<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)

    時(shí)間:2025-06-09 作者:MJ筆神

    合同協(xié)議通常用于約定雙方在商業(yè)交易、雇傭關(guān)系、租賃等方面的權(quán)益和責(zé)任。小編為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于合同協(xié)議的成功案例和實(shí)用范本,大家一起來(lái)看看吧。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇一

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限甲乙雙方的勞動(dòng)期限為:自月年____月____日止。

    二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

    三、工作地點(diǎn)乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。

    四、工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。發(fā)薪日為每月日。

    六、福利待遇甲方為員工提供的福利待遇,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

    八、勞動(dòng)合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿(mǎn)后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門(mén)備案一份。

    甲方(蓋章):_____________。

    乙方(簽字):_____________。

    _________年____月____日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇二

    (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

    (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    (六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

    甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇三

    甲方因工作需要,聘用乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和《公司保密協(xié)議》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

    第一條合同期限。

    本合同期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____年。其中試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止,共____個(gè)月。

    第二條工作任務(wù)。

    1、甲方安排乙方從事____工作。

    2、乙方同意按甲方工作需要,在____崗位,承擔(dān)____任務(wù)。

    3、乙方應(yīng)完成崗位職責(zé)所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):

    第三條勞動(dòng)管理。

    1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

    2、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全勞動(dòng)、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

    3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

    第四條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制。

    2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。

    3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

    4、甲方支付乙方崗位工資____元、三金補(bǔ)助____元。

    第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

    1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

    2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。

    (2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;。

    (3)乙方未遵守《保密協(xié)議》而造成公司機(jī)密泄露的;。

    3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

    4、甲方按照《公司員工手冊(cè)》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對(duì)方。

    5、由于工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,在合同期滿(mǎn)后續(xù)訂合同。

    第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第七條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    甲方(公章):______。

    乙方(公章):______。

    法定代表人(簽字):______。

    法定代表人(簽字):______。

    20___年__月__日。

    20___年__月__日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇四

    甲方:____________________________(聘用方)。

    乙方:____________________________(受聘方)。

    根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    一、試用合同期限。

    試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自___________年_________月_______日至___________年_________月_______日止。

    二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

    三、甲方聘用乙方的試用期月薪為_(kāi)_______________元。試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。

    1.甲方的權(quán)利。

    a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

    c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);。

    2.甲方的義務(wù)。

    a.為乙方提供必要的工作條件;。

    b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);。

    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

    1.乙方的權(quán)利。

    a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

    b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

    c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;。

    2.乙方的義務(wù)。

    a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

    b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);。

    c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。

    a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;。

    b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;。

    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。

    a.試用期滿(mǎn),有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;。

    b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。

    c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇五

    在企業(yè)招聘的時(shí)候,常常會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),來(lái)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。我們一起來(lái)看看吧,下面小編帶來(lái)的企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)最新,希望大家喜歡!

    甲方(用人單位):______________________。

    乙方(勞動(dòng)者):________________________。

    性別:___________________________________。

    身份證號(hào):______________________________。

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

    一、甲方義務(wù)。

    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

    (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

    (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無(wú)故拖欠;

    (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

    (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

    (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

    (七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

    (八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

    (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

    二、乙方義務(wù)。

    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

    (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

    (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

    三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。

    (一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

    a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

    b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

    c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

    (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

    a:乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí),平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí),每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí),每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

    b:不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

    c:綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

    (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

    (四)工資給付:

    1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

    2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

    3.加班工資:

    (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

    四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方):

    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

    3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

    (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:

    1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

    2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

    (四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

    4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

    5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

    (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

    (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

    五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償。

    (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)__________年(不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)__________個(gè)月。

    (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱(chēng)月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    六、醫(yī)療期及待遇。

    (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

    (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

    七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。

    在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

    (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

    (五)雙方約定:________________________________________。

    八、附則。

    (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。

    甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng):_______________________。

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________________。

    乙方(職工)姓名:_______________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

    本合同期限采用下列方式確定:

    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

    二、工作內(nèi)容及要求。

    1.甲方派遣乙方在_______________(實(shí)際用工單位)的__________崗位從事__________工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

    3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

    2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

    3.合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律。

    1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。

    2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。

    1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

    2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

    九、雙方需要約定的事項(xiàng):_________________________________________。

    十、違約資任。

    1.甲方的違約責(zé)任:

    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (2)其他:__________________________________________。

    2.乙方的違約責(zé)任:___________________________________。

    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

    十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

    本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方:______________________。

    乙方:______________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)。

    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)。

    1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

    3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

    4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

    5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠(chǎng)內(nèi)任何物品出廠(chǎng)。

    6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    7.滿(mǎn)_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

    五、如違反上述廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同離廠(chǎng)。

    六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

    甲方:_______________________________公司。

    乙方:___________________________________。

    甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

    1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

    2、試用期限為:______________。

    第二條、工作地點(diǎn)。

    _______省_______市_______路_______號(hào)。

    第三條、工作內(nèi)容。

    1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    第四條、工作時(shí)間和休息休假。

    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

    第五條、勞動(dòng)報(bào)酬。

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

    4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

    第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

    第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

    第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

    1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

    甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)。

    一、簡(jiǎn)介。

    1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

    2、合同雙方為:

    a、(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

    地址:____________________________。

    企業(yè)類(lèi)型:_______________________。

    企業(yè)負(fù)責(zé)人:_____________________。

    b、雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

    姓名:____________________________。

    性別:____________________________。

    年齡:____________________________。

    身份證號(hào)碼:_____________________。

    聯(lián)系電話(huà):________________________。

    二、合同期限。

    本合同有效期限為一年,由________年____月____日至________年____月____日為止。

    三、工作崗位及職責(zé)。

    1、在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。

    2、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

    甲方職責(zé):

    1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

    2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

    3、在法律的范圍內(nèi),遵守乙方的合法權(quán)利,保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

    乙方職責(zé):

    1、服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

    4、如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、工資。

    乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___________元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。

    2、社會(huì)保險(xiǎn)。

    甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

    五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期。

    1、固定假期。

    乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

    2、年假。

    乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假。

    六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止。

    1、當(dāng)合同期滿(mǎn),此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    a、試用期內(nèi),不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

    b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

    c、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

    d、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,仍不能勝任工作的;

    e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

    3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方,或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

    a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,不得不裁員的;

    b、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    4、乙方如要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

    a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

    b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

    七、違約責(zé)任。

    1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

    九、合同修訂。

    甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

    十、其它。

    1、本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;

    3、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

    甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________。

    甲方:____________________。

    乙方:____________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

    一、合同的類(lèi)型與期限。

    甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限。

    固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共_____年(_____個(gè)月)。

    二、工作內(nèi)容和工作要求。

    1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。

    2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

    1.勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,多勞多得,核算工資。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),并告知乙方,計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

    2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.甲方于每月_____號(hào)以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

    4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

    四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    2.乙方應(yīng)提前_____日向甲方提出書(shū)面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

    3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

    (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

    1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

    2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

    3.以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄;

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同。

    1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

    4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

    5、被依法追究刑事責(zé)任的。

    (四)有下列情形之一的,甲方必須提前_____日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。

    符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1.乙方擅自離職的;2.乙方曠工_____天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個(gè)月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

    五、合同解除和終止手續(xù)。

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

    六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

    2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠(chǎng)前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí),視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

    甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________。

    甲方:__________________。

    乙方:__________________。

    (甲方)聘用____________(乙方)為_(kāi)___________,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

    一、合同期限。

    1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止,聘請(qǐng)__________為本公司;合同期限為_(kāi)____年。

    (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期。

    二、工作內(nèi)容。

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。

    2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。

    3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

    4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

    5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

    三、薪酬制度。

    推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

    1、推廣期薪酬:底薪__________,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪____________________。

    2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

    3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

    4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

    四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用。

    1、工作時(shí)間:

    1)每天_____小時(shí)工作制(含中午)(_______________),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

    2)每月有_____天休息,超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為_(kāi)______________,負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。

    2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按__________元/餐。

    五、雙方約定。

    1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

    2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

    3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔。

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

    1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

    2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

    3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

    4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

    除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

    七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

    甲方(用人單位)_____________________。

    乙方(勞動(dòng)者)_______________________。

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《__________________省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    甲乙雙方約定按下列_____種方式確定"勞動(dòng)合同期限":

    1、有固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起至___________年________月______日止,其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

    2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起,其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

    3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自___________年________月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

    二、工作內(nèi)容及要求。

    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作_____小時(shí):

    a、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。

    具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

    每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。

    每周周_____為休息日。

    b、甲方實(shí)行_____班制,安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

    c、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

    d、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

    2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

    3、甲方為乙方安排帶薪年休假。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

    3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

    5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    1、甲方每月_____日為發(fā)薪日。

    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款:

    a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。

    b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

    c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

    4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

    5、乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算。

    6、乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________。

    7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

    2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

    3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

    4、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律。

    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

    甲方:_____________________。

    乙方:_____________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

    一、協(xié)議期限。

    協(xié)議期限為自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

    1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

    2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

    3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

    三、工作報(bào)酬。

    1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

    2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

    四、工作紀(jì)律。

    1.乙方服從甲方的工作按排。

    2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

    3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

    4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

    五、聘用合同的變更、解除、終止。

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書(shū)面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    3.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

    3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

    4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    七、其他。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________。

    甲方(單位)名稱(chēng):_______________________。

    乙方(工人)姓名:_______________________。

    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

    一、合同期限。

    自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

    三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

    (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

    (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

    四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。

    (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

    (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

    (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

    (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

    (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律。

    (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

    (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

    (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

    (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

    (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

    (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

    (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

    六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

    (1)雙方一致同意的;

    (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

    (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

    (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

    (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

    (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

    (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

    (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

    (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

    (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

    (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

    (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

    (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

    (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

    (1)合同期限未滿(mǎn),又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

    (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

    (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

    (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

    七、違約責(zé)任。

    甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。

    (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

    (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

    (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。

    (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________.

    (五)其他需約定事項(xiàng):_________.

    任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________.

    (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

    十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

    十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇六

    編號(hào):

    甲方:

    乙方:

    簽訂日期:年月日

    一、甲乙雙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

    二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。

    三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí),甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。

    四、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外,甲方不得與乙方約定由乙方承擔(dān)違約金。

    五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí),可另附紙。

    六、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,不得涂改。

    甲方名稱(chēng):

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話(huà)。

    注冊(cè)地址。

    經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼。

    乙方性別聯(lián)系電話(huà)。

    戶(hù)籍類(lèi)型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)。

    身份證號(hào)碼。

    在甲方工作起始時(shí)間年月日。

    家庭住址郵政編碼。

    戶(hù)口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

    社區(qū)(村組)。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

    第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第項(xiàng)形式:

    (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日至年月日。

    (二)無(wú)固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日至年月日。

    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。

    第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

    第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任。

    崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:。

    第四條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。

    執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。

    甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。

    第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,甲方按下列第項(xiàng)方式支付乙方工資:

    (一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,計(jì)件工資按執(zhí)行。

    (二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資,月工資為元,其支付項(xiàng)目為,或按。

    執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為。

    乙方在試用期月的工資為元。

    甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。

    第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為。

    執(zhí)行。

    第八條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第項(xiàng)計(jì)算:

    (一)按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);。

    (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);。

    (三)按集體合同確定的基數(shù)。

    第九條甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

    第十條甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

    第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和重慶市有。

    關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

    第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    第十五條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

    第十七條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,雙方各執(zhí)一份。

    第十八條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

    第二十條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

    第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件:

    1.培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。

    2.保密協(xié)議書(shū)。

    3.崗位協(xié)議書(shū)。

    4.……。

    第二十三條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十四條本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。

    甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。

    年月日年月日。

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇七

    尊敬的采油廠(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo):

    我自________年________月從________大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采___廠(chǎng)到現(xiàn)在已有________個(gè)年頭,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這11年里,采油廠(chǎng)給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識(shí)與技能。采油廠(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無(wú)微不至的幫助和關(guān)心,我對(duì)于采油廠(chǎng)________年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

    今年我已經(jīng)________歲,我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過(guò)了慎重的思考。我覺(jué)得我更適合于專(zhuān)職的軟件開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目設(shè)計(jì),希望能通過(guò)自己的努力不斷提高自己在計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)水平。同時(shí)通過(guò)努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來(lái)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),請(qǐng)采油廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

    在此,我鄭重向采油廠(chǎng)提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng),望采油廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

    祝___________廠(chǎng)的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬(wàn)事如意!

    部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):

    申請(qǐng)人:

    日期:

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇八

    甲方:

    乙方:

    二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

    三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,于年月日一次性打到乙方的工資卡里。

    四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

    五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

    六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

    七、補(bǔ)充說(shuō)明:

    八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

    甲方:

    乙方:

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇九

    1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

    2、合同雙方為:

    a、(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

    地址:____________________________

    企業(yè)類(lèi)型:_______________________

    企業(yè)負(fù)責(zé)人:_____________________

    b、雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

    姓名:____________________________

    性別:____________________________

    年齡:____________________________

    身份證號(hào)碼:_____________________

    聯(lián)系電話(huà):________________________

    本合同有效期限為一年,由________年____月____日至________年____月____日為止。

    1、在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。

    2、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

    甲方職責(zé):

    1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項(xiàng)規(guī)章制度的.教育;

    2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

    3、在法律的范圍內(nèi),遵守乙方的合法權(quán)利,保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

    乙方職責(zé):

    1、服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

    4、如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

    1、工資。

    乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___________元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。

    2、社會(huì)保險(xiǎn)。

    甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

    1、固定假期。

    乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

    2、年假。

    乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假。

    1、當(dāng)合同期滿(mǎn),此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    a、試用期內(nèi),不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

    b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

    c、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

    d、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,仍不能勝任工作的;

    e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

    3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方,或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

    a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,不得不裁員的;

    b、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    4、乙方如要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

    a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

    b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

    甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

    甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

    1、本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;

    3、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

    甲方(蓋章)____________

    乙方(簽名)____________

    ___________年____月____日

    ___________年____月____日

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十

    甲方:

    乙方:

    身份證號(hào)碼:

    住址:

    甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》,現(xiàn)由于乙方個(gè)人原因提出離職,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,在自愿平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方?jīng)Q定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

    具體協(xié)議內(nèi)容如下:

    1、乙方的工資發(fā)至__________年______月______日為止,工資將于公司規(guī)定的發(fā)放時(shí)間予以發(fā)放。

    2、乙方必須在離職之前交接完工作,否則甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。

    3、《勞動(dòng)合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。

    4、乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益。

    5、甲方無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償費(fèi)用賠償費(fèi)用。

    6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效,同時(shí)解除《勞動(dòng)合同》。

    7、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):

    __________年______月______日。

    乙方(簽字):

    __________年______月______日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十一

    性質(zhì):xxxxxxx。

    地址:xxxxxxx。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致:勞動(dòng)合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同形式:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

    二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

    1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)。

    規(guī)章制度。

    并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

    3、甲方實(shí)行五天工作制,星期六、星期日休息.每天工作時(shí)間為八個(gè)半小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    四、工資待遇和其他待遇。

    1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,實(shí)行技能等級(jí)工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的崗位技能等級(jí)為,試用期工資為。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

    3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),甲方根據(jù)工作需要安排加班時(shí)間,并按照雙方約定支付乙方加班工資。

    4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

    5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個(gè)人工商銀行工資卡中。

    6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),雙方依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

    2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

    (一)在試用期內(nèi)的;。

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

    (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

    (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;。

    (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    (四)被勞動(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的;。

    (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;。

    (六)嚴(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。

    4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn),30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者,甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資),并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。

    5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。

    六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任。

    1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前30天通知乙方,并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。

    1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

    3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

    法定代表人或委托代理人。

    (簽字或蓋章)。

    用人單位(甲方):*集團(tuán)有限責(zé)任公司。

    地址:**市**區(qū)新村28幢。

    郵政編碼:

    職工(乙方):

    住址:**市**區(qū)新村幢**室。

    郵政編碼:365000。

    身份證號(hào)碼:3*05283511。

    甲方:**集團(tuán)有限責(zé)任公司因工作需要,聘用(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動(dòng)合同,確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

    一、合同期限。

    (一)本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限年,至201年月日止。

    二、工作任務(wù)。

    (一)乙方工作崗位:;工作地點(diǎn):,提供食住。

    (二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

    甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    乙方月薪工資元(稅后),甲方次月10日前發(fā)放。

    五、保險(xiǎn)福利待遇。

    在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律。

    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

    七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

    (一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

    (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

    (三)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

    1.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

    2.甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;。

    3.甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

    (四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

    八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任。

    (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

    (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

    九、調(diào)解和仲裁。

    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

    申請(qǐng)調(diào)解,或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

    十、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符,雙方按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

    甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________。

    法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________。

    簽訂地點(diǎn):________簽訂地點(diǎn):_________。

    甲方(用人單位):乙方(職工):

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號(hào)碼:________________。

    經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:__________________。

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

    一、合同期限。

    (一)合同期限。

    甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從_____年____月____日起至____年____月____日止。

    2、無(wú)固定期限:從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定的工作為期限:從____年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止,并以________________________________為標(biāo)志。

    (二)試用期限。

    雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

    1、無(wú)試用期。

    2、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止。

    (合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

    以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。

    同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    (一)乙方的工作內(nèi)容:_____________________________。

    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):(____)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/(____)工人類(lèi)。

    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更。

    通知書(shū)。

    作為本合同的附件。

    (四)乙方工作地點(diǎn):_________________________。

    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    (一)甲、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時(shí)間:

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作___天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年、半年、季或月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。

    除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

    1、計(jì)時(shí)工資:__________元/月(___________元/周);。

    3、其他形式:__________________________。

    (二)乙方試用期工資為_(kāi)___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

    (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月____日(或周____)。

    如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    (一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

    如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

    (二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每_____(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

    (三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。

    對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

    (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

    (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放。

    解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、通知和送達(dá)。

    甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

    一方如果遷址或變更電話(huà),應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。

    十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。

    無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。

    屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

    本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。

    甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

    法定代表人。

    (委托代理人):____________。

    _____年__月__日______年__月__日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十二

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

    乙方為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。

    1、一般家務(wù);

    2、孕、產(chǎn)婦護(hù)理;

    3、嬰、幼兒護(hù)理;

    4、老人護(hù)理;

    5、家庭護(hù)理病人;

    6、醫(yī)院護(hù)理病人;

    :_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    為元/月,甲方于每月日前支付給乙方。

    1、甲方權(quán)利:

    (1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

    (2)甲方對(duì)乙方健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);如體檢不合格,體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    (3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同。

    (4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與約定服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

    (5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過(guò)失而給甲方造成的損失。

    2、甲方義務(wù):

    (1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,如實(shí)告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話(huà)、對(duì)乙方的具體要求,以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方。

    (2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

    (3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待或騷擾乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施。

    (4)甲方應(yīng)保證乙方每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間,并保證其食宿。

    (5)甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方為第三方服務(wù),也不得將乙方帶往非約定場(chǎng)所工作,或要求其從事非約定工作。

    (6)甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo),并妥善保管家中財(cái)物。

    (7)服務(wù)期滿(mǎn)甲方續(xù)用乙方的,應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

    1、乙方權(quán)利。

    (1)乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

    (2)乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

    2、乙方義務(wù)。

    (1)乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目。

    (2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理。

    (3)乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意。

    (4)乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。

    (5)乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

    (6)乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

    1、任何一方違反合同約定,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

    2、有關(guān)違約的其他約定:

    雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十三

    甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日止。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

    第一條:乙方因甲方產(chǎn)生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

    第二條:因?yàn)榧追降脑驅(qū)е聞趧?dòng)合同的提前解除,甲方除了應(yīng)當(dāng)支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第三條:乙方在合同解除后____日內(nèi)辦理完各項(xiàng)交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。

    第四條:乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

    第五條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

    甲方:__________________。

    乙方:__________________。

    ______年____月____日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十四

    在企業(yè)招聘的時(shí)候。常常會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),來(lái)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。下面是由小編為大家精心整理的企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文最新,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。

    甲方(用人單位):______________________。

    乙方(勞動(dòng)者):________________________。

    性別:___________________________________。

    身份證號(hào):______________________________。

    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

    一、甲方義務(wù)。

    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

    (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

    (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無(wú)故拖欠;

    (四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

    (五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

    (六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

    (七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

    (八)乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

    (九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

    二、乙方義務(wù)。

    (一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

    (四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

    (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

    三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。

    (一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無(wú)固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

    a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

    b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

    c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

    (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

    a:乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí),平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí),每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí),每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

    b:不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

    c:綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

    (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

    (四)工資給付:

    1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

    2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

    3.加班工資:

    (3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

    四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂。

    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方):

    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

    3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的。

    (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:

    1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

    2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

    (四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

    4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

    5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

    6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

    (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

    (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

    五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償。

    (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)__________年(不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過(guò)__________個(gè)月。

    (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱(chēng)月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    六、醫(yī)療期及待遇。

    (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

    (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

    七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。

    在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

    (一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

    (五)雙方約定:________________________________________。

    八、附則。

    (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    (三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。

    甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱(chēng):_______________________。

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________________。

    乙方(職工)姓名:_______________________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

    本合同期限采用下列方式確定:

    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

    二、工作內(nèi)容及要求。

    1.甲方派遣乙方在_______________(實(shí)際用工單位)的__________崗位從事__________工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

    3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

    2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

    3.合同履行期間,乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律。

    1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。

    2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止。

    1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

    2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

    九、雙方需要約定的事項(xiàng):_________________________________________。

    十、違約資任。

    1.甲方的違約責(zé)任:

    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (2)其他:__________________________________________。

    2.乙方的違約責(zé)任:___________________________________。

    十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

    十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

    本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方:______________________。

    乙方:______________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)。

    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)。

    1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

    2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

    3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

    4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食。

    5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠(chǎng)內(nèi)任何物品出廠(chǎng)。

    6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    7.滿(mǎn)_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

    五、如違反上述廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權(quán)解除合同離廠(chǎng)。

    六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

    甲方:_______________________________公司。

    乙方:___________________________________。

    甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

    1、本合同為勞動(dòng)合同。期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

    2、試用期限為:______________。

    第二條、工作地點(diǎn)。

    _______省_______市_______路_______號(hào)。

    第三條、工作內(nèi)容。

    1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

    第四條、工作時(shí)間和休息休假。

    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

    第五條、勞動(dòng)報(bào)酬。

    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

    4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

    第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

    第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

    第十條、勞動(dòng)合同解除或終止:

    1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

    第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

    甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(簽名)。

    一、簡(jiǎn)介。

    1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,以國(guó)家的法律為準(zhǔn)。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

    2、合同雙方為:

    a、(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

    地址:____________________________。

    企業(yè)類(lèi)型:_______________________。

    企業(yè)負(fù)責(zé)人:_____________________。

    b、雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

    姓名:____________________________。

    性別:____________________________。

    年齡:____________________________。

    身份證號(hào)碼:_____________________。

    聯(lián)系電話(huà):________________________。

    二、合同期限。

    本合同有效期限為一年,由________年____月____日至________年____月____日為止。

    三、工作崗位及職責(zé)。

    1、在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。

    2、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

    甲方職責(zé):

    1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則,各項(xiàng)規(guī)章制度的教育;

    2、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn);

    3、在法律的范圍內(nèi),遵守乙方的合法權(quán)利,保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益。

    乙方職責(zé):

    1、服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

    4、如甲方要求,乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、工資。

    乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___________元,如有提成,則按公司提成制度執(zhí)行。

    2、社會(huì)保險(xiǎn)。

    甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),工齡至少在一年以上者,將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利。

    五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期。

    1、固定假期。

    乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。

    2、年假。

    乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假。

    六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止。

    1、當(dāng)合同期滿(mǎn),此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

    2、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    a、試用期內(nèi),不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn);

    b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度;

    c、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;

    d、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,仍不能勝任工作的;

    e、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的。

    3、有下列情形之一的,甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方,或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

    a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,不得不裁員的;

    b、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等),致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    4、乙方如要解除勞動(dòng)合同,必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資。

    a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);

    b、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇;

    七、違約責(zé)任。

    1、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金為乙方一個(gè)月的工資;

    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí),雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,以尋求有法律效應(yīng)的解決方案。

    九、合同修訂。

    甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

    十、其它。

    1、本合同為一式二份,甲乙雙方各持一份;

    3、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

    甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________。

    甲方:____________________。

    乙方:____________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

    一、合同的類(lèi)型與期限。

    甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限。

    固定期限:自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共_____年(_____個(gè)月)。

    二、工作內(nèi)容和工作要求。

    1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。

    2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

    1.勞動(dòng)報(bào)酬:公司采用計(jì)件制,多勞多得,核算工資。計(jì)件工資:甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),并告知乙方,計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

    2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.甲方于每月_____號(hào)以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

    4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

    四、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

    (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

    1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    2.乙方應(yīng)提前_____日向甲方提出書(shū)面解除合同,在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

    3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

    (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

    1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

    2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

    3.以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄;

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同。

    1.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

    4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

    5、被依法追究刑事責(zé)任的。

    (四)有下列情形之一的,甲方必須提前_____日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。

    符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    1.乙方擅自離職的;2.乙方曠工_____天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干,承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個(gè)月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

    五、合同解除和終止手續(xù)。

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù),并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后,結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效。

    六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

    2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠(chǎng)前必須認(rèn)真閱讀,理解企業(yè)制度。合同簽定時(shí),視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

    甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________。

    甲方:__________________。

    乙方:__________________。

    (甲方)聘用____________(乙方)為_(kāi)___________,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

    一、合同期限。

    1、甲、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止,聘請(qǐng)__________為本公司;合同期限為_(kāi)____年。

    (二)雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期。

    二、工作內(nèi)容。

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。

    2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。

    3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

    4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

    5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

    三、薪酬制度。

    推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

    1、推廣期薪酬:底薪__________,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:底薪____________________。

    2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第1點(diǎn)計(jì)算。

    3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

    4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

    四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用。

    1、工作時(shí)間:

    1)每天_____小時(shí)工作制(含中午)(_______________),乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

    2)每月有_____天休息,超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為_(kāi)______________,負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。

    2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按__________元/餐。

    五、雙方約定。

    1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

    2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

    3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔。

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

    1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

    2、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

    3、乙方不能勝任工作,連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

    4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

    除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前三十日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

    七、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

    甲方(用人單位)_____________________。

    乙方(勞動(dòng)者)_______________________。

    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《__________________省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

    甲乙雙方約定按下列_____種方式確定"勞動(dòng)合同期限":

    1、有固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起至___________年________月______日止,其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

    2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起,其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

    3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自___________年________月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

    二、工作內(nèi)容及要求。

    1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

    2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作_____小時(shí):

    a、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。

    具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

    每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。

    每周周_____為休息日。

    b、甲方實(shí)行_____班制,安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

    c、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

    d、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

    2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

    3、甲方為乙方安排帶薪年休假。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

    2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

    3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

    4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

    5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    1、甲方每月_____日為發(fā)薪日。

    2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款:

    a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。

    b、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

    c、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

    4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

    5、乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算。

    6、乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________。

    7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

    2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

    3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

    4、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律。

    甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

    甲方:_____________________。

    乙方:_____________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

    一、協(xié)議期限。

    協(xié)議期限為自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。

    二、工作內(nèi)容。

    乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

    1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

    2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

    3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

    三、工作報(bào)酬。

    1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

    2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

    四、工作紀(jì)律。

    1.乙方服從甲方的工作按排。

    2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

    3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

    4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

    五、聘用合同的變更、解除、終止。

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書(shū)面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    3.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

    2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;

    3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

    4.、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    七、其他。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________。

    甲方(單位)名稱(chēng):_______________________。

    乙方(工人)姓名:_______________________。

    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

    一、合同期限。

    自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿(mǎn),本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

    三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),每月加班不超過(guò)_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

    (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

    (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

    四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇。

    (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

    (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿(mǎn),根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

    (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

    (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

    (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

    (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

    五、勞動(dòng)紀(jì)律。

    (一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

    (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

    (三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

    (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

    (五)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

    (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

    (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

    六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職。

    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

    (二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

    (1)雙方一致同意的;

    (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

    (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn),不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

    (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

    (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

    (2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

    (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

    (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

    (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

    (4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

    (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

    (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

    (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

    (5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

    (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

    (1)合同期限未滿(mǎn),又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

    (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

    (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

    (八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

    七、違約責(zé)任。

    甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

    乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

    八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)。

    (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元。

    (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

    (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元。

    (四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________.

    (五)其他需約定事項(xiàng):_________.

    任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,賠償金_________元。

    九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

    合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________.

    (一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

    十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

    十一、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    甲方(蓋章):_____________乙方(簽名):_____________。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十五

    甲方(用人單位):

    乙方(勞動(dòng)者):

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

    合同期限自年月日起至年月日止。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

    2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

    三、工作時(shí)間。

    1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

    2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

    2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

    五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

    2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

    六、規(guī)章制度。

    1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

    2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

    1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

    八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。

    1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

    2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十六

    用人單位(甲方):

    職工(乙方):

    身份證號(hào)碼:

    權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。

    一、合同期限。

    1.本合同自年月日起生效。

    2.合同有效期限為年,至年月日止。

    3.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外.

    4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

    二、工作任務(wù)。

    (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén)):

    (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    三、工作時(shí)間。

    (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙。

    方至少不間斷休息24小時(shí)。

    (二)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)。

    工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

    四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

    1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

    2.乙方試用期工資元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

    (二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

    六、保險(xiǎn)福利待遇。

    (一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

    (二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),包括有關(guān)女職工、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

    八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲。

    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

    九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。

    (一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

    (二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

    (三)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉,宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

    (四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

    十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。

    十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十七

    甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

    一、合同期限。

    本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    二、工作內(nèi)容。

    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

    2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車(chē)需要。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇。

    1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即:[大車(chē)_____元/公里,小轎車(chē)_____元/公里]。

    2、在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元,今后因病就醫(yī),藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

    3、國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

    4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

    5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    四、勞動(dòng)紀(jì)律。

    1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

    五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

    1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

    (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

    (2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;。

    (3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

    5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方:

    (1)乙方因病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事駕駛員工作的;。

    (2)乙方不能勝任工作的;。

    (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;。

    6、乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

    7、本合同期滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    六、其他。

    1、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章)_________。

    乙方(蓋章)_________。

    _____年_____月_____日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十八

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    本合同于__________年_____月_____日生效,于__________年_____月_____日止。

    2、工作內(nèi)容。

    (1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方單位工作_____年,根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

    (2)根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對(duì)員工相關(guān)規(guī)定,乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    (3)據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。

    (4)乙方在工作時(shí)間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。

    (5)乙方應(yīng)按時(shí)上下班,并遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

    3、勞動(dòng)紀(jì)律。

    (1)甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

    (2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

    (3)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)合同。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。

    (4)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (5)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。

    4、工作時(shí)間和休息休假。

    根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

    5、勞動(dòng)報(bào)酬。

    (1)乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極工作,努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

    (2)甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

    6、職業(yè)培訓(xùn)。

    (1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。

    (2)乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

    (3)在本合同期限內(nèi),甲方培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)。

    7、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。

    (1)乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    (2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

    (3)甲方可以隨時(shí)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

    (4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

    8、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

    甲方為乙方創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

    9、合同的終止和解除。

    (1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),本合同將自動(dòng)解除、終止。

    (2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    1)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

    2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害。

    3)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

    4)因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

    5)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

    6)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

    7)乙方所發(fā)放的工作用服裝,未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著,如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,解除合同。

    8)因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無(wú)連帶責(zé)任,經(jīng)協(xié)商員工無(wú)法在工作的,甲方有權(quán)終止合同。

    (3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

    1)甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

    2)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

    3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿(mǎn),或依法終止時(shí),本合同可以解除。

    (4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

    (5)甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前______日通知乙方后,方可解除本合同。

    10、違約責(zé)任及賠償。

    (1)甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的,均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

    (2)乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    (3)如合同期未滿(mǎn)乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前______個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿(mǎn)意后方可離開(kāi),否則應(yīng)支付給甲方____個(gè)月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    11、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。

    (1)下列各項(xiàng)甲方的咨詢(xún)或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

    (2)對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

    12、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。

    乙方在勞動(dòng)合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

    13、其他。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇十九

    (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

    _________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

    第一條試用期及錄用。

    (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議,做滿(mǎn)7天可獲得試用工資,未滿(mǎn)7天者自動(dòng)放棄試用工資。

    (二)試用期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。

    第二條工資。

    (一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付,按月發(fā)放。

    (二)進(jìn)廠(chǎng)工作員工工資為每月。

    (三)甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi)。

    (四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。

    (五)乙方工作滿(mǎn)一年,當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。

    第三條工作時(shí)間。

    (一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。

    (二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

    (三)乙方因自身原因需請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后,扣除工資/天;若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。

    第四條解除協(xié)議。

    (一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協(xié)議。

    (二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可解除協(xié)議。

    (三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。

    第六條協(xié)議的實(shí)施。

    (一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

    (二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本協(xié)議自行延長(zhǎng)一年。

    經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更:

    甲方(簽字)20_。

    乙方(簽字)20_年2月年2月日日。

    企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議合同(專(zhuān)業(yè)20篇)篇二十

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、合同期限。

    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

    1.有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

    2.無(wú)固定期限:從________________年_________________月_____________日起。

    3.以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年_____月_____日起至_______________工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________。

    (二)試用期為_(kāi)______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫(xiě)“無(wú)”)。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)__________________________。

    乙方的工作地點(diǎn):_______________________________________。

    (一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

    1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_______小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作_______小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí)),每周至少休息一日。

    2.不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排:

    _____________________________________________________________________。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬。

    (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

    (二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

    (三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (五)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

    _________________________________________________________________。

    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

    (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇:

    ________________________________________________________________。

    五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    (一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家。

    安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

    (二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (三)乙方從事________作業(yè),可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。

    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

    六、規(guī)章制度。

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

    (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

    七、合同變更。

    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    八、合同解除和終止。

    (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

    (二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

    (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

    2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

    3.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

    4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

    6.甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。

    7.甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。

    8.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

    3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

    6.被依法追究刑事責(zé)任的。

    (六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

    (七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員:

    1.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

    2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

    3.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;。

    4.其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

    1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;。

    2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

    3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

    5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

    6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    (一)符合下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

    2.乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。

    3.甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。

    4.甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。

    6.依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;。

    7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

    十、合同解除和終止手續(xù)。

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    十一、爭(zhēng)議處理。

    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    十二、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

    1._____________________________________________________________。

    2._____________________________________________________________。

    3._____________________________________________________________。

    4._____________________________________________________________。

    5._____________________________________________________________。

    6._____________________________________________________________。

    十三、其它。

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

    (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    規(guī)章制度既有針對(duì)整個(gè)組織的總體性規(guī)定,也有針對(duì)具體崗位或工作內(nèi)容的細(xì)則。請(qǐng)大家注意,以下是一些規(guī)章制度的重要意見(jiàn)和建議,請(qǐng)不要忽視。為了培養(yǎng)"四有"新人,必須有
    通過(guò)活動(dòng)總結(jié),我們可以探討活動(dòng)的亮點(diǎn)和成功之處,總結(jié)出有效的組織和執(zhí)行方式,為今后的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)積累提供支持。以下是一些精彩而富有啟發(fā)性的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫(xiě)
    范文范本能夠?yàn)槲覀兲峁┦痉缎缘膶?xiě)作思路和技巧,幫助我們更好地完成自己的作文。范文范本的閱讀和分析可以幫助我們更好地理解和掌握各種文本的寫(xiě)作特點(diǎn)和技巧。
    范文范本是在學(xué)習(xí)、寫(xiě)作等方面提供參考和借鑒的一種文本類(lèi)型。小編為大家整理了一些有助于提升寫(xiě)作水平的范文范本,歡迎大家參考學(xué)習(xí)。尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:“民以食
    通過(guò)學(xué)習(xí)和參考報(bào)告范文,我們可以掌握一些寫(xiě)作技巧和規(guī)范,提高自己的寫(xiě)作水平。祝愿大家在報(bào)告寫(xiě)作的道路上取得優(yōu)秀的成績(jī)和卓越的成就!區(qū)教科局:根據(jù)海口市秀英區(qū)教科
    在工作和學(xué)習(xí)中,情況報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,可以幫助我們系統(tǒng)地記錄和呈現(xiàn)所要報(bào)告的內(nèi)容。以下是小編為大家收集的情況報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地了
    范文范本是我們寫(xiě)作過(guò)程中的參照物,它可以指導(dǎo)我們寫(xiě)作的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言表達(dá)。范文范本6:以下是一篇精選的范文范本,具有鮮明的思想和宏大的視野,希望大家可以從中受益。
    通過(guò)遵守職場(chǎng)禮儀,我們可以獲得他人的尊重和信任,提升自己的職業(yè)形象。以下是一些成功職場(chǎng)人士對(duì)職場(chǎng)禮儀的總結(jié)和建議,大家可以從中找到適合自己的方法和思路。
    通過(guò)閱讀優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到各種寫(xiě)作技巧和方法,提高自己的寫(xiě)作水平。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感和啟示。
    優(yōu)秀作文不僅要考慮內(nèi)容的深度和廣度,還要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的精練性。下面是一些來(lái)自各地學(xué)生的優(yōu)秀作文集錦,它們既有沁人心脾的詩(shī)意散文,又有深入人心的社會(huì)議論
    有好的規(guī)章制度可以為組織的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持和保障。規(guī)章制度的范文可以作為起草規(guī)章制度的參考,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修改和補(bǔ)充。學(xué)校辦公室安裝的空調(diào),是供教師們夏季
    心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事情進(jìn)行反思和總結(jié),從中我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn),并對(duì)自己的成長(zhǎng)有所裨益。接下來(lái)是一些寫(xiě)心得體會(huì)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作
    一個(gè)好的工作方案可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作效率。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一份完美的工作方案是如何制定的。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,學(xué)習(xí)不是簡(jiǎn)單的信息積
    活動(dòng)方案的編寫(xiě)有助于整體思考,減少后期溝通和調(diào)整的時(shí)間成本。這些活動(dòng)方案是經(jīng)過(guò)多次改進(jìn)和調(diào)整的,希望能為你的活動(dòng)提供一些有價(jià)值的借鑒。生:國(guó)慶節(jié)!輔導(dǎo)員:大家想
    一個(gè)好的活動(dòng)方案可以幫助團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)和責(zé)任,提高工作合作效果。如果您正在制定活動(dòng)方案,不妨參考一下下面的范文,或許可以幫助到您。根據(jù)桂林法律志愿者組織《20
    在工作計(jì)劃書(shū)中,我們需要詳細(xì)列出每個(gè)工作任務(wù)的具體內(nèi)容和時(shí)間安排,以確保工作計(jì)劃的可行性和可操作性。在制定工作計(jì)劃書(shū)時(shí),可以借鑒一些成功企業(yè)和個(gè)人的工作計(jì)劃案例
    一個(gè)好的工作方案需要考慮到實(shí)際情況,充分調(diào)研和分析,準(zhǔn)確把握工作需求和目標(biāo),以確保方案的可行性和有效性。下面是一份經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的優(yōu)秀工作方案范例,供大家參考和借
    編寫(xiě)講話(huà)稿需要充分考慮演講的主題、目的、受眾和時(shí)間限制等因素。無(wú)論你是初學(xué)者還是有一定經(jīng)驗(yàn)的演講者,這些范文都可以為你提供參考和借鑒,使得你的講話(huà)更加生動(dòng)和有力
    優(yōu)秀作文可以給讀者帶來(lái)愉悅的閱讀體驗(yàn),引發(fā)共鳴和思考。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家?guī)?lái)啟示和參考。一大早,我懷著無(wú)比期待的心情,來(lái)到張
    心得體會(huì)是一個(gè)人對(duì)所學(xué)和所思的自我總結(jié),可以幫助我們更好地吸收和應(yīng)用知識(shí)。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和歸納。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以采用自己
    自我介紹是展示個(gè)人魅力和吸引他人關(guān)注的重要方式之一,通過(guò)簡(jiǎn)短的自我介紹可以讓他人對(duì)我們產(chǎn)生更多興趣。精心準(zhǔn)備一篇自我介紹,可以使你在社交場(chǎng)合中更加從容自信。
    心得體會(huì)是對(duì)某一特定事件、經(jīng)歷或感受的深刻思考和體驗(yàn)的表達(dá)。小編精心整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。當(dāng)?shù)卣鹜蝗粊?lái)襲時(shí),我身臨
    月工作總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識(shí)到工作中存在的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,并提出應(yīng)對(duì)措施。以下是小編為大家準(zhǔn)備的月工作總結(jié)范文集錦,希望可以給大家提供實(shí)際幫助和指導(dǎo)。今年上半年,供銷(xiāo)
    培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加培訓(xùn)活動(dòng)后的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)的一種方式。下面是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,讀者可以從中獲取靈感和啟示。**經(jīng)營(yíng)管理部是公司設(shè)在**的重要部
    授權(quán)委托的目的是為了分擔(dān)工作、提高效率和發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人士的能力和經(jīng)驗(yàn)。授權(quán)委托范文中的條款可以根據(jù)需要進(jìn)行增減和修改,以適應(yīng)具體情況。為了進(jìn)一步規(guī)范分公司日常工作,
    計(jì)劃書(shū)的書(shū)寫(xiě)應(yīng)該注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、條理清晰,盡量避免冗長(zhǎng)和晦澀難懂的表達(dá)方式。以下是一些成功項(xiàng)目的計(jì)劃書(shū)樣本,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)和借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)。許多消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)鞋靴
    畢業(yè)論文是對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)歸納和整理的過(guò)程,能夠提高學(xué)生的綜合能力和研究水平。小編為大家整理了一些畢業(yè)論文的實(shí)例,希望能夠給大家提供一些啟示。
    自我評(píng)價(jià)有助于激發(fā)我們的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)我們不斷超越自我,追求更高的目標(biāo)。下面是一些自我評(píng)價(jià)的寫(xiě)作技巧和經(jīng)驗(yàn),希望能夠幫助大家寫(xiě)出一份真實(shí)、客觀(guān)的自我評(píng)價(jià)。
    策劃方案的成功與否,還與執(zhí)行的過(guò)程和效果緊密相關(guān),要注重過(guò)程中的監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整。閱讀他人的策劃方案范文可以提高我們對(duì)于策劃方法的認(rèn)識(shí)和理解,幫助我們更好地
    教案的執(zhí)行需要教師激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以下是一些教研組整理的六年級(jí)教案,供大家參考和借鑒。設(shè)題意圖是引導(dǎo)學(xué)生朗讀課文,展開(kāi)想像,進(jìn)入課文所描
    房地產(chǎn)市場(chǎng)的波動(dòng)直接影響到國(guó)家的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)政收入,同時(shí)也影響到個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況和生活品質(zhì)。以下是小編為大家推薦的房地產(chǎn)投資入門(mén)指南,供大家初學(xué)者參考。
    檢討書(shū)是一種自我反省和認(rèn)錯(cuò)的方式,它能夠幫助我們反思我們的行為并找出問(wèn)題的根源。下面是一些成功的檢討書(shū)范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作提供一些啟發(fā)和指導(dǎo)。您好!月日這天
    一個(gè)成功的策劃方案需要有明確的目標(biāo)和指標(biāo),以便評(píng)估和追蹤效果。有了一個(gè)好的策劃方案,你就能夠更好地掌控項(xiàng)目的發(fā)展和實(shí)施。計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)
    活動(dòng)方案的執(zhí)行過(guò)程中,需要不斷進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典活動(dòng)方案,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年本科新生訓(xùn)練營(yíng)由各學(xué)院根據(jù)學(xué)校
    辭職信是我們與雇主之間的溝通工具,它能夠保持雙方關(guān)系的和諧。在寫(xiě)辭職信時(shí),可以參考一些辭職信模板,以下是幾個(gè)辭職信范文,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院您好
    在進(jìn)行各類(lèi)活動(dòng)之前,制定詳細(xì)的活動(dòng)方案可以提高活動(dòng)的組織性和實(shí)施效果。以下是小編精心整理的一些活動(dòng)方案范文,希望能給大家提供一些有用的信息和啟示。主題是“陽(yáng)光下
    教學(xué)工作總結(jié)應(yīng)根據(jù)不同的教育階段和教學(xué)科目,注重因材施教,有針對(duì)性地提出問(wèn)題和解決方案。附上一些教師的教學(xué)工作總結(jié),希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
    幼兒園小班的教學(xué)環(huán)境溫馨舒適,讓孩子們感受到家庭般的溫暖。接下來(lái),讓我們一起閱讀一些幼兒園小班總結(jié)范文,了解別人的觀(guān)察和評(píng)估?;顒?dòng)目標(biāo):1、感受活潑歡快滑稽有趣
    擁有優(yōu)秀作文能力的學(xué)生能夠更好地解決問(wèn)題、表達(dá)觀(guān)點(diǎn)和理解課堂內(nèi)容。下面是一些寫(xiě)作比賽中脫穎而出的優(yōu)秀作文,讓我們一起欣賞這些精彩的文字。從前,我有時(shí)在想,我最敬
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以總結(jié)出一些行之有效的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。希望大家能夠從以下月工作總結(jié)范文中發(fā)現(xiàn)自身工作的不足,不斷進(jìn)步。過(guò)去的一年里我為了xx小學(xué)教育事業(yè)的
    理想是人生的落日,無(wú)論我們離它有多遠(yuǎn),都要放飛理想的翅膀去追逐。通過(guò)閱讀以下的理想范文,我們可以更好地了解如何表達(dá)和實(shí)現(xiàn)自己的理想。俗話(huà)說(shuō):“人無(wú)志而不立。”一
    一篇優(yōu)秀作文往往能夠給讀者以啟發(fā)和思考,引發(fā)對(duì)人生、社會(huì)等問(wèn)題的深思。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和靈感。
    青春是創(chuàng)造美好回憶的時(shí)光,我們要珍惜每一天的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。請(qǐng)大家留意下面這些青春總結(jié)的范文,或許可以給您的總結(jié)提供一些新的思路。尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:我們
    幼兒園教案需要經(jīng)常進(jìn)行反思和調(diào)整,以適應(yīng)幼兒的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)變化。如果你正在編寫(xiě)幼兒園教案,不妨看看以下這些實(shí)用范文。1、探索身體運(yùn)動(dòng)的不同方法,體驗(yàn)集體運(yùn)動(dòng)的快樂(lè)
    理想是一個(gè)人獨(dú)特的標(biāo)志和精神氣質(zhì),它塑造了一個(gè)人的人生價(jià)值和意義。接下來(lái)是一些有關(guān)理想的科研成果和研究報(bào)告,希望能夠給大家提供一些深入理解的機(jī)會(huì)。在每個(gè)人的心中
    幼兒園大班是孩子們社交能力發(fā)展的重要時(shí)期,他們將學(xué)會(huì)與同伴合作、分享和交流。下面是一些實(shí)用的幼兒園大班總結(jié)范文,希望能對(duì)大家寫(xiě)作有所幫助。尊敬的各位老師、親愛(ài)的
    畢業(yè)典禮是為畢業(yè)生送別校園生活并迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的儀式。在下方,你將找到一些關(guān)于畢業(yè)典禮總結(jié)的優(yōu)秀范文,希望能給你的寫(xiě)作提供一些靈感和指導(dǎo)。都說(shuō)相聚不知時(shí)光短,回首
    讀后感是對(duì)所讀書(shū)籍的作者觀(guān)點(diǎn)和想法進(jìn)行反思和回應(yīng)的一種方式,它能夠展示讀者對(duì)書(shū)籍的深入思考。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望可以為大家的讀書(shū)體驗(yàn)
    在元宵節(jié)這一天,人們會(huì)聚集在一起,品嘗元宵,并共同慶祝。下面是一些元宵節(jié)總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和點(diǎn)子。傳說(shuō)在很久以前,有一只天宮的珍貴神鳥(niǎo)
    優(yōu)秀作文能夠打動(dòng)人心,引起共鳴,啟發(fā)讀者思考和行動(dòng)。以下是一些備受贊譽(yù)的優(yōu)秀作文例文,它們?cè)谒枷肷疃群臀恼陆Y(jié)構(gòu)上都有著出色的表現(xiàn)。在杭州西湖,我看見(jiàn)過(guò)。音樂(lè)噴泉
    報(bào)告范文是一種有效的溝通工具,可以向他人傳達(dá)重要的信息和觀(guān)點(diǎn)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。快來(lái)一起看看吧。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)
    勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休假等權(quán)益的重要約定。以下是一些實(shí)用的勞動(dòng)合同案例,供大家在實(shí)際操作中參考。甲方(聘用方):法定代表人:地址:乙方(受聘
    自我介紹是建立人際關(guān)系的重要一環(huán),它能夠打破陌生感,促進(jìn)溝通交流。下面是一些優(yōu)秀的自我介紹范文,供大家參考與借鑒,希望能夠?qū)δ阌兴鶈l(fā)。各位考官:您們好!今天很
    作文是一種運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行表達(dá)的藝術(shù)形式,要求我們用準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、生動(dòng)的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)和情感。為了幫助大家更好地寫(xiě)作,下面是一些優(yōu)秀作文的典型范例,供大家參
    服務(wù)月能夠提高我們的社會(huì)影響力,并為社區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。在此,小編整理了一些成功舉辦過(guò)的服務(wù)月活動(dòng),供大家參考和借鑒?,F(xiàn)做如下安全承諾:1、嚴(yán)格遵守國(guó)家安全法律、
    優(yōu)秀的作文常常能夠展現(xiàn)出作者深刻的思考和對(duì)于特定問(wèn)題的獨(dú)特見(jiàn)解。2.歡迎大家一起來(lái)欣賞一下這些優(yōu)秀作文,相信會(huì)有很多收獲和啟發(fā)。星期日,暖風(fēng)拂面,陽(yáng)光和煦,真是
    編寫(xiě)辭職報(bào)告可以幫助個(gè)人理清工作中的得失,并為下一步的職業(yè)規(guī)劃提供支持。工作的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)興趣和公司的發(fā)展方向漸行漸遠(yuǎn),因此做出了離職決定。
    我們常常需要寫(xiě)報(bào)告來(lái)向上級(jí)匯報(bào)工作情況或向同事分享經(jīng)驗(yàn)和心得。閱讀范文可以幫助我們拓寬視野,了解新穎的研究方法和理論觀(guān)點(diǎn)。本企業(yè)目標(biāo):成為市場(chǎng)老大,使股東權(quán)益最
    合同協(xié)議是雙方在特定事項(xiàng)上達(dá)成一致的書(shū)面文件,具有法律效力。我們整理了一些有關(guān)合同協(xié)議的樣本文檔,供您參考使用。賣(mài)方:__________。第一條貨物名稱(chēng)、規(guī)格
    作文并不是一件難事,只要我們用心去寫(xiě),總有一天會(huì)寫(xiě)出一篇優(yōu)秀的作文。接下來(lái),小編將為大家推薦一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和靈感。
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告可以幫助我們回顧和反思自己在實(shí)踐中的表現(xiàn),提高實(shí)踐能力和思維能力。以下是一些精選的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。一、調(diào)查背景:近年來(lái),中國(guó)大學(xué)
    教學(xué)工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。在教學(xué)工作總結(jié)中,我們可以從不同的角度對(duì)教學(xué)進(jìn)行梳理和總結(jié),以下是一些值得借鑒的范文。
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,以避免錯(cuò)誤的積累。月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作表現(xiàn)的概括和總結(jié),有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫(xiě)一份較為完美的月
    月工作總結(jié)是在每個(gè)月結(jié)束時(shí)對(duì)個(gè)人工作進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料。為了更好地展示月工作總結(jié)的寫(xiě)作風(fēng)格和內(nèi)容,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文供參考。轉(zhuǎn)眼間20xx
    一個(gè)月一次的工作總結(jié),讓我們的工作更有條理、更高效。接下來(lái)是一些月工作總結(jié)的案例分析和經(jīng)驗(yàn)分享,希望可以啟發(fā)和激發(fā)大家對(duì)工作總結(jié)的思考和積極性。xx于xxxx年
    每個(gè)月的工作總結(jié)是我們提升自己的機(jī)會(huì),通過(guò)總結(jié)過(guò)去一個(gè)月的工作,我們可以找到自己的不足之處,進(jìn)而更好地發(fā)展自己的能力。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家對(duì)于月工作總結(jié)的建
    參考范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫(xiě)作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。以下是一些寫(xiě)作范本,它們展示了不同層次和不同風(fēng)格的作品,可以幫助我們提高寫(xiě)作水平。
    月工作總結(jié)是對(duì)個(gè)人工作情況的一種總結(jié)和概括,可以幫助我們更好地掌握自己的工作節(jié)奏和效率。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些示范性的月工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些參
    英語(yǔ)是一門(mén)具有廣泛應(yīng)用領(lǐng)域的語(yǔ)言,在各行各業(yè)中都占有重要地位。接下來(lái)是一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)的書(shū)籍和教材推薦,希望能豐富大家的學(xué)習(xí)資源。離端午節(jié)還有兩天了,富貴村的人們都
    優(yōu)秀作文不僅能夠展現(xiàn)作者的寫(xiě)作才華,也是對(duì)讀者智力的一種挑戰(zhàn)。讓我們一起來(lái)讀一讀這些優(yōu)秀作文范文,思考其中的語(yǔ)言之美和思想之深。廣州,這是一座美麗的城市,不僅有
    個(gè)人基本情況:姓名:年齡:18周歲專(zhuān)業(yè):護(hù)理學(xué)號(hào):065011422。規(guī)劃年限:10年年齡跨度:18—28。職業(yè)興趣。做事目標(biāo)明確;有很強(qiáng)的責(zé)任感;有很大的自信
    優(yōu)秀作文是對(duì)學(xué)科知識(shí)和學(xué)習(xí)方法的運(yùn)用和總結(jié),它可以幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率和成績(jī)。閱讀優(yōu)秀作文可以提高我們的寫(xiě)作水平和表達(dá)能力,讓我們一起來(lái)欣賞以下這些優(yōu)秀作品吧。
    大班教案既要充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,又要符合課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱的要求。小編為大家整理了一些符合教材要求和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)的大班教案,供教師們借鑒和參考。
    培訓(xùn)心得的撰寫(xiě)可以幫助我們梳理所學(xué)知識(shí)的框架,加深對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和記憶。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀培訓(xùn)心得范文,供大家參考學(xué)習(xí)。近年來(lái),我們國(guó)家不斷進(jìn)行各
    “目標(biāo)是心中的羅盤(pán),因?yàn)橛心繕?biāo)才會(huì)執(zhí)著地去追求”。職高生的職業(yè)目標(biāo)就是找一份能充分體現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的工作。“不謀一時(shí),不成一事”,要實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)就必須規(guī)劃
    計(jì)劃書(shū)可以幫助我們建立明確的目標(biāo),提供實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和步驟。下面是一些可以幫助大家更好地編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)的實(shí)例,歡迎大家一同學(xué)習(xí)。高中生心理發(fā)展的特點(diǎn)及心理健康常識(shí)。
    英語(yǔ)是一門(mén)靈活多變的語(yǔ)言,通過(guò)學(xué)習(xí)英語(yǔ)我們可以更好地理解不同國(guó)家和地區(qū)的文化差異。在這里,小編為大家推薦一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)指南,幫助大家規(guī)劃學(xué)習(xí)路線(xiàn)。
    優(yōu)秀作文需要有生動(dòng)的描寫(xiě)和形象的比喻,讓讀者能夠產(chǎn)生直觀(guān)的感受和形象的聯(lián)想。借助這些優(yōu)秀作文范文,我們可以更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和方法。我挎著菜籃,弓著腰,
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,你是否有一個(gè)清晰而精準(zhǔn)的職業(yè)方向了呢?下面是小編整合的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大一新生,一起來(lái)
    優(yōu)秀作文不僅需要有扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ),還需要充分的思考和深度的思維。下面是一些優(yōu)秀作文的示例,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。今天早早的就來(lái)到教室,把門(mén)窗都打開(kāi),不
    總結(jié)是一種反思和沉淀的過(guò)程,有助于個(gè)人的思維能力和見(jiàn)識(shí)的提升。希望大家能夠認(rèn)真閱讀以下的個(gè)人總結(jié)范文,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和啟示,為自己的寫(xiě)作增添新的色彩。
    軍訓(xùn)總結(jié)是對(duì)軍事訓(xùn)練中遇到的挑戰(zhàn)和困難進(jìn)行思考和解決的機(jī)會(huì),提出可行的改進(jìn)方案。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)總結(jié)范文,供大家參考,一起來(lái)看看吧。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各
    規(guī)章制度的宣傳和培訓(xùn)是確保其有效實(shí)施和遵守的重要環(huán)節(jié),需要進(jìn)行定期的教育和指導(dǎo)。以下是一些規(guī)章制度的典型樣本,可以作為制定規(guī)章制度的參考。一、住院病人應(yīng)遵守醫(yī)院
    讀后感是讀者與作品之間的一種對(duì)話(huà)和交流,可以讓讀者更加深入地體驗(yàn)和理解作品。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)欣賞一些精彩的讀后感范文,借鑒他人的寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)和觀(guān)點(diǎn)。
    活動(dòng)方案的制定不僅需要靈活性和創(chuàng)新性,更需要考慮到實(shí)際情況和可行性,確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。以下是一些活動(dòng)方案的實(shí)例,希望對(duì)大家在制定自己的方案時(shí)有所幫助。
    只有制定合理的大班教案,才能夠有效地提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣和促進(jìn)他們的綜合能力的發(fā)展。接下來(lái),我們將分享一些獨(dú)具特色和實(shí)用性的大班教案范文,供教師們借鑒。
    活動(dòng)方案可以幫助我們明確活動(dòng)的目標(biāo)和內(nèi)容,使得活動(dòng)更加有針對(duì)性和實(shí)效性。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┚哂袆?chuàng)意和實(shí)效的活動(dòng)方案范文,希望能夠給大家提供一些新的思路
    優(yōu)秀作文通過(guò)精煉的語(yǔ)言和生動(dòng)的描寫(xiě),能夠讓讀者身臨其境,感受到作文所表達(dá)的情感。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,這些作文不僅在內(nèi)容上有著獨(dú)到見(jiàn)解,而且在表達(dá)方式上也非
    一個(gè)好的工作方案應(yīng)該具備具體、可行、靈活性強(qiáng)的特點(diǎn),能夠適應(yīng)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。工作方案是指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)或解決問(wèn)題而制定的具體措施和步驟,它可以促使我們思
    工作匯報(bào)是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事展示工作成果的重要途徑,有助于增加信任、協(xié)調(diào)工作關(guān)系,提升自身的職業(yè)形象。以下是一些精選的工作匯報(bào)樣本,這些樣本涵蓋了不同工作崗位和職
    總結(jié)是一種重要的思維方式,它能夠讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這個(gè)部分,我為大家整理了一些主持活動(dòng)時(shí)的注意事項(xiàng)和常見(jiàn)問(wèn)題的解決方法。合:大家上午好。
    編寫(xiě)幼兒園工作計(jì)劃要注重創(chuàng)新和改進(jìn),追求幼兒園教育的提高和發(fā)展。希望以下幼兒園工作計(jì)劃的范文能為大家提供一些啟示和思路。以園務(wù)工作計(jì)劃及幼教各項(xiàng)工作計(jì)劃為指導(dǎo),
    近期,我們單位組織了述廉報(bào)告的編寫(xiě)工作,為了更好地展示個(gè)人廉潔情況。以下是小編為大家收集的述廉報(bào)告范文,供大家參考學(xué)習(xí)。一年來(lái),在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各
    計(jì)劃書(shū)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要工具,我們需要準(zhǔn)備一份周詳?shù)挠?jì)劃書(shū)了。通過(guò)學(xué)習(xí)和參考計(jì)劃書(shū)范文,我們可以不斷提高自己的計(jì)劃書(shū)寫(xiě)作能力,從而更好地規(guī)劃和管理自己的生活和事業(yè)
    述廉報(bào)告是對(duì)廉政工作長(zhǎng)期努力的一次總結(jié),也是對(duì)廉政文化建設(shè)的一次宣傳。特別為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于述廉報(bào)告的實(shí)例,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作方向上的啟示。
    優(yōu)秀作文是作者多年積累和不懈努力的結(jié)晶,是智慧和靈感的完美結(jié)合。根據(jù)您給出的分類(lèi)名稱(chēng)"優(yōu)秀作文",可以隨機(jī)選擇一條:我回了趟老家,也許是因?yàn)檫@次待的時(shí)間長(zhǎng),以往
    述廉報(bào)告是對(duì)自身廉潔自律情況進(jìn)行梳理和總結(jié)的有效方式,它能幫助我們保持良好的工作風(fēng)貌。以下是小編為大家選取的一些優(yōu)秀的描述廉報(bào)告,希望對(duì)大家的工作有所啟示。
    優(yōu)秀作文的作者往往具備扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和獨(dú)立思考的能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些寫(xiě)作靈感。我想夸夸我們班這學(xué)期新來(lái)的數(shù)學(xué)老師——華老師。
    汽車(chē)的發(fā)動(dòng)機(jī)是它的“心臟”,決定了它的性能和驅(qū)動(dòng)力。遇到汽車(chē)故障該怎么辦?以下是一些常見(jiàn)故障處理方法供大家參考。現(xiàn)在汽車(chē)成了人們出行的主要交通工具,它既方便了我
    參與運(yùn)動(dòng)會(huì)可以培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作和組織管理的能力,增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。最后,請(qǐng)大家欣賞小編為大家準(zhǔn)備的一組精美運(yùn)動(dòng)會(huì)照片,祝愿每位參賽選手都能記住這美
    主站蜘蛛池模板: 国产L精品国产亚洲区久久| 久久99热这里只有精品国产| 911亚洲精品国内自产| 中文字幕九七精品乱码| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 欧美久久久久久午夜精品| 99久久这里只有精品| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 国产成人精品高清不卡在线| 国产在线精品免费aaa片| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产精品你懂的| 国产成人精品电影在线观看| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 国产亚洲精品a在线观看| 欧美+亚洲+精品+三区| 91久久精品91久久性色| 久久国产精品77777| 亚洲精品国产品国语在线| 久久国产成人亚洲精品影院| 国产精品v欧美精品v日本精 | 成人免费精品网站在线观看影片| 成人精品视频一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品 | 国产精品一区在线观看你懂的| 国产精品中文字幕在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品无码AV| 免费视频成人国产精品网站| 精品亚洲欧美无人区乱码 | 91久久精品视频| 欧美极品欧美精品欧美视频| 国产91大片精品一区在线观看| 国产精品亚洲成在人线| 经典国产乱子伦精品视频| 日韩精品无码AV成人观看| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲AV无码精品无码麻豆|