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    領導上任后工作匯報(精選17篇)

    時間:2025-06-03 作者:雁落霞

    通過工作匯報,我們可以清楚地了解自己在工作中的表現和成果。這些工作匯報范文包含了不同行業和崗位的匯報內容和形式,希望能夠給大家提供一些啟發和思路。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇一

    1、過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。

    回顧過去的一年,現將工作總結如下:

    2、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給20xx年畫上了一個完美的句號。

    3、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。

    新的一年意味著新的起點新的`機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。

    在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

    4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。

    回顧這一年的工作歷程,作為企業的一名員工,我深深感到xx企業之蓬勃發展的熱氣,xx人之拼搏的精神。

    5、20xx年在全體同仁的共同努力下,在領導的正確指揮下,我們收獲了豐收的一年,今天我的業績完成了指標,這和大家的努力分不開,應為有了我們這個優秀的團隊,大家相互幫助,通過扎扎實實的努力,給畫上了一個完美的句號。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇二

    在本職工作方面,由于我所負責的是我院網站方面的建設,因此在和高院聯網之前,我就在外網上不斷瀏覽著名的司法網站和高院網站,豐富了法律方面網站的知識,對未來我院網站的建設方向有了一個大體的認識。對于我院網站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決。在和上級法院聯網之后,要做的事情多了很多,為了更好的為我院干警服務,提供及時的信息和方便的交流平臺,我參照其他比較成功的法院網站的版面,對我院網站進行了修改和補充。

    在工作期間,我還接受了××市初任集中培訓,對本身公務員這個角色有了更深更新的認識,這次培訓也讓我真正實現了工作后的心態轉換。學習到了前輩的許多寶貴經驗,知道了自己怎么走好公務員這條路,怎么去爭做一名人民滿意的公務員。

    在組織紀律方面嚴格要求自己,嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規章制度,按要求完成領導安排的各項工作,為人處世堅持原則,工作堅持一絲不茍,把困難留給自己,方便讓給同事,事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己。

    另外,在參加工作后的這段時間里,我也發現了自己處理工作方面問題的一些不足。單位不同于學校,工作更不能等同于學習,我需要更嚴格的要求自己,并且要實現思想觀念的轉變,在單位要想在領導前面,走在領導后面,不能什么事情都要等領導布置后才去做,要注意充分發揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處,融洽同事關系。

    要深入學習黨的指導思想理論,用先進的思想來指導當前和今后的工作,做到高標準,嚴要求,努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作,融洽同事關系,徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

    已經工作一周時間了,感覺自己受益匪淺,下面講講我的心得感受。懷著緊張和興奮的心情踏上了新的工作崗位,緊張的是作為一名剛踏入政府的工作人員,必須時刻樹立嚴謹的工作作風和工作態度,擺正自己的位置。興奮的是工作崗位不僅能夠磨練人的意志,提升工作能力,更能豐富人生經驗與閱歷。

    第三,磨練心智,做事先做人,積極融入政研室的集體氛圍。良好的人際關系也是單位順利開展工作的保障,單位和諧的工作氛圍以及領導與同事待人接物的處世態度給我印象很深,潛移默化的影響著我感染著我也讓我看到了自身的差距,從學校走到了工作崗位,就不能再把以前不好的習慣和態度帶到工作氛圍中,這就要求我不斷的改進一切過去不成熟的思想和作風,磨練自己的心智與堅忍不拔的毅力,不斷改進自己工作中的不足,以昂揚的工作態度,務實的工作作風做務實進取之人。

    以上就是我這一周的心得感受,言語有不妥之處,還請領導多批評指正。/5。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇三

    同志們好:

    我就前一段信息工作作以簡要回顧,并就今后如何抓好信息工作講幾點意見:

    一、關于今年信息工作的簡要回顧。

    今年,教育系統的信息工作在局領導的高度重視和關懷下,在各學校、各單位信息工作者的共同努力下,緊緊圍繞教育工作重點和確定工作思路,以教育改革與創新為中心,全方位搜集編發各類信息,拓寬信息渠道,努力提高信息質量,為各級領導科學決策和指導工作提供了大量有參考價值的信息,及時把相關教育政策法規傳達到基層,反映了人民群眾關注的教育熱點、難點問題,對全市教育事業的發展起到了重要作用。

    據初步統計,今年,局信息辦共收到各學校和單位上報各類信息1000多條,編發《鳳城教育信息》30期,向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條,采用了15條,市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。

    《教育專刊》共辦26期,刊登稿件500余件,去年,市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進單位。

    今年前8個月,局信息辦共收到各校上報稿件和各類信息條,編發《鳳城教育信息》20期,向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條。總體來說,教育系統的信息工作呈現出良好的發展態勢。尤其是今年年初創刊的《鳳城教育》,我們自己的報刊目前已出版了11期,并逐步得到各級領導和社會各界的認可。在此,我代表市教育局向摯愛這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意!

    回顧前一階段的信息工作,雖然取得了一定的成績,但我們也應該清醒的看到,我們的工作還存在許多差距和不足,主要問題:

    一是信息工作發展還不夠平衡。有少數單位還沒有把信息工作擺在應有的位置上,領導很少過問,信息工作無具體人員負責,也不上報信息和精神,個別學校一直處于空白,年終考核分數必然為零。

    二是信息、稿件的質量有待進一步提高。從上報信息和送上稿件來看,存在反映學校日常工作過程的信息多,教與學帶有研討性的信息少,有的學校送來的稿件較多,但由質量低下,很少能用上。

    三是有些學校雖然設立了兼職信息員,但由于兼職過多,沒有時間和精力搜集、編報信息,影響了信息工作的正常開展。

    四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網絡不健全,信息渠道不暢通,致使信息工作經常出現“斷流”現象。

    五是一些學校發行工作不及時,不能把報刊按時發到村小、教師和學生手里,更有甚者個別中心校兩、三個月發一次。這些問題,都需要我們在今后的工作中認真加以改進和克服。

    二、對下步教育信息工作的幾點要求:

    新的學期開始了,隨著教育改革的不斷深化,教育事業的不斷發展,我們信息工作也面臨著許多新情況、新問題,對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下,我們必須努力工作,開拓進取、大力提高信息服務水平和質量,更好地為領導科學決策和指導工作服好務,為此,我們要抓好以下幾方面工作:

    一要抓需求。教育信息的功能就是讓領導機關和全社會了解教育,關心教育,展示教育教學成果,促進教育事業健康發展,要使信息工作有針對性、有時效性、有參考性,就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發的工作的同志,要善于找準本學校、本單位與教育行政部門需求的結合點,根據需求拓寬和拓涂信息工作的領域。要積極報送本學校業務范圍內的具體業務性信息。提倡報送由本學校教師、學生涉及其它領域引伸的,具有一定科研水平、學術價值的信息。

    二要抓重點。教育信息工作要圍繞教育的中心,要善于捕捉信息點,提高稿件的命中率。比如,新學期開學之后,新課程改革如何搞,這個題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革,各學科都給老師們留有充分的、任你創造性開發的空間。需要我們充分地發揮主觀能動性。新課程倡導在新理念指導下的富有個性的創造性教學,教師除了具有崇高的職業道德、豐厚的專業知識,扎實的教學基本功外,尤為重要的更應具備創造性教學的意識和能力,這就需要我們每一位新課程的實踐者,堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會更好?類似這樣信息題目很多、很多,需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以,我們寫的內容是豐富的,教育天地是廣闊,就看我們如何來把握。

    三要抓精品。要樹立嚴格的質量意識。教育系統全體信息工作人員,在信息稿件的開發、收集、編寫以及報送、刊發上抓精品,要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質量不高的問題,克服信息報送刊發上的“舊”、“虛”、“晚”現象,在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務實的學風。

    四要抓隊伍。高質量的信息要依靠一支高素質的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀,主要抓三點:一是抓配備,對本系統網絡信息員隊伍配備進行一次調查和檢查,督促各校、各單位配齊信息員,消滅空白點。要求不論機構、人員如何變動,信息工作必須有人管、有人去做,不能斷檔,有校報的單位處理好與局信息辦的關系,要有大局觀念,局部利益服從整體利益。

    二是抓好激勵政策。暑假期,局信息辦同志經過反復琢磨,認真研究論證,制定并出臺了《關于進一步加強信息工作的意見》,在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規定,大家拿回去之后要向領導及時匯報并加以學習,并在實際工作中加以落實。同時我有個想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領導通報的辦法。

    三是進一步抓好培訓。今后定期組織教育系統網絡單位的信息員進行培訓,幫助指導信息員把握工作重點,提高業務水平和信息工作能力。

    同志們,當前教育改革與發展需要教育信息工作發揮更重要作用,為此,全市教育系統從事信息工作的同仁們,要團結一致,努力工作,積極探索,不斷創新,樹立終身學習的理念,默默耕耘,孜孜以求,不計清苦,甘于奉獻,用我們手中的筆,去書寫、描繪鳳城教育事業更加美好的明天。

    謝謝大家!

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇四

    一年來,在衛計局和鎮黨政領導以及同事們的大力支持下,我較好地履行了支部書記和院長的崗位職責。現將一年來的德、能、勤、績、廉情況報告如下:

    一、堅定信念,提高政治素養;--中心一個“德”字。

    我始終堅持堅定的政治信念,在思想上和行動上始終與大政方針政策保持高度一致,時刻把政治素養放在立世安身的第一位,牢固樹立奉獻勝于享樂的人生觀、事業重于生活的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于個人的公職觀、整體大于局部的大局觀,自覺做到忠于職守,敬業奉獻,勇于進取,奮發有為。

    二、加強學習,提高履職能力----中心一個“能”字。

    加強學習既是事業要求,又是工作所迫,我始終堅持“非學無以立德、非學無以增智、非學無以廣才”的指導思想,除參加上級組織的學習培訓外,在繁忙的工作之余,減少應酬,擠時間學習,做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面學習黨章黨規,又系統學習講話,還認真學習加快推進衛生發展的相關政策,認真落實黨風廉政建設支部書記的主體責任制的要求,提高自己的政策水平和依法行政能力。

    三、忠于職守,推進事業發展----中心一個“勤”字。

    一年來,我以兌現當初承諾(做到三個心:讓領導放心、讓職工安心、讓服務對象舒心;兩個意:讓自己活得有意義,讓職工過得有意義),和干好本職工作為己任,兢兢業業、勤勤懇懇、克己奉公,堅持發展為第一要務,咬定發展不放松,埋頭實干,扎實工作。

    (一)加強調研,理清思路。明確了20xx年發展計劃,修訂了績效管理方案,確保醫院發展有章可循,不迷失方向。

    (二)加強團結,聚力發展。緊密團結院支部、行政一班人,充分發揮院領導班子整體功能作用,充分調動干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創造性,集中精力抓大事、想大事、謀發展、促跨越。一是爭取項目強基礎,改善病員就診環境;二是人才建設強隊伍,增強醫院發展后勁;三是醫療管理強質量,激發職工競爭活力;四是打造科室強特色,努力提升服務能力;五是執行政策強落實,實現醫療業務新突破;六是建章立制強管理,提高管理服務水平;七是廉政建設正行風,樹立務實清廉形象;八是文化建設強群團,凝心聚力加快發展。

    (三)加強協調,創優環境。積極爭取上級領導的重視,經常向上級相關部門匯報工作,努力協調各相關部門的關系,營造醫院寬松的發展環境。

    (四)建章立制,逗硬獎懲。建立了一套較為完善的醫院管理制度和績效經營方案,形成了靠制度管人,靠制度管事,制度面前人人平等。

    四、勵精圖治,工作成績斐然----中心一個“績”字。

    經過艱苦卓絕的不懈努力,醫院行政管理已成體系,醫院面貌煥然一新,醫院運行機制靈活有效,績效管理杠桿作用突出,資金爭取長效機制基本建立,醫院發展外環境持續改進,醫療業務突飛猛進,今年業務收入1078萬元,是三年前180萬元的6倍,是前三年業務收入的總和,平均每年實現了翻番,發展速度前所未有、發展成效前所未有、發展面貌前所未有、各級公認和社會滿意程度前所未有,這些成績看得見、摸得著、拿得出、叫得響、有回報、可持續。在班子述職中已有敘述,這里不再重復。

    五、勤政廉潔,自覺履行職責----中心一個“廉”字。

    我常常告誡自己,必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”,自覺履行黨風廉政建設的主體責任,過好”三關”。一是過好權力關。我始終正確看待和行使手中的權力,從不敢放松對自己的約束,在用人上,以干成之事評判干事之人,以德才兼備群眾公認作為選賢任能的唯一標準,不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中,勤政奉公,不假公濟私;在理財時,帶頭嚴格執行各項財經制度,不私帳公報;在職業道德方面,帶頭恪盡職守,抵制行業不正之風。二是過好金錢關。作為院長,直接參與經濟活動機會多,我總是確立正確的價值取向,警惕拜金主義的影響,自覺做到不見利忘義,不見利忘紀,在基礎建設上成立了基建領導小組,在藥品上成立了藥事委員會,在物資上成立了采購辦,在醫院內審小組的基礎上,又聘請了金信會計師事務所,建立第三方監管機制,對醫院各項經濟活動進行動態監察,一年來除拒收一切好處費而外,拒收未果的通過紀檢書記退回8。4萬元。三是過好苦樂關。醫院事多面大工作繁重,但我沒有絲毫退縮,一心撲在工作上,雖然感覺辛苦,但我沒有辜負領導的信任,群眾的期盼,總是以苦為榮,竭盡全力。

    一年以來,盡管我在工作上取得了一些成績,但仍然存在一些問題和不足。一是時有松懈懈怠的想法,我也是有血有肉有情感的人,不是機器,對個別壞人和壞事因外界的干預未能嚴格落實制度已深惡痛絕,時有怨言,甚至想放棄;二是生性耿直,沉浮淺,有話直說,不轉彎磨角,容易傷害領導和同事間的感情;三是管理制度和管理規范執行還有不到位的地方;四是人民群眾對醫院服務感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出。對于我身上存在的其他缺點和問題,還需要在與同事們的進一步交流中發現和改進,需要在座的領導和同事們給予中肯的批評。總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進,在前進中奮進,保持積極進取的良好精神狀態,恪盡職守,奮發有為,以前所未有的工作熱情,和大家一起團結奮斗,發揮優勢,投入到醫院建設發展之中,開創醫院發展新局面。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇五

    首先,請允許我代表法制辦全體工作人員向出席我辦民主生活會的各位領導表示熱烈的,對你們多年來,特別是法制辦機構單列以來對我辦工作的關心和支持表示衷心的感謝。下面,就這次民生活會的前期籌備情況及今天的會議安排,我向各位領導作個匯報:

    接《縣紀委、縣組織部關于召開20xx年領導班子民主生活會有關事項的通知》后,我辦高度重視,當即召集全辦人員開會,研究部署相關籌備工作,確保召開一次高質量的領導班子民主生活會。我們一致認為,這次民主生活會是法制辦機構單列和成立黨組后的第一次民主生活會,開好這次會議,對于加強組織領導,搞好黨建工作,對于解決找出的問題,糾正發現的不足,對于團結全辦人員,促進法制辦發展都具有非常重要的意義。會議要求全辦人員統一思想,充分認識到民主生活會是黨內一項重要的組織生活制度,是加強領導班子建設,維護班子團結的重要舉措,也是鞏固和擴大先進性教育活動成果,促進各項工作開展的必然要求。因此,必須把開好民主生活會作為當前的重點工作、中心工作來抓,來落實。會議還對籌備方案、任務分工等事項作了具體安排,明確了主要措施和工作要求。

    9月12日,根據通知的要求,我辦向各鄉鎮人民政府及縣直機關各單位發放了《縣法制辦領導班子民主生活會告征求意見函》,就我辦領導班子在理想信念、黨性原則、勤政廉政、履行職責、工作作風等方面的現狀及存在的問題,廣泛征求各單位的意見和建議。截止到10月18日,共收到42個單位的回函。其中,收到白沙鄉、星沙鎮、衛生局、審計局等30個單位的書面回函。同時,通過黨政計算機網絡網收到12個單位的郵件回函。我辦對收悉的回函逐一、認真進行了查閱,并就各單位所提的意見和建議進行了分析、整理,主要有以下幾個方面:

    (三)希望我辦能一如既往的支持相關單位的各項工作;

    (四)建議我辦能夠繼續加強行政執法監督、落實行政執法責任制等政府法制工作,進一步發揮做為政府依法行政的參謀、助手和法律顧問作用,為推進我縣依法行政、建設法治政府作出更多的努力。上述建議和意見的總結和梳理,既為民主生活會提供了重要的內容和資料,也為確保開好民主生活會打下了堅實的基礎。

    經過全辦工作人員的努力,民主生活會的前期工作基本完成,經請示聯絡我辦民主生活會的縣級聯點領導同意,今天在這里召開民主生活會。會議的主要內容是針對征求意見收集到的意見和建議,本著批評和自我批評的原則,研究、討論如何整改班子中存在的問題和不足,敬請各位領導幫助和指導我們找出問題、分析問題和解決問題,確保民主生活會取得預期效果。今天會議由我主持,會議議程主要是:

    1、主持人總結會議前期籌備工作,說明會議的主要議題、內容和具體要求;

    2、請縣級聯點領導對會議提出具體要求;

    3、主持人結合收集的意見和建議,對法制辦班子運行情況進行總結、分析;

    4、各班子成員分別進行批評和自我批評;

    5、請領導講話;

    6、主持人總結會議情況,會議結束。

    在會議議程正式開始之前,我代表法制辦領導班子向各位領導表個態:我辦領導班子一定會虛心接受意見和建議,嚴格按照領導的要求,切實整改存在的問題和不足,提高班子凝聚力和戰斗辦,帶領全辦工作人員扎實工作,開拓創新,為全面推進依法行政,加快建設法治政府,為我縣經濟社會實現更快更好的發展作出新的貢獻!

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇六

    和上級領導的匯報工作內容已經結束,有所收獲,也有所學習,匯報工作后。自己的工作狀態是有問題的:有些太多的強調和不安,有些太多的理由和借口,有些太多的拒絕和強勢,有些太多的依賴和推托,工作匯報《匯報工作后》。要想做好一件事情,最重要的是怎么樣去工作,去做和去體會其中的結果。人不是一直都好,也不是一直都壞,用心做事和堅持做事才是最重要的一個方法,除此之外,沒有任何可以有的捷徑,所以要有一個用心的心態和敢于做敢于付出敢于承擔和敢于接受的力量讓自己前行。有時,我經常給自己說:要加油,卻把所有的力量都用在了說上,讓虛榮的心簇擁著自己在沒有止境的無謂的付出中一次又一次的失去再失去,我不要這樣的結果,我只要每一天的每一件事情都是最好的!每天進步一點點,這是我的目標和執著不變的向往,做到它!一定!!

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇七

    勤奮學習,樹立善管會干的形象。面對新崗位、新職務,必須運用新的思維和新的方法。創新思維的關鍵是解放思想,解放思想的前提是加強學習。作為衛生系統的一名領導干部,要向理論學習,向實踐學習,向醫護人員學習;努力掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想的精神實質,刻苦鉆研市場經濟、現代管理、法律法規、衛生防疫等方面的知識,不斷充實、完善、提高自己;增強駕馭市場經濟、應對復雜局面和解決實際問題的能力,真正成為能開拓、善管理、懂衛生知識的行家里手。

    大膽實踐,樹立敢于創新的形象。實踐告訴我們,沒有創新,工作就打不開局面;沒有創新,社會就不會發展;沒有創新,人的思維就會僵化。要樹立創新意識,需先解放思想。解放思想必須體現在具體工作中,體現在實際行動上。對認準的事,要敢負責任,敢擔擔子,敢冒風險;對定下來的事,要敢于超越過去、超越常規、超越傳統、超越成功的經驗,要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁,在衛生事業發展的實踐中建功立業。

    化醫療市場;端正行風,改善服務,為群眾提供良好的醫療環境。要深入基層,貼近實際,堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現象;不在花樣上動腦筋,多在落實上下硬功,著力形成干凈干事、親民愛民、求真務實的良好政風。

    密切配合,樹立團結協作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心工作,突出加快發展這一主題,鼓勁加壓,協同作戰。作為衛生局的主要負責人,要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上,放在理大事、抓重點,謀全局上,要嚴格堅持**集中制原則,實施**管理,科學決策,團結班子,愛護同志。要注意發揮班子其他成員的作用,充分調動他們的積極性、主動性,讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協調,努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協調的良好氛圍,真正做到合心合拍合力干好衛生工作。

    從嚴治政,樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業準則和職業道德。在新的工作崗位上,要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統,堅決反對鋪張浪費,大力壓縮各項支出,切實降低工作成本。要帶頭執行中央關于廉政建設的若干規定和黨員領導干部從政的六條準則,始終把自己置于法律、制度和群眾的監督約束之下,不濫用權力,不謀取私利。要做到“堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,公公正正執法”。常思貪欲之害,常棄非分之想,常懷律已之心,常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衛生醫療隊伍。

    依法行政,樹立法治衛生的形象。衛生局作為市政府的重要職能部門,在推進依法行政、提高政府部門工作水平上擔負著重要職責。我將認真履行崗位責任,把依法行政貫穿于衛生工作的實踐,自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權;認真落實行政執法責任制,按照執法范圍,抓好任務落實。自覺接受人大監督,堅決貫徹市人大及常委會通過的各項決議、決定,定期向市人大常委會報告工作,重大問題及時向市人大匯報;及時請求市人大常委會領導視察、檢查、指導工作,認真辦理人大代表的意見和建議;采取聘請人大代表擔任執法執紀監督員等形式,及時征求人大代表的意見和建議,不斷改進工作,提高依法行政水平。

    衛生工作大會主持臺詞。

    今天我們在這里召開全區衛生工作會議,主要是回顧總結年工作,安排部署年工作。

    出席今天會議的領導有:區委常委、政府副區長同志、區人大副主任同志、區政協副主席同志。

    參加會議的有:各鄉、各街道辦事處主管衛生的副鄉長、副主任,區衛生局下屬單位班子成員,社區衛生服務中心(站)負責人、局機關全體同志和區疾控中心、區衛生執法監督所的業務科室負責人、中隊長。

    為保證會場秩序,請大家不要隨意走動,將通訊工具關閉或調至振動。

    下面,會議正式開始:

    現在,會議進行年全區衛生工作會議的議程已全部完成。今天的會議,回顧了年全區衛生工作取得的成績,分析了存在的問題,明確了新年度全區衛生工作的奮斗目標。區長的講話充分肯定了一年來衛生工作取得的成績,并提出了殷切的希望。請與會代表回去后要組織全體職工認真學習謝區長的講話精神,深入領會精神實質,做好傳達貫徹,進一步明確任務,突出重點;進一步細化責任,分解任務;進一步強化措施,抓好落實,確保會議精神得到不折不扣的落實。

    在新的一年里,讓我們以大精神為指導,在區委、區政府的領導下,按照區衛生局的統一部署,深化改革,開拓進取,為我區衛生事業的健康發展、為構建和諧作出積極的貢獻!

    年全區衛生工作會議到此結束!散會!

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇八

    3.缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

    4.服務意識不到位,對于各分理處返貨的及時分流以及貨款的統計督查工作服務態度有待改善,工作方法有待改進。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇九

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!今天對我來說,這次任職,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,手機版盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

    一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所里的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

    二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

    三、是要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

    四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮斗的優良作風,嚴格遵守所里的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。

    同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

    謝謝大家,請大家批評指正。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十

    冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優美長卷,同時指出的各種現象,對工作也更是一種鞭策,作為普通一員,才能在集團發展的長卷上留下自已的汗水一筆。

    冷書記在講話中從集團公司的長遠發展核心目標、發展戰略、發展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內涵豐富,體現了寬廣的全球視野和深邃的'戰略眼光,具有很強的前瞻性和指導性,是我們當前和今后一個時期的戰略綱領,也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念,努力超越,追求卓越,奮力實現做優、做強的目標,促進企業跨越發展。

    回望2010年,集團公司啟動和做大了一批具有關鍵技術的公司,抓住了國網公司快速推進產業的大好時機,并快馬加鞭將2011年確定為“產品年”,全面推進“產品領先戰略”,戰略性的確定了“煉內功、強產品、夯基礎、全提升”十二字的經營方針,這一系列的定位措施使我們更加有理由相信,我們許繼集團在未來的電力裝備制造產業里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質量年”我們更應該意氣風發,努力向前。

    通過深刻學習報告精神,我對集團公司營銷工作整體發展的輪廓和現狀有了較為清晰的了解,也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。

    集團公司要實現跨越式發展和打造國際一流裝備企業的宏偉目標,必須強化大局意識:要求各單位從大局出發,從整體利益出發,樹立上下一盤棋的思想,提升執行力;必須強化質量意識:要求各單位深刻認識電力裝備產品質量對國民經濟可能造成的影響和所承擔的社會責任,尤其作為直屬產業單位,更有責任把為客戶提供優質可靠的產品放在首位;必須強化誠信意識:要求各單位和營銷人員誠實守信、注重承諾。必須強化服務意識:要準確把握客戶需求,堅持“主動式服務、全過程服務、超預期服務”的理念,肩負“服務樹立品牌、服務助推營銷、服務創造價值”的使命,為客戶提供滿意服務;必須強化效益意識:要求各單位發揮集團化運作優勢,降低營銷成本,提升運營效率,為客戶創造價值的同時,提升企業效益。

    作為投標管理員,我要積極響應冷書記領導,深入研究招標、評標規則,充分了解客戶的需求,了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃,增強和業務員溝通,提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結,積累經驗。

    東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發展,逐步壯大的重要時期,我相信在集團公司第三次創業的號召下,公司“五年規劃”戰略目標的規劃下,以及李總2011年工作報告的指引下,以我們必勝的信心,務實的態度,扎實的作風,一定可以創造企業發展進步的美好未來,共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!

    文檔為doc格式。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十一

    主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

    在這次xxx會上,我再次被提名為市政府辦公室主任候選人。這既是黨組織和政府對我的信任和關懷,同時也是對我提出的更高要求和考驗。我感到責任重大,也感到自己的工作經驗、政策水平和領導能力與擬任職務仍有一定差距。政府辦公室是綜合服務部門,工作效率和質量的好壞直接影響政府是否能夠正常運行,做過一任辦公室主任后,我深知這一職務的分量。如果我的任職被通過,我將以飽滿的工作熱情,高度負責的精神風貌,求真務實的工作作風,全力承擔起這一重任。為此,我將從以下四方面扎實開展工作:

    一、履行職責,認真做好政府辦公部門工作。

    在今后的工作中,我將牢固樹立為領導、為機關、為基層服務思想,認真履行主任職責,充分發揮辦公室綜合、協調、服務、督辦等職能,用創新的觀念、創新的思維、創新的精神開展工作,提高政府辦的工作水平和服務水平。一是提高綜合調研水平,在挖掘情況綜合深度上下功夫,在提高重要報告和領導講話的質量上下功夫,較好地完成文字綜合和調研工作。二是強化公文管理,努力實現公文處理的規范化、制度化、科學化,提高辦文質量和效率。三是做好政務信息工作,把實現政務信息與領導決策有效對接作為目標,緊緊把握市政府工作總體部署和階段性工作重點,努力提高信息質量,為領導決策提供科學依據。四是加大督辦檢查力度,按照市委、市政府確定的“三位一體”督辦制度要求,通過跟蹤督辦、聯合督辦等方式,進一步加大檢查、反饋、協調力度,提高督查落實水平和質量。五是切實提高政務運行質量,充分發揮協調服務樞紐作用,抓好各項工作落實。嚴格執行議題收集、會議記錄、紀要整理及會議事項的貫徹落實有關規定,提高政務綜合質量。加強政務值班和安全保衛工作,確保24小時聯系渠道暢通和市委、政府辦公大樓內外安全。

    二、完善措施,努力帶好班子和隊伍。

    我將從轉變機關作風、提高工作效率入手,全面抓好隊伍建設,努力造就一支政治強、業務精、作風正的高素質的干部職工隊伍。加強思想政治工作,增強廣大干部職工政治責任感和政治鑒別力,進一步提高全辦人員的政治素質。加強業務培訓,組織學習科學文化知識和業務技能,提高業務能力。抓好班子建設,充分發揮副職作用,重視班子成員意見;加強班子團結,形成大事講原則、小事講風格、思想常溝通、遇事共承擔的團結協作氛圍。繼續開展警示教育活動,樹立廉政勤政的良好風氣。糾正行業不正之風,建立廉潔高效的辦事機構。加強社會主義精神文明建設,陶冶干部職工的思想情操。積極開展文明單位創建活動,推動文明單位建設邁上新的臺階。

    三、嚴于律己,努力做勤政廉政的公仆。

    今后的工作中,我將發揚黨的優良傳統和作風,努力做一名讓人民滿意,讓黨放心的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,關心職工的生活和疾苦,切實為大家辦實事、辦好事。加強黨性鍛煉,自覺用黨性原則和黨的紀律規范自己的思想和行為,增強組織觀念、全局觀念、服務觀念和奉獻意識。克服功利主義和松懈作風,振奮精神,兢兢業業做好本職工作。加強廉政建設,做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白從政。主動接受人大及其常委會的法律監督和工作監督,主動接受輿論監督和人民群眾的監督,虛心聽取各xxx和人民團體的意見,切實完善提高自身工作。

    四、刻苦學習,不斷提高政治業務素質。

    為適應辦公室“三服務”新要求,承擔起這副重擔,必須認真學習理論知識,掌握領導工作藝術,提高駕馭復雜工作局面的能力。我將在認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論的基礎上,認真學習xx大精神,深刻領會其精神實質,努力提高理論水平;學習中央和省委、市委的方針、政策和一系列決定、決議,進一步提高運用政策指導實際工作的水平;深入系統學習市場經濟理論、學習wto有關規則,努力掌握在開放條件下管理和駕馭經濟發展全局的本領,自覺按國際慣例和市場規律辦事;認真學習專業知識,不斷提高決策能力和決策水平;加強法律法規學習,堅持依法行政,學會運用法律手段處理經濟和社會生活中出現的各種問題。為全面掌握各方面知識,更快地提高自己的工作能力,我將堅持向書本學習,向實踐學習,向班子成員學習,向廣大人民群眾學習,特別是向經驗豐富的老領導、老同志學習,力爭在學習中改造、充實和提高自己,以彌補不足,縮小差距,不斷完善自我,提高工作能力。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十二

    各位領導:

    結合我局承擔的主要工作職能和當前國土資源管理形勢,根據世界旅游精品建設和“五年大變樣”城市建設綱要的總體要求。現將今年全市國土資源工作情況以及年全市國土資源工作思路匯報如下:

    一、年全市國土資源工作情況

    、市政府和省廳的正確領導下,全市國土資源系統堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞全市經濟社會發展大局,以“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”為主線,總體部署工作任務,逐項落實工作措施,嚴格規范管理,積極主動服務,基本實現年初各項工作目標。全市組織申報各類建設用地254.67公頃,出讓國有土地使用權501宗,面積255.67公頃,今年來。成交價款16.14億元。預計全市可實現國土資源凈收益5.56億元,其中市本級1.95億元。組織實施各類土地開發整理項目33個,完成投資5286.09萬元,補充耕地380.46公頃,連續9年實現了耕地占補平衡目標。地質找礦取得較好效果,省國土資源廳已批準480萬元,用于永定區釩礦和鎳鉬礦的詳查。礦山超深越界開采(全市共查出9家)專項行動扎實推進,目前進入整治階段。汛期發生地質災害49起,成功避讓6起,安全轉移1800多人,避免經濟損失3000多萬元;組織爭取各級資金1300多萬元,啟動9個地質災害應急治理項目;組織完成《市2020年地質災害防治規劃》編制工作,已報市人民政府。市級土地利用總體規劃、四個區縣及兩個縣城所在建制鎮的土地利用總體規劃修編成果已獲省人民政府批準,其他鄉鎮規劃正在編制之中。第二次土地調查農村土地調查數據庫成果已通過了省二調辦的驗收,城鎮數據庫建設正在掃尾,預計年底可通過省級驗收。創先爭優和“黨員示范崗”活動扎實推進,機關作風得到進一步改進。

    二、年工作發展思路

    認真貫徹十七大及十七屆五中全會精神,堅持以科學發展觀為統領。緊緊圍繞我市“旅游立市、新型工業化強市、現代服務業興市”經濟社會發展戰略,統籌保發展與保紅線、穩增長與調結構、優服務與嚴監管、惠民生與保穩定的關系,切實提高行政審批時效,著力強化批后監管,全面加強班子和隊伍建設,不斷增強國土資源對全市經濟社會可持續發展的保障服務能力。

    一)主要工作目標

    主動爭取省里的支持,1主動爭取優惠政策。就建設用地審批、地質遺跡保護、礦業權價款分成等方面。請求同意參照湘西自治州享受國土資源管理相關優惠政策。

    加快報批進度,2加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作。努力保障重點工程、市政工程、旅游、高新技術和民生工程等各類建設項目用地需求。

    完成市級占補平衡任務200公頃,3大力推進土地綜合整治。爭取國家和省投資土地整理資金5000萬元以上。

    力爭全市完成國土資源收入8億元。其中,4加強土地資產和礦業權管理。市本級完成國土資源收入5億元,實現凈收益2億元以上。

    嚴厲查處各類國土資源違法行為,5加強國土資源執法監察。實現土地、礦產開發利用秩序的進一步好轉;加強非煤礦山安全生產監管,確保礦山安全。

    做好征地補償和信訪工作,6堅持依法行政。維護群眾合法權益。

    確保人民群眾生命財產安全。加強地質公園管理,7加強地質找礦、災害防治和礦山地質環境治理。服務全市旅游產業轉型提質。

    提高工作效率;推進管理理念、機制、業務和科技創新,8推進改革創新。做好國土資源行政審批方式改革工作。進一步提高服務質量和水平。

    著力增強干部職工和基層保障發展、保護資源、依法行政、維護權益、服務社會的能力。9加強干部教育管理和基層建設。推進“三位一體”干部培訓機制。

    二)主要工作措施

    抓好建設用地管理工作。加快國土資源行政審批方式轉變,1圍繞保發展。提高用地預審和報批效率。加快啟動全市建設用地增減掛鉤工作,加快推進重點項目拆遷補償工作進度,踩準土地供應節奏,確保全市各類建設項目用地。

    抓好耕地保護工作。健全和完善耕地保護責任目標績效考核體系,進一步落實耕地保護共同責任。抓好農村土地綜合整理,重點抓好市級占補平衡項目和省投資桑植縣人潮溪鄉塔坪土地開發項目和慈利縣三合口鄉池巖村雙溪界土地開發項目(總投資2518萬元,總規模235.68公頃,2圍繞守紅線。預計可新增耕地143.7公頃)實施。加強國土資源執法監察,重點查處破壞耕地、囤地行為。

    著力解決關系民生的系列問題。繼續落實領導接訪和包案制度以及信訪問題限時辦結制度,3圍繞保穩定。扎實開展重復訪、群體訪等重大疑難信訪問題集中處理行動,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。加強征地管理,做好征地補償和失地農民保障工作。加強汛期地質災害隱患排查和治理,加大礦山地質環境治理投入,預防和遏制礦山地質災害事故的發生。

    著力加強規劃計劃管理。開展土地需求預測,4圍繞調結構。制定合理的年度土地供地計劃;加強土地儲備和土地市場動態監測,調整土地供地結構,確保住宅用地計劃重點用于廉租房、經濟適用型住房和中小戶型房地產項目用地。發揮市場配置資源的基礎性作用,做好經營性用地及工業用地國有土地使用權、新設礦業權的招標、拍賣、掛牌出讓工作。開展礦產開發秩序整治行動,維護礦產開發秩序。

    著力抓好重點基礎工作。大力推進電子政務系統的應用,5圍繞促發展。進一步提高工作效率;加快鄉鎮土地利用總體規劃和第二輪礦產資源總體規劃修編;加強礦產勘查,重點做好永定區釩礦和鎳鉬礦詳查,協助做好桑植縣深層頁巖氣勘查工作;加快城鎮土地利用數據庫建設進度,完成第二次土地調查任務;開展城內1500與11000比例尺數字地形圖測制,不斷提高測繪服務水平。

    著力加強班子隊伍建設。以制度建設為抓手,6圍繞強素質。加強黨風廉政建設,落實“一崗雙責”執行內部會審制度,強化系統內部管理,規范權力運行;加強機關作風、效能建設,強化為發展服務、為基層服務、為群眾服務的意識,努力創造行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政務環境。

    三、幾點建議

    市土地供需矛盾初步顯現,一)積極爭取優惠政策。近幾年。十二五”期間將明顯加劇;新增費返還、礦業權價款分成等政策已全面調整,市級耕地占補平衡難度加大。為此,建議市政府領導牽頭,部門配合,盡快爭取省里同意我市參照湘西自治州執行西部開發優惠政策。

    市級參與分成的國土資源項目減少,二)加強土地出讓管理。隨著省直管縣政策的實施。比例減小,導致我市國土資源分成收益會相應減少。建議:加強土地出讓管理,一律實行凈地出讓,追求土地最大收益,增加政府土地收益。

    同志們:

    今天把開發區、各鎮和經濟有關部門召集過來,主要任務是貫徹落實近期市政府出臺的《關于扶持企業發展的若干意見》等文件精神,以及近期召開的全市“三維”項目調度會、全市工業工作暨民企產業項目洽談簽約籌備會、區政府經濟工作務虛會等會議精神,認真分析1-8月全區經濟運行情況,查找存在的困難和問題,研究提出下一步工作措施,確保全面完成全年各項目標任務。剛才,開發區、戰役辦、發改、經貿、外經、統計等單位都分別作了匯報。下面,我講幾個具體問題:

    一、關于貫徹落實《市政府關于扶持企業發展的若干意見》問題。一要加大政策宣傳。這是市政府針對當前國內、外嚴峻經濟形勢制定出臺的優惠政策,共有15條,涉及融資、減稅、審批、用地等方面,含金量非常高。各相關部門要認真組織學習,加強政策研究,提出貫徹落實意見;開發區、各鎮要大張旗鼓,深入企業開展宣傳活動,一定要把政策宣傳夠、宣傳透。二要加強輿-論監督。經貿、宣傳部門要下狠心加強政策落實跟蹤,組織開展專題宣傳活動,對政策不落實或落實不到位的要給予曝光,確保政策有效落實,營造企業“暖冬”環境。三要積極爭取資金。經貿局今年組織上報的17個項目,目前已有3個項目落實資金310萬元;發改局今年組織上報的12個項目,目前有6個項目落實資金1023萬元。要加強對上銜接,繼續跟蹤落實好項目補助資金,同時也要著手謀劃好明年的補助項目。四要加快審批速度。《區五大戰役項目審批提速提效意見》已經制定出臺,發改局要抓好貫徹實施,切實加快項目審批速度。五要做好企業上市、出口保險工作。目前,發改局又重新篩選16家企業擬上報“年市百家后備上市企業成長工程”,要進行重點跟蹤服務,爭取年底前再有1-2家企業上市。要重視企業出口信用保險,目前已有14家企業簽訂投保合同,投保額6330萬美元,要加強政策宣傳引導,鼓勵企業用好用足出口信用保險政策,幫助企業防范出口風險。

    二、關于工業發展指標問題。一是規模工業產值方面。1-8月,全區完成規模工業產值103.6億元,按現價計算增長27.4%,增幅居全市第11位,比全市平均水平低8.5個百分點。其中,開發區完成75.6億元,比序時進度慢3.3個百分點;鎮完成7.9億元,比序時進度慢1.9個百分點;鎮完成1.07億元,比序時進度慢23.8個百分點;鎮完成12.8億元,比序時進度慢2.9個百分點;郭坑鎮完成6.2億元,比序時進度慢6.3個百分點。規模工業產值統計修正后增長12.2%,其中:開發區增長13.8%,鎮增長5.5%,鎮下降22.6%,鎮增長11.6%,郭坑鎮增長9.9%。二是規模工業企業方面。1-8月,開發區新增14家,退出6家,凈增8家,完成任務的80%;鎮新增2家,退出1家,凈增1家,完成任務的20%;郭坑鎮新增2家,凈增2家,完成任務的67%;其它2個鎮沒有下達指標,但鎮退出1家,鎮退出3家。三是億元企業培育方面。1-8月,開發區培育19家,完成任務的58%;鎮培育2家,完成任務的67%;鎮培育4家,完成任務的67%;郭坑鎮培育1家,完成任務的33%;鎮沒有下達指標。

    一要確保年初任務完成。工業發展指標是我們的薄弱環節,8月份的形勢雖有所好轉,但還是不夠,差距還很大,區委、區政府年初下達的目標是不會修改的。統計局、工業辦要采取措施加強指導、加強督查;開發區、各鎮要盯住企業、盯住目標,認真研究行業增加值率,力促規模工業產值有效增長,確保全年目標任務的完成。二要確保工業發展質量。加大規模工業特別是億元企業的培育力度,對照年初目標加強跟蹤落實,鼓勵引導企業做大做強,提升工業發展實力。

    三、關于固定資產投資問題。1-8月,全區完成全社會固定資產投資70億元,增長81%,完成年計劃的81.4%,比序時進度快14.7個百分點。增幅位居全市第2位,總量位居全市第4位。一要確保按序時進度完成任務。全區固定資產投資到年底總體要控,但開發區、各鎮的序時進度不能減。1-8月,開發區完成12.8億元,比序時進度快2.6個百分點;鎮完成9.1億元,比序時進度慢12.2個百分點;鎮完成42.2億元,比序時進度快33.8個百分點;鎮完成4.9億元,比序時進度快11.3個百分點;郭坑鎮完成0.98億元,比序時進度慢27.2個百分點。二要強化項目督查工作。1-8月,全區82個區級在建重點項目有17個項目未開工建設;61個投資500萬元以上工業項目有7個項目未開工建設。開發區、各鎮要好好查找一下原因,切實加強項目跟蹤協調,努力解決好項目規劃、建設資金、前期準備、用地征遷、工程的質量和安全等問題,推動項目盡快開工建設,特別是要千方百計加快工業項目建設,確保完成市里下達的工業投資指標。三要編制好明年重點項目。開發區、各鎮要按照發改部門的要求,圍繞“十二五”專項規劃,認真組織篩選項目,做好項目基礎資料;發改部門要加強審核,確保在10月15日前完成2012年省、市重點項目的篩選上報工作。

    四、關于招商引資問題。一要提高項目履約率。今年來全區共落實簽約項目12個,注冊外資13489萬美元,目前已履約項目5個,注冊外資4771萬美元,履約率分別為41.67%和35.37%,項目履約率偏低,這必須引起我們的重視,切實將招商引資作為當前一項迫切工作,加強項目跟蹤報批,促進項目盡早履約。二要做好后4個月招商活動安排。今年的招商活動比較多,接下來還有全省民營企業產業項目洽談會、東南亞招商和“11?18”農博會?花博會等幾個大型招商活動。其中,全省民營企業產業項目洽談會本月27日在福州舉行,經貿局要抓緊做好相關準備工作;其余幾個招商活動外經局也要抓緊。花博會之前還會舉辦一次項目集體慶典活動,開發區、各鎮要提早落實一批竣工投產、開工奠基項目。三要建立招商工作機制。要成立招商工作辦公室,由區外經局牽頭負責,組織開展項目考察、洽談活動,發改、經貿、建設、環保、國土等部門配合;開發區、各鎮要指定專人每周向外經局報送1次接洽項目、在談項目情況,進一步完善園區規劃設計和產業布局規劃;區招商辦要加強招商工作研究,堅持按規劃招商,確保招商項目按產業規劃、區域規劃合理布局,提高招商引資的效率和水平。

    五、關于園區建設問題。一要做好土地儲備。開發區、各鎮目前上報的在談意向項目有37個,總投資85.1億元,擬用地面積4987畝,其中:工業項目32個,用地面積3772畝;物流項目5個,用地面積1215畝,均存在用地不落實問題。開發區、各鎮要加大土地報批、征地拆遷和土地整理工作力度,確保年底前有一定量的土地儲備。二要加強園區規劃。規劃設計要高起點、高標準,具有前瞻性,堅持一次規劃、分步實施。開發區、各鎮的主要領導對轄區內園區規劃的路網、標高、排污、排水等一定要做到心中有數,同時要加強綜合配套,處理好園區工業、商住、垃圾中轉、公園綠化、公交公廁等布局問題。三要加快園區建設。開發區和、郭坑2個鎮要把園區建設安排好,堅持“以商補工”,抓住秋冬建設的黃金季節,盡快落實資金、項目安排,加快園區“三通一平”、設計招投標和開工建設工作,為項目落地創造條件。四要及時反映問題。開發區、各鎮在園區規劃建設方面,有存在困難和問題需上報區委、區政府主要領導的要及時上報,主動爭取解決,確保園區建設有序推進。

    六、關于宣傳服務工作問題。宣傳工作是軟件,是促進經濟發展的.重要手段,宣傳工作一定要講質量。一要建立通報制度。今后,開發區、各鎮每月在工業、投資、項目、招商等方面的完成情況,要在會議上、領導上、報紙上(報)進行通報,接受全區干部群眾的監督,各職能部門要做好與宣傳單位的溝通、銜接。二要突出宣傳重點。在當前企業發展面臨困難的情況下,宣傳單位要從服務經濟發展的大局出發,深入宣傳政府扶持企業的政策措施,重點跟蹤宣傳各單位貫徹落實《市政府關于扶持企業發展的若干意見》情況,增強企業應對困難的信心,全力幫助企業渡過難關。三要提升宣傳層次。要加強宣傳工作策劃,立足國家和省級重要媒體找突破,大力宣傳我區加快經濟建設、服務經濟發展的成效和舉措,提高宣傳工作的質量和水平。

    七、關于當前需要協調解決的幾件事。一是年度政府績效評估問題。市績效評估領導小組要求9月20日前將各縣、區政府績效目標上報,區統計局要同步分解,各級各相關部門要認真對照,努力查找薄弱環節,制定改進措施,提高績效管理水平。二是泉大都市區同城化問題。9.8期間已正式簽訂泉大都市區同城化合作框架協議,發改局要加強政策措施的研究跟蹤,及時提出工作意見。三是海西規劃落實問題。區發改局要抓緊出臺《區貫徹落實海西規劃行動方案》,明確責任分工,確保海西規劃行動方案落到實處。四是區行政服務中心籌建問題。區委、區政府計劃利用九中綜合樓設立區行政服務中心,集中審批,提高機關辦事效率,目前已成立籌備工作協調小組,要加快設計裝修、制度規范等前期工作,爭取元旦前投入使用。五是龍門蔬菜批發市場遷建規劃用地調整為機電市場用地問題。鑒于目前華東工業品市場已形成一定規模的機電市場,不宜再重復建設,建議鎮對市場分布情況再次進行調查研究,重新定位該用地的建設項目后再上報市規劃局審批。六是郭坑水泥廠搬遷問題。該廠與重新修編后的郭坑鎮區總體規劃和產業布局不相符合,需要進行搬遷,由于牽涉到長泰縣,需要作進一步商榷。

    八、關于指標模擬考評問題。1-7月我們的模擬考評綜合得分是1514分,1-8月我們的模擬考評綜合得分是2263分,總體考評得分情況不錯,但指標分化很明顯,有些指標完成情況非常好,如城鎮固定資產投資完成68.9億元,增長81.9%;財政分成總收入5.16億元,增長58.9%;地方級財政收入3.55億元,增長61.6%;實際利用外資6031萬美元,增長160.3%;社會消費品零售總額完成22.4億元,增長18.8%,這些指標的增幅均排在全市第2位,對考評得分貢獻很大。有些指標完成情況很不理想,如規模工業產值完成103.6億元,統計修正后增長12.2%,增幅居全市第10位;規模工業增加值完成28.3億元,統計修正后增長12.5%,增幅居全市第11位;工業綜合效益指數為185.3%,提高17.3個百分點,增幅居全市第10位;企業用電量21134萬千瓦時,增長18.2%,增幅居全市第11位;工業投資完成9.3億元,增長0.1%,增幅居全市第11位;限額以上消費品零售額完成16.4億元,增長11.6%,增幅居全市第11位;外貿出口完成(1-7月)2.3億美元,增長27.4%,增幅居全市第8位。

    一要提高統計質量。統計部門要深入調查研究,加強縱向、橫向溝通聯系,找出統計數據存在的原因,改進提高統計工作質量,讓統計工作真正反映我們經濟發展應有的水平。二要加強考評指導。戰役辦要堅持每月進行模擬考評,加強對上溝通銜接,及時做好考評工作指導。三要加強指標調節。各職能部門要加強對考核指標的研究,有些指標低了要補缺補漏,有些指標高了要合理調節,既要確保考核工作在全市排名靠前,又要為明年的發展打好基礎。

    同志們:

    組織部長是鄉鎮領導干部中非常重要的一員,大家的工作態度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉鎮組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉鎮的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:

    一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉鎮堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉鎮注重建立完善黨建工作規章制度,有的鄉鎮加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉鎮黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

    二是引領發展能力進一步增強。各鄉鎮黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區域經濟發展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發展的互動雙贏。有網的鄉鎮不斷加強非公有制企業黨建工作,有的鄉鎮通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發展的作用不斷強化。

    三是黨員干部先鋒模范作用進一步發揮。各鄉鎮黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。2015年,各鄉鎮都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。

    四是基層組織建設工作進一步規范。各鄉鎮能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規范化。

    五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉鎮黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創新。有的鄉鎮積極打造基層黨建精品村,發揮輻射引導作用;有的鄉鎮創新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉鎮設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。

    一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業務知識。作為組織部長,不能連-發展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

    二要深入調研,掌握全面情況。鄉鎮黨委組織部長直接和農村基層打交道,應該是最熟悉村情、最了解農村干部和群眾所思所想,對基層最有發言權的人。據我了解,在座的同志絕大多數能夠深入下去,與農村黨員、干部、群眾打成一片,全面掌握本鄉鎮基層組織建設的實際情況。但在實際工作中,個別同志對村“兩委”的情況掌握不清,對所轄村村情不熟,可見深入村里的時間少。因此,各位組織部長要切實轉變作風,通過撲下身子,深入基層、深入群眾、深入實踐,加強調查研究,在調研中學知識、長見識、增才干。調研要身入,更要心入,真心實意地聽取基層意見,全面掌握農村基層的各種情況,為抓好農村基層組織建設工作打好基礎。

    三要強化責任,抓好工作落實。組織工作突出的特點是,面廣量大,工作難度大;標準高,要求嚴。近年來,中央及省、市、部署的基層組織建設任務很重,連續開展了村級組織活動場所建設、“三雙”活動、“五雙”建設、“設崗定責、以崗促為”、“深入農村、服務農民”、農村黨員致富“明星行動”等多項活動,這些工作主要由各位組織部長去進行落實,需要付出大量的心血和汗水。因此,鄉鎮黨委組織部長要牢固樹立責任意識,不辭辛苦,認真落實中央及省、市、基層組織工作各項部署,采取切實有效的措施,真正把基層黨建工作抓緊、抓實、抓出成效。

    四要突出特色,勇于工作創新。各鄉鎮黨委在基層黨建工作中取得了一些成績,但是在工作創新上不足,特色工作、亮點工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點、出特色,就要勇于進行工作創新,只有創新才能推動發展。因此,鄉鎮黨委組織部長在工作中既要善于抓好落實,又要善于創新,抓棱角,抓特色。創新說起來難,但并不是高不可攀,關鍵是把心思用在做好工作上,在工作的實踐中去思考、去歸納、去總結。今年,組織部將在農村基層黨建工作考核辦法中,加大基層黨建創新所占的分值,鼓勵和引導大家創造性開展工作,通過創新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果,使基層黨建工作體現時代性、把握規律性、富有創造性,切實增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

    同志們,抓好基層黨建工作意義深遠、責任重大。希望大家履職盡責,不辱使命,不負重托,真抓實干,以求真務實的作風扎實推進基層黨建工作,為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十三

    同志們:

    組織部長是鄉鎮領導干部中非常重要的一員,大家的工作態度、工作能力、工作作風如何,直接影響著農村基層組織工作的水平和效果。今天,我們專門召開全縣鄉鎮組織部長基層黨建工作匯報會,既體現了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性,也體現了各位組織部長在農村工作中的重要作用。這次匯報會,既是一次相互交流、取長補短的學習會,更是查找不足、強化責任、推進工作的動員會。通過平時掌握的情況及剛才各位組織部長的匯報,對各鄉鎮的基層黨建情況有了進一步的了解。從成績方面看,主要有以下五個方面:

    一是黨建責任意識進一步提高。從今天的述職看,各位組織部長都能夠以高度的政治責任感和扎實的工作作風,協助黨委主要領導抓好基層黨建工作,積極主動謀思路,開拓進取求創新,基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉鎮堅持定期對村“兩委”班子進行工作調度,有的鄉鎮注重建立完善黨建工作規章制度,有的鄉鎮加大對基層黨建工作的謀劃力度,這充分說明鄉鎮黨委對黨建工作認識到位、思路清晰、措施得力。

    二是引領發展能力進一步增強。各鄉鎮黨委都能緊緊圍繞第一要務,結合區域經濟發展,謀劃、部署、落實黨建工作,實現了基層黨建和經濟社會發展的互動雙贏。有網的鄉鎮不斷加強非公有制企業黨建工作,有的鄉鎮通過深入實施“五雙”建設,積極推動支部+協會的黨建工作模式,黨組織引領經濟發展的作用不斷強化。

    三是黨員干部先鋒模范作用進一步發揮。各鄉鎮黨委能夠把基層班子建設和黨員隊伍建設作為黨建工作的重點來抓,深入實施農村黨員致富“明星行動”和“為民服務”活動,深化農村干部素質工程,努力建設強有力的村“兩委”班子和高素質的黨員隊伍。20xx年,各鄉鎮都對“兩委”干部進行了培訓,全面推進黨員致富“明星行動”,有效地提高了黨員干部的整體素質。同時,農村黨支部書記基層黨建述職、村“兩委”干部村務述職活動都開展的扎實有效,農村干部的服務意識明顯增強。

    四是基層組織建設工作進一步規范。各鄉鎮能夠從基礎工作入手,切實加強農村“兩室”陣地建設,全面落實《昌黎縣農村“兩委”工作規程》,認真落實村務運作的各項制度措施,扎實推進了基層組織建設工作的規范化。

    五是基層組織建設特色進一步顯現。多數鄉鎮黨委能夠積極探索加強基層組織建設的新方式、新途徑,不斷推動工作創新。有的鄉鎮積極打造基層黨建精品村,發揮輻射引導作用;有的鄉鎮創新形式開展黨員干部學習教育活動,有的鄉鎮設立流動黨員聯絡員,加強了黨員的教育管理。

    對于取得的工作成效,各位組織部長在匯報時進行了闡述,就不再一一列舉。在肯定成績的同時我們也必須清醒地看到,全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問題:有的鄉鎮黨委管黨責任沒有完全落實到位,基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉鎮黨委基層黨建工作創新力度不夠,缺乏特色和有效抓手;有的鄉鎮農村黨組織建設不夠規范,個別村黨支部軟弱無力的現象長期存在;黨員教育管理不到位,發展黨員工作進展緩慢,特別是有的鄉鎮在工作中違反發展黨員程序,把關不嚴,使有的村存在黨員“家族化”現象,有的新發展黨員素質不高,引起黨員、群眾不滿,導致到縣、市上訪,造成了很壞的影響。對此,我們要認真進行研究,切實加以解決。為進一步做好農村基層黨建工作,下面,我對各位組織部長提四點要求:

    一要加強學習,努力提升素質。基層黨建工作紛繁復雜,中央、省、市、縣工作部署很多,這就需要組織部長增強學習意識,全面掌握黨建工作理論和業務知識。作為組織部長,不能連-發展黨員的程序、“三會一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙,要善于擠出時間學習。要拓寬學習渠道,既要學理論,又要學農村實用技術知識,既向書本學,又向實踐學,既向領導學,又向基層干部群眾學,處處留心皆學問。要養成勤于思考、善于思考、獨立思考的良好習慣,持之以恒,不斷增強獨擋一面的能力。遇到矛盾和問題,不能簡單上交,要善于分析,要有自己的觀點、思路和解決問題的辦法。

    文檔為doc格式。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十四

    主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

    今天,在新的一屆xxx會第一次會議上,我再次被x市長提名為xx市人民政府秘書長候選人。對此我非常榮幸,又有些不安;深感這是黨和人民對我的高度信任和重托,又唯恐在新的形勢和任務面前做不到與時俱進,有辱使命。在上一屆政府中,我雖然按照崗位職責的要求認真負責地做了一些工作,但仍存在著不少問題和失誤,各方面乃至我自己都不完全滿意。新一屆政府面臨著在建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的歷史重任,作為政府組成人員,擔負的責任更重,職責的要求更高。自己的思想水平和工作能力,同秘書長崗位職責的要求相比,特別是同與時俱進的要求相比,仍有不小的差距。因此唯有加倍努力,全身心地投入到工作中去,才有可能不辜負市委、市人大和市政府的期望。

    一、講政治,講大局,真正把“三個代表”重要思想貫徹工作始終。全面貫徹黨的xx大精神,一心一意謀發展,聚精會神抓建設。牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立群眾觀點,想問題辦事情,一切從人民的根本利益出發,實實在在為人民群眾辦實事。經常深入基層,密切聯系群眾,了解社情民意,關心群眾疾苦,把人民滿意不滿意作為做好工作的標準。堅持黨性原則,堅決執行黨的路線、方針、政策,不折不扣地貫徹落實好市委決策。及時完成上級和本級政府領導交辦的任務。牢固樹立人大意識,主動自覺接受人大及其常委會的法律監督和工作監督,認真貫徹執行人大及其常委會的決議、決定。采取各種方式密切與人大代表的聯系與溝通,高度重視和認真辦理人大代表提出的建議、批評和意見。虛心聽取各xxx和人民團體的意見,不斷改進工作。

    二、恪盡職守,勤政務實,全力做好各項服務工作。樹立高度的事業心和強烈的責任感,勤勉敬業,鞠躬盡瘁。精心搞好對市政府領導的服務,遇事多請示,勤匯報,不武斷,不越位。找準自己的位置,履行好工作職責。要為領導分憂,多想大事,辦好小事。協助主管領導抓好政府法制、信訪、安全、接待工作。組織好各種會議,安排好文件制發。抓好當前,充分發揮好承上啟下,銜接各方的助手作用;善謀長遠,潛心研究未來的發展思路,為領導決策當好參謀。真心搞好對基層的服務,設身處地為基層著想,千方百計為基層排憂解難。全力搞好對各部門的服務,不推拖,不畏縮,辦事不分份內份外。

    三、依法行政,科學理政,不斷提高工作質量和效率。增強法制觀念,嚴格執行各項法律、法規,自覺在法律范圍內開展工作,解決和處理各種問題都要維護法律的嚴肅性,規范好行政執法行為。建立健全行政執法責任制,加強行政執法監督。強化機關管理,注重提高隊伍素質。增強機關工作的規范性,建立健全各項制度,嚴格按規定辦事。加強機關工作的計劃性,防止打亂仗,彈好鋼琴,形成合力。提高機關工作的時效性,提倡雷厲風行,今日事今日畢。加大督辦檢查力度,圍繞市委工作主題和政府中心工作抓好落實。

    四、多溝通,勤協調,努力發揮好政府整體功能。加強與市委、人大、政協的工作協調與溝通,積極爭取市委、人大、政協支持與幫助。加強政府領導之間的工作溝通,善于換位思考,充分領會領導意圖,尊重不同意見,多做宣傳解釋工作,維護班子團結。加強與政府各部門和各基層單位的協調與溝通,上傳下達,協調左右,抓好落實。做好拾遺補缺工作,發揮大家的工作積極性,盡最大努力使政府的整體功能得到有效發揮。

    五、爭主動,求嚴謹,切實改進工作作風。躬身實踐,貼近群眾,多開展調查研究,掌握第一手材料,為領導決策提供科學依據。勤于探索,善于思考,研究問題科學嚴謹,堅持從實際出發,重實情,求實效,勤勉樸實。處理問題要周密細致,謀劃在前,服務在前,增強工作的主動性。開展工作不等不靠,交給自己的任務及時認真完成。工作中注意把握自己,主動不盲動,嚴謹不拘泥,謹言慎行,少說多做。拘小節,不懶惰,始終保持旺盛的工作干勁。

    六、加強學習,嚴格律己,積極爭取做人民滿意公仆。要把堅持不懈地學習作為履行好職責任務的主要保證。認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想,認真學習黨和國家的各項方針政策,市場經濟理論、現代科技和wto規則,認真學習各項法律及有關專業知識,進一步提高理論水平、政策水平和法律水平,增強領導能力和組織協調能力。向實踐學習,向各方面的專家學習,向廣大干部群眾學習。嚴格按照黨的標準和廉潔自律各項規定規范自己的言行,克己奉公,不謀私利,清正廉潔。克服松勁思想和懶散作風,積極進取奮發向上,做一名黨和人民放心的領導干部。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十五

    各位老領導、老同志,同志們:

    大家下午好!

    在中國xxx93華誕即將到來之際,今天我們在這里以文藝演出的形式,深情緬懷黨的豐功偉績,由衷抒發廣大老干部對黨的無限熱愛,共同憧憬南通發展的燦爛前景。借此機會,我謹代表xxx南通市委老干部局,向廣大離退休干部黨員致以節日的問候和美好的祝愿!向長期以來積極助推經濟社會發展,關心支持老干部工作的老領導、老同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!向為今天文藝演出付出辛勤勞動的老干部文藝愛好者和工作人員也一并表示感謝!1921年7月,從嘉興南湖的一葉輕舟起航,中國xxx已經走過了93年的光輝歲月。93年來,我們黨篳路藍縷,艱苦奮斗,始終站在時代前列,歷經革命戰爭的洗禮、建設道路的摸索、改革開放的創新,取得了舉世矚目的輝煌成就。現在黨又領導全國人民共同構筑中華民族偉大復興的中國夢。共沐黨恩、飲水思源。用舞蹈、歌聲祝福黨的生日,是我們活動中心老干部的文化傳統。今天我們依舊聚集于此,傳唱紅色經典、謳歌幸福生活、舞動時代旋律,充分展示我們老干部對黨的深情,對祖國、對美好生活的熱愛。

    今年以來,市委市政府按照xxx的部署,深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,教育引導各級黨組織和黨員干部牢固樹立宗旨意識與群眾觀點,切實改進工作作風,密切聯系服務群眾,進一步凝聚全市上下的智慧和力量,落實“八項工程”,推進“兩個率先”,譜寫好中國夢南通篇章。市委老干部局結合離退休干部工作實際,以“共筑中國夢,再展夕陽紅”主題活動為載體,在抓好政治教育、討論交流、載體建設和氛圍營造等四方面狠下功夫,扎實開展系列活動,深化“同心共筑中國夢”活動,激發離退休干部在聯系群眾、服務群眾中發揮積極作用。活動中心各文藝團體的老干部是文化戰線上的老兵,希望你們積極投身“共筑中國夢,再展夕陽紅”主題活動,充分發揮自身的文藝才能,創造出優秀的文藝節目,展示我市老干部老有所為、老有所樂的精神風貌。

    最后,預祝今天的文藝演出圓滿成功!衷心祝愿各位老領導、老同志身體健康、合家幸福、萬事如意!

    謝謝大家!

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十六

    根據市政府×××市長的提名,我很榮幸能成為商務局局長人選,如果表決通過,也深知擔子和責任之重,感到壓力不小。

    雖然能力有限,但我愿變壓力為動力,盡其所能;有決心、有信心履行好職責。這是因為:一是有市委市政府的堅強領導和人大的正確指導與監督;二是我市內外貿流通戰線有一支能干的隊伍,通過多年來改革的推進和業務的發展,已經奠定了較好的工作基礎。市人大會如通過對我的提名,予以任命,我將恪守職責,奮發有為,鞠躬盡瘁,不辱使命。自我具體要求是:

    第一,立足本職,著眼全局,努力發揮部門職能作用。商務工作是經濟建設的有機組成部分,商務的發展對國民經濟的增長發揮著重要的促進作用。為此,在本職崗位上,我一定要牢記發展第一要務,強化服務意識、大局觀念,以高度的事業心、責任感,認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策,全面落實市委市政府的工作部署,切實履行職責,積極組織完成本部門所肩負的各項工作任務。

    第二,解放思想,開拓進取,增強部門工作的主動性和創造性。一是要圍繞深化改革、擴大開放、加快發展和科學發展觀的要求,加強調查研究,力爭在盡可能短的時間內,盡快實現全市內外貿管理的有機融合。尤其是在近期內,面對機構調整、職能和人員整合的實際,要特別注重統籌謀劃,積極做好各方面工作的銜接,避免脫節;切實抓好人員調整、歸并后的思想工作,維護團結。二是要抓緊進行我市商貿流通和涉外經濟發展中長期規劃的研究和制訂,提出發展的重大戰略、基本任務和產業政策,為市委市政府決策和全市經濟發展服務。三是要努力轉變政府經濟管理職能,在全面做好全市商務發展宏觀調控、計劃指導、監督協調的同時,切實把本部門的經濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創造良好發展環境上來。四是要積極探索并不斷推出擴大開放、搞活流通的新舉措,增強全市商務發展活力,力求在任期內使我市商務水平跨入全省前列。

    的重要活動,都要主動邀請人大領導到場指導。各個時期的商務工作運行情況,各類重大事件,都要及時向人大會及其委、辦報告,認真聽取指示和指導性意見。同時,經常接觸人大代表,廣泛征求社會各界對商務工作的意見和建議,切實把個人職務行為和部門行政行為置于人大會及代表的監督之下,使商務工作納入依法行政的軌道。二是快捷高效,貫徹執行人大決議、決定。凡是人大會作出的有關對商務工作的決議、決定,一定要不折不扣地貫徹執行,并將貫徹執行情況及時向市人大會匯報。三是不推不拖,積極辦理人大議案和代表建議。對人大議案、會交辦件和人大代表在平時視察、調查、檢查中對商務工作提出的建議,要高度重視,認真辦理,做到件件有落實,事事有回音,并把辦理的質量作為衡量辦理的最高標準。

    第四,全面加強自身建設,不斷提高依法行政水平。努力加強學習,提高思想政治素質、政策理論水平和領導管理能力,增強政治上的堅定性、敏銳性,工作上的創造性、預見性。牢記黨的宗旨,切實加強黨風廉政建設,以身作則,率先垂范,嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定;端正行風,自覺樹立部門的良好形象。樹立正確的政績觀,深入實際,面向基層,求真務實,轉變作風,帶好班子,帶好隊伍,努力創建服務型機關,為我市商務振興和經濟社會的發展做出應用的貢獻。

    主任、副主任、秘書長、各位,如果這次會議不能通過我的任命,我一定認真總結和反思自己,不氣餒,不埋怨;更加勤奮學習,更加努力進取,力爭把本職工作做得更扎實更出色,積極發揮一個黨員領導干部應有的作用。

    領導上任后工作匯報(精選17篇)篇十七

    各位領導、同志們:

    首先非常感謝a總經理和大家對我如此的信任、理解和支持。

    近幾年,xx公司及員工在公司a總經理的帶領下,取得不菲的業績和效益。一個是效益顯著,另一個是在行業內有較高的知名度,第三是市場穩定擴大。在今年的經濟危機中還能保持著穩健的發展步伐,這些都離不開a總經理的領導和公司全體員工的努力。

    近三個月來,我在這里,通過熟悉情況,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,沒有障礙,更沒有隔閡。使我對我們的公司,有了更加深刻的認識,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,面臨著的考題就是,如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個職位,深知這個位置的重要性。所以說,我也只能在今后的工作中,只有更加恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢盡我的全部精力,以求不辱使命,也只有這樣,才能回報a總和大家對我的信任和支持!

    在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,同時也有很多的感想。

    一是,我來到xx,是機遇的選擇。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變。也就是說,xx公司還是xx公司,a總還是a總。我的到來,只能為xx增加一丁點的力量。我的到來,無從改變xx的性質,也不可能改變xx的性質。

    二是,xx公司是一個成功的企業,不能因為我的到來,而不有所進步。沒有最好,只有更好。我的到來,是為了更好。a總委我于重任,希望我能把公司從經驗管理型的企業轉變為規范化管理企業,我感覺任務艱巨性。我希望能與大家一同努力,實現這樣一個目標。

    三是我的到來,我們能在一起工作,是一種緣分,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,也還需要你們的支持。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家)。多了一個助手(幫a總做些事)。多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,工作效率得到提高,工作能夠更加舒心和順暢)。總之,希望我的到來,xx還是原來的xx,只要公司能夠更好些,能夠發展的更好一些,這就是我的最低希望和要求。

    我深知自己的能力有限,水平不高,盡管如此,我還是會盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量。在今后的時間內,我將和在座的各位同仁一道,嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以公司以往的管理經驗作為基礎,以抓好生產和經營管理,提高產品質量和穩定市場為抓手,加強企業內部管理建設,把各項工作做好,為公司的發展打下堅實基礎,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標。這也是我的職責,義務和使命之所在。要做好工作,我相,我首先要以身垂范,將各項工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。,特別是要務實求真,少說空話,多做實事,扎實地工作,共同做好以下幾點:

    1、不斷總結經驗,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學性和先進性,特別要以身作則,確保公司各項工作的正常運轉。

    2、加強學習,不斷提高管理水平,為董事長和總經理當好參謀和助手。

    3、從員工的利益出發,關心員工的生活,使大家更加安心在xx工作,身體健康,把工資拿回家去。

    4、不斷提高技術水平,認真抓好設計、技術、開發新產品、開發市場工作,使公司的生產、經營和技術水平都上一個新的臺階。

    5、加大工作力度,確保安全生產和產品質量。

    6、不斷提高業務水平,加強對外業務聯系,建立良好的關系,讓客戶信任和滿意,使公司的名譽與聲望不斷提高,增加經濟效益,這就是我對我的工作的最低要求。

    工作是做出來的,而不想出來的,更不是靠空講出來的。再好的工作計劃,如果沒有員工的執行能力,就不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。因此,也希望大家能配合我,充分發揮你們的工作積極性,加強團結、加強溝通,把握好工作的進展,協調好各個環節。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,我希望大家能站在管理層的角度,帶頭踐行:愛崗敬業、高效管理、拼搏進取努力工作的企業精神。

    一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規定和要求。(今后,規范化的文件檔案工作會相對多些)。

    二是盡心盡責,做好本職工作。該管的要管好,該說的要說出。每個崗位都有存在的必要性,都有相應的責任、權利、義務和要求,但同時也有相應的酬金,大家要理會到這一點,盡好自已的責任。

    三是要上下溝通、上傳下達。向上表達職工的述求,向下解釋公司的規定,問題要解決在一線,鼓動在一線,激勵在一線,迸發在一線,化解矛盾,凝聚團結力。

    我堅信,有公司總經理的正確領導,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,a總交給我們的任務(不是我一個人的任務),也一定可以完成。

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