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    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)

    時間:2025-05-29 作者:雁落霞

    月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結,有助于發現問題、總結經驗、制定下個月的工作目標。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇一

    幼兒園班級的主題教學活動必須要圍繞五大領域的內容來進行,五大領域包括健康、語言、社會、科學、藝術。分配好要教授的主課內容,比如:周一安排語言類活動-兒歌故事等;周二科學、周三社會和手工、周四健康和科普、周五美術和談話。

    游戲活動也是很重要的環節哦,各種名目繁多的游戲不要太多,但適合本班的才是最好的。每天安排一個游戲類別,例如:周一建構游戲、周二角色游戲、周三智力游戲、周四音樂游戲、周五體育游戲。安排表上最好寫上游戲活動內容。

    *附:四個簡單小游戲:

    1.粘泡泡糖。

    2.天氣預報。

    老師說:“下大雨。”孩子說:“不怕。”老師說:“下雪。”孩子說:“不怕。”當老師說下冰雹時,孩子們立刻蹲下抱住頭,慢者被淘汰。

    3.雙棍擔球。

    兩個小朋友一組,一人拿一根棍子平行放好,將皮球放在棍子上,從起點運至終點,快者為勝。

    4.紅綠燈。

    老師作紅綠燈(胳膊上舉為紅燈,放下為綠燈),游戲開始,孩子們開車行駛,看到紅燈后立即停止,綠燈可以繼續行駛,出現錯誤的返回原點重新開始。

    4、生活活動

    生活活動是指孩子在幼兒園的每日活動狀態,一般包括孩子的情緒、常規行為等。可每周定兩到三條生活活動目標,小班一兩條就可以了。然后把這些目標細化到每天的生活活動計劃里。例如:認識自己的標識區,學習排隊上廁所及便后洗手,學會將物體擺放在正確的位置等。

    5、環境創設

    環境創設這部分主要是老師活動前的準備工作,提前創造一個與教學有關的環境或場景,如布故事語言活動區,游戲活動區等。

    6、家園共育

    家園共育是指家庭和幼兒園共同完成的內容,這部分比較多、雜,可以寫和孩子教學方面,也可以是老師布置的家長在家對孩子的要求。例如,請家長和孩子一起完成手工作業”我的一家“,請家長在家收集和整理一些植物圖片材料等。

    在這里,還是要說一點,其實我是一個行動力不是特別強的人,但卻是一個善于規劃,對生活有目標的人。至少在我那畢業后不成功的五年里足以看出,我特別喜歡制定年度計劃,卻忽視了重要的一點,那就是“周計劃”和“周總結”!

    自從去年春天,我發起了第一個“100天行動”開始,生活竟然發生了翻天覆地的變化,首要的一點就是自己不再圖快,追求速度了,而是把生活中的目標拆分到每周,每日,腳踏實地的完成了。

    一、先說一下如何制定周計劃吧?

    一:列出一周中3-5件重要的事

    一般我會把這周的主要任務放在前幾天完成,由于我和其他人的休息時間不同,我做培訓班,于是周六日,我都要上課,于是我的周末休息時間一般安排在周四周五(有段時間安排在周一周二,因為感覺不好用,把時間調整了一下)

    于是我的工作時間就是周六到下周三,五天時間,周四周五休息。大家和我不同,可以按自己的規律來。

    我一般都是在周五下午或者晚上做總結,并且計劃新一周,大家可以在周日下午或晚上空出30分鐘左右,做個總結,和新一周規劃。

    還是那句話說的好:不經反思的每一天,不值得過。

    你想過每天都重復同一天的生活,過一輩子,還是想過每一天都進步,每一天都與眾不同的生活呢?這完全取決于你,取決于你對生活的總結和規劃!

    想從現在開始的朋友們,跟我一起來做周計劃,周總結吧!

    上周三到五件重要的事(除了培訓班上課之外):

    1.準備付費音頻的內容(完成)

    2.備課(完成)

    3.畫一副工筆畫(完成)

    4.錄國畫書四分之一(完成一半)

    5.讀完3本書(完成)

    二.周計劃不可過滿,或者過少。

    這個如何確定呢?當然是慢慢摸索記錄時間的規律了,剛開始我也是,周計劃不是做的太滿,完不成,就是太少,弄的無所事事,感到太沒挑戰。

    后來我通過三到四周對我每天工作時間,休閑時間,休息時間的記錄總結,摸索出了自己做事的時間規律,按照自己的程度給自己做計劃,這樣既充實,又不會覺得超出自己的能力范圍。

    三.周計劃要落實到每天的日計劃內。

    記得以前有個朋友常說,既要仰望星空,又要學會腳踏實地。

    雖然有目標,可是,真正落實到每一天,每一個工作項目上,才能達成目標。

    我一般都會進行目標拆分,這個就不用告訴大家了,大家一定都懂的。

    完成周計劃后可以適當休息一下,哪怕曬曬太陽,發發呆,都是一種很美好的體驗呢!在寫這篇文章時,我正坐在灑滿陽光的房間里,喝著茶,聽著音樂,在碼字,因為大多數任務已經完成,需要好好放松一下身心。勞逸結合,方能為后續工作的開展打個基礎。

    二、周總結如何寫?

    一、對照各項任務進行檢視,看自己的完成程度。

    二、看自己任務是否滿負荷,或者缺乏挑戰性。

    如果太滿,下周要減輕,太少,下周給自己任務多一些。

    三、看自己的工作是否滿意,看自己的財務是否超支,看自己的時間哪些用在不重要的事情上,哪些是無用社交。

    我上周工作完成度80%,比較滿意,但是還是很累,所以翻看了一下《晨間日記》,每天花在微信朋友圈的時間竟然高達兩個小時,深夜電影在愛奇異兩個小時,怪不得自己那么累呢,光是在網絡上消遣的時間就超過4個小時,這四個小時,可以干很多事情的,所以壓縮一下,偶爾看個電影就好,每天盡量不開愛奇藝,朋友圈玩的時間也控制在半個小時內,剩下的可以多休息,聽聽音樂,做做冥想之類的。

    三、我的下周計劃:

    1.開始錄付費音頻(并做申請,找幾個有名的老師做推薦語,雖然不一定能找到名師推薦,但是試試吧!)

    2.做絲綢之路的規劃(聯系各大汽車贊助商,還有各個視頻網絡平臺)

    3.錄四分之一本書。

    4.畫一副工筆

    5.準備班直播課內容(并遞交材料)

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇二

    時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到白象春華求是學校,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出“幼稚圓”的第一份工作,當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員,大專我學的是機電一體化專業,對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業,我都不知道做一些什么,做起來就相當吃力。

    在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,我做一下簡單的總結。

    歸納以下幾點:

    3. 工作于實際相符合,調研市場前景,并做好相應的市場計劃;

    二、部門工作總結

    2007年6月30日,白象春華求是學校市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到“市場工作先調查,其次匯報,接著計劃,再執行,最后是總結提煉,”現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

    在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的沖擊。

    我們穩站當地市場那是一個必然性。

    下面我對我們部門的.工作做一下歸納

    2. 部門人員培訓:經過大半年的打磨,并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。

    由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。

    5. 部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;

    6. 整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考核;

    7. 以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標,為此我對他們表示由衷的感謝。

    三、2008年工作計劃

    “運籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。

    新年度市場營銷工作規劃我覺得要強調謀事在先,但是我們還要明白年度市場工作規劃并不是營銷計劃,只是基于年度分析總結的策略性工作思路,具體詳細計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現實意義。

    1. 目標的擬定是來年市場招生工作的關鍵。

    在新年度市場招生工作規劃中,首先要做的就是,全年總體的招生目標、廣告費用目標、利潤目標、渠道目標、人員配置目標的擬定,其中:銷售目標為140萬/年,廣告費用目標為1.2萬/月,渠道開發目標為3條/年,人員配置為3人。

    2. 建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

    人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。

    在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

    3. 培養市場人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

    總結問題目的在于提高市場人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

    4. 品牌推廣。

    5. 團隊支持。

    為了保障來年市場招生工作順利高效地實施,我們還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養組織執行力標準,以更好的發展客戶服務需求,并使客戶向其他課程上轉化。

    這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

    一、政治思想方面:

    認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。

    積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。

    新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。

    所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

    二、教育教學方面:

    要提高教學質量,關鍵是上好課。

    為了上好課,我做了下面的工作:

    1、課前準備:備好課。

    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

    3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

    5、課堂上的情況。

    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

    6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。

    從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

    7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,

    博采眾長,提高教學水平。

    8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

    三、工作考勤方面:

    我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。

    并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。

    在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。

    同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

    總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇三

    工作近10年,覺得做計劃相當重要,有了計劃就有了目標,而沒有計劃的工作會讓人失去動力,而很多人往往不會做計劃,特別是周計劃、月計劃、年計劃,那么如何才能做好計劃呢?我認為主要做好一下幾點:

    1、找出自己工作的目標,目標一定是可以量化的。

    2、圍繞目標,找出自己的優勢和缺點。

    3、分析過去和現在的目標完成。

    4、列出自己要做的事情。

    5、去掉與目標無關的事情。

    6、對與目標的事情進行重要性排序。

    7、可以列計劃了,將要做的與目標有關的事情按重要程序逐一計劃。

    8、不要用形容詞或華麗的文字。實際最重要。

    9、計劃中要體現時間和數字的準確性。

    10、最后一點(也是最重要的),給自己定目標一定要大于自己的能力,如果有所保留,很輕松就完成的目標是不會讓領導高興的。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇四

    工作計劃寫得好,主要有四大要素:

    這一項,簡單的說就是“做什么?”。就是在你接下來的工作中,你主要是負責哪個方面的工作,工作的主要內容是什么?假如你是人事部門的人。那么你的工作內容也許就是負責招聘,負責公司的人事變動以及公司員工的培訓等等方面,假如你是業務部門的人,那么你的工作也許就是如何擴展業務渠道,增加公司的客戶量,維護老客戶關系等等。

    這一項,簡單的說就是“怎么做?”。在接下來的時間里,你將如何開展你的工作?要實現某種目標,你必須做到哪些方面。比如精彩演講稿在新的一年里我們將通過更新網站內容,增強用戶體驗,發展好幾個官方博客,大力利用我們的資源提高網站的知名度。

    這一項,簡單的說就是“誰來做?”。要實現上面所說的目標,必須要安排好人員才行,那么就需要合理的分工。精彩本站站將安排×人來提高網站的內容,其中包括網站轉載與原創文章;將安排×人來美化頁面;將安排×人來宣傳網站,等等。這一項如果你是作為一個管理人員,那么此項將會相當的重要,如果你只是作為一個普通的員工,人員安排這塊你做不了主的話,那么就可以不要這項了。

    這一項,簡單的說就是“什么時候達到某種效果”。工作進度是你的領導最想看到的,所以此項最好是用數字來說明。如你是一個業務員,那么你可以寫,在幾月要增加多少新客戶,要達到多少的業績。又如網站將在第一季度網站的內容達到×條,其中包括×篇原創文章。將在×月份改版一次;通過宣傳,將在×月份日ip要達到×人。

    以上幾點僅為簡單的概述,需要大家根據自己的實際情況擴充。

    如果你是一個領導人,那么你的工作計劃要是缺少其中任何一個要素,那么這個它就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業里經常聽到“沒什么必要寫計劃”的聲音,其實做好計劃同時按計劃走無論是對企業還是個人都是相當有幫助的。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇五

    美容師要安排好自己每天要做什么時間做,這樣美容師就有了工作的目標與任務。

    比如說每天要做四件事:

    1、自我檢查

    2、預約當日顧客

    3、回訪昨天的顧客

    4、為當日顧客提供服務。

    a、工作日志

    美容師要有將當日工作狀況做好記錄的習慣,今天邀約了多少人,來了多少,有多少人消費,分別消費了什么等。美容師往往可以通過自己的工作日志,就會了解到自己的工作結果,工作日志與工作日程往往是連接在一起的。

    b、工作報表

    今天個人業績是多少,服務了多少客人,與目標達成比率是多少等,一是反映美容師一天的工作結果,二是美容師一天執行工作的證明。

    c、工作評估

    美容師工作狀況的工作分析與評估(好的與不足的),并進行改正;二是提出自己下一個階段的期望(布置工作與明確要求及成長期望)。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇六

    1、做一個列表。在每周的剛開始——星期天晚上或是星期一早上,寫好你希望在這周完成的重要的事情。這些事必須是十分重要的,如果你回顧一周,當你提到這些事時,你會為完成它們而感到驕傲。

    2、使列表簡短。一開始只要4-6件事,你不需要使著勁去做10件或是更多,特別是剛開始的時候。以后,你可以更好地判斷你一周到底能做多少重要的事情。

    3、安排要做的重要的事情。看看你的一周時間表。如果你還沒有,請上“科益云之家”寫一份。先在其中寫出已經安排好的約會。現在把你的重要的事情安排到時間表里。試著把它們安排在一個你知道你能完成它們的時間段里,而不是一個原本就十分忙碌的時間段,或是在兩個會議之間很短的休息時間。要讓你自己有時間去完成它們。

    4、要給隨時遇到的小事留時間。如果可以,不要把時間表的空閑時間也安排滿。每天早晨,看一看你的時間表并且確認當天要做的重要的事情。那是你的當天目標。如果有其他不是太重要的事,你可以把它們安排在時間表里,但是不要太多。一個安排得太緊的時間表容易自我擠壓,就是說,當做前一件事花去太多時間的話,會把之后要做的事往后推延。

    5、盡早做重要的事情。如果可以,把你的重要的事情中的第一件事安排在早上。盡量不要把它們安排在每天的最后,因為在那個時候,會有一些突發事件,而你的重要的事情經常會被延后。先做重要的事情,則你就有大量剩下的時間去進行忙碌的工作。

    6、為自己驕傲。當過完一周,回顧一下。如果你完成了一些或是全部重要的事情,你會感到高興并為自己驕傲。那種感覺真的很好。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇七

    20__年我項目部實現全年安全文明生產,為電廠輸送入爐煤噸,輸送煤泥噸;無輕傷及以上人身事故和重大機電設備事故,實現設備穩定良好運行;主要檢修工作有2#中矸皮帶硫化,3#中矸皮帶更換,暖氣維護工程等。

    一、主要工作:

    1.隱患整改工作:20__年項目部完成隱患整治952項,其中環境衛生662項,占總數的69%,設備隱患整治和技改162項,占總數的17%,零工,消防及其他占14%,衛生和設備問題仍然是主要的兩方面問題,衛生項比例比去年提高了7個點,主要是因為車間加大了環境衛生的檢查和整治力度,要求和標準比去年更高,但是整體效果較去年有了很大提高;隱患整治比去年少了9個點是因為車間對機電人員的科學合理分配,對大活,日常檢修及小活分別有不同的專人小組處理,大大提高了效率,同時充分做好設備巡查工作,許多隱患及問題都能夠及時發現并得到有效整改。

    2.反“三違“工作:在20__年中,我項目部查處上報“三違”人員54人次,自查“三違”內部處理人員16人次,上交安委辦月度異常報告12份,所有“三違”人員均已得到處罰和教育,習慣性“三違”行為和現象仍然占很大比重,我們充分認識到盡管沒有發生事故,但是習慣性行為和現象具備了所有條件,只是僥幸而已。

    3.安全學習、安全培訓和工作票管理工作:項目部管技人員充分利用班前會和安全例會的時間,帶領職工及時學習了皖能、中利發電和臨選廠的文件和相關制度。20__年項目部共組織大小安全和技能培訓26次,培訓人員552人次,培訓課時286課時,其中新宇公司人員共培訓248人次。實踐證明有效的培訓能夠切實提高職工的安全意識和技能。項目部嚴格執行兩票管理規定,開展兩次兩票培訓,大大減少了辦票過程的問題和錯誤。

    4.消防和綜合治理工作:20__年全年我項目部發生無火災事故,更換滅火器86瓶,更換滅火器箱46個,重新配置消防水帶24盤,安裝消防箱玻璃22塊,修復消防箱邊框16個,戰線長,無法有效監管仍是消防工作面臨的主要問題。

    1.認真總結梳理20__年的各種遺留問題,拿出解決辦法,落實責任人,對口進行協調和解決,爭取在20__年第一季度解決去年遺留下來的各種關于安全方面的問題。

    2.開展20__年安全民主座談會,交流相關重要安全文件的看法和理解,統一思想,明確全年的安全生產任務,匯總各方意見和看法,積極協調落實。

    3.加大對習慣性“三違”現象和行為的管理和整治,成立專門的整治小組,項目部經理任組長,出臺相關的辦法和措施。

    4.把改善職工工作環境,降低職工勞動強度作為20__年項目部的重要工作之一來抓,特別是要做好降塵技改和小改小革工作。

    5.做好職工思想穩定工作,動態有效的解決職工的問題和建議,特別是占比重較大的公司人員的相關工作。

    6.20__年的工作中心依然是“保證向電廠做到不間斷輸煤,不因為燃料問題影響電廠機組運行”,努力做好安全前提下的生產組織安排,積極協調,完成電廠和臨選廠安排的相關工作和任務。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇八

    1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××學校團委20xx年工作計劃”。

    2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

    3.最后寫訂立計劃的日期。

    (二)工作計劃的內容。一般地講,包括:。

    1.情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。

    2.工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

    1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

    2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

    3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

    4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

    5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

    6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

    7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

    作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:。

    1、千方百計完成區域銷售任務;。

    2、努力完成銷售過程中客戶的各項要求;。

    3、了解并嚴格執行產品的出庫手續;。

    4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;。

    5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;。

    6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;。

    7、完成領導交辦的其它工作。

    嚴格按照職責要求自己的行為,一個月來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在公司的安排下,首先在生產車間實習,了解公司產品的工作原理和產品內部接線,車間實習結束以后的考核中,基本達到了公司所要求的實習目的。

    其次自己經常同其他同事勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,確保完成任務。

    產品性能描述不到位,語言組織混亂,有時說完上句就不知道下句該怎么樣表達,后領導鼓勵我勤給客戶打電話,并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發生。。

    一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。

    都是從網絡上找自己區域內客戶資料,我從網絡上將自己區域內的山東東營企業的黃頁打開,將電氣成套設備廠家的電話和聯系方式記下以后,逐一給打電話,介紹產品資料。

    同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

    四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求,為客戶制定相應的采購方案。

    熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,

    對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問能答、必答,進入公司時,公司計劃安排我們去品質部門實習,進一步了解產品的工作原理。及安裝知識。

    五、產品市場分析。

    山東東營區域雖然市場潛力巨大,公司產品應用場所相對特殊。加之,

    變頻器行業競爭愈加激烈,要想在這樣的市場環境中立足,除了強有力的技術支持以外,給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。價格比同類進口品牌低,性能比國產同類品牌優越。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇九

    20__年財稅辦將緊緊圍繞黨委提出的“工業化、城市化”工作目標,重點做好以下幾方面工作:

    一、圍繞縣委縣政府下達我鎮的財政收入目標任務,挖掘財稅潛力,雖然受到金融危機,稅率下調、增值稅抵扣范圍擴大等不利因素的影響,加大稅收征管力度,以任務加壓力,以壓力保征收,在困境中求奮進,確保完成全年財政收入目標任務。

    1、強強化稅收征管,除國地稅正常用納入管理的納稅戶以外,力爭零散稅征收突破800萬元,具體要抓住“四個重點”,一是抓房產稅、運輸稅、餐飲稅任務目標的突破;二是抓區域行業稅征收的突破;重點是歌廳、網吧及洗浴業的稅收;三是抓工業集中區稅收征繳的突破,對不能足額納稅的企業,按照有關規定進行清理,騰出發展空間,培植后續財源;四是抓房產稅征收的突破,對背街小巷,學校周邊的零散出租房屋戶進行清理征收。

    2、挖掘潛力,加大征管力度。在排足稅源的基礎上,拓展征管空間,做到心中有底。加強與國、地稅部門的溝通與配合,加大處罰的力度,嚴格依法治稅,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。確保做到應收盡收。

    3、強化責任,細化目標,加大引稅護稅力度,圍繞全年目標下達任務,認真進行考核通報,使每個同志都有主人翁意識,真正發揮鎮委鎮干引稅護稅的作用。

    4、鞏固順緣物流和順德物流公司,利用網絡平臺優勢,多方聯系運輸業務,和蘇州無錫等地的物流運輸公司聯系運輸合作業務,做大做強物流公司。

    二、進一步加強財政收支管理,加大增收節支力度,認真貫徹“厲行節約,量入為出”的原則,統籌合理調度資金,嚴格控制招待費、差旅費、水電費、電話費、汽車費用的支出,進一步規范公有資金采購、公有資產轉讓出讓和工程招投標管理工作。確保鎮、村兩級組織正常運轉的支出和各項社會事業發展的需要。

    三、積極做好家電下鄉補貼農戶的資料審核、登記、上報、以及補貼資金的發放工作。配合有關部門認真落實“新農保”工作。

    四、做好通過一折通發放的各項惠農資金的基礎數據采集、核實、造冊、上報等各項基礎工作,嚴格把關,規范操作,確保基礎數據準確、真實,把黨的惠民政策及時落到實處。

    五、提高財政管理水平,促進農村社會和諧穩定,努力實現財政支出管理精細化、規范化和法制化,強化服務意識,實行服務承諾制,使財政管理科學化。

    六、遵紀守法,為政清廉,時時處處嚴格要求自己,克已奉公,廉潔勤政。

    七、緊緊圍繞黨委政府及財政局的工作重點,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,確保按序時進度完成鎮委鎮政府和縣財政局下達的各項目標任務。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十

    答:1、考慮清楚工作計劃的用途。

    有很多原因導致了要寫工作計劃。先確定好寫作的目的,然后你就可以有計劃的準備,從而達到事半功倍的效果。記住,大多數工作計劃都有一個時間周期(即6個月或1年)。

    2、寫上概述和背景。

    對于專業的工作計劃,你可能需要些概述和背景。你的主管或者經理需要你提供這些信息,以便他們快速的了解你的工作計劃。學術上的工作計劃則常常不需要寫概述和背景。

    3、確定目的和目標。

    這兩個目標在達成你的工作計劃方面是互相聯系的。當然,它們也有區別,目的傾向于普遍性而目標傾向于具體性。

    4、考慮為你的工作計劃制定“smart”的目標。

    smart是一種衡量標準的英文縮寫字母,個人通過這種標準來在工作計劃中制定更具體,更可控的目標。

    5、列出可用的資源。

    這包括所有對達成目的和目標有用的事物。工作計劃的傾向性不同,所需的資源也會有所變化。

    6、對現實條件的束縛要有清楚的認識。

    這些束縛是你達成目的和目標途中的障礙。例如,如果說你正在為學校做論文研究工作,然后發現自己的時間表排的滿滿的,很難有余裕去搜集資料認真的寫論文。這個時候,你現實條件的約束就是時間太緊,你可能需要更改原有計劃才能為論文研究留出充分的時間。

    7、責任明確。

    問責制對一個好計劃至關重要。誰來負責各個小任務的完成?工作需要整個團隊的共同努力,但是這些人中必須有一個人對任務的按時完成負責。

    8、戰略規劃。

    重新審視下你的工作計劃,決定通過何種策略使用資源,克服現實條件的束縛,并實現你的目的和目標。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十一

    一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃.我們要養成做工作計劃的習慣,日后做事都按這個工作計劃流程來走,能讓我們少走很多彎路.

    按性質分類,有工作計劃、生產計劃、學習計劃等;從范圍上說,有國家計劃、部門計劃、單位計劃、個人計劃;從內容上說,有綜合性計劃、專業計劃等;從時間上說,有跨年度的多年計劃、年度計劃、季度計劃、月份計劃,等等。

    以下給出書寫工作計劃的幾大要素和計劃內容:

    計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。

    要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創造什么條件,排除哪些困難等。總之,要根據客觀條件,統籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

    這是指執行計劃的工作程序和時間安排。每項任務,在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環節,它們之間常常是互相交錯的。因此,訂計劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應合理安排。而在實施當中,又有輕重緩急之分,哪是重點,哪是一般,也應該明確。

    在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。這樣,使有關單位和人員知道在一定的時間內,一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協調進行。

    制訂好工作計劃須經過的步驟:

    1.認真分析現有資源的具體情況,這是制訂計劃的根據和基矗

    2.根據上級的指示精神和目標方向,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

    3.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

    4.根據工作任務的需要,確立負責人并組織人員按計劃實施

    5.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十二

    工作有兩種形式:

    二、積極式的工作(防火式的工作

    :預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)

    2、計劃能力是各級干部管理水平的體現?

    個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

    記得當時,總經理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業部的工作”,現場頓時鴉雀無聲,沒有人回答。幾秒鐘后,才有位片區負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,還是沒有人回答。現場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業會出現那么多的問題。

    3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事(個人驅動—系統驅動)???

    首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

    如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

    工作計劃的四大要素:???????

    (1)工作內容 (做什么:what)

    (2)工作方法 (怎么做:how)

    (3)工作分工 (誰來做:who)

    (4)工作進度 (什么做完:when? )??

    ?? 缺少其中任何一個要素,那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計劃而寫計劃,喪失寫計劃的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

    工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。

    首先,要調查實際情況,根據本部門結合企業現實情況,做出的計劃才會被很好執行。

    其次,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。

    另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。
    還有,在工作計劃的執行過程中,部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時,就地解決并繼續前進。因為中層干部既是管理人員,同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。

    最后,修訂后的工作計劃應該有企業領導審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十三

    計劃由標題和正文組成,結尾屬正文部分,正文包括前言、主體、結尾。

    一、前言:主要敘述基本情況或指導思想。

    二、主體:是計劃的事項部分把握“三要素”——目標、措施、步驟。

    三、結尾:主要交待執行要求,同時提出希望、號召等,激勵大家(或個人)去完成計劃規定的任務,一般用一個段落完成。

    示例:

    最后,感謝公司所有的領導和同事,因為我個人的進步離不開大家的幫助和支持。20xx年我會不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造效益,讓事業充滿生機和活力!我們是一個整體,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十四

    建立學生電子檔案袋;深入開展家訪活動,增進家校溝通與合作。加強考核,在建立班主任崗位職責嚴格考核的同時,建立文明班級、優秀班主任評比制度。加強師生的平等對話,對教師的教育教學手段督察、指導。

    1、九月以教師節為契機,開展感謝恩師的教育活動。

    奧運知識知多少----班級文化。

    明確教師工作職責及班主任職責。

    制定年級組常規、德育計劃。

    辦公室文明辦公。

    2、十月“在互助中共同成長”開展關心同學,關愛身邊人的活動。

    “我為08獻計策”創想大賽。

    年級常規、德育工作互評。

    對照《感恩教育家校卡》的細則,開展感恩父母的教育活動。

    查學生作業。

    3、十一月爭當小小奧運自愿者——禮儀。

    迎接市“四考四驗”檢查。

    期中質量調研。

    對照《感恩教育家校卡》的細則,塑造學生校外形象,增強回報社會、獻身公益的意識。

    班主任撰寫教育感言。

    4、十二月奧運精神的啟示——勵志。

    年級常規、德育工作考核。

    班主任撰寫教育感言。

    “我對老師說”師生交流會。

    檢查作業量。

    6、一月學期雛鷹爭章評選。

    優秀班主任、班集體評選。

    了解傳統節日(春節)的習俗。

    知曉節日做客禮儀。

    期末質量調研。

    班主任撰寫評語。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十五

    計劃的標題,有四種成分:計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內容摘要;計劃名稱。一般有以下三種寫法:

    (1)四種成分完整的標題,如《xx村20xx年工作計劃要點》。其中“xx村”是計劃單位;“20xx年”是計劃時限;“工作計劃”是計劃內容摘要;“要點”是計劃名稱。

    (2)省略計劃時限的標題,如《xx省商業儲運公司實行經營責任制計劃》。

    (3)公文式標題,如《xx省關于二oo二年農村工作的部署》。

    2、正文。

    除寫清指導思想外,大體上應包含以下三方面的事項:

    (1)目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。

    (2)措施。要明確何時實現目標和完成任務,就必須制定出相應的措施和辦法,這是實現計劃的保證。

    (3)步驟。這是指執行計劃的工作程序和時間安排。

    3、落款。

    1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

    2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

    3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

    4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

    5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

    6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

    7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十六

    動員全體教師為實現“_五”規劃建功立業。堅持以人為本的工作理念,著力提高教師隊伍的整體素質,進一步強化服務意識,大力推動民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性,切實加強工會自身建設,努力提高學校工會整體水平。

    二、加強組織會員學習爭創師德群體先進。

    1、加強師德學習,繼續協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座,師德培訓,讓教師時刻注意到敬業愛生,為人師表就是具體體現。繼續深入開展“群體師德創優”為主要內容的師德教育。

    2、通過認真學習學校的各項規章制度,使全校教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀,教學觀學生觀,人才觀,質量觀。

    3、為青年教師成長搭建成長平臺。從工會自身的工作特點和優勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決苦難,誒他們創造更多的發展機會和相互學習的機會,促進他們的成長。

    三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設。

    1、繼續完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規范化、程序化。以增強代表素質意識,提高代表素質為目的,進一步拓寬教代會內容,規范教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規范化、程序化。推進學校的民主管理和民主監督。

    2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民群眾和社會關注的重點,熱點問題,學校重大發展問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開,過程公開和結果公開。不斷推進校務公開工作的規范化和制度化,發揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。

    四、堅持工會履行自身工作職責,不斷加大力度維護職工合法權益。

    1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關系工會的政策的制定,充分反映教職工群眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益,充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,充分調動教職工群眾的積極性和創造性。

    2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,還要根據本校基礎工會的實際,上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,通過活動,不斷改善良好的人文環境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發展。廣泛開展“情系教工,服務社會”活動,深入開展送溫暖,獻愛心,為教職工辦實事活動,協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。

    五、工會干部要做到務實創新、不斷提高工會干部的工作水平。

    1、加強學習與培訓,提高工會干部的基本素質,使工會干部在學校各項改革中參得進,議得準,更好地發揮作用工會干部平時要多學習及有關工會的報刊雜志。努力掌握做好新形勢下工會工作所必須的本領,提高自身素質和工作水平。本年度要安排四次以上工會干部會議,加強學習和討論工作。

    2、繼續建設好“教工之家”活動,在建家過程中,工會干部要積極改進工作方法,不斷提高,更好的發揮作用。

    3、進一步做好女工委工作,充分發揮女教職工在教育改革和發展中的作用。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十七

    過去的一個學年,在縣教育局的正確領導下,不斷更新教育教學觀念,提高管理水平,學校教育教學質量顯著提高,帶著成功的喜悅和失敗的困惑,我們跨入了新一個年度的門坎,又將面臨著新的困難和挑戰。為了使其工作更加井然有序,更加務實高效,在總結經驗和教訓的基礎上,特擬定本學年度工作計劃如下:

    一、指導思想。

    堅持用“科學發展觀”重要思想指導工作全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風,完善措施,加大管理的力度和廣度,依托于“把真知教給學生,用愛心成就事業”的教育思想,結合擺金鎮實際,加大學校內部改革,加快學校規范化建設管理的步伐,努力創建一個讓人民群眾滿意的學校,使學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。

    (一)加強教師的職業道德教育,使廣大教師真正成為愛崗敬業、教書育人的仁師。

    1、通過教育改革,真正建立一支熱愛學生,獻身教育事業,求實創新的教師隊伍。

    2、加強教師的師德師風建設,并制定了教師考核細則,采取領導評測,教師自評,學生群評的方法。

    (二)全力以赴,全面推進素質教育的實施。

    1、進一步深化德育工作,實施素質教育。

    (1)開展五星少年評選活動,并且組織五星少年進行演講。

    (2)切實抓好中隊的干部競選和管理,抓好值周工作,加強流動紅旗班評選的力度。

    (3)德育常規主要抓兩個方面,即三會(晨會、班隊會、班主任工作“月”例會)和升旗儀式,隨時隨地對學生進行愛國主義教育。

    2、進一步優化課堂教學,實施素質教育。

    (1)優化師生關系,讓每個學生都抬起頭來走路。

    (2)優化教學過程,讓每個教學環節都充滿生氣。

    (3)優化教學手段和方法,讓每一節課都興趣盎然。

    (4)優化考試,讓每一個學生都能成功。

    3、進一步強化第二課堂,實施素質教育。

    (1)制定第二課堂準確的活動時間。

    (2)確定活動內容,長久的堅持下去。

    (3)要出效果、有作品。

    4、進一步美化校園,實施素質教育。

    (1)改變教師辦公環境。

    (2)花大力氣改變學生的學習環境。

    (3)改善外部環境,綠化校園。

    (三)教師提高工作要常抓不懈、持之以恒,做到成效顯著。

    1、本學期末進行教師文化考核一次,班主任說課比賽一次,課任教師素質考核一次,以次促進教師對業務的研究與學習。

    2、發揮各年組長的作用,通過業務學習、研究討論、相互切磋。達到共同提高的目的。

    3、加強教師的信息技術教育。

    (四)傾盡全力,培養文明守紀、博學創新的學生隊伍。

    1、文明守紀:做講文明、辦文明事、做文明人的好少年。

    2、酷愛讀書,做暢游書海,樂于讀書的好學生。

    3、鼓勵創新,做新世紀的創新型學生。

    (五)因材施教,努力發展學生的特長。

    1、體育衛生工作:

    (1)抓好體育達標“三位一體”的抓法不動搖。

    (2)選拔體育人才,堅持運動隊的常年訓練。

    (3)上好體育課,按標準按要求不敷衍搪塞。

    2、音樂、美術工作:

    (1)組建第二課堂,成立音樂、書法、繪畫小組。

    (2)建立嚴格的獎懲機制,鼓勵音美教師做好第二課堂的輔導工作,要出作品、出人才。

    (六)規劃校園,加強校園管理。

    1、重視規劃,盡量做到布局合理。

    2、落實責任到人,使學校充滿生機和活力。

    三、主要措施。

    (一)堅持學習重要講話精神,提高自身素質,要求每位教師都有業務、文化學習筆記,每月檢查一次。

    (二)樹立四種觀念:

    1、樹立爭先創優的觀念。

    2、樹立素質教育觀念。

    3、樹立團結奮發的觀念。

    4、樹立求實創新的觀念。

    (三)必須做到三個到位。

    2、落實到位。

    3、總結到位。

    (四)抓典型帶全面。

    1、培養典型要有高度。

    2、典型培養落實到人,學期末兌現學期初目標。

    活動安排:

    1、對學生進行安全守紀教育。

    2、學期初工作落實。

    1、教師優秀課例展示。

    2、期中質量檢測。

    1、對學生進行春季安全教育。

    2、安全檢查。

    1、教師工作評估。

    2、個人工作總結。

    3、期末質量檢測。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十八

    和諧創新、貼近病人、貼近臨床、貼近社會、全面鞏固和提升護理服務質量是20__年護理工作的主題。

    樹立全心全意為病人服務的理念,進一步改善護理服務態度,構建和諧的護患關系。

    2.發放各種護理工作滿意度調查問卷,每季度一次。

    3.在征求住院病人意見、出院病醫學,人反饋(或電話詢問),本科室醫生及護士認同的基礎上,通過科室的季考核、年評價推薦,年終評選并獎勵“護理服務標兵”。

    4.“5.12國際護士節”與工會合作舉辦“護理藝術節”,以豐富護士業余文化生活。

    從“三基三嚴”入手,強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

    2.抓住護士交接班、護理查房、病例討論等關鍵環節,以保證危重、疑難病人的護理質量。

    3.加強專科護理業務的學習,提高臨床護士的實際工作能力,培訓專科護理骨干。

    4.加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、壓瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。

    5.進一步探索護理垂直管理及護理單元管理工作。

    6.落實三級護理質量評價,全年護理部質控組評價6~7次。

    7.加強護理安全管理,建立并暢通護理不安全事件的上報及處理渠道。年終對表現突出科室予以獎勵。

    組織全院護士業務學習及講座6-7次。

    2.對畢業5年內護士分層次進行操作技能培訓。

    3.加強對重點科室如急診室、手術室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等專科護士的專業技能培訓,并制定專科崗位的技能要求。

    4.以科室為單位對護士進行臨醫學,臨床能力考核,專科業務考核和護理操作考核各一次。

    5.按計劃進行靜脈輸液小組護士的培訓。

    完成護理學院、高職及夜大各期的課間實習、生產實習及理論授課工作。

    2.制定優秀臨床帶教科室評選條例,年終評選并獎勵。

    3.按計劃完成現有課題,并積極申報新課題。

    4.積極撰寫護理論文。副主任護師以上人員每人完成3類雜志1篇;主管護師每人完成4類雜志1篇;護師每人完成6類以上雜志1篇。年終對發表在中華系列雜志的個人予以獎勵。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇十九

    工作計劃的格式:工作計劃大體分為標題、正文、結尾三部分。

    (1)標題。由單位名稱、適用時期、內容和文種構成。

    (2)正文。由前言和計劃事項構成。

    1.計劃的前言,要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據,提出工作的總任務或總目標。前言常用“為此,今年(或某一時期)要抓好以下幾項工作”作結,并領起下述的計劃事項。

    2.計劃事項,是總的計劃下面的各個分計劃項目。這部分一般要分項來寫,有時,大的項目下有小的項目,大的項目是一個大的方面要做的工作,小的項目是在大的方面要做的每一項工作。

    工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。

    具體格式如下。

    1.計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,如“××印刷廠團委____年度工作計劃”。

    2.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求,工作的項目和指標,實施的步驟和措施等,也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

    3.最后寫訂立計劃的日期。

    (二)工作計劃的內容。一般地講,包括:

    1.情況分析(制定計劃的根據)。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。

    2.工作任務和要求(做什么)。根據需要與可能,規定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。

    3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務以后,還需要根據主客觀條件,確定工作的方法和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務的完成。

    1.認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神,武裝思想。

    2.認真分析本單位的具體情況,這是制訂計劃的根據和基礎。

    3.根據上級的指示精神和本單位的現實情況,確定工作方針、工作任務、工作要求,再據此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。環環緊扣,付諸實現。

    4.根據工作中可能出現的偏差、缺點、障礙、困難,確定預算克服的辦法和措施,以免發生問題時,工作陷于被動。

    5.根據工作任務的需要,組織并分配力量,明確分工。

    6.計劃草案制定后,應交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的,只有正確反映群眾的要求,才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

    7.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來,并經正式通過或批準以后,就要堅決貫徹執行。在執行過程中,往往需要繼續加以補充、修訂,使其更加完善,切合實際。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇二十

    不知道你們公司的領導是否真的明白寫這些的目的和意義.因為現在很多公司為了證明管理有方或制度嚴明,都在要求員工寫這些東西,而并不知道應該怎么寫!下面我告訴你這些報告的目的和要求:。

    1、普通員工只需要寫日報表,因為普通員工的工作內容都是上級指派的,他只需要寫完成的情況和差距分析,以便上級作分析統籌。

    2、主管級的需要寫周報表和周計劃,他需要有一周的數據分析來決定下周的計劃,再按照計劃把指標分配給每個他部門的人。

    3、部門經理級別的需要寫月報表和月計劃還有周計劃,目的把一月的數據分析來決定下月的計劃,在把下月的指標分配給下級。但他也需要有周計劃,因為他的計劃需要每周分解的。

    4、總經理需要寫年報表和年計劃,還需要有月計劃和周計劃,他需要總結一年的數據來確定來年的計劃。他的指標是每月分解的,所以需要月計劃,同時他的具體工作是用周來分解的,所以也需要有周計劃。

    5、董事長是寫規劃的,他是根據公司逐年的數據和市場信息來確定公司發展目標。他往往是只要確定未來幾年要達到目標。就象中國中央政府,他以每5年為一個單位來規劃全國發展。現在是第十一個五年計劃執行中。

    如果你公司不分級別工種就要求每人都寫,而且每人都需要寫日、周、月,就是公司領導還不清楚真正寫這些的目的,他們除了想知道公司每天花多少錢又賺多少錢以外;可能只是監督員工的一種手段,擔心員工偷懶。希望從報表上來看出破綻。如果這樣是無能的表現。

    另外,如果公司只要求寫報表而沒有要求寫計劃,尤其管理層。那他們就是閑的無聊,要體現自己的威信和找出整員工的方法(很多老板見不得員工舒服的,這跟西方國家的公司在提倡快樂工作是有很大差距的)。同時要體現自己不落伍,在模仿別人而已。

    你難道沒發現很多企業的員工都是為了寫報表而寫報表,為了寫計劃而寫計劃嗎!!!?

    以上回答是希望有一天你是管理人員或當老板了,合理要求員工寫這些東西,為中國企業從本質上追趕世界大企業做出點貢獻!

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇二十一

    1、在我們寫工作計劃的時候,將工作的大概規整一下,把相似的工作或者時間點相同的工作放在一起去寫。每日的工作種類過多,導致工作過程中,手忙腳亂,把相同時間點的工作歸納到一起,在工作的時候,就能在同一時間點將不同的工作都給處理完成。

    2、從工作的時間、內容、方向這三方面入手,制作表格。工作時間、內容、方向這三點是了解工作的根本,工作計劃抒寫的過程中,要分清楚工作各個方面的工作量。

    工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設想”,無論何種稱謂,這些都是計劃的范疇。

    1、計劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式:

    一、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經發生后再趕快處理)。

    二、積極式的工作(防火式的工作:預見災難和錯誤,提前計劃,消除錯誤)寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

    2、計劃能力是各級干部管理水平的體現個人的發展要講長遠的職業規劃,對于一個不斷發展壯大,人員不斷增加的企業和組織來說,計劃顯得尤為迫切。企業小的時候,還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多,溝通與協調起來也比較簡單,只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了,人員多了,部門多了,問題也多了,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇二十二

    社會服務人人有責。

    我班在學校領導之下,積極組織開展社區服務勞動。

    一、活動主題:志愿服務作奉獻,創先爭優展風采。

    二、活動名稱:走進社區–社區清潔靠大家。

    三、活動時間、地點:3月16日下午2點教工三村。

    四、活動流程:

    1、前期準備:人員召集、物資籌備。

    2、活動當日安排:根據需要分若干小組,分別負責各項任務。

    五、活動具體內容:

    1、外出一切聽從大部隊指揮。

    2、活動中,同學們充分發揮力所能及為社區貢獻的精神,將社區道路上的煙頭、塑料包裝、紙片等一一清除,重點對綠地邊緣、樓道口等積累垃圾較多且不易清理的衛生死角進行清理。

    3、同學們也可以綠化進行了修剪和補種,并對有色垃圾進行全面性清理。

    4、掃完后、適量的撒些水,提高環境衛生水平。

    以上便是本次活動的大概內容,通過此次活動讓同學們增強社會責任感,為同學們更了解社會,接觸社會。

    并且能讓同學們樹立提升清潔衛生意識,從我做起,從身邊的小事做起,攜手共同建設美好的家園。

    如何寫工作總結和工作計劃(實用23篇)篇二十三

    堅持兩手抓,一手抓規劃補充完善。緊緊圍繞全縣經濟社會發展要求和各級黨委政府、人民群眾對交通運輸的需求,緊密結合昭覺交通發展實際,下大力抓好交通發展規劃的修編工作。一手抓向上爭取、橫向協調,加大進廳跑部力度,加強同發改、國土、住建、環保、林業等部門的協調,全力20__年未完成的公路建設,加快推進綜合運輸體系建設。

    二、抓投資,保增長,促進交通建設跨越發展。

    加強宏觀經濟形勢跟蹤分析,加快推進國家、省州計劃內項目建設,爭取上級資金支持。協調財政部門優化存量債務結構,著力解決在建項目后續融資問題。積極做好服務協調工作,加快項目前期工作進度,減少運行成本。

    三、抓項目,追進度,加快基礎設施建設步伐。

    嚴格月調度、季分析,堅持擬建項目抓前期、在建項目抓管理協調,嚴肅責任,加強調度,全面加快建設進度,努力實現全縣公路通達通暢100%。20__年我局上報通村硬化路建議計劃69個村總里程380.53公里,重點圍繞20__年的49個脫貧摘帽貧困村進行農村公路建設。

    (一)抓好重點項目建設。按照省州工作安排,配合省州做好高速公路建設協調工作,加快推進樂西高速公路、西昭高速公路、宜西鐵路有關工作。

    (二)抓好農村公路建管養。堅持把農村公路建設作為重要的民生工程,認真貫徹落實昭覺縣“十三五”農村公路建設規劃,全面推進農村公路建設,加快推進“村七有”通村硬化路建設,實現建制村村通油路目標,建制村通客運率達90%以上。深化農村公路養護體制改革,推進省、縣、鄉、村四級農村公路管理養護體系建設,不斷提高農村公路安全水平和整體服務能力。同時抓好以縣鄉公路為重點的農村公路管理養護,落實養護資金,努力實現公路建設與管理養護協調發展。繼續開展農村公路車輛超限運輸集中整治工作。

    (三)抓好樞紐場站建設。20__年完成昭覺縣竹核固定超限檢測站的建設。圍繞建設綜合交通運輸樞紐,統籌規劃客運站、貨運站建設。加快推進縣級客運站、鄉鎮客運站、村級招呼站的建設。

    (四)抓好水運工程建設。進一步調整發展規劃,千方百計爭取部、省支持,將昭覺縣水運工程完善起來。

    四、加大旅游資源開發利用。

    在抓好“脫貧攻堅”的同時,按照“借路興旅”、“借路壯園”、“借路創收”的思路,重點打造國省干線、農村公路建設,切實加大旅游資源的開發利用,并按照輕重緩急的原則,在公路建設上,優先滿足旅游點的建設需要。對尚未納入近期建設規劃的景區道路,則采取自籌資金的方式進行建設。通過提升旅游的可進入性和道路建設標準,借力于西昌旅游熱,大力發展竹核工作園區、高原生態游、汽車自駕游、民俗觀光游等特色旅游項目。使昭覺在交通條件不斷優化的背景下,著力發展“通道經濟”,更好的帶動地方經濟社會科學發展、加快發展。

    五、抓安全,保穩定,提高行業建設發展水平。

    堅持依法治交、依法興交,加強執法隊伍培訓,規范執法行為,提高依法行政能力。進一步加大交通應急管理能力建設,開展應急演練,提高對突發事件的應急處置能力。確保在安全的前提下加快建設步伐,在安全的前提下發展交通運輸。創新安全生產監管機制,繼續實施安全生產標準化建設工程。強化科學發展安全發展理念,嚴格落實“兩個主體責任”,提高安全監管能力。啟動建設智能公交系統,強化源頭監管,提高我縣公共客運安全管理水平。協調爭取各方力量,研究解決公交企業管理體制、政府補貼公交等重點問題,維護公共客運市場穩定。加大安保設施建設投入。深入開展安全生產專項治理和打非專項行動,不斷規范營運秩序,保障人民群眾安全便捷出行。依法妥善處理運力投放、班線矛盾等熱點敏感問題,維護合法經營者利益。嚴格執行交通基本建設制度,不斷強化交通工程質量保證體系,確保交通工程質量明顯提高。

    六、抓文化,強精神,推進核心價值體系建設。

    堅持“文化引領、精神凝聚”。進一步加強對“紅色交通、同心同路”的昭覺交通主基調的教育、宣傳和踐行,深化交通運輸行業核心價值體系建設,構建行業“精神高地”。組織開展交通行業“紅旗標兵”和“創文明城市,做文明交通人”、“千場文明交通宣教”、“萬名文明交通志愿者勸導服務上街頭”、“名城好司機、文明昭覺人”等系列主題活動,唱出好聲音,傳遞正能量,大力宣傳昭覺交通好形象。進一步創新精神文明建設活動載體,深入開展道德領域突出問題專項教育和治理,深入挖掘和宣傳反映交通運輸行業先進典型,發揮先進典型的示范引路作用,打造文化交通、文明交通,不斷增強凝聚力、戰斗力、向心力。

    七、抓管理,促雙創,展示交通部門良好形象。

    把“創全國建文明城市”、“創建文明單位”工作納入業務工作范圍,貫穿行業管理全過程,加強領導,嚴肅責任,確保年度各項指標按期實現。堅持內強素質、外樹形象,加大對行業干部職工、運輸從業人員的教育管理培訓力度,強化大局意識,服務意識。開展出租車服務質量考核、公交車月評,規范城市公共客運服務行為,提高服務質量,擦亮交通“全國文明單位”品牌窗口。突出規范車、路、站、場的營運秩序、經營行為,整臟治亂,提升形象。科學規劃交通項目建設,合理布局公交站點、線路,加強營運車輛、危貨運輸車輛、汽車修理廠管理,嚴格環境保護,服務于民、服務于發展。

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