人家庭人口和家庭收入發生變化的低保對象及時調整了其低保待遇，真正實現了動態管理下的應保盡保。新增農村低保對象4365戶，8157人，所有農村低保對象從08年元月始普調15元/月，確保了農村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開展醫療救助。20____年，困難群眾門診救助6656戶，救助金額159.6萬元，住院救助3184戶，救助金額925萬元。社會救助各項指標都已到達或超過____市下達的指標。
三、強化救災救濟，維護災區的社會的穩定。
進一步完善了救災應急預案，做到準備充分，密切關注災情的發生。今年年初，爭取財政安排資金390萬元，用于救濟受災災民。同時上級又下撥資金246萬元，用于因雨雪冰凍受災的群眾，現已全部發放到了災民和特困戶手中。5.12四川大地震后，我們配合好市委市政府開展抗震救災捐贈活動，先后組織了兩次大規模全市性捐款活動，共募集資金830.8萬元，列____市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災、報災、救災及時準確，農村特困救助對象準確，杜絕了優親厚友、虛報冒領、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領不一致的現象，保證了困難群眾的情緒安定和受災地區的穩定。
四、打牢基礎，強化移民庫區和村級組織社會穩定。
一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市11397個移民進行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全市已核減移民人數為348人，對已經核查核減的移民按政策實行停發直補資金。沒有出現一齊因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發生。二是認真貫徹執行《村民委員會組織法》，深入開展以村務公開和民主管理為主要資料的村民自治示范活動。印發了《__市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》，組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作，制定了選舉工作實施方案，召開了換屆選舉工作會議，培訓了工作人員，換屆選舉工作正在有序進行。
五、認真對待，大力維護了軍民團結的大好局面。
全年共發放各類撫恤補助418.2504萬元，其中三屬定期撫恤金41.8644萬元，傷殘軍人撫恤金174.8702萬元，在鄉復員、帶病回鄉退伍軍人定期定量生活補助201.5158萬元。另外，為600名城鄉參戰退役人員發放生活補助123.842萬元。在市政府的支持下，對20____年退役的14名三級以上轉業士官（傷殘軍人）進行了工作安排，對46名自謀職業的城鎮退役士兵發放了自謀職業一次性經濟補助67萬元。20____年共接收退役士兵329人，貼合政策安置的對象74人，到目前為止已有39人選取了貨幣安置方式，共領取一次性自謀職業經濟補助58.6733萬元，為17名重點安置對象發放待安置期間生活費2.132萬元。熱情接待上訪優撫對象，回答他們提出各種問題，耐心向他們解釋優撫政策，經常性的做他們的思想工作，確保社會穩定。
一年來，我們在社會治安綜合治理方面做了不少工作，也取自得了必須的成績，但是我們要看到，民政工作中的不穩定的因素還沒有徹底消除，還存在很多急需解決的問題。民政經費不足制約著民政事業的發展，困難群眾要求改善生活的愿望還很強烈，退伍軍人不穩定因素還在必須程度上存在，民政干部的作風還有待進一步加強等等，這些都需要我們進一步加大工作力度，以高度的政治感和職責心，創造性的開展工作，為____的社會治安綜合治理事業再立新功。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十六
我校認真貫徹以維護社會和諧穩定為目標，以創建新一輪平安校園活動為載體，全面推行社會治安綜合治理工作的各項措施落實，努力創造良好穩定的育人環境，為加強社會綜合治理工作，進一步落實學校綜合治理責任，結合我校實際情況認真做好學校的綜合治理工作。具體做了以下工作：
一、認真做好學生的道德教育和法制教育，規范學生的日常行為規范。
加強學生行為規范教育，貫徹落實各項守則和規范。開學第一周是學生行為規范訓練周，并結合學生文明禮儀開展活動，幫助學生形成基本道德規范，養成良好道德行為習慣。因此，我校做了大量細致扎實的工作，具體做法是：
(一)、加強領導，全面落實規范養成教育。
學校專門成立了綜合治理工作領導小組，由校長、德育校長任正、副組長，成員由德育主任、后勤主任、年級組長等組成。學校開學前召開綜合治理工作例會，研討學校新問題，分析情況，提出對策，從而有效地推進學校安全工作全面深入地開展。同時，學校還注重與家庭、社區的溝通與合作。把學校周邊的新問題與家長及社區領導和負責學校的法制校長溝通，得到了他們的大力支持。
(二)、育人無聲勝有聲，環境建設人文化。
學校營造濃郁的人文氛圍，讓每寸地方都能說話、每個角落都能育人。學校走廊里的名人字畫、學生作品、干凈的地板、清潔的墻壁、碧綠的草坪到處都顯得清靜、高雅，將學生的道德和情感融合，將學生的心靈和情操陶冶，通過身臨其境的體驗感受，在環境的細微之處達到了人文與環境的統一，為良好的道德規范和道德品質的養成提供了育人契機，從而影響了學生習慣的養成和思想初步的形成。
(三)注重師德，全面提高教師育人素質。
1、學校領導嚴以律己，爭做教師榜樣。
2、努力抓好班主任隊伍建設，不斷提高我校班主任自身素質。
3、開學第一周，學校領導召開了全體教師會、班主任會、值勤教師會、學生會、學生值勤會、學生干部會、安全保衛會等，加強學校安全防范措施，確保開學工作的順暢。
二、加強安全管理教育，落實各項安全措施。
學校的主體是學生，保證每一位學生的安全是學校不可推卸的責任。為此，我校不斷加強安全教育，增強學生的安全意識。
嚴格落實學校路口安全值勤制度。我校按實際制定并嚴格執行學校門口及主要交通路口值班制度，明確職責，安排人員，實行無縫隙管理。在學生上學和放學的集中時間，由學校領導和教師及保安人員值勤，疏導交通，監督學生按交通規則行走，并做好值班記錄。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十七
學校全面貫徹教育方針，實施素質教育，把綜治工作滲透到學校建設中去，在學校管理、師資水平、辦學條件、學生素質、教育教學質量等方面爭創一流。全面扎實地開展文明創建活動，使學校綜治工作和學校建設與時俱進，達到新的水平。
“火車跑得快，全靠車頭帶”，學校的綜治工作學校建設能否有成效，有新的突破，干部是關鍵，教職工是根本，科學的管理是保證。因此學校在綜治工作中加強領導，優化隊伍，建立機制，把全面提高育人能力作為首要工作來抓。
1、加強領導，建立機制，保證綜治目標的實現。
學校領導始終把“團結協作，勤奮進取，開拓創新”作為班子建設的目標。把“團結”視為力量的象征，把“協作”視為成功的第一要素，把“勤奮”視為做好工作的必備條件，把“進取”視為工作進展的支柱，把“開拓”視為打開新局面的鑰匙，把“創新”視為工作的奮斗目標。每年初，綜治領導小組召集有關各方人員進行討論研究，制訂學年度計劃和目標。我校先后被評為“合肥市東市區社會治安綜合治理模范單位”、“合肥市安全文明校園”、“合肥市未成年人保護示范學校”。今后，我們將再接再厲，奮斗目標是向更高一個檔次邁進。
（1）健全領導機制。
我校對學校及周邊治安綜合治理工作高度重視，我校綜治工作的辦事機構健全，責任到人，分工明確。由綜治領導小組負總責。法人代表為總責任人，成立了以校長為組長，分管領導、政教處、保衛科、團委、年級組長為成員的綜治工作領導小組，實行一級對一級負責的責任制。堅決做到“四個落實”：組織人員落實、辦公地點落實、規章制度落實、經費保障落實。
（2）健全責任機制。
學校實行定人員、定責任、定時間、定任務、定標準、定獎懲的“六定”責任制。綜治辦公室對學校及周邊治安綜合治理工作實行半年檢查評比與年終檢查評比同步進行，構建了領導責任制、目標管理責任制、責任追究制、“一票否決制”為框架的工作責任落實機制。
（3）健全研究機制。
我校堅持每學期召開2次學校及周邊治安整治工作專題會議，每季度召開1次學校及周邊治安綜合整治工作領導小組成員會議，每月召開一次總結會議，極大地推動學校及周邊治安綜合治理工作深入開展。學校進一步完善了《學校及周邊環境綜臺治理工作方案》，目標明確，分工到位，并把方案納入到安全文明創建活動的整體規劃中同步實施，把學校及周邊治安整治工作作為創建“辦人民滿意的教育”的重要內容，納入學校目標量化管理范圍，明確時間、任務和創建標準，扎實工作。
（4）健全保障機制。
學校對周邊治安整治和安全文明創建活動工作中遇到的實際問題優先予以解決。xx年以來，全校共投入500多萬元用于學校硬件建設。
（5）建立健全綜治議事制度，把綜治列入黨政重要議事日程。
學校及時研究解決綜治工作中存在的問題，確保單位內部穩定。在綜治領導小組統一領導下，對群眾關心的熱點、難點問題，認真做過細的思想工作，并積極推進校務公開，增加透明度，為群眾辦實事，辦好事，力所能及地解決教師工作、生活中所遇到的困難，把問題解決在萌芽狀態之中。這幾年來，校園一直很穩定，沒有出現問題。
總之，學校全面規劃和協調學校的綜治工作，建立了一系列的規章制度，做到工作有計劃，辦事有規章，職責分工明確，任務分部解到人，確保綜治目標如期實現。
2、優化教師隊伍，提高育人水平。
學校的一切教育教學工作都是靠教師去實現的，建設一支思想過硬，業務精湛的教師隊伍是學校工作的重心，也是辦好一所學校的關鍵，是充分體現以人為本的指導思想的重要體現。學校堅持把提高教師思想政治覺悟和法制意識放在教師隊伍建設的首位，把熱愛學生，為人師表作為衡量師德水平的重要標尺，把“教學生學會”向“教學生會學”作為激勵教師業務進修，加強教學研究，注重教育科研，提高教學水平的導向目標。多年來，學校通過報告會、師生演講、業務進修、短期培訓，參觀學習等多種培訓教師，進一步提高教師的法制意識和師德水平。
學校的根本任務是育人，培養具有創新精神和實踐能力的社會主義“四有”新人是時代賦予我們的使命。“德”是一個人智能發展，身心健康，審美能力以及勞動技能的形成和發展的必備條件。在此學校必須堅持教育的內容與形式的統一，全面提高學生的法制意識和思想道德水平。
1、建立德育教育運行機制。
長期以來，學校堅持全面、全員、全程的育人方針，開展以“愛國主義”，“中華民族傳統美德”和“中學生行為規范”法制宣傳教育等為主旋律的系列教育活動，把思想品德、法制教育行為規范教育作為學校德育工作的主要內容，構建了學校、家庭、社會相結合的德育一體化網絡，聘請了法制副校長，建立了德育常規管理“三個一”制度，即：一日常規，一周一個行為規范教育，一月一個活動主題。建立了《班級目標管理評價方案》，對班級的各項工作進行評估。制定了“校園之星評比辦法”和“特長生評比條件”，成立了國旗班，規范了升旗儀式，制定了衛生創建“5223”目標管理，即要求做到五凈：門窗凈、地面凈、墻壁凈、桌面凈、走廓過道凈；二齊：桌椅擺放整齊，物品擺放整齊；二無：無亂停亂放，無臟亂雜物；三一樣：上午、下午一個樣，室內、室外一個樣，有無檢查一個樣。
2、“凈化工程”，培養學生良好的道德修養。
學校努力建設校園文化，積極營造育人氛圍，使每一堵墻壁說話，使每一處景點閃光。在校園中建造了長廓、雕塑、假山、噴泉，花草樹木琳瑯滿目，相映成輝。“四有”、“四會”、“五心”、校風、校訓、三十八中各班級教室前面懸掛有國旗，樓梯有文明行為要求，走廓有科學家、英雄模范人物畫像及名人名言，教室后面有豐富多彩的板報、書刊，校園內有各種規范學生行為的制度、標牌和準則。實施凈化工程，達到了凈化環境，凈化心靈的目的。
3、寓教育于課堂教學和各項活動中。
加強對學生的思想道德教育、法制教育和心理健康教育，有效預防和減少在校學生違法犯罪。進一步規范和完善學校兼職法制教育副校長選聘、管理工作，協助學校溝通與社區、家庭及社會的聯系，促進完善學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制。
對學生進行思想品德教育，活動是載體，課堂是主渠道。教師在傳授文化課的同時，必須注重學生進行愛國主義和理想教育。多年來，學校一直十分注重以活動為載體的育人模式，觀看愛國主義教育影片，請模范人物做報告，舉辦運動會、校園文化藝術節、演講、美術、書法作品展覽，到德育基地參觀學習，請法制副校長做法制報告，“三五”普法宣傳活動等，開展德育工作。
在開展工作中，我們深深地體會到，做好綜合治理工作和學校建設工作必須堅持“四個基本原則”，即堅持立意高，起點低，能做到的原則；堅持激勵、希望、成功的原則；堅持教育形式的隱性化的原則；堅持內容序列性原則。在科學原則的指導下，堅持優化設計新穎的教育形式，使思想政治工作規范化、制度化。
堅持社會主義辦學方向，培養社會主義“四有”新人是學校綜合治理工作和學校建設的重要目標，同時綜合治理和文明創建工作也必須與時俱進，緊跟時代步伐。現在的三十八中已初步建成了一個面向二十一世紀的現代化學校，具有“一星、一臺、五網、七系統”。即一星：衛星地面接收系統，一臺：學校《春暉電視臺》，五網：閉路電視教育教學網，計算機校園網，電視監控網，校園通訊網和學校廣播網。七系統：多媒體電子備課系統，多媒體電子閱覽系統，多媒體電子網絡教室，多媒體報告廳，語言教學系統、辦公自動化系統和校園網中心控制系統。“三機一幕一探”進教室，教師辦公室進計算機，構建了一整套現代教育技術運行環境。這些現代化教學設備的建立，為我校提供了良好的育人環境，我校《春暉電視臺》定期播放系列教育片，法制副校長定期對學生進行法制教育，各種專題報告會都通過閉路電視系統對學生進行現場直播，實現用現代化教育手段培養高素質的現代人的培養目標。
近年來，在綜合治理和學校建設中我校始終堅持以端正校風為龍頭，全面開展“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”等多種形式和內容的校園文化建設。
1、進行優良的校風建設。
優良的校風，能起到教育人、感化人的作用。幾年來，我校把握時代特征，結合學校實際，提煉出“文明、勤奮、團結、進取”的校風，“嚴謹、創新、求實，奉獻”的教風和“尊師、守紀、勤奮、健美”的學風，這種反映時代特征和學校個性的校訓校風內容，得到全校師生的普遍認同，并成為端正思想和指導行為的準則，成為陶冶師生情操和人格的座右銘，成為激勵全校師生積極向上，開拓創新的精神動力，成為優良校風形成的支柱。
2、開展豐富多彩的校園活動。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十八
綜合治理是黨和國家解決社會治安問題的戰略方針，也是預防和治理青少年犯罪的正確而有效的途徑。下文是小編收集的關于20xx年綜合治理。
述職報告。
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20xx年，我按照區委、區政府的工作要求，認真學習黨的xx屆五中全會精神，找準貫徹落實結合點，努力踐行科學發展觀，以事業發展為核心，打牢化解矛盾的物質基礎，緊緊圍繞首都“綜治基層基礎建設年”的工作要求開展工作，并結合區劃調整、新局成立及時制定了專項維穩。
工作方案。
切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的領導，注重人民內部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩和綜合治理工作，不斷加強對廣大干部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實現了全年安全“零”指標現將主要。
工作報告。
如下：
一、高度重視，確保安全穩定、綜合治理工作順利開展。
一是牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，始終把安全穩定、綜合治理工作作為全年的重點工作來抓，并納入了。
年度工作計劃。
全年根據區綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環節，確立了處級領導接訪制度和處級領導對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩安全格局;堅持在各種會議上經常布置綜治工作任務，強調綜治工作的重要性和必要性，提高大家的思想認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節日前先布置安穩、綜治工作，及時制定各種安全工作方案，增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全，盡可能的提高安全防范等級，降低對周邊老百姓的影響，使綜治工作成為其他工作的安全基石。
二是認真落實綜治工作責任制，逐級簽訂了綜治工作目標。
責任書。
成立了綜治工作領導小組，確定了主管領導和專職工作人員，并落實了崗位責任制三是加快推進基層基礎建設制定了全局安全防范工作實施方案;設立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內保人員參加了市里的培訓，并為各基層單位配備了相應的安防設備、設施，整改了公園的監控和廣播系統;在公園內實施了安全網格化管理，確保在第一時間、第一地點發現問題，穩控事態，解決問題。
二、主動適應形勢變化，做深、做細、做實安全穩定、綜合治理工作。
1、加快事業的發展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設“首都文化中心區、世界城市窗口區”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高干部職工建設世界城市窗口區的責任和使命。通過充分發揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產生。
2、維護群眾利益，及時解決干部職工在切身利益方面的老、舊歷史遺留問題。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時掌握了各基層單位在退休職工醫療、外來務工隊伍管理等方面存在的矛盾點后。果斷采取了主動出訪、領導包案、改善外來務工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發現在初期，化解在基層。
3、認真查找隱患，加大整治力度。堅持每月組織一次全局性安全大檢查，局其他分管領導不定期深入生產一線和班組進行現場辦公和安全檢查，基層單位開展每周一次的安全自查，重要節假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監、交通開展專項安全大檢查，并有針對性地開展各種應急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，復查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
4、深入開展綜治宣傳和普法教育，提高干部職工的安全防范意識。為加強對干部職工安全防范意識的教育。在全局建立了安全例會制度，利用每月的安全例會，教育全體干部職工提高安全防范意識，注意防火、防盜、交通等類似治安事故的發生，決不參與任何違法、違紀組織，真正做一名知法、守法的好公民。同時加強干部職工的法律知識教育，結合“五五”普法，狠抓領導干部的法律法規學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體干部和外來務工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發生。
三、存在的問題和下一步的打算。
今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的設備更新，外來務工人員居住條件的改善上還存在不足。二是綜治管理模式還需要有創新，管理要進一步精細化。在今后的工作中，要在繼承和發揚原來好的經驗和做法的基礎上，不斷創新，針對存在的薄弱環節采取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發展經濟與改善職工工作生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創新綜治管理營造良好的內部環境。
20xx年，我們xx鄉按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以“三個代表”重要思想和精神為指導，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，把社會治安綜合治理工作，優化發展環境作為加快經濟發展的關鍵性措施來抓，確保了社會穩定，有力地保障和促進了全鄉經濟持續、健康的發展。
今年主要做好一件事，那就是：強化措施，認真抓好系統內綜治工作。
(一)加強領導。成立市林業局綜治工作領導小組，由局長黃衛民任組長，各區域林業站、局屬各二級單位和局各科室負責人為成員，由副局長何東立負責具體工作，確定了楊圣林同志任綜治聯絡員。充分發揮本局黨政班子成員和局綜治領導小組成員的積極作用，加強對本局綜治工作的領導。凡上級布置的綜治工作，都能提交黨組會議研究，形成決議，并督促工作人員抓好落實。
(二)建立健全相關制度。一是建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調處制度、工作例會制度等相關工作制度。二是將綜治工作有關要求列入本局單位目標管理考評內容，對在綜治工作中瀆職失職的人員，在年終考核中實行“一票否決”;三是健全安全值班制度。加強對夜間和法定節假日值班管理，由班子成員帶班，干部職工輪流值班，確保局機關、機關住戶區和林地的安全。
(三)強化基礎設施建設，確保機關和林區安全穩定。一是加強機關及住戶區安全防范。今年上半年，我局進行了安全大檢查，更新了即將過期的消防設備和老化電線，機關小區內增設攝像頭，值班室更換防盜門，確保了機關和住戶區的安全。二是在林區增設防火設施和物資貯備。今年，我局在全市新建設3個森林防火預警自動氣象站、4個鎮村級防火物資儲備庫和3個衛星防火通訊基站，確保了林地密級區域的林地安全。
(四)加強社會管理和矛盾化解。每月由局綜治領導小組組長親自帶隊，組織有關人員定期或不定期對機關安全隱患、國有林場、林地和涉林企業進行進行綜治工作檢查，排查不穩定因素并及時處理，使我局今年未出現群體上訪和突發事件、群體性事件的發生，確保了本局各項工作的正常開展。為促進全市社會穩定作出了積極地努力。
今年，我局重點開展了天網行動、天網二號行動、野生動物保護等打擊破壞森林資源和野生動植物的專項行動，有效遏制了破壞森林資源案件上升的勢頭。全年共查處涉林案件30起，其中刑事案件5起，林業行政案件25起，案件綜合查處率為100%。全年共受理網上投訴案件5起，信訪案件8起，查處率、回復率均為100%。全年我市沒有發生重、特大森林火災，森林受害率指標及森林受害面積均控制在0.03‰以內，實現了全年無人員傷亡和無重大財產損失的目標。
這一年來，我局綜治工作取得一定成績，但是，離市委、市政府和綜治工作的要求相比，還有一定的差距，在某些方面還需要繼續努力。今后，我局將繼續履行市綜治委成員單位職責，緊緊圍繞在市委市政府和市綜治辦的周圍，切實加強領導，進一步完善相關措施，加大綜治宣傳教育力度，認真抓好綜治工作的落實，為創造安定和諧的市域環境，助推我市創建省級文明城市、實現“三大目標”作出更大的努力。
20xx年，我按照區委、區政府的工作要求，認真學習黨的xx屆五中全會精神，找準貫徹落實結合點，努力踐行科學發展觀，以事業發展為核心，打牢化解矛盾的物質基礎，緊緊圍繞首都“綜治基層基礎建設年”的工作要求開展工作，并結合區劃調整、新局成立及時制定了專項維穩工作方案。切實履行局綜治工作第一責任人的職責，切實加強綜治工作的領導，注重人民內部矛盾排查化解，督促各單位做好維穩和綜合治理工作，不斷加強對廣大干部職工的法制教育，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面，實現了全年安全“零”指標。現將主要工作報告如下：
一、高度重視，確保安全穩定、綜合治理工作順利開展。
一是牢固樹立“穩定是第一責任”的意識，始終把安全穩定、綜合治理工作作為全年的重點工作來抓，并納入了年度工作計劃。全年根據區綜治委的要求和時段特點認真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環節，確立了處級領導接訪制度和處級領導對分管科室、基層單位的包片制度，建立了大維穩安全格局;堅持在各種會議上經常布置綜治工作任務，強調綜治工作的重要性和必要性，提高大家的思想認識，打牢安全防線;堅持重大活動、重要節日前先布置安穩、綜治工作，及時制定各種安全工作方案，增加各種防控力量;重大工程開工前先評估安全，盡可能的提高安全防范等級，降低對周邊老百姓的影響，使綜治工作成為其他工作的安全基石。
二是認真落實綜治工作責任制，逐級簽訂了綜治工作目標責任書。成立了綜治工作領導小組，確定了主管領導和專職工作人員，并落實了崗位責任制。三是加快推進基層基礎建設。制定了全局安全防范工作實施方案;設立了專項綜合治理資金，充實了基層管理隊伍，組織綜治、內保人員參加了市里的培訓，并為各基層單位配備了相應的安防設備、設施，整改了公園的監控和廣播系統;在公園內實施了安全網格化管理，確保在第一時間、第一地點發現問題，穩控事態，解決問題。
二、主動適應形勢變化，做深、做細、做實安全穩定、綜合治理工作。
1、加快事業的發展，從源頭上減少矛盾。今年以來我局按照建設“首都文化中心區、世界城市窗口區”的功能定位，通過研討、培訓等形式提高干部職工建設世界城市窗口區的責任和使命。通過充分發揚民主和提高班子的科學管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產生。
2、維護群眾利益，及時解決干部職工在切身利益方面的老、舊歷史遺留問題。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時掌握了各基層單位在退休職工醫療、外來務工隊伍管理等方面存在的矛盾點后。果斷采取了主動出訪、領導包案、改善外來務工人員工作生活等措施，有效地把矛盾發現在初期，化解在基層。
3、認真查找隱患，加大整治力度。堅持每月組織一次全局性安全大檢查，局其他分管領導不定期深入生產一線和班組進行現場辦公和安全檢查，基層單位開展每周一次的安全自查，重要節假日和活動前夕，邀請消防、公安、安監、交通開展專項安全大檢查，并有針對性地開展各種應急演練。全年共檢查單位96個，查找出隱患162條，下達限期整改通知書86份，復查意見書86份，整改162條，整改率達到了100﹪。
4、深入開展綜治宣傳和普法教育，提高干部職工的安全防范意識。為加強對干部職工安全防范意識的教育。在全局建立了安全例會制度，利用每月的安全例會，教育全體干部職工提高安全防范意識，注意防火、防盜、交通等類似治安事故的發生，決不參與任何違法、違紀組織，真正做一名知法、守法的好公民。同時加強干部職工的法律知識教育，結合“五五”普法，狠抓領導干部的法律法規學習，堅持一般職工的法律普及，引導外來務工人員學習基本知識，通過一系列的學習教育活動，使全體干部和外來務工人員認識到只有知法懂法，才能守法、用法、保護自己的合法權益。預防各種違法犯罪事件的發生。
三、存在的問題和下一步的打算。
今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在上級政法委和綜治辦的指導下取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層基礎性工作還需加強，基層在治安、消防等方面的設備更新，外來務工人員居住條件的改善上還存在不足。二是綜治管理模式還需要有創新，管理要進一步精細化。在今后的工作中，要在繼承和發揚原來好的經驗和做法的基礎上，不斷創新，針對存在的薄弱環節采取有效的措施不斷加以解決。重點工程要堅持一把手負責制，把發展經濟與改善職工工作生活條件結合起來，完善信訪預警機制，暢通職工的訴求渠道，為創新綜治管理營造良好的內部環境。
綜合治理工作個人述職報告（優秀19篇）篇十九
全縣“雙聯惠農貸”暨“雙聯”行動推進會議召開后，高平鎮認真總結了前段時間的工作，召開了兩級干部會議，對此項工作進行專題安排部署，力爭在全鎮掀起新的工作熱潮。根據縣委安排，現將我鎮近期“雙聯”行動的工作情況自查報告如下：
一、工作進展。
一是廣泛宣傳動員，公開公平定戶。市、縣動員會之后，高平鎮高度重視，迅速啟動了各項工作，通過召開會議、刷寫標語、懸掛橫幅、網站宣傳、led顯示屏滾動宣傳等方式，多方宣傳“雙聯”行動的重大意義和有關政策。止目前，懸掛橫幅76條，召開各類會議80多次，刷寫標語44個，led顯示屏滾動宣傳2500多次。在貧困戶的確定上，嚴把政策底線關、倒序排摸關、公開公示關、對接幫扶關四個關口，將明確規定不能納入聯系范圍的農戶和村、組干部直接剔除，對年人均純收入在2300元以下，具有勞動能力的貧困戶和因病、因災、因學、因婚等造成生活暫時困難、具有勞動能力的農戶，按照貧困到一般的順序，采取“倒排法”層層排序篩選后，將擬定人員名單通過群眾大會或群眾代表會公開接受評議，并將評議結果以村為單位公示7天，公示無異議后，報鎮“雙聯”辦審查，鎮“雙聯”辦針對貧困戶各自特點、產業狀況和致貧原因，與幫扶單位充分銜接溝通，確定幫扶單位與幫扶干部，將干部與農戶結成對子，有針對性地開展幫扶行動，實現了幫扶效果的最優化。
二是及時銜接結對，科學制定規劃。止目前，全鎮共確定貧困戶x個，其中，x個機關單位與x個村，省、市、縣、鎮四級干部x人與x個貧困戶已實現全部對接。按照“先富幫后富、共同奔小康”活動總體安排，積極引導動員x名黨員致富戶、產業致富戶、協會帶頭人和94名村干部與157個貧困戶實現了對接幫扶，擴大了幫扶覆蓋面，實現了貧困戶家家有人聯，戶戶有人幫。完成了高平鎮奔小康發展規劃、各村奔小康發展規劃，各幫扶單位年度幫扶計劃和增收計劃等。在幫扶計劃和產業發展規劃的制定完善上，各村確定了1名“雙聯”工作聯絡員，負責與幫扶單位共同協商制定符合本村實際、充分反映民意的幫扶計劃，對已制定但尚不完善合理的，進行了反復的銜接和完善，力求使幫扶計劃更加科學合理、更加符合群眾意愿、更具有針對性和可操作性，為貧困村和農戶的發展明確了思路。
三是突出載體創新，提升活動層次。在認真開展縣委提出的“六個一”活動和“五送五幫”活動的基礎上，結合我鎮實際提出了“下村組，看基礎條件，訪存在困難，問制約因素，謀發展之計;下農戶，看生活面貌，訪合理訴求，問政策落實，謀群眾增收之路;下田間，看產業形勢，訪群眾所盼，問社情民意，謀產業富民之策”的“三下三看三訪三問三謀”活動，助推“雙聯”行動縱深開展。結合縣上提出的“先富帶后富，共同奔小康”活動，開展了“一個黨員致富戶幫一個困難黨員、一個產業致富戶幫一個困難農戶、一個協會帶頭人壯大一項主導產業、一個村干部幫扶一個特困戶”的“四個一”活動，把活動參與面擴大到村干部，使幫扶活動更具長遠性和穩定性，擴大了幫扶面，活化了幫扶形式。探索建立了《民情日記》制度，規定每名干部每月走訪農戶不少于30戶，計劃用半年時間，訪完全鎮8848戶，全面摸清農戶所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有思路，幫扶有實效。
四是健全管理制度，形成長效機制。建立了工作報告和情況反饋制度。對活動進展定期檢查、隨機抽查、跟蹤督查，強化聯戶干部責任落實和教育管理;建立了工作備案制度。為全鎮x名鎮、村干部人手一冊印發了《高平鎮開展“聯村聯戶為民富民”行動工作手冊》，詳細記載聯戶干部情況、被聯戶基本情況、年度幫扶計劃、工作日志和年度任務完成情況，制定了工作行事歷，設立了工作日志，對幫扶活動開展情況及時進行收集整理;建立了考評制度。把鎮村干部工作與“雙聯”工作掛鉤考評，制定了《高平鎮“雙聯”工作干部目標管理制度》，增強了干部幫扶工作責任感和主動性，推動工作全面落實。