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    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:翰墨

    范文范本是提高寫作能力的有效途徑,通過模仿和創(chuàng)新,我們可以不斷完善自己的表達(dá)能力。接下來,小編為大家提供了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給大家?guī)硪恍椭?/p>

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇一

    為了保障全酒店員工健康地工作、生活,促進(jìn)酒店各項(xiàng)工作順利開展,防止食物中毒事故的發(fā)生,酒店食堂向全體員工做出以下鄭重承諾:

    1、食堂所有工作人員穿戴整齊、干凈、掛牌服務(wù)。

    2、掛好當(dāng)日就餐的菜牌,公布各種飯菜出售價(jià)格。

    3、做到文明服務(wù),禮貌待人,說話和氣,耐心解答,生人熟人一樣,打菜均勻,服務(wù)熱情周到。

    4、講究職業(yè)道德,處理好開飯中的各種問題,不與就餐人員發(fā)生爭(zhēng)吵和打架。

    5、按規(guī)定的開飯時(shí)間開門售飯。

    6、售飯時(shí)采取保溫措施,隨時(shí)供應(yīng)熱菜、熱飯。

    7、做好開完飯后各種餐具的回收工作。做好售飯窗口、餐桌、餐廳的衛(wèi)生清潔工作。

    8、創(chuàng)文明窗口,做最佳服務(wù)人員。

    9、替就餐人員著想,做好員工病號(hào)飯菜的供應(yīng)工作。

    10、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證銷售食用食物無變質(zhì)、過期,不合格,禁止銷售“三無”產(chǎn)品。

    為確保酒店各項(xiàng)指標(biāo)順利完成,確保公司酒店安全生產(chǎn)無事故,根據(jù)酒店管理制度,結(jié)合倉(cāng)庫(kù)管理員工作實(shí)際,酒店倉(cāng)庫(kù)作出以下鄭重承諾:

    1、要嚴(yán)格根據(jù)入庫(kù)憑證入庫(kù),保證入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%;

    2、入庫(kù)交接,要按入庫(kù)單,驗(yàn)收商品的品名、規(guī)格、數(shù)量、包裝、質(zhì)量等方面;

    3、如果發(fā)現(xiàn)品種、規(guī)格不符、件數(shù)或重量溢短、包裝破損、潮霉、污染或其他問題時(shí),要詳細(xì)作出書面記錄并報(bào)告項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

    3、入庫(kù)后需按不同類別、分類分區(qū)存放,做到“二齊、三清、四號(hào)定位”即

    (1)二齊:物品存放整齊、庫(kù)容干凈整齊

    (2)三清:品項(xiàng)清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清

    (3)四號(hào)定位:按區(qū)、按排、按棧板、按位定位

    4、定期巡查在庫(kù)貨物,對(duì)于存在貨損隱患的部位要及時(shí)調(diào)整,確保在庫(kù)貨損率為0;

    5、堅(jiān)持做到每月一次徹底盤點(diǎn),盤點(diǎn)結(jié)果要真實(shí)記錄并與報(bào)表對(duì)賬,確保無差異。

    1、要嚴(yán)格根據(jù)出庫(kù)憑證出貨,保證出庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)100%;

    2、出庫(kù)時(shí)如發(fā)現(xiàn)包裝破損,要及時(shí)修補(bǔ)或更換;

    3、認(rèn)真做好出庫(kù)憑證和復(fù)核工作。做到手續(xù)完備,交接清楚,不錯(cuò)發(fā);

    4、出庫(kù)以后,倉(cāng)管人員要在當(dāng)日根據(jù)出庫(kù)銷卡,銷賬,清點(diǎn)貨物結(jié)余數(shù),與帳、卡核對(duì),做到帳、貨、卡相符。并將出庫(kù)單登帳復(fù)核。

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇二

    酒店管理人員責(zé)任承諾書 為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

    1、 堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng).

    2、 嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

    3、 嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例

    4、 嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

    7、 對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤\耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議.

    8、 工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.

    以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任.

    員工簽字: 簽字日期:

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇三

    為了進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能,增強(qiáng)酒店總經(jīng)理辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí),以“高素質(zhì)、高質(zhì)量、高效率”的要求,做好酒店各項(xiàng)工作,特作出以下承諾:

    1、工作人員在崗期間作到精神飽滿、服裝整潔、儀表端正、態(tài)度熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    2、做好酒店各種信息的收集、整理、匯總工作,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),做好酒店各公文往來及檔案的管理工作。

    3、對(duì)到本部門辦事的員工或外來人員要熱情接待,本部門的業(yè)務(wù)不無故推諉,拖延不辦,對(duì)確實(shí)辦不了的事情,要耐心解釋并確定辦理時(shí)間。

    4、加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào),提高工作的協(xié)調(diào)性和實(shí)效性,切實(shí)提高服務(wù)的能力和水平。

    5、辦公室人員上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位不亂串崗,上班時(shí)間不看報(bào)紙,玩電腦游戲,打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情。

    6、保持辦公室整潔衛(wèi)生,下班時(shí)關(guān)閉電腦、復(fù)印機(jī)、燈等電器設(shè)備電源,節(jié)約用水。

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇四

    為積極響應(yīng)在公共場(chǎng)所禁止吸煙的號(hào)召,爭(zhēng)創(chuàng)無煙學(xué)校,營(yíng)造一個(gè)清潔、衛(wèi)生的控?zé)煼諊瑒?chuàng)建一個(gè)文明、健康的校園環(huán)境,作為一名教育工作者,我鄭重承諾如下:

    1.堅(jiān)決擁護(hù)全面創(chuàng)建無煙單位的規(guī)定,堅(jiān)決支持本校控?zé)煿ぷ鳎?/p>

    3.在公共場(chǎng)所、教研組等嚴(yán)禁吸煙的場(chǎng)所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

    4.主動(dòng)向?qū)W生家長(zhǎng)宣傳學(xué)校禁煙規(guī)定,勸阻戒煙;

    5.對(duì)上級(jí)及學(xué)校控?zé)煻綄?dǎo)人員的督導(dǎo)、檢查要積極配合,若違反控?zé)熤贫龋阜膶W(xué)校處罰。

    承諾人:

    20xx年7月。

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇五

    管理能力對(duì)于一個(gè)主管而言,與專業(yè)能力是相對(duì)的。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘9ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn),因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

    所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,必然會(huì)與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動(dòng)態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心。在工作中,溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對(duì)下級(jí)的關(guān)心和鼓勵(lì),也是下級(jí)像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會(huì)更大溝通過程中要學(xué)會(huì)善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,人盡其職。

    1.監(jiān)督指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,配合前臺(tái)客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟(jì)收入。

    2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)。

    4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

    5.指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系。

    6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對(duì)本賓館的各項(xiàng)意見,能夠讓顧客提高滿意度。

    7.督導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)班人員,對(duì)下屬人員的工作態(tài)度,及培訓(xùn)內(nèi)容。

    8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。

    9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

    當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì),對(duì)于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會(huì)固步自封,才會(huì)在工作中不斷地創(chuàng)新才會(huì)給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

    我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進(jìn)取,充實(shí)自己,為酒店的業(yè)績(jī)提升貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇六

    為了加強(qiáng)車隊(duì)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,構(gòu)建安全舒適的用車條件,使車隊(duì)服務(wù)工作適應(yīng)酒店發(fā)展的各項(xiàng)需要,逐步向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化發(fā)展,特作出以下承諾:

    1、全體駕駛員工作期間做到儀容整潔,舉止文明,服務(wù)熱情周到。

    2、保持車輛清潔,車內(nèi)無污漬、無雜物、無異味,為乘客提供良好的乘車環(huán)境。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行例行保養(yǎng)規(guī)定,按期檢修,消除機(jī)械事故隱患,確保車況良好。檢查保養(yǎng)率達(dá)100%。

    4、駕駛員堅(jiān)持出車前、途中、收車后對(duì)車輛的檢查工作,嚴(yán)禁車輛帶病上路。

    5、駕駛員在駕駛過程中堅(jiān)持“安全第一”的原則,自覺遵守交通規(guī)則及酒店的車隊(duì)管理制度,不違章駕駛,不酒后駕車,保證行車安全。

    6、未經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得將公車私用,或私自將車輛外借,辦完公事后車輛停放在酒店規(guī)定地點(diǎn)。

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇七

    管理能力對(duì)于一個(gè)主管而言,與專業(yè)能力是相對(duì)的。管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘9ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn),因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

    1.加強(qiáng)做好上下級(jí)的溝通工作

    所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個(gè)整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,必然會(huì)與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益,部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動(dòng)態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心。在工作中,溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對(duì)下級(jí)的關(guān)心和鼓勵(lì),也是下級(jí)像你反饋意見的另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會(huì)更大溝通過程中要學(xué)會(huì)善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,人盡其職。

    2. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門日常工作

    1.監(jiān)督指導(dǎo)前臺(tái)服務(wù)質(zhì)量,配合前臺(tái)客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟(jì)收入。

    2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi)。

    4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

    5.指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系。

    6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對(duì)本賓館的各項(xiàng)意見,能夠讓顧客提高滿意度。

    7.督導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)班人員,對(duì)下屬人員的工作態(tài)度,及培訓(xùn)內(nèi)容。

    8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

    9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

    3.要在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)自己

    當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì),對(duì)于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗(yàn),不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會(huì)固步自封,才會(huì)在工作中不斷地創(chuàng)新才會(huì)給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

    我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進(jìn)取,充實(shí)自己,為酒店的業(yè)績(jī)提升貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

    承諾人:

    承諾日期:

    為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展,進(jìn)步酒店服務(wù)職員的.專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最好的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為酒店的管理職員在工作中將遵守以下要求和承諾:

    1、果斷保證部分的裝備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)\職員正常活動(dòng).

    2、嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

    3、嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例

    4、嚴(yán)格依照酒店制定的崗位職責(zé)\工作流程\服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

    7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤\眼勤\耳勤\嘴勤\腿勤,善于聆聽思考員工反映的題目和意見,對(duì)企業(yè)的延續(xù)發(fā)展不斷提出公道化建議.

    8、工作中能夠一馬當(dāng)先\以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心惜員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通鼓勵(lì)手段鼓勵(lì)員工.

    以上內(nèi)容本人已瀏覽且知曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述題目且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承當(dāng)酒店給予的任何行政\經(jīng)濟(jì)處罰和連帶的民事或刑事責(zé)任.

    員工簽字:簽字日期:

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇八

    共同構(gòu)建健康和諧的酒店業(yè)市場(chǎng)環(huán)境,堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭(zhēng)做誠(chéng)信酒店,____酒店行業(yè)協(xié)會(huì)各酒店企業(yè)鄭重地做出如下承諾:

    一、遵守法律法規(guī),維護(hù)市場(chǎng)秩序。堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,自覺抵制各種違法違規(guī)行為,主動(dòng)維護(hù)好酒店行業(yè)市場(chǎng)秩序。

    二、堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)。大力開展誠(chéng)信服務(wù)建設(shè),誠(chéng)實(shí)守信,做到各項(xiàng)服務(wù)明碼實(shí)價(jià),合理收費(fèi)。杜絕欺詐和商業(yè)賄賂,反對(duì)以不正當(dāng)手段從事市場(chǎng)交易,損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

    三、推進(jìn)行業(yè)自律,接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)行業(yè)自律,相互監(jiān)督,相互支持,自覺遵守酒店行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定、約定。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,認(rèn)真聽取客人的意見和建議,樹立酒店行業(yè)良好形象。

    四、加強(qiáng)企業(yè)管理,提升服務(wù)質(zhì)量。建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn),定期開展員工職業(yè)道德教育和服務(wù)技能培訓(xùn),建立健全客人滿意度調(diào)查機(jī)制,樹立規(guī)范服務(wù)、文明待客理念,不斷提升酒店管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

    在此,我們也呼吁全市酒店行業(yè)各企業(yè)和所有從業(yè)人員攜起手來,踐行承諾,規(guī)范服務(wù),倡導(dǎo)誠(chéng)信,提升品質(zhì),共建酒店行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)體系,共創(chuàng)樂山酒店業(yè)的`美好明天,為樂山“追趕跨越、美麗發(fā)展”作出我們新的更大的貢獻(xiàn)!

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇九

    為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

    1、堅(jiān)決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動(dòng)。

    2、嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

    3、嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊(cè)》中制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例

    4、嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé)工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

    7、對(duì)待工作態(tài)度要積極主動(dòng),做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

    8、工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時(shí)了解員工的思想和心理狀態(tài),適時(shí)采取溝通激勵(lì)手段鼓勵(lì)員工。

    以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任。

    員工簽字:

    簽字日期:

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    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十

    為響應(yīng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的號(hào)召,在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面創(chuàng)建無煙單位,營(yíng)造一個(gè)無煙、清潔、健康的環(huán)境,創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、和諧的工作和生活環(huán)境,作為一名疾病預(yù)防控制工作人員,我鄭重承諾如下:

    三、在任何禁煙場(chǎng)所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

    四、主動(dòng)向來單位的吸煙人員宣傳單位的控?zé)熤贫龋褡杷宋鼰煛?/p>

    根據(jù)《二手煙管理?xiàng)l例》和我院《控?zé)煿ぷ鞴芾怼废嚓P(guān)制度的`規(guī)定,我承諾:

    1不在非吸煙區(qū)吸煙。

    2不在吸煙區(qū)穿工作服或佩戴胸卡吸煙。

    3對(duì)就診患者及家屬告知我院為無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)所見吸煙者履行勸阻義務(wù)。

    4不在工作區(qū)域設(shè)各類煙具。

    如未遵守以上承諾,愿接受院方按照《控?zé)煿ぷ魈幜P規(guī)定》給予的處罰。

    承諾人簽名:xx。

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十一

    為響應(yīng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的號(hào)召,在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面創(chuàng)建無煙單位,營(yíng)造一個(gè)無煙、清潔、健康的環(huán)境,創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、和諧的工作和生活環(huán)境,作為一名疾病預(yù)防控制工作人員,我鄭重承諾如下:

    三、在任何禁煙場(chǎng)所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

    四、主動(dòng)向來單位的吸煙人員宣傳單位的控?zé)熤贫龋褡杷宋鼰煛?/p>

    酒店控?zé)煶兄Z書(三):20xx機(jī)關(guān)控?zé)煶兄Z書

    機(jī)關(guān)控?zé)煶兄Z書

    根據(jù)《二手煙管理?xiàng)l例》和我院《控?zé)煿ぷ鞴芾怼废嚓P(guān)制度的規(guī)定,我承諾:

    1不在非吸煙區(qū)吸煙。

    2不在吸煙區(qū)穿工作服或佩戴胸卡吸煙。

    3對(duì)就診患者及家屬告知我院為無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu),對(duì)所見吸煙者履行勸阻義務(wù)。

    4不在工作區(qū)域設(shè)各類煙具。

    如未遵守以上承諾,愿接受院方按照《控?zé)煿ぷ魈幜P規(guī)定》給予的處罰。

    承諾人簽名:

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    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十二

    ______酒店管理有限公司北辰金座2號(hào)樓9—12層酒店客房項(xiàng)目裝修工程,因需要在東、南、西三個(gè)外立面做戶外廣告事宜。

    現(xiàn)向______房產(chǎn)開發(fā)有限公司和杭州______商貿(mào)有限公司作出承諾:我們經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)和布局,所有材料采用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),施工安裝規(guī)范。不會(huì)對(duì)本大樓結(jié)構(gòu)主體和外觀及原有的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響。按照《中華人民共和國(guó)廣告法》及行業(yè)內(nèi)規(guī)章制度并有城管等政府職能部門的審批,(附城管審批復(fù)函復(fù)印件)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)要求并請(qǐng)專業(yè)的有此工程施工資質(zhì)的施工單位按照國(guó)家法規(guī)和行業(yè)規(guī)章要求進(jìn)行施工(附設(shè)計(jì)單位、施工單位蓋章圖紙、復(fù)印件)。施工過程中保證自身及第三方人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,不得使用腐蝕幕墻墻面裝飾材料的施工,在施工進(jìn)場(chǎng)時(shí)通知物業(yè)到場(chǎng)安全檢查。對(duì)廣告載體在施工和后期使用中發(fā)生脫落而發(fā)生的安全事故導(dǎo)致的一切安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任均由杭州______酒店管理有限公司承擔(dān)。

    對(duì)本大樓頂層廣告施工項(xiàng)目的以后保養(yǎng)、維護(hù)、翻新、拆除等后續(xù)工作安全全權(quán)負(fù)責(zé)。由此造成的安全損失由我杭州______酒店管理有限公司承擔(dān)。由于政府等國(guó)家要求的規(guī)定按政府要求提供所有合法文件材料并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

    因此杭州______酒店管理有限公司對(duì)本項(xiàng)目在頂層陽(yáng)臺(tái)安裝的設(shè)施、設(shè)備,對(duì)本大樓建筑設(shè)計(jì)的安全性向______房產(chǎn)開發(fā)有限公司和杭州______商貿(mào)有限公司作出承諾:由以上設(shè)施,設(shè)備安裝所產(chǎn)生的相關(guān)質(zhì)量和安全隱患問題由______酒店管理有限公司承擔(dān)。

    實(shí)用的酒店活動(dòng)策劃四篇。

    最實(shí)用的酒店財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

    最實(shí)用的酒店財(cái)務(wù)的分析報(bào)告。

    實(shí)用的酒店的實(shí)習(xí)報(bào)告四篇。

    實(shí)用的在酒店實(shí)習(xí)報(bào)告四篇。

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十三

    為響應(yīng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的號(hào)召,在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面創(chuàng)建無煙單位,營(yíng)造一個(gè)無煙、清潔、健康的環(huán)境,創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、和諧的工作和生活環(huán)境,作為一名疾病預(yù)防控制工作人員,我鄭重承諾如下:

    三、在任何禁煙場(chǎng)所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

    四、主動(dòng)向來單位的'吸煙人員宣傳單位的控?zé)熤贫龋褡杷宋鼰煛?/p>

    承諾人:xxx

    20xx年xx月xx日

    酒店經(jīng)理承諾書(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十四

    為響應(yīng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的號(hào)召,在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面創(chuàng)建無煙單位,營(yíng)造一個(gè)無煙、清潔、健康的環(huán)境,創(chuàng)建一個(gè)文明、健康、和諧的工作和生活環(huán)境,作為一名疾病預(yù)防控制工作人員,我鄭重承諾如下:

    三、在任何禁煙場(chǎng)所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

    四、主動(dòng)向來單位的吸煙人員宣傳單位的控?zé)熤贫龋褡杷宋鼰煛?/p>

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    教學(xué)計(jì)劃是教師的教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)方針,它為教師提供了明確的方向。這是一份包含多個(gè)不同學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃案例,希望能夠幫助大家更好地制定自己的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)目標(biāo):1.認(rèn)
    編寫策劃書可以幫助我們明確目標(biāo)、優(yōu)化資源,提高活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行效果。掌握好策劃書的寫作要領(lǐng),可以幫助我們提高工作的效率和質(zhì)量。方法是指為達(dá)成某種目標(biāo)而采用的一系列
    新年也是人們寄托希望和祈禱的時(shí)刻,期待來年的幸福和順利。讓我們一起來看看別人是如何總結(jié)過去一年的,或許能給我們一些新的思考角度。告別了舊年,告別了精彩二零一五。
    教學(xué)工作計(jì)劃包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)手段等方面的內(nèi)容。以下是一些教學(xué)工作計(jì)劃的案例,希望對(duì)大家的教學(xué)有所啟發(fā)。首先要鎮(zhèn)靜,切不可踩水或手腳亂動(dòng),否
    東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們又將開啟新一輪的工作,請(qǐng)好好規(guī)劃今后的職業(yè)發(fā)展道路。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收
    嚴(yán)格遵守規(guī)章制度可以減少摩擦和沖突,并有助于維護(hù)組織的內(nèi)部秩序。規(guī)章制度的遵守是組織文化建設(shè)和良好工作氛圍的基石,讓我們共同遵循。1、空調(diào)就餐場(chǎng)所必須領(lǐng)取“公共
    優(yōu)秀學(xué)生具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,他們能夠積極參與集體活動(dòng),團(tuán)結(jié)合作,共同完成任務(wù)。最后,讓我們一起來分享一些優(yōu)秀學(xué)生的成功心得,共同探討學(xué)習(xí)的奧秘。
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