領導講話稿是領導表明自己的立場、觀點和方向的重要手段之一。接下來是一些精選的領導講話稿例子，通過學習它們，我們能夠提升自己的寫作水平。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇一
各位代表，下午好!
今天我們在中央領導開會的地方迎來了__公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨支部和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!同時對總局直屬機關黨委____副書記親臨大會表示熱烈的歡迎和忠心地感謝。
_年10月，從原__決定改組____公司至今將近五年，從改組初期的幾個人，資產從零開始，能夠發展到今天擁有300多名員工，10家控股和參股企業，公司凈資產達2億多元的企業集團。公司的發展，成績的取得，得益于總局的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，___公司黨支部和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持黨員先進性教育活動征求意見會上，對于廣大員工積極要求和反映的成立工會組織的問題，公司成立了以副總經理___同志為組長的籌備組，黨支部多次聽取工會籌備組的情況匯報，并就大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
與此同時，工會籌備組還積極組織開展了員工春游、參加體育總局職工運動會、暑期慰問一線員工等活動，得到了公司員工的好評和認可。通過各項活動和工作的開展，豐富了職工文化娛樂活動，增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造了一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好環境。
今后一段時間是___公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司改革發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的改革發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各級工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創__公司工會工作的新局面。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇二
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產業領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。本文是本站小編為大家整理的成立工會領導。
講話稿。
僅供參考。
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行*公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們*公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創*公司工會工作的新局面。
我的講話完畢，謝謝大家!
代表們，同志們：
今天，建湖縣九龍口鎮明德小學召開第一屆會員代表大會，將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。
這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：
一、審時度勢，明確重要性。
教育工會是黨領導下的群眾組織，教育工會工作是黨的群眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的群眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此鄉鎮中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的群眾工作、促進教育事業發展的需要。
二、形成共識，增強使命感。
工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校布局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德小學黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開第一屆會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醞釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負著全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醞釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神圣的選票。
三、團結奮進，形成凝聚力。
工會作為黨領導的群眾組織，發揮著黨和政府聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用，肩負著十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意愿，真心實意為教職工群眾說話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的群眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業!
代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。
我的講話完畢，謝謝大家!
各位領導、各位代表：
大家好!
泰和安已經走過4年艱苦創業的歷程。4年里，公司業績年均增長率超過70%。如此佳績離不開大家的奉獻與支持，我謹代表公司對大家道一聲：辛苦了!
今天，我們迎來了公司工會的成立。這是公司發展歷程中的一件大事，值得所有人銘記。
工會的成立，標志著公司在現代企業建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續發展，提高經營管理水平發揮積極的作用。
目前，公司總部員工人數已經超過500人，營銷機構還有500人。這是一支不小的職工隊伍，他們需要關心與愛護，更需要教育和引導。
在這里，我衷心地希望工會在企業生產經營發展中，充分調動廣大員工的積極性和創造性，組織廣大員工立足本職，廣泛開展多種形式的勞動競賽和形式多樣的文體活動;教育員工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍;引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動公司企業文化建設工作。
同時，我也衷心希望工會能努力為員工“做好事、辦實事、解難事”，關心員工生活，贏得員工信任。以服務大局、服務職工群眾為根本，構建和諧穩定的現代企業新型勞動關系。
我更加希望廣大員工以主人翁意識積極參與到工會工作，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，切實把工會組織當作員工自己的家，為工會工作的開展獻計獻策。
各位代表，工會是員工自己的組織，是員工利益的代表。公司尊重和支持工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規定，獨立自主地開展工作，組織職工參加民主管理和民主監督,保障職工的合法權益,不斷地提升員工價值。
我們要團結一致，齊心協力，勇敢地面對創業過程中的困難和挑戰，為實現“用消防科技營造更為安全的生存空間”的企業使命而奮斗。
我的講話完畢，謝謝大家!
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇三
工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。下面是本站小編給大家整理的工會成立會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位代表，同志們：
非常高興參加xxx農村合作銀行第一次工會會員代表大會大會。首先，我代表縣總工會向大會的召開表示熱烈的祝賀，向出席會議的各位代表表示親切的問候!剛才，大會向各位代表報告了籌備。
工作報告。
還民主選舉產生第一屆工會領導班子、經審組織班子。在此也向新當選的各位委員表示熱烈的祝賀!xxx農村合作銀行工會委員會的成立標志著黨委工作有了更有力的支撐力量標志著我縣農合行員工有了更強烈的歸屬感也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。
xxx農合行成立以來，在合行黨委的領導下，全行廣大職工以高度的主人翁精神和強烈的歷史使命感，投身改革，立足本職，艱苦奮斗，辛勤工作，推動合行快速發展。20xx年末，各項存款和貸款的存量、增量均躍居xxx銀行業之首，并榮獲多項大獎，為xxx經濟社會發展發揮了積極的作用。這些成績的取得凝聚了全行員工的汗水和心血。借此機會，謹讓我代表全縣廣大工會會員向合行全體員工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
在這里，我講三點意見：
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責。
工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是黨組織與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是在黨委領導下緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、文體活動的召集者、學習培訓的組織者、科學管理的幫助者、爭先創優的動員者、經營工作的監督者。
二、切實加強工會自身建設。
有為才有位，希望合行工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。要不斷加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨委的任務、深受職工信賴的工人階級群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效,文化因工會而生動，團隊因工會而堅強。
三、希望合行黨委積極創造條件支持工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，合行黨委要大力創造條件，積極支持工會工作。一是黨委每年將專題研究工會工作，使工會工作有職責、有權力、有條件、最終發揮作用;二是結合建立現代企業制度各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;三是給予工會開展工作的必要物質條件，包括依法吸取、有效使用工會會費，辦公條件和開展工作的其他人、財、物條件等;四是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;五是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，落實好黨委的工作部署。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，我縣農合行發展的新任務向我們廣大的干部職工發出了新的號召，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在合行黨委周圍，在合行黨委和上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，全面提升市場競爭力，迎來xxx農合作更加輝煌燦爛的明天!
最后，祝xxx縣農村合作銀行事業蒸蒸日上、紅紅火火!祝合行工會成為全縣工會的典范;祝全體代表和同志們身體健康、工作順利、合家幸福!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
各位員工,下午好!
今天，我們迎來了公司分工會成立暨職工大會的召開。我代表領導班子對大會的召開及分工會的成立表示熱烈的祝賀!
20xx年9月份公司正式注冊成立，在大家的共同努力下，公司穩步發展，完成了各項生產任務，目前我公司各項生產指標正呈穩步增長趨勢。公司的發展，成績的取得，得益于總公司的大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會組織在員工的工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，公司領導班子非常關注工會的成立工作，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益,經公司領導研究決定，成立了以綜合部經理為組長的籌建領導小組，就工會籌備工作、會議內容和議程等方面進行了深入的研究，提出了具體的要求，籌備組要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取職工的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發展的關鍵時期，也是分工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員和工會經費審查委員、女職工委員，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的期望，在上級工會和公司的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以《中華人民共和國工會法》、《工會章程》等法律、法規為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各分工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創北京國電龍源蘭州分公司工會工作的新局面。
謝謝大家!
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行*公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們*公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創*公司工會工作的新局面。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇四
各位代表，下午好!
今天，我們迎來了江蘇省廣播電視信息網絡股份有限公司分公司工會成立大會暨第一次代表大會的召開。我代表公司黨委和領導班子對大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!
10月公司成立，在至今的3年多時間里，公司的員工從最初的43名增加到113名，用戶從2萬戶發展到14萬戶，年收入從200余萬元增長到1300多萬元，各項指標增長迅猛。公司的發展，成績的取得，得益于省公司及市委、市政府的正確領導和大力支持，得益于全體員工的共同努力、團結協作，同時也體現了公司“以人為本”的管理理念和價值觀。
工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用，成立工會組織是一個企業政治、經濟生活中的一件大事，長期以來，我們公司黨委和領導班子非常關注工會的成立，但由于條件不成熟等種種原因，至今才正式成立。今年，為了更好地維護公司及各位員工的具體利益，經公司黨委研究決定，成立了以我為組長的籌建領導小組，公司黨委多次就工會籌建組關于大會的籌備工作、會議內容和議程等方面進行了具體的研究指導，提出了要嚴格依照工會法的規定，充分發揚民主，反映民意，廣泛聽取工會會員的意見，精心組織，把這次工會大會開成一次民主的大會、求真務實的大會，一次鼓舞干勁、團結奮進的大會。
今后一段時間是公司發展的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員會和工會經費審查委員會、女職工委員會，牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統領工會工作的全局，從工會工作的性質、特點出發，結合公司發展的實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
各工會干部要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立群眾利益無小事的思想，關心員工疾苦，傾聽員工的呼聲，反映員工的要求，積極熱情地為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益。要振奮精神、開拓進取，轉變觀念、服務職工，增強做好工會工作的光榮感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮工會的橋梁和紐帶作用，推動公司建設協調發展，開創江蘇省廣播電視信息網絡股份有限公司宿遷分公司工會工作的新局面。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇五
工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，下面是本站小編給大家整理的成立工會大會上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、各位嘉賓、員工朋友們：
在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀!
工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。
今后一段時間是公司發展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，為員工做好服務,團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
同志們：
在秋風送爽，丹桂飄香的金秋時節，在局黨組的親切關懷和上級工會的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，我局機關工會今天正式成立了。在此，我代表局黨組向選舉產生的局機關工會委員會及當選的各位委員表示熱烈的祝賀!
工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者和群眾文化、科學管理、爭先創優的參與者;是全體職工自己的組織。局機關工會的成立，對于鼓勵職工開拓創新，勤奮工作，推動全局工作不斷邁向新的臺階，有著一定的積極作用。
局機關工會成立后，要將工會工作融入全省安全生產監管的中心工作之中，自覺接受局黨組的領導，團結和組織全局干部職工，積極落實局黨組的工作部署和完成上級工會交辦的工作任務。
有為才能有位，局機關工會要充分發揮維護、參與、建設和教育四項職能，以創建職工之家為目標，強化“黨組領導、行政支持、各方配合、工會運作”的機制。及時掌握職工群眾的思想狀況，積極關心他們的工作生活情況，切實維護廣大職工的各項權益，熱忱幫助他們解決生活中的困難和問題，增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為實現黨的任務、深受職工信賴的群眾組織。工會要充分調動廣大職工的積極性，集中廣大職工的智慧，努力營造廉潔高效的機關工作氛圍。還要組織職工參與局機關文明創建的各項工作，開展豐富多彩、寓教于樂、健康有益的群眾性文化體育活動和文明職工、勞動模范的評選活動。還要利用多種形式，對全局干部職工開展社會公德、職業道德、家庭美德教育和普法教育，努力提高職工群眾的公民道德水平、遵紀守法意識、維權保護能力。
工會就是為職工服務的群眾組織，希望工會不斷加強自身建設，加強內部管理，重大事項集體決策，管好、用好工會經費，把好事辦好，讓黨組放心，讓全體職工放心。
各部門都要理解和積極支持工會的工作，為機關工會開展工作提供必須的人、財、物支持，使工會有職、有權、有條件、有作為。
鼓勵職工積極踴躍參加工會組織的一切活動，為工會工作出謀劃策，出力流汗，無私奉獻，通過工會組織反映意見和要求，引導好、保護好、發揮好廣大職工的積極性和創造性，使廣大職工精神振奮，斗志昂揚，朝氣蓬勃，舒心開心。
各位代表、同志們：
今天我們在這里舉行*公司新會員入會儀式，首先我代表公司領導對入會的新會員表示熱烈的祝賀!
工會是企業職工的群眾組織，是礦管委聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表者和維護者，長期以來，我們就非常重視工會工作問題，可是由于種種原因，工會組織一直未能完善，近期在集團工會的精心組織、礦管委的大力支持下，全體員工積極參與，我們*公司工會在原有192名會員的基礎上，又吸納進一批能力強、業務精、踏實肯干，對企業忠誠的346名新會員，這是政治、經濟生活上的一件大事，對此我就如何發揮工會組織作用對大家提出一些新的希望和要求：
一要上下聯動，發揮好橋梁紐帶作用。工會組織要發揮好密切聯系群眾的優勢，及時把公司發展的戰略、決策、部署和措施傳達給員工，并通過各種有效措施把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標;同時，要把員工的意見、建議及時反饋給公司，幫助公司及時發現問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯系起來，形成推動公司發展的強大合力。
二要主動參與，發揮好參政議政作用。
工會組織要通過職工代表大會、民主管理小組、安全生產監督等多種形式和途徑，主動參與到公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業民主監督、民主管理的職責，以增強企業的凝聚力和員工的歸屬感，為員工營造一個和諧、溫馨的文化氛圍和良好的工作生活環境。
三要組織引導，發揮好員工主體作用。
員工是企業的主體。工會成員要在公司的領導下，將工會工作融入企業中心工作當中，以企業發展為目標，充分發揮員工的主體作用，加強員工思想教育，并通過組織開展技術比武、辯論賽、演講比賽、知識競賽等活動，引導好、發揮好全體員工的積極性和創造性，為員工搭建成功的平臺，為公司發展奠定良好的群眾基礎。
四要加強服務，發揮好維權保障作用。
希望全體會員要繼承和發揚工會組織的優良傳統，樹立員工利益無小事的思想，通過走訪職工、進行企業滿意度調查等多種形式和途徑，關心員工生活，傾聽員工心聲，反映員工的要求，積極熱情為員工辦好事、辦實事、解難事，切實維護員工的長遠利益和具體利益，真正保障職工的經濟、政治和文化權益。
五要加強工會組織自身建設。
全體會員要充分認識到自身肩負的重要職責，在公司的正確領導下，把工會組織真正建設成為領導信任、員工擁護的“職工之家”。希望全體會員要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業、推動公司的發展貢獻出自己的力量。
最后，希望全體會員要振奮精神、開拓進取，轉變觀念，服務職工，增強做好工會工作的榮譽感、使命感，以昂揚向上的工作熱情、與時俱進的精神狀態，以拼搏的干勁、務實的作風，腳踏實地，真抓實干，真正發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，推動我礦和諧發展，開創*公司工會工作的新局面。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇六
各位代表，同志們：
今天，我們滿懷喜悅迎來了環球集團工會第一次代表大會。在此，我謹代表胥口鎮總工會向新成立的環球集團工會委員會及選舉產生的各位工會委員表示熱烈的祝賀!向出席會議的各位代表表示親切的問候!環球集團工會委員會的成立，標志著黨委工作有了更有力的支撐力量，標志著全公司員工有了更強烈的歸屬感，也標志著職工當家作主有了切實可行的途徑。在此，我談幾點認識。
一、明確工會的基本宗旨和擔負的職責。
工會是企業管理中最主要的組織資源之一，是行政方與員工溝通的重要渠道。其基本宗旨是，緊緊圍繞企業發展的中心工作，為企業科學管理和有效監督服務，在動員和組織員工促進企業發展中，保護和實現職工的各項權益。工會擔負的職責應是企業利益的維護者、先進文化的推動者、合法權益的保護者、科學管理的幫助者。
二、切實加強工會自身建設。
有為才有位，希望環球集團工會一定要充分發揮參與、管理和監督三大職能。首先要加強自身建設，切實加強工會干部的學習和培訓，不斷提高工會干部的素質;要最大限度地把職工吸引和組織到工會中來，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，努力把工會建設成為深受職工信賴的群眾組織。工會自身建設好了，通過工會組織有效的開展工作，集中廣大職工的智慧，企業因工會而發展，員工因工會而奮發，管理因工會而有效。
三、積極開展工會工作。
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的指導方針，集團工會要爭取主動，積極開展工會工作。一是結合企業各項改革措施的實施，引導好、保護好和發揮好廣大職工的積極性和創造性;二是鼓勵職工通過工會組織反映意見和要求，為改進企業管理決策獻計獻策，監督經營管理人員依法合規地履行職責;三是建立工會開展工作的有效工作方法。工會工作要融入企業管理工作之中，對落實公司的工作部署，工會要據此提出配合的工作計劃。
代表們、同志們，新時期對我們的工會工作提出了新的要求，工會組織成立后，要組織和帶領全體職工緊密團結在集團公司周圍，在上級工會組織的正確領導下，開拓創新，迎難而上，從業務手段、市場拓展、產品創新、激活機制等方面，全面提升環球集團市場競爭力，迎來環球集團更加輝煌燦爛的明天!
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇七
各位領導、各位嘉賓、員工朋友們：
大家好!
在市總工會和工委的親切關懷和公司黨委的大力支持下，在籌備小組的精心準備下，公司工會成立大會今天正式召開了。這是公司的一件大事。在此，我代表公司領導班子，向關心、支持公司工會工作的上級領導致以誠摯的謝意!也向公司的廣大員工表示衷心的祝賀!
工會是職工群眾自愿參加的組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的維護者，是全體職工自己的組織。當前，我們企業正處于基建的關鍵時期，公司工會的成立，一定會給全體員工帶來更大的生機和活力，一定能夠鼓勵廣大員工開拓創新，勤奮工作，推動公司的各項工作不斷邁向新的臺階。
今后一段時間是公司發展壯大的關鍵時期，也是工會工作大有作為的時期，希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨、牢記廣大員工對我們的要求，在上級工會組織和公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司中心工作，從工會工作的性質、特點出發，結合公司實際，全面履行工會的各項職能，突出工會聯系廣泛的特點，行使好自己的權利和職責，切實實現好、維護好、發展好廣大工會會員的合法權益，調動好、發揮好、保護好廣大會員和員工的積極性和創造性，為員工做好服務，團結和動員全體會員在公司的發展中以高度的主人翁責任感，發揮主力軍的作用，切實把工會的工作做好做細，不辜負全體工會成員和職工對我們的信任和期望。
工會的成立給公司注入了一股新的活力，在接下來的日子里，讓我們共同努力，在公司這片沃土上，辛勤耕耘，用我們的雙手和行動把公司做大做強，把我們的生活點綴得更加豐富多彩，創造更加美好的未來!
最后，預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇八
老師們、同學們：
在這玉桂飄香，菊花吐艷的宜人時節，經過充分醞釀和精心籌備，我校“翔宇”文學社今天終于成立了！這是我校發展史上的一件大事，它標志著我校校園文化建設又上了一個嶄新的臺階。在此，我謹代表校行政會、蚌埠慕遠學校各位老師向所有關心、支持文學社的老師們、同學們表示深深的感謝！讓我們以熱烈的掌聲祝賀我們“翔宇”文學社的順利成立！
去年的金秋，蚌埠慕遠學校在珠城大地誕生，便引起了社會的廣泛關注，建校一年來，我們立足本職，求真務實，銳意進取，開創了慕遠學校良好的局面。今年是我們偉大祖國的六十華誕，在普天同慶的時候，蚌埠慕遠學校翔宇文學社終于成立了。
作為一所學校，它所承擔的主要社會功能是教書育人，而我們文學社的成立對實施素質教育，豐富校園文化生活，推進語文教學，培養文學新人等，都具有重要的意義。實施素質教育，大力推進教學改革，需要一個個具體的教育基地，要有為同學們喜聞樂見的活動形式。成立文學社，正是我校推行語文課程改革、實施素質教育的一個有益嘗試。文學社成立后，通過專題講座、編輯社刊等豐富多彩的活動，培養同學們的語文學習興趣，滿足我校學生走向成功的欲望，為愛好文學的同學提供一個廣闊空間，搭建一個學習交流的平臺。“翔宇”文學社的成立是我校加強校園文化建設的重要組成部分，也是慕遠人走內涵式發展道路的重要舉措，更是慕遠語文教育改革的一個里程碑。
老師們，同學們，既然成立文學社團，我們就有必要對它有一個正確的認識和理解，文學是一門高尚的藝術，它對于提高人的人文素養有十分重要的意義。親近文學、熱愛文學是現代人文明素養的折射。偉大的天才作家托爾斯泰說過：“藝術永恒，人生短暫”。我們就敢于用短暫的人生撞擊永恒藝術的大門，哪怕靠近藝術的殿堂百分之一步、千分之一步、萬分之一步，我們的信仰總是百分、千分、萬分；我們沒有誓詞，但卻有堅強的'基-督精神，朝拜永恒藝術的上帝。
文學，更是一門生活的藝術，我們可用它抒寫心靈，升華感情，表達我們對人生與自然的審美。文學讓人快樂和幸福。當你苦悶寂寞或快樂振奮的時候，當人生波瀾壯闊或平靜閑適的時候，當社會光明幸福或民不聊生的時候，當大自然春光明媚或風雨如磐的時候……用文學的方式來表現，使別人能通過你的表達去感覺到這一切，因而產生審美的愉悅和情感的共鳴，進而把人的靈魂提升到一個崇高的境界，這就是文學的作用與價值。從這個意義上看，我們的教育，應該有文學教育，我們的學校活動，應該有文學活動。也正因為此，我為“翔宇”文學社的成立感到欣慰和驕傲，讓我們的文學社茁壯成長，健康發展，讓她成為我們學校一道亮麗的風景。
同時，我們也要清醒的認識到，文學創作道路，決非一帆風順，會有挫折無數，險阻萬千。更何況同學們的生活閱歷、文學素養、思想水平等等，都還相對比較稚嫩。所以，你們一定要認真學習，廣泛閱讀大量古今中外的佳作名篇，深入生活，勤于觀察和思索，抓緊時間，自覺多寫與多練。
文學社成立后還有很多工作亟待開展，這些工作都要以社員為主力軍，并進而擴大到全校各年級班級。目前我們已經確定了文學社的組織機構。以后文學社的活動開展，主要依靠文學社各級干部組織策劃，讓全體社員積極參與。文學社各部門學生干部要積極主動開展活動，提高活動組織水平，吸引更多更優秀的同學加入到我們的組織中來。
借此機會，我對文學社的輔導老師和首屆80余名社員們提出以下幾點希望：
１、文學教育事業是一項永遠年輕的事業，值得輔導老師為之奉獻，希望我們的輔導老師們滿腔熱情地為文學青年服務，為文學社成為慕遠、蚌埠、安徽甚至全國名牌文學社而作出自己的貢獻。
２、希望我們的文學社員們多讀書，多思考，多觀察，多寫作，早日進入文學的自由王國，去贊美我們偉大的時代，去歌唱美好的人生。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇九
尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好！
《重慶市中長期城鄉教育改革和發展規劃綱要》強調：“要堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，建設教育強區強縣，提高教育發展總體水平。”按照“后發先至”教育發展戰略部署，過去的2015年是綦江教育的突破年。全縣教育系統與時俱進，開拓進取，扎實工作，讓課改成為了綦江對外開放的名片。即將過去的2011年，是綦江教育的全面推進年，也是“十二五”的開局之年、打造教育強縣的起始之年。
全力打造教育強縣，是向全市區縣教育提出的要求，也是向全縣干部群眾發出的號召。今天我們在這里隆重舉行“綦江縣萬隆教育促進會”成立大會，是為讓萬隆教育的明天發展得更好，是為讓綦江教育的明天發展得更好，也是為縮小城鄉教育的差距、促進教育的公平發展！
萬隆學校是一個典型的農村山區學校，由于各種原因，這里條件仍然十分落后。然而，兒童的教育，關系到許多家庭的未來，也關系到社會的發展。這不僅需要政府的政策扶持，需要學校的積極改善，更需要各方熱心群眾、各界愛心人士的積極參與和大力支持！
“綦江縣萬隆教育促進會”的成立能夠吸引各界慈善人士共同為兒童教育撐起一片藍天，它的成立是一件惠及群眾的大好事。縣政府對“綦江縣萬隆教育促進會”給予了很高的期望，希望促進會的成立能為萬隆山區兒童的教育帶來豐碩的成果，能讓全社會都來關愛山區兒童的學習和生活。
毛澤東說：“我們的責任是向人民負責。”在實際工作中，就是要讓群眾受益、讓群眾滿意。我們殷切地希望“綦江縣萬隆教育促進會”能在今后的工作中以學生發展至上為中心，辦人民滿意的教育的為核心，使“綦江教育”這片藍天變得更藍！
我們堅信，在全社會共同的努力和關愛下，沐浴著祖國的燦爛陽光，感受著社會大家庭溫暖的孩子們都會健康茁壯地成長，綦江教育的明天必將更加輝煌！
祝本次大會取得圓滿成功，祝各位領導、各位嘉賓身體健康！
愿我們友誼長存，事業興旺！
謝謝大家！
各位來賓、老師、同學們：
大家下午好！
今天，我有幸能與各位相聚金山小學，共同見證金山小學“蒲公英”文學社的成立，在此，我謹代表東石鎮教委辦向金山小學表示誠摯的祝賀。
金山小學自創立以來，如朝日蓬勃發展，辦學水平逐年提升，社會聲譽良好。學校近年來致力于校園文化的發展，并開設楹聯校本課程，傳承古老優秀文化，楹聯進課堂活動作為學校辦學亮點進行得紅紅火火。該校旨在通過多方努力打造一座現代化、標志性、示范性的優秀品牌學校。因此，文學社的創建是順勢而出，也定將茁壯成長。
良好的開端是成功的一半，今天授牌儀式的舉行，為文學社的發展開啟了成功的大門。相信“蒲公英”文學社終能不負眾望，乘風破浪。
在此，也希望“蒲公英”文學社能夠組織好文學社各項活動，通過不同形式的活動和學習激發社員的寫作熱情，提高社員的寫作水平，為營造書香校園添磚加瓦。同時，文學社的社員也能夠利用好這一平臺，給自己一個展示的空間，通過積極參加文學社組織的各項活動，學習知識，增長見識，使自己得到更快、更高的發展。“處處留心皆新聞，世事洞明鑄華章”。希望文學社的同學們以我手寫我心，在你們的筆下，放飛朵朵蒲公英。
最后再次衷心祝愿金山小學“蒲公英”文學社越辦越好，越飛越高。謝謝大家。
尊敬的各位領導，同志們：
大家上午好！
為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、全國政法工作會議和全市檢察長會議精神，密切檢察機關與人民群眾的聯系，根據高檢院《關于進一步加強和規范檢察機關延伸法律監督觸角促進檢力下沉工作的指導意見》及《北京市人民檢-察-院關于探索建立聯系基層人民群眾工作機制意見》的有關要求，在區委、區政府的正確領導下，在榆垡鎮、舊宮鎮的有力支持下，區人民檢-察-院派駐檢察聯絡室正式成立了。在此，我代表區全體干警向一直給予我們關心和幫助的各部門和領導同志們表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
當前，我國正處于社會轉型期，區改革發展穩定的任務十分艱巨繁重，各種利益訴求紛繁復雜，如何順應人民群眾的新期待、新要求，這是區檢-察-院必須面對也不容回避的主題。榆垡鎮面臨首都新航城建設，拆遷任務艱巨，由此帶來的社會問題多，利益訴求復雜，信訪量上升；舊宮鎮處于城鄉結合部，外來人口多，社會矛盾比較突出，社會治安狀況不容樂觀，再加上工業大院升級改造工程，人民群眾對司法的需求日益增長，綜合考慮以上因素，我院決定在榆垡鎮和舊宮鎮派駐檢察聯絡室。我們要充分認識到建立檢察聯絡室的重要意義。
一、檢察聯絡室的建立是服務區域經濟社會發展的需要。建立聯系基層人民群眾工作機制，貼近群眾、貼近基層、貼近一線，可以深入了解區域經濟社會發展和加快轉變經濟發展方式的重點內容，準確把握對檢察工作的需求，找準檢察機關服務經濟社會發展的途徑和方式，進而通過全面履行法律監督職能，為區域經濟社會發展、保障和改善民生提供良好的法制環境。
二、檢察聯絡室的建立是有效深化三項重點工作的重要抓手。深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，是黨中央從更好的維護社會和-諧穩定出發作出的重大戰略部署。通過建立聯系基層人民群眾工作機制，開展實際有效的工作，暢通群眾訴求渠道，解決社會和-諧穩定的源頭性、根本性和基礎性問題，將矛盾化解在基層，延伸檢察機關的法律監督觸角，嚴格執法、強化監督，促進社會管理創新和公正廉潔執法。
三、檢察聯絡室的建立是全面提升檢察機關履行法律監督職能的能力和水平的關鍵。黨的執政根基在基層，檢察事業的發展根基也在基層，服務基層改革發展穩定，是檢察機關的重要任務。把法律監督的觸角延伸到基層，實現檢察工作重心下移、檢力下沉，使檢察工作扎根于基層、扎根于群眾，通過深入查辦和預防基層各類職務犯罪，開展法制宣傳，參與社會治安綜合治理，全面履行法律監督職能。
檢察聯絡室的建立是“十二五”期間檢察事業發展的有益探索，是檢察機關深入基層，貼近群眾，服務大局，實現檢察工作社會化的有效載體。我們將重點做好以下工作：
一是立足于區工作大局，緊緊圍繞本區“十二五”規劃，進一步密切與地方有關部門的聯系和配合，共同組成完整的基層工作機制，把檢察工作納入區經濟社會發展的全局中謀劃，樹立高度的責任感和大局意識，正確面對自身職責和決策的轉變，科學分析發展需求，明確思路，鼓舞士氣，為區域發展大局提供司法保障。
二是立足于服務基層群眾，充分發揮基層檢察工作的主動性，增強做群眾工作、為群眾服務的自覺性，克服“等案上門”、“坐堂辦案”的消極懶惰思想，堅持到一線了解掌握情況，主動收集、及時發現侵害群眾利益的犯罪線索，加大-法律監督力度，憑借“一處兩室多點”的工作平臺，建立健全聯系基層的長效機制，為地方黨委、政府分憂，為群眾謀利。
三是立足于檢察工作職能，主動將關口前移，積極拓寬監督視野，擴大檢察工作在基層的覆蓋面，進一步健全基層法律監督體系。通過依法正確履行法律監督職能，為轄區改革發展提供司法保障。做到既不能流于形式、浮于表面，選擇性或間歇性的開展工作，又不能超越職權、超越職能，大包大攬，直接參與政府部門的具體行政管理活動。
四是立足于所轄鄉鎮工作重心，積極開展預防職務犯罪工作。預防職務犯罪工作是檢察聯絡室的重點工作之一，在近幾年的工作中，要根據市院年度專項預防工作的部署，緊密結合首都新航城建設、工業大院升級改造的工作實際，積極組織、配合開展專項預防工作，通過深入一線走訪、座談、研討等形式開展預防調查，結合案例分析工作，把握職務犯罪規律和特點，深入查找職務犯罪風險點，并提出完善廉政風險防范制度的對策建議。以講授法制課、發放宣傳材料、提供法律咨詢等多種形式，全面開展預防工作，切實增強基層組織工作人員的`廉潔意識和法治意識，積極促進基層的黨風廉政建設。
各位領導，同志們，檢察聯絡室的成立為檢察工作科學發展帶來了新的機遇，我們要以此為契機，更好地密切檢察機關與人民群眾的聯系，創造性的開展工作，依法履行法律監督職能，努力為維護社會和-諧穩定，服務和保障全區經濟社會整體協調全方位發展做出新的更大貢獻。謝謝。
各位嘉賓：
翰墨飄香歌盛世，丹青亮彩寫華章。正山堂茶業在經過充分醞釀和精心準備，正式成立武夷山正山堂書畫院。在此，我向應邀出席成立大會的各位書畫名家以及各位來賓表示熱烈的歡迎！
中國的書法、繪畫集中反映了我們民族的文化理念和審美價值，它納古今于方寸，縱情懷于一紙，是中華民族傳統文化的重要組成部分。正山堂書畫院成立將書畫作品與茶文化完美結合，共同打造一場非同一般的文化盛宴。我們將以茶文化豐富書畫藝術的表現內容，以書畫促進茶文化傳播的載體，推動書畫藝術與中國茶文化藝術的融合。
統的色彩，藝術的思維，裝點正山堂書畫院，創作出更多優秀的作品。 最后，祝大家身體健康！工作順利！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
你們好！今天，作為中隊長代表在授牌儀式上發言，激動之余，我的心里充滿了深深的感激之情，感謝尊敬的校領導和老師們一直以來對我的培養與信任，感謝親愛的同學們對我的支持和幫助。我的點滴進步都離不開老師們的諄諄教誨，也離不開少先隊組織的殷切關懷。 少年先鋒隊是我們隊員快樂成長的搖籃，它在每次的社會實踐活動中教育著我們，在每一次的校內主題活動中影響著我們，在每一次的文體活動中鍛煉著我們，少先隊的活動以志趣、童趣、樂趣、緊緊地吸引著我們，引領我們幸福、快樂地成長。
加入大隊部，是一種榮譽，更是一種責任。我知道在這條路上會迎接許多挑戰，但我自信我有能力擔起這重擔，因為我的熱情，我的毅力以及我實事求是的工作態度。
今天我有幸當選中隊長，我一定以身作則，嚴格要求自己，協助老師做好份內的事；今天，我當選了中隊長，我將熱心為同學們服務，我會把隊員們關心的熱點和呼聲傳達給大隊部，總結好的做法，改正不足，接受隊員們的監督和批評。今天我有幸當選中隊長，我將以良好的精神狀態，與其他隊干緊密團結在一起，發揚良好的團隊合作精神，認真處理大隊部的事務，相信在全體隊員的共同努力下，我們的校園生活一定會更加豐富多彩！
謝謝大家！
大家下午好！在全市上下深入學習貫徹黨的精神之際，我們在這里隆重舉行xx市青年商會黨委成立揭牌儀式,這不僅是鹽城青年商會政治生活中的一件大事、要事，也是我市非公黨建發展進程中的一件喜事、盛事。在此，我代表組織部向商會黨委的成立表示熱烈的祝賀!
近年來，我市非公有制經濟在改革開放政策指引下迅猛發展，已成為激發市場活力和推動經濟增長的重要力量，增加財政收入和解決就業問題的主要渠道，推進沿海開發和發展新特產業、突破城鎮化和服務業的關鍵因素，在經濟社會發展中發揮著越來越重要的作用。認真貫徹落實中央和關于加強非公企業黨建工作的要求，緊緊把握有利契機，通過高要求組建黨組織、高標準建設黨建陣地、高質量配備服務發展能力強、凝聚員工能力強的“雙強”型黨組織書記和開展“三服務”選派黨建指導員、高密度打造黨建示范點、高效率服務非公企業，探索出了一條符合鹽城實際、實現“全覆蓋、新提升”的非公企業黨建工作新路徑。
xx市青年商會是我市青年企業家、青年經營管理者和工商界中具有代表性的青年才俊聯合組成的社會團體，其中匯集了許多有志于創新創業的黨員出資人，他們有知識、有雄心、有激-情、有擔當，對黨感恩，重視黨建，有些企業已經單獨建立了黨組織，并有較好的黨建工作基礎。希望商會黨委不斷創新“單位黨建+商會黨建”的黨建模式，積極探索商會黨員“雙重管理”的有效辦法，發揮好商會黨委黨建播種機、宣傳隊、示范者作用，有針對性地加強對商會企業黨建工作的指導，努力推動商會企業黨建工作走在全市前列。下面，我就加強商會黨建工作，提三點要求和希望，與大家共勉。
第一，要以“三型”黨組織建設為目標，著力加強組織建設，讓黨建工作在非公企業“有舞臺”。黨的報告提出建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的重大戰略任務，對于基層黨建工作具有重要的指導作用。學習是基礎，創新是動力，服務是根本，學習、創新的目的全在服務。提升服務能力是商會核心競爭力所在，也是商會本質吸引力所在。商會黨委要堅持把服務企業科學發展、服務企業和-諧穩定、服務群眾生產生活、服務黨員干事創業作為工作的重要抓手，創新活動載體，突出實踐特色。要通過舉辦各類學習班、培訓班、研討班等，提高企業的科學發展能力；要通過搭建平臺，引領商會企業與國有企業、高校、金融機構統籌共建，提高企業的自主創新能力；要主動關心、熱忱服務企業黨員和職工，依法維護各方合法權益。同時，商會黨委要盡快建立健全黨建工作制度，規范黨組織運行。要加大商會企業黨組織組建工作，選派優秀團干部擔任企業黨建指導員，幫助企業抓緊建立黨組織，開展黨的工作，消除覆蓋盲區。要充分發揮黨組織的組織協調和橋梁紐帶功能，找準開展黨組織活動、發揮黨組織作用的著力點，認真完成好黨章規定的六項基本任務，真正把商會黨委建成一個生機勃勃、充滿活力的青年黨組織。
第二，要以“雙強五好”為抓手，切實建好“三支隊伍”，讓黨建工作在非公企業“有地位”。抓好企業出資人、黨組織書記和黨員隊伍建設，是加強非公企業黨建工作、發揮黨組織作用的關鍵所在。企業出資人是企業創新和發展的源頭，沒有出資人就沒有非公企業，抓好出資人隊伍建設也就抓住了非公企業科學發展、和-諧發展和長遠發展的根本。青年商會黨委的最大特點就是黨員會員都是出資人。因此，商會黨委要重點加強以科學發展好、誠信守法好、勞資關系好、支持黨建好、社會形象好為內容的“五好”出資人隊伍建設，教育引導出資人在中國特色社會主義道路上與黨同心同德，在推動非公經濟轉型升級中施展才華，在構建和-諧勞動關系上積極作為，在追求精神富有中提升境界，在打造“黨建強、發展強”企業中爭做表率。同時，要注意發展具備黨員條件的優秀企業出資人入黨，條件成熟時選舉為黨組織書記。要圍繞“雙強”目標，健全完善黨組織書記擇優選任機制、教育培訓機制、考核管理機制、激勵保障機制，著力打造“政治素質好、服務意識好、協調關系好、模范作用好、人格魅力好”的“五好”企業黨組織帶頭人隊伍。要積極探索加強商會黨員“雙重管理”的有效辦法，充分發揮黨員的先鋒模范作用，鼓勵黨員努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
第三，要以推動發展為目的，積極發揮“兩個作用”，讓黨建工作在非公企業“有作為”。謀求活力和實力的增長是企業發展的永恒主題。商會黨委要緊緊圍繞經濟效益最大化目標，以及企業發展需求和行業特點，圍繞“雙強六好”謀劃活動、組織活動、開展活動，發揮好商會黨委的政治核心作用和政治引領作用，提高企業的決策力、執行力、文化力、創新力。要帶頭宣傳貫徹黨的精神和黨的路線方針政策，引導和推動企業落實科學發展觀，使企業始終保持正確的發展方向。要引導企業依法經營、誠信經營，積極參與商會各項工作。要組織企業黨組織和黨員緊扣調結構、促轉型、謀發展中的重點難點問題開展活動，持續推動企業理清發展思路、破解發展難題、提升發展能力。要組織商會企業廣泛開展溝通協作和對外交流，鼓勵相關行業會員企業形成產業鏈專業發展，相同行業會員企業結成聯盟抱團發展，形成商會獨特的協作優勢，提升企業核心競爭力。同時，要指導已建立黨組織的商會企業，積極搭建黨組織和黨員持久發揮作用的實踐平臺，重點做到“四個有”，即有思路，找準發揮作用的著力點；有載體，廣泛開展主題實踐活動；有辦法，注意總結推廣工作規程；有真情，堅持以人為本服務理念，實現黨建工作與商會工作相融互動，同頻共振，使黨建工作成為企業發展的助推器、新引擎。
蛇年新春佳節即將來臨，借此機會，給各位企業家拜個早年，祝大家身體健康、家庭幸福、事業興旺、財源廣進、再創輝煌！
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇十
各位領導，各位青年教師：
大家下午好!陽春三月，萬物崢嶸。我們相聚一堂，共話青春之夢，共謀發展大計。看看臺下坐著的老師們風華正茂，個個臉上寫滿了自信，心里涌動著激情。可以斷言，未來十年，四中的教育將由你們去主宰，你們的成長成才之于學校無比的重要。今天，學校召開這次會議，這是在為四中的發展助力，更是為四中的騰飛蓄勢。
近幾年來，我們學校在薛校長的領導下取得的成績是有目共睹的。學校的校容校貌和辦學條件得到很大的改觀，教學質量呈穩步上升的趨勢，這些都得到了上級的肯定和社會的贊許。但成績已經成為過去，我們要有視今天為落后和不發展即為倒退的思想。盡管我們的面前有許多困難和挑戰，但是只要我們同心協力，眾志成城，我們的明天一定會取得輝煌的碩果!
曾指出：“振興中華，教育為本;振興教育，教師為本。”然而在教師隊伍中青年教師又是本中之本，因為青年教師是學校的希望和未來。加強對青年教師培養既是學校一項長期的工作任務，也是當前亟待解決的重要課題。
首先，成才要靠理想來引領。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那么任何風都不是順風。”這句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學生喜歡的老師，成為一個有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志。當前，課改大潮已經掀起，這既是你們豐富專業知識、增長才干、積累經驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進學生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。
其次，成才要用學習來塑造。美國斯坦福大學校門口有一句名言：自從你走出校門，學習又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下有所作為，僅靠大學時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學習，向實踐學習，向同事學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新課改、適應新形勢、完成新任務。要自覺運用科學發展觀武裝頭腦;要學習新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導自己的教學實踐;要學習經濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學生學習，教學相長，真正做一名學習型教師。
再次，成才要用激情來澆灌。“激情引領行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個人”。在校園里，面對著學生，教師必須展現溫文爾雅、知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾著，當你走進課堂，你就必須將情緒調整到最佳狀態。那一刻，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是學生的老師，你的職責就是高效利用課堂時間傳道授業解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當,又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業的特殊之處。個中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學經歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應該是“傾情授課”。“兵雄雄一個，將雄雄一窩。”老師時時處處展示激情，所帶的學生才會更具奮進精神。
最后，成才要用奉獻去滋養。教師是一個講奉獻的職業，青年教師要想建功立業，就要帶頭弘揚奉獻精神，把講奉獻作為衡量自己是否稱職的重要標準。，在日常教學的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業。奉獻并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻就會成為一種習慣，變成一種行為。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻;遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養自己品格和成長進步的階梯。大家要記住：“奉獻越多，收獲肯定越多”。同時，每位老師要對學校、對集體充滿感激之情。與同事在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反復復強調是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協調溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，就是一種奉獻。
能夠做到這幾點，你就真正成才了。然而，成才并不等于就成功。成才了只能說明你具備了成功的契機，要想成功還要在以下方面做出努力。
首先，成功要腳踏實地。腳踏實地是一種優良的作風，一種嚴謹的態度，也是一種科學的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一。空談誤國，實干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際干的一定要統一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準備。
其次，成功要善于創新。教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創新的思維，創新的方法，以“變”應“變”。教學缺乏創新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業務能力強不強，第二是把自身能力發揮得夠不夠，第三是發揮出的能力轉化成教學業績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創新意識，形成創新的習慣，培育創新的思維。
再次，成功要持之以恒。魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經常聽到教師說：“要想在教學上有出路難啊!”為何難?“教育系統人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應而放棄，則永遠不會到達終點;如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。
最后，成功要有平臺。青年教師的成長，關鍵因素在于自己，但成長的環境，成長的平臺也至關重要。學校將不遺余力，盡快建立青年教師成長管理機制，努力營造青年教師成長的優越環境，力爭打造一支師德高尚、業務精良的青年教師隊伍。各分管領導、相關部門也時刻把培養青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進青年教師盡快成長。
老師們，身為四中的一份子，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與學校的輝煌與榮光緊緊聯系在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰并存。希望你們在這片廣闊的教育天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，幾年的磨練后，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。
有兩句話，我們共勉：校興我榮，勿以善小而不為;校衰我恥，勿以惡小而為之。好了，就說到這吧，不當之處，請各位老師包涵指正。謝謝大家!
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
今天，是我們收費站成立七周年的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新精神，譜寫收費行業新篇章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創收費工作新局面，干出新業績，鑄就新輝煌夯實了基礎。
一、七年來的工作回顧。
七年來的工作，我站在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發展、激活機制，積極進取、再創新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創新為動力，以“三個代表”重要思想為指針，把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及站內各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發展。
通行費征收工作。截止--年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10%以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業之首。
精神文明建設。幾年來先后被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國精神文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。
工、青、婦各組織職能作用發揮的較好，為站內的全面建設起到了橋梁紐帶作用。
安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生，無職工犯罪。
二、主要措施。
1、強班子，重實效。
我站根據市、區兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現“三個一”，即一流的思想，一流的作風，一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是站內的重大決策都必須經班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。
2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展。
收費工作作為站內的中心任務，我們必須常抓不懈，根據局黨委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。并在認真總結歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協調和說服工作，根據實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩中有升。
為了使職工們可以在一個良好的環境中工作，院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發展，局領導也是看在眼里急在心中。為此，局領導積極協調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現一級公路全長已達到公里，終點為。
為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發現問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態，避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初，八家南站監控系統經常出現故障，雖經多次維修但也見效甚微，整個監控系統幾乎處于癱瘓狀態，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站領導積極向局黨委匯報，并提出整改方案，在局黨委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展提供了堅實的保障。
3、抓創建，塑形象。
精神文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經常性的做思想教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變為主動，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業務、又學政策，既了解交通系統工作動態、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行思想政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創建精神文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。
4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展提供了堅實保障。
工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發揮了積極的作用。
工會作為全站職工的核心，確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局黨委和區總工會的高度重視，也提高了工會發現問題解決問題的實際能力，為站內的決策起到了積極的作用。
團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰斗的工作作風，很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為站內的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。
我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理方案，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式，使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故，無職工犯罪。
三、存在的不足。
1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。
3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。
4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。
四、下一步的工作打算。
1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創造新高峰。
2、繼續加強精神文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。
3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。
4、大力開展以量化管理、獎懲分明;強化督導、稽查到位;作風過硬，業務精練;儲優排劣，確保純潔的新思路。
同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局黨委的正確領導下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局黨委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發有為的精神，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局黨委、向上級有關領導部門、向社會交一份滿意的答卷。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇十二
尊敬的周，各位會員，同志們：
大家好!今天，無錫市新區工商聯(總商會)成立儀式在這里舉行，這是在新區民營企業家的一件大事，也是新區非公經濟組織加強交流、增進合作、促進友誼的一件大事，首先，我代表新區黨工委、管委會對新區工商聯成立表示熱烈的祝賀!
新區工商聯(總商會)新一屆領導班子已經產生，班子成員均是新區工商界人士的優秀代表，來自于新區科技、生物、制造、金融、地產、服務、以及中介等各個行業，具有廣泛的代表性，作為新區建設的重要力量，民營企業為新區經濟建設和社會發展曾經做出過積極的貢獻。
無錫正在經歷逐步向后工業化轉型的關鍵時期，科技創新逐漸向高層次躍升。新區作為體制機制的創新園區，作為國家高新區和新興發展區域，承載著發展新興產業和創新型經濟的重要使命，是全市重要的對外開放窗口和充滿活力的經濟增長點。經過十幾年的發展，新區民營經濟逐步顯示出強大的活力和后勁，涌現出一批上規模、上水平的民營企業，繼尚德太陽能、西姆萊斯公司在美國紐交所掛牌，最近寶通帶業還成為無錫首家在創業板上市的企業，新區眾多富有成長性的優質民營高科技企業正在蓬勃發展。目前已經形成民營企業與外資、國資優勢互補、并駕齊驅的態勢，成為區域經濟社會發展的重要動力。截止到去年年底，新區共有民營企業、個體工商戶8000多家，注冊資金總額284億元，在增加就業崗位、光彩助學和其它社會公益事業方面做了大量有益的工作，為新區的發展作出了較大貢獻。
現在，新能源、軟件和服務外包、傳感網三大新興產業已經成為新區將來發展的重點，尤其是傳感網產業，希望民營企業借助新興產業發展的大好時機，大力引進高端人才，組建創新團隊，不斷加速研發投入，借助外資國際化技術優勢，致力產品創新發展，提升產品技術含量。希望廣大工商界人士不斷提高企業競爭能力，結合高新技術產業區的特點，提高企業科技含量，引進知識人才，培育出新區世界級民營企業集團，為新區經濟社會發展做出更大貢獻。
新成立的工商聯(總商會)剛剛組建，借此機會，我提三點希望：
一要明確定位，堅持正確的辦會方向。工商聯是具有統戰性、經濟性、民間性的人民團體，要加強領導，創新思路，盡快建立健全制度，完善內部工作機制，逐步走上規范發展道路，努力把商會辦成一個運作有序、公信力高、凝聚力強，符合時代要求的品牌商會。
二要明確職能，提升企業的發展層次。充分發揮工商聯的職能作用，依靠新區外資云集、高科技集聚的優勢，與外資、國資開展多層次合作，以提升企業的影響力，逐步做大做強，爭創高新區發展的領軍企業。
三要履行責任，當好和諧社會的創建者。組織凝聚全體會員的智慧和力量，堅定發展信念，誠實守信，守法經營，將遵守市場法則與發揚社會主義道德結合起來，要積極奉獻愛心，弘揚社會美德，熱心參與社會公益事業。
今后，新區將進一步優化投資環境，更好地服務企業，維護會員合法權益，增進企業間的相互交流，在資金籌措、項目審批、技術改進、企業管理、生產經營等方面，積極為民營企業提供更好的優質高效服務。
最后，祝新區工商聯(總商會)事業發達，越來越好!祝全體會員和朋友們身體健康，順心、順意、順利!謝謝大家。
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇十三
各位來賓，朋友們：
今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行xxxx商務中心開業典禮。值此，我代表xxx對xxxx商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的'xx之都。xxxx座落于xxxxx路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是xxx先生搶抓xxx片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
希望xx商務中心以這次開業慶典為契機，整合數年來的商海經驗，不斷強化內部管理，努力開拓市場份額，用做大做強的雄心壯志，建設一個朝氣蓬勃、充滿活力，富有想象力和創造力的企業。xx街道和區直各有關部門與xxx商務中心要通力合作，不斷提供高效優質的服務，努力營造一個安心、順心、舒心的招商引資發展環境，推動公司不斷膨脹壯大，實現企業與地方的互利雙贏，為中區服務業的蓬勃發展做出應有貢獻。
最后，衷心祝愿xxx商務中心開業大吉，興旺發達!祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!我的講話完畢，謝謝大家!
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇十四
親愛的各位老師、同學們：
大家早上好!
今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝法政學院辯論協會的成立。首先，我謹代表湛江師范學院對參加此次成立儀式的全體學生表示熱烈的歡迎。
辯論是智者的舞臺，于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩詞歌賦之神韻，結格物致知之氣量，而后坐而論道。隨著十二五規劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實我校“一專一團”和“一團一品”的工作思路和積極穩妥推進學生社團建設的理念，結合我校實際情況，成立辯論協會，進一步促進原有的辯論隊規模化、專業化發展，進一步營造校內辯論學術交流的氛圍，以及進一步提高我校學生的口才與辯論能力。在此，我代表湛江師范學院對籌備這次社團成立儀式的學院領導、老師和學生們表示衷心的`感謝!
未來的發展中，辯論協會將以“關注熱點，追求進步，鍛煉口才，發展自我”為宗旨開展活動。以“辯論、公關、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍，圍繞“弘揚語言藝術、豐富校園文化、開拓同學思路，提高同學口才與辯論水平，全面發展同學思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協會成立之初，很多方面的工作需要不斷改進和完善，協會的發展壯大任重而道遠。借此機會，我代表學院向協會的全體成員提幾點希望：
一、找準社團發展方向，準確定位。在堅持社團宗旨的前提下開展各項活動，緊緊抓住社團生存的前提——會員，做到面對會員、為會員負責、為會員服務。對社團進行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內部設置亂、內部運作亂以及會員構成亂等問題的出現。
二、善于學習和借鑒，勇于開拓創新。善于向其他社團學習借鑒，進行經驗交流，但勿盲目跟風，結合自身社團情況建設發展和策劃活動。加強和社團指導老師的溝通交流，掌握指導老師的思想精髓，進一步建設社團。
三、打造社團品牌活動，凸顯社團特色。一個出色的社團，必然擁有自身社團的品牌活動，品牌活動是社團的“對外代言人”。透析社團特征和狀況，尋找社團的突破點和出眾點，打造自身品牌活動。
四、通向優秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協會打造成服務型、志愿型、公益型、興趣型、學習型的品牌學生社團。最后，預祝辯論協會成立儀式取得圓滿成功!
我的講話完畢，謝謝大家!
工會成立領導講話稿大全（15篇）篇十五
目前，靈璧石文化產業的還在初步發展階段，存在著許多不足和問題，廣大群眾賞石意識和鑒賞水平尚有待進一步提高。藏石、賞石、玩石的社會風尚正在形成，靈璧石的交流范圍還有待拓展，影響力、知名度還有待提高，靈璧石文化產業發展的潛力還有待進一步挖掘。要實現靈璧石文化產業的大發展，真正成為文化時尚、經濟產業，要做的事還很多，要走的路還很遠。靈璧觀賞石協會是在靈璧跨越發展的關鍵時期，靈璧旅游文化大縣建設的關鍵時期，成立的一個具有專業和權威的組織機構。協會匯集了眾多觀賞石鑒賞專家、收藏愛好者，是我縣賞石玩石的行家里手，發展靈璧奇石文化產業的部分重任責無旁貸的落到各位會員身上。協會要站在文化大縣建設，壯大全縣奇石文化產業的高度上，樹立“大石界”、“大發展”的觀念，團結和引領廣大賞石界朋友，正確認識和處理觀賞石中本地石與外地石、奇石類與其他各門類石種、文化精神價值與物質財富等關系，深刻挖掘靈璧石的文化資源，理解拓展靈璧石的美學內涵和科學內涵，積極向全國各大中城市宣傳推介靈璧石，真正使靈璧石響遍全國、走向世界。要發揮每位會員的能動性，廣交石友，加強與周邊觀賞石界交流，為靈璧奇石產業發展建言獻策，把靈璧打造成為買全國、賣全國，買世界、賣世界，全國領先、世界一流的大型奇石交易市場，把天下奇石一網打盡。