銷售合同的簽訂可以有效地規范商業活動，確保買賣雙方的權益得到有效保障。為了幫助大家更好地理解銷售合同的要點，下面是一些銷售合同范文供參考。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇一
甲方：
乙方：
依據《勞動法》、《民法典》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限經甲乙雙方協商，簽訂————年以上的固定期限合同，從————年——月——日起至————年——月——日止。
二、外包單位、外包期限。
(一)經甲乙雙方協商約定，甲方外包乙方到——————單位工作。
(二)外包期限為——個月，從————年——月——日起至————年——月——日止。
其中含試用期————個月。
三、工作內容、工作地點。
(一)乙方同意根據用工單位的工作需要，安排其在————崗位工作。
(二)乙方的工作地點為————————。
四、工作時間和休息休假(一)經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列___種工時工作制。
1、標準工時制。具體工作時間為。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。
(二)甲方有義務督促用工單位嚴格執行國家及地方有關休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動報酬。
(一)經甲乙雙方協商一致，乙方同意本人工資執行下列____條款。
1、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
2、甲乙雙方協商約定月工資————元。
3、其他形式。
(二)甲方于每月——日之前以貨幣形式支付乙方工資。
乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。
(三)用工單位依法安排乙方加班的，應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。
甲乙雙方約定加班工資計發基數的`月標準為————元。
(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務外包協議支付給乙方的勞動報酬。
甲方不得向乙方收取費用。
(五)甲方跨地區外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標準執行。
六、社會保險和福利。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇二
甲方：
乙方：
茲有（乙方）；______，戶口所在地，________，身份證：__________。經甲乙雙方平等協商，自愿來甲方工作，具體事項確定如下：
一、勞動合同期限：
___年__月__日——____年__月___日，___年。合同期滿自動解除，來年重新簽約。
二、工資按計件工資，每月底發放上月工資。
三、如乙方提出辭工，應提前一個月書面報告，公司批準后方能離廠。如甲方生產不足，需辭退，應提前一個月告知乙方，離廠時公司應多發1個月工資，如乙方違反廠紀廠規，輕者罰款，重者公司有權強行辭退。
四、按國家規定節假日可享受法定假日，另公司發工資第二天可休息壹天。
五、乙方應自覺遵守廠紀廠規。
六、請假：公司實行是合伙生產制度，是否扣款，由合伙班組自行決定。
甲方：___乙方：___。
簽字：___簽字：___。
___年___月___日。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇三
經過兩天的實地走訪，通過對虎門鎮政府、虎門服裝服飾協會及虎門富民、百家、黃河、香港時裝城、名店、百老匯、連卡佛、金百利、名店、新時代、龍泉、裕體、新浪潮、新百匯等十三家典型服裝批發市場的調研，行程數十公里，訪談了物業管理處、行業協會、店鋪業主、外來客戶，獲得了大量詳實一手資料，對海城項目有一定的指導意義。
一、關于虎門服裝。
虎門，不僅以其南派服裝第一鎮而著稱，更是以其先進的管理，龐大的規模，潮流的先導而傲視中國服裝批發市場，服裝產業已成為虎門經濟的支柱產業和形象代表，目前全鎮擁有上規模的制衣廠超過800家，150人以下的制衣廠超過4000家，外商廠300多家，另有織布、定型、漂染、拉鏈、刺繡等配套廠50多家，年產服裝1億件（套），它不僅擁有基礎堅實的生產基地，并且擁有配套齊備的近一平方公里的龐大服裝批發市場，其中有17個著名批發市場，經營服裝的商鋪超過8500多間，整個虎門服裝以女裝為主，經營方式以批發為主，產品銷往全國各地及歐美、東南亞和港澳地區，年內銷售額超過100億元，其中出口創匯4億美元。
全鎮擁有板房300多家，服裝生產定位以中、低檔為主，從事服裝制造業人員近幾年萬人，服裝銷售人員8萬多人，從事與服裝相關產業的從業人員近40萬人，虎門服裝34%出口，11%為來料加工，55%為國內分鎮。面料70%靠進口，國內外著名面料廠家在虎門設立生產、銷售點達800余家。
虎門服裝行業際少數或規模的生產工廠外，大部分是采取前店后廠的經營方式，沒有集中的服裝加工區，全鎮批發市場的營業時間為上午8點至下午5點半，大批量貨靠提前預訂，批發市場內基本沒有倉庫，每天以交易高峰在上午8點至于10點之間，批發市場外停車運輸的空間較小。
虎門的17個大型批發市場，其中富民、百家為政府報資、管理，其余均為企業或個體報資興建。整個批發市場形成了以富民批發市場為龍頭的集中片區，并且定位不同，相對來講的中低檔為主的批發市場，效益要好一些。
虎門服裝批發市場的特色之一是它的板房。全鎮多家批發市場一、二、三層為批發商鋪，四層以上多為板房，主要從事設計、訂貨，也是他們的辦公區域，板房集中，裝飾漂亮，承租率很高。這種形式對于中小從事本文服裝生意的業主來講，既避免了大量無目標產品的生產造成積壓，同時又對客房的需求，信息的掌握能隨時把握，板房開僻，很受業主的歡迎。
變到虎門服裝市場的`形成，不能不提一下它的歷史源遠。虎門服裝市場的雛形在1976年就已形成，它由早期的漁船出海通過與港澳的產品交換，出現剩余自用不完，然后外賣而逐漸形成。經過二十年的發展，虎門服裝是先有市場，然后才有政府的規劃管理，尢其是近幾年來，由于政府的管理控制，注重品牌的形成，虎門服裝已成為南派服裝的重要代表。
二、關于富民時裝批發市場。
富民時裝批發市場堪稱中國第一號鄉鎮時裝批發商。富民的整體設計合理實用。1993年11月建成，總建筑面積萬平方米，樓高九層，共有鋪位1400個，內設電梯11臺，扶手電梯6臺，并采用旋轉式上落通道，運貨小車可直抵各層鋪位，非常方便，做為虎門服裝批發市場的代表，富民時裝批發市場有很多特點：
1、以經營中低檔服裝為主，分為時裝區、內衣區、睡衣區、牛仔區、手袋區、箱包區等。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇四
乙方：_________________。
甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于________深圳________市________福田________區________商鋪的________服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件，復印件作為合同附件一)、工商登記營業執照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。
(注冊名：________)服裝服飾經營業務。
________個月，自_________年________月________日至__________年________月________日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)。
1.承包金每月rmb________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的承包金。
2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性交納承包經營保證金rmb________元(大寫：________)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。
發包方：(以下簡稱甲方)。
住所：____市____區。
身份證號：0125678。
承包方：(以下簡稱乙方)。
住所：____市____區。
身份證號：0125678。
一)、工商登記營業執照(復印件為附件。
二)、甲乙雙方身份證復印件(附件。
三)、財產轉移清單(附件。
四)。
一、承包內容：(注冊名：____)服裝服飾經營業務。
二、承包期限：12個____月，自________年____月____日至20________年5____月____日止。(可以雙方簽訂合同后之第____日開始計算)。
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月____元，乙方必須于每月____日前向甲方支付當月度的承包金。
2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性____交納承包經營保證金____元(大寫：____)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。
賣方：(以下簡稱甲方)。
買方：(以下簡稱乙方)。
買、賣雙方本著互惠互利、友好合作的原則，根據《合同法》達成如下協議，以資共同遵守：
一、產品名稱、材質、數量、單價、金額。
二、產品質量要求技術標準：由買、賣雙方商定技術要求執行。
三、付款方式及期限：以上所有貨貨到付款。
四、運輸方式：汽車運輸費用由買方承擔，不含在合同價內。
五、交貨地點：濟南。
六、驗收標準方式及提出異議期限：產品送到買方指定地點后，由買方驗收收貨，瑕疵品應在七日內更換，過期不予更換。
七、1、賣方應保證買方質量及月供貨量。
2、買方應保證賣方的貨款及時支付。
八、違約責任：按《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。
九、合同糾紛解決方式：出現糾紛先由雙方協商，協商不成的則向供方所在地所屬人民法院起訴解決。
十、本合同一經雙方簽名蓋公章后即生效，本合同一式兩份，雙方各執壹份。
十一、合同期限：
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇五
根據國家有關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協議并簽定合同如下：
一、出租廠房情況。
甲方出租給乙方的廠房座落在______________，租賃建筑面積為_______平方米。廠房類型為_______，_______結構。
二、廠房起付日期和租賃期限
1.廠房裝修日期_______個月，自_______月_______日起，至_______月_______日止。裝修期間免收租費。
2.廠房租賃自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。租賃期_______年。
3.租賃期滿，甲方有權收回出租廠房，乙方應如期歸還，乙方需繼續承租的，應于租賃期滿前三個月，向甲方提出書面要求，經甲方同意后重新簽訂租賃合同。
三、租金及保證金支付方式。
1.甲、乙雙方約定，該廠房租賃每日每平方米建筑面積租金為人民幣_______元。月租金為人民幣_______元，年租金為_______元。
2.第一年年租金不變，第二年起遞增率為3%-5%。
3.甲、乙雙方一旦簽訂合同，乙方應向甲方支付廠房租賃保證金，保證金為一個月租金。租金應預付三個月，支付日期在支付月5日前向甲方支付租金。
四、其他費用。
1.租賃期間，使用該廠房所發生的水、電、煤氣、電話等通訊的費用由乙方承擔，并在收到收據或發票時，應在三天內付款。
2.租賃期間，乙方應按月繳納物業管理費，每日每平方米物業管理費為人民幣_______元。
五、廠房使用要求和維修責任。
1.租賃期間，乙方發現該廠房及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內進行維修。逾期不維修的，乙方可代為維修，費用由甲方承擔。
2.租賃期間，乙方應合理使用并愛護該廠房及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用，致使該廠房及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負責維修。乙方拒不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。
3.租賃期間，甲方保證該廠房及其附屬設施處于正常的`可使用和安全的狀態。甲方對該廠房進行檢查、養護，應提前3日通知乙方。檢查養護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該廠房的影響。
4.乙方另需裝修或者增設附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意，按規定須向有關部門審批的，則還應由甲方報請有關部門批準后，方可進行。
六、廠房轉租和歸還。
1.乙方在租賃期間，如將該廠房轉租，需事先征得甲方的書面同意，如果擅自中途轉租轉讓，則甲方不再退還租金和保證金。
2.租賃期滿后，該廠房歸還時，應當符合正常使用狀態。
七、租賃期間其他有關約定。
1.租賃期間，甲、乙雙方都應遵守國家的法律法規，不得利用廠房租賃進行非法活動。
2.租賃期間，甲方有權督促并協助乙方做好消防、安全、衛生工作。
3.租賃期間，廠房因不可抗拒的原因和市政動遷造成本合同無法履行，雙方互不承擔責任。
4.租賃期間，乙方可根據自己的經營特點進行裝修，但原則上不得破壞原房結構，裝修費用由乙方自負，租賃期滿后如乙方不再承擔，甲方也不作任何補償。
5.租賃期間，甲方向乙方無償提供_______門電話。如需_______門以上的電話，費用由乙方自理。
6.租賃期間，乙方應及時支付房租及其他應支付的一切費用，如拖欠不付滿一個月，甲方有權增收5%滯納金，并有權終止租賃協議。
7.租賃期滿后，甲方如繼續出租該房時，乙方享有優先權;如期滿后不再出租，乙方應如期搬遷，否則由此造成一切損失和后果，都由乙方承擔。
八、其他條款。
1.租賃期間，如甲方提前終止合同而違約，應賠償乙方三個月租金。租賃期間，如乙方提前退租而違約，應賠償甲方三個月租金。
2.租賃期間，如因產權證問題而影響乙方正常經營而造成的損失，由甲方負一切責任給予賠償。
3.可由甲方代為辦理營業執照等有關手續，其費用由乙方承擔。
4.租賃合同簽訂后，如企業名稱變更，可由甲乙雙方蓋章簽字確認，原租賃合同條款不變，繼續執行到合同期滿。
5.供電局向甲方收取電費時，按甲方計劃用電收取每千瓦用電貼費_______元，同時收取甲方實際用電電費。所以，甲方向乙方同樣收取計劃用電貼費和實際用電電費。
九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方必須依法共同協商解決。
十、本合同一式肆分，雙方各執貳分，合同經蓋章簽字后生效。
出租方：______________。
授權代表人：__________。
開戶銀行：____________。
帳號：________________。
承租方：______________。
授權代表人：__________。
開戶銀行：____________。
帳號：________________。
電話：________________。
簽約地點：____________。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇六
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甲方：
乙方：
根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協商經銷協議如下：
一、甲方授權乙方在經銷服飾。
二、甲方以商品全國統一零售價的4、5折作為乙方結算價，并開具增值稅發票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續。本市內運輸由甲方承擔。
三、乙方自行看樣定貨，發貨后不作退換貨處理最新服裝購銷合同范本最新服裝購銷合同范本。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發回給甲方鑒定，過期不再處理。
四、乙方在該地區經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優質服務、售后服務工作。
五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業績考核，再協商制定續簽手續，或轉為連鎖經營點。
六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協議，并且由乙方自負一切責任：
1、有違反本協議之事的行為。
2、不能及時給付貨款。
3、提供暢銷產品，供同業仿造。
4、對外促銷等，未經甲方事先同意而實施。
5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協議最新服裝購銷合同范本合同范本。
七、協議期滿，自動終止雙方義務。
八、協議期間，如有異議，雙方協商解決。如雙方協商不成可在簽約地點處所管轄提出訴訟。
甲方：乙方名稱：
地址：地址：
電話：電話：
法人代表：店鋪面積：
簽協人：店鋪地址：
簽協人：
簽約地點：
簽約日期：年月日
乙方運輸方式：
運輸送達地點：
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇七
甲方(買方)：乙方(賣方)：
根據《^v^合同法》等法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方購買乙方產品事宜達成以下條款：
第一條乙方所提供的產品及費用清單服裝銷售合同。
第三條交貨期：自收到甲方預付款之日起日內到達甲方指定地點。第四條交貨地點、費用承擔及所有權轉移：乙方通過物流發運到甲方指定地點，運費由乙方承擔;貨物所有權自甲方簽收之日起轉移，運輸途中產品的損毀由乙方自行承擔。
第五條乙方應做好適合物流運輸的產品包裝，并隨貨附《貨物清單》(加蓋合同章)，詳細注明產品規格及數量，甲方根據貨物清單內容驗收貨物。
第六條甲方自收到貨物起7日內可對產品的規格、數量等產品信息提出異議，乙方必須在3日內答復并提出解決方案，否則甲方有權退貨并要求乙方承擔所有的費用。
第七條質量保證：
1、乙方承諾甲方所購買的產品質量和乙方提供的樣品一致，口感有微小差異屬于正常。服裝銷售合同。
2、乙方提供的所有產品必須符合國家有關部門的質量要求，如出現質量問題假一賠十，給甲方造成危害和損失的承擔賠償責任。
第八條違約責任：
在合同履行期間，乙方延期交貨(除雙方協商同意免除外)，每延期1日按合同總金額的2%承擔違約責任。服裝銷售合同。
第九條爭端的解決：
合同履行過程中出現的一切爭端，雙方應友好協商解決，協商不成的，任意一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。
第十條合同生效及其他：
1、本合同未盡事宜，經雙方協商后作出書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
3、本合同自雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶之日起生效。
購貨單位(甲方)：________(公章)供貨單位(乙方)：________(公章)。
____年__月__日。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇八
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
甲乙雙方約定本勞動合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
1、乙方根據甲方的要求，經過協商，從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
3、若乙方的工作達不到甲方規定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失(損失的數額根據原料的價格來定)。
1、甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全生產環境。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關于女職工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
5、甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規定保障乙方的休息時間。
1、甲方實行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬(含試用期期間)。
2、計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。
3、甲方在每月20日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部(甲方)通知為準，但最遲應在每月30日前支付。
4、乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的.條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數量和標準工資;甲方應協助乙方查清實際工作計件數量，核定當月的工資額。
1、甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規、政策的規定，并向乙方公示。乙方遵照執行。
2、乙方應當遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。遲到一次(以上班30分鐘內為準)罰款人民幣20元;早退一次(以下班前30分鐘內為準)罰款人民幣20元;上班期間不在崗位(溜號30分鐘內)罰款人民幣20元。以上遲到、早退、不在崗位(溜號)超過30分鐘的，一律按曠工處理，并罰款人民幣200元。
3、乙方如需請假(病假、事假)，須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣200元/天，累計達30天后按自動離職處理。
5、若乙方每年曠工累計達到15天(次)或連續曠工達到10天(次)，甲方予以開除處理;對乙方曠工期間罰款人民幣200元/天(次)，并在當月工資中扣除。
6、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。
7、若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規廠紀、破壞生產、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。
8、工作期間必須嚴格遵守公司的規章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節嚴重的交由公安機關處理。
1、乙方有權利依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
除本合同以上條款規定的終止勞動合同的情形外，經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可終止勞動合同：
2、乙方在試用期期間被證明不合格的。
3、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
4、乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。
5乙方嚴重違反國家的法律法規和甲方勞動紀律的(本合同五、7規定的情形)。
1、勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同的規定。
2、乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經濟損失的，應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行并嚴格執行，依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
2、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續訂。但不排除甲乙雙方續訂的可能。
2、勞動合同期內，乙方住址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便聯系。
3、本合同未盡事宜，國家法律法規有規定的，按國家法律法規執行，國家法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。
4、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
_______年____月____日_______年____月____日。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇九
甲方(用人單位)：
法定代表人:電話：
地址：
乙方(勞動者)：身份證號碼：電話：性別：年齡：文化程度住址：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
一、合同期限。
本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止，為個月。
二、工作內容及責任。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理，并履行下列義務：
1.遵守國家憲法、法律、法規;。
2.遵守甲方的規章制度;。
3.維護甲方的榮譽和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
(三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
三、工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第________工時制。
1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
3、法律、行政法規規定的其他情形。
四、勞動報酬。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
五、勞動紀律。
(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的處分，直至解除本合同。
(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。
(三)解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。
六、勞動合同的變更、終止和解除。
(一)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可變更本合同相關的內容。
(二)乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
(三)經甲、乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。
本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6.被依法追究刑事責任的;。
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動。
合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法賠償甲方直接經濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。
八、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項：。
十、附則。
(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
住址：
聯系電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定本勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止，其中試用期自x年x月x日起至x年x月x日止。
二、工作內容及要求
1、乙方根據甲方的要求，經過協商，從事___________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
3、若乙方的工作達不到甲方規定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數額根據原料的價格來定）。
三、勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假
1、甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全生產環境。
3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
4、甲方按照國家關于女職工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
5、甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規定保障乙方的休息時間。
四、勞動報酬
1、甲方實行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬（含試用期期間）。
2、計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。
3、甲方在每月20日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準，但最遲應在每月30日前支付。
4、乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數量和標準工資；甲方應協助乙方查清實際工作計件數量，核定當月的工資額。
五、勞動紀律及規章制度
1、甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規、政策的規定，并向乙方公示。乙方遵照執行。
2、乙方應當遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。遲到一次（以上班30分鐘內為準）罰款人民幣20元；早退一次（以下班前30分鐘內為準）罰款人民幣20元；上班期間不在崗位（溜號30分鐘內）罰款人民幣20元。以上遲到、早退、不在崗位（溜號）超過30分鐘的，一律按曠工處理，并罰款人民幣200元。
3、乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4、乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣200元/天，累計達30天后按自動離職處理。
5、若乙方每年曠工累計達到15天（次）或連續曠工達到10天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣200元/天（次），并在當月工資中扣除。
6、乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。
7、若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規廠紀、破壞生產、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。
8、工作期間必須嚴格遵守公司的規章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節嚴重的交由公安機關處理。
六、社會保險和福利
乙方有權利依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。
七、勞動合同終止的條件
除本合同以上條款規定的終止勞動合同的情形外，經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可終止勞動合同：
1、勞動合同期滿。
2、乙方在試用期期間被證明不合格的。
3、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
4、乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。
5、乙方嚴重違反國家的法律法規和甲方勞動紀律的（本合同五、7規定的情形）。
八、違反勞動合同的責任
1、勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同的規定。
2、乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經濟損失的，應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。
九、勞動爭議的處理
1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行并嚴格執行，依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
2、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
1、本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續訂。但不排除甲乙雙方續訂的可能。
2、勞動合同期內，乙方住址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便聯系。
3、本合同未盡事宜，國家法律法規有規定的，按國家法律法規執行，國家法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。
4、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方：
乙方：
日期：
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十一
電話：_______。
地址：______________。
乙方(勞動者)：_______。
身份證號碼：_______。
電話：_______。
性別：_______。
年齡：_______。
文化程度：_______。
住址：_______。
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，
經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
一、合同期限。
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，為_______個月。
二、工作內容及責任。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理，并履行下列義務：
1.遵守國家憲法、法律、法規;。
2.遵守甲方的規章制度;。
3.維護甲方的榮譽和利益;。
4.忠于職守，勤奮工作;。
5.履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
(三)乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。
三、工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第________工時制。
1、實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：
3、法律、行政法規規定的其他情形。
四、勞動報酬。
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_________元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。
3、其他工資形式。具體約定如下：
五、勞動紀律。
(一)、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。
2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的處分，直至解除本合同。
(二)乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露;并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。
(三)解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。
六、勞動合同的變更、終止和解除。
(一)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可變更本合同相關的內容。
(二)乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
(三)經甲、乙雙方協商一致，可變更合同相關內容。本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.以欺詐手段訂立本合同的;。
3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5.泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6.被依法追究刑事責任的;。
7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在_________期限內自行或在與甲方有競爭關系的`單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在_________年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動。
合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法賠償甲方直接經濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。
八、勞動爭議處理。
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、雙方約定的其他事項：______________。
十、附則。
(一)勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。
(三)本合同自雙方簽署之日起生效。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十二
一、合同雙方：
發包方：(以下簡稱甲方)。
承包方：(以下簡稱乙方)。
二、承包期限：
從20xx年6月30日至20xx年1月21日(農歷臘月十八)止。
三、承包約定如下：
1、雙方約定加工服裝以牛仔褲為主，每條牛仔褲按元結算加工費。(按樣品參考，對于工藝較復雜的另行協商)。對于其他服裝加工價格雙方另行協商結算。
2、甲方為乙方無償提供廠房、設備，并提供設備的維修及保養，設備數量由乙方根據所招工人數量確定。承包期間水電費等歸甲方負責。
3、乙方代甲方招聘工人，并負責具體管理，乙方盡職盡責安排生產，具體管理甲方不進行過問。
4、甲方免費提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用電等費用。
5、乙方工人的福利按甲方工廠所有工人同等待遇發放。并免費提供乙方工人必要的勞動條件、勞動保護。工傷事故等勞動法中勞動者享有的權利均由甲方負責。
6、甲方負責服裝的原輔料、制版、打版、裁剪、洗水、繡花、熨燙等，乙方只負責服裝的縫制工作，對于因不合格的要及時返工。
7、甲方保證乙方工人有足額加工工作可干，如出現甲方連續一周沒活可干或長期工作不飽滿，造成乙方工人流失、合同無法履行時合同自行終止。
8、甲方負責按月對乙方加工合格數量服裝的工資結算，并保證每月15號及時發放，結算時乙方兩人均須在場。每延遲1天按結算金額的千分之五支付利息。
9、甲方對乙方所加工服裝進行質量監管，出現質量問題乙方要組織工人及時返工，返工所需原輔料由甲方無償提供。
10、乙方負責所管理工人加工服裝的加工質量。
11、乙方負責所管理工人工資的代發放，甲方不進行具體過問。
12、出現乙方所管理工人未出現問題但因甲方如洗水等原因造成服裝質量問題的，甲方也要按約定價格結算工資。
13、乙方有權自主管理，按結算自負盈虧。
14、乙方有權自主聘用，調用所管理工人。
15、甲乙方如有違約對方有權提出終止承包合同并根據具體情況協商賠償事宜。
16、合同期滿，甲方應在三日內將所有結算結清，延遲一天按應結算金額的百分之一支付利息。
17、承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。
18、承包期滿時是否續約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。
本合同若有未盡事宜，將由雙方代表協商處理。
本合同壹式三份，甲方執壹份乙方兩人各執壹份：
甲方代表：
(身份證號)。
單位〔蓋章〕：電話：
年月日乙方：(身份證號)電話：年月日。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十三
發包方：______(以下簡稱甲方)。
住所：_________。
身份證：______。
承包方：______(以下簡稱乙方)。
住所：______。
身份證：______。
甲、乙雙方經友好協商，甲方將位于xx市福田區商鋪的服裝店(經營許可證附件為準)承包給乙方經營，為明確雙方權利、義務，在合法自愿的基礎上特簽訂本合同。本合同包含協議正本、房屋租賃合同(出示原件，復印件作為合同附件一)、工商登記營業執照(復印件為附件二)、甲乙雙方身份證復印件(附件三)、財產轉移清單(附件四)。
一、承包內容：(注冊名：)服裝服飾經營業務。
二、承包期限：___個月，自___年___月___日至___年5___月___日止。(可以雙方簽訂合同后之第六日開始計算)。
三、承包金及支付方式：
1.承包金每月________元，乙方必須于每月7日前向甲方支付當月度的承包金。
2.在本協議以及相應的合同附件簽訂和現場物資清點后，乙方向甲方一次性。
交納承包經營保證金______元(大寫：______)，原收取的訂金1000元可折在合成保證金內抵扣，該承包保證金作為履約保證金在承包期滿后且乙方未違約的情況下，甲方需在乙方歸還店鋪時現場全額歸還給乙方。
本合同未盡事宜，將由雙方代表協商處理。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______乙方：______。
身份證號：______身份證號：______。
聯系方式：______聯系方式：______。
______年______月______日。
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十四
甲方：
乙方：
二、承包期限。
從年月日至年月日止，期限年。
三、承包約定如下。
1、雙方約定加工工裝為主，
2、甲方為乙方提供車間、設備以及工人的住宿。乙方為此支付月租金4500元。承包期間水電費歸乙方負責，食宿歸乙方負責。
3、乙方代甲方招聘工人，并負責具體管理，乙方盡職盡責安排生產，具體管理甲方不進行過問。
4、乙方只提供服裝用線，其余一切需用的東西歸乙方負責。
5、甲方有加工工作時，乙方應把甲方加工工作放在第一位。甲方沒有加工工作時，乙方可以自行接其他的加工工作。
6、甲方負責按月對乙方加工合格數量服裝的工資結算，并保證每月15號及時發放。
7、乙方負責所管理工人加工服裝的加工質量。
8、工人工資的發放由甲方全權負責。
9、乙方有權自主管理，按結算自負盈虧。
10、乙方有權自主聘用，調用所管理工人。
11、承包結束時，乙方應將甲方提供的車間，設備，工具等全部清還甲方。
本合同未盡事宜，將由雙方代表協商處理。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
身份證號：身份證號：
聯系方式：聯系方式：
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十五
甲方：
乙方：
根據以及相關法律、法規、規章和政策的規定，甲方招收乙方為本企業的員工，為維護雙方的合法權益，訂立本合同。
一.合同期限。
合同從年月日起至年月日止。
二.工作內容。
乙方同意按甲方的工作需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三.勞動紀律。
甲乙雙方嚴格遵守法律、法規、規章和政策，乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
四.要求。
1.乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。
2.乙方被聘為本企業員工后，甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。
3.乙方被聘為本企業員工后，簽訂《安全合同目標書》并嚴格執行律己律人。
五.合同解除條件。
具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的勞動合同：
1.經考核乙方不勝原崗位(工種)的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，屬于因違紀經辭退、除名以及開除的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續正常工作的;。
5.依法追究其刑事責任的;。
六.勞動報酬。
1.員工的工資報酬以月薪計算。
2.試用期工資每月扣除30%作為企業風險保證金。試用期滿后，月工資正常發放。合同期滿后，退還風險保證金。
七.責任。
1.甲乙雙方任何一方提前終止合同，需提前30天通知對方。
2.因乙方原因提出終止合同，甲方將不再退還乙方所有風險保證金。
3.若乙方在合同期間內，如有失職或不正當行為給甲方造成經濟損失及其他損失，甲方有權向乙方索賠，知道追究其法律責任。
八.其它。
1.甲方向乙方提供食宿，以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業生活生產制度規則。
2.合同期滿后，甲、乙雙方經過協商，可以繼續簽訂勞動合同。
3.本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
4.本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，涂改或代簽無效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
簽訂日期:簽訂日期:
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十六
一、合同雙方甲方：乙方：
二、承包期限從________年____月____日至________年____月____日止，期限________年。
三、承包約定如下。
1、雙方約定加工工裝為主，
2、甲方為乙方提供車間、設備以及工人的住宿。乙方為此支付月租金4500元。承包期間水電費歸乙方負責，食宿歸乙方負責。
3、乙方代甲方招聘工人，并負責具體管理，乙方盡職盡責安排生產，具體管理甲方不進行過問。
4、乙方只提供服裝用線，其余一切需用的東西歸乙方負責。
5、甲方有加工工作時，乙方應把甲方加工工作放在第一位。甲方沒有加工工作時，乙方可以自行接其他的加工工作。
6、甲方負責按月對乙方加工合格數量服裝的工資結算，并保證每月15號及時發放。
7、乙方負責所管理工人加工服裝的`加工質量。
8、工人工資的發放由甲方全權負責。
9、乙方有權自主管理，按結算自負盈虧。
10、乙方有權自主聘用，調用所管理工人。
11、承包結束時，乙方應將甲方提供的車間，設備，工具等全部清還甲方。
本合同未盡事宜，將由雙方代表協商處理。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：________乙方________。
身份證號：________身份證號：________。
聯系方式：________聯系方式：________年____月____日。
返
服裝廠銷售合同（匯總17篇）篇十七
甲方愿意將產權屬于自己的房屋出租給乙方。雙方根據國家相關法律、法規，經協商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
1.甲方將自有的坐落在___市___街___巷___號的`房屋___棟___間，使用面積___平方米，出租給乙方作___使用。
2.租賃期共___個年，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。
5.在合同期內若甲方提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金____元。
6.合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優先承租權。
7.租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。
8.乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對承租房屋進行裝飾。
9.合同期內乙方因經營不善可將房屋轉租給他人使用。
10.如果甲方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。
11.本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可以向人民法院起訴。
12.本合同未盡事宜，甲乙雙方可共同協商，簽訂補充協議。補充規定與本合同具有同等效力。
13.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效，如一方違約，另一方有權向違約方要求賠償違約金____元。
出租人：身份證號碼：
承租人：身份證號碼：
甲方簽字：乙方簽字：
合同有效期限：至年月日。
___年___月___日訂。
轉讓方(甲方)：身份證號碼：長住地址：
頂讓方(乙方)：身份證號碼：長住地址：
房東(丙方)：身份證號碼：長住地址：
甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：
一、丙方同意甲方將自己位于街(路)號的店鋪(原為：)轉讓給乙方使用，建筑面積為平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到年月日止，年租金為元人民幣(大寫：)，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。店鋪轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有店鋪租賃合同中所規定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后店鋪現有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。
四、乙方在年月日前一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣元，(大寫：)，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
五、甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業執照、衛生許可證等相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該店鋪所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。
六、如乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方應每日向甲方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，并且乙方必須按照轉讓費的10%向甲方支付違約金。如果由于甲方原因導致轉讓中止，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但遇政府規劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。
八、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。
另注：如前承租人即甲方轉讓店面時有隱情，(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給甲方經營造成影響的問題，但在轉讓時未能如實告知乙方)，乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：