街道團委工作總結及計劃大全（14篇）

月工作總結是一個機會，可以和同事一起分享和學習經驗，互相借鑒和提升。接下來是小編為大家搜集的一些經典月工作總結范文，供大家參考和學習。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇一

1、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發展觀活動的良好氛圍。

2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規范。開展好以與祖國共奮進，與東風共成長的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業教育。通過青年志愿者活動使青年養成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養成良好的職業道德，通過思想道德教育，使青年養成良好的個人品德，選樹優秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。

1、開展追夢我先行，崗位立新功主題競賽活動。圍繞東風商用車公司;振興計劃，結合公司中期事業規劃，兩級團組織要繼續深化;追夢我先行，崗位立新功主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業采購、生產、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節能減排競賽活動;組建保生產促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發小分隊，開展新品研發、工藝優化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業節支增效的工作中。

2、深化青年示范線、示范崗創建活動。重點提升青年改善示范線和示范崗創建的推進力度。除了以(總成)生產線、生產班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發、采購、產品和售后服務等環節延伸，進一步深化青年改善示范線和青年改善示范崗創建范圍，通過細化標準、合理督導和經驗交流等方法，培育選拔出一批青年改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經營業績爭做貢獻。

3、開展青年自主創新科技攻關競賽活動。通過引導青年學習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自主創新能力。重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收、新工藝推廣應用，在青年研發和技術人員通過組建青年、實施項目導師制開展項目攻關活動，在全公司內開展青年自主創新成果評比。

1、完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織數據采集系統，進一步規范團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織結合實際加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。加強對現有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

2、推進團建工作創新。一是創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的.發展;二是創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創新工作載體。要通過共青團網站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活支持等服務。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇二

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以下是為大家整理的關于2019年街道團委工作計劃范文推薦的文章，希望大家能夠喜歡！

一、深入開展建設中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業道德素質。

1、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發展觀活動的良好氛圍。

2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策--------的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規范。開展好以“與祖國共奮進，與東風共成長”的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業教育。通過青年志愿者活動使青年養成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養成良好的職業道德，通過思想道德教育，使青年養成良好的個人品德，選樹優秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。

二、以“青春火炬”行動為載體，發揮青年生力軍作用。

1、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風商用車公司“863”振興計劃，結合公司中期事業規劃，兩級團組織要繼續深化“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業采購、生產、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節能減排競賽活動;組建保生產促營銷小分隊，開展急--------難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發小分隊，開展新品研發、工藝優化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業節支增效的工作中。

2、深化青年示范線、示范崗創建活動。重點提升青年改善示范線和示范崗創建的推進力度。除了以(總成)生產線、生產班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發、采購、產品和售后服務等環節延伸，進一步深化青年改善示范線和青年改善示范崗創建范圍，通過細化標準、合理督導和經驗交流等方法，培育選拔出一批青年改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經營業績爭做貢獻。

3、開展青年自主創新科技攻關競賽活動。通過引導青年學習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自主創新能力。重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收、新工藝推廣應用，在青年研發和技術人員通過組建青年、實施項目導師制開展項目攻關活動，在全公司內開展青年自主創新成果評比。

三、

以加強團的自身建設為保障，增強團組織的內在活力。

1、完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎--------建設要求，運用共青團基層組織數據采集系統，進一步規范團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織結合實際加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。加強對現有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

2、推進團建工作創新。一是創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發展;二是創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創新工作載體。要通過共青團網站等平臺，更有效、更及時--------地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活支持等服務。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。

3、依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關于進一步加強和改進共青團工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報制度，同時認真做好團干部的培養、推薦和選拔工作，著力優化公司團干部的年齡結構、素質結構，建設一支政治堅定、工作出色、作風優良的高素質團干部隊伍。全面加強團干部作風建設，不斷強化團干部的崗位意識、表率意識和務實意識，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。

四、建立青年人才育成工程，促進青年職業素質提升。

1、深入推進“導師帶徒”活動。全面推進導師帶徒活動，提升青年整體素質。活動要有重點，分層面進行，讓各類技術能手、崗位明星、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教，通過這一活動提高青年的崗位技能，發揮青年的聰明才智，使之創造更多的崗位效益。

2、大力開展崗位練兵、技術比武活動。以增強青--------工的愛崗敬業精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，針對青工工作崗位的不同要求，將學技練功活動與本單位生產緊密結合起來。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產中用什么，就學什么、比什么;青工勞動技能缺什么，就補什么。培養和造就一大批忠誠于企業的技術人才，為提高企業競爭力，促進企業發展做出貢獻。

3、逐步建立青年人才庫。公司團委將積極與人事等有關部門協調，對青年管理人才、青年技術人才、青年技能人才、有特長的青年人才等其他各類優秀人才建立信息統計系統，實行動態管理，建立信息平臺，逐步建立青年優秀人才在評先推優、選拔配備干部、參加學習培訓、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺。

4、開展“讀好書，長才干”活動。充分利用已經建立的各類學習園地和讀書小組進行讀書演講、有獎征文、讀書心得交流、知識競賽等活動，表彰學習型團組織典型、學習型青年典型，激發廣大青年的學習熱情。在廣大青年中倡導學習電腦操作、現代經濟、科技、法律、外語等知識和技能，努力成為具有時代特征、符合企業要求的青年人才。

1、加強團內的宣傳工作。要充分利用公司內外部媒體和東風共青團網站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業生產經營，促進業績提升的活動中涌現出來的優秀成果和典型事跡，不斷提升團的工作影響力。

2、深化青年思想引導活動。以思想引導、青年志愿者服務活動、捐資助學等活動，不斷拓寬服務青年領域，使青年在和諧企業建設中堅定信心、展示良好的精神面貌。

3、推進青年文化活動。繼續開展好青年文化節活動，進一步豐富青春舞臺、青春課堂、青春賽場活動內容。在組織文化節的同時做好重點工作、重點活動的協作與交流，保證活動的覆蓋面和活動的效果。通過單位之間相互競賽、聯誼等方式開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，活躍基層青年文化生活。

4、關心特殊青年群體。結合青年職業生涯發展規劃，積極開展進企導向系列活動，包括進企培訓、拜師學技、素質拓展、交流聯誼等，增強對企業的認知感和歸屬感。堅持關心困難青年，及時進行跟蹤了解，盡力為他們提供幫助。新學期的工作拉開了序幕，在新學期里，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結合我園實際工作，繼承和發團支部的傳統與--------作風，大力創建特色活動，使我支部工作在園內起到先鋒帶頭作用。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體，是幼兒園教育。

教學。

的生力軍，是幼兒園可持續發展的巨大潛力。為了進一步增強團員的凝聚力，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業余生活。

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街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇三

20xx年團委將繼續以十九大精神為指導，學習貫徹落實xx“四個全面”戰略布局，圍繞鎮團委、政府工作大局，充分發揮聯系青年、服務青年的工作職能，按照實現“中國夢”偉大復興的總體要求，堅持以青年為本，尊重青年的主體地位，竭誠為青年服務，把全面協調可持續的基本要求、統籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設中。立足新起點，創造新業績，全面推動我鎮共青團工作再上新臺階。

以團中央鄉鎮實體化“大團委”體統為基礎，及時更新和維護數據庫，建立健全我鎮團支部機構，規范各級團組織制度體系，針對團組織剛成立的新情況、新問題，積極推進組織制度建設，不斷增強團組織的內在活力。第一，完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題，力求深入淺出、循序漸進、重點突出。

第二，規范團組織工作制度。結合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設置，明確崗位職責，規范團組織工作規則和流程。努力提升自身綜合素質，在青年員工的生產生活中起到模范帶頭的作用，要深入基層，接觸了解青年員工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。

一是開展“35學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴xx鎮敬老院對孤寡老人進行慰問，一起包餃子并為孤寡老人表演文藝節目。在敬老院文藝慰問演出結束后，對留守兒童代表進行贈書活動。

二是為我鎮孤殘兒童募集捐款。根據雙江中學的倡議，在機關宣傳發動，為我鎮孤殘兒童獻愛心。已募集2700元。

三是開展“植樹節”活動。在植樹節當天組織青年赴“義務植樹基地”栽種樹苗，增強青年生態環保意識。

四是開展“五四青年節”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年干部和大學生村官的演講比賽計劃在青年節組織一次環鎮自行車或長跑比賽，與金井鎮聯系自行車借用事宜，制作比賽專用t恤，以“生態環保”為主題，宣傳農村環境保護和治理。

五是開展建黨節活動。計劃組織鎮團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。

六是開展國慶節活動。配合宣傳口，組織征文比賽。

根據長縣團發[20xx]5號《關于開展20xx年長沙縣共青團基層組織建設“3234”活力工程重點課題申報工作的通知》，結合我鎮團組織工作實際，選擇其中一項課題進行申報，并組織大學生村官實地調研，撰寫一篇調研文章。針對鄉鎮級團組織在無固定人員、經費的保障下，開展工作阻力較大，對于上級團委的工作部署落實困難，準備對“街鎮團干部建設新舉措、新途徑”進行調研。

力爭打破基層團組織工作開展被動的局面，以團干部建設為抓手，建立健全鄉鎮級團委工作的各項制度，完善各類保障體系，形成長效機制。具體實施步驟為：4月7月，調查走訪，搜集鎮團組織建設的建議意見以及工作中的突出問題7月8月，綜合搜集材料，召開座談會，確定課題撰寫方向8月10月，文章撰寫、修改。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇四

根據xx年規模企業團建摸底情況，對未建團但符合建團條件的企業耐心上門做工作，努力使20xx年年底規模企業團建覆蓋率達到80%。另外，對新搬入我社區的規模企業進行拜訪，進一步補充新資源。同時，將新建的規模企業團支部融入社區團工委的各類活動之中。

主要是“xx社區樓宇青年聯誼會”培育后開展的相關青年社團活動的策劃與組織實施。

作為xx俱樂部和xx俱樂部的法人社團運作背景，聯誼會不僅承擔了政府需要的各類服務項目，還將成為服務青年工作和生活的平臺、凝聚各類青年的有效組織。因此，其策劃和組織的各類大型體育、文化、交友、公益、咨訊活動要圍繞社區青年和社區團工作的重點需求而開展，用特色求發展，在發展中形成特色。

指導和組織好各類青年參與到社區的志愿者活動之中，并圍繞就業的主題繼續開展“半月職場秀”等特色服務，為青年就業提供渠道和維權的保證，繼續開展青年需求調研，針對青年的各類需求，探索并開展各種類型、各種方式的學習和活動，進一步凝聚青年。

根據20xx年社區團校開展情況及效果，調整20xx年團校計劃，將反響良好的課程繼續保持，將效果一般的課程進行相應調整，以實現社區團校的生機與活力。擬與我區其他四個社區團工委協調商量社區團校的開課計劃，相關課程將以某個社區為主，其他社區參與其中的方式開展，實現資源共享與再擴大的效能。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇五

今年以來，xx街道團工委在街道黨工委的正確領導和支持下，在團區委的直接關心指導下，緊緊圍繞街道的中心工作和廣大團員青年的需求，進一步解放思想，不斷創新工作思路，狠抓工作的具體落實，使團的各項工作和組織建設取得了新的進展，在創建“平安”活動中，全面配合綜治、維穩工作，最大限度增加和諧因素，為街道經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境和公正、高效、權威的法治環境。結合團工委工作實際，特作如下計劃：

(一)認真落實未成年人“零犯罪社區”創建工作。

加強領導，落實責任。成立了以街道黨工委副書記為組長的工作領導小組，制定了工作實施方案和預防青少年違法犯罪、創建未成年人零犯罪社區工作計劃，切實將此項工作落到實處。

(二)積極開展普法教育活動。開展送法進學校，法制校園建設活動主要：

1、懸掛名人名言。

在教室外墻上，我們懸掛中外法學名家如馬克思、商鞅等人頭像及生平事跡簡介，一方面紀念這些偉人為人類在法律方面作出的貢獻，一方面有助于推崇“法治”文明價值，讓小學生認識法治精神的象征。

2、建立青少年法制長廊。

我們在學校里設立法制長廊，通過開展張貼法律格言、法制謎語猜謎等活動，吸引青少年進入學法、懂法、守法的良性循環中來，從小就能具備一定的法律素養，建立正確的社會觀、價值觀、人生觀，降低未成年人犯罪率。

3、法治典故文化墻展覽。

街道團工委組織青年志愿者精心制作了法治典故宣傳版畫，搭建法制宣傳墻，將歷史上與法律相關的經典案例采用漫畫加故事性文字的方式，向未成年人灌輸法律意識，使他們能夠對照案例，積極運用法律“武器”維護自身的合法權益。

4、打造法制宣傳苗圃。

團工委特別訂做了各種形狀的法制宣傳標牌，既利用學校苗圃空隙資源，又起到了法制宣傳教育的直觀作用，使得未成年人在課余活動時間也能感受到法治文化氛圍，有助于未成年人法治素質的提高。

(三)以開展志愿者服務為紐帶，積極推動和諧建設。

1、開展三五學雷鋒便民服務日活動，內容涉及政策宣傳、法律咨詢、計生服務、保健推拿、就業咨詢、健康咨詢等，為500余名群眾送去了服務。

2、組織團干到敬老院看望孤寡老人，為老人送去了水果等慰問品。

3、是組織團員、團干到社區廣場、綠化帶里清理垃圾，清理平時保潔容易忽視的衛生死角。并帶著掃帚等工具把社區路道清掃干凈，動手清除了電線桿上和樓道里的“牛皮癬”。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇六

二是加強基層團組織建設。優化團支部結構，提高團干部素質，抓好團員青年思想建設，積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育，提高創造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的，能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創建等豐富多彩、行之有效的活動，促進團的基層組織的全面活躍。

三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動，全面推進社區青年義工工作，在學校建立一個青年義工服務基地，定期組織開展青年義工服務社區活動。

四是全面推進青工創新創效活動。以崗位能手為牽動，全面提高企業青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式，幫助轄區青工提高素質和技術水平。

五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創建條件的機關、企事業單位，特別是新經濟組織、非公有制行業等青年群體擴展，進一步提升青年文明號集體的信用度，推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監督管理，建立青年文明號信用懲戒制度，提高青年文明號評選的透明度。

一是以區人才上市場的職橋義攜行項目為依托，繼續開展服務來深就業青年的活動。

二是加強基層團組織建設。優化團支部結構，提高團干部素質，抓好團員青年思想建設，積極探索加強和改進團的基層組織建設的新思路、新方法。加強團員的思想政治教育和團員意識教育，提高創造性地開展工作的能力。努力把團的基層組織建設成為政治堅定、組織健全、職責明確、作用突出、充滿生機與活力的，能夠覆蓋青年的堅強集體。通過“五四紅旗團委”創建等豐富多彩、行之有效的活動，促進團的基層組織的全面活躍。

三是進一步推進“青年義工”活動。組織廣大青年義工廣泛開展志愿服務活動，全面推進社區青年義工工作，在學校建立一個青年義工服務基地，定期組織開展青年義工服務社區活動。

四是全面推進青工創新創效活動。以崗位能手為牽動，全面提高企業青工素質。通過廣泛開展導師帶徒、崗位練兵和技術比武等形式，幫助轄區青工提高素質和技術水平。

五是全面深化青年文明號活動。進一步向所有符合創建條件的機關、企事業單位，特別是新經濟組織、非公有制行業等青年群體擴展，進一步提升青年文明號集體的信用度，推動青年文明號誠信社會氛圍的形成。切實加強青年文明號的監督管理，建立青年文明號信用懲戒制度，提高青年文明號評選的透明度。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇七

積極引導青年創新創優。實施青年科技創新行動，引導青年弘揚創新精神，投身創新實踐，提高創新本領，把創新創造融入提高青少年素質的全過程，培養和造就一大批具有較強創新意識和創造能力的青年人才。廣泛開展創業競賽、創意評比等多種創新實踐活動，引導青年把學習知識與創造活動結合起來。支持青年職工立足崗位創新創效。鼓勵青年科技工作者到現代服務業等領域創業發展，在技術革新、科技推廣、自主創新中貢獻聰明才智，在推動產業結構優化升級中施展才華，樹立各行業“三創”青年典型。

大力服務青年人才工作。通過先進典型的評選表彰和人才舉薦活動，發現和推出更多的優秀青年人才。特別是對推動江寧經濟持續快速發展起重要作用的青年企業家隊伍，要從生活上、工作上、學習上、創業上不斷提高團組織服務優秀青年人才的能力。進一步引導青年企業家參與“愛心助學”、“愛心接力”等反哺社會的公益行動來提升我區青年企業家的素質形象。切實配合各有關部門做好各類優秀青年人才的穩心留根工作，讓更多的青年人才扎根江寧區，為全區經濟社會又好又快發展貢獻力量。

有效拓展青年就業創業見習基地。抓住區內高校眾多、企業分布集中的優勢，在全區現有青年就業創業見習基地的基礎上，進一步加強與高校團組織和企業的三方合作，更有效率地組織見習人員、征集見習崗位、安排人崗對接，建立起團、校、企合作聯動的工作格局，進一步提高就業創業見習基地的開發率、見習人員上崗率和就業簽約率。

堅持深入了解青年，反映青年愿望。發揮團組織聯系青年的橋梁紐帶作用，深入基層，深入青年，認真傾聽青年呼聲，準確把握青年脈搏，及時反映青年意愿。發揮好共青團代表和維護青年具體利益的作用，積極向區人大、區政協反映青年的意愿和訴求;加強與區政法委、教育局、婦聯等有關部門的聯系，積極參與涉及青年切身利益問題的決策，努力把青年學習、就業、維權等事務納入地方經濟社會發展規劃，切實把代表最廣大青年根本利益的要求落到實處。

堅持優化成長環境，維護青年權益。著力構建青少年維權工作體系，進一步健全區、街、社區青少年維權組織和維權隊伍。牢固樹立依法維權的觀念，完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會資源，深化“優秀青少年維權崗”創建活動，重點做好未成年人、進城務工青年、新經濟組織青年等特殊青少年群體的維權工作。深入貫徹落實與青少年利益密切相關的法律法規，協調配合有關部門檢查、監督、評估有關青少年的法律和政策的執行情況。廣泛開展“遠離毒*”、“拒絕邪教”等活動，優化青少年成長的社會環境。大力實施“為了明天”工程，繼續推進“未成年人零犯罪社區”創建活動，建立健全重點青少年群體動態檔案，努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作，不斷鞏固、提高預防工作水平。

堅持突出服務職能，滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求，進一步開發服務項目，創新服務方式，健全服務體系，增強服務功能。針對貧困家庭學生，繼續做好“愛心助學”工作，積極爭取“圓夢大學”助學基金，幫助更多的貧困學生順利完成學業。針對外來務工人員子女，實施“伙伴計劃”，幫助他們全面發展。針對社區青少年，適時開展對突發自然災害的自護、自救方法的培訓教育。針對殘障兒童等弱勢青少年群體，發揮青年志愿者的作用，開展各類社區青少年幫困活動，解決其生活、學習等方面的困難。

進一步推進團的組織建設。堅持黨建帶團建，按照團中央提出的“兩個全體青年”的要求，大力探索社區、兩新組織等傳統領域以及青年自組織等新領域的團建新路徑。積極構建以街道團工委為核心，以區域內各級各類基層團組織為基礎，區域青少年積極參與，社區青年組織共同推進的條塊結合、以塊為主的區域性大團建格局。深化居民區團組織建設。通過社區樓宇團建、園區企業團建等多種形式，推動“兩新”組織團建工作。深入推進青年自組織團建工作，促進社區團組織與青年自組織聯動發展，充分發揮其聯系凝聚青年的獨特作用。

進一步加強團干部隊伍建設。著眼事業需要，以團干部和優秀青年為重點，積極推行公開選拔、競爭上崗等選人用人方式，把優秀青年人才及時選拔到各級團組織的領導崗位上，建立完善我區青年推優薦才工作機制。加強團干部的理論教育、業務培訓和實踐鍛煉，及時充實和更新團的理論、業務等知識，提高理論水平，更新思維方式，增強創新與創造能力。進一步加強基層團組織建設，狠抓組織配備和能力提升。認真做好推優入黨工作，加大基層優秀團員的培養。加強共青團員意識教育，準確把握“增強意識、健全組織、活躍工作、服務發展”的目標要求，鞏固擴大教育成果，逐步使團員意識教育經常化、制度化、規范化。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇八

20xx年度團委在上級團組織、學校黨委的領導及各部門的支持配合下，校團委高舉_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，本著“與時俱進，開拓創新”的工作理念，不斷改進工作思路，完善工作措施，以“育人為本，服務為基”為工作指針，強調團組織為團員、青年服務的重要功能，團結青年學生、教育青年學生，為我校校園文化建設做出了積極的貢獻。

一、加強基層團組織建設和堅持團建創新。

20xx年，校團委本著“務實、創新”的精神，團結廣大團干部，夯實團的基層組織建設，大膽開拓共青團的工作思路，努力開創我校共青團工作的新局面。團建工作是共青團開展各項工作和事業發展的基礎，我校團委高度重視和加強團的自身建設，在工作中不斷總結和創新。

1、團旗插遍主戰場行動四川大學校團委按照黨建帶團建的工作要求，響應上級團組織的號召，深入開展“團旗插遍主戰場”活動，規范團的活動儀式，建立健全團日活動制度，完善團的組織生活制度。在全校范圍內大力開展“舉團旗，戴團徽，唱團歌”系列活動。新校區是我校“團旗插遍主戰場”活動的重點，團委克服困難，因地制宜，在新校區團委辦公室以及團委下屬各學生組織活動室懸掛團旗和共青團各級組織工作職責、制度，在新校區開展建立共青林等活動。這些活動的開展，極大的加強了廣大同學的共青團員意識，提醒大家時刻謹記以一名共青團員的標準嚴格要求自己，對思想教育工作的推進和深化起到了積極的作用和深遠的影響。

2、雙推工作(推優入黨，推優為干)我校深入開展“雙推”工作，貫徹落實全國高校黨建工作會精神，針對青年特點，建立和推行程序化、制度化、規范化的“雙推”機制，壯大入黨積極分子隊伍，積極向黨推薦一批優秀青年人才，加大青年人力資源開發力度，將團員青年的智慧和力量更好的發揮出來，凝聚起來，為共青團工作的開展做出更大的貢獻。今年我校共推薦優秀共青團員4634名作為黨的發展對象，有2441名光榮地加入了黨組織。在“推優為干”工作中，今年團委共推薦1236名優秀團員加入各級學生干部隊伍，為各級學生組織注入了新鮮血液。同時，對這些學生干部進行進一步的教育、培訓，做到優秀團員擔任學生干部，干部團員更加優秀，從整體上提升了我校學生干部的素質。

3、團員思想教育四川大學校團委在廣大團干部和團員中開展“三個代表”重要思想的學習教育活動，積極組織廣大青年學生深入學習“三個代表”重要思想，組織廣大團員青年以活動為載體投入“三個代表”重要思想的宣傳、實踐活動中去。外國語學院譚榮志同學在參加由共青_、求是雜志社共同舉辦的全國青年學習“三個代表”重要思想知識競賽和征文活動中獲得特等獎;化工學院、臨床醫學院、電子信息學院、公共衛生學院等開展了豐富多彩的學生學習“三個代表”重要思想成果展;四川大學作為西南唯一一所高校參加全國高校學生學習“三個代表”重要思想經驗交流會。團委通過發揮學生黨員“三個代表”研討會作用，以主題團日活動等形式，組織學生學習、宣傳“三個代表”的重要思想。繼續堅持“三進”，使廣大學生黨員深刻體會到了“三個代表”重要思想的實質及其重要意義。同時，我校做好樹立典型，表彰先進的各類評比工作。在加強基層團組織建設和深入開展團的各項活動中，積極發現和培養先進典型，充分發揮其先進典型的示范激勵作用。

4、團建創新工作我校江安校區今年投入使用，為了將新校區團建工作開展得更好，我校團委積極探索，勇于創新，在20xx級新生團員中采取“將支部建在寢室、將總支建在單元”的新形式，進一步探索建立團組織的新方法，努力做到團的組織多重覆蓋，把團的活動有力開展起來。為進一步轉變工作作風，密切聯系群眾，增強服務意識，加強信息溝通，及時了解我校共青團基層組織情況，努力解決實際問題，校團委進一步完善團委機關干部聯系基層制度，以實際行動貫徹團的xx大精神。根據制度要求，校團委十位老師定點聯系法學院、建筑與環境學院、藥學院等基層院系團委和學生團支部，團委工作人員堅持定期參加所聯系院系團委和團支部的活動，加強與所聯系院系基層團干部和廣大團員的交流，幫助解決所聯系院系團委在工作中的問題和困難，服務院系共青團工作。5、以活動為載體，加強團干部隊伍建設、培養團隊精神20xx年，團委認真組織好學生組織干部換屆工作。學生會、志愿者、社團聯合會以及宣傳部、組織部都先后進行了換屆。新的學生干部隊伍，年輕、有朝氣，結構合理，整體素質較好。本學年度，我們組織舉辦了兩期學生干部培訓班，加強了學生干部的理論學習，要求同學們以正確的理論去指導實踐，為各學院、各學生組織的主要學生干部提供一個學習和交流的機會。另外，通過團組織生活觀摩會，引導各學院組織生活的開展。

二、以大學生素質拓展計劃為總攬，結合我校年度工作重點，大力開展校園科技及校園文化活動。結合我校自身特色，切實服務團員、青年成長、成才之需，全面推進我校的校園科技文化建設，為實現我校建設全國一流、世界知名的優秀高校而不懈努力。

1、以“神州五號”載人航天飛船的成功發射為契機，以參加全國“挑戰杯”活動為龍頭，積極開展學生課外科技創新活動。“神州五號”載人航天飛船的成功發射激勵了全國各族人民的愛國熱情，作為中華民族的一員，我校團委以此為動力，高度重視學生課外學術科技創新活動的組織和開展，通過開展扎實有效的工作，努力促進我校學生素質教育的深化和創新人才的培養，進一步推動科技創新成果的不斷涌現。學生課外學術科技創新活動的蓬勃開展，不僅活躍了學校的科技文化氛圍，更直接促進了高校辦學水平及學生基本素質的不斷提高。教育部在廣泛開展科技活動的基礎上，重點培養選拔了大量科技創新成果，積極參加了_、全國學聯及中國科協組織的歷屆“挑戰杯”學生課外學術科技作品競賽，均取得了較為滿意的成績。今年我校在充分準備的基礎上在全國第八屆“挑戰杯”上取得了優異的成績：力捧“優勝杯”;取得了“高校組織獎”;獲得了一個全國特等獎、一個全國一等獎和兩個全國三等獎的好成績，是歷年來取得的最好成績，獲得了學校領導的贊揚和廣大同學們的好評，大大的激勵了廣大同學們學術科技創新的熱情.我校學生課外學術科技創新活動主要以學生社團為依托，以兩年一屆的學生課外學術科技活動節和“百杰”一專多能優秀共青團競賽活動為龍頭，帶動校園學術科技創新活動多層次、多形式、多渠道蓬勃開展，同時在新校區舉辦了“創新論壇”和“求是大講堂”，以激發同學們的科技創新熱情。

2、2、以校園文化藝術節為契機，積極推動校園文化建設。為營造校園良好文化氛圍，倡導主流文化，全面貫徹大學生素質拓展計劃，提高廣大青年學生的綜合素質，展示當代川大師生在學校黨委領導下，解放思想，與時俱進，熱愛川大，建設川大，健康向上的精神風貌，四川大學舉辦了由團委牽頭的第四屆學生校園文化藝術節。本屆文化藝術節以黨的精神為指導，以“營造良好校園文化氛圍，拓展學生綜合素質”為主題，以育人為宗旨，通過學院競標承辦的方式舉行。本次文化藝術節規模大，范圍廣，持續時間長，在形式上既有主題英語演講比賽，書畫攝影展，經典電影回放，主持人大賽等文化類活動，又有校園歌手大賽，情景劇大賽，民樂及室內樂欣賞，地方戲曲大擂臺等藝術類活動以及各類文化藝術講座。本次文化藝術節在校領導的高度重視下，在全體工作人員的共同努力下，在各學院的大力支持配合下取得了圓滿的成功。本次活動在秉承傳統的基礎上加以了創新，新設了諸如地方戲曲大擂臺等新的項目，推陳出新，多角度，全方位的培養同學們的文化藝術修養。參加本次校園文化藝術節的同學達到了2萬人次，人數之眾創兩年之最。通過這次文化藝術節極大的陶冶了同學們的文化藝術情操，營造了一個積極向上的校園文化氛圍，展示了我校學生健康積極向上的精神風貌，深化了素質拓展計劃。

三、暑期社會實踐工作取得圓滿成功。

今年是全面貫徹黨的精神的第一年，團委積極響應_，教育部，_的號召，結合“非典”時期的特殊情況，積極投身到以“實踐“三個代表”、弘揚民族精神”為主題的社會實踐活動中。校黨委副書記呂重九教授、校團委石靜書記、方云副書記親自指導，團委全體總動員，后勤保障充分，在切合實際的基礎上，大膽創新，開展了形式多樣的社會實踐服務活動，確保了今年實踐任務的圓滿完成。今年由于受到“非典”疫情的影響，團委按照中央有關文件精神，既要確保“三個代表”暑期社會實踐服務活動的蓬勃開展，同時又要保證參與社會實踐廣大師生的人身安全，因此團委從實際出發，在校黨委領導的領導下，制定了今年的暑期社會實踐采取“分散回家、就近就便”的原則，注重鞏固和加強我校團委已有社會實踐基地的建設，重點組建黨員“三個代表”實踐服務隊奔赴新津開展“跨越數字鴻溝，信息化手拉手”服務活動;組織了校“抗擊非典”博士生服務隊前往雙流進行宣傳、義診并贈送了價值7萬元的藥品;組建了赴南充嘉陵區社會實踐考察團并與當地區政府、區團委簽署了長期合作協議，新開辟了“四川大學南充嘉陵區社會實踐基地”;依托基層團委，和華西臨床醫學院組成了博士生“三下鄉”服務團遠赴甘肅酒泉、敦煌開展義診、贈藥;發動軟件學院、法學院、工商管理學院、生命學院團委等在整個暑假期間廣泛、深入、靈活地開展學生社會實踐活動;深入社區，從各學院選派了59名優秀學生干部到團市委、高新區各街道辦事處、錦江區各街道辦事處、金堂縣、雙流縣開展了為期一個月的就業見習。四川大學團委20xx年度暑期“實踐“三個代表”弘揚民族精神，奉獻青春智慧，實現宏偉藍圖”社會實踐工作取得了圓滿的成功，同學們在實踐的同時學到了許多書本上學不到的知識，加深了對“三個代表”重要思想的認識，獲得了地方和學校的一致好評，并受到_領導的表揚，我校再次被評為20xx年度全國社會實踐先進集體。

四、各學生組織工作各具特色。各學生組織先后完成了換屆工作，換屆后各學生組織在新的領導班子的帶領下，在學校黨委的正確領導下，在團委的具體指導下根據自身特色開展工作。

2、社團活動豐富多彩。川大各級社團在校黨委學生工作部，校團委的直接領導和指導下，針對當今大學生視野開闊，思想開放，敢于接受新事物，新觀念的特點，充分發揮社團作為“發揮潛能，塑造自我”的第二課堂的積極作用，大力營造“團結，拼搏，實踐，創新，成才”的濃厚校園文化氛圍，以其廣泛參與，積極建設和注重實踐的精神，吸引了一批又一批風華正茂，意氣風發的熱血青年參與到社團中來。社團今年的重要工作是第三屆社團節。根據新生進校晚、新老校區相距較遠等實際情況，本次社團節以扶持各社團活動為主，社團聯合會主要抓一頭一尾的開幕和閉幕式。開幕式在新校區舉行，采取的是社團文化展示的形式，各社團通過展板展出和做游戲等形式充分展示了自身的特色。閉幕式采取晚會形式，主要為獲得20xx-20xx年度“雙十佳”的社團和會長頒發證書。在社團節頒獎晚會上各社團的同學為廣大同學上演了一場精彩的文藝節目，為即將到來的新年獻上了一份賀禮。各社團在校團委的指導下根據自身特色開展了豐富多彩的活動，同時團委積極支持社團參加校外活動，我校乒乓球協會參加20xx年四川省高校乒乓球賽獲得男子團體第一名，排球協會參加成都市高校排球聯賽獲得第一名。無論是在老校區還是在新校區，社團活動都得到了師生的支持和一致肯定。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇九

一、深入開展建設中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業道德素質。

1、繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動。公司兩級團組織要把學習實踐科學發展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導廣大團員青年學習領會科學發展觀活動的精神實質。充分利用團刊、網站、宣傳欄等團內宣傳陣地，加大學習貫徹科學發展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學習貫徹科學發展觀活動的良好氛圍。

2、深化形勢目標教育，增強青年使命感。圍繞東風公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務，組織開展形勢目標教育活動。圍繞改革發展，積極有效地教育和引導廣大青年解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創新意識，增強青年員工對企業重大決策的理解和執行力，不斷激發青年立足崗位、勤奮學習、建功立業的熱情，增強青年對企業的信心和自豪感。

3、加強青年觀念引導，塑造青年道德規范。開展好以"與祖國共奮進，與東風共成長"的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業教育。通過青年志愿者活動使青年養成良好的社會公德，通過學雷鋒、青年文明號活動，使青年養成良好的職業道德，通過思想道德教育，使青年養成良好的個人品德，選樹優秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質。

二、以"青春火炬"行動為載體，發揮青年生力軍作用。

1、開展"追夢我先行，崗位立新功"主題競賽活動。圍繞東風商用車公司"863"振興計劃，結合公司中期事業規劃，兩級團組織要繼續深化"追夢我先行，崗位立新功"主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業采購、生產、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節能減排競賽活動;組建保生產促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動;組建工序品質保障小分隊，開展崗位服務、質量攻關競賽活動;組建研發小分隊，開展新品研發、工藝優化活動，團結帶領廣大團員青年參與到企業節支增效的工作中。

2、深化青年示范線、示范崗創建活動。重點提升青年改善示范線和示范崗創建的推進力度。除了以(總成)生產線、生產班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發、采購、產品和售后服務等環節延伸，進一步深化青年改善示范線和青年改善示范崗創建范圍，通過細化標準、合理督導和經驗交流等方法，培育選拔出一批青年改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經營業績爭做貢獻。

3、開展青年自主創新科技攻關競賽活動。通過引導青年學習科學知識，弘揚科學精神，掌握科學方法，提高青年的自主創新能力。重點瞄準新產品開發、新技術引進消化吸收、新工藝推廣應用，在青年研發和技術人員通過組建青年、實施項目導師制開展項目攻關活動，在全公司內開展青年自主創新成果評比。

三、以加強團的自身建設為保障，增強團組織的內在活力。

1、完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織數據采集系統，進一步規范團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現狀，為團組織結合實際加強自身建設提供決策依據。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28-35歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。加強對現有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

2、推進團建工作創新。一是創新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創新，致力創優，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發展;二是創新團的活動方式。緊緊抓住服務企業生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創新共青團活動方式，將企業新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力;三是創新工作載體。要通過共青團網站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態、信息溝通、生活支持等服務。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。

3、依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關于進一步加強和改進共青團工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報制度，同時認真做好團干部的培養、推薦和選拔工作，著力優化公司團干部的年齡結構、素質結構，建設一支政治堅定、工作出色、作風優良的高素質團干部隊伍。全面加強團干部作風建設，不斷強化團干部的崗位意識、表率意識和務實意識，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。

四、建立青年人才育成工程，促進青年職業素質提升。

1、深入推進"導師帶徒"活動。全面推進導師帶徒活動，提升青年整體素質。活動要有重點，分層面進行，讓各類技術能手、崗位明星、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教，通過這一活動提高青年的崗位技能，發揮青年的聰明才智，使之創造更多的崗位效益。

2、大力開展崗位練兵、技術比武活動。以增強青工的愛崗敬業精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，針對青工工作崗位的不同要求，將學技練功活動與本單位生產緊密結合起來。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產中用什么，就學什么、比什么;青工勞動技能缺什么，就補什么。培養和造就一大批忠誠于企業的技術人才，為提高企業競爭力，促進企業發展做出貢獻。

3、逐步建立青年人才庫。公司團委將積極與人事等有關部門協調，對青年管理人才、青年技術人才、青年技能人才、有特長的青年人才等其他各類優秀人才建立信息統計系統，實行動態管理，建立信息平臺，逐步建立青年優秀人才在評先推優、選拔配備干部、參加學習培訓、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺。

4、開展"讀好書，長才干"活動。充分利用已經建立的各類學習園地和讀書小組進行讀書演講、有獎征文、讀書心得交流、知識競賽等活動，表彰學習型團組織典型、學習型青年典型，激發廣大青年的學習熱情。在廣大青年中倡導學習電腦操作、現代經濟、科技、法律、外語等知識和技能，努力成為具有時代特征、符合企業要求的青年人才。

五、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團員青年的引導，提升團組織凝聚力。

1、加強團內的宣傳工作。要充分利用公司內外部媒體和東風共青團網站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業生產經營，促進業績提升的活動中涌現出來的優秀成果和典型事跡，不斷提升團的工作影響力。

2、深化青年思想引導活動。以思想引導、青年志愿者服務活動、捐資助學等活動，不斷拓寬服務青年領域，使青年在和諧企業建設中堅定信心、展示良好的精神面貌。

3、推進青年文化活動。繼續開展好青年文化節活動，進一步豐富青春舞臺、青春課堂、青春賽場活動內容。在組織文化節的同時做好重點工作、重點活動的協作與交流，保證活動的覆蓋面和活動的效果。通過單位之間相互競賽、聯誼等方式開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，活躍基層青年文化生活。

4、關心特殊青年群體。結合青年職業生涯發展規劃，積極開展進企導向系列活動，包括進企培訓、拜師學技、素質拓展、交流聯誼等，增強對企業的認知感和歸屬感。堅持關心困難青年，及時進行跟蹤了解，盡力為他們提供幫助。新學期的工作拉開了序幕，在新學期里，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結合我園實際工作，繼承和發團支部的傳統與作風，大力創建特色活動，使我支部工作在園內起到先鋒帶頭作用。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體，是幼兒園教育教學的生力軍，是幼兒園可持續發展的巨大潛力。為了進一步增強團員的凝聚力，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業余生活。

一、實施素質拓展工程。以培育“四育”新人為目標，全面推進青少年素質教育。

1、加強青少年思想政治教育，深入開展“黨在我心中及增強團員意識主題教育活動，堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統，堅定”永遠跟黨走的信心和決心。

2、加強青少年理想信念教育，堅持以正面引導為主，通過舉辦“五四”紀念紀念活動，學雷鋒奉獻月活動，“我與祖國共奮進”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代傳”青春相約，成長時話等，加強青少年愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定為實現中華民族偉大復興而奮斗的理想信念。

3、加強青少年道德風尚教育，堅持有所創新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德建設實施綱要》、“紅領軍心向黨”、“小手牽大手，共建道德家庭”等活動，加強青少年社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。

二、圍繞鎮中心工作，以創新和創業為基礎，團結帶領廣大團員青年在經濟發展中建功立業。

1、大力實施青年創業行動，舉辦青年創業論壇、訪談、創業服務月、創業方案設計大賽等活動，大力宣傳創業典型，打造青年創業文化，弘揚創業精神，引導幫助青年自主創業;實施青年創業素質拓展計劃，通過創業培訓講座和參觀考察等幫助青年把科技知識和社會實踐聯系起來，樹立創業觀念，增強創業能力，著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題，主動服務外來青年及返鄉青年創業。

2、大力實施“青春建功新農村”行動，青年是農村發展的希望所在，要積極引導青年投身社會主義新農村建設，在年內爭取完成一批青年文明示范村、文明示范戶建設。在改善農村發展環境，提高農村文明程度上作貢獻。大力加強農村青年能人隊伍建設，培養一批青年星火帶頭人，青年農業產業化經營帶頭人，青年工商創業帶頭人，創青年星火技術示范基地，開展“1+x”助村致富行動。

三、充分發揮共青團組織先鋒模范作用，推進經濟的和諧發展。

1、推進青年志愿者行動，以“奉獻、互助、友愛、進步”為主題，全面規范志愿者的招募機制，推行和完善志愿者登記注冊制度，今年團鎮委將再招募注冊名高素質青年志愿者，促進志愿者服務工作的進一步發展和提升，建立志愿者考核激勵機制，開展以服務小時制為考核依據的志愿者評比活動，宣傳志愿者服務工作中的優秀人物。

2、深化“青年文明號”創建活動，圍繞我縣優化經濟發展軟環境，促進招商引資，生態旅游等中心工作，拓展青年文明號創建領域，豐富創建內容，加強青年文明號信用示范建設，加強管理、完善機制，引導廣大青年格守職業道德，創造一流工作業績，發揮青年文明事情在倡導職業文明，弘揚社會新風中的示范作用。

3、推進青年文化行動，以弘揚“青年紅色文化”為主題，積極開展青年文化廣場、青年文化節、青年文明社區大家樂、學生送文化下鄉等活動。繁榮發展健康有益，充滿活力的青年文化。

4、實施青少年綠色環保行動，圍繞“生態立縣”戰略繼續加強青少年生態道德教育，培養青年生態意識，幫助青少年把熱愛自然、保護生態、改善環境的生態理想內強于心，外化為形，繼續開展“青少年綠色承諾行動”、“保護母親河行動”，加大對資溪良好生態環境和豐富旅游資源的宣傳、保護和開發，積極促進生態農業、工業、旅游經濟的發展。

5、推進校園文明建設，適應青少年兒童個性發展要求，建設一批特色鮮明的校園文化園，不斷豐富和活躍學生的精神文化生活，促進校園精神文明建設，廣泛開展少先隊“手拉手”互助活動，幫助小年兒童在實踐中養成相互關心、助人為樂、共同進步的良好品德。

四、竭誠服務青少年成長成才，努力為青少年辦實事。

1、實施青少年素質拓展計劃，進一步引導青少年樹立全面發展的觀念，幫助青少年適應社會進步的要求，在道德素質、知識水平、職業技能、健康心智、體能體魄等方面全面發展，切實幫助青少年拓展綜合素質，繼續深化“維鷹爭章”讀書計劃、“崗位能手實用技術培訓、科普教育”等活動，引導青少年在實踐中成長，提高適應社會，奉獻社會的能力，建立優秀青年信息庫。

2、實施青少年就業計劃，廣泛宣傳國家的就業方針、政策，鼓勵自謀職業，自主創業，幫助青年轉變就業觀念，提高就業能力，積極為青年就業提供政策、信息、法律、資金等方面的扶持。

3、積極維護青少年合法權益，深化優秀“青少年維權崗創建活動，建立健全青少年維權中心，構建社會化維權服務網絡，不斷擴大維權服務的覆蓋面，進一步加強”兩法一條例“的宣傳、普及和教育工作，加大對典型侵權案件的普查力度，加大未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作力度，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯合有關部門加大校園及周邊環境整治力度，凈化優化青少年學習環境。

4、深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困失學少年的調查摸底及做好助學金監督使用發放等工作，利用“資溪縣愛心助學網”這一平臺，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。

五、堅持“黨建帶團建”全面加強團的自身建設，提高團組織的戰斗力。

1、以黨放心、青年滿意為標準，切實抓好團干部隊伍建設。繼續加強團干部建設，深入實施團干部素質提升計劃，組織各種形勢的教育學習，培訓力度，繼續抓好《共青團中央關于加強團干部思想作風建設的意見》的貫徹落實，不斷加強團干部思想及工作作風建設，加強團干部管理的制度建設。

2、以黨建帶團建核心，加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體規劃中，不斷研究新情況，創新團的基層組設置，形成管理方式和工作運行機制，重點抓好村級團組織薄弱環節及機關事業單位“青工委”的建設力度，進一步加強非公有制經濟組織團的建設，擴大團組織覆蓋面，大力推進團的方形化建設，抓好基層組織軟、硬設施及團的陳地建設，努力把基層組織建設成政治堅定、組織完善、活力充沛的堅強集體。

3、加強團員隊伍建設，保持團員隊伍的先進性，把好團員發展關，堅持發展標準，把適齡青年中素質高、表現好的先進份子吸收到團組織中來，繼續深入開展增強團員意識教育，引導督促團員工作、學習、生活中發揮先鋒模范作用，抓好團的組織生活，完善團員管理制度，關心團員的政治進步，引導他們積極向黨組織靠攏，進一步加強推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。

xx街道團工委xx年度工作的整體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，弘揚大運精神，緊密圍繞街道黨工委和上級團委的中心工作，夯實基礎，創新工作思路和方法，加強共青團基層組織建設，加強青少年思想道德建設，豐富義工服務項目，打造義工服務品牌，以青年為本，竭誠服務青年，推動青年全面發展，團結帶領轄區團員青年奮發圖強、爭先創優，為構建和諧貢獻力量。

一、加強團的組織建設，提升團組織影響力。

為更好的團結轄區團員青年，引領他們走在社區建設的前列，團工委要加強和完善團的組織建設，不斷擴大團組織的規模，提升團組織的影響力和凝聚力，使團組織煥發新的生機和活力。

1、不斷探索團建新思路、新模式，加強“兩新”團組織建設，引導“兩新”組織積極開展活動，加強團組織的陣地建設，擴大團組織規模和影響力;吸收社區優秀青少年入團，擴充團員數量，為基層團支部注入新鮮血液和活力。

2、做好優秀團員、特別是優秀外來工推薦入黨工作，推進28周歲團員青年入黨經團工委推薦的措施。

3、加強團干培訓，不斷提高團干部綜合素質，增強團組織的戰斗力;建立并完善優秀團干、團員激勵機制，增強團組織的凝聚力和吸引力。

二、重視青少年思想道德教育，引導青少年健康成長。

用科學發展觀引導青少年，通過形式多樣的活動引導青少年在新時期樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高青少年思想道德素質，促進青少年健康成長。

1、加強青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動，通過活動加強愛國主義、集體主義教育，增強青少年的社會責任感和使命感，激發青少年積極向上的熱情。

2、關注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關愛”等活動，重點關注單親和外來工青少年，豐富他們的精神世界，促進心理健康成長。

3、豐富青年的業余生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，豐富青少年的業余文化生活，用好書充實青少年的頭腦，促進青少年健康成長。

三、豐富義工服務項目，打造義工服務品牌。

進一步健全義工工作機制，推動社工義工雙工聯動，營造“贈人玫瑰、手有余香”、“奉獻最美”的義工服務氛圍。多領域、全方位的豐富義工服務項目，繼續深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務品牌，弘揚大運精神，做好后大運時期義工工作和u站服務，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。

1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊——關愛獨居老人活動，繼續深入打造東湖義工服務品牌，喚起更多的人關注獨居老人這一特殊群體，使老人們擁有一個健康幸福的晚年。

2、健全和完善義工工作機制，促進社工義工雙工聯動，共同推進社區服務工作，為創建和諧社區共同努力。

3、以“3.5學雷鋒日”、“6.5世界環境日”、崗亭式u站、“12.5國際義工節”等為載體，重點面向獨居老人、殘疾人、弱勢群體，開展豐富多彩的義工服務活動。

4、利用山等天然資源，圍繞xx街道創建“生態”的目標，組織義工開展以環保為主題的義工宣傳服務活動。

5、由團工委主辦、企業協辦，通過企業參與社會管理，繼續開展轄區青少年網球活動，為青少年健康成長服務。

6、弘揚大運精神，做好后大運時期義工工作和u站服務，創新u站服務形式和內容，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。

一、擴大義工組織影響力，積極動員轄區居民與企業單位，壯大義工隊伍。

1、擴寬義工宣傳模式。通過印制義工聯宣傳卡，精品義工服務項目宣傳單等形式，拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設app等新媒體手段，加強南湖義工的宣傳力度，引導居民群眾加入義工隊伍。

2、義工信息登記精細化管理。除了義工聯網站系統的義工基本信息登記外，街道義工聯對義工信息登記內容重新設置，增設個人專業、服務意向、固定服務時間等信息，對義工在服務類別化、專業化上進行分類，登記造冊，提高義工的專業服務質量。

3、加大力度推動轄區企業單位團體義工、義工社會組織的建設。xx年動員組建團體義工共x家，成功培育孵化義工社會組織x家，積極參與轄區公益事業的建設，包括公益宣傳、轄區青少年兒童助學、口岸火車站幫扶活動等等。xx年計劃組建團體義工家，孵化專業化義工社會組織x家，根據這些義工組織的特長開展專業化的義工服務，如婦幼兒科醫院成立婦女兒童關愛服務隊伍，為居民定期開展婦科兒科的專科義診，轄區的律師事務所為居民提供專業的義務法律咨詢等。

4、積極探索義工激勵制度。參照市區五義工評選標準，定期開展街道義工聯義工評比和表彰活動，對參與社區治理、參與轄區公益事業有突出貢獻的義工進行表彰，并在南湖轄區提供一定的優惠政策，提高居民加入義工組織的熱情，參與轄區公益事業的積極度。

二、緊跟社區體制改革步伐，推動社區居委會與社區服務中心形成工作合力，組建社區義工隊伍，組織開展各類社區義務服務活動。

1、針對社區特點，對社區居委會工作人員開展義工工作的系統化培訓，包括義工隊伍的組建，義工系統的操作，義工隊伍專業管理等。制定社區志愿服務。

規章制度。

義工服務手冊，并指導居委會組帶動社區居民加入義工隊伍，定期組織義工培訓，組織居民開展社區服務活動。

2、社區服務中心利用其專業化社會工作服務優勢，為社區義工隊伍提供服務平臺。社區服務中心根據社區實際情況，組織實施為老養老服務、助殘服務、青少年服務、特定人群服務等社區服務項目，動員社區義工隊伍積極參與社區服務項目，推動“義工+社工”雙工聯動機制。

(一)擴大義工組織影響力，積極動員轄區居民與企業單位，壯大義工隊伍。

1、擴寬義工宣傳模式。通過印制義工聯宣傳卡，精品義工服務項目宣傳單等形式，拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設app等新媒體手段，加強義工的宣傳力度，引導居民群眾加入義工隊伍。

2、義工信息登記精細化管理。加強對深圳市義工聯網站系統操作培訓工作，街道義工聯對街道直屬義工隊、社區居民義工及轄區企業團體義工進行全面梳理，對義工信息登記內容重新設置，增設個人專業、服務意向、固定服務時間等信息，對義工在服務類別化、專業化上進行分類，登記造冊，提高義工的專業服務質量。

3、積極探索義工激勵制度。參照市區五義工評選標準，定期開展街道義工聯義工評比和表彰活動，對參與社區治理、參與轄區公益事業有突出貢獻的義工進行表彰，并在轄區提供一定的優惠政策，提高居民加入義工組織的熱情，參與轄區公益事業的積極度。

(二)積極推進社區u站、青春家園和社區綜合團委社區三項重點工作，“義工+社工”形成工作合力，在社區開展各類青少年服務、社區義務服務。

1、針對社區特點，對社區居委會工作人員開展義工工作的系統化培訓，包括義工隊伍的組建，義工系統的操作，義工隊伍專業管理等。制定社區志愿服務規章制度、義工服務手冊，并指導居委會組帶動社區居民加入義工隊伍，定期組織義工培訓，組織居民開展社區服務活動。

2、社區服務中心利用其專業化社會工作服務優勢，為社區義工隊伍提供服務平臺。社區服務中心根據社區實際情況，組織實施為老養老服務、助殘服務、青少年服務、特定人群服務等社區服務項目，動員社區義工隊伍積極參與社區服務項目，推動“義工+社工”雙工聯動機制。

(三)深化服務項目，打造義工服務平臺，打響**品牌服務。

1、繼續深化“關愛夕陽紅”志愿者活動的開展，聯合轄區中學團委和兩新組織團支部，動員轄區青少年及青年志愿者參與關愛轄區空巢老人活動，以活動的形式讓他們學會尊老愛老，關愛老人。

2、引進專業社會組織，整合轄區社會資源，開展關愛轄區青少年。積極開展“陽光青少年”項目，關注青少年心理健康、青少年權益維護等問題。引進專業社會組織、心理咨詢機構，聯合轄區學校團委，開展青少年心理輔導活動。充分發揮社區服務中心社會專業服務的特點，組織開展社區青少年服務工作。

4、圍繞街道中心工作，做好轄區公益宣傳、環境衛生清潔等基礎義工服務工作。配合街道安全生產、城市管2理等部門的工作，在轄區內開展如垃圾分類、戒煙宣傳、食品安全等各類公益宣傳活動。并在轄區內定期開展環境衛生清潔，群防群治義務巡邏、交通勸導文明出行等義工活動。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇十

xx年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創新，發展，先后組織上報團區委成立了小彭發藝團委、博愛中西醫結合專科醫院團總支等5家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原來成立的青年性教育基地、大公橋街道仁愿者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力。現將工作開展情況總結如下：

一、繼續圍繞主題，加強團員青年作風建設

街道團工委把宣傳貫徹團市委、區委精神作為首要政治任務。一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設征文活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨章》、《團章》、《共青團中央關于進一步加強團干部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，并根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收獲，在討論中發現不足。

同時為進一步激發青年干部的精神狀態和大局意識，街道團工委于年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月—12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年干部進行了系統的學習和強化了作風整頓，在全體青年干部中掀起爭做“五型”干部的熱潮，使青年干部的精神狀態進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優秀傳統道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區”活動，在暑假根據轄區青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、文明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授課、征文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，并于8月21日組織了“閑散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯實基礎，團的自身建設鞏固加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業組織，逐步完善非公有制企業團建機制，完成了小彭發藝有限公司的團組織建設；另一方摸清轄區團員底數，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區5個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規范了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規范。結合學習型組織創建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束；團內信息渠道得到進一步暢通，年在市區各級網站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。

三、圍繞黨政工作，帶領團員積極投身和諧社區建設服務社區工作，結合“三城聯創”工作，帶領青少年、仁愿者發起了“愛護我的家園、美化社區從我做起的活動”，各社區團支部書記發動和帶領青年、仁愿者積極參加轄區的環境維護，并與相關單位的團組織聯系，以轄區單位出資仁愿者服務的形式對轄區的公共環境進行美化，如力行街社區的居民活動健身點的文化墻就由仁愿者進行了手工繪畫，使過去的垃圾墻變成了現在的社區活動健身墻，得到了居民的一致稱贊。

積極開展仁愿者活動，結合“綠色宜昌節能減排綠手帕”行動，共發動轄區仁愿者和居民120余名，以投放廢舊電池，節能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發放鮮花等方式積極宣傳節能減排活動，使節能減排深入民心。同時積極組織社區衛生服務中心等醫療單位仁愿者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區，很多老年人坐車慕名而來，使仁愿者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強仁愿者隊伍建設。今年成立了大公橋街道仁愿者工作指導中心，街道下轄8個社區仁愿者工作站，注冊仁愿者900余名，在注冊活動中，大公橋街道團工委積極發動居民，發動轄區單位，市十四中、市120急救中心等單位給于了大力的支持，使仁愿者服務不僅覆蓋轄區居民更是建立起了轄區單位團組織的聯動。

四、多種形式，關心團員青年成長

年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯系勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業技校等專業培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業的`免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。

同時針對困難家庭子女難就業的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨戶發動社區團委上門做工作，積極與培訓機構聯系，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，并積極聯系轄區單位安置就業，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創造性發揮不夠，青少年特別是外來務工青年的思想、工作、生活狀況的動態研究和對策措施相對滯后等，這些不足有待我們在今后的工作中加以改進提高。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇十一

20xx年，團工委在街道黨工委的正確領導下、在上級團委的悉心指導和關懷下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，團結帶領轄區團員青年，積極貫徹落實上級團組織的各項工作部署，緊密圍繞街道黨工委的中心工作，特別是團工委創新工作、關心下一代及u站的協調工作，狠抓落實，積極創新。今年，xx街道團工委、義工聯、環保志愿者協會累計開展以文明出行、環境提升、志愿宣傳、關愛弱勢群體、關心青少年、平安家園等為主題的活動55場次，累計參與志愿者1660人次，服務時間2100小時。

1、為推動青少年公益事業發展，促進青少年健康成長，團市委聯合深圳市青少年發展基金會決定開展20xx年度“共創成長路”項目，xx街道團工委與深圳市宏博昌榮傳媒集團共同組織開展“青年學堂——梧桐山青年藝術學堂”品牌項目，項目的宗旨在提升青年素質修養、促進青年成長成才。從幫助青年增長閱歷、擴展視野、延伸交際圈、培養領導力的目標出發，通過多種途徑，實現有效服務青年和引領青年。

依托在梧桐山藝術小鎮的優勢，憑借宏博昌榮傳媒集團在藝術教育、演藝經紀方面的實力，培養片區中青少年的藝術能力，和藝術素養，發掘青少年的藝術才華。通過藝術教育促進青少年潛能開發。藝術教育通過運用和傳授“情景假設”、“心理暗示”、“信念聚焦”、“目標鎖定”、“自我激勵”等心理學、成功學，最大限度的幫助教育對象開發生命潛能，從而推動個人藝術生涯的成功。

2、xx街道團工委積極配合上級單位部署的20xx年廣東省大學生展翅計劃工作，在街道黨工委、機關各科室及社區的大力支持下共為大學生提供了50個工作崗位，給大學生提供了一個了解社會、熟悉工作環境的有力平臺。

三、積極完成“平安——群防群治的規范和推進工作”

為貫徹落實市政法委《關于進一步加強群防群治工作深入推進平安深圳建設的意見》(深政法[20xx]17號)及《深圳市群防群治隊伍建設信息系統推廣工作方案》(深政法[20xx]47號)相關工作要求，盡快完善推廣我區群防群治隊伍建設信息系統，提升群防群治工作信息化水平，進一步夯實平安建設基礎，xx街道義工聯積極配合街道綜治辦科室安裝并使用群防群治系統，建立平安志愿者隊伍，高效完成所屬隊伍的數據錄入、日常維護、動態更新等工作;配合促進所屬隊伍的日常管理,規范運作。

四、開展關愛弱勢群體系列活動。

2、“日行一善”是深圳市文明辦發起的社會主義核心價值觀養成培育計劃。活動推崇“勿以善小而不為”，倡導全體市民“知善”“揚善”、“養善”、“行善”，盡責報國、愛崗敬業、誠實守信、友善待人等品行修養，從生活細節入手，將點滴善行演變成日常習慣，心存善念，日行一善，提升自我，臻于至善。7月6日是“善行活動日”，xx街道義工聯與翠鵬社區義工站在愛心u站開展二手圖書捐贈活動。所得圖書將統一提供給深圳捐贈換書中心，圓貧困地區孩子的讀書夢，這次活動社區義工、u站義工和工作站工作人員積極參與，共收到居民捐贈圖書105本。

五、熱心公益——送人玫瑰手有余香。

為了做好文明創建迎檢工作，進一步提升轄區的文明水平。11月19日，xx街道“擦亮街區，擦亮文明招牌”義工活動全面啟動。參加本次啟動活動的義工隊伍由辦事處100多名黨員干部和職工組成，分成四個小隊，一是愛衛保潔隊，主要負責洗刷公共站臺、宣傳欄、護欄、公益廣告牌等公共設施及清理道路上垃圾的愛衛保潔隊;二是文明勸導隊，主要負責在公交車站勸導乘客文明乘車、勸導行人走斑馬線、綠燈行紅燈停、不隨地亂扔垃圾雜物;三是入戶宣傳隊，主要負責向街邊商戶、行人派發宣傳禮品及《致轄區居民的一封信》;四是小修小補隊，主要負責查看轄區低洼積水地段及對需要修補的道路進行后續跟蹤修整。本次活動共派發“全國文明城市，我們共同的榮譽”環保袋、公交車卡套和毛巾等禮品500多份以及《致轄區居民的一封信》500多張，提高了轄區居民對“全國文明城市創建工作”的知曉率和認同度，改善了社區的生活及工作環境，從而提升了轄區的文明形象。

六、打造“愛護生態環境、共建和諧家園”系列活動活動。

生態環境是人類生存和發展的基礎，是人類文明進步的重要標志。保護生態環境，實施可持續發展戰略已成為我國的一項基本國策。

1、今年來，在街道黨工委領導的重視和關心下，機關和社區開展了豐富多彩的環保宣傳活動。xx街道義工聯與梧桐山環保志愿者服務隊在211總站、梧桐山南門長期開展環保宣傳活動，為登山、乘車的市民派發環保節能宣傳單張，并指引市民禮讓乘車、文明外出。呼吁全民“愛護環境、愛我家園”

2、9月23日，由深圳市xx區xx街道辦事處主辦、宏博昌榮傳媒集團支持承辦的“20xx環保志愿者(企業家)論壇”在宏博昌榮傳媒集團公司召開，探討企業家作為環保志愿者，如何帶動企業為“守山護水”做貢獻。文化產業是最環保的產業，美好的自然環境不僅沁人心脾，而且給人以靈感。因此我們要用“環保文化”理念引導人們自覺關心環保、保護環境、守山護水。

宏博昌榮總部原在北京，自20xx年深圳市各級政府誠邀其入駐風景秀麗的梧桐山藝術小鎮以來，投資2億元在此建成上萬平方米的宏博昌榮傳媒集團文化硅谷，并致力打造全媒體產業鏈的生態文化平臺，把自然環境和文化產業緊密結合，既保護環境又創造價值;既當“環保文化”的傳播者，又做“環保文化”的踐行者。此外，環保志愿者協會與宏博昌榮公司共同拍攝了“守山護水”的環保專題宣傳片。激發大家對環保工作迫在眉睫的認識，增強緊迫感和使命感，從而將文化事業和環保事業有機結合，給環保事業注入了一種新的元素、開啟了一片新的天地、賦予了一個新的高度。

本次論壇以《企業家作為環保志愿者，如何帶動企業為“守山護水”做貢獻》為主題，討論了“守山護水”的戰略意義，對比發達國家與發展中國家對于環保事業的重視程度與管理辦法，分享了寶貴的經驗。

六、探索創新關工委“五老”工作。

我街道關工委認真學習貫徹中央關于做好關心下一代工作的有關精神，以中國特色社會主義理論為指導，以社會主義核心價值體系為引領，開拓創新，務實進取，充分發揮“五老”隊伍的積極作用，在精神文明建設特別是未成年人思想道德建設和預防青少年犯罪工作中發揮了重要作用，并取得了一定的成績，特別是在強化基層關工組織、制度和陣地建設，壯大“五老”隊伍，強化青少年理想信念和思想道德教育，打造“道德講堂”、“四點半學校”、“關愛外來工留守兒童”、“環保志愿者”、“德育中心”“關愛幫扶”等特色工作品牌，拓展關工工作空間等方面取得了顯著成效，屢獲上級和社會各界的好評。為鼓勵一直長期活躍在社區的“五老”隊伍，區關工委及街道為9個社區“五老”隊伍免費訂閱《深圳商報》及《深圳晚報》。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇十二

2021年，街道團委在縣委和上級團組織的正確領導下，緊密圍繞新形勢下黨對群團工作的新要求，縣委、縣人民政府確定的工作目標和任務，以及青少年健康成長發展需求開展工作，各項工作均得到了良好開展，并取得優異成績。

一、主要做法和成效。

（一）開展志愿活動，深化思想政治引領。一是開展“文明我先行·隨手做志愿”主題實踐活動，廣泛組織志愿隨手做“六大行動”，具體為文明行為隨手勸、車輛亂停隨手扶、垃圾亂扔隨手撿、市容市貌隨手拍、困難群體隨手幫以及志愿時長隨手錄行動，著力擴大志愿者服務隊伍，普及志愿服務意識。二是開展“平安進社區·志愿我先行”主題行動，×街道團工委積極組織志愿者進行“平安三率”宣傳進社區、安全知識宣傳進社區、文明行為進社區、心理健康進社區以及應急知識進社區的一系列行動，充分發揮平安志愿者在平安建設中的積極作用，切實提高ד平安三率”水平。

（二）推動創新創優，投身活力×建設。一是踐行綠色發展理念，服務“活力×”建設。以城市建設大刀闊斧為契機，大力發展“美麗×”。二是踐行創新發展理念，選樹先進青年典型。以轄區內優秀團員為典型，積極宣傳青年力量。三是踐行共享發展理念，解決缺“人員”、缺“陣地”問題。依托街道、園區黨群服務中心和社區黨群服務站打造實體化基層服務陣地，與工會、婦聯、殘聯共同制定群團服務站簡介，實現工作目標、工作職責、工作制度上墻，依托黨建引領打造“大群團”陣地，與街道團工委工作人員相互配合，增強工作力量。

（四）從嚴落實制度，夯實基層組織建設。一是確保各項制度的落實，如團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度等。二是夯實團的基層組織建設，嚴格落實“三會兩制一課”制度，每季度組織支部全體團員召開支部大會；每月組織支部全體委員召開支部委員會；每月組織團小組成員召開團小組會議。三是加強團干隊伍建設，結合各項機制，推動落實團干部聯系青年制度，推動轄區內專兼職團干常態化、制度化深入基層聯系青年。四是加大團員管理力度，開展團員發展調控工作，嚴格落實發展團員相關規定，規范離隊入團儀式活動。五是改進工作作風。增強“三性”共識，真抓實干開展“三個年”活動進行作風整頓。

二、存在問題。

三、2022年工作打算。

（一）堅持從嚴治團。完善機關團干部學習制度，每月開展一場專題學習活動，機關團干部每月學習不少于3小時。落實“4+1”工作制度，機關專職團干部每周到基層團組織工作1天，每個季度為基層團組織提1個工作建議或幫助解決1個困難問題。在2021年繼續開展各類教育實踐活動，以教育實踐為抓手開展團員教育、推進從嚴治團，開展組織整頓工作。嚴格按照團章規定的標準發展團員，嚴格履行入團程序和入團手續，確保發展團員工作質量，做好發展團員調控工作。

（二）加強理論學習。深入學習貫徹黨的十九大精神工作，組建宣講分隊、小隊，面向全街道團員青年廣泛開展宣講交流。指導團組織按照重點內容安排表分層分類開展活動。通過構建“導學、講學、研學、比學、踐學、督學”六位一體的學習體系，著力提升學習的制度化和實效性，推動黨的創新理論深入人心。

（三）推進改革攻堅。按照當前共青團改革實施方案、改革的步驟、具體措施及實施部門，加大改革攻堅推動力度，穩步推×街道共青團各項改革工作順利開展。

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇十三

街道團委工作總結及計劃大全（14篇）篇十四

**區20**年街道團工作總結暨青年滿意度測評大會在區政府11樓會議室召開。會上，青年在聽取各街道團工委的工作總結后，進行了滿意度測評。團區委委員、街道團干部、編制外副書記、青年代表等共計四十余人參加了本次會議。為進一步加強團的基層組織建設和基礎工作，深入推進“基層組織建設年”和“作風建設年”，進一步激發基層團工作活躍度，提高基層團組織服務大局、服務青年的能力和水平，今年xx區團委繼續開展“共青團工作滿意度測評”及“直屬團干部滿意度測評”工作，通過對內、對外雙向測評體系并行，對基層團組織的工作進行了更科學、系統的考評，使“以青年需求為工作導向，以青年滿意為工作目標”的工作理念真正落實到團的工作中。會議中各街道團工委負責人對本街道20**年度團工作情況做總結匯報。包括團工作開展情況、本街道工作亮點、不足之處，以及的工作展望。隨后各界青年根據各街道的總結匯報，并綜合各街道日常工作情況，對各街道的團工作進行滿意度測評。

20**年，街道團工委圍繞黨工委中心工作，并且緊密結合上級相關文件精神及部署，扎實有效地推進各項重點工作。

一、創新思路，全面推進團建工作。

（1）兩新組織團建。為確保新的一年兩新組織團建工作保質保量地完成，街道團工委早謀劃、早安排、早部署，結合轄區內實際情況，采取了一系列措施，有針對性地做好這項工作，按照片區網格化管理，加強對非公企業團組織的工作指導，新年后，全體團組織書記對各自片區內的非公企業進行整體排摸。一季度，新建非公企業一家，歸屬物流園區團總支。同時，通過園區提供志愿服務、開展業務培訓、組織青年活動等，讓新建的團組織活躍起來。

（2）區域化團建。發揮現代國際物流園區和新浦社區這兩個團總支，堅持“1+n”的模式，有效整合資源，圍繞“建起來、活起來、亮起來”的要求，大力培育各類興趣型、服務型、功能型青年社團，延伸工作手臂，以市場化和社會化相結合的方式，切實發揮青年聯誼、青年培訓和志愿服務的三大平臺作用，結合轄區團員青年的實際需要，充分發揮其依托陣地整合資源、直接服務團員青年、輻射帶動基層團組織整體活躍的職能。

二、夯實基礎，著力加強志愿者隊伍建設。

今年是毛澤東等老一輩無產階級革命家“向雷鋒同志學習”題詞發表50周年，也是《xx市志愿服務條例》正式頒布1周年，街道團工委按照健全體系、規范管理、塑造品牌的思路，通過志愿活動信息化、規范化、專業化指導與合作，轄區內各個服務站、志愿者大隊對今年的志愿活動有了一份列表，并由街道整合成七彩志愿大行動，發送給相關單位，為日后的志愿者招募、隊伍培訓打下基礎。

另外，今年3月份，新建霞浦街道幼教志愿者大隊，目前正在為籌建霞浦街道幼教志愿者服務站做前期準備，現已擬定《xx市xx區霞浦幼教志愿者服務站章程》、《霞浦幼教集團“小蜜蜂”志愿者服務站創建工作計劃》、組織機構、確定服務站場地與硬件配備及志愿站管理工作者培訓，并確定服務項目菜單。同時，通過xx區志愿者網站，申請服務項目，招募社會志愿者。

三、積極探索，做好做強農村團建。

作為新農村建設的示范村——上傅村，今年一季度，上傅村完成了森林游步道的基本工程，街道團工委指導協助村團支部依托此優勢，組織開展形式多樣的活動。

第二季度工作思路。

指導思想:以科學發展觀為指導,緊緊圍繞團區委和街道黨工委、辦事處的工作部署,結合街道的實際特點，實施各種青年品牌活動，如志愿者服務行動、人才行動、創業行動等，加強團的能力建設，全面推進團的各項工作，深入開展志愿者服務宣傳活動，服務企業、服務群眾，為街道經濟社會發展作出貢獻。

一、加強活動宣傳，切實擴大團的形象力。

今年清明祭奠革命烈士，除了團員青年自發到革命烈士陵園祭奠，也通過霞浦共青團微博發布革命烈士事跡，讓廣大還在工作崗位中的人一起來紀念革命烈士。

以“五四”為契機，開展座談會、微博我的奇思妙想等活動，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神和以改革創新為核心的時代精神，鍛煉青年的`能力，增長青年的才干，展示青年的風采。

加強和各部門、兄弟單位團組織的聯系，贏得他們對共青團事業和青年成長的關心與支持，創造良好的外部環境。積極做好共青團工作的信息報送，與各級媒體的交流與合作，挖掘團工作的輿論資源，加強宣傳力度，擴大團組織的影響力和知名度。

二、加強基層團建，努力擴大團的覆蓋面。

（一）兩新組織團建。自中央和省鄉鎮實體化“大團委”建設電視電話視頻會議后，我們將把20作為大團委建設突擊年，結合霞浦實際和青年需求，堅持“四條路徑”，實現兩新組織團建工作取得新突破。

一是依托黨建格局建團。借助街道黨建工作格局和工作成果，在已有黨建的領域建立直屬團組織，確保有黨組織的領域就有團的組織存在，使團建與黨建在工作內容和工作空間上緊密結合。

二是依托社會組織建團。在街道社會組織服務站、北侖文體發展聯合會霞浦分會等社會組織中，按照聯合共建、多重覆蓋的原則，建立直屬團組織。

三是依托經濟組織建團。依托“雙網互動”成果，針對幾個成熟的經濟片區，采用單獨、掛靠、聯合等多種方式，在本區域內民營企業、私營企業等各類經濟組織內建團。

20**年初以來，且末團縣委認真履行組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益的基本職能，以“走進青年”為統攬，加快構建“一揚一進雙推進”工作格局，狠抓團的基層組織建設、青少年民族團結教育、青年就業創業等重點工作，大力弘揚“團結、實干、開放、超越”的且末青年精神，團結帶領廣大團員青年在實現“礦業且末、紅棗且末、生態且末、幸福且末、美麗且末”五大目標貢獻青春和力量。下面，就團委全民科學素質工作總結如下：

一、主要工作。

（一）不斷增強團干部學習意識和工作能力。

領導班子高度重視政治理論、政策法規和業務知識學習，緊密結合黨團重大政治活動及重點業務工作組織開展多種學習活動。一是領導干部除積極參加縣委中心組學習、列席縣委常委會和全縣舉辦的理論培訓班外，定期開展本單位和支部每周五學習日活動，對黨的十八大精神、中國特色社會主義理論、全委（擴大）會議精神、建設學習型機關和走轉變作風服務群眾活動等內容進行系統學習。二是著力提高基層團隊干部業務素質和工作能力。按照州團委重點工作部署，采取團建例會集中學習、下發通知督學、座談討論、經驗交流等方式組織基層團隊干部深入學習總書記在同各界優秀青年代表座談時的重要講話、自治區第十二次團代會精神，中央、自治區、自治州領導關于團隊建設，上級團委全委會議精神等。

（二）開展以“感恩·塑形·融情”為主要工作理念的青少年民族團結教育工作。

以“感恩、融情、塑形”教育為主線，在主題活動中教育青少年增強感恩意識、增進民族感情，養成良好品行。一是組織領導到位。與縣教科局加強協作，調整充實了教育活動領導小組，研究制定了活動方案，要求各級團隊組織和學校開展富有實效的教育實踐活動，培養各族青少年知恩、感恩、報恩意識，各民族一家親意識和做守法公民意識，教育各族青少年以勤奮學習、建功立業的實行行動報達黨的恩情，加強團結筑牢維穩防線，自覺規范言行促和諧社會建設。二是宣傳教育到位。各級團組織利用團課、板報、宣傳欄等載體持續不斷地在青少年中開展“五觀”、“四個認同”教育、法制教育、無神論教育和反分裂教育等，進一步深化青少年民族團結和反分裂教育活動成果。三是融情活動開展到位。各級團隊組織以團支部、中隊、班級為單位設計開展了普遍性、針對性強的主題團日、隊日、班隊會活動。舉辦民族團結教育月專場文藝晚會、民漢學生手拉手結對子、“美麗且末”繪畫作品展等活動，使各族青少年在聯誼活動中融合感情、互幫互助，切身體會“各民族兄弟都是推動且末發展的堅強力量、共同團結奮斗才是實現小康社會的根本保障”的道理。縣少工委結合少年兒童假期生活實際和自有的特色工作，開展內容豐富的寒假融情系列活動。如：“迎新春、送春聯、做燈籠，紅紅火火過大年”主題活動，少先隊員們將一句句寫滿祝福和美好憧憬的春聯送到社區居民家中，拉近了與社區居民的感情。開展中小學生寒假軍事冬令營活動，通過嚴格的軍事化管理和訓練，讓中小學生深入體驗軍營緊張的生活秩序，嚴格的教育管理，嚴明的作風紀律，培養吃苦耐勞和艱苦樸素精神，從而提升他們自理生活、獨立生活的能力，豐富了中小學生寒假生活。

（三）努力為青年就業創業服務，幫助青年成長長才。

聯合政府職能部門開展待業青年技能培訓、勞務需求對接、轉移務工等工作，努力幫助青年實現就業創業、增收致富。一是以第23屆“科技之冬”活動為契機，去冬今春聯合科技、農業、林業等涉農部門，深入各鄉鎮開展“科技播火”和“農村青年春季培訓”行動。活動中，共舉辦各級各類培訓班20期，培訓各類人員3500余人次，發放資料5000余份。二是將“雙語”培訓納入團建工作考核內容，指導各級團組織利用黨團校、電化教育、遠程教育等陣地積極推進農村青年學用漢語工作。三是積極搭建青年學習農業技術有效平臺。各鄉鎮團委在召開農民大會之際，都有計劃地安排種植、養殖大戶和務工典型介紹發展紅棗、養殖、種植等致富經驗，鄉遠教中心統一收集農業生產、農村法律政策課件進行集中播放，廣泛普及農業生產先進實用技術。四是做好勞務轉移對接服務。將農村青年轉移重點放在縣內季節性就地就近轉移務工上，切實抓好向縣內蘆葦基地、紅棗產業、基建工程、經濟實體以及向縣外批量轉移等五項轉移工作，促進青年增收。

（四）圍繞“基層活力建設年”，不斷加強團的基層組織建設。

以推進鄉鎮實體化“大團委”建設為重點，依托黨建帶團建工作機制，狠抓基層組織擴面和規范化建設。一是認真落實黨建帶團建工作機制。上報縣委研究并制定印發《關于深化黨建帶團建進一步加強新時期共青團工作的實施方案》（且黨發〔〕23號），在班子配備、組織建設、遠程教育、團干部管理、重點工作推進、鄉鎮團委經費保障等方面爭取黨政支持，進一步優化團建環境，確保團建工作緊跟黨建工作步伐。二是推進基層團組織建設“三三三”工程。按照州團委《“基層活力建設年”實施方案》的要求，通過制定方案、確定聯系點、分類定等、撥付經費、有效指導等措施，進一步夯實團的基層組織，增強基層團組織工作活力。首輪推進的5個鄉鎮團委在團員發展、團員學習教育、團籍注冊、團員評議、“推優”、三會一課、基層組織生活、團費收繳等制度方面得到進一步健全和落實。加強農村“青年之家”、社區青年志愿服務站建設，建立12個鄉（鎮）、54個村“青年之家”、5個社區青年志愿服務站，實現了全面覆蓋。通過建家、管家、用家增強了基層青年組織的活力，使青年學習有場所、有活動陣地、作用發揮有舞臺，成為青團員年喜愛和熱愛的“溫暖之家”。三是按照“部署、推進、活躍”三個步驟，多措并舉，抓好符合本縣特點的鄉鎮實體化大團委建設，召集鄉鎮團委書記、專（兼）職副書記召開工作推進會次。截止目前，已完成新建鄉鎮直屬團組織270個，覆蓋團員2631人，35歲以下青年5382人。四是啟動鄉鎮、學校、企事業單位集中換屆工作。制定換屆實施方案，統一換屆時間、規范換屆程序，著力改善各級團的領導班子年齡、知識、專業結構，與縣委組織部溝通協調，調整交流12個鄉（鎮）黨委青年干事，明確其身份和政治待遇。五是轉變作風，為青少年辦實事好事。深入開展“轉變作風、服務群眾”活動，組織機關干部走訪包聯村、社區（且末鎮科臺買社區、加瓦艾日克村），為農牧民青年解決實際困難10余件，做好事實事50余件。積極開展貧困助學“圓夢行動”活動，號召少先隊組織開展“愛心一日捐”活動，籌集資金為上學路途較遠的貧困學生購買自行車。積極組織全縣各級團組織、團干部、團員青年為雅安災區捐款6000余元。